close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
СОСНОВОБОРСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 14/07/2014 № 149-р
Об утверждении Положений отраслевых (функциональных)
органов администрации муниципального образования
Сосновоборский городской округ Ленинградской области
В соответствии с действующим законодательством, а также в целях определения
правового статуса и правовых основ деятельности отраслевых (функциональных) органов
администрации муниципального образования Сосновоборский
городской
округ
Ленинградской области и должностных лиц:
1. Утвердить Положения о нижеследующих отраслевых (функциональных) органах
администрации
муниципального образования Сосновоборский
городской
округ
Ленинградской области:
1.1. «Отдел
по физической культуре, спорту и туризму администрации
муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области»
(Приложение № 1);
1.2. «Отдел по молодежной политике администрации муниципального образования
Сосновоборский городской округ Ленинградской области» (Приложение № 2).
2.
Положения
об отраслевых (функциональных) органах
администрации
муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области,
утвержденные пунктом 1 настоящего распоряжения, ввести в действие со дня подписания
настоящего распоряжения и распространить на правоотношения возникшие на 15 апреля
2014 года.
3. Отделу кадров и спецработы администрации (Губочкина Т.Н.) ознакомить
руководителей и специалистов отраслевых (функциональных) органов администрации
муниципального образования Сосновоборский городской округ Ленинградской области с
утвержденными Положениями под роспись.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя
главы администрации по социальным вопросам Скавронскую Ю.Ю.
Глава администрации
Сосновоборского городского округа
исп. Губочкина Т.Н.; ПТ
В.И.Голиков
СОГЛАСОВАНО:
Рассылка:
отдел кадров, отдел по молодежной политике, ОФКСиТ,
зам. главы администрации по соц. вопросам.
УТВЕРЖДЕНО
распоряжением администрации
Сосновоборского городского округа
от 14/07/2014 № 149-р
(Приложение №2)
ПОЛОЖЕНИЕ
об отделе по молодежной политике
администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ
Ленинградской области
1. Общие положения.
1.1. Отдел по молодежной политике (далее по тексту - отдел), является отраслевым
(функциональным) органом администрации муниципального образования Сосновоборский
городской округ, осуществляющим межотраслевую координацию в сфере молодежной
политики.
Оперативное руководство и контроль за
деятельностью работы отдела
осуществляет заместитель главы администрации по социальным вопросам.
1.2. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Российской Федерации, Трудовым Кодексом Российской Федерации,
законами
Российской Федерации, законами Ленинградской области, Уставом муниципального
образования Сосновоборский городской округ, решениями совета депутатов,
постановлениями и распоряжениями Главы администрации, настоящим Положением.
1.3. Финансирование деятельности отдела осуществляется за счет ассигнований,
предусмотренных в городском бюджете, а также из внебюджетных источников, согласно
городской целевой программы, утвержденной решением Совета депутатов
Сосновоборского городского округа.
1.4. Отдел осуществляет свою деятельность во взаимодействии с предприятиями,
организациями, учреждениями, общественными объединениями, в пределах своей
компетенции.
2. Основные задачи отдела.
2.1. Организация и осуществление мероприятий по работе с детьми, подростками
и молодежью, участие в деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений
несовершеннолетних в городском округе.
Участие в индивидуальной профилактической работе с несовершеннолетними,
находящимися в социально опасном положении, в том числе путем организации их досуга
и занятости, осуществления информационно-просветительских и иных мер в пределах
компетенции отдела
2.2. Разработка и реализация на территории округа городских целевых программ по
работе с детьми, подростками и молодежью.
2.3. Прогнозирование и реализация социально-экономических задач в сфере
молодежной политики.
2.4. Разработка и осуществление совместно с заинтересованными ведомствами мер
по обеспечению защиты прав и законных интересов молодых граждан, созданию условий
для решения их социальных, материальных и жилищных проблем, организации занятости
и отдыха молодежи, а также формированию здорового образа жизни.
2.5. Поддержка молодежных инициатив, проведение спортивных и молодежных
мероприятий, активов, фестивалей, учебно-тренировочных сборов, соревнований и других
мероприятий.
2.6. Реализация функций и полномочий учредителя в отношении муниципального
автономного учреждения «Сосновоборский городской молодежно-спортивный центр».
2.7. Осуществление международных связей в сфере молодежной политики,
координация сотрудничества с международными молодежными организациями по
вопросам, отнесенным к компетенции отдела, содействие международным обменам.
2.8. Создание информационного банка данных по различным направлениям
молодежной политики.
2.9. Ведение реестра общественных молодежных движений, организаций и
учреждений, реализующих молодежную политику на территории городского округа и
поиск новых, претендующих на предоставления услуг.
3. Функции отдела.
Отдел в соответствии с возложенными на него задачами осуществляет следующие
функции:
3.1. Разрабатывает и реализует городские целевые программы по организации
работы с молодежью.
3.2. Распоряжается в установленном порядке средствами, выделяемыми для
финансирования программ и проектов в сфере молодежной политики.
3.3. Разрабатывает и вносит в установленном порядке на рассмотрение Главы
администрации Сосновоборского городского округа проекты муниципальных правовых
актов по вопросам, отнесенным к сферам деятельности отдела.
3.4. Готовит положения, методические пособия, иную нормативно-методическую
документацию по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
3.5. Согласовывает проекты муниципальных правовых актов в соответствии с
компетенцией отдела.
3.6. Участвует в реализации федеральных и региональных целевых программ,
направленных на решение проблем молодежи на территории города.
3.7. Принимает участие в разработке проектов и программ привлечения инвестиций
в развитие сферы молодежной политики.
3.8. Анализирует и прогнозирует социальные процессы в молодежной среде, их
воздействие на состояние и развитие социально-экономической ситуации в городе.
3.9. Осуществляет организационную, правовую и финансовую поддержку
деятельности общественных и некоммерческих организаций, занимающихся работой с
молодежью, привлекает указанные организации к разработке проектов городских
программ.
3.10. Оказывает содействие в создании и развитии новых общественных и
некоммерческих организаций, направленных на работу с молодежью.
3.11. Содействует увеличению количества молодежных общественных
объединений.
3.12. Участвует в создании информационной системы и банка данных в
сфере молодежной политики и обеспечении необходимой информацией органов местного
самоуправления, исполнительной власти и населения.
3.13. Участвует в организации отдыха и досуга молодежи, через проведение
городских спортивных и молодежных мероприятий, конкурсов, фестивалей, сборов,
соревнований и т.п.
3.14. Способствует организации занятости для подростков и молодежи как в
каникулярный, так и в учебный период.
3.15. Проводит мероприятия, направленные на гражданско-патриотическое
воспитание молодежи, повышение ее социальной активности и готовности к участию в
общественно-политической жизни города.
3.16. Проводит семинары и конференции в целях поддержки научного и
творческого потенциала студентов и профессионально обучающейся молодежи.
3.17. Вносит предложения главе администрации по совершенствованию социальной
защиты работников молодежных учреждений в области молодежной политики.
3.18. Разрабатывает предложения по подготовке и повышению квалификации
специалистов в сфере молодежной политики.
3.19. Готовит, в соответствии с законодательством, документы для представления к
поощрению активных участников реализации молодежной политики в городе.
3.20. Взаимодействует с сетью учебных заведений на территории Ленинградской
области по направлениям деятельности отдела.
3.21. Осуществляет подготовку и выпуск различных рекламно-информационных
материалов, необходимых для реализации задач, возложенных на отдел.
3.22. В установленном порядке рассматривает письма, обращения, жалобы
юридических и физических лиц по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
3.23. Реализует функции и полномочия учредителя в установленном порядке.
3.24. Формирует в установленном порядке временные рабочие группы по
выполнению задач, стоящих перед отделом.
3.25. Принимает участие в работе комиссии по делам несовершеннолетних при
администрации округа, а также в профилактике правонарушений и преступлений среди
молодежи и несовершеннолетних.
3.26. Ведет другую деятельность, не противоречащую действующему
законодательству РФ, в рамках задач отдела.
4. Отдел в пределах своей компетенции вправе:
4.1. Запрашивать и получать в установленном порядке от отраслевых
(функциональных) органов администрации муниципального образования, а также
предприятий, учреждений и организаций города независимо от их организационноправовых форм и видов собственности информацию, документы и материалы,
необходимые для осуществления задач, возложенных на отдел, а также передавать в
установленном порядке информацию указанным органам, учреждениям, предприятиям,
организациям.
4.2. Вносить предложения главе администрации муниципального образования по
улучшению организации работы в сфере молодежной политики, в т.ч. по созданию,
реорганизации и ликвидации, подведомственных отделу учреждений, по согласованию с
заместителем главы администрации, курирующим данную сферу.
4.3. Разрабатывать методические материалы и рекомендации по предметам ведения
отдела.
4.4. Взаимодействовать в установленном порядке, в пределах ведения отдела, со
структурными
подразделениями
администрации
муниципального
образования
Сосновоборский городской округ, предприятиями, учреждениями, организациями, а также
должностными лицами и гражданами.
4.5. Согласовывать, готовить и представлять в установленном порядке проекты
муниципальных правовых актов по вопросам, отнесенным к ведению отдела.
4.6. В установленном порядке участвовать в разработке проектов соглашений,
договоров администрации муниципального образования по вопросам, находящимся в
ведении отдела.
4.7. Представлять по поручению главы администрации муниципального
образования Сосновоборский городской округ администрацию города в представительном
органе муниципального образования при рассмотрении вопросов, отнесенных к
компетенции отдела.
4.8. Представлять по поручению главы администрации муниципального
образования Сосновоборский городской округ интересы администрации города в органах
государственной власти и неправительственных организациях зарубежных стран,
международных организациях в части вопросов, находящихся в ведении отдела.
4.9. Рассматривать обращения граждан и юридических лиц и принимать по ним
необходимые меры в установленном порядке по вопросам, относящимся к компетенции
отдела..
4.10. Вести прием граждан и представителей организаций по вопросам, отнесенным
к компетенции отдела.
5. Организация деятельности отдела.
5.1. Структура и штатная численность отдела утверждается главой администрации
муниципального образования Сосновоборский городской округ по представлению
заместителя главы администрации по социальным вопросам.
5.2. Работой отдела руководит начальник отдела по молодежной политике, который
решает в пределах своей компетенции вопросы, связанные с деятельностью отдела и несет
персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.
5.3. Начальник отдела назначается на должность и освобождается от должности
распоряжением главы администрации муниципального образования Сосновоборский
городской округ по представлению заместителя главы администрации по социальным
вопросам.
5.4. Во время отсутствия начальника отдела по молодежной политике исполнение
его обязанностей возлагается на главного специалиста отдела.
5.5. Выполнение возложенных на отдел задач осуществляют сотрудники отдела,
назначаемые на должность и освобождаемые от должности распоряжением главы
администрации муниципального образования Сосновоборский городской округ
Ленинградской области по представлению начальника отдела по молодежной политике с
согласованием заместителя главы администрации по социальным вопросам.
5.6. Обязанности и права начальника отдела и служащих осуществляются в
соответствии с действующим законодательством, заключенным трудовым договором,
утвержденной должностной инструкций и настоящим Положением.
5.7. Сотрудники отдела несут персональную ответственность за:
- исполнение возложенных на них должностных (функциональных) обязанностей;
- достоверность, полноту и качество подготовленных ими документов;
- точное и своевременное исполнение распоряжений, указаний и поручений;
- сохранение государственной и иной тайны, неразглашение ставших известными в
связи с исполнением должностных обязанностей персональных сведений, затрагивающих
частную жизнь, честь и достоинство граждан.
5.8. Начальник отдела:
-организует работу и несет персональную ответственность за выполнение задач и
функций, возложенных на отдел;
- контролирует работу специалистов отдела и распределяет между ними
обязанности;
- обеспечивает надлежащее выполнение в установленные сроки распоряжений,
указаний, заданий и поручений главы администрации и заместителя главы администрации
по социальным вопросам;
- осуществляет проверку деятельности муниципальных предприятий и учреждений,
относящейся к компетенции отдела, докладывает обо всех выявленных нарушениях
заместителю главы администрации по социальным вопросам.
6. Реорганизация, прекращение деятельности отдела.
Реорганизация, прекращение деятельности отдела производится распоряжением
главы администрации Сосновоборского городского округа по основаниям и в порядке,
предусмотренном действующим законодательством.
С Положением об отделе ознакомлены:
___________________________
____________________
«___»___________2014 года
___________________________
____________________
«___»___________2014 года
___________________________
____________________
«___»___________2014 года
___________________________
____________________
«___»___________2014 года
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа