close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Годовой план работы первичной профсоюзной
организации МДОО «Детский сад № 17» на 2014-2015
учебный год
СЕНТЯБРЬ
1. Оформить профсоюзный уголок.
2. Начать проверку трудовых книжек, трудовых договоров.
3. Составить план работы на учебный год.
4. Провести сверку учёта членов Профсоюза.
5. Составить перечень юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов
Профсоюза.
7.Подготовить мероприятие, посвященное «Дню дошкольного работника».
ОКТЯБРЬ
1. Подготовить и провести День пожилого человека (чествование ветеранов
педагогического труда).
2. Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей
работающих.
3. Организовать работу с молодыми специалистами.
НОЯБРЬ
1. Провести заседание профкома «О результатах проверки ведения личных дел и трудовых
книжек работающих».
2. Проверить правильность оформления финансовых документов (смет, отчетов, актов).
3. Проанализировать результативность проводимой работы по мотивации профсоюзного
членства.
ДЕКАБРЬ
1. Подготовка к новогодней ёлке для детей членов Профсоюза.
2. Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.
3. Согласовать график отпусков работников.
ЯНВАРЬ
1. Провести профсоюзное собрание «О работе профкома и администрации по соблюдению
Трудового кодекса РФ»,
2. Проверить выполнение принятых решений на профсоюзных собраниях и заседаниях
профкома.
3. На заседании комиссии по социальной защите профкома рассмотреть вопрос «О
совместной работе профсоюзного комитета и администрации по реализации ст. 55 Закона
РФ «Об образовании».
4. Совместно с комиссией по социальному страхованию рассмотреть вопрос о
расходовании денежных средств на оплату пособий, больничных листов, лечение и отдых.
5. Оформить заявку на санаторно-курортное лечение.
6. Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» за 2 полугодие года
ФЕВРАЛЬ
1. Подготовить совместно с администрацией отчёт о ходе выполнения соглашения по
охране труда и технике безопасности.
2. Провести анализ работы с заявлениями и обращениями членов Профсоюза.
3. Подготовить и провести вечер, посвящённый Дню защитников Отечества.
4. Начать подготовку к мероприятиям, посвященным Международному женскому Дню 8
Марта.
5. Принять участие в контроле за исполнением профсоюзной сметы на культурно –
массовую работу.
МАРТ
1. Составить смету расходов профсоюзных средств на следующий учебный год.
2. Рассмотреть вопрос о ходе выполнения локального акта «О надбавках и доплатах
компенсационного и стимулирующего характера».
АПРЕЛЬ
1. Проверить и обследовать техническое состояние здания, оборудования на соответствие
нормам и правилам охраны труда.
2. Провести профсоюзное собрание «Об организации работы по охране труда и
технической безопасности».
3. Об участии сотрудников в субботниках и благоустройстве территории ДОУ.
МАЙ
1. Совместно с администрацией рассмотреть отчёт о выполнении коллективного договора
(любые пункты).
2. Подготовить предложения о поощрении членов Профсоюза.
3. Проанализировать совместную работу с администрацией по созданию условий для
повышения педагогического мастерства.
4. Разработать мероприятия по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов,
предложений и замечаний членов Профсоюза.
5. Продолжить ознакомление работников с нормативными документами по правовым
вопросам.
ИЮНЬ
1. Планирование профсоюзных собраний на следующий учебный год.
2. Проверить состояние охраны труда и техники безопасности в ДОУ.
3. Осуществлять контроль за своевременной выплатой отпускных работникам
образовательного учреждения.
4. Проверить правильность оформления учётных карточек.
5. Оформить документы в региональном Фонде социального страхования на получение
путёвок в ДОЛ детям работников ДОУ.
6. Отчет о выполнении соглашения по охране труда с администрацией.
ИЮЛЬ
1. Организовать туристический отдых для желающих членов Профсоюза.
2.Отчет выполнения «Соглашения по охране труда» за 1 полугодие года
АВГУСТ
1. Согласовать с администрацией:
– тарификацию;
– штатное расписание;
2. Привести в порядок делопроизводство в профсоюзной организации.
3. Организовать диспансеризацию работников ДОУ
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа