close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДЕН
приказом управления
государственной
службы занятости
Нижегородской области
от __________ №_______
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ
УПРАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
НАСЕЛЕНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОЦИАЛЬНОЙ
АДАПТАЦИИ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН НА РЫНКЕ ТРУДА
I. Общие положения
1.1. Административный регламент Управления государственной службы
занятости
населения
Нижегородской
области
предоставления
государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на
рынке труда (далее – Административный регламент) определяет сроки и
последовательность административных процедур (действий) управления
государственной службы занятости населения Нижегородской области
(далее – Управление) и государственных казенных учреждений
Нижегородской области центров занятости населения (далее – Центры
занятости), осуществляющих предоставление государственной услуги по
социальной адаптации безработных граждан на рынке труда (далее –
государственная услуга) в соответствии с нормативными правовыми актами
Российской Федерации и Нижегородской области.
1.2. Предметом регулирования Административного регламента является
порядок предоставления государственной услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда.
1.3. Получателями государственной услуги, являются граждане,
признанные безработными в соответствии с законодательством Российской
Федерации о занятости населения (далее – безработные граждане, заявители).
1.4. Требования к порядку информирования о предоставлении
государственной услуги.
Информация о месте нахождения и графике работы Управления
государственной службы занятости населения Нижегородской области.
603950, ГСП 1439, Россия, Нижний Новгород, ул. Варварская, 32
График работы Управления:
понедельник, вторник, среда, четверг - с 08.30 до 17-30;
пятница - с 08-30 до 16-30;
перерыв - с 12-30 до 13-18;
выходные дни - суббота, воскресенье.
Тел./факс:(8-831)421-27-66/421-46-17.
2
Телефон «горячей линии» 421-44-47.
Адрес электронной почты Управления: e-mail: [email protected]
Адрес
официального
сайта
Управления
в
информационнотелекоммуникационной сети «Интернет» (далее - сеть Интернет):
www.czn.nnov.ru.
Сведения о местах нахождения,
справочных телефонах, адресах
официальных сайтов, адресах электронной почты Центров занятости,
участвующих в предоставлении государственной услуги, содержатся в
приложении 1 к настоящему Административному регламенту.
Информация о местах нахождения и графике работы Центров занятости
размещается
на
официальном
сайте
областной
службы
занятости:.www.czn.nnov.ru.
Информирование о государственной услуге и порядке ее
предоставления осуществляется непосредственно в помещениях центров
занятости, с использованием средств массовой информации, электронной или
телефонной связи, включая автоинформирование, сети Интернет
федеральной государственной информационной системы «Единый портал
государственных и муниципальных услуг», региональный портал
государственных
и
муниципальных
услуг,
а
также
через
многофункциональные центры предоставления государственных и
муниципальных услуг (далее - МФЦ)
Информация о порядке и условиях предоставления государственной
услуги предоставляется:
1) в устной форме - при непосредственном обращении в Управление или
Центр занятости либо по телефону;
при ответах на телефонные звонки и устные обращения заявителей
работники Центров занятости, оказывающие государственную услугу (далее
- работники Центров занятости), подробно и в вежливой форме
информируют заявителей по интересующим их вопросам. Ответ на
телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании
учреждения, в которое обратился заявитель, фамилии, имени, отчестве и
должности работника Центра занятости, принявшего телефонный звонок.
Время разговора не должно превышать 10 минут.
2) в письменной форме – посредством направления письменных ответов
на поступившие обращения;
письменные обращения заявителей о порядке предоставления
государственной услуги, о процедуре ее предоставления, включая
обращения, поступившие по электронной почте, регистрируются в день
поступления или в первый рабочий день и рассматриваются работником
Центра занятости с учетом времени подготовки ответа заявителю в срок, не
превышающий 15 дней со дня регистрации обращения;
3) в электронной форме – по электронной почте;
4) посредством размещения на информационных стендах в помещениях
Центров занятости и в информационно-телекоммуникационной сети
Интернет на официальном сайте областной службы занятости.
3
На информационных стендах Управления, Центров занятости
размещается следующая информация:
извлечения из правовых актов, содержащих положения, регулирующие
деятельность по предоставлению государственной услуги;
извлечения из текста настоящего Регламента (полная версия на
официальном сайте Правительства Нижегородской области в сети Интернет
www.czn.nnov.ru.);
местонахождение, график работы, номера телефонов и факса, адрес
электронной почты Управления, Центра занятости;
порядок
обжалования
действий
(бездействия)
и
решений,
осуществляемых (принятых) в ходе предоставления государственной услуги;
последовательность действий при предоставлении государственной
услуги;
5) путем опубликования в средствах массовой информации;
6) путем распространения раздаточных информационных материалов
(брошюр, буклетов, памяток и иных информационных материалов).
Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях,
предназначенных для приема заявителей, информационных залах, залах
обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги,
раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а
также размещаются в иных органах и учреждениях.
Заявителям в соответствии с поступившим запросом предоставляются
следующие сведения:
о порядке оказания государственной услуги по социальной адаптации;
о перечне необходимых документов, подлежащих представлению
заявителем для получения государственной услуги;
о формах документов для заполнения
Информация о порядке предоставления государственной услуги
предоставляется бесплатно.
II. Стандарт предоставления государственной услуги
2.1. Наименование государственной услуги: «Социальная адаптация
безработных граждан на рынке труда».
2.2. В предоставлении государственной услуги участвуют Управление,
Центры занятости:
Управление организует, обеспечивает и контролирует на территории
Нижегородской области деятельность Центров занятости по предоставлению
государственной услуги.
Центры занятости предоставляют государственную услугу на
территории муниципальных образований Нижегородской области в
соответствии с приложением к настоящему Административному регламенту.
2.3. Результатом предоставления государственной услуги является
получение безработным гражданином:
4
заключения о предоставлении государственной услуги по социальной
адаптации безработных граждан на рынке труда с рекомендациями
использования полученных навыков самостоятельного поиска работы
(приложение к настоящему Административному регламенту), составления
резюме, проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации;
навыков активного преодоления последствий длительной безработицы,
повышение мотивации к труду.
2.4. Срок предоставления государственной услуги.
Работник Центра занятости производит прием и регистрацию
заявления о предоставлении государственной услуги по социальной
адаптации безработных граждан на рынке труда (далее - заявление)
гражданина, направленной им в форме электронного документа с
использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего
пользования сети Интернет, включая единый портал государственных и
муниципальных услуг (www.gosuslugi.ru), или при личном обращении
заявителя в Центр занятости при наличии необходимых документов для
предоставления государственной услуги в день обращения.
Государственная услуга предоставляется в дни и часы, установленные
графиком работы Центра занятости.
Государственная услуга предоставляется в соответствии с графиком
проведения индивидуальных и групповых занятий по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда (далее - график проведения занятий).
Государственная услуга предоставляется по предварительной записи.
Время
ожидания
предоставления
государственной
услуги
по
предварительной записи не должно превышать 5 минут.
При индивидуальной форме проведения - не более 8 часов без учета
времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина;
При групповой форме проведения - не более 32 часов без учета
времени тестирования (анкетирования) безработного гражданина.
2.5. Количество и продолжительность занятий определяются с учетом
состава безработных граждан, обратившихся за получением государственной
услуги.
2.6. Нормативные правовые акты, регулирующие отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, с
указанием их реквизитов и источников официального опубликования:
Конституция Российской Федерации («Российская газета», № 237,
25.12.1993);
Трудовой кодекс Российской Федерации («Российская газета», № 256,
31.12.2001);
Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О
занятости населения в Российской Федерации» («Ведомости СНД и ВС
РСФСР, 02.05.1991, № 18, ст. 565);
Федеральный закон от 21 июля 2005 года № 94-ФЗ «О размещении
заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для
государственных и муниципальных нужд» («Собрание законодательства
5
РФ», 25.07.2005, №30 (ч.1), ст. 3105);
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ «Об организации
предоставления государственных и муниципальных услуг» («Собрание
законодательства РФ», 02.08.2010, №31, ст. 4179);
Федеральный закон от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной
защите инвалидов в Российской Федерации» («Собрание законодательства
РФ» 27.11.1995, № 48, ст. 4563);
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке
рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Собрание
законодательства РФ», 08.05.2006, № 19, ст. 2060);
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных
данных» («Собрание законодательства РФ», 31.07.2006, №3 1 (ч.1), ст. 3451);
постановление Правительства Российской Федерации от 7 сентября
2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска
подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к
подбору подходящей работы» («Собрание законодательства РФ», 17.09.2012,
№ 38, ст. 5103);
приказ Министерства здравоохранения и социального развития
Российской Федерации от 8 ноября 2010 года № 972н «О порядке ведения
регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения
(физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму
представления в них сведений» («Российская газета», №20, 02.02.2011);
приказ Министерства труда и социальной защиты Российской
Федерации от 9 января 2013 года №3н «Об утверждении федерального
государственного стандарта государственной услуги по социальной
адаптации безработных граждан на рынке труда» (зарегистрирован в
минюсте 13.05.2013 №28363), («Российская газета», №107, 22.05.2013);
постановление Правительства Нижегородской области от 22 ноября
2007 года № 430 «О порядке разработки и утверждение административных
регламентов исполнения государственных функций и административных
регламентов предоставления государственных услуг в Нижегородской
области» («Правовая среда», №87 (875), 01.12.2007);
постановление Правительства Нижегородской области от 23 декабря
2006 года № 448 «Об утверждении Положения об управлении
государственной службы занятости населения Нижегородской области»
(«Правовая среда», №3 (791),17.01.2007).
иные нормативные правовые акты Российской Федерации, нормативные
правовые акты Нижегородской области;
настоящий Административный регламент.
2.7. Исчерпывающий перечень документов, необходимых для
предоставления государственной услуги.
Для получения государственной услуги безработные граждане,
обратившиеся в Центр занятости, представляют следующие документы:
2.7.1. Заявление или предложение о предоставлении государственной
услуги в соответствии с приложением 2 и 3 к настоящему
6
Административному регламенту
2.7.2. Паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его
заменяющий; документ, удостоверяющий
личность иностранного
гражданина; лица без гражданства.
2.7.3.
Индивидуальную
программу
реабилитации
инвалида,
выдаваемую в установленном порядке, - для безработных граждан,
относящихся к категории инвалидов.
2.7.4 Заявители имеют право на неоднократное обращение за
государственной услугой.
2.8. Работники Центра занятости не вправе требовать от безработного
гражданина:
1) представления документов и информации или осуществления
действий, представление или осуществление которых не предусмотрено
нормативными
правовыми
актами,
регулирующими
отношения,
возникающие в связи с предоставлением государственной услуги;
2) предоставления документов и информации, которые в соответствии
с нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Нижегородской области и муниципальными
нормативными правовыми актами находятся в распоряжении Управления,
иных государственных органов, органов местного самоуправления либо
подведомственных государственным органам и органам местного
самоуправления
организаций,
участвующих
в
предоставлении
государственных и муниципальных услуг, за исключением документов,
указанных в части 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля № 210-ФЗ
«Об организации предоставления государственных и муниципальных
услуг».
2.9. Основания для отказа в приеме документов, необходимых для
предоставления государственной услуги, отсутствуют.
2.10.
Основания
для
приостановления
предоставления
государственной услуги отсутствуют.
2.11. Основаниями для отказа заявителю в предоставлении
государственной услуги являются:
отсутствие решения о признании гражданина безработным в
установленном порядке;
снятие гражданина, признанного в установленном порядке
безработным, с учета в качестве безработного (приказ Центра занятости о
снятии гражданина, признанного в установленном порядке безработным, с
учета в качестве безработного);
наличие недостоверных данных в представленных документах.
2.12. Государственная услуга предоставляется бесплатно.
2.13. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о
предоставлении государственной услуги и при получении результата
предоставления государственной услуги составляет 15 минут.
2.14. Требования к заполнению заявления:
заявление предоставляется на бумажном носителе либо в электронной
7
форме;
заявление на бумажном носителе представляется при личном
обращении заявителя в Центр занятости, заполняется от руки на русском
языке и заверяется его личной подписью;
заявление в форме электронного документа, направленного с
использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего
пользования сети Интернет, включая единый портал государственных и
муниципальных услуг, составляется на русском языке по установленной
форме. Заявление заверяется личной или электронной подписью
безработного гражданина в соответствии с Федеральным законом от 6 апреля
2011 года № 63-ФЗ «Об электронной подписи» (приложение к настоящему
Административному регламенту);
заявление-анкета заполняется без использования сокращений слов и
аббревиатур.
2.15. Предложения о предоставлении государственной услуги
безработному гражданину заполняется работником центра занятости
населения. Работник центра занятости населения, осуществляющий функцию
по предоставлению государственной услуги, знакомит безработного
гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги под
роспись.
2.16. Безработный гражданин вправе отказаться от государственной
услуги. Отказ безработного гражданина от предоставления государственной
услуги не влечет правовых последствий.
В случае отказа от государственной услуги заявитель вправе обратиться
за ее представлением вновь на основании нового заявления, представленного
заявителем в Центр занятости, и документов, предусмотренных пунктом 2.7
настоящего Административного регламента.
2.17. Требования к помещениям, в которых предоставляется
государственная услуга, к местам ожидания и приема заявителей,
размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной
информации о предоставлении государственной услуги.
Государственная услуга предоставляется по месту нахождения Центров
занятости, указанному в приложении 1 настоящего Регламента.
Помещение для предоставления государственной услуги должно быть
оборудовано в соответствии с санитарными нормами и правилами, с
соблюдением мер безопасности.
Прием заявителей осуществляется в специально выделенных для
предоставления государственной услуги помещениях и залах обслуживания
(информационных залах) - местах предоставления государственной услуги,
снабженных соответствующими указателями (четкими, заметными и
понятными для получателей государственной услуги).
Помещение для предоставления государственной услуги должно
обеспечивать возможность предоставления государственной услуги по
индивидуальной и групповой формам.
Помещение
для
предоставления
государственной
услуги
8
обеспечивается необходимыми для предоставления государственной услуги
оборудованием (компьютеры, средства электронно-вычислительной техники,
средства связи, включая Интернет, оргтехника, аудио- и видеотехника),
канцелярскими принадлежностями, информационными и методическими
материалами,
включая
видеофильмы,
аудиокассеты,
содержащие
информацию об овладении навыками активного, самостоятельного поиска
работы, составления резюме, проведения деловой беседы с работодателем,
самопрезентации, наглядной информацией, периодическими изданиями по
вопросам трудоустройства, а также стульями и столами, системами
кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами
пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.
Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются
стульями, кресельными секциями и скамьями (банкетками).
Места получения информации оборудуются информационными
стендами, средствами вычислительной и электронной техники, стульями и
столами.
Кабинеты приема заявителей оборудуются информационными
табличками (вывесками) с указанием:
номера кабинета;
настенными вывесками или настольными табличками с указанием
фамилии, имени, отчества и должности;
работники Центра занятости обеспечиваются личными нагрудными
карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.
2.18. Показатели доступности и качества государственной услуги.
Показателями доступности государственной услуги являются:
широкий доступ к информации о предоставлении государственной
услуги (требования к составу, месту и периодичности размещения
информации о предоставляемой государственной услуге);
отношение
численности
безработных
граждан,
получивших
государственную услугу, к среднегодовой численности зарегистрированных
в Центре занятости безработных граждан, обратившихся за предоставлением
государственных услуг в сфере занятости населения.
Показателем качества государственной услуги является отсутствие
обоснованных жалоб заявителей, связанных с предоставлением
государственной услуги.
III. Административные процедуры
(состав, последовательность и сроки выполнения административных
процедур (действий), требования к порядку их выполнения)
3.1. Предоставление государственной услуги включает следующую
административную процедуру:
выдача заключения о предоставлении государственной услуги.
Административная процедура включает в себя следующие
административные действия:
9
прием заявления или предложения и документов, необходимых для
предоставления государственной услуги, и их регистрация;
принятие решения о предоставлении государственной услуги и
формирование графика проведения занятий;
организация и оказание социальной адаптации безработным гражданам;
регистрация получателя государственной услуги в программнотехнологическом комплексе.
Блок-схема предоставления государственной услуги приведена в
приложении 4 к настоящему Регламенту.
3.2. Прием заявления и документов, необходимых для предоставления
государственной
услуги,
принятие
решения
о
предоставлении
государственной услуги.
3.2.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги
является заявление или письменное согласие безработного гражданина на
предложение работника Центра занятости, осуществляющего функцию по
предоставлению государственной услуги: по образцу согласно приложению 2
и 3 к настоящему Регламенту.
3.2.2. Работник Центра занятости осуществляет прием и рассмотрение
заявления и документов в соответствии с пунктом 2.7 настоящего
Административного регламента при личном обращении безработного
гражданина.
3.2.3. На основании представленных документов работник Центра
занятости принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении
государственной услуги в соответствии с основаниями, установленными
настоящим Административным регламентом.
1) При положительном решении вопроса о предоставлении
государственной услуги работник Центра занятости в устной форме
информирует заявителя о принятом решении.
2) В случае отказа в предоставлении государственной услуги работник
Центра занятости разъясняет причины, основания отказа, порядок
предоставления государственной услуги, оформляет решение в письменной
форме (в соответствии с приложением 5 к настоящему Регламенту) и выдает
его заявителю.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного
настоящим пунктом, не должен превышать 15 минут.
3.2.4. Результатом административного действия является решение об
оказании (отказе в оказании) государственной услуги.
3.3. Основанием для административного действия является решение об
оказании государственной услуги.
3.3.1. Работник Центра занятости устно информирует безработного
гражданина о порядке формирования графика проведения занятий,
возможных формах предоставления государственной услуги и информирует
о том, что занятия по групповой форме проведения могут сопровождаться
видео- или аудиозаписью, сообщает о том, что видео- или аудиозапись
используется только в рамках проведения занятий, получает согласие
10
безработного гражданина на участие в занятиях по групповой форме.
В случае несогласия безработного гражданина на участие в занятиях по
групповой форме проведения, работник Центра занятости предлагает
принять участие в занятиях по индивидуальной форме проведения.
3.3.2. Безработный гражданин сообщает работнику Центра занятости в
каких занятиях (индивидуальных или групповых) он будет принимать
участие.
3.3.3. Безработный гражданин и работник Центра занятости
согласовывают дату начала занятий.
3.3.4.
Максимально
допустимые
сроки
осуществления
административных действий по формированию групп безработных граждан
не должны превышать 2 календарных недель.
3.3.5. Работник Центра занятости оповещает безработного гражданина
о необходимости уведомления Центра занятости в случае невозможности
участия в занятиях.
3.3.6. Безработный гражданин в случае невозможности участия в
занятиях уведомляет работника Центра занятости и согласовывает с ним
следующую предполагаемую дату начала занятий.
Результатом административной процедуры является утверждение
графика проведения занятий.
3.4. Основанием для начала процедуры является утверждение графика
проведения занятий. Занятия проводятся в соответствии со стандартом,
включающие в себя:
1) порядок и срок проведения занятий, направления социальной
адаптации, возможности получения навыков активного, самостоятельного
поиска работы, составление резюме, проведение деловой беседы с
работодателями, самопрезентация, повышение мотивации к труду,
самокоррекция, коррекция имиджа и личности.
2) проведение тестирования (анкетирования) безработных граждан в
целях определения направлений социальной адаптации граждан, выяснение
причин, по которым гражданин испытывает трудности в поиске подходящей
работы и трудоустройстве, не имеет опыта работы или утратил способность к
выполнению работы по прежней профессии (специальности).
3) знакомство безработных граждан с техникой, методами и способами
поиска работы.
3.5. Работник Центра занятости после окончания занятия фиксирует
результат предоставления государственной услуги в программнотехническом комплексе, содержащем Регистр получателей государственных
услуг в сфере занятости населения (банке работников).
Максимально допустимые сроки осуществления административных
действий, связанных с фиксированием результатов предоставления
государственной услуги в программно-техническом комплексе, содержащем
Регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения
(банке работников), не должны превышать 20 минут.
3.6. Работник Центра занятости проводит обработку материалов
11
тестирования (анкетирования) безработных граждан и анализирует
результаты тестирования (анкетирования) безработных граждан.
3.7. Работник Центра занятости формирует на основании анализа
результатов тестирования (анкетирования) безработных граждан план
проведения следующих занятий.
3.8. Работник Центра занятости выводит план проведения занятий на
печатающее устройство и представляет его на утверждение директору
Центра занятости.
3.9. Директор Центра занятости утверждает план проведения занятий с
безработными гражданами.
3.10. Работник Центра занятости изготавливает копии утвержденного
плана проведения занятий и приобщает его в соответствии с номенклатурой
дел к документации Центра занятости.
3.11. Работник Центра занятости информирует привлекаемых
специалистов по социально-психологической и профессиональной
адаптации, представителей работодателей о дате и времени их участия в
групповых занятиях с безработными гражданами.
Максимально допустимые сроки осуществления административных
действий, связанных с обработкой материалов тестирования (анкетирования)
безработных граждан и формированием тематики и планов проведения
занятий по социальной адаптации безработных граждан, не должны
превышать 4 часов.
3.12. Результатом предоставления государственной услуги является
получение безработным гражданином заключения о предоставлении
государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на
рынке труда с рекомендациями использования полученных навыков
самостоятельного поиска подходящей работы, составления резюме,
проведения деловой беседы с работодателем, самопрезентации.
3.13. Предложение о предоставлении безработному гражданину
государственной услуги заполняется работником Центра занятости. Работник
Центра занятости знакомит безработного гражданина с предложением о
предоставлении государственной услуги под роспись. Безработный
гражданин письменно выражает согласие (несогласие) на получение
государственной услуги.
Один экземпляр заключения подшивается в учетное дело получателя
государственной услуги.
IV. Формы контроля за исполнением регламента
4.1. Текущий контроль за соблюдением и исполнением работниками
Центра занятости положений настоящего Регламента и иных нормативных
правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению
государственной услуги, осуществляется руководителем управления или
уполномоченным им лицом, директором Центра занятости или
уполномоченным им работником.
12
4.2. Текущий контроль осуществляется путем проведения плановых и
внеплановых проверок действий и принимаемых решений работников
Центра
занятости,
предоставляющих
государственную
услугу.
Периодичность и сроки проведения плановых проверок утверждаются
директором Центра занятости.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в
Центр занятости обращений, содержащих жалобу.
4.3. Контроль за качеством предоставления государственной услуги, за
соблюдением и исполнением Центром занятости положений настоящего
Регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих
требования к предоставлению государственной услуги, осуществляет
Управление.
4.4. Управлением осуществляется контроль путем проведения
плановых (внеплановых), выездных (документарных) проверок.
План и периодичность проведения проверок утверждаются
руководителем Управления.
Внеплановые проверки проводятся при рассмотрении поступивших в
Управление обращений, содержащих жалобу.
4.5. По результатам контроля привлечение к ответственности виновных
работников Центра занятости осуществляется в соответствии с
законодательством Российской Федерации, Нижегородской области.
V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений
и действий (бездействия) Центра занятости, его работников,
предоставляющих государственную услугу
5.1. Заявители имеют право обратиться с жалобой на решения и
действия (бездействие) работников ЦЗН, сотрудников управления, а также
должностных лиц.
Жалобы на решения, принятые руководителем (директором), подаются
вышестоящему должностному лицу.
5.2. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения
жалобы осуществляется в соответствии с пунктом 1.3 настоящего
Регламента.
5.3. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в
следующих случаях:
1) нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении
государственной услуги;
2) нарушение срока предоставления государственной услуги;
3) требование у заявителя документов, не предусмотренных
нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными
правовыми актами Нижегородской области для предоставления
государственной услуги;
4) отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено
нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными
13
правовыми актами Нижегородской области для предоставления
государственной услуги, у заявителя;
5) отказ в предоставлении государственной услуги, если основания
отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в
соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;
6) затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги
платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской
Федерации, нормативными правовыми актами Нижегородской области;
7) отказ ЦЗН, директора ЦЗН в исправлении допущенных опечаток и
ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги
документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.
5.4. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в
электронной форме в ЦЗН, управление.
Прием жалоб осуществляется по адресу и в часы работы, указанные в
пункте 1.4 настоящего Регламента.
Жалоба может быть направлена по почте, через многофункциональный
центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети
"Интернет", официального сайта областной службы занятости, сайта
государственной информационной системы Нижегородской области
"Единый Интернет-портал государственных и муниципальных услуг
(функций) Нижегородской области", а также может быть принята при
личном приеме заявителя.
В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет
документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством
Российской Федерации.
Жалоба должна содержать:
1) наименование ЦЗН, предоставляющего государственную услугу, либо
фамилию, имя, отчество специалиста, решения и действия (бездействие)
которого обжалуются;
2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте
жительства заявителя - физического лица, а также номер (номера)
контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и
почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) центра
занятости населения, предоставляющего государственную услугу, либо
специалиста;
4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и
действием (бездействием) ЦЗН, либо специалиста. Заявителем могут быть
представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя,
либо их копии.
5.6. Заявитель имеет право на получение информации и документов,
необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.
5.7. В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также
представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление
14
действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего
полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть
представлена:
1) оформленная в соответствии с законодательством Российской
Федерации доверенность (для физических лиц);
2) оформленная в соответствии с законодательством Российской
Федерации доверенность, заверенная печатью заявителя и подписанная
руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом
(для юридических лиц);
3) копия решения о назначении или об избрании либо приказа о
назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое
физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без
доверенности.
При подаче жалобы в электронном виде документы, указанные в
настоящем пункте, могут быть представлены в форме электронных
документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен
законодательством Российской Федерации. При этом документ,
удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
5.8. Жалоба, поступившая в ЦЗН, управление, подлежит регистрации не
позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления и рассматривается
должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в
течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае
обжалования отказа ЦЗН в приеме документов у заявителя либо в
исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования
нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти
рабочих дней со дня ее регистрации.
5.9. По результатам рассмотрения жалобы управление, ЦЗН принимает
одно из следующих решений:
1) удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого
решения,
исправления
допущенных
ЦЗН,
предоставляющим
государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате
предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю
денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными
правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами
Нижегородской области, муниципальными правовыми актами, а также в
иных формах;
2) отказывает в удовлетворении жалобы в случаях:
- наличия вступившего в законную силу решения суда, арбитражного
суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
- подачи жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в
порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
- наличие решения по жалобе, принятого ранее в соответствии с
требованиями настоящего Регламента в отношении того же заявителя и по
тому же предмету жалобы.
5.10. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного
15
в пункте 5.9 настоящего административного регламента, заявителю в
письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме
направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.
В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:
1) наименование ЦЗН, предоставляющего государственную услугу,
рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии)
его должностного лица, фамилию, имя, отчество должностного лица
управления, принявшего решение по жалобе;
2) номер, дата, место принятия решения, включая сведения о
должностном лице, решение или действие (бездействие) которого
обжалуется;
3) фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
4) основания для принятия решения по жалобе;
5) принятое по жалобе решение;
6) в случае, если жалоба признана обоснованной - сроки устранения
выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата
государственной услуги;
7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.
5.11. Управление, ЦЗН вправе оставить жалобу без ответа в следующих
случаях:
1) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений,
угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его
семьи;
2) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы,
фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя,
указанные в жалобе.
5.12. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения
жалобы признаков состава административного правонарушения или
преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по
рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в
органы прокуратуры.
5.13. Заявитель вправе обжаловать принятое по результатам
рассмотрения жалобы решение в вышестоящий орган государственной
власти, вышестоящему должностному лицу и (или) в судебном порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
_________________
16
Приложение 1
к Административному регламенту
управления государственной службы
занятости населения Нижегородской
области предоставления государственной
услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда
Государственные казенные учреждения
центры занятости населения районов (городов)
Нижегородской области
№
п/п
1
Полное наименование учреждения
2
1. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Нижнего
Новгорода»
2. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Ардатовского
района»
Адрес места нахождения
государственного
учреждения, телефон,
электронная почта
3
603001, г.Нижний Новгород,
ул.Рождественская, дом 24а
телефон (8-831)437-15-25
email: [email protected]
607130, Нижегородская
область,
р.п.Ардатов, ул.Свердлова, дом
4
Телефон приемной: (8-831-79) 521-71
Электронная почта: [email protected]
3. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города
Арзамаса»
607230, Нижегородская
область, г.Арзамас,
ул.Пландина, дом 25а
Телефон: (8-831-47) 3-17-22, 3-1720
Электронная почта: [email protected]
4. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Балахнинского
района»
606400, Нижегородская
область,
г.Балахна, пл.Кузьмы Минина,
дом 3
Телефон: (8-831-44) 6-20-16
Электронная почта: [email protected]
5. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Богородского
района»
607600, Нижегородская
область,
г.Богородск, ул.Ленина, дом
109
Телефон: (8-831-70) 2-15-45
17
Электронная почта: [email protected]
6. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения
Большеболдинского района»
607940, Нижегородская
область, с.Большое Болдино,
ул.Пушкинская, дом 73а
Телефон: (8-831-38) 2-20-01
Электронная почта: [email protected]
7. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения
Большемурашкинского района»
606360, Нижегородская
область, р.п.Большое
Мурашкино, пер.Кузнечный,
дом 1
Телефон: (8-831-67) 5-11-68, 5-1596
Электронная почта: [email protected]
8. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Бора»
606440, Нижегородская
область, г.Бор,
Стеклозаводское шоссе, дом 3,
помещение 1
Телефон: (8-831-59) 2-10-98
Электронная почта: [email protected]
9. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Бутурлинского
района»
607440, Нижегородская
область, р.п.Бутурлино,
ул.Ленина, дом 95
Телефон: (8-831-72) 5-19-24
Электронная почта: [email protected]
10. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Вадского
района»
606380, Нижегородская
область, с.Вад, ул.50 лет
Октября, дом 24
Телефон: (8-831-40) 4-17-60
Электронная почта: [email protected]
11. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Варнавинского
района»
606760, Нижегородская
область, р.п.Варнавино,
пл.Советская, дом 1а
Телефон: (8-831-58) 3-63-40
Электронная почта: [email protected]
12. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Вачского
района»
606150, Нижегородская
область, р.п.Вача,
ул.Больничная, дом 21
Телефон: (8-831-73) 6-10-36
Электронная почта: [email protected]
18
13. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Ветлужского
района»
606860, Нижегородская
область, г.Ветлуга, ул.Ленина,
дом 20
Телефон: (8-831-50) 2-25-37
Электронная почта: [email protected]
14. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Вознесенского
района»
607340, Нижегородская
область, р.п.Вознесенское,
ул.Ленина, дом 7а
Телефон: (8-831-78) 6-23-48
Электронная почта: [email protected]
15. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Володарского
района»
606070, Нижегородская
область, г.Володарск,
ул.Набережная, дом 3
Телефон: (8-831-36) 4-16-99
Электронная почта: [email protected]
16. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Воротынского
района»
606260, Нижегородская
область, п.Воротынец,
ул.Космонавтов, дом 9а
Телефон: (8-831-64) 2-17-06, 2-2075
Электронная почта: [email protected]
17. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Воскресенского
района»
606730, Нижегородская
область, р.п.Воскресенское, ул.
Пролетарская, дом 49а
Телефон: (8-831-63) 9-29-69
Электронная почта: [email protected]
18. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Выксы»
607062, Нижегородская
область, г.Выкса, м-н Гоголя,
дом 11
Телефон: (8-831-77) 3-62-75
Электронная почта: [email protected]
19. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Гагинского
района»
607870, Нижегородская
область, с.Гагино,
ул.Интернациональная, дом 13
Телефон: (8-831-95) 5-11-97
Электронная почта: [email protected]
20. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Городецкого
606508, Нижегородская
область, г.Городец, ул.Новая,
19
района»
дом 50
Телефон: (8-831-61) 9-82-47
Электронная почта: [email protected]
21. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения
Дальнеконстантиновского района»
606310, Нижегородская
область, р.п.Дальнее
Константиново, ул.Советская,
дом 105
Телефон: (8-831-68) 5-16-87
Электронная почта: [email protected]
22. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города
Дзержинска»
606031, Нижегородская
область, г.Дзержинск,
пр.Циолковского,
дом 67а
Телефон: (8-831-3) 33-80-65
Электронная почта: [email protected]
23. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Княгининского
района»
606340, Нижегородская
область, г.Княгинино,
пер.Кооперативный, дом 4
Телефон: (8-831-66) 4-19-00, 4-1750
Электронная почта: [email protected]
24. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения
Краснобаковского района»
606710, Нижегородская
область, р.п.Красные Баки,
ул.Свободы,
дом 104
Телефон: (8-831-56) 2-11-42
Электронная почта: [email protected]
25. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения
Краснооктябрьского района»
607530, Нижегородская
область, с.Уразовка,
ул.Кооперативная, дом 39
Телефон: (8-831-94) 2-15-63
Электронная почта: [email protected]
26. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Кстовского
района»
607650, Нижегородская
область, г.Кстово, пл.Ленина,
дом 2а
Телефон: (8-831-45) 3-45-68, 3-4572
Электронная почта: [email protected]
27. Государственное казенное учреждение
607010, Нижегородская
20
«Центр занятости населения Кулебакского
района»
область, г.Кулебаки,
ул.Песочная, дом 53
Телефон: (8-831-76) 5-50-38, 5-5039
Электронная почта: [email protected]
28. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Лукояновского
района»
607800, Нижегородская
область, г.Лукоянов,
ул.Коммунистическая, дом 11а
Телефон: (8-831-96) 4-35-24
Электронная почта: [email protected]
29. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Лысковского
района»
606212, Нижегородская
область, г.Лысково,
ул.Чернышевского,
дом 3а
Телефон: (8-831-49) 5-92-21, 5-8683
Электронная почта: [email protected]
30. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Навашинского
района»
607102, Нижегородская
область, г.Навашино,
ул.Ленина, дом 28а
Телефон: (8-831-75) 5-69-35
Электронная почта: [email protected]
31. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Павловского
района»
606100, Нижегородская
область, г.Павлово, ул.Кирова,
дом 58а
Телефон: (8-831-71) 2-20-88, 2-2048
Электронная почта: [email protected]
32. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города
Первомайска»
607760, Нижегородская
область, г.Первомайск,
ул.Октябрьская,
дом 19
Телефон: (8-831-39) 2-13-91
Электронная почта: [email protected]
33. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Перевозского
района»
607400, Нижегородская
область, г.Перевоз,
ул.Центральная, дом 20а
Телефон: (8-831-48) 5-26-40, 5-2516
Электронная почта: [email protected]
21
34. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Починковского
района»
607910, Нижегородская
область, с.Починки, ул.8
Линия, дом 15
Телефон: (8-831-97) 5-09-34
Электронная почта: [email protected]
35. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города Сарова»
607188, Нижегородская
область, г.Саров,
ул.Куйбышева, дом 19/2
Телефон: (8-831-30) 3-32-51, 791-35
Электронная почта: [email protected]
36. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города
Семенова»
606650, Нижегородская
область, г.Семенов, ул.Ленина,
дом 12а
Тел/факс: (8-831-62) 5-29-04, 5-1388, 5-14-98
Электронная почта: [email protected]
37. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Сергачского
района»
607511, Нижегородская
область, г.Сергач,
п.Молодежный, дом 6
Тел/факс: (8-831-91) 5-50-14, 5-5027
Электронная почта: [email protected]
38. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Сеченовского
района»
607580, Нижегородская
область, с.Сеченово,
пл.Советская, дом 2
Тел/факс: (8-831-93) 5-12-43
Электронная почта: [email protected]
39. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Сокольского
района»
606670, Нижегородская
область, р.п.Сокольское,
ул.Матросова, дом 2
Тел/факс: (8-831-37) 2-10-71
Электронная почта: [email protected]
40. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Сосновского
района»
606170, Нижегородская
область, р.п.Сосновское,
ул.Крупской,
дом 83а
Тел/факс: (8-831-74) 2-11-85, 226-31
Электронная почта: [email protected]
41. Государственное казенное учреждение
606280, Нижегородская
22
«Центр занятости населения Спасского
района»
область, с.Спасское,
ул.Октябрьская, дом 119
Тел/факс: (8-831-65) 2-56-02, 2-5191
Электронная почта: [email protected]
42. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Тонкинского
района»
606970, Нижегородская
область, р.п.Тонкино,
ул.Первомайская,
дом 43
Тел/факс: (8-831-53) 4-16-42, 4-2478
Электронная почта: [email protected]
43. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Тоншаевского
района»
606950, Нижегородская
область, р.п.Тоншаево,
ул.Центральная,
дом 16
Тел/факс: (8-831-51) 2-11-81, 2-1456
Электронная почта: [email protected]
44. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Уренского
района»
606800, Нижегородская
область, г.Урень, ул.Советская,
дом 33
Тел/факс: (8-831-54) 2-38-52
Электронная почта: [email protected]
45. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Чкаловского
района»
606540, Нижегородская
область, г.Чкаловск,
ул.Жуковского, дом 9
Телефон: (8-831-60) 4-28-09, факс:
4-13-41
Электронная почта: [email protected]
1
2
46. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Шарангского
района»
3
606840, Нижегородская
область, р.п.Шаранга,
ул.Набережная, дом 2
Тел/факс: (8-831-55) 2-15-90, 212-56
Электронная почта: [email protected]
47. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения Шатковского
района»
607700, Нижегородская
область, р.п.Шатки,
ул.Федеративная, дом 27
23
Тел/факс: (8-831-90) 4-12-91
Электронная почта: [email protected]
48. Государственное казенное учреждение
«Центр занятости населения города
Шахуньи»
606910, Нижегородская
область, г.Шахунья,
ул.Гагарина, дом 23
Тел/факс: (8-831-52) 2-59-18, 2-7012, 2-64-12
Электронная почта: [email protected]
24
Приложение 2
к Административному регламенту
управления государственной службы
занятости населения Нижегородской
области предоставления государственной
услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда
Образец
Заявление о предоставлении безработному гражданину
государственной услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда
Я, ____________________________________________________________________________,
фамилия, имя, отчество безработного гражданина
прошу предоставить мне государственную услугу по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда в связи с ___________________________
указать причину
«______»_____________________20__г.
______________________________
подпись безработного гражданина
25
Приложение 3
к Административному регламенту
управления государственной
службы занятости населения
Нижегородской области
предоставления государственной
услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке
труда
Предложение
о предоставлении государственной услуги по социальной
адаптации безработных граждан на рынке труда
Государственное казенное учреждение Нижегородской области ____________________
наименование
центр занятости населения предлагает безработному гражданину
___________________________________________________________________________
фамилия, имя, отчество безработного гражданина
___________________________________________________________________________
получить государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан
на рынке труда.
___________________________________________________________________________
должность, фамилия, имя, отчество, подпись работника ГКУ МО _____ ЦЗН, дата
___________________________________________________________________________
С предложением ознакомлен, согласен/не согласен на получение
государственной услуги (нужное подчеркнуть).
"__" ________ 20__ г. _______ _________________________________
подпись фамилия, имя, отчество гражданина
26
Приложение 4
к Административному регламенту управления государственной
службы занятости населения Нижегородской области
предоставления государственной услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда
Блок-схема
Последовательности действий при предоставлении государственной услуги
по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда
Предложение или личное обращение гражданина в ГКУ ЦЗН с заявлением и документами
Работник ГКУ ЦЗН принимает решение о предоставлении или отказе в предоставлении
гос. услуги, формирование графика проведения занятий
Отказ
Предоставление
Групповая форма занятий с
получением
письменного
Индивидуальная
заключения о предоставлении
занятий
гос. услуги
письменного
с
форма
При невозможности участия в
получением
занятиях гражданин согласовывает
заключения
предоставлении гос. услуги
о
с
работником
ГКУ
ЦЗН
следующую предполагаемую дату
начала занятий
27
1) Выявление основных причин, испытываемых безработным гражданином- трудностям в поиске
подходящей работы ( возможно с использованием тестирования (анкетирования);
2) обучение безработного гражданина методам и способам поиска работы, технологии поиска работы:
- технологии составлении резюме, составление резюме;
- проведение переговоров с работодателем по вопросам трудоустройства посредством личного
собеседования, телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет (возможно с
использованием видеотренинга с согласия безработного гражданина);
- обсуждение вопросов формирования делового имиджа, обучение методам самопрезентации;
3) подготовка рекомендаций и выдача заключения безработному гражданину по поиску работы,
составлению резюме, проведению деловой беседы с работодателем, самопрезентации, формированию
активной жизненной позиции в виде заключения о предоставлении государственной услуги;
4) внесение результатов выполнения административных процедур (действий) в регистр получателей
государственных услуг по социальной адаптации.
28
Приложение 5
к Административному регламенту
управления государственной
службы занятости населения
Нижегородской области
предоставления государственной
услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке
Государственное казенное учреждение центр занятости населения
________________________________________________________________
(наименование)
РЕШЕНИЕ
об отказе в предоставлении государственной услуги по социальной
адаптации безработных граждан на рынке труда
от «____» _________ 20____г.
На основании п. 2.11 Административного регламента Нижегородской
области предоставления государственной услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда, принято решение ОТКАЗАТЬ в
предоставлении государственной услуги по социальной адаптации
безработных граждан на рынке труда.
ГРАЖДАНИНУ (КЕ) _____________________________________________
(Фамилия, Имя, Отчество)
Причина отказа в предоставлении государственной услуги по социальной
адаптации безработных граждан на рынке труда:
________________________________________
________________________________________________________________
(указать причину)
Работник ЦЗН: __________________ ____________ / _________________/
( Должность)
( подпись)
Решение получил: ___________________
(Фамилия, Имя, Отчество гражданина)
(Фамилия, Имя, Отчество)
«___»__________20___г.
29
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа