close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
1
Содержание
стр.
1. Общие
положения…………………………………………………………………….….3
2. Цели и задачи практики………………………………………………………3
3. Место практики в структуре ООП подготовки бакалавра…………………..6
4. Компетенции обучающегося, формируемые в результате
прохождения практики..........................................................................................6
5. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии,
используемые на производственной практике………………………………….9
6. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов на
производственной практике…………………………………………………….10
7. Формы промежуточной аттестации (по итогам)………………………….10
8. Учебно-методическое и информационное обеспечение ………………….14
9. Материально-техническое обеспечение производственной практики……16
2
1. Общие положения
Производственная практика студентов, получающих степень бакалавра,
проводится на 4 курсе у очной формы обучения и на 5 курсе у заочной
формы обучения. Продолжительность практики – 4 недели.
Производственная практика является завершающим этапом обучения
бакалавриата
и
проводится
для
сбора,
систематизации,
обобщения
материалов для подготовки бакалаврской работы.
Практика проводится, как правило, на предприятиях, в учреждениях и
организациях по профилю подготовки студентов.
Общее
организационно-методическое
руководство
практикой
осуществляет кафедра Маркетинга и предпринимательства.
2. Цели и задачи практики
В процессе прохождения производственной практики студенты
должны выполнить следующие виды работ:
1. Изучить общие сведения об организации:
- состояние и перспективы развития производственно-хозяйственной
и финансовой деятельности;
- сферу деятельности (производственная, торговая, посредническая
информационная, научно-исследовательская, проектная, банковская и т.п.);
- специфику и специализацию деятельности, назначение товаров
(услуг, работ);
- основные технико-экономические показатели работы организации
за 1-2 года: объем производства и реализации продукции (работ, услуг) в
стоимостном и натуральном выражении; объем продаж; показатели
себестоимости
(затрат)
на
производство
и
реализацию
продукции;
финансовые результаты его деятельности (доход, прибыль, рентабельность);
качественный состав работников по образованию, профессиям, стажу
работы; показатели производительности труда; фонд потребления и его
3
структуру; показатели качества продукции и ее конкурентоспособности;
показатели технического и организационного уровня производства.
Изучить
производственную
и
организационную
структуру
организации, составив соответствующие схемы.
Для
выполнения
задания
используется
годовая
отчетность
организации о производственно-хозяйственной и финансовой деятельности,
бухгалтерский баланс, отчет о финансовых результатах и другие плановые и
отчетные формы и документы.
Для профиля подготовки «Маркетинг»:
2. Исследовать состояние маркетинговой деятельности организации,
особое внимание, обратив на следующие составляющие:
- макро и микро среда организации;
- конкурентная среда организации;
- состояние и динамика целевого рынка ;
- ассортиментное предложение товаров и/или услуг со стороны
организации, тенденции сбыта в различных сегментах рынка;
- ценовая политика организации, эластичность спроса по ценам и
доходу, особенности динамики цены и тенденции ценовых изменений;
- организация
каналов
распределения
продукции,
деятельность
службы сбыта, систем товародвижения, оптовых и розничных структур;
-
стимулирование продаж: реклама, персональные продажи, PR-
программы, стимулирование закупок и продавцов продукции.
3. Оценить уровень организации маркетинга:
- организационную
структуру
маркетингового
подразделения
(департамента, отдела, бюро);
- возрастной и квалификационный состав работников маркетинговой
службы;
- состав и содержание реально выполняемых функций маркетинга в
системе управления;
- место маркетингового подразделения.
4
Для профиля подготовки «Управление малым бизнесом»:
1) Описать философию бизнеса организации и основные направления
политики организации в области финансов, персонала, ценообразования,
сбыта, конкуренции и др.
2) Описать
или
сформулировать
миссию
организации
и
ее
стратегические цели.
3) Проанализировать
планы
и
программы,
разрабатываемые
в
организации для достижения стратегических целей.
4) Сформулировать
основные
факторы
успеха
организации
в
конкуренции, ее сильные и слабые стороны.
1) Привести производственную структуру организации в целом (по
подразделениям) и одного из ее цехов или участков (отделов, служб), дать их
характеристику.
2) Охарактеризовать
тип
производства,
стадии
(этапы)
производственного процесса.
3) Проанализировать физический и моральный износ основных
фондов. Политика обновления.
4) Дать оценку уровня используемой технологии производства.
5) Описать режим и регламент работы организации. Эффективность
использования рабочего времени. Использование мощностей.
6) Сделать
организации
и
выводы
условий
о
труда
соответствии
целям
производственной
организации
и
базы
нормативно-
законодательным требованиям.
4. Разработать аналитическое резюме:
- проанализировать и обобщить результаты изучения деятельности
организации;
- выявить недостатки в деятельности организации;
- предложить
основные
направления
устранения
имеющихся
недостатков.
5
Источниками информации при анализе места прохождения практики
могут служить документы (отчеты, архивы, публикации), как внутренние, так
и внешние, а также данные, полученные путем опроса членов организации
(анкетирование,
неформальное
интервью)
и
личных
наблюдений
практиканта.
Задачи производственной практики от предприятия
Задачи производственной практики от предприятия определяются и
конкретизируются
студентами
совместно
с
преподавателями-
руководителями практики.
Ниже представлены отдельные направления в рамках, которых
руководитель практики от предприятия может сформулировать задачи
производственной
практики,
которые
должны
отличаться
адресным
характером и иметь практическую значимость для предприятия:
Для профиля подготовки «Маркетинг»:
1. Разработка маркетинговой программы развития предприятия.
2. Разработка комплекса маркетинга на предприятии.
4. Разработка кампании продвижения продукции на рынке (на рынок).
5. Организация и проведение исследований рынка.
6. Организация мониторинга потребительского (промышленного)
рынка.
7. Формирование ценовой политики предприятия.
8. Формирование марочной политики предприятия.
10.Формирование системы персональных продаж и т.п.
Для профиля подготовки «Управление малым бизнесом»:
1) Привести состав нормативных документов, регламентирующих
управление организацией.
2) В качестве примеров привести положение о подразделении,
положение о деятельности, должностную инструкцию экономиста одной из
функциональных служб организации: отдела закупок, маркетинга, отдела
сбыта и др. Выявить основные взаимосвязи специалиста по форме: «Входная
6
информация - Выходная информация»; виды и наименования документов,
«кто представляет - кому представляет» (должностное лицо, отдел, бюро).
3) Сделать выводы об обеспеченности управления нормативными
документами, их качестве.
4) Сделать заключение о необходимости реорганизации управления,
регламентации деятельности должностных лиц в организации с учетом ее
специфики.
1) Описать систему планирования производственно-хозяйственной и
финансовой деятельности в организации.
2) Виды и формы плановых документов.
3) Составить (привести) смету затрат на производство продукции
(оказание услуг). Описать методологию сметного планирования.
4) Составить плановую калькуляцию себестоимости одного из изделий
(оказания одной из услуг) организации.
5) Описать схему расчета налогооблагаемой прибыли в организации,
наличие льгот; проанализировать особенности распределения прибыли в
организации.
6) Оценить
финансовое
состояние
организации,
показатели
рентабельности, ликвидности и платежеспособности.
7) Описать систему оценочных показателей организации и ее связь с
системой премирования сотрудников организации.
8) Сделать обоснованные выводы об экономическом и финансовом
состоянии организации.
3. Место практики в структуре ООП подготовки бакалавра
Дисциплина
имеет
предшествующие
связи
с
дисциплинами:
«Маркетинг», «Маркетинговые исследования», «Управление продуктом»,
«Ценообразование»,
«Деловые
коммуникации».
Последующие
межпредметные связи имеет с дисциплинами: «Маркетинг в отраслях и
сферах»,
«Международный
маркетинг»,
«Поведение
потребителей»,
«Маркетинговые коммуникации».
7
Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студентов
Студент должен:
Знать: цели, принципы, функции, объекты маркетинга, основные
инструменты комплекса маркетинга, маркетинговую среду и её анализ,
стратегию целевого маркетинга, методику сбора и обработки информации;
типы рынков, методы их сегментации и позиционирования товаров на них,
методы
сбора
информации,
подходы
к
организации
деятельности
маркетинговых служб.
Уметь:
применять
инструменты
маркетинга,
проводить
маркетинговые исследования, анализировать их результаты и принимать
маркетинговые решения, использовать современные методы формирования
спроса и стимулирования сбыта, анализировать маркетинговую среду
организации и принимать маркетинговые решения.
Владеть / быть в состоянии
навыками
организации
продемонстрировать: умениями и
маркетинговой
деятельности
обучающегося,
формируемые
и
оценки
ее
эффективности.
4.
Компетенции
в
результате
прохождения практики
В
результате
прохождения
данной
производственной
практики
обучающийся должен приобрести следующие практические навыки, умения,
универсальные и профессиональные компетенции:
Обучающийся должен обладать следующими общекультурными
компетенциями:
- способностью находить организационно-управленческие решения и
готовностью нести за них ответственность (ОК-8);
– - способность анализировать социально-значимые проблемы и
процессы (ОК-13);
-
способностью
осуществлять
деловое
общение:
публичные
выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку,
электронные коммуникации (ОК-19).
8
Обучающийся должен обладать следующими профессиональными
компетенциями:
организационно-управленческая деятельность:
–
способностью оценивать условия и последствия принимаемых
организационно-управленческих решений (ПК-8);
информационно - аналитическая деятельность:
–
способностью проводить анализ операционной деятельности
организации и использовать его результаты для подготовки управленческих
решений (ПК-47).
предпринимательская деятельность:
- способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых
организаций (направлений деятельности, продуктов) (ПК-49).
5.
Научно-исследовательские
и
научно-производственные
технологии, используемые на производственной практике
В ходе производственной практики обучающиеся используют весь
комплекс научно-исследовательских методов и технологий для выполнения
различных видов работ. Для подготовки и осуществления научного
исследования обучающиеся используют общенаучные и специальные методы
научных
исследований,
технологии. Для
современные
методики
и
инновационные
подготовки и осуществления научного исследования,
подготовки и проведения учебных занятий обучающиеся используют
широкий арсенал программных продуктов: Adobe Photoshop, CorelDRAW,
Adobe
Illustrator,
Power
Point
и
другое
специальное
программное
обеспечение.
7. Учебно-методическое
обеспечение
самостоятельной
работы
студентов на производственной практике
Перед направлением на практику студент должен получить на кафедре:
- программу практики;
- договор на практику в 2-х экземплярах;
- путёвку на практику;
9
- индивидуальное задание, учитывающее особенности базы практики.
От учреждения или предприятия, выбранного в качестве места
прохождения производственной практики, студент обязан предоставить
договор или гарантийное письмо, подтверждающее готовность данной
организации обеспечить студенту возможность прохождения практики.
Договор
или
гарантийное
письмо
являются
официальными
документами, на которых обязательно должны быть проставлены:
1) Ф.И.О. непосредственного начальника подразделения, в котором
студент будет проходить практику;
2) Ф.И.О. руководителя практики и его должность;
3) Полное наименование организации;
4)
Печать
организации
(с
полным
названием
и
атрибутами
организации).
8. Формы промежуточной аттестации (по итогам производственной
практики)
Практика завершается составлением и защитой каждым студентом
отчета о практике.
Отчет должен быть подписан руководителем практики от предприятия
и заверен печатью организации.
Отчет должен содержать сведения о конкретно выполненной студентом
работе в период практики с приложением соответствующих графиков, схем,
чертежей и т.д. Общий объем отчета должен составлять 20-25 страниц.
Оформление отчета о практике предполагает подготовку студентом
следующей документации:
1. Договор на прохождение практики с указанием фактических
сроков, печатями и подписями руководителя от базы практики и от
Академии.
2. Путёвки на практику с оценкой ее хода и полученных результатов
за подписью руководителя от организации (базы практики) и печатью.
3. Отчета по практике.
10
В отчет включаются (в порядке перечисления):

титульный лист;

оглавление;

введение;

индивидуальное задание;

основная часть;

заключение;

список использованных источников;

приложения.
Титульный
лист
отчета оформляется
в
соответствии
с
установленными требованиями.
Оглавление включает наименование разделов отчета с указанием
страниц, на которых размещено начало раздела.
Во введении указывается наименование организации - места практики,
отдела
за
которым
предприятия,
закреплен
выбранного
для
практикант,
прохождения
общая
характеристика
практики,
материалы,
документы, с которыми был ознакомлен, период, за который проведено
исследование.
Основная часть отчета содержит:
Для профиля подготовки «Маркетинг»:
1) Краткую характеристику предприятия (организации, учреждения) и
(или) подразделения, в котором студент проходил практику с указанием тех
материалов, с которыми он ознакомился по этому вопросу.
2) Исследование состояния маркетинговой деятельности организации, в
том числе, следующие составляющие:

макро и микро среда организации;

конкурентная среда организации;

состояние и динамика целевого рынка;

ассортиментное предложение товаров и/или услуг со стороны
организации, тенденции сбыта в различных сегментах рынка;
11

ценовая политика организации, особенности динамики цены и
тенденции ценовых изменений;

организация каналов распределения продукции, деятельность
службы сбыта, систем товародвижения, оптовых и розничных структур;

стимулирование продаж: реклама, персональные продажи, PR-
программы, стимулирование закупок и продавцов продукции.
3) Оценку уровня организации маркетинга:
- организационную
структуру
маркетингового
подразделения
(департамента, отдела);
- возрастной и квалификационный состав работников маркетинговой
службы;
- состав и содержание реально выполняемых функций маркетинга в
системе управления;
- место маркетингового подразделения.
4) Аналитическое резюме, которое содержит:
- анализ
и
обобщение
результатов
изучения
деятельности
устранения
имеющихся
организации;
- предложение
основных
направлений
недостатков;
- предложения по совершенствованию действующей или созданию
новой системы управления маркетинговыми операциями.
Для профиля подготовки «Управление малым бизнесом»:
1) Краткую характеристику предприятия (организации, учреждения) и
(или) подразделения, в котором студент проходил практику с указанием тех
материалов, с которыми он ознакомился по этому вопросу.
2) описание целей и стратегических задач предприятия;
3) описание структуры предприятия и организации производства,
анализ
деятельности служб предприятия;
4) оценка номенклатуры и качества выпускаемой продукции;
12
5) определение финансовых результатов деятельности предприятия;
6) анализ информационного обеспечения управления предприятием;
7)
оценка
эффективности
производственной
и
управленческой
деятельности.
В заключении на основе проведенного анализа делаются выводы о
состоянии
предложения
предприятия,
по
выбору
выявляются
новых
проблемы
и/или
и
вносятся
совершенствованию
существующих элементов или процессов в организации.
Руководителем практики от университета могут быть внесены
изменения и дополнения в задания в зависимости от особенностей
организации – базы практики.
Источниками информации при анализе места прохождения практики
могут служить документы (отчеты, архивы, публикации), как внутренние, так
и внешние, а также данные, полученные путем опроса членов организации
(анкетирование,
неформальное
интервью)
и
личных
наблюдений
практиканта.
По окончании практики студент сдает зачет (защищает отчет) с
оценкой в комиссии, назначенной заведующим кафедрой. В состав комиссии
входят преподаватель, ведущий курс, по которому проводится практика,
руководитель практики от вуза и, по возможности, от предприятия.
Отчет должен быть сдан на кафедру маркетинга в установленные сроки
– в течение 5 дней после начала осеннего учебного семестра – и в
необходимом объеме. Отчет сдается научному руководителю от кафедры,
который знакомится с содержанием всех представленных материалов,
обсуждает с обучающимся итоги практики и ее материалы и дает отзыв о
работе обучающегося, ориентируясь на его отчет и результаты обсуждения.
Оценка по практике или зачет приравнивается к оценкам (зачетам) по
теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей
успеваемости студентов и при рассмотрении вопроса о назначении
стипендии.
13
Студенты, не выполнившие программу практики по уважительной
причине, направляются на практику вторично, в свободное от учебы время.
Студенты, не выполнившие программу практики без уважительной
причины или получившие отрицательную оценку, могут быть отчислены из
высшего учебного заведения как имеющие академическую задолженность в
порядке, предусмотренном уставом вуза.
9.
Учебно-методическое
и
информационное
обеспечение
производственной практики
Проведение производственной практики сопровождается необходимым
учебно-методическим
и
информационным
обеспечением.
Основным
документом, регламентирующим производственную практику, является
данная программа.
В ходе прохождения практики обучающиеся работают в соответствии с
нормами правовых и этических актов, регулирующих профессиональную
деятельность.
Учебно-методическим
обеспечением
научно-производственной
практики является основная и дополнительная литература, рекомендуемая
при изучении профессиональных дисциплин, конспекты лекций, учебнометодические пособия университета и другие материалы, связанные с
профилем работы предприятия (подразделения), где проходят практику
студенты.
Для профиля подготовки «Маркетинг»:
а) основная литература
1. Багиев Г.Л., Тарасевич В.М. Маркетинг. – СПб.: Питер, 2010г.
2. Дикарева В.А., Чернышева А.М. Основы современного маркетинга. –
М.: ИД Граница, 2011г.
3. Котлер Ф., Вонг В., Сондерс Д., Армстронг Г. Основы маркетинга. –
М.: Вильямс, 2010г.
б) дополнительная литература
14
4. Березин И.С.
Маркетинговый анализ: Рынок, Фирма, Товар,
Продвижение. – М.: Вершина , 2008г.
5. Голубков В.П. Маркетинговые исследования: теория, методология и
практика. Учебник. – АМ.: Финпресс, 2008г.
6. Ерохина Л.И., Башмачникова Е.В., Романеева Е.В. Маркетинг в
оптовой и розничной торговле. – М.: КноРус, 2009г.
7. Захаров С.В., Сербиновский Б.Ю., Павленко В.И., Маркетинг. – М.:
Феникс, 2009г.
8. Котлер Ф., Ли Н. Маркетинг для государственных и общественных
организаций. – СПб.: Питер, 2008г.
9. Котлер Ф., Триас де Бес Ф. Латеральный маркетинг. Технология
поиска революционных идей. – М.: Альпина Паблишерз, 2010г.
10.
Ламбен
Ж-Ж.
Менеджмент,
ориентированный
на
рынок:
стратегический и операционный маркетинг. – СПб.: Питер, 2008.
11. Лашкова Е.Г., Куценко А.И. Маркетинг. Практика проведения
исследования. – М.: Академия, 2008г.
12. Манн И. Маркетинг на 100%. Ремикс. Как стать хорошим
менеджером по маркетингу. – М.: Манн, Иванов, Фербер, 2011г.
13. Минет С. Маркетинг B2B и промышленный брендинг. – М.:
Вильямс, 2008г.
14. Синяева И.М., Земляк С.В., Синяев В.В. Маркетинг торговли – М.:
Дашков и Ко, 2013г.
15. Соловьев Б.А. Маркетинг. – М.: Инфра-М, 2009г.
16. Журналы: «Маркетинг в России и за рубежом», «Практический
маркетинг», «Рекламный мир».
в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы
Программа для математико-статистической обработки результатов
исследований, специализированные сайты Интернет.
www.adwertology.ru
www.e-xecutive.ru/workshop
15
www.marketing.ru
www.tacisinfaru/ru/case
www.rectech.ru
www.sostav.ru
www.4p.ru
www.marketingandresearch.ru
www.pcweek.ru
www.cfin.ru/marketing/bain_size.pdf
www.cfin.ru
www.dis.ru/im/marketing
www.marketing.spb.ru
www.cfin.ru/marketing/bain_optimize.pdf
Для профиля подготовки «Управление малым бизнесом»:
а) основная литература
1. Антонова Н.В. Психология управления. – М.: Высшая школа
экономики, 2010. – 272 с.
2. Герчикова И.Н. Менеджмент. – М.: Юнити-Дана, 2009. – 412 с
3. Захарова Л.Н. Психология управления. – М.: Логос, 2010. – 376 с.
б) дополнительная литература
4.
Козлов
В.В.,
Мануйлов
Г.М.,
Фетискин
Н.П.
Психология
управления. – М.: Академия, 2011. – 224 с.
5. Крыжко В.В., Павлютенков Е.М. Психология в практике менеджера.
– СПб.: Каро, 2012. – 304 с.
6. Одинцов А.А. Менеджмент организации: введение в специальность.
– М.: Экзамен, 2014. – 320 с.
в) программное обеспечение и Интернет-ресурсы
Программа для математико-статистической обработки результатов
исследований, специализированные сайты Интернет.
- ecsocman.edu.ru - Федеральный образовательный портал "Экономика,
Социология, Менеджмент"
- aup.ru - Административно-управленческий портал "Менеджмент и
маркетинг в бизнесе".
- cfin.ru - сайт "Корпоративный менеджмент". Новости, публикации,
Библиотека управления (учебники, статьи, обзоры) по таким разделам, как:
Менеджмент; Маркетинг; Финансовый анализ, оценка бизнеса;
16
- cfin.ru - курс лекций "Основы финансового менеджмента".
10. Материально-техническое обеспечение производственной практики
Базы-практики должны располагать материально-технической базой,
обеспечивающей проведение всех видов практической и научно-исследовательской
работы
студентов
и
соответствующей
действующим
санитарным и противопожарным нормам и правилам. Должен быть доступ к
ресурсам
глобальных
информационных
сетей.
Рабочее
место
для
практиканта должно быть оснащено персональным компьютером.
17
Приложение № 1
ДОГОВОР № _________
НА ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
г.Казань
"___"_________20__ г.
Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования
"Академия социального образования", именуемая в дальнейшем Академия, в лице ректора
Мухаметзянова Искандара Шамилевича, действующего на основании Устава, с одной стороны,
и
__________________________________________________________________________________,
(организационно-правовая форма организации и ее наименование)
именуемая
(ое)
в
дальнейшем
Организация,
в
лице
________________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О.)
________________________,
действующего
__________________________________,
на
основании
(Устава, Положения, доверенности)
с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет договора
1.1. Стороны принимают на себя обязанности по организации практики студентов
на условиях, предусмотренных настоящим договором.
2. Обязанности сторон
2.1. Организация обязуется:
 предоставить Академии места для проведения практики студентов в
соответствии с ежегодно составляемыми списками практикантов;
 назначить квалифицированных специалистов для руководства практикой,
которые контролируют организацию практики в соответствии с программой, оказывают
помощь студентам в подборе необходимых материалов для выполнения индивидуальных
заданий, по окончании практики дают отзыв о работе студента и качестве
подготовленного студентом отчета и т.п.;
 обеспечить студентам условия безопасной работы на каждом рабочем месте.
Проводить обязательные инструктажи по охране труда: вводный и на рабочем месте с
оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение
студентов-практикантов безопасным методам работы;
 расследовать и учитывать несчастные случаи, если они произойдут со
студентами в период практики в Организации совместно с представителем Академии, в
соответствии с трудовым законодательством;
 создать необходимые условия для выполнения студентами программы
практики. Не допускать во время практики использования студентов-практикантов на
работах, не предусмотренных программой практики;
 предоставить студентам возможность ознакомиться с организацией работ в
подразделениях и участвовать в их производственной деятельности, выполняя конкретные
задания на рабочих местах;
 обо всех случаях нарушения студентами трудовой дисциплины и правил
внутреннего распорядка Организации сообщать в Академию.
2.2. Академия обязуется:
 назначить квалифицированных специалистов из числа преподавателей
18
выпускающих кафедр для руководства практикой;
 за один месяц до начала практики представить Организации для согласования
положение, программу практики, информировать о сроках проведения практики,
предоставить списки проходящих практику студентов;
 направить в Организацию студентов в сроки, предусмотренные календарным
планом проведения практики;
 проводить необходимые организационные мероприятия по выполнению
программы практики;
 принимать участие в расследовании комиссией Организации несчастных
случаев, происшедших со студентами в соответствии с трудовым законодательством
Российской Федерации.
3. Ответственность сторон
3.1. Стороны несут ответственность за невыполнение возложенных на них
обязанностей по организации и проведению практики студентов в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации.
3.2. Все споры, возникающие между сторонами по настоящему договору,
разрешаются в установленном законом порядке.
4.
Срок и условия действия договора
4.1. Срок действия договора:
Начало
- "______"________ 20__ г.
Окончание - "_____"_________ 20__ г.
4.2. Договор вступает в силу после его подписания сторонами.
4.3. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих равную юридическую силу,
один из которых находится у Академии, а другой - в Организации.
5. Юридические адреса и подписи сторон
Академия
420039, г. Казань,
Улица Исаева, 12
Ректор:
_____________/ И.Ш. Мухаметзянов
М.П.
Организация
______________________________
______________________________
Руководитель:
________________/_____________
М.П.
19
Приложение № 2
ЧОУ ВПО «Академия социального образования»
Отчет по практике
Вид практики _______________________________________________
Выполнил студент _______________________________________________________
фамилия, имя, отчество
Направление подготовки _________________________________________________
№ группы ______________________________________________________________
Подпись студента: __________ Дата сдачи отчета: «___» ____________201 __ г.
подпись
Отчет принят:________________ _________________________________________
Ф.И.О. ответственного лица, должность
«____»____________________ 201 __ г.
Оценка ____________________________________________________ _____________
Ф.И.О. преподавателя-экзаменатора
подпись
«____»____________________ 201 __ г.
20
Приложение № 3
Календарный план прохождения производственной практики
Студентом ___ курса ___________________________________факультета
_______________________________________________________( ф.и.о.)
№
п/п
1
1
2
3
…
Наименование работ и индивидуальных
Период
выполнения
заданий
работ и заданий
2
3
Руководитель практики от института
__________________________________________________________(ф.и.о)
____________________(подпись)
21
Приложение № 4
Дневник прохождения производственной практики
студентом ____курса ____________________________________ факультета
___________________________________________________________( ф.и.о.)
№
п/п
Дата
1
1
2
3
…
2
Краткое содержание выполненной работы
3
Место
работы
(замещаемая
должность)
4
Студент__________________________________________________(ф.и.о.)
________________________(подпись)
22
Приложение № 5
23
Заключение кафедры по практике
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
____________________________________________
«____»__________20 г
Частное образовательное учреждение
высшего профессионального образования
«Академия социального образования»
__________________________________
ПУТЕВКА
Ф.И.О.
Студент (ка)
_______ курса __________ группы
Направления «Менеджмент»
направляется в
Зав.кафедрой
О.А. Игнатьева
(наименование предприятия)
для производственной практики
Руководитель
практики
с «_____»______________20
г. по «_____»_____________20
Декан
социально-экономического
факультета
Зав.кафедрой
маркетинга и предпринимательства
г.
Э.Д. Ахметгалеев
О.А. Игнатьева
24
Задание на производственную практику
1. Дать характеристику предприятию (правовой статус,
отраслевая принадлежность, функции и задачи);
Отзыв
руководителя производственной практики (от фирмы)
2. Охарактеризовать внутреннюю и внешнюю среду предприятия.
о работе практиканта
3. Ознакомиться с организационной структурой фирмы.
4. Проанализировать финансово-экономические показатели деятель- _________________________________________________________
ности предприятия.
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Индивидуальное задание практиканту в зависимости от профиля _________________________________________________________
подготовки:
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
__________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Научный руководитель:_____________________________________
_________________________________________________________
Практикант прибыл на практику «____» ________ 20 г.
_________________________________________________________
Назначен в распоряжение (Фамилия, имя, отчество, должность)
_________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
_________________________________________________________
_________________________________________________________
Студент выбыл с места практики _________________ 20___г.
М.П.
Подписи ____________
25
26
Программа составлена в соответствии с требованиями ФГОС ВПО и с учетом
рекомендаций ООП ВПО по направлению подготовки 080200 «Менеджмент».
Авторы-составители
– зав. кафедрой маркетинга и предпринимательства, доцент, к.экон.н, Игнатьева О.А.
– старший преподаватель кафедры маркетинга и предпринимательства, Кизевич М.В.
Рецензент (ы) к.э.н., ст. преп. Хафизова Ю.С._________________
Программа одобрена на заседании кафедры
от ___________ года, протокол № ________.
26
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа