close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
МОДЕЛЬ ВАРИАТИВНЫХ ФОРМ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Исполнители: слушатели курса
Медведева Татьяна Михайловна, заведующий МАДОУ ЦРР - детский сад 52, город Красноуфимск
Соломенникова Екатерина Викторовна, заведующий МБДОУ – детский сад 10, город Красноуфимск
Элемент
структуры модели
вариативной
формы
Паспорт модели
вариативной
Формы дошкольного
образования
Нормативно-правовые
основы
создания вариативной
формы
дошкольного образования
Описание содержания
Агентство «Открытый детский сад»
Вариативные формы ДО, развитие которых предполагается в рамках Агентства:
1. ГКП «Особый ребёнок» (для детей с ОВЗ в возрасте с 2 до 7 лет)
2. ГКП «Играя, обучаюсь» (для детей в возрасте с 2 до 4 лет, не посещающих ДОУ города)
3. Обучение на дому детей с ОВЗ
4. Центр игры (поддержка игровой деятельности для детей, не посещающих ДОУ города)
5. Центр семьи (поддержка будущих родителей, родителей с детьми, не посещающих ДОУ города)
Разработчики вариативных форм дошкольного образования:
Педагогический коллектив МАДОУ ЦРР – детский сад № 52 при участии специалистов МО
Управление образованием городского округа Красноуфимск.
Исполнители вариативных форм дошкольного образования:
Коллектив МАДОУ ЦРР – детский сад 52 с привлечением специалистов различных учреждений
(здравоохранение, Пенсионный фонд, управление социальной защиты населения, др.)
Сроки функционирования вариативных форм дошкольного образования:
по мере востребованности вариативных форм дошкольного образования.
1. Методические рекомендации и разъяснения Министерства образования и науки РФ: письмо от
15 ноября 2013 г. N НТ-1139/08 «Об организации получения образования в семейной форме» и
письмо от 31.01.2008 № 03-133 «О внедрении различных моделей обеспечения равных стартовых
возможностей получения общего образования для детей из разных социальных групп и слоев
населения»).
2. Приказ МинОбрНауки от 08.04.2013 года № 293 «Об утверждении Порядка приема на обучение
по образовательным программам дошкольного образования».
Анализ и оценка социально
–
экономической ситуации,
существующей в сфере
дошкольного образования
(города, сельского округа,
района, области).
3. Постановление №1341 от 15.11.2013 г. "Об утверждении Муниципальной программы городского
округа Красноуфимск "Развитие системы образования в городском округе Красноуфимск в 20142020 годах".
4. Программа «Развитие сети муниципальных дошкольных образовательных учреждений в
муниципальном образовании городской округ Красноуфимск на 2010 – 2014 годы».
Анализ и оценка существующей ситуации в сфере ДО на уровне муниципального
образования городской округ Красноуфимск
В ГО Красноуфимск отмечается недостаточный уровень обеспеченности детей дошкольного
возраста местами в дошкольных образовательных учреждениях. Анализ потребности детей в
поступлении в ДОУ (по итогам работы Муниципальной комиссии по комплектованию) показывает,
что на 01.12.2014 г. в очереди зарегистрировано 1722 детей от 0 до 7 лет.
В ГО Красноуфимск функционирует 15 дошкольных образовательных учреждений.
Численность детей от 1,5 до 7 лет, посещающих ДОУ (в том числе и в вариативных формах) в 2014
году составила – 2800 детей. Учитывая долю детей в возрасте от 0 до 1,5 лет, которые фактически
не нуждаются в местах в дошкольные образовательные учреждения, в муниципальной целевой
программе «Развитие сети муниципальных дошкольных образовательных учреждений в
муниципальном образовании городской округ
Красноуфимск на 2010 – 2014 годы»
скорректирована потребность в местах без учета детей данной возрастной группы.
За последние 4 года в ГО Красноуфимск построены 2 новых детских сада, прошла
реконструкция двух зданий существующих ДОУ, где после реконструкции было увеличено
количество мест для детей дошкольного возраста (в основном – это места для детей в возрасте с 2 до
7 лет).
Условия содержания и образования детей в Муниципальном автономном дошкольном
образовательном учреждении Центр развития ребёнка – детский сад № 52
Здание МАДОУ ЦРР – детский сад 52 построено в 1987 году. Общая площадь здания – 2 506,6 кв.м,
площадь территории 9766,0 кв.м. Здание детского сада двухэтажное, кирпичное, имеются все инженерные
коммуникации, горячее и холодное водоснабжение, централизованное отопление, водоотведение. В детском
саду функционирует 11 групп общеразвивающей направленности для детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, 1
группа для детей с тяжелыми нарушениями речи в возрасте. С 2009 года развиваются вариативные формы
ДО: работает группа кратковременного пребывания для детей с ОВЗ, группа кратковременного пребывания
для детей с 2 до 4 лет, не посещающих ДОУ города, осуществляется обучение на дому детей с ОВЗ.
Группы включают в себя: групповые, спальные, раздевальные, туалетные помещения. В детском саду есть
лицензированный медицинский блок, кабинет учителя-логопеда, логопункт, кабинет педагога – психолога,
кабинет специалистов «Особый ребёнок», кабинет музыкальных руководителей, физкультурный
зал, тренажерный зал, музыкальный зал, методический кабинет, пищеблок, другие помещения
административного и хозяйственного значения.
Лицензия на осуществление образовательной деятельности по указанным образовательным
программам № 16977 от 04 февраля 2013 года
 основная общеобразовательная программа дошкольного образования в группах
общеразвивающей направленности, нормативный срок освоения – 5, 5 лет
 основная общеобразовательная программа дошкольного образования в группах компенсирующей
направленности (дети с нарушениями речи), нормативный срок освоения – 3 года
 основная общеобразовательная программа дошкольного образования в группах компенсирующей
направленности (дети с нарушениями физического и психического развития), нормативный срок
освоения - 5 лет
 основная общеобразовательная программа дошкольного образования в группах
общеразвивающей направленности с приоритетным осуществлением развития воспитанников по
физическому и социально-личностному направлению, нормативный срок освоения – 5, 5 лет
 общеобразовательная программа дополнительного образования по направлениям:
- социально­педагогической;
- художественно­эстетической;
- физкультурно-спортивной.
Кадровый потенциал МАДОУ ЦРР – детский сад 52
В детском саду работают 31 педагог, из них 4 человека имеют внутреннее совмещение. Всего:
старший воспитатель - 1, воспитатель – 22, музыкальный руководитель – 3, инструктор по
физической культуре – 1, учитель-логопед – 3, педагог-психолог – 1. Образовательный ценз: высшее
профессиональное образование - 12 человек /38,7%, аттестованы: ВКК- 10 человек /32,2%, 1КК- 17
человек /54,8%. За три года педагогические работники прошли курсы повышения квалификации –
100%.
Состав кадров по стажу педагогической работы: до 5 лет – 2 педагога, 5-10 лет – 6
педагогов, 11-20 лет – 4 педагога, более 20 лет – 19 педагогов.
Коллектив детского сада отличается стабильностью, творчеством, инициативностью, что
позволяет сохранить традиции и высокий уровень образовательного процесса.
Коллектив
отличается высоким уровнем зрелости, наличием в нём ценностно-ориентированного единства,
сплоченности, организованности, взаимопонимания, сработанности, что является важнейшим
условием достижения положительных результатов деятельности дошкольного учреждения. Штат
ДОУ укомплектован на 100%, текучесть кадров отсутствует.
Финансирование и хозяйственная деятельность
Объем бюджетного финансирования за 2013 год (данные по результатам самообследования):
1. Субсидии на выполнение муниципального задания: 20 120 900,00 рублей
2. Субсидии на иные цели: 796 203,00 рублей
Объем бюджетного финансирования за 2014 год:
1. Субсидии на выполнение муниципального задания: 22 764 628,71 900,00 рублей
2. Целевые субсидии: 344 300,00 рублей
Уровень освоения бюджетных средств – 100%
Организация внебюджетной деятельности (данные на 05.12.2014 года):
1. Оказание платных коррекционно-логопедических услуг (занятия с логопедом для детей, не
посещающих МАДОУ ЦРР – детский сад 52) – 3 000,0 рублей
2. Оказание платных дополнительных услуг (хореография, английский язык) – 250 000,00
рублей – 11 600,00 рублей
3. Проведение платных семинаров, конференций – 14 000,00 рублей
4. Реализация стеклотары, пищевых отходов – 13 700,00 рублей
МАДОУ ЦРР – детский сад 52 эффективно взаимодействует с предприятиями и
организациями, осуществляющими шефское взаимодействие.
Вагонное ремонтное депо Красноуфимск является социальным партнером в рамках
трёхстороннего Соглашения о сотрудничестве с МАДОУ ЦРР - детский сад 52.
В рамках тесного многолетнего сотрудничества предприятие ежегодно оказывает помощь в
благоустройстве территории детского сада:
- изготовление и установка построек на прогулочных площадках,
- предоставление лакокрасочных материалов для ремонта построек и покраски оконных рам с
внешней стороны детского сада
помощь в создании условий для функционирования детского сада:
-изготовление и установка пандуса для детей с ОВЗ,
-металлические входные двери на пищеблок,
-изготовление металлических подставок, стеллажей на пищеблок и в кладовую, и др.
Такая помощь позволяет детскому саду экономить средства, выделенные на содержание здания
детского сада и проведение различных внеплановых работ по выполнению требований СанПиН,
пожарной безопасности.
«ИП Пилипенко Наталья Владимировна» является социальным партнером в рамках
трёхстороннего Соглашения о сотрудничестве с МАДОУ ЦРР - детский сад 52, дата заключения
Стратегия и основные
направления создания
вариативной формы
Соглашения
04.04.2014 года. В настоящее время с социальным партнером заключен договор
пожертвования денежных средств для приобретения предметов хозяйственного пользования (4
шкафа для горшков, шкаф для хранения инвентаря), средства поступили на внебюджетный счет
МАДОУ ЦРР – детский сад 52. В мае 2014 года приобретены шкафы для горшков.
Такая помощь позволяет детскому саду экономить средства, выделенные на содержание здания
детского сада и проведение различных внеплановых работ по выполнению требований СанПиН.
Детский сад также эффективно взаимодействует с организациями: ООО «Строитель-11», ШЧ
– 14, «Локомотивное ремонтное депо» по следующим вопросам: предоставление транспортных
услуг для вывоза мусора, доставка строительных материалов для проведения ремонтных работ,
доставка пескогрунта на участки детского сада, косьба травы на территории детского сада,
предоставление лакокрасочных материалов для ремонта построек на прогулочных площадках. Все
перечисленные мероприятия проводятся организациями безвозмездно.
Таким образом, анализируя все вышеперечисленные количественно-качественные показатели,
можно говорить об эффективности деятельности МАДОУ ЦРР – детский сад 52.
Модель «Агентство «Открытый детский сад» представляет собой комплекс условий,
обеспечивающих создание и доступность получения гражданами дошкольного образования в
вариативных формах. Организационной структурой Агентства является сеть создаваемых в
различных формах и на различных условиях мест получения различных образовательных услуг и
услуги присмотра и ухода для детей с рождения до 7 лет на основе кратковременного пребывания.
При этом собственно агентством выступает Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение Центр развития ребёнка – детский сад № 52 городского округа
Красноуфимск, которое является организатором предоставления образовательных услуг и услуги
присмотра и ухода для детей различных возрастных категорий в вариативных формах и выступает
гарантом их качества.
Направления создания вариативных форм ДО:
1. Обеспечение условий для реализации конституционного права граждан на доступное и
бесплатное дошкольное образование.
Формы:
Группы кратковременного пребывания для детей, не посещающих ДОУ города:
- для детей в возрасте с 2 до 4 лет
- для детей с ОВЗ
2. Организация психолого-педагогической деятельности, направленной на всестороннее развитие
детей, на основе игровой деятельности, - оказание содействия в социализации детей.
Формы:
Центр игры, который предполагает работу мобильной игровой студии для детей и родителей,
включающей в себя мини-студии: лего–студия, изо-студия, театр-студия, студия подвижной игры.
3. Обеспечение единства и преемственности семейного и общественного воспитания; оказание
психолого-педагогической помощи родителям; поддержка развития личности детей, не
посещающих образовательные учреждения.
Формы:
Центр семьи, деятельность которого направлена на консультативную поддержку родителей по
вопросам воспитания и обучения детей в возрасте от рождения до школы, детей, имеющих ОВЗ,
детей с особыми образовательными потребностями.
Цель проекта - создание и апробация модели «Агентство «Открытый детский сад» по
Основные задачи создания
предоставлению услуг дошкольного образования в вариативных формах. Деятельность в рамках
вариативной
стажировочной площадки предполагает организацию вариативных форм образования для получения
формы.
спектра образовательных услуг и услуги присмотра и ухода для детей с рождения до 7 лет.
Задачи:
1. Создать и апробировать модель «Агентство «Открытый детский сад» по предоставлению услуг
дошкольного образования в вариативных формах.
2. Обеспечить увеличение охвата детей дошкольным образованием через организацию и развитие
вариативных форм ДО.
3. Обеспечить создание системы психолого-педагогического сопровождения и поддержки семьи,
имеющим детей с рождения до 7 лет, не посещающим ДОУ.
4. Разработать нормативно-правовое, информационное, научно-методическое обеспечение
развития вариативных форм дошкольного образования.
5. Разработать целевые индикаторы и показатели социально-педагогических и экономических
эффектов реализации вариативных форм дошкольного образования в рамках Агентства «Открытый
детский сад».
6. Обеспечить повышение профессионального уровня педагогических работников системы
дошкольного образования города и территории.
7. Распространить опыт деятельности по организации модели «Агентство «Открытый детский сад».
Мероприятия:
Система мероприятий как
1.
Изучение
востребованности
предлагаемых
вариативных форм дошкольного образования в
совокупность
рамках проекта «Агентство»:
институциональных и
правовых преобразований.
анкетирование, интервьюирование, анализ очередности в ДОУ города (категории родителей),
банк данных о беременных женщинах, новорожденных детях.
2. Определение спектра востребованных видов услуг дошкольного образования.
3. Распространение информации о предполагаемых вариативных формах дошкольного
образования через сайты учреждения, Управления образованием, города, рекламные и
информационные стенды, СМИ.
4. Развитие и модернизация действующих вариативных форм ДО в детском саду (группа для
детей в возрасте с 2 до 4 лет, не посещающих ДОУ города): создание дополнительных
условий (материально-технических, организационных) для изменения возрастных
параметров для принятия детей в ГКП (снижение возраста с 2 лет до 1,3-1,5 лет).
5. Экономический расчет предоставляемых услуг Агентством «Открытый детский сад».
6. Изучение возможности кадрового потенциала МАДОУ ЦРР – детский сад 52, повышение
квалификации педагогических работников:
курсы ПК, стажировочные программы, краткосрочные программы ПК, обучающие
семинары, другое.
7. Проведение обследования материально-технических условий для организации вариативных
форм ДО:
обследование помещений ОУ СОШ № 2, ОУ СОШ № 4, где возможна организация вариативных
форм ДО дополнительно (ГКП, Центр игры, Центр семьи)
8. Разработка нормативно-правовых документов: все виды договоров (гражданско-правовой,
договор аренды, и др.), Положения, инструкции, локальные акты и др.
9. Разработка научно-методического, информационного обеспечения развития предложенных
вариативных форм дошкольного образования в рамках проекта «Агентство «Открытый
детский сад».
10. Оснащение среды для организации вариативных форм дошкольного образования.
11. Распространение опыта деятельности по организации Агентства через организацию
стажировочных программ для педагогов города, территории, области, публикацию
материалов на сайтах ИРО, УО, официальном сайте города, сайте детского сада.
Планируемые результаты
реализации вариативной
формы дошкольного
образования
Ресурсное обеспечение
Результат реализации проекта: Создание модели «Агентство «Открытый детский сад»» в
условиях МАДОУ ЦРР – детский сад 52 как гаранта качественных образовательных услуг и услуг
присмотра и ухода в рамках вариативных форм дошкольного образования на территории городского
округа Красноуфимск.
В результате реализации проекта ожидается:
1. Пакет нормативно-правового, информационного, научно-методического обеспечения
развития заявленных вариативных форм дошкольного образования.
2. Разработка и апробация модели «Агентство «Открытый детский сад», направленной на
развитие вариативных форм дошкольного образования и обеспечение конституционного
права граждан на доступное дошкольное образование.
3. Создание системы поддержки семей, имеющих детей в возрасте с рождения до 7 лет, не
посещающих ДОУ города: информационно-коммуникационная среда, консультационные
услуги специалистов различных организаций.
4.
Повышение профессионального уровня педагогических работников системы
дошкольного образования МАДОУ ЦРР – детский сад 52, города и территории.
Финансовые ресурсы:
Прогнозируемый объем финансирования деятельности вариативных форм дошкольного
образования:
1. Заработная плата педагогических и иных работников: 1 286 400,00 рублей (ГКП включены в
муниципальное задание).
2. Создание дополнительных условий: косметический ремонт помещений, установка
сантехнического оборудования: 50 000, 00 рублей.
3. Оснащение среды: приобретение дополнительной мебели (столы, стулья, шкафы для хранения):
60 000,00; оборудование в рамках деятельности базовой площадки ИРО-конструкторы «Лего»:
рублей 860 000,00 рублей (федеральные средства), другое оборудование.
Кадровые ресурсы
Педагогический коллектив: 31 человек, из них аттестованы: ВКК- 10 человек /32,2%, 1КК- 17
человек /54,8%.Перспективный план по организации аттестационных процессов на 2015 год:
повышение уровня КК со 2КК на 1 КК – 1 человек, вновь на 1 КК – 1 человек, подтверждение 1 КК
– 1 человек. Планирование повышения квалификации – 100% педагогов, подлежащих процессам
повышения квалификации (норматив: 1 раз в три года).
Развивающая предметно-пространственная среда
обеспечивает возможность: совместной и самостоятельной деятельности детей в разных
специфичных для дошкольного возраста видах деятельности.
Научно-методические и информационные ресурсы
Наличие компьютеров – 6, выход в интернет – имеется, создана база электронных ресурсов:
методические рекомендации по организации различных видов детской деятельности, по
взаимодействию с семьями воспитанников и семьями, чьи дети не посещают ДОУ города,
разработка НОД, рабочие программы педагогов, другое.
Наличие ТСО: мультимедийное оборудование – 1; музыкальные центры- 2; магнитофоны -16;
видеокамера- 1; фотоаппарат – 1; телевизор-2.
Компьютерные программы: речевой тренажер «Дельфа» -1; Программа коррекции речевого
развития «Игры для тигры» - 1; Диагностический комплект педагога- психолога -1. Видео,
аудиозаписи.
Программно-методическое обеспечение – 80% (средний показатель).
Управление проектом
организации вариативной
формы
дошкольного образования.
Целевые индикаторы и
показатели социальнопедагогических и
экономических эффектов
реализации вариативных
форм
Создание рабочей группы по реализации проекта «Агентство «Открытый детский сад».
Издание Приказа по реализации проекта в рамках деятельности стажировочной площадки.
Определение полномочий членов рабочей группы (команды) по реализации проекта.
1. Удельный вес детей в возрасте от 1,5 года до 7 лет, охваченных разными формами ДО в
общей численности детей дошкольного возраста в городском округе Красноуфимск.
2. Удельный вес детей в возрасте от рождения до 3 лет, имеющих доступ к различным формам
медико-психологической и педагогической помощи, в общей численности детей в возрасте
от рождения до 3 лет в городе Красноуфимск.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа