close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
УДК 622.692.4
МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ НАДЕЖНОСТИ СИСТЕМЫ
«ОБОРУДОВАНИЕ - ПЕРСОНАЛ»
Е.В. Алекина, Д.А. Мельникова, Н.Г. Яговкин
Самарский государственный технический университет
Приведена модель оценки надежности системы оборудование – персонал. Показано, что безопасность персонала
при эксплуатации производственного оборудования определяется надежностями персонала и оборудования –
состоянием производственной системы.
Ключевые слова: надежность, персонал, оборудование.
Безопасность персонала в значительной
степени
определяется
надежностью
оборудования [1]. Не последнюю роль в этом
случае играет и обслуживающий его
персонал, надежность которого определяется
как возможность совершения ошибочных
действий, так и скорость ликвидации
нештатных ситуаций. Таким образом,
безопасность персонала при эксплуатации
производственного
оборудования
определяется надежностями персонала и
оборудования
–
состоянием
производственной системы.
Параметры
состояния
производственной системы следующие:
Pi - вероятность выбора персоналом
конкретного способа действия Ci в данной
ситуации S (способы действий - перечень
возможных
объективных
управляющих
воздействий
в
данной
ситуации,
объединенных определенной стратегией
поведения персонала);
Еij - эффективность способа действий
(вероятность того, что некоторый способ
действий Сi приведет к определенному
желаемому результату Oj в конкретной
ситуации S);
Vj - ценность результата Oj для
конкретного персонала (зависит как от
объективной ценности результата Oj так и от
мотивов,
формируемых
внешними
требованиями и побуждениями самого
персонала).
Персонал строит свою модель ситуации
выбора в соответствии с факторами
сложности Кip, а также компонентами и
параметрами системы.
Выражения, связывающие параметры и
компоненты модели для получения наиболее
эффективного результата:
Рi = f [{Kip}, {Ci}, {Oj}, vj, S],
Eij = g [{Kip}, {Ci}, {Oj}, S],
Vj = h [{Ci}, {Oj}, vj, S],
где vj - ценность результатов, f, g, h –
характеристики индивидуального персонала.
Количественно
техническая
надежность
оборудования
выражается
вероятностью P(τ) его безотказной работы в
данных условиях эксплуатации в течение
заданного времени. Математически этот
показатель
можно
определить
как
вероятность события, при котором время
безотказной
работы
Т
устройства,
являющееся случайной величиной, будет
больше некоторого заданного времени τ:
P(τ) = P(T > τ)
Если в результате изменения режима
работы или технического отказа возникает
ситуация S, то необходимо определенным
образом воздействовать на исполнительные
механизмы, чтобы достичь результата Оj.
Надежность работы системы управления (и в
первую
очередь
персонала)
будет
определяться вероятностью достижения за
отведенное время Т заданного результата Оj
в конкретной ситуации S. Обозначим через
Р(Оj) вероятность достижения результата Оj
в ситуации S. Для персонала P(Oj) - функция
как параметров Pi, Еij, Vj, поддающихся
изменению в процессе обучения, так и
факторов Ci, Oj и S, которые зависят от
возникшей ситуации, инструкций, состояния
и характеристик оборудования.
Критерий
надежности
производственной
системы
можно
представить аналитически. Однако такое
87
определение
оказалось
не
столько
конструктивным, сколько прагматическим,
так как не указывает, как найти
функциональные связи между входящими
параметрами.
Надежность персонала оценивается
вероятностью достижения им заданного
результата по принципу «все - или ничего».
Условие надежности:
- сроки и качество капитального
ремонта Кк;
- эффективность эксплуатационного
обслуживания Кэ;
возникновение
m
условий
окружающей среды S, т.е. Sm.
Событие, состоящее в достижении
оператором заданного результата, может
произойти при различных факторах К,
которые наступают соответственно с
вероятностями P(Ci), P(Oj), P(Vj), P(Sm),
P(Ky), P(Kп), Р(Кк), Р(Кэ).
Эффективность заданного результата
определяется следующим выражением:
P(Oj )   Pi Eij
i
Вероятность и эффективность выбора
зависят от:
- свойств ситуации (возможные
способы действий Сi, и возможные
результаты Oj);
технического
состояния
и
характеристик оборудования;
- личностных характеристик персонала
(свойства нервной системы, направленность,
эмоционально-волевые
качества,
ответственность и др.), обусловливающих
ценность Vj-ого или иного результата.
На Pi и Eij могут оказывать влияние и
более
отдаленные,
стабильные
по
отношению к текущим ситуациям факторы:
- соответствие проектных решений
фактическим условиям эксплуатации Ку;
- качество принятых проектных
решений Кп;
n
E 1 P(K )P(O j) / K
где Р(Кα), Р(Оj / Кα) – вероятности появления
Кα-го фактора, влияющего на работу
производственной системы в условиях Кα-го
фактора.
Список литературы
1. Д.А. Мельникова, Е.А. Чернышева
Формирование
профессионального
риска (психологический аспект). Самара,
ООО «Книга», 2014, 69 с.: ил. 17.
MODEL RELIABILITY ASSESSMENT OF «EQUIPMENT-PERSONNEL»
E.V. Alekinа, D.A. Melnikovа, E.N. Yagovkinа
Samara State Technical University
A model of reliability assessment of system equipment - personnel. It is shown that the safety of personnel in the operation of production equipment determines the reliability of personnel and equipment - state of the production system.
Keywords: reliability, personnel, equipment.
88
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа