close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ПРАВИТЕЛЬСТВО СЕВАСТОПОЛЯ
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА
СЕВАСТОПОЛЯ
ПРИКАЗ
«_____» _________2015 г.
№ ______
г. Севастополь
Об организации и проведении VIII
городского конкурса «Лучший тренер года»
С целью выявления и распространения лучшего опыта тренерской деятельности
педагогических работников образовательных организаций по профилактике употребления
психоактивных веществ, профилактике ВИЧ/СПИД-инфекции среди учащихся 1 – 11
классов, негативных явлений в молодёжной среде.
1.
2.
3.
4.
ПРИКАЗЫВАЮ:
Провести с 26 января по 20 мая 2015 года VIII городской конкурс «Лучший тренер
года».
Утвердить Порядок проведения конкурса, состав оргкомитета, жюри (приложения
1, 2).
Директорам общеобразовательных организаций ознакомить с данным приказом
педагогические коллективы и обеспечить предоставление материалов на конкурс
до 16 февраля в методический центр Гуманитарно-педагогического института
Севастопольского государственного университета (методист Гайворонюк Н.А.,
каб. № 18, тел. 54-08-66).
Контроль за исполнением приказа возложить на начальника Управления общего
среднего, дошкольного образования и воспитательной работы Главного управления
образования и науки города Севастополя Богомолову Е.Н.
Начальник
Главного управления
И.В.Оленченко
Гайворонюк Н.А.
54-08-66
Рассылка: дело – 1; Богомолова Е.Н. – 1; Рябова Ю.Н. - 1; образовательным учреждениям – по э/почте; на
сайт ГУОН.
Приложение 1
к приказу ГУОН
от _______2015 г. № _____
Порядок проведения
городского конкурса «Лучший тренер года»
1. Цель конкурса: выявление и распространение лучшего опыта тренерской деятельности
педагогических работников образовательных учреждений города по профилактике
употребления психоактивных веществ, профилактике ВИЧ/СПИДа среди учащихся 1-11
классов, негативных явлений в молодёжной среде.
2. Задачи конкурса:
- содействие творческому поиску педагогов-тренеров;
- обеспечение экспертной оценки тренерской деятельности;
- привлечение внимания педагогической и родительской общественности к актуальности
и необходимости профилактической работы с учащейся молодежью;
- пропаганда лучшего опыта тренерской деятельности;
- пополнение информационно-аналитического банка данных о педагогических
работниках, проводящих тренинговые занятия с учащимися по профилактике
табакокурения, алкоголизма, наркомании, токсикомании, профилактике ВИЧ/СПИДа.
3. Участники конкурса: педагогические работники образовательных учреждений,
проводящие тренинговые занятия с учащимися 1-11 классов по профилактике
употребления психоактивных веществ, профилактике ВИЧ/СПИДа (независимо от
педагогического стажа и опыта проведения тренинговых занятий).
4. Конкурс проводится Главным управлением образования и науки города Севастополя,
методическим центром Гуманитарно-педагогического института Севастопольского
государственного университета с 26 января до 20 мая 2015 года.
5. Администрация школы предлагает педагогическим работникам, проводящим
тренинговые занятия с учащимися 1-11 классов по профилактическим программам,
принять участие в городском конкурсе.
Количество участников от школы не ограничено.
6. Участник конкурса подаёт до16 февраля в оргкомитет следующие документы:
- заявку (приложение 1 к порядку проведения конкурса);
- информационную карту участника конкурса (приложение 2 к Порядку проведения
конкурса);
- информацию о конкурсном мероприятии (приложение 3 к Порядку проведения
конкурса);
- конспект тренерского занятия.
7. Оргкомитет рассматривает заявки, составляет график проведения тренинговых занятий
в рамках конкурса с учетом дат, указанных участниками, согласует с членами жюри.
8. Каждый участник проводит одно открытое тренинговое занятие с учащимися в течение
45 минут, на котором присутствуют члены жюри конкурса.
9. В связи со спецификой тренинговых занятий, по решению оргкомитета и жюри, работа
жюри по группам (не менее 3 человек). Каждая группа побывает на 3-5 занятиях в
зависимости от количества участников.
10. Критерии оценки тренингового занятия:
- соблюдение основных этапов тренингового занятия, методики их организации и
проведения;
- качество и целесообразность оформления, оборудования, использования наглядных
пособий, дидактического материала;
- рациональный отбор форм групповой работы на занятии;
- активность всех учащихся на занятии;
- оптимальность темпа занятия;
- учет возрастных особенностей учащихся; доступность информации для данного
возраста;
- положительная психологическая атмосфера на занятии;
- целостность содержания занятия; логичность, последовательность этапов;
- предупреждение переутомляемости, восстановление энергии, поддержание
работоспособности учащихся;
- место данного тренинга в системе цикла занятий по определенной теме, проблеме;
- мастерство тренера (глубокое знание обсуждаемой темы, владение разными формами
групповой деятельности, эрудиция, культура общения, культура речи, стиль поведения,
ясность и доступность подачи информации, отсутствие диктата, назидательности, умение
подвести учащихся к самостоятельным выводам и т.д.);
- достижение цели и задач тренингового занятия;
- оформление разработки тренингового занятия.
11. Победители городского конкурса награждаются грамотами Главного управления
образования и науки города Севастополя.
12. Результаты конкурса освещаются в средствах массовой информации. Лучшие
разработки тренинговых занятий, представленных на конкурсе, передаются в городской
банк предового опыта в методический центр Гуманитарно-педагогического института
Севастопольского государственного университета.
Начальник
Главного управления
И.В. Оленченко
Приложение 2
к приказу ГУОН
от _______2015 г. № _____
Состав оргкомитета
VIII городского конкурса «Лучший тренер года»
1. Председатель оргкомитета – Богомолова Е.Н. начальник Управления общего
среднего, дошкольного образования и воспитательной работы Главного управления
образования и науки города Севастополя.
Члены оргкомитета:
2. Рябова Ю.Н. – главный специалист отдела общего среднего и инклюзивного
образования и воспитательной работы Управления общего среднего, дошкольного
образованияи воспитательной работы Главного управления образования и науки
города Севастополя.
3. Стародубцева И.В. – заведующая методическим центром Гуманитарнопедагогического института Севастопольского государственного университета.
Состав жюри
VIII городского конкурса «Лучший тренер года»
1. Председатель жюри – Михайлова И.В., методист методического центра
Гуманитарно-педагогического института Севастопльского государственного
университета.
2. Секретарь – Савельева О.Ю., методист методического центра Гуманитарнопедагогического института Севастопольского государственного университета ,
член городского совета тренеров, региональный тренер.
Жюри:
3. Кириёнок Г.М. – педагог-психолог ГБОУ СОШ № 23 имени Б.А.Кучера,
председатель городского совета тренеров по профилактическим программам,
региональный тренер.
4. Семёшина Е.Б. – педагог-психолог ГБОУ СОШ № 49, член городского совета
тренеров.
5. Вансен Т.М. – педагог-психолог ГБОУ СОШ № 54, член городского совета
тренеров.
6. Гайворонюк Н.А. – методист методического центра Гуманитарно-педагогического
института Севастопольского государственного университета, региональный
тренер.
7. Шейко Н.В. – старший воспитатель школы-интерната № 5, региональный тренер.
8. Демьяненко Н. М. – заместитель директора по воспитательной работе ГБОУ СОШ
№ 12, региональный тренер.
9. Савченко А.И. – методист методического центра Гуманитарно-педагогического
института Севастопольского государственного университета, член городского
совета тренеров.
10. Шитикова М.Н. – педагог-психолог ГБОУ СОШ № 13, региональный тренер.
11. Самедова О.А. – заместитель директора по воспитательной части ГБОУ СОШ №
27, региональный тренер.
Начальник
Главного управления
И.В. Оленченко
Приложение 1
к Порядку проведения
конкурса
В Оргкомитет конкурса «Лучший тренер
года» города Севастополя
_____________________________________
(Ф. И. О. в родительном падеже)
учителя ______________________________
(наименование учебного предмета)
_____________________________________
(наименование
образовательного
учреждения)
_____________________________________
_____________________________________
заявка.
Я, ____________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
даю согласие на участие в конкурсе «Лучший тренер года» и внесение сведений,
указанных в информационной карте участника конкурса, представленной в методический
центр Гуманитарно-педагогического института Севастопольского государственного
университета, в базу данных об участниках конкурса и использование в некоммерческих
целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью
редакторской обработки.
«____»__________ 2015 г.
___________________________
(подпись)
Приложение 2
к Порядку проведения
конкурса
Информационная карта участника
конкурса «Лучший тренер года»
(фотопортрет
см)
________________________________________________________
(фамилия)
46 ________________________________________________________
(имя, отчество)
________________________________________________________-
1. Общие сведения
Дата рождения (день, месяц, год)
Место рождения
Место
работы
(наименование
образовательного учреждения)
Занимаемая должность
Преподаваемые предметы
Классное руководство в настоящее время, в
каком классе
Общий трудовой и педагогический стаж
(полных лет на момент заполнения анкеты)
Квалификационная категория
Название и год окончания учреждения
профессионального образования
Специальность, квалификация по диплому
Личная электронная почта
Адрес личного сайта/блога в Интернете
Подборка фотографий
Фотографии в формате *.jpg с разрешением
1. Портрет 913 см;
300 точек на дюйм без уменьшения
2. Жанровая (с тренингового занятия)
исходного размера.
Правильность сведений, представленных в информационной карте, подтверждаю:
__________________________
___________________________________
(подпись)
(фамилия, имя, отчество участника)
«____»__________2015 г.
Приложение 3
к Порядку проведения
конкурса
Информация о конкурсном мероприятии
№
Название
проекта, Тема
Дата и время
программы, модуля
тренингового проведения
занятия
Место
проведения
Класс,
в
котором
проводится
тренинг
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа