close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДАЮ
Заместитель
начальника
ИФНС
России
по
Октябрьскому району
г. Новосибирска
____________ Р.С.Акперов
от «___»____________2013 г.
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ
Старшего государственного налогового инспектора
отдела предпроверочного анализа
Инспекции Федеральной налоговой службы по Октябрьскому району
г. Новосибирска
Регистрационный номер (код) должности по Реестру должностей федеральной государственной
гражданской службы, утвержденному Указом Президента РФ от 31.12.2005 № 1574 «О Реестре
должностей федеральной государственной гражданской службы», – 11-3-4-096
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее гражданская служба) государственного налогового инспектора отдела предпроверочного
анализа ИФНС России по Октябрьскому району г. Новосибирска (далее – государственный
налоговый инспектор) относится к старшей группе должностей гражданской службы
категории «специалисты».
2. Назначение на должность и освобождение от должности
старшего
государственного налогового инспектора осуществляются приказом ИФНС России по
Октябрьскому району г. Новосибирска (далее – Инспекция).
Государственный налоговый инспектор непосредственно подчиняется начальнику
отдела предпроверочного анализа
II. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков,
образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или
стажу (опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности старшего государственного налогового инспектора
устанавливаются следующие требования:
а) наличие высшего профессионального образования;
б) наличие профессиональных знаний, включая знание Конституции РФ,
федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента РФ и
постановлений Правительства РФ, иных нормативных актов и служебных документов,
регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению
конкретных должностных обязанностей, основ управления и организации труда, процесса
прохождения гражданской службы, норм делового общения, форм и методов работы с
применением автоматизированных средств управления, Правил внутреннего трудового и
служебного распорядка Инспекции, порядка работы со служебной информацией, основ
делопроизводства, правил охраны труда и противопожарной безопасности;
в) наличие профессиональных навыков, необходимых для выполнения работы в
сфере, соответствующей направлению деятельности отдела предпроверочного анализа,
осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения
выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного
времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования
2
опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными
продуктами, подготовки деловой корреспонденции и актов Инспекции;
г) наличие
базового
уровня
требований
в
области
информационнокоммуникационных технологий, а именно:
 знания аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей
применения,
современных
информационно-коммуникационных
технологий
в
государственных органах, включая использование возможностей межведомственного
документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной
безопасности;
 навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с
информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в
операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе,
работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических
объектов в электронных документах и работы с базами данных.
III. Должностные обязанности, права и ответственность
4. Основные права и обязанности старшего
государственного налогового
инспектора, а также запреты и требования, связанные с гражданской службой, которые
установлены в его отношении, предусмотрены статьями 14, 15, 17, 18 Федерального закона
от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
(далее – Федеральный закон № 79-ФЗ).
Общие принципы профессиональной служебной этики и основные правила
служебного поведения установлены Кодексом этики и служебного поведения
государственных гражданских служащих Федеральной налоговой службы.
5. Старший Государственный налоговый инспектор осуществляет иные права и
исполняет обязанности, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
действующими Положением об Инспекции, Положением об отделе отдела
предпроверочного анализа, приказами (распоряжениями) и указаниями ФНС России,
приказами (распоряжениями) Управления, приказами (распоряжениями) Инспекции,
поручениями руководства Инспекции и непосредственного руководителя.
Исходя из установленных полномочий, старший государственный налоговый инспектор
обязан:
1) Соблюдать конфиденциальность информации и налоговую тайну, правила и требования
законодательства о государственных служащих.
2) Заниматься изучением налогового законодательства и инструктивного материала;
3) Осуществлять выборки по отбору налогоплательщиков при планировании и подготовке
выездных проверок в ПК «СистемаЭОД».
4) Проводить предпроверочный анализ в отношении юридических лиц и плательщиков
налога на доходы физических лиц.
5) Осуществлять оформление результатов проведенного предпроверочного анализа
в
отношении юридических лиц и плательщиков налога на доходы физических лиц не менее 6 организаций.
6) направлять запросы в другие инспекции для предоставления сведений в отношении
запрашиваемых контрагентов.
7) Анализ схем уклонения от налогообложения, в том числе крупнейших и основных
налогоплательщиков. (на постоянной основе).
8) Проводить мероприятия налогового контроля в отношении организаций участвующих в
сомнительных финансовых сделках.
9) Организация работы по получению информации о деятельности налогоплательщиков из
внешних источников (в том числе косвенной информации от органов энергосбыта о
физических объемах потребленных энергетических (электро - и теплоэнергии) ресурсов, от
предприятий Водоканала о потреблении водных ресурсов, от других организаций о
3
потреблении иных материальных ресурсов; информации от правоохранительных и других
контролирующих органов, организаций МПС России, Минтранса России, ГИБДД МВД
России о перевозимых крупных партиях товаров, информации о пользователях
природными ресурсами, других данных). Мониторинг и анализ указанной информации в
целях качественного и результативного проведения контрольных мероприятий.
10) Осуществление взаимодействия с правоохранительными органами и иными
контролирующими органами по предмету деятельности отдела.
11) Участие в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков по вопросам,
входящим в компетенцию Отдела.
12) Ведение в установленном порядке делопроизводства, хранение и сдача в архив документов
отдела.
13) Выполнять поручения начальника отдела;
14) Исполнять приказы, распоряжения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности
руководителей, отданных в пределах их должностных полномочий.
15) Соблюдать установленные в инспекции правила внутреннего распорядка, должностные
регламенты, порядок работы со служебной информацией.
16) Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных
обязанностей.
17) Соблюдать конфиденциальность при пользовании информационными ресурсами,
представленными Межрегиональной инспекцией централизованной обработки данных
ФНС России.
18) Своевременно, качественно и в полном объеме выполнять функциональные
обязанности и предусмотренные действующим законодательством процедуры,
обеспечивать достоверность формируемой отчетности, а также в установленном
порядке соблюдать исполнительскую дисциплину, в том числе при работе в СЭД и
иных информационных ресурсах отдела;
Исходя из установленных полномочий, старший государственный налоговый инспектор
имеет право:
1) Подготавливать и вносить начальнику отдела предложения по совершенствованию и
улучшению работы инспекции, повышению эффективности контрольной работы.
2) Участвовать в реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности
труда, на укрепление трудовой дисциплины.
3) Иметь доступ к конфиденциальной информации, в т.ч. к информации, составляющей
служебную и налоговую тайну, и к информации, содержащейся в программном комплексе
«ЭОД» в объеме прав и обязанностей, установленных Положением об отделе и
должностной инструкцией.
4) Работать с материалами с грифом «ДСП»
6.Старший государственный налоговый инспектор за неисполнение или
ненадлежащее исполнение должностных обязанностей может быть привлечен к
ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым государственный налоговый инспектор вправе
или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения
7. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый
инспектор вправе самостоятельно принимать решения по вопросам, входящим в его
компетенцию в соответствии с должностными обязанностями.
8. При исполнении служебных обязанностей старший государственный налоговый
инспектор обязан самостоятельно принимать решения по вопросам технического,
организационного, информационного обеспечения подготовки соответствующих
документов по направлению работы отдела предпроверочного отдела
4
V. Перечень вопросов, по которым старший государственный налоговый инспектор
вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых
актов и (или) проектов управленческих и иных решений
9. Старший государственный налоговый инспектор в соответствии со своей
компетенцией вправе участвовать в подготовке проектов управленческих и иных решений
в части подготовки проектов заключений предпроверочного анализа для включения в
план выездных налоговых проверок.
10. Государственный налоговый инспектор в соответствии со своей компетенцией
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
 актов по поручению непосредственного руководителя и руководства Инспекции.
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих и иных
решений, порядок согласования и принятия данных решений
11. В соответствии со своими должностными обязанностями
старший
государственный налоговый инспектор принимает решения в сроки, установленные
законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с
соблюдением требований действующей Инструкции по делопроизводству Инспекции по
подготовке проектов документов.
VII. Порядок служебного взаимодействия
12. Взаимодействие
старшего государственного налогового инспектора с
федеральными государственными гражданскими служащими Инспекции, Управления,
ФНС России и ее территориальных органов, государственными служащими иных
государственных органов, а также с другими гражданами и организациями строится в
рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения
гражданских служащих, утвержденных Указом Президента РФ от 12.08.2002 № 885 «Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», и
требований к служебному поведению, установленных статьей 18 Федерального закона
№ 79-ФЗ, а также в соответствии с иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации и приказами (распоряжениями) ФНС России, Управления и Инспекции.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в
соответствии с административным регламентом Федеральной налоговой службы
13. В соответствии с замещаемой государственной гражданской должностью и в
пределах функциональной компетенции
старшего государственного налогового
инспектора оказание государственных услуг не предусмотрено
IX. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной
деятельности
14. Эффективность профессиональной служебной деятельности
старшего
государственного налогового инспектора оценивается по следующим показателям:
 выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую
работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению Правил внутреннего
трудового и служебного распорядка Инспекции;
 своевременности и оперативности выполнения поручений;
 качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
5
 профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных нормативных
правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с
документами);
 способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий,
умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;
 творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в
освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро
адаптироваться к новым условиям и требованиям;
 осознанию ответственности за последствия своих действий.
С должностным регламентом ознакомлен(а), копия должностного регламента получена:
(фамилия имя отчество)
(подпись)
(дата)
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа