close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Интервью с председателем комитета образования Администрации
Любытинского муниципального района
Анишиной Людмилой Евгеньевной
- Вопросы соц.поддержки сельских педагогов сегодня широко
обсуждаются. Ходят слухи, что меры соц.поддержки отменили.
- Меры соц.поддержки сохранены! Несмотря на непростую ситуацию в
стране, Правительство области сохраняет меры соц.поддержки сельским
педагогам. В конце декабря 2014 года Новгородской областной Думой был
принят областной закон «О мерах социальной поддержки педагогическим
работникам организаций, осуществляющих образовательную деятельность,
расположенных в сельской местности, поселках городского типа
Новгородской области» в новой редакции. Документ вступил в силу.
Закон предусматривает правовые гарантии предоставления мер социальной
поддержки педагогическим работникам, работающим в образовательных
организациях, расположенных в населенных пунктах сельской местности
Новгородской области. Право на меры соц.поддержки также имеют члены их
семей и педагоги, которые вышли на пенсию и прибыли в Новгородскую
область из других регионов Российской Федерации, республик, входивших в
состав СССР до 1 января 1992 года.
С 1 января 2015 года эти категории педагогических работников будут
получать ежемесячную денежную компенсацию расходов на оплату жилых
помещений, отопления и освещения. Ежемесячную денежную компенсацию
планируется установить в размере:
1550 рублей – для педагогических работников;
265 рублей – для каждого члена семьи, совместно проживающего с
педагогическими работниками.
Число получателей мер социальной поддержки осталось практически на том
же уровне - в 2014 году было 227 человек, из них 111 - неработающие
пенсионеры, что составляет 48 % от числа получателей льгот.
- Будут ли «пострадавшие» от этих нововведений?
- Меры соцподдержки будут более справедливыми. Ранее сельские учителя
получали компенсацию согласно сумме, указанной в квитанции. Теперь же
новый закон ограничивает сумму компенсации. Это позволит ликвидировать
социальную несправедливость, сложившуюся за последние годы, когда меры
социальной поддержки оказывались педагогическим работникам по факту в
соответствии с платежными документами за жилье и коммунальные услуги
(от 600 до более 10 тысяч рублей).
- Будут ли компенсироваться расходы на приобретение и доставку
твердого топлива?
- Да, но при предоставлении платежных документов на приобретение
твердого топлива. Без предоставления платежных документов компенсация
предоставляться не будет! Компенсация производится в размере, указанном в
платежном документе, но не более 12000 рублей в год ежемесячно
пропорционально произведенным расходам в пределах размера
ежемесячной денежной компенсации.
- Предоставление компенсации будет как-то зависеть от нагрузки
сельского педагога?
- Ежемесячная денежная компенсация педагогическим работникам
предоставляются независимо от фактического количества часов
педагогической нагрузки. За педагогическими работниками, находящимися в
отпуске по уходу за ребенком, сохраняется право на получение ежемесячной
денежной компенсации.
- Какие документы
соцподдержки?
необходимо
предоставить
для
получения
Педагогам, состоящим на учете в комитете и ранее пользовавшихся
мерами социальной поддержки для начисления ежемесячной денежной
компенсации дополнительно предоставить:
•
справку о зарегистрированных гражданах по адресу регистрации
педагога (получается в МФЦ);
•
копии документов, подтверждающие факт родства с членами
семьи педагогического работника, совместно с ним проживающими
(свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей/справку с учебного
заведения для обучающихся очных форм обучения до 23 лет, свидетельство
о рождении педагогического работника).
Педагоги, впервые обращающиеся для назначения мер социальной
поддержки должны предоставить следующие документы:
 копию паспорта (для педагогических работников, работающих в
муниципальных организациях, осуществляющих образовательную
деятельность);
 копию трудовой книжки (для педагогических работников, работающих
в муниципальных организациях, осуществляющих образовательную
деятельность);
 справку о зарегистрированных граждан по адресу регистрации
педагога (получается в МФЦ);
 копии документов, подтверждающие факт родства с членами семьи
педагогического работника, совместно с ним проживающими
(свидетельство о браке, свидетельство о рождении детей,
свидетельство о рождении педагогического работника).
Педагогам, вышедшим на пенсию, необходимо предоставить:
 копию паспорта;
 копию трудовой книжки;
 копию пенсионного удостоверения;
 справку из органа социальной защиты населения по месту
жительства о неполучении педагогическим работником, членами его
семьи ежемесячной денежной компенсации по иным основаниям;
 копии документов, подтверждающие факт нахождения на
иждивении нетрудоспособного члена семьи (свидетельство о
рождении, справка с места учебы, иные документы о нахождении на
иждивении, включая решение
Данные документы необходимо предоставить в комитет социальной
защиты Администрации Любытинского муниципального района, по адресу:
р.п.Любытино, ул.Советов, д.29, кабинет 19, Соловьевой Светлане
Владимировне, заместителю председателя комитета.
- Каков примерный расчет ежемесячной денежной компенсации?
- Расчет ежемесячной денежной компенсации, получаемой педагогическим
работником, проживающим с супругом и ребенком, будет осуществляться
следующим образом:
1550+265+265 = 2080 рублей (предельный размер ежемесячной денежной
компенсации, который может получить педагогический работник на семью).
Размер ежемесячной денежной компенсации, который будет получать
педагогический работник, будет зависеть от расходов, понесенных
педагогическим работником по представленным платежным документам на
оплату жилого помещения, отопления и освещения:
1) если согласно платежным документам расходы составили 1800 рублей, то
размер ежемесячной денежной компенсации будет составлять 1800 рублей.
2) если согласно платежным документам расходы составили 2500 рублей, то
размер ежемесячной денежной компенсации будет составлять 2080 рублей.
-Как рассчитывается компенсация за дрова?
Расчет компенсации за дрова будет производится следующим образом:
Семья педагога состоит из двух человек, сам педагог и член семьи. Т.е.
максимально возможная сумма компенсации: 1550+265=1815руб. Педагог
приобрел дрова, предоставил в комитет платежный документ на 7000р.
Ежемесячно предоставляет платежные документы за электроэнергию в
размере 800р/месяц. Ежемесячно сумма денежной компенсации будет
начисляться следующим образом: 1815 общая сумма)-800(электроэнергия)
=1015 (за дрова).
-На что еще следует обратить внимание?
В случае, когда в одном жилом помещении проживают двое или более
педагогических работников, указанных статье 1 областного закона, имеющих
право на получение ежемесячной денежной компенсации, ежемесячная
денежная компенсация как педагогическому работнику производится только
одному педагогическому работнику, остальным как членам семьи
педагогического работника.
Если педагогический работник/член его семьи имеет дополнительно
льготный статус (ветеран труда/инвалид/многодетная семья), то он вправе
выбрать один наиболее выгодный льготный статус, по которому его семья
будет пользоваться мерами социальной поддержки.
Если педагогический работник работает в двух и более организациях,
осуществляющих образовательную деятельность, ежемесячная денежная
компенсация предоставляется по основному месту работы педагогического
работника.
-Где можно подробнее познакомиться с указанными документами?
На сайте комитета образования Администрации Любытинского
муниципального
района
организована
«горячая
линия» http://komobrlub.edusite.ru/p49aa1.html по разъяснению Постановления
Правительства Новгородской области, где педагоги могут задать все
интересующие вопросы по контактным данным (в т.ч. в электронном виде)..
Ссылка на информацию о горячей линии в департаменте образования и
молодежной
политики
Новгородской
области).http://edu53.ru/news/5/read/2485.html .
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа