close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Вопросы к контрольной работе по дисциплине «Теория организации»
Часть 1.
Первая часть контрольной работы выбирается по порядковому номеру.
1.
Теория организации и системный анализ.
2.
Государственные и муниципальные предприятия.
3.
Акционерное общество.
4.
Корпорация.
5.
Холдинг.
6.
Консорциум.
7.
Картель.
8.
Венчур.
9.
Банк.
10.
Биржа.
11.
Траст.
12.
Финансово-промышленные группа.
13.
Совместное предприятие
14.
Реструктуризация компаний, находящихся в кризисном положении
15.
Реинжениринг корпорации и революционная перестройка ее
организационной структуры
16.
Правовые основы формирования и деятельности организаций.
Законодательство Российской Федерации о видах организаций
17.
Специфические законы социальных систем
18.
Коммуникации в организациях
19.
Организационные структуры управления
20.
Организационная культура
21.
История сетевых организаций
22.
Эффективность деятельности организации
23.
Лидерство в организации
24.Жизненный цикл организации.
25.Анализ внешней среды и выработка стратегии взаимодействия
26.Функция контроля в организации
27.Функция мотивации в организации
Часть 2.
Вторая часть контрольной работы определяется по последней цифре зачетки.
Эссе — это относительно свободные рассуждения студента по теме, заданной
преподавателем. В нашем случае суть эссе состоит в том, чтобы на основе
изученного материала по классическим истокам и знания предмета теории
организации
показать,
как
именно
современная
организационная
наука
использует классические положения.
Общее направление развития темы эссе: Анализ аспектов организационных
теорий и концепций в приложении к актуальным проблемам современных
организаций.
Темы эссе
1.
Классическая социология и теория организации. К. Маркс, Э. Дюркгейм.
2.
Вклад А. Смита в развитие организационной науки.
3.
Классическая и административная концепции менеджмента и теория
организации (Ф. Тейлор, А. Файоль).
4.
Теория рациональной бюрократии М. Вебера.
5.
Вклад школы человеческих отношений (Э. Мэйо, А. Маслоу, Ф. Герцберг,
Д. Мак-Грегор) в развитие современной теории организации.
6.
Системный подход в теории организации (Л. фон Берталанфи, К. Боулдинг,
Н. Винер, Т. Парсонс).
7.
Современные представители системного подхода в теории управления и
организации: А. Этциони, Ф. Селзник, Г. Саймон.
8.
Труды А. Богданова, А. Гастеева, П. Карженцева – первый рывок в
становлении отечественной организационной науки.
9.
Вклад отечественной экономической науки в развитие теории организаций
(Б.З. Мильнер, О.С. Виханский, А.И. Наумов и др.).
10.
А.И. Пригожин и становление управленческого консультирования в России.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа