close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДЁН
приказом директора
МБО ДО «ДДТ г. Каспийска»
Селимхановой Г. М.
__________________________
от «_30_»_09___ №___36а__
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ
муниципальной бюджетной организации дополнительного образования
«Дом детского творчества г. Каспийск»
№
п/п
1
1.
1.1.
1.2.
Мероприятия
Принятые меры
срок
ответственные
ожидаемый
исполнения
результат
2
3
4
5
6
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечения соблюдения работниками
принципов служебного поведения в связи с исполнение ими должностных обязанностей
Обеспечение
действенного Формирование состава комиссии и до 30.09.2014
Директор, зам.
Соблюдение
функционирования
комиссии
по утверждение положения.
Директора,
работниками
противодействию
коррупции,
председатель
ДДТ требований
соблюдению
требований
к
профкома
к
служебному
служебному
поведению, Отчёт
на
общем
собрании
поведению
предотвращению и урегулированию работников ДДТ о проводимой
конфликта интересов работников
работе и её результатах.
Обеспечение
усиления
работы Назначение лиц ответственных за до 30.09.2014
должностных лиц ответственных за работу
по
противодействию
Недопущение
работу
по
профилактике коррупции.
Директор
коррупционных
коррупционных
и
иных
и
иных
правонарушений
Внесение
дополнений
в до 30.09.2014
правонарушений
должностные
инструкции
со
стороны
ответственных лиц в части прав
работников ДДТ
обязанностей и ответственности за
работу
по
противодействию
коррупции
1.3.
Организация проведения в порядке
предусмотренными
нормативными
правовыми актами РФ проверок по
случаям неисполнения работниками
обязанностей установленных в целях
противодействия коррупции
1.4.
Организация
систематического
проведения оценок коррупционных
рисков возникающих при реализации
МБО ДО «ДДТ г.Каспийска» своих
функций
1.5.
Проведение работы по выявлению
случаев возникновения конфликта
интересов и осуществление мер по
предотвращению и урегулированию
конфликта интересов
1.6.
Осуществление
комплекса
организационных разъяснительных и
иных
мер
по
исполнению
работниками
обязанностей,
установленных законодательством РФ
в целях противодействия коррупции
Проведение
служебных
Комиссия
по
расследований
по
случаям по
мере противодействию
неисполнения
работниками выявления
коррупции
обязанностей установленных в случаев
соблюдению
целях противодействия коррупции
требований
к
служебному
поведению
работников
предотвращению
и
урегулированию
конфликта
интересов
Организация
проведения не реже 1 раза в Директор,
зам.
внутреннего аудита деятельности год
Директора,
МБО ДО «ДДТ г.Каспийска» на
председатель
предмет
обнаружения
профкома
коррупционной составляющей а
также конфликта интересов
Информирование директора
о постоянно
выявленных
случаях
возникновения
конфликта
интересов и принятие мер по их
предотвращению
или
урегулированию
Правовое
антикоррупционное постоянно
просвещение работников ДДТ
индивидуальные
беседы
и
проведение
служебных
расследований
Проведение работы с вновь постоянно
принятыми
работниками
по
разъяснению антикоррупционного
Устранение
коррупционных
рисков
при
исполнении
должностных
обязанностей
работниками
Установление
коррупционных
рисков
при
исполнении
должностных
обязанностей
работниками
ДДТ
Директор,
зам. Недопущение
Директора,
коррупционных
председатель
и
иных
профкома
правонарушений
со
стороны
работников ДДТ
Директор,
зам. Соблюдение
Директора,
работниками
председатель
ДДТ положений
профкома
законодательства
РФ и локальных
правовых актов о
противодействии
коррупции
2
2.1.
2.2.
2.3.
3
3.1.
законодательства
Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности МБО ДО «ДДТ г. Каспийска»,
мониторинг коррупционных рисков и их устранение
Осуществление антикоррупционной Контроль
за
выполнением, постоянно
Директор,
зам. Устранение
экспертизы правовых актов, их установленного в МБО ДО «ДДТ
Директора,
коррупционных
проектов и иных документов с учётом г.Каспийска» порядка согласования
председатель
факторов
при
мониторинга
соответствующей издаваемых приказов, договоров,
профкома
подготовке
правоприменительной практики в иных документов по направлениям
локальных
целях выявления коррупциогенных деятельности МБО ДО
«ДДТ
правовых актов,
факторов и последующего устранения г.Каспийска»
их проектов и
таких факторов
иных документов
МБО ДО «ДДТ
г.Каспийска»
Обеспечение
эффективного Проведение выступлений, встреч с по
мере Директор,
зам. Недопущение
взаимодействия
с представителями
необходимости
Директора,
коррупционных
правоохранительными органами и правоохранительных органов
председатель
правонарушений
иными государственными органами
профкома
работниками
по
вопросам
противодействия
ДДТ
коррупции
Совершенствование внедрения и Совершенствование
постоянно
Директор,
зам. Повышение
(или)
действенного взаимодействия с гражданами и
Директора,
открытости
функционирования
электронного организациями в рамках оказания
председатель
деятельности
взаимодействия МБО ДО
«ДДТ образовательных
услуг
профкома
МБО ДО «ДДТ
г.Каспийска»
с
гражданами
и посредством Интернет-ресурсов
г.Каспийска»
организациями
в
рамках
предоставления
государственных
услуг
Мероприятия МБО ДО «ДДТ г.Каспийска», направленные на противодействие коррупции с учётом специфики деятельности
учреждения
При проведении общих и групповых Совершенствование
родительских
собраний взаимодействия
с
родителями постоянно
Зам. директора , Недопущение
организовывать
беседы
о (законными представителями)
педагоги
коррупционных
недопустимости
коррупционного
иных
поведения;
о
целесообразности
правонарушений
сообщения об известных фактах
со
стороны
3.2.
коррупционных
проявлений
со
стороны работников ДДТ
Организация
сбора
и
анализа Предоставление информации
информации
о
фактах правоохранительные органы
противоправных действий, а также
угроз, поступающих в отношении
работников ДДТ в ходе исполнения
ими служебных обязанностей.
в
3.3.
Обсуждение на общем собрании Конкретное обсуждение вопросов о
работников,
административных недопущении и (или) устранении
совещаниях заведующего вопросов по коррупционных рисков
совершенствованию
антикоррупционной работы
3.4.
Внесение в должностные инструкции Внесение
дополнений
работников
ДДТ
обязанности должностные инструкции
работника
уведомлять
администрацию ДДТ об обращениях к
ним
в
целях
склонения
к
совершенствованию коррупционных
правонарушений.
Обеспечение контроля за оказанием Постоянный контроль
образовательных услуг в строгом
соответствии
с
действующим
законодательством,
Уставом и
другими локальными нормативными
актами ДДТ
3.5.
в
работников
Центра
постоянно
Директор
Устранение
коррупционных
рисков
при
исполнении
должностных
обязанностей
работниками
ДДТ
не реже одного Директор,
зам. Повышение
в
раза в год
директора,
МБО ДО «ДДТ
председатель
г.Каспийска»
профкома
эффективности
работы
по
противодействию
коррупции
до 30.03.2015
Директор,
Недопущение
председатель
коррупционных
профкома
и
иных
правонарушений
со
стороны
работников ДДТ
постоянно
Директор,
зам.
директора,
председатель
профкома
Недопущение
коррупционных
и
иных
правонарушений
со
стороны
работников ДДТ
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа