close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Муниципальное
бюджетное
образовательное
учреждение
дополнительного образования детей детско-юношеский центр «Интеллект», далее
по тексту – Центр, является учреждением, обеспечивающим получение
обучающимися дополнительного образования.
1.2. Официальное полное наименование Центра на русском языке:
Муниципальное бюджетное образовательное учреждение дополнительного
образования детей детско-юношеский центр «Интеллект».
Официальное сокращённое наименование Центра на русском языке: МБОУ
ДОД ДЮЦ «Интеллект».
Полное и сокращенное наименования Центра имеют равную юридическую
силу.
1.3. Место нахождения Центра:
Юридический адрес: 607650, Нижегородская область, г. Кстово, ул. Чванова,
дом 30;
Фактический адрес: 607650, Нижегородская область, г. Кстово, ул. Чванова,
дом 30;
607650, Нижегородская область, г. Кстово, б-р Мира, дом 2 А.
1.4. Статус Центра: тип – учреждение дополнительного образования детей,
вид – детско-юношеский центр.
1.5. Центр создан на основании распоряжения администрации Кстовского
района от «21» «января» 1999 г. № 91р.
Наименование Центра при создании: Муниципальное учреждение
дополнительного образования детей детско-юношеский центр «Интеллект».
Устав Муниципального учреждения дополнительного образования детей
детско-юношеского центра «Интеллект» утвержден департаментом образования
администрации Кстовского района 29 апреля 1999 года, зарегистрирован в
государственно-правовом департаменте Кстовского района Нижегородской области
13.05.1999 года за № 58, свидетельство о государственной регистрации
(перерегистрации) юридического лица УП-КСТ № 001897.
Наименование Центра изменено на Муниципальное образовательное
учреждение дополнительного образования детей детско-юношеский центр
«Интеллект» в соответствии с распоряжением администрации Кстовского района
Нижегородской области от 10 декабря 2003 года № 2571р.
Центр реорганизован путем присоединения к нему Муниципального
образовательного учреждения межшкольного учебного комбината (МОУ МУК) в
соответствии с распоряжением администрации Кстовского муниципального района
от 23 июля 2009 года за № 1907-р.
Центр является правопреемником имущественных прав и обязанностей
Муниципального образовательного учреждения межшкольного учебного комбината
в соответствии с передаточным актом.
1.6. Центр зарегистрирован в Межрайонной инспекции Федеральной
налоговой службы РФ № 6 по Нижегородской области. Основной государственный
2
регистрационный номер 1025201996093.
1.7. По своей организационно-правовой форме Центр является бюджетным
учреждением.
1.8. Центр является некоммерческой организацией, созданной для оказания
услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством
Российской Федерации полномочий в сфере образования.
1.9. Собственником имущества и учредителем Центра является
муниципальное образование «Кстовский муниципальный район Нижегородской
области».
От имени муниципального образования «Кстовский муниципальный район
Нижегородской области» функции и полномочия собственника имущества и
полномочия учредителя осуществляет администрация Кстовского муниципального
района (далее – Учредитель).
Местонахождение Учредителя: 607650, Нижегородская область, г. Кстово, пл.
Ленина, дом 4.
1.10. Центр находится в ведомственном подчинении департамента
образования администрации Кстовского муниципального района, осуществляющего
бюджетные полномочия главного распорядителя бюджетных средств.
1.11. Центр является юридическим лицом, имеет обособленное имущество в
оперативном управлении, круглую печать со своим наименованием и
наименованием учредителя на русском языке, штампы и бланки со своим
наименованием, самостоятельный баланс и лицевые счета, открытые в
установленном порядке, может от своего имени осуществлять и приобретать
имущественные и неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и
ответчиком в суде, арбитражном, третейском суде, судах общей юрисдикции в
соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Права юридического лица возникают у Центра с момента его государственной
регистрации
1.12. Центр в своей деятельности руководствуется Законом Российской
Федерации «Об образовании», федеральными законами, указами и распоряжениями
Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями
Правительства Российской Федерации, законами Нижегородской области, указами
и распоряжениями Губернатора Нижегородской области, постановлениями и
распоряжениями Правительства Нижегородской области, решениями Учредителя и
соответствующего органа, осуществляющего управление в сфере образования,
Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного
образования детей, Типовым положением о дошкольном образовательном
учреждении, настоящим Уставом.
1.13. Права на ведение образовательной деятельности и на получение льгот,
предусмотренных законодательством Российской Федерации, возникают у Центра с
момента выдачи ему лицензии (разрешения) или в указанный в ней срок и
прекращаются по истечении срока ее действия, если иное не установлено
законодательством.
1.14. Медицинское обслуживание обучающихся в Центре обеспечивается
3
медицинским персоналом органа здравоохранения на основании договора о
медицинском обслуживании, который наряду с администрацией и педагогическими
работниками Центра несет ответственность за проведение лечебнопрофилактических мероприятий, соблюдение санитарно-гигиенических норм.
1.15. Центр в установленном законодательством РФ порядке несет
ответственность за:
- невыполнение функций отнесенных к его компетенции;
- реализацию не в полном объеме образовательных программ, реализуемых
Центром;
- жизнь и здоровье обучающихся и работников Центра во время
образовательного процесса;
- нарушение прав и свобод обучающихся и работников Центра;
- иные действия, предусмотренные законодательством Российской
Федерации.
1.16. В Центре не допускается создание и деятельность организационных
структур политических партий, общественно-политических и религиозных
движений и организаций.
1.17. Деятельность Центра основывается на принципах демократии,
гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и
здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности,
автономности и светского характера образования.
1.18. По инициативе детей в Центре могут создаваться детские общественные
объединения.
1.19. Центр может иметь филиалы, создавать филиалы (отделения),
представительства, учебные кабинеты и лаборатории, структурные подразделения,
которые действуют на основании Положений, утвержденных руководителем
Центра.
1.20. Центр может вступать в педагогические, научные и иные ассоциации и
объединения, в том числе и международные, принимать участие в
олимпиадах, конференциях, конгрессах, иных формах сотрудничества, а также
осуществлять обмен делегациями обучающихся и преподавателей.
1.21. Вопросы, не урегулированные настоящим Уставом, определяются
законодательством Российской Федерации.
2. ЦЕЛИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА.
ТИПЫ И ВИДЫ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ПРОГРАММ.
2.1. Основные цели деятельности Центра: развитие мотивации личности к
познанию и творчеству, создание оптимальных условий для углубленного
интеллектуального развития, реализация дополнительных образовательных
программ и дополнительных образовательных услуг в интересах личности,
общества, государства, формирование духовно-нравственной личности,
2.2. Приоритетными задачами образовательного процесса являются:
4
- стимулирование творческой активности обучающихся, развитие
способностей к самостоятельному решению проблем и постоянному
самообразованию;
- выявление, развитие и поддержка детской творческой одарённости;
- преемственность содержания различных видов образования на основе
интеграции общего и дополнительного образования;
- развитие у обучающихся интереса, творческих способностей, навыков
экспериментальной и учебно-исследовательской работы в вопросах использования
различных методов и технологий в практической деятельности;
- обновление содержания дополнительного образования через разработку и
реализацию образовательных программ, способствующих включению учащихся в
современные формы мышления, коммуникации и деятельности;
- оказание квалифицированной помощи обучающимся в расширении,
углублении, систематизации и обобщении их знаний по программам различной
направленности;
- обобщение жизненного опыта обучающихся, построение у них поведения в
соответствии с самооценкой, адаптация к жизни в обществе;
- формирование общей культуры личности, используя потенциал свободного
времени обучающихся;
- освоение научных знаний и творческих навыков в малых группах;
- ведение методической работы, разработка рекомендаций, внедрение
передового педагогического опыта;
- организация и проведение праздников и мероприятий;
- создание финансовых, материально-технических условий для организации
образовательного процесса, охраны жизни и здоровья участников образовательного
процесса.
2.3. Для достижения указанных целей Центр осуществляет основные виды
деятельности:
- дополнительное образование детей;
- хозяйственная деятельность, направленная на обеспечение деятельности
Центра и достижение целей его создания.
2.4. Для достижения указанных целей Центр может осуществлять иные,
соответствующие им виды деятельности:
- организация отдыха детей в каникулярное время;
- приносящая доход деятельность.
2.5. Центр осуществляет в соответствии с муниципальным заданием и (или)
обязательствами перед страховщиком по обязательному социальному страхованию
деятельность, связанную с выполнением работ, оказанием услуг, относящихся к его
основным видам деятельности
2.6. Центр в соответствии с действующим законодательством вправе сверх
установленного муниципального задания, а также в случаях, определенных
федеральными законами, в пределах установленного муниципального задания
выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к его основным видам
5
деятельности, предусмотренным настоящим Уставом, для граждан и юридических
лиц за плату и на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях.
Центр вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся
основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит
достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным
целям, при условии, что такая деятельность указана в настоящем Уставе.
2.7. Центр является образовательным учреждением, осуществляющим
образовательную деятельность и реализующим образовательные программы
дополнительного образования детей следующей направленности: экологобиологическая, художественная, научно-техническая, социально-педагогическая,
естественнонаучная, социально-экономическая, туристско-краеведческая и военнопатриотическая при наличии соответствующей лицензии.
2.8. Центр самостоятельно разрабатывает и утверждает программу своей
деятельности с учетом запросов детей, потребностей семьи, образовательных
учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций,
особенностей социально-экономического развития региона и национальнокультурных традиций.
2.9. Центр создает условия для реализации гражданами прав на получение
общедоступного и бесплатного дополнительного образования.
3. ОСНОВНЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ОРГАНИЗАЦИИ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА
3.1. Обучение и воспитание в Центре ведется на русском языке.
3.2. В объединения Центра принимаются дети преимущественно в возрасте от
6 до 18 лет. Прием обучающихся в объединения Центра производится по их желанию
на добровольной основе по личному заявлению, заявлению родителей (законных
представителей) ребенка. Каждый обучающийся имеет право заниматься в
нескольких объединениях Центра согласно нормам Санитарно-эпидемиологических
требований для учреждений дополнительного образования детей, менять их в
течение года.
3.3. При приеме Центр знакомит обучающихся, их родителей (законных
представителей) с Уставом Центра, с лицензией на право ведения образовательной
деятельности, со свидетельством о государственной аккредитации Центра,
дополнительными образовательными программами, реализуемыми Центром, и
другими документами, регламентирующими организацию образовательного
процесса
3.4. Образовательная деятельность обучающихся в Центре осуществляется в
одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам: в кружке, клубе,
группе, школе и т.д., которые организуются за счет бюджетных и внебюджетных
средств, как на базе Центра, так и в помещениях других учреждений, организаций,
предприятий при наличии соответствующей лицензии. Занятия в объединениях
могут проводиться по программам одной тематической направленности или
комплексным, интегрированным программам.
6
3.5. Объединения обучающихся создаются как на учебный год, так и на более
длительное время. Сроки реализации учебных программ определяются профилем
объединения и его программой.
3.6. 3ачисление, отчисление обучающихся оформляется приказом по Центру.
В приказе о формировании учебной группы указываются фамилия, имя
обучающихся, руководителя объединения.
Отчисление обучающихся производится по заявлению родителей (законных
представителей).
3.7. Анализ результативности усвоения знаний по дополнительным
образовательным программам, может проводиться в разнообразных формах, в
зависимости от направленности образовательных программ: организация,
проведение и участие в конкурсах, олимпиадах, выставках, в форме тестирования,
зачетов, собеседований. Порядок определяется учебными планами, разработанными
и утвержденными директором Центром.
Обучающиеся получают документ собственного образца с печатью Центра о
полученном образовании.
3.8. Центр организует работу с обучающимися в течение всего календарного
года. Учебный год по программам обучения начинается, как правило, первого
сентября и заканчивается тридцать первого мая. В каникулярное время Центр, в
установленном порядке, организует различные объединения с постоянными и (или)
переменными составами обучающихся в лагерях с дневным пребыванием на своей
базе.
Центр организует и проводит массовые мероприятия, создает необходимые
условия для совместного труда, отдыха обучающихся, родителей (законных
представителей).
3.9. Продолжительность занятий с обучающимися исчисляется в
академических часах. Продолжительность академического часа для обучающихся 67 лет составляет 25 минут, для остальных обучающихся – 45 минут. Занятия
проводятся
в
соответствии
с
СанПиН
2.4.4.1251-03
«Санитарноэпидемиологические требования к учреждениям дополнительного образования
детей (внешкольные учреждения)».
3.10. Численный состав объединений различной направленности определяется
на основании Санитарно-эпидемиологических требований к учреждениям
дополнительного образования детей, в соответствии с возрастом обучающихся,
характером деятельности, образовательной программой и программой деятельности
Центра:
- на первом году обучения 10 - 15 человек,
- на втором году обучения – не менее 10-12 человек,
- на третьем и последующих годах обучения – не менее 8-10 человек;
- численный состав объединений, использующих компьютерную технику, не
должен превышать 10 человек;
- списочный состав объединений детей-инвалидов формируется в
индивидуальном порядке.
7
В зависимости от особенностей и содержания работы объединения педагог
может проводить занятие со всем составом объединения одновременно, по группам,
индивидуально.
3.11. В случае снижения фактической посещаемости в течение года, группы
могут быть расформированы или объединены. Высвобожденные при этом часы
могут быть использованы для открытия новых объединений.
3.12. В объединения второго и последующих годов обучения могут быть
зачислены школьники, успешно прошедшие различные формы аттестации согласно
образовательным программам.
3.13. В целях массового обучения по отдельным образовательным программам
допускается работа с переменным составом обучающихся.
3.14. Организация образовательного процесса в Центре осуществляется в
соответствии с образовательными программами и расписанием занятий.
Расписание занятий объединений составляется администрацией Центра по
представлению педагогических работников с учетом наиболее благоприятного
режима труда и отдыха обучающихся, их возрастных особенностей и установленных
санитарно-гигиенических норм. Расписание занятий объединений утверждается
директором Центра и может меняться только с разрешения администрации Центра.
3.15. Содержание деятельности объединений определяется дополнительными
образовательными программами, разработанными с учетом примерных учебных
планов
и
программ,
рекомендованных
государственными
органами,
осуществляющими управление в сфере образования. Педагогические работники
могут разрабатывать авторские программы, утверждаемые Педагогическим советом
Центра.
3.16. Центр может оказывать помощь другим педагогическим коллективам,
сотрудничая с образовательными учреждениями района в реализации
дополнительных образовательных программ, организации досуговой и внеурочной
деятельности.
3.17. Центр вправе оказывать платные дополнительные образовательные
услуги, за пределами дополнительных образовательных программ, определяющих
статус Центра, (при наличии соответствующей лицензии) по договорам с
учреждениями, предприятиями, организациями и физическими лицами.
3.18. Центр оказывает дополнительные образовательные услуги (в том числе
платные) по следующим направлениям:
- организация деятельности групп по адаптации детей к школьной жизни (до
поступления в школу, если ребенок не посещал дошкольное образовательное
учреждение);
- углубленное изучение отдельных предметов,
- обучение по дополнительным образовательным программам, различной
направленности,
- преподавание специальных курсов и циклов дисциплин,
- репетиторские услуги,
- занятия для дошкольников, в том числе не посещающих дошкольные
образовательные учреждения,
8
курсы:
иностранных
языков,
информационных
технологий,
изобразительного искусства, программирования,
- занятия-консультации логопеда, психолога,
- проведение интенсивных школ,
- организация
и
проведение
научно-методических
симпозиумов,
конференций, семинаров, школ профессионального мастерства, ярмарок
образовательных проектов, инноваций, педагогических идей,
- организация деятельности групп кратковременного пребывания,
- организация и проведение показательных выступлений, конкурсов,
фестивалей, выставок, торжественных собраний,
- и другие, не противоречащие действующему законодательству.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра и
используются в соответствии с законодательством Российской Федерации и
уставными целями Центра.
3.19. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо
образовательной деятельности, финансируемой за счет средств бюджета. В
противном случае средства, заработанные посредством такой деятельности,
изымаются Учредителем в его бюджет. Центр вправе оспорить указанное действие
Учредителя в суде.
3.20. Порядок и условия предоставления платных услуг регламентируются
Положением о платных дополнительных образовательных
услугах,
утвержденным директором Центра.
3.21. Взаимоотношения между Центром и обучающимися, их родителями
(законными представителями) регламентируются настоящим Уставом и договором
на обучение в Центре, заключенным в письменной форме.
3.22. К проведению занятий в Центре могут привлекаться профессорскопреподавательский
состав,
аспиранты
вузов,
преподаватели
других
образовательных учреждений по совместительству.
3.23. Центр размещает информацию об образовательных программах и
учебных планах, рабочих программах учебных курсов, предметов, дисциплин
(модулей), персональном составе педагогических работников с указанием уровня
образования и квалификации и другую информацию в соответствии с Законом
Российской Федерации «Об образовании» на официальном сайте Центра в сети
Интернет.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ФИНАНСОВОЙ И ХОЗЯЙСТВЕННОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
4.1.Имущество Центра находится в муниципальной собственности Кстовского
муниципального района, отражается на самостоятельном балансе Учреждения и
закреплено за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским
кодексом Российской Федерации.
9
Земельные участки закрепляются за Центром в порядке, установленном
законодательством Российской Федерации.
4.2. Центр несет ответственность перед Учредителем за сохранность и
эффективное использование закрепленной за ним собственности. Контроль
деятельности Центра в этой части осуществляется Учредителем или иным
юридическим лицом, уполномоченным собственником.
4.3. Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество,
закрепленное за Учреждением или приобретенное Учреждением за счет средств,
выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, подлежит
обособленному учету в установленном порядке.
4.4. Муниципальная собственность, закрепленная за Центром, может
отчуждаться собственником в порядке и на условиях, которые установлены
законодательством Российской Федерации, законодательством субъектов
Российской Федерации и правовыми актами органов местного самоуправления
Кстовского муниципального района, принятыми в пределах своих полномочий.
4.5. Центр отвечает по своим обязательствам всем находящимся у него на
праве оперативного управления имуществом, как закрепленным за Центром
собственником имущества, так и приобретенным за счет доходов, полученных от
приносящей доход деятельности, за исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за Центром собственником этого имущества или
приобретенного Центром за счет выделенных собственником имущества Центра
средств, а также недвижимого имущества. Собственник имущества Центра не несет
ответственности по обязательствам Центра.
4.6. Центр не вправе без согласия собственника распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним на праве оперативного управления
или приобретенным Центром за счет средств, выделенных ему собственником на
приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом. Остальным
находящимся на праве оперативного управления имуществом Центр вправе
распоряжаться самостоятельно, если иное не установлено законом.
4.7. Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных
сделок, связанная с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного
имущества (которым в соответствии с Федеральным законом «О некоммерческих
организациях» Центр вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей
такого имущества в пользование или в залог при условии, что цена такой сделки
либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает 10
процентов балансовой стоимости активов Центра, определяемой по данным его
бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.
Директор Центра несет перед Центром ответственность в размере убытков,
причиненных Центру в результате совершения крупной сделки с нарушением
требований абзаца первого настоящего пункта Устава, независимо от того, была ли
эта сделка признана недействительной.
4.8. Центр не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не
предусмотрено федеральными законами.
10
4.9. При ликвидации Центра денежные средства и иные объекты
собственности за вычетом платежей по покрытию своих обязательств направляются
на цели развития образования в соответствии с Уставом Центра.
4.10. Центр вправе выступать в качестве арендатора и арендодателя имущества
с согласия Учредителя в порядке, определенном законодательством Российской
Федерации.
Центр с согласия Учредителя или самостоятельно, если Центр вправе
распоряжаться соответствующим имуществом самостоятельно на основании
договора между Центром и медицинским учреждением имеет право предоставлять
медицинскому учреждению в пользование движимое и недвижимое имущество для
медицинского обслуживания обучающихся и работников Центра и прохождения
ими медицинского обследования. Такие отношения могут осуществляться на
безвозмездной основе.
В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и
особо ценного движимого имущества, закрепленного за Центром Учредителем или
приобретенного Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого
имущества Учредителем не осуществляется.
4.11. Финансовое обеспечение деятельности Центра осуществляется в
соответствии с законодательством.
Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Центром
осуществляется в виде субсидий из бюджета Кстовского муниципального района
Нижегородской области.
Финансовое
обеспечение
выполнения
муниципального
задания
осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо
ценного движимого имущества, закрепленных за Центром Учредителем или
приобретенных Центром за счет средств, выделенных ему Учредителем на
приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта
налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе
земельные участки.
Центр самостоятельно определяет направления и порядок использования
своих средств, в том числе их долю, направляемую на оплату труда и материальное
стимулирование работников Центра, если порядком предоставления средств не
установлено иное.
4.12. Центр осуществляет материально-техническое обеспечение и оснащение
образовательного процесса, оборудование помещений в соответствии с
государственными и местными нормами и требованиями в пределах собственных
финансовых средств.
4.13. Центр вправе привлекать в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации, дополнительные финансовые средства за счет
предоставления
платных
дополнительных
образовательных
и
иных
предусмотренных уставом Центра услуг, а также за счет добровольных
пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе
иностранных граждан и (или) иностранных юридических лиц.
11
4.14. Привлечение Центром дополнительных средств, указанных в пункте 4.13.
настоящего Устава, не влечет за собой снижение нормативов и (или) абсолютных
размеров его финансирования за счет средств Учредителя.
4.15. Центр самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную
деятельность.
4.16. Финансовые и материальные средства Центра, закрепленные за ним
Учредителем, используются Центром в соответствии со своим Уставом и изъятию
не подлежат, если иное не предусмотрено законодательством Российской
Федерации.
4.17. Центр вправе вести приносящую доход деятельность, предусмотренную
его Уставом постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно
создано, и соответствует указанным целям.
К приносящей доход деятельности Центра относится:
- сдача внаем собственного нежилого недвижимого имущества;
- розничная торговля книгами, журналами, газетами, писчебумажными и
канцелярскими товарами;
- прокат инвентаря и оборудования для проведения досуга и отдыха;
- копирование записанных носителей информации;
- печатание газет;
- издание газет;
- прокат музыкальных инструментов;
- и другие, не противоречащие действующему законодательству.
Доходы, полученные от такой деятельности, и приобретенное за счет этих
доходов имущество поступают в самостоятельное распоряжение Центра и
используются в соответствии с законодательством Российской Федерации и
уставными целями Центра.
4.18. Учредитель вправе приостановить приносящую доход деятельность
Центра, если она идет в ущерб образовательной деятельности, предусмотренной его
Уставом, до решения суда по этому вопросу. Центру запрещается совершение
сделок, возможными последствиями которых является отчуждение или обременение
имущества, закрепленного за Центром, или имущества, приобретенного за счет
средств, выделенных Центру собственником Центра.
4.19. Центр открывает счета в финансовом органе Муниципального
образования «Кстовский муниципальный район Нижегородской области» в порядке,
установленном законодательством Российской Федерации.
4.20. В бюджетной смете (на переходный период) Центра должны быть
отражены все доходы Центра, получаемые как из бюджета и государственных
внебюджетных фондов, так и от осуществления приносящей доходы деятельности,
в том числе доходы от оказания платных услуг, другие доходы, получаемые от
использования муниципальной собственности, закрепленной за Центром на праве
оперативного управления, и иной деятельности.
4.21. Центр в установленном законом порядке строит свои отношения с
другими предприятиями, учреждениями, организациями и гражданами во всех
сферах на основе договоров, соглашений, контрактов (далее - договоров).
12
4.22. Центр свободен в выборе форм и предмета договоров и обязательств,
любых других условий взаимоотношений с предприятиями, учреждениями,
организациями, которые не противоречат действующему законодательству,
настоящему Уставу.
4.23. Для выполнения целей своей деятельности в соответствии с
действующим законодательством Центр имеет право:
- осуществлять внешнеэкономическую и иную деятельность в соответствии с
действующим законодательством Российской Федерации;
- осуществлять в отношении закрепленного за ней имущества права владения,
пользования и распоряжения в пределах, установленных законом, в соответствии с
целями своей деятельности, заданиями Учредителя и назначением имущества;
- принимать участие в уже существующих ассоциациях (союзах),
образованных в соответствии с целями деятельности и задачами Центра;
- создавать и ликвидировать, по согласованию с Учредителем, свои филиалы
и открывать представительства на территории Российской Федерации, иностранных
государств и осуществлять их деятельность на основании положений, утверждаемых
директором Центра. Руководители представительств и филиалов назначаются
директором Центра и действуют на основании доверенности. Представительства и
филиалы должны быть указаны в уставе Центра;
- сдавать в аренду помещения в порядке, установленном действующим
законодательством, с согласия собственника данного имущества;
- открывать лицевые счета в соответствии с действующим законодательством;
- совершать в рамках закона иные действия, соответствующие уставным
целям.
4.24. Центр обязан:
- вести бухгалтерский учет, представлять бухгалтерскую отчетность и
статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации;
- ежегодно опубликовывать отчеты о своей деятельности и об использовании
закрепленного за ним имущества в установленном порядке;
- нести ответственность в соответствии с законодательством Российской
Федерации за нарушение договорных и расчетных обязательств;
- нести ответственность за сохранность документов (управленческих,
финансово-хозяйственных, по личному составу и др.);
- обеспечивать передачу на государственное хранение документов, имеющих
научно-историческое значение, в архивные фонды в соответствии с согласованным
перечнем документов;
- хранить и использовать в установленном порядке документы по личному
составу;
- обеспечивать своих работников безопасными условиями труда и нести
ответственность в установленном порядке за ущерб, причиненный их здоровью и
трудоспособности.
5. ПОРЯДОК УПРАВЛЕНИЯ ЦЕНТРОМ
13
5.1.Управление Центром осуществляется в соответствии с Законом
Российской Федерации «Об образовании», иными законодательными актами
Российской Федерации и настоящим Уставом и строится на основе принципов
единоначалия и самоуправления, обеспечивающих государственно-общественный
характер управления Центром.
5.2. К исключительной компетенции Учредителя относится:
- назначение (утверждение) директора Центра и прекращение его полномочий
в соответствии с трудовым законодательством;
- утверждение в установленном порядке Устава Центра, изменений, вносимых
в него;
- формирование и утверждение муниципального задания на оказание
муниципальных услуг (выполнение работ) в соответствии с предусмотренным
Уставом Центра основными видами деятельности;
- определение перечня особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Центром Учредителем или приобретенного Центром за счет средств, выделенных
ему Учредителем на приобретение такого имущества;
- предварительное согласование совершения Центром крупных сделок,
соответствующих критериям, установленным в пункте 13 статьи 9.2 Федерального
закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О некоммерческих организациях";
- принятие решения об одобрении сделок с участием Центра, в совершении
которых имеется заинтересованность, определяемая в соответствии с критериями,
установленными в статье 27 Федерального закона от 12 января 1996 года N 7-ФЗ "О
некоммерческих организациях";
- установление порядка определения платы для физических и юридических
лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Центра,
оказываемые им сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,
определенных
федеральными
законами,
в
пределах
установленного
муниципального задания;
- определение порядка составления и утверждения отчета о результатах
деятельности Центра и об использовании закрепленного за ним муниципального
имущества Кстовского муниципального района в соответствии с общими
требованиями, установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- согласование распоряжения особо ценным движимым имуществом,
закрепленным за Центром Учредителем либо приобретенным Центром за счет
средств, выделенных его Учредителем на приобретение такого имущества;
- согласование распоряжения недвижимым имуществом Центра, в том числе
передачу его в аренду, с согласия Комитета по управлению муниципальным
имуществом Кстовского муниципального района;
- согласование внесения Центром в случаях и порядке, предусмотренных
федеральными законами, денежных средств (если иное не установлено условиями
их предоставления) и иного имущества, за исключением особо ценного движимого
имущества, закрепленного за Центром собственником или приобретенного Центром
за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества,
14
а также недвижимого имущества, в уставный (складочный) капитал хозяйственных
обществ или передачу им такого имущества иным образом в качестве их учредителя
или участника;
- согласование, в случаях, предусмотренных федеральными законами,
передачи некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника
денежных средств (если иное не установлено условиями их предоставления) и иного
имущества, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за
Центром собственником или приобретенного Центром за счет средств, выделенных
ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого
имущества;
- осуществление финансового обеспечения выполнения муниципального
задания;
- определение порядка составления и утверждения плана финансовохозяйственной деятельности Центра в соответствии с требованиями,
установленными Министерством финансов Российской Федерации;
- определение предельно допустимого значения просроченной кредиторской
задолженности Центра, превышение которого влечет расторжение трудового
договора с директором Центра по инициативе работодателя в соответствии с
Трудовым кодексом Российской Федерации;
- осуществление контроля за деятельностью Центра в соответствии с
законодательством Российской Федерации;
- принятие решения о закреплении за Центром недвижимого имущества и об
изъятии данного имущества;
- принятие решений о ликвидации и реорганизации Центра, об открытии
и закрытии филиалов;
- решение иных вопросов, отнесенных законодательством и настоящим
Уставом к компетенции Учредителя.
5.3. Формами самоуправления Центра, обеспечивающими государственнообщественный характер управления, являются Совет Центра, педагогический совет,
общее собрание трудового коллектива Центра и иные формы.
5.4. Высшим органом самоуправления является Совет Центра в количестве 8
человек - коллегиальный орган, в который входят: директор Центра, председатель
профсоюзного комитета, представители от педагогического коллектива - 3 человека,
1 представитель от родительского коллектива, 2 обучающегося Центра.
Представители от педагогического коллектива избираются на педагогическом
совете, представители от обучающихся и представители от родителей (законных
представителей) входят в состав Совета на добровольной основе. Совет созывается
по мере необходимости, но не реже 1 раза в год. Председатель Совета избирается из
состава Совета открытым голосованием Решение собрания считается правомочным,
если на нем присутствовало не менее 2/3 членов коллектива и за него проголосовало
не менее 2/3 присутствующих. Решения Совета оформляются протоколами и
хранятся в делах Центра. Решения Совета, принятые в пределах его полномочий,
обязательны для исполнения всеми участниками образовательного процесса.
5.5. Совет Центра:
15
- принимает Устав Центра, изменения, вносимые в него;
- определяет основные направления совершенствования и развития Центра;
рассматривает вопрос об укреплении и развитии материально-технической базы
Центра;
- принимает перспективный план развития;
- принимает локальные акты по общим вопросам;
- в рамках действующего законодательства принимает необходимые меры,
ограждающие педагогических работников и администрацию от необоснованного
вмешательства в их профессиональную деятельность, самоуправляемость Центра,
выходит с предложениями по этим вопросам в общественные организации, органы
прокуратуры, общественные объединения;
- обеспечивает социально-правовую защиту несовершеннолетних.
Деятельность Совета регламентируется Положением о Совете Центра,
утвержденным директором Центра.
5.6. Управление образовательной деятельностью Центра осуществляет
Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических
работников Центра. В Педагогический совет входит по должности директор Центра,
который председательствует на его заседаниях. Педагогический совет планирует,
анализирует работу педагогического коллектива Центра.
Заседания Педагогического совета созываются не реже двух раз в год в
соответствии с планом работы, оформляются протоколом и хранятся в делах Центра.
Внеочередные заседания в случаях, не терпящих отлагательств, созываются
директором Центра, либо по требованию не менее 3-х членов Педагогического
совета.
Решения Педагогического совета принимаются большинством голосов при
наличии на заседании не менее 2/3 его членов и обязательны для исполнения всеми
членами коллектива. Решения педагогического совета реализуются приказами
директора Центра.
Деятельность Педагогического совета регулируется положением о
педагогическом Совете, утвержденным директором ДДЮТ.
5.7. Педагогический совет:
- утверждает программу развития Центра;
- обсуждает и утверждает планы работы Центра, заслушивает информацию и
отчеты педагогических работников и представителей образовательных учреждений,
взаимодействующих с Центром по вопросам образования и воспитания
обучающихся, в том числе сообщения о проверке соблюдения санитарногигиенического режима Центра, об охране труда и здоровья обучающихся;
- заслушивает отчеты администрации и членов педагогического коллектива по
вопросам реализации образовательных программ;
- способствует повышению квалификации педагогических работников,
распространению передового педагогического опыта;
- рекомендует педагогических работников на курсы повышения
квалификации, стажировку, представляет работников Центра к различным видам
поощрения;
16
- принимает локальные акты по организации образовательной деятельности.
5.8. Общее собрание трудового коллектива Центра собирается по мере
необходимости, но не реже 1 раза в год. Общее собрание вправе принимать решения,
если в его работе участвует более половины работников, для которых Центр является
основным местом работы.
Решения общего собрания принимаются простым большинством голосов
присутствующих на собрании работников.
К компетенции общего собрания относится:
– принятие Правил внутреннего трудового распорядка;
– принятие Коллективного договора;
– заслушивание ежегодного отчета администрации и профсоюзного комитета
Центра о выполнении коллективного трудового договора;
– выдвижение коллективных требований работников Центра и избрание
полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового
спора.
5.9. Непосредственное руководство Центром осуществляет прошедший
соответствующую аттестацию директор, назначенный Учредителем. Директором
Центра может быть назначено лицо с высшим педагогическим образованием,
имеющее стаж педагогической работы не менее 5 лет. Директор действует на основе
единоначалия, решает все вопросы деятельности Центра, не входящие в
компетенцию высшего органа самоуправления Центра и Учредителя.
Директору Центра совмещение его должности с другими руководящими
должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне
Центра не разрешается.
Должностные обязанности директора Центра не могут исполняться по
совместительству.
5.10. Директор Центра:
- осуществляет оперативное руководство деятельностью Центра;
- несет ответственность перед государством, обществом и Учредителем за
деятельность Центра в пределах своих функциональных обязанностей;
- издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения работниками
Центра;
- без доверенности действует от имени Центра, представляет его во всех
учреждениях, предприятиях и организациях, в судах, как на территории России, так
и за ее пределами;
- в пределах, установленных трудовым договором и настоящим Уставом,
заключает сделки, договоры (контракты), соответствующие целям деятельности
Центра, выдает доверенности, открывает лицевые счета в установленном порядке в
соответствии с законодательством Российской Федерации;
- обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества,
закрепленного за Центром;
- осуществляет подбор, прием на работу и расстановку педагогических кадров
и обслуживающего персонала, устанавливает их должностные обязанности,
17
увольняет с работы в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации и настоящим Уставом;
- налагает взыскания и поощряет работников Центра в соответствии с
трудовым законодательством;
- устанавливает штатное расписание Центра в пределах утвержденного фонда
оплаты труда;
- устанавливает заработную плату работников Центра, определяет виды и
размеры надбавок, доплат к должностным окладам, порядок и размеры их
премирования;
- отвечает за ведение соответствующей документации и ее хранение;
- организует привлечение дополнительных средств и эффективное их
использование на развитие Центра;
- предоставляет в установленные сроки все виды отчетности,
предусмотренные органами статистики, финансовыми и налоговыми органами;
- устанавливает структуру управления деятельностью Центра;
- обеспечивает функционирование системы внутреннего мониторинга
качества образования в Центре;
- обеспечивает создание и ведение официального сайта Центра в сети
Интернет;
- утверждает локальные правовые акты Центра.
5.11. Прием, перевод и увольнение работников Центра осуществляется
директором Центра в соответствии с трудовым законодательством Российской
Федерации.
5.12. Трудовые отношения работников Центра и администрации регулируются
трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить
трудовому законодательству Российской Федерации. Помимо оснований
прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренных
трудовым законодательством Российской Федерации, основанием для увольнения
педагогического работника Центра по инициативе администрации являются:
- повторное в течение года грубое нарушение Устава Центра;
- применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с
физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающихся;
- появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или
токсического опьянения.
Увольнение
по
настоящим
основаниям
может
осуществляться
администрацией без согласия профсоюза.
5.13. К педагогической деятельности в Центре допускаются лица, имеющие
необходимую профессиональную педагогическую квалификацию, подтвержденную
документами об образовании, отвечающую требованиям квалификационных
характеристик, определенных для соответствующих должностей педагогических
работников.
5.14. К педагогической деятельности в Центре не допускаются лица:
- лишенные права заниматься педагогической деятельностью в соответствии с
вступившими в законную силу приговором суда,
18
- имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся
уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в
отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за
преступления против жизни и здоровья, свободы, чести и достоинства личности (за
исключением незаконного помещения в психиатрический стационар, клеветы и
оскорбления), половой неприкосновенности и половой свободы личности, против
семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности,
а также против общественной безопасности;
- имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и
особо тяжкие преступления,
- признанные недееспособными в установленном федеральным законом
порядке,
- имеющие заболевания, предусмотренные перечнем, утвержденным
федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по
выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в
области здравоохранения.
5.15. Заработная плата и должностной оклад работнику Центра выплачиваются
за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных
трудовым договором и с учетом результатов аттестации.
Центр устанавливает заработную плату работников в зависимости от их
квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а
также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного
характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего
характера, премии и иные поощрительные выплаты).
5.16. Выполнение работником Центра других работ и обязанностей
оплачивается по дополнительному договору, за исключением случаев,
предусмотренных законодательством РФ.
5.17. Изменения в Устав, Устав Центра в новой редакции принимаются
квалифицированным большинством голосов членов Совета Центра, утверждаются
Учредителем
в
порядке,
установленном
администрацией
Кстовского
муниципального района. Изменения в Устав, Устав Центра в новой редакции
вступают в силу с момента государственной регистрации.
5.18. Центр может быть реорганизован в иную некоммерческую
образовательную организацию в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
Порядок реорганизации Центра устанавливается органом местного
самоуправления.
5.19. Центр считается реорганизованным (за исключением случаев
реорганизации в форме присоединения) с момента регистрации вновь возникших
юридических лиц. При реорганизации в форме присоединения к нему другого
юридического лица Центр считается реорганизованным с момента внесения в
Единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении
деятельности присоединенного юридического лица.
19
5.20. Реорганизация Центра не может являться основанием для расторжения
трудовых договоров с работниками Центра.
5.21. Изменение типа Центра не является его реорганизацией. При изменении
типа Центра в его Устав вносятся соответствующие изменения.
5.22. Решение о ликвидации Центра принимается Администрацией Кстовского
муниципального района.
Перед принятием решения о ликвидации Центра уполномоченным органом
местного самоуправления должна быть проведена предварительная экспертная
оценка последствий принятия этого решения. Экспертная оценка оформляется в
виде акта экспертной оценки.
5.23. Ликвидация Центра может осуществляться:
- в соответствии с законодательством Российской Федерации в порядке,
установленном органами местного самоуправления;
- по решению суда в случае осуществления деятельности без надлежащей
лицензии, либо деятельности, запрещенной законом, либо деятельности, не
соответствующей ее уставным целям.
5.24. Ликвидация Центра считается завершенной, а Центр - прекратившим
существование после внесения об этом записи в Единый государственный реестр
юридических лиц в установленном действующим законодательством порядке.
5.25. При ликвидации Центра, при прекращении деятельности Центра в
результате реорганизации в форме разделения действие лицензии прекращается со
дня внесения в Единый государственный реестр юридических лиц записи
соответственно о ликвидации юридического лица, о прекращении его деятельности
в результате реорганизации.
5.26. При ликвидации и реорганизации Центра работникам гарантируется
соблюдение их прав и интересов в соответствии с законодательством Российской
Федерации.
5.27. Имущество Центра, оставшееся после удовлетворения требований
кредиторов, а также имущество, на которое в соответствии с федеральными
законами не может быть обращено взыскание по обязательствам Центра, передается
ликвидационной комиссией собственнику имущества - в комитет по управлению
муниципальным имуществом Кстовского муниципального района Нижегородской
области.
Денежные средства и иные объекты собственности Центра за вычетом
платежей по покрытию своих обязательств направляются на цели развития
образования в соответствии с Уставом Центра.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА
6.1. Участниками образовательного процесса в Центре являются
обучающиеся, педагогические работники, родители (законные представители)
обучающихся.
20
6.2. Права и обязанности обучающихся регламентируются настоящим
Уставом и правилами для обучающихся, разрабатываемыми Центром и
утвержденными директором Центра.
6.3. Обучающиеся имеют право на:
- участие в управлении Центром в порядке, определенном Уставом;
- выбор профиля объединения в соответствии со своими склонностями и
способностями;
- на получение образования по дополнительным образовательным
программам, реализуемым Центром;
- обучение в нескольких объединениях;
- знакомство с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной
деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Центра,
дополнительными образовательными программами, реализуемыми Центром;
- защиту и уважение человеческого достоинства, неприкосновенности
личности, другие права, предусмотренные Конвенцией о правах ребенка,
- удовлетворение потребности в эмоционально-личностном общении,
- защиту от всех форм физического и психического насилия,
- качественное обучение,
- развитие своих творческих способностей и интересов,
- объективную оценку в соответствии со знаниями,
- на посещение различных видов занятий в кружках и объединениях Центра;
- свободное выражение собственных взглядов и убеждений,
- бесплатное использование информационно-библиотечными ресурсами
библиотеки, оборудования и оснащения Центра;
- получение дополнительных (в том числе платных) образовательных услуг;
- иные права, предусмотренные действующим законодательством.
6.4. Обучающиеся Центра обязаны:
- выполнять Устав в части прав и обязанностей,
- правила для обучающихся Центра,
- уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Центра,
- выполнять требования образовательных программ Центра, посещать все
предусмотренные учебным планом мероприятия,
- бережно относится к имуществу Центра,
- поддерживать чистоту и порядок,
- соблюдать правила безопасности на занятиях;
- иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
6.5. Дисциплина в Центре поддерживается на основе уважения человеческого
достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и
психического насилия по отношению к обучающимся не допускается.
6.6. Родители (законные представители) обучающихся имеют право на:
- выбор образовательного учреждения с учетом мнения детей;
- защиту законных прав и интересов обучающихся;
- качественное обучение, воспитание, охрану жизни и здоровья детей,
- знакомство с ходом и содержанием образовательного процесса;
21
- знакомство с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной
деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Центра,
дополнительными образовательными программами, реализуемыми Центром;
- ознакомление с содержанием образовательного процесса,
- создание различных родительских объединений, клубов, ассоциаций и
участие в их работе;
- иные права, предусмотренные действующим законодательством.
6.7. Родители (законные представители) обучающихся обязаны:
- соблюдать Устав Центра в части касающейся их прав и обязанностей,
договор на обучение в учебном центре «Интеллект»,
- поддерживать постоянную связь с педагогическими работниками,
контролировать обучение и поведение своих детей;
- уважать права участников образовательного процесса,
- уважать права педагогического работника, оказывать ему содействие и
поддерживать его авторитет;
- регулярно контролировать учебу и поведение своих детей,
- обеспечивать посещение ребенком Центра,
- немедленно ставить Центр о болезни ребенка,
- создавать необходимые материальные и бытовые условия для нормального
обучения и воспитания ребенка.
Родители (законные представители) обучающихся несут ответственность за
их воспитание.
6.8. Работники Центра имеют право:
- защищать профессиональную честь и достоинство;
- участвовать в управлении Центром в порядке, определяемом Уставом;
- иные права в соответствии с Законодательством Российской Федерации.
6.9. Педагогические работники имеют право:
- знакомиться с Уставом Центра, лицензией на право ведения образовательной
деятельности, свидетельством о государственной аккредитации Центра, локальными
актами Центра;
- самостоятельно выбирать методики обучения и воспитания, методы оценки
знаний и умений обучающихся, учебные пособия и материалы;
- на благоприятные условия труда, охрану здоровья;
- аттестоваться
на
добровольной
основе
на
соответствующую
квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения
аттестации;
- повышать свою квалификацию;
- участвовать в оказании дополнительных платных образовательных услуг за
дополнительную плату,
- на социальную поддержку в соответствии с законодательством Российской
Федерации, и дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим
работникам в регионе;
22
- на длительный сроком до одного года отпуск не реже чем каждые 10 лет
непрерывной преподавательской работы, порядок и условия которого определяются
Учредителем;
- иные права, предусмотренные трудовым договором, должностной
инструкцией педагога, действующим законодательством.
6.10. Работники Центра обязаны:
- удовлетворять
требованиям
соответствующих
квалификационных
характеристик;
- соблюдать Устав Центра, правила внутреннего трудового распорядка,
должностные инструкции, локальные акты;
- тщательно готовиться к учебным занятиям, проводить их на уровне,
отвечающем современным требованиям;
- творчески трудиться в интересах развития личности обучающегося;
- уважать права участников учебно-воспитательного процесса, при проведении
учебных занятий учитывать возрастные особенности обучающихся;
- систематически повышать свою профессиональную квалификацию,
- своевременно, полно и аккуратно вести установленную документацию,
сдавать отчеты и анализы работы;
- с уважением относится к мнению и личности обучающихся, соблюдать
правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного
процесса, быть примером достойного поведения в Центре и общественных делах;
- участвовать в работе Педагогического совета Центра;
- обеспечивать охрану жизни и здоровья обучающихся, соблюдение
санитарно-гигиенических и противопожарных правил, норм безопасности труда;
- иные обязанности, предусмотренные действующим законодательством.
6.11. Педагогические работники несут ответственность за жизнь и здоровье
обучающихся во время образовательного процесса в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
7. ПЕРЕЧЕНЬ ВИДОВ ЛОКАЛЬНЫХ АКТОВ,
РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЦЕНТРА
7.1. Деятельность Центра регламентируют следующие виды локальных актов:
– положения
– приказы
– планы
– инструкции
– правила
– договоры и другие виды.
23
Устав в новой редакции принят Советом МОУ ДОД ДЮЦ «Интеллект»
Протокол № 8 от 04.10.2011 года
Председатель _________________ Насонова Т.Н.
Секретарь _________________ Дыдыкина М.Г.
24
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа