close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
1.Общие положения
1.1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ» ЗУБЦОВСКОГО РАЙОНА
ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ (далее - Школа) – некоммерческая организация, созданная для
выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения предусмотренных
законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления
правовых актов муниципального образования Тверской области «Зубцовский район» в
сфере культуры с целью предоставления дополнительных образовательных услуг
населению.
1.2.Учредителем Школы
является муниципальное образование Тверской области
«Зубцовский район» в лице Администрации Зубцовского района.
1.3.Функции и полномочия Учредителя Школы осуществляет структурное подразделение
Администрации Зубцовского района – Отдел культуры Администрации Зубцовского
района (далее-Учредитель).
1.4.Собственником имущества, находящегося в оперативном управлении Школы, является
Администрация Зубцовского района Тверской области (далее – Собственник).
1.5.Официальное полное наименование Школы: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ДЕТСКАЯ ШКОЛА
ИСКУССТВ» ЗУБЦОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ.
Официальное
сокращенное наименование Школы - МБУ ДО «ДШИ» ЗУБЦОВСКОГО РАЙОНА.
1.6. Школа является юридическим лицом, имеет обособленное имущество,
самостоятельный баланс, лицевые счета в финансовом отделе Администрации
Зубцовского района, печать со своим наименованием, бланки, штампы. Школа от своего
имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет
обязанности, выступает истцом и ответчиком в суде в соответствии с федеральными
законами.
1.7. Школа отвечает по своим обязательствам, находящимся у нее на праве оперативного
управления имуществом, как закрепленным за ней Собственником имущества, так и
приобретенным за счет доходов, полученных от приносящей доход деятельности, за
исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за Школой или
приобретенного Школой за счет выделенных средств, а также недвижимого имущества.
Собственник имущества Школы не несет ответственности по обязательствам Школы.
Школа не отвечает по обязательствам Собственника.
1.8. Школа осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об
образовании в Российской Федерации», иными федеральными законами и нормативными
правовыми актами Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской
Федерации, нормативными правовыми актами
органов местного самоуправления
муниципального образования «Зубцовский район», а также настоящим Уставом.
1.9. Юридический адрес и место нахождение Школы: 172332, Тверская область г. Зубцов,
ул. Набережная Вазузы, д.16.
1.10. Школа не имеет филиалов.
1.11. Изменения и дополнения в устав Школы
утверждаются Учредителем по
согласованию с Собственником имущества, и регистрируются в установленном порядке.
1.12.
Школа обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной
информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и
ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»
и размещения на нем перечня сведений, установленного федеральным законодательством.
2.Предмет, цели образовательного процесса, типы и виды реализуемых
образовательных программ
2.1. Предметом деятельности Школы является предоставление образовательных услуг в
сфере культуры и искусства.
2.2. Целями деятельности Школы являются:
2.2.1. создание условий для художественного образования и эстетического воспитания
детей;
2.2.2.удовлетворение образовательных потребностей граждан, общества и государства в
области различных видов искусств посредством реализация
дополнительных
общеобразовательных программ в области искусств;
2.2.3. выявление одаренных детей в раннем возрасте.
2.3. Для достижения цели Школа осуществляет
следующие виды
основной
деятельности:
2.3.1. реализация
дополнительных предпрофессиональных общеобразовательных
программ в области искусств:
-музыкальное искусство «Фортепиано» 8\9 лет;
-музыкальное искусство «Народные инструменты» 5\6 и 8\9 лет;
-музыкальное искусство «Струнные инструменты» 8\9 лет;
-изобразительное искусство «Живопись» 5\6 и 8\9 лет;
2.3.2. реализация дополнительных общеразвивающих программ в области искусств:
- музыкальное искусство (фортепиано, скрипка, народные инструменты, хоровое пение);
- изобразительное искусство;
- программа раннего эстетического развития (подготовка дошкольников к обучению в
Школе);
-программа общеэстетического развития;
-программа декоративно-прикладного творчества.
2.4. Школа вправе сверх установленного муниципального задания, а также в случаях,
определенных федеральными законами, в пределах установленного муниципального
задания выполнять работы, оказывать услуги, относящиеся к ее основным видам
деятельности, предусмотренным его учредительным документом, в сферах, указанных в
пункте 1.1 настоящего Устава, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых
при оказании одних и тех же услуг, условиях.
2.4.1. дополнительные образовательные услуги по дополнительным общеобразовательным
программам:
- инструментальное (вокальное) музицирование - до 7 лет;
-музыкальное исполнительство (инструментальное исполнительство, сольное пение)
повышенного уровня - до 7 лет;
- инструментальные виды музыкального искусства и сольное пение - до 5 лет;
- изобразительное искусство - до 7лет;
- общее эстетическое образование - до 5 лет;
- ранняя профессиональная ориентация учащихся - до 1 года;
- раннее эстетическое развитие - до 1 года;
-подготовительное отделение обучение детей в подготовительных классах для
подготовки к образовательному процессу в Школе - до 2 лет;
2.5. Для достижения целей, ради которых создано, Школа вправе осуществлять иные виды
деятельности, приносящие доход, соответствующие указанным целям:
-преподавание специальных курсов и дисциплин;
- проведение фестивалей, конкурсов детского творчества;
-оказание концертмейстерских и методических услуг, консультирование;
-организация выставок-продаж изделий учащихся и преподавателей;
-организация концертов, мастер – классов;
-организация лекций – концертов, массовых музыкальных праздников и других
учебно-методических мероприятий (семинары, открытые уроки, учеба, стажировка
преподавателей других школ);
-подготовка, тиражирование (ксерокопирование) и реализация информационносправочных изданий, методических пособий, нотных материалов, видеоматериалов и
фонограмм, связанных с деятельностью Школы;
-организация издательской деятельности, необходимой для пропаганды
музыкального и художественного искусства;
-репетиторство;
-проведение концертов, спектаклей, выставок, дискотек, для жителей города и
детей, не посещающих Школу;
-другие услуги, находящиеся за рамками соответствующих образовательных
программ и государственных образовательных стандартов, не противоречащие закону.
2.6. Школа вправе осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку,
поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствует этим
целям.
2.7. При осуществлении приносящей доход деятельности Школа руководствуется
законодательством Российской Федерации, Тверской области, муниципальными
правовыми актами.
Потребность в платных образовательных услугах определяется путем изучения
спроса на их оказание. Дополнительные платные образовательные услуги оказываются
Школой на договорной основе только с письменного согласия обучающихся и (или) их
родителей (лиц их заменяющих). Информация о платных образовательных услугах
доводится до сведения всех участников образовательного процесса.
2.8. Школа вправе осуществлять деятельность, указанную в пунктах 2.3. и 2.4.только на
основании полученной в установленном порядке лицензии.
3.Имущество и финансовое обеспечение деятельности Школы
3.1.Имущество Школы является муниципальной собственностью Администрации
Зубцовского района Тверской области и закрепляется за ней на праве оперативного
управления.
3.2. Источниками формирования имущества Школы являются:
3.2.1.имущество, закреплённое за ним Собственником имущества в установленном
законом порядке;
3.2.2.имущество, приобретенное Школой за счет выделенных Собственником имущества
средств;
3.2.3.имущество, приобретённое за счет приносящей доход деятельности Школы;
3.2.4.иные источники в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3.Недвижимое имущество и особо ценное движимое имущество, закрепленное за
Школой или приобретенное Школой за счет средств, выделенных ей Учредителем на
приобретение этого имущества, подлежит обособленному учету в установленном порядке.
3.4.Права Школы на имущество, закрепленное за ним Собственником, а также на
имущество, приобретенное Школой, определяются в соответствии с Гражданским
кодексом Российской Федерации и Федеральным Законом «О некоммерческих
организациях». Школа без согласия Собственника не вправе распоряжаться особо ценным
движимым имуществом, закрепленным за ним Собственником или приобретенным
Школой за счет средств, выделенных ему Собственником на приобретение такого
имущества, а также недвижимым имуществом.
Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Школа
вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено действующим
законодательством.
3.5. При осуществлении права оперативного управления имуществом Школа обязана:
3.5.1. эффективно использовать имущество;
3.5.2.обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому
назначению;
3.5.3.не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не
распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в
процессе эксплуатации);
3.5.4. осуществлять текущий и капитальный ремонт имущества;
3.5.5.начислять амортизационные отчисления на изнашиваемую часть имущества при
калькулировании стоимости работ по хозяйственным договорам, услугам.
3.6. Имущество Школы, закреплённое за ним на праве оперативного управления, может
быть изъято полностью или частично Собственником имущества в случаях,
предусмотренных законодательством.
3.7.Контроль за использованием по назначению и сохранностью имущества,
закрепленного за Школой на праве оперативного управления, осуществляют орган
по управлению муниципальным имуществом
и
Учредитель
в установленном
законодательством порядке.
3.8.Земельный участок, необходимый для выполнения Школой своих уставных целей,
закрепляется за ней на праве постоянного (бессрочного) пользования.
3.9. Источниками финансового обеспечения Школы являются:
3.9.1.субсидии из бюджета муниципального образования Тверской области «Зубцовский
район» на возмещение нормативных затрат на оказание муниципальных услуг в
соответствии с муниципальным заданием;
3.9.2.субсидии на иные цели;
3.9.3. бюджетные инвестиции в объекты муниципальной собственности в форме
капитальных вложений в основные средства Школы;
3.9.4. Доходы, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности в
соответствии с настоящим Уставом;
3.9.5.иные источники, не запрещенные действующим законодательством.
3.10.Привлечение Школой дополнительных средств не влечет за собой снижение
нормативов и (или) абсолютных размеров финансового обеспечения его деятельности за
счет средств Учредителя.
3.11. Школа в отношении денежных средств и имущества, закрепленного за ней на праве
оперативного управления, обязана согласовывать в порядке, установленном
федеральными законами, нормативными правовыми актами муниципального образования
Тверской области «Зубцовский район» настоящим Уставом, следующее:
3.11.1.совершение Школой крупных сделок и сделок, в совершении которых имеется
заинтересованность;
3.11.2.передачу Школой некоммерческим организациям в качестве их учредителя или
участника денежных средств и иного имущества, за исключением недвижимого
имущества, а также особо ценного движимого имущества.
3.12.Школа не вправе совершать сделки, возможными последствиями которых является
отчуждение или обременение имущества, закрепленного за Школой, или имущества,
приобретенного за счет средств Учредителя, за исключением случаев, когда заключение
таких сделок допускается федеральными законами.
3.13.Школа не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных
организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами.
3.14.Информация об использовании закрепленного за Школой муниципального
имущества включается в ежегодные отчеты Школы.
4. Управление Школой
4.1.Отношения Школы и Учредителя, регулируются действующим законодательством и
настоящим Уставом.
4.2. К компетенции Учредителя, относится:
4.2.1.утверждение в установленном порядке Устава Школы, изменений и дополнений в
Устав;
4.2.2.формирование и утверждение в установленном порядке муниципального задания
Школе, финансовое обеспечение выполнения муниципального задания, контроль
выполнения муниципального задания;
4.2.3.прием на работу и увольнение в установленном порядке директора Школы;
4.2.4.установление заработной платы, утверждение стимулирующих и компенсационных
выплат директору Школы;
4.2.5. установление исходных данных планирования
финансово-хозяйственной
деятельности Школы в том числе контрольных цифр контингента учащихся (ученических
мест, финансируемых за счет средств бюджета Муниципального образования Тверской
области «Зубцовский район» в рамках муниципального задания;
4.2.6.получение от Школы информации о ее деятельности, рассмотрение отчетов об
исполнении плана финансово-хозяйственной деятельности;
4.2.7.осуществление контроля за соответствием деятельности Школы настоящему Уставу,
проведение ежегодных (но не чаще одного раза в год) комплексных проверок (ревизий)
финансово-хозяйственной деятельности Школы;
4.2.8.иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации,
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами Тверской
области, нормативными правовыми актами Муниципального образования «Зубцовский
район», настоящим Уставом.
4.3.Управление Школой осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и
коллегиальности.
4.4.Единоличным
исполнительным
органом
Школы
является
прошедший
соответствующую аттестацию директор, который осуществляет текущее руководство
деятельностью Школы.
4.5.Директор осуществляет руководство текущей деятельностью Школы на основании
законов и иных правовых актов Российской Федерации и Тверской области, нормативных
правовых актов органов местного самоуправления, приказов Учредителя, настоящего
Устава и трудового договора. Руководитель подотчётен в своей деятельности
Учредителю.
4.6.Директор назначается на должность и освобождается от должности распорядительным
документом Учредителя. Срок полномочий руководителя определяется трудовым
договором с ним.
4.7.Директор организует выполнение Школой муниципального задания,
а также
исполнение иных решений Учредителя.
4.8.Директор представляет Школу во взаимоотношениях с органами и организациями, без
доверенности действует от имени Школы, в том числе при заключении гражданскоправовых и трудовых договоров.
4.9. К компетенции Школы в уставной деятельности относится:
4.9.1.разработка и принятие правил внутреннего распорядка учащихся, правил
внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;
4.9.2.материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование
помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями, в
том числе в соответствии с федеральными государственными требованиями;
4.9.3.предоставление Учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и
расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах
самообследования;
4.9.4.разработка и утверждение образовательных программ, реализуемых Школой;
4.9.5.разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития
Школы;
4.9.6. прием учащихся в Школу;
4.9.7.осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной аттестации
учащихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;
4.9.8.обеспечение создания и ведения официального сайта Школы в сети «Интернет»;
4.9.9.использование и совершенствование образовательных технологий;
4.9.10.иные вопросы в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4.10. Директор Школы:
4.10.1.утверждает структуру и штатное расписание Школы, должностные инструкции
работников, положения о структурных подразделениях Школы, локальные нормативные
акты, регламентирующие деятельность Школы;
4.10.2.утверждает годовую бухгалтерскую отчетность, обеспечивает открытие лицевых
счетов в финансовом органе, представляет в установленном порядке статистическую и
иную отчетность;
4.10.3.обеспечивает соблюдение законности в деятельности Школы, контролирует работу
и обеспечивает эффективное взаимодействие всех подразделений Школы;
4.10.4.устанавливает объем педагогической нагрузки работникам Школы, ставки
заработной платы и должностные оклады работников, размеры стимулирующих и
компенсационных выплат в соответствии с действующей в Школе системой оплаты труда;
4.10.5.распоряжается имуществом Школы в соответствии с действующим
законодательством и настоящим Уставом;
4.10.6.определяет структуру Школы;
4.10.7.в установленном действующим законодательством порядке осуществляет приём на
работу и увольнение работников Школы, утверждает должностные инструкции;
4.10.8.издаёт приказы и даёт указания, обязательные для всех работников Школы;
4.10.9.организует выполнение муниципального задания;
4.10.10.определяет потребность, приобретает и распределяет выделенные материальные
ресурсы;
4.10.11.в установленном действующим законодательством порядке обеспечивает
составление, представление и раскрытие всей необходимой информации и документации,
связанной с деятельностью Школы;
4.10.12.осуществляет
иные
полномочия
в
соответствии
с
действующим
законодательством.
4.11. Директор Школы обязан:
4.11.1.обеспечивать постоянную работу над повышением качества предоставляемых
Школой муниципальных и иных услуг;
4.11.2.обеспечивать составление и выполнение в полном объеме плана финансовохозяйственной деятельности Школы в соответствии с установленным порядком;
4.11.3.обеспечивать составление отчета о результатах деятельности Школы и об
использовании закрепленного за ней на праве оперативного управления имущества в
соответствии с требованиями, установленными органом, выполняющим функции и
полномочия Учредителя;
4.11.4.обеспечивать целевое и рациональное использование бюджетных средств, в том
числе субсидий на оказание услуг (выполнение работ), субсидий на иные цели, и
соблюдение Школой финансовой дисциплины в соответствии с федеральными законами;
4.11.5.не допускать возникновения просроченной кредиторской задолженности Школы, в
том числе задолженности по заработной плате работникам Школы;
4.11.6.обеспечивать сохранность, рациональное использование имущества, закрепленного
на праве оперативного управления за Школой;
4.11.7.обеспечивать раскрытие информации о Школе, ее деятельности и закрепленном за
ней имуществе в соответствии с требованиями федеральных законов;
4.11.8.обеспечивать соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и трудовой
дисциплины работниками Школы;
4.11.9.обеспечивать соблюдение требований по охране и безопасности труда, принимать
необходимые меры по соблюдению в Школе правил техники безопасности и требований
федеральных законов по защите жизни и здоровья работников Школы;
4.11.10.проходить аттестацию в установленном порядке;
4.11.11.обеспечивать выполнение требований по гражданской обороне;
4.11.12.выполнять иные обязанности, установленные федеральными законами, иными
нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными правовыми
актами Тверской области, Уставом Школы, а также решениями органа, выполняющего
функции и полномочия Учредителя в соответствии с его компетенцией.
4.12.Директор несёт персональную ответственность за:
4.12.1.ненадлежащее выполнение возложенных на него обязанностей;
4.12.2.неисполнение распоряжений и поручений Учредителя (работодателя);
4.12.3.сохранность денежных средств, материальных ценностей и имущества Школы;
4.12.4.непредставление и (или) представление недостоверных и (или) неполных сведений
об имуществе, являющемся муниципальной собственностью и находящемся в
оперативном управлении Школы;
4.12.5.полную материальную ответственность за прямой действительный ущерб,
причинённый Школе, в том числе в случаях неправомерного использования имущества,
при списании либо ином отчуждении имущества Школы, не соответствующих
законодательству;
4.12.6.представление недостоверных и (или) неполных сведений о своих доходах, об
имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и
обязательствах
имущественного
характера
своих
супруга
(супруги)
и
несовершеннолетних детей;
4.12.7. превышение установленных предельных значений кредиторской задолженности в
том числе по заработной плате.
4.13.Принцип коллегиальности в управлении Школой осуществляется путем создания
органов самоуправления.
Органами самоуправления Школы являются:
Педагогический совет, Общее собрание трудового коллектива, Методический
совет. По необходимости создается - Попечительский совет.
4.14.Педагогический совет:
-Педагогический совет Школы является коллегиальным органом самоуправления,
объединяющим педагогических работников Учреждения.
-членами педагогического совета являются все преподаватели, включая
совместителей. Председателем педагогического совета является директор Школы. Он
назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.
Педагогический совет Школы собирается не реже 4 раз в учебном году.
-решение Педагогического совета является правомочным, если на его заседании
присутствовало более половины членов трудового коллектива. Процедура голосования
определяется Педагогическим советом Школы.
-Педагогический совет разрабатывает и утверждает образовательные программы
и учебные планы, рабочие программы учебных дисциплин, определяет порядок и сроки
проведения промежуточной, итоговой аттестации, переводе и отчислении учащихся,
выпускных экзаменов, о проведении промежуточной аттестации в форме экзаменов или
зачетов;
- обсуждает и выбирает различные варианты содержания образования, форм,
методов учебно - воспитательного процесса и способов их реализации, организация
работы по повышению квалификации педагогических работников, развитию их
творческих инициатив;
-утверждает план развития Школы;
-правила внутреннего распорядка для учащихся Школы.
-вносит на рассмотрение Учредителя предложения по внесению изменений в
Устав.
-определяет основные направления совершенствования и развития Школы,
-принимает решения о переводе обучающегося в следующий класс, а также, по
согласованию с родителями (лицами их заменяющих) обучающегося о его оставлении на
повторное обучение в том же классе,
-обсуждение годового календарного учебного графика;
-осуществляет иные полномочия,
принимает решения, не отнесенные к
исключительной
компетенции директора
в соответствии с настоящим уставом,
действующим законодательством РФ и договором между Школой и Учредителем.
Решения Педагогического совета носят рекомендательный характер и могут проводиться
в жизнь приказами директора, решения оформляются протоколами, которые хранятся в
Школе постоянно.
Деятельность Педагогического совета определяется локальным актом Школы.
4.15.Общее собрание трудового коллектива:
Общее собрание трудового коллектива является органом самоуправления.
Общее собрание трудового коллектива собирается по мере необходимости, но не
реже 2 раз в год.
Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решение, если в его
работе участвуют более половины работников, для которых Школа является основным
местом работы.
Общее собрание трудового коллектива
принимает
решение простым
большинством
голосов присутствующих на собрании работников. Процедура
голосования определяется Общим собранием трудового коллектива Школы.
К компетенции Общего собрания трудового коллектива Школы относятся:
-принятие Правил внутреннего трудового распорядка Школы;
-принятие коллективного договора;
-внесение на рассмотрение Учредителя предложений по внесению изменений в
Устав;
-при необходимости создание временных или постоянных комиссий, советов,
органов по различным направлениям работы Школы и установление их полномочий;
-осуществляет иные полномочия,
принимает решения, не отнесенные к
исключительной
компетенции директора
в соответствии с настоящим уставом,
действующим законодательством РФ и договором между Школы и Учредителем.
Деятельность Общего собрания трудового коллектива определяется локальным
актом Школы.
4.16.Метлодический совет Школы:
Методический совет Школы создается с целью осуществления методической
работы, направленной на совершенствование образовательного процесса ( в том числе –
образовательных программ, форм и методов обучения) с учетом развития творческой
индивидуальности обучающихся.
Функции, структура и порядок деятельности Методического совета, а также
требования к методической работе, порядок оценки результатов определяются
Положением о Методическом совете Школы.
5.Реорганизация, ликвидация Школы
5.1.Реорганизация и ликвидации Школы осуществляется в соответствии с действующим
законодательством Российской Федерации.
5.2.Имущество Школы, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов и
завершения ликвидации, а также имущество, на которое в соответствии с
законодательством не может быть обращено взыскание по обязательствам Школы
передается Администрации Зубцовского района.
5.3.Ликвидация Школы
считается завершённой, а Школа - прекратившим свою
деятельность с момента внесения соответствующей записи в Единый государственный
реестр юридических лиц.
5.4.При ликвидации и реорганизации Школы увольняемым работникам гарантируется
соблюдение их прав в соответствии с действующим законодательством Российской
Федерации.
5.5.При прекращении деятельности Школы (кроме ликвидации) все документы
(управленческие, финансово-хозяйственные, по личному составу и другие) передаются
правопреемнику (правопреемникам). При ликвидации Школы документы постоянного
хранения, имеющие научно-историческое значение, документы по личному составу
передаются на хранение в муниципальный архив. Передача и упорядочение документов
осуществляются силами и за счёт средств Школы в соответствии с требованиями
архивных органов
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа