close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
http://armyrus.ru/index.php?option=com_content&task=view&id=689&Itemid=2103
8 января, 2011г.
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
органам военного управления в организации работы по обеспечению безопасности военной
службы, классификации обстоятельств и причин гибели и травматизма военнослужащих и
гражданского персонала, представлению докладов и донесений, ведению отчётных
документов
1. Общие положения
Обеспечение безопасности военной службы - это целенаправленная деятельность органов
военного управления и воинских должностных лиц по выполнению требований
законодательства Российской Федерации, общевоинских уставов ВС РФ, других нормативных
актов, направленных на сохранение жизни и здоровья военнослужащих и лиц гражданского
персонала, организацию безопасных условий жизнедеятельности войск, а также анализ,
прогнозирование и устранение факторов и причин, способствующих гибели и
травматизму личного состава при исполнении обязанностей военной службы.
Основные
усилия
в
работе
по
созданию
безопасных
условий
военной
службы должны быть направлены:
- на повышение ответственности командиров (начальников) всех степе
ней за сохранение жизни и здоровья военнослужащих и гражданского персонала;
- на соблюдение требований безопасности при организации и проведении боевой и
специальной
подготовки
военнослужащих
с
учетом
уровня
оснащенности,
укомплектованности и подготовки соединений и частей, климатических условий,
сложившейся санитарно-эпидемиологической обстановки;
- на выявление и устранение причин и предпосылок гибели и травматизма личного
состава;
- на поддержание уставного порядка в воинских частях и подразделениях, недопущение
нарушения уставных правил взаимоотношений между военнослужащими;
- на качественное и своевременное проведение проверок технического
состояния зданий, сооружений, вооружения, автомобильной техники, строительных машин и
механизмов;
- на организацию контроля за качеством проведения в соединениях и
частях комплекса санитарно-гигиенических мероприятий;
- на принятие мер по поддержанию нормальных отношений между военнослужащими и
местным
населением
в
районах
дислокации,
взаимодействию
в
этих целях с органами государственной власти и местного самоуправления;
- на разъяснение личному составу правил техники безопасности и необходимости их
соблюдения при производстве различных видов работ;
- на проведение комплекса мероприятий по обеспечению пожарной безопасности;
- на взаимодействие с органами государственной власти РФ на местах
в целях своевременного оповещения и принятия необходимых мер по защите войск от
стихийных бедствий.
II. Методика анализа гибели и травматизма военнослужащих
и гражданского персонала
Анализ гибели и травматизма военнослужащих и гражданского персонала должен быть
объективным,
всесторонним,
конкретным,
систематичным
и
комплексным
Основные периоды аналитической деятельности:
1. Подготовительный период:
- определение методики анализа;
- распределение задач и обязанностей между исполнителями;
- определение плана аналитической деятельности.
- 2. Проведение анализа:
- сбор фактического материала;
- обработка материала и его систематизация;
- оценка выполнения спланированных мероприятий и действенности проводимой
практической работы.
3. Заключительный этап:
- определение выводов;
- разработка предложений и рекомендаций по обеспечению безопасности
военной службы, сохранение жизни и здоровья военнослужащих и гражданского
персонала;
- подготовка проекта-приказа командира (начальника);
- внесение изменений в планирование работы по предупреждению гибели
и травматизма;
- разработка прогнозов основных причин и предпосылок гибели и травматизма и
определение практических мер по их устранению;
- доведение анализа и прогноза до всех категорий военнослужащих и
гражданского персонала.
Состояние работы по предупреждению гибели и травматизма военнослужащих и
гражданского персонала анализируется:
- в объединении - ЕЖЕКВАРТАЛЬНО;
- в соединениях и частях - ЕЖЕМЕСЯЧНО;
- в подразделениях – ЕЖЕНЕДЕЛЬНО.
III. Классификация обстоятельств и причин гибели и травматизма
военнослужащих и гражданского персонала
Объективность анализа и конкретность в работе по предупреждению гибели и
травматизма военнослужащих и гражданского персонала находятся в прямой зависимости от
установления истинных причин и обстоятельств.
Обстоятельства гибели и получения травм:
- на занятиях по боевой подготовке, учениях, полевых выходах, спортивно-массовых
мероприятиях;
- при эксплуатации и обслуживании техники и вооружения;
- при выполнении хозяйственных, строительных и других работ;
- вне службы (в быту, дорожно-транспортные происшествия, неправомерные действия
гражданских лиц);
- прочие (обстоятельства, которые не вошли в вышеперечисленный перечень).
Основные причини гибели и травматизма:
- нарушение мер безопасности;
- нарушение Правил дорожного движения;
- неуставные взаимоотношения;
- самоубийства и покушения на самоубийство;
- отравления ЯТЖ и наркотическими средствами;
- личная неосторожность;
- употребление спиртных напитков;
другие (причины, которые не вошли в вышеперечисленный перечень).
Командирам и начальникам всех степеней, органам воспитательной
работы, председателям комиссий классификацию обстоятельств и причин гибели и
травматизма военнослужащих и гражданского персонала осуществлять в строгом
соответствии с вышеуказанным перечнем.
IV. Порядок представления докладов и донесений
Своевременная и объективная информация, о фактах гибели и травматизма
военнослужащих и лиц гражданского персонала играет важнейшую роль в выработке мер по
их предупреждению и недопущению.
Командующим объединением установлен следующий порядок доклада о фактах гибели
и травматизма военнослужащих и гражданского персонала:
- УСТНО - в день совершения происшествия с гибелью (смертью) или
получения травмы с госпитализацией по линии дежурных по управлению,
части (ОД) с указанием времени, места происшествия и полных соцдемографических данных
виновных и пострадавших;
- ПИСЬМЕННО - не позднее двух суток со дня их совершения с указанием обстоятельств,
причин
гибели
или
получения
травмы,
виновных
лицах
и принятых мерах.
В целях улучшения качества учета случаев гибели и травматизма военнослужащих и лиц
гражданского персонала, выработке мер по их предупреждению и недопущению и
прогнозирования командиры соединений, и частей армейского подчинения, начальники
служб и отделов управления объединения обязаны представлять на имя командующего
объединением:
ЕЖЕКВАРТАЛЬНО:
- доклад о состоянии работы по предупреждению гибели и травматизма
военнослужащих и лиц гражданского персонала за квартал (приложение 1) к
1 числу следующего за кварталом месяца;
- сведения о привлечении к дисциплинарной ответственности подчиненных командиров
и
начальников
за
упущения
и
недостатки
в
работе
по
предупреждению гибели и травматизма военнослужащих и лиц гражданского
персонала
ЕЖЕМЕСЯЧНО:
обобщенные сведения о состоянии воинской дисциплины, гибели и
травматизме военнослужащих и лиц гражданского персонала.
Приложение 1
ДОКЛАД
о состоянии работы по предупреждению гибели и
травматизма военнослужащих и гражданского персонала
в________________ за____ квартал 200_г.
Составляется в произвольной форме с учетом решаемых задач, но с
обязательным раскрытием следующих вопросов:
1. Оценка деятельности руководящего состава, органов воспитательной работы и
комиссий по предупреждению гибели и травматизма военнослужащих и гражданского
персонала в отчетном периоде.
Эффективность проводимой организаторской и воспитательной работы по
предупреждению гибели и травматизма военнослужащих и гражданского персонала.
Показать передовой опыт работы командиров и их заместителей по воспитательной работе,
комиссии по предупреждению гибели и травматизма подчиненных соединений и частей.
Выделить соединения и части, не имеющих случаев гибели и травматизма людей в отчетном
периоде.
2.Наиболее отстающие по состоянию гибели и травматизма соединения и части,
количество
и
характер
имеющихся
в
них
случаев
гибели
и
травматизма, а также основные причины и недостатки в работе командиров, их
заместителей по воспитательной работе и комиссий по предупреждению гибели и
травматизма военнослужащих и гражданского персонала.
3.Выводы и меры, принимаемые командованием, органами воспитательной работы,
комиссиями частей по недопущению и изжитию случаев гибели и травматизма
военнослужащих
и
гражданского
персонала,
повышению
личной ответственности каждого военнослужащего за сохранение жизни и
здоровья.
4.Предложения
по
совершенствованию
форм
и
методов
воспитания
личного состава, системы контроля и проверки исполнения мероприятий,
направленных на сохранение жизни и здоровья.
Командир соединения (части)________________________________
_________________ _________________________ ______________
(в/звание)
(подпись)
(фамилия)
Приложение 3
СВЕДЕНИЯ
о привлечении к дисциплинарной ответственности подчинённых командиров и начальников
за упущения и недостатки в работе по предупреждению гибели и травматизма
военнослужащих и гражданского персонала.
№
Должность
Воинское звание
Фамилия и
Вид дисциплинарного
п/п
инициалы
взыскания, дата и №
приказа
НАЧАЛЬНИК ШТАБА СОЕДИНЕНИЯ (части)
ПРОВЕРЯЕМЫЕ ВОПРОСЫ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖБЫ ВОЙСК В ЧАСТИ
№
Основные вопросы проверки
Руководящие документы и как должно быть
п/п
I. Планирование службы войск
1.
Наличие
плана
основных Данный план является приложением к плану
мероприятий по совершенствованию боевой подготовки части и должен иметь
службы войск на период обучения
следующие разделы:
А) общие мероприятия по плану старшего
начальника;
Б) мероприятия по плану командира части:
- методическая подготовка;
контроль
и
оказание
помощи
подразделениям и службам;
- подведение итогов службы войск;
- обобщение и внедрение передового опыта;
- приём зачётов по знанию общевоинских
уставов;
- показ учебных кинофильмов по службе
войск;
- проведение вечерних проверок;
В) Совершенствование материальной базы
службы войск.
Г) Другие мероприятия.
2.
Наличие установочного приказа «Об Приказ
разрабатывается
в
строгом
организации боевой подготовки, соответствии с приложением 11 УВС ВС РФ.
внутренней и караульной служб на
период обучения» с приложениями.
3.
Наличие
планов
проверки Ст. 79 УВС ВС РФ
подразделений и служб полка, Особое внимание обратить на работу внутри
работы
внутри
проверочных проверочных комиссий в соответствии с
комиссий на год. Отчётный материал приложением к установочному приказу
по этим планам (приказы, акты).
командира части.
4.
Наличие плана противопожарной Приказ МО №450 – 89 г.
защиты воинской части, пожарных Особое внимание обратить на наличие и
расчётов и команд, выполнение исправность средств пожаротушения, боевую
основных мероприятий ППЗ в части.
готовность пожарной команды (тренировки
еженедельно в дни ПХД).
5.
Приказы и директивы МО РФ, В резолюциях командира части должны быть
командующего
объединением, поставлены конкретные задачи заместителям
директивы штаба
объединения,
резолюции и решения командира
соединения (части) и как они
выполняются.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
1.
2.
командира
части,
командирам
подразделений, начальникам родов войск и
служб в соответствии с приказной частью
документа. Не допускаются отписки типа: «НШ
на читку, НШ довести всему л/с, ЗКП к
руководству и т.д.» На всех документах
должны быть отметки о выполнении указаний
командира того должностного лица, кому
поручалось выполнение.
Проверить:
- план-календарь основных мероприятий на
месяц;
- личные планы работы командиров и
начальников на неделю, месяц.
УГ и КС ВС РФ приложения 1 и 2
Как
требования
руководящих
документов по службе войск находят
своё отражение в перспективных и
текущих
планах
работы
командования.
Наличие
плана
розыска
и
задержания военнослужащих, СОЧ,
«Кольцо». Меры, принимаемые в
части по розыску дезертиров, их учёт.
Наличие плана охраны и обороны Документация разрабатывается на каждый
военного городка резервной группой, период обучения в строгом соответствии с
её готовность к действиям, наличие прил. 10 п. 3 УВС ВС РФ. Особое внимание
необходимой
документации обратить на вопрос выполнения распорядка
(инструкции и памятки).
дня в части.
Наличие
утверждённых В соответствии с требованиями директивы ГШ
вышестоящим
начальником ВС № ДГШ – 67 от 10.10.91 г.
расписания караулов и ведомости
суточного наряда.
Документация всех должностных лиц
суточного наряда.
Наличие приказа командира части о
назначении ответственных лиц за
организацию
технического
обеспечения
и
поддержания
постоянной
готовности
ТСО
к
использованию по назначению.
II. Постановка задач и выполнение основных задач службы войск.
Личное участие руководящего состава Постановка задач осуществляется ежемесячно
в постановке задач по службе войск, при подведении итогов за прошедший месяц.
изучение руководящих документов, Проверить наличие книги учета за прошедший
принятие зачетов по общевоинским месяц. Проверить наличие книги учета
уставам.
доведения приказов. Зачеты по знанию
общественных уставов принимаются от всего
личного состава ежемесячно. Проверить
ведомости с результатами.
Наличие документов по подбору и
УГ КС ст. 130-135
подготовке л/с к несению службы в По подготовке л/с к несению службы в
карауле.
карауле в штабе части должно быть:
-акты медицинского освидетельствования
военнослужащих;
- ведомости принятия зачетов по знанию УГ и
КС ВС РФ;
- ведомости результатов выполнения УУС из
3.
Работа командования части, др.
должностных лиц по соблюдению
мер безопасности л/с, профилактике
гибели и травматизма.
4.
Наличие
расширенных
функциональных обязанностей у всех
должностных лиц части.
5.
Проверить постовые ведомости,
порядок их заполнения и наличие
положенных записей.
6.
Оборудование мест несения службы,
оснащенных ТСО.
автомата
(не
менее
3-4
раз
в
подготовительный период);
- акт по результатам работы аттестационной
комиссии по допуску л/с к несению службы в
карауле;
- приказ командира части о допуске л/с к
несению службы в карауле.
Ст. 77 УВС ВС РФ
В штабе части должны храниться списки всего
личного состава, ознакомленных с мерами
безопасности.
Выборочно
проверить
соблюдение мер безопасности на занятиях,
при выполнении хозяйственных и др. работ. У
старших команд, групп, руководителей
занятий эти вопросы должны быть отражены в
конспектах, планах работ непосредственно по
месту, времени и виду выполненных работ
или
занятий.
Инструктаж
по
мерам
безопасности проводится ежедневно 20 мин.
В 1-й час учебных занятий, что должно быть
отражено в распорядке дня.
Каждый должен иметь при себе в кармане. В
этом документе более полно раскрывается
каждый пункт обязанностей на УВС ВС РФ
исход из требований основных руководящих
документов.
УГ и КС РФ прил.4
Обратить внимание на наличие отметок врача
о проведенном телесном осмотре, командира
подразделения - о проведении подбора и
подготовки караула, заместителя по ВР – об
инструктаже актива, психолога – о моральнопсихологическом состоянии л/с, начальника
штаба части – о допуске л/с к несению службы
в карауле. Проверить: Принимает ли решение
командир по результатам просмотра постовых
ведомостей, ставит ли задачи на устранение
недостатков и как эти недостатки устраняются.
В местах несения службы, оснащенных ТСО,
должно быть:
- опись оборудования ТСО и документов по их
применению и эксплуатации;
- перечень объектов, оборудованных ТСО, с
указанием режима их работы (времени
вскрытия и закрытия);
- инструкция лицу дежурной смены, в которой
кроме общих обязанностей содержатся
указания о порядке приема под охрану и
сдачи охраняемых объектов, осуществления
контроля за аппаратурой, а также о порядке
действий при срабатывании, включении и
выключении ТСО;
- руководство по эксплуатации ТСО,
определяющее
исходное
состояние
аппаратуры во включенном и выключенном
режимах, указания по поиску неисправностей;
- указания по мерам безопасности при
выполнении и эксплуатации ТСО;
- журнал учета технического обслуживания и
проверок технического состояния ТСО;
- аппаратный журнал оператора ТСО.
III. Методическая подготовка.
1.
Наличие
в
плане
основных Обратить внимание на периодичность
мероприятий по улучшению службы проведения занятий: 1-2 раза в период
войск,
ИМЗ,
инструктажей, обучения.
совещаний, конференций и др.
занятий.
2.
Личное участие руководящего состава Командир части проводит занятия перед
в проведении занятий по службе каждым
новым
периодом
обучения.
войск.
Начальник штаба – ежемесячно ДПЧ и их
помощниками,
начальниками
караулов,
дежурными по КПП. Заместитель командира
по тылу – с дежурными по столовой.
Проверить наличие отчетных материалов:
планы,
конспекты,
схемы,
плакаты,
расписание занятий и запись в журналах
боевой подготовки.
3.
Наличие документов по проведению В соединениях и частях в соответствии с
смотра-конкурса
на
лучшую планом основных мероприятий по улучшению
организацию
караульной
и службы войск в объединении и приказа МО №
внутренней служб.
80-1987 г.
4.
Материалы
по
обобщению
и В полку – за период обучения, в соединении –
внедрению передового опыта по за год. Например: лучшего начальника
службе войск.
караула, дежурного по части, подразделению,
столовой и т.д. Распространены ли в части и
подразделения.
IV. Осуществление систематического контроля, оказание помощи и подведение итогов.
1.
Наличие
журнала
контроля
Приказ МО №170-1982 г.
исполнения служебных документов.
Обратить внимание на наличие записей в
журнале по поступившим документам,
отметки об исполнении по установленным
срокам.
2.
Наличие графиков проверки караулов Данные графики составляет и ведет лично
должностными лицами и как они начальник штаба. Руководящим составом
выполняются.
части караула должны проверяться не менее 3
раз в неделю, из них 1-2 раза ночью и
выходные (праздничные) дни.
3.
Наличие анализов и приказов о Начальником штаба (в полку – ежемесячно, в
состоянии воинской дисциплины и соединении – ежеквартально) анализируется
службы
войск.
Регулярность состояние воинской дисциплины и службы
подведения итогов и постановки войск. На основании анализа издается приказ.
задач.
V. Содержание и использование материальной базы службы войск.
1.
Проверить состояние и содержание Проверку проводить в строгом соответствии с
караульного помещения. Особое требованиями прил. 6 УГ ВС РФ.
внимание
обратить
на Обратить внимание на создание необходимых
дополнительное оборудование в условий быта л/с в караульном помещении.
соответствии
с
требованиями
директивы штаба объединения от 13
декабря 1995 г. № 9/2097/3-6.
2.
Проверить состояние и содержание Проверку проводить в строгом соответствии с
охраняемых
объектов
(в прил. 5 УГ и КС ВС РФ.
обязательном порядке провести
проверку постов по охране складов
или хранилищ с оружием и
боеприпасами). Особое внимание
обратить на:
- освещение подступов к периметру
поста;
- наличие точек связи;
- исправность ограждения, очистку от
сухой травы и кустарника;
- наличие окопов;
- оборудование наблюдательных
вышек;
- выполнение противопожарных
мероприятий;
- наличие инженерных заграждений
складов с оружием и боеприпасами,
наличие
3-х
замков
и
противоспиливающих устройств на
входных воротах складах.
3.
Оборудование и содержание класса
Прил. 10 УГ и КС ВС РФ
теоретической подготовки караула и Обратить внимание на использование УМБ
караульного городка.
при подготовке караулов.
4.
Проверить выполнение обязанностей В строгом соответствии с общевоинскими
и
организацию
службы уставами ВС РФ.
должностными лицами суточного
наряда. Организацию пропускного
режима на территорию городка.
5.
Проверить состояние территории Обратить внимание на недопущение на
военного городка, его ограждение и территории жилых городков коммерческих
освещение,
соблюдение
всеми структур.
военнослужащими правил воинского
приветствия и формы одежды.
ПОРЯДОК ИЗУЧЕНИЯ ДАННЫХ О СОСТОЯНИИ ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И СЛУЖБЫ ВОЙСК
1.
Собрать и систематизировать данные о состоянии воинской дисциплины и службы
войск;
2.
Дать правильную классификацию происшествий, преступлений, дисциплинарных
проступков;
3.
Выяснить количество и характер происшествий, преступлений и грубых нарушений,
совершенных различными категориями военнослужащих;
4.
Сгруппировать по видам происшествия, преступления и грубые проступки,
сказывающиеся на боевой готовности, службе войск, общем состоянии в/д.
ОПРЕДЕЛИТЬ ОСНОВНЫЕ ПРИЧИНЫ ПРОИСШЕСТВИЙ И ПРЕСТУПЛЕНИЙ:
1. уклонение от военной службы:
- недостатки в учёте и контроле за л/с, организации и несения службы суточного наряда;
- искривление дисциплинарной практики со стороны младших командиров;
- попустительство, безнаказанность СОЧ, опозданий из отпусков;
- глумления и издевательства;
- боязнь ответственности за совершённые проступки и др.
2. неуставные взаимоотношения:
- непринятие мер по пресечению неуставных взаимоотношений и безнаказанность
виновных;
- сокрытие фактов НУВ;
- запущенность ИВР;
- рукоприкладство и др. случаи искривления дисциплинарной практики;
- глумления и издевательства;
- принижение роли сержантов и лиц суточного наряда;
- круговая порука;
УСН и др.
2. нарушение правил несения караульной и внутренней служб:
- недостаточный подбор и подготовка л/с к несению службы, отсутствие контроля со стороны
должностных лиц за несением службы;
- слабая работа по воспитанию бдительности при несении службы;
- стремление завладеть оружием и б/п в преступных целях;
- УСН;
- отсутствие профилактики суицидальных происшествий.
ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АНАЛИЗА СОСТОЯНИЯ ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЫ И СЛУЖБЫ ВОЙСК
- В роте (батарее) анализ проводится за неделю командиром роты и его заместителем по
ВР. Результаты анализа доводятся до командиров взводов подразделения, и в отдельных
случаях – до всего о/с на собрании офицеров;
- В батальоне (дивизионе) анализ проводится за месяц командиром батальона и его
заместителем по ВР. Результаты анализа доводятся до всего о/с и при необходимости до
прапорщиков и сержантов на служебных совещаниях;
- В полку анализ проводится за месяц командиром полка и его заместителем по ВР.
Результаты анализа доводятся до командиров подразделений, их заместителей,
начальников служб и в отдельных случаях до всего о/с на собрании офицеров;
- В соединении анализ проводится за месяц командиром соединения и его заместителем
по ВР. Результаты анализа доводятся до командиров частей и их заместителей, начальников
родов войск и служб, офицеров штаба.
ОПРЕДЕЛИТЬ МЕРЫ И ЗАДАЧИ ПО УСТРАНЕНИЮ ИМЕЮЩИХСЯ НЕДОСТАТКОВ ПО
ВОИНСКОЙ ДИСЦИПЛИНЕ И СЛУЖБЕ ВОЙСК.
- В роте (батарее): проведение дополнительных занятий с отдельными военнослужащими
по изучению уставов и своих обязанностей, выполнению распорядка дня, практическому
несению службы, поддержанию внутреннего порядка, правил хранения и сбережения
оружия, боевой и другой техники; индивидуальные беседы с нарушителями воинской
дисциплины;
- В батальоне (дивизионе): личное участие командиров, заместителей в работе по
оказанию помощи отстающим подразделениям (взвод, рота), проведение показных занятий
с о/с, прапорщиками, с/с по практическому претворению в жизнь мероприятий,
направленных на укрепление воинской дисциплины и правопорядка, проведение
дополнительной воспитательной работы с нарушителями;
- В части: повышение требовательности к командирам подразделений, начальникам служб
за состояние воинской дисциплины и внутреннего порядка в подчинённых подразделениях;
улучшение работы по обучению молодых офицеров практическому выполнению
функциональных обязанностей, поддержанию уставного порядка и осуществление контроля
за несением службы подчинёнными; проведение ИМЗ с командирами подразделений,
прапорщиками, с/с по укреплению воинской дисциплины; внезапные и плановые проверки
несения службы лицами суточного наряда.
ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБОРУДОВАНИЕ
КАРАУЛЬНЫХ ПОМЕЩЕНИЙ И ПОСТОВ
1.Караульные помещения оборудовать специальными тамбурами, исключающими доступ в
караульное
помещение
должностных
лиц,
прибывших
с
целью вскрытия охраняемых объектов.
2.Оборудовать бытовые уголки в караульных, помещениях.
3.Иметь помещения для сменяемого караула, желательно с отдельным входом.
4.8 каждом соединении иметь в натуральную величину макеты вагонов,
платформ
и
элементов
дороги
для
подготовки
караулов
по
охране
транспортов с воинскими грузами.
5.В каждом карауле иметь стенд "Они отлично несут караульную службу".
6.Наблюдательные вышки установить на высоту, с которой обеспечивается
просмотр территории поста и подступов к нему,
- оборудовать изнутри пуленепробиваемыми щитами с песком, запирающимися изнутри
дверками, средствами связи и прожекторами,
- пуленепробиваемые щиты оборудовать на высоту плеч часового,
- на вышке установить сирену для подачи сигнала о нападении, кнопки
включения располагаются на вышке и на земле.
7.Хранилища со стрелковым, оружием выгородить 2-я рядами колючей проволоки.
3. Места несения службы и отдыха дежурного по части, парку, КПП оборудовать надежными
внутренними запорами, смотровыми глазками.
9. Подступы к постам усиливать инженерными заграждениями, на всех постах иметь окопы
полного профиля.
10.На окнах караульного помещения оборудовать легко снимаемые изнутри
противогранатные сетки.
11.На крыше караульного помещения установить сирену (по возможности проблесковый
маяк)
для
подачи
сигнала
о
нападении
на
караульное
помещение; кнопки запуска сирены - потайные, иметь в каждой комнате караульного помещения.
Пирамида для оружия оборудуется в стене между комнатой начальника
караула и общей комнатой; изготовлена из сетки "рабица", запор находится в комнате начальника
караула, дверцы открываются в общую комнату.
13.Караульное помещение обязательно ограждается забором, перед которым
устанавливается МЗП, путанка и т.п.
14.2 малогабаритные радиостанции: 1- для начальника караула, 2- для старшего
резервной
группы
N
1;
- бронежилеты в отдельном шкафу на 1 смену часовых.
15.У дежурного по части в нескольких местах иметь кнопки для включения рукой (ногой)
сирены, установленной снаружи с выводом в кар. помещение для подачи сигнала о нападении.
Дежурному подразделению для усиления охраны и отражения нападения
иметь бронежилеты
МЕТОДИКА ОЦЕНКИ
СОСТОЯНИЯ СЛУЖБЫ ВОЙСК ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ИТОГОВЫХ ПРОВЕРОК СОЕДИНЕНИЙ И
ЧАСТЕЙ
ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ СЛУЖБЫ ВОЙСК
СОСТОЯНИЕ СЛУЖБЫ ВОЙСК -один из основных показателей подготовки соединений и
частей. Служба войск является неотъемлемой частью состояния воинской дисциплины, включает в
себя внутреннюю, караульную и гарнизонную службы и оценивается:
1. Внутренняя служба оценивается:
«УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО», если в воинской части (подразделении) организован и
поддерживается внутренний порядок, четко выполняется распорядок дня, своевременно
назначается и качественно готовится суточный наряд, служба им несется согласно УВС. В парках
внутренняя служба организована в соответствии с гл.10 УВС. Разработан и выполняется План
противопожарной охраны, проводятся санитарно-гигиенические мероприятия.
«НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» - если внутренняя служба осуществляется с грубыми нарушениями
УВС ВС РФ.
2. Караульная служба оценивается:
«УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО»,
если
организована
надежная
охрана
и
оборона
мест размещения частей и подразделений, складов с вооружением и боеприпасами, хранилищ с
боевой
техникой
и
других
государственных
и
военных
объектов,
транспортов с боевой техникой и воинских грузов при их перевозке, своевременно проводится
назначение, качественно проводится инструктаж лиц, заступающих в караулы, служба ими несется в
строгом соответствии с требованиями УГ и КС ВС РФ.
«НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» - если караульная служба осуществляется с грубыми
нарушениями УГ и КС.
3. Гарнизонная служба оценивается:
«УДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» если в гарнизонах поддерживается высокая воинская дисциплина,
созданы необходимые условия для повседневной жизни и быта личного, состава и подготовки
войск, проведения различных гарнизонных мероприятий с их участием. Своевременно назначается и
несётся служба гарнизонным нарядом.
« НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО» - если гарнизонная служба осуществляется с грубыми
нарушениями части 1-3 УГ и КС ВС РФ
Руководство службой войск.
- оценивается "удовлетворительно" если в частях спланированы и проводятся занятия с
офицерами, прапорщиками и сержантами, поставлены задачи по службе войск, организована
воспитательная работа с личным составом, подводятся итоги состояния службы войск, создана и
совершенствуется учебно-материальная база по службе войск.
"неудовлетворительно"'
если
в
части
отсутствует
руководство
службой войск.
ОБЩАЯ ОЦЕНКА СОСТОЯНИЯ СЛУЖБЫ ВОЙСК.
Служба войск в части оценивается в соответствии с требованиями "Инструкции о порядке
проведения итоговых проверок соединений и частей ВС РФ".
" Удовлетворительно" - если она организована, обеспечивает постоянную боевую готовность
и осуществляется в полном соответствии с требованиями общевоинских уставов и приказов МО РФ.
"Неудовлетворительно" - если состояние службы войск не обеспечивает поддержание
постоянной боевой готовности и осуществляется с грубыми нарушениями Общевоинских уставов,
приказов и директив МО РФ: - систематически нарушаются правила несения гарнизонной,
караульной, и внутренней служб, распорядок дня, низкий охват личного состава' учебой, учетные
данные оружия и боеприпасов не соответствуют их наличию, организация противопожарной охраны
не соответствует требованиям приказа МО N 450 - 89 г.
В соединениях состояние службы войск оценивается " неудовлетворительно", если
состояние службы войск в 1/3 проверенных частей данного соединения признано
"НЕУДОВЛЕТВОРИТЕЛЬНО", а в соединении, где проверяются 2 части - если состояние службы войск
признано "неудовлетворительно" хотя бы в 1 из проверяемых частей.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа