close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...течение какого срока

код для вставкиСкачать
В течение какого срока проводятся специальное
обучение по охране труда и проверка знаний
требований охраны труда при поступлении на
работу работников рабочих профессий?
В течение какого времени материалы
расследования несчастного случая хранятся у
работодателя?
В какие сроки расследуются групповые
несчастные случаи, в результате которых
несколько пострадавших получили тяжелые
повреждения здоровья?
В какие сроки расследуются несчастные случаи, о
которых не было своевременно сообщено
работодателю?
В какие сроки должно быть проведено
расследование легкого несчастного случая на
производстве?
В какие сроки руководители и специалисты
организаций проходят специальное обучение по
охране труда в объеме должностных
обязанностей?
В какие сроки руководители и специалисты
организаций проходят очередную проверку
знаний требований охраны труда?
В каких случаях в состав комиссии по
расследованию несчастного случая на
производстве в обязательном порядке включаются
государственный инспектор труда, представители
органа исполнительной власти субъекта РФ или
органа местного самоуправления ( по
согласованию), представитель территориального
объединения профессиональных союзов?
В каких случаях проводится внеочередная
проверка знаний требований охраны труда
работников организаций?
В какой срок работник, не прошедший проверку
знаний требований охраны труда при обучении,
обязан после этого пройти повторную проверку
знаний?
В какой срок после окончания расследования
несчастного случая пострадавшему выдается акт
формы Н-1?
В какой срок после получения от центра
Роспотребнадзора данных о контингентах лиц,
подлежащих периодическим медицинским
осмотрам, работодатель должен составить
поименный список таких лиц?
В каком размере осуществляется финансирование
мероприятий по улучшению условий и охраны
труда работодателем?
первого месяца
в течение 45 лет;
в течение 15 дней со дня происшествия несчастного
случая;
в течение одного месяца со дня поступления
заявления от пострадавшего;
в течение 3 дней;
при поступлении на работу в течение первого месяца,
далее – по мере необходимости, но не реже одного
раза в пять лет;
не реже одного раза в три года.
при расследовании группового несчастного случая на
производстве, тяжелого несчастного случая на
производстве, несчастного случая на производстве со
смертельным исходом;
во всех вышеперечисленных случаях.
не ранее одного месяца и не позднее трех месяцев
в течение трех дней
В месячный срок
финансирование мероприятий по улучшению условий
и охраны труда работодателем ( за исключением
государственных унитарных предприятий и
федеральных учреждений) осуществляется в размере
не менее 0,2 % суммы затрат на производство
продукции (работ, услуг).
В какой срок с даты получения извещения об
установлении заключительного диагноза
профессионального заболевания работодатель
должен образовать комиссию по расследованию
профессионального заболевания?
В зданиях и сооружениях (кроме жилых домов)
должны быть разработаны и вывешены на видных
местах планы (схемы) эвакуации людей в случае
пожара при единовременном нахождении на
этаже более
Должен ли работодатель ознакомить работника с
результатами аттестации его рабочего места?
в течение 10 дней.
Допускается ли совмещение инструктажей по
безопасности труда с инструктажами по пожарной
безопасности?
Имеет ли работник или его доверенное лицо
право на личное участие в расследовании
возникшего у него профессионального
заболевания?
Как должно осуществляться приготовление
рабочих химических растворов?
Как нужно определять отсутствие дыхания у
пострадавшего?
да;
Как часто работники учебно-воспитательных
учреждений должны проходить обязательное
психиатрическое освидетельствование?
Как часто должны пересматриваться инструкции
по охране труда для работников?
Какая работа считается работой в ночное время и
как она оплачивается?
Какие виды инструктажей по охране труда
проводятся до начала производственной
деятельности?
Какие виды инструктажей по охране труда
должны проводиться в организации?
Какие категории работников запрещено
привлекать к сверхурочным и ночным работам?
Какие категории работников обязаны проходить
предварительные медицинские осмотры при
поступлении на работу?
Какие категории работников обязаны проходить
специальное обучение по охране труда и проверку
знаний требований охраны труда в организации?
Какие лечебно-профилактические учреждения
10 человек;
да, должен ознакомить под роспись;
Да;
На специальных установках при работе вентиляции с
использованием средств индивидуальной защиты;
Приложить ко рту и носу зеркало, блестящий
металлический предмет и по запотеванию на их
поверхности сделать заключение;
Один раз в 5 лет;
не реже одного раза в 5 лет;
Работа с 22.00 до 06.00, оплачивается в повышенном
размере по сравнению с работой в нормальных
условиях. Конкретные размеры повышения оплаты
устанавливаются коллективным договором,
локальным нормативным актом, принимаемым с
учетом представительного органа работников,
трудовым договором;
вводный инструктаж и первичный инструктаж на
рабочем месте.
Вводный инструктаж по охране труда, первичный
инструктаж на рабочем месте, повторный,
внеплановый, целевой инструктажи;
беременных женщин и работников в возрасте до 18
лет;
лица в возрасте до 18 лет с вредными и опасными
условиями труда.
все вновь принимаемые работники, в том числе
руководители организации;
лечебно-профилактические учреждения с любой
проводят предварительные и периодические
медицинские осмотры?
Какие новые защитные средства были
рекомендованы к применению согласно приказу
Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 №
1122 н по сравнению с постановлением Минтруда
России от 04.07.2003г. № 45 « Об утверждении
норм бесплатной выдачи работникам смывающих
и обезвреживающих средств, порядка и условий
их выдачи»?
Какие объекты характеризуются как объекты с
массовым пребыванием людей, для которых
кроме схемы эвакуации людей должна быть
разработана инструкция, определяющая действия
персонала по обеспечению безопасной и быстрой
эвакуации людей?
Какие организационные мероприятия
обеспечивают безопасность работ в
электроустановках?
Какие рабочие места подлежат аттестации по
условиям труда?
Какие рабочие места в организациях подлежат
аттестации по условиям труда?
Каким должно быть минимальное расстояние от
экрана монитора ПК до глаз пользователя?
Каким локальным нормативным актом
устанавливается режим рабочего дня в
организации?
Каким продуктом не допускается заменять
молоко, выдаваемое работникам?
Каков порядок рассмотрения разногласий,
связанных с расследованием и оформлением
документов по несчастным случаям на
производстве?
Какова норма подъема и перемещения вручную
груза юношами 14 лет постоянно в течение
рабочей смены
Какова норма подъема и перемещения вручную
груза девушкам 15 лет постоянно в течение
рабочей смены?
Какова норма бесплатной выдачи молока
работникам за смену?
Какова нормальная продолжительность рабочего
временив неделю
Какова нормативная площадь на одно рабочее
место пользователя ПЭВМ с видеодисплейным
терминалом на базе электронно-лучевой трубки
Какова периодичность проведения обучения
работников рабочих профессий оказанию первой
помощи пострадавшим
Какова периодичность проведения медицинских
осмотров?
формой собственности, имеющие соответствующую
лицензию и сертификат.
все вышеперечисленное.
Объекты с пребыванием людей 50 и более человек;
все мероприятия, перечисленные в пунктах «А»-«В».
все без исключения.
аттестации по условиям труда подлежат все рабочие
места;
600-700 мм, но не ближе 500мм.
Правилами внутреннего трудового распорядка
организации;
сметаной;
разногласия рассматриваются органами федеральной
инспекции труда, решения которых могут быть
обжалованы в суд.
3 кг;
2кг;
0,5 л
40 часов;
6 кв.м;
не реже одного раза в три года
частота проведения периодических осмотров
определяется территориальными органами
Роспотребнадзора совместно с работодателем исходя
Какова предельная норма подъема и
перемещения тяжестей девушками 16 лет
постоянно в течение рабочей смены?
Какова предельная норма подъема и
перемещения тяжестей юношами 16 лет
постоянно в течение рабочей смены?
Какова предельная норма подъема и
перемещения тяжестей девушками 17 лет
постоянно в течение рабочей смены?
Какова продолжительность сверхурочных работ
для каждого работника?
Каковы действия работодателя при возникновении
разногласий между ним и государственным
инспектором труда по вопросам расследования,
оформления и учета несчастных случаев?
Каковы допустимые нормы подъема и
перемещения тяжестей вручную постоянно в
течение рабочей смены для женщин?
Каковы нормы подъема и перемещения тяжестей
юношами 17 лет при их чередовании с другой
работой?
Каковы сроки проведения аттестации рабочих
мест по условиям труда в организации?
Какой максимальный испытательный срок при
приеме на работу предусмотрен
законодательством для работников и
руководителей организаций?
Какой процент рабочих мест должен быть
аттестован для оценки вредных и (или) опасных
производственных факторов на аналогичных
рабочих местах?
Какой из указанных несчастных случаев относится
к производственному?
Какое определение понятия «охрана труда» будет
верным?
Какое количество химических веществ допускается
размещать на рабочем столе?
Какое из перечисленных мероприятий при
несчастном случае на производстве обязан
обеспечить работодатель в первую очередь?
Кем утверждается акт о несчастном случае на
производстве после завершения расследования?
Когда должна быть организована выдача
из конкретной санитарно-гигиенической и
эпидемиологической ситуации, но периодические
медицинские осмотры (обследования) должны
проводиться не реже одного раза в два года;
3 кг;
4 кг;
3 кг;
не более 4 часов в течение 2 дней подряд и 120 часов
в год;
обжаловать предписание государственного
инспектора в органы государственной инспекции
труда и далее в суд. Подача жалобы не является
основанием для невыполнения работодателем
решений государственного инспектора труда.
7кг;
24 кг.
каждое рабочее место должно аттестовываться не
реже одного раза в 5 лет;
для работников- не более 3 месяцев, для
руководителей организаций и их заместителей – не
более 6 месяцев.
20% от общего числа аналогичных рабочих мест, но не
менее двух.
при следовании к месту служебной командировки и
обратно по распоряжению работодателя;
Охрана труда- система сохранения жизни и здоровья
работников в процессе трудовой деятельности,
включающая в себя правовые, социальноэкономические, организационно-технические,
санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические,
реабилитационные и иные мероприятия;
не более чем на одну смену.
немедленно организовать оказание пострадавшему
первой медицинской помощи и при необходимости
доставить его в медицинскую организацию.
работодателем ( его представителем).
в течение рабочего дня;
кисломолочных продуктов работникам?
Когда коллективный договор вступает в силу?
Когда проводится вводный инструктаж по охране
труда в организации?
Кто из сотрудников организации проводит
первичный инструктаж по охране труда на
рабочем месте с работником?
Кто из работников подлежит обучению по охране
труда и проверке знаний требований охраны
труда?
Кто имеет право на выдачу наряда- допуска при
проведении работ повышенной опасности?
Кто несет ответственность за организацию и
своевременность обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда
работников организации?
Кто осуществляет общественный контроль за
соблюдением работодателями требований охраны
труда?
Кто производит обязательное социальное
страхование работающих от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний?
Кто осуществляет определение допустимого
времени контакта работников с вредными
химическими веществами за рабочую смену?
Кто разрабатывает инструкции по охране труда в
подразделении?
За счет каких средств работники, занятые на
работах, связанных с движением транспорта,
проходят обязательные предварительные и
периодические медицинские осмотры (
обследования)?
За счет каких средств работники проходят
обязательные предварительные и периодические
медосмотры?
За что работники службы охраны труда несут
персональную ответственность?
На каких работах запрещается применение труда
женщин
На каких работах запрещается применение труда
лиц и возрасте до 18 лет?
Обязан ли работодатель провести внеплановую
аттестацию рабочих мест по условиям труда, если
им выполнены мероприятия по приведению
условий труда в соответствие с государственными
нормативными требованиями охраны труда?
О каких ситуации работник обязан немедленно
известить своего руководителя?
При каком перерыве в работе по специальности
со дня подписания его сторонами либо со дня,
установленного коллективным договором.
при оформлении на работу;
руководитель подразделения;
Все работники организации, в том числе ее
руководитель;
мастер или начальник производственных
подразделений;
работодатель;
объединения профессиональных союзов и комитеты
(комиссии) по охране труда организации.
обязательное социальное страхование работников
производится работодателем.
органы госсанэпиднадзора по представлению
администрации применительно к профессиональным
группам конкретного предприятия;
руководитель подразделения;
за счет средств работодателя;
за счет средств работодателя.
за выполнение своих должностных обязанностей,
определенных Положением о Службе охраны труда и
должностными инструкциями;
на работах с вредными, опасными и тяжелыми
условиями труда, на подземных работах
на всех вышеуказанных работах.
Да, обязан;
об обеих указанных ситуациях.
свыше 1 года;
электротехнический персонал обязан пройти
стажировку (производственное обучение) на
рабочем месте до назначения на самостоятельную
работу?
Сколько человек может одновременно пребывать
в помещении с одним эвакуационным выходом?
Сколько лет хранится акт о профессиональном
заболевании в организации?
Что включает в себя понятие « Аттестация рабочих
мест по условиям труда»?
Что в плане пожарной безопасности должны
сделать устроители мероприятий с массовым
участием людей?
Что из нижеперечисленного относится к средствам
коллективной защиты?
Что понимается под острым профессиональным
заболеванием?
Что понимается под хроническим
профессиональным заболеванием?
не более50 человек;
75 лет.
Аттестация рабочих мест по условиям труда- это
оценка условий труда на рабочих местах в целях
выявления вредных и (или) опасных
производственных факторов и осуществления
мероприятий по приведению условий труда в
соответствие с государственными нормативными
требованиями охраны труда;
тщательно осмотреть помещения перед началом
мероприятия и убедиться в их полной готовности в
противопожарном отношении;
устройства защитного заземления, системы
вентиляции, кондиционирования, отопления, знаки
производственной безопасности, ограждения,
блокировки, сигнальные устройства;
заболевание, являющееся последствием
однократного воздействия на работника ( в течение
одной смены) вредного производственного фактора,
повлекшее временную или стойкую утрату
трудоспособности;
Заболевание, являющееся результатом длительного
воздействия на работника вредного
производственного фактора (факторов), повлекшее
временную или стойкую утрату профессиональной
трудоспособности;
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа