close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
ПРИЛОЖЕНИЕ № 8
к Положению о системе оплаты труда
работников домов ребенка, подведомственных
министерству здравоохранения Сахалинской
области, утвержденному постановлением
Правительства Сахалинской области
от
№
Порядок
установления ежемесячной надбавки за выслугу лет
1. Ежемесячная надбавка за выслугу лет работникам Учреждений
(далее – надбавка) выплачивается исходя из оклада (должностного оклада),
рассчитанного пропорционально отработанному времени.
Надбавка устанавливается как по основному месту работы, так и при
работе по внутреннему и внешнему совместительству.
Надбавка учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка
и выплачивается ежемесячно.
Надбавка выплачивается с момента возникновения права на назначение
или изменение размера этой надбавки.
При увеличении стажа работы право на изменение размера надбавки
возникает со дня достижения соответствующего стажа, если документы
находятся в Учреждении, или со дня представления документа о стаже,
дающем право на выплату надбавки.
При наступлении у работника права на назначение или изменение
размера надбавки в период его пребывания в ежегодном или ином отпуске, в
период его временной нетрудоспособности, а также в другие периоды, в
течение которых за ним сохраняется средняя заработная плата, изменение
размера надбавки производится по окончании указанных периодов.
2
При увольнении работника надбавка начисляется пропорционально
отработанному времени и ее выплата производится при окончательном
расчете.
Исчисление
стажа
работы
производится
кадровыми
службами
Учреждений. Основным документом для определения стажа является
трудовая книжка. При отсутствии записей в трудовой книжке могут быть
предъявлены другие подтверждающие документы (справка с прежнего места
работы, архивная справка и т.п.).
После определения стажа работы в Учреждении издается приказ
руководителя о выплате надбавки. Выписка из приказа передается в
бухгалтерию,
приобщается
к
личному
делу
работника,
которому
устанавливается трудовой стаж. Исчисление и выплата надбавки в
дальнейшем производится на основании приказа руководителя по мере
достижения стажа, дающего право на увеличение надбавки.
2. В стаж работы для установления надбавки засчитываются периоды:
- время работы, как по основному месту работы, так и по
совместительству на любых должностях в учреждениях здравоохранения,
социальной
защиты
населения,
в
организациях,
осуществляющих
государственный санитарно-эпидемиологический надзор, независимо от
формы собственности;
- время пребывания в интернатуре на базе клинических кафедр высших
медицинских образовательных учреждений;
- время пребывания в клинической ординатуре, а также в аспирантуре и
докторантуре по клиническим и фармацевтическим дисциплинам в высших
учебных образовательных и научно-исследовательских учреждениях;
-
время
самоуправления,
работы
в
органах
осуществляющих
исполнительной
управление
власти,
местного
здравоохранением,
социальным обслуживанием и социальной поддержкой населения;
3
- время работы на должностях руководителей и врачей службы
милосердия, медицинских сестер милосердия, в том числе старших и
младших, обществ Красного Креста и его организаций;
- время работы, как по основному месту работы, так и по
совместительству на врачебных и фельдшерских здравпунктах, являющихся
структурными подразделениями предприятий (учреждений и организаций),
независимо от форм собственности;
- время службы (работы) в военно-медицинских учреждениях
(подразделениях)
и
на
медицинских
(фармацевтических)
и
других
должностях в Вооруженных Силах СССР, СНГ и Российской Федерации, а
также в учреждениях системы Комитета государственной безопасности,
Федеральной службы безопасности Российской Федерации, Министерства
внутренних дел Российской Федерации, Министерства чрезвычайных
ситуаций
Российской
Федерации,
Федерального
агентства
правительственной связи и информации при Президенте Российской
Федерации, Федеральной службы железнодорожных войск Российской
Федерации, Службы внешней разведки Российской Федерации, Федеральной
пограничной службы Российской Федерации, Федеральной таможенной
службы
Российской
Федерации,
Министерства
юстиции
Российской
Федерации, соответствующих профилю выполняемой работы в учреждениях
здравоохранения.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа