close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Разработано и принято:
Общим собранием трудового коллектива
МБДОУ «Детский сад комбинированного
вида № 17 МО «Ахтубинский район»
протокол № 1
от « 16 » января 2012
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УПРАВЛЯЮЩЕМ СОВЕТЕ МБДОУ «ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО
ВИДА № 17 МО «АХТУБИНСКИЙ РАЙОН»
1. Общие положения
1.1.Настоящее положение разработано для МБДОУ «Детский сад комбинированного вида
№ 17 МО «Ахтубинский район»
1.2. Управляющий совет Муниципального бюджетного дошкольного образовательного
учреждения «Детский сад комбинированного вида № 17 МО «Ахтубинский район» (далее по
тексту Управляющий Совет) является общественным, постоянно действующим
наблюдательным и консультативно-совещательным органом соуправления Учреждением, состоит
из равного числа представителей и создается посредством процедур выборов, назначения и
кооптации.
1.3. В своей деятельности Управляющий Совет руководствуется Федеральным законом «Об
образовании», типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом
Учреждения и настоящим Положением.
Управляющий совет Учреждения работает в соответствии с разработанным Положениям и
выполняют следующие функции:
- привлекает родителей к проблемам воспитания и обучения детей;
- содействует организации совместных мероприятий в Учреждении
- родительских собраний, дней открытых дверей, клубов для родителей
(законных представителей);
- содействует улучшению материально-технического состояния Учреждения,
благоустройства его помещений, детских площадок и территории детского сада;
- помогает в работе с воспитанниками из неблагополучных семей.
- согласовывает стимулирующую часть надбавок педагогических работников Учреждения
за качество предоставляемых педагогических услуг;
- определяют стратегию развития и функционирования Учреждения;
- обеспечивают прозрачность сферы финансово-хозяйственной деятельности Учреждения;
- рассматривают иные вопросы, отнесенные к компетенции Совета Уставом.
- Управляющий совет Учреждения открытым голосованием избирает из своего состава
председателя и секретаря сроком на один учебный год.
- Управляющий совет работают по годовому плану, составленному совместно с
Учреждением.
2. Цель и задачи деятельности Управляющего Совета
2.1. Основной целью создания Управляющего Совета является реализация права участников
образовательного процесса на участие в управлении Учреждением для повышения
результативности и эффективности работы учреждения.
2.2. Деятельность Управляющего Совета направлена на решение следующих задач:
- определение основных направлений (программы) развития ДОУ;
- содействие созданию в ДОУ эффективных условий организации воспитательнообразовательного процесса;
- оптимизация использования бюджетных средств, привлечение внебюджетных источников
финансирования ДОУ;
- участие в осуществлении контроля за привлекаемыми и расходуемыми финансовыми и
материальными средствами.
3. Компетенция Управляющего Совета
3.1. Управляющий совет имеет следующие полномочия и осуществляет следующие функции:
- содействует привлечению внебюджетных средств, для обеспечения деятельности и развития
ДОУ;
- рассматривает и рекомендует для утверждения проекты программ (планов) развития ДОУ,
направления и приоритеты развития ДОУ (по представлению руководителя);
- вносит предложения Учредителю по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ;
- содействует созданию оптимальных условий и форм организации образовательного процесса;
- участвует в распределении стимулирующей части оплаты труда работников ДОУ;
- утверждает ежегодный отчет Заведующей о поступлении и расходовании финансовых и
материальных средств, а также отчет о результатах самооценки деятельности ДОУ
(самообследования) для предоставления Учредителю и общественности;
- рассматривает и рекомендует для утверждения по представлению руководителя ДОУ положение
о порядке оказания образовательным учреждением дополнительных, в том числе платных
образовательных услуг.
4. Порядок выборов Управляющего Совета
4.1. Членом Управляющего Совета может быть избрано лицо, достигшее совершеннолетия.
4.2. Не могут быть членами Управляющего Совета лица, которым педагогическая деятельность
запрещена по медицинским показаниям, а также лица, лишенные родительских прав, лица,
которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и иной деятельностью,
связанной с работой с детьми; лицам, признанным по суду недееспособными; лицам, имеющим
неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие или особо тяжкие преступления,
предусмотренные Уголовным кодексом Российской Федерации или Уголовным кодексом РСФСР.
Также не могут избираться членами Управляющего Совета работники вышестоящего органа
управления образованием по отношению к ДОУ, за исключением случаев назначения
представителя учредителя и избрания или до избрания лиц, из числа работников иных органов
местного самоуправления.
4.3. Выборы членов Управляющего Совета проводятся открытым голосованием.
В выборах имеют право участвовать все работники ДОУ включая
родителей (законных
представителей) воспитанников посещающих ДОУ вне зависимости от возраста воспитанников.
5. Организация выборов Управляющего Совета
5.1. В связи с истечением срока полномочий Управляющего Совета выборы в новый
Управляющий Совет назначаются за месяц до даты истечения срока полномочий и проводятся в
течение последующих 10 дней после прекращения полномочий прежнего Управляющего Совета.
5.2. Выборы Управляющего Совета назначаются на время после окончания воспитательнообразовательного процесса в ДОУ.
О месте и времени проведения выборов извещаются все лица, имеющие право участвовать в
выборах, не позднее, чем за две недели до дня голосования. Для обеспечения более полного
участия выборы могут проводиться разновременно для разных категорий членов Управляющего
Совета, однако все избирательные собрания должны быть организованы и проведены в течение
10 дней.
5.3. Выборы по каждой из категорий членов Управляющего Совета считаются состоявшимися при
условии, если за предлагаемого кандидата (кандидатов) проголосовало относительное
большинство участников выборов при кворуме не менее половины присутствующих на собрании
работников учреждения.
Кворум для собрания родителей (законных представителей) воспитанников не устанавливается,
если все они были надлежащим образом уведомлены о времени, месте проведения выборов и
повестке дня.
5.4. Подготовка и проведение всех мероприятий, связанных с выборами, должны осуществляться
открыто и гласно.
5.5. В выборах имеют право участвовать родители воспитанников, зачисленных на момент
проведения выборов в ДОУ.
5.6. Выборы в члены Управляющего Совета из числа родителей (законных представителей) могут
проводиться Родительским комитетом. Каждая семья (полная или неполная) имеет один голос на
выборах независимо от того, какое количество детей данной семьи воспитывается в ДОУ.
5.7. Члены Управляющего Совета из числа работников избираются Общим собранием трудового
коллектива ДОУ.
5.8. Выборы считаются состоявшимися, если за кандидата (кандидатов) проголосовало простое
большинство присутствующих при кворуме более половины списочного состава на собрании.
5.9. Проведение всех выборных собраний оформляется протоколами.
5.10. Управляющий Совет считается избранным и уполномоченным на проведение процедуры до
избрания со дня издания приказа об утверждении состава избранных и назначенных (в т.ч. по
должности) членов Управляющего Совета.
5.11. Итоги голосования оглашаются на заседании Управляющего Совета и фиксируются в
протоколе.
6. Состав Управляющего Совета
6.1 В состав Управляющего совета входят:
- избранные представители работников Учреждения (не более 1/3 от общего состава);
- избранные представители родителей (законных представителей) воспитанников, каковыми
могут быть иные члены семьи воспитанника, например, дедушки, бабушки и др. (не менее
1/3 и не более 1/2 от общего состава Совета);
- руководитель Учреждения по должности;
- кооптированные члены из числа местных работодателей, представителей некоммерческих
организаций и общественных объединений, деятели науки, культуры, здравохранения,
спорта и др.
6.2. Работники ДОУ, дети которых посещают данное образовательное учреждение, не могут быть
избраны в члены Управляющего Совета в качестве представителей родителей (законных
представителей) воспитанников.
6.3. Члены Управляющего Совета избираются сроком на два года.
6.4. Кандидатуры для кооптации, представленные Учредителем, рассматриваются Управляющим
Советом в первоочередном порядке.
6.5 Процедура кооптации членов Управляющего Совета проводится Советом самостоятельно на
основе положения «О кооптации членов Управляющего Совета», путем открытого голосования
избранных членов Управляющего Совета.
6.6. В случае, когда количество выборных членов Управляющего Совета уменьшается, оставшиеся
члены Управляющего Совета должны принять решение о проведении в двухнедельный срок
довыборов членов Управляющего Совета.
7. Председатель Управляющего Совета, секретарь совета
7.1. Управляющий Совет возглавляет председатель, который избирается членами совета из их
числа большинством голосов от общего числа членов Управляющего Совета.
7.2. Представитель учредителя в Управляющем Совете, руководитель и работники ДОУ не могут
быть избраны председателем Управляющего Совета.
7.3. Управляющий Совет ДОУ вправе в любое время переизбрать своего председателя
большинством голосов от общего числа членов Управляющего Совета.
7.4. Председатель Управляющего Совета ДОУ организует и планирует его работу, созывает
заседания Управляющего Совета и председательствует на них, организует на заседании ведение
протокола, подписывает решения Управляющего Совета, контролирует выполнение принятых на
заседаниях Управляющего Совета решений.
7.5. В случае отсутствия председателя Управляющего Совета его функции осуществляет его
заместитель, избираемый членами Управляющего Совета из их числа большинством голосов от
общего числа членов совета, или один из членов совета по решению совета.
7.6. Для ведения текущих дел члены Управляющего Совета избирают из своего состава секретаря
совета, который обеспечивает протоколирование заседаний совета и ведение документации
Управляющего Совета.
8. Организация работы Управляющего Совета
8.1. Заседания Управляющего Совета созываются его председателем по собственной инициативе
или по требованию члена совета.
8.2. Управляющий Совет проводит заседания по мере необходимости, но не реже одного раза в
квартал.
8.3. Конкретную дату, время и тематику заседания Управляющего Совета секретарь сообщает
членам совета не позднее, чем за 7 дней до заседания совета. Рабочие материалы доводятся до
членов совета в те же сроки.
8.4. Кворумом для проведения заседания Управляющего Совета является присутствие не менее
половины членов Управляющего Совета.
8.5. По приглашению члена Управляющего Совета в заседании с правом совещательного голоса
могут принимать участие лица, не являющиеся членами Управляющего Совета, если против этого
не возражает более половины членов совета, присутствующих на заседании.
8.6. Каждый член Управляющего Совета обладает одним голосом. В случае равенства голосов
решающим является голос председательствующего на заседании.
8.7. Решения на заседании Управляющего Совета принимаются большинством голосов от
списочного состава совета и оформляются в виде распоряжений.
8.8. Управляющий Совет может принимать решение заочным голосованием (опросным листом).
Принятие решений заочным голосованием не допускается, если против такого способа принятия
решения возражает, хотя бы один член совета. Заочным голосованием не может быть рассмотрена
и рекомендована Программа развития образовательного учреждения.
8.9. На заседании Управляющего Совета ведется протокол.
Протокол заседания Управляющего Совета составляется не позднее 5 дней после его проведения.
В протоколе заседания указываются:
- дата его проведения;
- присутствующие на заседании;
- повестка дня заседания;
- вопросы, поставленные на голосование и итоги голосования по ним;
- принятые решения.
Протокол заседания Управляющего Совета подписывается председательствующим на заседании,
который несет ответственность за правильность составления протокола.
8.10. Решения и протоколы заседаний Управляющего Совета включаются в номенклатуру дел
ДОУ и доступны для ознакомления любым лицам, имеющим право быть избранными в члены
Управляющего Совета.
8.11. Осуществление членами Совета своих функций производится на безвозмездной основе.
8.12. Решение Совета является правомочным, если на его заседании присутствовало не менее 1/2
состава совета и если за него проголосовало более половины присутствующих.
8.13. Решения Совета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для исполнения
заведующим, работниками, всеми участниками образовательного процесса ДОУ.
8.14. Организационно-техническое,
документационное
обеспечение
заседаний
Управляющего Совета, подготовка аналитических, справочных и других материалов к
заседаниям, оформление принятых им решений возлагается на администрацию ДОУ.
9. Права, обязанности и ответственность членов Управляющего Совета
9.1. Член Управляющего Совета имеет право:
- участвовать в заседаниях Управляющего Совета, принимать участие в обсуждении и принятии
решений, вносить предложения в повестку дня и по формулировке решений. Член Управляющего
Совета, оставшийся в меньшинстве при голосовании, вправе выразить в письменной форме свое
особое мнение, которое приобщается к протоколу заседания Управляющего Совета;
- инициировать проведение заседания Управляющего Совета по любому вопросу, относящемуся к
компетенции совета;
- запрашивать у администрации учреждения, учредителя информацию, необходимую для
исполнения своих обязанностей члена Управляющего Совета, эффективного выполнения
поручений Управляющего Совета;
- по письменному заявлению выйти из состава Управляющего Совета.
9.2. Член Управляющего Совета обязан:
- добросовестно выполнять поручения Управляющего Совета;
- присутствовать на заседаниях Управляющего Совета;
- соблюдать Устав ДОУ.
9.3. Член Управляющего Совета может быть исключен из состава совета:
- за пропуск более двух заседаний Управляющего Совета без уважительной причины;
- за совершение аморального проступка, несовместимого с членством в Управляющем Совете;
- за совершение противоправных действий, несовместимых с членством в Управляющем Совете.
9.4. Управляющий Совет может быть распущен по инициативе общего собрания работников ДОУ,
общего собрания родителей (законных представителей) воспитанников в следующих случаях:
- принятие решений, повлекших неблагоприятные последствия для ДОУ;
 если заседания Управляющего Совета не проводились более двух раз подряд по
неуважительным причинам.
Разработано и принято:
Общим собранием трудового коллектива
МБДОУ «Детский сад комбинированного
вида № 17 МО «Ахтубинский район»
протокол № 1
от « 16 » января 2012
Положение
о порядке кооптации членов Управляющего совета муниципального бюджетного
дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида № 17
МО «Ахтубинский район»
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Кооптация, то есть введение в состав Управляющего совета МБДОУ «Детский сад
комбинированного вида № 17 МО «Ахтубинский район»(далее – «Учреждение») новых членов без
проведения выборов, осуществляется действующим Управляющим советом путем принятия
решения. Решение о кооптации действительно в течение срока работы Управляющего совета
принявшего решение.

О проведении кооптации Управляющий совет извещает доступными ему способами
наиболее широкий круг лиц и организаций, не менее чем за две недели до заседания, на котором
будет проводиться кооптация.

Кандидатуры на включение в члены Управляющего совета путем кооптации
предлагаются:
1 Учредителем Учреждения;
2.
членами Управляющего совета;
3.
родителями (законными представителями) воспитанников;
4.
работниками данного дошкольного образовательного учреждения;
5. заинтересованными юридическими лицами, в т.ч. муниципальными органами власти,
включая органы управления образованием.
Допускается самовыдвижение кандидатов, назначаемых в члены Управляющего совета путем
кооптации.
Все предложения вносятся в письменной форме (в форме письма с обоснованием
предложения, в форме записи в протоколе заседаний Управляющего совета или личного
заявления).
Во всех случаях требуется предварительное согласие кандидата на включение его в состав
Управляющего совета посредством процедуры кооптации, выраженное в письменной форме.

Не могут быть кооптированы в качестве членов Управляющего совета лица, которым
педагогическая деятельность запрещена по медицинским показаниям, лица, лишенные
родительских прав, лица, которым судебным решением запрещено заниматься педагогической и
иной деятельностью, связанной с работой с детьми; лица признанные по суду недееспособными;
лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за преступления, предусмотренные
Уголовным кодексом Российской Федерации. Также не могут кооптироваться членами
Управляющего совета работники органа Управления образованием, за исключением случаев
назначения представителя Учредителя и избрания лиц, из числа работников иных органов
местного самоуправления.

Кандидатуры лиц, предложенных для включения путем кооптации в члены
Управляющего совета органами управления образованием, рассматриваются Управляющим
советом в первоочередном порядке.

Количество кооптированных членов Управляющего совета не должно превышать
одной четвертой части от списочного состава Управляющего совета.

ПОРЯДОК КООПТАЦИИ В ЧЛЕНЫ СОВЕТА.

Кооптация в члены Управляющего совета производится только на заседании
Управляющего совета при кворуме не менее трёх четвертых списочного состава избранных и
назначенных членов Управляющего совета. Голосование проводится тайно по списку (спискам)
кандидатов, составленному в алфавитном порядке. Форма бюллетеня - произвольная по
согласованию с должностным лицом, ответственным за проведение выборов в Совет Учреждения

При наличии кандидатов, рекомендованных органом управления образованием,
составляется отдельный список (первый список), по которому голосование членов Управляющего
совета проводится в первую очередь. Кандидаты, рекомендованные Учредителем, считаются
кооптированными при условии, если за них подано абсолютное
(более половины
присутствующих на заседании Управляющего совета) большинство голосов. При наличии
кандидатов, представленных иными лицами, организациями либо в порядке самовыдвижения,
составляется второй список. Оба списка предоставляются избранным и назначенным членам
Управляющего совета для ознакомления до начала голосования. К предоставляемым для
ознакомления спискам должны быть приложены заявления, меморандумы, и любые иные
письменные пояснения кандидатов о своих взглядах на развитие образования и дошкольного
образовательного учреждения, намерениях, обещания и т.п., а также краткая
информация о
личности кандидатов, но не более, чем в пределах согласованной с ними информации о
предоставляемых персональных данных. В случае, когда по итогам голосования по первому
списку все кандидаты списка кооптируются в состав Управляющего совета и в Управляющем
совете не остается вакантных мест для кооптированных членов, голосование по второму списку
не производится.

Кандидаты по второму списку (предложенные другими лицами либо выдвинувшие свои
кандидатуры в порядке самовыдвижения) могут быть кооптированы в Управляющий совет при
соблюдении следующих условий:
6.
если после кооптации Управляющим советом кандидатов по первому списку остаются
вакантные места в управляющем совете;
7.
если после голосования членов Управляющего совета
Учредителем, не набрали абсолютного большинства голосов.
кандидаты,
предложенные

Списки кандидатов вносятся в протокол заседания Управляющего совета с
приложением согласия кандидата кооптироваться в члены Управляющего совета данного
дошкольного образовательного учреждения, выраженного в любой письменной форме, в т.ч. в
виде подписи, а кандидатов от юридических лиц – с приложением уполномочивающих
документов (доверенностей) от организации.

Протокол об итогах голосования приобщается к протоколу о заседании Управляющего
совета. Протоколы направляются в соответствующий орган управления образованием для
издания приказа о введении в состав Управляющего совета Учреждения кооптированных членов,
объявления Управляющего совета утвержденным в полном составе и регистрации Управляющего
совета путем внесения в реестр.

Подготовка и проведение кооптации членов Управляющего совета производится не
позднее двух месяцев со дня утверждения состава избранных и назначенных членов
Управляющего совета Учредителем.
Обязанность проведения кооптации возлагается на
должностное лицо, ответственное за проведение выборов в Управляющий совет.

Замещение выбывших кооптированных членов Управляющего совета производится по
правилам, установленным настоящим Положением.
Заведующая МБДОУ _______
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа