close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Открытое акционерное общество «Плюс Банк»
(ОАО «Плюс Банк»)
ПАМЯТКА ЗАЕМЩИКУ
Требования к трудовой книжке:
1. п.1, 2,3 – указываются полностью, без сокращения или замены имени отчества инициалами.
2. п. 4 - записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта
3. п. 5, 6 заполняется на основании документов об образовании
4. п. 7 записывается полностью (число, месяц, год)
5. п. 8 работнику необходимо своей подписью заверить правильность внесенных сведений
6. п. 9 подписывает лицо, ответственное за ведение и выдачу трудовых книжек, после чего
ставиться печать организации
7. п. 10 - копия трудовой книжки заверяется на каждом листе, заверение включает: надпись
«Копия верна», ФИО заверяющего, должность, подпись, дату, печать организации. Заверение
должно заходить на трудовую книжку
8. п. 11 - На последней странице копии трудовой книжки ДОПОЛНИТЕЛЬНО ставится отметка:
«Работает по настоящее время», которая заверяется следующим образом: ФИО заверяющего,
должность, подпись, дата, печать организации. Эта запись идет сразу после последней записи в
ТК. Таким образом, на последней странице копии трудовой книжки ставится 2 отметки «Копия
верна» и «Работает по настоящее время», каждая из которых заверяется отдельно (ФИО
заверяющего, должность, подпись, дата, печать организации), заверение должно заходить на
трудовую книжку.
Важные моменты, на которые следует обратить внимание:
1. Любые изменения записей в трудовой книжке о фамилии, имени, отчестве и дате рождения
производятся на основании паспорта, свидетельства о рождении, о браке, о расторжении брака,
об изменении фамилии, имени, отчества и других документов и со ссылкой на их номер и дату.
Указанные изменения заносятся на первую (титульную страницу) трудовой книжки - одной
чертой зачеркиваются прежние данные и записываются новые. Ссылки на данные изменения и
документы, на основании которых сделаны данные изменения, делаются на внутренней
стороне обложки трудовой книжки и заверяются подписью работодателя или другого
уполномоченного им лица и печатью организации (или печатью кадровой службы)
2. Изменения о полученных новых: образовании, профессии, специальности осуществляется
путем дополнения имеющихся записей
3. Копия трудовой книжки должна быть четкая, читаемая, без исправлений в заверении, без
каких-либо дефектов копирования (полосы, пятна и пр.), края и номера записей не должны
быть срезаны
4. Срок действия копии трудовой книжки – не более 1 календарного месяца
5. В случае если данные о работе заносятся в раздел “Сведения о награждениях”, необходимо
слово награждения зачеркнуть и указать слово работа.
6. Если заемщик предоставляет документы по совместительству: трудовой договор должен быть
заверен "Копия верна" с проставлением печати, подписи, ФИО и должность, дата на каждой
странице, и надписью "работает по настоящее время" в конце договора с проставлением
печати, подписи, ФИО, даты и указанием должности, также предоставляется копия приказа о
принятии на работу по совместительству, заверенная работодателем.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа