close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

код для вставкиСкачать
Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
«Детский сад № 7 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением
деятельности по социально-личностному развитию детей города Бокситогорска»
ПРИКАЗ
г. Бокситогорск
01.09.2014 г.
№ 51-д
О делегировании обязанностей по вопросам охраны труда и техники
безопасности на руководителей структурных подразделений.
В целях выполнения Федерального закона «Об основах охраны труда в
Российской Федерации»№ 181-ФЗ от 17 тюля 1999 г., Трудового Кодекса РФ № 197-ФЗ от
30 декабря 2001 г., Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 12.0.006-2002 «Общие
требования к охране труда в организации», других руководящих документов по вопросам
безопасности труда, а также усиления персональной ответственности руководителей
структурных подразделений ДОУ и других сотрудников ДОУ за состояние техники
безопасности, охраны труда и пожарной безопасности (в дальнейшем – ТБ, ОТ и ПБ) на
руководимых ими участках работ
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Организацию и общее руководство за проведением работ по ТБ, ОТ и ПБ
оставляю за собой, а руководство и организацию этой работы по подразделениям
возлагаю:
a. со специалистами - на заместителя заведующей по воспитательной работе и
технике безопасности Степанову В.А.,
b.
с младшим обслуживающим персоналом - на завхоза Анатольеву Г.А.
2. Медицинской сестре Новиковой А.Н.
a.
перед приемом на работу направлять поступающего работника на
медицинс-кий осмотр для получения необходимого медицинского заключения о
допуске к работе,
b. обеспечить контроль за соблюдением медицинских осмотров персонала
организации,
c. при несоблюдении сроков очередного периодического медицинского
осмотра на основании приказа отстранять работника от исполнения обязанностей.
3. За собой оставляю обеспечение проведения вводного инструктажа поступающим
работникам в соответствии с программой его проведения, информирование их о правах и
обязанностях согласно действующему законодательству, об осуществлении других
функций согласно своих должностных обязанностей и внутренних нормативных актов
ДОУ.
В случае моего отсутствия возлагать эти обязанности на заместителя согласно
приказу по ДОУ.
4. При оформлении приема на работу заключать трудовые договора и оформлять
тре-буемые документы в строгом соответствии с разд. 3 Трудового кодекса РФ и
информировать о существующих в ДОУ актах социального партнерства (соглашение с
ПК).
5. Руководителям структурных подразделений Степановой В.А. и Анатольевой
Г.А.:
a.
проводить первичные инструктажи по охране труда на рабочем месте с
записью в Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.
b. организовать и проводить стажировки после прохождения первичного инструктажа до начала самостоятельной работы в течение первых 2-14 смен с записью в
Журнале регистрации инструктажа на рабочем месте, обучение (МОП – 1 раз в год,
спе-циалисты - 1 раз в три года), повторные инструктажи (не реже 1 раза в 6 месяцев)
и допускать персонал к работе в строгом соответствии с существующими
требованиями. Обеспечить сохранность Журнала учета инструктажей и аккуратное
их ведение, опера-тивно устранять замеченные недостатки и не допускать их
повторения.
c.
в соответствии с приказом проводить обучение по вопросам ОТ и ТБ по
утвержденным программам с оформлением необходимых документов. При приеме
на работу работника в месячный срок провести его обучение, стажировку
представить комиссии для проверки знаний и полученных навыков с оформлением
протоколов про-верки знаний требований ОТ. Работник, не прошедший положенных
инструктажей, стажировок и обучения, к работам не допускается.
6. Работники ДОУ в соответствии с законодательством РФ могут нести
дисциплинар-ную, гражданскую, административную и уголовную ответственность за
невыполнение долж-ностных и функциональных обязанностей по ОТ, ТБ и ПБ, если это
могло привести или привело к несчастным случаям, заболеваниям на производстве,
авариям, пожарам, мате-риальному и моральному ущербу.
7. В целях улучшения работы по ОТ, ТБ и ПБ руководителям структурных подразделений:
a. обеспечить строгое выполнение комплекса организационных и технических
мероприятий, направленных на обеспечение безопасных условий труда,
предупрежде-ние и устранение причин несчастных случаев, сохранение жизни и
здоровья детей и работников и таким образом создание надежной гарантии работы
ДОУ без травматизма и профессиональных заболеваний, без аварий, пожаров и
отравлений;
b. приостанавливать работу в случаях возникновения угрозы жизни и здоровья
людей, производить расследование обстоятельств их возникновения и
незамедлительно устранять все обнаруженные недостатки;
принимать участие в разработке и выполнении мероприятий по улучшению
условий и безопасности труда, безаварийному использованию оборудования, предотвращению пожаров на руководимых участках;
c.
следить за своевременным прохождением аттестации работников, систематически обучать безопасным приемам работ и повышать квалификацию;
d.
e. своевременно пересматривать должностные инструкции для специалистов и
инструкции по ОТ, ТБ и ПБ МОП, на их основе добиваться постоянного совершенствования трудовой дисциплины, санитарных правил;
творчески использовать приемы морального и материального стимулирования
работников, обеспечивающих трудовую и производственную дисциплину, не
оставлять без внимания факты нарушения существующих нормативных актов,
приказов и рас-поряжений по вопросам ОТ, ТБ и ПБ;
f.
g. обратить особое внимание на обеспечение всестороннего информирования
работников о существующих опасных факторах на рабочем месте и соответствие их
требованиям ОТ, ТБ и ПБ, персональной ответственности перед законом за
возможные нарушения производственной дисциплины, надлежащего применения
индивидуальных и коллективных средств защиты
h. помощь пострадавшим и доставлять их в лечебное учреждение, сообщать мне,
моим заместителям о происшедших несчастных случаях, принимать участие в расследовании обстоятельств их причин, разрабатывать мероприятия по их предупреждению.
8. Координацию деятельности руководителей структурных подразделений,
контроль за работой по созданию здоровых и безопасных условий труда в соответствии с
действующим законодательством оставляю за собой.
Руководитель: Заведующий ______________
Глущенко Л.Д.
Ознакомлены: __________________Степанова В.А. _______________Анатольева Г.А.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа