close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Рубцова А

код для вставкиСкачать
Рубцова А.Л.
Студентка УлГТУ, Россия, Ульяновск
РЫНОК ТРУДА И БЕЗРАБОТИЦА.
Рынок труда — сфера формирования спроса и предложения на рабочую
силу. Через него осуществляется продажа рабочей силы на конкретный
срок. Рынок труда является неотъемлемой частью экономической и
социальной жизни общества, поскольку его состояние в значительной
степени определяет темпы экономического роста государства, что
влияет на социально-экономическую политику, проводимую органами
власти.
Показателями, оценивающими рынок труда, являются: стоимость
рабочей силы, оплата труда и его условия, возможность получения
образования, карьерного и профессионального роста.
В ходе изучения данной темы, были выделены такие особенности
функционирования рынка труда как:
1. Рынок труда – это совокупность экономических отношений
между спросом и предложением рабочей силы на рынке труда.
2. Рынок труда – это место пересечения различных экономических
и социальных и интересов и функций.
3. С позиции предприятий рынок труда – это сфера
взаимоотношений его сотрудников, т.е. потенциальных или
фактических работников, но думающих о переходе на новое
место работы в пределах фирмы.
К элементам рынка труда относятся: субъекты (работодатели и наемные
работники), службы занятости населения (биржи труда), правовые
аспекты, регламентирующие отношения между субъектами и система
социальной защиты населения.
Современный Российский рынок труда характеризуется
несоответствием в структуре занятости, ставок заработной платы и
изменением мотивационного механизма трудовой деятельности.
Особенностями рынка труда России являются: рост безработицы,
появление эмигрантов на рынке труда, неэффективное использование
трудового потенциала общества, высокий уровень монополизации
рынка труда, а также низкий уровень пособий по безработице.
________________________________________________________________
«Экономика и социум» No2(11) 2014
www.iupr.ru
Безработица- это явление, при котором часть экономически активного
населения способна трудиться, но при этом не занята в
производственной сфере.
Выделяют несколько категорий граждан, являющихся безработными:
- потерявшие работу в ходе увольнения;
- добровольно оставившие работу;
- впервые пришедшие на рынок труда;
- пришедшие на рынок труда после перерыва.
Безработица является неотъемлемой частью экономики любой страны,
но ее уровень зависит от политического устройства общества, от
которого зависит степень специфики наемного труда.
Причинами безработицы могут быть довольно разнообразные явления:
- замена ручного труда машинным;
- экономический спад, при котором работодатели вынуждены снижать
потребность в трудовых ресурсах;
- увеличение издержек производства в связи с повышением
минимальной оплаты труда правительством;
- рост численности населения в трудоспособном возрасте, что повышает
спрос на труд.
На основе причин безработицы можно выделить следующие ее виды:
 Вынужденная безработица, при которой работник может и хочет
работать, но его сократили.
 Сезонная безработица, связанная с колебанием экономической
активности в течение года, которые характерны для некоторых
отраслей.
 Фрикционная безработица, которая происходит по причине
увольнения сотрудника и он находится в поиске новой работы.
 Добровольная безработица, связанная с увольнением работника
по собственному желанию.
 Структурная безработица связана с тем, что рынок товаров и
услуг постоянно изменяется, в этой связи предприятия
пересматривают структуру своих ресурсов, в частности, ресурсов
труда.
 Институциональная безработица связана с недостаточной
эффективностью организации рынка труда.
 Скрытая безработица, при которой работник формально занят, но
фактически является безработным, а также работники, желающие
работать, но не зарегистрированы в качестве безработных.
________________________________________________________________
«Экономика и социум» No2(11) 2014
www.iupr.ru
Безработица сильно влияет на экономическую ситуацию в стране и
приводит к таким последствиям как:
- сокращение производства;
- увеличение расходов на пособия безработным;
- снижение налоговых поступлений;
- снижение жизненного уровня населения.
В заключение моей работы, хотелось бы добавить, что отношения в
области трудовой занятости являются приоритетными в нашей жизни. В
настоящее время ситуация на рынке труда стабилизировалась и уровень
безработицы снизился, но все же российский рынок труда является
наименее институциализированным в структуре современной
отечественной экономики.
________________________________________________________________
«Экономика и социум» No2(11) 2014
www.iupr.ru
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа