close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

;doc

код для вставкиСкачать
№10 (172)
1-15 ИЮНЯ
2014 ГОДА
ГАЗЕТА АГРОХИМИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ «АКРОН»
ИНВЕСТПРОЕКТ
Планы амбициозные,
но выполнимые
В 2014 году в проект «Аммиак-4» запланировано
инвестировать 8,3 миллиарда рублей –
почти в два раза больше, чем в 2013-м.
В среднем ежемесячно нужно осваивать по
700 миллионов рублей (с учетом НДС). Это беспрецедентные объемы финансирования в новейшей истории ОАО «Акрон». Всего с 2011 года в
проект инвестировано 5,4 миллиарда рублей –
около 30% от всей запланированной суммы.
Началась большая стройка
Заместитель исполнительного директора по
развитию ОАО «Акрон» Андрей Колосовский
рассказал о выполненных работах и о том, что
предстоит сделать в 2014 году.
– Для более эффективной работы по реализации проекта была создана структура управления строительством агрегата аммиака-4, которую я возглавляю. На сегодня ее численность
составляет порядка 170 человек – это специалисты всех направлений деятельности. Отдельно
●
Монтаж металлоконструкций отделения сероочистки
мы заключили договоры на разработку базового проекта, на проектирование, на выполнение
строительно-монтажных работ. Сами проводим
тендеры и закупаем практически все оборудование.
Напомню, с чем мы подошли к 2014 году. В
декабре 2012 года был принят базовый проект
агрегата. С января 2013 года началась разработка
проектной документации. В прошлом году была
полностью разработана проектная документация
и порядка 25% рабочей. В июне 2013 года получено положительное заключение государственной экспертизы на проектную документацию, в
июле – разрешение администрации города Великий Новгород на строительство. С этого момента
началась большая стройка.
Окончание на 3-й стр.
Современный агрегат аммиака-4 мощностью 2060 тонн в сутки создается на базе агрегата, недостроенного в конце 80-х годов
прошлого века.
Лицензиаром технологии выступает мировой лидер в данной отрасли – датская инжиниринговая
компания Haldor Topsøe A/S. Проектировщики – ООО «Новгородский
ГИАП» и «УК «Алвиго».
Новый агрегат будет энергоэффективнее. Общее энергопотребление составит чуть более 7 Гкалл
на одну тонну аммиака, что на 25%
ниже, чем на действующих агрегатах. Срок ввода в эксплуатацию –
четвертый квартал 2015 года.
Общий объем инвестиций в проект, по предварительной оценке,
составит 18 млрд рублей (с учетом НДС). Сюда включены затраты как на строительство агрегата
аммиака, так и на объекты инфраструктуры: реконструкцию цеха
химводоподготовки, эстакады налива жидкого аммиака, главной
подстанции №100 и других.
2
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
ВИЗИТ
Виктор Бочериков стал
советником губернатора
Глава Смоленской области Алексей Островский
в рамках поездки в Дорогобужский район
побывал в ОАО «Дорогобуж».
Начальник ПМУ Александр Карпеченков
рассказал губернатору о производстве
●
14 мая он провел рабочую встречу с генеральным директором
ОАО «Дорогобуж» Владимиром
Куницким и исполнительным директором Виктором Бочериковым.
Руководители обратили внимание
главы региона как на основные конкурентные преимущества завода
− хорошую логистику и эффективное производство, так и на фактор
риска для технологического цикла
– возможное увеличение стоимости
ресурсов для выпуска минеральных
удобрений.
Затем Алексей Владимирович встретился с трудовым коллективом завода.
− Мы прекрасно осознаем, что
значит работа предприятия для Дорогобужского района и Смоленской
области, − отметил он. − Администрация области связывает большие надежды с будущим завода.
Глава региона кратко проинформировал химиков о перспективах
развития Смоленщины, ответил на
вопросы о ремонте дорог, завершении строительства физкультурно-оздоровительного комплекса и
другие.
Губернатор побывал на производстве. Осмотрел склад готовой
продукции, посетил медико-санитарную часть, ознакомился с деятельностью нового производства
мягких контейнеров.
В завершении встречи Алексей
Островский сообщил о решении
утвердить исполнительного директора ОАО «Дорогобуж» Виктора
Бочерикова советником губернатора по промышленности.
● Ирина Грудцина
Фото предоставлено
пресс-службой губернатора
Смоленской области
На замену становись
В распоряжение цеха биологических
очистных сооружений ОАО «Акрон»
поступила компрессорная винтовая
станция ДЭН-55Ш.
Новый компрессор – надёжный
источник сжатого воздуха
●
ОБОРУДОВАНИЕ
Она приобретена на замену компрессору
302ВП-10/8, отработавшему почти тридцать
лет. Новая установка произведена на основе винтового компрессора немецкой фирмы
Rotorcomp и предназначена для снабжения
сжатым воздухом пневмосистем цеха.
– Это готовый к эксплуатации блок, скомпонованный на общей раме, – рассказал заместитель начальника цеха Сергей Юферев.
– Он не требует специального фундамента,
снабжен звукоизолирующим кожухом и системой автоматизации. Компрессорная станция
укомплектована контроллером. Двухступенчатая система маслоотделения и конечное
охлаждение сжатого воздуха в комплекте с
влагоотделителем позволяют получать качественный технологический сжатый воздух. В
данный момент специалисты цеха монтируют
установку в отделении компрессии корпуса
№55. Пуск ДЭН-55Ш запланирован на июль.
● Кристина Мамонтова
Фото Сергея Филиппова
КОМПАНИЯ
НАЗНАЧЕНИЯ
В ООО «ДОРОГОБУЖРЕМСТРОЙ»
Начальником производственно-технического отдела – заместителем главного инженера назначен Андрей Бирюков.
Андрей Анатольевич принят в
ОАО
«Дорогобуж» в 1998 году
и прошел путь
от токаря до начальника ремонтно-механического
цеха. В 2004 году
окончил ИГХТУ. С
июля прошлого года работал исполняющим обязанности
начальника производственно-технического отдела ООО «ДорогобужРемстрой».
Начальником РМЦ стал Сергей
Кондрашов.
После окончания
Московского государственного индустриального университета Сергей
Владимирович работал в АМО «Завод им. Лихачева».
В 2000 году принят
в РМЦ ОАО «Дорогобуж». С 2009 года
руководил технологическим бюро РМЦ
ООО «ДорогобужРемстрой».
На должность начальника цеха
централизованного ремонта оборудования назначен Сергей Зайцев.
В 1999 году Сергей Александрович был принят в
ОАО «Дорогобуж»
слесарем-ремонтником производства централизованного ремонта.
В 2008 году окончил Московский
государственный
открытый университет. Стал мастером
участка ЦЦРО, затем заместителем
начальника цеха ООО «Дорогобуж
Ремстрой».
Цех ремонта технологического
оборудования возглавил Дмитрий
Никитин.
Дмитрий Геннадьевич окончил Московский государственный открытый
университет. В ОАО
«Дорогобуж» работает с 1995 года.
Начинал в РМЦ
токарем, затем стал
мастером котельносварочного участка. В 2009 году назначен сначала заместителем, а затем начальником ЦЦРО
ООО «ДорогобужРемстрой».
● Марина Хотулёва
Фото Сергея Марченкова
ИНВЕСТПРОЕКТ
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
Планы амбициозные,
но выполнимые
●
Идёт монтаж ёмкости установки деминерализации воды
●
Окончание. Начало на 1-й стр.
Нагрузка будет колоссальной
За 2013 год проведено тендеров и заключено
контрактов на поставку оборудования на сумму
порядка 250 миллионов долларов. Для сравнения: в 2012 году для всех проектов «Акрона» закуплено оборудования на сумму 50 миллионов
долларов. Проведена огромная инженерная и
коммерческая работа. Законтрактовано все технологическое оборудование. С ноября 2013 года
стали получать первые аппараты и начали их
монтировать.
В итоге в 2013 году мы выполнили финансовый
план на 126% – вместо запланированных 3,5 миллиарда рублей освоено 4,5 миллиарда рублей. Основная доля дополнительно освоенных
инвестиций пришлась на оборудование. Финансирование строительно-монтажных работ выполнено строго в отведенных объемах. К сожалению, не получилось ускорить строительство
●
3
Строительство агрегата аммиака №4. Май 2014 года
и создать задел на будущее, поэтому нагрузка в
2014-2015 годах будет колоссальной. Мы возлагаем большие надежды на нашего генерального
подрядчика – ЗАО «Трест Коксохиммонтаж».
Это одна из крупнейших строительных компаний России, имеет огромный опыт возведения
крупных промышленных объектов, обладает
всеми техническими средствами и квалифицированным персоналом.
Работаем строго по графику
К сентябрю мы должны в полном объеме разработать всю рабочую документацию. Пока идем в
утвержденном графике. Продолжаем заключать
контракты на вспомогательное оборудование и
материалы. Их номенклатура и количество просто колоссальные, поэтому это будет серьезным
испытанием для управления по закупкам и может стать узким местом при строительстве. Стараемся не допустить такой ситуации: усиливаем
группу по закупкам для «Аммиака-4». По мере
Сварочные работы на здании АБК
возможностей прорабатываем вопросы приобретения заблаговременно.
По строительно-монтажным работам задача понятная и четкая. Поступают рабочая документация и оборудование, необходимо его
монтировать и обвязывать. Мы взяли на себя
обязательство уже в этом году приступить к
пусконаладочным операциям в отделении деминерализации воды, вспомогательного котла,
компрессорного оборудования – к концу года
нужно подготовить компрессор технологического воздуха к работе в режимах продувок трубопроводов. Планы очень амбициозные, но вполне
выполнимые.
Укомплектован практически весь штат. Необходимо завершить подготовку оперативного
персонала на действующих агрегатах аммиака.
С середины года начнем обучение по технологии
агрегата аммиака-4.
Желаю всем участникам реализации проекта
«Аммиак-4» трудовых и творческих успехов,
уверенных шагов в достижении целей!
● Ирина Кокоркина
Фото Сергея Мыльникова
4
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
ЗА ДОСТОЙНЫЙ
ТВОРЦЫ
И тут пришли динозавры
На территории ОАО «Дорогобуж» установлены новые арт-объекты
в индустриальном и анималистическом стилях.
Парк юрского периода
Семейство из трех стегозавров – папы, мамы и детеныша –
расположилось возле главного
корпуса ООО «Дорогобужский
Полимер». Проект производства
минеральных удобрений реализовали
слесари-ремонтники
ООО «ДорогобужРемстрой» Борис Соколов, Александр Свешников и сварщик Юрий Крупенин. Фигуры длиной 8 метров и
высотой 4 метра соответствуют
размерам доисторических травоядных животных, обитавших 160
миллионов лет назад.
– Мы взяли за образец изображение стегозавра, сами придумали схемы металлических
конструкций, – рассказал Борис
Соколов. – Тщательно прорабатывали все детали. Самым сложным было задрапировать огромные каркасы.
Кстати, зеленые скульптуры
коней, появившиеся осенью прошлого года возле склада готовой
продукции цеха НАФ, – тоже дело
рук Бориса Соколова. Их он делал
в паре с Андреем Степановым.
Место обитания гигантов мезозойской эры благодаря стараниям цеха промышленной эстетики
превратилось в зону отдыха. Участок вымостили тротуарной плиткой – этот вид работ цех успешно
освоил в прошлом году. Установили скамейки. Территорию украсили газоны, цветочный бордюр
из цинерарий, голубые ели.
Шарм
художественной ковки
Индустриальное
наследие
Четырехмет ровый
памятник компрессору находится в парковой зоне «Солнышко». Табличка гласит:
«На этом месте располагалось отделение
компрессии цеха аммиака, принятого в
эксплуатацию 28 декабря 1965 года».
Монумент подготовили и смонтировали работники РСЦ и
ЦЦРО «ДРС».
О Себастьяне замолвили слово
Еще одно творение котельщиков РМЦ
установлено на территории цеха КИПиА:
трехметровый рак тянет повозку с цветами.
– Многие спрашивают, где же щука и
лебедь, – говорит начальник цеха КИПиА
Сергей Антоненков. – Мораль басни
«когда в товарищах согласья нет» не
про нас. Поэтому наш оригинальный
цветник украшает только рак, который
тянет лямку в нужном направлении. Мы
сейчас работаем над подсветкой композиции. Глаза членистоногого тоже будут
загораться с наступлением темноты.
В народе металлические скульптуры
уже получили имена. Рака окрестили
Себастьяном, вспомнив персонажа из
мультфильма «Русалочка». Лесного красавца-оленя прозвали Рудольфом в честь
девятого оленя в упряжке Санта-Клауса.
Эксклюзивная кованая скульптура оленя в натуральную
величину, увитого изысканными вензелями и узорами
из гирлянд, украсила вход в
административно-бытовой
корпус ООО «ДРС».
– Это сложное изделие художественной ковки выполнили
котельщики РМЦ Сергей Пестрецов и Сергей Пшеницын,
– сообщил начальник производственно-технического отдела, заместитель главного
инженера Андрей Бирюков.
– В нем есть особый шарм,
свойственный вещам, выполненным вручную и хранящим
тепло человеческих рук.
● Ольга Мирошникова
Фото Сергея Марченкова
ТРУД
5
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
КРАСОТА ВОКРУГ
Где растёт калибрахоа
В мае на территориях ОАО «Акрон» и социальных
объектов высажены десятки тысяч цветов,
сотни деревьев и кустарников.
ки» совсем недавно.
однолетни
– Только однолетни«Акро
ков на «Акросо
не» и социа льных
объект ах
посажено
около 80 тысяч
штук, –
● Ищите калибрахоа на клумбах «Акрона»
поясняет Андрей
Юрьевич. – С ними
Клумбы со смыслом
наши работники в сезон имеют дело
Клумбы на центральной площади не один раз: начинают с подготовки
предприятия как всегда оформлены семян зимой, заканчивают уборкой
с особым смыслом. На одной из них осенью. А многолетники, их в этом
в год 70-летия освобождения Нов- году 5 тысяч штук, культивируют
города от немецко-фашистских за- вообще круглый год: черенкуют,
хватчиков цветами выложено «ПО- доращивают, высаживают, рассаБЕДА – 70», на другой – «АКРОН». живают, ухаживают. Труд этот, без
На третьей вот-вот распустится ло- преувеличения, титанический.
готип предприятия. Картину дополИз своих запасов
няют две цветочные композиции в
Деревьев и кустарников, по словиде шаров.
Как отметил начальник участка по вам Новака, посадили больше
озеленению ООО «Акрон-Сервис» обычного – почти 500 штук. Это
Андрей Новак, подбирая растения двух- или трехметровые корзиночдля клумб, специалисты учитывали ные и шаровидные ивы, каштаны,
продолжительность и эффектность черемуха, клен, японская розовоих цветения, прихотливость к по- цветущая спирея, аргута, обыкногодным условиям. Из однолетних венная и венгерская сирень. Они
цветов хороши бархатцы, петунии, пустили корни на территориях нофлоксы, георгины, из многолетних вых производств предприятия и на
– ипомея, сурфиния, калибрахоа, отдельных участках действующих
гелихризум, бакопа. Последние цехов, где требовалось обновить
стали выращивать в теплицах «доч- зеленые зоны. Продолжили озеле-
нение и благоустройство в парке
имени 45-летия ОАО «Акрон» – к
имеющимся там деревьям добавились 100 ив и рябин, а также
30 хвойников. Растения выращены
в питомнике «Акрон-Сервиса».
– Хорошо прижились и перезимовали древесные породы, растущие
на экспериментальном поле у аммиачной проходной, – добавляет Андрей Юрьевич. – С прошлого года
это часть нашего питомника. Весной
мы подравняли и подвязали деревья,
пусть набираются сил дальше.
● Елена Савирова
Фото Сергея Филиппова
●
●
Как буйно цветёт сурфиния
Работники «Акрон-Сервиса» вручную высадили десятки тысяч растений
Великолепная четвёрка
ТРАНСПОРТ
В ОАО «Акрон» поступили четыре
погрузчика южнокорейской фирмы Doocan,
предназначенные для отгрузки продукции
в цехе амселитры.
●
«Силачи» готовы к работе
Они экономичны, удобны и безопасны в обслуживании. Отличаются высокой маневренностью, отличными
ходовыми и подъемными качествами.
Благодаря специальной резине можно
не бояться проколов колес.
Как сообщил заместитель директора по отгрузке ООО «Акрон-Сервис»
Андрей Бунцыкин, погрузчики грузоподъемностью полторы и две тонны
приобретены для освоения нового направления – погрузки в крытые вагоны амселитры, фасованной в биг-беги.
– Ожидается закупка специальной
сборной рампы для работы погруз-
чиков с мешками объемом 500 килограммов и одна тонна, – пояснил
Андрей Бунцыкин. – Освоить «корейцев» не составило труда. Подобная
техника работает на складе готовой
продукции цеха карбамида. Выбор
фирмы был обусловлен меньшей,
чем у японских аналогов, ценой и
наличием в Великом Новгороде сервисной станции компании-продавца,
готовой обеспечить весь комплекс гарантийного обслуживания.
● Александр Задворнев
Фото Сергея Филиппова
6
ЗАО «Лебедяньагронова»
СБЫТ
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
По этим причинам каждое сбытовое предприятие липецкой «Агроновы» в этом году
значительно улучшило свои показатели. Объем реализации селитры за первый квартал
увеличился в два раза по сравнению с тем
же периодом в 2013-м. Активные продажи
NPK приходятся на конец апреля-начало мая.
К этому времени было реализовано более
3 тысяч тонн. В лидерах по поставкам азотных удобрений – ЗАО «Грязиагронова», по
сложным – ЗАО «Лебедяньагронова».
В планах аграриев приобрести еще 120 тысяч тонн селитры. На долю «Агроновы» приходится 35-45% всех поставок. Под яровой
сев отведено более 700 тысяч га пахотных земель. Для этого будет приобретено до 100 тысяч тонн сложных минеральных удобрений.
По словам Александра Маловатера, ежегодно повторяется ситуация с задержкой оформления кредитов в банках.
– К тому же сейчас на погектарное субсидирование средства выданы не в полном
объеме, – говорит Александр Борисович.
– А сроки применения удобрений и сева
нельзя сдвинуть из-за отсутствия средств.
Но аграрии делают все возможное, чтобы
успеть вовремя.
Значительно улучшили
показатели
Итоги весеннего сезона ЗАО «Лебедяньагронова»
вселяют надежду, что предприятие снова войдет
в число лидеров по реализации удобрений.
●
Треть удобрений на липецких полях – из «Агроновы»
– Осенью в Липецкой области из-за неблагоприятной погоды было засеяно только 286 тысяч га из 365 тысяч, что должно
было привести к уменьшению продаж аммиачной селитры, – рассказывает генеральный директор ЗАО «Лебедяньагронова»
Александр Маловатер. – В действительности ситуация противоположная. Каждое
хозяйство хочет подкормить ослабленные
озимые и для этого применяет в подкормку
не один центнер селитры на гектар, а полтора и даже два. Многие собираются провести и вторую подкормку.
ЗАО «Агронова-Волга»
Даёшь 1,4 миллиона
тонн зерна!
●
Озимые обещают хороший урожай
Из-за неблагоприятной погоды осенью прошлого года
площади под озимой пшеницей, основной зерновой
культурой Нижегородской области, сократились почти
вдвое. Компенсировать недостаток зерновых было
решено за счет весеннего сева.
– Глава Нижегородской области сообщил, что
в этом году средства на посевную сельхозпроизводителям перечислены в полном объеме: 800
миллионов рублей из областного бюджета и 200
миллионов из федерального, – рассказал директор ЗАО «Агронова-Волга» Алексей Саенко.
– Этого хватило для приобретения семян, горюче-смазочных материалов. Хозяйства отсеялись в
оптимальные сроки – в течение двух недель, до
середины мая.
Несмотря на то, что земледельцы не смогли
провести озимый сев в полном объеме, ситуация
с озимыми сложилась благоприятная. Можно
констатировать, что потери за зиму составили
лишь 3-4 процента. Это очень хороший пока-
затель. Если где-то и потребуется пересев, то в
страховом фонде есть 7000 тонн семян яровых
зерновых, что позволит восполнить 32 тысячи
гектаров озимого клина.
Судя по информации регионального министерства сельского хозяйства и продовольственных
ресурсов, под весенний сев было использовано
не менее 95 процентов кондиционных семян, в
том числе 15 процентов – высших репродукций.
Было внесено 26,5 тысячи тонн минеральных
удобрений в действующем веществе. Всего Нижегородская область потребляет в год около 100
тысяч тонн питательных гранул. На долю ЗАО
«Агронова-Волга» приходится 20% всех поставок. Это третье место среди предприятий, реа-
лизующих минеральные удобрения. 70% продаж
занимает аммиачная селитра. Объемы и оптимальная цена позволили в весеннюю посевную
кампанию реализовать более половины годового
плана продаж удобрений.
По заявлению заместителя министра
сельского хозяйства Нижегородской области Владимира Бархатова, в 2014 году в регионе планируют собрать почти
1,4 млн тонн зерна. Всего было засеяно
127 тысяч гектаров озимых культур и
719 тысяч гектаров яровых.
● Алексей Свириденков, Ольга Мирошникова. Фото с сайтов www.deere.com, www.vetka.by
ГОРНОЕ ДЕЛО
7
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
СТИЛЬ ЖИЗНИ
Наперегонки с ветром
Проходчик вспомогательного ствола шахтостроительного
управления ЗАО «СЗФК» Михаил Бурьянов принял участие
в соревнованиях по зимнему виндсерфингу и сноукайтингу,
которые прошли весной в рамках Праздника Севера.
В чемпионате и первенстве России
по парусному спорту и в международном стокилометровом марафоне
IMANDRAproject состязались более полусотни спортсменов. Высоких результатов Михаил не показал, но считает эти выступления
важными для себя.
– Большое спасибо генеральному директору СЗФК Вадиму Ря-
●
занцеву за материальную помощь,
благодаря которой я смог выйти на
старты. В гонках на короткие дистанции в классе Open соревновался
с профессионалами – с чемпионом
России, мира. Занял, правда, лишь
шестое место. В любительском
классе результат был бы лучше, но
мне хотелось выйти на более высокий уровень. В марафоне не доехал
Михаил Бурьянов в погоне за лидерами
буквально километр – меня просто
сдуло ветром. Сильно травмировался, увезли на «скорой». На следующий день не мог даже встать.
В этом виде спорта стихия вносит
свои коррективы.
До этого я участвовал в чемпионатах России и мира по сноукайтингу
WISSA-2014 в Санкт-Петербурге,
где было заявлено более ста сноубордистов, лыжников и виндсерферов. Мурманскую область представляли четыре спортсмена, из
Апатитов был я один. Борьба была
жесткой, а порой и не совсем честной. Мой друг шел на третье место,
но в итоговой таблице из-за штрафов провалился на девятое. Меня
тоже наказали за нарушение правил. На старте один из гонщиков
намеренно толкнул соперника, тот
врезался в меня, из-за чего наши
кайты запутались. Я быстро скоординировался и выпутался, но,
ослепленный солнцем, «срубил»
другого гонщика – не уступил дорогу идущему на обгон по правой
стороне. Он подал протест, и меня
сразу скинули на десять позиций
вниз. По результатам предыдущих
гонок я шел в десятке лучших.
В общем, сезон для меня выдался
не совсем удачным. Однако я приобрел опыт, оценил целесообразность риска. Буду тренироваться
упорнее. Я ведь без паруса и ветра
жить не могу. Зимой гоняю по заснеженным просторам, а летом – в
небе на параплане.
ИННОВАЦИИ
Производство без потерь
В ЗАО «Северо-Западная Фосфорная Компания» стартует
проект «Производственная система».
Без новейших управленческих решений строящемуся предприятию сложно достичь лидерства на рынке, даже если используется самое
современное оборудование. Это понимает и
руководство СЗФК. Новый проект в сфере
управленческих технологий направлен на сокращение всех видов потерь, повышение эффективности производства, стандартизацию рабочих мест. Однако главная цель – вовлечение
каждого работника в процесс улучшения произ-
водственных операций и в деятельность предприятия в целом. Ведь именно от людей зависит
успех компании.
– Для реализации проекта определен подрядчик – московская фирма ООО «ТиПиЭм-центр»,
– рассказала руководитель проекта Анна Миронова. – Систему будем внедрять в этом году в
два этапа, каждый рассчитан на полгода. На
первом предполагается провести обучение персонала. Разрабатывается программа по внедре-
Михаил Бурьянов с детства увлекался яхтингом
и зимним виндсерфингом. Был неоднократным
призером юношеских соревнований. С 2008 года
стал серьезно заниматься
зимним кайтингом. В 2013
году завоевал бронзу на
Празднике Севера и занял
четвертое место в открытом классе на всероссийских соревнованиях «Форты Кронштадта». Является
представителем города Апатиты в Федерации парусного спорта Мурманской
области.
● Ирина Пятакова
Фото предоставлены
Михаилом Бурьяновым
нию и адаптации системы, определен фонд премирования работников. Создан совет по оценке
предложений по улучшению, утвержден состав
рабочих групп для определения экономического
эффекта от их использования. Разрабатывается
положение о порядке подачи, рассмотрения, поощрения и внедрения предложений по улучшению. На втором этапе планируется внедрение
программы повышения операционной эффективности. В заключение будет проведена оценка
этого мероприятия.
Первыми подразделениями СЗФК, где будет
реализован проект, станут участок дробления
обогатительной фабрики, склады, ремонтно-механический участок, компрессорная и
котельная.
● Ирина Пятакова
8
ДЕЛА И ЛЮДИ
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
ОТГРУЗКА
Почти половина – в биг-бегах
Для ОАО «Дорогобуж»,
как и в целом для ОАО «Акрон»,
весенняя посевная кампания –
напряженный период пиковых
нагрузок на все цеха.
Об особенностях этого сезона
рассказал руководитель отдела
продаж минеральных удобрений департамента по продажам и МТС
ОАО «Акрон» Александр Чернов.
− Какая доля экспорта и внутренних отгрузок акроновской продукции идет в биг-бегах?
− За первые четыре месяца прошлого года Группа «Акрон» отгру●
зила 1 млн 310 тысяч тонн удобрений. Из них в биг-бегах было
отправлено 544 тысячи тонн – это
42% от общего объема отгруженной продукции.
За аналогичный период этого года отгружено 1 млн 324 тысячи
тонн продукции, из них в биг-бегах
− 539 тысяч тонн. Доля отгрузки
в биг-бегах на экспорт составляет
43%, на внутренний рынок − 57%.
Удобрения в биг-бегах удобно отгружать и вносить в почву
Виват, лучшие!
Отгрузка удобрений Группы «Акрон»
в биг-бегах
Январь-апрель 2013 года –
544 тысячи тонн
Январь-апрель 2014 года –
539 тысяч тонн
38%
62%
экспорт
внутренний
рынок
В биг-бегах отгружаются азотные
минеральные удобрения (карбамид,
аммиачная селитра), сложные минеральные удобрения (NPK различных
марок) и смешанные удобрения.
− Почему потребители предпочитают получать удобрения в биг-бегах?
− Продукция в упаковке более
удобна и экономически выгодна
во время погрузки-выгрузки, перевозки и хранения. Аграрии все активнее используют для внесения
удобрений современную технику,
которая адаптирована именно для
работы с биг-бегами.
− Биг-беги чьего производства
используются?
43%
57%
экспорт
внутренний
рынок
− Отечественные – они полностью соответствуют технологическим и качественным нормам Группы «Акрон». Плюс используем
тару своего изготовления. В декабре 2013 года ОАО «Дорогобуж»
пустило новое производство мягких контейнеров вместимостью
500 и 1000 кг мощностью 1,6 млн
штук в год. Проект реализован для
обеспечения потребностей предприятий холдинга в собственной
упаковочной таре увеличенной
вместимости.
● Юрий Сеньков
Фото Сергея Марченкова
НАГРАДЫ
К профессиональному празднику – Дню химика –
за добросовестный труд и профессионализм
награждены более 250 лучших работников
ОАО «Акрон» и ОАО «Дорогобуж».
В ОАО «Акрон»
Почетные грамоты Министерства промышленности и торговли
РФ вручены семерым акроновцам
и четверым работникам дочерних предприятий. Троим специалистам ОАО «Акрон» объявлена
Благодарность этого же ведомства.
Девять химиков получили Благодарственные письма от губернатора Новгородской области, двое из
них – представители дочерних обществ. Почетной грамоты Великого Новгорода удостоен один химик
– оператор дистанционного пульта
управления второго агрегата про-
изводства нитроаммофоски Тамара Веселова. Благодарственные
письма мэра Великого Новгорода
получили 14 акроновцев и 9 специалистов дочерних предприятий.
Имена пятерых химиков занесены
в Книгу почета ОАО «Акрон».
В этом году список наград пополнился номинацией «Лучший
наставник». Почетного звания удостоились машинист компрессорных
установок цеха карбамида Дмитрий
Терещенко, аппаратчик конверсии
производства аммиака Юрий Алексеев и аппаратчик обессоливания
цеха ХВП Майя Батанова.
В ОАО «Дорогобуж»
Министерство промышленности
и торговли РФ удостоило главного
механика ОАО «Дорогобуж» Богдана Велытяка звания «Почетный
химик». Благодарностью этого же
ведомства отмечен аппаратчик цеха
аммиачной селитры Геннадий Дворецкий. Министерство сельского
хозяйства РФ объявило Благодарности мастеру цеха промышленной
эстетики Елизавете Будниковой и
машинисту насосных установок
цеха ВиК Наталье Коршунковой.
В честь профессионального праздника химики получили Благодарственные письма от губернатора
Смоленской области, Почетные
грамоты от областной администрации, а также Благодарственные
письма и Почетные грамоты от
администрации Дорогобужского
района.
Почетные грамоты ОАО «Дорогобуж» вручены 52 сотрудникам,
110 работникам объявлены благодарности. На Доске почета размещены портреты 20 лучших работников. В Книгу почета занесены
имена 10 сотрудников.
● Кристина Мамонтова,
Ирина Грудцина
Иллюстрация с сайта www.yandex.ru
РАБОЧЕЕ МЕСТО
9
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
аудита Невенка Вдович заметила,
что почти вся документация находится на бумаге. Приходится делать массовые копии для рассылки
по подразделениям, что отнимает
много труда и времени. Задачу бы
облегчил перевод документооборота в цифровой формат. В-третьих,
на «Акроне» есть сформированная
система управления качеством. По
процедурам она частично пересекается с системой пищевой безопасности, поэтому аналогичную
документацию можно совмещать.
– Все результаты я включу в отчет, – сказала Невенка Вдович. –
Благодарю всех за повсеместную
помощь и гостеприимство.
КАЧЕСТВО
Аудит прошёл успешно
В ОАО «Акрон» завершился периодический аудит
системы менеджмента пищевой безопасности
на соответствие производства жидкой углекислоты
требованиям международного стандарта FSSC 22000.
о поездке в Россию, очень хотела
здесь побывать. Обычно работаю
в Македонии, Сербии, Хорватии.
В ходе нашей двухдневной работы
были выявлены три наблюдения и
три возможности для улучшения.
Наблюдения в основном сфокусированы на документации. Уверена,
что устранение подобных недочетов пройдет без особого труда.
Хочу отметить, что три девушкиинженера из вашего отдела по качеству, с которыми мы сотрудничали, и все члены рабочей группы
очень хорошо делают свое дело.
В добрый путь
– Мы очень долго ждали проведения этого аудита, – отметил управляющий по производству ОАО
«Акрон» Сергей Уваров. – Наконец
он завершен. Для предприятия это
был первый периодический аудит в
данной системе. Постарались максимально хорошо подготовиться,
что видно по результатам. Желаем
госпоже Невенке доброго пути, а
нам всем – продолжения отличной
совместной работы.
Как уже писал «Химик», проведенный в 2013 году сертификационный аудит DNV продемонстрировал высокий уровень
соответствия акроновской системы менеджмента пищевой безопасности международным требованиям.
Возможности
для улучшения
●
Углекислоте «Акрона» – знак качества
СМК на высоте
На итоговом совещании представитель фирмы Det Norske Veritas
Невенка Вдович приветствовала
специалистов разных управлений
и служб нашего предприятия хорошей новостью.
– Аудит проведен успешно, несоответствий нет, – сказала аудитор.
– Впрочем, я даже не сомневалась,
что так будет, поскольку из предыдущего отчета поняла: «Акрон» –
хорошо организованная компания.
Я была очень рада, когда узнала
Наиболее интересными для нашего предприятия, по мнению хорватского специалиста, могут стать
выявленные возможности для
улучшения системы менеджмента
качества. Во-первых, полученный
сертификат по пищевой безопасности, являющийся серьезным конкурентным преимуществом, было
бы хорошо разместить на сайте
компании. Во-вторых, во время
● Александр Задворнев
Фото из архива ОАО «Акрон»
ТЕХНИЧЕСКОЕ ОСНАЩЕНИЕ
Помощники в прогнозировании
Приобретено новое оборудование для лаборатории технологических
исследований минеральных удобрений, кислот и катализаторов
ЦХЛ ОАО «Дорогобуж».
– В функции ЦХЛ входит проведение исследовательских и экспериментальных работ, внедрение в
производство новых эффективных
кондиционирующих добавок, –
рассказала начальник ЦХЛ Елена
Потькалова. – Одним из важнейших этапов является установление
влияния вводимых добавок на потребительские свойства готовой
продукции – слеживаемость и гигроскопичность.
По мнению руководителя, оснащение лаборатории современной
техникой открывает перспективы
внедрения новых технологий, материалов и сырья. Испытательная
машина фирмы Tinius Olsen и
климатическая камера позволят
проводить в лабораторных условиях испытания по прогнозированию сохранения потребительских
свойств минеральных удобрений
в различных климатических условиях. Кроме этого, можно
будет получать и сопоставлять
количественные измерения прочности сцепления гранул, обработанных различными марками и
дозировками кондиционирующих
добавок, оценивать их эффективность и определять оптимальные
расходные нормы. Длительность
эксперимента при этом сократится с полугода до одного месяца.
Также в распоряжение ЦХЛ поступил анализатор прочности гранул, который за считанные секунды
измеряет среднюю величину силы
разрушения гранулы при определении ее статической прочности.
Для решения аналитических задач
по установлению компонентного
состава осадков и отложений технологического оборудования приобретен спектрофотометр с автоматической регистрацией сигнала
«Юнико» 2802S.
Работы по пуску оборудования
в эксплуатацию и отработке методик измерений курирует начальник лаборатории технологических исследований Наталья
Жилякова.
● Ольга Мирошникова
Фото Сергея Марченкова
●
Сроки испытаний сократились
10
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ
НАШИ ЛЮДИ
Люблю свою селитру
В мае ветераны цеха аммиачной селитры
побывали на экскурсии в ОАО «Акрон».
●
Ветераны контролируют производство как в старые добрые времена
Поездку организовало руководство подраз- цехов карбамида, формалина и карбамидных смол.
деления в преддверии Дня химика.
– Какая красота кругом, образцовый порядок,
– восхищается ветеран Леокадия Ларюшкина,
На предприятие тянет
глядя в окно автобуса. – Когда в конце 1976 года
В автобус, заказанный к клубу ветеранов, са- пускали первый агрегат амселитры, мы в кирзадились почти два десятка пенсионеров – в про- чах ходили. А сейчас хоть туфельки надевай.
шлом это аппаратчики, операторы, киповцы.
Сергей Пахомов не только рассказывал о по15 мая они отложили все домашние и огородные следних достижениях «Акрона», но и отмечал
дела, перенесли прогулки с внуками.
вклад в это работников цеха амселитры.
– Мы впервые проводим экскурсию ветеранов
– На карбамиде, где пускали пятый агрегат, сейчас
нашего цеха на их рабочие места, они сами об командует наш бывший руководитель Сергей Береэтом просили, – пояснил ведущий инженер-тех- зин, на формалине, в амводе, в заводоуправлении и
нолог цеха амселитры Сергей Пахомов. – Каж- в других подразделениях тоже есть наши люди. Все
дый из них здесь отработал по несколько десят- успешны.
ков лет. И работа, и коллектив – все свое, родное.
От воспоминаний не уснуть
Бывшим труженикам показали основные цеха и проВетеранам не терпелось поскорее увидеть свое
изводства «Акрона», рассказали об инвестиционных
проектах производств аммиака и нитроаммофоски, родное производство.
– Ночь накануне не спала, перебирала фотографии, какие дома нашла, – призналась Людмила Булатова. – Сегодня же работает моя смена,
четвертая. Аппаратчик, с которым мы начинали,
должен быть на ЦПУ. Приятно будет встретиться. Мы же как семья, 35 лет вместе.
Встретились. Расплакались. Не могли наговориться. Вспомнили, как пускали агрегаты, налаживали оборудование, ездили в колхоз, на природу, отмечали юбилеи, побеждали в соревнованиях.
Даже табельные номера друг друга не забыли.
– Работали дружно, коллектив был молодой, –
вспоминает ветеран Ольга Московцева. – Я на
амселитре с начала 80-х, приехала по распределению из Самарской области. В киповской службе работала, приборы ремонтировала.
– Девчонки, а помните, как мы горы просыпей
убирали? – спрашивает у коллег бывший начальник смены Леокадия Ларюшкина. – Не успеем от
10 тонн избавиться, как с гранбашни новые 15 насыплются. Технологию-то еще не выровняли.
Смогу и больше тонны
– Много изменилось в цехе? – спрашиваю Леокадию Бонифатьевну.
– Много. Расширилась номенклатура продукции, производство автоматизировано. Да и
условия труда стали заметно лучше. При мне,
например, амселитру в 50-килограммовых мешках отгружали. Так грузчики, бедняги, на себе
их таскали. А нынче биг-беги машина ворочает. Молодежи, считаю, повезло. Они работают в
прекрасном цехе, с прекрасными людьми.
– Посади вас сейчас за ЦПУ, тонну селитры
сможете выпустить?
– И больше смогу, – уверяет ветеран. – Технологию
и схему прекрасно помню – как таблицу умножения.
● Елена Савирова
Фото Сергея Филиппова
МОДЕРНИЗАЦИЯ
Эффективное АКВА-охлаждение
В цехе водоснабжения и промышленно-сточной канализации
ОАО «Дорогобуж» завершен монтаж блочных градирен серии АКВА
для охлаждения оборотной воды в производственных процессах.
●
Завершается пусконаладка системы управления градирнями
Установка, состоящая из восьми
малогабаритных градирен, смонтирована на водооборотном цикле
№3. Технологический процесс
автоматизирован. Несколько секций позволяют достичь различной
производительности системы охлаждения. А охлаждают градирни очень эффективно, что важно
в жаркий период времени. К тому
же система управления следит за
температурой воды и реагирует на
ее изменения. Комплекс обеспечит
необходимый теплосъем, который
нужен цехам аммиака, аммиачной
селитры и САК. В остальное время
года электродвигатели вентиляторов, снабженные частотными регуляторами, будут работать в режиме
экономии. Это позволит более чем
в два раза снизить потребление
электроэнергии.
– Завершается пусконаладка системы управления, − сообщил начальник цеха ВиК Николай Власов. – С вводом в эксплуатацию
новых градирен мы получим необходимый запас мощности и возможность регулировать температуру оборотной воды.
● Ирина Грудцина
Фото Сергея Марченкова
ПРОФЕССИЯ
11
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
ТРУДОВАЯ СМЕНА
Совместный проект редакции «Химика» и ООО «МСЗ – Акрон» набирает
обороты, ведь молодым везде у нас дорога, особенно профессионалам.
В том числе и на страницах корпоративного издания.
Технологическим
маршрутом
Алексей Попов, инженер-технолог участка
по ремонту арматуры цеха по изготовлению
и ремонту химического, котельного
оборудования и трубопровода.
●
Держу семейную марку
Летом 2013 года окончил НовГУ
имени Ярослава Мудрого. Стал инженером-технологом по специальности «машиностроение». Приход
в «МСЗ – Акрон» объяснил просто: стабильность и мнение отца,
давно работающего здесь токарем
на инструментальном участке.
Взяли токарем, ведь учебно-производственные и преддипломную
практики младший Попов проходил на заводе. Хорошему специ-
алисту сегодня везде зеленый свет.
Потом появилась вакансия инженера-технолога.
– Моя работа заключается в приемке трубопроводной арматуры,
– говорит Алексей. – Сверяю, составляю технологический маршрут ремонта. Процесс разборки,
ревизии, металлообработки и гидравлических испытаний тоже отслеживаю. Хотя отец на другом
участке, трудиться приходиться с
оглядкой – надо ж поддерживать
семейную марку качества.
По словам Попова, в его окружении важно, какой ты человек, а
не где работаешь и на чем ездишь.
Отдохнуть от цехового шума помогают вечерние прогулки. Имеется
и блок садоводческих обязанностей на семейной фазенде. Личная
жизнь в стадии обустройства.
– На сегодняшний день своим
местом я доволен, – уверяет он.
– Отношения с коллективом доверительные. Что будет дальше, посмотрим. Мечты? Неплохо бы поездить по миру.
Я управляю качеством
Елена Соловьёва, инженер по качеству
ООО «МСЗ – Акрон».
Поначалу новгородка Елена хотела быть экономистом. Параллельно со школой окончила колледж
при ФИНЭКе. Захотелось чего-нибудь нового. Поступила в филиал
Российского государственного университета инновационных технологий и предпринимательства на
только что появившуюся специальность «управление качеством».
●
Моя профессия нужна заводу
– Папа – главный технолог МСЗ,
здесь же старшим табельщиком
трудится сестра Ольга. Так что,
вышел семейный подряд, – рассказывает Елена. – На предприятие пришла по причине востребованности моей специальности.
Компаний, готовых инвестировать в управление качеством, не
так уж и много. МСЗ успешно
прошел ресертификацию по ISO
9001-2008. В следующем году
должен выйти новый стандарт.
Думаю, будем переходить на
этот уровень. В июне аудиторы
из DNV проведут очередное промежуточное испытание нашей
системы качества. Параллельно
я занимаюсь закупками оборудования, так сказать, совмещаю. С
металлом на «ты» – все-таки папина дочка. Так что welcome на
наш завод.
С социальным статусом у Елены
тоже все в порядке. Пока жизнь
супругов Соловьёвых состоит из
дачных хлопот и путешествий, но
они подумывают о расширении
семьи, в которую входит еще и
тойтерьер Пинки.
● Александр Задворнев
Фото автора
ДОБРЫЕ СЛОВА
Сорок лет как один день
Старший химик лаборатории по контролю цеха
карбамида ЦПСК ОАО «Акрон» Наталья Касаткина –
одна из тех, чье имя в этом году было вписано
в Книгу почета предприятия и кому сегодня адресует
добрые слова коллектив центра.
На химкомбинат Наталья Викторовна пришла
в июне 1973 года после окончания Костромского
химико-механического техникума. Начинала с
должности лаборанта химического анализа цеха
формалина и карбамидных смол, в отделе технического контроля. В 1981 году возглавила лабораторию по контролю цеха карбамида.
40 лет пролетели как один день. По словам
коллег, Наталья Викторовна зарекомендовала
себя как отличный специалист, требовательный
и ответственный руководитель. Все это время
она работала не покладая рук – иначе не умеет.
Успевала везде: руководила лабораторией, принимала участие в различных мероприятиях, направленных на улучшение качества карбамида,
совершенствовала систему аналитического контроля, способствовала оснащению рабочих мест
новыми современными приборами, активно участвовала в подготовке и повышении квалификации молодых коллег.
За свой труд Наталья Викторовна неоднократно
получала благодарности от администрации предприятия, награждалась Почетными грамотами от
администрации Великого Новгорода и Министерства энергетики и промышленности РФ.
Не переставая восхищаться плодами многолетней и добросовестной работы, а также острым
умом и твердым характером Натальи Викторовны, весь коллектив ЦПСК желает ей здоровья,
сил, счастья, внимания родных и близких!
● Кристина Мамонтова
Фото с сайта www.oboik.ru
12
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
«АКРОН» В ЛИЦАХ
ДОСКА ПОЧЕТА
Лучше профессии нет
Медсестра медико-санитарной части
ОАО «Дорогобуж» Нина Краснощёкова
посвятила медицине 35 лет.
Детская мечта стала делом всей ее жизни.
●
Медсестра высшей категории
Уроженка Калужской области получать
специальность поехала на Смоленщину, в
Вяземский медицинский колледж.
– В моей семье не было медиков, но я
всегда с замиранием сердца смотрела на
людей в белых халатах и понимала, что
в их руках здоровье и жизни людей, – говорит Нина Алексеевна. – Мне хотелось
помогать людям, и я решила, что лучше
профессии не найти.
По распределению молодого медика направили в Дорогобужский район. В 1979
году начался ее профессиональный путь
в поликлинике центральной районной
больницы. Здесь она трудилась цеховой
медсестрой завода минеральных удобрений. А в 1991 году, когда у предприятия
появилась своя медсанчасть, влилась в ее
коллектив. Сейчас это медсестра высшей
категории.
– Врач и медицинская сестра работают
в тесной связке, – говорит терапевт Валерий Дроздов, с которым трудится Нина
Краснощёкова. – Сестринское дело заслуживает большого уважения. Это не только
безукоризненное следование инструкци-
Медицинская сестра должна
иметь квалификацию троякого
рода: научную – для понимания
болезни, сердечную – для понимания больного, техническую –
для ухода за больными.
Флоренс Найтингейл,
основоположница
сестринского дела
ям, но и особое отношение к людям. Сострадание, бесконечное терпение, внимание – вот без чего немыслима ее работа.
– Грамотный, ответственный специалист,
– отзывается о коллеге главная медсестра
МСЧ ОАО «Дорогобуж» Наталья Левшунова. – Ее любят и ценят в коллективе. Доброжелательный, уравновешенный, светлый
человек, всегда помогает людям.
Нина Краснощёкова радуется расширению технической базы медсанчасти.
Тому, что появляется современное оборудование, осваиваются новые методики.
Каждые пять лет она подтверждает свою
квалификацию на базе Смоленского медицинского колледжа. Но более всего ее
сердце греют счастливые улыбки здоровых химиков.
● Ольга Мирошникова
Фото Сергея Марченкова
Ни шагу назад
Восемь лет назад Игорь Лахин пришел
слесарем-ремонтником в цех метанола
ОАО «Акрон». Сейчас он – инженер
по комплектации оборудования
и материалов цеха комплектации.
О себе. Мне 30 лет. Родился и
вырос в городе Новомосковске
Тульской области. После окончания строительного техникума по
специальности
«строительство
зданий и сооружений» приехал в
гости к родственникам в Великий
Новгород. От них узнал об «Акроне» как о большом и стабильном
производстве.
Я и «Акрон». Решил попробовать свои силы и устроился
слесарем-ремонтником четвертого разряда в цех метанола. Поначалу было непросто, требовалось
изучение сложного химического
оборудования. Освоиться помогли
опытные коллеги. Через три года
перевелся на производство аммиака, повысил разряд до шестого.
Позже нашу службу перевели в
ООО «Акрон-Ремонт», в отсутствие мастера временно исполнял
его обязанности. Без отрыва от
работы получил высшее образование в Ивановском химико-технологическом университете по специальности «машины и аппараты
химического производства». Это
направление интересовало меня
давно. Получив диплом, решил,
что готов к переменам и хочу применить знания и опыт на более
высоком уровне. Узнал о свободной вакансии на должность инже-
АНКЕТА ХИМИКА
нера в цехе комплектации, заполнил анкету. Последние полтора
года тружусь здесь.
О целях. Работа для меня –
это способ достижения целей.
Для этого надо прилагать усилия
и совершенствовать знания. Свободное время предпочитаю проводить активно: хожу в бассейн,
играю в пейнтбол. Коллекционирую старинные монеты разных
стран. Недавно прочитал книгу
Дейла Карнеги «Как завоевывать
друзей и оказывать влияние на
людей», которая помогла понять,
что есть много вариантов решения
проблем.
Самое-самое. Самый дорогой
для меня человек – мама. Она дала
мне путевку в жизнь, посоветовав
идти вперед и никогда не отступать. Мечтаю о большой семье
и собственном загородном доме.
Хочу побывать в Дубае.
●
Игорь Лахин: «Только вперёд!»
Пожелание молодым специалистам. Трудолюбия и успе-
хов в достижении цели.
● Кристина Мамонтова
Фото Сергея Филиппова
ОБЩЕСТВО
13
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
ГОСТЬ НОМЕРА
Компания – как одна семья
Так считает заместитель руководителя отдела
капитального строительства «Хунжи-Акрона»
Ван Вэй, побывавший весной в гостях
у редакции газеты «Химик».
Он приезжал в ОАО «Дорогобуж» в составе китайской делегации изучать опыт работы
группы главного архитектора, а также в качестве переводчика. Когда-то учился в Саратовском политехническом институте, хорошо
знает русский язык. Признается, что понадобилось три года, чтобы освоить русскую речь.
Говорит почти без акцента.
О ресницах золотого коня
Ван Вэй представился на русский манер Иваном и предложил нам китайского чая.
– Чай – это отличный способ отдохнуть от суеты и расслабиться после тяжелой работы. Его
аромат и вкус помогают восстановить силы.
Китайский гость рассказал, что на его родине
зимой, как правило, пьют красный чай (в России его называют черным). Он, как огонь, согревает в холода. Летом больше распространен
зеленый. Мы дегустировали красный напиток
под названием «Ресницы золотого коня».
Уроки китайского
С изучения иероглифов на баночке с чаем и
началось наше знакомство с китайским языком.
Оказывается, для полноценного общения необходимо выучить около трех тысяч иероглифов.
ФУТБОЛ
«Днепр» взял бронзу
Футбольная команда «Днепр»
ОАО «Дорогобуж» заняла третье
место в смоленском областном
турнире «Подснежник».
Выход в финал «Днепру» пророчили еще
в марте. Прогноз сбылся. Соперниками
оказались смоляне: «Луч-МПЦ-Pit-Stop»
и «Днепр-СКА-СДЮСШОР-5». Встреча с
«Лучом» завершилась нашим поражением
со счетом 1:0. А вот в самом начале игры
с будущими олимпийцами дорогобужане
забили гол и 83 минуты были лидерами в
счете. Но за семь минут до свистка пропустили мяч и окончили матч вничью. Тем не
менее третье место в финале одного из самых престижных соревнований Смоленщины делают честь нашей команде. Свой
вклад в успех внесла молодежь: нападающий Игорь Ананьев, защитник Игорь Пузырёв, вратарь Максим Купцов.
Теперь главное – не снижать планку,
ведь впереди смоленский областной
чемпионат.
● Марина Хотулёва
Это слоги, состоящие из нескольких звуков.
Сначала ребенок учится писать свое имя. Кстати, Ван Вэй в переводе на русский означает
«великий король». Традиционно первые слова
– мама, папа, солнце, родина. Здравствуйте –
ни хао. Как дела – ни зем ми. До свидания –
цзай цзянь. Спокойной ночи – вайн ан.
Хотим знать больше о России
– Моим землякам интересно, как вы выглядите, как живете, что едите и на каких машинах
ездите, счастливы ли вы, – сообщил Ван Вэй.
– Мы хотим больше знать о русских, ведь мы
одна компания – значит, одна семья.
В Китае Россию знают как страну с богатыми традициями и историей, восхитительной
природой. Как страну, победившую фашизм
и первой побывавшую в космосе. Это родина
Пушкина и других гениальных писателей и музыкантов. Все знают песни «Катюша» и «Подмосковные вечера». Из российской эстрады
слушают Витаса. Членов делегации поразили
чистый воздух и звездное небо, которого в городе Линьи не увидишь из-за смога.
– Понравилась русская кухня, у вас продукты
натуральные, – поделился впечатлениями Ван
Вэй. – Очень вкусный черный хлеб и соленые
●
Ван Вэй пожелал химикам здоровья и счастья
огурцы. Пожалуй, увезу домой баночку. Жене
подарю шоколад, а себе на память приобрету
военные сувениры.
На прощание гость пригласил нас в Китай,
оставив на память фильм о своей родине. Пожелал здоровья, богатства и счастья.
● Ольга Мирошникова
Фото Сергея Марченкова
Новгородский химико-индустриальный техникум
по заказу ОАО «Акрон» в 2014-2015 учебном году открывает группы:
по профессии
 «аппаратчик-оператор» с перспективой дальнейшего трудоустройства в ОАО «Акрон»
Набор учащихся будет осуществляться из числа выпускников школ и других учебных заведений,
оруженных cилах РФ или прошедших ее.
а также мужчин, освобожденных от призыва на срочную службу в Вооруженных
Кандидаты на обучение не должны иметь медицинских противопоказаний для работы во вредных условиях труда.
Срок обучения с 01.09.2014 по 30.06.2015 по дневной форме обучения. На время теоретического обучения
ОАО «Акрон» выплачивает ежемесячно учащимся стипендию в размере 2 тысяч рублей.
В период производственной практики (с 01.02.2015) учащийся будет трудоустроен
в ОАО «Акрон» с выплатой заработной платы.
по специальностям
 «химическая технология неорганических веществ»
по очной и заочной формам обучения
 «аналитический контроль качества химических соединений»
по очной форме обучения
Сроки обучения:
– на базе основного общего образования (9 классов) – 3 года 10 месяцев;
– на базе среднего (полного) общего образования (11 классов) – 2 года 10 месяцев;
– на базе начального профессионального образования (профильного)
по заочной форме обучения – 2 года 10 месяцев.
На время учебы предоставляется общежитие.
14
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
МЕЖДУ
ПРАЗДНИК
Классный день кален
Его ждали, к нему готовились. Он пришел и блеснул, как первый
майского солнца. Наш День химика. Отличный повод стать немн
Цветут сады в душе у нас
Старт празднованию был дан еще
21 мая – в клубе ветеранов прошел
вечер отдыха. В пятницу Культурный центр фанфарами встречал
акроновцев на приеме. Ростовые
куклы Ваня и Маня вели корабль
торжеств в гавань аплодисментов,
напевая частушки:
Хорошо гармонь играет,
Пусть не остановится.
Химик праздник отмечает,
Завидно становится!
И рабочий, и начальник,
Аппаратчик, лаборант –
Сто химических профессий,
И друг другу каждый рад.
Артисты сменяли друг друга в
цветном танцевально-певческом калейдоскопе. Но главным на вечере
стало признание профессиональных
заслуг акроновцев, удостоенных
высоких наград. Впервые на сцену
приглашали лучших наставников
предприятия. После концерта народ развернул душу в одноименной
развлекательной программе. И душа
пела. В мажоре.
Праздник солнца
●
Весёлые великаны – радость малышам
●
Сумасшедшая лаборатория ставит эксперименты
В день коллективного отдыха, 24
мая, погода не подкачала – солнце
правило балом, заряжая всех горячим настроением. На площадке у
ДК все кипело. Глаза детей сияли
восторгом. Еще бы – игровые площадки и бесплатные аттракционы
были на каждом шагу. Фонтан дарил
прохладу.
Бесподобны были аниматоры.
Артисты театра на ходулях «Съе
Шосу» из Санкт-Петербурга и новгородцы из театра огня и света
●
Это просто праздник какой-то
«Фалькор» встречали гостей праздника веселым карнавалом и акробатическим танцами. Пришлось ко
двору в День химика и научное шоу
«Сумасшедшая лаборатория». Просто факиры какие-то! А на сцене...
Всего не перечислить. Скажу так:
виват, артисты, особенно малыши,
терпеливо ждущие минуты своей
славы. Спасибо коллективу Дворца
за труд.
– Меня зовут Леша, мне очень все
нравится. Особенно великаны (артисты на ходулях – авт.). Только
жарко, спать хочу, – заявил мне один
из юных бросателей дротиков.
Вечером опаленные зноем горожане отдыхали у фонтана под музыку
оркестра «Ретро».
Работники ФОКа –
на все руки дока
Спортивная часть праздника была
трехдневной. Мероприятия собрали и объединили весь физкультурный бомонд предприятия. 23 мая в
турнире по мини-футболу сошлись
шесть команд. В серии пенальти
победный мяч в ворота команды
цеха амселитры забил игрок НАФа.
Третье место вырвал «Акрон-Ремстрой» у объединенной команды
ВиК+карбамид+ЦЭС.
Не менее жаркие баталии развернулись у теннисистов. В парах победили Юрий Слепнёв из спортцентра
и Анатолий Петров из МСЗ. Одиночное первенство лидера пока не
выявило и будет продолжено.
В субботу стартовал спортивный
микс для руководителей и специалистов «Акрона».
– Шесть команд менялись пло-
ДЕЛОМ
15
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
ндаря
луч
ого счастливее.
щадками, демонстрируя мастерство в волейболе, баскетболе и
футболе, – рассказала директор
спортцентра Лариса Королёва. –
Спортсменов, которые не сдавались зною, пришли поддержать их
семьи. Все было задорно, с огоньком. Победителями стали все, кто
пришел на мероприятие.
Скажу одно – даже смотреть на
охваченных азартом борьбы работников было жарко.
Мы – команда и семья
Ветеран предприятия Сергей Зубков, главный энергетик ООО
«Акрон-Ремонт»:
– Несколько лет назад Владимир
Гавриков призвал всех начальников
заняться спортом – для пользы дела. С точки зрения неформального
общения здорово, когда каждый показывает умение играть в команде.
Это сплачивает и дает уверенность,
что и в работе будет такой же результат. Только активная жизненная
позиция создает настоящего руководителя. Очень помогает энергичное
участие во всем Ларисы Королёвой.
25 мая решали кто круче: волейболистки команды заводоуправления
или сборной цехов. Благодаря сыгранности и опыту победили управленцы. В товарищеской встрече по
баскетболу между победителями
первой и второй групп цехов в зачет спартакиады-2013 аммиачники
нанесли дружеское поражение объединенной дружине ВГСО+БОС.
В тот же день большой спортивный праздник собрал более 30 семейных команд. Им предстояло
выявить универсальных чемпионов
●
Г-о-о-л!
в гольфе, стрельбе, конкурсе «Шустрый водитель», хоккее на траве,
семейных прыжках, веселых эстафетах и многих других. Звание лидера заслужила семья Галины Чижан, работающей в ООО «Комбинат
питания «Акрон».
Впрочем, награды и отличное настроение были у всех. До нового
Дня химика, друзья!
● Александр Задворнев
Фото предоставлены спортцентром
и КЦ ОАО «Акрон»
●
Садовод со стажем
УВЛЕЧЕНИЕ
Хотите варенье
из актинидии?
Александр Кульнев выращивает
в саду актинидию, японскую айву
и другие экзотические плоды.
Соревнования по волейболу.
Управы на «управу» не нашлось
●
Профсоюзный лидер ОАО «Дорогобуж» основательно увлекся садоводством десять лет назад, как только вышел на заслуженный отдых. Его дом
можно узнать по калитке, увитой лимонником, туе, которая высится словно маяк, по колючему можжевельнику.
Участок Александра Александровича чуть больше стандартных шести
соток. На нем хватает места яблоням
и грушам, виноградным лозам, японской айве, крупноплодному боярышнику, сладкой невежинской рябине,
жимолости, барбарису и, конечно же,
розам. Говорят, их аромат снимает
усталость. Ни на грядках, ни в цветниках, сколько ни напрягай зрение, не
увидишь ни одного сорняка.
– Это супруга моя старается, – объясняет хозяин. – Цветы и парники
– ее «епархия». А вот и она сама, к
чаю зовет.
К ароматному напитку Валентина Ивановна подает необычное варенье из актинидии, близкой родственницы киви.
– Очень полезное растение, почему его здесь не выращивают?
– удивляется Александр Александрович. – В ее плодах содержится
столько витамина С, сколько в шиповнике. Попробуйте.
М-м-м… Необычное, кисло-сладкое и впрямь очень вкусное.
– Я сельский житель, – рассказывает Александр Кульнев. – Родом из станицы Расшеватская
Ставропольского края. Виноград
выращиваю с пятнадцати лет. Он
первым появился на участке, когда мы из квартиры переехали в
этот дом. Вот «муромцу», к примеру, десять лет. Есть еще «восторг», «зиллга», «агат донской»,
«кишмиш». Хватает и на еду, и на
изюм, и на вино.
Допытываемся у агрария со стажем, когда нужно сажать картошку.
– Лучше всего, когда температура почвы достигнет пятнадцати
градусов, – Александр Александрович достает из грядки термометр. – Ага, уже пора! И расти она
должна девяносто дней.
Мы долго ходили по саду и удивлялись, сколько же любви вложено
в каждый кустик. Если бы среди
работников ОАО «Дорогобуж»
проходил конкурс приусадебных
участков, семья Кульневых имела
бы серьезные шансы на победу.
● Марина Хотулёва
Фото Сергея Марченкова
16
ОТДЫХ
№10 (172) 1-15 июня 2014 года
АХ, ЛЕТО!
Ребятню ждут приключения
Работники ОАО «Акрон» и их дети отправляются
отдыхать в «Аврору» и «Радугу».
На базе отдыха «Аврора» с июня
по август пройдет восемь семейных заездов «Мать и дитя» – на
один больше, чем в прошлом году.
По словам директора базы Татьяны Дорошиной, к встрече гостей
все готово: благоустроены игровые
площадки, детский городок, обновлен спортинвентарь.
– В этом году мы открываем помещение для занятий танцами, еще
поставим большой батут – пусть
малышня скачет, – рассказывает
Татьяна Анатольевна. – Продол-
●
Бегом на обед
жаем обновлять мебель и бытовую
технику в домиках. В общих комнатах для отдыха устанавливаем столы, стулья, везде поменяли телевизоры. За три летних месяца у нас
отдохнут более пятисот человек.
В центр отдыха «Радуга» акроновская детвора приедет 10 июня.
Здесь лето пройдет под девизом
«Твои мечты – твои крылья». Как
рассказала ведущий специалист
центра отдыха София Павлова, каждая из трех смен станет интерактивной площадкой, определенной
территорией. Первая – территория
приключений, вторая – вдохновений, третья – достижений.
●
– В «Радуге» детские мечты сбудутся, – пообещала София Николаевна. – Малышей ждут приключения, дети среднего возраста
получат свободу творчества, старшие – возможность реализовать
себя в самых разных сферах. Все
отдыхающие, я уверена, весело
проведут у нас каникулы, научатся чему-то новому, найдут верных
друзей.
Организаторы убеждены: скучать
никому не придется. Помимо разнообразных общелагерных мероприятий запланированы встречи с
новгородскими баскетболистами,
флорболистами, мастерами hand-
Я лечу, лечу, лечу, я кричу и хохочу
made. Последние остановятся в
«Радуге» на несколько дней, развернут творческие студии, где каждый желающий сможет попрактиковаться в рукоделии.
– Будет много спортивных и оздоровительных занятий, – продолжает София Павлова. – В прошлом
году мы ввели гимнастику для
глаз, сейчас добавим зарядку для
осанки. Комплекс упражнений для
укрепления мышц спины разрабатывали специалисты акроновского
спортцентра, проводить такие занятия они будут регулярно.
● Елена Савирова
Фото из архива ОАО «Акрон»
●
Айда в «Ласточку»!
В «Радуге» есть свои супермены
ОТКРЫТИЕ СЕЗОНА
Летний оздоровительный центр «Ласточка»
ОАО «Дорогобуж» открывает новый сезон солнца, загара,
купания, дружбы, творчества и ярких впечатлений.
В конце мая «Ласточку» посетила областная
межведомственная комиссия. Лагерь встретил гостей тишиной, лесной свежестью, отремонтированными корпусами и семейством лосей на входе.
– Подарок химиков, – пояснил директор ЛОЦ
Александр Шитиков. – Арт-объекты изготовили
специалисты производства минеральных удобрений. Думаю, фигуры лосей в натуральную
величину придутся ребятне по душе.
Первая смена откроется 7 июня. Всего их будет три, по 220 детей в каждой. Впрочем, в «Ласточке» готовы и к большему количеству. В прошлом году здесь побывали 684 школьника. На
эту цифру ориентируются и в 2014-м. Помимо
детей и внуков работников предприятия и дочерних фирм на берегах озера Рубежное ожидают
Газета агрохимической компании «Акрон»
Зарегистрирована Федеральной службой
по надзору за соблюдением законодательства в сфере
массовых коммуникаций и охране культурного наследия.
Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-24571 от 2 июня 2006 года.
Газета распространяется бесплатно.
360 девчонок и мальчишек со всей Смоленщины.
ОАО «Дорогобуж» продолжает сотрудничество
с областным департаментом социального развития, финансирующим отдых отдельных категорий смолян. Третья смена по традиции примет
спортсменов и воспитанников военно-патриотических клубов.
– Предприятие продолжает улучшать условия
детского отдыха в «Ласточке», – говорит директор центра. – Выполнен капитальный ремонт
корпуса №8 для самых маленьких. Он станет
эталоном для последующего благоустройства
остальных зданий. В столовой заменены коммуникации водоснабжения. К спальным корпусам
подведены новые силовые электрокабели. Везде установлены питьевые фонтанчики. Готовы
Учредитель ОАО«Акрон».
Адрес редакции и издателя:
173012, РФ, Великий Новгород, площадка ОАО «Акрон».
Главный редактор Кокоркина Ирина Борисовна,
телефон 8(8162) 99-77-21,
e-mail: [email protected]
Отдел по работе с читателями – тел. 8(8162) 99-75-11.
Дизайнер Любовь Литвинова.
●
В «Ласточке» всегда весело
спортивные объекты, все снаряды и тренажеры
прошли испытания. На пляж завезен песок, обследована акватория, выдано разрешение на купание. «Ласточка» ждет гостей.
● Алексей Свириденков
Фото Сергея Марченкова
Отпечатано в типографии ООО «Фастпринт».
Адрес типографии: 194017, РФ, Санкт-Петербург,
Ярославский проспект, д. 14, лит. А, пом. 1–Н
Подписано в печать:
по графику 5.06.2014 г. в 14.00
фактически 5.06.2014 г. в 14.00
Заказ №ЧК-02453
Тираж 7500 экземпляров.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа