close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Главная

код для вставкиСкачать
«17. При разработке проекта постановления Правительства Республики Казахстан
или местного исполнительного органа о реализации Закона Республики Казахстан о
республиканском бюджете или решения маслихата о местном бюджете центральный или
местный уполномоченный орган по государственному планированию на соответствующий
предстоящий плановый период предусматривают суммы целевых трансфертов на развитие
по каждому администратору бюджетных программ в разрезе регионов.».
Приложение 1
к постановлению Правительства Республики Казахстан
от 31 декабря 2013 года № 1571
Приложение 2
к Правилам рассмотрения, отбора, мониторинга и оценки реализации бюджетных инвестиционных проектов
Экономическое заключение на инвестиционное предложение
Наименование проекта
Мощность проекта (ед. измерения)
Срок строительства (лет)
Срок эксплуатации (лет)
Обоснование реализации проекта (согласно заключению отраслевой
экспертизы)
6. Соответствие стратегическим и (или) программным документам (указать
реквизиты документа)
7. Стоимость проекта (все затраты до ввода в эксплуатацию) (тыс. тенге)
1) Стоимость разработки (корректировки) ТЭО БИП/стоимость расчетов
стоимости по разработке (привязке) ПСД по проектам, не требующим
разработки ТЭО БИП (тыс. тенге)
2) Стоимость выкупа земли (тыс. тенге)
8. Источники и объемы финансирования (тыс. тенге)
9. Наличие представленной документации
10. Соответствие приоритетам бюджетной инвестиционной политики
11. Проработанность институциональной схемы управления проектом
(информация обо всех участниках проекта, как в ходе реализации, так и в
постинвестиционный период, их взаимодействие);
12. Наличие измеримых (количественных) показателей прямого результата
13. Возможность реализации проекта с точки зрения оценки рисков
14. Обоснованность расчетов стоимости разработки или корректировки, а
также проведения необходимых экспертиз ТЭО БИЛ (обоснованность расчетов стоимости по разработке (привязке) и проведению экспертиз ПСД)
Выводы (в том числе экономическая целесообразность).
1.
2.
3.
4.
5.
Приложение 2
к постановлению Правительства Республики Казахстан
от 31 декабря 2013 года № 1571
Утверждены
постановлением Правительства Республики Казахстан
от 27 августа 2009 года № 1251
ПРАВИЛА
и сроки разработки прогноза социально-экономического развития
1. Общие положения
1. Настоящие Правила и сроки разработки прогноза социально-экономического развития
(далее – Правила) определяют порядок и сроки разработки прогноза социально-экономического развития на центральном и местном уровнях государственного управления, механизм
взаимодействия центральных и местных исполнительных органов по его разработке.
2. Прогноз социально-экономического развития разрабатывается ежегодно на скользящей основе на пятилетний период с учетом стратегических и программных документов и
ежегодного послания Президента Республики Казахстан к народу Казахстана о положении
в стране и об основных направлениях внутренней и внешней политики Республики.
3. Прогноз социально-экономического развития республики – прогноз социальноэкономического развития, разрабатываемый на центральном уровне государственного
управления.
4. Прогноз социально-экономического развития региона – прогноз социально-экономического развития, разрабатываемый на местном уровне государственного управления.
5. Прогноз социально-экономического развития республики разрабатывается центральным уполномоченным органом по государственному планированию.
Прогноз социально-экономического развития республики одобряется Правительством
Республики Казахстан и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
6. Прогноз социально-экономического развития региона разрабатывается местными
уполномоченными органами по государственному планированию.
Прогноз социально-экономического развития региона одобряется местным исполнительным органом области, города республиканского значения, столицы, района (города
областного значения) и подлежит опубликованию в средствах массовой информации.
7. Прогноз социально-экономического развития является основой для разработки
стратегических планов центральных и местных государственных органов на пятилетний
период, республиканского и местных бюджетов на трехлетний период, программ развития
территорий.
2. Структура прогноза социально-экономического развития
8. Прогноз социально-экономического развития, разрабатываемый на центральном
уровне государственного управления, состоит из следующих разделов:
1) внешние и внутренние условия развития экономики;
2) цели и задачи экономической политики на среднесрочный период, в том числе
налогово-бюджетной политики;
3) основные направления и меры экономической политики на пять лет, в том числе
налогово-бюджетной политики;
4) прогноз показателей социально-экономического развития на пятилетний период
(в виде приложения);
5) прогноз бюджетных параметров на трехлетний период, включающий прогноз поступлений и расходов консолидированного, государственного и республиканского бюджетов,
дефицит бюджета (в виде приложения);
6) новые инициативы расходов, направленные на реализацию приоритетов социальноэкономического развития;
7) перечень приоритетных республиканских бюджетных инвестиций на трехлетний
период (в виде приложения);
8) перечень условно финансируемых расходов на плановый период (в виде приложения).
9. Перечень показателей прогноза социально-экономического развития определяется
согласно приложению 1 к настоящим Правилам.
10. Перечень приоритетных бюджетных инвестиций определяется по форме согласно
приложению 2 к настоящим Правилам.
11. Перечень условно финансируемых расходов на плановый период определяется по
форме согласно приложению 3 к настоящим Правилам.
12. Структура разделов прогноза социально-экономического развития, формы, перечень
показателей, необходимых для расчета прогнозных параметров социально-экономического
развития республики и региона, а также ответственные исполнители определяются в
зависимости от стратегических целей и приоритетов в соответствии со стратегическими
и программными документами и утверждаются приказом центрального уполномоченного
органа по государственному планированию.
13. Перечень и объем условно финансируемых расходов формируются центральным
уполномоченным органом по государственному планированию и выносятся на рассмотрение
Республиканской бюджетной комиссии (далее – РБК).
14. Порядок выделения условно финансируемых расходов определяется Правительством Республики Казахстан.
15. Прогноз социально-экономического развития, разрабатываемый на местном уровне
государственного управления, состоит из следующих основных разделов:
1) прогноз, тенденции, приоритеты, целевые индикаторы и показатели социальноэкономического развития региона;
2) бюджетные параметры на три года, которые должны содержать: основные параметры
соответствующих местных бюджетов (в виде приложения);
новые инициативы расходов, направленные на реализацию приоритетов социальноэкономического развития региона;
перечень приоритетных местных бюджетных инвестиций на трехлетний период (в
виде приложения).
16. Прогноз бюджетных параметров на второй и третий годы планового периода
носит индикативный характер и может быть уточнен при разработке прогноза бюджетных
параметров на очередной плановый период с учетом изменений прогноза социально-экономического развития, бюджетного мониторинга и оценки результатов других внутренних
и внешних факторов.
3. Порядок разработки прогноза социально-экономического развития
на центральном уровне государственного управления
17. Разработка прогноза социально-экономического развития республики осуществляется в два этапа.
На первом этапе осуществляется разработка сценарного прогноза показателей социально-экономического развития республики и приоритетов социально-экономической
политики, включая бюджетную и бюджетную инвестиционную:
1) центральные исполнительные и иные государственные органы не позднее 15 марта
года, предшествующего планируемому периоду, представляют в центральный уполномоченный орган по государственному планированию прогноз показателей и предложения к
разделам прогноза социально-экономического развития республики в соответствии со
структурой разделов, формами и перечнем показателей прогноза социально-экономического развития, а также предложения по новым инициативам расходов, в том числе по
приоритетам бюджетной инвестиционной политики;
2) центральный уполномоченный орган по государственному планированию на основании
информации, полученной от центральных исполнительных и иных государственных органов,
не позднее 1 апреля года, предшествующего планируемому периоду, разрабатывает
сценарный прогноз показателей социально-экономического развития на предстоящий
пятилетний период и направляет его в Национальный Банк Республики Казахстан для
разработки сценарного прогноза показателей денежно-кредитной политики, необходимых
для разработки прогноза социально-экономического развития;
3) Национальный Банк Республики Казахстан не позднее 10 апреля года, предшествующего планируемому периоду, направляет в центральный уполномоченный орган по
государственному планированию сценарный прогноз показателей денежно-кредитной
политики, необходимых для разработки прогноза социально-экономического развития;
4) центральный уполномоченный орган по государственному планированию на основании информации, полученной от центральных исполнительных органов, Национального
Банка Республики Казахстан и иных государственных органов, разрабатывает и вносит,
не позднее 15 апреля года, предшествующего планируемому периоду, на рассмотрение
РБК сценарный прогноз показателей социально-экономического развития республики и
основные приоритеты социально-экономической политики, включая бюджетную и бюджетную инвестиционную;
5) центральный уполномоченный орган по государственному планированию в двухдневный срок после одобрения РБК направляет центральным и местным исполнительным
органам, иным государственным органам сценарный прогноз показателей социальноэкономического развития республики и основные приоритеты социально-экономической
политики, включая бюджетную и бюджетную инвестиционную.
На втором этапе осуществляются уточнение прогноза показателей и формирование
разделов проекта прогноза социально-экономического развития республики, в том числе
формирование перечней приоритетных республиканских бюджетных инвестиций, условно
финансируемых расходов:
1) центральные и местные исполнительные органы, а также иные государственные
органы не позднее 15 мая года, предшествующего планируемому периоду, в рамках
бюджетных заявок, представляют в центральный уполномоченный орган по государственному планированию предложения по приоритетным бюджетным инвестициям, в том числе
предложения по целевым трансфертам (согласованные с государственным органом по
региональному развитию) для включения в проект перечня приоритетных республиканских
бюджетных инвестиций;
2) центральный уполномоченный орган по государственному планированию на основании приоритетов бюджетной инвестиционной политики и по результатам рассмотрения
информации, полученной от центральных исполнительных и иных государственных органов,
формирует проект перечня приоритетных республиканских бюджетных инвестиций на
трехлетний период:
по итогам рассмотрения бюджетных заявок центральных исполнительных и иных
государственных органов на РБК;
3) в июле года, предшествующего планируемому периоду, центральный уполномоченный
орган по государственному планированию с участием центральных и местных исполнительных органов, а также иных государственных органов проводит уточнение прогноза
показателей социально-экономического развития республики;
4) центральные и местные исполнительные органы, а также иные государственные
органы в соответствии со структурой разделов, формами и перечнем показателей прогноза
социально-экономического развития республики не позднее 15 июля года, предшествующего планируемому периоду, представляют в центральный уполномоченный орган
по государственному планированию уточненный прогноз показателей и информацию к
разделам прогноза социально-экономического развития республики;
5) центральный уполномоченный орган по государственному планированию на основании информации, полученной от центральных исполнительных и иных государственных
органов, не позднее 20 июля года, предшествующего планируемому периоду, уточняет
сценарный прогноз показателей социально-экономического развития на предстоящий
пятилетний период и направляет его в Национальный Банк Республики Казахстан для
разработки сценарного прогноза показателей денежно-кредитной политики, необходимых
для разработки прогноза социально-экономического развития;
6) Национальный Банк Республики Казахстан не позднее 28 июля года, предшествующего планируемому периоду, направляет в центральный уполномоченный орган по государственному планированию уточненный сценарный прогноз показателей денежно-кредитной
политики, необходимых для разработки прогноза социально-экономического развития;
7) центральный уполномоченный орган по государственному планированию на основании
информации, полученной от центральных исполнительных и иных государственных органов,
Национального Банка Республики Казахстан, а также официальных отчетных данных за
предшествующий планируемому периоду отчетный период, полученных от Агентства
Республики Казахстан по статистике, не позднее 1 августа года, предшествующего планируемому периоду, формирует прогноз показателей социально-экономического развития
на предстоящий пятилетний период;
8) центральный уполномоченный орган по государственному планированию разрабатывает и вносит на рассмотрение РБК проект прогноза социально-экономического развития
республики, включая перечни приоритетных республиканских бюджетных инвестиций и
условно финансируемых расходов;
9) проект прогноза социально-экономического развития республики, включая перечни
приоритетных республиканских бюджетных инвестиций и условно финансируемых расходов,
с учетом заключения РБК вносится на рассмотрение в Правительство Республики Казахстан
не позднее 15 августа года, предшествующего планируемому периоду;
10) прогноз социально-экономического развития республики, включая перечень
приоритетных республиканских бюджетных инвестиций и перечень условно финансируемых расходов, не позднее 1 сентября года, предшествующего планируемому периоду,
одобряется Правительством Республики Казахстан.
4. Порядок разработки прогноза социально-экономического развития
на местном уровне государственного управления
18. Разработка прогноза социально-экономического развития области, города респуб­
ликанского значения, столицы осуществляется в два этапа.
На первом этапе осуществляются разработка прогноза показателей, приоритетов
социально-экономического развития области, города республиканского значения, столицы,
включая приоритеты бюджетной и бюджетной инвестиционной политики:
1) местный уполномоченный орган по государственному планированию с участием
исполнительных органов области, города республиканского значения, столицы и уполномоченных органов районов (города областного значения) на основе одобренного РБК
на первом этапе сценарного прогноза показателей социально-экономического развития
республики, структуры разделов, форм и перечня показателей прогноза социально-экономического развития и основных приоритетов социально-экономического развития, включая
бюджетную и бюджетную инвестиционную, разрабатывает и не позднее 20 апреля года,
предшествующего планируемому периоду, вносит на рассмотрение бюджетной комиссии
области, города республиканского значения, столицы прогноз показателей и приоритеты
социально-экономического развития области, города республиканского значения, столицы.
На втором этапе осуществляются уточнение прогноза показателей, формирование
разделов проекта прогноза социально-экономического развития области, города республиканского значения, столицы, в том числе формирование перечня приоритетных местных
бюджетных инвестиций:
1) в сентябре года, предшествующего планируемому периоду, местный уполномоченный
орган по государственному планированию области, города республиканского значения,
столицы с участием местных исполнительных органов области, города республиканского
значения, столицы и уполномоченных органов районов (города областного значения) на
основе одобренного на втором этапе прогноза социально-экономического развития республики проводит уточнение прогноза показателей социально-экономического развития
области, города республиканского значения, столицы;
2) исполнительные органы области, города республиканского значения, столицы и
уполномоченные органы районов (города областного значения) в соответствии со структурой разделов, формами и перечнем показателей прогноза социально-экономического
развития области, города республиканского значения, столицы не позднее 15 сентября года,
предшествующего планируемому периоду, представляют в местный уполномоченный орган
по государственному планированию области, города республиканского значения, столицы
предложения к разделам и уточнение показателей прогноза социально-экономического
развития области, города республиканского значения, столицы;
3) местный уполномоченный орган по государственному планированию на основании
информации, полученной от исполнительных органов области, города республиканского
значения, столицы и уполномоченных органов районов (города областного значения),
дорабатывает проект прогноза социально-экономического развития области, города республиканского значения, столицы и формирует перечень приоритетных местных бюджетных
инвестиций за счет средств областного бюджета, города республиканского значения,
столицы с учетом заключения бюджетной комиссии области, города республиканского
значения, столицы, и не позднее 25 сентября года, предшествующего планируемому
периоду, вносит его на рассмотрение в местный исполнительный орган;
4) прогноз социально-экономического развития области, города республиканского
значения, столицы, включая перечень приоритетных местных бюджетных инвестиций не
позднее 1 октября года, предшествующего планируемому периоду, одобряется акиматом
области, города республиканского значения, столицы.
19. Разработка прогноза социально-экономического развития района (города областного значения) осуществляется в два этапа.
На первом этапе осуществляется разработка прогноза показателей, приоритетов
социально-экономического развития района (города областного значения):
1) местный уполномоченный орган по государственному планированию района (города
областного значения) до 25 апреля года, предшествующего планируемому периоду, на
основе одобренного бюджетной комиссией области, города республиканского значения,
столицы прогноза показателей социально-экономического развития области, города
республиканского значения, столицы, структуры разделов, форм и перечня показателей
прогноза и основных приоритетов социально-экономического развития области, города
республиканского значения, столицы разрабатывает и направляет на рассмотрение
соответствующей бюджетной комиссии района (города областного значения) прогноз
показателей социально-экономического развития района (города областного значения)
и приоритеты социально-экономического развития района (города областного значения).
На втором этапе осуществляется уточнение прогноза показателей и формирование
разделов проекта прогноза социально-экономического развития района (города областного
значения), в том числе формирование перечня приоритетных бюджетных инвестиций:
1) в октябре года, предшествующего планируемому периоду, местный уполномоченный
орган по государственному планированию района (города областного значения) на основе
одобренного на втором этапе прогноза социально-экономического развития области,
города республиканского значения, столицы проводит уточнение прогноза показателей
социально-экономического развития района (города областного значения);
2) местный уполномоченный орган по государственному планированию района (города
областного значения) дорабатывает проект прогноза социально-экономического развития
района (города областного значения), включая перечень приоритетных местных бюджетных
инвестиций, с учетом заключения бюджетной комиссии района (города областного значения), и не позднее 25 октября года, предшествующего планируемому периоду, вносит
его на рассмотрение в местный исполнительный орган;
3) прогноз социально-экономического развития района (города областного значения),
включая перечень приоритетных местных бюджетных инвестиций, не позднее 1 ноября
года, предшествующего планируемому периоду, одобряется акиматом района (города
областного значения).
5. Методологическое и информационное обеспечение разработки прогноза
социально-экономического развития
20. Методологическое руководство и координация работы центральных и местных
исполнительных органов, а также иных государственных органов при разработке прогноза
социально-экономического развития республики осуществляются центральным уполномоченным органом по государственному планированию.
21. Методологическое руководство и координация работы
исполнительных органов областей, городов республиканского значения, столицы и
уполномоченных органов районов (городов областного значения) при разработке прогноза
социально-экономического развития осуществляются местным уполномоченным органом
по государственному планированию.
22. Центральный уполномоченный орган по государственному планированию разрабатывает методологические рекомендации по разработке прогноза социально-экономического развития.
Приложение 1
к Правилам и срокам разработки
Прогноза социально-экономического развития
Перечень
показателей прогноза социально-экономического развития
1. На пятилетний период
Прогноз
Оценка
текущего
года,
№ Наименование показа- предшествуп/п
телей
ющего 1-му
планируемому году
1
2
3
4
5
6
7
8
1 ВВП, млрд. тенге
2 Реальное изменение ВВП в
% к предыдущему году
3 ВВП, млрд. долл. США по
официальному курсу
4 ВВП на душу населения,
долл. США по официальному курсу
ВДС отраслей экономики
5 Сельское, лесное и рыбное
хозяйство, в % к предыдущему году
6 Промышленность, в % к
предыдущему году
7 Горнодобывающая промышленность и разработка
карьеров, в % к предыдущему году
8 Объем добычи нефти и газового конденсата, млн. тонн
9 Обрабатывающая
промышленность, в % к
предыдущему году
10 Электроснабжение, подача
газа, пара и воздушное
кондиционирование, в % к
предыдущему году
11 Мировая цена на нефть
(смесь Brent), долл. США за
баррель в среднем за год
12 Строительство, в % к предыдущему году
13 Транспорт и складирование,
в % к предыдущему году
14 Связь и информация, в % к
предыдущему году
15 Торговля, в % к предыдущему году
16 Инвестиции в основной
капитал, млн. тенге
17 Инвестиции в основной
капитал, в % к предыдущему году
Показатели денежно-кредитной политики
18 Кредиты БВУ экономике,
млрд. тенге, на конец
периода
19 Депозиты резидентов, млрд.
тенге, на конец периода
20 Денежная масса, млрд.
тенге, на конец периода
21 Инфляция на конец
периода, %
22 Уровень монетизации
экономики, %
23 Официальная ставка
рефинансирования Национального Банка, % (на конец
периода)
Показатели платежного баланса
24 Экспорт товара, млн. долл.
США
25 Импорт товара, млн. долл.
США
26 Торговый баланс, млн. долл.
США
27 Текущий счет, млрд. дол.
США
28 Сальдо текущего счета в
% от ВВП
Показатели социальной сферы
29 Численность экономически
активного населения, тыс.
человек
30 Численность занятых, тыс.
человек
31 из них наемные работники,
тыс. человек
32 Численность безработных,
тыс. человек
33 Уровень безработицы, %
к экономически активному
населению
34 Всего потребность в кадрах,
тыс. чел.
35 в т. ч. потребность в рамках
ГПФИИР, тыс. чел.
36 Минимальный размер заработной платы, тенге
37 Среднемесячная номинальная заработная плата, тенге
38 Индекс реальной заработной
платы, % к предыдущему году
39 Месячный расчетный показатель, тенге
40 Численность пенсионеров,
тыс. чел.
41 Размер базовой пенсионной
выплаты, тенге
42 Минимальный размер
пенсии, тенге
43 Прожиточный минимум,
тенге
44 Доля населения с доходами
ниже прожиточного минимума, %
45 Выпуск кадров со среднетехническим образованием,
чел.
46 Выпуск кадров с высшим и
послевузовским образованием, чел.
2. Прогноз бюджетных параметров на трехлетний период
млрд. тенге
Показатели бюджета
Наименование показателей Оценка теПрогноз
кущего года, 1-й год 2-й год 3-й год
предшеству- прогно- прогно- прогнозирузирузирующего 1-му
емого
емого
планируемому емого
периода периода периода
году
1
2
3
4
5
6
Государственный бюджет
1 Поступления
2 В % к ВВП
3 Доходы (без учета трансфертов)
4 В % к ВВП
5 Налоговые поступления
1-й год прогнозируемого
периода
2-й год прогнозируемого
периода
3-й год прогнозируемого
периода
4-й год прогнозируемого
периода
5-й год прогнозируемого
периода
Окончание. Начало на 17-й стр.
6 Неналоговые поступления
7 Поступления от продажи основного капитала
8 Поступления трансфертов
9 Гарантированный трансферт из
Национального фонда
10 Погашение бюджетных кредитов
11 Поступления от продажи финансовых активов государства
12 Расходы
13 В % к ВВП
14 В % к предыдущему году
15 Дефицит
16 В % к ВВП
17 Ненефтяной дефицит
18 В % к ВВП
І
Республиканский бюджет
19 Поступления
20 В % к ВВП
21 Доходы (без учета трансфертов)
22 В % к ВВП
23 Налоговые поступления
24 Неналоговые поступления
25 Поступления от продажи основного капитала
26 Поступления трансфертов
27 Гарантированный трансферт из
Национального фонда
28 Обратный трансферт
1
29 Бюджетные изъятия
30 Погашение бюджетных кредитов
31 Поступления от продажи финансовых активов государства
32 Расходы
33 В % к ВВП
34 В % к предыдущему году
35 Дефицит
36 В % к ВВП
37 Ненефтяной дефицит
38 В % к ВВП
Расшифровка аббревиатур:
ВВП – валовой внутренний продукт;
ВДС – валовая добавленная стоимость;
БВУ – банки второго уровня;
ГП ФИИР – Государственная программа по форсированному индустриально-инновационному развитию.
Приложение 2
к Правилам и срокам разработки Прогноза социальноэкономического развития
Наименование
направления
1
Всего:
Перечень
приоритетных бюджетных инвестиций на трехлетний период
в разрезе приоритетных направлений
Пе- Источ- Об- Всего до планируемо- План (тыс. тенге)
риод ник
щая го года (тыс. тенге)
2-й 3-й
реа- фи- стои- до 1-го 1-й 2-й год 1-й
(план пла- пла- плализа- нанси- мость отчет- отчет- теку- ниру- ниру- ниции рова- (тыс. ного
года
ный щего емый емый руения* тенгод
года) год
год мый
ге)
год
2
3
4
5
6
7
8
9
10
После
3-го
планируемого
года
(тыс.
тенге)
11
* с указанием источников финансирования проекта (республиканский и/или местные
бюджеты).
Перечень
приоритетных бюджетных инвестиций на трехлетний период
в разрезе государственных программ
Наи- Наи- Пе- Источ- Общая Всего до планируемо- План (тыс. тенге) После
мено- мено- риод ник
стои- го года (тыс. тенге)
3-го
2-й
3-й планивание вание реа- фи- мость до 1-ro 1-й 2-й год 1-й
АБП лиза- нанси- (тыс. отчет- от- (план пла- пла- пла- руемого
ции рова- тенге) ного чет- теку- ниру- ниру- ниру- года
года ный щего емый емый емый (тыс.
ния*
год года) год год год тенге)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
ВСЕГО:
1. Республиканские бюджетные инвестиционные проекты
ИТОГО:
2. Бюджетные инвестиции, планируемые посредством увеличения уставного капитала
ИТОГО:
3. Целевые трансферты на развитие
ИТОГО:
4. Кредитование
ИТОГО:
* С указанием источников финансирования проекта (республиканский и/или местные
бюджеты)
Приложение 3
к Правилам и срокам разработки Прогноза социальноэкономического развития
Перечень условно финансируемых расходов на плановый период
№ Наименование администратора Наименование
Сумма, млн. тенге
п/п
бюджетных программ
расходов
1
2
3
4
Итого:
Приказ министра окружающей среды
и водных ресурсов Республики Казахстан
г. Астана
от 29 ноября 2013 года
№ 368-ө
Об утверждении Правил служебной этики
государственных служащих Министерства окружающей
среды и водных ресурсов Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 2 Указа Президента Республики Казахстан от 1 октября
2013 года № 651 «О внесении изменений в Указ Президента Республики Казахстан от
3 мая 2005 года № 1567 «О Кодексе чести государственных служащих Республики
Казахстан» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Правила служебной этики государственных служащих Министерства
окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан.
2. Государственным служащим Министерства окружающей среды и водных ресурсов
Республики Казахстан при исполнении своих служебных обязанностей руководствоваться
настоящими Правилами.
3. Департаменту административно-кадровой работы обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа;
2) после государственной регистрации настоящего приказа обеспечить его официальное опубликование;
3) размещение настоящего приказа на официальном интернет-ресурсе Министерства
окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан.
4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на ответственного
секретаря Министерства окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан
Дернового А. Г.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после его первого официального опубликования.
Министр Н. КАППАРОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 30 декабря 2013 года за № 9050.
Утверждены
приказом министра окружающей среды
и водных ресурсов Республики Казахстан
от 29 ноября 2013 года № 368-ө
Правила
служебной этики государственных служащих Министерства
окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан
1. Настоящие Правила служебной этики государственных служащих Министерства окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан (далее – Правила) разработаны в
соответствии с Законом Республики Казахстан от 23 июля 1999 года № 453-І «О государственной службе», Законом Республики Казахстан от 2 июля 1998 года № 267-І «О борьбе
с коррупцией», Указом Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года № 1567
«О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан» (далее – Кодекс).
2. Правила определяют основные стандарты поведения государственных служащих
Министерства окружающей среды и водных ресурсов Республики Казахстан (далее –
Министерство), его ведомств и территориальных органов ведомств.
3. Государственным служащим Министерства следует:
1) руководствоваться принципом законности, требованиями Конституции, законов и
иных нормативных правовых актов Республики Казахстан;
2) уважать честь и достоинство человека и гражданина независимо от происхождения,
социального, должностного и имущественного положения, пола, расы, национальности,
языка, отношения к религии, убеждений, места жительства и иных обстоятельств.
3) способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального
согласия, уважительно относиться к государственному и другим языкам, традициям и
обычаям народа Казахстана,
4) быть честными, справедливыми, скромными, соблюдать общепринятые морально-этические нормы, в обращении с гражданами и коллегами проявлять вежливость и
корректность;
5) проявлять терпение, вежливость, тактичность и уважение к другим лицам в процессе
исполнения своих должностных обязанностей;
6) способствовать сплоченности коллектива в достижении стратегических целей и
задач;
7) обеспечивать сохранность государственной собственности, рационально, эффективно
и только в служебных целях использовать вверенную государственную собственность,
включая автотранспортные средства;
8) своими действиями не давать повода для обоснованной критики со стороны общества, не допускать преследования за критику, использовать конструктивную критику для
устранения недостатков и улучшения своей деятельности;
9) повышать свой профессиональный уровень и квалификацию для эффективного
исполнения служебных обязанностей;
10) соблюдать служебную субординацию;
11) эффективно использовать рабочее время и воздерживаться от действий, которые мешают другим государственным служащим в коллективе выполнять их трудовые
обязанности;
12) быть беспристрастным, не допускать влияния на свою профессиональную деятельность кого бы то ни было, в том числе своих родственников, друзей или знакомых;
13) надлежаще исполнять свои обязанности, организовывать и планировать работу, с
учетом реально складывающейся обстановки;
14) чтить и уважать государственные символы Республики Казахстан;
15) принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов;
16) поддерживать и поощрять инициативность государственных служащих при
выполнении ими своих функций и обязанностей;
17) точно определять задачи и объем служебных полномочий подчиненных в соответствии с занимаемыми ими должностями, не отдавать подчиненным явно невыполнимых
распоряжений;
18) принципиально реагировать на факты нарушения требований настоящих Правил, быть готовым поставить, наряду с ответственностью виновных, вопрос и о личной
ответственности.
4. Государственным служащим Министерства следует соблюдать антикоррупционное
поведение установленное Кодексом.
Если государственный служащий Министерства располагает достоверной информацией
о коррупционном правонарушении, сопряженном с коррупцией или создающим условия
для коррупции в ходе исполнения ими своих служебных обязанностей, необходимо
принять меры, установленные законодательством в сфере государственной службы и о
борьбе с коррупцией.
5. Государственным служащим Министерства не следует публично выражать свое
мнение по вопросам государственной политики и служебной деятельности, если оно:
1) не соответствует основным направлениям политики государства;
2) раскрывает служебную информацию, которая не разрешена к обнародованию;
3) содержит неэтичные высказывания в адрес должностных лиц государства, органов
государственного управления, других государственных служащих.
Во внеслужебное время государственным служащим Министерства необходимо:
1) придерживаться общепринятых морально-этических норм, не допускать случаев
антиобщественного поведения.
2) не допускать действий, вызывающих негативный общественный резонанс, воздерживаться от поведения, которое может навредить их репутации;
3) избегать любых личных связей, которые могут скомпрометировать высокое звание
сотрудника Министерства.
6. За неисполнение или нарушение требований, предусмотренных настоящими Правилами, государственные служащие Министерства несут ответственность в порядке,
установленном законодательством Республики Казахстан.
Приказ министра внутренних дел
Республики Казахстан
г. Астана
от 19 ноября 2013 года
№ 659
Об утверждении Отраслевой рамки квалификаций
органов внутренних дел Республики Казахстан
В соответствии с пунктом 3 статьи 138-4 Трудового кодекса Республики Казахстан
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Отраслевую рамку квалификаций органов внутренних дел
Республики Казахстан.
2. Департаменту кадровой работы (Абдигалиев А. У.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее опубликование в официальных средствах массовой
информации в установленном законодательством порядке;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних
дел Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя
министра внутренних дел генерал-майора полиции Демеуова М. Г. и департамент кадровой
работы (Абдигалиев А. У.).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня его первого официального опубликования.
6
Министр
генерал-лейтенант полиции К. Касымов
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 20 декабря 2013 года за № 9005.
Утверждена
приказом министра внутренних дел
Республики Казахстан
от 19 ноября 2013 года № 659
Отраслевая рамка квалификаций органов внутренних дел
Республики Казахстан
1. Паспорт отраслевой рамки квалификаций
Отрасль: обеспечение общественного правопорядка и общественной безопасности.
Области профессиональной деятельности отрасли:
1) деятельность по профилактике правонарушений;
2) деятельность по охране общественного порядка, обеспечению общественной
безопасности;
3) деятельность по анализу и квалификаций правонарушений;
4) деятельность по исполнению наказаний, социальной адаптации и реабилитации.
2. Общие положения
1. Отраслевая рамка квалификаций (далее – ОРК) предназначена для различных групп
пользователей – субъектов Министерства внутренних дел (далее – МВД), организаций
образования, общественных организаций, граждан, и позволяет:
1) формировать общую стратегию развития системы подготовки, переподготовки и
повышения квалификаций специалистов, обеспечивающих соблюдение общественного
правопорядка и безопасность граждан;
2) описывать требования к профессиональному уровню работников различных квалификаций, условиям, предметам и средствам труда при разработке профессиональных
стандартов, стандартов оценки квалификаций и образовательных стандартов.
2. Цель ОРК – описать требования к личностным и профессиональным компетенциям,
умениям, навыкам и знаниям работников правоохранительных органов Республики Казахстан на основе Национальной рамки квалификаций (далее – НРК) с учетом стратегии,
существующих и перспективных технологий отрасли.
3. ОРК разрабатывается с учетом следующих принципов:
1) введение подуровней НРК с учетом специфики отрасли, конкретизация и фиксация
требований к личностным и профессиональным компетенциям, умениям, навыкам и знаниям
работников с учетом существующих и перспективных технологий отрасли;
2) определение взаимосвязанных областей, подобластей профессиональной деятельности использованием функционального подхода;
3) обеспечение преемственности личностных и профессиональных компетенций, умений,
навыков и знаний работников при переходе от низших квалификационных уровней к высшим.
4. Основная цель отрасли: сохранение стабильности устойчивого развития казахстанского общества, обеспечение общественного правопорядка и общественной безопасности
Республики Казахстан.
5. ОРК представляет собой рамочную конструкцию, оформленную по структуре,
согласно приложению 1 к ОРК.
ОРК состоит из описания для каждого квалификационного уровня общих характеристик
профессиональной деятельности, а именно:
1) знания – данный показатель является комплексным и определяет требования к
знаниям, зависит от следующих особенностей профессиональной деятельности:
объема и сложности используемой информации;
инновационности знаний;
степени их абстрактности (соотношения теоретических и практических знаний). Степень
его проявления (переход от одного уровня квалификации к другому) может быть связан с
изменением одного (любого) из составляющих показателей, двух или трех;
2) умения и навыки – данный показатель является комплексным и определяет требования к умениям, зависит от следующих особенностей профессиональной деятельности:
множественности (вариативности) способов решения профессиональных задач, необходимости выбора или разработки этих способов;
степени неопределенности рабочей ситуации и непредсказуемости ее развития. Степень
его проявления (переход от одного уровня квалификации к другому) может быть связан как
с изменением одного (любого) из составляющих показателей, так и обоих;
3) личностные и профессиональные компетенции – данный показатель определяет
общую компетенцию работника и имеет три основных степени проявления:
деятельность под руководством;
самостоятельная исполнительская деятельность;
руководство другими.
Широта полномочий и ответственности связана с масштабом деятельности, ценой
возможной ошибки для организации, отрасли, ее социальными, экологическими, экономическими и тому подобное последствиями, а также полнотой реализации в профессиональной
деятельности основных функций руководства (целеполагание, организация, контроль,
мотивация исполнителей).
6. Уровень квалификации является результатом освоения определенной образовательной программы и/или практического опыта.
Для приращения квалификации или изменения ее профиля на каждом уровне производится обучение по дополнительным образовательным программам системы повышения квалификации и переподготовки кадров в учреждениях, имеющих соответствующие лицензии.
Уровень квалификации может нарастать по мере обретения практического опыта
работы, самообразования и обучения.
Учет различных форм образования и обучения будет происходить внутри отраслевых
квалификационных систем.
Построение индивидуальной образовательной траектории осуществляется посредством
учета знаний и практического опыта работника, курсов повышения квалификации, что дает
возможность продвигаться как по вертикали, так и по горизонтали уровней квалификации.
Соотнесение уровней квалификации с уровнями национальной системы образования
и обучения определяется по показателю достижения квалификации, указанного в приложении 2 к ОРК.
3. Требования отраслевой рамки квалификаций
Области профессиональной деятельности:
1) деятельность по профилактике правонарушений;
2) деятельность по охране общественного порядка, обеспечению общественной
безопасности;
3) деятельность по анализу и квалификаций правонарушений;
4) деятельность по исполнению наказаний, социальной адаптации и реабилитации.
Приложение 1
к Отраслевой рамке квалификаций органов внутренних
дел Республики Казахстан
Структура отраслевой рамки квалификаций органов внутренних дел
Республики Казахстан
Область профессиональной деятельности 1:
Уродеятельность
по профилактике правонарушений
вень Личностные и профессиональУмения и навыки
Знания
ОРК
ные компетенции
Самостоятельность: работа под
Выполнять типовые
Формы,
полным руководством при низком
несложные практиче- виды и способы
уровне самостоятельности в ходе
ские задания по реали- предупреждения
выполнения задач по реализации
зации профилактичеправонарушений,
профилактических мер обеспечения
ских мер и обеспечению обеспечения
охраны общественного порядка.
безопасности людей.
охраны общест1
Ответственность: за реализацию Навыки самоконтроля венного порядка
профилактических мер и обеспечение и самодисциплины,
безопасности людей; за свою безопа- исполнительской
сность и безопасность других.
деятельности
Сложность: учет системы мер по
обеспечению охраны общественного
порядка и безопасности людей.
Самостоятельность: работа под
Выполнять несложВиды праворуководством при наличии некоторой ные практические
нарушений, просамостоятельности в знакомых ситуа- задания по реализации филактических
циях по реализации профилактических профилактических
мер, способы
мер обеспечения охраны обществен- мер и обеспечению
и средства
ного порядка и безопасности людей; безопасности людей.
предупреждения
обучение под руководством.
Навыки контроля и кор- правонарушений,
Ответственность за результаты рекции своих действий обеспечения
выполнения простых заданий по
в простых служебных охраны общест2
реализации профилактических мер
ситуациях
венного порядка
обеспечения охраны общественного
и безопасности
порядка и безопасности людей, своей
граждан
безопасности.
Сложность: решение простых
типовых задач по реализации
профилактических мер обеспечения
охраны общественного порядка и
безопасности граждан.
Самостоятельность в типовых
Выполнять стандарСпособы выситуациях, под руководством в слож- тные практические за- явления причин
ных ситуациях анализа, проектирования дания по предупрежде- правонарушений,
средств и способов предупреждения нию правонарушений, разработки проправонарушений, реализации профи- реализации профилак- филактических
лактических мер. Самообучение.
тических мер и обесмер, механизмов
Ответственность за эффективпечению безопасности предупреждения
ность профилактических мер, повылюдей. Анализировать правонарушений,
шенную степень безопасности людей, профилактическую
обеспечения
3
собственную безопасность.
деятельность. Прогно- охраны общестСложность: решение типовых пра- зировать правонарувенного порядка
ктических задач по предупреждению шения и преступность. и безопасности
правонарушений, обеспечению охраны Моделировать варианты граждан
общественного порядка и безопарешений, планировать
сности граждан; выбор и реализация профилактическую деизвестных мер, способов предупрежде- ятельность, определять
ния правонарушений.
способы выполнения
поставленных задач
Подходы,
Планировать
Самостоятельность: исполнительско-управленческая деятельность выполнение заданий по принципы и спопо анализу, проектированию средств и анализу, проектирова- собы выявления
способов предупреждения правонару- нию средств и способов и устранения
причин прашений, реализации профилактических предупреждения
вонарушений
правонарушений,
мер под руководством, предусмареализации профилак- и условий,
тривающая определение задач,
тических мер, ставить способствующих
организацию и контроль реализации
задачи подчиненным, их совершению.
нормы подчиненными.
Ответственность: за результаты оценивать результаты Правовые и криминологические
деятельности.
4 принимаемых профилактических мер
аспекты постаОпределять недопредупреждения правонарушений;
статочность знаний и новки и решения
за охрану общественного порядка,
навыков, стимулировать профессиональсвою безопасность и безопасность
повышение профессио- ных задач. Этика
окружающих.
нализма сотрудников и психология
Сложность: решение различслужебных отноных типовых практических задач,
шений. Способы
требующих самостоятельного принятия
стимулирования
решений в сложных ситуациях.
деятельности
сотрудников
Самостоятельность: управленчеПонимать заказ
Методология
ская деятельность в рамках отделений, на деятельность по
системного
подразделений и стратегии деятель- профилактике правона- анализа и проекности комитетов, департаментов,
рушений, анализировать тирования проуправлений Министерства внутренних служебные ситуации и фессиональных
дел РК по организации анализа,
свои действия.
ситуаций, спопроектирования средств и способов
Выявлять причины
собы принятия
предупреждения правонарушений,
и условия, способступравленческих
реализации профилактических мер.
вующие совершению
решений, коллекОтветственность: за оценку
правонарушений.
тиво- и комани совершенствование собственной
Принимать решения дообразование.
деятельности, собственное обучение и создавать условия по Организацион5 и обучение других при разработке и
их реализации. Контр- ные, правовые,
реализации профилактических мер;
олировать и корректи- экономические,
за охрану общественного порядка,
ровать деятельность в социальные, десвою безопасность и безопасность
контексте командной
мографические,
сотрудников.
работы.
воспитательные
Сложность: оперативное выполнеПовышать управлен- меры создания
ние практических задач в ситуациях
ческий и исполнитель- условий превысокой неопределенности.
ский профессионализм дупреждения,
сотрудников
выявления и
устранения причин совершения
правонарушений
7
8
Самостоятельность: управленПроектировать и
Методология
ческая деятельность по организации принимать решения
системного анаанализа, проектирования средств и
по созданию условий лиза, проектироспособов предупреждения правонару- предупреждения
вания и принятия
шений, реализации профилактических правонарушений, вырешений, сомер в рамках стратегии деятельности явлению и устранению здания условий
комитетов, департаментов, управлений причин совершения
предупреждения,
Министерства внутренних дел РК,
правонарушений в
выявления и
предполагающая согласование работ с служебных ситуациях устранения придругими подразделениями.
высокой неопределен- чин совершения
Ответственность: за выявление
ности. Навыки культуры правонарушений
причин и условий, способствующих
самоуправления, орга- в сложных
совершению правонарушений, за
низации коммуникации социальных и
планирование, разработку, согласован- и согласования точек профессиональность и реализацию профилактических зрения, оформления и ных ситуациях.
мер охраны общественного порядка;
презентации резульСпособы комответственность за действия и повы- татов, использования
муникации и
шение профессионализма сотрудников, современных просогласования
согласованность действий со смежны- граммных продуктов и точек зрения,
ми подразделениями правоохранитель- технических средств
оформления и
ных органов.
презентации
Сложность: управленская
аналитической
деятельность, предусматривающая
и проектной
решение задач путем моделирования
документации
реальных и возможных ситуаций
правонарушений.
Самостоятельность: управленНавыки применения
Подходы,
ческая деятельность по организации системного подхода
принципы
анализа, проектирования средств и
к выявлению причин и построения
способов предупреждения правонару- условий, способствую- концепций, страшений, реализации профилактических щие совершению право- тегий, моделей
мер, предполагающая создание стра- нарушений, постановки деятельности и
тегии функционирования и развития
задач и проблем, их
взаимодействия.
Министерства внутренних дел РК.
системного решения
Способы постаОтветственность: за планирос применением инноновки и системвание, разработку, согласованность
вационных подходов,
ного решения
и результаты реализации профилакпостроения концепций и задач и проблем.
тических мер охраны общественного стратегий деятельности Условия
порядка, согласованность действий
по защите личности,
предупреждения,
со смежными подразделениями,
общества и государст- выявления и
государственными, правоохранитель- ва от противоправных устранения приными органами, вовлечение граждан
посягательств
чин совершения
и организаций в профилактику
правонарушений
правонарушений.
Сложность: управленческая
деятельность, предполагающая
повышение уровня правовой культуры
граждан, решение задач развития,
разработку и использование новых
подходов и методов системного
анализа защиты личности, общества
и государства от противоправных
посягательств.
Самостоятельность: управленНавыки системного
Способы
ческая деятельность по организации и стратегического
создания систем
анализа, проектирования средств и
мышления, принятия
деятельности и
способов предупреждения правонару- стратегических реше- взаимодействия.
шений, реализации профилактических ний с использованием Методология
мер, предполагающая создание стра- логических методов,
моделирования
тегии функционирования и развития
построения и апробации и управления
центральных исполнительных органов моделей профессиомакросоциальправоохранительной системы РК.
нальной деятельности ными и макроэкоОтветственность: за планирова- и взаимодействия при номическими
ние, разработку, согласованность и
разработке и реалисистемами,
результаты реализации профилактиче- зации концепций и
обеспечивающиских мер охраны общественного поряд- стратегий деятельности ми защиту личка, принимаемых совместно с другими по защите личности,
ности, общества
правоохранительными органами,
общества и государст- и государства от
общественными организациями.
ва от противоправных противоправных
Сложность: управленческая
посягательств
посягательств.
деятельность, предполагающая
Методы
координацию деятельности субъектов
обеспечения
профилактики правонарушений,
высокой коордирешение государственных задач
нации действий
развития, разработку и использование
различных
новых подходов и методов, высокую
субъектов
координацию действий различных
государственных органов.
Область профессиональной деятельности 2:
Уро- деятельность по охране общественного порядка, обеспечению общевень
ственной безопасности
Личностные и профессиональные Умения и навыки
ОРК
Знания
компетенции
Самостоятельность: работа под
Выполнять
Формы, виды
полным руководством при низком уровне
типовые несложные и способы пресамостоятельности в ходе выполнения
практические
дупреждения и
задач по охране общественного порядка, задания по охране пресечения груобеспечению общественной безопасности. общественного
бых нарушений
Ответственность: за выполнение уста- порядка и обеспече- установленного
1 новленных
норм поведения при выполнении нию общественной порядка в
задач охраны общественного порядка;
безопасности. На- общественных
за свою безопасность и безопасность
выки самоконтроля местах
окружающих.
и самодисциплины,
Сложность: действия по инструкции с исполнительской
учетом многих факторов.
деятельности
Самостоятельность: работа под
Выполнять
Виды
руководством при наличии некоторой
несложные
мероприятий
самостоятельности в знакомых ситуациях практические
по охране
охраны общественного порядка, обеспече- задания по охране общественного
ния общественной безопасности; обучение общественного
порядка, спосопод руководством.
порядка и обеспече- бы и средства
2
Ответственность за результаты
нию общественной обеспечения
выполнения простых заданий обеспечения безопасности.
общественной
общественной безопасности, охраны обще- Навыки контроля
безопасности
ственного порядка, своей безопасности.
и коррекции
Сложность: решение простых типовых своих действий в
задач обеспечения безопасности людей и простых служебных
охраны общественного порядка.
ситуациях
Самостоятельность в типовых
Выполнять
Способы и
ситуациях, под руководством в сложных
стандартные пра- средства обесситуациях охраны общественного порядка, ктические задания печения охраны
государственных объектов, обеспечения
по охране общест- общественобщественной безопасности. Самообучение. венного порядка,
ного порядка,
Ответственность за высокую степень государственных
государственохраны общественного порядка, безопаобъектов, обеспече- ных объектов,
3 сности людей, собственную безопасность, нию общественной общественной
сохранность государственных объектов.
безопасности.
безопасности
Сложность: решение типовых практиче- Планировать
ских задач по обеспечению общественной деятельность, опребезопасности, выполнения установленных делять способы
норм поведения; определение известных
выполнения поставмер, способов охраны общественного поленных задач
рядка и предупреждения правонарушений.
Самостоятельность: исполнительскоПланировать
Подходы,
управленческая деятельность по охране
выполнение задания принципы и
общественного порядка, государственных по охране общест- способы охраны
объектов, обеспечению общественной
венного порядка,
общественбезопасности под руководством, предусма- государственных
ного порядка,
тривающая самостоятельное определение объектов, обеспече- государствензадач, организацию и контроль реализации нию общественной ных объектов,
нормы подчиненными.
безопасности.
обеспечения
Ответственность: за результаты по
Ставить задачи
общественной
охране
общественного
порядка,
обеспечеподчиненным,
оце4 нию общественной безопасности; за свою нивать результаты безопасности
при постановке
безопасность; за выполнение требований по деятельности.
и решении прозащите общественной безопасности.
Определять
фессиональных
Сложность: решение различных
недостаточность
задач, этика и
типовых практических задач, требующих
знаний и навыков, психология слусамостоятельного анализа служебных
стимулировать
жебных отношеситуаций.
повышение проний, способы
фессионализма
стимулирования
сотрудников
деятельности
сотрудников
Самостоятельность: управленчеПонимать заказ
Методология
ская деятельность в рамках отделений,
на деятельность
системного
подразделений и стратегии деятельности по охране общест- анализа и
комитетов, департаментов, управлений
венного порядка,
проектирования
Министерства внутренних дел РК по орга- анализировать слу- профессиональнизации охраны общественного порядка,
жебные ситуации ных ситуаций,
государственных объектов, обеспечения
и свои действий,
способы приняобщественной безопасности.
принимать решений тия управленчеОтветственность: за оценку и совер- и создавать усло- ских решений,
шенствование собственной деятельности по вия их реализации, коллективо- и
5
охране общественного порядка, государст- контролировать
командообразовенных объектов, обеспечения обществен- и корректировать вание
ной безопасности; за собственное обучение деятельность в кони обучение других; за свою безопасность
тексте командной
и безопасность других; за выполнение тре- работы, повышения
бований по охране общественного порядка, управленческого и
обеспечению общественной безопасности. исполнительского
Сложность: оперативное выполнение
профессионализма
практических задач в ситуациях высокой
сотрудников
неопределенности.
Самостоятельность: управленческая
Проектировать и
Методологии
деятельность по организации охраны
принимать решения системного
общественного порядка, государственных по обеспечению об- анализа,
объектов, обеспечения общественной без- щественной безопа- проектирования
опасности в рамках стратегии деятельности сности в служебных и принятия
комитетов, департаментов, управлений
ситуациях высокой решений по
Министерства внутренних дел РК, предпо- неопределенности. обеспечению
лагающая согласование работ с другими
Навыки культуры
общественной
подразделениями.
самоуправления,
безопасности
Ответственность: за планирование,
организации
в сложных
разработку и организацию охраны общест- коммуникации и
социальных и
6 венного порядка, обеспечения обществен- согласования точек профессиональной безопасности, которые могут привести зрения, оформления ных ситуациях,
к существенным изменениям или развитию, и презентации
способы комответственность за согласованность
результатов,
муникации и
действий со смежными подразделениями, использования
согласования
правоохранительными органами.
современных про- точек зрения,
Повышение профессионализма сотруд- граммных продук- оформления и
ников.
тов и технических презентации
Сложность: управленская деятельность, средств
аналитической
предусматривающая решение задач путем
и проектной
моделирования реальных и возможных
документации
ситуаций правонарушений.
АкмеологичеСамостоятельность: управленчеНавыки
постановки задач ские подходы,
ская деятельность по организации мер
и проблем, их симетодология
совершенствования механизма охраны
стемного решения построения
общественного порядка и обеспечения
концепций,
общественной безопасности, локализации с применением
инновационных под- стратегий,
негативных тенденций, предполагающая
ходов, построения функциональсоздание стратегии функционирования и
развития Министерства внутренних дел РК. концепций и стра- ных моделей
тегий деятельности деятельности
Ответственность: за планирование,
и взаимодейразработку и результаты охраны общест- по обеспечению
7
общественной
ствия, способы
венного порядка, обеспечения общестбезопасности
постановки и
венной безопасности, согласованность
системного
действий со смежными подразделениями,
решения задач
государственными, правоохранительными
и проблем
органами.
обеспечения
Сложность: управленческая деятельобщественной
ность, предполагающая решение задач
безопасности
развития, разработку и использование
новых подходов и методов общественной
безопасности.
Самостоятельность: управленчеНавыки системно- Способы соская деятельность по организации мер
го и стратегичездания систем
совершенствования механизма охраны
ского мышления,
деятельности
общественного порядка и обеспечения
принятия стратеи взаимообщественной безопасности, локализации гических решений действия,
негативных тенденций, предполагающая
с использованием методология
создание стратегии функционирования
логических метомоделирования
дов, построения и и управления
и развития центральных исполнительных
апробации
моделей
макросоци
органов правоохранительной системы РК.
профессиональной ым м
Ответственность: за планирование,
м
м
9 разработку и результаты реализации мер деятельности и
взаимодействия
м м
безопасности и охраны общественного
при разработке и
порядка, согласованность действий со
ющ м
смежными подразделениями, государствен- реализации мер
безопасности и
щ
ю
ными, правоохранительными органами.
охраны
общественСложность: управленческая деятельность, предполагающая решение государ- ного порядка
ственных задач развития, разработку и
использование новых подходов и методов,
высокую координацию действий различных
государственных органов.
Облас профессионал ной де ел нос и 3
Уро
де ел нос по анали и алифи аций пра онар шений
ен
Личнос ные и профессионал ные Умени и на ы и
Знани
ОРК
омпе енции
1
2
3
4
5
6
7
8
Самостоятельность: работа под
полным руководством при низком уровне
самостоятельности в ходе выполнения
задач анализа и применения взысканий
по административным нарушениям,
предупреж­дения, пресечения, раскрытия,
расследования уголовных правонарушений.
Ответственность: за выполнение работ; за свою безопасность и безопасность
других.
Сложность: работа по инструкции.
Виды адмиВыполнять
типовые несложные нистративных,
уголовных
практические
правонарушезадания анализа
ний, способы
и применения
предотвращевзысканий по
ния и наказания
административным нарушениям,
предупреждения,
пресечения,
расследования
уголовных правонарушений. Навыки
самоконтроля и
самодисциплины,
исполнительской
деятельности
Виды адмиВыполнять
нистративных,
несложные праСамостоятельность: работа под
ктические задания уголовных
руководством при наличии некоторой
самостоятельности в знакомых ситуациях анализа и примене- правонарушеанализа и применения взысканий по адми- ния взысканий по ний, способы
нистративным нарушениям, предупрежде- административным предотвращения и наказания
ния, пресечения, раскрытия, расследования нарушениям,
уголовных правонарушений; обучение под предупреждения,
пресечения,
руководством.
раскрытия, расслеОтветственность за результаты
выполнения простых заданий обеспечения дования уголовных
правонарушений.
безопасности граждан, охраны общестНавыки контроля
венного порядка, своей безопасности.
Сложность: решение простых типовых и коррекции
задач обеспечения безопасности людей и своих действий в
простых служебных
охраны общественного порядка.
ситуациях
Способы
Выполнять
Самостоятельность в типовых
ситуациях, под руководством в сложных стандартные пра- и средства
ситуациях анализа и применения взыска- ктические задания предупреждеанализа и примене- ния, выявления,
ний по административным нарушениям,
предупреждения, пресечения, раскрытия, ния взысканий по пресечения,
расследования уголовных правонаруше- административным раскрытия,
расследования
нарушениям,
ний. Самообучение.
предупреждения, администраОтветственность за результаты
тивных и
пресечения,
производства, расследования правонараскрытия, рассле- уголовных прарушений, безопасность окружающих и
дования уголовных вонарушений,
собственную безопасность.
обеспечения
Сложность: решение типовых практи- правонарушений.
безопасности
ческих задач предупреждения, выявления, Планировать
граждан
деятельность,
пресечения, раскрытия, расследования
преступлений; определение мер, способов определять способы выполнения
расследования правонарушений из известных на основе знаний и практического поставленных
задач
опыта.
Подходы,
Планировать выСамостоятельность: исполниполнение задания, принципы
тельско-управленческая деятельность
и способы
ставить задачи
по анализу и применению взысканий
подчиненным, оце- предупреждепо административным нарушениям,
предупреждению, пресечению, раскрытию, нивать результаты ния, выявления,
пресечения,
расследований уголовных правонарушений деятельности.
раскрытия,
Определять
под руководством, предусматривающая
самостоятельное определение задач, ор- недостаточность расследования
ганизацию и контроль реализации нормы знаний и навыков, административных и уголовных
стимулировать
подчиненными.
правонарушений
повышение
Ответственность: за результаты
анализа и квалификации правонарушений; профессионализма при постановке
и решении просотрудников
за свою безопасность; за выполнение
фессиональных
требований по защите общественной
задач, этика и
безопасности.
психология слуСложность: решение различных
жебных отнотиповых практических задач, требующих
шений, способы
самостоятельного анализа служебных
стимулирования
ситуаций.
деятельности
сотрудников
Методология
Понимать заказ
Самостоятельность: управленчесистемного
на деятельность
ская деятельность в рамках отделений,
анализа и
подразделений и стратегии деятельности по анализу и
проектирования
квалификации
комитетов, департаментов, управлений
правонарушений, профессиональМинистерства внутренних дел РК по
анализировать слу- ных ситуаций,
организации анализа и применения взысканий по административным нарушениям, жебные ситуации способы принятия управленчепредупреждения, пресечения, раскрытия, и свои действий,
принимать решений ских решений,
расследования уголовных правонаруи создавать усло- коллективо- и
шений.
Ответственность: за оценку и совер- вия их реализации, командообразошенствование собственной деятельности; контролировать и вание
за собственное обучение и обучение дру- корректировать дегих; за свою безопасность и безопасность ятельность в контексте командной
других; за выполнение требований по
работы, повышения
защите общественной безопасности.
Сложность: оперативное выполнение управленческого и
практических задач в ситуациях высокой исполнительского
профессионализма
неопределенности.
сотрудников
Методологии
Проектировать и
Самостоятельность: управленческая
деятельность по организации анализа и принимать решения системного
анализа, проприменения взысканий по административ- в служебных
ным нарушениям, предупреждения, пресе- ситуациях высокой ектирования и
чения, раскрытия, расследования уголов- неопределенности. принятия решеных правонарушений в рамках стратегии Навыки культуры ний в сложных
социальных и
деятельности комитетов, департаментов, самоуправления,
профессиональорганизации
управлений Министерства внутренних
ных ситуациях,
коммуникации и
дел РК, предполагающая согласование
согласования точек способы комработ со смежными подразделениями,
зрения, оформле- муникации и
правоохранительными органами.
ния и презентации согласования
Ответственность: за планирование,
точек зрения,
результатов,
разработку и организацию процессов,
оформления и
использования
которые могут привести к сущестпрезентации
современных
венным изменениям или развитию,
аналитической
согласованность действий со смежными программных
подразделениями, правоохранительными продуктов и техни- и проектной
документации
органами, ответственность за повышение ческих средств
профессионализма сотрудников.
Сложность: управленская деятельность, предусматривающая решение
задач путем моделирования реальных и
возможных ситуаций правонарушений.
Навыки постанов- АкмеологичеСамостоятельность: управленческая
деятельность по организации анализа и ки задач и проблем, ские подходы,
применения взысканий по администраметодология
их системного
тивным нарушениям, предупреждения,
решения с примене- построения
пресечения, раскрытия, расследования
концепций,
нием инновациуголовных правонарушений, предполагаю- онных подходов,
стратегий,
щая создание стратегии функционирова- построения концеп- функциональния и развития Министерства внутренних ций и стратегий
ных моделей
дел РК.
деятельности
деятельности
Ответственность: за планирование,
и взаимодейразработку и результаты деятельности,
ствия, способы
согласованность действий с государстпостановки и
венными, правоохранительными органами.
системного
Сложность: управленческая деятельрешения задач
ность, предполагающая решение задач
и проблем
развития, разработку и использование
новых подходов и методов.
Способы соНавыки системСамостоятельность: управленческая
деятельность по организации анализа и ного и стратегиче- здания систем
деятельности и
квалификации правонарушений, предпола- ского мышления,
принятия страте- взаимодействия,
гающая создание стратегии функцио­
гических решений методология
нирования и развития центральных
исполнительных органов правоохранитель- с использованием моделирования
логических мето- и управления
ной системы РК.
дов, построения и макросоциальОтветственность: за планирование,
апробации моделей ными и макроэразработку и результаты процессов,
профессиональной кономическими
согласованность действий с государстсистемами
венными, правоохранительными органами. деятельности и
взаимодействия
Сложность: управленческая
деятельность, предполагающая решение при разработке и
государственных задач развития, разра- реализации
ботку и использование новых подходов и
методов, высокую координацию действий
различных государственных органов.
Уро- Область профессиональной деятельности 4: деятельность по исполнению наказаний, социальной адаптации и реабилитации
вень Личностные
и профессиональУмения и навыки
Знания
ОРК
ные компетенции
1
Самостоятельность: работа под Выполнять
Формы и виды
полным руководством при низком
типовые несложные воспитательно-испрауровне самостоятельности в ходе
практические зада- вительной деятельвыполнения задач воспитательно-ис- ния воспитательно- ности, профилактики
правительного воздействия на заклю- исправительной
правонарушений
ченных и осужденных, профилактики деятельности,
среди заключенных и
правонарушений среди заключенных профилактики
осужденных
и осужденных.
правонарушений
Ответственность: за выполне- среди заключенных
ние работ; за свою безопасность и
и осужденных.
безопасность других.
Навыки
Сложность: работа по
самоконтроля и
инструкции.
самодисциплины,
исполнительской
деятельности
2
Самостоятельность: работа
Выполнять
Виды мероприятий
под руководством при наличии
несложные правоспитательно-испранекоторой самостоятельности в
ктические задания вительной деятельзнакомых ситуациях воспитательвоспитательноности, профилактики
но-исправительного воздействия
исправительной
правонарушений
на заключенных и осужденных,
деятельности,
среди заключенных и
профилактики правонарушений среди профилактики
осужденных
заключенных и осужденных; обучение правонарушений
под руководством.
среди заключенных
Ответственность за результаты и осужденных.
выполнения простых заданий.
Навыки контроля
Сложность: решение простых
и коррекции
типовых задач.
своих действий в
простых служебных
ситуациях
Способы и средВыполнять
3
Самостоятельность в типовых
стандартные пра- ства воспитательноситуациях, под руководством в
ктические задания исправительной
сложных ситуациях воспитательдеятельности, профивоспитательноно-исправительной деятельности,
лактики правонарупрофилактики правонарушений среди исправительной
шений, социальной
заключенных и осужденных, создания деятельности,
адаптации и реабилиусловий для социальной адаптации профилактики
тации заключенных и
правонарушений,
и реабилитации заключенных и
социальной адапта- осужденных
осужденных. Самообразование.
Ответственность за результаты ции и реабилитации
заключенных и осувоспитательно-исправительной
жденных. Планиродеятельности, профилактики правонарушений среди заключенных и вать деятельность,
осужденных, социальной адаптации и определять способы
реабилитации, безопасность окружа- выполнения поставющих и собственную безопасность. ленных задач
Сложность: решение типовых
практических задач; определение
мер, способов из известных на основе
знаний и практического опыта.
Планировать
4
Самостоятельность:
Подходы, принципы
исполнительско-управленческая дея- выполнение задания и способы воспитательность по воспитательно-исправи- воспитательнотельно-исправительтельной деятельности, профилактики исправительной
ной деятельности,
правонарушений среди заключенных деятельности,
профилактики
и осужденных, создания условий для профилактики
правонарушений,
социальной адаптации и реабилита- правонарушений,
социальной адаптации заключенных и осужденных под социальной адапта- ции и реабилитации
руководством, предусматривающая ции и реабилитации заключенных и
самостоятельное определение задач, заключенных
осужденных при поорганизацию и контроль реализации и осужденных,
становке и решении
ставить задачи
нормы подчиненными.
профессиональных
Ответственность: за результаты подчиненным, оце- задач. Этика и псиреализации норм; за свою безопас­ нивать результаты хология служебных
ность; за выполнение требований по деятельности.
отношений. Способы
защите общественной безопасности.
Определять недо- стимулирования
Сложность: решение различных статочность знаний деятельности сотрудтиповых практических задач,
и навыков, стимули- ников
требующих самостоятельного
ровать повышение
анализа и принятия адекватных мер в профессионализма
служебных ситуациях.
сотрудников
5
6
7
8
Самостоятельность:
управленческая деятельность в
рамках отделений, подразделений
и стратегии деятельности комитетов, департаментов, управлений
Министерства внутренних дел РК по
организации воспитательно-исправительной деятельности, профилактики
правонарушений среди заключенных
и осужденных, создания условий для
социальной адаптации и реабилитации заключенных и осужденных.
Ответственность: за оценку
и совершенствование собственной
деятельности; за собственное
обучение и обучение сотрудников;
за свою безопасность и безопасность окружающих; за выполнение
требований по защите общественной
безопасности.
Сложность: оперативное выполнение практических задач в ситуациях высокой неопределенности.
Понимать заказ
Методология
на деятельность
системного анализа
по воспитательно- и проектирования
исправительной
профессиональных
деятельности,
ситуаций. Способы
социальной адапта- принятия управленции и реабилитации ческих решений.
заключенных
Коллективо- и комани осужденных,
дообразование
анализировать
служебные ситуации
и свои действия,
принимать решения
и создавать условия
их реализации,
контролировать
и корректировать
деятельность в контексте командной
работы, повышения
управленческого и
исполнительского
профессионализма
сотрудников
Проектировать и
Методологии
принимать решения системного анализа,
воспитательнопроектирования и
исправительной
принятия решений
деятельности,
по обеспечению
профилактики
воспитательно-испраправонарушений,
вительной деятельсоциальной адапта- ности, профилактики
ции и реабилитации правонарушений,
заключенных и
социальной адаптаосужденных в слу- ции и реабилитации
жебных ситуациях заключенных и
высокой неопреде- осужденных в
ленности. Навыки
сложных социальных
культуры самоуправ- и профессиональных
ления, организации ситуациях. Способы
коммуникации и
коммуникации и
согласования точек согласования точек
зрения, оформления зрения, оформления
и презентации
и презентации аналирезультатов,
тической и проектной
использования
документации
современных программных продуктов
и технических
средств
Навыки постановАкмеологические
ки задач и проблем, подходы. Методоих системного реше- логия построения
ния с применением концепций, стратегий,
инновационных под- функциональных моходов, построения делей деятельности
концепций и страте- и взаимодействия.
гий деятельности
Способы постановки и
системного решения
задач и проблем
Самостоятельность: управленческая деятельность по организации
воспитательно-исправительной
деятельности, профилактике правонарушений среди заключенных и
осужденных, созданию условий для
социальной адаптации и реабилитации заключенных и осужденных
в рамках стратегии деятельности
комитетов, департаментов, управлений Министерства внутренних дел РК,
предполагающая согласование работ
с другими подразделениями.
Ответственность: за планирование и разработку мер, которые могут
привести к существенным изменениям или развитию, согласованность
действий со смежными подразделениями, правоохранительными органами, ответственность за повышение
профессионализма сотрудников.
Сложность: управленская
деятельность, предусматривающая
решение задач путем моделирования
реальных и возможных ситуаций
правонарушений.
Самостоятельность: управленческая деятельность по совершенствованию механизма воспитательно-исправительной деятельности,
создания условий для социальной
адаптации и реабилитации заключенных и осужденных, предполагающая
создание стратегии функционирования и развития Министерства
внутренних дел РК.
Ответственность: за планирование, разработку и результаты
деятельности, согласованность
действий с государственными, правоохранительными органами.
Сложность: управленческая
деятельность, предполагающая
решение задач развития, разработку
и использование новых подходов и
методов общественной безопасности.
Самостоятельность:
Навыки системСпособы создания
управленческая деятельность по
ного и стратегиче- систем деятельности
совершенствованию механизма
ского мышления,
и взаимодействия.
воспитательно-исправительной
принятия стратеМетодология моделидеятельности, создания условий для гических решений рования и управления
социальной адаптации и реабилис использованием макросоциальными и
тации заключенных и осужденных,
логических методов, макроэкономическими
предполагающая создание стратегии построения и
системами
функционирования и развития
апробации моделей
центральных исполнительных органов профессиональной
правоохранительной системы РК.
деятельности и
Ответственность: за планивзаимодействия
рование, разработку и результаты
деятельности, согласованность
действий с государственными, правоохранительными органами.
Сложность: управленческая
деятельность, предполагающая
решение государственных задач развития, разработку и использование
новых подходов и методов, высокую
координацию действий различных
государственных органов.
Приложение 2
к Отраслевой рамке квалификаций органов внутренних
дел Республики Казахстан
4. Показатели достижения квалификационного уровня
Уровень
кваПоказатели достижения квалификационного уровня
лификации
1 Практический опыт и/или краткосрочное обучение (инструктаж) на рабочем месте и/или краткосрочные курсы при наличии основного среднего образования,
но не ниже начального образования
2 Практический опыт и/или профессиональная подготовка (краткосрочные
курсы на базе организации образования или обучение на предприятии) при
наличии общего среднего образования (но не ниже основного среднего) или
технического и профессионального образования на базе основного среднего
образования или общего среднего образования без практического опыта
3 Практический опыт и/или профессиональная подготовка (курсы на базе организации образования по программам профессиональной подготовки до одного
года или обучение на предприятии) при наличии общего среднего образования
или технического и профессионального образования на базе основного среднего образования или общего среднего образования без практического опыта
4 Техническое и профессиональное образование повышенного уровня, дополнительная профессиональная подготовка, практический опыт
5 Техническое и профессиональное образование, послесреднее образование,
дополнительная профессиональная подготовка или высшее образование,
практический опыт
6 Высшее образование, дополнительная профессиональная подготовка, практический опыт
7 Высшее образование, дополнительная профессиональная подготовка, практический опыт. Послевузовское образование, практический опыт
8 Высшее образование, в том числе полученное до введения в действие Закона
Республики Казахстан от 27 июля 2007 года «Об образовании», а также послевузовское образование, определенное в соответствии с уровнями образования,
установленными указанным законом, дополнительная профессиональная
подготовка и/или послевузовское образование, практический опыт
Приказ министра финансов
Республики Казахстан
г. Астана
от 30 октября 2013 года
№ 500
Об утверждении Правил составления
консолидированной финансовой отчетности
администраторами бюджетных программ и местными
уполномоченными органами по исполнению бюджета
В целях реализации статьи 118 Бюджетного кодекса Республики Казахстан
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила составления консолидированной финансовой
отчетности администраторами бюджетных программ и местными уполномоченными
органами по исполнению бюджета.
2. Признать утратившими силу:
1) приказ министра финансов Республики Казахстан от 25 июня 2010 года № 303
«Об утверждении Правил составления администраторами бюджетных программ консолидированной финансовой отчетности» (зарегистрированный в Реестре государственной
регистрации нормативных правовых актов 19 июля 2010 года за № 6339, опубликованный
в газете «Казахстанская правда» от 4 сентября 2010 года № 233 (26294));
2) приказ министра финансов Республики Казахстан от 12 сентября 2012 года № 417
«О внесении изменений и дополнений в приказ министра финансов Республики Казахстан
от 25 июня 2010 года № 303 «Об утверждении Правил составления администраторами
бюджетных программ консолидированной финансовой отчетности» (зарегистрированный
в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 8 октября 2012 года
№ 7987, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 3 ноября 2012 года
№ 381-382 (27200-27201)).
3. Департаменту методологии бюджетных процедур Министерства финансов Респуб­
лики Казахстан (Ерназарова З. А.) обеспечить государственную регистрацию настоящего
приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование
в средствах массовой информации в установленном законодательством порядке.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня их первого официального опубликования.
Министр Б. Жамишев
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 20 ноября 2013 года за № 8913.
Утверждены
приказом министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 500
Правила
составления консолидированной финансовой отчетности
администраторами бюджетных программ и местными уполномоченными
органами по исполнению бюджета
Глава 1. Общие положения
1. Настоящими Правилами устанавливаются объем, формы, периодичность, сроки
и порядок составления и представления консолидированной финансовой отчетности
администраторами бюджетных программ, содержащимися за счет республиканского и
местных бюджетов, и местными уполномоченными органами по исполнению бюджета для
целей их предоставления пользователям.
2. Администраторы бюджетных программ, содержащиеся за счет республиканского
и местных бюджетов, и местные уполномоченные органы по исполнению бюджета
составляют годовую, полугодовую отчетность в объеме и по формам, установленным
настоящими Правилами.
3. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
консолидированная финансовая отчетность администратора бюджетных программ –
это финансовая отчетность администратора бюджетных программ и подведомственных
ему государственных учреждений, представленная как финансовая отчетность единой
организации;
консолидированная финансовая отчетность местного уполномоченного органа по
исполнению бюджета – это финансовая отчетность местного уполномоченного органа
по исполнению бюджета, местных уполномоченных органов по исполнению нижестоящих
бюджетов и администраторов местных бюджетных программ, представленная как финансовая отчетность единой организации;
инвестиции в субъекты квазигосударственного сектора – это вложения бюджетных
средств в государственные предприятия, товарищества с ограниченной ответственностью,
акционерные общества, в том числе национальные управляющие холдинги, национальные
холдинги, национальные компании, участником или акционером которых является государство, а также дочерние, зависимые и иные юридические лица, являющиеся аффилиированными
с ними в соответствии с законодательными актами Республики Казахстан;
элиминирование – исключение равных сумм по взаимным операциям между администратором бюджетных программ и его подведомственными государственными
учреждениями или между государственными учреждениями подведомственными одному
администратору бюджетных программ, между администраторами бюджетных программ,
а также операций между уполномоченными органами по исполнению вышестоящего и
нижестоящего бюджетов.
4. При составлении консолидированной финансовой отчетности соблюдаются следующие требования:
полнота и достоверность отражений за отчетный период всех операций;
правильность отнесения доходов и расходов к отчетным периодам;
тождество данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического
учета на первое число месяца, следующего за отчетным периодом;
аккуратность заполнения показателей и недопустимость подчисток и помарок. В случае
исправления ошибок делаются соответствующие записи, заверенные лицами, подписавшими финансовую отчетность, с указанием даты исправления.
5. Формы консолидированной финансовой отчетности заполняются в точном соответствии с предусмотренными в них показателями. Изменение показателей и их кодов
в утвержденных формах финансовой отчетности или внесение в них дополнительных
показателей не допускается.
Изменения данных консолидированной финансовой отчетности, относящиеся как к
текущему отчетному периоду, так и к предыдущему периоду (после их утверждения),
производятся в консолидированной финансовой отчетности, составленной за период, в
котором были обнаружены искажения данных.
6. Центральный уполномоченный орган по исполнению бюджета, направляет письменное
уведомление администратору бюджетных программ, о внесенных изменениях или дополнениях, с указанием причин их внесения.
Администратор бюджетных программ в соответствии с изменениями и дополнениями,
внесенными центральным уполномоченным органом по исполнению бюджета, вносит
изменения в свою консолидированную финансовую отчетность в течение 10 рабочих
дней с момента получения письменного уведомления. В случае если изменения касаются
финансовой отчетности подведомственного государственного учреждения, администратор
бюджетных программ письменно уведомляет соответствующее подведомственное государственное учреждение и перенаправляет предложения по изменениям и дополнениям
для внесения их в течение 10 рабочих дней в его отдельную финансовую отчетность.
Изменения администратором бюджетных программ в консолидированную финансовую
отчетность после ее сдачи в уполномоченный орган по исполнению бюджета вносятся
только на основании письменного уведомления уполномоченного органа по исполнению
бюджета по результатам рассмотрения им отчета, с обязательным соблюдением принципов
и требований по внесению изменений настоящих Правил и Правил составления и представления финансовой отчетности, утвержденных приказом министра финансов Республики
Казахстан от 8 июля 2010 года № 325 (зарегистрированный в Реестре государственной
регистрации нормативных правовых актов за № 6352).
В случае внесения местным уполномоченным органом по исполнению бюджета
изменений в консолидированную финансовую отчетность администратора местных бюджетных программ, последним исправления в финансовую отчетность следует вносить в
аналогичном порядке.
Администраторам республиканских бюджетных программ, внесшим исправления в
консолидированную финансовую отчетность, необходимо внести соответствующие изменения в экземпляр отчетности, ранее представленный им в Счетный комитет по контролю
за исполнением республиканского бюджета.
7. Адресная часть форм заполняется в следующем порядке:
реквизит «Местный уполномоченный орган по исполнению бюджета» – наименование
уполномоченного органа области, города республиканского значения, столицы, района
(города областного значения) по исполнению бюджета;
реквизит «Администратор бюджетных программ» – наименование и код администратора
бюджетных программ из Функциональной классификации расходов бюджета Единой
бюджетной классификации Республики Казахстан;
реквизит «Периодичность» – указывается период финансовой отчетности;
реквизит «Единица измерения» – тысяч тенге (далее – тыс. тенге).
8. Годовая консолидированная финансовая отчетность составляется по состоянию на
1 января года, следующего за отчетным. Полугодовая консолидированная финансовая
отчетность составляется по состоянию на 1 июля текущего финансового года.
Годовая консолидированная финансовая отчетность составляется за календарный
период с 1 января по 31 декабря.
9. Сроки представления консолидированной финансовой отчетности для администраторов республиканских бюджетных программ и для местных уполномоченных органов
областей по исполнению бюджета устанавливаются центральным уполномоченным органом
по исполнению бюджета, для администраторов местных бюджетных программ – местными
уполномоченными органами по исполнению бюджета.
Консолидированная финансовая отчетность администраторами республиканских бюджетных программ представляется в полном объеме форм в электронном виде посредством
информационной системы уполномоченного органа по исполнению бюджета (далее – ИС).
Датой представления отчета считается дата его передачи через ИС.
Консолидированная финансовая отчетность администраторами местных бюджетных
программ представляется на бумажном носителе в сброшюрованном виде с пронумерованными страницами и оглавлением и в электронном виде в полном объеме форм.
Консолидированная финансовая отчетность местными уполномоченными органами по
исполнению бюджета области с 1 января 2014 года представляется в полном объеме
форм в электронном виде.
Администраторы местных бюджетных программ представляют консолидированную
финансовую отчетность соответствующему местному уполномоченному органу по
исполнению бюджета.
Администраторы республиканских бюджетных программ и местные уполномоченные
органы по исполнению бюджета области представляют консолидированную финансовую
отчетность центральному уполномоченному органу по исполнению бюджета. Датой представления консолидированной финансовой отчетности считается дата его регистрации в
канцелярии уполномоченного органа по исполнению бюджета.
В случае совпадения срока, установленного для представления отчетности с выходным
(нерабочим) днем, консолидированная финансовая отчетность представляется на следующий за ним первый рабочий день.
При несоответствии представленной консолидированной финансовой отчетности
установленным формам центральный уполномоченный орган по исполнению бюджета
возвращает без исполнения.
Центральный уполномоченный орган по исполнению бюджета на основании консолидированной финансовой отчетности администраторов республиканских бюджетных программ
составляет консолидированную финансовую отчетность по республиканскому бюджету,
а на основании консолидированной финансовой отчетности местных уполномоченных
органов по исполнению бюджета области – консолидированную финансовую отчетность
по местному бюджету.
Первая консолидированная финансовая отчетность местного уполномоченного органа
по исполнению бюджета области по состоянию на 1 января 2014 года представляется
в срок, установленный центральным уполномоченным органом по исполнению бюджета.
10. Объем годовой, полугодовой консолидированной финансовой отчетности включает:
1) консолидированный бухгалтерский баланс по форме согласно Приложению 1 к
настоящим Правилам;
2) консолидированный отчет о результатах финансовой деятельности по форме
согласно Приложению 2 к настоящим Правилам;
3) консолидированный отчет о движении денег (прямой метод) по форме согласно
Приложению 3 к настоящим Правилам;
4) консолидированный отчет об изменениях чистых активов/капитала по форме согласно
Приложению 4 к настоящим Правилам;
5) пояснительная записка к консолидированной финансовой отчетности по форме
согласно Приложению 5 к настоящим Правилам.
11. Правом первой подписи на годовой и полугодовой консолидированной финансовой
отчетности обладает руководитель данного органа или лицо, замещающее его, правом
второй подписи – главный бухгалтер или лицо, возглавляющее подразделение, обеспечивающее консолидацию финансовой отчетности.
Во всех формах представляемой консолидированной финансовой отчетности рядом с
подписью руководителя и главного бухгалтера обязательно расшифровываются подписи
(фамилия и инициалы).
12. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) министерства
и иного исполнительного органа, имущественные права и обязанности переходят к правопреемнику при слиянии и присоединении – в соответствии с передаточным актом, а при
разделении и выделении – в соответствии с разделительным балансом. Разделительный
баланс делается по одному экземпляру для каждого выделяющегося государственного
учреждения. При ликвидации составляется ликвидационный баланс по форме «Консолидированный бухгалтерский баланс». Финансовая отчетность предоставляется до полного
завершения процедур ликвидации.
При реорганизации (разделении, выделении, присоединении и слиянии) государственного учреждения администратор бюджетных программ прежней/новой подчиненности
составляет консолидированную финансовую отчетность в полном объеме форм годовой
отчетности за период с начала года до отчетной даты, следующей за датой реорганизации,
с учетом пересчитанного сальдо на начало года.
Администратор бюджетных программ прежней/новой подчиненности представляет
расшифровку по форме согласно приложению 6 к Правилам Консолидированный разделительный бухгалтерский баланс на начало года, который включает:
сальдо на начало года;
плюс/минус начальное сальдо (реорганизуемого госучреждения);
пересчитанное сальдо на начало года;
передано на дату реорганизации.
Пересчитанное сальдо на начало года в бухгалтерском балансе администратора
бюджетных программ определяется с учетом сальдо на начало года бухгалтерского
баланса реорганизуемого госучреждения.
При слиянии, присоединении государственных учреждений и наделении отдельными
функциями и полномочиями на дату передачи администраторами бюджетных программ
прежней и новой подчиненности составляется передаточный акт, включая расшифровки
по активам, по дебиторской и кредиторской задолженности.
В объем форм отчетного периода включается разделительный или ликвидационный
баланс на дату передачи и представляется в соответствующий уполномоченный орган
по исполнению бюджета отдельными отчетами по каждому министерству или иному
исполнительному органу.
Разделительный баланс подтверждается подписью руководителя и главного бухгалтера принимающей и передающей стороны с обязательной расшифровкой подписи
(фамилия и инициалы).
13. Образцы специализированных форм к годовой и полугодовой консолидированной
финансовой отчетности могут разрабатываться соответствующими администраторами
бюджетных программ и местными уполномоченными органами по исполнению бюджета
по согласованию с центральным уполномоченным органом по исполнению бюджета.
14. При составлении консолидированной финансовой отчетности необходимо руководствоваться Бюджетным Кодексом Республики Казахстан, нормативными правовыми
актами по бухгалтерскому учету и финансовой отчетности в государственных учреждениях
и настоящими Правилами.
2. Этапы консолидации финансовой отчетности
15. Финансовая отчетность местных уполномоченных органов по исполнению бюджета,
администраторов бюджетных программ и их подведомственных государственных учреждений, которая используется при подготовке консолидированной финансовой отчетности,
готовится по состоянию на одну и ту же отчетную дату.
16. Консолидированная финансовая отчетность для аналогичных сделок и других
событий составляется на основе единой учетной политики. Соответственно местные
уполномоченные органы по исполнению бюджета, администраторы бюджетных программ
и государственные учреждения используют единые принципы учета.
17. С целью соблюдения принципа сопоставимости финансовой отчетности, консолидированная финансовая отчетность текущего периода представляется в сравнении с
данными аналогичного прошлого отчетного периода.
18. Составление консолидированной финансовой отчетности администратора бюджетных программ как единой экономической организации осуществляется в следующем
порядке:
1) построчное суммирование аналогичных статей финансовой отчетности администратора бюджетных программ и подведомственных ему государственных учреждений.
Аналогичные статьи активов, обязательств, чистых активов/капитала, доходов и расходов,
поступлений и выбытия денег, изменений в чистых активах/капитала, поступлений (увеличений) и выбытий (погашений) активов и обязательств;
2) элиминирование взаимных операций между администратором бюджетных программ
и его подведомственными государственными учреждениями, а также между государственными учреждениями внутри одной системы.
Сальдо по взаимным расчетам и операциям между государственными учреждениями
одной системы при консолидации финансовой отчетности администратором бюджетных
программ полностью исключаются.
3) перенос консолидированных данных предыдущего отчетного периода.
19. Составление консолидированной финансовой отчетности местных уполномоченных
органов по исполнению бюджета как единой экономической организации осуществляется
в следующем порядке:
1) построчное суммирование аналогичных статей финансовой отчетности администраторов местных бюджетных программ и местных уполномоченных органов по исполнению
бюджета. Аналогичные статьи активов, обязательств, чистых активов/капитала, доходов и
расходов, поступлений и выбытия денег, изменений в чистых активах/капитале, поступлений
(увеличений) и выбытий (погашений) активов и обязательств;
2) элиминирование взаимных операций между местными уполномоченными органами
по исполнению вышестоящего и нижестоящего бюджетов, между администраторами
бюджетных программ.
Сальдо по взаимным расчетам и операциям между администраторами бюджетных
программ, а также между уполномоченными органами по исполнению вышестоящего и
нижестоящего бюджетов при консолидации финансовой отчетности местным уполномоченным органом по исполнению бюджета полностью исключаются.
В целях исключения двойного учета доходов и расходов в консолидированной финансовой отчетности исключаются суммы доходов и расходов, в том числе по трансфертам и
субсидиям, операциям по внутреннему кредитованию между уполномоченными органами
по исполнению вышестоящего и нижестоящего бюджетов.
20. Инвестиции в субъекты квазигосударственного сектора представляются в консолидированной финансовой отчетности по стоимости, представленной в отдельной финансовой
отчетности администратора бюджетной программы.
3. Процедуры консолидации финансовой отчетности
21. Консолидация статей формы «Консолидированный бухгалтерский баланс» осуществляется путем построчного сложения аналогичных статей:
статьи «Денежные средства и их эквиваленты» (код строки 010);
статьи «Краткосрочные финансовые инвестиции» (код строки 011), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению
бюджета подлежит исключению сумма сальдо дебиторской задолженности по представленным бюджетным кредитам нижестоящим бюджетам (счет 1110 «Краткосрочные
займы предоставленные»);
статьи «Краткосрочная дебиторская задолженность по бюджетным выплатам» (код
строки 012), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного
органа области по исполнению бюджета подлежит исключению сумма сальдо дебиторской
задолженности по целевым трансфертам нижестоящим бюджетам;
статьи «Краткосрочная дебиторская задолженность по расчетам с бюджетом» (код
строки 013);
статьи «Краткосрочная дебиторская задолженность покупателей и заказчиков» (код
строки 014);
статьи «Краткосрочная дебиторская задолженность по ведомственным расчетам»
(код строки 015).
В случае наличия сальдо по взаимным расчетам между государственными учреждениями одной системы, при консолидации сальдо по взаимным расчетам по строкам 015 и
216 элиминируется, то есть взаимно исключается (код строки 015).
Статьи «Краткосрочные вознаграждения к получению» (код строки 016), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению
бюджета подлежит исключению сумма сальдо дебиторской задолженности по вознаграждениям к получению по представленным бюджетным кредитам нижестоящим бюджетам;
статьи «Краткосрочная дебиторская задолженность работников» (код строки 017);
статьи «Краткосрочная дебиторская задолженность по аренде» (код строки 018);
статьи «Прочая краткосрочная дебиторская задолженность» (код строки 019);
статьи «Запасы» (код строки 020);
статьи «Краткосрочные авансы выданные» (код строки 021);
статьи «Прочие краткосрочные активы» (код строки 022);
статьи «Долгосрочные финансовые инвестиции» (код строки 110), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению
бюджета подлежит исключению сумма сальдо дебиторской задолженности представленных бюджетных кредитов нижестоящим бюджетам (счет 2120 «Долгосрочные займы
предоставленные»);
статьи «Долгосрочная дебиторская задолженность покупателей и заказчиков» (код
строки 111);
статьи «Долгосрочная дебиторская задолженность по аренде» (код строки 112);
статьи «Прочая долгосрочная дебиторская задолженность» (код строки 113);
статьи «Основные средства» (код строки 114);
статьи «Незавершенное строительство и капитальные вложения» (код строки 115);
статьи «Инвестиционная недвижимость» (код строки 116);
статьи «Биологические активы» (код строки 117);
статьи «Нематериальные активы» (код строки 118);
статьи «Долгосрочные финансовые инвестиции, учитываемые по методу долевого
участия» (код строки 119);
статьи «Прочие долгосрочные активы» (код строки 120);
статьи «Краткосрочные финансовые обязательства» (код строки 210);
статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность по бюджетным выплатам» (код
строки 211);
статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность по платежам в бюджет» (код
строки 212);
статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность по расчетам с бюджетом»
(код строки 213), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению бюджета подлежит исключению сумма сальдо
кредиторской задолженности по платежам в бюджет по представленным бюджетным
кредитам нижестоящим бюджетам, по начисленным вознаграждениям и по трансфертам
на недоиспользованную сумму;
статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность по другим обязательным и
добровольным платежам» (код строки 214);
Статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность поставщикам и подрядчикам»
(код строки 215);
статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность по ведомственным расчетам»
(код строки 216).
В случае наличия сальдо по взаимным расчетам между государственными учреждениями одной системы, при консолидации сальдо по взаимным расчетам по строкам 015 и
216 элиминируется, то есть взаимно исключается (код строки 216).
Статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность стипендиатам» (код строки 217);
статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность перед работниками» (код
строки 218);
статьи «Краткосрочные вознаграждения к выплате» (код строки 219);
статьи «Краткосрочная кредиторская задолженность по аренде» (код строки 220);
статьи «Прочая краткосрочная кредиторская задолженность» (код строки 221);
статьи «Краткосрочные оценочные и гарантийные обязательства» (код строки 222);
статьи «Прочие краткосрочные обязательства» (код строки 223);
статьи «Долгосрочные финансовые обязательства» (код строки 310);
статьи «Долгосрочная кредиторская задолженность поставщикам и подрядчикам»
(код строки 311);
статьи «Долгосрочная кредиторская задолженность по аренде» (код строки 312);
статьи «Долгосрочная кредиторская задолженность перед бюджетом» (код строки
313), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного органа
области по исполнению бюджета подлежит исключению сумма сальдо кредиторской
задолженности по платежам в бюджет по представленным бюджетным кредитам
нижестоящим бюджетам;
статьи «Долгосрочные оценочные и гарантийные обязательства» (код строки 314);
статьи «Прочие долгосрочные обязательства» (код строки 315);
статьи «Финансирование капитальных вложений» (код строки 410);
статьи «Финансирование капитальных вложений за счет бюджетных средств» (код
строки 411);
статьи «Финансирование капитальных вложений за счет внешних займов и связанных
грантов» (код строки 412);
статьи «Резервы» (код строки 413);
статьи «Накопленный финансовый результат» (код строки 414).
22. Аналогичные по содержанию забалансовые счета также суммируются:
статьи «Арендованные активы» (код строки 610);
статьи «Запасы, принятые на ответственное хранение или оплаченные по централизованному снабжению» (код строки 620);
статьи «Бланки строгой отчетности» (код строки 630);
статьи «Списанная задолженность неплатежеспособных дебиторов» (код строки 640);
статьи «Задолженность учащихся и студентов за невозвращенные материальные
ценности» (код строки 650);
статьи «Переходящие спортивные призы и кубки» (код строки 660);
статьи «Путевки» (код строки 670);
статьи «Учебные предметы военной техники» (код строки 680);
статьи «Активы культурного наследия» (код строки 690).
23. Консолидация статей формы «Консолидированный отчет о результатах финансовой деятельности» осуществляется путем построчного сложения аналогичных статей
доходов и расходов:
статьи «Доходы от необменных операций» (код строки 010);
статьи «Финансирование текущей деятельности» (код строки 011), в консолидированной
финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению бюджета
подлежит исключению сумма дохода от необменных операций на цели представления
бюджетных кредитов;
статьи «Финансирование капитальных вложений» (код строки 012);
статьи «Доходы от финансирования за счет внешних займов» (код строки 013);
статьи «Трансферты» (код строки 014), в консолидированной финансовой отчетности
местного уполномоченного органа области по исполнению бюджета подлежит исключению
сумма полученного нижестоящим бюджетом дохода от трансфертов, перечисленных из
вышестоящего бюджета;
статьи «Субсидии» (код строки 015);
статьи «Спонсорская и благотворительная помощь» (код строки 016);
статьи «Гранты» (код строки 017);
статьи «Прочие» (код строки 018);
статьи «Доходы от обменных операций» (код строки 020);
статьи «Доходы от управления активами» (код строки 030);
статьи «Вознаграждения» (код строки 031), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению бюджета подлежит
исключению сумма вознаграждений по кредитам, выданным нижестоящим бюджетам;
статьи «Прочие доходы от управления активами» (код строки 032);
статьи «Прочие доходы» (код строки 040), в консолидированной финансовой отчетности
подлежит исключению сумма доходов от безвозмездного получения долгосрочных активов
и запасов между администраторами бюджетных программ;
статьи «Расходы государственного учреждения» (код строки 110);
статьи «Оплата труда» (код строки 111);
статьи «Стипендии» (код строки 112);
статьи «Налоги и платежи в бюджет» (код строки 113);
статьи «Расходы по запасам» (код строки 114);
статьи «Командировочные расходы» (код строки 115);
статьи «Коммунальные расходы» (код строки 116);
статьи «Арендные платежи» (код строки 117);
статьи «Содержание долгосрочных активов» (код строки 118);
статьи «Услуги связи» (код строки 119);
статьи «Амортизация и обесценение активов» (код статьи 120);
статьи «Обесценение активов» (код строки 121);
статьи «Прочие операционные расходы» (код строки 122), в консолидированной
финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению бюджета подлежит исключению сумма расходов по платежам в бюджет по представленным
бюджетным кредитам, вознаграждениям и по суммам начисленных обязательств на
недоиспользованную сумму полученных трансфертов;
статьи «Расходы по бюджетным выплатам» (код строки 130);
статьи «Пенсии и пособия» (код строки 131);
статьи «Субсидии» (код строки 132);
статьи «Трансферты» (код строки 133), в консолидированной финансовой отчетности
местного уполномоченного органа области по исполнению бюджета подлежит исключению
сумма расходов по трансфертам;
статьи «Прочие» (код строки 134);
статьи «Расходы по управлению активами» (код строки 140);
статьи «Вознаграждения» (код строки 141);
статьи «Прочие расходы по управлению активами» (код строки 142);
статьи «Прочие расходы» (код строки 150), в консолидированной финансовой отчетности местного уполномоченного органа области по исполнению бюджета подлежит
исключению сумма расходов по безвозмездной передаче запасов между администраторами
бюджетных программ, между государственными учреждениями, подведомственными
одному администратору бюджетных программ;
статьи «Доля чистых прибылей или убытков по инвестициям, учитываемым по методу
долевого участия» (код строки 210);
статьи «Выбытие долгосрочных активов» (код строки 220), в консолидированной финансовой отчетности подлежит исключению сумма расходов по безвозмездной передаче
долгосрочных активов между администраторами бюджетных программ;
статьи «Курсовая разница» (код строки 230);
статьи «Прочие» (код строки 240).
24. Консолидация статей формы «Консолидированный отчет о движении денег (прямой
метод)» осуществляется путем построчного сложения аналогичных статей:
статьи «Финансирование из бюджета» (код строки 010);
статьи «Текущей деятельности» (код строки 011);
статьи «Капитальных вложений» (код строки 012);
статьи «За счет внешних займов и связанных грантов» (код строки 013);
статьи «Трансферты» (код строки 014);
статьи «Субсидии» (код строки 015);
статьи «Прочие» (код строки 016);
статьи «Внешние займы и связанные гранты» (код строки 017);
статьи «Спонсорской и благотворительной помощи» (код строки 020);
статьи «От реализации товаров, работ и услуг» (код строки 030);
статьи «Полученные вознаграждения» (код строки 040);
статьи «По деньгам временного размещения» (код строки 050);
статьи «Прочие поступления» (код строки 060);
статьи «Оплата труда» (код строки 110);
статьи «Пенсии и пособия» (код строки 120);
статьи «Налоги и платежи в бюджет» (код строки 130);
статьи «Поставщикам и подрядчикам за товары и услуги» (код строки 140);
статьи «Авансы, выданные за товары и услуги» (код строки 150);
статьи «Трансферты, субсидии» (код строки 160);
статьи «Вознаграждения» (код строки 170);
статьи «Возврат остатков бюджетных средств» (код строки 180);
статьи «Прочие платежи» (код строки 190);
статьи «Реализация долгосрочных активов» (код строки 310);
статьи «Реализация доли контролируемых и других субъектов» (код строки 320);
статьи «Реализация ценных бумаг» (код строки 330);
статьи «Погашение займов» (код строки 340);
статьи «Прочие» (код строки 350);
статьи «Приобретение долгосрочных активов» (код строки 410);
статьи «Приобретение доли контролируемых и других субъектов» (код строки 420);
статьи «Приобретение ценных бумаг» (код строки 430);
статьи «Формирование и пополнение уставного капитала субъектов квазигосударственного сектора» (код строки 440);
статьи «Выданные займы» (код строки 450);
статьи «Прочие» (код строки 460).
Аналогично суммирование статей, относящихся к поступлению и выбытию денежных
средств от финансовой деятельности:
статьи «Получение займов» (код строки 610);
статьи «Прочие» (код строки 620);
статьи «Погашение займов» (код строки 710);
статьи «Прочие» (код строки 720).
25. Консолидация статей формы «Консолидированный отчет об изменениях чистых
активов/капитала» осуществляется путем построчного сложения аналогичных статей:
статьи «Изменения в учетной политике и корректировка ошибок» (код строки 020);
статьи «Увеличение резервов на переоценку долгосрочных активов» (код строки 041);
статьи «Уменьшение резервов на переоценку долгосрочных активов» (код строки 042);
статьи «Увеличение резервов на переоценку финансовых инвестиции, имеющихся в
наличии для продажи» (код строки 043);
статьи «Уменьшение резервов на переоценку финансовых инвестиции, имеющихся в
наличии для продажи» (код строки 044);
статьи «Прочие резервы» (код строки 045);
статьи «Разницы обменных курсов по пересчету зарубежной деятельности» (код
строки 046);
статьи «Увеличение финансирования, признанное напрямую в Отчете об изменениях
чистых активов/капитала» (код строки 047);
статьи «Уменьшение финансирования, связанное с выбытием долгосрочных активов,
признанное напрямую в Отчете об изменениях чистых активов/капитала» (код строки 048);
статьи «Перенос финансирования на доходы отчетного периода» (код строки 049);
статьи «Изменения в учетной политике и корректировка ошибок» (код строки 080);
статьи «Увеличение резервов на переоценку долгосрочных активов» (код строки 101);
статьи «Уменьшение резервов на переоценку долгосрочных активов» (код строки 102);
статьи «Увеличение резервов на переоценку финансовых инвестиций, имеющихся в
наличии для продажи» (код строки 103);
статьи «Уменьшение резервов на переоценку финансовых инвестиции, имеющихся в
наличии для продажи» (код строки 104);
статьи «Прочие резервы» (код строки 105);
статьи «Разницы обменных курсов по пересчету зарубежной деятельности» (код
строки 106);
статьи «Увеличение финансирования, признанное напрямую в Отчете об изменениях
чистых активов/капитала» (код строки 107);
статьи «Уменьшение финансирования, связанное с выбытием долгосрочных активов,
признанное напрямую в Отчете об изменениях чистых активов/капитала» (код строки 108);
статьи «Перенос финансирования на доходы отчетного периода» (код строки 109).
26. Формы консолидированной финансовой отчетности в полной мере соответствуют
формам, применяемым при составлении финансовой отчетности государственного
учреждения.
27. Требования к структуре и раскрытию информации к консолидированной финансовой
отчетности, отражаемой в пояснительной записке, в полной мере соответствуют требованиям к раскрытию информации для финансовой отчетности государственных учреждений.
28. В формах «Консолидированный отчет о результатах финансовой деятельности»,
«Консолидированный отчет о движении денег (прямой метод)» графа 4 «Прошлый период»
заполняется за аналогичный период прошлого года, начиная с 2014 года.
Строки 070, 080, 090, 100, 101, 102, 103, 104, 105, 106, 110, 120 формы «Консолидированный отчет об изменениях чистых активов/капитала» заполняются за аналогичный
период прошлого года, начиная с 2014 года.
В случае отсутствия в настоящем разделе, по какой-либо строке указаний на исключения
по процедурам консолидации финансовой отчетности, следует использовать требования
раздела 2. «Этапы консолидации финансовой отчетности» настоящих Правил.
Приложение 1
к Правилам составления консолидированной
финансовой отчетности администраторами бюджетных
программ и местными уполномоченными органами
по исполнению бюджета
Форма
Консолидированный бухгалтерский баланс
по состоянию на «____»___________
Местный уполномоченный орган по исполнению бюджета
Администратор бюджетных программ Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
АКТИВЫ
1
I. Краткосрочные активы
Денежные средства и их эквиваленты
Краткосрочные финансовые инвестиции
Краткосрочная дебиторская задолженность по бюджетным выплатам
Краткосрочная дебиторская задолженность по расчетам
с бюджетом
Краткосрочная дебиторская задолженность покупателей
и заказчиков
Краткосрочная дебиторская задолженность по ведомственным расчетам
Краткосрочные вознаграждения к получению
Краткосрочная дебиторская задолженность работников
Краткосрочная дебиторская задолженность по аренде
Прочая краткосрочная дебиторская задолженность
Запасы
Краткосрочные авансы выданные
Прочие краткосрочные активы
Итого краткосрочных активов
II. Долгосрочные активы
Долгосрочные финансовые инвестиции
Долгосрочная дебиторская задолженность покупателей
и заказчиков
Долгосрочная дебиторская задолженность по аренде
Прочая долгосрочная дебиторская задолженность
Основные средства
Незавершенное строительство и капитальные вложения
Инвестиционная недвижимость
Биологические активы
Нематериальные активы
Долгосрочные финансовые инвестиции, учитываемые по
методу долевого участия
Прочие долгосрочные активы
Итого долгосрочных активов
БАЛАНС
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ЧИСТЫЕ АКТИВЫ/КАПИТАЛ
Код На начало На конец
стро- отчетного отчетного
ки периода периода
2
3
4
010
011
012
013
014
015
016
017
018
019
020
021
022
100
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
200
Код На начало На конец
стро- отчетного отчетного
ки периода периода
III. Краткосрочные обязательства
Краткосрочные финансовые обязательства
210
Краткосрочная кредиторская задолженность по бюджет- 211
ным выплатам
Краткосрочная кредиторская задолженность по платежам 212
в бюджет
Краткосрочная кредиторская задолженность по расчетам 213
с бюджетом
Краткосрочная кредиторская задолженность по другим
214
обязательным и добровольным платежам
Краткосрочная кредиторская задолженность поставщикам 215
и подрядчикам
Краткосрочная кредиторская задолженность по ведомст- 216
венным расчетам
Краткосрочная кредиторская задолженность стипендиатам 217
Краткосрочная кредиторская задолженность перед
218
работниками
Краткосрочные вознаграждения к выплате
219
Краткосрочная кредиторская задолженность по аренде
220
Прочая краткосрочная кредиторская задолженность
221
Краткосрочные оценочные и гарантийные обязательства
222
Прочие краткосрочные обязательства
223
Итого краткосрочных обязательств
300
IV. Долгосрочные обязательства
Долгосрочные финансовые обязательства
310
Долгосрочная кредиторская задолженность поставщикам 311
и подрядчикам
Долгосрочная кредиторская задолженность по аренде
312
Долгосрочная кредиторская задолженность перед
313
бюджетом
Долгосрочные оценочные и гарантийные обязательства
314
Прочие долгосрочные обязательства
315
Итого долгосрочных обязательств
400
V. Чистые активы/капитал
Финансирование капитальных вложений, в том числе
410
Финансирование капитальных вложений за счет бюджет- 411
ных средств
Финансирование капитальных вложений за счет внешних 412
займов и связанных грантов
Резервы
413
Накопленный финансовый результат
414
Итого чистые активы/капитал
500
БАЛАНС
Забалансовые счета
Арендованные активы
610
Запасы, принятые на ответственное хранение или оплачен- 620
ные по централизованному снабжению
Бланки строгой отчетности
630
Списанная задолженность неплатежеспособных
640
дебиторов
Задолженность учащихся и студентов за невозвращенные 650
материальные ценности
Переходящие спортивные призы и кубки
660
Путевки
670
Учебные предметы военной техники
680
Активы культурного наследия
690
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Приложение 2
к Правилам составления консолидированной
финансовой отчетности администраторами бюджетных
программ и местными уполномоченными органами
по исполнению бюджета
Форма
Консолидированный отчет о результатах финансовой деятельности
за период, заканчивающийся на ______________
Местный уполномоченный орган по исполнению бюджета
Администратор бюджетных программ Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
Показатели
1
Доходы от необменных операций, в том числе:
Финансирование текущей деятельности
Финансирование капитальных вложений
Доходы от финансирования за счет внешних займов
Трансферты
Субсидии
Спонсорская и благотворительная помощь
Гранты
Прочие
Доходы от обменных операций
Доходы от управления активами, в том числе:
Вознаграждения
Прочие доходы от управления активами
Прочие доходы
Доходы, всего (сумма строк 010, 020, 030, 040)
Расходы государственного учреждения, в том числе:
Оплата труда
Стипендии
Налоги и платежи в бюджет
Расходы по запасам
Командировочные расходы
Коммунальные расходы
Арендные платежи
Содержание долгосрочных активов
Услуги связи
Амортизация активов
Обесценение активов
Прочие операционные расходы
Расходы по бюджетным выплатам, в том числе:
Пенсии и пособия
Субсидии
Трансферты
Прочие
Расходы по управлению активами, в том числе:
Вознаграждения
Прочие расходы по управлению активами
Прочие расходы
Расходы, всего (сумма строк 110, 130, 140, 150)
Доля чистых прибылей или убытков по инвестициям, учитываемым по методу долевого участия
Выбытие долгосрочных активов
Курсовая разница
Прочие
Финансовый результат отчетного периода
(строка 100 минус строка 200 +/– строки 210, 220, 230, 240)
Код Отчет- Прошстро- ный
лый
ки период период
2
3
4
010
011
012
013
014
015
016
017
018
020
030
031
032
040
100
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
130
131
132
133
134
140
141
142
150
200
210
220
230
240
300
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Прил ж
П
м
ф
дм
мм м
ым
3
д
м
м
ым
ю юдж
юдж
ы
м
Ф м
Консолидиро анный о че о д ижении дене пр мой ме од
а период а анчи ающийс на _________
М
ы
Адм
П
д
д ц
м
м
ы
ю юдж
юдж ы
д
ы
д
мм
П
1
Д ж
д ж ы
д
ц
д
П
д ж ы
д
–
мм
010 020
030 040 050 060
Ф
юдж
м
Т щ д
К
ы
ж
З
ш
м
ы
Т
ф ы
С
д
П
В ш
мы
ы
ы
С
м щ
О
ц
П
ы
жд
П д
м
м
м щ
П
Вы ы
д ж ы
д
–
мм
110 120 130
140 150 160 170 180 190
О
д
П
Н
ж
юдж
П
щ м
д д
м
ы
А
ы ыд ы
ы
Т
ф ы
д
В
жд
В
юдж ы
д
П
ж
мм д ж ы
д
ц
д
100 м
200
Д ж
д ж ы
д
ц
д
П
д ж ы
д
–
мм
310 320
330 340 350
Р
ц д
ы
Р
ц д
мы д
ъ
Р
ц ц ы
м
К д О
2
ы
3
д
П ш
ы
д
4
100
010
011
012
013
014
015
016
017
020
030
040
050
060
200
110
120
130
140
150
160
170
180
190
300
400
310
320
330
стр. 20
Окончание. Начало на 19-й стр.
1
Сальдо на начало отчетного периода по стоимости
приобретения
Поступление по стоимости приобретения
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
Выбытие по стоимости приобретения
в т. ч. израсходовано на нужды государственного
учреждения
Сальдо на конец отчетного периода по стоимости
приобретения
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного
периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
Списан резерв на обесценение за отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой
стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
стоимости
Долгосрочные активы
450
460
600
700
610
620
800
710
720
900
910
911
920
930
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Форма
Пояснительная записка к консолидированной финансовой отчетности
на _________
Местный уполномоченный орган по исполнению бюджета
Администратор бюджетных программ Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
1. Общие сведения:
Положение администраторов бюджетных программ/ уполномоченных органов: количество подведомственных учреждений количество администраторов бюджетных программ количество уполномоченных органов: используемые нормативные правовые акты: Краткосрочные активы
Таблица 1. Денежные средства и их эквиваленты (строки 010 формы 1 «Бухгалтерский
баланс»)
Саль- Сальдо
Код до
на на конец
Показатели
стро- начало
ки года отчетного
периода
1
2
3
4
Денежные средства в кассе (1010)
011
Текущий счет государственного учреждения (1020)
012
Расчетный счет (1030)
013
КСН спонсорской и благотворительной помощи (1041)
014
КСН платных услуг (1042)
015
КСН временного размещения денег (1043)
016
КСН местного самоуправления
017
КСН целевого финансирования
018
Счет в иностранной валюте (1050)
019
Специальный счет бюджетного инвестиционного проекта по
020
грантам (1061)
Специальный счет бюджетного инвестиционного проекта по
021
внешним займам (1062)
Аккредитивы (1071)
022
Денежные средства в пути (1073)
023
Плановые назначения на принятие обязательств согласно
024
индивидуальному плану финансирования по обязательствам
государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета (1080)
Плановые назначения на принятие обязательств согласно
025
индивидуальному плану финансирования по обязательствам
государственных учреждений, финансируемых из местного
бюджета (1090)
Всего
100
Займы предоставленные
Всего
Код строки
Таблица 2. Краткосрочные финансовые инвестиции (строка 011 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Оцениваемые по справедливой стоимости
Оцениваемые по себестоимости
Удерживаемые до
погашения
Имеющиеся в наличии
для продажи
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
030
031
7
8
020
021
022
023
030
031
Таблица 3. Краткосрочная дебиторская задолженность (строки 014 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
с
Код Расчеты
покупаПоказатели
стро- телями
и
ки заказчиками
1
2
3
Сальдо на начало отчетного периода
010
Начисление дебиторской задолженности
011
Погашение дебиторской задолженности
012
Сальдо на конец отчетного периода
013
Сальдо резерва по сомнительным долгам на начало отчетного периода 020
Начислен резерв по сомнительным долгам за отчетный период
021
Списан резерв по сомнительным долгам за отчетный период
022
Сальдо резерва по сомнительным долгам на конец отчетного периода 023
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой стоимости
030
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой стоимости
031
Код строки
Оцениваемые по справедливой стоимости
Оцениваемые по
себестоимости
Удерживаемые до
погашения
Имеющиеся в наличии
для продажи
Займы предоставленные
Всего
1
2
3 4 5 6 7
Сальдо на начало отчетного периода по стоимости
010
приобретения
Поступление по стоимости приобретения
011
Выбытие по стоимости приобретения
012
Сальдо на конец отчетного периода по стоимости
013
приобретения
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного 020
периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период 021
Списан резерв на обесценение за отчетный период
022
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного
023
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой
030
стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
031
стоимости
Таблица 6. Основные средства (строка 114 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
5 6 7 8
9
х
х
х х х х
х
х
х х х х
х
х
х х х х
х
х
формы 1 «Бухгалтерский
Другие
Всего
Показатели
1
2 3 4 5 6
Сальдо на начало отчетного периода по первоначальной стоимости 010
Поступление по первоначальной стоимости
011
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
011-1
Выбытие по первоначальной стоимости
012
Сальдо на конец отчетного периода по первоначальной стоимости 013
Сальдо накопленной амортизации на начало отчетного периода
020
Принято и начислено амортизации за отчетный период
021
Списано амортизации за отчетный период
022
Сальдо накопленной амортизации на конец отчетного периода
023
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного периода
030 х х х
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
031 х х х
Списан резерв на обесценение за отчетный период
032 х х х
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного периода
033 х х х
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой стоимости
040
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой стоимости
041
Таблица 8. Биологические активы (строка 117 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Показатели
другим организациям
073
Всего
Таблица 14. Безвозмездно переданные долгосрочные активы/запасы
Сумма
БаланКод Первона- накопленной
совая
Показатели
стро- чальная
стоиамортизастоики
мость
ции
мость
1
2
4
5
6
Переданы безвозмездно долгосрочные активы,
010
всего:
государственным учреждени- за счет бюджета
011
прочие
012
ям своей системы
другим государственным органам
013
другим организациям
014
Переданы безвозмездно запасы, всего:
020
х
государственным учреждениям своей системы
021
х
другим государственным органам
022
х
другим организациям
023
х
Таблица 15. Информация по концессионным активам
Код ПервонаСумма
Сумма
БаланПоказатели
стро- чальная накопленной резерва на
совая
ки стоимость амортизации обесценение стоимость
1
2
3
4
5
6
Земля
010
Здания
020
Сооружения
030
Передаточные устройства
040
Транспортные средства
050
Машины и оборудование
060
Незавершенное строительство 070
Прочие
080
Всего:
100
Таблица 16. Информация по взаимным операциям.
п/н Дата Вид НаименоваНаименование
Сумма Корреспонденция счетов
Дебет
Кредит
опера- ние и номер принимающей/переции документа
дающей стороны
А
1
2
3
4
5
6
7
8
10 11
х х х х
Код
строки
Земля
1
2 3 4
Сальдо на начало отчетного периода по перво- 010
начальной стоимости
Поступление по первоначальной стоимости
011
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
011-1
Выбытие по первоначальной стоимости
012
Сальдо на конец отчетного периода по первона- 013
чальной стоимости
Сальдо накопленной амортизации на начало
020
отчетного периода
Принято и начислено амортизации за отчетный 021
период
Списано амортизации за отчетный период
022
Сальдо накопленной амортизации на конец
023
отчетного периода
Сальдо резерва на обесценение на начало
030 х х
отчетного периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный
031 х х
период
Списан резерв на обесценение за отчетный
032 х х
период
Сальдо резерва на обесценение на конец
033 х х
отчетного периода
Сальдо на начало отчетного периода по балан- 040
совой стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балан041
совой стоимости
Таблица 7. Инвестиционная недвижимость (строка 116
баланс»)
Здания
Показатели
1
2 3 4 5
Сальдо на начало отчетного периода по первоначальной стоимости 010
Поступление по первоначальной стоимости
011
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
011-1
Выбытие по первоначальной стоимости
012
Сальдо на конец отчетного периода по первоначальной стоимости
013
Сальдо накопленной амортизации на начало отчетного периода
020
Принято и начислено амортизации за отчетный период
021
Списано амортизации за отчетный период
022
Сальдо накопленной амортизации на конец отчетного периода
023
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного периода
030 х х
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
031 х х
Списан резерв на обесценение за отчетный период
032 х х
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного периода
033 х х
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой стоимости
040
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой стоимости
041
Таблица 9. Нематериальные активы (строка 118 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Показатели
2. Раскрытия к финансовой отчетности.
6
х
х
х
х
Животные
Многолетние
насаждения
Всего
Приложение 5
к Правилам составления консолидированной
финансовой отчетности администраторами бюджетных
программ и местными уполномоченными органами
по исполнению бюджета
5
020
021
022
023
Код строки
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
4
7 8
Земля
Здания
Сооружения
Передаточные устройства
Транспортные средства
Машины и оборудование
Инструменты, производственный и хозяйственный
инвентарь
Прочие основные средства
Всего
ФинанНако- Всесирого
плен- чивание
Код капи- Ре- ный стые
Показатели
стро- таль- зер- финан- актики
совый вы/
ных вы резульвложетат капиний
тал
1
2
3
4
5
6
Сальдо на начало отчетного периода
010
Изменения в учетной политике и корректировка ошибок 020
х
х
Пересчитанное сальдо (строки 010 +/– 020)
030
Изменения в чистых активах/капитале за отчетный
040
период
(строки 041 +/- 042 +/- 043 +/- 044 +/- 045 +/046 +/- 047 +/- 048 +/- 049)
Увеличение резервов на переоценку долгосрочных
041
х
х
активов
Уменьшение резервов на переоценку долгосрочных
042
х
активов
Увеличение резервов на переоценку финансовых
043
х
х
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Уменьшение резервов на переоценку финансовых
044
х
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Прочие резервы
045
х
Разницы обменных курсов по пересчету зарубежной 046
х
деятельности
Увеличение финансирования, признанное напрямую в 047
х
х
Отчете об изменениях чистых активов/капитала
Уменьшение финансирования, связанное с выбытием 048
долгосрочных активов, признанное напрямую в Отчех
х
те об изменениях чистых активов/капитала
Перенос финансирования на доходы отчетного
049
х
х
периода
Финансовый результат за отчетный период
050
х
х
Сальдо на конец отчетного периода (строки 030
060
+/- 040 +/- 050)
Сальдо на начало прошлого периода
070
Изменения в учетной политике и корректировка
080
х
х
ошибок
Пересчитанное сальдо (строки 070 +/– 080)
090
Изменения в чистых активах/капитале за прошлый
100
период
(строки 101 +/- 102 +/- 103 +/- 104 +/- 105 +/106 +/- 107 +/- 108 +/- 109)
Увеличение резервов на переоценку долгосрочных
101
х
х
активов
Уменьшение резервов на переоценку долгосрочных
102
х
активов
Увеличение резервов на переоценку финансовых
103
х
х
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Уменьшение резервов на переоценку финансовых
104
х
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Прочие резервы
105
х
Разницы обменных курсов по пересчету зарубежной 106
х
деятельности
Увеличение финансирования, признанное напрямую в 107
х
х
Отчете об изменениях чистых активов/капитала
Уменьшение финансирования, связанное с выбытием 108
долгосрочных активов, признанное напрямую в Отчех
х
те об изменениях чистых активов/капитала
Перенос финансирования на доходы отчетного периода 109
х
х
Финансовый результат за прошлый период
110
х
х
Сальдо на конец прошлого периода (строки 090
120
+/- 100 +/- 110)
3
6
Программное
обеспечение
Авторские
права
Лицензионные
соглашения
Патенты
Гудвилл
Прочие
Всего
Местный уполномоченный орган по исполнению бюджета Администратор бюджетных программ Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
Показатели
Код строки
Консолидированный отчет об изменениях чистых активов/капитала
за период, заканчивающийся __________________
2
010
011
012
013
5
013
Код строки
Форма
1
Сальдо на начало отчетного периода по стоимости
приобретения
Поступление по стоимости приобретения
Выбытие по стоимости приобретения
Сальдо на конец отчетного периода по стоимости
приобретения
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного
периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
Списан резерв на обесценение за отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой
стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
стоимости
4
Таблица 5. Долгосрочные финансовые инвестиции (строка 110 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Приложение 4
к Правилам составления консолидированной
финансовой отчетности администраторами бюджетных
программ и местными уполномоченными органами
по исполнению бюджета
Показатели
2
3
010
011
011-1
012
012-1
Запасы в пути
Всего
Показатели
410
420
430
440
Материалы
Незавершенное
производство
Готовая
продукция
Товары
340
350
500
Код строки
Таблица 4. Запасы (строка 020 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Погашение займов
Прочие
Выбытие денежных средств – всего (сумма строк 410, 420, 430,
440, 450, 460)
Приобретение долгосрочных активов
Приобретение доли контролируемых и других субъектов
Приобретение ценных бумаг
Формирование и пополнение уставного капитала субъектов
квазигосударственного сектора
Выданные займы
Прочие
Чистая сумма денежных средств от инвестиционной деятельности (строка 400 минус строка 500)
III. Движение денежных средств от финансовой деятельности
Поступление денежных средств – всего (сумма строк 610, 620)
Получение займов
Прочие
Выбытие денежных средств – всего (сумма строк 710, 720)
Погашение займов
Прочие
Чистая сумма денежных средств от финансовой деятельности
(строка 700 минус строка 800)
Увеличение +/– уменьшение денежных средств (строка 300 +/–
строка 600 +/– строка 900)
Чистая курсовая разница
Денежные средства на начало периода
Денежные средства на конец периода
1
2
3
4
5 6 7 8 9
Сальдо на начало отчетного периода по первона010
чальной стоимости
Поступление по первоначальной стоимости
011
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
011-1
Выбытие по первоначальной стоимости
012
Сальдо на конец отчетного периода по первоначаль- 013
ной стоимости
Сальдо накопленной амортизации на начало отчет020
ного периода
Принято и начислено амортизации за отчетный период 021
Списано амортизации за отчетный период
022
Сальдо накопленной амортизации на конец отчет023
ного периода
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного 030
х
х
х х х х
периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период 031
х
х
х х х х
Списан резерв на обесценение за отчетный период
032
х
х
х х х х
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного 033
х
х
х х х х
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой 040
стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
041
стоимости
Таблица 10. Краткосрочные финансовые обязательства (строка 210 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Оценивае­ Оценивае­ Оценивае­
Код
мые по
мые по
мые по ВсеПоказатели
стро- амортизисправед- себестоиго
ки
рованной
ливой
мости
стоимости стоимости
1
2
3
4
5
6
Сальдо на начало отчетного периода 010
Поступление
011
Выбытие
012
Сальдо на конец отчетного периода
013
Таблица 11. Долгосрочные финансовые обязательства (строка 310 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Оценивае- ОцениваКод Оцениваемые
по аморти- мые по спра- емые по ВсеПоказатели
стро- зированной
ведливой себестои- го
ки
стоимости стоимости
мости
1
2
3
4
5
6
Сальдо на начало отчетного периода 010
Поступление
011
Выбытие
012
Сальдо на конец отчетного периода 013
Таблица 12. Прочие доходы
Прошлый
Показатели
Код строки Отчетный
период
период
1
2
3
4
От изменения справедливой стоимости
010
От выбытия долгосрочных активов
020
Принято безвозмездно:
030
от государственных учреждений своей системы
031
от других государственных органов
032
от других организаций
033
От курсовой разницы
040
От компенсации убытков
050
Поступило от ликвидации активов
060
Оприходованы излишки
070
Прочие
080
Всего
Таблица 13. Прочие расходы
Код
Отчетный
Прошлый
Показатели
строки
период
период
1
2
3
4
От изменения справедливой стоимости
010
По выбытию долгосрочных активов
020
По курсовой разнице
030
От обесценения активов
040
Создание резервов:
050
по сомнительной дебиторской задолженности
051
по отпускным работников
052
по оценочным и условным обязательствам
053
Прочие
060
Передано безвозмездно:
070
государственным учреждениям своей системы
071
другим государственным органам
072
Итого:
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Приложение 6
к Правилам составления консолидированной
финансовой отчетности администраторами бюджетных
программ и местными уполномоченными органами
по исполнению бюджета
Форма
Консолидированный разделительный бухгалтерский баланс
по состоянию на «____»___________
Администратор бюджетных программ Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
АКТИВЫ
1
I. Краткосрочные активы
Денежные средства и их эквиваленты
Краткосрочные финансовые инвестиции
Краткосрочная дебиторская задолженность
по бюджетным выплатам
Краткосрочная дебиторская задолженность
по расчетам с бюджетом
Краткосрочная дебиторская задолженность
покупателей и заказчиков
Краткосрочная дебиторская задолженность
по ведомственным расчетам
Краткосрочные вознаграждения к получению
Краткосрочная дебиторская задолженность
работников
Краткосрочная дебиторская задолженность
по аренде
Прочая краткосрочная дебиторская
задолженность
Запасы
Краткосрочные авансы выданные
Прочие краткосрочные активы
Итого краткосрочных активов
II. Долгосрочные активы
Долгосрочные финансовые инвестиции
Долгосрочная дебиторская задолженность
покупателей и заказчиков
Долгосрочная дебиторская задолженность
по аренде
Прочая долгосрочная дебиторская задолженность
Основные средства
Незавершенное строительство и капитальные вложения
Инвестиционная недвижимость
Биологические активы
Нематериальные активы
Долгосрочные финансовые инвестиции,
учитываемые по методу долевого участия
Прочие долгосрочные активы
Итого долгосрочных активов
БАЛАНС
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА,
ЧИСТЫЕ АКТИВЫ/КАПИТАЛ
СальКод до на
стро- наки чало
года
2
3
Плюс/ Пересчи- Переминус
танное
дано
началь- сальдо на дату
ное на начало реоргасальдо
года низации*
4
5
6
010
011
012
013
014
015
016
017
018
019
020
021
022
100
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
200
СальКод до на
стро- наки чало
года
Плюс/ Пересчи- Переминус
танное
дано
началь- сальдо на дату
ное на начало реоргасальдо
года
низации
III. Краткосрочные обязательства
Краткосрочные финансовые обязательства 210
Краткосрочная кредиторская задолжен211
ность по бюджетным выплатам
Краткосрочная кредиторская задолжен212
ность по платежам в бюджет
Краткосрочная кредиторская задолжен213
ность по расчетам с бюджетом
Краткосрочная кредиторская задолжен214
ность по другим обязательным и добровольным платежам
Краткосрочная кредиторская задолжен215
ность поставщикам и подрядчикам
Краткосрочная кредиторская задолжен216
ность по ведомственным расчетам
Краткосрочная кредиторская задолжен217
ность стипендиатам
Краткосрочная кредиторская задолжен218
ность перед работниками
Краткосрочные вознаграждения к выплате
219
Краткосрочная кредиторская задолжен220
ность по аренде
Прочая краткосрочная кредиторская
221
задолженность
Краткосрочные оценочные и гарантийные
222
обязательства
Прочие краткосрочные обязательства
223
Итого краткосрочных обязательств
300
IV. Долгосрочные обязательства
Долгосрочные финансовые обязательства
310
Долгосрочная кредиторская задолженность 311
поставщикам и подрядчикам
Долгосрочная кредиторская задолженность 312
по аренде
Долгосрочная кредиторская задолженность 313
перед бюджетом
Долгосрочные оценочные и гарантийные
314
обязательства
Прочие долгосрочные обязательства
315
Итого долгосрочных обязательств
400
V. Чистые активы/капитал
Финансирование капитальных вложений, в
410
том числе
Финансирование капитальных вложений за 411
счет бюджетных средств
Финансирование капитальных вложений за 412
счет внешних займов и связанных грантов
Резервы
413
Накопленный финансовый результат
414
Итого чистые активы/капитал
500
БАЛАНС
Забалансовые счета
Арендованные активы
610
Запасы, принятые на ответственное хране620
ние или оплаченные по централизованному
снабжению
Бланки строгой отчетности
630
Списанная задолженность неплатежеспо640
собных дебиторов
Задолженность учащихся и студентов за
650
невозвращенные материальные ценности
Переходящие спортивные призы и кубки
660
Путевки
670
Учебные предметы военной техники
680
Активы культурного наследия
690
*Примечание. Графа 6 заполняется для подтверждения сумм переданных/принятых
активов, обязательств и чистых активов/ капитала на дату реорганизации.
Передано: Принято:
Руководитель _______ ________
(подпись)
(Ф. И. О.) МП Главный бухгалтер _____ _______
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Руководитель ________ ________
(подпись)
(Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _____ ________
(подпись)
(Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Приказ министра финансов
Республики Казахстан
г. Астана
от 30 октября 2013 года
№ 501
О внесении изменений и дополнений в приказ министра
финансов Республики Казахстан от 8 июля 2010 года
№ 325 «Об утверждении форм и правил составления
и представления финансовой отчетности»
В соответствии со статьей 117 Бюджетного кодекса Республики Казахстан
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министра финансов Республики Казахстан от 8 июля 2010 года № 325
«Об утверждении форм и правил составления и представления финансовой отчетности»
(зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов
за № 6352, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 23 октября 2010 года
№ 281-282 (26342-26343)), следующие изменения и дополнения:
пункт 1 изложить в следующей редакции:
«1. Утвердить:
1) формы финансовой отчетности:
форма 1 «Бухгалтерский баланс», согласно приложению 1 к настоящему приказу;
форма 2 «Отчет о результатах финансовой деятельности», согласно приложению 2
к настоящему приказу;
форма 3 «Отчет о движении денег на счетах государственного учреждения по источникам финансирования (прямой метод)», согласно приложению 3 к настоящему приказу;
форма 4 «Отчет об изменениях чистых активов/капитала», согласно приложению 4
к настоящему приказу;
форма 5 «Пояснительная записка к финансовой отчетности», согласно приложению 5
к настоящему приказу;
форма 6 «Бухгалтерский баланс при реорганизации», согласно приложению 6 к
настоящему приказу;
2) Правила составления и представления финансовой отчетности, согласно приложению 7 к настоящему приказу.»;
в Правилах составления и представления финансовой отчетности (далее – Правила),
утвержденных указанным приказом:
правый верхний угол изложить в следующей редакции:
Приложение 7
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 8 июля 2010 года № 325
пункт 2 изложить в следующей редакции:
«2. Государственные учреждения, содержащиеся за счет республиканского и местных бюджетов, составляют годовую, полугодовую отчетность в объеме, установленном
настоящими Правилами.»;
в пункте 7 абзац шестой исключить;
пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. Годовая финансовая отчетность составляется по состоянию на 1 января года,
следующего за отчетным. Полугодовая финансовая отчетность составляется по состоянию
на 1 июля текущего финансового года.
Годовая финансовая отчетность составляется за календарный период с 1 января по
31 декабря.»;
в пункте 10 абзац первый изложить в следующей редакции:
«10. Объем годовой, полугодовой финансовой отчетности, представляемой государственными учреждениями включает:»;
пункт 11 изложить в следующей редакции:
«11. Годовая и полугодовая финансовая отчетность подписывается руководителем
государственного учреждения, главным бухгалтером или лицом, возглавляющим подразделение, обеспечивающим ведение бухгалтерского учета в государственном учреждении.
Рядом с подписью руководителя и главного бухгалтера обязательная расшифровка
подписи (фамилия и инициалы).»;
пункт 12 изложить в следующей редакции:
«12. При реорганизации (слиянии, присоединении, разделении, выделении) государственного учреждения, имущественные права и обязанности переходят к правопреемнику
при слиянии и присоединении – в соответствии с передаточным актом, а при разделении и
выделении – в соответствии с разделительным балансом. Разделительный баланс составляется по одному экземпляру для каждого выделяющегося государственного учреждения.
При ликвидации составляется ликвидационный баланс по форме 1 «Бухгалтерский баланс».
При выделении государственного учреждения администратору бюджетных программ
прежней подчиненности государственным учреждением представляется Бухгалтерский
баланс при реорганизации (форма 6) с приложением всех форм финансовой отчетности,
предусмотренных настоящими Правилами до даты реорганизации.
При присоединении и слиянии государственных учреждений администратору бюджетных программ новой подчиненности государственным учреждением представляется
финансовая отчетность в полном объеме форм, предусмотренных настоящими Правилами,
за период с начала года до отчетной даты, следующей за датой реорганизации с приложением передаточного акта.»;
пункт 16 изложить в следующей редакции:
«16. Годовую, полугодовую финансовую отчетность государственные учреждения
составляют на основе проверенных бухгалтерских записей, подтвержденных соответствующими документами. До составления бухгалтерского баланса производится
сверка оборотов и остатков по аналитическим счетам с оборотами и остатками по счетам
синтетического учета. Согласование основных показателей финансовой отчетности по
формам годового и полугодового отчетов производится по схеме согласно приложению
к настоящим Правилам.»;
в пункте 24 абзац второй изложить в следующей редакции:
«По строке 010 «Денежные средства и их эквиваленты» (1010, 1020, 1030, 1040, 1050,
1060, 1070, 1080, 1090) актива бухгалтерского баланса показываются остатки денежных
средств на КСН для учета поступлений и расчетов, на счетах в иностранной валюте и
специальных счетах бюджетного инвестиционного проекта по внешним займам и грантам, в
кассе, на текущем и расчетном счетах государственного учреждения, плановых назначений
на принятие обязательств, прочие денежные средства.»;
в пункте 40 абзац четырнадцатый изложить в следующей редакции:
«По строке 122 «Прочие операционные расходы» (7050, 7120, 7140) показывается
сумма начисленных расходов по трансфертам физическим лицам, страховым платежам,
по передаче доходов в бюджет от реализации долгосрочных активов, сверхсметным
поступлениям в бюджет от платных услуг, и прочим операционным расходам.»;
в пункте 88 часть третью исключить;
пункт 89 изложить в следующей редакции:
«89. В разделе «Движение денежных средств от операционной деятельности» отражается поступление денежных средств на денежные счета государственного учреждения
по источникам финансирования и их выбытие по видам расходов.»;
пункт 90 изложить в следующей редакции:
«90. Строка 100 «Поступление денежных средств – всего» показывает сумму строк
010, 020, 030, 040, 050, 060.
По строке 010 «Финансирование из бюджета» показывается сумма строк 011, 012,
013, 014, 015, 016.
По строке 011 «Текущей деятельности» показывается выделенное из бюджета финансирование по индивидуальному плану финансирования по обязательствам государственным
учреждениям, финансируемым из республиканского (местного) бюджета.
По строке 012 «Капитальных вложений» показывается выделенное из бюджета финансирование на капитальные вложения.
По строке 013 «За счет внешних займов и связанных грантов» показывается полученное
финансирование по внешним займам и связанным грантам.
По строке 014 «Трансферты» показывается полученное финансирование по трансфертам.
По строке 015 «Субсидии» показывается полученное финансирование по субсидиям.
По строке 016 «Прочие» показывается финансирование по прочим статьям, не указанных
в предыдущих статьях отчета.
По строке 017 «Внешние займы и связанные гранты» показывается поступление средств
на счет бюджетного инвестиционного проекта по внешним займам и связанным грантам.
По строке 020 «Спонсорская и благотворительная помощь» показываются поступившие
на КСН денежные средства от спонсорской и благотворительной помощи.
По строке 030 «От реализации товаров, работ и услуг» показываются поступившие
на КСН денежные средства от реализации товаров (работ, услуг), которые остаются
в распоряжении государственного учреждения и расходуются на определенные цели.
По строке 040 «Полученные вознаграждения» показываются полученные проценты на
денежный счет государственного учреждения.
По строке 050 «По деньгам временного размещения» показываются поступившие на
КСН денежные средства по деньгам временного размещения.
По строке 060 «Прочие поступления» показываются прочие поступления на другие
денежные счета и суммы восстановлений произведенных кассовых расходов.»;
пункт 91 изложить в следующей редакции:
«91. Строка 200 «Выбытие денежных средств – всего» показывает сумму строк 110,
120, 130, 140, 150, 160, 170, 180, 190.
По строке 110 «Оплата труда» показываются денежные выплаты по оплате труда,
отпускным, компенсационным выплатам.
По строке 120 «Пенсии и пособия» показываются денежные выплаты по пенсиям и социальным пособиям, установленным пенсионным законодательством Республики Казахстан.
По строке 130 «Налоги и платежи в бюджет» показываются денежные выплаты по
налогам и другим платежам в бюджет.
По строке 140 «Поставщикам и подрядчикам за товары и услуги» показываются
денежные выплаты поставщикам и подрядчикам запасов, работ и услуг.
По строке 150 «Авансы, выданные за товары и услуги» показываются денежные выплаты
по авансам, выданным за предоставленные услуги и работы.
По строке 160 «Трансферты, субсидии» показываются денежные выплаты в виде
трансфертов (кроме трансфертов физическим лицам в виде денежных выплат работникам
государственных учреждений) и субсидии.
По строке 170 «Вознаграждения» показываются денежные выплаты в виде вознаграждений.
По строке 180 «Возврат остатков бюджетных средств» показываются возвращенная
в бюджет в конце отчетного года сумма неиспользованного остатка бюджетных средств.
По строке 190 «Прочие платежи» показываются денежные выплаты по трансфертам
физическим лицам, стипендиям, командировочным расходам, страховым и арендным
платежам, обязательные социальные отчисления в Государственный фонд социального
страхования, все выплаты, удержанные из заработной платы, кроме подоходного налога, и
другие платежи по денежным счетам не указанным в предыдущих статьях.»;
пункт 101 изложить в следующей редакции:
«101. Строка 910 «Увеличение +/– уменьшение денежных средств» показывает сумму
чистых движений денег от операционной, инвестиционной и финансовой деятельности
(строка 300 +/– строка 600 +/– строка 900). В то же время эта сумма равна разнице
строк 920, 930 с учетом сумм по строке 911.»;
дополнить пунктом 101-1 следующего содержания:
«101-1. Строка 911 «Чистая курсовая разница» показывается чистая курсовая разница
(плюс/минус положительная/отрицательная), возникающая из-за изменений валютного
курса по денежным средствам и их эквивалентам в иностранной валюте для сверки сальдо
денежных средств на начало и конец отчетного периода.»;
пункт 105 изложить в следующей редакции:
«105. В раскрытиях к финансовой отчетности представляется следующая информация.
По статье «Денежные средства и их эквиваленты» (строка 010 формы 1 «Бухгалтерский баланс»):
данные по остаткам денежных средств на начало и конец отчетного периода согласно
таблице 1 формы 5 «Пояснительная записка к финансовой отчетности».
По статье «Краткосрочные и долгосрочные финансовые инвестиции» (строки 011, 110
формы 1 «Бухгалтерский баланс»):
данные по финансовым инвестициям (кроме финансовых инвестиции в субъекты квазигосударственного сектора) на начало и конец отчетного периода и изменения, согласно
таблицам 2 и 5 формы 5 «Пояснительная записка к финансовой отчетности»;
информация по долгосрочным инвестициям в субъекты квазигосударственного сектора
(наименование и местонахождение субъектов квазигосударственного сектора, доля участия
государства в уставном капитале), отдельно по контролируемым и другим субъектам;
последующая оценка по отдельным классам финансовых инвестиций (по справедливой,
амортизированной или какой-либо иной стоимости);
информация по займам предоставленным;
наличие объективных признаков обесценения финансовых инвестиций и займов
предоставленных;
характер и размеры рисков, связанных с финансовыми инвестициями на отчетную дату;
информацию по дивидендам и части чистого дохода субъектов квазигосударственного
сектора, подлежащих перечислению в бюджет.
По статье «Краткосрочная и долгосрочная дебиторская задолженность» (строки 012,
013, 014, 015, 016, 017, 018, 019, 021, 022, 111, 112 и 113 формы 1 «Бухгалтерский баланс»):
представить сверку краткосрочной дебиторской задолженности на начало и конец
отчетного периода, отражающую изменения согласно таблице 3 формы 5 «Пояснительная
записка»;
информацию по операциям со связанными сторонами (с государственными учреждениями своей системы и контролируемыми субъектами);
расчеты по созданному резерву по сомнительной дебиторской задолженности;
суммы списанных безнадежных долгов по сомнительной дебиторской задолженности
с указанием причин списания;
при необходимости представляется дополнительная информация.
По статье «Запасы» (строка 020 формы 1 «Бухгалтерский баланс»):
представить сверку балансовой стоимости на начало и конец отчетного периода,
отражающую поступление, убыток от обесценения запасов и прочие изменения согласно
таблице 4 формы 5 «Пояснительная записка к финансовой отчетности»;
методы оценки запасов;
расчеты по созданному резерву на обесценение запасов;
причины создания резерва на обесценение запасов;
причины и суммы восстановления убытков от обесценения запасов.
Информация о методах, использованных при определении справедливой стоимости
каждой группы сельскохозяйственной продукции в момент ее получения (сбора).
По статье «Прочие краткосрочные активы» (строка 022 формы 1 «Бухгалтерский
баланс» описание данных о наличии на начало года, конец года и движений (увеличений
и уменьшений) за отчетный период по видам прочих краткосрочных активов.
По статье «Долгосрочные активы» (строки 114, 116, 118 формы 1 «Бухгалтерский
баланс»):
по каждому классу долгосрочных активов необходимо представить сверку балансовой
стоимости на начало и конец отчетного периода, отражающую поступление, амортизацию,
убыток от обесценения и прочие изменения согласно таблицам 6, 7 и 9 формы 5 «Пояснительная записка к финансовой отчетности»;
методы оценки долгосрочных активов;
расчеты по созданному резерву на обесценение долгосрочных активов;
причины создания резерва на обесценение долгосрочных активов;
причины и суммы восстановления убытков от обесценения долгосрочных активов;
информация о временно простаивающих долгосрочных активах;
информация о полностью амортизированных, но находящихся в эксплуатации долгосрочных активах;
информация о видах, сроках, условиях аренды долгосрочных активов.
В случае отражения долгосрочных активов по переоцененной стоимости представляется информация:
о дате проведения переоценки;
об участии независимого оценщика (с указанием номера и даты лицензии);
о методах, использованных для определения справедливой стоимости объекта
долгосрочных активов.
По статье «Незавершенное строительство и капитальные вложения» (строка 115
формы 1 «Бухгалтерский баланс») представляется информация по затратам объектов
незавершенного строительства и капитальных вложений.
По статье «Биологические активы» (строка 117 формы 1 «Бухгалтерский баланс»):
дать описание каждой группы биологических активов;
информация о методах, использованных при определении справедливой стоимости
каждой группы биологических активов;
в случае оценки по фактическим затратам раскрыть сверку балансовой стоимости на
начало и конец отчетного периода, отражающую поступление, амортизацию, убыток от
обесценения и прочие изменения согласно таблице 8 формы 5 «Пояснительная записка
к финансовой отчетности».
По статье «Прочие долгосрочные активы» (строка 120 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
описание данных о наличии на начало и конец года, движений (увеличений и уменьшений)
за отчетный период по видам прочих долгосрочных активов.
Информация по имуществу, полученному или переданному в аренду, а также переданному в концессию.
По статье «Долгосрочные и краткосрочные финансовые обязательства» (строки 210
и 310 формы 1 «Бухгалтерский баланс»):
виды, условия и суммы заимствования;
последующая оценка по отдельным классам финансовых обязательств (по справедливой, амортизированной или какой-либо иной стоимости);
изменения на начало и конец отчетного периода, согласно таблицам 10 и 11 формы 5
«Пояснительная записка к финансовой отчетности».
По статье «Долгосрочная и краткосрочная кредиторская задолженность» (строки 211,
212, 213, 214, 215, 216, 217, 218, 219, 220, 221, 223, 311, 312, 313, 315 формы 1«Бухгалтерский баланс»):
информацию по операциям со связанными сторонами (с государственными учреждениями своей системы и контролируемыми субъектами);
расчеты по созданному резерву по неиспользованным отпускам;
суммы и причины списания кредиторской задолженности;
информация о кредиторской задолженности по аренде активов.
По статье «Оценочные активы и оценочные обязательства» (строки 222 и 314 формы 1«Бухгалтерский баланс»):
информация по созданным оценочным обязательствам;
использованные суммы оценочных обязательств в течение отчетного периода;
краткое описание характера условных обязательств и условных активов.
По статье «Прочая краткосрочная кредиторская задолженность» (строка 221
формы 1 «Бухгалтерский баланс») описание данных о наличии на начало и конец года,
движении (увеличении и уменьшении) за отчетный период по видам прочей кредиторской
задолженности.
По статье «Прочие долгосрочные обязательства» (строка 315 формы 1 «Бухгалтерский
баланс») описание данных о наличии на начало и конец года, движении (увеличении и
уменьшении) за отчетный период по видам прочих долгосрочных обязательств.
По статье «Прочие краткосрочные обязательства» (строка 223 формы 1 «Бухгалтерский
баланс») описание данных о наличии на начало и конец года, движении (увеличении и
уменьшении) за отчетный период по видам прочих краткосрочных обязательств.
По статье «Резервы» (строка 413 формы 1 «Бухгалтерский баланс») представляется
информация об остатках и операциях по резервам по переоценке основных средств и
нематериальных активов, оцениваемых по переоцененной стоимости.
По статьям «Доходы» и «Расходы» (строки 100 и 200 формы 2 «Отчет о результатах
финансовой деятельности») представляется информация по доходам и расходам за
отчетный период:
по каждой категорий доходов;
по доходам и расходам от управления активами (по вознаграждениям от инвестиций,
займов, финансовой аренды и прочим доходам и расходам от управления активами);
по доходам и расходам от выбытия основных средств, инвестиционной недвижимости;
по убыткам от обесценения основных средств и восстановление ранее признанных
убытков;
по суммам резерва по обесценению запасов и восстановление ранее признанного
резерва;
по суммам оценочных резервов, созданных за отчетный период и аналогичный период
прошлого года и восстановление ранее признанных резервов.
По статьям «Прочие доходы»:
по каждому классу долгосрочных активов – о полученных доходах от изменения их
справедливой стоимости;
о безвозмездно принятых долгосрочных активах;
прочим доходам согласно таблице 12 формы 5 «Пояснительная записка к финансовой
отчетности».
По статьям «Прочие расходы»:
по каждому классу долгосрочных активов – о понесенных расходах от обесценения
активов, выявленных в ходе проведения инвентаризации;
по резервам по сомнительной дебиторской задолженности;
о безвозмездно переданных долгосрочных активах/запасах;
прочим расходам согласно таблице 13 формы 5 «Пояснительная записка к финансовой
отчетности».
По статье «Безвозмездно переданные долгосрочные активы/запасы»:
о безвозмездно переданных долгосрочных активах/запасах согласно таблице 14
формы 5 «Пояснительная записка к финансовой отчетности».
По статье «Информация по концессионным активам»:
о наличии концессионных активов по видам основных средств согласно таблице 15
формы 5 «Пояснительная записка к финансовой отчетности».
По статье «Информация по взаимным операциям»:
информация по видам взаимных операций согласно таблице 16 формы 5 «Пояснительная
записка к финансовой отчетности», в целях выявления операций по элиминированию.»;
Правила дополнить приложением согласно приложению 1 к настоящему приказу;
приложения 1, 2, 3, 4, 5 приказа изложить в редакции согласно приложениям 2, 3, 4,
5, 6 к настоящему приказу;
Приказ дополнить приложением 6 согласно приложению 7 к настоящему приказу.
2. Департаменту методологии бюджетных процедур Министерства финансов Республики Казахстан (Ерназарова З. А.) обеспечить государственную регистрацию настоящего
приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование
в средствах массовой информации в установленном законодательством порядке.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня их первого официального опубликования.
Министр Б. Жамишев
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 27 ноября 2013 года за № 8928.
Приложение 1
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 501
Приложение
к Правилам составления и представления
финансовой отчетности
Схема согласования основных показателей финансовой отчетности
по формам годового и полугодового отчетов
Проверяемый показатель
Согласуемый с ним показатель
1
2
Показатели финансовой отчетности
Форма 1
Форма 3
Бухгалтерский баланс
Отчет о движении денег на счетах государственного учреждения по источникам
финансирования (прямой метод)
Строка 010 графы 3,4
Строки 920 и 930 графы 3 соответственно
Форма 1
Форма 4
Бухгалтерский баланс
Отчет об изменениях чистых активов/
капитала
Строки 410, 413, 414 графы 3 соответственно Строка 010 графы 3,4,5 соответственно
Строки 410, 413, 414 графы 4 соответственно Строка 060 графы 3,4,5 соответственно
Форма 1
Форма 5
Бухгалтерский баланс
Пояснительная записка к финансовой
отчетности
Строка 010 графы 3,4
Строка 100 графы 3,4 соответственно
Таблицы 1
Строка 011 графы 3,4
Строки 030 и 031 графы 8 Таблицы 2
Строка 014 графы 3,4
Строки 030 и 031 графы 3 Таблицы 3
Строка 020 графы 3,4
Строки 030 и 031 графы 8 Таблицы 4
Строка 110 графы 3,4
Строки 030 и 031 графы 8 Таблицы 5
Строка 114 графы 3,4
Строки 040 и 041 графы 11 Таблицы 6
Строка 116 графы 3,4
Строки 040 и 041 графы 5 Таблицы 7
Строка 117 графы 3,4
Строки 040 и 041 графы 5 Таблицы 8
Строка 118 графы 3,4
Строки 040 и 041 графы 9 Таблицы 9
Строка 210 графы 3,4
Строки 010 и 013 графы 6 Таблицы 10
Строка 310 графы 3,4
Строки 010 и 013 графы 6 Таблицы 11
Форма 2
Форма 4
Отчет о результатах финансовой деятельности
Отчет об изменениях чистых
активов/капитала
Строка 300 графы 3
Строка 050 графы 5
Строка 300 графы 4
Строка 110 графы 5
Приложение 2
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 501
Приложение 1
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 8 июля 2010 года № 325
Форма 1
Бухгалтерский баланс
по состоянию на «___» _________
Администратор бюджетных программ Наименование государственного учреждения Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
АКТИВЫ
1
I. Краткосрочные активы
Денежные средства и их эквиваленты
Краткосрочные финансовые инвестиции
Краткосрочная дебиторская задолженность по бюджетным выплатам
Краткосрочная дебиторская задолженность по расчетам
с бюджетом
Краткосрочная дебиторская задолженность покупателей
и заказчиков
Краткосрочная дебиторская задолженность по ведомственным расчетам
Краткосрочные вознаграждения к получению
Краткосрочная дебиторская задолженность работников
Краткосрочная дебиторская задолженность по аренде
Прочая краткосрочная дебиторская задолженность
Запасы
Краткосрочные авансы выданные
Прочие краткосрочные активы
Итого краткосрочных активов
II. Долгосрочные активы
Долгосрочные финансовые инвестиции
Долгосрочная дебиторская задолженность покупателей
и заказчиков
Долгосрочная дебиторская задолженность по аренде
Прочая долгосрочная дебиторская задолженность
Основные средства
Незавершенное строительство и капитальные вложения
Инвестиционная недвижимость
Биологические активы
Нематериальные активы
Долгосрочные финансовые инвестиции, учитываемые по
методу долевого участия
Прочие долгосрочные активы
Итого долгосрочных активов
БАЛАНС
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ЧИСТЫЕ АКТИВЫ/КАПИТАЛ
Код На начало На конец
стро- отчетного отчетного
ки периода периода
2
3
4
010
011
012
013
014
015
016
017
018
019
020
021
022
100
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
200
Код На начало На конец
стро- отчетного отчетного
ки периода периода
2
3
4
1
III. Краткосрочные обязательства
Краткосрочные финансовые обязательства
210
Краткосрочная кредиторская задолженность по бюджет- 211
ным выплатам
Краткосрочная кредиторская задолженность по платежам 212
в бюджет
Краткосрочная кредиторская задолженность по расчетам 213
с бюджетом
Краткосрочная кредиторская задолженность по другим
214
обязательным и добровольным платежам
Краткосрочная кредиторская задолженность поставщикам 215
и подрядчикам
Краткосрочная кредиторская задолженность по ведомст- 216
венным расчетам
Краткосрочная кредиторская задолженность стипенди217
атам
Краткосрочная кредиторская задолженность перед
218
работниками
Краткосрочные вознаграждения к выплате
219
Краткосрочная кредиторская задолженность по аренде
220
Прочая краткосрочная кредиторская задолженность
221
Краткосрочные оценочные и гарантийные обязательства
222
Прочие краткосрочные обязательства
223
Итого краткосрочных обязательств
300
IV. Долгосрочные обязательства
Долгосрочные финансовые обязательства
310
Долгосрочная кредиторская задолженность поставщикам 311
и подрядчикам
Долгосрочная кредиторская задолженность по аренде
312
Долгосрочная кредиторская задолженность перед
313
бюджетом
Долгосрочные оценочные и гарантийные обязательства
314
Прочие долгосрочные обязательства
315
Итого долгосрочных обязательств
400
V. Чистые активы/капитал
Финансирование капитальных вложений, в том числе
410
Финансирование капитальных вложений за счет бюджет- 411
ных средств
Финансирование капитальных вложений за счет внешних
412
займов и связанных грантов
Резервы
413
Накопленный финансовый результат
414
Итого чистые активы/капитал
500
БАЛАНС
Забалансовые счета
Арендованные активы
610
Запасы, принятые на ответственное хранение или оплачен- 620
ные по централизованному снабжению
Бланки строгой отчетности
630
Списанная задолженность неплатежеспособных дебиторов 640
Задолженность учащихся и студентов за невозвращенные 650
материальные ценности
Переходящие спортивные призы и кубки
660
Путевки
670
Учебные предметы военной техники
680
Активы культурного наследия
690
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
220
230
240
300
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Приложение 4
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 501
Приложение 3
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 8 июля 2010 года № 325
Форма 3
109
110
120
Код Отчет- Прошстро- ный
лый
ки период период
2
3
4
100
010
011
012
013
014
015
016
017
020
030
040
050
060
200
х
х
х
х
х
х
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Показатели
Приложение 6
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 501
Приложение 5
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 8 июля 2010 года № 325
Форма 5
Пояснительная записка к финансовой отчетности за _________
Администратор бюджетных программ Наименование государственного учреждения Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
400
310
320
330
340
350
500
Показатели
2. Раскрытия к финансовой отчетности.
Краткосрочные активы
Таблица 1. Денежные средства и их эквиваленты (строки 010 формы 1 «Бухгалтерский
баланс»)
Сальдо
Код Сальдо
на
на конец
Показатели
стро- начало
отчетного
ки
года периода
1
2
3
4
Денежные средства в кассе (1010)
011
Текущий счет государственного учреждения (1020)
012
Расчетный счет (1030)
013
КСН спонсорской и благотворительной помощи (1041)
014
КСН платных услуг (1042)
015
КСН временного размещения денег (1043)
016
КСН местного самоуправления
017
КСН целевого финансирования
018
Счет в иностранной валюте (1050)
019
Специальный счет бюджетного инвестиционного проекта по 020
грантам (1061)
Специальный счет бюджетного инвестиционного проекта по 021
внешним займам (1062)
Аккредитивы (1071)
022
Денежные средства в пути (1073)
023
Плановые назначения на принятие обязательств согласно
024
индивидуальному плану финансирования по обязательствам
государственных учреждений, финансируемых из республиканского бюджета (1080)
Плановые назначения на принятие обязательств согласно
025
индивидуальному плану финансирования по обязательствам
государственных учреждений, финансируемых из местного
бюджета (1090)
Всего
100
Код строки
1
Сальдо на начало отчетного периода по стоимости
приобретения
Поступление по стоимости приобретения
Выбытие по стоимости приобретения
Сальдо на конец отчетного периода по стоимости
приобретения
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного
периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
Списан резерв на обесценение за отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой
стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
стоимости
2
010
3
4
5
6
7
8
020
021
022
023
030
031
710
720
900
910
911
920
930
3
4
5
6 7 8
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
Долгосрочные активы
Таблица 5. Долгосрочные финансовые инвестиции (строка 110 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Код строки
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Приложение 5
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 501
Показатели
Приложение 4
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 8 июля 2010 года № 325
1
Сальдо на начало отчетного периода по стоимости
приобретения
Поступление по стоимости приобретения
Выбытие по стоимости приобретения
Сальдо на конец отчетного периода по стоимости
приобретения
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
Списан резерв на обесценение за отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
стоимости
Накопленный
финансовый
результат
5
Всего
чистые
активы/
капитал
6
х
х
х
х
3
4
5
6
7
1
Сальдо на начало отчетного периода по
первоначальной стоимости
Поступление по первоначальной
стоимости
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
Выбытие по первоначальной стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по
первоначальной стоимости
Сальдо накопленной амортизации на
начало отчетного периода
Принято и начислено амортизации за
отчетный период
Списано амортизации за отчетный период
Сальдо накопленной амортизации на
конец отчетного периода
Сальдо резерва на обесценение на
начало отчетного периода
Начислен резерв на обесценение за
отчетный период
Списан резерв на обесценение за
отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец
отчетного периода
Сальдо на начало отчетного периода по
балансовой стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по
балансовой стоимости
011
012
013
х
х
х
х
2
010
011
011-1
012
013
020
021
022
023
030
031
032
033
040
041
3
х
х
х
х
4
5
х
х
х
х
020
021
022
023
5
6 7 8 9
020
021
022
023
030
031
032
033
х
х
х
х х х
х
х
х
х
х
х
х
х
х
х х х
х х х
х х х
040
Таблица 11. Долгосрочные финансовые обязательства
галтерский баланс»)
Код Оцениваемые
по амортиПоказатели
стро- зированной
ки
стоимости
1
2
3
Сальдо на начало отчетного периода 010
Поступление
011
Выбытие
012
Сальдо на конец отчетного периода 013
(строка 310 формы 1 «БухОцениваемые по справедливой
стоимости
4
Оцениваемые по Всесебесто- го
имости
5
6
Отчетный
период
3
Прошлый
период
4
Таблица 12. Прочие доходы
031
6
7
8
9
10 11
Код
строки
2
010
020
030
040
050
051
052
053
060
070
071
072
073
Отчетный
период
3
Прошлый
период
4
БаланКод ПервонаСумма
стро- чальная накопленной совая
стоики стоимость амортизации мость
1
2
4
5
6
Переданы безвозмездно долгосрочные активы, 010
всего:
государственным учрежде- за счет бюджета 011
прочие
012
ниям своей системы
другим государственным органам
013
другим организациям
014
Переданы безвозмездно запасы, всего:
020
х
государственным учреждениям своей системы 021
х
другим государственным органам
022
х
другим организациям
023
х
Показатели
Таблица 15. Информация по концессионным активам
Код ПервонаСумма
Сумма
БалансоПоказатели
стро- чальная накопленной резерва на вая стоики стоимость амортизации обесценение мость
1
2
3
4
5
6
Земля
010
Здания
020
Сооружения
030
Передаточные устройства
040
Транспортные средства
050
Машины и оборудование
060
Незавершенное строительство 070
Прочие
080
Всего:
100
Таблица 16. Информация по взаимным операциям.
п/н Дата Вид НаименоваНаименование
Сумма Корреспонденция счетов
Дебет
Кредит
опера- ние и номер принимающей/переции документа дающей стороны
А
1
2
3
4
5
6
7
Приложение 6
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 8 июля 2010 года № 325
Форма 6
Бухгалтерский баланс при реорганизации
по состоянию на «___» _________
Администратор бюджетных программ Наименование государственного учреждения Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
АКТИВЫ
011
011-1
012
013
020
021
022
023
030 х х х
х
х
х
х
х
031 х х х
х
х
х
х
х
032 х х х
х
х
х
х
х
033 х х х
х
х
х
х
х
040
041
Всего
120
200
Код
На
На дату
стро- начало реорганики года
зации
2
3
4
210
211
212
213
214
215
216
217
218
219
220
221
222
223
300
310
311
312
313
314
315
400
410
411
412
413
414
500
610
620
630
640
650
660
670
680
690
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
1
I. Краткосрочные активы
Денежные средства и их эквиваленты
Краткосрочные финансовые инвестиции
Краткосрочная дебиторская задолженность по бюджетным
выплатам
Краткосрочная дебиторская задолженность по расчетам с
бюджетом
Краткосрочная дебиторская задолженность покупателей и
заказчиков
Краткосрочная дебиторская задолженность по ведомственным расчетам
Краткосрочные вознаграждения к получению
Краткосрочная дебиторская задолженность работников
Краткосрочная дебиторская задолженность по аренде
Прочая краткосрочная дебиторская задолженность
Запасы
Краткосрочные авансы выданные
Прочие краткосрочные активы
Итого краткосрочных активов
II. Долгосрочные активы
Долгосрочные финансовые инвестиции
Долгосрочная дебиторская задолженность покупателей и
заказчиков
Долгосрочная дебиторская задолженность по аренде
Прочая долгосрочная дебиторская задолженность
Основные средства
Незавершенное строительство и капитальные вложения
Инвестиционная недвижимость
Биологические активы
Нематериальные активы
Постановление
Правительства Республики Казахстан
Астана, Үкімет Үйі
от 19 февраля 2014 года
№ 108
Об утверждении Правил субсидирования обязательных
пенсионных взносов получателям социальных
выплат на случай потери дохода в связи с уходом за
ребенком по достижении им возраста одного года из
Государственного фонда социального страхования
В соответствии с подпунктом 6-2) статьи 6 Закона Республики Казахстан от 21 июня
2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» Правительство Республики
Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемые Правила субсидирования обязательных пенсионных взносов
получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального
страхования.
2. Настоящее постановление вводится в действие с 1 января 2014 года и подлежит
официальному опубликованию.
Премьер-Министр Республики Казахстан С. АХМЕТОВ
Утверждены
постановлением Правительства Республики Казахстан
от 19 февраля 2014 года № 108
Правила
субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям
социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом
за ребенком по достижении им возраста одного года
из Государственного фонда социального страхования
Таблица 13. Прочие расходы
Показатели
1
От изменения справедливой стоимости
По выбытию долгосрочных активов
По курсовой разнице
От обесценения активов
Создание резервов:
по сомнительной дебиторской задолженности
по отпускным работников
по оценочным и условным обязательствам
Прочие
Передано безвозмездно:
государственным учреждениям своей системы
другим государственным органам
другим организациям
Всего
1
III. Краткосрочные обязательства
Краткосрочные финансовые обязательства
Краткосрочная кредиторская задолженность по бюджетным
выплатам
Краткосрочная кредиторская задолженность по платежам в
бюджет
Краткосрочная кредиторская задолженность по расчетам с
бюджетом
Краткосрочная кредиторская задолженность по другим
обязательным и добровольным платежам
Краткосрочная кредиторская задолженность поставщикам и
подрядчикам
Краткосрочная кредиторская задолженность по ведомственным расчетам
Краткосрочная кредиторская задолженность стипендиатам
Краткосрочная кредиторская задолженность перед работниками
Краткосрочные вознаграждения к выплате
Краткосрочная кредиторская задолженность по аренде
Прочая краткосрочная кредиторская задолженность
Краткосрочные оценочные и гарантийные обязательства
Прочие краткосрочные обязательства
Итого краткосрочных обязательств
IV. Долгосрочные обязательства
Долгосрочные финансовые обязательства
Долгосрочная кредиторская задолженность поставщикам и
подрядчикам
Долгосрочная кредиторская задолженность по аренде
Долгосрочная кредиторская задолженность перед бюджетом
Долгосрочные оценочные и гарантийные обязательства
Прочие долгосрочные обязательства
Итого долгосрочных обязательств
V. Чистые активы/капитал
Финансирование капитальных вложений, в том числе
Финансирование капитальных вложений за счет бюджетных
средств
Финансирование капитальных вложений за счет внешних
займов и связанных грантов
Резервы
Накопленный финансовый результат
Итого чистые активы/капитал
БАЛАНС
Забалансовые счета
Арендованные активы
Запасы, принятые на ответственное хранение или оплаченные
по централизованному снабжению
Бланки строгой отчетности
Списанная задолженность неплатежеспособных дебиторов
Задолженность учащихся и студентов за невозвращенные
материальные ценности
Переходящие спортивные призы и кубки
Путевки
Учебные предметы военной техники
Активы культурного наследия
119
041
Таблица 10. Краткосрочные финансовые обязательства (строка 210 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Оценивае- ОцениваКод Оцениваемые
по аморти- мые по спра- емые по ВсеПоказатели
стро- зированной
ведливой себестои- го
ки
стоимости стоимости
мости
1
2
3
4
5
6
Сальдо на начало отчетного периода 010
Поступление
011
Выбытие
012
Сальдо на конец отчетного периода 013
Приложение 7
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 501
030
2 3 4 5
010
4
Итого:
Код
строки
Земля
Здания
Другие
Показатели
х
х
х
х
Руководитель __________________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
МП
Главный бухгалтер _______________ _____________________
(подпись) (Ф. И. О.)
«___» _______________ г.
Таблица 7. Инвестиционная недвижимость (строка 116 формы 1 «Бухгалтерский
баланс»)
х
х
х
х
х
8
Таблица 6. Основные средства (строка 114 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Показатели
х
2
010
Земля
Здания
Сооружения
Передаточные
устройства
Транспортные средства
Машины и оборудование
Инструменты, производственный и хозяйственный инвентарь
Прочие основные
средства
Всего
Отчет об изменениях чистых активов/капитала
за период, заканчивающийся _____________________
Код строки
Форма 4
2
3
010
011
011-1
012
013
Долгосрочные финансовые инвестиции, учитываемые по
методу долевого участия
Прочие долгосрочные активы
Итого долгосрочных активов
БАЛАНС
ОБЯЗАТЕЛЬСТВА, ЧИСТЫЕ АКТИВЫ/КАПИТАЛ
Таблица 14. Безвозмездно переданные долгосрочные активы/запасы
Материалы
Незавершенное
производство
Готовая продукция
Товары
Запасы в пути
Всего
Код строки
1
2
Сальдо на начало отчетного периода по стоимости
010
приобретения
Поступление по стоимости приобретения
011
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
011-1
Выбытие по стоимости приобретения
012
в т. ч. израсходовано на нужды государственного
012-1
учреждения
Сальдо на конец отчетного периода по стоимости
013
приобретения
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного периода 020
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
021
Списан резерв на обесценение за отчетный период
022
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного
023
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой
030
стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
031
стоимости
700
610
620
800
1
Сальдо на начало отчетного периода по первоначальной стоимости
Поступление по первоначальной стоимости
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
Выбытие по первоначальной стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по первоначальной стоимости
Сальдо накопленной амортизации на начало отчетного периода
Принято и начислено амортизации за отчетный период
Списано амортизации за отчетный период
Сальдо накопленной амортизации на конец отчетного
периода
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного
периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
Списан резерв на обесценение за отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой
стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой
стоимости
Код
Показатели
строки
1
2
От изменения справедливой стоимости
010
От выбытия долгосрочных активов
020
Принято безвозмездно:
030
от государственных учреждений своей системы 031
от других государственных органов
032
от других организаций
033
От курсовой разницы
040
От компенсации убытков
050
Поступило от ликвидации активов
060
Оприходованы излишки
070
Прочие
080
Всего
011
012
013
Показатели
450
460
600
1
Сальдо на начало отчетного периода по первоначальной стоимости
Поступление по первоначальной стоимости
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
Выбытие по первоначальной стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по первоначальной стоимости
Сальдо накопленной амортизации на начало отчетного периода
Принято и начислено амортизации за отчетный период
Списано амортизации за отчетный период
Сальдо накопленной амортизации на конец отчетного периода
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
Списан резерв на обесценение за отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой стоимости
1. Общие сведения:
положение государственного учреждения: количество подведомственных учреждений используемые нормативные правовые акты: Таблица 4. Запасы (строка 020 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
410
420
430
440
3 4 5 6
Таблица 9. Нематериальные активы (строка 118 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Таблица 3. Краткосрочная дебиторская задолженность (строки 014 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Расчеты с
Код
Показатели
строки ипокупателями
заказчиками
1
2
3
Сальдо на начало отчетного периода
010
Начисление дебиторской задолженности
011
Погашение дебиторской задолженности
012
Сальдо на конец отчетного периода
013
Сальдо резерва по сомнительным долгам на начало отчетного 020
периода
Начислен резерв по сомнительным долгам за отчетный период 021
Списан резерв по сомнительным долгам за отчетный период
022
Сальдо резерва по сомнительным долгам на конец отчетного
023
периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой стоимости 030
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой стоимости
031
110
120
130
140
150
160
170
180
190
300
Код Финан- Рестро- сиро- зерки вание вы
капитальных
вложений
1
2
3
4
Сальдо на начало отчетного периода
010
Изменения в учетной политике и корректировка
020
х
х
ошибок
Пересчитанное сальдо (строки 010 +/- 020)
030
Изменения в чистых активах/капитале за отчетный 040
период
(строки 041 +/- 042 +/- 043 +/- 044 +/- 045 +/046+/-047+/-048+/-049)
Увеличение резервов на переоценку долгосрочных 041
х
активов
Уменьшение резервов на переоценку долгосрочных 042
х
активов
Увеличение резервов на переоценку финансовых
043
х
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Уменьшение резервов на переоценку финансовых
044
х
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Прочие резервы
045
х
Разницы обменных курсов по пересчету зарубежной 046
х
деятельности
Увеличение финансирования, признанное напрямую 047
х
в Отчете об изменениях чистых активов/капитала
Уменьшение финансирования, связанное с выбыти- 048
х
ем долгосрочных активов, признанное напрямую в
Отчете об изменениях чистых активов/капитала
Перенос финансирования на доходы отчетного
049
х
периода
Финансовый результат за отчетный период
050
х
х
Сальдо на конец отчетного периода (строки 030
060
+/- 040 +/- 050)
Сальдо на начало прошлого периода
070
Изменения в учетной политике и корректировка
080
х
х
ошибок
Пересчитанное сальдо (строки 070 +/- 080)
090
Изменения в чистых активах/капитале за прошлый 100
период
(строки 101 +/- 102 +/- 103 +/- 104 +/- 105 +/106+/-107+/-108+/-109)
Увеличение резервов на переоценку долгосрочных 101
х
активов
Уменьшение резервов на переоценку долгосрочных 102
х
активов
х
х
2
010
011
011-1
012
013
020
021
022
023
030
031
032
033
040
041
Таблица 8. Биологические активы (строка 117 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Показатели
1
I. Движение денежных средств от операционной деятельности
Поступление денежных средств – всего (сумма строк 010, 020,
030, 040, 050, 060)
Финансирование из бюджета, в том числе:
Текущей деятельности
Капитальных вложений
За счет внешних займов и связанных грантов
Трансферты
Субсидии
Прочие
Внешние займы и связанные гранты
Спонсорская и благотворительная помощь
От реализации товаров, работ и услуг
Полученные вознаграждения
По деньгам временного размещения
Прочие поступления
Выбытие денежных средств – всего (сумма строк 110, 120, 130,
140, 150, 160, 170, 180, 190)
Оплата труда
Пенсии и пособия
Налоги и платежи в бюджет
Поставщикам и подрядчикам за товары и услуги
Авансы, выданные за товары и услуги
Трансферты, субсидии
Вознаграждения
Возврат остатков бюджетных средств
Прочие платежи
Чистая сумма денежных средств от операционной деятельности
(строка 100 минус строка 200)
II. Движение денежных средств от инвестиционной деятельности
Поступление денежных средств – всего (сумма строк 310, 320,
330, 340, 350)
Реализация долгосрочных активов
Реализация доли контролируемых и других субъектов
Реализация ценных бумаг
Погашение займов
Прочие
Выбытие денежных средств – всего (сумма строк 410, 420, 430,
440, 450, 460)
Приобретение долгосрочных активов
Приобретение доли контролируемых и других субъектов
Приобретение ценных бумаг
Формирование и пополнение уставного капитала субъектов
квазигосударственного сектора
Выданные займы
Прочие
Чистая сумма денежных средств от инвестиционной деятельности (строка 400 минус строка 500)
III. Движение денежных средств от финансовой деятельности
Поступление денежных средств – всего (сумма строк 610, 620)
Получение займов
Прочие
Выбытие денежных средств – всего
(сумма строк 710, 720)
Погашение займов
Прочие
Чистая сумма денежных средств от финансовой деятельности
(строка 700 минус строка 800)
Увеличение +/– уменьшение денежных средств (строка 300
+/– строка 600 +/– строка 900)
Чистая курсовая разница
Денежные средства на начало периода
Денежные средства на конец периода
Администратор бюджетных программ Наименование государственного учреждения Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
Показатели
108
Таблица 2. Краткосрочные финансовые инвестиции (строка 011 формы 1 «Бухгалтерский баланс»)
Отчет
о движении денег на счетах государственного учреждения
по источникам финансирования (прямой метод)
за период, заканчивающийся на _________
Администратор бюджетных программ Наименование государственного учреждения Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
Показатели
107
Оцениваемые по справедливой стоимости
Оцениваемые по
себестоимости
Удерживаемые до
погашения
Имеющиеся в наличии
для продажи
Займы предоставленные
Всего
1
Доходы от необменных операций, в том числе:
Финансирование текущей деятельности
Финансирование капитальных вложений
Доходы от финансирования за счет внешних займов
Трансферты
Субсидии
Спонсорская и благотворительная помощь
Гранты
Прочие
Доходы от обменных операций
Доходы от управления активами, в том числе:
Вознаграждения
Прочие доходы от управления активами
Прочие доходы
Доходы, всего (сумма строк 010, 020, 030, 040)
Расходы государственного учреждения, в том числе:
Оплата труда
Стипендии
Налоги и платежи в бюджет
Расходы по запасам
Командировочные расходы
Коммунальные расходы
Арендные платежи
Содержание долгосрочных активов
Услуги связи
Амортизация активов
Обесценение активов
Прочие операционные расходы
Расходы по бюджетным выплатам, в том числе:
Пенсии и пособия
Субсидии
Трансферты
Прочие
Расходы по управлению активами, в том числе:
Вознаграждения
Прочие расходы по управлению активами
Прочие расходы
Расходы, всего (сумма строк 110, 130, 140, 150)
Доля чистых прибылей или убытков по инвестициям,
учитываемым по методу долевого участия
Выбытие долгосрочных активов
Курсовая разница
Прочие
Финансовый результат отчетного периода
(строка 100 минус строка 200 +/– строка 210, 220, 230, 240)
Код Отчетный Прошлый
строки период период
2
3
4
010
011
012
013
014
015
016
017
018
020
030
031
032
040
100
110
111
112
113
114
115
116
117
118
119
120
121
122
130
131
132
133
134
140
141
142
150
200
210
х
х
х
105
106
Оцениваемые по
справедливой
стоимости
Оцениваемые по
себестоимости
Удерживаемые до
погашения
Имеющиеся в наличии для продажи
Займы предоставленные
Всего
Администратор бюджетных программ Наименование государственного учреждения Периодичность: годовая, полугодовая Единица измерения: тыс. тенге
Показатели
1
Сальдо на начало отчетного периода по первоначальной стоимости
Поступление по первоначальной стоимости
в т. ч. за счет финансирования по бюджету
Выбытие по первоначальной стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по первоначальной стоимости
Сальдо накопленной амортизации на начало отчетного периода
Принято и начислено амортизации за отчетный период
Списано амортизации за отчетный период
Сальдо накопленной амортизации на конец отчетного периода
Сальдо резерва на обесценение на начало отчетного периода
Начислен резерв на обесценение за отчетный период
Списан резерв на обесценение за отчетный период
Сальдо резерва на обесценение на конец отчетного периода
Сальдо на начало отчетного периода по балансовой стоимости
Сальдо на конец отчетного периода по балансовой стоимости
х
Животные
Многолетние
насаждения
Всего
Отчет о результатах финансовой деятельности
за период, заканчивающийся на ______________
х
104
Код строки
Форма 2
103
Код строки
Приложение 2
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 8 июля 2010 года № 325
Увеличениех резервов на переоценку финансовых
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Уменьшение резервов на переоценку финансовых
инвестиций, имеющихся в наличии для продажи
Прочие резервы
Разницы обменных курсов по пересчету зарубежной
деятельности
Увеличение финансирования, признанное напрямую
в Отчете об изменениях чистых активов/капитала
Уменьшение финансирования, связанное с выбытием долгосрочных активов, признанное напрямую в
Отчете об изменениях чистых активов/капитала
Перенос финансирования на доходы отчетного
периода
Финансовый результат за прошлый период
Сальдо на конец прошлого периода (строки 090
+/- 100 +/- 110)
Программное
обеспечение
Авторские
права
Лицензионные
соглашения
Патенты
Гудвилл
Прочие
Всего
Приложение 3
к приказу министра финансов Республики Казахстан
от 30 октября 2013 года № 501
Код
На
На дату
стро- начало реорганики года
зации
2
3
4
010
011
012
013
014
015
016
017
018
019
020
021
022
100
110
111
112
113
114
115
116
117
118
1. Общие положения
1. Настоящие Правила субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям
социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении
им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования (далее
– Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 6-2) статьи 6 Закона Республики
Казахстан от 21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан»
(далее – Закон о пенсионном обеспечении) и определяют порядок субсидирования обязательных пенсионных взносов из республиканского бюджета получателям социальных
выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста
одного года из Государственного фонда социального страхования.
2. В настоящих Правилах используются следующие основные понятия:
1) уполномоченный государственный орган по установлению размеров бюджетных
субсидий (далее – уполномоченный орган) – территориальные подразделения Комитета
по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан;
2) единый накопительный пенсионный фонд – юридическое лицо, осуществляющее
деятельность по привлечению пенсионных взносов и пенсионным выплатам;
3) Государственный фонд социального страхования (далее – Фонд) – юридическое
лицо, производящее аккумулирование социальных отчислений и выплаты участникам
системы обязательного социального страхования, в отношении которых наступил случай
социального риска, включая членов семьи-иждивенцев в случае потери кормильца –
участника системы обязательного социального страхования;
4) уполномоченная организация (далее – Центр) – республиканское государственное
казенное предприятие, созданное по решению Правительства Республики Казахстан;
5) отделения Центра – городские, районные отделения Центра;
6) филиалы Центра – областные, городов Астаны и Алматы филиалы Центра;
7) субсидирование обязательных пенсионных взносов – форма государственной
поддержки получателей социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом
за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда, используемая для перечисления дополнительно установленных в соответствии с пунктом 2-1 статьи 25 Закона
о пенсионном обеспечении обязательных пенсионных взносов в единый накопительный
пенсионный фонд;
8) объект исчисления социальных отчислений – расходы работодателя, выплачиваемые работнику в виде доходов за выполненные работы, оказанные услуги. Объектом для
исчисления социальных отчислений самостоятельно занятого лица являются получаемые
им доходы;
9) электронная цифровая подпись (далее – ЭЦП) – набор электронных цифровых
символов, созданный средствами электронной цифровой подписи и подтверждающий
достоверность электронного документа, его принадлежность и неизменность содержания;
10) агент по уплате обязательных пенсионных взносов (далее – агент) – физическое
или юридическое лицо, включая иностранное юридическое лицо, осуществляющее
деятельность в Республике Казахстан через постоянное учреждение, а также филиалы,
представительства иностранных юридических лиц, исчисляющие, удерживающие (начисляющие) и перечисляющие обязательные пенсионные взносы в единый накопительный
пенсионный фонд в порядке, определяемом законодательством Республики Казахстан;
11) централизованная база данных (далее – ЦБД) – централизованная база данных
Центра для осуществления видов выплат на условиях, установленных законодательством
Республики Казахстан.
3. Электронное взаимодействие уполномоченного органа и Центра при электронном
установлении размеров бюджетных субсидий осуществляется в соответствии с Законом
Республики Казахстан от 7 января 2003 года «Об электронном документе и электронной
цифровой подписи».
2. Порядок установления размера бюджетных субсидий обязательных
пенсионных взносов
4. Субсидирование обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд осуществляется за счет бюджетных средств ежемесячно в пользу получателей
социальной выплаты из Фонда на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по
достижении им возраста одного года.
5. Размер ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов определяется как разница между суммой обязательных пенсионных взносов, исчисленных из
среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных
отчислений и суммой обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальной
выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста
одного года из Фонда, по следующей формуле:
СУБ = СМД * 10%/100% – СВур *10%/100%, где:
СУБ – размер ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов;
СМД – среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления
социальных отчислений, получателя социальной выплаты на случай потери дохода в
связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года. СМД определяется
в соответствии со статьей 23-2 Закона Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года
«Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон). Исчисление социальных
отчислений производится в соответствии со статьей 15 Закона.
СВур – размер ежемесячной социальной выплаты из Фонда на случай потери дохода
в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, определяемый в
соответствии со статьей 23-2 Закона.
6. В случае перерасчета размера социальной выплаты на случай потери дохода в связи
с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года в связи с изменением
размера месячного расчетного показателя, устанавливаемого законом о республиканском
бюджете на соответствующий финансовый год, размер ежемесячной бюджетной субсидии
подлежит перерасчету и определяется в соответствии с пунктом 5 настоящих Правил.
7. Субсидирование обязательных пенсионных взносов производится с даты рождения,
указанной в свидетельстве о рождении ребенка, а в случаях усыновления (удочерения)
ребенка (детей) и назначения опеки над ребенком, оставшимся без попечения родителей,
в возрасте до одного года – со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) или со дня назначения опекуна, до дня достижения
ребенком возраста одного года включительно.
8. В случае, если размер обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им
возраста одного года, превышает десять процентов от среднемесячного дохода, учтенного
в качестве объекта исчисления социальных отчислений, субсидирование обязательных
пенсионных взносов из республиканского бюджета не производится.
9. Отделение Центра после утверждения решения о назначении социальной выплаты
из Фонда на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им
возраста одного года в течение трех рабочих дней рассчитывает размер ежемесячной
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов, формирует электронный макет
дела с электронным проектом решения об установлении (отказе в установлении) размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов по форме, согласно приложению
1 к настоящим Правилами направляет их в филиал Центра.
10. Филиал Центра рассматривает электронный макет дела с электронным
проектом решения об установлении (отказе в установлении) размера бюджетной
субсидии обязательных пенсионных взносов в течение двух рабочих дней со дня их
поступления, проверяет правильность расчета и оформления электронного макета дела
с электронным проектом решения об установлении (отказе в установлении) размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов, после чего направляет их в
уполномоченный орган.
11. Электронный проект решения об установлении (отказе в установлении) размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов представляет собой документ в
электронно-цифровой форме, удостоверенный посредством ЭЦП специалиста и начальника
отделения Центра, специалиста и директора филиала Центра.
12. Уполномоченный орган рассматривает электронный макет дела с электронным
проектом решения об установлении (отказе в установлении) размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов в течение пяти рабочих дней со дня их поступления и
принимает решение об установлении (отказе в установлении) размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов.
13. В случае выявления ошибок, допущенных работником Центра, электронный макет
дела с электронным проектом решения об установлении (отказе в установлении) размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов возвращается уполномоченным
органом в отделение Центра для устранения ошибок с указанием причины возврата на
дооформление.
Отделение Центра в течение пяти рабочих дней со дня поступления электронного
макета дела с электронным проектом решения об установлении (отказе в установлении)
размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов устраняет выявленные
ошибки и повторно формирует электронный макет дела с электронным проектом решения
об установлении (отказе в установлении) размера бюджетной субсидии обязательных
пенсионных взносов.
14. Решение об установлении (отказе в установлении) размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов представляет собой документ в электронно-цифровой
форме, удостоверенный посредством ЭЦП специалиста, руководителя управления (отдела) и руководителя уполномоченного органа. Номер и дата решения об установлении
(отказе в установлении) размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов
присваиваются в автоматическом режиме.
15. Уведомление об установлении (отказе в установлении) размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов по формам, согласно приложениям 2 и 3 к настоящим
Правилам, в автоматическом режиме направляется в отделение Центра в течение одного
рабочего дня со дня принятия решения об установлении (отказе в установлении) размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов.
16. Уведомление об установлении (отказе в установлении) размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов вручается получателю при его личном обращении
в отделение Центра.
17. В случае прекращения социальной выплаты из Фонда на случай потери дохода в
связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года в соответствии со
статьей 23-2 Закона, а также при перечислении агентом обязательных пенсионных взносов
субсидирование дополнительно установленных обязательных пенсионных взносов за счет
бюджетных средств прекращается.
При этом перечисление обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило
обстоятельство, являющееся основанием для такого прекращения.
3. Порядок перечисления обязательных пенсионных взносов,
подлежащих субсидированию
18. Специалист отделения Центра на основании решений об установлении размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов, принятых уполномоченным
органом, осуществляет постановку электронных макетов дел в ЦБД для перечисления
обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, в единый накопительный
пенсионный фонд.
19. В случае изменения фамилии, имени или отчества, даты рождения получателем
социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении
им возраста одного года в отделение Центра подается заявление об этих изменениях с
приложением документов, подтверждающих соответствующие изменения.
В этом случае подготовка отделением Центра проекта решения об установлении
размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов и утверждение уполномоченным органом проекта решения о его установлении производится в соответствии с
пунктами 9–13 настоящих Правил.
20. На основании полученных решений об установлении размера бюджетных субсидий,
а также графика выплаты Центр ежемесячно формирует потребность в бюджетных средствах на субсидирование обязательных пенсионных взносов для перечисления в единый
накопительный пенсионный фонд и представляет к 25-му числу месяца, предшествующему
месяцу выплаты в Министерство труда и социальной защиты населения Республики
Казахстан (далее – Министерство).
Суммы, образовавшиеся после формирования потребности на месяц выплаты, подлежат
включению в последующие за ним месяцы.
При этом перечисление обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, осуществляется с указанием соответствующего периода (месяц(ы) и год).
21. Министерство направляет в Министерство финансов Республики Казахстан сведения
о бюджетных средствах, необходимых для субсидирования обязательных пенсионных взносов в пределах сводного плана финансирования по платежам, на соответствующий период.
22. Министерство, согласно потребности бюджетных средств на субсидирование
обязательных пенсионных взносов, осуществляет перечисление бюджетных средств в
Центр в пределах сумм, предусмотренных индивидуальным планом финансирования по
платежам, на отчетный период.
23. Центр, получив бюджетные средства на субсидирование обязательных пенсионных
взносов, формирует платежные поручения и перечисляет суммы обязательных пенсионных
взносов, подлежащих субсидированию, в единый накопительный пенсионный фонд, для
последующего зачисления на индивидуальный пенсионный счет получателя социальной
выплаты из Фонда на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении
им возраста одного года.
24. В случае обнаружения ошибок, допущенных при установлении размера и перечислении обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, филиал Центра
направляет в Центр заявку в электронном виде на возврат ошибочно перечисленных
обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию.
25. Центр в течение пяти рабочих дней формирует заявку в электронном виде на возврат
ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию.
В заявке указываются реквизиты вкладчика (получателя социальной выплаты на случай
потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года):
фамилия, имя, отчество (при наличии), дата рождения, индивидуальный идентификационный номер, размер бюджетных субсидий обязательных пенсионных взносов, подлежащих
возврату, и причина возврата.
26. Заявка на возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов,
подлежащих субсидированию, в электронном виде направляется в единый накопительный
пенсионный фонд с использованием финансовой автоматизированной системы транспорта
информации.
27. Единый накопительный пенсионный фонд, получив из Центра заявку на возврат
ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию,
в электронном виде в течение трех рабочих дней со дня ее получения осуществляет возврат
ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию,
в Центр с указанием номера и даты заявки Центра.
28. Возврат единым накопительным пенсионным фондом ошибочно перечисленных
обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, производится платежным поручением с приложением списков физических лиц на банковский счет Центра по
номинальной сумме фактически внесенных в единый накопительный пенсионный фонд
обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, указанной в заявке
на возврат ошибочно перечисленных обязательных пенсионных взносов, подлежащих
субсидированию, Центра в электронном виде.
4. Переходные положения
29. Для лиц, являющихся получателями социальной выплаты на случай потери дохода
в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года по состоянию на
1 января 2014 года, субсидирование обязательных пенсионных взносов осуществляется
с 1 января 2014 года до дня достижения ребенком возраста одного года включительно.
30. Для лиц, имеющих право на социальную выплату на случай потери дохода в связи
с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года на 1 января 2014 года, но
обратившихся за назначением социальной выплаты после 1 января 2014 года, субсидирование обязательных пенсионных взносов осуществляется с 1 января 2014 года до дня
достижения им возраста одного года включительно.
Приложение 1
к Правилам субсидирования обязательных пенсионных
взносов получателям социальных выплат на случай
потери дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года
из Государственного фонда социального страхования
форма
Код Область (город) Решение № ___ от «____» ____________ 20 г.
Департамента по контролю и социальной защите
по _________________________ области (городу)
Об установлении (отказе в установлении) размера
бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов
1. В соответствии с подпунктом 6-2) статьи 6 Закона Республики Казахстан от
21 июня 2013 года «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» установить
размер ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов в сумме
________________________ тенге
(сумма цифрами и прописью)
с «___» ___________ 20____ г. по «____» _____________ 20___ г.
Фамилия Имя Отчество ИИН Дата рождения (число, месяц, год)
Дата обращения за назначением социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года
«____» _________________ 20___ г.
Дата назначения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за
ребенком по достижении им возраста одного года «___» ____________ 20___ г.
Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных
отчислений с ____________________ г. по ___________________ г.
тенге (
)
(сумма прописью)
Размер назначенной социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом
за ребенком по достижении им возраста одного года с _______ г. по _______ г.
тенге (
)
(сумма прописью)
Размер обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальной выплаты на
случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного
года с ______________________ г. по _____________________ г.
тенге (
)
(сумма прописью)
2. Отказать в установлении размера ежемесячной бюджетной субсидии обязательных
пенсионных взносов по причине (указать причину)
Руководитель департамента Руководитель управления (отдела) Специалист (Ф. И. О.)
(Ф. И. О.)
(Ф. И. О.)
Проект решения подготовлен:
Директор филиала Центра Специалист филиала Центра Начальник отделения Центра Специалист отделения Центра (Ф. И. О.)
(Ф. И. О.)
(Ф. И. О.)
(Ф. И. О.)
Приложение 2
к Правилам субсидирования обязательных пенсионных
взносов получателям социальных выплат на случай
потери дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года
из Государственного фонда социального страхования
форма
Уведомление № _______
об установлении размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов
от «____» ________ 20 ____ г.
Гражданин(ка) (фамилия, имя, отчество)
Дата рождения «____» ______________ ____ г.
Решение об установлении размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных
взносов № ______ от «_____» ________________ 20___ г.
Размер ежемесячной бюджетной субсидии обязательных пенсионных взносов составляет (
) тенге
(сумма цифрами и прописью)
с ___________________ 20 ______ г.
Уведомление удостоверено ЭЦП ответственного лица
(должность и Ф. И. О. ответственного лица)
Приложение 3
к Правилам субсидирования обязательных пенсионных
взносов получателям социальных выплат на случай
потери дохода в связи с уходом за ребенком
по достижении им возраста одного года
из Государственного фонда социального страхования
форма
Уведомление №
об отказе в установлении размера бюджетной субсидии
обязательных пенсионных взносов
от «_____» _____________ 20___ г.
Гражданин(ка) (фамилия, имя, отчество)
Дата рождения «___» ________________ ___ г.
Отказано в установлении размера бюджетной субсидии обязательных пенсионных
взносов:
(основание: указать причины)
Уведомление удостоверено ЭЦП ответственного лица
(должность и Ф. И. О. ответственного лица)
Аумақтық статистика органына
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған
тапсырылады
уақыт, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Представляется территориальному
Время, затраченное на заполнение статистической формы,
органу статистики
в часах (нужное обвести)
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz 1 сағатқа
40 сағаттан
сайтынан алуға болады
дейiн
артық
1–2
2–4
4–8 8–40
Статистическую форму можно получить
до
1
часа
более
40 часов
на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді уақтылы
тапсырмау, дәйексіз деректерді беру «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады.
Непредставление, несвоевременное представление и представление недостоверных первичных статистических
данных в соответствующие органы государственной статистики являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1211101
Код статистической формы 1211101
Еңбек бойынша есеп
1-Е
1-Т
Айлық
Месячная Отчет по труду
Есепті
Отчетный
ай
месяц
жыл
год
Қызметкерлерінің тізімдік саны 50 адамнан асатын барлық заңды тұлғалар және олардың
оқшауланған бөлімшелері (филиалдар, өкілдіктер) тапсырады.
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения со списочной
численностью работников свыше 50 человек.
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 10 – күні.
Срок представления – 10 числа после отчетного периода.
БСН коды
Код БИН
ЖСН коды
Код ИИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орнын көрсетіңіз
(оның тіркелген жеріне қарамастан) – облыс, қала, аудан,
елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица
(подразделения) (независимо от места его регистрации) – область,
город, район, населенный пункт
Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сәйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз
тасығышта тапсыру кезінде статистика органының
қызметкерлері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административнотерриториальных объектов (КАТО) (заполняется работником органа
статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Приложение 3 к приказу
исполняющего обязанности
председателя Агентства
Республики Казахстан
по статистике от 30 июля 2013 г.
№ 168
Мемлекеттік статистика органдары
Қазақстан Республикасы Статистика
құпиялылығына кепілдік береді
агенттігі Төрағасының 2012 жылғы
Конфиденциальность гарантируется
1 қарашадағы № 303 бұйрығына
органами государственной статистики
3-қосымша
Жалпымемлекеттік статистикалық Приложение 3 к приказу председателя
байқаудың статистикалық нысаны
Агентства Республики Казахстан
Статистическая форма общегосударственпо статистике
ного статистического наблюдения
от 1 ноября 2012 года № 303
Заңды тұлғаның (бөлімшенің), экономикалық қызметтің
нақты жүзеге асырылатын түрлерінің коды мен атауын
Экономикалық қызмет түрлерінің номерклатурасына
сәйкес (ЭҚЖЖ* бойынша код) қөрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД*) фактически
осуществляемого основного вида экономической деятельности
юридического лица (подразделения)
3. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс
істейтіндердің саны туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии
вакансий, человек
Жыл
Есепті
Жол
басынан
айға
Көрсеткіштер атауы
коды
За отчет- С начала
Наименование показателей
Код
года
ный месяц
строки
А
Б
1
2
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің тізімдік саны
1
Списочная численность работников на начало отчетного периода
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған қызметкерлер
2
Принято работников за отчетный период
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан қызметкерлер – барлығы
3
Выбыло работников за отчетный период – всего
соның ішінде:
в том числе:
3.1
персонал санының қысқартылуына байланысты
в связи с сокращением численности персонала
кәсіпорынның таратылуына байланысты
3.2
в связи с ликвидацией предприятия
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан қызметкер атқарып жүрген
лауазымына немесе орындайтын жұмысына сәйкес келмегеніне
3.3 байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе
вследствие недостаточной квалификации
еңбек тәртібін бұзғанына байланысты
3.4
в связи с нарушением трудовой дисциплины
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға байланысты
3.5
в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли сторон
өз еркі бойынша
3.6
по собственному желанию
басқа себептер бойынша
3.7
по другим причинам
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің тізімдік саны
4
Списочная численность работников на конец отчетного периода
Есепті кезеңнің соңына бос жұмыс орындар (қажетті
қызметкерлер) саны
X
5
Число вакантных рабочих мест (требуемых работников) на конец отчетного
периода
Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен
жұмыс істейтіндердің саны
6
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую
неделю
Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін қызметкерлердің саны
7
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства
Атауы
Мекенжайы
Наименование ______________________ Адрес _______________________
_______________________________
_______________________
Телефон
______________________
Электрондық пошта мекен-жайы
Адрес электронной почты _________________________
Орындаушы
Исполнитель ______________________ ________________________
аты-жөні
телефон
фамилия
Басшы
Руководитель _____________________ _________________________
тегі, аты-және әкесінің аты қолы
фамилия, имя и отчество подпись
Бас бухгалтер
Аумақтық статистика органына
Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған
тапсырылады
уақыт, сағатпен (қажеттiсiн қоршаңыз)
Представляется территориальному
Время, затраченное на заполнение статистической формы,
органу статистики
в часах (нужное обвести)
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz 1 сағатқа
40 сағаттан
сайтынан алуға болады
дейiн
артық
1–2
2–4
4–8 8–40
Статистическую форму можно получить
до
1
часа
более
40 часов
на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді уақтылы
тапсырмау, дәйексіз деректерді беру «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады.
Непредставление, несвоевременное представление и представление недостоверных первичных статистических
данных в соответствующие органы государственной статистики являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1191104
Код статистической формы 1191104
Еңбек бойынша есеп
1-Е
1-Т
Отчет по труду
Жылдық
Годовая Есепті кезең
Отчетный период
жыл
год
«Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» индексі 2-ШК, статистикалық нысаны бойынша есеп
беретіндерден басқа барлық заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және
оқшауланған бөлімшелері тапсырады.
Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», индекс 2-МП.
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейін 12 ақпанда.
Срок представления – 12 февраля после отчетного периода.
БСН коды
Код БИН
1. Заңды тұлғаның (бөлімшенің) нақты орнын көрсетіңіз
(оның тіркелген жеріне қарамастан) – облыс, қала, аудан,
елді мекен
Укажите фактическое место расположения юридического лица
(подразделения) (независимо от места его регистрации) – область,
город, район, населенный пункт
Әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуішіне (ӘАОЖ) сәйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз
тасығышта тапсыру кезінде статистика органының
қызметкерлері толтырады)
Код территории согласно Классификатору административнотерриториальных объектов (КАТО) (заполняется работником органа
статистики при сдаче статистической формы на бумажном носителе)
Заңды тұлғаның (бөлімшенің), экономикалық қызметтің
нақты жүзеге асырылатын негізгі түрінің коды мен атауын
Экономикалық қызмет түрлерінің номерклатурасына
сәйкес (ЭҚЖЖ бойынша код) қөрсетіңіз
Укажите наименование и код согласно Номенклатуре видов экономической деятельности (код по ОКЭД) фактически
осуществляемого основного вида экономической деятельности
юридического лица (подразделения)
2. Есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны және жалақы қоры туралы
деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы
Қыз­мет­кер­
Бір қыз­
Қыз­мет­
лер­дің нақты
мет­кер­дің
кер­лер­дің саны
(орташа
Қыз­
м
ет­
к
ер­
л
ер­
орташа
есепті
жалақыны
дің жалақы
айлық
жылға
есептеу
үшін
қоры,
мың
атаулы
орташа
қабылданған),
теңге
(ондық
жалақысы,
тізімдік
адам
белгімен)
теңге
саны, адам
Фактическая
Фонд заработной
СреднеЭҚЖЖ бойынша
Списочная численность
работплаты
работников,
месячная
экономикалық қызмет
численность ников (принимаемая тысяч тенге (с номинальная
түрлерінің атауы
работников
для исчисления
десятичным
заработная
Наименование видов эков среднем
средней
знаком)
плата одного
номической деятельности
за отчетный заработной
платы),
работника,
по ОКЭД
год, человек
человек
тенге
Жол коды
Код строки
2. Қызметкер саны және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы
Жол
Есепті
Жыл
коды
Көрсеткіштер атауы
айға
басынан
Код
Наименование показателей
За отчет- С начала
строки
ный месяц
года
А
Б
1
2
Есепті кезеңге орташа қызметкерлердің тізімдік саны – барлығы, адам
1
Списочная численность работников в среднем за отчетный период – всего,
человек
одан негізгі қызмет персоналының
1.1 из нее персонала основной деятельности
Қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін
қабылданған), адам
2
Фактическая численность работников (принимаемая для исчисления средней
заработной платы), человек
одан негізгі қызмет персоналының
2.1 из нее персонала основной деятельности
Қызметкерлердің жалақы қоры – барлығы, мың теңге (ондық
3
белгімен)
Фонд заработной платы работников – всего, тысяч тенге (с десятичным знаком)
одан негізгі қызмет персоналының
3.1
из него по персоналу основной деятельности
Бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы, теңге
4
Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника, тенге
одан негізгі қызмет персоналының
4.1
из нее по персоналу основной деятельности
Барлық қызметкерлердің істелген жұмысының адам-сағат саны,
мың адам-сағат (ондық белгімен)
5
Число отработанных человеко-часов всеми работниками, тысяч человеко– часов
(с десятичным знаком)
______________
*ЭҚЖЖ – Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жітеуіші Қазақстан Республикасы Статистика
агенттігінің ресми сайтында орналасқан
*ОКЭД – Общий классификатор видов экономической деятельности расположен на официальном сайте Агентства
Республики Казахстан по статистике
7
8
Б
В
1
2
3
4
5
6
Ұйым (бөлімше) бойынша
барлығы
1 Всего по организации
(подразделению)
оның ішінде негізгі
қызметтің персоналы
1.1 бойынша
в том числе по персоналу
основной деятельности
3. Негізгі жұмыс топтары бойынша есепті жылға орташа алғанда қызметкерлердің тізімдік саны
және жалақы қоры туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы
по основным группам занятий
А
Бір қыз­
мет­кер­дің
орташа
айлық
атаулы
жалақысы,
теңге
Среднемесячная
номинальная
заработная
плата одного
работника,
тенге
әйелдердің
женщин
Қыз­мет­
кер­лер­дің
жалақы
қоры, мың
теңге (ондық
белгімен)
Фонд заработной платы
работников,
тысяч тенге (с
десятичным
знаком)
барлығы
всего
одан әйелдерге
есептелгені
из него начислено
женщинам
барлығы
всего
одан әйелдер
из нее
женщин
барлығы
всего
одан әйелдер
из нее женщин
барлығы
всего
Көрсеткіштер атауы
Наименование показателей
Жол коды
Код строки
Қыз­мет­кер­
лер­дің нақты
саны (орташа
жалақыны
есептеу үшін
қабылданған),
адам
Фактическая численность работников (принимаемая
для исчисления
средней
заработной платы),
человек
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
Ұйым (бөлімше) бойынша
барлығы
Всего по организации (подразделению)
оның ішінде:
в том числе:
билік органдарының және
ұйымдардың басшыларын қоса,
барлық деңгейдегі басқармалар
1.1 басшылары (өкілдері)
руководители (представители) органов
власти и управления всех уровней,
включая руководителей организаций
біліктілік деңгейі жоғары
1.2 мамандар
специалисты высшего уровня квалификации
біліктілік деңгейі орта мамандар
1.3 специалисты среднего уровня
квалификации
ақпарат дайындаумен, құ­жатта­ма­ларды ресімдеумен, есеп
жүргізумен және қыз­мет көр­се­
1.4 тумен айналысатын қыз­мет­шілер
служащие, занятые подготовкой
информации, оформлением документации, учетом и обслуживанием
қызмет көрсету, коммуналдық
қызметтерді көрсету, сауда және
ұқсас қызмет түрлері саласының
1.5 қызметкерлері
работники сферы обслуживания,
предоставления коммунальных услуг,
торговли и родственных видов
деятельности
ауыл, орман, аңшылық, балық
өсіру және балық аулау
шаруашылықтарының білікті
1.6 қызметкерлері
квалифицированные работники сельского, лесного, охотничьего хозяйств,
рыбоводства и рыболовства
ірі және ұсақ өнеркәсіптік
кәсіпорындардың, көркем
кәсіптердің, құрылыстың,
көліктің, байланыстың, геология
мен жер қойнауын барлаудың
1.7 білікті жұмысшылары
квалифицированные рабочие крупных
и мелких промышленных предприятий,
художественных промыслов, строительства, транспорта, связи, геологии и
разведки недр
қондырғылар мен
машиналардың операторлары,
машинистері
1.8 аппаратшылары,
мен слесарь-құрастырушылар
операторы, аппаратчики, машинисты
установок и машин и слесари-сборщики
жұмысшылар
1.9 біліксіз
неквалифицированные рабочие
4. Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын, толық емес жұмыс
уақытында жұмыс істейтін және қоса атқарушылық бойынша жұмысқа қабылданған адамдардың
саны туралы деректерді көрсетіңіз, орташа алғанда есепті жылға, адам
Укажите данные о численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству, в среднем за отчетный год, человек
Жол
коды
Көрсеткіштер атауы
Барлығы
Код
Наименование показателей
Всего
строки
А
Б
1
Қоса атқарушылық бойынша (басқа ұйымдардан) жұмысқа қабылданған
1
қызметкерлердің саны (басқа ұйымдардан келген)
Численность работников, принятых на работу по совместительству (из других организаций)
Жұмысты азаматтық-құқықтық сипаттағы шарттар бойынша орындайтын
2
адамдардың саны
Численность лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера
Толық емес жұмыс күні немесе толық емес жұмыс аптасымен жұмыс
3
істейтіндердің саны
Численность работающих неполный рабочий день или неполную рабочую неделю
Өндірістің бос тұрып қалуына байланысты уақытша жұмыс істемейтін
4
қызметкерлердің саны
Численность работников, временно неработающих в связи с простоем производства
5. Есепті жылдың соңындағы қызметкерлердің тізімдік санының құрамы туралы деректерді
көрсетіңіз, адам
Укажите данные о составе списочной численности работников на конец отчетного года, человек
Жол коды
Көрсеткіштер атауы
Барлығы
Код строки
Наименование показателей
Всего
А
Б
1
Ұйым (бөлімше) бойынша барлығы
1
Всего по организации (подразделению)
соның ішінде адамдар жасы бойынша:
Х
в том числе лица в возрасте:
14–15 жас
1.1
лет
16–28 жас
1.2
лет
29–49 жас
1.3
лет
50 жас және үлкен
1.4
лет и старше
Жұмыс істейтін зейнеткерлер
2
Работающие пенсионеры
1
6. Қызметкерлердің күнтізбелік уақыт қорын пайдалануы туралы деректерді көрсетіңіз
Укажите данные об использовании календарного фонда времени работников
Жол коды
Көрсеткіштер атауы
Барлығы
Код строки
Наименование показателей
Всего
А
Б
1
Барлық қызметкерлердің істелген жұмысының саны
Х
Число отработанных всеми работниками
адам-күн
1
человеко-дней
адам-сағат
2
человеко-часов
Істелмеген жұмысының адам-күн саны, барлығы
3
Число неотработанных человеко-дней, всего
одан:
Х
из них:
ақы төленетін жыл сайынғы еңбек демалысы (қосымша еңбек демалы3.1
сын қосқанда)
оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска)
оқу демалыстары
3.2
учебные отпуска
науқастануына байланысты
3.3
по болезни
жалақысы сақталмайтын демалыстармен байланысты
3.4
в связи с отпусками без сохранения заработной платы
өндірістің бос тұрып қалуына байланысты
3.5
в связи с простоем производства
басқа себептер бойынша
3.6
по другим причинам
Мерекелік және демалыс күндерінің, адам-күн саны
4
Число праздничных и выходных, человеко-дней
7. Қызметкерлерді оқыту туралы ақпаратты көрсетіңіз (есепті жылға), адам
Укажите информацию об обучении работников (за отчетный год), человек
Жұмыс берушінің Одан келесі бағыттар бойынша:
қаражаты
Из них по следующим направлениям:
Жол
есебінен оқыған
біліккәсіптік
кәсіптік
коды
қызметкерлердің
тілікті
қайта даКөрсеткіштер атауы
Код
саны – барлығы арттыру даярлау
ярлау
Наименование
показателей
строЧисленность работ- повышение профессио­ профессиональная
ки
ников, обученных за квалифинальная
переподготовка
счет средств работо- кации
подготовка
дателя – всего
А
Б
1
2
3
4
1 Барлығы
Всего
одан білім деңгейімен:
Х
Х
Х
Х
из них с уровнем образования:
техникалық, кәсiптiк және орта
оқу
орнынан
кейінгі
бiлiм
1.1 техническое, профессиональное и
послесреднее образование
бiлiм
1.2 жоғары
высшее образование
оқу орнынан кейінгі білім
1.3 жоғары
послевузовское образование
8. Жұмыс күшінің қозғалысы туралы деректерді көрсетіңіз, адам
Укажите данные о движении рабочей силы, человек
Одан білім деңгеймен
Из них с уровнем образования
техникалық,
жоғары 1-баған­
кәсiптiк және
оқу
нан
орта оқу орны- жоғары орнынан әйел­
Көрсеткіштердің атауы
нан кейінгі
бiлiм
кейінгі
дер
Наименование показателей
бiлiм
высшее
білім
Из
техническое, про- образо- послеву- графы 1
фессиональное вание
зовское женщин
и послесреднее
образоваобразование
ние
А
Б
1
2
3
4
5
Есепті кезеңнің басына қызметкерлердің
тізімдік
саны
–
барлығы
1 Списочная численность работников на начало
отчетного периода – всего
Есепті кезеңде жұмысқа қабылданған
2 қызметкерлер – барлығы
Принято работников за отчетный период – всего
одан:
из них:
есепті жылы жоғары оқу орындарын
бітіргендер санынан жоғары білімі бар
2.1 мамандар
Х
Х
Х
специалистов с высшим образованием из числа
окончивших высшие учебные заведения в
отчетном году
одан оқыту нәтижесінде алынған
бойынша
2.2 мамандығы
Х
Х
Х
из них по специальности, полученной в результате обучения
жаңадан құрылған жұмыс орындарына
қызметкерлер
2.3 қабылданған
работников, принятых на вновь созданные
рабочие места
Есепті кезеңде жұмыстан шыққан
3 қызметкерлер – барлығы
Выбыло работников за отчетный период – всего
персонал санының қысқартылуына
3.1 байланысты
в связи с сокращением численности персонала
таратылуына байланысты
3.2 кәсіпорынның
в связи с ликвидацией предприятия
біліктілігінің жетіспеуі салдарынан
қызметкер атқарып жүрген лауазымына
немесе орындайтын жұмысына сәйкес
3.3 келмегеніне байланысты
в связи с несоответствием занимаемой должности или выполняемой работе вследствие
недостаточной квалификации
Бар­лы­ғы
Всего
Приложение 1 к приказу
исполняющего обязанности
председателя Агентства
Республики Казахстан
по статистике от 30 июля 2013 г.
№ 168
Мемлекеттік статистика органдары
Қазақстан Республикасы Статистика
құпиялылығына кепілдік береді
агенттігі Төрағасының 2012 жылғы
Конфиденциальность гарантируется
1 қарашадағы № 303 бұйрығына
органами государственной статистики
1-қосымша
Жалпымемлекеттік статистикалық Приложение 1 к приказу председателя
байқаудың статистикалық нысаны
Агентства Республики Казахстан
Статистическая форма общегосударственпо статистике
ного статистического наблюдения
от 1 ноября 2012 года № 303
Қыз­мет­
кер­лер­дің
есепті
жылға
орташа
тізімдік
саны, адам
Списочная
численность
работников в
среднем за
отчетный год,
человек
А
Жол коды
Код строки
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 13 сентября 2013 года № 8707
Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного
статистического наблюдения «Отчет по труду»
(код 1211101, индекс 1-Т, периодичность месячная)
1. Настоящая Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического
наблюдения «Отчет по труду» (код 1211101, индекс 1-Т, периодичность месячная) разработана в соответствии
с подпунктом 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» и детализирует
заполнение статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду»
(код 1211101, индекс 1-Т, периодичность месячная).
2. Следующие определения используются при заполнении статистической формы:
1) простой – временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, организационного,
иного производственного или природного характера;
2) представительство – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его
нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее
от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными
актами Республики Казахстан;
3) неполным рабочим временем считается время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Трудовым Кодексом Республики Казахстан, в том числе:
неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены);
неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;
одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и сокращение
числа рабочих дней в рабочей неделе;
4) филиал – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и
осуществляющее все его функций или часть, в том числе функции представительства.
3. Статистическую форму по труду в органы статистики респонденты представляют по месту своего нахождения, независимо от их принадлежности и формы собственности.
Юридическое лицо или его структурное и обособленное подразделение заполняют указанную статистическую форму на отдельных бланках по каждому подразделению, не зарегистрированному в органах юстиции, но
представляющему интерес для статистики (цех, завод и так далее), в том числе расположенному на территории
других областей.
4. Данная статистическая форма заполняется за отчетный месяц и за период с начала года, в соответствии с
Инструкцией по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет
по труду» (код 1191104, индекс 1-Т, периодичность годовая).
При заполнении показателей по движению рабочей силы указываются данные по приему на работу и выбытии
работников, характеризующих изменение списочной численности работников за отчетный период.
При заполнении данных по числу отработанных человеко-часов учитывается фактически отработанное всеми
работниками предприятия время, как в течение нормального периода работы, так и отработанное сверхурочно.
При заполнении данных по списочной численности работников учитывается численность лиц, принятых по
трудовому договору, независимо от срока его заключения.
При заполнении данных по фактической численности работников (принимаемой для исчисления средней
заработной платы) учитывается численность работников списочного состава за вычетом отдельных категорий
работников, имеющих формальное прикрепление к работе (лица, находящиеся в отпусках по беременности и
родам, по уходу за ребенком и другие).
При заполнении данных по фонду заработной платы работников (оплаты труда) указываются начисленные
организациями суммарные денежные средства, а также средства в натуральной форме, переведенные в денежную единицу для оплаты труда работников (должностные оклады (тарифные ставки), доплаты, надбавки,
премии и иные выплаты стимулирующего и компенсирующего характера), с учетом налогов и других удержаний
(подоходный налог, обязательные пенсионные взносы)), независимо от источника их финансирования и срока
их фактических выплат.
При заполнении данных по персоналу, занятому в основной деятельности организации учитываются работников, занятых непосредственно на производстве основного продукта (товаров или услуг) и побочных продуктов,
неизбежно получаемых наряду с основным, которые реализуются другим организациям или предприятиям.
В строках 4-4.1 раздела 1 заполняется среднемесячная номинальная заработная плата одного работника,
которая определяется путем деления суммы начисленного фонда заработной платы на фактическую численность
работников и на число месяцев в отчетном периоде.
5. В численность выбывших включаются все работники, оставившие работу в данной организации согласно
основаниям Трудового Кодекса Республики Казахстан, указанным в строках 3.1-3.7 раздела 3.
В строке 5 указывается число вакантных рабочих мест, то есть количество свободных рабочих мест в организации (на предприятии).
В строке 6, если один и тот же работник в течение отчетного периода несколько раз переводился на работу
на неполное рабочее время, в строке 7, если один и тот же работник в течение отчетного периода более одного
раза временно не работал в связи с простоем производства, то он показывается один раз за отчетный период.
6. Представление данной статистической формы осуществляется на бумажном носителе и в электронном
формате. Заполнение статистической формы в электронном формате осуществляется посредством использования
программного обеспечения, размещенного в разделе «Отчеты on-line» на Интернет-ресурсе Агентства Республики
Казахстан по статистике (www.stat.gov.kz).
Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.
7. Арифметико-логический контроль:
1) Раздел 2. «Данные о численности работников и фонде заработной платы»:
строка 1 > строке 1.1 для каждой графы;
строка 2 > строке 2.1 для каждой графы;
строка 3 > строке 3.1 для каждой графы;
если строка 1 > 0, то строка 1.1 > 0 для каждой графы;
если строка 2 > 0, то строка 2.1 > 0 для каждой графы;
если строка 3 > 0, то строка 3.1 > 0 для каждой графы;
строка 4 = строка 3 *1000 / строку 2 для графы 1;
строка 4 = строка 3 * 1000 / строку 2 / n, где n – число месяцев в отчетном периоде для графы 2;
строка 4.1 = строка 3.1 * 1000 / строку 2.1 для графы 1;
строка 4.1 = строка 3.1 * 1000 / строку 2.1 / n, где n – число месяцев в отчетном периоде для графы 2;
если строка 2 > 0, то строка 3 > 0 для каждой графы;
если строка 3 > 0, то строка 2 > 0 для каждой графы;
если строка 2.1 > 0, то строка 3.1 > 0 для каждой графы;
если строка 3.1 > 0, то строка 2.1 > 0 для каждой графы;
если строка 2 > 0, то строка 5 > 0 для каждой графы;
если строка 5 > 0, то строка 2 > 0 для каждой графы;
если строка 2 – строка 2.1 > 0, то строка 3 – строка 3.1 > 0 для каждой графы;
если строка 3 – строка 3.1 > 0, то строка 2 – строка 2.1 > 0 для каждой графы;
графа 1 = графа 2 по строкам 1 – 5 в статистической форме за январь;
графа 1 < графе 2 по строкам 3, 3.1, 5 в статистической форме, начиная с февраля;
2) Раздел 3. «Данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии
вакансий»:
строка 1 + строка 2 – строка 3 = строка 4 для каждой графы;
строка 3 = сумма строк 3.1– 3.7 для каждой графы;
строка 1 графа 1 отчетного месяца = строке 4 графы 1 предыдущего месяца, если строка 4 графы 1
предыдущего месяца > 0;
строка 1 графа 2 отчетного месяца = строке 1 графы 2 предыдущего месяца, начиная с февраля, если строка
1 графы 2 предыдущего месяца > 0;
графа 1 = графа 2 по строкам 1 – 7 в статистической форме за январь (за исключением строки 5);
графа 1 < графе 2 по строкам 2 – 3.7 в статистической форме, начиная с февраля;
графа 1 = графа 2 по строке 4.
3) Контроль между разделами:
если строка 1 графа 2 раздела 2 > 0, то строка 1 графа 2 раздела 3 > 0 или строка 2 графа 2 раздела 3 > 0.
барлығы
всего
одан әйелдер
из нее
женщин
Исполняющий обязанности председателя Ж. Джаркинбаев
«СОГЛАСОВАН»
Министр труда и социальной защиты населения
Республики Казахстан
Т. Дуйсенова
Приложение 2
к приказу председателя Агентства Республики Казахстан
по статистике
от 1 ноября 2012 года № 303
ЭҚЖЖ бойынша код
Код по ОКЭД
В целях совершенствования государственной статистики, а также в соответствии с подпунктами 2) и 7) статьи
12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 1 ноября 2012 года
№ 303 «Об утверждении статистических форм общегосударственных статистических наблюдений по статистике
труда и занятости населения и инструкций по их заполнению» (зарегистрированный в Реестре государственной
регистрации нормативных правовых актов за № 8161) следующие изменения:
приложения 1, 2, 3, 4, 11, 12 изложить в редакции согласно приложениям 1, 2, 3, 4, 5, 6 к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу:
подпункт 1) и 2) пункта 1 приказа председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от 10 августа
2011 года № 220 «Об утверждении статистических форм общегосударственного статистического наблюдения
по статистике занятости и инструкции по их заполнению» (зарегистрированный в Реестре государственной
регистрации нормативных правовых актов за № 7149, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 21
апреля 2012 года № 112-113 (26931-26932).
3. Департаменту стратегического развития совместно с юридическим департаментом Агентства Республики
Казахстан по статистике в установленном законодательством порядке:
1) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики
Казахстан;
2) направить на официальное опубликование в средства массовой информации настоящий приказ в течение
десяти календарных дней после его государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
3) обеспечить обязательную публикацию настоящего приказа на интернет-ресурсе Агентства Республики
Казахстан по статистике.
4. Департаменту стратегического развития Агентства Республики Казахстан по статистике довести настоящий
приказ до структурных подразделений и территориальных органов Агентства Республики Казахстан по статистике
для руководства в работе.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
6. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию и вводится в действие с 1 января 2014 года.
Приложение 2
к приказу исполняющего обязанности председателя
Агентства Республики Казахстан по статистике
30 июля 2013 г. № 168
әйелдердің
женщин
№ 168
барлығы
всего
одан
әйелдерге
есептелгені
из него начислено женщинам
барлығы
всего
от 30 июля 2013 года
О внесении изменений в приказ председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике от 1 ноября 2012 года № 303
«Об утверждении статистических форм общегосударственных
статистических наблюдений по статистике труда и
занятости населения и инструкций по их заполнению»
одан әйелдер
из нее женщин
г. Астана
Главный бухгалтер __________________ __________________________
тегі, аты-және әкесінің аты қолы
фамилия, имя и отчество подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
барлығы
всего
Приказ председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
тәртібін бұзғанына байланысты
3.4 еңбек
в связи с нарушением трудовой дисциплины
тараптардың еркінен тыс мән-жайларға
3.5 байланысты
в связи с обстоятельствами, независящими от
воли сторон
еркі бойынша
3.6 өз
по собственному желанию
басқа
себептер бойынша
3.7 по другим
причинам
Есепті кезеңнің соңына қызметкерлердің
саны – барлығы
4 тізімдік
Списочная численность работников на конец
отчетного периода – всего
9. Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындар туралы деректерді көрсетіңіз, мың теңге (ондық
белгімен)
Укажите данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)
Жол
Бар­
коды
Көрсеткіштер атауы
лы­
Код
Наименование показателей
ғы
строки
Всего
А
Б
1
Жұмыс күшін ұстауға жұмсалған шығындардың сомасы – барлығы
1
Сумма затрат на содержание рабочей силы – всего
жалақы қоры – барлығы
1.1 Қызметкерлердің
Фонд заработной платы работников – всего
соның ішінде:
в том числе:
1.1.1 тарифтік мөлшерлеме мен лауазымдық (базалық) қызметақы бойынша есептелген жалақы
заработная плата, начисленная по тарифным ставкам и должностным (базовым) окладам
сипатындағы төлемдер
1.1.2 ынталандыру
выплаты стимулирующего характера
режимі мен еңбек жағдайына байланысты өтемақылық төлемдер
1.1.3 жұмыс
компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда
жұмыспен өтелмеген уақыт үшін ақы төлеу
1.1.4 оплата за неотработанное время
есептелген басқа да ақшалай сомалар
1.1.5 төлемге
другие денежные суммы, начисленные к выплате
1.1-жолдан:
строки 1.1:
1.1.6 из
заттай түрдегі жалақы қоры – барлығы
фонд заработной платы в натуральной форме – всего
қорына қосылмайтын төлемдер мен шығыстар – барлығы
1.2 Жалақы
Выплаты и расходы, не учитываемые в фонде заработной платы – всего
соның ішінде:
том числе:
1.2.1 вұйымның
қызметкерлерін тұрғын үймен қамтамасыз ету бойынша шығыстары
расходы организации по обеспечению работников жильем
ұйымның
қызметкерлерін әлеуметтік қорғауға жұмсаған шығыстары
1.2.2 расходы организации
на социальную защиту работников
ұйымның қызметкерлерін оқытуға жұмсаған шығыстары
1.2.3 расходы организации на обучение работников
мәдени іс-шараларды өткізуге, сондай-ақ демалыс пен ойын-сауықты
1.2.4 ұйымдастыруға жұмсалған шығыстар
расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений
жоғарыда келтірілген топтарға жатпайтын, жұмыс күшін ұстауға көзделген
1.2.5 шығыстар
расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам
жұмыс күшін пайдалануға байланысты салықтар
1.2.6 налоги, связанные с использованием рабочей силы
Атауы
Мекенжайы
Наименование ______________________ Адрес _______________________
______________________
_______________________
Телефон
______________________
Электрондық пошта мекен-жайы
Адрес электронной почты _________________________
Орындаушы
Исполнитель ______________________ ________________________
аты-жөні
телефон
фамилия
Басшы
Руководитель _____________________ _________________________
тегі, аты-және әкесінің аты қолы
фамилия, имя и отчество подпись
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер __________________ __________________________
тегі, аты-және әкесінің аты қолы
фамилия, имя и отчество подпись
Мөрдің орны (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Приложение 4
к приказу исполняющего обязанности председателя
Агентства Республики Казахстан по статистике
30 июля 2013 г. № 168
Приложение 4
к приказу председателя Агентства Республики Казахстан
по статистике
от 1 ноября 2012 года № 303
Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического
наблюдения «Отчет по труду» (код 1191104, индекс 1-Т, периодичность годовая)
1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического
наблюдения «Отчет по труду» (код 1191104, индекс 1-Т, периодичность годовая) разработана в соответствии с
подпунктом 7) статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» и детализирует заполнение
статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет по труду» (код 1191104,
индекс 1-Т, периодичность годовая).
2. При заполнении статистических форм по труду используются следующие определения:
1) рабочее время – время, в течение которого работник в соответствии с актами работодателя и условиями
трудового договора выполняет трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии
с Трудовым кодексом Республики Казахстан отнесены к рабочему времени;
2) представительство – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его
нахождения и осуществляющее защиту и представительство интересов юридического лица, совершающее
от его имени сделки и иные правовые действия, за исключением случаев, предусмотренных законодательными
актами Республики Казахстан;
3) неполное рабочее время – время, которое меньше нормальной продолжительности, установленной Трудовым
Кодексом Республики Казахстан, в том числе: неполный рабочий день, то есть уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены); неполная рабочая неделя, то есть сокращение числа рабочих дней в
рабочей неделе; одновременное уменьшение нормы продолжительности ежедневной работы (рабочей смены) и
сокращение числа рабочих дней в рабочей неделе;
4) филиал – обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения и
осуществляющее все или часть его функций, в том числе функции представительства.
3. Статистические формы по труду в органы статистики респонденты представляют по месту своего нахождения, независимо от их принадлежности и формы собственности.
Юридическое лицо или его структурное и обособленное подразделение заполняют указанную статистическую форму на отдельных бланках по каждому подразделению, не зарегистрированному в органах юстиции, но
представляющему интерес для статистики (цех, завод и так далее), в том числе расположенному на территории
других областей.
4. Статистические формы по труду респондентами заполняются строго за установленный календарный отчетный
период времени: месяц и год. Статистическая форма «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность месячная)
заполняется за период с первого по последнее (включительно) число отчетного месяца, статистическая форма
«Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность годовая) – за период с 1 января по 31 декабря (включительно).
Данные заполняются на основании актов работодателя и унифицированных форм первичной учетной документации: приказов (распоряжений) о приеме работника на работу, переводе на другую работу, расторжении,
прекращении трудового договора, табеля учета использования рабочего времени, расчетно-платежных ведомостей.
В табеле учета использования рабочего времени отметки о причинах неявок на работу, о неполном рабочем
дне, о сверхурочной работе и других отступлениях от установленного режима работы отражаются только на
основании соответствующих документов (листы нетрудоспособности, приказы (распоряжения) о простое, справки
о выполнении государственных и общественных обязанностей).
5. При передаче структурных и обособленных подразделений из одного юридического лица в другое, в течение отчетного периода, из статистических форм по труду передавшего юридического лица, указанные данные
исключаются за период с начала года и включаются в отчет того юридического лица, в состав которого были
приняты эти структурные и обособленные подразделения, также с начала года.
При изменении организационно-правовой формы хозяйствования юридического лица данные по новому статусу
юридического лица учитываются с месяца, в котором произошло это изменение, данные за предыдущие месяцы
с начала года по прежнему статусу из статистических форм по труду не исключаются.
6. При выявлении ошибок и других искажений в статистических формах по труду, исправление отчетных
данных юридическими лицами производится после обнаружения ошибки или искажения в нарастающих итоговых
данных последующих отчетов.
2. Численность работников
7. В списочной численности учитываются все работники, которые числятся в списках организации в отчетном
периоде, выполняющие работу по определенной специальности, квалификации или должности с исполнением
актов работодателя.
8. В списочную численность включаются работники:
1) рабочие и специалисты других стран, работающие на совместных предприятиях, а также иностранная рабочая
сила – иностранные граждане и лица без гражданства, нанимаемые работодателем за пределами страны для
осуществления трудовой деятельности на территории республики;
2) направленные для выполнения работ вахтовым методом;
3) принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю по условиям трудового
договора, работники, которым, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан, устанавливается сокращенная
продолжительность рабочего времени (работники, не достигшие восемнадцатилетнего возраста; работники,
занятые на тяжелых работах, работах с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда; инвалиды
первой и второй групп), а также лица, занятые на общественных началах (без начисления заработной платы).
В списочной численности работники, принятые на работу на неполный рабочий день или неполную рабочую
неделю, а также лица, занятые на общественных началах (без начисления заработной платы), учитываются за
каждый календарный день как целые единицы;
4) находящиеся в служебных командировках, если за ними сохраняется заработная плата в данной организации,
включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей;
5) временно работающие (по нарядам) за пределами организации, если они получают заработную плату в
данной организации;
6) временно привлекаемые на работу из других организаций, если за ними не сохраняется заработная плата
по месту основной работы;
7) студенты дневных отделений высших учебных заведений, привлеченные научно-исследовательскими секторами высших учебных заведений для выполнения работ, если они зачислены на штатные должности;
8) принятые на работу с испытательным сроком в целях проверки соответствия квалификации работника
поручаемой работе. Эти работники включаются в списочную численность с начала действия трудового договора;
9) фактически явившиеся на работу, включая и тех, которые не работали по причине простоя;
10) принятые для замещения временно отсутствующих работников (ввиду болезни, отпуска по беременности
и родам, отпуска по уходу за ребенком);
11) заключившие трудовой договор с организацией о выполнении работы на дому личным трудом (надомные
работники).
Надомными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор с работодателем о выполнении
работы на дому личным трудом со своими материалами и с использованием своего оборудования, инструментов
и приспособлений или выделяемых работодателем либо приобретаемых за счет средств работодателя.
В списочной численности работников надомные работники учитываются за каждый календарный день как
целые единицы.
9. В списочный состав включаются также работники, временно отсутствующие в организации:
1) находящиеся в ежегодных оплачиваемых трудовых отпусках, ежегодных оплачиваемых дополнительных
трудовых отпусках;
2) совершившие прогулы, включая работников, подвергнутых административному аресту за административные
правонарушения;
3) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы
для сдачи вступительных экзаменов по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;
4) получившие день отдыха за работу в выходные и праздничные дни;
5) направленные с отрывом от работы в организации образования, для повышения или переподготовки квалификации, если за ними сохраняется заработная плата;
6) находящиеся в учебном отпуске для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных
работ, подготовки и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;
7) находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет;
8) имеющие выходной день согласно графикам сменности, утвержденным актами работодателя, принятыми
по согласованию с представителями работников;
9) находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на
основании заявления работника;
10) не явившиеся на работу в связи с выполнением государственных или общественных обязанностей;
11) не явившиеся на работу по болезни (в течение всего периода болезни до возвращения на работу в соответствии с листами временной нетрудоспособности или до выбытия по инвалидности);
12) отсутствующие в связи с простоем производства;
13) находящиеся под следствием до вынесения приговора суда;
14) направленные в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения строительных, монтажных и наладочных работ.
10. Не включаются в списочную численность работники:
1) выполняющие работы по договорам гражданско-правового характера.
К лицам, выполняющим работы по договорам гражданско-правового характера, относятся лица, принятые по
договору только на время выполнения определенного, конкретного объема работ (разовых, специальных хозяйственных), осуществляемых без подчинения внутреннему трудовому распорядку организации;
2) принятые на работу по совместительству из других организаций.
К работникам, выполняющим работы по совместительству, относятся лица, выполняющие другую регулярную
оплачиваемую работу на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Работник, выполняющий работу по совместительству в организации, с которой он уже состоит в трудовых
отношениях (по месту основной работы) или имеющий две, полторы ставки, учитывается в списочной численности
работников данной организации как один человек (целая единица);
3) временно направленные на работу в другую организацию, если за ними не сохраняется заработная плата
по месту основной работы;
4) направленные работодателями на учебу в организации образования с отрывом от работы, получающие
стипендию за счет средств этих организаций;
5) привлеченные для работы в организации на основании взаимодействия с уполномоченным органом по
вопросам занятости;
6) собственники данной организации, не получающие заработную плату.
11. Списочная численность работников на начало (конец) отчетного периода является показателем численности
работников списочного состава организации на определенную дату отчетного периода: на первое или последнее
число месяца, включая принятых и исключая выбывших в этот день работников.
12. Для определения списочной численности работников, в среднем за определенный период, ведется ежедневный учет численности работников списочного состава, который уточняется на основании актов работодателя
(приказов, распоряжений о приеме, переводе работников на другую работу и прекращении трудового договора).
Численность работников списочного состава за каждый день должна соответствовать данным табеля учета
использования рабочего времени работников.
Списочная численность работников в среднем за отчетный месяц исчисляется путем суммирования численности
работников списочного состава за каждый календарный день отчетного месяца, то есть с 1 по 30 или 31 число
(для февраля – по 28 или 29 число), включая праздничные (нерабочие) и выходные дни, и деления полученной
суммы на число календарных дней отчетного месяца.
Численность работников списочного состава за выходной или праздничный (нерабочий) день принимается
равной списочной численности работников за предшествующий рабочий день. При наличии двух или более
выходных или праздничных (нерабочих) дней подряд численность работников списочного состава за каждый из
этих дней принимается равной численности работников списочного состава за рабочий день, предшествовавший
выходным и праздничным (нерабочим) дням.
13. Списочная численность работников в среднем за месяц в организациях, работавших неполный месяц (в
организациях, вновь образованных, ликвидированных, имеющих сезонный характер производства), определяется
путем деления суммы численности работников списочного состава за все дни работы организации в отчетном
месяце, включая выходные и праздничные (нерабочие) дни за период работы, на общее число календарных дней
в отчетном месяце.
14. Списочная численность работников в среднем за период с начала года по отчетный месяц включительно
определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации, истекшие за период с начала года по отчетный месяц включительно и деления полученной суммы на
число месяцев за период с начала года.
15. Списочная численность работников в среднем за год определяется путем суммирования средней численности работников в среднем за все месяцы отчетного года и деления полученной суммы на 12.
16. Если организация работала неполный год (сезонный характер работы или образована после января месяца
отчетного года), то списочная численность работников, в среднем за год, определяется путем суммирования списочной численности работников в среднем за все месяцы работы организации и деления полученной суммы на 12.
3. Фактическая численность работников
17. Для получения фактической численности работников (принимаемой для исчисления средней заработной
платы) из численности работников списочного состава исключаются следующие категории работников:
1) обучающиеся в организациях образования и находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы, а также работники, поступающие в организации образования и находящиеся в отпуске без сохранения заработной платы
для сдачи вступительных экзаменов по соглашению сторон трудового договора на основании заявления работника;
2) направленные в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения строительных, монтажных и наладочных работ, если за ними не сохраняется заработная плата;
3) находящиеся в отпусках по беременности и родам, в отпусках в связи с усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей), в отпусках без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения
им возраста трех лет;
4) находящиеся в отпусках без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на
основании заявления работника.
18. Работники, принятые по совместительству, либо принятые (переведенные) на неполный рабочий день
или неполную рабочую неделю в фактической численности работников учитываются расчетно и их численность
определяется путем деления числа отработанных человеко-часов в отчетном месяце на установленную продолжительность рабочего времени за месяц.
19. Лица, привлеченные для работы в организации по договорам гражданско-правового характера, в фактической численности работников учитываются за каждый календарный день как целые единицы.
20. Надомные работники в фактической численности работников учитываются за каждый календарный день
как целые единицы.
21. Лица, привлеченные для работы в организации на основании взаимодействия с уполномоченным органом
по вопросам занятости, в фактической численности работников учитываются за каждый календарный день как
целые единицы, если им производится начисление заработной платы за выполненную ими работу.
22. Порядок исчисления фактической численности, в среднем за период (принимаемой для исчисления средней
заработной платы), по организациям, работавшим неполный месяц (год), аналогичен порядку исчисления списочной
численности, в среднем за период, изложенному в пунктах 12–16 настоящей Инструкции.
4. Классификация занятий и уровни образования
23. Все работники организации классифицируются (распределяются) по основным группам занятий в соответствии с Государственным классификатором занятий Республики Казахстан (ГК РК 01-99), утвержденного и
введенного в действие постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики
Казахстан от 16 октября 1999 года № 22.
24. Уровни образования работников определяются в соответствии с Законом «Об образовании в Республике
Казахстан»:
1) к работникам, имеющим высшее образование, относятся лица, окончившие высшие учебные заведения, в
том числе национальный исследовательский университет, национальное высшее учебное заведение, исследовательский университет, университет, академию, институт и приравненные к ним (консерватория, высшая школа,
высшее училище);
2) к работникам, имеющим послевузовское образование, относятся лица, окончившие резидентуру, магистратуру и докторантуру;
3) к работникам, имеющим техническое, профессиональное и послесреднее образование, относятся лица,
окончившие училище, колледж, профессиональный лицей, профессиональную техническую школу, техникум и
высшую техническую школу на базе основного среднего и (или) общего среднего образования.
5. Фонд заработной платы
25. Организации в статистических формах по труду показывают начисленный фонд заработной платы для
оплаты труда работников.
26. В фонде заработной платы учитываются все выплаты, как в денежной, так и в натуральной форме, переведенные в денежную единицу.
27. Денежные суммы, начисленные к выплате, показываются в соответствии с платежными документами, по
которым с работниками были произведены расчеты по заработной плате, включая денежные суммы, начисленные
работникам за неотработанное время (ежегодный отпуск, праздничные дни). Указанные суммы приводятся «брутто»
(без вычета налогов и других удержаний).
28. Суммы, начисленные за оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска, оплачиваемые ежегодные дополнительные трудовые отпуска, показываются в отчетном месяце в сумме, приходящейся на дни отпуска в этом
месяце. Суммы, причитающиеся за дни отпуска в следующем месяце, включаются в отчет следующего месяца.
При этом суммы по выплачиваемым пособиям на оздоровление делению не подлежат, и показываются в полном
размере в отчетном месяце.
29. Премии (носящие регулярный или периодический характер), начисленные по итогам работы за месяц,
квартал, полугодие и год, учитываются в полном размере в соответствующем отчетном периоде.
30. В фонд заработной платы включаются:
1) компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда:
выплаты за проживание в зонах экологического бедствия и радиационного риска;
доплаты за условия труда (за работу на тяжелых физических работах и работах с вредными условиями труда,
а также за особые условия труда);
доплаты за работу в ночное время;
оплата работы в выходные и праздничные (нерабочие) дни;
оплата сверхурочной работы;
доплаты работникам, постоянно занятым на подземных работах, за нормативное время их передвижения в
шахте (руднике) от ствола к месту работы и обратно;
полевое довольствие работникам, занятым на геологоразведочных, топографо-геодезических и других
полевых работах;
выплаты к заработной плате взамен суточных в случаях, когда постоянная работа протекает в пути или имеет
разъездной характер, либо в связи со служебными поездками в пределах обслуживаемых участков в размерах,
установленных коллективным договором, трудовым договором и (или) актом работодателя;
выплаты за вахтовый метод работы, выплачиваемые при выполнении работ вахтовым методом за каждый
календарный день пребывания в местах производства работ в период вахты, а также за фактические дни нахождения в пути от места расположения организации к месту работы и обратно, предусмотренные графиком работы;
2) оплата за неотработанное время:
оплата ежегодных трудовых и дополнительных трудовых отпусков, денежная компенсация за неиспользованный отпуск;
ежегодное пособие на оздоровление к отпуску (материальная помощь к отпуску);
оплата специальных перерывов в работе, оплата льготных часов подростков;
оплата рабочего времени работников, привлекаемых к выполнению государственных или общественных
обязанностей;
оплата простоев не по вине работника;
оплата за время вынужденного прогула;
суммы, выплачиваемые работникам за счет средств организации, вынужденно работавшим неполное рабочее
время;
оплата рабочего времени по основному месту работы работникам, направленным для повышения и переподготовки квалификации с отрывом от работы в организации образования;
3) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу или отработанное время по тарифным
ставкам, должностным окладам, по сдельным расценкам, в процентах и долях от дохода, независимо от форм и
систем оплаты труда, принятых в организации;
4) другие денежные суммы, начисленные к выплате:
суммы доплат за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) или выполнение обязанностей
временно отсутствующего работника, без освобождения от своей основной работы;
суммы доплат между прежней заработной платой и заработной платой на новой работе, в случаях утраты
трудоспособности в связи с трудовым увечьем, профессиональным заболеванием или иным повреждением
здоровья, полученным в связи с исполнением трудовых обязанностей;
гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств
массовой информации;
процентное или комиссионное вознаграждение, независимо от того, выплачивается ли оно дополнительно к
тарифной ставке (окладу) или является основной оплатой, в частности, штатным брокерам;
оплата труда студентов (учащихся), обучающихся в организациях образования, проходящих производственную
практику в организации и зачисленных на рабочие места или должности;
суммы, начисленные за выполненную работу лицам, привлеченным для работы в организации, на основании
взаимодействия с уполномоченным органом по вопросам занятости;
все виды выплат военнослужащим и сотрудникам органов внутренних дел, получаемые ими в связи с исполнением обязанностей воинской службы;
оплата труда лиц, не состоящих в списочном составе работников организации, выполняющих работы (услуги)
по заключенным договорам гражданско-правового характера. При этом размер средств на оплату труда этих
работников определяется из сметы на выполнение работ (услуг) по этому договору и платежных документов.
5) выплаты стимулирующего характера:
надбавки к тарифным ставкам и должностным окладам (за выслугу лет, стаж работы, профессиональное
мастерство, знание государственного языка, ученые степени, дипломатический ранг и другие);
премии (носящие регулярный или периодический характер, независимо от источника их выплаты);
единовременные (разовые) премии независимо от источника их выплаты;
вознаграждения по итогам работы за год;
другие выплаты и поощрения, определенные коллективными договорами или актами работодателей.
31. Среднемесячная номинальная заработная плата одного работника определяется путем деления суммы
начисленного фонда заработной платы на фактическую численность работников и на количество месяцев в
отчетном периоде.
6. Затраты на рабочую силу, не учитываемые в фонде заработной платы
32. Организации в статистических формах по труду также показывают выплаты и расходы, связанные с
содержанием рабочей силы, не учитываемые в фонде заработной платы.
33. Основные расходы на рабочую силу включают:
1) налоги, связанные с использованием рабочей силы;
2) расходы организации по обеспечению работников жильем;
3) расходы организации на социальную защиту работников;
4) расходы на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений;
5) расходы организации на обучение работников;
6) расходы организации на рабочую силу, не отнесенные к вышеперечисленным группам;
34. К расходам организации по обеспечению работников жильем относятся:
1) другие расходы (включая аренду), то есть суммы, уплаченные организацией в порядке возмещения расходов
работников по оплате жилого помещения (квартирной платы, места в общежитии, найма) и коммунальных услуг,
сверх предусмотренных расходов;
2) стоимость жилья, переданного в собственность работникам;
3) безвозмездные субсидии, предоставленные работникам на жилищное строительство или приобретение
жилья, разница между рыночной стоимостью квартиры, реализованной организацией работнику, и суммой,
уплаченной работником.
35. К расходам организации на социальную защиту работников относятся:
1) социальные отчисления;
2) материальная помощь, оказываемая работнику в разовом порядке в случаях, не связанных с работой, выполненной этим работником (на свадьбу, при рождении ребенка, для проведения платной медицинской операции, на
погребение и другие выплаты не массового характера, при наличии документального подтверждения);
3) социальные пособия, выплачиваемые за счет средств работодателя по временной нетрудоспособности в
связи с общим заболеванием, трудовым увечьем и профессиональным заболеванием, по беременности и родам,
а также социальные пособия лицам, усыновившим (удочерившим) ребенка (детей);
4) выплаты работнику, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья
по вине работодателя, при условии отсутствия выплат работнику страхового возмещения;
5) страховые платежи (взносы), уплачиваемые организацией по договорам добровольного медицинского
страхования работников и членов их семей (при наличии);
6) другие расходы организации на социальную защиту работников, включающие:
материальную помощь, оказываемую лицам, не работающим в данной организации (пенсионерам, инвалидам,
семьям погибших работников);
страховые платежи (взносы) по договорам личного, имущественного и иного страхования, заключенным
организацией в пользу своих работников, уплачиваемые за счет средств работодателя;
другие расходы;
7) расходы на проведение оздоровительных и других мероприятий (оплата организациям различного рода
услуг здравоохранения, оказываемых работникам, за счет средств работодателя);
8) суммы компенсации работникам, выплачиваемые в результате расторжения трудового договора при их
высвобождении (увольнении), в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников.
36. К расходам организации на обучение работников (повышение квалификации, профессиональную подготовку
и переподготовку) (кроме расходов на заработную плату, указанных в восьмом абзаце подпункта 4) пункта 30
настоящей Инструкции) относятся:
1) стипендии студентам и учащимся, направленным работодателем (организацией) на обучение в учебные
заведения, выплачиваемые за счет средств организации по соглашению сторон;
2) другие расходы на обучение (включая расходы на тренинги и другие образовательные мероприятия).
37. К расходам на проведение культурных мероприятий, а также по организации отдыха и развлечений относятся:
1) другие расходы по организации отдыха и развлечений;
2) оплата организациям различного рода услуг туризма и отдыха, оказываемых работникам за счет средств
работодателя;
3) расходы на проведение культурно-просветительных мероприятий.
38. К расходам организации на рабочую силу, не отнесенным к вышеперечисленным группам, относятся:
1) компенсации при служебных командировках в пределах и сверх выделенных сумм (включая суточные за
время нахождения в командировке, расходы к месту назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения);
2) стоимость выданной специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты, мыла и других
моющих средств, обезвреживающих средств, молока и лечебно-профилактического питания или возмещение
затрат работникам за приобретенные ими специальную одежду, обувь и другие средства индивидуальной защиты,
в случае невыдачи их администрацией организации;
3) оплата проезда к месту работы транспортом общего пользования, специальными маршрутами, ведомственным транспортом;
4) другие затраты на рабочую силу;
5) суммы среднего заработка, сохраняемые по месту основной работы взамен суточных и квартирных за
работниками, направленными в служебные командировки длительного характера, в том числе в целях выполнения
строительных, монтажных и наладочных работ;
6) стоимость питания и продуктов, безвозмездно предоставленных работникам или суммы денежной компенсации за их возмездное предоставление;
7) стоимость безвозмездно выдаваемых предметов (включая форменную одежду, обмундирование), остающихся в личном постоянном пользовании или сумма льгот в связи с их продажей по пониженным ценам;
8) представительские расходы – расходы по приему и обслуживанию лиц, в том числе физических лиц, не
состоящих в списках организации, производимые:
в целях установления или поддержания взаимного сотрудничества;
в целях организации и проведения заседаний совета директоров, иного органа управления организации, кроме
исполнительных органов, независимо от места проведения указанных мероприятий. К представительским расходам
относятся в том числе расходы на транспортное обеспечение указанных лиц, питание во время переговоров, оплату
услуг переводчиков, не состоящих в списке организации;
9) авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам на создание, издание и иное использование
произведений науки, литературы, искусства, изобретений, по соглашению сторон (кроме сумм, указанных в третьем
абзаце подпункта 5) пункта 31 настоящей Инструкции);
10) компенсации расходов работникам, связанных с переводом на работу в другие местности по соглашению
сторон;
11) компенсация работнику материальных затрат (без сумм оплаты труда) за использование личных автомобилей
в служебных целях по соглашению сторон;
12) оплата организацией (полностью или частично) стоимости питания (в столовых, буфетах, в виде талонов);
13) суммы, полученные в виде грантов, предоставленных международными или иностранными некоммерческими
и благотворительными организациями;
14) расходы, в связи с привлечением иностранной рабочей силы, предусмотренные условиями, порядком и
процедурами оформления и получения разрешений на привлечение иностранной рабочей силы.
7. Использование календарного фонда времени
39. Календарный фонд времени работников состоит из числа отработанных работниками человеко-дней (человеко-часов), числа неотработанных дней по различным причинам и числа праздничных и выходных человеко-дней.
Показатели использования календарного фонда времени работников заполняются на основании данных
учета рабочего времени работников. При этом причины неявок на работу должны быть подтверждены соответствующими документами.
40. В число отработанных человеко-дней (человеко-часов) входят:
1) фактически отработанное время всеми работниками, включая отработанное неполное рабочее время;
сверхурочное и отработанное в праздничные (нерабочие) и выходные (по графику) дни;
2) человеко-дни работников, находящихся в служебных командировках;
3) человеко-дни работников, работавших по нарядам своей организации в другой организации.
41. В число неотработанных человеко-дней входят:
1) число праздничных и выходных дней, включающих общие выходные и праздничные дни, а также праздничные и выходные дни, приходящиеся на период ежегодных отпусков, на дни болезни и на другие дни неявок.
На непрерывных производствах или на производствах, остановка работы которых в выходные дни невозможна по
производственно-техническим условиям или вследствие необходимости постоянного непрерывного обслуживания
населения, в число выходных человеко-дней включаются предоставленные дни работникам согласно графикам
сменности, утвержденным актами работодателя, принятыми по согласованию с представителями работников;
2) отпуска без сохранения заработной платы по соглашению сторон трудового договора на основании
заявления работника;
3) оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска (включая дополнительные трудовые отпуска), которые исчисляются в календарных днях без учета праздничных и выходных дней, приходящихся на дни трудового отпуска,
независимо от применяемых режимов и графиков работы; дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые
отпуска работникам согласно списку производств, цехов, профессий и должностей, а также перечню тяжелых
работ, работ с вредными (особо вредными) и (или) опасными условиями труда, работа в которых дает право на
дополнительный оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск;
4) неотработанное время по другим причинам, установленным в соответствии с законодательством Республики Казахстан;
5) неотработанное время по болезни, включающее только рабочие дни в период болезни (без выходных и
праздничных нерабочих дней), оформленные листами нетрудоспособности, выданными в установленном законодательством Республики Казахстан порядке, независимо от того, оплачены эти дни или нет;
6) учебные отпуска для подготовки и сдачи зачетов и экзаменов, выполнения лабораторных работ, подготовки
и защиты дипломной работы (проекта) с сохранением полностью или частично заработной платы;
7) неотработанное время в связи с простоем производства, включающие человеко-дни простоев работников,
которые весь рабочий день (смену) не работали по причинам экономического, технологического, организационного, иного производственного или природного характера и не были временно переведены на другую работу.
К неотработанным дням в связи с простоем производства относят также человеко-дни невыходов на работу,
разрешенную администрацией в связи с простоем на предприятии.
8. Движение рабочей силы
42. В численность принятых включаются лица, зачисленные в отчетном периоде в данную организацию приказом
(распоряжением) о приеме на работу.
43. В численность выбывших включаются все работники, оставившие работу в данной организации согласно
основаниям Трудового Кодекса Республики Казахстан, указанным в строках 3.1-3.7 раздела 8 статистической
формы «Отчет по труду» (индекс 1-Т, периодичность годовая).
9. Заполнение статистической формы «Отчет по труду»
(индекс 1-Т, периодичность годовая)
44. Статистическая форма заполняется за отчетный год.
45. При заполнении данных по списочной численности работников учитывается численность лиц, принятых по
трудовому договору, независимо от срока его заключения.
46. При заполнении данных по фактической численности работников (принимаемой для исчисления средней
заработной платы) учитывается численность работников списочного состава за вычетом отдельных категорий
работников, имеющих формальное прикрепление к работе (лица, находящиеся в отпусках по беременности и
родам, по уходу за ребенком и другие).
47. При заполнении данных по фонду заработной платы работников (оплаты труда) указываются начисленные
организациями суммарные денежные средства, а также средства в натуральной форме, переведенные в денежную
единицу для оплаты труда работников (должностные оклады (тарифные ставки), доплаты, надбавки, премии и иные
выплаты стимулирующего и компенсирующего характера), с учетом налогов и других удержаний (подоходный налог,
обязательные пенсионные взносы)), независимо от источника их финансирования и срока их фактических выплат.
48. При заполнении данных по числу отработанных человеко-часов учитывается фактически отработанное всеми
работниками предприятия время, как в течение нормального периода работы, так и отработанное сверхурочно.
49. При заполнении показателей по движению рабочей силы указываются данные по приему на работу и выбытии
работников, характеризующих изменение списочной численности работников за отчетный период.
50. При заполнении данных по основному виду деятельности учитывается, что основной вид деятельности –
вид деятельности, добавленная стоимость которого превышает добавленную стоимость любого другого вида
деятельности, осуществляемого субъектом.
51. При заполнении данных по персоналу, занятому в основной деятельности организации учитываются работники, занятые непосредственно на производстве основного продукта (товаров или услуг) и побочных продуктов,
неизбежно получаемых наряду с основным, которые реализуются другим организациям или предприятиям;
52. В строке 3 раздела 4, если один и тот же работник в течение отчетного года несколько раз переводился
на работу на неполное рабочее время, в строке 4 раздела 4, если один и тот же работник в течении отчетного
периода более одного раза временно не работал в связи с простоем производства, то он показывается один
раз за отчетный год.
53. По строкам 1-4 раздела 6 указываются сведения по работникам списочного состава.
54. Представление данной статистической формы осуществляется на бумажном носителе и в электронном
формате. Заполнение статистической формы в электронном формате осуществляется посредством использования
программного обеспечения, размещенного в разделе «Отчеты on-line» на интернет-ресурсе Агентства Республики
Казахстан по статистике (www.stat.gov.kz).
Примечание: Х – данная позиция не подлежит заполнению.
55. Арифметико-логический контроль:
1) Раздел 2 «Данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной
платы:
графа 1 > графе 2 для каждой строки;
графа 3 > графе 4 для каждой строки;
графа 5 > графе 6 для каждой строки;
строка 1 > строке 1.1 по графам 1-6;
если графа 3 > 0, то графа 5 > 0 для каждой строки;
если графа 4 > 0, то графа 6 > 0 для каждой строки;
если графа 5 > 0, то графа 3 > 0 для каждой строки;
если графа 6 > 0, то графа 4 > 0 для каждой строки;
если графа 3 – графа 4 > 0, то графа 5 – графа 6 > 0 для каждой строки;
если графа 5 – графа 6 > 0, то графа 3 – графа 4 > 0 для каждой строки;
графа 7 = графа 5 *1000 / графу 3 / 12 для каждой строки;
графа 8 = графа 6 *1000 / графу 4 / 12 для каждой строки.
2) Раздел 3 «Данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной
платы по основным группам занятий»:
графа 1 > графе 1 для каждой строки;
графа 3 > графе 4 для каждой строки;
графа 5 > графе 6 для каждой строки;
строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.9 по графам 1-6;
если графа 3 > 0, то графа 5 > 0 для каждой строки;
если графа 4 > 0, то графа 6 > 0 для каждой строки;
если графа 5 > 0, то графа 3 > 0 для каждой строки;
если графа 6 > 0, то графа 4 > 0 для каждой строки;
если графа 3 – графа 4 > 0, то графа 5 – графа 6 > 0 для каждой строки;
если графа 5 – графа 6 > 0, то графа 3 – графа 4 > 0 для каждой строки;
графа 7 = графа 5 *1000 / графу 3 / 12 для каждой строки;
графа 8 = графа 6 *1000 / графу 4 / 12 для каждой строки.
3) Раздел 5 «Данные о составе списочной численности работников на конец отчетного года»:
строка 1 = сумме строк 1.1 – 1.4 по графе 1;
строка 1 > строке 2 по графе 1.
4) Раздел 6 «Данные об использовании календарного фонда времени работников»:
строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.6 по графе 1;
(строка 1 + строка 3 + строка 4) / (строка 1 графы 1 раздела 2) = 365 (для 2013–2015 годов) по графе 1;
если строка 1 > 0, то строка 2 > 0 по графе 1;
если строка 2 > 0, то строка 1 > 0 по графе 1.
5) Раздел 7 «Информация об обучении работников (за отчетный год)»:
строка 1 > строка 1.1 + строка 1.2 + строка 1.3 для каждой графы;
графа 1 > графа 2 + графа 3 + графа 4 для каждой строки.
6) Раздел 8 «Данные о движении рабочей силы»:
строка 2 > строке 2.1 по графам 1, 5;
строка 2 > строке 2.3 для каждой графы;
строка 2.1 > строке 2.2 по графам 1, 5;
строка 3 = сумме строк 3.1 – 3.7 для каждой графы;
строка 4 = строка 1 + строка 2 – строка 3 для каждой графы;
графа 1 > графе 5 для строк 1–4;
графа 1 > сумме граф 2–4 для строк 1, 2, 2.3 – 4.
7) Раздел 9 «Данные о затратах на содержание рабочей силы, тысяч тенге (с десятичным знаком)»:
строка 1 = строка 1.1 + строка 1.2 по графе 1;
строка 1.1 = сумме строк 1.1.1 – 1.1.5 по графе 1;
строка 1.2 = сумме строк 1.2.1 – 1.2.6 по графе 1.
8) Контроль между разделами:
строка 1 раздела 2 = строке 1 раздела 3 для каждой графы;
строка 1 графы 5 раздела 2 = строке 2 графы 1 раздела 9;
строка 14 графы 1 раздела 8 = строке 1 графы 1 раздела 5;
если строка 1 графы 3 раздела 2 > 0, то строка 1 графы 1 раздела 6 > 0;
если строка 1 графы 1 раздела 6 > 0, то строка 1 графы 3 раздела 2 > 0;
строка 1 графы 1 раздела 4 + строка 2 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 3 раздела 2;
строка 3 графы 1 раздела 4 ≤ строке 1 графы 1 раздела 2.
Приложение 5 к приказу
исполняющего обязанности
председателя Агентства
Республики Казахстан
по статистике от 30 июля 2013 г.
№ 168
Статистическая форма общегосударствен- Қазақстан Республикасы Статистика
ного статистического наблюдения
агенттігі Төрағасының 2012 жылғы
1 қарашадағы № 303 бұйрығына
11-қосымша
Приложение 11 к приказу Председателя
Агентства Республики Казахстан
по статистике
от 1 ноября 2012 года № 303
Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики
Представляется территориальному
органу статистики
Статистическую форму можно получить
на сайте www.stat.gov.kz
Время, затраченное на заполнение статистической формы,
в часах (нужное обвести)
более
до 1 часа
1–2
2–4
4–8
8–40
40 часов
Анкета выборочного обследования занятости
населения
Код статистической формы 1232102
Т-001
Месячная, один раз в квартал
Отчетный период
месяц
квартал
Опрашиваются члены домашних хозяйств в возрасте 15 лет и старше
год
год
Срок представления – согласно приложению 1 к настоящей статистической форме
1. Наименование территории (населенного пункта)
,
2. Код населенного пункта по КАТО ...............................................................................................................................
3. Код типа населенного пункта (1 – город, 2 – село) ...........................................................................................................................................................
4. Проспект, улица, площадь, переулок 5. № дома ............................................................................................................................................................................................................................................................
6. № квартиры ..............................................................................................................................................................................................................................................
7. № домашнего хозяйства ...........................................................................................................................................................................................................
8. Код выборки .....................................................................................................................................................................................................................
9. Код интервьюера ...........................................................................................................................................................................................................
год
10. Дата проведения интервью число
месяц
_________________
1
Классификатор административно-территориальных объектов НК РК 11-2009
Сведения о домашнем хозяйстве и его членах
1. Сколько человек проживает в Вашем домашнем хозяйстве?
(вопрос задается только респонденту, опрошенному первым)
Всего _________ человек
DH_PROZHIV2
из них в возрасте:
1. 0–5 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек
2. 6–9 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек
3. 10–14 лет ______ человек, в том числе мужчины _____ человек, женщины _____ человек
4. 15 лет ______ человек
5. 16–72 лет ______ человек
6. 73 года и старше ______ человек
Переход к
вопросу
Внимание. Интервьюер, уточните у главы домашнего хозяйства, произошли ли изменения в составе домашнего хозяйства на момент опроса.
В случае отсутствия изменений вопрос 2 не заполняете, переходите к вопросу 3.
2. Если на момент опроса в соста→3
ве домашнего хозяйства произошли
изменения, то проставьте код причины
прибытия (выбытия) респондента3
DH_PRICHPV
Внимание: На вопросы 3–89 отвечают респонденты в возрасте 15 лет и старше.
3. Пол респондента
1
1
1
1
1
1. Мужской
→4
2
2
2
2
2
2. Женский
→4
DH_POLRESP
4. Ваше родственное отношение к
главе домашнего хозяйства (родственные связи)
1. Глава домохозяйства (лицо, опрошенное
1
→5
первым)
2. Муж, жена
2
2
2
2
2
→5
3. Сын, дочь
3
3
3
3
3
→5
4. Отец, мать
4
4
4
4
4
→5
5. Брат, сестра
5
5
5
5
5
→5
6. Дедушка, бабушка
6
6
6
6
6
→5
7. Внук, внучка
7
7
7
7
7
→5
8. Другая степень родства
8
8
8
8
8
→5
9. Не родственник (нет родства)
9
9
9
9
9
→5
DH_GLROSTV
5. Дата рождения
Год
Месяц
День (число)
→6
DH_DATROZН
___________
2
Здесь и далее код вопроса.
3
Кодирование показателей осуществляется в соответствии с приложением 1 к Инструкции по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования
занятости населения».
6. Ваше состояние в браке
1
1
1
1
1
1. Состоит в браке
→7
2
2
2
2
2
2. Разведен (-а)
→7
3
3
3
3
3
3. Вдовец, вдова
→7
4. Никогда не состоял (-а) в браке
4
4
4
4
4
→7
DH_SEMSOST
7. Какое образование Вы имеете?
1
1
1
1
1
1. Нет начального
→8
2
2
2
2
2
2. Начальное
→8
3
3
3
3. Основное
3
3
→8
4
4
4
4
4
4. Среднее общее
→8
5
5
5
5
5
5. Начальное профессиональное
→8
6
6
6
6
6. Среднее профессиональное (специальное)
6
→8
7
7
7
7
7
7. Незаконченное высшее
→8
8
8
8
8
8
8. Высшее
→8
9
9
9
9
9
9. Послевузовское
→8
DH_OBRAZOV
8. Являетесь ли Вы гражданином:
1. Республики Казахстан
1
1
1
1
1
→9
2. Стран СНГ4
2
2
2
2
2
→9
3
3
3
3
3
3. Других стран (вне СНГ)
→9
DH_GRAZHDR
9. Проживаете ли Вы с рождения в
данном населенном пункте?
1. Да
1
1
1
1
1
→13
2
2
2
2
2
2. Нет
→110
PROZHSROZH
10. Дата прибытия на место текущего
проживания (когда приехали жить
сюда?)
Год
Месяц
→11
PROZH_DATA
11. Уроженцем какого государства Вы
являетесь?
1. Республики Казахстан
1
1
1
1
1
→12
2. Стран СНГ
2
2
2
2
2
→12
3. Других стран (вне СНГ)
3
3
3
3
3
→12
UROZHENGOS
12. В течение последних 10 лет Вы
(укажите, что относится к Вам):
1. Постоянно проживал в указанном месте
1
1
1
1
1
→13
2. Переехал из города в сельскую местность в
2
2
2
2
2
→13
пределах одной области
3. Переехал из сельской местности в город в
3
3
3
3
3
→13
пределах одной области
4
4
4
4
4. Переехал из города в город в пределах
4
→13
области
5
5
5
5
5
5. Переехал из села в село в пределах области
→13
6
6
6
6
6
6. Переехал из города в сельскую местность из
→13
другой области
7
7
7
7
7
7. Переехал из сельской местности в город из
→13
другой области
8
8
8
8
8
8. Переехал из города в город в пределах
→13
Республики Казахстан
9
9
9. Переехал из села в село в пределах Респу9
→13
блики Казахстан
9
9
10
10
10. Переехал из другой страны по квоте
10
→13
иммиграции оралманов
10
10
11
11
11. Переехал из другой страны в качестве
11
→13
беженца
11
11
12
12
12
12. Переехал из другой страны в качестве
→13
трудового мигранта
12
12
13
13. Переехал из другой страны для воссоеди13
13
→13
нения семьи
13
13
99
14. Другое____________________
99
99
→13
RESP_SOSTP
99
99
I. Экономическая активность
(все вопросы в данном разделе касаются прошлой недели)
13. Выполняли ли Вы хотя бы один час
на прошлой неделе какую-нибудь работу или имели какое-либо занятие для
получения натурального или денежного
дохода (включая оказание различного
рода услуг)?
1. Да
1
1
1
1
1
→14
2. Нет
2
2
2
2
2
→14
ZAN_RABOTA
14. Осуществляли ли Вы какую-либо
работу дома для получения денежного
или натурального дохода, хотя бы
1 час на прошлой неделе (исключая
работу на личном подворье)?
1. Да
1
1
1
1
1
→15
2. Нет
2
2
2
2
2
→15
ZAN_RBDOMA
15. Выполняли ли Вы какую-либо работу
на личном подворье (приусадебном,
дачном участке), связанную с производством сельскохозяйственной продукции,
хотя бы 1 час на прошлой неделе?
1. Да
1
1
1
1
1
→16
2. Нет
2
2
2
2
2
→19
ZAN_RBLPDU
16. Сколько времени Вы были заняты
на личном подворье (приусадебном,
дачном участке)?
1. Количество дней в неделю
→17
2. Количество часов в неделю
→17
3. 0 (ноль) часов
→19
RBLPDU_VRM
Внимание. Отработанное на личном подворье (приусадебном, дачном участке) время должно включаться в
общую сумму всех часов в вопросе 22.
17. Использовалась ли продукция, полученная на личном подворье (приусадебном, дачном участке), непосредственно
или путем переработки?
1.Только для собственного потребления
2.Частично для потребления, а также обмена
1
1
1
1
1
→18
(продажи)
2
2
2
2
2
→18
LP_POTREBL
18. Оцените полученные с личного подворья (приусадебного, дачного участка)
натуральные продукты, включая обмен
и продажу, при их использовании в
Вашем потреблении?
1. Полностью
1
1
1
1
1
→19
2. Более 50%
2
2
2
2
2
→19
3. Менее 50%
3
3
3
3
3
→19
DOL_POTREB
19. Выполняли ли Вы хотя бы 1 час на
прошлой неделе какую-либо работу на
личном подворье вашего родственника
или знакомого с целью получения натурального или денежного дохода?
1. Да
1
1
1
1
1
→20
2. Нет
2
2
2
2
2
→20
ZAN_LPRODZ
20. Осуществляли ли Вы какую-нибудь
работу, связанную с реализацией товаров или оказанием услуг (транспортные,
образовательные, медицинские, прочие),
хотя бы 1 час на прошлой неделе?
1. Да
1
1
1
1
1
→21
2. Нет
2
2
2
2
2
→21
ZAN_REALTY
21. Имели ли Вы случайные или временные заработки на прошлой неделе
(включая работу через органы занятости населения)?
1. Да
1
1
1
1
1
→22
2. Нет
2
2
2
2
2
→22
ZAN_SLVRZB
Внимание. Если ответили «Нет» на все вопросы 13–21, то следует переходить к вопросу 23.
Если ответили «Да» хотя бы на один из вопросов 13–21, то следует задать вопрос 22.
22. Сколько времени на прошлой
неделе Вы выполняли указанную Вами
работу? (показать общую сумму)
1. Количество дней в неделю
2. Количество часов в неделю
→25
3. 0 (ноль) часов
ZAN_VREMYA
→23
23. Была ли у Вас на прошлой неделе
работа, на которой Вы временно отсутствовали по причине отпуска, болезни,
сезонных работ, временной приостановки предпринимательской деятельности,
неблагоприятных погодных условий и
прочие?
1. Да
1
1
1
1
1
→24
2. Нет
2
2
2
2
2
→64
RB_VREMOTS
24. Почему Вы временно отсутствовали на работе (занятии) на прошлой
неделе?
1. Ежегодный трудовой отпуск
1
1
1
1
1
→25
2. Отпуск без сохранения заработной платы (по
инициативе администрации, работодателя)
2
2
2
2
2
→25
3. Отпуск по беременности и родам; по уходу
за ребенком
3
3
3
3
3
→25
4. Учебный отпуск, профессиональная
подготовка
4
4
4
4
4
→25
5. По семейным (личным) обстоятельствам
5
5
5
5
5
→25
6. По состоянию здоровья
6
6
6
6
6
→25
7. Работа носит сезонный характер (не сезон)
7
7
7
7
7
→25
8. Неблагоприятные погодные условия
8
8
8
8
8
→25
9. Временная приостановка предпринимательской деятельности
9
9
9
9
9
→25
VREMOTS_PR
II. Основная деятельность, то есть работа, которая была для Вас основной
в течение прошлой недели
25. Какая из следующих категорий лучше описывает статус Вашей основной
деятельности (работы)?
1. Работа по найму в организации, предприятии
1
1
1
1
1
→26
2. Работа по найму у отдельных физических
лиц
2
2
2
2
2
→26
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве
3
3
3
3
3
→26
4. Работодатель
4
4
4
4
4
→33
5. Самостоятельные работники (работающие
за свой счет)
5
5
5
5
5
→33
6. Помогающие (неоплачиваемые) работники
семейных предприятий
6
6
6
6
6
→34
7. Члены кооператива
7
7
7
7
7
→34
8. В личном подсобном хозяйстве
8
8
8
8
8
→34
ORB_STATUS
26. Были ли Вы приняты на работу по
трудовому договору или по договоренности?
1. По трудовому договору (письменно)
1
1
1
1
1
→27
2. По договору гражданско-правового характера (письменно)
2
2
2
2
2
→27
3. По договоренности (устно)
3
3
3
3
3
→27
ORB_TRDDOG
27. Перечисляет ли Ваш работодатель
отчисления в пенсионный фонд, фонд
социального страхования?
1. Да
1
1
1
1
1
→28
1. Нет
2
2
2
2
2
→28
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→28
4. Возможно
4
4
4
4
4
→28
ORB_OPFFSS
28. Предоставляет ли Вам работодатель оплачиваемый годовой отпуск
или компенсацию за неиспользованный
отпуск?
1. Да
1
1
1
1
1
→29
2. Нет
2
2
2
2
2
→29
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→29
ORB_OGOKNO
29. Как Вы считаете, в случае болезни
или травмы выплатит ли Вам работодатель социальное пособие по временной
нетрудоспособности (на основании
больничного листа)?
1. Да
1
1
1
1
1
→30
2. Нет
2
2
2
2
2
→30
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→30
ORB_SPBOLZ
30. Назовите форму собственности
организации, предприятия, где Вы
работаете?
1. Государственная
1
1
1
1
1
→31
2. Частная
2
2
2
2
2
→31
3. Иностранная собственность
3
3
3
3
3
→31
ORB_FSPROR
31. Ваша основная работа была:
1. По договору на неопределенный срок
(постоянная)
1
1
1
1
1
→34
2. По договору на определенный срок
(временная)
2
2
2
2
2
→32
3. По договору на определенный объем работ
3
3
3
3
3
→32
4. Случайная
4
4
4
4
4
→32
5. Сезонная
5
5
5
5
5
→32
ORB_DOGSLS
32. Почему Ваша работа временная?
1. Продолжительность работы определена
условиями трудового договора
1
1
1
1
1
→34
2. Продолжительность работы определена
устной договоренностью с работодателем
(заказчиком работы)
2
2
2
2
2
→34
3. Продолжительность определена условиями
договора на объем работы
3
3
3
3
3
→34
4. Работа во время практики (учебы, стажировки и тому подобное)
4
4
4
4
4
→34
5. Нет возможности иметь постоянную работу
5
5
5
5
5
→34
6. Нет желания иметь постоянную работу
6
6
6
6
6
→34
7. Устраивает временная работа
7
7
7
7
7
→34
8. Другое __________________
(указать)
9
9
9
9
9
→34
PRICH_VRRB
Внимание. На вопрос 33 отвечают респонденты, отметившие в вопросе 25 коды 4-5
33. Осуществляли ли Вы свою трудовую деятельность или занимались
предпринимательской деятельностью:
1. С наемными работниками, привлекаемыми на
постоянной основе
1
1
1
1
1
→34
2. С наемными работниками, привлекаемыми от
случая к случаю
2
2
2
2
2
→34
3. Без наемных работников
→34
ORB_NAEMRB
3
3
3
3
3
34. Сколько времени Вы работаете на
своей настоящей работе (занятии)?
1. Менее 6 месяцев
1
1
1
1
1
→35
2. От 6 до 12 месяцев
2
2
2
2
2
→35
3. От года до 3 лет
3
3
3
3
3
→35
4. От 3 до 5 лет
4
4
4
4
4
→35
5. Более 5 лет
5
5
5
5
5
→35
ORB_VREMRB
35. Фактическая продолжительность
Вашей рабочей недели на основной
работе (если не работал, укажите «0»):
1. Количество дней в неделю
2. Количество часов в неделю
→36
3. 0 (ноль) часов
→37
ORB_PRODOL
Внимание. На вопрос 36 отвечают респонденты, отметившие в вопросе 35, что на основной работе работали
менее 40 часов в неделю. Остальные минуют этот вопрос и переходят к вопросу 38.
36. Назовите основную причину, по которой Вы работали на основной работе
менее 40 часов в неделю:
1. Законодательно установленная продолжительность рабочего времени
1
1
1
1
1
→38
2. Не могу найти подходящую работу на
полный рабочий день
2
2
2
2
2
→38
3. Нет достаточного объема работ
3
3
3
3
3
→38
4. Уход за ребенком, больным человеком
4
4
4
4
4
→38
5. По состоянию здоровья
5
5
5
5
5
→38
6. По инициативе администрации, работодателя
6
6
6
6
6
→38
7. Работа неполное время подходит мне
7
7
7
7
7
→38
8. Имею другую (вторую) работу
8
8
8
8
8
→38
9. Имею достаточный доход
9
9
9
9
9
→38
10. Прохожу обучение (в институте, на курсах)
10
10
10
10
10
→38
11. Неблагоприятные погодные условия
11
11
11
11
11
→38
12. Гибкий (скользящий) график
12
12
12
12
12
→38
13. Учебный отпуск, профессиональная
подготовка
13
13
13
13
13
→38
14. По семейным (личным) обстоятельствам
14
14
14
14
14
→38
15. Другое ____________________
(указать)
99
99
99
99
99
→38
PRICH_NEPZ
37. Укажите причину, по которой Вы не
работали или не были заняты на основной работе в течение прошлой недели:
1. Ежегодный трудовой отпуск
1
1
1
1
1
→38
2. Отпуск без сохранения заработной платы (по
инициативе администрации, работодателя)
2
2
2
2
2
→38
3. Отпуск по беременности и родам, по уходу
за ребенком
3
3
3
3
3
→38
4. Учебный отпуск, профессиональная
подготовка
4
4
4
4
4
→38
5. По семейным (личным) обстоятельствам
5
5
5
5
5
→38
6. По состоянию здоровья
6
6
6
6
6
→38
7. Работа носит сезонный характер (не сезон)
7
7
7
7
7
→38
8. Другое ____________________
(указать)
99
99
99
99
99
→38
PRICH_NERB
38. Ваше рабочее место:
1. Собственный дом
1
1
1
1
1
→39
2. Дом клиента или работодателя
2
2
2
2
2
→39
3. Организация, предприятие (отдельно от
дома; завод, фабрика, магазин, бюро, ателье
и другие)
3
3
3
3
3
→39
4. Ферма или земельный участок
4
4
4
4
4
→39
5. Строительная площадка
5
5
5
5
5
→39
6. Открытый рынок или уличный лоток
6
6
6
6
6
→39
7. Подсобное хозяйство (личное подворье)
7
7
7
7
7
→39
8. Собственное автотранспортное средство
8
8
8
8
8
→39
9. Нет постоянного места
9
9
9
9
9
→39
10. Другое ___________________
(указать)
99
99
99
99
99
→39
ORB_MESTOR
39. Основную работу Вы выполняли:
1. В организации, на предприятии
(с правом юридического лица)
1
1
1
1
1
→40
2. В индивидуальном предприятии (без права
юридического лица)
2
2
2
2
2
→40
3. В крестьянском или фермерском хозяйстве
3
3
3
3
3
→40
4. На основе индивидуальной трудовой
деятельности
4
4
4
4
4
→40
5. По найму в домашнем хозяйстве у частных
лиц (вид экономической деятельности – 97)
5
5
5
5
5
→41
6. В личном подсобном хозяйстве
6
6
6
6
6
→41
ORB_PKHDHL
40. Зарегистрирована ли организация
(предприятие), в которой Вы работали?
1. Да
1
1
1
1
1
→41
2. В стадии оформления регистрации
2
2
2
2
2
→41
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→41
4. Нет
4
4
4
4
4
→41
ORB_REGIST
41. Сколько человек работало на производственной единице (организации, предприятии, на личном подворье, приусадебном
(дачном участке) в котором Вы работали,
включая Вас?
1. Не более 5 человек
1
1
1
1
1
→42
2. От 6 до 10 человек
2
2
2
2
2
→42
3. От 11 до 20 человек
3
3
3
3
3
→42
4. От 21 до 50 человек
4
4
4
4
4
→42
5. От 51 до 250 человек
5
5
5
5
5
→42
6. От 251 до 500 человек
6
6
6
6
6
→42
7. От 501 человек и выше
7
7
7
7
7
→42
ORB_CHISRB
42. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, предприятия, в
котором Вы работали на прошлой неделе.
(Приведите подробное словесное описание)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
1. Сельское, лесное и рыбное хозяйство
1
1
1
1
1
→43
2. Горнодобывающая промышленность и
разработка карьеров
2
2
2
2
2
→43
3. Обрабатывающая промышленность
3
3
3
3
3
→43
4. Электроснабжение, подача газа, пара и
воздушное кондиционирование
4
4
4
4
4
→43
5. Водоснабжение; канализационная система,
контроль над сбором и распределением
отходов
5
5
5
5
5
→43
6. Строительство
6
6
6
6
6
→43
7. Оптовая и розничная торговля; ремонт
автомобилей и мотоциклов
7
7
7
7
7
→43
8. Транспорт и складирование
8
8
8
8
8
→43
9. Услуги по проживанию и питанию
9
9
9
9
9
→43
10. Информация и связь
10
10
10
10
10
→43
11. Финансовая и страховая деятельность
11
11
11
11
11
→43
12. Операции с недвижимым имуществом
12
12
12
12
12
→43
13. Профессиональная, научная и техническая
деятельность
13
13
13
13
13
→43
14. Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания
14
14
14
14
14
→43
15. Государственное управление и оборона;
обязательное социальное обеспечение
15
15
15
15
15
→43
16. Образование
16
16
16
16
16
→43
17. Здравоохранение и социальные услуги
17
17
17
17
17
→43
18. Искусство, развлечения и отдых
18
18
18
18
18
→43
19. Предоставление прочих видов услуг
19
19
19
19
19
→43
стр. 24
_________________
4
Здесь и далее СНГ – Содружество Независимых Государств.
5
Здесь и далее кодирование показателей осуществляется в соответствии с приложением 2 к Инструкции по
заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного
обследования занятости населения».
6
Здесь и далее код профессии заполняется в соответствии с Классификатором занятий, расположенным на
сайте http://www.enbek.gov.kz/node/243262.
7
Здесь и далее ВПМ – величина прожиточного минимума.
Благодарим Вас за понимание и сотрудничество!
Приложение 1
к статистической форме «Анкета выборочного обследования
занятости населения»
(код 1232102, индекс Т-001, периодичность
месячная, один раз в квартал)
График представления статистической формы «Анкета выборочного обследования
занятости населения» на 2014 год
(код1232102, индекс Т-001, периодичность месячная)
Декабрь
Ноябрь
Октябрь
Сентябрь
Август
Июль
Июнь
2014 год
Этапы работы
Май
Обследуемая
6–12 3–9
3–9 7–13 5–11 2–8 7–13 4–10 8–14 6–12 3–9 8–14
неделя
Проведение
13–19 10–16 10–16 14–20 12–18 9–15 14–20 11–17 15–21 13–19 10–16 15–21
анкетного опроса домашних
хозяйств
Сдача запол20
17
17
21
19
16
21
18
22
20
17
22
ненных Анкет
интервьюером
в областной
департамент
статистики
График представления статистической формы «Анкета выборочного обследования
занятости населения» на 2014 год
(код 1232102, индекс Т-001, периодичность один раз в квартал)
Обследуемая
неделя
Проведение
анкетного опроса домашних
хозяйств
Сдача заполненных Анкет
интервьюером
в областной
департамент
статистики
10–16
12–18
11–17
10–16
17–25
19–27
18–26
17–25
26
28
27
26
Декабрь
Ноябрь
Октябрь
Сентябрь
Август
Июль
2014 год
Этапы работы
Июнь
DRB_CHISRB
62. Выполняли ли Вы какую-либо
работу в выходные дни (субботу, воскресенье) или в ночное время, с целью
получения дополнительных заработков,
хотя бы 1 час?
1. Да
1
1
1
1
1
→63
2. Нет
2
2
2
2
2
→65
DRB_DOPZAR
63. Какова была продолжительность
работы в выходные дни или ночное
время?
1. Количество дней в неделю
2. Количество часов в неделю
→65
DRB_VNPROD
IV. Незанятость. Поиски работы (занятости) в течение 4 последних недель,
экономическая неактивность
64. По какой причине Вы не были заняты в обследуемую неделю?
1. Увольнение в связи с ликвидацией (банкротством) организации, предприятия
1
1
1
1
1
→65
2. Увольнение в связи с сокращением штата
2
2
2
2
2
→65
3. Увольнение по собственному желанию
3
3
3
3
3
→65
4. Увольнение в связи с окончанием срока
договора (соглашения, контракта)
4
4
4
4
4
→65
5. Завершение предпринимательской деятельности
5
5
5
5
5
→65
6. Ведение домашнего хозяйства
6
6
6
6
6
→65
7. Выход на пенсию
7
7
7
7
7
→65
8. Отсутствие работы после окончания учебного заведения
8
8
8
8
8
→65
9. Учеба (дневная форма)
9
9
9
9
9
→65
10. Нет возможности найти работу
10
10
10
10
10
→65
11. Нет необходимости работать
11
11
11
11
11
→65
12. По состоянию здоровья
12
12
12
12
12
→65
13. Работа носит сезонный характер (не сезон)
13
13
13
13
13
→65
14. По семейным (личным) обстоятельствам
14
14
14
14
14
→65
PRCH_NEZAN
65. Искали ли Вы работу в течение 4
последних недель?
1. Да
1
1
1
1
1
→66
2. Нет
2
2
2
2
2
→69
PSK_RABOTA
66. Сколько времени Вы искали работу?
1. Менее 1 месяца
1
1
1
1
1
→67
2. От 1 до 3 месяцев
2
2
2
2
2
→67
3. От 3 до 6 месяцев
3
3
3
3
3
→67
4. От 6 до 12 месяцев
4
4
4
4
4
→67
5. От года до 3 лет
5
5
5
5
5
→67
6. Более 3 лет
6
6
6
6
6
→67
PSK_PRODOL
67. Если Вы ищете работу, то укажите
наиболее приемлемую причину
1. Ее отсутствие (без работы)
1
1
1
1
1
→68
2. Не устраивает настоящее место работы
(занятие)
2
2
2
2
2
→68
3. Увеличить доход
3
3
3
3
3
→68
4. Настоящая работа не соответствует моей
квалификации
4
4
4
4
4
→68
5. Работа, которую я имел (-а) на обследуемой
неделе, является временной (разовой)
5
5
5
5
5
→68
6. Иметь более гибкие условия труда
6
6
6
6
6
→68
7. Неуверенность в стабильности имеющейся
работы
7
7
7
7
7
→68
PSK_PRICH
68. Каким образом Вы искали работу
(занятие)? (можно указать несколько
вариантов)
1. Обращался в государственные органы
занятости населения
1
1
1
1
1
→70
2. Обращался в частные агентства занятости
2
2
2
2
2
→70
3. Размещал объявления в печати, Интернете
3
3
3
3
3
→70
4. Искал через объявления в печати, Интернете
4
4
4
4
4
→70
5. Обращался к друзьям, знакомым, родственникам
5
5
5
5
5
→70
6. Контактировал непосредственно с работодателем
6
6
6
6
6
→70
7. Пытался открыть собственное дело
7
7
7
7
7
→70
8. Другое ___________________
8
8
8
8
8
→70
PSK_SPOSOB
69. Почему Вы не искали работу в
последнее время?
1. Получил работу и имел договоренность о ее
начале в течение 2 недель после обследуемой
недели
1
1
1
1
1
→70
2. Нашел работу, ожидаю ответа
2
2
2
2
2
→70
3. Предпринял меры для открытия собственного дела и жду ответа
3
3
3
3
3
→70
4. Ожидаю начала сезона
4
4
4
4
4
→70
5. По состоянию здоровья
5
5
5
5
5
6. Не знаю, как и где искать работу
6
6
6
6
6
→70
7. Нет работы, соответствующей моей
квалификации
7
7
7
7
7
→70
8. Отчаялся найти работу после длительных
→70
поисков
8
8
8
8
8
9. Надо закончить обучение или профессиональную переподготовку
9
9
9
9
9
→70
10. По семейным (личным) обстоятельствам
10
10
10
10
10
→70
11. Нет необходимости работать
11
11
11
11
11
→70
12. Выход на пенсию
12
12
12
12
12
→70
13. Имею устраивающую меня работу
(вариант ответа только для занятых)
13
13
13
13
13
→85
PR_NEPOISK
70. Если бы Вы получили работу сейчас, то смогли бы Вы приступить к ней
в течение ближайших 2 недель?
1. Да
1
1
1
1
1
→72
2. Нет
2
2
2
2
2
→71
PSK_GOTOVN
71. Почему Вы не можете приступить к
работе в ближайшие 2 недели?
1. Нашел работу, но ожидаю ответа от работодателя, или работа начнется позже
1
1
1
1
1
→72
2. Болезнь или травма, уход за больным
2
2
2
2
2
→72
3. Надо закончить обучение или профессиональную переподготовку
3
3
3
3
3
→72
4. Ожидаю начала сезона
4
4
4
4
4
→72
5. По семейным (личным) обстоятельствам
5
5
5
5
5
→72
6. Имею работу, необходимо время для оформления увольнения (включая время отработки)
6
6
6
6
6
→72
PSK_PNEGOT
72. Работа (доходное занятие), которую
Вы искали или хотели бы получить, это:
→73
1. Работа по найму в организации, предприятии
1
1
1
1
1
→73
2. Работа по найму у отдельных физических
лиц
2
2
2
2
2
→73
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве
3
3
3
3
3
→73
4. Работодатель
4
4
4
4
4
→73
5. Самостоятельные работники (работающие
за свой счет)
5
5
5
5
5
→73
6. Помогающие (неоплачиваемые) работники
семейных предприятий
6
6
6
6
6
→73
7. Члены кооператива
7
7
7
7
7
→73
8. В личном подсобном хозяйстве
8
8
8
8
8
→73
9. Любая работа
9
9
9
9
9
→73
PSK_STATUS
73. Какой режим работы Вас устраивает?
1. Полный
1
1
1
1
1
→74
2. Частичный
2
2
2
2
2
→74
3. Любой
3
3
3
3
3
→74
PSK_REZHIM
V. Прошлая деятельность
Внимание. На вопросы раздела V не отвечают респонденты, отметившие в вопросе 13 код 1.
74. Работали ли Вы когда-нибудь (имели доходное занятие)?
1. Да
1
1
1
1
1
→75
2. Нет
2
2
2
2
2
→79
PRD_RABOTA
75. По какой причине Вы перестали
работать?
1. Увольнение в связи с ликвидацией
(банкротством) организации, предприятия,
сокращением штата
1
1
1
1
1
→76
2. Увольнение по собственному желанию
2
2
2
2
2
→76
3. Увольнение в связи с окончанием срока
договора (соглашения, контракта)
3
3
3
3
3
→76
4. Завершение предпринимательской деятельности
4
4
4
4
4
→76
5. Выход на пенсию
5
5
5
5
5
→76
6. По семейным (личным) обстоятельствам
6
6
6
6
6
→76
7. Учеба (дневная форма)
7
7
7
7
7
→76
8. По состоянию здоровья
8
8
8
8
8
→76
9. Работа носит сезонный характер (не сезон)
9
9
9
9
9
→76
10. Другое ____________________
(указать)
99
99
99
99
99
→76
PRD_PNERAB
76. Каким был Ваш статус занятости на
последнем рабочем месте?
1. Работа по найму в организации, предприятии
1
1
1
1
1
→77
2. Работа по найму у отдельных физических
лиц
2
2
2
2
2
→77
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве
3
3
3
3
3
→77
4. Работодатель
4
4
4
4
4
→77
5. Самостоятельные работники (работающие
за свой счет)
5
5
5
5
5
→77
6. Помогающие (неоплачиваемые) работники
семейных предприятий
6
6
6
6
6
→77
7. Члены кооператива
7
7
7
7
7
→77
8. В личном подсобном хозяйстве
8
8
8
8
8
→77
PRD_STATUS
77. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, предприятия, в
котором Вы работали на последнем рабочем месте?
(Приведите подробное словесное описание)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
1. Сельское, лесное и рыбное хозяйство
1
1
1
1
1
→78
2. Горнодобывающая промышленность и
разработка карьеров
2
2
2
2
2
→78
3.Обрабатывающая промышленность
3
3
3
3
3
→78
4. Электроснабжение, подача газа, пара и
воздушное кондиционирование
4
4
4
4
4
→78
5. Водоснабжение; канализационная система,
контроль над сбором и распределением
отходов
5
5
5
5
5
→78
6. Строительство
6
6
6
6
6
→78
7. Оптовая и розничная торговля; ремонт
автомобилей и мотоциклов
7
7
7
7
7
→78
8. Транспорт и складирование
8
8
8
8
8
→78
9. Услуги по проживанию и питанию
9
9
9
9
9
→78
10. Информация и связь
10
10
10
10
10
→78
11. Финансовая и страховая деятельность
11
11
11
11
11
→78
12. Операции с недвижимым имуществом
12
12
12
12
12
→78
13. Профессиональная, научная и техническая
деятельность
13
13
13
13
13
→78
14. Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания
14
14
14
14
14
→78
15. Государственное управление и оборона;
обязательное социальное обеспечение
15
15
15
15
15
→78
16. Образование
16
16
16
16
16
→78
17. Здравоохранение и социальные услуги
17
17
17
17
17
→78
18. Искусство, развлечения и отдых
18
18
18
18
18
→78
19. Предоставление прочих видов услуг
19
19
19
19
19
→78
20. Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу и производящих
товары и услуги для собственного потребления
20
20
20
20
20
→78
21. Деятельность экстерриториальных организаций и органов
21
21
21
21
21
→78
Интервьюер, проставьте код вида
экономической деятельности
PRD_OTRASL
→78
78. По какой профессии Вы работали или какую должность занимали на последнем месте
работы? (Приведите подробное словесное описание)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
Интервьюер, проставьте код по Классификатору занятий
PRD_PROFES
→79
79. Сколько времени Вы не работаете
(не заняты)?
1. Менее 1 месяца
1
1
1
1
1
→80
2. От 1 до 3 месяцев
2
2
2
2
2
→80
3. От 3 до 6 месяцев
3
3
3
3
3
→80
4. От 6 до 12 месяцев
4
4
4
4
4
→80
5. От года до 3 лет
5
5
5
5
5
→80
6. Более 3 лет
6
6
6
6
6
→80
7. Никогда не работал
7
7
7
7
7
→80
PRD_VNEZAN
VI. Регистрация в органе занятости населения
Внимание. На вопросы раздела VI отвечают респонденты в возрасте от 16 до 58 лет (женщины),
от 16 до 63 лет (мужчины).
80. Состоите ли Вы на учете в органе
занятости населения в качестве безработного?
1. Да
1
1
1
1
1
→81
2. Нет
2
2
2
2
2
→82
REGISTR_OZ
81. Какова причина регистрации в
качестве безработного?
1. Поиск места работы
1
1
1
1
1
→83
2. Желание получить профессиональную
подготовку
2
2
2
2
2
→83
3. Другое ___________________
9
9
9
9
9
→83
PR_REGISTR
82. Почему Вы не состоите на учете в
органе занятости населения в качестве
безработного?
1. Не знал о существовании службы занятости
1
1
1
1
1
→83
2. Не уверен, что помогут с трудоустройством
2
2
2
2
2
→83
3. Слишком сложная процедура оформления
3
3
3
3
3
→83
4. Отсутствие средств на транспортные расходы (далеко ехать)
4
4
4
4
4
→83
5. Имею иной источник средств существования
5
5
5
5
5
→83
6. Другое ___________________
9
9
9
9
9
→83
PR_NEREGIS
83. Имеете ли Вы профессию или
специальность?
1. Да
1
1
1
1
1
→84
2. Нет
2
2
2
2
2
→84
NAL_PROFES
84. Хотели бы Вы пройти обучение
или получить другую специальность
(профессию), включая обучение через
органы занятости населения?
1. Да
1
1
1
1
1
→85
2. Нет
2
2
2
2
2
→85
ZHEL_OBUCH
VII. Источники средств существования
85. Какой источник средств существования (дохода) Вы имели в обследуемом месяце? (можно указать несколько
вариантов)
1. Работа по найму (заработная плата)
1
1
1
1
1
→86
2. Самостоятельная занятость (доход)
2
2
2
2
2
→86
3. Пенсия
3
3
3
3
3
→86
4. Стипендия
4
4
4
4
4
→86
5. Социальная помощь (пособия)
5
5
5
5
5
→86
6. Продукты с личного подворья (приусадебного, дачного участка)
6
6
6
6
6
→86
7. Доход от собственности (сдача жилья и
другой недвижимости в наем, ценные бумаги
и другое)
7
7
7
7
7
→86
8. Материальная помощь от родных или
близких (на иждивении)
8
8
8
8
8
→86
9. Другое
9
9
9
9
9
→86
ISTSRSUWES
86. Укажите сумму совокупного дохода
(в денежной или натуральной форме),
полученного Вами за последний месяц:
1. 0 (отсутствие дохода)
1
1
1
1
1
→88
2. от 1 тенге до 1 ВПМ7
2
2
2
2
2
→87
3. от 1 ВПМ до 2 ВПМ
3
3
3
3
3
→87
4. от 2 ВПМ до 60 000 тенге
4
4
4
4
4
→87
5. от 60 001 до 80 000 тенге
5
5
5
5
5
→87
6. от 80 001 до 100 000 тенге
6
6
6
6
6
→87
7. от 100 001 до 150 000 тенге
7
7
7
7
7
→87
8. от 150 001 до 200 000 тенге
8
8
8
8
8
→87
9. от 200 001 до 250 000 тенге
9
9
9
9
9
→87
10. от 250 001 до 300 000 тенге
10
10
10
10
10
→87
11. от 300 001 до 400 000 тенге
11
11
11
11
11
→87
12. от 400 001 до 500 000 тенге
12
12
12
12
12
→87
13. свыше 500 000 тенге
13
13
13
13
13
→87
SUM_SOVDOH
Внимание. На вопрос 87 отвечают респонденты, отметившие в вопросе 85 код 2
«Самостоятельная занятость (доход)». Остальные минуют этот вопрос и переходят к вопросу 88.
87. Оцените долю дохода от самостоятельной занятости в совокупном доходе
(в денежной или натуральной форме),
полученном Вами за последний месяц:
1. не более 25%
1
1
1
1
1
→88
2. от 26% до 50%
2
2
2
2
2
→88
3. 50%
3
3
3
3
3
→88
4. от 51% до 75%
4
4
4
4
4
→88
5. от 76% до 100%
5
5
5
5
5
→88
DOLDOHSAMZ
Внимание. Вопрос 88 заполняется Интервьюером
88. Кто отвечал на вопросы?
1. Респондент сам (сама)
1
1
1
1
1
→89
2. Другой член домашнего хозяйства
2
2
2
2
2
→89
OTVET_LICO
Внимание. На вопрос 89 отвечают все респонденты
89. Какой у Вас уровень компьютерной
грамотности?
1. Нет навыков
1
1
1
1
1
2. Начинающий пользователь
2
2
2
2
2
3. Обычный пользователь
3
3
3
3
3
4. Опытный пользователь
4
4
4
4
4
KOMPT_GRAM
Май
→62
→62
→62
→62
→62
→62
→62
Апрель
1
2
3
4
5
6
7
Апрель
1
2
3
4
5
6
7
Март
1
2
3
4
5
6
7
Март
1
2
3
4
5
6
7
Февраль
1
2
3
4
5
6
7
Февраль
1. Не более 5 человек
2. От 6 до 10 человек
3. От 11 до 20 человек
4. От 21 до 50 человек
5. От 51 до 250 человек
6. От 251 до 500 человек
7. От 501 человек и выше
Январь
20. Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу и производящих
товары и услуги для собственного потребления
20
20
20
20
20
→43
21. Деятельность экстерриториальных организаций и органов
21
21
21
21
21
→43
Интервьюер, проставьте код вида
экономической деятельности5
→43
ORB_OTRASL
43. Какую должность Вы занимали или по какой профессии работали на прошлой неделе (в
чем состояла Ваша деятельность)?
(Приведите подробное словесное описание)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
Интервьюер, проставьте код по Классификатору занятий6
→44
ORB_PROFES
44. Ваша работа находится на территории:
1. Места проживания
1
1
1
1
1
→45
2. Областного центра
2
2
2
2
2
→45
3. На территории этой же области
3
3
3
3
3
→45
4. Другой области
4
4
4
4
4
→45
5. Другого государства
5
5
5
5
5
→45
ORB_TERRIT
45. Работаете ли Вы по специальности,
полученной в результате обучения?
1. Да
1
1
1
1
1
→46
2. Нет
2
2
2
2
2
→46
3. Не обучался
3
3
3
3
3
→46
RAB_POSPEC
46. Соответствует ли выполняемая
Вами работа Вашей квалификации?
1. Да
1
1
1
1
1
→47
2. Нет, она ниже моей квалификации
2
2
2
2
2
→47
3. Нет, она выше моей квалификации
3
3
3
3
3
→47
RBSOOTKVAL
III. Дополнительная работа (занятие) в течение прошлой недели
47. Имели ли Вы, кроме основной работы, другую дополнительную работу или
занятие с целью получения денежного
или натурального дохода, хотя бы 1
час на прошлой неделе?
1. Да
1
1
1
1
1
→48
2. Нет
2
2
2
2
2
→62
DOP_RABOTA
48. Какова была продолжительность Вашей дополнительной работы
(занятия)?
1. Количество дней в неделю
2. Количество часов в неделю
DRB_PRODOL
→49
49. Скажите, Ваша дополнительная
работа (занятие) была:
1. Работа по найму в организации, предприятии
1
1
1
1
1
→50
2. Работа по найму у отдельных физических
лиц
2
2
2
2
2
→50
3. Работа по найму в крестьянском или фермерском хозяйстве
3
3
3
3
3
→50
4. Работодатель
4
4
4
4
4
→56
5. Самостоятельные работники (работающие
за свой счет)
5
5
5
5
5
→56
6. Помогающие (неоплачиваемые) работники
семейных предприятий
6
6
6
6
6
→56
7. Члены кооператива
7
7
7
7
7
→56
8. В личном подсобном хозяйстве
8
8
8
8
8
→56
DRB_STATUS
50. Были ли Вы приняты на дополнительную работу по трудовому договору
или по договоренности?
1. По трудовому договору (письменно)
1
1
1
1
1
→51
2. По договору гражданско-правового характера (письменно)
2
2
2
2
2
→51
3. По договоренности (устно)
3
3
3
3
3
→51
DRB_TRDDOG
51. Перечисляет ли Ваш работодатель, в дополнительной деятельности,
отчисления в пенсионный фонд, фонд
социального страхования?
1. Да
1
1
1
1
1
→52
2. Нет
2
2
2
2
2
→52
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→52
4. Возможно
4
4
4
4
4
→52
DRB_OPFFSS
52. Предоставляет ли Вам работодатель в дополнительной деятельности,
оплачиваемый годовой отпуск или компенсацию за неиспользованный отпуск?
1. Да
1
1
1
1
1
→53
2. Нет
2
2
2
2
2
→53
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→53
DRB_OGOKNO
53. Как Вы считаете, в дополнительной
деятельности, в случае болезни или
травмы выплатит ли Вам работодатель
социальное пособие по временной
нетрудоспособности (на основании
больничного листа)?
1. Да
1
1
1
1
1
→54
2. Нет
2
2
2
2
2
→54
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→54
DRB_SPBOLZ
54. Назовите форму собственности
организации, предприятия, в котором
Вы работали дополнительно?
1. Государственная
1
1
1
1
1
→55
2. Частная
2
2
2
2
2
→55
3. Иностранная собственность
3
3
3
3
3
→55
DRB_FSPROR
55. Ваша дополнительная работа была:
1. По договору на неопределенный срок
(постоянная)
1
1
1
1
1
→56
2. По договору на определенный срок
(временная)
2
2
2
2
2
→56
3. По договору на определенный объем работ
3
3
3
3
3
→56
4. Случайная
4
4
4
4
4
→56
5. Сезонная
5
5
5
5
5
→56
DRB_DOGSLS
56. Ваше рабочее место в дополнительной деятельности:
1. Собственный дом
1
1
1
1
1
→57
2. Дом клиента или работодателя
2
2
2
2
2
→57
3. Организация, предприятие (отдельно от
дома; завод, фабрика, магазин, бюро, ателье
и другие)
3
3
3
3
3
→57
4. Ферма или земельный участок
4
4
4
4
4
→57
5. Строительная площадка
5
5
5
5
5
→57
6. Открытый рынок или уличный лоток
6
6
6
6
6
→57
7. Подсобное хозяйство (личное подворье)
7
7
7
7
7
→57
8. Собственное автотранспортное средство
8
8
8
8
8
→57
9. Нет постоянного места
9
9
9
9
9
→57
10. Другое ____________________
(указать)
99
99
99
99
99
→57
DRB_MESTOR
57. Дополнительную работу Вы выполняли:
1. В организации, на предприятии
(с правом юридического лица)
1
1
1
1
1
→58
2. В индивидуальном предприятии (без права
юридического лица)
2
2
2
2
2
→58
3. В крестьянском или фермерском хозяйстве
3
3
3
3
3
→58
4. На основе индивидуальной трудовой
деятельности
4
4
4
4
4
→58
5. По найму в домашнем хозяйстве у частных
лиц (вид экономической деятельности – 97)
5
5
5
5
5
→59
6. В личном подсобном хозяйстве
6
6
6
6
6
→59
DRB_PKHDHL
58. Зарегистрирована ли организация
(предприятие), в которой Вы работали
дополнительно?
1. Да
1
1
1
1
1
→59
2. В стадии оформления регистрации
2
2
2
2
2
→59
3. Не знаю
3
3
3
3
3
→59
4. Нет
4
4
4
4
4
→59
DRB_REGIST
59. Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности организации, предприятия, в
котором Вы работали дополнительно?
(Приведите подробное словесное описание)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
1. Сельское, лесное и рыбное хозяйство
1
1
1
1
1
→60
2. Горнодобывающая промышленность и
разработка карьеров
2
2
2
2
2
→60
3. Обрабатывающая промышленность
3
3
3
3
3
→60
4. Электроснабжение, подача газа, пара и
воздушное кондиционирование
4
4
4
4
4
→60
5. Водоснабжение; канализационная система,
контроль над сбором и распределением
отходов
5
5
5
5
5
→60
6. Строительство
6
6
6
6
6
→60
7. Оптовая и розничная торговля; ремонт
автомобилей и мотоциклов
7
7
7
7
7
→60
8. Транспорт и складирование
8
8
8
8
8
→60
9. Услуги по проживанию и питанию
9
9
9
9
9
→60
10. Информация и связь
10
10
10
10
10
→60
11. Финансовая и страховая деятельность
11
11
11
11
11
→60
12. Операции с недвижимым имуществом
12
12
12
12
12
→60
13. Профессиональная, научная и техническая
деятельность
13
13
13
13
13
→60
14. Деятельность в области административного и вспомогательного обслуживания
14
14
14
14
14
→60
15. Государственное управление и оборона;
обязательное социальное обеспечение
15
15
15
15
15
→60
16. Образование
16
16
16
16
16
→60
17. Здравоохранение и социальные услуги
17
17
17
17
17
→60
18. Искусство, развлечения и отдых
18
18
18
18
18
→60
19. Предоставление прочих видов услуг
19
19
19
19
19
→60
20. Деятельность домашних хозяйств, нанимающих домашнюю прислугу и производящих
товары и услуги для собственного потребления
20
20
20
20
20
21. Деятельность экстерриториальных организаций и органов
21
21
21
21
21
Интервьюер, проставьте код вида
экономической деятельности
→60
DRB_OTRASL
60. Какую должность Вы занимали или по какой профессии работали дополнительно (в чем
состояла Ваша дополнительная деятельность)?
(Приведите подробное словесное описание)
1 респондент
2 респондент
3 респондент
4 респондент
5 респондент
Интервьюер, проставьте код по Классификатору занятий
→61
DRB_PROFES
61. Сколько человек работало на производственной единице (организации, предприятии, на личном подворье, приусадебном,
дачном участке) в котором Вы работали
дополнительно, включая Вас?
Январь
Продолжение. Начало на 22–23-й стр.
Приложение 2
к статистической форме «Анкета выборочного обследования
занятости населения»
(код 1232102, индекс Т-001, периодичность
месячная, один раз в квартал)
ДЛЯ ЗАМЕТОК
Приложение 6
к приказу исполняющего обязанности председателя
Агентства Республики Казахстан по статистике
30 июля 2013 г. № 168
Приложение 12
к приказу председателя Агентства Республики Казахстан
по статистике
от 1 ноября 2012 года № 303
Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного
статистического наблюдения
«Анкета выборочного обследования занятости населения»
(код 1232102, индекс Т-001, периодичность месячная, один раз в квартал)
1. Настоящая Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического
наблюдения «Анкета выборочного обследования занятости населения» (код 1232102, индекс Т-001, периодичность месячная, один раз в квартал) (далее – Инструкция) разработана в соответствии с подпунктом 7) статьи
12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» и детализирует заполнение статистической
формы общегосударственного статистического наблюдения «Анкета выборочного обследования занятости
населения» (код 1232102, индекс Т-001, периодичность месячная, один раз в квартал).
2. Следующие определения применяются в целях заполнения данной статистической формы:
1) респондент – физическое или юридическое лицо и его структурные и обособленные подразделения, представляющие данные по объекту статистического наблюдения в соответствии со статистической методологией;
2) домашнее хозяйство – экономический субъект, состоящий из одного или более физических лиц,
проживающих совместно, объединяющих полностью или частично свои доходы и имущество и совместно
потребляющих товары и услуги.
3. Статистическая форма заполняется и предоставляется ежемесячно и один раз в квартал.
Критической (обследуемой) неделей месячного обследования является вторая неделя отчетного месяца.
Периодом квартального обследования является серединный месяц каждого квартала, то есть февраль,
май, август и ноябрь, а критической (обследуемой) неделей устанавливается третья неделя отчетного месяца.
4. Статистическая форма заполняется на каждое отдельно взятое домохозяйство (семью), попавшее в
выборку. Члены домохозяйства, в отличие от семьи, могут не состоять в отношениях родства. Не допускается
объединение в одном бланке статистической формы записи информации по респондентам, относящимся к
разным домашним хозяйствам, даже если они проживают в пределах одного помещения. Если по одному и
тому же адресу проживают две или три разные семьи (родственные или неродственные) или же появилась
«вновь созданная» молодая семья, то на них заполняются разные (отдельные) бланки статистической формы.
Статистическая форма не заполняется на лиц, отсутствующих продолжительное время, независимо от того,
что они считают этот адрес своим основным местом жительства:
1) студентов и учащихся всех учебных заведений, проживающих по месту учебы;
2) находящихся в командировке в других населенных пунктах или за рубежом шесть месяцев и более;
3) военнослужащих срочной службы в Вооруженных силах, проживающих в казармах и военных зонах;
4) находящихся на лечении в больницах (шесть месяцев и более);
5) осужденных к наказанию в виде лишения свободы, проживающих в учреждениях уголовно-исполнительной
системы;
6) всех выбывших за шесть месяцев и более до обследуемой недели.
5. На титульном листе в пункте «Наименование территории» записывается наименование области (города),
района (города) и сельского населенного пункта.
Пункты со 2 по 8 заполняются в соответствии с реквизитами обследуемых домашних хозяйств, предоставленных интервьюерам.
В пункте 9 проставляется код интервьюера, первые четыре цифры которого соответствуют первым четырем
цифрам кода населенного пункта по КАТО (пункт 2), следующие три цифры содержат порядковый номер
интервьюера, присвоенный соответствующим областным департаментом статистики.
6. Статистическая форма заполняется на всех членов семьи в возрасте 15 лет и старше. Каждому из них
лицо, уполномоченное на проведение опроса (далее – интервьюер), присваивает порядковый номер. Если число
опрашиваемых в домохозяйстве превышает 5 человек, то на данное домохозяйство заполняются два и более
бланков статистической формы, на титульном листе которых делается пометка «Продолжение». Респондентам
в этих статистических формах номера присваиваются в последовательном порядке. То есть, на втором бланке
статистической формы вместо Респондент 1 вписывается Респондент 6, вместо Респондент 2 – Респондент
7 и так далее.
7. При интервью зачитываются вопросы и делаются соответствующие отметки в перечисленных вариантах
ответов или они записываются в статистическую форму. Код варианта ответа респондента обводится кружком.
Все ответы записываются со слов опрашиваемых, представление подтверждающих документов не требуется.
Ответы на поставленные вопросы статистической формы получаются как непосредственно от самих респондентов,
так и от совместно проживающих взрослых членов семьи, если последние могут дать исчерпывающие ответы
на все вопросы статистической формы.
При проведении интервью интервьюер зачитывает респондентам вопросы так, как они приведены в вопроснике,
и не отклоняется от приведенной формулировки вопроса.
Особое внимание при проведении опроса интервьюер обращает на подсказы в графе «Переход к вопросу»,
где указан номер вопроса, к которому обращается после того или иного выбранного варианта ответа.
8. Вопросы 1–12 касаются социально-демографических характеристик членов домохозяйства.
В случае изменения состава домашнего хозяйства в течение обследуемого периода (в последующих кварталах), интервьюер делает соответствующие пометки в вопросе 2, указав двухзначные коды: статус изменения
состава и причины выбытия (прибытия), приведенные в Приложении 1 к настоящей Инструкции.
Вопрос 2 может иметь следующие коды:
при постоянном отсутствии – 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19;
при постоянном присутствии – 21, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29;
при временном отсутствии – 33, 34, 37, 39;
при временном присутствии – 43, 44, 47;
рождение всегда имеет код – 21, смерть – 12.
Учитывается, что временное выбытие (прибытие) предполагает отсутствие (присутствие) сроком от 2 до 6
месяцев в обследуемом квартале.
В случае отсутствия изменений в составе домашнего хозяйства вопрос 2 не заполняется, интервьюер
переходит к вопросу 3.
На вопросы 3–88 отвечают только респонденты, достигшие 15 лет и старше. Если респондент постоянно
выбыл из состава домашнего хозяйства (коды 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19), то вопросы 3–88 по данному
респонденту не заполняются.
9. В разделе I учитывается следующее:
1) при заполнении вопросов 13, 14, 15, 19, 20, 21 выясняется, выполнял ли респондент в период обследуемой
недели какую-нибудь работу или имел какое-либо занятие для получения натурального или денежного дохода.
Это может быть постоянная, временная, случайная и другая работа, работа через органы занятости населения,
индивидуальная трудовая деятельность, оказание различного рода услуг, работа на личном подворье, приусадебном участке, если на нее затрачен хотя бы один час в неделю;
2) вопрос 13 является агрегирующим (сводным) критерием определения экономической активности респондента в обследуемую неделю и методически увязан с ответами на вопросы 14, 15, 19, 20, 21. Если респондент
ответил «Да» в этих вопросах, то и в вопросе 13 указывается «Да».
Для респондента, ответившего, что в обследуемую неделю он находится в трудовом отпуске или отпуске
без содержания, беременности или по уходу за ребенком и другое, проставляется ответ «Да», так как он имеет
фактическое прикрепление к работе и является занятым, но временно отсутствующим, и дать ответы в разделе
II, а также указать причину временного отсутствия в вопросе 37;
3) при заполнении вопроса 14 учитывать, что к «работе дома» относится любой вид деятельности с целью
получения денежного или натурального вознаграждения, исключая работу на личном подворье (приусадебном,
дачном участке);
4) вопросы 17 и 18 задаются при ответе «Да» на вопрос 15. Ответы на эти вопросы характеризуют использование и потребление продукции, полученной на личном подворье (приусадебном, дачном участке);
5) в вопросе 21 учитывается, что в случайные и временные заработки также включаются работы, полученные
через органы занятости населения. Лицо, зарегистрированное в органах занятости в качестве безработного, но
выполнявшее в обследуемую неделю какую-нибудь работу, в том числе общественную, относится на текущий
момент к временно занятому;
6) вопрос 22 заполняется при наличии ответа «Да» хотя бы на один из вопросов 13, 14, 15, 19, 20, 21
данного раздела.
Отработанное количество дней и часов в неделю проставляется суммарно за все отмеченные работы, равно
(или больше) сумме всех фактически отработанных часов, которые отражены в вопросах 16, 35, 48, 63.
При записи ответа о количестве отработанных часов в вопросе 22 заполняются все клетки в блоке (4 часа
– 04, 13 часов – 13), и показатели округляются до целого числа.
10. При заполнении раздела II учитывается:
1) вопросы этого раздела касаются основной работы (доходного занятия), которую респондент считает
для себя основной (первостепенной). Для лиц, имеющих работу, но временно не работающих, однако не потерявших связь с ней и имеющих заверения в возможности вернуться к ней после окончания периода действия
непредвиденных обстоятельств или наличия даты возвращения на работу – эта работа остается основной. Если
респондент, не имеющий постоянной работы, выполнял на обследуемой неделе различного рода случайные
работы, в качестве основной указывается на одну из них. В спорных случаях основная работа – это деятельность
с наибольшим числом обычно отрабатываемых часов;
2) При заполнении вопроса 25 используются следующие определения:
– наемные (оплачиваемые) работники – физические лица, работающие по трудовому договору (договору
найма), предусматривающему оплату (вознаграждение) в виде оклада, премии, надбавок и тому подобное либо
в натуральной форме;
– работодатели – лица, управляющие своим собственным предприятием или занимающиеся независимой
предпринимательской деятельностью в каком-либо виде экономической деятельности и имеющие одного или
нескольких наемных работников;
– члены кооператива – физические лица, являющиеся членами трудового кооператива, занимающегося
предпринимательской деятельностью;
– неоплачиваемые работники семейных предприятий – физические лица, работающие без вознаграждения
на предприятии (в хозяйстве), управляемом родственным лицом;
– самостоятельная занятость – занятость, при которой размер вознаграждения напрямую зависит от дохода,
получаемого от производства (реализации) товаров и услуг (где собственное потребление рассматривается
как часть дохода);
– самостоятельные работники – физические лица, которые, работая самостоятельно или с одним или
несколькими партнерами, занимаются деятельностью на основе самостоятельной занятости и не нанимают на
постоянной основе работников.
3) при заполнении вопроса 35 записывается примерное фактически отработанное респондентом на обследуемой неделе количество дней и часов только по его основной работе, не включая время, отработанное по
совместительству как внутри одного предприятия, так и на других.
При затруднении сразу получить ответ на вопрос 35, интервьюер помогает респонденту восстановить его
работу (деятельность) по каждому дню обследуемой недели.
Код 1 вопроса 36 отмечается лицами, которым законодательно установлена сокращенная продолжительность
рабочего времени (занятые на тяжелых работах, работах с вредными или опасными условиями труда; работники,
не достигшие 18-летнего возраста; инвалиды 1 и 2 групп), а также если продолжительность рабочего времени
предусмотрена трудовым (коллективным) договором.
Если респондент на обследуемой неделе временно отсутствовал на основной работе, то в данном вопросе
отмечается ответ «0» (ноль) часов и делается переход к вопросу 37, где уточняется причина его временной
незанятости;
4) при заполнении вопроса 42 интервьюер уточняет у респондента, где он трудился в период опрашиваемой
недели, и определяет вид деятельности, к которой относится организация (предприятие) или характер собственного дела (занятия). При этом следует руководствоваться «Пояснениями по видам экономической деятельности»,
приведенными в Приложении 2 к настоящей Инструкции.
При наличии трудностей по отнесению организации (предприятия), где работал опрашиваемый, к определенному виду экономической деятельности, то записывается место работы респондента подробно без сокращений
в соответствующей графе. Затем с помощью супервайзера, сотрудника территориального департамента
статистики, осуществляющего контроль работы интервьюеров, определяется вид деятельности и отмечается
соответствующий код (записывается не Фабрика «Рахат», а кондитерская фабрика «Рахат» или магазин (столовая,
медпункт и другое) при кондитерской фабрике «Рахат»).
Самозанятым работникам (работодателям, помогающим (неоплачиваемым) работникам семейного предприятия, занятым в кооперативах, а также на личном подворье) проставляется вид деятельности в соответствии с
характером (спецификой, направленностью) выполняемой ими работы или занятия;
5) при заполнении вопроса 43 учитывается должность или профессия респондента, непосредственно занимаемая или исполняемая на рабочем месте основной работы, а не специальность (квалификацию), полученная
в результате обучения.
Должность или профессия записывается согласно Приложению 3 к настоящей Инструкции подробно без
сокращений, поскольку многие из профессий и должностей, имея одинаковое наименование, относятся к разным
сферам деятельности.
Если респондент занят на разных неквалифицированных работах, то выясняется характер выполняемой работы
и записывается профессия («грузчик»). Лицам, выполняющим неквалифицированную работу в сельском хозяйстве,
исходя из специализации работы, записывается «рабочий растениеводства» или «рабочий животноводства».
Для лиц, работающих на индивидуальной основе, указывается характер ремесла (занятия) – «пошив одежды»,
«сапожник», «продавец рынка», «уличный торговец», «изготовление мебели», «ремонт квартир». Для служителей
культа и других лиц, занятых в религиозных организациях, записывают выполняемые функции;
6) при заполнении вопроса 45 специальность (квалификация) учитывается по самому высокому уровню
учебного заведения из числа законченных респондентом. Для лиц, которым в вопросе 7 раздела «Сведения
о домашнем хозяйстве и его членах» отмечены коды 1-4 (то есть окончившим только школу или не имеющим
специального образования), данный вопрос не задается.
11. В разделе III учитывается:
1) вопросы этого раздела касаются другой дополнительной работы (занятия), которую респондент имел в
течение обследуемой недели, в целях получения заработка или дохода. Это – совместительство, выполняемое
на постоянной, временной, сезонной основе, другая работа по контракту, случайные или разовые подработки,
работа на индивидуальной основе, предпринимательская деятельность без образования юридического лица,
работа по найму у отдельных граждан;
2) при заполнении вопроса 62 уточняется наличие у респондента подработки с целью получения дополнительных заработков, осуществляемых в выходные дни или в ночное время.
При положительном ответе перейти к вопросу 63, где отражается время, затраченное на выполнение этой
работы. При отрицательном – осуществить переход к вопросу 65.
12. В разделе IV уточняется, ищет ли респондент работу (основную или дополнительную), готов ли в ближайшие
2 недели приступить к ней, причины поиска и возможные условия будущей работы.
13. В разделе V уточняется, работал ли респондент когда-нибудь, причины окончания работы, вид деятельности прежней работы. На вопросы раздела V не отвечают респонденты, отметившие в вопросе 13 код 1. Все
остальные респонденты отвечают на вопросы данного раздела, включая пенсионеров.
14. В разделе VI уточняется характер взаимодействия респондента с органами занятости населения. На
вопросы данного раздела отвечают только респонденты трудоспособного возраста (16–58 лет – женщины,
16–63 года – мужчины).
15. Вопрос 85 раздела VII позволяет выяснить источники средств существования каждого респондента в
обследуемом месяце.
В вопросе 86 указывается общая сумма совокупного дохода (сумма денежных средств, полученных членами
домашнего хозяйства в виде оплаты труда, дохода от самостоятельной занятости (в том числе предпринимательской деятельности), социальных выплат (пенсий, стипендий, пособий и других выплат), процентов, дивидендов
и других доходов от собственности, прочих денежных поступлений, а также оценочной стоимости товаров и
услуг, произведенных и потребленных в домохозяйстве), полученного респондентом за последний месяц. В
случае отсутствия дохода отмечается код 1.
На вопрос 87 отвечают только те респонденты, которые отметили в вопросе 85 код 2 «Самостоятельная
занятость (доход)», остальные, минуя этот вопрос, переходят к вопросу 88.
В вопросе 87 респондент указывает удельный вес дохода от самостоятельной занятости (включая оценочную
стоимость товаров и услуг, произведенных и потребленных в домохозяйстве, а также продукцию, полученную
с личного подворья, приусадебного, дачного участка) в сумме совокупного дохода, полученного респондентом
за последний месяц.
Вопрос 88 заполняется интервьюером после проведения опроса.
Вопрос 89 заполняется на всех членов домохозяйства и позволяет установить уровень компьютерной грамотности. Код 1 вопроса 89 отмечается лицами, которые не имеют минимального опыта работы на компьютере, код 2
вопроса 89 отмечается лицами, владеющими минимальными навыками работы на компьютере, которые способны
копировать файлы, работать с дисковыми устройствами, с компьютерными играми, код 3 вопроса 89 – лицами,
владеющими базовыми навыками работы на офисных программных продуктах, код 4 вопроса 89 отмечается
лицами, обладающими богатым опытом работы с широко распространенными программами и специальным
программным обеспечением.
16. По завершении опроса интервьюер проверяет статистическую форму, не пропущены ли какие-либо
вопросы, и, в обязательном порядке, благодарит респондентов за их помощь и сотрудничество. За пределами
домохозяйства интервьюер повторно просматривает статистическую форму и, если все-таки обнаруживает
какие-либо несоответствия, то вновь обращается в домохозяйство (лично или по телефону) и выясняет недостающую информацию.
Продолжение следует
Приказ министра образования и науки
Республики Казахстан
г. Астана
от 24 апреля 2013 года
№ 150
Об утверждении типовых учебных планов и типовых
образовательных учебных программ по специальностям
технического и профессионального образования
Продолжение. Начало в № 314, 317, 319, 325, 330, 334, 337, 339, 341, 344, 346 за 2013 год;
№ 4, 6, 8, 11, 14, 20, 22, 24, 27, 29, 32, 35, 37
СД. 04 Методика и техника полевых работ
Понятие о съемке, методика и техника полевых
работ; общие положения методики и техники
полевых геофизических методов; основные технические характеристики съемок; обоснование
проведения и технология съемок классификация
съемок по условиям проведения, геологическому
назначению, масштабу, точности; методика и
техника проведения полевых геофизических исследований различными способами и методами;
метрологическое обеспечение съемок.
Знания:
теоретические основы методов геофизических исследований;
методику и технику проведения всех
видов геофизических исследований;
основные приемы геологической
интерпретации результатов полевых
исследований.
Умения:
составлять монтажные схемы и
установки для производства измерений
различными методами геофизических
исследований.
ПО и ПП Производственное обучение и профессиональная практика
ПП.00 Профессиональная практика
ПП.01 По изучению геофизической аппаратуры Умения:
Подготовка аппаратуры и оборудования для ве- производить монтаж, демонтаж и
дения полевых работ; разбивка сети наблюдений проверку аппаратуры и оборудования;
на местности и привязка точек наблюдений на
устранение простейших неисправностей
карту; выполнение различных видов геофизиче- в полевых условиях;
ских работ; проведение камеральной обработки ориентироваться на местности, вести
полевых наблюдений; составление отчета по пра- привязку точек наблюдений и наносить
ктике и выполнение чертежно-оформительских их на карту;
работ; требования квалификационных испытаний выполнять различные виды геофизичена получение рабочей профессии.
ских работ.
Навыки:
соблюдать правила по технике безопасности при работе с аппаратурой и
оборудованием в полевых условия.
ПП 02
ПП 03
ПП.04
ПП 04
ПП. 04
ПП. 04
ПП. 04
ПП. 04
ПП. 04
Знания:
БК 2
– карты, планы, масштабы,
БК 8
– оценка точности результатов
ПК 2.4.6
измерения, сущность назначения
различных видов съемки.
Умения:
выполнять теодолитную,
нивелирную съемку (обрабатывать
результаты).
ОПД 02 Топографическое черчение
Знания:
БК 5
Применение и исполнение основных шрифтов; владе- – требования к вычерчиванию
ПК 2.2.8
ние условными знаками различного характера; услов- условных знаков различного содерные знаки геологического характера и владение ими; жания для геологических карт.
современные методы вычерчивания издательских
Умения:
оригиналов планов и карт.
– оформлять геологические карты
различного назначения.
ОПД 03 Общая геология
Знания:
БК 1
Земля в мировом пространстве; геодезическая
– геохронологические и стратигра- БК 2
характеристика Земли; физические свойства Земли фические шкалы, основные особен- ПК 2.2.8
и ее внешние оболочки; строение Земли и земной
ности развития Земной коры,
ПК 2.4.6
коры; состав земной коры; геологические процессы и – виды и методы геологических
ПК 2.5.4
эволюция земной коры.
исследований.
Умения:
– определять на геологических
картах возраст, генезис и условия
залегания пород,
– определять по диагностическим
признакам наиболее распространенные породообразующие минералы
и горные породы,
– определять на геологических и
тектонических картах складчатые и
платформенные области.
ОПД 04 Кристаллография, минералогия и петрогЗнания:
БК 1
рафия
– разновидности минералов,
БК 2
Свойства кристаллического вещества и основы его физические свойства, морфология, ПК 2.4.6
строения; минералы: их состав, свойства, происхопроцессы минералообразования,
ждение и основные методы исследования; классифи- классы минералов, условия образокация минералов; парагенетические ассоциации. Пе- вания горных пород.
трография: основные методы исследования горных Умения:
пород; магматические породы и их классификация; – определять минералы, горные
метаморфические породы; характеристика основных породы в образцах и естественных
типов осадочных пород, их свойства; особенности
условиях.
текстур и структур; классификация и характеристика
основных типов пород.
ОПД 05 Историческая геология с основами палеонто- Знания:
БК 1
логии и геологии Казахстана
– основные классы, диагностиБК 2
Основы палеонтологии; методы палеонтологии и
ческие признаки флоры и фауны,
ПК 2.2.8
основы систематики животного и растительного
понятия геохронологии и стратигмира; основные типы и виды организмов: Низшие
рафии, виды фаций и основные
растения (бактерии, водоросли); высшие растения и принципы их выделения.
их классификация; документация ископаемых остат- Умения:
ков; методы историко-геологических реконструкций; – определять ископаемые остатки
стратиграфия и геохронология; основы фационально- флоры и фауны, горных пород и
го анализа; основные методы изучения тектоничеопределять возраст пород, докуских движений; понятие о геотектоническом анализе. ментировать остатки.
История развития Земли в докембрии, палеозое,
мезозое и кайнозое; геология Казахстана; геологическая изученность и районирование Казахстана.
ОПД 06 Структурная геология и геокартографироЗнания:
БК 1
вание
– основные структурные формы, их БК 2
Классификация структурных форм; складчатые нару- происхождение, методы изучения, ПК 2.5.6
шения горных пород; разрывные нарушения горных характеристики, классификация.
пород; формы залегания интрузивных, эффузивных Умения:
и метаморфических пород; основные структурные
– читать геологические карты, изоэлементы земной коры; виды геологического
бражать различные формы залегакартографирования; методы геологической съемки в ния пород на картах, устанавливать
регионах с различными ландшафтно-геологическими по геологической карте историю
условиями и генетическими особенностями пород и геологического развития, формы
структур, основы космических методов картографи- магматической деятельности и т. д.
рования; организация геологосъемочных работ.
ОПД 07 Основы бурения и горного дела
Знания:
БК 1
Физико-механические особенности горных пород
– классификация скважин и горных БК 2
и влияние их на конструкцию скважин; основные
выработок, условия применения
ПК 2.1.3
технологические процессы бурения; вспомогатель- разных способов бурения и проход- ПК 2.1.14
ные работы, сопутствующие бурению. Основные
ки, технология проведения работ. ПК 2.1.16
виды бурения: колонковое бурение, ударно-канатное инструмент.
ПК 2.2.8
бурение; основы горного дела: проведение подзем- Умения:
ПК 2.2.1
ных разведочных горных выработок с применением – выбирать необходимый способ
ПК
буровзрывных работ, вентиляция, водоотлив и
бурения и обору-дования для
2.4.91.4.10
освещение; погрузка и транспортировка породы;
проведения горно-буровых работ в
крепление выработок. Основы вскрытия и разработки конкретных условиях.
месторождений полезных ископаемых, взрывные
работы.
ОПД 08 Охрана труда
Знания:
БК 1
Общие сведения о трудовом законодательстве. Ор- законодательные акты о труде,
БК 2
ганизация работы и постоянного контроля по охране нормативно-технические документы ПК 2.1.2
труда на геологоразведочных предприятиях. Анализ по технике безопасности, произПК 2.2.2
условий труда, причины травматизма и профессио- водственной санитарии, пожарной ПК 2.3.1
нальных заболеваний. Безопасность на производстве, безопасности, системы стандартов ПК 2.4.1
безопасность выполнения геологоразведочных
безопасности труда, общие
ПК 2.5.1
работ. Промышленная санитария. Основа пожарной требования к производственным
безопасности, технические средства тушения пожа- помещениям и рабочим местам,
ров. Промышленная экология
способы защиты от воздействия
опасных и вредных производственных факторов и вопросы охраны
труда в геологоразведочной
отрасли, основные мероприятия
противопожарной защиты и средства пожаротушения, промышленную
санитарию и экологию.
Умения:
пользоваться средствами коллективной и индивидуальной защиты,
проверять исправность технических
средств защиты, проводить
расследования и учет несчастных
случаев, анализ состояния охраны
труда при полевых работах, пользоваться средствами контроля и
защиты состояния производственной санитарии, организовать ГРР и
осуществлять контроль по охране
труда и ТБ.
СД 00 Специальные дисциплины
СД 01
Общий курс геофизических методов поисков Знания:
БК 1
и разведки МПИ
физические основы и геологоБК 2
Роль и место геофизических методов в общем цикле геофизические предпосылки
БК 3
геологоразведочных работ; классификация методов применения магниторазведки,
БК 5
разведочной геофизики; области применения геогравиразведки, электроразведки, ПК 2.1.3
физических методов. Физико-геологические основы сейсморазведки, радиометрических ПК 2.1.11
магниторазведки, гравиразведки, электроразведки, и ядерно-физических методов;
ПК 2.2.5
сейсморазведки, радиоактивных методов; основы
сущность геофизических исследо- ПК 2.3.4
геофизических исследований скважин; аппаратура ваний скважин.
ПК 2.4.6
и оборудование, применяемое в геофизических
Умения:
ПК 2.5.2
методах; методика и техника проведения полевых
работать с картами нормального и
геофизических методов; обработка и интерпретация аномального геофизического поля;
полевых материалов; комплексное применение
вычислять поправки и определять
геофизических методов при решении геологических параметры измеренных величин;
задач.
оформлять и обрабатывать полевую документацию;
СД 02
Аппаратура и оборудование
Знания:
БК 1
Гравиразведочная аппаратура и оборудование – ме- устройство, поверку, настройку и
БК 2
тоды измерения ускорения силы тяжести; устройство правила пользования контрольно- БК 3
и принцип работы наземных кварцевых оптико-меха- измерительной геофизической
БК 5
нических гравиметров: техника измерений наземными аппаратуры по методам изучаемой ПК 2.1.1
кварцевыми гравиметрами. Магниторазведочная
специализации;
ПК 2.1.3
аппаратура и оборудование, методы измерения
основные сведения об аппаратуре ПК 2.1.6
магнитного поля и магнитных свойств горных пород; и оборудовании геофизических
ПК 2.1.10
оптико-механические магнитометры; протонные и
методов.
ПК 2.1.12
квантовые магнитометры; устройство и принципы
Умения:
ПК 2.2.1
работы наземных магнитометров; техническое обслу- проводить наблюдения и замеры
ПК 2.2.3
живание, подготовка к работе и техника измерений; с аппаратурой при проведении
ПК 2.3.4
электроразведочная аппаратура и оборудование
геофизических работ.
ПК 2.3.6
– основные сведения о каналах возбуждения и
ПК 2.3.10
регистрации электрических и электромагнитных
ПК 2.4.12
полей; основные узлы и блоки электроразведочной
ПК 2.5.2
аппаратуры; аппаратура методов сопротивления,
ПК 2.5.8
электрохимической поляризации, переменных
электромагнитных полей; технического обслуживания
и ремонт электроразведочной аппаратуры; сейсморазведочная аппаратура и оборудование – основные
сведения о методах возбуждения и приема упругих
волн в геологической среде. Основные узлы и блоки
сейсмостанций; техническое обслуживание и ремонт
сейсморазведочной аппаратуры и оборудования;
оборудование для радиометрических и ядерно-физических исследований и основные сведения о методах
измерений радиоактивны излучений; аппаратура
полевой пешеходной гамма-съемки эманационной
съемки и лабораторных исследований; основные блоки и узлы радиометров, спектрометров, эманометров;
техническое обслуживание и ремонт радиометрической аппаратуры. Аппаратура и оборудование для
проведения геофизических скважин – основные сведения о методах регистрации скважинных сигналов;
комплексные автоматические каротажные станции;
спускоподъемные устройства и оборудование; техника проведения измерений с каротажными станциями,
ремонт и обслуживание.
СД 03
Теоретические основы методов
Знания:
БК 1
Основные положения физико-геологических основ
физические основы и геологоБК 2
гравиразведки – сила притяжения, гравитационгеофизические предпосылки
БК 3
ный потенциал и его производные. Нормальное
применения магниторазведки,
БК 5
гравитационное поле и аномалии силы тяжести,
гравиразведки, электроразведки, ПК 2.1.4
методы измерения полей; магниторазведки – земное сейсморазведки, радиометрических ПК 2.2.4
магнитное поле и его особенности, элементы геомаг- и ядерно-физических методов;
ПК 2.3.2
нитного поля, решение прямой и обратной задачи
методы постоянного, переменного и ПК 2.5.2
магниторазведки. Методы измерений магнитного
нестационарных электромагнитных
поля; электроразведки – модели электромагнитполей; решение прямой и обратной
ных полей, понятие о геоэлектрическом разрезе,
задачи электроразведки; геофиметоды постоянного, переменного и нестационарных зические исследования скважин
электромагнитных полей; решение прямой и обратной – физические основы электричезадачи электроразведки; сейсморазведки – теория ского каротажа, радиоактивного
упругих волн, гармонические колебания, особенности каротажа и других видов каротажа,
распространения волн в упругой среде, методы
методы измерения при каротаже
сейсморазведки; радиометрии и ядерной геофизики скважин.
– основные законы радиоактивных превращений,
Умения:
взаимодействие радиоактивных излучений с
использовать электрические и
веществом; источники и детекторы радиоактивных магнитные явления в электрической
излучений, методы радиометрии; геофизические
практике;
исследования скважин – физические основы
применять устройство, принципы
электрического каротажа, радиоактивного каротажа их действия в геофизических
и других видов каротажа, методы измерения при
приборах и аппаратурах.
каротаже скважин.
СД 04
Методика и техника полевых работ
Знания:
БК 1
Понятие о съемке, методика и техника полевых ра- теоретические основы методов
БК 2
бот; общие положения методики и техники полевых геофизических исследований;
БК 3
геофизических методов; основные технические
методику и технику проведения
БК 5
характеристики съемок; обоснование проведения
всех видов геофизических иссле- ПК 2.1.7
и технология съемок классификация съемок по
дований;
ПК 2.1.8
условиям проведения, геологическому назначению, основные приемы геологической ин- ПК 2.1.16
масштабу, точности; методика и техника проведения терпретации результатов полевых ПК 2.2.5
ПК 2.2.10
полевых геофизических исследований различными исследований.
ПК 2.2.11
способами и методами; метрологическое обеспече- Умения:
ПК 2.3.4
ние съемок.
составлять монтажные схемы
ПК 2.3.6
и установки для производства
измерений различными методами ПК 2.4.6
геофизических исследований.
ПК 2.4.7
ПК 2.5.6
ПК 2.5.7
ПК 2.5.8
ПК 2.5.9
СД 05
Обработка и интерпретация геофизических Знания:
БК 1
материалов на ЭВМ
основы использования вычиБК 2
Общие требования к оформлению и ведению
слительной техники и ЭВМ при
БК 3
журналов при производстве работ различными
производстве геофизических
БК 5
геофизическими методами. Основные этапы и
работ и математической обработке БК 8
содержание камеральных геофизических работ;
результатов геофизических
ПК 2.2.5
организация обработки геофизической информации исследований;
ПК 2.3.6
в полевых геофизических партиях и экспедициях;
пакеты прикладных программ,
ПК 2.5.3
состояние и перспективы применения ЭВМ в практике автоматизированные системы
ПК 2.5.7
обработки геофизической информации; основы
обработки данных.
ПК 2.5.10
технологии обработки результатов и интерпреУмения:
ПК 2.5.11
тация геофизических аномалий, геологическое
применять пакеты прикладных
истолкование геофизических аномалий; принципы
программ, автоматизированные
обработки геофизических данных на компьютерах,
системы для обработки данных
основы алгоритмизации геологических задач; языки геофизических исследований.
программирования и использование программ,
основы современной технологии программирования,
системы программного обеспечения компьютеров,
пакеты прикладных программ, автоматизированные
системы обработки данных.
ПО и ПП Производственное обучение и профессиональная практика
ОПД 01
БК 1
БК 2,
ПК 2.1.16
ПК 2.1.14
ПК 2.1.12
ПК 2.1.10
ПК 2.2.1
ПК 2.2.5
ПК 2.2.10
ПК 2.2.11
ПК 2.3.4
ПК 2.3.5
ПК 2.3.10
ПК 2.4.5
ПК 2.4.6
ПК 2.4.9
ПК 2.5.6
ПК 2.5.7
ПК 2.5.8
ПК 2.5.9
ПК 2.5.10
БК 2
БК 3
ПК 2.1.1
ПК 2.1.3
ПК 2.1.6
ПК 2.1.10
ПК 2.2.1
ПК 2.2.3
ПК 2.2.6
ПК 2.2.11
ПК 2.3.4
ПК 2.3.5
ПК 2.3.6
ПК 2.3.10
ПК 2.4.8
ПК 2.4.12
ПК 2.5.2
БК 1
БК 2
ПК 2.1.6
ПК 2.3.6
Геодезическая
Умения:
Теодолитные работы, нивелирные работы, тахео- производить измерения, заполнять,
метрическая съемка, оформление отчетов.
обрабатывать полевой журнал по всем
видам работ.
Навыки:
подготовки геодезических приборов
к работе и проведение разбивки
профилей.
Геологическая
Умения:
БК 5
Изучение геологического строения и опорных
оценивать основные свойства
ПК 2.2.8
разрезов района практики; изучение эталонных четвертичных и скальных пород,
ПК 2.4.6
коллекций горных пород, минералов, фауны и
проводить их документацию, составлять ПК 2.4.9
флоры; приборы, оборудование и снаряжение
конструкцию скважины.
ПК 2.4.10
для производства маршрутных съемок; полевые Навыки:
ПК 2.5.4
исследования; текущая камеральная обработка ориентирования на местности и по карте.
материалов полевых наблюдений; камеральный
период.
Ремонт и настройка геофизической
Умения:
БК 1
аппаратуры.
применять основные типы аппаратуры и БК 2
Основные приемы и методы проведения
оборудования геофизических методов; БК 3
ремонтных работ; получение навыков работы
назначение и технические характеристи- БК 5
с контрольно-измерительными приборами,
ки аппаратуры и оборудования, прово- ПК 2.1.3
используемыми при ремонте геофизической
дить диагностику настройку и мелкий ПК 2.1.6
аппаратуры и оборудования; номенклатура и
ремонт геофизической аппаратуры.
ПК 2.1.10
метрологическая характеристика геофизической Навыки:
ПК 2.1.12
аппаратуры; требования к составлению необхо- работы с аппаратурой и оборудоПК 2.2.1
димой документации (дефектных ведомостей,
ванием геофизических методов по
ПК 2.2.3
аппаратурных журналов, паспортов технической специализации;
ПК 2.2.6
эксплуатации и др.).
определения неполадок в приборах и их ПК 2.3.4
устранения.
ПК 2.3.6
ПК 2.3.7
ПК 2.3.9
ПК 2.3.10
ПК 2.4.12
ПК 2.5.2
Геофизическая по методам специалиУмения:
БК 2
зации
подготовка геофизического оборудоБК 5
Овладение навыками работы на сейсмической
вания к полевым работам, проведение ПК 2.1.1
станции; правила обращения с сейсмоприемника- измерений;
ПК 2.1.7
ми, их переноски и хранения; правила установки составление отчетных документов
ПК 2.1.16
на местности сейсмоприемников по размеченным геофизических работ.
ПК 2.2.5
точкам и подключения их к магистральным
Навыки:
ПК 2.2.10
линиям сейсмической косы; применяемые марки работы с аппаратурой и оборудоПК 2.2.11
проводов и кабелей; правила и порядок расванием геофизических методов по
ПК 2.4.6
кладки и смотки сейсмической косы; размотки
специализации;
ПК 2.4.7
и смотки проводов связи; типы аккумуляторов и выполнения правил охраны труда при
ПК 2.4.8
батарей; работа на пункте возбуждения сейсми- производстве полевых работ;
ПК 2.5.6
ческих колебаний.
работы с геологическими материалами; ПК 2.5.7
камеральной отработки полевых
материалов.
Квалификация «Каротажник»
Практика по приобретению профессии
Умения:
БК 1
070401 2 «Каротажник»
Проводить геофизические исслеБК 2
Выполнение работ по каротажу скважин. Участие дования в скважинах; применять
БК 3
в проведении монтажа, демонтажа и ремонта
каротажно-перфораторную аппаратуру и БК 5
каротажного оборудования на буровой. Прооборудование; выбирать и обслуживать ПК 2.1.1верка исправности каротажного оборудования. источники питания, применяемые при
2.1.16
Проведение замеров и выявление мест утечки
геофизических исследованиях в скватока. Устранение повреждений в изоляции
жинах; проводить проверку изоляции
проводов и каротажного кабеля. Участие в
каротажных кабелей и ее ремонт;
спуске и установке в устье скважины приборов и выполнять паяльные работы; работать
аппаратов. Участие в техническом обслуживании с взрывчатыми материалами проводить
каротажного оборудования и инструмента.
техническое обслуживание каротажного
Отсоединение, подъем из скважины, погрузка,
оборудования; изготавливать зонды и
разгрузка и транспортировка (перенос) аппарату- сращивать каротажные кабели.
ры и оборудования.
Навыки:
проводить геофизические исследования
в скважинах; обслуживать каротажное
оборудование.
Квалификация «Машинист каротажной станции»
Практика по приобретению професУмения:
БК 1
сии 070402 2 «Машинист каротажной
Проводить геофизические исследоБК 2
станции»
вания в скважинах; спуск и подъем
БК 3
Управление каротажной и перфораторной
аппаратов; транспортировку каротажно- БК 5
станциями, каротажными подъемниками при
перфораторного оборудования и
ПК 2.2.1проведении геофизических исследований и
аппаратуры, правильно их эксплуатиро- 2.2.12
прострелочно-взрывных работ в скважинах
вать; проводить ежесменное и плановое
глубиной до 1 000 метров. Подготовка станций техническое обслуживание и текущеий
и подъемников к транспортировке и работе.
ремонт оборудования каротажных
Выбор, подготовка площадки, а также установка станций; устраивать заземление и нахолаборатории, генераторной группы и подъемника. дить повреждения в сети; определять
Монтаж и демонтаж оборудования, подключение неисправности бензодвигателей, генестанций к силовой и осветительной сети, спуск ратора и вспомогательных механизмов
аппаратуры (приборов) в скважину и их подъем. станций и устранять их.
Погрузка, разгрузка и транспортировка оборудо- Навыки:
вания, аппаратуры и инструмента.
управлять каротажной станцией, каротажными подъемниками при проведении
геофизических исследований.
Квалификация «Наладчик геофизической аппаратуры»
Практика по приобретению профессии
Умения:
БК 1
070403 2 «Наладчик геофизической
Работать с радиоматериалами, радио
БК 2
аппаратуры»
и электрическими схемами ; проводить БК 3
Выполнение планового технического обслужива- демонтаж и сборку геофизического
БК 5
ния, текущего внепланового ремонта геофизи- оборудования, аппаратуры и приборов; ПК 2.3.1ческого оборудования, аппаратуры, приборов и их техническое обслуживание, ремонт, 2.3.10
отдельных узлов на месте производства работ наладку и регулировку, выполнять
или на полевых базах организаций. Сборка,
паяльные работы.
демонтаж, наладка, регулирование и испытание Навыки:
мелкого геофизического оборудования, аппаВыполнять техническое обслуживание,
ратуры и приборов. Определение потребности в ремонт геофизического оборудования,
замене отдельных узлов (деталей) и необходи- аппаратуры, приборов; проводить сбормости направления их на ремонт в стационарных ку, демонтаж, наладку, регулирование
условиях.
и испытание мелкого геофизического
оборудования, аппаратуры и приборов.
Квалификация «Рабочий на геофизических работах»
Умения:
БК 1
Практика по приобретению профессии
подбирать аппаратуру для соответст- БК 2
070404 2 «Рабочий на геофизических
вующего вида геофизических работ;
БК 3
работах»
БК 5
Подготовка сейсмических, электроразведочных установки геофизические приборы;
соблюдать правила эксплуатации,
ПК 2.4.1и вспомогательных линий. Проверка качества
2.4.12
расстановки и подключения сейсмоприемников и обслуживания, транспортировки и
электроразведочных установок (проводимость, хранения геофизических приборов и
утечка и т. д.), выявление и устранение неисправ- оборудования; выполнять основные
приемы монтажа электрических цепей,
ностей в их работе. Участие в изготовлении
секций сейсмической косы, электроразведочных работать с монтажным инструментом и
линий; монтаж групп сейсмоприемников. Устрой- контрольно-измерительными приборами;
ство различных видов заземлений и загражде- выполнять инструкции по ведению работ
ний. Поиск на местности точек подготовленной соответствующим методом (взрывных
сети наблюдений. Поиск и установка в горизонт работ, работ с токами высокого напрягравиметров. Проверка, подготовка к работе и
жения, ионизирующими излучениями).
выполнение рабочих наблюдений с помощью
Навыки:
радиометрических приборов. Регистрация в
подключать сейсмоприемники и элекполевом журнале показаний гравиметра и ради- троразведочные установки, выявлять и
ометров. Устройство опознавательных знаков.
устранять неисправности в их работе;
Проверка чувствительности и эталонирование
подготовить к работе и выполнению
радиометров. Контроль состояния, профилакти- рабочих наблюдений геофизические
ческое обслуживание и участие в проведении
приборы.
текущего ремонта оборудования.
Квалификация «Лаборант-радио­
метрист»
Практика по приобретению профессии
Умения:
БК 1
070405 2 «Лаборант-радиометрист»
использовать методы сцинтилляциБК 2
Комплексные радиометрические измерения ра- онной спектрометрии для решения
БК 3
диоактивных излучений. Обработка результатов геологических и технических задач, сни- БК 5
контрольных измерений. Снятие и построение
мать характеристики ,получать спектры ПК 2.5.1кривых поглощения и распада. Получение на
радиоактивных излучений.
2.5.11
амплитудных анализаторах спектров радиоакНавыки:
тивных излучений. Ведение в журнале записей
работать с радиометрами, эманометраи расчетов, связанных со снятием амплитудных ми, проводить комплексные радиомеспектров радиоактивных излучений. Графическое трические измерения радиоактивных
построение спектра.
излучений.
Содержание образовательной программы по циклам дисциплин и профессиональной практике (повышенный
уровень)
Обозна- Наименование и основные разделы дисци- Формируемые знания, умения Код
чение
плины, практики
и навыки
формицикла
руемой
компетенции
ООД.00 Общеобразовательные дисциплины
ОГД. 00 Общегуманитарные дисциплины
ОГД 01 Профессиональный казахский (русский) язык Знания:
БК 1
Синтаксис казахского (русского) языка. Развитие
– казахский (русский) язык в объе- БК 2
речи. Развитие по специальности. Умение вести
ме, необходимом для профессио- БК 4
делопроизводство на государственном языке.
нального общения.
БК 6
Знание нормативных документов делопроизводства Умения:
БК 7
Республики Казахстан. Техника перевода (со слова- – свободно разговаривать, читать
рем), профессиональное общение. Профессиональ- документы с применением сущестная лексика. Работа с технической книгой на русском вующей терминологии в отрасли.
языке. Использование словаря по специальности.
Развитие речи и профессиональное.
ОГД 02 Профессиональный иностранный язык
Знания:
БК 1
Работа над произношением; чтение ознакомительное – иностранный язык, владеть лек- БК 2
и изучающее; лексический материал; словообразова- сическим (1 200–1 400 ед.) и грам- БК 4
ние; аффиксальное словообразование; конверсия как матическим уровнем, необходимым БК 6
способ словообразования; грамматический материал; для чтения со словарем, тексты
БК 7
структура простого предложения; структура сложно- социальной и профессиональной
подчиненного предложения; говорение; аудирование; направленности.
самостоятельное внеаудиторное чтение.
Умения:
– общаться на бытовом и профессиональном уровне.
ОПД 00 Общепрофессиональные дисциплины
Основы геодезии и маркшейдерского дела
Масштабы; план и карта; номенклатура карт;
вешение и измерение линий; теодолитная съемка;
нивелирование; тахеометрическая съемка; мензульная съемка; определение площадей; глазомерная
съемка; аэрофотосъемка и фотограмметрия; основы
маркшейдерского дела.
ПП 01
ПП 01.1
Учебная практика
Общегеологическая
Изучение геологического строения и опорных разрезов района практики; изучение эталонных коллекций
горных пород, минералов, фауны и флоры; приборы,
оборудование и снаряжение для производства
маршрутных съемок; полевые исследования; текущая
камеральная обработка материалов полевых наблюдений; камеральный период.
Геодезическая
Теодолитные работы, нивелирные работы, тахеометрическая съемка, оформление отчетов.
Умения:
– диагностировать и документировать четвертичные и скальные
породы.
Навыки:
– ориентироваться на местности
и по карте.
БК 1
БК 2
БК 3
БК 5
ПК 2.2.5
ПК 2.2.8
ПК 2.4.6
Умения:
БК 1
– производить измерения,
БК 2
заполнять, обрабатывать полевой БК 3
журнал по всем видам работ.
БК 5
Навыки:
ПК 2.2.5
– разбивка геодезических
ПК 2.3.6
профилей.
ПК 2.4.6
ПП 01.3 По изучению геофизической аппаратуры
Умения:
БК 1
Подготовка аппаратуры и оборудования для ведения обслуживание, эксплуатацию
БК 2
полевых работ; разбивка сети наблюдений на
аппаратуры и оборудования ухода, БК 3
местности и привязка точек наблюдений на карту;
хранение и транспортировку, опре- БК 5
выполнение различных видов геофизических работ; делять основные неисправности, ПК 2.1.6
проведение камеральной обработки полевых наблю- способы их устранения, организа- ПК 2.1.7
дений; составление отчета по практике и выполнение ция безопасного ведения работ, ПК 2.1.10
чертежно-оформительских работ; требования
вести документацию проверок
ПК 2.1.14
квалификационных испытаний на получение рабочей аппаратуры, использовать КИП.
ПК 2.2.1
профессии.
Работать с различными источни- ПК 2.2.3
ками тока, производить зарядку ПК 2.2.6
аккумуляторов.
ПК 2.2.12
Навыки:
ПК 2.3.4
производить комплектацию гео- ПК 2.3.5
физической аппаратуры, монтаж и ПК 2.3.6
демонтаж аппаратуры и оборудо- ПК 2.3.7
вания, различных схем установок, ПК 2.4.8
готовить их к работе, производить ПК 2.5.2
эталонирование и градуировку,
ПК 2.5.10
настройку приборов, оценивать
качество измерений, выполнять
технологические операции с
аппаратурой и оборудованием в
процессе полевых работ.
ПП.01.4 Ремонт и настройка геофизической аппаУмения:
БК 1
ратуры
Производить профилактический БК 2
Основные приемы и методы проведения ремонтных осмотр, проверку, подготовку раз- БК 3
работ; получение навыков работы с контрольноличной аппаратуры к полевым ра- БК 5
измерительными приборами, используемыми при
ботам, производить регламентные ПК 2.1.1
ремонте геофизической аппаратуры и оборудования; работы согласно техническим
ПК 2.1.3
номенклатура и метрологическая характеристика ге- инструкциям по эксплуатации.
ПК 2.1.6
офизической аппаратуры; требования к составлению Производить тестирование аппа- ПК 2.1.12
необходимой документации (дефектных ведомостей, ратуры, диагностику отдельных
ПК 2.2.1
аппаратурных журналов, паспортов технической
блоков (узлов), аппаратуры и их
ПК 2.2.3
эксплуатации и др.).
настройку. Пользовать КИП в
ПК 2.2.6
процессе проверки, настройки
ПК 2.3.6
и регулирования аппаратуры.
ПК 2.3.10
Производить монтаж, (демонтаж), ПК 2.4.12
сборку аппаратуры и отдельных ее ПК 2.5.2
узлов. Составлять документацию
по результатам проверки, ремонта
и настройки аппаратуры. Читать
техническую документацию схем,
отдельных узлов, уметь находить
неисправности и устранять их.
Навыки:
производить полевые измерения,
оценивать их качество, вести полевую документацию. Заправлять
приборы источниками питания,
производить зарядку аккумуляторов. Эксплуатировать аппаратуру
и оборудование в соответствии с
правилами безопасного ведения
работ.
ПП 01.5
Квалификация «Каротажник»
Практика по приобретению профессии
Умения:
БК 1
«Каротажник»
Установление лабораторий, подъ- БК 2
Выполнение работ по каротажу скважин. Участие
емников, блок баланса, датчиков БК 3
в проведении монтажа, демонтажа и ремонта
на скважине, присоединение и
БК 5
каротажного оборудования на буровой. Проверка
спуск в скважину, различных
ПК 2.1.1исправности каротажного оборудования. Проведение скважинных приборов, монтаж и 2.1.16
замеров и выявление мест утечки тока. Устранение демонтаж, проверка исправности
повреждений в изоляции проводов и каротажного
аппаратуры и оборудования,
кабеля. Участие в спуске и установке в устье скваустранение неисправностей, режины приборов и аппаратов. Участие в техническом монт аппаратуры и оборудования.
обслуживании каротажного оборудования и инстру- Составление схем для исследомента. Отсоединение, подъем из скважины, погрузка, вания скважин, спускоподъемные
разгрузка и транспортировка (перенос) аппаратуры операции, подсоединение и
и оборудования.
отсоединение скважинных приборов, демонтаж, транспортировку и
хранения аппаратуры и оборудования, контролировать техническое
состояние аппаратуры и оборудования и производить необходимый
ремонт, регистрацию диаграмм их
первичную обработку, документацию их, оценивать их качество и
проводить их истолкование.
Навыки:
выполнять работу по каротажу,
испытанию, перфорации и торпедирования скважин, по контролю
за техническим их состоянием.
ПП 01.5
Квалификация «Машинист
каротажной станции»
Практика по приобретению профессии «Ма- Умения:
БК 1
шинист каротажной станции»
установка лаборатории, подъБК 2
Управление каротажной и перфораторной станциями, емников, монтаж и демонтаж
БК 3
каротажными подъемниками при проведении
оборудования, собирать схемы
БК 5
геофизических исследований и прострелочно-взрыв- установок, устраивать заземления ПК 2.2.1ных работ в скважинах глубиной до 1 000 метров.
подключать станцию (подъ2.2.12
Подготовка станций и подъемников к транспоремник к силовой сети). Спуск и
тировке и работе. Выбор, подготовка площадки, а
подъем скважинных приборов,
также установка лаборатории, генераторной группы контролировать исправность
и подъемника .Монтаж и демонтаж оборудования,
спускоподъемного оборудования,
Подключение станций к силовой и осветительной
датчиков, приборов. Участвовать
сети, Спуск аппаратуры (приборов) в скважину и
в техническом обслуживании обоих подъем. Погрузка, разгрузка и транспортировка
рудования и их ремонте, хранении,
оборудования, аппаратуры и инструмента.
погрузки, разгрузки, транспортировки аппаратуры и оборудования
и инструмента. Соблюдать меры
безопасности при проведении
спускоподъемных операций.
Навыки:
Управлять каротажными станциями при проведении геофизических
и прострелочных взрывных работ.
ПП 01.5
Квалификация «Наладчик
геофизической аппаратуры»
Практика по приобретению профессии «На- Умения:
БК 1
ладчик геофизической аппаратуры»
Читать техническую документацию БК 2
Выполнение планового технического обслуживания, и схемы блоков узлов аппаратуры. БК 3
текущего внепланового ремонта геофизического
Уметь работать с приборами КИП, БК 5
оборудования, аппаратуры, приборов и отдельных
правильно обращаться с источни- ПК 2.3.1узлов на месте производства работ или на полевых ками радиоактивного излучения, 2.3.10
базах организаций. Сборка, демонтаж, наладка,
источниками тока, производить
регулирование и испытание мелкого геофизического зарядку аккумуляторов. Произвооборудования, аппаратуры и приборов. Определение дить монтаж, демонтаж, наладку,
потребности в замене отдельных узлов (деталей) и регулирование, эталонирование,
необходимости направления их на ремонт в стацио- калибровку, ремонт и испытания
нарных условиях.
геофизической аппаратуры и
оборудования. Выявлять неисправности и устранять их. Заменять
отдельные детали при необходимости отправлять их на ремонт в
стационарных условиях.
Навыки:
выполнять плановый осмотр,
техническое обслуживание и ремонт геофизической аппаратуры,
приборов оборудования.
ПП 01.5
Квалификация «Рабочий на
геофизических работах»
Практика по приобретению профессии «Ра- Умения:
БК 1
бочий на геофизических работах»
Обращаться с различными
БК 2
Подготовка сейсмических, электроразведочных
источниками тока, производить
БК 3
и вспомогательных линий. Проверка качества
зарядку аккумуляторов. Произво- БК 5
расстановки и подключения сейсмоприемников и
дить проверку линии на утечку,
ПК 2.4.12.412
электроразведочных установок (проводимость,
изоляцию кабелей и проводов.
утечка и т. д.), выявление и устранение неисправВыявлять и устранять основные
ностей в их работе. Участие в изготовлении секций неисправности. Подготавливать
сейсмической косы, электроразведочных линий;
к работе различную аппаратуру и
монтаж групп сейсмоприемников. Устройство
оборудование, производить контрразличных видов заземлений и заграждений. Поиск оль за техническим состоянием,
на местности точек подготовленной сети наблюобслуживание и их ремонт. Передений. Поиск и установка в горизонт гравиметров.
носить и устанавливать основные
Проверка, подготовка к работе и выполнение рабочих геофизические приборы и оборунаблюдений с помощью радиометрических приборов. дование, отдельные наблюдения,
Регистрация в полевом журнале показаний гравизаписи в полевой журнал.
метра и радиометров. Устройство опознавательных Навыки:
знаков. Проверка чувствительности и эталонирование Производить расстановку и
радиометров. Контроль состояния, профилактическое подключение сейсмоприемниобслуживание и участие в проведении текущего
ков, устройство заземлении,
ремонта оборудования.
монтировать электроразведочные
и другие установки, сматывать и
разматывать сейсмические косы,
подключать линии к станциям.
ПП 01.5
Квалификация «Лаборантрадиометрист»
Практика по приобретению профессии «Ла- Умения:
БК 1
борант-радиометрист»
производить текущий контроль,
БК 2
Комплексные радиометрические измерения
техническое обслуживание
БК 3
радиоактивных излучений. Обработка результатов
и ремонт радиотехнической
БК 5
контрольных измерений. Снятие и построение кривых аппаратуры, сборку аппаратуПК 2.5.1поглощения и распада. Получение на амплитудных ры и схем для лабораторных
2.5.11
анализаторах спектров радиоактивных излучений.
исследований, пользоваться
Ведение в журнале записей и расчетов, связанных
технической документацией
со снятием амплитудных спектров радиоактивных
по приборам и оборудованию,
излучений. Графическое построение спектра.
устанавливать нормальный режим
работы, производить необходимые
измерения, регистрировать их,
вести документацию, оценивать
качество и обработку полученных
данных.
Навыки:
подготавливать аппаратуру и
оборудование к работе, настраивать, эталонировать, производить
градуировку приборов, соблюдать
правила безопасности при работе
с радиоактивными источниками
и хранение, транспортировку и
использование в процессе работы.
ПП 02
Производственная практика
Содержание образовательной программы по циклам дисциплин и профессиональной практике (специалист
среднего звена)
ОбознаНаименование и основные разделы
Формируемые знания, умения и
Код
чение
дисциплины, практики
навыки
формицикла
руемой
компетенции
ООД.00 Общеобразовательные дисциплины
ОГД ОО Общегуманитарные дисциплины
ОГД 01 Профессиональный казахский (русский) Знания:
БК 1
язык
– казахский (русский) язык в объеме,
БК 2
Синтаксис казахского (русского) языка. Разви- необходимом для профессионального
БК 4
тие речи. Развитие по специальности. Умение
общения.
БК 6
вести делопроизводство на государственном Умения:
БК 7
языке. Знание нормативных документов дело- – свободно разговаривать, читать доПК 3.6.7
производства Республики Казахстан. Техника кументы с применением существующей
перевода (со словарем), профессиональное
терминологии в отрасли.
общение. Профессиональная лексика. Работа с
технической книгой на русском языке. Использование словаря по специальности. Развитие речи
и профессиональное.
ОГД 02 Профессиональный иностранный язык
Знания:
БК 1
Работа над произношением; чтение ознакоми- – иностранный язык, владеть лексичеБК 2
тельное и изучающее; лексический материал; ским (1 200–1 400 ед.) и грамматичеБК 4
словообразование; аффиксальное словообразо- ским уровнем, необходимым для чтения БК 6
вание; конверсия как способ словообразования; со словарем, тексты социальной и
БК 7
грамматический материал; структура простого профессиональной направленности.
ПК 3.6.7
предложения; структура сложноподчиненного Умения:
предложения; говорение; аудирование; самосто- – общаться на бытовом и профессиоятельное внеаудиторное чтение.
нальном уровне.
ОГД 03 Физическая культура
Знания:
БК 1
Роль физической культуры в подготовке
– основные составляющие здорового
БК 2
специалиста, формирование его здорового
образа жизни.
БК 3
образа жизни, социально-биологические и
Умения:
психофизиологические основы физической
– систематически поддерживать физикультуры; основы физического и спортивного ческую активность, заниматься спортом.
самосовершенствования; профессионально-прикладная физическая подготовка.
ПП 01.2
СЭД 00 Социально-экономические дисциплины
СЭД 01 Культурология
Мировая и отечественная культура. История
культуры Казахстана; основы религиоведения:
понятие культуры; культура и цивилизация;
культура в современном мире; культура народов,
населявших территорию Казахстана; культура
древних цивилизаций на территории Казахстана;
средневековая культура племенных союзов и
казахских ханств 9–13 веков; культура населения
Казахстана в 14–15 веках; культура Казахстана в
16–17 веках; развитие культуры Казахстана в
18 веке; культура Казахстана в первой половине 19 века; развитие культуры Казахстана в
условиях колониального положения в составе
Российской империи (2-я половина 19 века –
начало 20 века); Казахстан в годы революции
и становления Советской власти; культурное
строительство в 20–30 годы; наука, народное
образование, литература и искусство в годы Великой Отечественной войны; развитие культуры
Казахстана с середины 40-х годов до начала
80-х годов; наука и культура республики.
СЭД 02
Основы философии
Роль философии в обществе; исторические типы
философии; материя; диалектика и ее основные
законы; природа как предмет философского
осмысления; философское понимание общества:
модели общества; материальное производство и его роль; сферы общественной жизни
и их функциональные связи. Общество как
саморазвивающаяся система; бытие человека
как проблема философии; личность; свобода и
ответственность; сознание как отражение и деятельность; познание и творчество; нравственные
проблемы философии.
СЭД 03
Основы социологии и политологии
Предмет, основные понятия и категории;
история политической мысли и современные
политические школы; политика; политическая
власть; демократия как форма осуществления
власти; политическая система; государство
как ее основное звено; политические партии и
партийные системы; общественные организации
и движения; человек в системе политики;
политическая деятельность: сущность и цели;
средства и методы политической деятельности;
актуальные проблемы перехода от тоталитаризма к демократическому обществу; внешнеполитическая деятельность и мировой политический
процесс.
СЭД 04
Основы права
Понятие и сущность государства и права;
правовое государство; государственное право
Республики Казахстан; основы гражданского
права; субъекты гражданских правоотношений;
право собственности; обязательственное право;
авторское право; трудовое право; трудовые
споры; уголовное право; семейное право.
Знания:
– основные понятия;
– понятия: конфуцианство; даосизм;
искусство Китая;
– особенности индийской культуры и ее
основные достижения;
– понятия: ислам, курайш, Мухаммед,
Коран, Аллах, Мекка;
– основные принципы христианского
учения и его ценностные ориентации;
– культура Франции: Ашельская культура,
кроманьонцы, галлы, франки, литература,
философия;
– образ жизни и система ценностей
кочевников;
– культурный фундамент казахского
этноса в период средневековья;
– о влияние тюркской и арабской
культуры на средневековую культуру
Казахстана.
Умения:
– раскрыть особенности китайской
культуры;
– свободно пользоваться понятиями
культурологи;
– показать специфику материальной и
духовной культуры кочевников.
Знания:
– представление о философских, научных
и религиозных картинах мира, смысле
жизни человека;
– представление о роли науки и научного
познания, его структуре, формах и методах, социальных и этических проблемах;
– в биологическом и социальном.
Умения:
– определять поведение человека телесное и духовное начало, сущности его
сознания, сознательного и бессознательного поведении;
– регулировать нравственные нормы
отношений между людьми в обществе.
Знания:
– представление о социологическом
подходе в понимании закономерностей;
– представление о социальной структуре,
социальном расслоении, социальном
взаимодействии;
– особенности процесса социализации
личности, формы регуляции.
Умения:
– развивать социальные движения и
другие факторы социального изменения
и развития;
– выявлять сущность власти, субъекты
политики, политические отношения и процессы (в Казахстане и в мире в целом);
– составить представление о политических системах и политических режимах.
Знания:
– права и свободы человека и гражданина, механизмы их реализации;
– правовые и нравственно-этические
нормы в сфере профессиональной
деятельности.
Умения:
– уметь использовать нормативно-правовые документы, регламентирующие
профессиональную деятельность
специалиста.
БК 1
БК 4
БК 6
БК 7
БК 1
БК 4
БК 6
БК 7
БК 1
БК 4
БК 6
БК 7
БК 1
БК 4
БК 6
БК 7
ОПД 00 Общепрофессиональные дисциплины
ОПД 01 Химия аналитическая
Знания:
БК 1
Основы качественного анализа: аналити– теоретические основы аналитической БК 2
ческие группы катионов (первая, вторая,
химии, физико-химический анализ, техника БК 5
третья, четвертая, пятая); анионы, анализ соли,
проведения лабораторных работ,
ПК 3.6.2
растворимой в воде; основы микрохимии.
– основные понятия, законы экологии.
Основы количественного анализа и его основные Умения:
методы (гравиметрический, титрометрический, – проводить химические исследования
нейтрализации, комплексонометрического
проб согласно программе;
титрования, окислительно-восстановительного – применять диагностические признаки
титрования. Основы физико-химических методов для определения минералов и горных
анализа (колориметрия, фотоколориметрия,
пород.
хроматография).
ОПД 02 Основы геодезии и маркшейдерского
Знания:
БК 1
дела
– карты, планы, масштабы;
БК 2
Масштабы; план и карта; номенклатура карт;
– оценка точности результатов измеБК 5
вешение и измерение линий; теодолитная съем- рения, сущность назначения различных
ПК 3.6.2
ка; нивелирование; тахеометрическая съемка;
видов съемки.
ПК 3.6.4
мензульная съемка; определение площадей;
Умения:
ПК 3.6.5
глазомерная съемка; аэрофотосъемка и фотог- выполнять теодолитную, нивелирную
ПК 3.6.15
рамметрия; основы маркшейдерского дела.
съемку (обрабатывать результаты).
ОПД 03 Топографическое черчение
Знания:
БК 1
Применение и исполнение основных шрифтов;
– требования к вычерчиванию условных БК 2
владение условными знаками различного харак- знаков различного содержания для
БК 5
тера; условные знаки геологического характера и геологических карт.
ПК 3.6.4
владение ими; современные методы вычерчива- Умения:
ПК 3.6.5
ния издательских оригиналов планов и карт.
– оформлять геологические карты
ПК 3.6.9
различного назначения.
ОПД 04 Общая геология
Знания:
БК 1
Земля в мировом пространстве; геодезическая – геохронологические и стратиграфиБК 2
характеристика Земли; физические свойства
ческие шкалы, основные особенности
БК 5
Земли и ее внешние оболочки; строение Земли и развития Земной коры,
ПК 3.6.2
земной коры; состав земной коры; геологические – виды и методы геологических исслеПК 3.6.4
процессы и эволюция земной коры.
дований.
ПК 3.6.5
Умения:
ПК 3.6.9
– определять на геологических картах
ПК 3.6.10
возраст, генезис и условия залегания
ПК 3.6.13
пород,
ПК 3.6.15
– определять по диагностическим
признакам наиболее распространенные
породообразующие минералы и горные
породы;
– определять на геологических и тектонических картах складчатые и платформенные области.
ОПД 05 Кристаллография, минералогия и
Знания:
БК 1
петрография
– разновидности минералов, физические БК 2
Свойства кристаллического вещества и основы свойства, морфология, процессы
БК 5
его строения; минералы: их состав, свойства, про- минералообразования, классы минералов, ПК 3.6.9
исхождение и основные методы исследования; условия образования горных пород.
ПК 3.6.10
классификация минералов; парагенетические
Умения:
ассоциации. Петрография: основные методы
– определять минералы, горные породы в
исследования горных пород; магматические
образцах и естественных условиях.
породы и их классификация; метаморфические
породы; характеристика основных типов осадочных пород, их свойства; особенности текстур
и структур; классификация и характеристика
основных типов пород.
БК 1
ОПД 06 Историческая геология с основами пале- Знания:
БК 2
– основные классы, диагностические
онтологии и геологии Казахстана
Основы палеонтологии; методы палеонтологии и признаки флоры и фауны, понятия геох- БК 5
ронологии и стратиграфии, виды фаций и ПК 3.6.5
основы систематики животного и растительПК 3.6.9
основные принципы их выделения.
ного мира; основные типы и виды организмов:
Низшие растения (бактерии, водоросли); высшие Умения:
– определять ископаемые остатки флоры
растения и их классификация; документация
ископаемых остатков; методы историко-геологи- и фауны, горных пород и определять
ческих реконструкций; стратиграфия и геохроно- возраст пород, документировать остатки.
логия; основы фационального анализа; основные
методы изучения тектонических движений;
понятие о геотектоническом анализе. История
развития Земли в докембрии, палеозое, мезозое
и кайнозое; геология Казахстана; геологическая
изученность и районирование Казахстана.
БК 1
ОПД 07 Структурная геология и геокартографи- Знания:
БК 2
– основные структурные формы, их
рование
Классификация структурных форм; складчатые происхождение, методы изучения, харак- БК 5
ПК 3.6.5
нарушения горных пород; разрывные нарушения теристики, классификация.
ПК 3.6.9
Умения:
горных пород; формы залегания интрузивных,
ПК 3.6.13
эффузивных и метаморфических пород; основ- – читать геологические карты, изображать различные формы залегания пород ПК 3.6.18
ные структурные элементы земной коры; виды
на картах, устанавливать по геологигеологического картографирования; методы
геологической съемки в регионах с различными ческой карте историю геологического
развития, формы магматической деятельландшафтно-геологическими условиями и
генетическими особенностями пород и структур, ности и т. д.
основы космических методов картографирования; организация геологосъемочных работ.
Знания:
ОПД 08 Основы гидрогеологии и инженерной
БК 1
геологии
– виды подземных вод, их состав, методы БК 2
Физические свойства и состав подземных вод; изучения, основные элементы грунтовых БК 5
воды зоны аэрации; грунтовые воды; подземные и напорных вод, виды грунтов, их физико- ПК 3.6.5
воды; артезианские воды; трещинные и
механическое свойство.
ПК 3.6.10
карстовые воды; минеральные, промышленные и Умения:
ПК 3.6.22
термальные воды; основы динамики подземных – строить карты гидроизогипс, опревод; основы инженерной геологии; гидрогеологи- делять физико-механические свойства
ческие и инженерно-геологические исследования грунтов.
для различных целей.
ОПД 09 Основы бурения и горного дела
Знания:
БК 1
Физико-механические особенности горных пород – классификация скважин и горных
БК 2
и влияние их на конструкцию скважин; основные выработок, условия применения разных
БК 5
технологические процессы бурения; вспомоспособов бурения и проходки, технология ПК 3.6.22
гательные работы, сопутствующие бурению.
проведения работ, инструмент.
Основные виды бурения: колонковое бурение,
Умения:
ударно-канатное бурение; основы горного дела: – выбирать необходимый способ бурения
проведение подземных разведочных горных
и обору-дования для проведения горновыработок с применением буровзрывных работ, буровых работ в конкретных условиях.
вентиляция, водоотлив и освещение; погрузка и
транспортировка породы; крепление выработок.
Основы вскрытия и разработки месторождений
полезных ископаемых, взрывные работы.
ОПД 10 Основы экономики и организация ГРР
Знания:
БК 1
Основы экономики; сущность; основные
– основы функционирования современной БК 2
понятия; механизм функционирования; основы
экономики и направление экономической БК 5
менеджмента и маркетинга; место отрасли
реформы, общие вопросы финансирова- ПК 3.6.8
в системе народного хозяйства; основные и
ния геологических предприятий, состав
ПК 3.6.12
оборотные средства геологических организаций; и показатели использования основных и ПК 3.6.22
организация труда и техническое нормирование; оборотных фондов, принципы менеджменорганизация заработной платы; планирование
та на предприятии.
и проектирование геологоразведочных работ;
Умения:
смета затрат; финансирование работ при
– определять затраты на производство
рыночных отношениях; организация основных и единицы продукции по различным
вспомогательных производств (геологосъемоч- видам ГРР.
ные и поисковые работы; геофизические работы,
буровые работы, горные работы, гидрогеологические и инженерно-геологические работы);
опробование и лабораторные исследования руд
и горных пород; топогеодезические и маркшейдерские работы; производственно-техническое
обеспечение геологоразведочных работ; эффективность геологоразведочных работ.
ОПД 11 Охрана труда
Знания:
БК 1
Общие сведения о трудовом законодательстве. законодательный акт, акты о труде,
БК 2
Организация работы и постоянного контроля
нормативно-технические документы по
БК 5
по охране труда на геологоразведочных
технике безопасности, производственная ПК 3.6.1
предприятиях. Анализ условий труда, причины
санитария, пожарной безопасности,
ПК 3.6.11
травматизма и профессиональных заболеваний. системы стандартов безопасности труда, ПК 3.6.16
Безопасность на производстве, безопасность
общие требования к производственным ПК 3.6.25
выполнения геологоразведочных работ.
помещениям и рабочим местам, способы
Промышленная санитария. Основа пожарной
защиты от воздействия опасных и
безопасности, технические средства тушения
вредных производственных факторов и
пожаров. Промышленная экология.
вопросы охраны труда в геологоразведочной отрасли, основные мероприятия
противопожарной защиты и средства
пожаротушения, промышленную санитарию и экологию.
Умения:
пользоваться средствами коллективной
и индивидуальной защиты, проверять
исправность технических средств
защиты, проводить расследования и учет
несчастных случаев, анализ состояния
охраны труда при полевых работах, пользоваться средствами контроля и защиты
состояния производственной санитарии,
организовать ГРР и осуществлять контроль по охране труда и ТБ.
ОПД 12 Охрана окружающей среды и рациоЗнания:
БК 1
нальное использование минеральных
– особенности взаимодействии человека БК 2
ресурсов
с окружающей средой, техногенное
БК 5
Научные основы охраны окружающей среды;
воздействие на окружающую среду,
БК 7
организация работ по охране окружающей
нормативные документы охране окружа- ПК 3.6.1
среды и рациональному использованию мине- ющей среды при ГРР.
ПК 3.6.2
ральных ресурсов. Охрана окружающей среды Умения:
ПК 3.6.13
как отрасль практики и научного исследования; – применять законы на практике,
охрана природной среды при проведении гео- составлять комплекс мероприятий по
логоразведочных работ, охрана недр и рацио- охране окружающей среды в конкретных
нальное использование природных ископаемых; условиях.
защита окружающей среды от загрязнения;
охрана ландшафтов и памятников природы;
атмосферного воздуха, водных ресурсов, почв
и растительности, животного мира.
стр. 26
Продолжение. Начало на 25-й стр.
ОПД 13
ОПД 14
ОПД 15
ОПД 16
СД 00
СД 01
СД 02
СД 03
Знания:
Геология, поиски и разведка МПИ
Условия образования месторождений полезных – основные принципы поисковых и
разведочных работ, задачи на каждой
ископаемых; морфология рудных тел
стадии, поисковые предпосылки и
главные генетические типы промышленных
месторождений отдельных видов минерального признаки, основные методы изучения
месторождений.
сырья; основные понятия методики поисков и
разведки месторождений полезных ископаемых; Умения:
стадийность геологоразведочных работ; поня- – составлять проекты поисковых работ,
тие поисковых критериев и признаков; разведка обосновывать наиболее рациональные
методы поисков.
месторождений и ее основные
задачи; технические средства разведки;
разведочные системы; опробование месторождений полезных ископаемых; геологическая
документация при поисковых и разведочных
работах; подсчет разведанных запасов; понятие
о промышленной геолого-экономической оценке
месторождений; задачи геологического обслуживания горнодобывающих предприятий.
Знания:
Основы общей электротехники
основные электрические и магнитные
Общие сведения о развитии электротехники,
роль отечественной науки; основные характе- явления, характеристики электрических
ристики электрического поля: напряженность, и магнитных полей, цепей постоянного
потенциал, напряжение, электропроводность; и переменного токов. Методы расчета
простейших цепей, назначение, основные
электрические цепи постоянного тока;
схемы различных устройств, основные
электромагнетизм; электрические измерения;
сведения о методах электрических
однофазные и трехфазные электрические
цепи; трансформаторы; электрические машины измерениях, электропривода, электроснабжения.
переменного и постоянного тока; основы
Умения:
электропривода; передача и распределение
читать и составлять схемы простых
электрической энергии; общие сведения об
электрических цепей, выполнять простые
основах электроники: электровакуумные и
расчеты электрических цепей, собирать
газоразрядные приборы, полупроводниковые
простые электрические схемы, находить
и фотоэлектронные приборы; электронные
неисправности, пользоваться КИП, правыпрямители и стабилизаторы, усилители и
генераторы; интегральные схемы микроэлектро- вильно эксплуатировать лабораторное
оборудование и безопасное выполнение
ники; микропроцессор и микроЭВМ.
работ.
Знания:
Радиоэлектроника
Общие сведения о развитии радиоэлектроники; Устройство, принцип действия,
характеристики и области применения
электронные и полупроводниковые приборы;
электронных приборов, виды электриэлектрические сигналы; основы электронной
схемотехники; электронные классы на транзи- ческих сигналов и их характеристики,
сторах; основные принципы радиосвязи; радио- преобразование сигналов цифровой код,
системы электропитания, устройство
приемные и радиопередающие устройства.
радиоизмерительных приборов и их
применение, основные показатели и
режим работы, усилителей, генераторов
и других устройств, принцип радиосвязи,
устройство радиоприема – передающих
устройств.
Умения:
читать схемы электронных устройств,
исследовать и проверять работоспособность различных приборов и элементов
схемы техники.
Делопроизводство на государственном Знания:
– основные типы и формы документов и
языке
служебных писем, основная терминолоПонятие, система и организация делопроизгия делопроизводства на государственводства на предприятиях. Организационноном языке.
распределительная, нормативно-правовые,
денежно-финансово-расчетные и справочные Умения:
– оформлять служебные документы на
документы. Основная методика служебного
письма. Применение АСУ в делопроизводстве. казахском языке.
Оформление, хранение и сдача дел в архив.
Специальные дисциплины
Знания:
Общий курс геофизических методов
– виды исследований в скважинах,
поисков и разведки МПИ
Сущность геофизических методов как способов применяемая аппаратура, технология.
изучения строения земной коры, поисков и раз- Умения:
ведки полезных ископаемых и подземных вод – проводить качественную интерпретацию в результатах каротажа, определять
на основе наблюдений геофизических полей;
физико-геологические основы сейсморазведки; оптимальные параметры бурения по
методы изучения геологического разреза; сущ- результатам каротажа.
ность методов КС, ПС, БКЗ, задачи, решаемые
методами; технические операции в скважинах;
сущность резистивиметрии, кавернометрии,
инклинометрии; отбор грунтов, перфорация; радиометрические и ядерно-физические методы
исследований; физико-геологические основы
методов; полевые и лабораторные, скважинные
радиометрические методы; применение геофизических методов при инженерно-геологических
и гидрогеологических исследованиях.
Аппаратура и оборудование
Знания:
Гравиразведочная аппаратура и оборудование устройство, поверку, настройку и правила
техника измерений наземными кварцевыми
пользования контрольно-измерительной
гравиметрами; магниторазведочная аппаратура геофизической аппаратуры по методам
и оборудование, методы измерения магнитного изучаемой специализации;
поля и магнитных свойств горных пород; техосновные сведения об аппаратуре и
ническое обслуживание, подготовка к работе
оборудовании геофизических методов.
и техника измерений; электроразведочная
Умения:
аппаратура и оборудование – сейсморазведоч- проводить наблюдения и замеры с аппаная аппаратура и оборудование техническое
ратурой при проведении геофизических
обслуживание и ремонт сейсморазведочной
работ.
аппаратуры и оборудования; оборудование
для радиометрических и ядерно-физических
исследований и основные сведения о методах
измерений радиоактивны излучений; техническое обслуживание и ремонт радиометрической
аппаратуры. Аппаратура и оборудование для
проведения геофизических исследований
скважин – основные сведения о методах
регистрации скважинных сигналов; комплексные автоматические каротажные станции;
спускоподъемные устройства и оборудование;
техника проведения измерений с каротажными
станциями, ремонт и обслуживание.
Знания:
Теоретические основы методов
физические основы и геолого-геофиОсновные положения физико-геологических
зические предпосылки применения
основ гравиразведки – сила притяжения,
гравитационный потенциал и его производные, магниторазведки, гравиразведки,
нормальное гравитационное поле и аномалии электроразведки, сейсморазведки,
радиометрических и ядерно-физических
силы тяжести, методы измерения полей;
методов; методы постоянного, переменмагниторазведки – земное магнитное поле и
его особенности, элементы геомагнитного поля, ного и нестационарных электромагнитных полей; решение прямой и обратной
решение прямой и обратной задачи магниторазведки, методы измерений магнитного поля; задачи электроразведки; геофизические
электроразведки – модели электромагнитных исследования скважин – физические
полей, понятие о геоэлектрическом разрезе, ме- основы электрического каротажа,
тоды постоянного, переменного и нестационар- радиоактивного каротажа и других
ных электромагнитных полей; решение прямой видов каротажа, методы измерения при
каротаже скважин.
и обратной задачи электроразведки; сейсморазведки – теория упругих волн, гармонические Умения:
колебания, особенности распространения волн использовать электрические и магнитные
явления в электрической практике;
в упругой среде, методы сейсморазведки;
радиометрии и ядерной геофизики – основные применять устройство, принципы их
действия в геофизических приборах и
законы радиоактивных превращений,
аппаратурах.
взаимодействие радиоактивных излучений с
веществом; источники и детекторы радиоактивных излучений, методы радиометрии; геофизические исследования скважин – физические
основы электрического каротажа, радиоактивного каротажа и других видов каротажа,
методы измерения при каротаже скважин.
Знания:
Методика и техника полевых работ
теоретические основы методов геофизиПонятие о съемке, методика и техника
ческих исследований;
полевых работ; общие положения методики
методику и технику проведения всех
и техники полевых геофизических методов;
основные технические характеристики съемок; видов геофизических исследований;
обоснование проведения и технология съемок основные приемы геологической
классификация съемок по условиям проведе- интерпретации результатов полевых
исследований.
ния, геологическому назначению, масштабу,
Умения:
точности; методика и техника проведения
полевых геофизических исследований различ- составлять монтажные схемы и
ными способами и методами; метрологическое установки для производства измерений
различными методами геофизических
обеспечение съемок.
исследований.
БК 1
БК 2
БК 5
ПК 3.6.2
ПК 3.6.5
ПК 3.6.9
ПК 3.6.10
ПК 3.6.11
ПК 3.6.13
ПК 3.6.15
ПК 3.6.22
БК 1
БК 2
БК 5
ПК 3.6.3
ПК 3.6.19
ПК 3.6.21
БК 1
БК 2
БК 5
ПК 3.6.3
ПК 3.6.20
ПК 3.6.21
ПК 3.6.26
ПП 02
БК 1
БК 2
БК 5
БК 6
ПК 3.6.7
ПК 3.6.11
ПК 3.6.26
ПП 03
БК 1
БК 2
БК 5
ПК 3.6.2
ПК 3.6.3
ПК 3.6.10
ПК 3.6.11
ПК 3.6.15
ПК 3.6.22
БК 1
БК 2
БК 5
ПК 3.6.10
ПК 3.6.11
ПК 3.6.12
ПК 3.6.14
ПК 3.6.17
ПК 3.6.19
ПК 3.6.20
ПК 3.6.26
ПК 3.6.27
БК 1
БК 2
БК 5
ПК 3.6.2
ПК 3.6.3
ПК 3.6.10
ПК 3.6.13
ПК 3.6.18
БК 1
БК 2
БК 5
ПК 3.6.2
ПК 3.6.10
ПК 3.6.11
ПК 3.6.13
ПК 3.6.15
ПК 3.6.16
ПК 3.6.18
ПК 3.6.19
ПК 3.6.22
ПК 3.6.25
ПК 3.6.27
СД 05
Обработка и интерпретация геофизиче- Знания:
БК 1
основы использования вычислительских материалов на ЭВМ
БК 2
ной техники и ЭВМ при производстве
Общие требования к оформлению и ведению
БК 5
журналов при производстве работ различными геофизических работ и математической БК 8
геофизическими методами. Основные этапы и обработке результатов геофизических ПК 3.6.2
содержание камеральных геофизических работ; исследований;
ПК 3.6.5
пакеты прикладных программ, автомати- ПК 3.6.10
организация обработки геофизической информации в полевых геофизических партиях и зированные системы обработки данных. ПК 3.6.11
экспедициях; состояние и перспективы примене- Умения:
ПК 3.6.13
ния ЭВМ в практике обработки геофизической применять пакеты прикладных программ, ПК 3.6.14
информации; основы технологии обработки
ПК 3.6.15
автоматизированные системы для
результатов и интерпретация геофизичеПК 3.6.18
обработки данных геофизических
ских аномалий, геологическое истолкование
ПК 3.6.23
исследований.
геофизических аномалий; принципы обработки
ПК 3.6.24
геофизических данных на компьютерах, основы
ПК 3.6.27
алгоритмизации геологических задач; языки
программирования и использование программ,
основы современной технологии программирования, системы программного обеспечения
компьютеров, пакеты прикладных программ, автоматизированные системы обработки данных.
ПО и ПП Производственное обучение и профессиональная практика
ПП 00
Учебная практика
ПП.01
Геодезическая
Умения:
БК 1
Теодолитные работы, нивелирные работы, тахе- – производить измерения, заполнять,
БК 2
ометрическая съемка, оформление отчетов.
обрабатывать полевой журнал по всем БК 3
видам работ.
БК 5
Навыки:
ПК 3.6.4
– разбивка геодезических профилей.
ПК 3.6.5
ПК 3.6.11
ПП.02
Общегеологическая
Умения:
БК 1
Изучение геологического строения и опорных – диагностировать и документировать БК 2
разрезов района практики; изучение эталонных четвертичные и скальные породы.
БК 3
коллекций горных пород, минералов, фауны и Навыки:
БК 5
флоры; приборы, оборудование и снаряжение – ориентироваться на местности и по
ПК 3.6.2
для производства маршрутных съемок; полевые карте.
ПК 3.6.5
исследования; текущая камеральная обработка
ПК 3.6.9
материалов полевых наблюдений; камеральный
ПК 3.6.10
период.
ПК 3.6.11
ПК 3.6.15
ПП01.2 По приобретению рабочей профессии
Умения:
БК 1
Подготовка аппаратуры и оборудования
Подбирать аппаратуру для соответстБК 2
для ведения полевых работ, разбивка сети
вующего вида геофизических работ;
БК 3
наблюдений на местности и привязка точек
установки геофизические приборы;
БК 5
наблюдений на карту, выполнение различных
соблюдать правила эксплуатации,
ПК 2.1.1видов геофизических работ, проведение
обслуживания, транспортировки и
2.1.16,
камеральной обработки полевых наблюдений, хранения геофизических приборов и
ПК 2.2.1составление отчета по практике , выполнение оборудования; выполнять основные
2.2.12,
чертежно-оформительских работ и требований приемы монтажа электрических цепей, ПК 2.3.1квалификационных испытаний на получение
работать с монтажным инструментом и 2.3.10,
рабочей профессии.
контрольно-измерительными приборами; ПК 2.4.1выполнять инструкции по ведению работ 2.4.12,
соответствующим методом (взрывных
ПК 2.5.1работ, работ с токами высокого напряже- 2.5.11
ния, ионизирующими излучениями).
ПК 3.6.27
Навыки:
– проводить работы согласно требованиям конкретной рабочей профессии.
БК 1
ПП.
По изучению геофизической аппаратуры Умения:
обслуживание, эксплуатацию аппаратуры БК 2
01.3
Подготовка аппаратуры и оборудования
БК 3
и оборудования ухода, хранение и
для ведения полевых работ; разбивка сети
транспортировку, определять основные БК 5
наблюдений на местности и привязка точек
неисправности, способы их устранения, ПК 3.6.3
наблюдений на карту; выполнение различных
ПК 3.6.10
организация безопасного ведения
видов геофизических работ; проведение
ПК 3.6.12
камеральной обработки полевых наблюдений; работ, вести документацию проверок
составление отчета по практике и выполнение аппаратуры, использовать КИП. Работать ПК 3.6.17
чертежно-оформительских работ; требования с различными источниками тока, произво- ПК 3.6.19
ПК 3.6.20
дить зарядку аккумуляторов.
квалификационных испытаний на получение
ПК 3.6.21
Навыки:
рабочей профессии.
ПК 3.6.26
производить комплектацию геофизической аппаратуры, монтаж и
демонтаж аппаратуры и оборудования,
различных схем установок, готовить их
к работе, производить эталонирование
и градуировку, настройку приборов, оценивать качество измерения, выполнять
технологические операции с аппаратурой
и оборудованием в процессе полевых
работ.
БК 1
ПП.01.4 По применению информационных техно- Умения:
– работать с графическим редактором, БК 2
логий в геофизике
БК 3
сопровождать программы «AutoCad»,
Информация, ее сбор, передача, обработка и
БК 5
накопление , модели решения геофизических «MapInfo», «MicroMane».
БК 8
задач, математическое обеспечение, использо- Навыки:
вание программного продукта, представление обработка результатов геофизических ПК 3.6.2
ПК 3.6.6
геофизической информации для компьютерной исследований на компьютере.
ПК 3.6.10
обработки, основы компьютерной графики,
ПК 3.6.23
оформление отчета.
СД 04
ПП 01.5 Ремонт и настройка геофизической
аппаратуры
Основные приемы и методы проведения
ремонтных работ; получение навыков работы
с контрольно-измерительными приборами,
используемыми при ремонте геофизической
аппаратуры и оборудования; номенклатура и
метрологическая характеристика геофизической
аппаратуры; требования к составлению необходимой документации (дефектных ведомостей,
аппаратурных журналов, паспортов технической
эксплуатации и др.).
Умения:
БК 1
Производить профилактический осмотр, БК 2
проверку, подготовку различной аппара- БК 3
туры к полевым работам, производить
БК 5
регламентные работы согласно техниПК 3.6.3
ческим инструкциям по эксплуатации.
ПК 3.6.12
Производить тестирование аппаратуры, ПК 3.6.20
диагностику отдельных блоков (узлов),
ПК 3.6.21
аппаратуры и их настройку. Пользовать
ПК 3.6.26
КИП в процессе проверки, настройки и
ПК 3.6.27
регулирования аппаратуры. Производить
монтаж, (демонтаж), сборку аппаратуры
и отдельных её узлов. Составлять
документацию по результатам проверки,
ремонта и настройки аппаратуры. Читать
техническую документацию схем, отдельных узлов, уметь находить неисправности
и устранять их.
Навыки:
производить полевые измерения, оценивать их качество, вести полевую документацию. Заправлять приборы источниками
питания, производить зарядку аккумуляторов. Эксплуатировать аппаратуру и оборудование в соответствии с правилами
безопасного ведения работ.
Геофизическая по методам специалиУмения:
БК 1
зации
Подготовка и комплектация различной
БК 2
Овладение навыками работы на сейсмической
аппаратуры и оборудования к полевым
БК 3
или каротажной станции; правила обращения
работам (электроразведочных установок, БК 8
с сейсмоприемниками, модулями их переноски
сейсмических кос, установок для
ПК 3.6.2
и хранения; правила установки на местности
проведения ГИС, отдельных приборов).
ПК 3.6.10
сейсмоприемников по размеченным точкам и
Подготовку участка к съемке – разбивка ПК 3.6.11
подключения их к магистральным линиям сейсети геофизических наблюдений, их
ПК 3.6.13
смической косы, обоснование монтажной схемы и привязка, закрепление на местности.
ПК 3.6.14
сборки для решения поставленной геологиВедение полевой документации их пер- ПК 3.6.15
ческой или технической задачи; применяемые
вичную обработку, основы интерпретации. ПК 3.6.16
марки проводов и кабелей; правила и порядок
Выполнять полевые работы по различным ПК 3.6.17
раскладки и смотки сейсмической косы, спуск,
методам, работать с различными
ПК 3.6.18
подъем сборки датчиков в скважине; размотки источниками тока, соблюдая правила
ПК 3.6.19
и смотки проводов связи; типы аккумуляторов и электробезопасности.
ПК 3.6.20
батарей; работа на пункте возбуждения сейсми- Навыки:
ПК 3.6.25
ческих колебаний.
работы с аппаратурой по выбранному
ПК 3.6.27
методу.
Производственная технологическая практика
Ознакомление с проектом работ партии (экспе- Умения:
БК 1диции) и видами проектируемых геофизических ориентироваться на местности, вести
БК 8
работ. Ознакомление с районом практики и
привязку точек наблюдений и наносить
ПК 3.6.1режимом работы в полевой партии. Инструктаж их на карту;
3.6.27
по технике безопасности и промышленной савыполнять различные виды геофизиченитарии. Ознакомление с методикой и техникой ских работ;
проводимых работ в данной организации геопроводить камеральную отработку
физических работ. Производство комплектации полевых материалов;
и подготовку конкретной геофизической аппа- пользоваться справочными и техническиратуры, геофизических станций, оборудования ми инструкциями;
и снаряжения к полевым работам; наладка
устранять основные неисправности
геофизической аппаратуры и геофизических
приборов;
станций и подготовка их к транспортированию. составлять планы работы и графики
Проведение полевых работ по всем видам гео- эксплуатации ремонта геофизической
физических работ, разбивка точек наблюдения аппаратуры и оборудования.
на местности, производство измерений на точке Навыки:
стоянки, работа с аппаратурой, ведение полевого подготовка геофизического оборудоважурнала, проведение камеральных работ, прания к полевым работам;
вила приемки полевых материалов, регистрации, составление отчетных документов геофиучета и хранения полевой документации.
зических работ.
Преддипломная практика
Ознакомление с экспедицией или горным пред- Умения:
БК 2
приятием – структурой, связью и взаимоотноше- – составлять планы работы и графики
БК 3
нием основных и вспомогательных подразделе- эксплуатации ремонта геофизической
БК 8
ний. Ознакомление с режимом работы, правилами аппаратуры и оборудования;
ПК 3.6.6
внутреннего распорядка. Производственные
– руководить работой мастерской и
ПК 3.6.7
экскурсии в другие съемочно-поисковые и раз- обеспечивать высококачественный ремонт ПК 3.6.8
ведочные экспедиции на горных предприятиях, в и техническое обслуживание спецмашин и ПК 3.6.9
партии, ведущие опытные, опытно-методические оборудования;
ПК 3.6.11
и научно-исследовательские работы для изуче- – составлять дефектные акты на геофи- ПК 3.6.23
ния новейших и мало серийных типов аппаратуры зические приборы.
и оборудования, ознакомление с современной
Навыки
организацией труда и новых технологий. Сбор
работы с фондовыми материалами
материалов для выполнения дипломного проек- геофизической организации; работы с
та. Ознакомление с правилами передачи полевых проектными документами по проведению
материалов для камеральной обработки, приемка геофизических работ.
полевых материалов. Производство полевой и
камеральной обработки и геологическая интерпретация результатов геофизических данных.
Построение и оформление графических материалов. Составление отчета по практике.
Примечание.
Таблица 1. Базовые компетенции
Код комБазовые компетенции
петенции
БК 1
Обновлять свои знания и навыки в течение всей жизни.
БК 2
Работать качественно на результат.
БК 3
Планировать рабочее время.
БК 4
Соблюдать морально-нравственные нормы.
БК 5
Собирать и систематизировать необходимую информацию.
БК 6
Обладать коммуникативными способностями.
БК 7
Понимать политические и социальные аспекты взаимоотношений человека, общества и окружаю­
щей среды.
БК 8
Пользоваться компьютером, стандартами, инструкциями при оформлении материалов.
Таблица 2. Профессиональные компетенции
Уровень КвалифиПрофессиональные компетенции (ПК)
ТиПО
кация
2. Повы- 2.1. 070401 2 ПК 2.1.1. Участвовать в проведении монтажа, демонтажа и ремонта каротажного
шенный Каротажник* оборудования на буровой.
уровень
ПК 2.1.2. Обеспечивать безопасные условия труда.
ПК 2.1.3. Проверять исправности каротажного оборудования.
ПК 2.1.4. Применять знания основ электротехники.
ПК 2.1.5. Работать с технической документацией.
ПК 2.1.6. Готовить оборудование к транспортировке, хранению, монтажу, ремонту.
ПК 2.1.7. Подбирать кабели, провода, источники питания.
ПК 2.1.8. Выполнять правила работы с взрывчатыми и радиоактивными материалами.
ПК2.1.9. Проводить электромонтажные работы.
ПК 2.1.10. Производить монтаж.
ПК 2.1.11. Производить заземление рабочих схем, демонтаж и проверку аппаратуры,
оборудования и рабочих схем.
ПК 2.1.12. Устранять неисправности применяемого инструмента и оборудования.
ПК 2.1.13. Устранять повреждение изоляции оплеточных и бронированных кабелей.
ПК 2.1.14. Устанавливать подъемник, лабораторию и блок-баланс на скважине.
ПК 2.1.15. Производить присоединение и отсоединение скважинных приборов.
ПК 2.1.16. Производить спуск и подъем приборов, стреляющих аппаратов и торпед.
2.2. 070402 2 ПК 2.2.1. Участвовать в проведении монтажа, демонтажа и ремонта каротажного
Машинист
оборудования на буровой.
каротажной ПК 2.2.2.Обеспечивать безопасные условия труда.
станции*
ПК 2.2.3. Проверять исправности каротажного оборудования.
ПК 2.2.4. Применять знания основ электротехники для решения практических задач.
ПК 2.2.5. Знать порядок проведения геофизических исследований в скважине.
ПК 2.2.6. Проводить ежесменное и плановое техническое обслуживание и текущий
ремонт оборудования газокаротажных, перфораторных и каротажных станций, генераторной группы и подъемника.
ПК 2.2.7. Производить смену электролита, зарядку аккумулятора, погрузку, разгрузку и
транспортировку оборудования, аппаратуры и инструмента.
ПК 2.2.8. Знать конструкции скважин.
ПК 2.2.9. Подключать станцию к силовой и осветительной сети.
ПК 2.2.10. Спускать и поднимать в скважину аппаратуру (приборы) на заданных режимах.
ПК 2.2.11. Управлять газокаротажной, самоходной каротажной и перфораторной
станциями, каротажными подъемниками при проведении геофизических исследований
и прострелочно-взрывных работ в скважинах.
ПК 2.2.12. Подготовить станцию и подъемники к транспортировке и работе.
2.3. 070403 2 ПК 2.3.1. Обеспечивать безопасные условия труда.
Наладчик ге- ПК 2.3.2. Применять знания по электротехнике и радиотехнике для решения практичеофизической ских задач.
аппаратуры* ПК 2.3.3. Выполнять паяльные работы.
ПК 2.3.4. Производить монтаж, демонтаж, сборку геофизического оборудования,
аппаратуры и приборов.
ПК 2.3.5. Знать правила и технологию технического обслуживания геофизической
аппаратуры.
ПК 2.3.6. Знать порядок и способы наладки и регулировки приборов и отдельных узлов.
ПК 2.3.7. Выполнять плановое техническое обслуживание, текущий внеплановый ремонт
геофизического оборудования, аппаратуры, приборов и отдельных узлов на месте
производства работ или на полевых базах организаций.
ПК 2.3.8. Определять потребность в замене отдельных узлов и деталей.
ПК 2.3.9. Направлять приборы для ремонта в стационарных условиях.
ПК 2.3.10. Производить сборку, наладку, регулирование и испытание мелкого геофизического оборудования, аппаратуры и приборов.
2.4. 070404 2 ПК 2.4.1. Обеспечивать безопасные условия труда.
Рабочий на ПК 2.4.2. Выполнять погрузочно-разгрузочные работы при установке аппаратуры и
геофизиче- оборудования.
ских рабо- ПК 2.4.3. Обслуживание систем энергопитания.
тах*
ПК 2.4.4. Погрузка (выгрузка) и перенос взрывчатых веществ.
ПК 2.4.5. Устройство заземлений и проверка их качества.
ПК 2.4.6. Устанавливать на пунктах наблюдений приборов и оборудования.
ПК 2.4.7. Подключение (отключение) сейсмических кос.
ПК 2.4.8. Выполнять геофизические работы на станции взрывного пункта, электроразведочной станции.
ПК 2.4.9. Проверять состояние и шаблонирование скважин.
ПК 2.4.10. Ликвидировать последствия буро-взрывных работ.
ПК 2.4.11. Укладывать заряды (в шурфах,скважинах) и линий детонирующего шнура.
ПК 2.4.12. Производить профилактический ремонт скважинной аппаратуры.
2.5. 070405 2 ПК 2.5.1. Обеспечивать безопасные условия труда.
Лаборант– ПК 2.5.2. Знать правила обращения и работы с радиометрами, эманометрами, контрольрадиомено-приоритетными приборами: простейшие неисправности и методы их устранения.
трист
ПК 2.5.3. Иметь общее понятие о системе качества ИСО 9001-2000.
ПК 2.5.4. Знать общие сведения о подземном выщелачивании урана.
ПК 2.5.5. Систематизировать знания по ядерной физике, взаимодействию радиоактивных излучений с веществом,методуотносительного измерения активности.
ПК 2.5.6. Проводить комплексные радиометрические измерения радиоактивных излучений.
ПК 2.5.7. Обрабатывать результаты контрольных измерений.
ПК 2.5.8. Снимать характеристики и строить кривые поглощения и распада.
ПК 2.5.9. Получать спектры радиоактивных излучений.
ПК 2.5.10. Вести записи в журнале, производить расчеты, связанные со снятием амплитудных спектров радиоактивных излучений.
ПК 2.5.11. Производить графическое построение спектра.
3.Спе3.1. 070406 ПК 3.6.1. Обеспечивать безопасные условия труда, осуществлять контроль за соблюциалист 3 Техникдением правил охраны труда, пожарной безопасности и охраны окружающей среды.
среднего геофизик:
ПК 3.6.2. Знать физические модели Земли, природных и техногенных полей.
звена
ПК 3.6.3. Применять знания по математике, физике, электронике и электротехнике для
решения практических задач.
ПК 3.6.4. Проводить простейшие виды топографических работ.
ПК 3.6.5. Составлять схематические геологические разрезы, стратиграфические колонки, определять и описывать горные породы и полезные ископаемые.
ПК 3.6.6. Работать на персональном компьюторе.
ПК 3.6.7. Грамотно использовать профессиональную терминологию, собирать и
систематизировать геологическую информацию для формирования кругозора в
практической работе.
ПК 3.6.8. Рассчитывать экономические показатели деятельности, владеть способами
повышения эффективности производства.
ПК 3.6.9. Работать с картографическим материалом геологического назначения,
определять главные горные породы полевыми методами.
ПК 3.6.10. Знать физические основы и геолого-геофизические предпосылки применения различных геофизических методов исследований.
ПК 3.6.11. Работать со справочной, специальной, фондовой литературой и инструктивными материалами.
ПК 3.6.12. Составлять планы работы, графики эксплуатации и ремонта геофизических
приборов и оборудования.
ПК 3.6.13. Работать с картами нормального и аномального геофизических полей.
ПК 3.6.14. Вычислять поправки и определять параметры измеренных величин.
ПК 3.6.15. Вести, оформлять и обрабатывать полевую документацию.
ПК 3.6.16. Осуществлять техническое руководство полевыми работами.
ПК 3.6.17. Проводить наблюдения и замеры с аппаратурой при проведении геофизических работ.
ПК 3.6.18. Вычислять аномалии, построение карт-графиков, карт изодинам и изолиний.
ПК 3.6.19. Составлять монтажные схемы и сборки для решения поставленной задачи.
ПК 3.6.20. Выполнять основные регулировки и определять характеристики приборов.
ПК 3.6.21. Определять неполадки в приборах , устранять их и подготавливать приборы
к работе.
ПК 3.6.22. Проектировать комплекс геофизических методов рационально решающий
конкретную геологическую или техническую задачу.
ПК 3.6.23. Готовить материалы для компьюторной обработки.
ПК 3.6.24. Производить качественную и количественную интерпритацию материалов
геофизических исследований.
ПК 3.6.25. Контролировать технологию проведения работ.
ПК 3.6.26. Составлять дефектные акты на геофизические приборы.
ПК 3.6.27. Владеть компетенциями, предусмотренными одной из рабочих профессий.
Типовой учебный план
технического и профессионального образования
Приложение 147
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 24 апреля 2013 года № 150
Код и профиль образования: 0800000 – Нефтегазовое и химическое производство
Специальность: 0811000 Производство химических волокон
Квалификация: 081101 2 Аппаратчик вытяжки
081102 2 Перемотчик нити
081103 2 Ставильщик
081104 2 Отделочник химических волокон
081105 2 Оператор кручения и намотки химических волокон
Форма обучения: очная
Нормативный срок обучения: 2 года 10 месяцев
на базе основного среднего образования
Форма контроля
Объем учебного времени (час)
из них:
коли- курпракти- кур- Распрече- совой
Индекс
теоре- ческие совой
деление
циклов и Наименование циклов и дисциплин эк- за- ство протиче- (лаборапо
законт- ект Всего ские торно- продисцисе­мест­
ект
мен чет роль- (рабоплин
заня- практи- (рабо- рам
ных
тия ческие) та)
работ та)
занятия
1
2
3 4
5
6
7
8
9
10
11
Общеобразовательные
дисООД. 00 циплины
5 9
8
1 448 1 076 372
ООД. 01 Казахский язык и литература
+
1
162 162
1, 2, 3
ООД. 02 Русский язык и литература
+
1
152 152
1, 2
ООД. 03 Иностранный язык
+
76
76
1, 2
ООД. 04 История Казахстана
+
80
80
3
ООД. 05 Всемирная история
+
57
57
1
ООД. 06 Обществознание
+
57
57
1
ООД. 07 Математика
+
2
152
56
96
1, 2
ООД. 08 Информатика
+
76
38
38
1, 2
ООД. 09 Физика
+
2
152 120
32
1, 2
ООД. 10 Химия
+
2
114
86
28
1, 2
ООД. 11 Биология
+
40
40
2
ООД. 12 География
+
38
38
1
ООД. 13 Начальная военная подготовка
+
140 110
30
1, 2, 3, 4
ООД. 14 Физическая культура
+
152
4
148
1, 2
дисциОГД. 00 Общегуманитарные
1 2
2
248 142
106
плины
казахский
ОГД. 01 Профессиональный
+
1
72
72
4, 5
(русский) язык
иностранный
ОГД. 02 Профессиональный
+
1
64
64
3
язык
ОГД. 03 Физическая культура
+
112
6
106
3, 4, 5
ОПД. 00 Общепрофессиональные
1 8
3
450 350
100
дисциплины
ОПД. 01 Черчение
+
1
76
76
2
ОПД. 02 Основы технической механики
+
32
18
14
3
Электротехника
с
основами
ОПД. 03 электроники
+
1
64
54
10
3
ОПД. 04 Процессы и аппараты
+
1
72
72
3, 4
ОПД. 05 Основы аналитической химии
+
48
48
3
ОПД. 06 Материаловедение
+
38
38
2
ОПД. 07 Общая химическая технология
+
1
64
64
3
Основы стандартизации, метроОПД. 08 логии и управления качеством
+
32
32
3
продукции
ОПД. 09 Основы рыночной экономики
+
24
24
4
СД. 00 Специальные дисциплины
3 2
3
336 314
22
Охрана труда и основы промышСД. 01
+
1
56
48
8
4,
5
ленной экологии
Технология производства химиче- +*
СД. 02
128
114
14
4,
5
ских волокон
Автоматизация технологических
СД. 03
+
1
40
40
5
процессов
Квалификация аппаратчик вытяжки
Технология и оборудование вытяж- +
СД. 04
1
112 112
4, 5
ки химических волокон
Квалификации: перемотчик нити, оператор кручения и намотки химических волокон
Текстильная
переработка
химичеСД. 04
+
1
112 112
4, 5
ских волокон
Квалификация ставильщик
Технология и оборудование
СД. 04
+
1
112 112
4, 5
ткачества
Квалификация отделочник химических волокон
Технология
и
оборудование
отделСД. 04
+
1
112 112
4, 5
ки химических волокон
определяемые
ДОО. 00 Дисциплины,
38
38
5
организацией образования
обучение и
ПО и ПП Производственное
1
602
профессиональная практика
ПО. 00 Производственное обучение
540
ПО. 01
Ознакомительная практика
36
ПО. 02
Слесарная практика
72
Обучение в лаборатории процессов
ПО. 03
72
и аппаратов
Обучение в лаборатории машин
ПО. 04
и оборудования производства
180
химических волокон
Лабораторный
контроль
химических
ПО. 05
108
волокон
ПО. 06
Обучение в лаборатории КИПиА
72
ПП. 00 Профессиональная практика
1 062
Практика
для
получения
первичных
ПП. 01
342
профессиональных навыков
Предвыпускная производственная
практика, в том числе выполнение
ПП. 02
720
дипломной работы и/или подготовка к комплексному экзамену
аттестация
ПА. 00 Промежуточная
162
(экзамен)
ИА. 00 Итоговая аттестация:
36
защита дипломной работы или
ИА. 01
24
комплексный экзамен
оценка уровня профессиональной
ИА. 02
и присвоение
12
(ОУППК) подготовленности
квалификации
Итого на обязательное обучение
4 320
К
Консультации
Не более 100 часов на учебный год
Ф
Факультативные занятия
Не более 4 часов в неделю в период теоретического обучения
Всего:
10 21 16
4 960
Примечание: Э*– экзамен по дисциплине проводится дважды.
Форма обучения: очная
Нормативный срок обучения: 10 месяцев
на базе общего среднего образования
Объем учебного времени
Форма контроля
Рас(час)
из них:
преколи- куркур- делеИндекс
тео- практиче- совой
ческие
социклов и
ре- (лабора- вой ние
эк- за- ство проНаименование циклов и дисциплин
дисциза- чет
конт- ект Всего тиче- торно- про- по
плин
ские практи- ект се­
мен
роль- (рамест­
заня- ческие)
ных бота)
(ра- рам
тия занятия бота)
работ
1
2
3 4
5
6
7
8
9
10 11
ОГД. 00 Общегуманитарные дисциплины
2 2
2
294 210
84
Профессиональный
казахский
(русский)
ОГД. 01 язык
+
1
66
66
1, 2
ОГД. 02 Профессиональный иностранный язык
+
1
66
66
1, 2
ОГД. 03 История Казахстана
+
74
74
1, 2
ОГД. 04 Физическая культура
+
88
4
84
1, 2
дисциОПД. 00 Общепрофессиональные
10
4
286
212
74
плины
ОПД. 01 Черчение
+
42
42
1
ОПД. 02 Основы технической механики
+
28
20
8
1
ОПД. 03 Электротехника с основами электроники
+
1
28
20
8
1
ОПД. 04 Процессы и аппараты
+
1
42
42
1
ОПД. 05 Основы аналитической химии
+
28
28
1
ОПД. 06 Материаловедение
+
16
16
1
ОПД. 07 Общая химическая технология
+
1
28
28
1
Основы
стандартизации,
метрологии
и
ОПД. 08 управления качеством продукции
+
42
42
2
ОПД. 09 Основы рыночной экономики
+
16
16
2
ОПД. 10 Прикладная информатика
+
1
16
0
16
1
СД. 00 Специальные дисциплины
2 2
2
182 176
6
Охрана
труда
и
основы
промышленной
СД. 01 экологии
+
24
18
6
2
производства химических
СД. 02 Технология
+
74
74
1,
2
волокон
технологических
СД. 03 Автоматизация
+
1
16
16
2
процессов
Квалификация аппаратчик вытяжки
и оборудование вытяжки
СД. 04 Технология
+
1
68
68
1, 2
химических волокон
Квалификации: перемотчик нити, оператор кручения и намотки химических волокон
переработка химических
СД. 04 Текстильная
+
1
68
68
1, 2
волокон
Квалификация ставильщик
СД. 04 Технология и оборудование ткачества
+
1
68
68
1, 2
Квалификация отделочник химических волокон
и оборудование отделки
СД. 04 Технология
+
1
68
68
1, 2
химических волокон
определяемые оргаДОО. 00 Дисциплины,
30
30
1, 2
низацией образования
обучение и
ПО и ПП Производственное
540
профессиональная практика
ПО. 00 Производственное обучение
144
ПО. 01 Ознакомительная практика
6
ПО. 02 Слесарная практика
24
Обучение
в
лаборатории
процессов
и
ПО. 03 аппаратов
18
Обучение в лаборатории машин и
ПО. 04 оборудования производства химических
48
волокон
контроль химических
ПО. 05 Лабораторный
24
волокон
ПО. 06 Обучение в лаборатории КИПиА
24
ПП. 00 Профессиональная практика
396
для получения первичных
ПП. 01 Практика
144
профессиональных навыков
Предвыпускная производственная
в том числе выполнение
ПП. 02 практика,
252
дипломной работы и/или подготовка к
комплексному экзамену
Промежуточная
аттестация
ПА. 00 (экзамен)
72
ИА. 00 Итоговая аттестация:
36
ИА. 01 Итоговая аттестация
24
ИА. 02 Оценка уровня профессиональной подго12
(ОУППК) товленности и присвоение квалификации
Итого на обязательное обучение
1 440
К
Консультации
Не более 100 часов на учебный год
Не
более
4
часов
в
неделю в период теоретического
Ф
Факультативные занятия
обучения
Всего:
4 14 8
1 656
Форма обучения: очная
Нормативный срок обучения: 10 месяцев
на базе ТиПО
Объем учебного времени
Форма контроля
Рас(час)
из них:
преколи- курпрактикурИндекс
делетео- ческие соче- социклов и
ре- (лабора- вой ние
эк- за- ство вой
Наименование циклов и дисциплин
дисциза- чет
конт- про- Всего тиче- торно- про- по
плин
ские практи- ект се­
мен
роль- ект
мест­
заня- ческие)
ных (ра(ра- рам
тия занятия бота)
работ бота)
1
2
3 4
5
6
7
8
9
10 11
ОГД. 00 Общегуманитарные дисциплины
1
88
4
84
ОГД. 04 Физическая культура
+
88
4
84
1, 2
дисциОПД. 00 Общепрофессиональные
10
4
394 290
104
плины
ОПД. 01 Черчение
+
56
56
1
ОПД. 02 Основы технической механики
+
42
32
10
1
ОПД. 03 Электротехника с основами электроники
+
1
42
34
8
1
ОПД. 04 Процессы и аппараты
+
1
56
56
1
ОПД. 05 Основы аналитической химии
+
42
42
1
ОПД. 06 Материаловедение
+
28
28
1
ОПД. 07 Общая химическая технология
+
1
42
42
1
Основы
стандартизации,
метрологии
и
ОПД. 08 управления качеством продукции
+
24
24
2
ОПД. 09 Основы рыночной экономики
+
24
24
2
ОПД. 10 Прикладная информатика
+
1
38
8
30
1, 2
СД. 00 Специальные дисциплины
3 1
2
258 252
6
труда и основы промышленной
СД. 01 Охрана
+
1
32
26
6
2
экологии
производства химических
СД. 02 Технология
+
96
96
1,
2
волокон
технологических
СД. 03 Автоматизация
+
1
32
32
2
процессов
Квалификация аппаратчик вытяжки
и оборудование вытяжки
СД. 04 Технология
+
1
98
98
1, 2
химических волокон
Квалификации: перемотчик нити, оператор кручения и намотки химических волокон
Текстильная
переработка
химических
СД. 04 волокон
+
1
98
98
1, 2
Квалификация ставильщик
СД. 04 Технология и оборудование ткачества
+
1
98
98
1, 2
Квалификация отделочник химических волокон
и оборудование отделки
СД. 04 Технология
+
1
98
98
1, 2
химических волокон
Дисциплины,
определяемые оргаДОО. 00 низацией образования
52 52
1, 2
обучение и
ПО и ПП Производственное
540
профессиональная практика
ПО. 00 Производственное обучение
144
ПО. 01 Ознакомительная практика
6
ПО. 02 Слесарная практика
24
в лаборатории процессов и
ПО. 03 Обучение
18
аппаратов
Обучение в лаборатории машин и
ПО. 04 оборудования производства химических
48
волокон
Лабораторный
контроль
химических
ПО. 05 волокон
24
ПО. 06 Обучение в лаборатории КИПиА
24
ПП. 00 Профессиональная практика
396
Практика
для
получения
первичных
ПП. 01 профессиональных навыков
144
Предвыпускная производственная
практика,
в
том
числе
выполнение
ПП. 02 дипломной работы и/или подготовка к
252
комплексному экзамену
ПА. 00 Промежуточная аттестация (экзамен)
72
ИА. 00 Итоговая аттестация:
36
ИА. 01 Итоговая аттестация
24
ИА. 02 Оценка уровня профессиональной подго12
(ОУППК) товленности и присвоение квалификации
Итого на обязательное обучение
1 440
К
Консультации
Не более 100 часов на учебный год
Не более 4 часов в неделю в период теоретического
Ф
Факультативные занятия
обучения
Всего:
4 11
6
1 656
Примечание: итоговая аттестация проводится в форме защиты дипломной работы и/или комплексного
экзамена по дисциплинам: СД 01, СД 02, по соответствующим квалификациям – СД 04.
Примечание: ООД – общеобразовательные дисциплины; ОГД – общегуманитарные дисциплины; СЭД – социально-экономические дисциплины; ОПД – общепрофессиональные дисциплины; СД – специальные дисциплины;
ДОО – дисциплины, определяемые организацией образования с учетом требований работодателей; ПО – производственное обучение; ПП – профессиональная практика; ПА – промежуточная аттестация; ИА – итоговая аттестация;
ОУППК – оценка уровня профессиональной подготовленности и присвоение квалификации; К – консультации;
Ф – факультативные занятия.
*Распределение по семестрам может изменяться в зависимости от форм обучения, специфики специальности,
региональных особенностей и другие.
Приложение 148
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 24 апреля 2013 года № 150
ТИПОВОЙ УЧЕБНЫЙ ПЛАН
технического и профессионального образования
Код и профиль образования: 0800000 – Нефтегазовое и химическое производство
Специальность: 0811000 Производство химических волокон
Квалификация: 081106 3 Техник-технолог
Форма обучения: очная
Нормативный срок обучения: 3 года 10 месяцев
на базе основного среднего образования
Объем учебного времени
Форма контроля
(час)
из них:
практи- кур- Распреколи- курИндекс
со- делече- сотеоре- ческие
циклов и
(лавой ние по
Наименование циклов и дисциплин эк- за- ство вой
тиче- борадисципро- семеза- чет конт- про- Всего ские
плин
торно- ект страм
мен
роль- ект
заня- практиных (ратия ческие) (раборабот бота)
занятия та)
1
2
3 4
5
6
7
8
9
10
11
дисциООД. 00 Общеобразовательные
5 9
8
1 448 1 076 372
плины
ООД. 01 Казахский язык и литература
+
1
162
162
1, 2, 3
ООД. 02 Русский язык и литература
+
1
152
152
1, 2
ООД. 03 Иностранный язык
+
76
76
1, 2
ООД. 04 История Казахстана
+
80
80
3
ООД. 05 Всемирная история
+
57
57
1
ООД. 06 Обществознание
+
57
57
1
ООД. 07 Математика
+
2
152
56
96
1, 2
ООД. 08 Информатика
+
76
38
38
1, 2
ООД. 09 Физика
+
2
152
120
32
1, 2
ООД. 10 Химия
+
2
114
86
28
1, 2
ООД. 11 Биология
+
40
40
2
ООД. 12 География
+
38
38
1
ООД. 13 Начальная военная подготовка
+
140
110
30
1, 2, 3, 4
ООД. 14 Физическая культура
+
152
4
148
1, 2
ОГД. 00 Общегуманитарные дисциплины
1 2
2
405 164
241
казахский (русский)
ОГД. 01 Профессиональный
+
1
76
76
4, 5
язык
ОГД. 02 Профессиональный иностранный язык
+
1
76
76
4, 5
3, 4, 5,
ОГД. 03 Физическая культура
+
253
12
241
6, 7
СЭД. 00 Социально-экономические
5
183 183
дисциплины
СЭД. 01 Культурология
+
38
38
2
СЭД. 02 Основы философии
+
32
32
4
СЭД. 03 Основы социологии и политологии
+
32
32
3
СЭД. 04 Основа экономики
+
42
42
5
СЭД. 05 Основы права
+
39
39
6
Общепрофессиональные
дисОПД. 00 циплины
4 9 12
1 1 095 625
440 30
ОПД. 01 Черчение
+
1
86
86
2, 3
ОПД. 02 Основы технической механики
+
1
112
74
38
3, 4
Электротехника
с
основами
элекОПД. 03 троники
+
1
64
44
20
3
ОПД. 04 Химия высокомолекулярных соединений +
2
128
80
48
3, 4
Физическая
и
коллоидная
химия
ОПД. 05 полимеров
+*
2
166
118
48
4, 5
ОПД. 06
ОПД. 07
ОПД. 08
ОПД. 09
ОПД. 10
ОПД. 11
ОПД. 12
СД. 00
СД. 01
Аналитическая химия
Процессы и аппараты
Материаловедение
Общая химическая технология
Основы стандартизации, метрологии и
управления качеством продукции
Прикладная информатика
Основы менеджмента
Специальные дисциплины
Охрана труда и основы промышленной
экологии
+
4
+
+
+
+
+
+
2
2
2
1
1
4
2
112
168
38
98
39
54
30
657
94
22
100
30
82
31
14
30
433
84
90
38
8
16
8
40
174
10
30
50
3, 4
3, 4, 5
2
5
6
5, 6
7
5, 6
Продолжение следует
Постановление Правительства Республики Казахстан
Астана, Үкімет Үйі
от 21 января 2013 года
№ 20
О признании утратившими силу некоторых решений
Правительства Республики Казахстан
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Казахстан согласно приложению
к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его
первого официального опубликования.
Премьер-Министр Республики Казахстан С. Ахметов
Приложение
к постановлению Правительства Республики Казахстан
от 21 января 2014 года № 20
Перечень
утративших силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан
1. Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2009 года № 2121 «Об утверждении
стандартов государственных услуг» (САПП Республики Казахстан, 2009 г., № 59, ст. 519).
2. Подпункт 3) пункта 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 7 мая 2010 года № 393
«О внесении дополнений и изменений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (САПП Респуб­
лики Казахстан, 2010 г., № 32, ст. 257).
3. Подпункт 2) пункта 1 постановления Правительства Республики Казахстан от 28 мая 2011 года № 596
«О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (САПП Респуб­
лики Казахстан, 2011 г., № 40, ст. 508).
4. Пункт 18 изменений, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 18 июля 2011 года № 820 «О внесении изменений в
некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2011 г., № 47, ст. 643).
5. Постановление Правительства Республики Казахстан от 28 марта 2012 года № 363 «О внесении изменений
в постановление Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2009 года № 2121 «Об утверждении стандартов государственных услуг»» (САПП Республики Казахстан, 2012 г., № 38, ст. 512).
6. Постановление Правительства Республики Казахстан от 6 сентября 2012 года № 1160 «О внесении изменений и дополнений в постановления Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2009 года № 2121
«Об утверждении стандартов государственных услуг» и от 20 июля 2010 года № 745 «Об утверждении реестра
государственных услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам»» (САПП Республики Казахстан, 2012 г.,
№ 70, ст. 1009).
7. Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 декабря 2012 года № 1788 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан,
2013 г., № 8, ст. 173).
8. Постановление Правительства Республики Казахстан от 23 апреля 2013 года № 388 «О внесении изменений в постановления Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2009 года № 2121 «Об утверждении
стандартов государственных услуг» и от 20 июля 2010 года № 745 «Об утверждении реестра государственных
услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам»» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 27, ст. 422).
9. Пункт 3 изменений, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 15 мая 2013 года № 487 «О внесении изменений в
некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 32, ст. 495).
10. Постановление Правительства Республики Казахстан от 24 июня 2013 года № 647 «О внесении изменений в постановления Правительства Республики Казахстан от 15 декабря 2009 года № 2121 «Об утверждении
стандартов государственных услуг» и от 20 июля 2010 года № 745 «Об утверждении реестра государственных
услуг, оказываемых физическим и юридическим лицам» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 39, ст. 570).
Постановление Правительства Республики Казахстан
Астана, Үкімет Үйі
от 29 января 2014 года
№ 36
О внесении изменений и дополнений в постановление
Правительства Республики Казахстан от 19 января 2012 года № 119
«Об утверждении Правил определения ближайшей точки подключения
к электрическим или тепловым сетям и подключения объектов
по использованию возобновляемых источников энергии»
Правительство Республики Казахстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в постановление Правительства Республики Казахстан от 19 января 2012 года № 119 «Об утверж­
дении Правил определения ближайшей точки подключения к электрическим или тепловым сетям и подключения
объектов по использованию возобновляемых источников энергии» (САПП Республики Казахстан 2012 г., № 27-28,
ст. 368) следующие изменения и дополнения:
в Правилах определения ближайшей точки подключения к электрическим или тепловым сетям и подключения
объектов по использованию возобновляемых источников энергии, утвержденных указанным постановлением:
в пункте 2:
подпункты 1) и 2) изложить в следующей редакции:
«1) ближайшая точка подключения к тепловым сетям – ближайшая точка врезки трубопровода от объекта
по использованию возобновляемых источников энергии в общую систему теплоснабжения населенного пункта с
параметрами, соответствующими параметрам теплоносителя в общей сети теплоснабжения;
2) ближайшая точка подключения к электрическим сетям – ближайшее место физического соединения энергетической установки энергопроизводящей организации, использующей возобновляемые источники энергии, с
электрической сетью энергопередающей организации, соответствующей по классу напряжения;»;
дополнить подпунктом 6) следующего содержания:
«6) объект по использованию возобновляемых источников энергии – технические устройства, предназначенные
для производства электрической и (или) тепловой энергии с использованием возобновляемых источников энергии,
и взаимосвязанные с ними сооружения и инфраструктура, технологически необходимые для эксплуатации объекта
по использованию возобновляемых источников энергии, и находящиеся на балансе собственника объекта по
использованию возобновляемых источников энергии.»;
дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:
«2-1. Вновь построенные объекты по использованию возобновляемых источников энергии, а также реконструированные объекты независимо от срока ввода в эксплуатацию подключаются к ближайшей точке электрических
или тепловых сетей энергопередающей организации, соответствующей по классу напряжения или параметрам
теплоносителя в общей сети теплоснабжения.»;
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Энергопередающая организация, в срок не позднее пятнадцати календарных дней со дня поступления заявки
от инвестора в форме письма сообщает инвестору возможные ближайшие точки подключения к электрическим
сетям для рассмотрения в «Схеме выдачи мощности электростанции», которая разрабатывается специализированными проектными организациями, имеющими лицензию на соответствующую проектную деятельность.»;
часть вторую пункта 13 изложить в следующей редакции:
«Технические условия выдаются энергопередающей организацией в течение трех рабочих дней по истечении
срока рассмотрения заявки на получение технических условий.»;
пункт 17 изложить в следующей редакции:
«17. Подключение к сетям энергопередающей организации объектов по использованию возобновляемых источников энергии производится после ввода в эксплуатацию объекта на основании полученных технических условий.».
2. Настоящее постановление вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его
первого официального опубликования.
Премьер-Министр Республики Казахстан С. Ахметов
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа