close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Казахстанская правда

код для вставкиСкачать
11
Производство 11.0
напитков
13
Производство 13.1
текстильных
изделий
13.2
13.3
13.9
14
Производство 14.1
одежды
14.2
14.3
15
Производство 15.1
кожаной и
относящейся к
ней продукции
15.2
16
17
19
20
Производство 16.1
деревянных
и пробковых
16.2
изделий,
кроме мебели;
производство
изделий из
соломки и
материалов для
плетения
Производство 17.1
бумаги и
бумажной
продукции
17.2
Производ- 19.1
ство кокса
и продуктов
нефтеперера- 19.2
ботки
Производство 20.1
продуктов
химической
промышленности
20.2
20.3
20.4
20.5
20.6
21
22
Производство 21.1
основных фармацевтических
продуктов
Производство 22.1
резиновых и
пластмассовых
изделий
22.2
23
Производство 23.1
прочей неметаллической
минеральной
продукции
23.2
23.3
23.4
23.5
23.6
23.7
23.9
24
Металлургиче- 24.1
ская промышленность
24.2
24.3
24.4
24.5
Производство
напитков
11.06 Производство солода
11.07 Производство минеральных
вод и других безалкогольных
напитков
Прядильное, ткац- 13.10 Прядильное, ткацкое и отделочкое и отделочное
ное производство
производство
Производство 13.20 Производство текстильных
текстильных
изделий
изделий
Производство го- 13.30 Производство готовых текстильтовых текстильных
ных изделий
изделий
Производство про- 13.91 Производство трикотажного
чих текстильных
полотна
13.92 Производство готовых текстильизделий
ных изделий, кроме одежды
13.93 Производство ковров и ковровых
изделий
13.94 Производство веревок, канатов,
бечевок, шнурков, шнуров и
плетения сетей
13.95 Производство нетканых изделий,
за исключением одежды
13.96 Производство прочих технических и промышленных текстильных изделий
13.99 Производство прочих текстильных изделий, не вошедших в
другие категории
Производство 14.11 Производство одежды из кожи
14.12 Производство спецодежды
одежды
14.13 Производство верхней одежды
14.14 Производство нижнего белья
14.19 Производство прочих видов
одежды и аксессуаров
Производство 14.20 Производство меховых изделий
меховых изделий
Производство 14.31 Производство вязаных и триковязаных и трикотажных чулочных изделий
тажных изделий и 14.39 Производство прочих вязаных и
трикотажных изделий
одежды
Дубление и
15.11 Дубление и выделка кожи;
выделка кожи;
выделка и окрашивание меха
производство 15.12 Производство багажных сумок,
дамских сумочек и т. п., шорных
чемоданов, сумок,
изделий и сбруи
шорно-седельных
изделий; выделка и
крашение меха
Производство 15.20 Производство обуви
обуви
Лесопильное
16.10 Лесопильное и строгальное
и строгальное
производство
производство
Производство 16.21 Производство шпона, фанеры,
продукции из
плит и панелей
древесины, пробки, 16.22 Производство сборных паркетных покрытий
соломки и материалов для плетения 16.23 Производство прочих деревянных строительных конструкций и
столярных изделий
Производство 17.11 Производство древесной массы
древесной массы и
и целлюлозы
целлюлозы, бумаги 17.12 Производство бумаги и картона
и картона
Производство 17.21 Производство гофрированного
изделий из бумаги
картона, бумажной и картонной
и картона
тары
17.22 Производство бумажных изделий
хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения
17.23 Производство писчебумажных
изделий
17.24 Производство обоев
17.29 Производство прочих изделий из
бумаги и картона
Производство про- 19.10 Производство продукции
дукции коксовых
коксовых печей
печей
Производство 19.20 Производство продуктов нефтепродуктов нефтепереработки
переработки
Производство 20.11 Производство промышленных
основных химикагазов
тов, удобрений и 20.12 Производство красителей и
пигментов
азотных соединений, пластмасс 20.13 Производство прочих основных
неорганических химических
и синтетического
веществ
каучука в первич20.14 Производство прочих основных
ных формах
органических химических
веществ
20.15 Производство удобрений и
азотосодержащих смесей
20.16 Производство пластмасс в
первичной форме
20.17 Производство синтетического
каучука в первичной форме
Производство пе- 20.20 Производство пестицидов и простицидов и прочей
чей агрохимической продукции
агрохимической
продукции
Производство 20.30 Производство красок, лаков и
красок, лаков
аналогичных красящих веществ,
и аналогичных
типографской краски и мастики
красящих веществ,
типографской
краски и мастики
Производство 20.41 Производство мыла и моющих,
мыла и моющих
чистящих и полирующих средств
средств, чистящих 20.42 Производство парфюмерных и
косметических средств
и полирующих препаратов, парфюмерной продукции
и косметических
средств
Производство 20.51 Производство взрывчатых
прочих химических
веществ
20.52 Производство клея
продуктов
20.53 Производство эфирных масел
20.59 Производство прочих химических
продуктов, не включенных в
другие категории
Производство 20.60 Производство искусственных
искусственных
волокон
волокон
Производст21.10 Производство основных фармаво основных
цевтических продуктов
фармацевтических 21.20 Производство фармацевтических
препаратов
продуктов
Производство ре- 22.11 Производство резиновых покрызиновых изделий
шек и камер; восстановление
резиновых покрышек
22.19 Производство прочей резиновой
продукции
Производство 22.21 Производство пластмассовых липластмассовых
стов, камер для шин и профилей
22.22 Производство пластиковых
изделий
упаковок для товаров
22.23 Производство строительных
пластиковых изделий
22.29 Производство прочих пластиковых изделий
Производство 23.11 Производство листового стекла
стекла и изделий 23.12 Формование и обработка листового стекла
из стекла
23.13 Производство полых стеклянных
изделий
23.14 Производство стекловолокна
23.19 Производство и обработка
прочих стеклянных изделий
Производство 23.20 Производство огнеупорных
огнеупорных
изделий
изделий
Производство 23.31 Производство керамических
строительных
покрытий и плит
материалов из 23.32 Производство кирпича, черепицы
и прочих строительных изделий
глины
из обожженной глины
Производство про- 23.41 Производство керамических
чих фарфоровых
бытовых и декоративных изделий
и керамических 23.42 Производство керамического
гигиенического сантехнического
изделий
оборудования
23.43 Производство керамических
электроизоляторов и изолирующей арматуры
23.44 Производство прочих технических керамических изделий
Производство 23.51 Производство цемента, включая
цемента, извести и
клинкеры
23.52 Производство извести и строиштукатурки
тельного гипса
Производство 23.61 Производство строительных
изделий из бетона,
изделий из бетона
цемента и гипса 23.62 Производство изделий из гипса
для строительных целей
для строительных
23.63 Производство бетона готового
целей
для использования
23.64 Производство сухих бетонных
смесей
23.65 Производство изделий из
асбестоцемента и волокнистого
цемента
23.69 Производство прочих изделий
из бетона, строительного гипса
и цемента
Резка, обработка и 23.70 Резка, обработка и отделка камня
отделка камня
Производство 23.91 Производство абразивных
абразивных
изделий
изделий и прочей 23.99 Производство прочей неметаллической минеральной продукции,
неметаллической
не включенной в другие
минеральной
группировки
продукции
Производство 24.10 Производство чугуна, стали и
чугуна, стали и
ферросплавов
ферросплавов
Производство труб, 24.20 Производство труб, трубопротрубопроводов,
водов, профилей, фитингов из
профилей, фитинстали
гов из стали
Производство 24.31 Холодное волочение
прочих стальных 24.32 Холодная прокатка лент и узких
полос
изделий путем первичной обработки 24.33 Холодная формовка или
фальцовка
24.34 Производство проволоки путем
холодного вытягивания
Производство 24.41 Производство благородных
основных благо(драгоценных) металлов
родных и цветных 24.42 Производство алюминия
24.43 Производство свинца, цинка
металлов
и олова
24.44 Производство меди
24.45 Производство прочих цветных
металлов
24.46 Переработка ядерного топлива
Литье металлов 24.51 Литье чугуна
24.52 Литье стали
24.53 Литье легких металлов
24.54 Литье прочих цветных металлов
25
Производство 25.1
готовых
металлических
изделий, кроме
машин и оборудования
25.2
25.3
25.4
25.5
25.6
25.7
25.9
26
Производство
компьютеров,
электронной
и оптической
продукции
27
Производство
электрического
оборудования
28
Производство
машин и
оборудования,
не включенных
в другие
категории
29
Производство
автотранспортных средств,
трейлеров и
полуприцепов
30
Производство прочих
транспортных
средств
31
Производство
мебели
32
Производство
прочих готовых
изделий
33
Ремонт и установка машин и
оборудования
Производство
строительных
металлических
конструкций и
изделий
Производство
металлических цистерн, резервуаров
и контейнеров
Производство
паровых котлов,
кроме котлов
центрального
отопления
Производство оружия и боеприпасов
Ковка, прессование,
штамповка,
профилирование листового
металла роликами
и профилировка
листового металла
на роликовой
листогибочной машине; порошковая
металлургия
Обработка
металлов и нанесение покрытий на
металлы; основные
технологические
процессы машиностроения
Производство
столовых приборов,
ручных металлических инструментов
и металлических
изделий общего
назначения
Производство
прочих готовых
металлических
изделий
25.11 Производство строительных
металлических конструкций и
изделий
25.12 Производство металлических
дверей и окон
25.21 Производство радиаторов и
котлов центрального отопления
25.29 Производство металлических цистерн, резервуаров и контейнеров
25.30 Производство паровых котлов,
кроме котлов центрального
отопления
35
25.40 Производство оружия и боеприпасов
25.50 Ковка, прессование, штамповка и
профилирование листового металла роликами и профилировка
листового металла на роликовой
листогибочной машине; порошковая металлургия
36 Сбор, обработка 36.0
и распределение воды
38 Сбор, обработ- 38.1
ка и удаление 38.2
отходов;
утилизация 38.3
отходов
35.3
42
25.61 Обработка металлов и нанесение
покрытий на металл
25.62 Машинная обработка; обработка и
покрытие металлов
Гражданское 42.1
строительство
42.2
25.71 Производство прочих металлических изделий
25.72 Производство замков, петель и
шарниров
25.73 Производство инструментов
25.91 Производство металлических
бочек и аналогичных емкостей
25.92 Производство упаковочного
материала из легких металлов
25.93 Производство изделий из проволоки, цепей и пружин
25.94 Производство крепежных изделий
25.99 Производство прочих готовых
металлических изделий, не6 включенных в другие категории
26.1 Производство элек- 26.11 Производство электронных
тронных деталей
деталей
26.12 Производство электронных
панелей загрузки
26.2
Производство 26.20 Производство компьютеров и
компьютеров и
периферийного оборудования
периферийного
оборудования
26.3 Производство обо- 26.30 Производство коммуникационного
рудования связи
оборудования
26.4
Производство 26.40 Производство электронных
приборов бытовой
приборов для пользователей
электроники
26.5
Производство 26.51 Производство инструментов и
инструментов и
приборов для измерения, тестироприборов для измевания и навигации
рения, тестирования
и навигации; наручных часов и прочих
видов часов
26.6 Производство облу- 26.60 Производство облучающего,
чающего, электро­
электромедицинского и электромедицинского
терапевтического оборудования
и электротерапевтического
оборудования
26.7 Производство опти- 26.70 Производство оптических
ческих приборов и
приборов и фотографического
фотографического
оборудования
оборудования
26.8
Производство 26.80 Производство магнитных и
магнитных и
оптических средств передачи
оптических средств
информации
передачи информации
27.1
Производство 27.11 Производство электромоторов,
электромоторов,
генераторов и трансформаторов
генераторов,
27.12 Производство электрораспретрансформаторов
делительной и регулирующей
и электро­
аппаратуры
распределительной
и контрольной
аппаратуры
27.2
Производство 27.20 Производство батарей и аккубатарей и аккумумуляторов
ляторов
27.3
Производство 27.31 Производство волоконно-оптичеэлектропроводки и
ского кабеля
электропроводных 27.32 Производство прочих видов
приборов
электропровода и кабеля
27.33 Производство электроприборов
27.4
Производство 27.40 Производство электроосветительэлектро­
ного оборудования
осветительного
оборудования
27.5
Производство 27.51 Производство электробытовых
бытовых приборов
приборов
27.52 Производство не электрических
бытовых приборов
27.9 Производство про- 27.90 Производство прочего электричечего электрическоского оборудования
го оборудования
28.1
Производство 28.11 Производство двигателей и
машин общего
турбин, кроме авиационных,
назначения
автомобильных и мотоциклетных
двигателей
28.12 Производство гидравлического
оборудования
28.13 Производство прочих насосов,
компрессоров, пробок и клапанов
28.14 Производство прочих кранов и
вентилей
28.15 Производство подшипников,
шестеренок, элементов зубчатых
передач и приводов
28.2 Производство про- 28.21 Производство плит, печей и
чей техники общего
печных горелок
назначения
28.22 Производство подъемного и транспортировочного оборудования
28.23 Производство офисной техники
и оборудования (за исключением
компьютеров и периферийного
оборудования)
28.24 Производство ручных электрических инструментов
28.25 Производство промышленного
холодильного и вентиляционного
оборудования
28.29 Производство прочих машин и
оборудования общего назначения, не включенных в другие
группировки
28.3 Производство сель- 28.30 Производство сельскохозяйственскохозяйственной и
ной и лесохозяйственной техники
лесохозяйственной
техники
28.4
Производство 28.41 Производство оборудования для
оборудования для
обработки металлов давлением
обработки метал- 28.49 Производство прочих металлоолов давлением
брабатывающих станков
и механических
станков
28.9
Производство 28.91 Производство машин и оборудопрочих видов техвания для металлургии
ники специального 28.92 Производство техники для
назначения
горнодобывающей промышленности, подземной разработки и
строительства
28.93 Производство оборудования
для производства и переработки
продуктов питания, напитков и
табачных изделий
28.94 Производство оборудования для
изготовления текстильных, швейных меховых и кожаных изделий
28.95 Производство техники для изготовления бумаги и картона
28.96 Производство оборудования для
переработки резины, пластмасс и
других полимерных материалов
28.99 Производство прочих машин и
оборудования специального назначения, не включенных в другие
группировки
29.1
Производство 29.10 Производство автотранспортных
автотранспортных
средств
средств
29.2
Производство 29.20 Производство кузовов для
кузовов для
автотранспортных средств;
автотранспортных
производство трейлеров и
средств; производполуприцепов
ство трейлеров и
полуприцепов
29.3
Производст29.31 Производство электрического и
во частей и
электронного оборудования для
принадлежностей
автотранспортных средств
автотранспортных 29.32 Производство прочих частей и
принадлежностей автотранспорсредств и их
тных средств и их двигателей
двигателей
30.1
Производство 30.11 Строительство кораблей и плавуморских судов и
чих конструкций
30.12 Строительство прогулочных и
лодок
спортивных лодок
30.2
Производство 30.20 Производство железнодорожных
железнодорожных
локомотивов и подвижного
локомотивов и подсостава
вижного состава
30.3
Производство 30.30 Производство воздушной, космивоздушных и космической и т. п. техники
ческих летательных
аппаратов
30.4
Производство 30.40 Производство военных боевых
военных боевых
автотранспортных средств
автотранспортных
средств
30.9
Производство 30.91 Производство мотоциклов
транспортного 30.92 Производство велосипедов и
оборудования, не
инвалидных колясок/кресел
включенного в другие группировки
31.0
Производство 31.01 Производство офисной и студиймебели
ной мебели
31.02 Производство кухонной мебели
31.03 Производство матрасов
31.09 Производство прочей мебели
32.5
Производство 32.50 Производство медицинских и
медицинских и
стоматологических инструментов
стоматологических
и принадлежностей
инструментов и
принадлежностей
33.11 Ремонт готовых 33.11 Ремонт готовых металлических
металлических
изделий
изделий, машин и 33.12 Ремонт машин и оборудования
оборудования 33.13 Ремонт электронного и оптического оборудования
33.14 Ремонт электрического оборудования
33.15 Ремонт, техническое обслуживание кораблей и лодок
33.16 Ремонт, техническое обслуживание воздушных судов и
космических судов
33.17 Ремонт, техническое обслуживание прочих видов транспортного
оборудования
33.19 Ремонт прочего оборудования
33.2 Монтаж промыш- 33.20 Монтаж промышленной техники и
ленной техники и
оборудования
оборудования
Электроснаб- 35.1
жение, подача
газа, пара и
воздушное
кондициониро35.2
вание
42.9
49
Производство,
передача и
распределение
электроэнергии
35.11
35.12
35.13
35.14
Производство и
распределение
газообразного
топлива
35.21
35.22
35.23
Системы подачи 35.30
пара и кондиционирования воздуха
Сбор, обработка 36.00
и распределение
воды
Сбор отходов 38.12
Обработка и удале- 38.21
ние отходов
Утилизация
38.32
отходов
Строительство 42.11
автомобильных и 42.12
железных дорог
42.13
Строительство
инженерных
сооружений
42.21
42.22
Строительство 42.91
прочих объектов
гражданского 42.99
строительства
Пассажирский 49.10
Сухопутный 49.1
железнодорожный
транспорт и
транспорт междутранспортигородний
рование по
трубопроводам 49.2
49.20
Грузовой
железнодорожный
транспорт
49.3 Прочий пассажир- 49.31
ский сухопутный
транспорт
49.39
Производство электроэнергии
Передача электроэнергии
Распределение электроэнергии
Продажа электроэнергии
потребителю
Производство газообразного
топлива
Распределение газообразного
топлива по трубопроводам
Продажа газообразного топлива
по трубопроводам
Системы подачи пара и кондиционирования воздуха
Сбор, обработка и распределение воды
Сбор опасных отходов
Обработка и удаление неопасных
отходов
Утилизация отсортированных
материалов, за исключением
переработки отходов и лома
черных и цветных металлов
Строительство дорог и шоссе
Строительство железных дорог
и метро
Строительство мостов и
туннелей
Строительство распределительных инженерных объектов
Строительство распределительных объектов для обеспечения
электроэнергией и телекоммуникациями
Строительство водных сооружений
Строительство прочих объектов
гражданского строительства, не
включенных в другие группировки
Пассажирский железнодорожный
транспорт, междугородний
Грузовой железнодорожный
транспорт
Городской и пригородный пассажирский наземный транспорт
Прочие виды наземных пассажирских перевозок, не отнесенные к другим категориям
49.4 Грузовые перевоз- 49.41 Грузовые перевозки автомобильным транспортом
ки автомобильным
транспортом и
услуги по вывозу
отходов
49.5 Транспортирование 49.50 Транспортирование по трубопо трубопроводам
проводам
50.10 Морской и прибрежный пасса50
Водный тран- 50.1
Морской и
жирский транспорт
спорт
прибрежный
пассажирский
транспорт
50.2
Морской и при- 50.20 Морской и прибрежный грузовой
транспорт
брежный грузовой
транспорт
50.3 Речной пассажир- 50.30 Речной пассажирский транспорт
ский транспорт
50.4 Речной грузовой 50.40 Речной грузовой транспорт
транспорт
51.10 Воздушный пассажирский
51
Воздушный 51.1
Воздушный
транспорт
транспорт
пассажирский
транспорт
51.21 Грузовой воздушный транспорт
51.2
Воздушный
грузовой транспорт 51.22 Транспортная космическая
и транспортная
система
космическая
система
52 Складское хо- 52.1 Складирование и 52.10 Складирование и хранение груза
хранение груза
зяйство и вспомогательная 52.2 Вспомогательные 52.21 Услуги в области сухопутного
транспортная
транспорта, за исключением
виды деятельности
деятельность
услуг по хранению транспорпри транспортитных средств, принадлежащих
ровке
гражданам
52.22 Услуги в области водного
транспорта
52.23 Услуги в области воздушного
транспорта, за исключением
регулирования использования
воздушного пространства
52.24 Транспортная обработка грузов
55.1 Предоставление 55.10 Предоставление услуг гости55
Услуги по
услуг гостиницами
ницами
организации
проживания 55.3 Туристические ла- 55.30 Туристические лагеря, парки
отдыха и развлечений
геря, парки отдыха
и развлечений
61
Связь
61.2
Беспроводная 61.20 Беспроводная телекоммуникационная связь только в части
телекоммуникацивнедрения стандартов сотовой
онная связь
связи 3G и 4G
61.30 Деятельность в области спутни61.3
Спутниковая
ковых телекоммуникаций
система телекоммуникаций
68
Операции с 68.2 Аренда и управле- 68.20 Аренда и эксплуатация
собственной или арендуемой
ние собственной
недвижимым
недвижимости, за исключением
или арендуемой
имуществом
нежилых помещений, включая
недвижимостью
выставочные залы, складские
помещения, земли
85.10 Дошкольное (начальное)
85
Образование 85.1
Дошкольное
образование
(начальное) образование
85.2 Начальное обра- 85.20 Начальное образование (первая
ступень)
зование (первая
ступень)
85.3 Среднее образо- 85.31 Основное и общее среднее
образование
вание (вторая и
третья ступени) 85.32 Техническое и профессиональное
среднее образование
85.4 Высшее образо- 85.41 Послесреднее образование
вание
85.42 Высшее образование
Деятельность 86.10 Деятельность больничных
86 Деятельность в 86.1
учреждений
больничных
области здраучреждений
воохранения
93 Деятельность в 93.1 Деятельность в 93.11 Деятельность спортивных
области спорта
объектов, за исключением
области спорта,
объектов для боулинга, а также
организации
организации и проведения споротдыха и
тивных мероприятий на открытом
развлечений
воздухе и в помещении для
профессионалов и любителей,
управления и обеспечения
персонала для работы на данных
объектах
93.2 Деятельность по 93.29 Прочие виды деятельности
по организации отдыха и
организации отдыразвлечений, за исключением
ха и развлечений
эксплуатации игровых автоматов
с электронными играми
Часть 2. Перечень приоритетных видов деятельности, определенный для
реализации инвестиционных приоритетных проектов
Раз- Наименование Груп- Наименование Класс
Наименование класса
дел
раздела
па
группы
10 Производство 10.1 Переработка и кон- 10.11 Переработка и консервирование
мяса
сервирование мяса
продуктов
и производство 10.12 Переработка и консервирование
питания
мясных изделий
мяса домашней птицы
10.13 Производство продуктов из мяса
и мяса домашней птицы
10.2
Переработка и 10.20 Переработка и консервирование
рыбы, ракообразных и моллюсков
консервирование
рыбы, ракообразных и моллюсков
10.3
Переработка и 10.31 Переработка и консервирование
картофеля
консервирование
фруктов и овощей 10.32 Производство фруктовых и
овощных соков
10.39 Прочие виды переработки и
хранения фруктов и овощей
10.4
Производство 10.41 Производство масел и жиров
растительных и 10.42 Производство маргарина и
животных масел и
подобных животных жиров
жиров
10.6 Производство про- 10.61 Производство продуктов
мукомольно-крупяной промышдуктов мукомольленности
ной промышленности, крахмалов 10.62 Производство крахмала и
и крахмальных
продукции из крахмала
продуктов
10.8
Производство 10.81 Производство сахара
прочих продуктов 10.82 Производство какао, шоколада
питания
и сахаристых кондитерских
изделий
10.83 Переработка чая и кофе
10.85 Производство приготовленных
пищевых продуктов и полуфабрикатов
10.86 Производство детского
питания и диетических пищевых
продуктов
16 Производство 16.2
Производство 16.21 Производство шпона, фанеры,
деревянных
продукции из
плит и панелей
и пробковых
древесины, пробки,
изделий,
соломки и материакроме мебели;
лов для плетения
производство
изделий из
соломки и
материалов для
плетения
19
Производ- 19.2
Производство 19.20 Производство продуктов нефтество кокса
продуктов нефтепереработки
и продуктов
переработки
нефтепереработки
20 Производство 20.1
Производство 20.11 Производство промышленных
продуктов
основных химикагазов
химической
тов, удобрений и 20.12 Производство красителей и
пигментов
промышленазотных соединости
нений, пластмасс 20.13 Производство прочих основных
неорганических химических
и синтетического
веществ
каучука в первич20.14 Производство прочих основных
ных формах
органических химических
веществ
20.15 Производство удобрений и
азотосодержащих смесей
20.16 Производство пластмасс в
первичной форме
20.17 Производство синтетического
каучука в первичной форме
20.2 Производство пе- 20.20 Производство пестицидов и прочей агрохимической продукции
стицидов и прочей
агрохимической
продукции
20.3
Производство 20.30 Производство красок, лаков и
аналогичных красящих веществ,
красок, лаков
типографской краски и мастики
и аналогичных
красящих веществ,
типографской
краски и мастики
20.4
Производство 20.41 Производство мыла и моющих,
чистящих и полирующих средств
мыла и моющих
средств, чистящих
и полирующих препаратов, парфюмерной продукции
и косметических
средств
20.5
Производство 20.51 Производство взрывчатых
веществ
прочих химических
20.59 Производство прочих химических
продуктов
продуктов, не включенных в
другие категории
21.10 Производство основных фармаПроизводстПроизводство 21.1
цевтических продуктов
во основных
основных фарфармацевтических 21.20 Производство фармацевтических
мацевтических
продуктов
продуктов
препаратов
22 Производство 22.2
Производство 22.21 Производство пластмассовых лирезиновых и
пластмассовых
стов, камер для шин и профилей
22.23 Производство строительных
пластмассовых
изделий
пластиковых изделий
изделий
Производство 23.11 Производство листового стекла
23 Производство 23.1
стекла и изделий 23.12 Формование и обработка листопрочей немеиз стекла
таллической
вого стекла
минеральной
23.13 Производство полых стеклянных
продукции
изделий
23.14 Производство стекловолокна
23.19 Производство и обработка
прочих стеклянных изделий
23.2
Производство 23.20 Производство огнеупорных
изделий
огнеупорных
изделий
23.3
Производство 23.31 Производство керамических
покрытий и плит
строительных
материалов из 23.32 Производство кирпича, черепицы
глины
и прочих строительных изделий
из обожженной глины
23.4 Производство про- 23.42 Производство керамического
гигиенического сантехнического
чих фарфоровых
оборудования
и керамических
изделий
23.43 Производство керамических
электроизоляторов и изолирующей арматуры
23.49 Производство прочих керамических изделий
23.5
Производство 23.51 Производство цемента, включая
клинкеры
цемента, извести и
штукатурки
23.52 Производство извести и строительного гипса
23.6
Производство 23.61 Производство строительных
изделий из бетона
изделий из бетона,
цемента и гипса 23.62 Производство изделий из гипса
для строительных
для строительных целей
целей
23.63 Производство бетона готового
для использования
23.64 Производство сухих бетонных
смесей
23.65 Производство изделий из
асбестоцемента и волокнистого
цемента
23.69 Производство прочих изделий
из бетона, строительного гипса
и цемента
23.7 Резка, обработка и 23.70 Резка, обработка и отделка камня
отделка камня
23.9
Производство 23.99 Производство прочей неметаллической минеральной продукции,
абразивных
не включенной в другие
изделий и прочей
группировки
неметаллической
минеральной
продукции
Производство 24.10 Производство чугуна, стали и
24 Металлургиче- 24.1
ферросплавов
чугуна, стали и
ская промышферросплавов
ленность
2.4.2 Производство труб, 24.20 Производство труб, трубопроводов, профилей, фитингов из
трубопроводов,
стали
профилей, фитингов из стали
24.3
Производство 24.31 Холодное волочение
прочих стальных 24.32 Холодная прокатка лент и узких
изделий путем перполос
вичной обработки 24.33 Холодная формовка или
фальцовка
24.34 Производство проволоки путем
холодного вытягивания
24.4
Производство 24.41 Производство благородных
(драгоценных) металлов
основных благородных и цветных 24.42 Производство алюминия
металлов
24.43 Производство свинца, цинка
и олова
24.44 Производство меди
24.45 Производство прочих цветных
металлов
Производство 25.21 Производство радиаторов и
25
Производст- 25.2
котлов центрального отопления
металлических циво готовых
стерн, резервуаров 25.29 Производство металлических циметаллических
и контейнеров
изделий, кроме
стерн, резервуаров и контейнеров
машин и обору- 25.3
Производство 25.30 Производство паровых котлов,
дования
кроме котлов центрального
паровых котлов,
отопления
кроме котлов
центрального
отопления
Производство 27.11 Производство электромоторов,
27 Производство 27.1
генераторов и трансформаторов
электромоторов,
электрического
генераторов,
оборудования
27.12 Производство электрораспретрансформаторов
делительной и регулирующей
и электрораспреаппаратуры
делительной
и контрольной
аппаратуры
27.2
Производство 27.20 Производство батарей и аккумуляторов
батарей и аккумуляторов
27.3
Производство 27.31 Производство волоконно-оптического кабеля
электропроводки и
электропроводных 27.32 Производство прочих видов
приборов
электропровода и кабеля
27.33 Производство электроприборов
27.4
Производство 27.40 Производство электроосветительного оборудования
электроосветительного оборудования
27.9 Производство про- 27.90 Производство прочего электрического оборудования
чего электрического оборудования
Производство 28.11 Производство двигателей и
28 Производство 28.1
турбин, кроме авиационных,
машин общего
машин и
автомобильных и мотоциклетных
назначения
оборудования,
двигателей
не включенных
в другие
28.12 Производство гидравлического
категории
оборудования
28.13 Производство прочих насосов,
компрессоров, 6 пробок и
клапанов
28.14 Производство прочих кранов и
вентилей
28.2
Производство 28.25 Производство промышленного
холодильного и вентиляционного
прочей техники
оборудования
общего назначения
28.29 Производство прочих машин и
оборудования общего назначения, не включенных в другие
группировки
28.3
Производство 28.30 Производство сельскохозяйственной и лесохозяйственной
сельскохозяйствентехники
ной и лесохозяйственной техники
28.4
Производство 28.41 Производство оборудования для
обработки металлов давлением
оборудования для
обработки метал- 28.49 Производство прочих металлоолов давлением
брабатывающих станков
и механических
станков
28.9
Производство 28.91 Производство машин и оборудования для металлургии
прочих видов техники специального 28.92 Производство техники для
назначения
горнодобывающей промышленности, подземной разработки и
строительства
28.99 Производство прочих машин
и оборудования специального
назначения, не включенных в
другие группировки
29 Производство 29.1
Производство 29.10 Производство автотранспортных
автотранспорсредств
автотранспортных
средств
тных средств,
грейдеров и 29.2
Производство 29.20 Производство кузовов для
полуприцепов
автотранспортных средств;
кузовов для
производство трейлеров и
автотранспортных
полуприцепов
средств; производство трейлеров и
полуприцепов
29.31 Производство электрического и
29.3
Производстэлектронного оборудования для
во частей и
автотранспортных средств
принадлежностей
автотранспортных 29.32 Производство прочих частей и
средств и их
принадлежностей автотранспордвигателей
тных средств и их двигателей
Производство 30.20 Производство железнодорожных
30
Производ- 30.2
локомотивов и подвижного
железнодорожных
ство прочих
состава
локомотивов и подтранспортных
вижного состава
средств
30.9
Производство 30.99 Производство прочих транспортных средств и оборудования,
транспортного
не включенных в другие
оборудования, не
группировки
включенного в другие группировки
Примечание: освобождение от обложения таможенной пошлиной при импорте запасных
частей к технологическому оборудованию, сырья и (или) материалов предоставляется
юридическим лицам Республики Казахстан, которые осуществляют деятельность, согласно данному перечню на сроки, определяемые в зависимости от следующих объемов
инвестиций в фиксированные активы:
1) до 1 (млн.) МРП – на 3 года;
от 1 до 5 (млн.) МРП – на 4 года;
свыше 5 (млн.) МРП – на 5 лет.
21
Приложение 3
к постановлению Правительства Республики Казахстан
от 30 октября 2014 года № 1154
Перечень
утративших силу некоторых решений Правительства Республики Казахстан
1. Постановление Правительства Республики Казахстан от 10 мая 2012 года № 601
«Об утверждении перечня населенных пунктов Республики Казахстан с низким уровнем
социально-экономического развития» (САПП Республики Казахстан, 2012 г., № 49, ст. 667).
2. Постановление Правительства Республики Казахстан от 22 августа 2012 года № 1066
«Об утверждении Правил включения инвестиционных проектов в перечень инвестиционных
стратегических проектов» (САПП Республики Казахстан, 2012 г., № 66, ст. 948).
3. Постановление Правительства Республики Казахстан от 29 ноября 2012 года
№ 1501 «О внесении изменений в постановление Правительства Республики Казахстан
от 22 августа 2012 года № 1066 «Об утверждении Правил включения инвестиционных
проектов в перечень инвестиционных стратегических проектов» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 1, ст. 10).
4. Постановление Правительства Республики Казахстан от 30 января 2013 года № 61
«Об утверждении правил предоставления промышленных льгот для юридических лиц, реализующих инвестиционные стратегические проекты в населенных пунктах с низким уровнем
социально-экономического развития» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 13, ст. 234).
5. Пункт 5 изменений, которые вносятся в некоторые решения Правительства Республики
Казахстан утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 10 июля
2013 года № 706 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики
Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 40, ст. 603).
6. Постановление Правительства Республики Казахстан от 21 октября 2013 года
№ 1123 «О внесении изменения в постановление Правительства Республики Казахстан
от 22 августа 2012 года № 1066 «Об утверждении Правил включения инвестиционных
проектов в перечень инвестиционных стратегических проектов» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 62, ст. 838).
7. Пункты 27 и 29 изменений, которые вносятся в некоторые решения Правительства
Республики Казахстан утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан
от 20 декабря 2013 года № 1363 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Казахстан» (САПП Республики Казахстан, 2013 г., № 72, ст. 951).
2. Признать утратившим силу подпункт 11) пункта 1 приказа министра сельского
хозяйства Республики Казахстан от 2 октября 2012 года № 1-3/490 «Об утверждении
регламентов государственных услуг в области сельского хозяйства» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8065,
опубликованный 28 декабря 2013 года в газетах «Казахстанская правда» № 346 (27620)
и «Егемен Қазақстан» № 284 (28223)).
3. Департаменту экономической интеграции и агропродовольственных рынков
Министерства сельского хозяйства Республики Казахстан обеспечить в установленном
законодательством порядке государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное опубликование в средствах
массовой информации.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня его первого официального опубликования.
Министр А. МАМЫТБЕКОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 10 июня 2014 года за № 9491.
Утвержден
приказом министра сельского хозяйства
Республики Казахстан
от 5 мая 2014 года № 5-2/249
Регламент государственной услуги
«Субсидирование по возмещению ставки вознаграждения по кредитам
(лизингу) на поддержку сельского хозяйства»
1. Общие положения
1. Услугодатель – Министерство сельского хозяйства Республики Казахстан.
2. Форма оказания государственной услуги: бумажная.
3. Результат оказания государственной услуги – перечисление субсидий на банковский
счет услугополучателя.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников)
услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основание для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги
– представление заявки услугополучателя по форме согласно приложению 1 Стандарта
государственной услуги «Субсидирование по возмещению ставки вознаграждения по
кредитам (лизингу) на поддержку сельского хозяйства», утвержденного постановлением
Правительства Республики Казахстан от 25 февраля 2014 года № 150 (далее – Стандарт),
и перечень документов, предусмотренных пунктом 9 Стандарта.
5. Процедуры (действия), входящие в состав процесса оказания государственной
услуги, длительность выполнения:
1) прием и регистрация документов услугополучателей до наступления дня рассмотрения документов услугополучателей секретарем Комиссии по определению финансовых
институтов и распределения субсидий (далее – секретарь Комиссии) и выдача копии заявки;
максимально допустимое время ожидания для сдачи пакета документов – не более
30 (тридцати) минут;
максимально допустимое время обслуживания – не более 30 (тридцати) минут;
2) вынесение секретарем Комиссии документов услугополучателей в день рассмотрения документов услугополучателей на заседание Комиссии по определению финансовых
институтов и распределения субсидий (далее – Комиссия) по проведению вскрытия
конвертов с заявками финансовых институтов услугополучателей и определения финансовых институтов;
3) в течение 1 (одного) рабочего дня со дня рассмотрения документов услугополучателей формирование Комиссией перечня финансовых институтов, прошедших определение;
4) в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня рассмотрения документов услугополучателей рассмотрение Комиссией представленных документов услугополучателей на
соответствие Стандарту и составление протокола вскрытия;
5) в течение 5 (пяти) рабочих дней после подписания протокола вскрытия конвертов
проведение заседания Комиссии о субсидировании и распределения им сумм субсидий;
6) в течение 5 (пяти) рабочих дней после заседания Комиссии о субсидировании и
распределения им сумм субсидий составление секретарем Комиссии протокола о субсидировании и распределения им сумм субсидий и подписание данного протокола Комиссией;
7) со дня подписания протокола заседания Комиссии о субсидировании и распределения
им сумм субсидий секретарь Комиссии:
в течение 3 (трех) рабочих дней уведомление в письменной форме всех финансовых
институтов услугополучателей о результатах заседаний Комиссии;
в течение 10 (десяти) рабочих дней размещение на интернет-ресурсе услугодателя
информации об итогах проведения определения;
8) в течение 10 (десяти) рабочих дней после выдачи финансовым институтом кредитов услугополучателя, а также на основании протокола об итогах заседания Комиссии о
субсидировании и распределения им сумм субсидий секретарь Комиссии обеспечивает
заключение договоров на субсидирование между услугодателем и финансовом институтом
услугополучателя;
9) проверка секретарем Комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней представленных
финансовым институтом заявок на перечисление средств из республиканского бюджета
на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета;
10) формирование и представление секретарем Комиссии ответственному секретарю
услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по
кредиту (лизингу) и счета к оплате в двух экземплярах в течение 3 (трех) рабочих дней
после проверки представленных финансовым институтом заявок на перечисление средств
из республиканского бюджета на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета;
11) утверждение ответственным секретарем услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по кредиту (лизингу) и счета к оплате в течение
3 (трех) рабочих дней после проверки представленных финансовым институтом заявок на
перечисление средств из республиканского бюджета на расчетный счет финансового
института услугополучателя и отчета;
12) отписание ответственным секретарем услугодателя в структурное подразделение
услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по
кредиту (лизингу) и счета к оплате в течение 3 (трех) рабочих дней после проверки представленных финансовым институтом заявок на перечисление средств из республиканского
бюджета на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета для направления в структурным подразделением услугодателя в территориальное подразделение
казначейства реестра счетов к оплате и счетов к оплате;
13) представление структурным подразделением услугодателя в территориальное
подразделение казначейства реестра счетов к оплате и счетов к оплате после утверждения
ведомости на выплату субсидий.
6. Результат процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который
служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) документы услугополучателей, зарегистрированные секретарем Комиссии, выносятся на заседание Комиссии по проведению вскрытия конвертов с заявками финансовых
институтов услугополучателей и определения финансовых институтов;
2) формирование Комиссией перечня финансовых институтов, прошедших определение;
3) составление Комиссией протокола вскрытия конвертов с заявками финансовых
институтов услугополучателей;
4) составление Комиссией протокола о субсидировании и распределения им сумм
субсидий;
5) после составления Комиссией протокола о субсидировании и распределения им
сумм субсидий секретарь Комиссии обеспечивает:
уведомление финансовых институтов услугополучателей о результатах заседаний
Комиссии;
размещение на интернет-ресурсе услугодателя информации об итогах проведения
определения;
6) после выдачи финансовым институтом кредитов услугополучателя, а также на
основании протокола об итогах заседания Комиссии о субсидировании и распределения им
сумм субсидий секретарь Комиссии обеспечивает заключение договоров на субсидирование
между услугодателем и финансовом институтом услугополучателя;
7) проверка секретарем Комиссии представленных финансовым институтом заявок
на перечисление средств из республиканского бюджета на расчетный счет финансового
института услугополучателя и отчета;
8) формирование и представление секретарем Комиссии ответственному секретарю
услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по
кредиту (лизингу) и счета к оплате после проверки представленных финансовым институтом заявок на перечисление средств из республиканского бюджета на расчетный счет
финансового института услугополучателя и отчета;
9) утверждение ответственным секретарем услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по кредиту (лизингу) и счета к оплате и отписание
их в структурное подразделение услугодателя;
10) представление структурным подразделением услугодателя в территориальное
подразделение казначейства реестра счетов к оплате и счетов к оплате.
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
7. В процессе оказания государственной услуги участвуют следующие работники
услугодателя:
секретарь Комиссии;
Комиссия;
ответственный секретарь услугодателя;
структурное подразделение.
8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками):
1) прием и регистрация документов услугополучателей до наступления дня рассмотрения документов услугополучателей секретарем Комиссии;
2) вынесение секретарем Комиссии документов услугополучателей в день рассмотрения документов услугополучателей на заседание Комиссии по проведению вскрытия
конвертов с заявками финансовых институтов услугополучателей и определения финансовых институтов;
3) в течение 1 (одного) рабочего дня со дня рассмотрения документов услугополучателей формирование Комиссией перечня финансовых институтов, прошедших определение;
4) в течение 15 (пятнадцати) рабочих дней со дня рассмотрения документов услугополучателей рассмотрение Комиссией представленных документов услугополучателей на
соответствие Стандарту и составление протокола вскрытия;
5) в течение 5 (пяти) рабочих дней после подписания протокола вскрытия конвертов
проведение заседания Комиссии о субсидировании и распределения им сумм субсидий;
6) в течение 5 (пяти) рабочих дней после заседания Комиссии о субсидировании и
распределения им сумм субсидий составление секретарем Комиссии протокола о субсидировании и распределения им сумм субсидий и подписание данного протокола Комиссией;
7) со дня подписания протокола заседания Комиссии о субсидировании и распределения
им сумм субсидий секретарь Комиссии:
в течение 3 (трех) рабочих дней уведомление в письменной форме всех финансовых
институтов услугополучателей о результатах заседаний Комиссии;
в течение 10 (десяти) рабочих дней размещение на интернет-ресурсе услугодателя
информации об итогах проведения определения;
8) в течение 10 (десяти) рабочих дней после выдачи финансовым институтом кредитов услугополучателя, а также на основании протокола об итогах заседания Комиссии о
субсидировании и распределения им сумм субсидий секретарь Комиссии обеспечивает
заключение договоров на субсидирование между услугодателем и финансовом институтом
услугополучателя;
9) проверка секретарем Комиссии в течение 5 (пяти) рабочих дней представленных
финансовым институтом заявок на перечисление средств из республиканского бюджета
на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета;
10) формирование и представление секретарем Комиссии ответственному секретарю
услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по
кредиту (лизингу) и счета к оплате в двух экземплярах в течение 3 (трех) рабочих дней
после проверки представленных финансовым институтом заявок на перечисление средств
из республиканского бюджета на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета;
11) утверждение ответственным секретарем услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по кредиту (лизингу) и счета к оплате в течение
3 (трех) рабочих дней после проверки представленных финансовым институтом заявок на
перечисление средств из республиканского бюджета на расчетный счет финансового
института услугополучателя и отчета;
12) отписание ответственным секретарем услугодателя в структурное подразделение
услугодателя ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения по
кредиту (лизингу) и счета к оплате в течение 3 (трех) рабочих дней после проверки представленных финансовым институтом заявок на перечисление средств из республиканского
бюджета на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета для направления в структурным подразделением услугодателя в территориальное подразделение
казначейства реестра счетов к оплате и счетов к оплате;
13) представление структурным подразделением услугодателя в территориальное
подразделение казначейства реестра счетов к оплате и счетов к оплате после утверждения
ведомости на выплату субсидий.
9. Блок-схема прохождения каждого действия (процедуры) с указанием длительности
каждой процедуры (действия) приведена в приложении к настоящему Регламенту.
4. Описание порядка взаимодействия с центром обслуживания населения
и (или) иными услугодателями, а также порядка использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги
10. При оказании государственной услуги не предусмотрена возможность обращения
услугополучателя в центр обслуживания населения и (или) к иным услугодателям.
Приложение
к регламенту государственной услуги
«Субсидирование по возмещению ставки
вознаграждения по кредитам (лизингу) на поддержку
сельского хозяйства»
Блок-схема
прохождения каждого действия (процедуры) с указанием длительности
каждой процедуры (действия)
Секретарь комиссии
Прием и регистрация документов услугополучателей, необходимых для оказания
государственной услуги, до наступления дня рассмотрения документов
услугополучателей секретарем Комиссии
До наступления дня рассмотрения документов услугополучателей

Приказ министра сельского хозяйства
Республики Казахстан
г. Астана
от 5 мая 2014 года
№ 5-2/249
Об утверждении регламента государственной
услуги «Субсидирование по возмещению
ставки вознаграждения по кредитам (лизингу)
на поддержку сельского хозяйства»
В соответствии с подпунктом 2) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля
2013 года «О государственных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый регламент государственных услуг «Субсидирование по возмещению ставки вознаграждения по кредитам (лизингу) на поддержку сельского хозяйства».
Заседание
Комиссии по определению финансовых институтов и распределения субсидий
Вскрытие конвертов с заявками финансовых институтов услугополучателей,
определение финансовых институтов и формирование Комиссией в течение 1 (одного)
рабочего дня после дня рассмотрения документов услугополучателей перечня
финансовых институтов, прошедших определение.
День рассмотрения документов услугополучателей

Комиссия
Рассмотрение представленных документов услугополучателей на соответствие
Стандарту и составление протокола вскрытия конвертов
В течение 15 (пятнадцати) рабочих дней

Заседание Комиссии
О субсидировании либо отказе в субсидировании услугополучателей
и распределения им сумм субсидий
В течение 5 (пяти) рабочих дней

Комиссия
составление протокола о субсидировании либо отказе в субсидировании заемщиков
(кредитных соглашений) и распределения им сумм субсидий
В течение 5 (пяти) рабочий дней

Секретарь комиссии
Уведомление в письменной форме всех финансовых институтов услугополучателей
о результатах заседания Комиссии
В течение 3 (трех) рабочих дней

Секретарь Комиссии
Размещение на интернет-ресурсе услугодателя информации об итогах проведения
определения
В течение 10 (десяти) рабочих дней

Секретарь комиссии
Обеспечение заключения договоров на субсидирование между услугодателем
и финансовом институтом услугополучателя секретарем Комиссии
В течение 10 (десяти) рабочих дней

Секретарь Комиссии
Проверка представленных финансовым институтом заявок на перечисление средств
из республиканского бюджета на расчетный счет финансового института
услугополучателя и отчета
В течение 5 (пяти) рабочих дней

Секретарь Комиссии
Формирование и представление ответственному секретарю услугодателя ведомости
для субсидирования процентной ставки вознаграждения по кредиту (лизингу)
и счета к оплате.
В течение 3 (трех) рабочих дней после проверки представленных финансовым
институтом заявок на перечисление средств из республиканского бюджета
на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета

Ответственный секретарь услугодателя
Отписание ведомости для субсидирования процентной ставки вознаграждения
по кредиту (лизингу) и счета к оплате в структурное подразделение услугодателя
В течение 3 (трех) рабочих дней после проверки представленных финансовым
институтом заявок на перечисление средств из республиканского бюджета
на расчетный счет финансового института услугополучателя и отчета

Структурное подразделение
Представление структурным подразделением услугодателя в территориальное
подразделение казначейства реестра счетов к оплате и счетов к оплате
Приказ министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
г. Астана
от 17 октября 2014 года
№ 91
Об утверждении положений государственного
учреждения «Комитет технического регулирования
и метрологии Министерства по инвестициям
и развитию Республики Казахстан» и его
территориальных подразделениях
Продолжение. Начало в № 214
Приложение № 2
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по городу Астане»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования
и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по городу
Астане» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии Министерства
по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет), осуществляющим
контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства измерений по
городу Астане.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное название Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Астана қаласы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по городу Астана».
8. Местонахождение Департамента: 010000, Республика Казахстан, г. Астана, ул.
Орынбор, 11, здание «Эталонный центр».
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает в установленном законодательством порядке от государственных органов, организаций, их должностных лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 3
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по городу Алматы»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования
и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по городу
Алматы» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии Министерства
по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет), осуществляющим
контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства измерений по
городу Алматы.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на
государственном языке, бланки установленного образца, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Алматы қаласы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по городу Алматы».
8. Местонахождение Департамента: 050035, г. Алматы, ул. Алтынсарина, 83.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение № 4
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Акмолинской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Акмолинской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Акмолинской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на
государственном языке, бланки установленного образца, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции в установленном законодательством
Республики Казахстан порядке принимает решения, оформляемые приказами председателя
Комитета и другими актами, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное название Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Ақмола облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Акмолинской области».
8. Местонахождение Департамента: 020000, Республика Казахстан, Акмолинская
область, г. Кокшетау, ул. Абая, 107.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департмента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение № 5
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Алматинской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Алматинской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Алматинской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца, в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное название Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Алматы облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Алматинской области».
8. Местонахождение Департамента: 040008, г. Талдыкорган, ул. Шевченко, 131, 5-й этаж.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобожда-
емый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация государственного органа осуществляются в соответствии с гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение № 6
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Актюбинской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Актюбинской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Актюбинской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное название Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Ақтөбе облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Актюбинской области».
8. Местонахождение Департамента: 030020, г. Актобе, ул. Желтоксан, 209.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамента возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение № 7
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Атырауской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и
метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по Атырауской
области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии Министерства
по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет), осуществляющим
контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства измерений по
Атырауской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное название Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Атырау облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Атырауской области».
8. Местонахождение Департамента: 060002, г. Атырау, ул. Абая, 10-а, 3-й этаж.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Депаратмента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение № 8
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Западно-Казахстанской области» (далее – Департамент) является территориальным
подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и
метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее –
Комитет), осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения
единства измерений по Западно-Казахстанской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное название Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Батыс Қазақстан облысы
бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Западно-Казахстанской области».
8. Местонахождение Департамента: 090006, г. Уральск, ул. Х. Чурина, 116, каб. 31, 32.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 10
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Карагандинской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования
и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по Карагандинской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением
государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Карагандинской области.
Департамент имеет Жезказганский отдел Департамента Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан и Балхашское подразделение Жезказганского отделения Департамента Комитета
технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Қарағанды облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Карагандинской области».
8. Местонахождение Департамента: 470061, г. Караганда, ул. Анжерская, 22/2, каб. № 38.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 11
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государст енно о чреждени «Депар амен Коми е а ехничес о о
ре лиро ани и ме роло ии Минис ерс а по ин ес ици м и ра и ию
Респ бли и Ка ахс ан по Кос анайс ой облас и»
Приложение 9
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Жамбылской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Жамбылской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Жамбылской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Жамбыл облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Жамбылской области».
8. Местонахождение Департамента: 080012, г. Тараз, ул. Абая, 164.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
1
К
М
Р
м
м
д
М
д
щ
м
Д
2 Д
Р
П ж
3 Д
д
д
Р
4 Д
ющ м
К
м
м
м
м
К
К
м
м
Общие положени
Д
м
К м
ц м
юР
д
–Д
м
жд
К м
ц м
ю Р
К
ф
жд
А
М
щ
ы
м Р
ым
ю д
м
д
Д
ю д
м
м
м
ц м
К
ым
ц м
ш м ы
ц
К м
ым
ым
д
юР
м П
К
м
д
К
ж
д д
м
–К м
д
К
ц
П
щ м
ц
м
ф м
жд
м
м
м ы
д
м
К
м
жд
ы
ш
м
м
К м
м
5 Д
м
м
м
ц
м
ш
ф м мы
м
д д
К м
6С
ш
жд
ым
мМ
ц м
юР
К
ю М
м
ц м
юР
К
7 П
м
Д
м
д
м ы – Қ
Р
ыИ
ц
ж
д м
м
Т
ы
ж
м
м
ңҚ
ы ы
ы ш
д
м
ы м м
м м
м ы –
д
жд
Д
м
К м
м
М
ц м
юР
К
К
8 М
жд
Д
м
110000 К
79
304
9У д
мД
м
д
ц П
Р
К
10 Ф
д
Д
м
щ
д
юдж
Д
м
д
ым
м
д
щ
щ ю д ды д
д ды
ы
д
ю
д д
д
юдж
12 Д
м
щ
д
ы
ш
ъ
м
д
м
дм
ы
ющ
ф ц м
Д
м
2 Осно ные адачи ф н ции пра а и об аннос и Депар амен а
13 З д
ф
д
м
14 Ф ц Д
м
1
щ
д
м
д
ж д
д
ц
м
ыд
ф
жд
юд
м
д
ыд
ф
жд
д
ц
м
юд
м
д
ыд
ф
жд
д
щ
д
Т м
ж
ю
2
ц
д
д
м
3
щ
д
ю
м ф ы
щ
д ц
4
щ
юд
м
д
Р
К
д ц
ц
15 П
Д
м
1
ш
д
ы
ц
д ж
ы
ц
д м ю ф м ц ю м
ы
2
щ
ы
д
м
Р
К
3 Ор ани аци де ел нос и Депар амен а
16 Д
м
д
мы
д ж
жд
мы
д ж
ым
мМ
ц м
ю
Р
К
17 В
ы
д
м
м щ
д
д
ыш
ф ц
щ
ы
ы д
м
Р
д
Д
м
ф м ю
м
М
ц м
юР
К
18 Р
д
м
м
мы
д ж
жд мы
д ж
ым
м М
ц м
ю
Р
К
Р
д
д
Д
м
ю
ы
ж ы Д
м
д
щ
м
ф ц
20 В
ц
д
1
д
м
ы
д д
Д
м
2
жд
д ж
Д
м
ю
м
м
3
д ц
ы
ы
м
м ы
щ
Д
м
ю
м
м
4
д
ыД
м
д
д
ы
ы
ц
5 д ы
ыД
м
6
жд
ыД
м
7
щ
ы
м
д
мР
К
4 Им щес о Депар амен а
21 Д
м
м
м щ
д м
ы
д
м
22 Им щ
д
м
м
23 Д
д
ы
24 Р
жд
м
ым
м
м
м
жд
ым
м
м м щ
м
м щ
м
ым
ф
д
5 Реор ани аци и пра днение Депар амен а
ц
д ц Д
м
щ
ю
д
мР
К
ж
д
ы
м
стр. 26
Окончание. Начало на 25-й стр.
Приложение 12
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Кызылординской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования
и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по Кызылординской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением
государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Кызылординской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Қызылорда облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Кызылординской области».
8. Местонахождение Департамента: 120008, г. Кызылорда, ул. Желтоксан, 160.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 13
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Мангистауской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Мангистауской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Мангистауской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Маңғыстау облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Мангистауской области».
8. Местонахождение Департамента: 130000, г. Актау, 9-й мкр., зд. 52, каб. 12, 13.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 14
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования
и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по Южно-
Казахстанской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Южно-Казахстанской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Оңтүстік Қазақстан облысы
бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области».
7. Полное название Департамента – государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Южно-Казахстанской области».
8. Местонахождение Департамента: 160212, г. Шымкент, ул. Алимбетова, 18.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 15
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Павлодарской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Павлодарской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Павлодарской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Павлодар облысы бойынша
департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Павлодарской области».
8. Местонахождение Департамента: 140007, г. Павлодар, ул. Жамбылская, 2.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 16
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования
и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по СевероКазахстанской области» (далее – Департамент) является территориальным подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и метрологии
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее – Комитет),
осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения единства
измерений по Северо-Казахстанской области.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Солтүстік Қазақстан облысы
бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области».
8. Местонахождение Департамента: 150000, г. Петропавловск, ул. 2-я Первомайская, 9.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приложение 17
к приказу и. о. министра по инвестициям и развитию
Республики Казахстан
от 17 октября 2014 года № 91
Положение
государственного учреждения «Департамент Комитета технического
регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области»
1. Общие положения
1. Государственное учреждение «Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
Восточно-Казахстанской области» (далее – Департамент) является территориальным
подразделением государственного учреждения «Комитет технического регулирования и
метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан» (далее –
Комитет), осуществляющим контроль в сферах технического регулирования и обеспечения
единства измерений по Восточно-Казахстанской области.
Департамент имеет Семейский отдел Департамент Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
2. Департамент осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией
Республики Казахстан, законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами, а также настоящим
Положением.
3. Департамент является юридическим лицом в организационно-правовой форме
государственного учреждения, имеет печати и штампы со своим наименованием на государственном языке, бланки установленного образца в соответствии с законодательством
Республики Казахстан, счета в органах казначейства.
4. Департамент вступает в гражданско-правовые отношения от собственного имени
или от имени Комитета, если он уполномочен на это.
5. Департамент по вопросам своей компетенции принимает решения, оформляемые
приказами председателя Комитета.
6. Структура и штатная численность территориального органа утверждается ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан по
согласованию с Министром по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
7. Полное наименование Департамента:
на государственном языке – «Қазақстан Республикасы Инвестициялар және даму
министрлігі Техникалық реттеу және метрология комитетінің Шығыс Қазақстан облысы
бойынша департаменті» республикалық мемлекеттік мекемесі;
на русском языке – республиканское государственное учреждение «Департамент
Комитета технического регулирования и метрологии Министерства по инвестициям и
развитию Республики Казахстан по Восточно-Казахстанской области».
8. Местонахождение Департамента: 070004, г. Усть-Каменогорск, ул. Казахстан, 5.
9. Учредителем Департамента является государство в лице Правительства Республики
Казахстан.
10. Финансирование деятельности Департамента осуществляется за счет средств
республиканского бюджета.
11. Если Департаменту законодательными актами предоставлено право осуществлять
приносящую доходы деятельность, то доходы, полученные от такой деятельности, направляюся в доход государственного бюджета.
12. Департаменту запрещается вступать в договорные отношения с субъектами
предпринимательства на предмет выполнения обязанностей, являющихся функциями
Департамента.
2. Основные задачи, функции, права и обязанности Департамента
13. Задача: контроль в сфере технического регулирования и обеспечения единства
измерений.
14. Функции Департамента:
1) осуществление контроля посредством проведения ежегодной проверки деятельности организации, уполномоченной на выдачу сертификата о происхождении товара за
соблюдением порядка выдачи сертификата о происхождении товара и деятельности
органа (организации), уполномоченного за соблюдением порядка выдачи сертификата о
происхождении товара для внутреннего обращения, определения статуса товара Таможенного союза и (или) иностранного товара;
2) организация и проведение государственного метрологического контроля;
3) осуществление государственного контроля в области технического регулирования,
за исключением сферы безопасности пищевой продукции;
4) осуществление контроля за соблюдением законодательства Республики Казахстан
об аккредитации в области оценки соответствия.
15. Права и обязанности Департамента:
1) запрашивает и получает от государственных органов, организаций, их должностных
лиц необходимую информацию и материалы;
2) осуществляет иные права и обязанности в соответствиии с законодательством
Республики Казахстан.
3. Организация деятельности Департамента
16. Департамент возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
17. Вопросы предоставления отпусков, оказания материальной помощи, подготовки
(переподготовки), повышения квалификации, поощрения, выплаты надбавок и премирования Руководителя Департамента оформляются приказом ответственного секретаря
Министерства по инвестициям и развитию Республики Казахстан.
18. Руководитель имеет заместителей, назначаемых на должность и освобождаемых
от должности ответственным секретарем Министерства по инвестициям и развитию
Республики Казахстан.
19. Руководитель организует и руководит работой Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных Департаменту задач и осуществление им
своих функций.
20. В этих целях руководитель:
1) определяет обязанности и ответственность своих заместителей и структурных
подразделений Департамента;
2) назначает и освобождает от должности работников Департамента, за исключением
своих заместителей;
3) налагает дисциплинарные взыскания и применяет меры поощрения на работников
Департамента, за исключением своих заместителей;
4) представляет интересы Департамента в других государственных органах и иных
организациях;
5) подписывает приказы Департамента;
6) утверждает план работы Департамента;
7) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики
Казахстан.
4. Имущество Департамента
21. Департамент имеет на праве оперативного управления обособленное имущество в
случаях, предусмотренных законодательством.
22. Имущество, закрепленное за департаментом, относится к республиканской
собственности.
23. Департамент самостоятельно не отчуждает или иным способом не распоряжается
закрепленным за ним имуществом и имуществом, приобретенным за счет средств, выделенных ему по плану финансирования, если иное не установлено законодательством.
5. Реорганизация и упразднение Департамента
24. Реорганизация и ликвидация Департамента осуществляются в соответствии с
гражданским законодательством Республики Казахстан.
Приказ министра финансов
Республики Казахстан
г. Астана
от 25 июня 2014 года
№ 289
О внесении изменения в приказ министра финансов
Республики Казахстан от 13 декабря 2007 года № 455
«Об утверждении Квалификационных требований,
предъявляемых к профессиональным бухгалтерам»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министра финансов Республики Казахстан от 13 декабря 2007 года
№ 455 «Об утверждении Квалификационных требований, предъявляемых к профессиональным бухгалтерам» (зарегистрированный в Реестре государственный регистрации
нормативных правовых актов за № 5050, опубликованный в газете «Юридическая газета»
от 11 января 2008 года № 4 (1404)) следующее изменение:
В квалификационных требованиях, предъявляемых к профессиональным бухгалтерам,
утвержденных указанным приказом: пункт 4 исключить.
2. Департаменту методологии бухгалтерского учета и аудита реального сектора, внутреннего аудита Министерства финансов Республики Казахстан (Тулеуов А. О.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции
Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан настоящего приказа его направление на официальное
опубликование в средствах массовой информации;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов
Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие с 20 ноября 2014 года.
Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан –
министр финансов Республики Казахстан Б. СУЛТАНОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 25 июля 2014 года за № 9624.
Приказ министра финансов
Республики Казахстан
г. Астана
от 25 июня 2014 года
Приказ министра образования и науки
Республики Казахстан
№ 290
Об утверждении Правил повышения квалификации
профессиональных бухгалтеров
В соответствии с подпунктом 12-1) пункта 5 статьи 20 Закона Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила повышения квалификации профессиональных
бухгалтеров.
2. Департаменту методологии бухгалтерского учета и аудита реального сектора, внутреннего аудита Министерства финансов Республики Казахстан (Тулеуов А. О.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции
Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан настоящего приказа его направление на официальное
опубликование в средствах массовой информации;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов
Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие с 20 ноября 2014 года.
Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан –
министр финансов Республики Казахстан Б. СУЛТАНОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 25 июля 2014 года за № 9623.
Утверждены
приказом министра финансов Республики Казахстан
от 25 июня 2014 г. № 290
Правила повышения квалификации профессиональных бухгалтеров
1. Настоящие Правила повышения квалификации профессиональных бухгалтеров
(далее – Правила) разработаны в соответствии с подпунктом 3) пункта 5 статьи 21 Закона
Республики Казахстан от 28 февраля 2007 года «О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» и определяют порядок повышения квалификации профессиональных бухгалтеров.
2. Для повышения квалификации профессиональных бухгалтеров устанавливается
трехлетний период, в течение которого необходимо набрать 120 часов обучения.
Трехлетний период начинается с года, следующего за годом получения сертификата
профессионального бухгалтера. В трехлетний период не включается перерыв в стаже
работы профессионального бухгалтера в бухгалтерской, экономической, финансовой,
аудиторской, контрольно-ревизионной сферах или в области научно-преподавательской
деятельности по бухгалтерскому учету и аудиту, а также отпуск без сохранения заработной
платы по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возраста.
3. Повышение квалификации профессиональных бухгалтеров осуществляется в целях
развития и углубления профессиональных знаний и навыков, необходимых для выполнения
ими своих функций в качестве профессионального бухгалтера.
4. Основными принципами повышения квалификации профессиональных бухгалтеров
являются системность, непрерывность, преемственность обучения в сочетании с самообразованием. При этом системность – это усвоение знаний в определенном порядке, системе;
непрерывность – это постоянное профессиональное развитие; преемственность – это
взаимосвязь с прошедшим, настоящим и будущим в процессе обучения.
5. Курсы повышения квалификации в общем составляют 120 часов обучения, из которых не менее 60 обязательных часов обучения проходят в организациях, оказывающих
услуги в соответствующей области профессионального развития, взаимодействующих с
аккредитованной профессиональной организацией бухгалтеров (далее – профессиональная организация), и остальные дополнительные часы проходят в порядке, установленном
пунктом 9 настоящих Правил.
6. Обязательные часы курса повышения квалификации включают в себя изучение
теоретических и практических вопросов по международным и национальным стандартам
финансовой отчетности, законодательства Республики Казахстан о бухгалтерском учете
и финансовой отчетности и других вопросов в области экономики, финансов, аудита,
менеджмента, налогового, гражданского, банковского, страхового и пенсионного законодательства и информатизации учетных процессов.
7. В зачет по обязательным часам, пройденным профессиональными бухгалтерами
в соответствующей области профессионального развития, принимаются сертификаты
в области бухгалтерского учета и аудита, перечень которых определяется внутренними
правилами профессиональной организации, опубликованными на интернет-ресурсе профессиональной организации.
8. Дополнительные часы курса повышения квалификации проводятся в целях развития
профессиональных, интеллектуальных, специальных и функциональных, личностных,
межличностных, коммуникативных, организационных и управленческих навыков, профессиональных ценностей, этики и отношений.
9. В зачет по дополнительным часам принимается прохождение курсов повышения
квалификации в организациях, оказывающих услуги по повышению квалификации профессиональных бухгалтеров, а также следующая деятельность в профессиональной
и других взаимосвязанных с ней сферах: защита и (или) написание или опубликование
научных работ, статей, докладов, книг, участие и (или) выступление на конференциях,
форумах, брифингах, тренингах, семинарах, курсах и других мероприятиях, участие и
работа в специальных рабочих группах, а также в сфере преподавательской и исследовательской деятельности.
10. Оценку и зачет дополнительных часов осуществляет профессиональная организация в соответствии с внутренними правилами, опубликованными на интернет-ресурсе
профессиональной организации.
11. Профессиональная организация ведет реестр профессиональных бухгалтеров,
прошедших повышение квалификации, проводит мониторинг по прохождению повышения
квалификации профессиональными бухгалтерами и определяет потребность в профессиональном развитии, публикует списки своих членов на интернет-ресурсе организации, а также
устанавливает требование постоянного повышения квалификации профессиональных
бухгалтеров в качестве обязательного условия продолжения их членства.
12. Профессиональные бухгалтеры представляют в профессиональную организацию
подтверждающие документы о прохождении курсов повышения квалификации не позднее
1 февраля года, следующего за годом прохождения курсов повышения квалификации.
Приказ министра финансов
Республики Казахстан
г. Астана
от 25 июня 2014 года
№ 291
Об утверждении Правил проведения сертификации
кандидатов в профессиональные бухгалтеры
В соответствии с подпунктом 11-1) пункта 5 статьи 20 Закона Республики Казахстан
«О бухгалтерском учете и финансовой отчетности» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила проведения сертификации кандидатов в профессиональные бухгалтеры.
2. Департаменту методологии бухгалтерского учета и аудита реального сектора, внутреннего аудита Министерства финансов Республики Казахстан (Тулеуов А. О.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции
Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации в Министерстве юстиции Республики Казахстан настоящего приказа его направление на официальное
опубликование в средствах массовой информации;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов
Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие с 20 ноября 2014 года.
Заместитель Премьер-Министра Республики Казахстан –
министр финансов Республики Казахстан Б. СУЛТАНОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 25 июля 2014 года за № 9620.
Утверждены
приказом министра финансов Республики Казахстан
от 25 июня 2014 г. № 291
Правила
проведения сертификации кандидатов в профессиональные бухгалтеры
1. Настоящие Правила проведения сертификации кандидатов в профессиональные
бухгалтеры устанавливают порядок сертификации кандидатов в профессиональные
бухгалтеры.
2. В настоящих Правилах используются следующие понятия:
экзаменационный модуль – объем заданий, содержащий тестовые вопросы и ситуационные задачи;
сертификация – процедура определения знаний посредством сдачи экзаменов, организованных аккредитованной организацией по профессиональной сертификации бухгалтеров
(далее – организация по сертификации).
3. Сертификация кандидатов в профессиональные бухгалтеры осуществляется с целью
подготовки компетентных профессиональных бухгалтеров, применяющих свои знания на
основе профессионального суждения и объективности.
4. Организация по сертификации осуществляет разработку, издание и распространение
материалов по программам сертификации кандидатов в профессиональные бухгалтеры,
организует экзаменационный процесс в соответствии с положением о порядке организации
и проведения экзаменов по сертификации профессионального бухгалтера совместно с
аккредитованной профессиональной организацией бухгалтеров (далее – профессиональная
организация), заключившие соглашение о взаимодействии.
5. Сроки проведения сертификации кандидатов в профессиональные бухгалтеры
определяются организацией по сертификации в соответствии с утвержденным внутренним
графиком проведения экзаменов по дисциплинам на трехлетний период.
6. Информация о дате проведения сертификации размещается в средствах массовой
информации не позднее чем за шесть месяцев до установленной даты проведения
сертификации.
7. Кандидаты в профессиональные бухгалтеры сдают экзамены по следующим
дисциплинам:
бухгалтерский учет в соответствии с международными стандартами финансовой
отчетности;
налоги и налогообложение;
гражданское право.
8. Лица, имеющие квалификационное свидетельство о присвоении квалификации «аудитор», выданное Квалификационной комиссией по аттестации кандидатов в аудиторы, при
предоставлении нотариально заверенной копии документа, подтверждающей сдачу квалификационного экзамена на аудитора, освобождаются от сдачи вышеуказанных экзаменов.
9. Лица, имеющие диплом Diploma in the International Financial Reporting (DipIFR ACCA),
освобождаются от сдачи экзамена по дисциплине бухгалтерский учет в соответствии с
международными стандартами финансовой отчетности.
10. Для регистрации на сертификацию кандидат в профессиональные бухгалтеры
представляет следующие документы:
1) заявление с указанием названия дисциплины (дисциплин);
2) копия документа, удостоверяющего личность;
3) нотариально заверенная копия документа, подтверждающая высшее образование;
4) заверенная нотариально или кадровой службой, или работодателем и печатью организации по месту работы (службы) копия трудовой книжки и (или) трудового договора,
подтверждающие стаж работы не менее последних пяти лет в учетно-аналитической, в
области экономики и финансов, бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской,
контрольно-ревизионной сферах или в области научно-преподавательской деятельности
по бухгалтерскому учету и аудиту в высших и средних специальных учебных заведениях;
5) нотариально заверенная копия диплома Diploma in the International Financial Reporting
(DipIFR ACCA) (в случае его наличия);
6) письменное уведомление или иной документ о сдаче отдельных экзаменов (при
наличии).
Все документы скрепляются в скоросшивателе, на лицевой стороне которого указывается: Личное дело № ____, фамилия, имя и отчество кандидата в профессиональные
бухгалтеры, дата оформления.
11. Продолжительность экзаменов по дисциплинам сертификации составляет не менее
трех часов (180 минут).
12. Проверки экзаменационных работ кандидатов в профессиональные бухгалтера
проводятся экзаменационной комиссией в срок не более тридцати календарных дней.
13. Экзаменационный билет формируется из заданий экзаменационного модуля по
каждой дисциплине и содержит:
тестовые вопросы (не менее тридцати);
обязательную задачу (не менее одной);
дополнительную задачу (не менее одной).
14. Общий суммарный балл для сдачи экзамена («проходной» балл) составляет не
менее пятидесяти баллов из ста возможных баллов.
За каждый правильный ответ на тестовый вопрос начисляется 1 балл.
Количество баллов по обязательным и дополнительным задачам соответственно устанавливаются положением о порядке организации и проведения экзаменов по сертификации
профессионального бухгалтера.
Отсутствие решения обязательной задачи является неудовлетворительным результатом
сдачи экзамена независимо от результатов по другим заданиям.
15. При кодировании экзаменационных работ организация по сертификации обеспечивает независимую систему экзамена и кодирование таким образом, чтобы кандидат в
профессиональные бухгалтеры при заполнении фамилии, имени, отчества в листе кодирования не мог запомнить указанный в ней идентификационный номер.
16. Экзаменационные модули по желанию кандидата в профессиональные бухгалтеры
представляется и выполняется на государственном или русском языках.
17. Положительный результат, полученный кандидатом по дисциплине «Бухгалтерский
учет в соответствии с международными стандартами финансовой отчетности», признается
действительным только в течение трех последующих лет с даты утверждения результата,
по дисциплинам «Налоги и налогообложение» и «Гражданское право» – в течение пяти
последующих лет с даты утверждения результата.
18. Положение об экзаменационной комиссии с указанием прав, обязанностей и ответственности председателя комиссии, ее членов, независимых наблюдателей и ее состав
утверждает организация по сертификации и профессиональная организация.
19. В качестве независимых наблюдателей в процессе проведения экзамена принимают участие представители профессиональной организации и уполномоченного
государственного органа.
20. Экзаменационная комиссия состоит из не менее десяти членов, имеющих стаж
работы не менее последних пяти лет в учетно-аналитической области, в области экономики
и финансов, бухгалтерской, экономической, финансовой, аудиторской, контрольно-ревизионной сферах или в области научно-преподавательской деятельности по бухгалтерскому
учету и аудиту, в высших и средних специальных учебных заведениях, в том числе пять из
которых имеют сертификат профессионального бухгалтера и один, имеющий юридическое
образование и стаж работы не менее последних трех лет в юридической сфере.
г. Астана
от 2 июня 2014 года
№ 198
О внесении изменений и дополнения в приказ министра
образования и науки Республики Казахстан от 20 апреля
2011 года № 152 «Об утверждении Правил организации
учебного процесса по кредитной технологии обучения»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министра образования и науки Республики Казахстан от 20 апреля
2011 года № 152 «Об утверждении Правил организации учебного процесса по кредитной
технологии обучения» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации
нормативных правовых актов за № 6976, опубликованный в «Казахстанской правде» от
31августа 2013 года № 276-277 (26697-26698)), следующие изменения и дополнение:
наименование на государственном языке изложено в новой редакции, текст на русском
языке остается без изменения;
пункт 1 на государственном языке изложен в новой редакции, текст на русском языке
остается без изменения;
в Правила организации учебного процесса по кредитной технологии обучения, утвержденных указанным приказом:
наименование на государственном языке изложено в новой редакции, текст на русском
языке остается без изменения;
пункт 1 на государственном языке изложен в новой редакции, текст на русском языке
остается без изменения;
пункт 6 изложить в следующей редакции:
«6. В Правилах используются следующие основные понятия и определения:
1) академическая степень (Degree) – степень, присуждаемая организациями образования
обучающимся, освоившим соответствующие образовательные учебные программы, по
результатам итоговой аттестации;
2) академическая свобода – совокупность полномочий субъектов образовательного
процесса, предоставляемых им для самостоятельного определения содержания образования по дисциплинам компонента по выбору, дополнительным видам обучения и организации
образовательной деятельности с целью создания условий для творческого развития обучающихся, преподавателей и применения инновационных технологий и методов обучения;
3) академический период (Term) – период теоретического обучения, устанавливаемый
самостоятельно организацией образования в одной из трех форм: семестр, триместр,
квартал;
4) академический календарь (Academic Calendar) – календарь проведения учебных и
контрольных мероприятий, профессиональных практик в течение учебного года с указанием
дней отдыха (каникул и праздников);
5) академическая мобильность – это перемещение обучающихся или преподавателейисследователей для обучения или проведения исследований на определенный академический период: семестр, или учебный год в другое высшее учебное заведение (внутри страны
или за рубежом) с обязательным перезачетом освоенных образовательных программ в виде
кредитов в своем вузе или для продолжения учебы в другом вузе;
6) академический час – время контактной работы обучающегося с преподавателем
по расписанию на всех видах учебных занятий (аудиторная работа) или по отдельно
утвержденному графику;
7) активные раздаточные материалы (АРМ) (Hand-outs) – наглядные иллюстрационные
материалы, раздаваемые на учебных занятиях для мотивации обучающегося к творческому
успешному усвоению темы (тезисы лекции, ссылки, слайды, примеры, глоссарий, задания
для самостоятельной работы);
8) промежуточная аттестация обучающихся – процедура, проводимая в период экзаменационной сессии с целью оценки качества освоения обучающимися содержания части
или всего объема учебной дисциплины после завершения ее изучения;
9) итоговая аттестация обучающихся (Qualification Examination) – процедура, проводимая с целью определения степени освоения ими объема учебных дисциплин, предусмотренных государственным общеобязательным стандартом образования;
10) учебные достижения обучающихся – знания, умения, навыки и компетенции обучающихся, приобретаемые ими в процессе обучения и отражающие достигнутый уровень
развития личности;
11) контроль учебных достижений обучающихся – проверка уровня знаний обучающихся
различными формами контроля (текущий, рубежный и итоговый) и аттестации, определяемыми самостоятельно высшим учебным заведением;
12) самостоятельная работа обучающегося (далее – СРО) – работа по определенному
перечню тем, отведенных на самостоятельное изучение, обеспеченных учебно-методической литературой и рекомендациями, контролируемая в виде тестов, контрольных работ,
коллоквиумов, рефератов, сочинений и отчетов; в зависимости от категории обучающихся
она подразделяется на самостоятельную работу студента (далее – СРС), самостоятельную
работу магистранта (далее – СРМ) и самостоятельную работу докторанта (далее – СРД);
весь объем СРО подтверждается заданиями, требующими от обучающегося ежедневной
самостоятельной работы;
13) текущий контроль успеваемости обучающихся – систематическая проверка знаний
обучающихся в соответствии с учебной программой, проводимая преподавателем на
аудиторных и внеаудиторных занятиях в течение академического периода;
14) академический рейтинг обучающегося (Rating) – количественный показатель уровня
овладения обучающимся учебной программы дисциплин, составляемый по результатам
промежуточной аттестации;
15) модульное построение образовательной программы – средство достижения цели
профессионального обучения путем определения содержания и структуры образовательной
программы на основе концепции организации учебного процесса, в которой в качестве
цели обучения выступает совокупность профессиональных компетенций обучающегося;
16) двудипломное образование – возможность параллельного обучения по двум учебным планам (образовательным программам) с целью получения двух равноценных дипломов
(DoubleMajor) или одного основного и второго дополнительного дипломов (Major – Minor);
17) Европейская система трансферта (перевода) и накопления кредитов (ECTS) –
способ присво
ы д ц
д
м
м
ы
мм
д ц
м
м м д м
м щ ю
ы
щ
ы
ющ м
ы д ц
д м
ц
м
м
д
ы
18 д д
ы
ы
–
ы
ф м
мы
жды
ы
д
ющ м
м
м щ ю д
ы д ц
19
д C
C
–
ф ц
д ц
м
ъ м
ы
ющ
д
20
д
–
ы
м
ющ м
д
д ц
м
д
ф ц
д цы м
ъ м
ы
ющ
д
21
ы
–
ы д
ж
ющ
ц ю ц
м
ммы
д ц
ы
д мы
д
м ж
ц
ф м
м
д ц
ж
д м
д
ы
м ж
д
д ц
ы
д
м
д м
м
д
22
ж ы
–
ы д
ж
ющ
ш
д
м д
д
д ц
ы
23 м д
–
м ы
ш ы
ы
м
ммы м ющ
ф м
ы
мы
ющ м
м
ы
м
ц
д
ы
ц
24 м д
мм –
мм
ю ющ
ы м д
ы
д
ющ м
ю ы м
ц
д мы д
д
д м
ф ц
25 м д
–
ц
ц
м д
ммы
ы д ц
26
м ц
ы д
ж
–
м
ц
ы д
ж
ющ
м жд
д
м
ц ф ым
м
ющ
ющ
27
ы
–д м
ы мы
ц м
м
ц
д д
ы
ы
ющ
28
ы м д
–
ы
м
ммы ц
ы
д
ющ м
ы
ы ц
м
ф м ю
мы м
м
ц
29
юд ц
m
–
ц д
д
ющ
ы д ц
ы
30
д
м
G
P
A
– GPA –
д
ш
ц
ы д
ж
ющ
д
ы
д
ы
мм
ш
ммы
д
д
ц ф
ц
м ж
ц
д ц
м
щ м
д
щ
д
31
м
ющ
д
д
м
д
д
– СРОП –
д
ющ
д
д
м
д
д м
жд
м
ф
м
ющ
д д
м
ю
д
д
д
м
д
д
– СРСП
м
ю
м
д
д
м
д
д
– СРМП
м
ю
д
д
д
м
д
д
– СРДП
32 ф
д
Р
–
д м
ж
м ющ
ц
ы д
ж
ющ
ющ
ц ю
д
д м
33
мм д ц
ы S
–
мм
ю ющ
м д ц
ыц
д
д ц
ы
д ж
мы
д ж
д
м
ы
м
ц
ющ
д
ц
ющ
ы
д ц
ы C
D
–
д ц
ы
58
д ж
ю ющ
ц
д
д ж
д ц
ы
35
ы P
–д ц
ы д
ы
ю
м
ы
мы
ш
д
д ц
ы
36
ы P
–д ц
ы д ж щ
м
ы
д мы д
м д ц
ы
37
T
–д м
д ж щ
ы д ц
ющ
д
м
д
ц
м
ц ф
м ы ж
38
ю
–
д
ы
ющ
д м
д
ю
д ц
ы
39
ы
–д м
м
ющ
ъ м
ы
д ц
ф
ммы
д
ф мы
40 д
A
–
д
ы
ющ ф ц
д м
ющ
ющ
ц
ы ющ
д
ы
ф м
д д
ммы
д
41
ы д ц
ы–
ы д ц
ы
д щ
м
ы
м
ы
д
д мы
ц м
ж ющ
д д
ю д
ющ
ы ющ
ц ф
ц
м
ж ш
ы ш ы
ы ш
д
22
ж
д ющ
д ц
22 Д
д
м
ю
м ы
д ж
ю м
д
д д
д
м
д ц
д м
д ж
цы
ы
ы д ц
д
д
м
д
ым
м
м
ыш
д
м
GPA
ю
23
ж
д ющ
д ц
23 П
д
ф
д
щ
д м
д
П
м д
д
ы
ы
м
м
ы
д
м
д
З
ы
м
д д
ы
ды
ждым
ющ м
м д
СРС
ы
м
м
м
д
ц
м
д
– АК
д
ы
ым
м
ы ю
м
м
ы ы ш м
ым
д
м м
ю
25
ж
д ющ
д ц
П
д
д м
д
ым ж
ы
50 75
100 м
м
д м
ы д
ы
ющ
д
ю
ющ м
м
СРО
м
м
д
д
мм
ющ
д ю
ж
д м
д
д
м
3
м
33
ю
д
3
38
д
м ы
ж
д ц
м ы
м
44
д
м ы
ж
д ц
м ы
м
45
д
м ы
ж
д ц
м ы
м
53
ю
47
ж
д ющ
д ц
47 И
ц
д ц
ю
ц
щ
м
м ц
ц
Д
ц
щ
м
м
60%
ц
ющ м
ммы
д ц
ы Оц
м
30%
ц
д
д ц
ы
ц
61
ж
д ющ
д ц
В
– м
161
д
62
ж
д ющ
д ц
62 О
ым
м
ш
ц
д
м
м
м
1
д
д
– м
59
д
м
42
д
м
6
д
м
7
д
д
ы
2
ф
д
–
м
28
д
м
1 д
м
48
д
м
15 д
м
18 36
д
м
2 4
д
м
4
4
д
м
д
ы
63
ж
д ющ
д ц
63 О
ым
м
ш
ц
д
д
ф
ф P D
д
ф ю
д
м
м
75 д
м
36 д
ж
м
д
м
д
д
м
д
ыд
НИРД ЭИРД
67
ж
д ющ
д ц
67 Т д м
д
д
м
д
ы
м
ы
ющ
45
74
ж
д ющ
д ц
74 П
д
CTS
д ыР
К
щ
м
д
д
CTS
д
фф ц
м
м
1
д
CTS
жд д ц
д
15 д 18
При этом кредиты формируются в целых единицах.
Трудоемкость курсовых проектов (работ) входит в общую трудоемкость дисциплины.»;
первую часть пункта 75 изложить в следующей редакции:
«75. Перерасчет кредитов Республики Казахстан в кредиты ECTS осуществляется
путем умножения кредитов Республики Казахстан на указанный в пункте 74 переводной
коэффициент в зависимости от наполняемости 1 кредита Республики Казахстан по
каждой дисциплине.»;
пункт 79 на государственном языке изложен в новой редакции, текст на русском языке
остается без изменения;
пункт 82 изложить в следующей редакции:
«82. Для расширения академической мобильности вуз разрабатывает Информационный
пакет (далее – ИП). Форма, структура, содержание и формат представления ИП определяется вузом самостоятельно.»;
пункты 86, 87, 88, 89 исключить;
вторая часть пункт 90 на государственном языке изложен в новой редакции, текст на
русском языке остается без изменения;
пункт 91 на государственном языке изложен в новой редакции, текст на русском языке
остается без изменения;
пункт 93 изложить в следующей редакции:
«93. Итоговым документом, подтверждающим обучение обучающегося по программе
мобильности, является транскрипт об обучении, который заполняется по форме согласно
приложению 8 к настоящим Правилам на английском языке – для студентов, обучавшихся
по программе внешней академической мобильности, и на русском и/или казахском языках
– для студентов, обучавшихся по программе внутренней академической мобильности.»;
главу 6 изложить в следующей редакции:
«6. Порядок разработки модульных образовательных программ
96. Методологической основой модульного обучения выступают принципы, методика
и порядок разработки модульных образовательных программ.
Эффективность результатов обучения достигается путем соблюдения комплексного
подхода, когда по модульному принципу сформируются как сами образовательные программы, так и учебные планы и учебные дисциплины.
97. Результаты обучения определяются на основе Дублинских дескрипторов соответствующего уровня образования и выражаются через компетенции. При этом выделяются
пять главных результатов обучения:
знание и понимание;
применение знаний и пониманий;
формирование суждений;
коммуникативные способности;
навыки обучения или способности к учебе.
Результаты обучения формулируются как по всей программе, так и по каждому модулю
и отдельной дисциплине.
98. Сущность модульного обучения состоит в том, что содержание обучения структурируется в автономные организационно-методические модули, содержание и объем которых
могут варьироваться в зависимости от дидактических целей, профильной и уровневой
дифференциации обучающихся.
Сочетание модулей обеспечивает необходимую степень гибкости и свободы в отборе
и комплектации требуемого конкретного учебного материала для обучения (и самостоятельного изучения) определенной категории обучающихся и реализации специальных
дидактических и профессиональных целей.
99. Основными принципами модульного обучения являются:
1) системный подход к построению структуры образовательных программ, конкретной
дисциплины и определению их содержания;
2) структурирование знаний на обособленные элементы и ясно выраженный подход
сотрудничества обучающих и обучающихся;
3) обеспечение методически правильного согласования всех видов учебных занятий
внутри каждого модуля и между ними;
4) гибкость структуры построения модульного курса и самих образовательных программ;
5) эффективный контроль знаний обучающихся, рассредоточение по семестру контрольных мероприятий;
6) возможность реализации методических принципов развивающего обучения, при
которых создаются предпосылки для творческой деятельности студентов.
100. Каждый модуль образовательной программы ориентирован на достижение
определенного результата обучения, то есть компетентности. При этом модули на основе
содержательного единства дисциплин могут быть построены по «горизонтальной» или
по «вертикальной» схеме.
101. В «горизонтальном» модуле все составляющие дисциплины вносят приблизительно
равный и относительно независимый вклад в образовательный результат, которые могут
изучаться параллельно.
В «вертикальный» модуль включают последовательно изучаемые дисциплины, нацеленные на достижение определенного образовательного результата, от фундаментальных
и общих профессиональных до специальных узкоприкладных.
102. Модульные образовательные программы разрабатываются в контексте компетентностной модели подготовки специалистов. При этом компетенции, формируемые высшим
и послевузовским образованием, разделяются на компетенции, относящиеся к предметной
области и универсальные (общие, надпредметные).
Компетенций включают знание и понимание (теоретическое знание акдемической области, способность знать и понимать), знание как действовать (практическое и оперативное
применение знаний и навыков к конкретным ситуациям) и знание как быть (ценностный
аспект как неотъемлемая часть жизни с другими в социальном контексте).
103. Построение модульной образовательной программы предполагает:
1) предварительное глубокое междисциплинарное исследование содержания существующих образовательных программ с целью исключения дублирующих фрагментов из
учебных дисциплин;
2) определение перечня учебных модулей, включаемых в МОП;
3) установление возможных образовательных траекторий в рамках одной МОП (с
учетом направлений, магистерских программ, элективных дисциплин и дополнительных
образовательных программ);
4) разработку системы реализации учебных модулей и качественное обновление
материально-технической, информационно-библиотечной и издательско-полиграфической
базы вуза;
5) реализацию административно-управленческой деятельности, направленных на
обновление учебного процесса на принципах модульного обучения.
104. Модули образовательной программы представляют собой логически взаимосвязанные компоненты программы обучения по конкретным областям или дисциплинам.
105. Объем одного модуля составляет 5 и более казахстанских кредитов, или 8 и более
кредитов ECTS и включает две и более учебных дисциплин.
106. Виды профессиональных практик, дипломные работы и магистерские/докторские
диссертации включаются в соответствующие модули образовательной программы в зависимости от взаимосвязи и единства целей с учебными дисциплинами. При этом каждый
вид профессиональной практики может относиться к разным модулям.
107. В составе модуля определяется доля каждого составного компонента в кредитах
прямо пропорционально его объему в общей трудоемкости модуля.
108. В соответствии с модульным принципом образовательную программу и учебные
дисциплины целесообразно составлять из инвариантной части (модулей для обязательного
изучения) и вариативных, то есть заменяемых модулей, учитывающих потребности рынка
труда, работодателей и студентов.
При этом учебные дисциплины образовательной программы подразделяются на три
группы:
группа A – обязательные дисциплины, которые изучаются в строго заданной последовательности;
группа B – обязательные дисциплины, которые изучаются в произвольной последовательности;
группа C – дисциплины по выбору, изучаемые в любом академическом периоде.
109. Модули подразделяются на следующие виды:
1) общие модули – включающие дисциплины циклов общеобразовательных дисциплин
(далее – ООД) и базовых дисциплин (далее – БД), формирующих общеобразовательные
компетенции, напрямую не связанные со специальностью, а также социально-этические,
культурные компетенции (межличностные, межкультурные, гражданские), экономические
(предпринимательские) и организационно-управленческие компетенции;
2) модули специальности – включающие дисциплины циклов БД и профилирующих
дисциплин (далее – ПД), составляющие основу специальности и направленные на
формирование общепрофессиональных и специальных компетенций в рамках конкретной
образовательной программы, а также общих компетенций (критическое мышление, креативность (творчество), активная жизненная позиция, инновационность);
3) дополнительные модули, выходящие за рамки квалификации – включающие циклы
дисциплин, не относящиеся к специальности и направленные на формирование дополнительных компетенций (информационные технологии, иностранные языки и др.).
110. Структура модульной образовательной программы включает в себя следующие
компоненты:
1) название образовательной программы;
2) уровень образовательной программы: (бакалавриат/магистратура/PhD докторантура);
3) паспорт образовательной программы, а также ключевые компетенции, которыми
должны овладеть выпускники образовательные программы:
в области родного языка;
в области иностранных языков;
фундаментальная математическая, естественнонаучная и техническая подготовка;
компьютерная;
учебная;
социальная (межличностная, межкультурная, гражданская);
предпринимательская, экономическая;
культурная, а также дополнительные способности – критическое мышление, креативность (творчество), инновационное измерение, активная жизненная позиция);
4) содержание образовательной программы в рамках видов модулей с указанием в
разрезе каждого модуля формируемые компетенций, объем в казахстанских кредитах
и в кредитах ECTS, период изучения, компоненты модуля (код и название составляющих
модуля (дисциплин, практик и т. п.), циклы дисциплин ООД, БД, ПД, принадлежность обязательному компоненту или компоненту по выбору, количество кредитов и форма контроля
относительной каждой составляющей модуля);
5) сводная таблица, отражающая объем освоенных кредитов в разрезе модулей
образовательной программы согласно приложения 9 к настоящим правилам.
111. При модульном построении учебной дисциплины ее программа структурируется на
модули (подмодули, разделы), направленные на приобретение обучающимися необходимых
знаний, умений, навыков и компетенций.
При этом модульная программа учебной дисциплины отражает как аудиторную, так и
самостоятельную работу обучающихся и призвана освободить преподавателя от чисто
информационных функций.
112. Модульная учебная программа включает в себя:
1) перечень целей и задач учебной дисциплины;
2) требования к подготовленности (компетенциям) обучающихся «на входе» и по
окончании освоения дисциплины (пререквизиты и постреквизиты);
3) характеристики каждого модуля дисциплины (перечень модульных единиц, то есть
тем с их кратким содержанием, планы семинарских и лабораторно-практических занятий,
темы и вопросы самостоятельной работы студентов, в том числе, под руководством
преподавателя, график выполнения и сдачи заданий);
4) краткую организационно-методическую характеристику (основные формы и методы обучения и контроля учебных достижений, требования преподавателя, политика и
процедуры курса);
5) систему оценки результатов учебных достижений обучающихся.
113. В образовательные программы включаются междисциплинарные модули, состоящие из самостоятельных учебных модулей (подмодулей, разделов, тем), направленные на
формирование общеобразовательных или дополнительных компетенций. При этом в случае
единства целей несколько дисциплин могут объединяться в один модуль.
114. Учебный план, построенный по модульному принципу, представляет собой модель
содержания образования, состоящий из модулей: общих, специальностей, дополнительных и междисциплинарных, которые структурируются на дисциплины циклов ООД, БД,
ПД, дополнительного обучения, и включают дисциплины обязательного компонента и
компонента по выбору.
115. По завершении изучения модуля итоговый контроль проводится в форме комплексного экзамена по модулю, либо по каждому компоненту – учебной дисциплине
самостоятельный экзамен.
В случае если проводится комплексный экзамен, в программу итогового контроля
включаются вопросы по основному компоненту, а по другим компонентам формой итогового
контроля является реферат, или эссе, или курсовая работа (проект).
При комплексном экзамене подводится оценка как по модулю в целом, так и по каждому
ее компоненту – учебной дисциплине отдельно.
116. Условием для получения кредитов по модулю является выполнение всех видов
работ по каждому компоненту и положительная оценка по итоговому контролю.
В случае если при неудовлетворительной оценке итогового контроля по модулю
в целом, обучающийся имеет положительные оценки по отдельным ее компонентам
– учебным дисциплинам, то они перезачитываются. В последующем эти дисциплины
обучающийся не изучает.»;
правые верхние углы приложений 1–8 на государственном языке изложены в новой
редакции, тексты на русском языке остаются без изменений;
дополнить приложением 9 согласно приложению к настоящему приказу.
2. Департаменту высшего, послевузовского образования и международного сотрудничества (Шаймарданов Ж. К.):
1) обеспечить в установленном порядке государственную регистрацию настоящего
приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ
в средствах массовой информации, в том числе на интернет-ресурсе Министерства образования и науки Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра образования и науки Республики Казахстан Балыкбаева Т. О.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня его первого официального опубликования.
Министр А. САРИНЖИПОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 3 июля 2014 года за № 9560.
Приложение
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 2 июня 2014 года № 198
Приложение 9
к Правилам организации учебного процесса
по кредитной технологии обучения
диф. зачет
ECTS
30
30
30
30
30
30
30
30
240
экз.
Всего
Всего в часах
ВК
Теоретическое
обучение
Учебная
практика
Производственная
практика
Итоговая
аттестация
ОК
Семестр
1
2
3
4
5
3
6
7
4
8
итого
1
2
Количество осваиваемых модулей
Курс обучения
Сводная таблица, отражающая объем освоенных кредитов в разрезе
модулей образовательной программы
Количество
Коли­
изучаемых
Количество кредитов KZ
чество
дисциплин
Приказ министра образования и науки
Республики Казахстан
г. Астана
от 24 октября 2014 года
№ 439
О внесении изменений в приказ министра
образования и науки Республики Казахстан
от 4 июля 2014 года № 262 «О распределении
государственного образовательного заказа на
подготовку кадров с послевузовским образованием
по специальностям на 2014–2015 учебный год»
В целях освоения государственного образовательного заказа на подготовку кадров с
послевузовским образованием ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министра образования и науки Республики Казахстан от 4 июля
2014 года № 262 «О распределении государственного образовательного заказа на подготовку кадров с послевузовским образованием по специальностям на 2014–2015 учебный
год» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых
актов № 9591, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 19 июля 2014 года
№ 139 (27760) следующие изменения:
государственный образовательный заказ на подготовку магистров на 2014–2015 учебный год, утвержденный указанным приказом, изложить в новой редакции согласно
приложению 1 к настоящему приказу;
государственный образовательный заказ на подготовку докторов PhD на 2014–2015 учеб­
ный год, утвержденный указанным приказом, изложить в новой редакции согласно
приложению 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту высшего, послевузовского образования и международного сотрудничества (Шаймарданов Ж. К.):
1) обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве
юстиции Республики Казахстан;
2) после прохождения государственной регистрации опубликовать настоящий приказ
в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра Балыкбаева Т. О.
4. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
И. о. министра Т. БАЛЫКБАЕВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 3 ноября 2014 года за № 9849.
Приложение 1
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 24 октября 2014 года № 439
Приложение 1
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 4 июля 2014 года № 262
Государственный образовательный заказ на подготовку магистров
на 2014–2015 учебный год
Кол-во
Код
Наименование специальности
мест
1. Образование
1 164
6М010100 Дошкольное обучение и воспитание
18
6М010200 Педагогика и методика начального обучения
39
6М010300 Педагогика и психология
101
6М010400 Начальная военная подготовка
5
6М010500 Дефектология
16
6М010600 Музыкальное образование
10
6М010700 Изобразительное искусство и черчение
11
6М010800 Физическая культура и спорт
23
6М010900 Математика
94
6М011000 Физика
82
6М011100 Информатика
100
6М011200 Химия
93
6М011300 Биология
95
6М011400 История
73
6М011500 Основы права и экономики
11
6М011600 География
30
6М011700 Казахский язык и литература
99
6М011800 Русский язык и литература
40
6М011900 Иностранный язык: два иностранных языка
108
6М012000 Профессиональное обучение
38
язык и литература в школах с неказахским языком
6М012100 Казахский
21
обучения
6М012200 Русский язык и литература в школах с нерусским языком обучения 20
6М012300 Социальная педагогика и самопознание
37
2. Гуманитарные науки
702
6М020100 Философия
41
6М020200 Международные отношения
69
6М020300 История
98
6М020400 Культурология
47
6М020500 Филология
106
6М020600 Религиоведение
44
6М020700 Переводческое дело
92
6М020800 Археология и этнология
46
6М020900 Востоковедение
38
6М021000 Иностранная филология
56
6М021200 Тюркология
15
6М021300 Лингвистика
25
6М021400 Литературоведение
25
3. Право
110
6М030100 Юриспруденция
81
6М030200 Международное право
25
6М030400 Таможенное дело
4
4. Искусство
179
6М040100 Музыковедение
4
6М040200 Инструментальное исполнительство
26
6М040300 Вокальное искусство
6
6М040400 Традиционное музыкальное искусство
19
6М040500 Дирижирование
5
6М040600 Режиссура
18
6М040700 Актерское искусство
3
6М040800 Искусство эстрады
5
6М040900 Хореография
4
6М041000 Сценография
2
6М041100 Композиция
3
6M041200 Операторское искусство
1
6М041300 Живопись
4
6М041400 Графика
3
6М041600 Искусствоведение
13
6М041700 Декоративное искусство
1
6М041900 Музейное дело и охрана памятников
8
6М042000 Архитектура
21
6М042100 Дизайн
23
6М042200 Издательское дело
10
5. Социальные науки, экономика и бизнес
764
6М050100 Социология
30
6М050200 Политология
28
6М050300 Психология
53
6М050400 Журналистика
55
6М050500 Регионоведение
46
6М050600 Экономика
136
6М050700 Менеджмент
80
6М050800 Учет и аудит
62
6М050900 Финансы
82
6М051000 Государственное и местное управление
50
6М051100 Маркетинг
40
6М051300 Мировая экономика
17
6М051400 Связь с общественностью
13
Архивоведение,
документоведение
и
документационное
обес6М051500 печение
15
6M051600 Международная журналистика
11
6М051700 Инновационный менеджмент
15
6М051800 Управление проектами
24
6М052000 Деловое администрирование
7
6. Естественные науки
777
6М060100 Математика
115
6М060200 Информатика
102
6М060300 Механика
36
6М060400 Физика
87
6М060500 Ядерная физика
36
6М060600 Химия
77
6М060700 Биология
108
6М060800 Экология
117
6М060900 География
57
6М061000 Гидрология
10
6М061100 Физика и астрономия
11
6М061200 Метеорология
11
6М061300 Геоботаника
10
7. Технические науки и технологии
2 230
6М070100 Биотехнология
110
6М070200 Автоматизация и управление
84
6М070300 Информационные системы
163
6М070400 Вычислительная техника и программное обеспечение
172
6М070500 Математическое и компьютерное моделирование
30
6М070600 Геология и разведка месторождений полезных ископаемых
74
6М070700 Горное дело
40
6М070800 Нефтегазовое дело
88
6М070900 Металлургия
79
6М071000 Материаловедение и технология новых материалов
90
6М071100 Геодезия
42
6М071200 Машиностроение
77
6М071300 Транспорт, транспортная техника и технологии
71
6М071600 Приборостроение
30
6М071700 Теплоэнергетика
56
6М071800 Электроэнергетика
86
6М071900 Радиотехника, электроника и телекоммуникации
62
6М072000 Химическая технология неорганических веществ
46
6М072100 Химическая технология органических веществ
77
6М072200 Полиграфия
10
6М072300 Техническая физика
44
6М072400 Технологические машины и оборудование (по отраслям)
25
Технология и конструирование изделий легкой промышленности
6М072600
15
(по областям применения)
6М072700
6М072800
6М072900
6М073000
6М073100
6М073200
6М073300
6М073400
6М073500
6М073600
6М073700
6М073800
6М073900
6М074000
6М074100
6М074400
6М074500
6М074600
6М074700
6М074800
6М074900
6М075000
6М075500
6М080100
6М080200
6М080300
6М080400
6М080500
6М080600
6М080700
6М080800
6М080900
6М081000
6М081100
6М090100
6М090200
6М090300
6М090400
6М090500
6М090600
6М090700
6М090800
6М090900
6М091000
6М091100
6М091200
6М100200
6М120100
6М120200 Ветеринарная санитария
Вузы искусства
Технология продовольственных продуктов (по областям применения) 37
Технология перерабатывающих производств (по отраслям)
39
Строительство
79
Производство строительных материалов, изделий и конструкций
47
Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
45
Стандартизация и сертификация (по отраслям)
74
Технология и проектирование текстильных материалов
15
Химическая технология взрывчатых веществ и пиротехнических
8
средств
Пищевая безопасность
26
Безопасность непродовольственных товаров и изделий
4
Обогащение полезных ископаемых
17
Технология обработки материалов давлением
15
Нефтехимия
37
Наноматериалы и нанотехнологии (по областям применения)
39
Картография
23
Гидротехническое строительство и сооружение
11
Транспортное строительство
12
Космическая техника и технологии
19
Геофизические методы поисков и разведки МПИ
35
Технология фармацевтического производства
21
Маркшейдерское дело
7
Метрология
31
Гидрогеология и инженерная геология
18
8. Сельскохозяйственные науки
446
Агрономия
92
Технология производства продуктов животноводства
67
Охотоведение и звероводство
10
Рыбное хозяйство и промышленное рыболовство
20
Водные ресурсы и водопользование
50
Аграрная техника и технология
58
Лесные ресурсы и лесоводство
29
Почвоведение и агрохимия
55
Плодоовощеводство
25
Мелиорации, рекультивация и охрана земель
15
Защита и карантин растений
25
9. Услуги
235
Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
20
Туризм
45
Землеустройство
30
Социально-культурный сервис
20
Социальная работа
30
Культурно-досуговая работа
4
Кадастр
20
Оценка
16
Логистика (по отраслям)
14
Библиотечное дело
8
Геоэкология и управление природопользованием
22
Ресторанное дело и гостиничный бизнес
6
Военное дело и безопасность
5
Системы информационной безопасности
5
12. Ветеринария
130
Ветеринарная медицина
83
47
85
6 742
Приложение 2
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 24 октября 2014 года № 439
Приложение 2
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 4 июля 2014 года № 262
Государственный образовательный заказ на подготовку докторов PhD
на 2014–2015 учебный год
Кол-во
Код
Наименование специальности
мест
1. Образование
70
6D010100 Дошкольное обучение и воспитание
1
6D010200 Педагогика и методика начального обучения
4
6D010300 Педагогика и психология
14
6D010500 Дефектология
2
6D010700 Изобразительное искусство и черчение
1
6D010800 Физическая культура и спорт
3
6D010900 Математика
3
6D011000 Физика
3
6D011100 Информатика
5
6D011200 Химия
1
6D011300 Биология
4
6D011400 История
3
6D011600 География
1
6D011700 Казахский язык и литература
11
6D011800 Русский язык и литература
4
6D011900 Иностранный язык: два иностранных языка
3
6D012000 Профессиональное обучение (по отраслям)
3
6D012300 Социальная педагогика и самопознание
4
2. Гуманитарные науки
76
6D020100 Философия
3
6D020200 Международные отношения
3
6D020300 История
17
6D020400 Культурология
3
6D020500 Филология
7
6D020600 Религиоведение
7
6D020700 Переводческое дело
4
6D020800 Археология и этнология
7
6D020900 Востоковедение
5
6D021000 Иностранная филология
3
6D021200 Тюркология
4
6D021300 Лингвистика
5
6D021400 Литературоведение
6
6D021500 Исламоведение
2
3. Право
14
6D030100 Юриспруденция
10
6D030200 Международное право
4
4. Искусство
12
6D040100 Музыковедение
3
6D041600 Искусствоведение
6
6D041700 Декоративное искусство
1
6D042000 Архитектура
1
6D042300 Арт-менеджмент
1
5. Социальные науки, экономика и бизнес
63
6D050100 Социология
3
6D050200 Политология
3
6D050300 Психология
4
6D050400 Журналистика
6
6D050500 Регионоведение
2
6D050600 Экономика
13
6D050700 Менеджмент
4
6D050800 Учет и аудит
3
6D050900 Финансы
4
6D051000 Государственное и местное управление
5
6D051100 Маркетинг
2
6D051300 Мировая экономика
3
6D051700 Инновационный менеджмент
5
6D051800 Управление проектами
3
6D052000 Деловое администрирование
3
6. Естественные науки
71
6D060100 Математика
12
6D060200 Информатика
5
6D060300 Механика
5
6D060400 Физика
6
6D060500 Ядерная физика
6
6D060600 Химия
10
6D060700 Биология
11
6D060800 Экология
8
6D060900 География
4
6D061000 Гидрология
2
6D061100 Физика и астрономия
1
6D061300 Геоботаника
1
7. Технические науки и технологии
202
6D070100 Биотехнология (по отраслям и областям применения)
9
6D070200 Автоматизация и управление
9
6D070300 Информационные системы (по отраслям)
11
6D070400 Вычислительная техника и программное обеспечение
13
6D070500 Математическое и компьютерное моделирование
4
6D070600 Геология и разведка месторождений полезных ископаемых
8
6D070700 Горное дело
8
6D070800 Нефтегазовое дело
10
6D070900 Металлургия
8
6D071000 Материаловедение и технология новых материалов
9
6D071100 Геодезия
4
6D071200 Машиностроение
8
6D071300 Транспорт, транспортная техника и технологии
3
6D071600 Приборостроение
2
6D071700 Теплоэнергетика
4
6D071800 Электроэнергетика
6
6D071900 Радиотехника, электроника и телекоммуникации
6
6D072000 Химическая технология неорганических веществ
8
6D072100 Химическая технология органических веществ
7
6D072300 Техническая физика
6
6D072400 Технологические машины и оборудование (по отраслям)
3
6D072600 Технология и конструирование изделий легкой промышленности
1
6D072700 Технология продовольственных продуктов (по областям
2
применения)
6D072800 Технология перерабатывающих производств (по отраслям)
2
6D072900 Строительство
4
6D073000 Производство строительных материалов, изделий и конструкций
2
6D073100 Безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды
2
6D073200 Стандартизация и сертификация
3
6D073300 Технология и проектирование текстильных материалов
1
6D073400 Химическая технология взрывчатых веществ и пиротехнических
3
средств
6D073500 Пищевая безопасность
2
6D073900 Нефтехимия
6
6D074000 Наноматериалы и нанотехнологии (по областям применения)
11
6D074400 Гидротехническое строительство и сооружение
2
6D074600 Космическая техника и технология
2
6D 074800 Технология фармацевтического производства
6
6D 075100 Информатика, вычислительная техника и управление
2
6D075500 Гидрогеология и инженерная геология
5
8. Сельскохозяйственные науки
65
6D080100 Агрономия
11
6D080200 Технология производства продуктов животноводства
11
6D080500 Водные ресурсы и водопользование
3
6D080600 Аграрная техника и технология
6
6D080700 Лесные ресурсы и лесоводство
4
6D080800 Почвоведение и агрохимия
11
6D080900 Плодоовощеводство
2
6D081000 Мелиорация, рекультивация и охрана земель
4
6D081100 Защита и карантин растений
11
6D081200 Энергообеспечение сельского хозяйства
2
9. Услуги
11
6D090100 Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
2
6D090200 Туризм
4
6D090300 Землеустройство
2
6D090500 Социальная работа
1
6D090700 Кадастр
1
6D090900 Логистика (по отраслям)
1
Военное дело и безопасность
2
6D100200 Системы информационной безопасности
2
12. Ветеринария
14
6D120100 Ветеринарная медицина
7
6D120200 Ветеринарная санитария
7
ВСЕГО 600
Приказ министра внутренних дел
Республики Казахстан
г. Астана
от 8 августа 2014 года
№ 503
Об утверждении Инструкции по созданию
условий для отправления религиозных обрядов
осужденными к лишению свободы
В соответствии с подпунктом 10) части 1 статьи 16 Уголовно-исполнительного кодекса
Республики Казахстан от 5 июля 2014 года ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемую Инструкцию по созданию условий для отправления религиозных обрядов осужденными к лишению свободы.
2. Комитету уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан (Бердалин Б. М.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции
Республики Казахстан;
2) официальное опубликование настоящего приказа в информационно-правовой системе
«Әділет» и официальных средствах массовой информации;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства внутренних
дел Республики Казахстан: www.mvd.gov.kz.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра
внутренних дел Республики Казахстан генерал-майора полиции Тургумбаева Е. З. и Комитет
уголовно-исполнительной системы Министерства внутренних дел Республики Казахстан
(Бердалин Б. М.).
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней после дня
его первого официального опубликования, но не ранее 1 января 2015 года.
Министр
генерал-лейтенант полиции К. КАСЫМОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 6 сентября 2014 года за № 9722.
Утверждена
приказом министра внутренних дел Республики Казахстан
от 8 августа 2014 года № 503
Инструкция
по созданию условий для отправления религиозных обрядов осужденными
к лишению свободы
1. Общие положения
1. Настоящая Инструкция по созданию условий для отправления религиозных обрядов
осужденными к лишению свободы (далее – Инструкция) детализирует условия отправления
религиозных обрядов осужденными в учреждениях уголовно-исполнительной системы
Министерства внутренних дел Республики Казахстан (далее – учреждения) и разработана
в соответствии со статьей 13, подпунктом 10) части 1 статьи 16 Уголовно-исполнительного
кодекса Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О религиозной деятельности и религиозных объединениях».
2. Мероприятия по созданию условий для отправления религиозных
обрядов осужденными к лишению свободы
2. К лицам, содержащимся в учреждениях, по их просьбе или их родственников в случае
ритуальной необходимости приглашаются священнослужители религиозных объединений
(далее – священнослужитель), зарегистрированных в органах юстиции.
3. Администрация учреждения, с учетом предложений религиозных объединений,
утверждает график посещения представителями религиозных объединений учреждений
на предстоящий календарный год (далее – график) по форме согласно приложению к
настоящей Инструкции, в котором указываются наименование религиозного объединения,
дата и время посещений, темы лекции (обрядов). Данный график согласовывается с
руководителем соответствующего религиозного объединения и действует в течение
одного года. Для сведения осужденных копия данного графика размещается в каждом
отряде (камере) учреждения.
4. Работу священнослужителей с осужденными организует и контролирует заместитель
начальника учреждения по воспитательной работе.
5. Посещение учреждений священнослужителями осуществляется в соответствии
со статьей 98 Уголовно-исполнительного кодекса Республики Казахстан (далее – УИК).
Администрация учреждения доводит до их сведения о порядке посещения учреждения
и обеспечивает меры их безопасности.
6. Осужденный, изъявивший желание встретиться со священнослужителем, обращается
с письменным заявлением произвольной формы к администрации учреждения.
7. После получения от осужденного заявления администрация учреждения обеспечивает
встречу данного осужденного со священнослужителем в сроки, указанные в графике. Во
время отправления религиозных обрядов присутствуют представители администрации
учреждения.
8. Для проведения встреч осужденных со священнослужителями администрация
учреждения предоставляет помещение. Данное помещение оборудуется необходимым
инвентарем нерелигиозного назначения (стол, стулья и др.). При необходимости прослушивания и демонстрации материалов на религиозные темы в помещении устанавливается
аудио- и видеоаппаратура.
9. Сотрудники учреждения сопровождают осужденных, желающих встретиться со
священнослужителями (в том числе водворенных в дисциплинарный изолятор или переведенных в одиночную камеру за нарушение установленного порядка отбывания наказания),
в предоставленное для встреч помещение.
10. До и после встречи со священнослужителями осужденные подвергаются досмотру
или обыску в соответствии со статьей 98 УИК.
11. Индивидуальное отправление религиозных обрядов осужденным допускается возле
своего спального места с соблюдением условий, указанных в пункте 14 настоящей Инструкции, а также в соответствии со статьей 97 УИК. Помещение для этих целей не выделяется.
12. Религиозная литература и иные информационные материалы религиозного содержания, предметы религиозного назначения вносятся на территорию учреждения только
после прохождения и получения заключения религиоведческой экспертизы в соответствии
со статьей 6 Закона Республики Казахстан «О религиозной деятельности и религиозных
объединениях». При этом не допускаются предметы религиозного назначения, представляющие угрозу для жизни и здоровья находящихся в учреждении лиц.
13. Религиозная литература и иные информационные материалы религиозного содержания, предметы религиозного назначения хранятся в библиотеке учреждения. При
необходимости они используются во время отправления религиозных обрядов при посещении представителей религиозных объединений. В индивидуальном порядке осужденные
пользуются ими в читальном зале библиотеки в определенное распорядком дня время.
14. Отправление религиозных обрядов осужденными не должно препятствовать функционированию учреждения, нарушать внутренний распорядок, а также ущемлять права и
законные интересы других лиц, отбывающих наказание в соответствии со статьей 97 УИК.
Приложение
к Инструкции по созданию условий
для отправления религиозных обрядов
осужденными к лишению свободы
Форма
УТВЕРЖДАЮ
Начальник учреждения _______
ДУИС по ___________ области
_______________________
(звание, подпись, фамилия, имя, отчество
(при его наличии) – далее Ф. И. О.)
ГРАФИК
посещения представителями религиозных объединений учреждения
на 20___ год
№
наименование Ф. И. О. представи- дата и время тема лекции примечание
религиозного теля религиозного посещения
(обряда)
объединения
объединения
«СОГЛАСОВАН»
_______________
(Ф. И. О. руководителя
религиозного объединения)
«___» ______ 20__ года
Приказ министра по чрезвычайным
ситуациям Республики Казахстан
г. Астана
от 29 мая 2014 года
№ 258
Об утверждении структуры планов
гражданской обороны и планов действий
по ликвидации чрезвычайных ситуаций
В соответствии с подпунктом 26) статьи 12 Закона Республики Казахстан от 11 апреля
2014 года «О гражданской защите» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) структуру плана гражданской обороны согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) структуру плана действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту гражданской обороны Министерства по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции
Республики Казахстан;
2) официальное опубликование настоящего приказа в средствах массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра по
чрезвычайным ситуациям Республики Казахстан Петрова В. В.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня его первого официального опубликования.
Министр В. БОЖКО
Приложение 1
к приказу министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 29 мая 2014 года № 258
Структура
плана гражданской обороны
1. Краткая оценка возможной обстановки в случае нападения противника
1. Вероятные объекты нападения при применении современных средств поражения и
действий диверсионно-разведывательных групп.
2. Краткая характеристика объектов нападения. Особенности, влияющие на организацию
и ведение гражданской обороны.
3. Краткая оценка возможной обстановки на объектах после нападения противника
и действия диверсионных разведывательных групп. Возможные масштабы и характер
последствий нападения противника.
4. Выводы из оценки обстановки после нападения противника.
2. Мероприятия при введении степеней готовности гражданcкой обороны
5. При введении степени готовности гражданской обороны «первоочередные мероприятия первой группы».
6. При введении степени готовности гражданской обороны «первоочередные мероприятия второй группы».
7. При введении степени готовности гражданской обороны «Общая».
3. Мероприятия гражданской обороны, проводимые в военное время
8. Оповещение органов управления гражданской защиты и населения.
9. Инженерная защита.
10. Противорадиационная, химическая и бактериологическая защита.
11. Медицинская защита.
12. Эвакуационные мероприятия.
13. Материально-техническое обеспечение.
14. Проведение аварийно-спасательных и неотложных работ.
15. Организация управления и связи.
16. Организация взаимодействия своенным командованием.
17. Организация и проведение мероприятий по сигналу оповещения «Внимание всем!».
Примечание. Приложения к плану гражданской обороны:
1) календарный план проведения основных мероприятий начальникам гражданской обороны при переводе системы гражданской защиты на военное положение и в военное время;
2) возможная обстановка при применении современных средств поражения, (масштаб
определяется решением соответствующих начальников гражданской обороны);
3) группировка сил гражданской защиты, формирования гражданской защиты (пояснительная записка);
4) основные мероприятия гражданской обороны по защите населения (пояснительная
записка);
5) схема организации связи и оповещения на военное время;
6) план эвакуации и рассредоточения(приема и размещения эвакуируемого населения)
(карта, М 1:500000, пояснительная записка);
7) план взаимодействия при выполнении мероприятий гражданской обороны с органами
военного управления для областей, городов республиканского значения, столицы, района,
города(пояснительная записка, карта, М 1:500000).
Приложение 2
к приказу министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан
от 29 мая 2014 года № 258
Структура
плана действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций
1. Краткая географическая и экономическая характеристика
области (города, района) и оценка возможной обстановки
на ее территории при возникновении чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера
1. Рельеф, климат, растительность, гидрография.
2. Административно-территориальное деление и населенные пункты.
3. Пути сообщения и транспорт.
4. Оценка возможной обстановки при возникновении чрезвычайных ситуаций природного
и техногенного характера.
2. Мероприятия, проводимые при угрозе
и возникновении чрезвычайных ситуаций
5. Руководство мероприятиями гражданской защиты.
6. Оповещение органов управления гражданской защиты об угрозе и возникновении
чрезвычайных ситуаций.
7. Мероприятия, проводимые при угрозе чрезвычайных ситуаций.
8. Мероприятия, проводимые при возникновении чрезвычайных ситуаций.
9. Организация проведения аварийно-спасательных и неотложных работ.
10. Эвакуационные мероприятия.
11. Организация взаимодействия.
12. Использование государственного резерва.
13. Организация управления и связи.
3. Мероприятия, проводимые по ликвидации
последствий чрезвычайных ситуаций
Примечание. Приложения к плану действий по ликвидации чрезвычайных ситуаций:
1) календарный план основных мероприятий начальника гражданской обороны при
угрозе и возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
2) расчет сил и средств гражданской защиты (пояснительная записка);
3) расчет сил и средств гражданской защиты, привлекаемых для ликвидации последствий землетрясений в Республике Казахстан;
4) схема организации связи и оповещения на мирное время;
5) карта подверженности территории чрезвычайным ситуациям природного и техногенного характера.
Приказ министра юстиции
Республики Казахстан
г. Астана
от 24 января 2014 года
№ 22
О внесении изменений в приказ министра юстиции
Республики Казахстан от 31 января 2012 года
№ 31 «Об утверждении Правил совершения
нотариальных действий нотариусами»
В соответствии с подпунктом 2) статьи 32 Закона Республики Казахстан «О нотариате»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. В приказ министра юстиции Республики Казахстан от 31 января 2012 года №31
«Об утверждении Правил совершения нотариальных действий нотариусами» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов №
7447, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от 26 мая 2012 года, № 154–156
(26973–26975) внести следующие изменения:
в Правилах совершения нотариальных действий нотариусами, утвержденных указанным
приказом:
пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. В соответствии со статьей 42 Закона нотариус при совершении нотариального
действия устанавливает личность обратившегося за совершением нотариального действия.
Нотариальные действия совершаются по следующим документам, удостоверяющим
личность:
1) паспорт гражданина Республики Казахстан;
2) удостоверение личности гражданина Республики Казахстан;
3) вид на жительство иностранца в Республике Казахстан;
4) удостоверение лица без гражданства;
5) свидетельство о рождении;
6) заграничный паспорт.
Личность несовершеннолетнего, не достигшего 16-летнего возраста, подтверждается
одним из законных представителей ребенка на основании свидетельства о рождении
несовершеннолетнего и документа, удостоверяющего личность одного из законных
представителей ребенка.
Личность несовершеннолетнего, достигшего 16-летнего возраста, устанавливается
по документу, удостоверяющему личность, а также подтверждается одним из законных
представителей ребенка на основании свидетельства о рождении несовершеннолетнего
и документа, удостоверяющего личность одного из законных представителей ребенка.»;
пункт 102 изложить в следующей редакции:
«102. В тексте доверенности указываются место и дата удостоверения, фамилия, имя
и отчество (при наличии), дата и место рождения, место жительства (для юридических
лиц – наименование и место нахождение юридического лица) доверителя и фамилия, имя,
отчество и место жительства поверенного.
В электронный реестр ЕНИС вносится ИИН и данные документа, удостоверяющего
личность доверителя, а также БИН юридического лица.»;
пункт 168 изложить в следующей редакции:
«168. Не свидетельствуется верность копии и выписок нормативных правовых актов, а
также газетных изданий, книг, статей, монографий, частных писем и других документов,
не имеющих юридического значения.
Не допускается свидетельствование копий документов, представленных юридическими
лицами, заверенных оттиском факсимиле.»;
пункт 170 изложить в следующей редакции:
«170. Не свидетельствуется верность копии документа и выписки из него, имеющие
подчистки, приписки, зачеркнутые слова, а также иные не оговоренные исправления, либо
если документ написан карандашом, имеет неясный текст, изложен на нескольких листах,
которые не пронумерованы, не прошнурованы и не скреплены надлежащим образом, либо
имеет нечитаемый оттиск печати.»;
пункт 172 изложить в следующей редакции:
«172. Копия документа и выписка из него, изложенная на нескольких листах, изготавливается с соблюдением требований пункта 21 настоящих Правил.»;
пункт 173 изложить в следующей редакции:
«173. Свидетельствование верности копии документа и выписки из него, выданные
официальными учреждениями иностранного государства, производится только при наличии
на документе отметки о легализации или апостиля. Легализация или апостилирование
документа не требуется в случаях, если имеется соответствующее соглашение между
Республикой Казахстан и иностранным государством.»;
пункт 174 изложить в следующей редакции:
«174. Верность выписки может быть засвидетельствована только тогда, когда в
документе, из которого делается выписка, содержатся сведения о нескольких отдельных,
не связанных между собой вопросов.
Выписка осуществляется путем механического воспроизведения текста документа на
пишущей машинке, компьютере, переписывания от руки, ксерокопирования и сканирования.
Выписки из следующих документов осуществляется путем ксерокопирования либо
сканирования:
1) паспорт гражданина Республики Казахстан;
2) дипломатический паспорт Республики Казахстан;
3) служебный паспорт Республики Казахстан;
4) заграничный паспорт;
5) военный билет;
6) трудовая книжка.
Выписка таких документов воспроизводит полный текст части документа по определенному вопросу и сведения, позволяющие определить принадлежность выписки
представленному документу.
По желанию гражданина свидетельствуется верность копии всех страниц вышеперечисленных документов.»;
пункт 175 изложить в следующей редакции:
«175. Верность копии документа и выписки из него, выданные гражданином, свидетельствуются при условии, если подлинность подписи гражданина на документе засвидетельствована нотариусом и иными должностными лицами, уполномоченными совершать
нотариальные действия.».
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на председателя Комитета регистрационной службы и оказания правовой помощи Министерства юстиции
Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня его первого официального опубликования.
Министр Б. ИМАШЕВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 30 января 2014 года за № 9110.
Министерство нефти и газа
Республики Казахстан
10 февраля 2014 года № 22
г. Астана
Министерство сельского
хозяйства Республики Казахстан
12 марта 2014 года № 17-1/145
г. Астана
Министерство окружающей
среды и водных ресурсов
Республики Казахстан
28 мая 2014 года № 198-ө
г. Астана
Министерство по чрезвычайным
ситуациям Республики Казахстан
14 марта 2014 года № 113
г. Астана
Комитет национальной безопасности
Республики Казахстан
16 июля 2014 года № 229
г. Астана
Совместный приказ
о признании утратившим силу совместного приказа
министра нефти и газа Республики Казахстан от
24 августа 2012 года № 143, министра сельского
хозяйства Республики Казахстан от 28 сентября 2012 года
№ 6-1/484, министра охраны окружающей среды
Республики Казахстан от 26 сентября 2012 года
№ 290-П, министра по чрезвычайным ситуациям
Республики Казахстан от 16 октября 2012 года
№ 466, председателя Комитета национальной
безопасности Республики Казахстан от 9 октября
2012 года № 474 «Об утверждении регламентов
оказания государственных услуг»
В соответствии с пунктом 1 статьи 21-1 и пунктом 1 статьи 43-1 Закона Республики
Казахстан от 24 марта 1998 года «О нормативных правовых актах» ПРИКАЗЫВАЕМ:
1. Признать утратившим силу совместный приказ министра нефти и газа Республики
Казахстан от 24 августа 2012 года № 143, министра сельского хозяйства Республики
Казахстан от 28 сентября 2012 года № 6-1/484, министра охраны окружающей среды
Республики Казахстан от 26 сентября 2012 года № 290-П, министра по чрезвычайным
ситуациям Республики Казахстан от 16 октября 2012 года № 466, председателя Комитета
национальной безопасности Республики Казахстан от 9 октября 2012 года № 474 «Об
утверждении регламентов оказания государственных услуг» (зарегистрирован в Реестре
государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 15 ноября 2012 года за № 8084 и опубликован в газете «Казахстанская правда» от 26 января
2013 года № 30-31 (27304-27305), 29 января 2013 года № 32-33 (27306-27307).
2. Комитету государственной инспекции в нефтегазовом комплексе Министерства нефти
и газа Республики Казахстан (Момышеву Т. А.) в недельный срок направить в установленном
порядке копию настоящего приказа в Министерство юстиции Республики Казахстан и
обеспечить его официальное опубликование.
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня подписания.
Министр нефти и газа
Министр сельского хозяйства
Республики Казахстан
Республики Казахстан
У. КАРАБАЛИН
А. МАМЫТБЕКОВ
Министр окружающей среды
и водных ресурсов
Республики Казахстан
Н. КАППАРОВ
Министр по чрезвычайным
ситуациям Республики Казахстан
В. БОЖКО
Председатель Комитета
национальной безопасности
Республики Казахстан
Н. АБЫКАЕВ
Приказ председателя Агентства
Республики Казахстан по борьбе
с экономической и коррупционной
преступностью (финансовая полиция)
г. Астана
от 15 апреля 2014 года
№ 140
Об утверждении квалификационных требований
для должностей сотрудников органов и учреждений
финансовой полиции Республики Казахстан
В соответствии с подпунктом 5) пункта 3 статьи 7 Закона Республики Казахстан от
4 июля 2002 года «Об органах финансовой полиции Республики Казахстан», пунктом 3
статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года «О правоохранительной
службе» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Квалификационные требования для должностей сотрудников
органов и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан.
2. Признать утратившим силу приказ председателя Агентства Республики Казахстан
по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) (далее – Агентство) от 12 октября 2013 года № 333 «Об утверждении квалификационных
требований к категориям должностей органов финансовой полиции Республики Казахстан»
(зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов
под № 8905, опубликованный в газетах «Казахстанская правда» от 30 января 2014 года №
20 (27641); «Егемен Қазақстан» от 30 января 2014 года № 20 (28244).
3. Управлению кадров Агентства совместно с Департаментом правового обеспечения
и международного сотрудничества Агентства обеспечить государственную регистрацию
настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное
опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
4. Управлению кадров Агентства довести настоящий приказ до сведения структурных
подразделений Агентства, территориальных органов и Академии финансовой полиции.
5. Начальникам департаментов, самостоятельных управлений Агентства, территориальных органов и Академии финансовой полиции строго руководствоваться настоящим
приказом.
6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя
председателя Агентства.
7. Настоящий приказ вводится в действие со дня его первого официального опубликования.
Председатель Р. ТУСУПБЕКОВ
«СОГЛАСОВАНО»
Председатель Агентства Республики Казахстан
по делам государственной службы
А. БАЙМЕНОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 14 мая 2014 года за № 9419.
Утверждены
приказом председателя Агентства
Республики Казахстан по борьбе с экономической и
коррупционной преступностью (финансовой полиции)
от 15 апреля 2014 года № 140
Квалификационные требования для должностей сотрудников органов
и учреждений финансовой полиции Республики Казахстан
1. Квалификационные требования для должностей сотрудников органов и учреждений
финансовой полиции Республики Казахстан (далее – квалификационные требования)
разработаны в реализацию пункта 3 статьи 29 Закона Республики Казахстан от 6 января
2011 года «О правоохранительной службе».
2. Квалификационные требования разделены на три группы и предъявляются к гражданам, претендующим на занятие отнесенных к ним должностей.
К группе один относятся должности сотрудников Агентства Республики Казахстан
по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции)
(далее – Агентство).
К группе два относятся должности сотрудников территориальных органов финансовой
полиции.
К группе три относятся должности сотрудников Академии финансовой полиции.
3. В группах должностей выделяются подгруппы в соответствии с требованиями к
должностям, предъявляемыми по стажу.
4. К должностям, не относящимся к руководящим, наличие стажа работы на руководящих должностях не требуется. Приоритетным правом для занятия должностей в Академии
финансовой полиции является наличие ученой или высшей академической степени.
5. Лица, обладающие высокой профессиональной подготовкой, имеющие специфические знания либо значительный опыт работы по определенным специальностям, без
учета необходимого стажа работы, установленного настоящими квалификационными
требованиями, могут быть назначены на должности в органы и учреждения финансовой
полиции Республики Казахстан по согласованию с председателем Агентства.
6. К должностям группы один в органах финансовой полиции устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) для подгруппы один (руководитель аппарата (C-FP-1)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее девяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не
менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее десяти лет стажа службы в
правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее
четырех лет стажа работы на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати
лет работы в государственных органах, в том числе не менее пяти лет на руководящих
должностях, либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не
менее шести лет на руководящих должностях;
2) для подгруппы два (начальник департамента (C-FP-2)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее восьми лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не
менее двух лет на руководящих должностях, либо не менее девяти лет стажа службы в
правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее
стр. 28
Окончание. Начало на 27-й стр.
четырех лет на руководящих должностях, либо не менее десяти лет стажа в государственных органах, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях, либо
не менее одиннадцати лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным
направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее пяти лет
на руководящих должностях;
3) для подгруппы три (заместитель руководителя аппарата, первый заместитель
начальника департамента, заместитель начальника департамента, начальник управления
Агентства, советник первого руководителя центрального органа (C-FP-3)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее семи лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не менее
одного года на руководящих должностях, либо не менее восьми лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее двух лет
на руководящих должностях, либо не менее девяти лет стажа в государственных органах, в
том числе не менее трех лет на руководящих должностях либо не менее десяти лет стажа
работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории, в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
4) для подгруппы четыре (начальник управления департамента, заместитель начальника
управления Агентства (C-FP-4)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее пяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее шести
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе,
либо не менее семи лет стажа в государственных органах, в том числе не менее двух лет
на руководящих должностях либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее трех лет на руководящих должностях;
5) для подгруппы пять (заместитель начальника управления департамента, начальник
отдела департамента, начальник отдела управления Агентства (C-FP-5)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее четырех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее пяти
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе,
либо не менее шести лет стажа в государственных органах, либо не менее восьми лет
стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории;
6) для подгруппы шесть (заместитель начальника отдела департамента, начальник
отдела управления департамента, помощник первого руководителя центрального органа
(C-FP-6)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее
четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной
службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории;
7) для подгруппы семь (старший следователь (инспектор) по особо важным делам
(C-FP-7)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее трех
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе,
либо не менее четырех лет стажа в государственных органах, либо не менее пяти лет
стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, либо не менее трех лет стажа в государственных органах при
завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в
зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
8) для подгруппы восемь (старший следователь, старший инспектор (C-FP-8)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее одного года стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее
двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной
службе, либо не менее трех лет стажа в государственных органах, либо не менее четырех
лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории, либо не менее двух лет стажа в государственных органах при
завершении обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в
зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым
Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
9) для подгруппы девять (следователь, инспектор (C-FP-9)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
10) для подгруппы десять (младший инспектор (C-FP-10)):
образование – среднее специальное, техническое и профессиональное, после среднее
образование, обеспечивающее подготовку специалистов среднего звена;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.
7. К должностям группы два в органах финансовой полиции устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) для подгруппы один (руководитель территориального органа (C-FPO-1)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее девяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не менее
двух лет на должностях следующей нижестоящей категории, либо не менее десяти лет
стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том
числе не менее четырех лет стажа работы на руководящих должностях, либо не менее
одиннадцати лет работы в государственных органах, в том числе не менее пяти лет на
руководящих должностях;
2) для подгруппы два (заместитель руководителя территориального органа (C-FPO-2)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее восьми лет стажа службы в органах финансовой полиции, в том числе не
менее двух лет на руководящих должностях либо не менее одного года на должностях
следующей нижестоящей категории, либо не менее девяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе, в том числе не менее трех лет
на руководящих должностях либо не менее десяти лет стажа в государственных органах,
в том числе не менее четырех лет на руководящих должностях;
3) для подгруппы три (начальник управления территориального органа (С-FPO-3)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее пяти лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее шести
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе,
либо не менее семи лет стажа в государственных органах, в том числе не менее двух лет
на руководящих должностях либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том
числе не менее трех лет на руководящих должностях;
4) для подгруппы четыре (заместитель начальника управления территориального органа,
начальник отдела территориального органа (C-FPO-4)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее четырех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее пяти
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе,
либо не менее шести лет стажа в государственных органах, либо не менее восьми лет
стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории;
5) для подгруппы пять (заместитель начальника отдела территориального органа
начальник отдела управления территориального органа (С-FPO-5)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным
направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее
четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной
службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не менее семи
лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории;
6) для подгруппы шесть (заместитель начальника отдела управления территориального
органа, начальник отделения территориального органа (С-FPO-6)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным
направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в органах финансовой полиции, либо не менее трех
лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на военной службе,
либо не менее четырех лет стажа в государственных органах, либо не менее шести лет
стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной
должности данной категории;
7) для подгруппы семь (старший следователь (инспектор) по особо важным делам
(C-FPО-7)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на
военной службе, либо не менее трех лет стажа в государственных органах, либо не менее
четырех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории;
8) для подгруппы восемь (старший следователь, старший инспектор (C-FPО-8)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее одного года стажа службы в правоохранительных, специальных органах или
на военной службе, либо не менее двух лет стажа в государственных органах, либо не
менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории;
9) для подгруппы девять (следователь, инспектор (C-FPО-9)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
10) для подгруппы десять (младший инспектор, сотрудник-водитель (C-FPО-10)):
образование – среднее;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.
8. К должностям группы три в органах финансовой полиции устанавливаются следующие квалификационные требования:
1) для подгруппы один (начальник академии (C-FPU-1)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным
направлениям конкретной должности, наличие ученой степени доктора наук или высшей
академической степени по профилю;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее десяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на
военной службе, в том числе не менее пяти лет стажа работы на руководящих должностях,
либо не менее десяти лет работы в государственных органах, в том числе не менее пяти
лет на руководящих должностях, либо не менее двенадцати лет стажа работы в сферах,
соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории,
в том числе не менее шести лет на руководящих должностях;
2) для подгруппы два (заместитель начальника академии (C-FPU-2)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным
направлениям конкретной должности (по организации учебно-методических и научно-исследовательских работ обязательно наличие ученой или высшей академической степени);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее девяти лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или
на военной службе, в том числе не менее четырех лет стажа работы на руководящих
должностях, либо не менее девяти лет работы в государственных органах, в том числе не
менее четырех лет на руководящих должностях, либо не менее одиннадцати лет стажа
работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории, в том числе не менее пяти лет на руководящих должностях;
3) для подгруппы три (начальник факультета академии (C-FPU-3)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности, наличие ученой или высшей академической степени
по профилю;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее семи лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на
военной службе, либо не менее десяти лет работы стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
4) для подгруппы четыре (начальник кафедры академии, начальник отдела академии,
заместитель начальника факультета академии, профессор (C-FPU-4)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления
образовательными процессами обязательно наличие ученой или высшей академической
степени по профилю);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее шести лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или
на военной службе, либо не менее восьми лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
5) для подгруппы пять (заместитель начальника кафедры академии, заместитель
начальника отдела академии, доцент (C-FPU-5)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления
образовательными процессами обязательно наличие ученой или высшей академической
степени по профилю);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее четырех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или
на военной службе, либо не менее пяти лет стажа в государственных органах, либо не
менее семи лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории;
6) для подгруппы шесть (старший преподаватель академии, старший научный сотрудник
академии (C-FPU-6)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления
образовательными процессами обязательно наличие академической степени магистра);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или
на военной службе, либо не менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих
функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
7) для подгруппы семь (преподаватель академии, научный сотрудник академии,
начальник курса, секретарь ученого совета (C-FPU-7)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности (для сотрудников, выполняющих функции управления
образовательными процессами обязательно наличие академической степени магистра);
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее трех лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или
на военной службе, либо не менее двух лет стажа работы в государственных органах
или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории;
8) для подгруппы восемь (младший научный сотрудник академии, заместитель
начальника курса (C-FPU-8)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее двух лет стажа службы в правоохранительных, специальных органах или на
военной службе, либо не менее одного года стажа работы в государственных органах
или в сферах, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности
данной категории;
9) для подгруппы девять (старший инспектор (C-FPU-9)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
не менее одного года стажа службы в правоохранительных, специальных органах или
на военной службе, либо не менее двух лет стажа в государственных органах, либо не
менее трех лет стажа работы в сферах, соответствующих функциональным направлениям
конкретной должности данной категории;
10) для подгруппы девять (инспектор (C-FPU-10)):
образование – высшее профессиональное, соответствующее функциональным направлениям конкретной должности;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности;
11) для подгруппы десять (младший инспектор (C-FPU-11), сотрудник-водитель
(C-FPU-12)):
образование – среднее;
пригодность по состоянию здоровья к прохождению службы в правоохранительных
органах;
наличие обязательных знаний, умений и навыков, необходимых для исполнения функциональных обязанностей по конкретной должности.
Приказ председателя Агентства
Республики Казахстан по борьбе
с экономической и коррупционной
преступностью (финансовая полиция)
г. Астана
от 6 мая 2014 года
№ 164
Об утверждении Правил приема на обучение
в Академию финансовой полиции Агентства
Республики Казахстан по борьбе с экономической
и коррупционной преступностью (финансовой
полиции), реализующую профессиональные учебные
программы послевузовского образования
В соответствии с пунктом 1 статьи 9 Закона Республики Казахстан от 6 января 2011 года
«О правоохранительной службе», Типовыми правилами приема на обучение в организации
образования, реализующие профессиональные учебные программы послевузовского
образования, утвержденными постановлением Правительства Республики Казахстан от
19 января 2012 года № 109, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые Правила приема на обучение в Академию финансовой полиции
Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью (финансовой полиции) (далее – Агентство), реализующую профессиональные учебные
программы послевузовского образования.
2. Управлению кадров Агентства совместно с Академией финансовой полиции
обеспечить государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции
Республики Казахстан и его официальное опубликование в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя
председателя Агентства.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении 10 календарных дней после
его первого официального опубликования.
председатель Р. ТУСУПБЕКОВ
8) копию протокола отборочной комиссии о направлении на учебу с указанием должности, на которую предлагается назначить сотрудника после окончания магистратуры.
11. Кадровые службы органов финансовой полиции направляют в Академию личное
дело кандидата на обучение в докторантуру, которое содержит:
1) рапорт на имя начальника Академии, предварительно согласованый с руководителем
подразделения органов финансовой полиции, в котором проходит службу;
2) копию международного сертификата, подтверждающие владение иностранным
языком, указанных в пункте 20 настоящих Правил (в случае его наличия);
3) служебную характеристику;
4) анкету по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам и справку с место
работы подтверждающие стаж работы или копию трудовой книжки;
5) шесть фотографий размером 3 х 4 сантиметра;
6) копию удостоверения личности;
7) список научных трудов, копии публикаций, заверенные кадровым подразделением;
8) обоснование планируемого диссертационного исследования, согласованное с предполагаемым отечественным или зарубежным научным консультантом по форме согласно
приложению 2 к настоящим Правилам.
9) копию протокола отборочной комиссии о направлении на учебу с указанием должности, на которую предлагается назначить сотрудника после окончания докторантуры.
Кандидаты на обучение в магистратуру и докторантуру вместе с копиями документов,
указанных в настоящем пункте, предоставляют в кадровые службы органов финансовой полиции оригиналы документов для сверки. После проведения сверки оригиналы
возвращаются.
12. На период проведения вступительных экзаменов в магистратуру и докторантуру
Академии создаются приемная и экзаменационная комиссии.
Состав приемной и экзаменационной комиссии утверждаются приказом Председателя
Агентства.
13. Приемная комиссия формируется в составе председателя, ответственного секретаря
и не менее 7 членов комиссии.
Приемная комиссия:
1) осуществляет рассмотрение личных дел кандидатов на учебу;
2) рассматривает жалобы и заявления по вопросам приема на учебу;
3) подготавливает списки кандидатов на учебу;
4) проводит анализ итогов приема кандидатов на учебу и формирует предложения по
дальнейшему совершенствованию данной работы;
5) осуществляет зачисление в число магистрантов и докторантов Академии.
14. Председателем приемной комиссии назначается начальник Академии, либо лицо
его замещающее.
Председатель приемной комиссии руководит деятельностью приемной комиссии.
15. Ответственным секретарем приемной комиссии назначается сотрудник Академии
с опытом работы в Академии не менее 5 лет.
16. Деятельность приемной комиссии осуществляется в соответствии с планом работы.
Заседание приемной комиссии проводится по мере необходимости по решению председателя приемной комиссии и оформляется протоколом.
17. Решение приемной комиссии оформляется протоколом и принимается простым
большинством голосов при наличии не менее двух третей утвержденного состава. При
равенстве голосов, голос председателя приемной комиссии является решающим.
18. Экзаменационная комиссия создается для проведения экзамена по специальности.
Экзаменационная комиссия состоит из председателя, секретаря комиссии, представителя Агентства и трех членов, два из которых должны быть докторами наук.
Председателем экзаменационной комиссии назначается заместитель начальника
Академии.
По результатам приема экзаменов, экзаменационной комиссией составляется протокол,
который подписывается членами экзаменационной комиссии.
3. Порядок проведения вступительных экзаменов
в Академии финансовой полиции
19. Кандидаты, поступающие на учебу в магистратуру и докторантуру Академии, сдают
вступительные экзамены:
1) по одному из иностранных языков (английский, немецкий, французский – по выбору
кандидата);
2) комплексный экзамен по специальности.
20. Кандидаты на учебу, имеющие международные сертификаты, подтверждающие
владение иностранным языком в соответствии с Общеевропейскими стандартами владения
иностранным языком, освобождаются от вступительного экзамена по иностранному языку
в магистратуру и докторантуру Академии по следующим экзаменам:
английский язык: Test of English as a Foreign Language Institutional Testing Programm
(TOEFL ITP – не менее 460 баллов), Test of English as a Foreign Language Institutional
Testing Programm Internet-based Test (TOEFL IBT, пороговый балл – не менее 87), (TOEFL
пороговый балл – не менее 560 баллов), International English Language Tests System (IELTS,
пороговый балл – не менее 6.0);
немецкий язык: Deutsche Sprachprufung fur den Hochschulzugang (DSH, Niveau С1/
уровень С1), TestDaF-Prufung (Niveau C1/уровень С1);
французский язык: Test de Franзais International™ (TFI – не ниже уровня B1 по секциям
чтения и аудирования), Diplome d’Etudes en Langue franзaisе (DELF, уровень В2), Diplome
Approfondi de Langue franзaisе (DALF, уровень С1), Тest de connaissance du franзais (TCF
– не менее 400 баллов).
21. Вступительный экзамен по иностранному языку проводится Национальным центром
тестирования Министерства образования и науки Республики Казахстан.
22. Экзамен по специальности для поступающих в магистратуру и докторантуру
проводится в устной форме в виде билетов.
23. Пересдача вступительных экзаменов не допускается.
24. Апелляционная комиссия создается для приема и рассмотрения заявлений от
кандидатов, поступающих в магистратуру и докторантуру, не согласных с решением
экзаменационной комиссии.
Апелляционная комиссия состоит из председателя, трех членов комиссии. Состав
комиссии утверждается Председателем приемной комиссии.
25. Заявление на апелляцию подается на имя председателя апелляционной комиссии
кандидатом, поступающим в магистратуру или докторантуру, до 13.00 следующего дня
после объявления результатов вступительного экзамена и рассматривается апелляционной
комиссией в течение одного рабочего дня со дня подачи заявления.
Апелляционная комиссия работает с каждым кандидатом в индивидуальном порядке.
В случае неявки кандидата на заседание апелляционной комиссии, его заявление на
апелляцию не рассматривается.
26. Решение апелляционной комиссии принимается большинством голосов от общего
числа членов комиссии, в случае равенства голосов, голос председателя комиссии
является решающим.
Апелляционная комиссия в случае установления полноты и правильности ответов,
принимает решение о добавлении баллов лицу, апеллирующему результаты экзамена по
специальности. Решение апелляционной комиссии оформляется протоколом, подписанным
председателем и всеми членами комиссии.
4. Порядок зачисления в магистратуру и докторантуру
Академии финансовой полиции
27. На обучение в магистратуру и докторантуру Академии зачисляются кандидаты,
набравшие наивысшие баллы по сумме вступительных экзаменов не менее 150 баллов
по системе перевода оценок по 100-балльной шкале оценок согласно приложению 3 к
настоящим Правилам.
Кандидатам, имеющим международные сертификаты, подтверждающие владение
иностранным языком (английский, немецкий, французский), указанных в пункте 20 настоящих
Правил, зачисляется наивысший балл по 100-бальной шкале оценок.
28. В случае одинаковых показателей конкурсных баллов преимущественное право
при зачислении имеют кандидаты, имеющие наиболее высокую оценку экзамена по специальности, в случае одинаковых показателей вступительного экзамена по специальности,
преимущественное право получают кандидаты, имеющие наиболее высокую оценку по
иностранному языку. Затем учитываются научные достижения, соответствующие профилю
избранной специальности: научные публикации, в том числе в рейтинговых научных изданиях;
свидетельства о научных разработках, сертификаты о присуждении научных стипендий,
грантов, грамоты/дипломы за участие в научных конференциях и конкурсах.
29. На основании протокола приемной комиссии начальник Академии издает приказ
о зачислении в магистратуру и докторантуру PhD, который является основанием для
откомандирования кандидатов на учебу в магистратуру и докторантуру в распоряжение
Академии с одновременным направлением его личного дела в Академию.
30. Академия заключает с сотрудниками, зачисленными в магистратуру и докторантуру,
Контракт на оказание образовательных услуг (магистратуру/докторантуру) по форме
согласно приложению 4 к настоящим Правилам.
31. Документы кандидатов, не зачисленных на обучение в магистратуру и докторантуру,
возвращаются по месту комплектования.
32. Приемная комиссия в течение десяти календарных дней после завершения работы,
представляет в Агентство итоговый отчет по результатам приема, а также копии приказов
о зачислении в магистратуру и докторантуру Академии.
33. Вопросы, не регламентированные настоящими правилами, разрешаются приемной
комиссией в соответствии с Законами Республики Казахстан «Об образовании» и «О
правоохранительной службе».
Приложение 1
к Правилам приема на обучение в Академию
финансовой полиции Агентства Республики
Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной
преступностью (финансовой полиции), реализующую
профессиональные учебные программы
послевузовского образования
Форма
АНКЕТА
1. Фамилия _________________________
Место
Имя _____________________________
для
Отчество (при его наличии) _______________
фото
2. Если изменяли фамилию, имя или отчество, то укажите их, а также
когда, где и по какой причине изменяли
3. Год, число, месяц и место рождения (село, деревня, город, район,
область, край, республика)
4. Гражданство (если изменяли, то укажите по какой причине)
5. Образование (когда и какие учебные заведения окончили, номера
дипломов). Специальность по диплому. Квалификация по диплому
6. Ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов)
7. Какими иностранными языками и языками народов Казахстана
владеете и можете объясняться (владеете свободно)
8. Были ли Вы и Ваши близкие родственники судимы (когда и за что)
9. Были ли за границей (где, когда и с какой целью)
10. Выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая учебу в высших и
средних учебных заведениях, военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т. п.)*
Месяц и год
Должность
Местонахождение
Поступления Ухода
с указанием организации
организации
«СОГЛАСОВАН»
министр образования и науки Республики Казахстан
А. САРИНЖИПОВ
6 мая 2014 года
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 11 июня 2014 года за № 9495.
Утверждены приказом
председателя Агентства Республики Казахстан
по борьбе с экономической и коррупционной
преступностью (финансовой полиции)
от 6 мая 2014 года № 164
Правила приема на обучение в Академию финансовой полиции
Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической
и коррупционной преступностью (финансовой полиции), реализующую
профессиональные учебные программы послевузовского образования
1. Общие положения
1. Настоящие Правила приема на обучение в Академию финансовой полиции, реализующую профессиональные учебные программы послевузовского образования (далее
– Правила), разработаны в соответствии с законами Республики Казахстан от 6 января
2011 года «О правоохранительной службе», от 27 июля 2007 года «Об образовании»
и Типовыми правилами приема на обучение в организации образования, реализующие
профессиональные учебные программы послевузовского образования, утвержденными
постановлением Правительства Республики Казахстан от 19 января 2012 года № 109
и определяют порядок приема кандидатов в магистратуру и докторантуру Академии
финансовой полиции (далее – Академия).
2. Формирование контингента магистрантов и докторантов Академии осуществляется
посредством размещения государственного образовательного заказа на подготовку
специалистов с послевузовским профессиональным образованием.
3. Прием кандидатов на учебу в магистратуру и докторантуру Академии осуществляется
на конкурсной основе по результатам вступительных экзаменов.
4. Прием документов поступающих в магистратуру и докторантуру проводится ежегодно с 10 по 30 июля.
Вступительные экзамены в магистратуру и докторантуру Академии проводятся ежегодно с 10 по 20 августа, зачисление – до 25 августа.
2. Порядок приема на обучение в магистратуру и докторантуру
Академии финансовой полиции
5. В магистратуру Академии принимаются сотрудники органов финансовой полиции,
освоившие профессиональные учебные программы высшего образования.
6. В докторантуру Академии принимаются сотрудники органов финансовой полиции,
имеющие академическую степень «магистр» и не менее трех лет службы в органах
финансовой полиции.
7. Для отбора кандидатов на учебу в магистратуру и докторантуру в органах финансовой
полиции создается отборочная комиссия.
Состав отборочной комиссии утверждается приказом Председателя Агентства
Республики Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной преступностью
(финансовой полиции) (далее – Агентство), приказом начальника подразделения органов
финансовой полиции.
Отборочная комиссия формируется в составе председателя, секретаря и не менее
4 членов комиссии.
8. Отборочная комиссия, изучает представленные документы, указанные в пункте 10,
11 настоящих правил и определяет их соответствие условиям приема.
9. Результаты работы отборочной комиссии оформляются протоколом.
10. Кадровые службы органов финансовой полиции направляют в Академию личное
дело кандидата на обучение в магистратуру, которое содержит:
1) рапорт на имя начальника Академии, предварительно согласованый с руководителем
подразделения органов финансовой полиции, в котором проходит службу;
2) копии документов о высшем образовании, копию международного сертификата,
подтверждающие владение иностранным языком, указанных в пункте 20 настоящих
Правил (в случае его наличия);
3) служебную характеристику;
4) анкету по форме согласно приложению 1 к настоящим Правилам и справку с место
работы подтверждающие стаж работы или копию трудовой книжки;
5) шесть фотографий размером 3 x 4 сантиметра;
6) копию удостоверения личности;
7) список научных трудов, копии публикаций, заверенные кадровым подразделением
(в случае их наличия);
8. Методология планируемого диссертационного исследования.
9. Ожидаемые результаты диссертационного исследования, их теоретическая и практическая значимость. Предполагаемые направления их внедрения и апробации.
Примечание: Обоснование планируемого диссертационного исследования печатается
при помощи устройств компьютерной техники размером 14 шрифта Times New Roman
через один межстрочный интервал, не меньше трех страниц.
(подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии), кандидата на учебу)
«Согласовано»
_________________________________
(подпись, фамилия, имя, отчество (при его наличии))
_________________________________
(научного консультанта)
Приложение 3
к Правилам приема на обучение в Академию
финансовой полиции Агентства Республики
Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной
преступностью (финансовой полиции), реализующую
профессиональные учебные программы
послевузовского образования
Система перевода оценок по 100-балльной шкале оценок
Баллы по 100-балльной шкале оценок
Баллы по 4-балльной шкале оценок
95–100
Отлично (5)
90–94
85–89
Хорошо (4)
80–84
75–79
70–74
Удовлетворительно (3)
65–69
60–64
55–59
50–54
0–49
Неудовлетворительно (2)
Приложение 4
к Правилам приема на обучение в Академию
финансовой полиции Агентства Республики
Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной
преступностью (финансовой полиции), реализующую
профессиональные учебные программы
послевузовского образования
Форма
Контракт
на оказание образовательных услуг (магистратура/докторантуpa)
г. Астана «____» ________ 20__ год
Настоящий контракт на оказание образовательных услуг (магистратура/докторантура) в
Академии финансовой полиции Агентства Республики Казахстан по борьбе с экономической
и коррупционной преступностью (финансовой полиции) заключен между Академией финансовой полиции, расположенной по адресу Акмолинская область, Целиноградский район,
поселок Косшы (свидетельство о государственной регистрации № ___ от _______,
лицензия № ___________________________ серия ____ от ________
выданная Министерством образования и науки Республики Казахстан), в лице начальника
Академии финансовой полиции,
,
(специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии))
действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Академия финансовой
полиции», с одной стороны, и сотрудником органа финансовой полиции
(должность, специальное звание, фамилия, имя, отчество (при его наличии))
именуемый (ая) в дальнейшем «магистрант/докторант» с другой стороны.
1. Академия финансовой полиции принимает на себя обязательства по организации
обучения обучающегося по образовательным программам магистратуры/докторантуры
соответствующим государственным общеобязательным стандартам послевузовского
образования по очной форме обучения.
Шифр и наименование специальности: На срок 2. Права и обязанности сторон
2. Академия финансовой полиции имеет право:
1) требовать oт магистранта/докторанта добросовестного и надлежащего исполнения
обязанностей в соответствии с настоящим Контрактом, Правилами внутреннего распорядка
и Устава Академии;
2) применять к магистранту/докторанту меры дисциплинарного воздействия вплоть
до отчисления за невыполнение учебного и индивидуального плана, нарушения Правил
внутреннего распорядка и Устава Академии;
3. Академия финансовой полиции обязуется:
1) принять по итогам конкурса магистранта/докторанта согласно государственному
образовательному заказу;
2) обеспечить обучение в соответствии с требованиями государственного общеобязательного стандарта послевузовского образования Республики Казахстан;
3) выплачивать магистранту/докторанту должностной оклад в размере семидесяти
процентов должностного оклада по последней (не временно исполняемой) штатной
должности, занимаемой до направления на учебу.
4. Магистрант/докторант имеет право:
1) пользоваться материально-техническим оснащением организации образования в
целях выполнения заданий, предусмотренных образовательной программой магистратуры/
докторантуры:
2) принимать участие во всех видах научно-исследовательских работ, конференциях,
симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях организации
образования;
3) вносить в любой форме (письменно, устно) предложения по совершенствованию
содержания организации учебного процесса послевузовского образования, методики
преподавания.
5. Магистрант/докторант обязан:
1) овладевать знаниями, умениями и практическими навыками в объеме государственных
общеобязательных стандартов послевузовского образования;
2) соблюдать и исполнять приказы и распоряжения начальника Академии, Устав и
Правила внутреннего распорядка и условия настоящего Контракта;
3) при изменении семейного положения, места жительства, телефона сообщить об
этом в течение трех рабочих дней с момента наступления вышеуказанных обстоятельств.
4) отработать после окончания обучения не менее трех лет в правоохранительных
органах;
5) за период обучения в магистратуре/докторантуре выполнить индивидуальный план
работы, включающий:
индивидуальный учебный план;
научно-исследовательскую/экспериментально-исследовательскую работу (тему,
направление исследования, сроки и форму отчетности);
практику (программа, база, сроки и форма отчетности);
тему магистерской/докторской диссертации с обоснованием и структурой;
план выполнения магистерской/докторской диссертации;
план научных публикаций и стажировок;
отчет о выполнении индивидуального плана в установленные Академией сроки;
прохождение промежуточной аттестации;
подготовка магистерской/докторской диссертации;
представления диссертации в экспертный совет;
прохождение итоговой аттестации: сдачу комплексного экзамена, защита магистерской/докторской диссертации;
3 Ответственность сторон
6. За неисполнение пункта 4 Контракта магистрант/докторант обязан возместить
расходы республиканского бюджета, связанные с его обучением.
7. За неисполнение либо ненадлежащее исполнение Сторонами своих обязанностей, в
случаях, не предусмотренных настоящим Контрактом, последние несут ответственность в
соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан.
8. Магистрант/докторант лишается права на обучение по государственному заказу в
случае его отчисления или перевода.
4. Порядок разрешения споров
9. Разногласия и споры, возникающие в процессе выполнения настоящего Контракта,
рассматриваются непосредственно сторонами в целях выработки взаимоприемлемых
решений.
10. Вопросы, не разрешенные сторонами путем переговоров, выработки взаимоприемлемых решений разрешаются в соответствии с действующим законодательством Республики
Казахстан или в судебном порядке.
5. Срок действия, порядок изменения условий договора и его расторжение
11. Настоящий Контракт вступает в силу со дня его подписания сторонами и прекращает свое действие после отработки трех лет в правоохранительных органах после
окончании обучения.
12. Условия настоящего Контракта могут быть изменены и дополнены по взаимному
письменному соглашению сторон.
13. Настоящий Контракт заключается в 2 экземплярах, на казахском/русском языке,
имеющих одинаковую юридическую силу. Один экземпляр остается в Академии, 2 экземпляр
подшивается в личное дело магистранта/докторанта.
магистрант/докторант:
ФИО уд. личности № ИНН Адрес Телефон Электронная почта магистрант/докторант PhD:
подпись 11. Ваши близкие родственники (отец, мать, братья, сестры, и дети), а также муж
(жена), в том числе и бывшие
Степень Фамилия, имя,
Год, место
Место работы,
Адрес места
родства
отчество**
рождения
должность
жительства
**
Если родственники изменяли фамилию, имя, отчество, то необходимо указать их
прежние фамилию, имя, отчество (при его наличии)
12. Имеются ли у Вас или мужа (жены) родственники, постоянно проживающие за
границей (укажите фамилию, имя, отчество, год рождения, степень родства, место жительства, страну проживания, с какого времени они проживают за границей) _______
13. Имеете ли Вы заграничный паспорт (номер, серия, когда выдан)
14. Отношение к воинской обязанности и воинское звание 15. Домашний адрес и номер телефона 16. Паспорт (удостоверение личности) (номер, серия, кем и когда выдан)
17. Дополнительные сведения (государственные награды, участие в выборных представительных органах, а также другая информация, которую оформляемый желает сообщить
о себе) «____» __________ 20___ год Подпись __________
Приложение 2
к Правилам приема на обучение в Академию
финансовой полиции Агентства Республики
Казахстан по борьбе с экономической и коррупционной
преступностью (финансовой полиции), реализующую
профессиональные учебные программы
послевузовского образования
Обоснование по планируемому диссертационному исследованию
1. Фамилия, имя и отчество (при его наличий), специальное звание, должность кандидата на учебу.
2. Фамилия, имя и отчество (при наличий), ученая степень, ученое звание, должность,
вуз, в котором работает предполагаемый отечественный или зарубежный консультант.
3. Тема планируемого диссертационного исследования.
4. Актуальность планируемой темы диссертационного исследования.
5. Степень разработанности научной проблемы.
6. Цель и задачи планируемого диссертационного исследования.
7. Объект и предмет планируемого диссертационного исследования
Академия финансовой полиции:
Начальник Академии Акмолинская область,
Целиноградский район,
п. Косшы
РНН 031200002761
ИИК KZ92070101KSN0000000
БИК KKMFKZ2A
БИН: 980640001418
Приказ министра здравоохранения
Республики Казахстан
г. Астана
*
Необходимо именовать предприятия, учреждения и организации так, как они назывались в свое время, военную службу записывать с указанием должности и номера
воинской части.
от 2 июля 2014 года
№ 369
О внесении изменения в приказ и. о. министра
здравоохранения Республики Казахстан от 6 ноября
2009 года № 660 «Об утверждении Правил проведения
аттестации в области здравоохранения»
В соответствии с подпунктом 25) пункта 1 статьи 7 и статьи 15 Кодекса Республики
Казахстан от 18 сентября 2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ и. о. министра здравоохранения Республики Казахстан от 6 ноября
2009 года № 660 «Об утверждении Правил проведения аттестации в области здравоохранения» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых
актов за № 5906) следующее изменение:
Правила проведения аттестации в области здравоохранения, утвержденные указанным
приказом, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.
2. Комитету контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства
здравоохранения Республики Казахстан (Ахметниязова Л. М.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Респуб­
лики Казахстан и его последующее опубликование в официальных средствах массовой
информации в установленном законодательством порядке;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Байжунусова Э. А.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со
дня его первого официального опубликования.
4) организация разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации;
5) письменное уведомление аттестуемых лиц о сроках проведения аттестации не
позднее 30 календарных дней до начала ее проведения;
6) осуществление приема и анализа документов лиц, подлежащих аттестации.
6. Руководитель уполномоченного органа на основании информации, представляемой
кадровой службой уполномоченного органа или местных государственных органов, издает
приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации, устанавливаются сроки
проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а также график ее работы.
Руководитель местного государственного органа по представлению кадровой
службы издает приказ, которым утверждается список лиц, подлежащих аттестации,
устанавливаются сроки проведения аттестации и состав аттестационной комиссии, а
также график ее работы.
7. Кадровые службы органов здравоохранения для аттестации направляют в аттестационную комиссию в отношении каждого аттестуемого лица следующие документы:
1) служебную характеристику, подписанную руководителем органа по форме согласно
приложению 1 к настоящим Правилам;
2) личный листок по учету кадров;
3) автобиографию;
4) копию диплома об образовании;
5) копии удостоверений о прохождении циклов повышения квалификации за последние
5 лет;
6) копии удостоверений о наличии ученой степени, звания (при их наличии);
7) копию сертификата специалиста;
8) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих стаж работы.
8. Секретарем аттестационной комиссии оформляется аттестационный лист на аттестуемое лицо по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам.
3. Порядок проведения аттестации руководителей и заместителей
местных органов государственного управления здравоохранением
9. Тестирование проводится уполномоченным органом.
10. Тестирование проводится на компьютере (100 вопросов).
11. Во время тестирования аттестуемые лица не могут разговаривать и покидать
помещение, в котором проводится тестирование.
12. Аттестуемые лица, имеющие неудовлетворительное самочувствие на момент тестирования, об этом сообщает специалисту уполномоченного органа до начала тестирования.
13. Общее время, отпущенное на выполнение тестовых заданий, – 90 минут.
14. По истечении времени, отведенного на выполнение теста, программа автоматически
закрывается.
15. Подсчет правильных ответов компьютерного тестирования проводится автоматически, при помощи заложенной компьютерной программы. Результаты тестирования распечатываются на принтере в двух экземплярах, один из которых выдается аттестуемому лицу.
16. Отрицательным считается результат тестирования при менее 70% правильных
ответов от общего количества вопросов для аттестуемых лиц.
17. Аттестуемое лицо, получившее при прохождении тестирования отрицательный
результат, не допускается ко второму этапу аттестации (собеседованию) и подлежит
повторной аттестации через шесть месяцев со дня проведения первоначальной аттестации
в порядке, определенном настоящими Правилами.
Решение о лицах, подлежащих повторной аттестации по результатам тестирования,
утверждается приказом первого руководителя уполномоченного органа, проводившего
аттестацию, либо лица, его замещающего.
18. Аттестуемые лица, не прошедшие повторное тестирование, признаются неаттестованными.
19. Результаты тестирования хранятся в органе, проводившем аттестацию, и в личном
деле аттестуемого лица в течение трех лет. По итогам проведенного тестирования
результаты тестирования аттестуемых лиц направляются в аттестационную комиссию
для прохождения собеседования не позднее 3 календарных дней со дня прохождения
тестирования (на бумажном и электронном носителях).
20. Собеседование аттестуемых лиц проводится аттестационными комиссиями
уполномоченного органа в формате презентации отчета о деятельности организации за
последние 3 года и планов на предстоящий трехлетний период, согласно структуре отчета
о деятельности, указанной в приложении 3 к настоящим Правилам.
21. Аттестационная комиссия состоит из членов и секретаря комиссии. Из числа членов
аттестационной комиссии назначается председатель. Количество членов аттестационной
комиссии должно составлять не менее семи человек.
В состав аттестационной комиссии входят представители уполномоченного органа,
его территориальных подразделений, организаций здравоохранения, медицинской науки
и образования, неправительственных организаций здравоохранения.
22. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствовали не менее двух третей ее состава.
23. Результаты голосования определяются большинством голосов членов комиссии.
При равенстве голосов голос председателя комиссии является решающим. Секретарь
права голоса не имеет.
24. Аттестационная комиссия, изучив представленные материалы, проведя собеседование с аттестуемым лицом, принимает одно из следующих решений:
1) аттестован;
2) подлежит повторному собеседованию;
3) не аттестован.
25. При проведении заседания аттестационной комиссии осуществляется видео- или
аудиозапись.
26. Решение аттестационной комиссии принимается по результатам подсчета баллов,
выставленных каждым членом аттестационной комиссии в индивидуальном порядке
в листе оценки персонального собеседования аттестуемого лица, по форме согласно
приложению 4 к настоящим Правилам.
27. Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом заседания, который
подписывается председателем, членами аттестационной комиссии и секретарем, присутствовавшими на ее заседании.
Особое мнение членов аттестационной комиссии, в случае его выражения, излагается
в письменной форме и прикладывается к протоколу комиссии.
28. Аттестуемое лицо ознакамливается с решением аттестационной комиссии.
29. Решение аттестационной комиссии утверждается в течение 30 календарных дней
со дня проведения аттестации приказом первого руководителя уполномоченного органа
либо лицом, исполняющим его обязанности.
30. Утвержденные решения аттестационной комиссии заносятся в аттестационные
листы аттестуемых лиц. Аттестационный лист аттестуемого лица, прошедшего аттестацию,
и служебная характеристика на него хранятся в аттестационном деле.
31. Аттестуемое лицо, отсутствовавшее на аттестации по уважительным причинам
(заболевания, связанные с утратой трудоспособности, смерть или тяжелая болезнь близкого
родственника, служебная командировка, трудовой отпуск, нахождение на воинских сборах
или другие обстоятельства, лишившие аттестуемое лица возможности лично прибыть),
проходит аттестацию после выхода на работу в сроки, определяемые органом, проводившим аттестацию. Причины отсутствия подтверждаются соответствующими документами.
32. Повторная аттестация проводится через шесть месяцев со дня проведения первоначальной аттестации в порядке, определенном настоящими Правилами. Аттестационная
комиссия по итогам повторной аттестации принимает одно из следующих решений:
1) аттестован;
2) не аттестован.
Получение отрицательного результата при повторной аттестации является основанием
для расторжения трудовых отношений с аттестуемым лицом.
4. Порядок проведения аттестации руководителей и заместителей
республиканских организаций здравоохранения, руководителей
и заместителей государственных организаций здравоохранения,
подведомственных местным органам государственного
управления здравоохранением
33. Тестирование проводится уполномоченным органом или местными государственными органами.
34. Порядок проведения тестирования и собеседования для руководителей организаций здравоохранения аналогичный порядку проведения тестирования и собеседования
для руководителей местных органов государственного управления здравоохранением.
35. При отрицательном результате повторного тестирования в отношении аттестуемого
лица принимается решение о его несоответствии занимаемой должности, утверждаемое
приказом первого руководителя органа, проводившего аттестацию, либо лица, его
замещающего.
36. Собеседование аттестуемых лиц проводится аттестационной комиссией уполномоченного органа и местных государственных органов.
В состав аттестационной комиссии у
м
д
д
м
ы
д д
ц
д
м д ц
ы
ц
д
В
ц
м
м
ы
д
ы
д
д
м
ы
д
ы
м
ц
д
м д ц
ы
ц
д
А
ц
м
д
ы м
ы
д
д
мым ц м
м
д
д ющ
ш
1
м м д ж
2 д ж
м
д
ю
3
м м д ж
А
ц
м
м
ц
м
д
д ющ
ш
1
м м д ж
2
м м д ж
37 П
ц
ц
мд
ж
д ы
ш
мым ц м
5 За лючи ел ные положени
38 С ы
ющ
д
ц
д
м
ю
д
м
д
П
Правила
проведения аттестации в области здравоохранения
1. Общие положения
1. Настоящие Правила проведения аттестации в области здравоохранения (далее –
Правила) разработаны в соответствии с Кодексом Республики Казахстан от 18 сентября
2009 года «О здоровье народа и системе здравоохранения» и определяют порядок и
условия ее проведения.
2. Аттестации подлежат руководители местных органов государственного управления
здравоохранением, руководители республиканских организаций здравоохранения и их
заместители (имеющие медицинское образование), а также руководители государственных
организаций здравоохранения, подведомственных местным органам государственного
управления здравоохранением областей, города республиканского значения и столицы
(далее – аттестуемые лица).
3. В целях объективного и компетентного осуществления аттестации уполномоченным
органом в области здравоохранения (далее – уполномоченный орган) и местным органом
государственного управления здравоохранением (далее – местный государственный орган)
создаются аттестационные комиссии.
4. Аттестация состоит из двух этапов: тестирования и собеседования.
2. Организация подготовки к проведению аттестации
5. Подготовка к проведению аттестации включает в себя следующие мероприятия:
1) подготовка необходимых документов на аттестуемых лиц;
2) разработка и утверждение графиков проведения аттестации;
3) определение состава аттестационных комиссий;
ц
д
П
ж
1
ф м
м
д
д
д
ы
ц д м
м
д
Сл жебна хара ерис и а
Ф И О
м
ц м
д ж
м
д ж
д
ц
д
Оцен а профессионал ных и личных омпе енций
№
Компе енции
Баллы 0–5
1 И ц
2 Л д
3 О
4 С юд
ж
5 К мм
м д
6 З
д
ы
7 Д
д
ющ
м
ц
*Оцен а ре л а о де ел нос и ор ани ации дос ижение ее целе ых
инди а оро о расле ых и ре ионал ных о расле ых про рамм
плана ра и и ор ани ации меморанд ма и
д
№
Наимено ание
Наимено ание
Оцен а не дос и н –
п п
до мен а
инди а ора
час ично дос и н – 2
меропри и
дос и н – 3
1
2
3
Р
д
_______________ ________________
д
Ф И О
С
м
_______________ ________________
д
Ф И О
О
П м
А
У
1 д
м
2 д
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 29 июля 2014 года за № 9634.
Утверждены
приказом и. о. министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 6 ноября 2009 года № 660
д
м
Министр С. КАИРБЕКОВА
Приложение
к приказу министра здравоохранения
Республики Казахстан
от 2 июля 2014 года № 369
м
д
5–
В
10–20
д
д
ы
ц
ц
4–
м
В
ц
ц
д
д
д
м д ц
м м
ц
ы
д
ж ющ
мм
ф
д
ш 3– д
д м
д
ц
ц
ц ю
–
ю
д ж
м
м
ц
м
ы
ым
–
ы
Д
ы
ц
м
О е с еннос и исполни ел нос
5– ы
ф м ц ю
д ж ю ы
м
м ющ
ж
м
–
ы
дъ
д Ум
ю
фф
3–
ю
ш
ы
Им ю
д
2 –
ы
ы
д ы
Н м
ю
ы Ум
ы
мым
ы
м
мд
м
ц
м
м д ц
д ц
ы
ы
д ц
ы
ы
ц
ш
ю
ы
ы
ш
м
м
ы ц
м ш
ю
м
ю
ы д ж ы
д
Ум
м
ц
д
2–
м
ы
ы
ы м жд
ы
Соблюдение сл жебной э и и
5– ы
4–
д
м
д
д
д
3–д
ш
д
ы
2–
ш
д ш
Инициа и нос
5–
ц
м
ы
ы м ды ш
ц
4–
ы
юд
ы
д
ш Ум
3–
ы ж
ц
м ж д
ш
ым
д
м
2–
д
м
д
ш
ы
м С м
щ
ю
д
м ж
ш
ц
ы
д
м
ж ы
щ
ю
ы
ы
Лидерские качества и способность организовать работу
5 – может самостоятельно и эффективно работать над поставленными задачами. Постоянно нацеливает сотрудников на совершенствование и развитие сферы функциональной
деятельности. Способен принимать нестандартные управленческие решения в условиях,
когда альтернативные варианты действий не ясны или сомнительны.
4 – выполняет возложенные задачи с хорошим качеством, постоянно нацеливает
работников на эффективность текущей деятельности. Способен своевременно принимать
решения в критической ситуации, брать ответственность на себя.
3 – организация работы не всегда позволяет обеспечить полноту и своевременность
исполнения возложенных функциональных задач, поручений и мероприятий. Недостатки в
работе устраняются медленно. При решении проблем часто испытывает дефицит времени.
2 – имеются существенные упущения в работе, недостаточные навыки решения
проблем, при возникновении сложных ситуаций не способен принять правильное решение
и ответственность.
Знание государственного языка
5 – легко пишет и читает. Имеет большой словарный запас. Понимает устную речь и
правильно воспринимает информацию. Может эффективно общаться.
4 – сравнительно легко изъясняется, используя простые структуры построения
предложений. Его понимают. Словарный запас ограничен, но уже может его пополнять
непосредственно в процессе общения.
3 – понимает ограниченный набор фраз, очень сложно общаться по любой тематике.
Допускает множество ошибок в разговорной речи.
2 – совсем не знает языка.
Коммуникативность и работа в команде
5 – эффективно работает во взаимодействии с другими сотрудниками, делится своими
знаниями и опытом.
4 – умеет координировать свою деятельность с другими, проявляет готовность к
деловому сотрудничеству, при необходимости помогает коллегам.
3 – сосредотачивается только на своих функциях и обязанностях, может уклоняться
от необходимого делового сотрудничества, неохотно оказывает поддержку команде.
2 – не стремится к сотрудничеству с другими сотрудниками, отказывается от участия
в командной работе. В случае необходимости указываются дополнительные сведения,
характеризующие государственного служащего. Данные сведения даются в произвольной
форме, без баллов.
Приложение 2
к Правилам проведения аттестации в области здравоохранения
форма
Аттестационный лист
Фамилия, имя, отчество (при наличии) аттестуемого лица Дата рождения Сведения об образовании Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года) Должность и дата назначения (утвержденная на эту должность) Общий трудовой стаж Стаж работы на данной должности Наличие сертификата специалиста о присвоении квалификационной категории или без
таковой Результаты тестирования %
На заседании присутствовало членов аттестационной комиссии
Количество голосов:
«соответствует занимаемой должности/аттестован» «подлежит повторному собеседованию» «не соответствует занимаемой должности/не аттестован» Решение аттестационной комиссии Председатель аттестационной комиссии Секретарь аттестационной комиссии Члены аттестационной комиссии:
Дата проведения аттестации «____» __________ 20__ год
с аттестационным листом ознакомился (подпись аттестуемого лица и дата)
МП
Приложение 3
к Правилам проведения аттестации в области здравоохранения
Структура
отчета о деятельности организации за _____ годы (последние 3 года)
1. Общие сведения
Полное наименование организации.
Юридический адрес и место нахождения.
Организационная структура.
Аккредитация (при наличии).
Подведомственные организации местных исполнительных органов.
Другая информация.
Штатная численность и анализ кадрового состава.
2. Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Финансовое состояние и результаты финансово-хозяйственной деятельности.
Финансовые показатели за последние 3 года.
3. Стратегические направления развития
Миссия, видение, задачи, стратегические направления развития.
4. Отчет по основным направлениям деятельности
Отчет об эффективном использовании бюджетных средств.
Для стационаров отчет об эффективности использования коечного фонда, уровня
потребления стационарной помощи, внедрения дифференцированной оплаты, информацию
о финансово-хозяйственной деятельности.
Для первичной медико-санитарной помощи – индикаторы, влияющие на выплату
стимулирующего компонента подушевого норматива.
5. План работы
Плановые мероприятия на следующий отчетный период.
Плановые показатели деятельности на следующий отчетный период.
Приложение 4
к Правилам проведения аттестации в области здравоохранения
форма
Лист оценки
персонального собеседования аттестуемого лица
(Ф. И. О. аттестуемого лица)
в должности №
(наименование организации)
(наименование должности)
Не соответствует
Критерии
критерию
(0 баллов)
Частично Соответсоответ- ствует
ствует
(1 балл) (2 балла)
1) Содержание
1 Презентация соответствует структуре отчета о
деятельности организации за отчетный период
2 Сравнительные данные в динамике (с аналогичным
периодом прошлого года) с обязательным освещением индикаторов согласно приложению 3
3 Представленные стратегические направления деятельности соответствуют целям и задачам отрасли и
потребности населения
2) Регламент и изложение материала
4 Количество слайдов соответствует содержанию и
продолжительности выступления (для 10-минутного
выступления рекомендуется использовать не более
10 слайдов)
5 Аттестуемое лицо свободно владеет содержанием,
свободно и компетентно отвечает на вопросы и
замечания
3) Наглядность материалов
6 Иллюстрации хорошего качества, помогают наиболее
полно раскрыть тему, не отвлекают от содержания,
используются средства наглядности информации
(таблицы, схемы, графики и другие)
Итоговая оценка
Форма оценки:
Оценка
Баллы
Отлично
7–10
Удовлетворительно
5–6
Неудовлетворительно
0–4
Рекомендации члена аттестационной комиссии
1) соответствует занимаемой должности/аттестован;
2) подлежит повторному собеседованию;
3) не соответствует занимаемой должности/не аттестован.
(краткий комментарий)
Ф. И. О. члена аттестационной комиссии
подпись
«___» _______________ 20__ г.
Приказ министра здравоохранения
Республики Казахстан
г. Астана
от 2 июля 2014 года
№ 370
О внесении изменения в приказ министра
здравоохранения Республики Казахстан от 12 апреля
2013 года № 223 «Об утверждении Правил организации
и осуществлении мониторинга цен на лекарственные
средства, изделия медицинского назначения, а
также их формирования в рамках гарантированного
объема бесплатной медицинской помощи»
В соответствии с пунктом 4 Правил организации и проведения закупа лекарственных
средств, профилактических (иммунобиологических, диагностических, дезинфицирующих)
препаратов, изделий медицинского назначения и медицинской техники, фармацевтических
услуг по оказанию гарантированного объема бесплатной медицинской помощи, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 октября 2009 года
№ 1729, с целью снижения административных барьеров для бесперебойного обеспечения
лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения в рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министра здравоохранения Республики Казахстан от 12 апреля
2013 года № 223 «Об утверждении Правил организации и осуществления мониторинга цен
на лекарственные средства, изделия медицинского назначения, а также их формирования в
рамках гарантированного объема бесплатной медицинской помощи» (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 8467, опубликован в
газете «Казахстанская правда» от 23 октября 2013 г. № 299 (27573)) следующее изменение:
в Правилах организации и осуществления мониторинга цен на лекарственные средства,
изделия медицинского назначения, а также их формирования в рамках гарантированного
объема бесплатной медицинской помощи, утвержденных указанным приказом:
пункт 12 исключить.
2. Комитету контроля медицинской и фармацевтической деятельности Министерства
здравоохранения Республики Казахстан (Ахметниязова Л. M.) обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его последующее опубликование в официальных средствах массовой
информации в установленном законодательством порядке;
2) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства здравоохранения Республики Казахстан;
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на вице-министра здравоохранения Республики Казахстан Байжунусова Э. А.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня его первого официального опубликования и распространяется на отношения,
возникшие с 1 января 2014 года.
Министр С. КАИРБЕКОВА
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 3 июля 2014 года за № 9559.
Приказ министра регионального развития
Республики Казахстан
г. Астана
от 16 мая 2014 года
№ 139-ОД
Об утверждении регламентов государственных услуг
В соответствии с подпунктом 2) статьи 10 Закона Республики Казахстан от 15 апреля
2013 года «О государственных услугах» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1) Регламент государственной услуги «Оформление и выдача актов на право частной
собственности на земельный участок» согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) Регламент государственной услуги «Оформление и выдача актов на право постоянного землепользования» согласно приложению 2 к настоящему приказу:
3) Регламент государственной услуги «Оформление и выдача актов на право временного безвозмездного землепользования» согласно приложению 3 к настоящему приказу;
4) Регламент государственной услуги «Оформление и выдача актов на право временного возмездного (долгосрочного, краткосрочного) землепользования (аренды)» согласно
приложению 4 к настоящему приказу;
5) Регламент государственной услуги «Определение кадастровой (оценочной) стоимости земельного участка» согласно приложению 5 к настоящему приказу.
2. Комитету по управлению земельными ресурсами Министерства регионального развития Республики Казахстан (Смагулов Б. А.) обеспечить государственную регистрацию
настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан и его официальное
опубликование в информационно-правовой системе «Әділет» и в официальных средствах
массовой информации.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя
министра регионального развития Республики Казахстан Ускенбаева К. А.
4. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней
после дня его первого официального опубликования.
Министр Б. ЖАМИШЕВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 17 июня 2014 года за № 9523.
Приложение 1
к приказу министра регионального развития
Республики Казахстан
от 16 мая 2014 года № 139-ОД
Регламент государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право частной собственности
на земельный участок»
1. Общие положения
1. Государственная услуга «Оформление и выдача актов на право частной собственности
на земельный участок» (далее – государственная услуга) оказывается Республиканским
государственным предприятием «Научно-производственный центр земельного кадастра»
Комитета по управлению земельными ресурсами Министерства регионального развития
Республики Казахстан, его филиалами и районными отделениями на местах (далее – услугодатель) в соответствии со стандартом государственных услуг «Оформление и выдача актов
на право частной собственности на земельный участок», утвержденным постановлением
Правительства Республики Казахстан от 16 апреля 2014 года № 358 (далее – Стандарт).
2. Форма оказываемой государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.
3. Результатом оказания государственной услуги является выдача акта на право
частной собственности на земельный участок (далее – идентификационный документ).
При обращении через канцелярию услугодателя результат оказания государственной
услуги оформляется в электронном формате, распечатывается, заверяется печатью и
подписью уполномоченного лица услугодателя;
При обращении через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz (далее
– ПЭП) результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет»
услугополучателя в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой
подписью (далее – ЭЦП) уполномоченного лица услугодателя.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников)
услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной
услуги является принятие услугодателем заявления по форме согласно приложению 4
Стандарта с приложением соответствующих документов, указанных в пункте 9 Стандарта
(далее – документы).
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящих в состав процесса, длительность выполнения:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем или Центром обслуживания населения
(далее – ЦОН), осуществляет их прием, проверку и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные
земельно-кадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел автоматизированной информационной системы государственного земельного кадастра (далее
– АИС ГЗК) услугодателя в течение 1 рабочего дня;
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает земельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает курьеру ЦОНа в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа ставит отметку о получении
документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
в течение 1 рабочего дня.
6. Результаты процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который
служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут);
2) передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут);
3) регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел, приобщение к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);
4) заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка земельно-кадастровых дел, занесение атрибутивных и графических данных в базу данных АИС
ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись руководителю
услугодателя (3 рабочих дня);
5) подписание и передача руководителем услугодателя идентификационного документа
в отдел приема и выдачи документов (4 часа);
6) регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа);
7) выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю (1 рабочий
день) или передача курьеру ЦОНа (4 часа).
При электронном запросе специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
(1 рабочий день).
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
7. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, участвующих в
процессе оказания электронной услуги:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя;
2) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя;
3) работник отдела АИС ГЗК услугодателя;
4) руководитель услугодателя;
5) работники ЦОНа (оператор, курьер), в случае обращения услугодателя за получением
государственной услуги в ЦОН.
8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем ЦОН, осуществляет их прием, проверку
и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные
земельно-кадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел АИС ГЗК
услугодателя в течение 1 рабочего дня;
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает земельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает курьеру ЦОН в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа ставит отметку о получении
документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
в течение 1 рабочего дня.
Блок-схема описания последовательности процедур (действий) прохождения каждого
действия (процедуры) с указанием длительности каждой процедуры (действия) приведена
в приложении 1 Регламента государственной услуги «Оформление и выдача актов на право
частной собственности на земельный участок» (далее – Регламент).
4. Описание порядка взаимодействия с центром обслуживания населения
и (или) иными услугодателями, а также порядка использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги
9. Описание порядка обращения услугополучателя через ЦОН, длительность обработки
заявления услугополучателя:
1) работник (оператор) операционного зала ЦОНа осуществляет прием и проверку
документов, представленных услугополучателем, их регистрацию в день поступления
документов в течение 15 минут.
В случае предоставления услугополучателем неполного пакета документов согласно
перечню, предусмотренному пунктом 9 Стандарта, работник ЦОНа выдает расписку об
отказе в приеме документов по форме согласно приложению 5 к Стандарту.
2) работник (оператор) операционного зала ЦОНа принятые от услугополучателя
документы передает работнику (специалисту) накопительного отдела ЦОНа в день
поступления документов (15 минут);
3) работник (специалист) накопительного сектора ЦОНа подготавливает и передает
документы курьеру ЦОН, для направления услугодателю. При этом при обращении в ЦОН
день приема документов не входит в срок оказания государственной услуги (в течение
дня приема документов);
4) услугодатель в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
5) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя передает результат
оказания государственной услуги курьеру ЦОНа в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа
ставит отметку о получении документов от услугодателя с указанием даты и времени.
6) курьер ЦОНа передает работнику (специалисту) накопительного сектора ЦОНа
результат оказания государственной услуги (2 часа);
7) работник (специалист) накопительного сектора ЦОНа принимает результат оказания
государственной услуги и направляет работнику сектора выдачи ЦОН (1 час);
8) на основании талона и при предъявлении удостоверения личности и/или доверенности, работник сектора выдачи ЦОНа выдает услугополучателю результат оказания
государственной услуги (15 минут);
9) в случае если услугополучатель не обратился за результатом услуги в указанный
срок, ЦОН обеспечивает их хранение в течение одного месяца, после чего передает их
услугодателю для дальнейшего хранения.
10. Описание порядка обращения услугополучателя через ПЭП и порядок использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги:
Государственная услуга оказывается при условии наличия у услугополучателя ЭЦП.
1) услугополучатель осуществляет свою регистрацию на ПЭП с помощью индивидуального идентификационного или бизнес-идентификационнго номера (далее – ИИН/БИН)
(осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);
2) процесс 1 – ввод услугополучателем ИИН/БИН и пароля (процесс авторизации) на
ПЭП для получения услуги;
3) условие 1 – проверка на ПЭП подлинности данных о услугополучателе через
ИНН/БИН и пароль;
4) процесс 2 – формирование ПЭП сообщения об отказе в авторизации в связи с
имеющимися нарушениями в данных услугополучателя;
5) процесс 3 – выбор услугополучателем государственной услуги, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы заявления для оказания услуги и заполнение
услугополучателем формы с учетом ее структуры и форматных требований с прикреплением необходимых документов в электронном виде, указанных в пункте 9 стандарта,
выбор регистрационного свидетельства ЭЦП для удостоверения (подписания) заявления;
6) условие 2 – проверка на ПЭП срока действия регистрационного свидетельства ЭЦП и
отсутствия в списке отозванных (аннулированных) регистрационных свидетельств, а также
соответствия идентификационных данных (между ИИН/БИН, указанным в запросе, и ИИН/
БИН, указанным в регистрационном свидетельстве ЭЦП);
7) процесс 4 – ПЭП формирует сообщение об отказе в запрашиваемой услуге в связи
с не подтверждением подлинности ЭЦП услугополучателя;
8) процесс 5 – ПЭП направляет электронный документ (заявление) через ШЭП для
проверки в АИС ГЗК;
9) условие 3 – услугодатель проверяет полноту перечня документов, указанных в пункте
9 Стандарта в течение 2 (двух) рабочих;
10) процесс 6 – при не соответствии приложенных документов перечню, указанных
в пункте 9 Стандарта услугодатель формируется ответ об отказе, подписанный ЭЦП
уполномоченного лица услугодателя;
11) процесс 7 – услугодатель формирует счет на оплату оказания государственной
услуги, подписанный ЭЦП уполномоченного лица услугодателя;
12) условие 4 – услугополучатель по истечению 2 (двух) рабочих дней получает
результат проверки заявления;
13) процесс 9 – услугополучатель при получении счета на оплату оказания услуги
переходит к форме проведения оплаты посредством информационной системы платежный
шлюз «электронного правительства» (далее – ИС ПШЭП), заполняет необходимые данные
платежной карты/лицевого счета;
14) процесс 10 – услугодатель, после получения из ИС ПШЭП подтверждения о
проведенной оплате в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
15) процесс 11 – услугополучатель получает результат услуги (идентификационный
документ) в форме электронного документа, подписанный ЭЦП уполномоченного лица
услугодателя.
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем, задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме приведена в приложении 2
к настоящему Регламенту.
11. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий
структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги, а также описание порядка взаимодействия с иными услугодателями и (или)
центром обслуживания населения и порядка использования информационных систем в
процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов
оказания государственной услуги согласно приложению 3 к настоящему Регламенту.
Приложение 1
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право частной
собственности на земельный участок»
Блок-схема описания последовательности процедур (действий)
прохождения каждого действия (процедуры) с указанием длительности
каждой процедуры (действия)
Прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут)

Передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут)

Регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел,
приобщение к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);

Заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка
земельно-кадастровые дела, занесение атрибутивных и графических данных
в базу данных АИС ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа
на подпись руководителю услугодателя (3 рабочих дня)

Подписание и передача руководителем услугодателя идентификационного документа
в отдел приема и выдачи документов (4 часа)

Регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа)

Выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю
(1 рабочий день) или передача курьеру ЦОН (4 часа)
Приложение 2
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право частной
собственности на земельный участок»
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем,
задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме
Приложение 3
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право частной
собственности на земельный участок»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право частной собственности
на земельный участок»
мельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает курьеру ЦОН в течение 4 часов. При этом, курьер ЦОН ставит отметку о получении
документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
в течение 1 рабочего дня.
Блок-схема описания последовательности процедур (действий) прохождения каждого
действия (процедуры) с указанием длительности каждой процедуры (действия) приведена
в приложении 1 Регламента государственной услуги «Оформление и выдача актов на право
постоянного землепользования» (далее – Регламент).
4. Описание порядка взаимодействия с центром обслуживания населения
и (или) иными услугодателями, а также порядка использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги
9. Описание порядка обращения услугополучателя через ЦОН, длительность обработки
заявления услугополучателя:
1) работник (оператор) операционного зала ЦОН осуществляет прием и проверку
документов, представленных услугополучателем, их регистрацию в день поступления
документов в течение 15 минут.
В случае предоставления услугополучателем неполного пакета документов согласно
перечню, предусмотренному пунктом 9 Стандарта, работник ЦОНа выдает расписку об
отказе в приеме документов по форме согласно приложению 5 к Стандарту.
2) работник (оператор) операционного зала ЦОНа принятые от услугополучателя
документы передает работнику (специалисту) накопительного отдела ЦОНа в день
поступления документов (15 минут);
3) работник (специалист) накопительного сектора ЦОНа подготавливает и передает
документы курьеру ЦОНа, для направления услугодателю. При этом при обращении в ЦОН
день приема документов не входит в срок оказания государственной услуги (в течение
дня приема документов);
4) услугодатель в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
5) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя передает результат
оказания государственной услуги курьеру ЦОНа в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа
ставит отметку о получении документов от услугодателя с указанием даты и времени.
6) курьер ЦОНа передает работнику (специалисту) накопительного сектора ЦОНа
результат оказания государственной услуги (2 часа);
7) работник (специалист) накопительного сектора ЦОНа принимает результат оказания
государственной услуги и направляет работнику сектора выдачи ЦОНа (1 час);
8) на основании талона и при предъявлении удостоверения личности и/или доверенности, работник сектора выдачи ЦОНа выдает услугополучателю результат оказания
государственной услуги (15 минут);
9) в случае если услугополучатель не обратился за результатом услуги в указанный
срок, ЦОН обеспечивает их хранение в течение одного месяца, после чего передает их
услугодателю для дальнейшего хранения.
10. Описание порядка обращения услугополучателя через ПЭП и порядок использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги:
Государственная услуга оказывается при условии наличия у услугополучателя ЭЦП.
1) услугополучатель осуществляет свою регистрацию на ПЭП с помощью индивидуального идентификационного или бизнес-идентификационнго номера (далее – ИИН/БИН)
(осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);
2) процесс 1 – ввод услугополучателем ИИН/БИН и пароля (процесс авторизации) на
ПЭП для получения услуги;
3) условие 1 – проверка на ПЭП подлинности данных о услугополучателе через ИНН/
БИН и пароль;
4) процесс 2 – формирование ПЭП сообщения об отказе в авторизации в связи с
имеющимися нарушениями в данных услугополучателя;
5) процесс 3 – выбор услугополучателем государственной услуги, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы заявления для оказания услуги и заполнение
услугополучателем формы с учетом ее структуры и форматных требований с прикреплением необходимых документов в электронном виде, указанных в пункте 9 стандарта,
выбор регистрационного свидетельства ЭЦП для удостоверения (подписания) заявления;
6) условие 2 – проверка на ПЭП срока действия регистрационного свидетельства
ЭЦП и отсутствия в списке отозванных (аннулированных) регистрационных свидетельств,
а также соответствия идентификационных данных (между ИИН/БИН указанным в запросе
и ИИН/БИН указанным в регистрационном свидетельстве ЭЦП);
7) процесс 4 – ПЭП формирует сообщение об отказе в запрашиваемой услуге в связи
с не подтверждением подлинности ЭЦП услугополучателя;
8) процесс 5 – ПЭП направляет электронный документ (заявление) через ШЭП для
проверки в АИС ГЗК;
9) условие 3 – услугодатель проверяет полноту перечня документов, указанных в пункте
9 Стандарта в течение 2 (двух) рабочих;
10) процесс 6 – при не соответствии приложенных документов перечню, указанных
в пункте 9 Стандарта услугодатель формируется ответ об отказе, подписанный ЭЦП
уполномоченного лица услугодателя;
11) процесс 7 – услугодатель формирует счет на оплату оказания государственной
услуги, подписанный ЭЦП уполномоченного лица услугодателя;
12) условие 4 – услугополучатель по истечению 2 (двух) рабочих дней получает
результат проверки заявления;
13) процесс 9 – услугополучатель при получении счета на оплату оказания услуги
переходит к форме проведения оплаты посредством информационной системы платежный
шлюз «электронного правительства» (далее – ИС ПШЭП), заполняет необходимые данные
платежной карты/лицевого счета;
14) процесс 10 – услугодатель, после получения из ИС ПШЭП подтверждения о
проведенной оплате в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
15) процесс 11 – услугополучатель получает результат услуги (идентификационный
документ) в форме электронного документа, подписанный ЭЦП уполномоченного лица
услугодателя.
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем, задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме приведена в приложении
2 к настоящему Регламенту.
11. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий
структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги, а также описание порядка взаимодействия с иными услугодателями и (или)
центром обслуживания населения и порядка использования информационных систем в
процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов
оказания государственной услуги согласно приложению 3 к настоящему Регламенту.
Приложение 1
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право постоянного
землепользования»
Блок-схема описания последовательности процедур (действий)
прохождения каждого действия (процедуры) с указанием длительности
каждой процедуры (действия)
Прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут)

Передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут)

Регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел,
приобщение к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);

Приложение 2
к приказу министра регионального развития
Республики Казахстан
от 16 мая 2014 года № 139-ОД
Регламент государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право постоянного землепользования»
1. Общие положения
1. Государственная услуга «Оформление и выдача актов на право постоянного землепользования» (далее – государственная услуга) оказывается Республиканским государственным предприятием «Научно-производственный центр земельного кадастра» Комитета
по управлению земельными ресурсами Министерства регионального развития Республики
Казахстан, его филиалами и районными отделениями на местах (далее – услугодатель)
в соответствии со стандартом государственных услуг «Оформление и выдача актов на
право постоянного землепользования», утвержденным постановлением Правительства
Республики Казахстан от 16 апреля 2014 года № 358 (далее – Стандарт).
2. Форма оказываемой государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.
3. Результатом оказания государственной услуги является выдача акта на право
постоянного землепользования (далее – идентификационный документ).
При обращении через канцелярию услугодателя результат оказания государственной
услуги оформляется в электронном формате, распечатывается, заверяется печатью и
подписью уполномоченного лица услугодателя;
При обращении через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz (далее
– ПЭП) результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет»
услугополучателя в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой
подписью (далее – ЭЦП) уполномоченного лица услугодателя.
2. Описание порядка действия структурных подразделений (работников)
услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной
услуги является принятие услугодателем заявления по форме согласно приложению 4
Стандарта с приложением соответствующих документов, указанных в пункте 9 Стандарта
(далее – документы).
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящих в состав процесса, длительность выполнения:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем или Центром обслуживания населения
(далее – ЦОН), осуществляет их прием, проверку и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные
земельно-кадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел автоматизированной информационной системы государственного земельного кадастра (далее
– АИС ГЗК) услугодателя в течение 1 рабочего дня;
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает земельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает курьеру ЦОН в течение 4 часов. При этом курьер ЦОН ставит отметку о получении
документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
в течение 1 рабочего дня.
6. Результаты процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, которая
служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут);
2) передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут);
3) регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел, приобщение к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);
4) заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка земельно-кадастровых дел, занесение атрибутивных и графических данных в базу данных АИС
ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись руководителю
услугодателя (3 рабочих дня);
5) подписание и передача руководителем услугодателя идентификационного документа
в отдел приема и выдачи документов (4 часа);
6) регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа);
7) выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю (1 рабочий
день) или передача курьеру ЦОН (4 часа).
При электронном запросе специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
(1 рабочий день).
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
7. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя участвующих в
процессе оказания электронной услуги:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя.
2) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя;
3) работник отдела АИС ГЗК услугодателя;
4) руководитель услугодателя;
5) работники ЦОН (оператор, курьер), в случае обращения услугодателя за получением
государственной услуги в ЦОН.
8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем или ЦОН, осуществляет их прием,
проверку и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные
земельно-кадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел АИС ГЗК
услугодателя в течение 1 рабочего дня;
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает зе-
Заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка
земельно-кадастровые дела, занесение атрибутивных и графических данных в базу
данных АИС ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись
руководителю услугодателя (3 рабочих дня)

Подписание и передача руководителем услугодателя идентификационного документа
в отдел приема и выдачи документов (4 часа)

Регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа)

Выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю
(1 рабочий день) или передача курьеру ЦОН (4 часа)
Приложение 2
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право постоянного
землепользования»
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем,
задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме
Приложение 3
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право постоянного
землепользования»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право постоянного землепользования»
Приложение 3
к приказу министра регионального развития
Республики Казахстан
от 16 мая 2014 года № 139-ОД
Регламент государственной услуги
«Оформление и выдача актов
на право временного безвозмездного землепользования»
1. Общие положения
1. Государственная услуга «Оформление и выдача актов на право временного
безвозмездного землепользования» (далее – государственная услуга) оказывается
Республиканским государственным предприятием «Научно-производственный центр
земельного кадастра» Комитета по управлению земельными ресурсами Министерства
регионального развития Республики Казахстан, его филиалами и районными отделениями
на местах (далее – услугодатель) в соответствии со стандартом государственных услуг
«Оформление и выдача актов на право временного безвозмездного землепользования»,
утвержденным постановлением Правительства Республики Казахстан от 16 апреля 2014
года № 358 (далее – Стандарт).
2. Форма оказываемой государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.
3. Результатом оказания государственной услуги является выдача акта на право
временного безвозмездного землепользования (далее – идентификационный документ).
При обращении через канцелярию услугодателя результат оказания государственной
услуги оформляется в электронном формате, распечатывается, заверяется печатью и
подписью уполномоченного лица услугодателя;
При обращении через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz (далее
– ПЭП) результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет»
услугополучателя в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой
подписью (далее – ЭЦП) уполномоченного лица услугодателя.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников)
услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной
услуги является принятие услугодателем заявления по форме согласно приложению 4
Стандарта с приложением соответствующих документов, указанных в пункте 9 Стандарта
(далее – пакет документов).
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящих в состав процесса, длительность выполнения:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем или Центром обслуживания населения
(далее – ЦОН), осуществляет их прием, проверку и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные
земельно-кадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел автоматизированной информационной системы государственного земельного кадастра (далее
– АИС ГЗК) услугодателя в течение 1 рабочего дня;
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает земельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает курьеру ЦОН в течение 4 часов. При этом курьер ЦОН ставит отметку о получении
документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
в течение 1 рабочего дня.
6. Результаты процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, которые
служит основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут);
2) передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут);
3) регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел, приобщение к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);
4) заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка земельно-кадастровых дел, занесение атрибутивных и графических данных в базу данных АИС
ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись руководителю
услугодателя (3 рабочих дня);
5) подписание и передача руководителем услугодателя идентификационного документа
в отдел приема и выдачи документов (4 часа);
6) регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа);
7) выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю (1 рабочий
день) или передача курьеру ЦОН (4 часа).
При электронном запросе специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
(1 рабочий день).
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
7. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя участвующих в
процессе оказания электронной услуги:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя.
2) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя;
3) работник отдела АИС ГЗК услугодателя;
4) руководитель услугодателя;
5) работники ЦОН (оператор, курьер), в случае обращения услугодателя за получением
государственной услуги в ЦОН.
8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем ЦОН, осуществляет их прием, проверку
и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные
земельно-кадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел АИС ГЗК
услугодателя в течение 1 рабочего дня;
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает земельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает курьеру ЦОН в течение 4 часов. При этом, курьер ЦОН ставит отметку о получении
документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
в течение 1 рабочего дня.
Блок-схема описания последовательности процедур (действий) прохождения каждого
действия (процедуры) с указанием длительности каждой процедуры (действия) приведена
в приложении 1 Регламента государственной услуги «Оформление и выдача актов на право
временного безвозмездного землепользования» (далее – Регламент).
4. Описание порядка взаимодействия с центром обслуживания населения
и (или) иными услугодателями, а также порядка использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги
9. Описание порядка обращения услугополучателя через ЦОН, длительность обработки
заявления услугополучателя:
1) работник (оператор) операционного зала ЦОНа осуществляет прием и проверку
документов, представленных услугополучателем, их регистрацию в день поступления
документов в течение 15 минут.
В случае предоставления услугополучателем неполного пакета документов согласно
перечню, предусмотренному пунктом 9 Стандарта работник ЦОНа выдает расписку об
отказе в приеме документов по форме согласно приложению 5 к Стандарту.
2) работник (оператор) операционного зала ЦОНа принятые от услугополучателя
документы передает работнику (специалисту) накопительного отдела ЦОНа в день
поступления документов (15 минут);
3) работник (специалист) накопительного сектора ЦОН подготавливает и передает
документы курьеру ЦОНа, для направления услугодателю. При этом при обращении в ЦОН
день приема документов не входит в срок оказания государственной услуги (в течение
дня приема документов);
4) услугодатель в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
5) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя передает результат
оказания государственной услуги курьеру ЦОН в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа
ставит отметку о получении документов от услугодателя с указанием даты и времени.
6) курьер ЦОНа передает работнику (специалисту) накопительного сектора ЦОНа
результат оказания государственной услуги (2 часа);
7) работник (специалист) накопительного сектора ЦОНа принимает результат оказания
государственной услуги и направляет работнику сектора выдачи ЦОНа (1 час);
8) на основании талона и при предъявлении удостоверения личности и/или доверенности, работник сектора выдачи ЦОНа выдает услугополучателю результат оказания
государственной услуги (15 минут);
9) в случае если услугополучатель не обратился за результатом услуги в указанный
срок, ЦОН обеспечивает их хранение в течение одного месяца, после чего передает их
услугодателю для дальнейшего хранения.
10. Описание порядка обращения услугополучателя через ПЭП и порядок использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги:
Государственная услуга оказывается при условии наличия у услугополучателя ЭЦП.
1) услугополучатель осуществляет свою регистрацию на ПЭП с помощью индивидуального идентификационного или бизнес-идентификационнго номера (далее – ИИН/БИН)
(осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);
2) процесс 1 – ввод услугополучателем ИИН/БИН и пароля (процесс авторизации) на
ПЭП для получения услуги;
3) условие 1 – проверка на ПЭП подлинности данных о услугополучателе через
ИНН/БИН и пароль;
4) процесс 2 – формирование ПЭП сообщения об отказе в авторизации в связи с
имеющимися нарушениями в данных услугополучателя;
5) процесс 3 – выбор услугополучателем государственной услуги, указанной в настоящем Регламенте, вывод на экран формы заявления для оказания услуги и заполнение
услугополучателем формы с учетом ее структуры и форматных требований с прикреплением необходимых документов в электронном виде, указанных в пункте 9 стандарта,
выбор регистрационного свидетельства ЭЦП для удостоверения (подписания) заявления;
6) условие 2 – проверка на ПЭП срока действия регистрационного свидетельства
ЭЦП и отсутствия в списке отозванных (аннулированных) регистрационных свидетельств,
а также соответствия идентификационных данных (между ИИН/БИН указанным в запросе
и ИИН/БИН указанным в регистрационном свидетельстве ЭЦП);
7) процесс 4 – ПЭП формирует сообщение об отказе в запрашиваемой услуге в связи
с не подтверждением подлинности ЭЦП услугополучателя;
8) процесс 5 – ПЭП направляет электронный документ (заявление) через ШЭП для
проверки в АИС ГЗК;
9) условие 3 – услугодатель проверяет полноту перечня документов, указанных в пункте
9 Стандарта в течение 2 (двух) рабочих;
10) процесс 6 – при не соответствии приложенных документов перечню, указанных
в пункте 9 Стандарта услугодатель формируется ответ об отказе, подписанный ЭЦП
уполномоченного лица услугодателя;
11) процесс 7 – услугодатель формирует счет на оплату оказания государственной
услуги, подписанный ЭЦП уполномоченного лица услугодателя;
12) условие 4 – услугополучатель по истечению 2 (двух) рабочих дней получает
результат проверки заявления;
13) процесс 9 – услугополучатель при получении счета на оплату оказания услуги
переходит к форме проведения оплаты посредством информационной системы платежный
шлюз «электронного правительства» (далее – ИС ПШЭП), заполняет необходимые данные
платежной карты/лицевого счета;
14) процесс 10 – услугодатель, после получения из ИС ПШЭП подтверждения о
проведенной оплате в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
15) процесс 11 – услугополучатель получает результат услуги (идентификационный
документ) в форме электронного документа, подписанный ЭЦП уполномоченного лица
услугодателя.
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем, задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме приведена в приложении 2
к настоящему Регламенту.
11. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий
структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги, а также описание порядка взаимодействия с иными услугодателями и (или)
центром обслуживания населения и порядка использования информационных систем в
процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов
оказания государственной услуги согласно приложению 3 к настоящему Регламенту.
Приложение 1
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного
безвозмездного землепользования»
Блок-схема описания последовательности процедур (действий)
прохождения каждого действия (процедуры) с указанием длительности
каждой процедуры (действия)
стр. 30
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
«Оформление и выдача актов
на право временного безвозмездного землепользования»
Приложение 1
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного
возмездного (долгосрочного, краткосрочного)
землепользования (аренды)»
Блок-схема описания последовательности процедур
(действий) прохождения каждого действия (процедуры)
с указанием длительности каждой процедуры (действия)
Прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут)
Приложение 1
к регламенту государственной услуги
«Определение кадастровой (оценочной) стоимости
земельного участка»

Передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут)

Регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел,
приобщение к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);

Заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка
земельно-кадастровые дела, занесение атрибутивных и графических данных в базу
данных АИС ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись
руководителю услугодателя (3 рабочих дня)

Приложение 4
к приказу министра регионального развития
Республики Казахстан
от 16 мая 2014 года № 139-ОД
Регламент государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного возмездного
(долгосрочного, краткосрочного) землепользования (аренды)»
1. Общие положения
1. Государственная услуга «Оформление и выдача актов на право временного возмездного
(долгосрочного, краткосрочного) землепользования (аренды») (далее – государственная
услуга) оказывается Республиканским государственным предприятием «Научно-производственный центр земельного кадастра» Комитета по управлению земельными ресурсами
Министерства регионального развития Республики Казахстан, его филиалами и районными
отделениями на местах (далее – услугодатель) в соответствии со стандартом государственных услуг «Оформление и выдача актов на право временного возмездного (долгосрочного,
краткосрочного) землепользования (аренды)», утвержденным постановлением Правительства
Республики Казахстан от 16 апреля 2014 года № 358 (далее – Стандарт).
2. Форма оказываемой государственной услуги: электронная (частично автоматизированная) и (или) бумажная.
3. Результатом оказания государственной услуги является выдача акта на право временного возмездного (долгосрочного, краткосрочного) землепользования (аренды) (далее
– идентификационный документ).
При обращении через канцелярию услугодателя результат оказания государственной
услуги оформляется в электронном формате, распечатывается, заверяется печатью и подписью уполномоченного лица услугодателя;
При обращении через веб-портал «электронного правительства» www.e.gov.kz (далее
– ПЭП) результат оказания государственной услуги направляется в «личный кабинет»
услугополучателя в форме электронного документа, подписанного электронной цифровой
подписью (далее – ЭЦП) уполномоченного лица услугодателя.
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников)
услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной услуги
является принятие услугодателем заявления по форме согласно приложению 4 Стандарта
с приложением соответствующих документов, указанных в пункте 9 Стандарта (далее –
пакет документов).
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящих в состав процесса, длительность выполнения:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем или Центром обслуживания населения
(далее – ЦОН), осуществляет их прием, проверку и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива) услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные земельнокадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел автоматизированной
информационной системы государственного земельного кадастра (далее – АИС ГЗК)
услугодателя в течение 1 рабочего дня;
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает земельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ
гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает
курьеру ЦОНа в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа ставит отметку о получении документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания
государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в форме
электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя в течение
1 рабочего дня.
6. Результаты процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, который служит
основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут);
2) передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут);
3) регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел, приобщение
к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);
4) заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка земельно-кадастровых дел, занесение атрибутивных и графических данных в базу данных АИС
ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись руководителю
услугодателя (3 рабочих дня);
5) подписание и передача руководителем услугодателя идентификационного документа
в отдел приема и выдачи документов (4 часа);
6) регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа);
7) выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю (1 рабочий
день) или передача курьеру ЦОН (4 часа).
При электронном запросе специалист услугодателя регистрирует результат оказания государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в
форме электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя
(1 рабочий день).
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
7. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя участвующих в
процессе оказания электронной услуги:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя.
2) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя;
3) работник отдела АИС ГЗК услугодателя;
4) руководитель услугодателя;
5) работники ЦОНа (оператор, курьер), в случае обращения услугодателя за получением
государственной услуги в ЦОН.
8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя в день поступления
документов, предоставленных услугополучателем ЦОНа, осуществляет их прием, проверку
и регистрацию в течение 15 минут;
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя, в день поступления
документов, передает их в течение 30 минут в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) услугодателя;
3) работник отдела систематизации и хранения документов (технического архива)
услугодателя, регистрирует принятые документы, поднимает из архива инвентарные
земельно-кадастровые дела, приобщает к ним материалы и передает их в отдел АИС ГЗК
услугодателя в течение 1 рабочего дня;
Подписание и передача руководителем услугодателя идентификационного документа
в отдел приема и выдачи документов (4 часа)

Регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа)

Выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю
(1 рабочий день) или передача курьеру ЦОН (4 часа)
Приложение 2
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного
возмездного (долгосрочного, краткосрочного)
землепользования (аренды)»
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем,
задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме
Блог-схема описания последовательности процедур (действий)
прохождения каждого действия (процедуры) с указанием длительности
каждой процедуры (действия)
Прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов,
результатом которой является зарегистрированный документ с входящим номером,
в течение 15 минут

Передача принятых документов в отдел оценки земель для определения кадастровой
(оценочной) стоимости земельного участка и подготовки акта кадастровой стоимости,
в течение 30 минут
Наименование организации: Адрес:
тел. Электронный адрес: Исполнитель, Ф. И. О., тел.: Руководитель, Ф. И. О. подпись План
Факт
17
18
19
20
21
22 23 24
25
26 27 28
29
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
____________________________________
Дата «___» __________ 20___ года
МП
Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных
Сведения о ходе реализации программы «Доступное жилье-2020»
1. Общие положения
1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы
предназначенной для сбора административных данных (далее – Форма) и носит рекомендательный характер.
2. Форма отчета заполняется и предоставляется с нарастающим итогом на основании
данных первичного учета.
3. Форму отчета подписывает курирующий заместитель акима региона, а в случае его
отсутствия лицо, исполняющее его обязанности.
18. В графе 15 указывается процент ввода к плану общей площади квартир (графа 13/
графа 9*100).
19. В графе 16 указывается плановый объем строительства сетей электроснабжения
на отчетный год.
20. В графе 17 указывается фактический объем строительства сетей электроснабжения
на отчетный период.
21. В графе 18 указывается плановый объем строительства сетей централизованного
отопления на отчетный год.
22. В графе 19 указывается фактический объем строительства сетей централизованного
2. Пояснение по заполнению формы отчета
отопления на отчетный период.
4. В графе 1 формы указывается порядковый номер.
23. В графе 20 указывается плановый объем строительства сетей водоснабжения на
5. В графе 2 указываются наименования направлений о ходе реализации программы отчетный год.
«Доступное жилье-2020».
24. В графе 21 указывается фактический объем строительства сетей водоснабжения
6. В графе 3 указываются единицы измерения.
на отчетный период.
7. В графе 4 указывается сумма выделенных средств на финансовый год.
25. В графе 22 указывается плановые объемы строительства сетей канализации на
8. В графе 5 указывается сумма перечисленных средств на отчетный период.
отчетный год.
9. В графе 6 указывается сумма освоенных средств на отчетный период.
26. В графе 23 указывается фактический объем строительства сетей канализации на
10. В графе 7 указывается процент освоения (графа 6/графа5*100).
отчетный период.
11. В графе 8 указывается предусмотренный план ввода жилья общей площади домов
27. В графе 24 указывается плановый объем строительства сетей газификации на
на отчетный год.
отчетный год.
12. В графе 9 указывается предусмотренный план ввода общей площади квартир на
28. В графе 25 указывается фактический объем строительства сетей газификации
отчетный год.
на отчетный период.
13. В графе 10 указывается предусмотренный план ввода в количестве квартир на
29. В графе 26 указывается плановый объем строительства сетей подъездных дорог
отчетный год.
на отчетный год.
14. В графе 11 указывается общая площадь домов введенных на отчетный период за
30. В графе 27 указывается фактический объем строительства сетей подъездных
счет всех источников финансирования.
дорог на отчетный период.
15. В графе 12 указывается процент ввода к плану общей площади домов (графа 11/
31. В графе 28 указывается плановый объем строительства сетей телефонизации на
графа 8*100).
отчетный год.
16. В графе 13 указывается общая площадь квартир введенных на отчетный период.
32. В графе 29 указывается фактический объем строительства сетей телефонизации
17. В графе 14 указывается количество квартир введенных на отчетный период.
на отчетный период.
Приложение № 2
к приказу министра регионального развития Республики Казахстан
от 12 мая 2014 года № 131/ОД

Регистрация принятых документов в отделе оценки земель идентификация земельного
участка по базе данных в АИС ГЗК, при необходимости получение в отделе
систематизации и хранения документов (техническом архиве) инвентарного
земельно-кадастровые дела, определение ценовой зоны и коэффициента зональности,
изготовление акта кадастровой стоимости в течение 12 рабочих дней;

Передача изготовленного акта кадастровой стоимости работником отдела оценки
земель на подпись руководителю в течение 1 рабочего дня

Подписание руководителем акта кадастровой стоимости и передача в отдел приема
и выдачи документов в течение 1 рабочего дня

Работник отдела приема и выдачи документов заверяет гербовой печатью,
регистрирует и выдает акт кадастровой стоимости услугополучателю
в течение 1 рабочего дня
Приложение 2
к регламенту государственной услуги
«Определение кадастровой (оценочной) стоимости
земельного участка»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
«Определение кадастровой (оценочной) стоимости земельного участка»
Факт
План
16
ВСЕГО Инженерно-коммуника- млн. тг., км
ционной инфраструктуры:
Развитие инженерной инфраструк11
туры по программе «Доступное
млн. тг., км
жилье-2020»
12
Развитие городов-спутников
млн. тг., км
инженерной инфраструкту13 Развитие
ры по программе «Занятость-2020» млн. тг., км
* – жилье за счет местного бюджета, ведомственное, иностранных предприятий и другие.
Факт
Приложение 3
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного
безвозмездного землепользования»
План
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем,
задействованных в оказании государственной услуги, в графической форме
План
Приложение 2
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного
безвозмездного землепользования»
Отчетный период _______ месяц 20 ___ г.
Индекс: Ф-1 ДЖ – 2020
Периодичность: ежемесячно
Круг лиц представляющих: местные исполнительные органы областей, городов Астаны и Алматы
Куда представляется: Комитет по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства регионального развития Республики Казахстан
Сроки представления: ежемесячно до 6-го числа, следующего за отчетным периодом.
Финансирование мероПредусмотренный ввод
Фактический ввод в эксплуатацию
приятий
в том числе за
за счет всех счет
за счет всех
республиканв том числе за счет реисточников
бюджета, источников
спубликанского бюджета,
направлений о Единица все- перечи- осво- % финансиро- ского
финанси№ Наименование
Национального
Национального фонда
реализации программы измере- го, слено ено, освания
рования,
%
п/п ходе
фонда
«Доступное жилье-2020»
ния
общая
общая
млн. млн. млн. воеобщая
ввода
общая
коли- % ввода
площадь колиплощадь чество
тенге тенге тенге ния
площадь
площадь
плочество домов, тыс.
квартир, квар- по
домов, тыс. квартир,
щади
кв. квартир кв. метров
тыс. кв.
кв. метров тыс.
тир
квартир
метров
метров
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
млн. тг.
ВСЕГО ЖИЛЬЕ:
тыс. м2
Кредитное жилье через систему
млн. тг.
1 жилищных строительных сбережений тыс. м2
для всех категорий
Арендное жилье для очередников
млн. тг.
2
тыс. м2
местных исполнительных органов
тг.
3 Арендное жилье для молодых семей млн.
тыс. м2
Арендное жилье с выкупом через
млн. тг.
4
АО «ИО «Казахстанская ипотечная
тыс. м2
компания»
Жилье
в рамках пилотных проектов
млн. тг.
5
тыс. м2
по сносу аварийного жилья
Строительство жилья в рамках
млн. тг.
6
тыс. м2
программы «Занятость-2020»
Индивидуальное жилищное строимлн. тг.
7
тыс. м2
тельство
млн. тг.
8
Коммерческое жилье
тыс. м2
Жилье АО Фонд недвижимости
млн. тг.
9
тыс. м2
«Самрук-Казына»
млн. тг.
10
Прочие*
тыс. м2
Подъ- ТелефоЭлектроснаб- Централизованное Водоснаб- Канализа- Газифижение
отопление
жение
кация ездные
все- перечи- осво- %
ция
дороги низация
Единица
№
го, слено, ено, осНаименование направления
измере- млн.
п/п
млн. млн. воения
тенге тенге тенге ния
Факт

Выдача результата оказания государственной услуги услугополучателю
(1 рабочий день) или передача курьеру ЦОН (4 часа)
Сведения о ходе реализации программы «Доступное жилье-2020»
Факт

Регистрация идентификационного документа в отделе приема и выдачи документов
(4 часа)
Приложение № 1
к приказу министра регионального развития Республики Казахстан
от 12 мая 2014 года № 131/ОД
План

Заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка
земельно-кадастровые дела, занесение атрибутивных и графических данных в базу
данных АИС ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись
руководителю услугодателя (3 рабочих дня)
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 3 июля 2014 года за № 9557.
Факт

Заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка
земельно-кадастровые дела, занесение атрибутивных и графических данных в базу
данных АИС ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись
руководителю услугодателя (3 рабочих дня)
1. Общие положения
1. Государственная услуга «Определение кадастровой (оценочной) стоимости
земельного участка» оказывается Республиканским государственным предприятием
«Научно-производственный центр земельного кадастра» Комитета по управлению земельными ресурсами Министерства регионального развития Республики Казахстан, его
филиалами и районными отделениями на местах (далее – услугодатель) в соответствии
со стандартом государственных услуг «Определение кадастровой (оценочной) стоимости
земельного участка», утвержденного постановлением Правительства Республики Казахстан
от 16 апреля 2014 года № 358 (далее – Стандарт).
Прием заявлений и выдача результатов оказания государственной услуги осуществляются через канцелярию услугодателя.
2. Форма оказываемой государственной услуги: бумажная.
3. Результатом оказания государственной услуги является выдача акта об определении кадастровой (оценочной) стоимости земельного участка (далее – акт кадастровой
стоимости).
2. Описание порядка действий структурных подразделений (работников)
услугодателя в процессе оказания государственной услуги
4. Основанием для начала процедуры (действия) по оказанию государственной
услуги является принятие услугодателем заявления по форме согласно приложению 4
Стандарта с приложением соответствующих документов, указанных в пункте 9 Стандарта
(далее – документы).
5. Содержание каждой процедуры (действия), входящих в состав процесса, длительность выполнения:
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя осуществляет прием,
проверку полноты документов, предоставленных услугополучателем, их регистрацию
(15 минут) в день принятия;
2).работник отдела приема и выдачи документов услугодателя передает принятые
документы в отдел оценки земель услугодателя для определения кадастровой (оценочной) стоимости земельного участка и подготовки акта адастровой стоимости (30 минут)
в день принятия;
3) работник отдела оценки земель услугодателя регистрирует принятые документы,
идентифицирует земельный участок по базе данных автоматизированной информационной
системы государственного земельного кадастра (далее – АИС ГЗК), при необходимости
запрашивает в отделе систематизации и хранения документов (техническом архиве)
услугодателя инвентарные земельно-кадастровые дела, определяет ценовую зону и
коэффициент зональности, изготавливает акт кадастровой стоимости (12 рабочих дней);
4) изготовленный акт кадастровой стоимости работник отдела оценки земель услугодателя передает на подпись руководителю услугодателя (1 рабочий день);
5) руководитель услугодателя подписывает и передает акт кадастровой стоимости
работнику отдела приема и выдачи документов (1 рабочий день);
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет гербовой печатью, регистрирует и выдает акт кадастровой стоимости услугополучателю (1 рабочий день).
6. Результаты процедуры (действия) по оказанию государственной услуги, которые
служат основанием для начала выполнения следующей процедуры (действия):
1) прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут);
2).передача принятых документов в отдел оценки земель для определения кадастровой
(оценочной) стоимости земельного участка и подготовки акта кадастровой стоимости
(30 минут);
3) регистрация принятых документов в отделе оценки земель идентификация земельного участка по базе данных в АИС ГЗК, при необходимости получение в отделе
систематизации и хранения документов (техническом архиве) инвентарного земельно-кадастровые дела, определение ценовой зоны и коэффициента зональности, изготовление
акта кадастровой стоимости (12 рабочих дней);
4) передача изготовленного акта кадастровой стоимости работником отдела оценки
земель на подпись руководителю (1 рабочий день);
5) подписание руководителем акта кадастровой стоимости и передача в отдел приема
и выдачи документов (1 рабочий день);
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет гербовой печатью, регистрирует и выдает акт кадастровой стоимости услугополучателю (1 рабочий день).
3. Описание порядка взаимодействия структурных подразделений
(работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги
7. Перечень структурных подразделений (работников) услугодателя, участвующих в
процессе оказания государственной услуги:
1) работник отдела приема и выдачи документов;
2) работник отдела оценки земель услугодателя;
3) руководитель услугодателя.
8. Описание последовательности процедур (действий) между структурными подразделениями (работниками) с указанием длительности каждой процедуры (действия):
1) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя осуществляет прием
и проверку полноту пакета документов, предоставленных услугополучателем, их регистрацию (15 минут);
2) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя передает принятые
документы в отдел оценки земель услугодателя для определения кадастровой (оценочной) стоимости земельного участка и подготовки акта адастровой стоимости (30 минут);
3) работник отдела оценки земель услугодателя регистрирует принятые документы,
идентифицирует земельный участок по базе данных автоматизированной информационной
системы государственного земельного кадастра (далее – АИС ГЗК), при необходимости
запрашивает из отдела систематизации и хранения документов (технический архив)
услугодателя инвентарные земельно-кадастровые дела, определяет ценовую зону и
коэффициент зональности, изготавливает акт кадастровой стоимости (12 рабочих дней);
4) изготовленный акт кадастровой стоимости работник отдела оценки земель услугодателя передает на подпись руководителю услугодателя (1 рабочий день);
5) руководитель услугодателя подписывает и передает акт кадастровой стоимости
работнику отдела приема и выдачи документов (1 рабочий день);
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет гербовой печатью, регистрирует и выдает акт кадастровой стоимости услугополучателю (1 рабочий день).
Блок-схема описания последовательности процедур (действий) прохождения каждого
действия (процедуры) с указанием длительности каждой процедуры (действия) приведена
в приложении 1 Регламента государственной услуги «Определение кадастровой (оценочной) стоимости земельного участка» (далее – Регламент).
4. Описание порядка взаимодействия с центром обслуживания населения
и (или) иными услугодателями, а также порядка использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги
9. При оказании государственной услуги не предусморена возможность обращения
услугополучателя в ЦОН и (или) иным услугодателям.
10. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий
структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной услуги, а также описание порядка взаимодействия с иными услугодателями и (или)
центром обслуживания населения и порядка использования информационных систем в
процессе оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов
оказания государственной услуги согласно приложению 2 к настоящему Регламенту.
Министр Б. ЖАМИШЕВ
«Согласовано»
Председатель Агентства Республики Казахстан по статистике
А. СМАИЛОВ
5 мая 2014 года
План

Заполнение бланков заказов в отделе АИС ГЗК, формирование и подшивка
земельно-кадастровые дела, занесение атрибутивных и графических данных в базу
данных АИС ГЗК, распечатка и передача идентификационного документа на подпись
руководителю услугодателя (3 рабочих дня)
Регламент государственной услуги
«Определение кадастровой (оценочной) стоимости земельного участка»
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) официальное опубликование на интернет-ресурсе Министерства регионального развития Республики Казахстан.
3. Комитету довести настоящий приказ до сведения заместителям акимов областей, городов Астаны и Алматы, курирующим вопросы строительства для руководства в работе.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра С. Нокина.
5. Настоящий приказ вводится в действие по истечении десяти календарных дней со дня его первого официального опубликования.
Факт

Регистрация принятых документов в отделе систематизации и хранения документов
(техническом архиве), поднятие с архива инвентарных земельно-кадастровых дел,
приобщение к ним материалов и передача их в отдел АИС ГЗК (1 рабочий день);
Приложение 5
к приказу министра регионального развития
Республики Казахстан
от 16 мая 2014 года № 139-ОД
План

Передача принятых документов в отдел систематизации и хранения документов
(технический архив) (30 минут)
4) работник отдела АИС ГЗК заполняет бланки заказов, формирует и подшивает земельно-кадастровые дела, заносит атрибутивные и графические данные в базу данных АИС
ГЗК, распечатывает идентификационный документ и передает на подпись руководителю
услугодателя в течение 3 рабочих дней;
5) руководитель услугодателя подписывает и передает идентификационный документ
в отдел приема и выдачи документов в течение 4 часов;
6) работник отдела приема и выдачи документов заверяет идентификационный документ
гербовой печатью и регистрирует его в течение 4 часов;
7) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя результат оказания
государственной услуги выдает услугополучателю в течение 1 рабочего дня или передает
курьеру ЦОНа в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа ставит отметку о получении документов от услугодателя с указанием даты и времени.
При обращении через ПЭП специалист услугодателя регистрирует результат оказания
государственной услуги и направляет в «личный кабинет» услугополучателя в форме
электронного документа, подписанного ЭЦП уполномоченного лица услугодателя в течение
1 рабочего дня.
Блок-схема описания последовательности процедур (действий) прохождения каждого
действия (процедуры) с указанием длительности каждой процедуры (действия) приведена
в приложении 1 Регламента государственной услуги «Оформление и выдача актов на право
временного возмездного (долгосрочного, краткосрочного) землепользования (аренды»
(далее – Регламент).
4. Описание порядка взаимодействия с центром обслуживания населения и
(или) иными услугодателями, а также порядка использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги
9. Описание порядка обращения услугополучателя через ЦОН, длительность обработки
заявления услугополучателя:
1) работник (оператор) операционного зала ЦОНа осуществляет прием и проверку
документов, представленных услугополучателем, их регистрацию в день поступления
документов в течение 15 минут.
В случае предоставления услугополучателем неполного пакета документов согласно
перечню, предусмотренному пунктом 9 Стандарта, работник ЦОНа выдает расписку об отказе
в приеме документов по форме согласно приложению 5 к Стандарту.
2) работник (оператор) операционного зала ЦОНа принятые от услугополучателя документы передает работнику (специалисту) накопительного отдела ЦОНа в день поступления
документов (15 минут);
3) работник (специалист) накопительного сектора ЦОНа подготавливает и передает
документы курьеру ЦОНа, для направления услугодателю. При этом при обращении в ЦОН
день приема документов не входит в срок оказания государственной услуги (в течение дня
приема документов);
4) услугодатель в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
5) работник отдела приема и выдачи документов услугодателя передает результат
оказания государственной услуги курьеру ЦОНа в течение 4 часов. При этом курьер ЦОНа
ставит отметку о получении документов от услугодателя с указанием даты и времени.
6) курьер ЦОНа передает работнику (специалисту) накопительного сектора ЦОНа
результат оказания государственной услуги (2 часа);
7) работник (специалист) накопительного сектора ЦОНа принимает результат оказания
государственной услуги и направляет работнику сектора выдачи ЦОНа (1 час);
8) на основании талона и при предъявлении удостоверения личности и/или доверенности,
работник сектора выдачи ЦОНа выдает услугополучателю результат оказания государственной услуги (15 минут);
9) в случае если услугополучатель не обратился за результатом услуги в указанный
срок, ЦОН обеспечивает их хранение в течение одного месяца, после чего передает их
услугодателю для дальнейшего хранения.
10. Описание порядка обращения услугополучателя через ПЭП и порядок использования
информационных систем в процессе оказания государственной услуги:
Государственная услуга оказывается при условии наличия у услугополучателя ЭЦП.
1) услугополучатель осуществляет свою регистрацию на ПЭП с помощью индивидуального идентификационного или бизнес-идентификационнго номера (далее – ИИН/БИН)
(осуществляется для незарегистрированных услугополучателей на портале);
2) процесс 1 – ввод услугополучателем ИИН/БИН и пароля (процесс авторизации) на
ПЭП для получения услуги;
3) условие 1 – проверка на ПЭП подлинности данных о услугополучателе через
ИНН/БИН и пароль;
4) процесс 2 – формирование ПЭП сообщения об отказе в авторизации в связи с имеющимися нарушениями в данных услугополучателя;
5) процесс 3 – выбор услугополучателем государственной услуги, указанной в настоящем
Регламенте, вывод на экран формы заявления для оказания услуги и заполнение услугополучателем формы с учетом ее структуры и форматных требований с прикреплением необходимых
документов в электронном виде, указанных в пункте 9 стандарта, выбор регистрационного
свидетельства ЭЦП для удостоверения (подписания) заявления;
6) условие 2 – проверка на ПЭП срока действия регистрационного свидетельства ЭЦП и
отсутствия в списке отозванных (аннулированных) регистрационных свидетельств, а также
соответствия идентификационных данных (между ИИН/БИН указанным в запросе и ИИН/
БИН указанным в регистрационном свидетельстве ЭЦП);
7) процесс 4 – ПЭП формирует сообщение об отказе в запрашиваемой услуге в связи с
не подтверждением подлинности ЭЦП услугополучателя;
8) процесс 5 – ПЭП направляет электронный документ (заявление) через ШЭП для
проверки в АИС ГЗК;
9) условие 3 – услугодатель проверяет полноту перечня документов, указанных в пункте
9 Стандарта в течение 2 (двух) рабочих;
10) процесс 6 – при не соответствии приложенных документов перечню, указанных в
пункте 9 Стандарта, услугодатель формируется ответ об отказе, подписанный ЭЦП уполномоченного лица услугодателя;
11) процесс 7 – услугодатель формирует счет на оплату оказания государственной
услуги, подписанный ЭЦП уполномоченного лица услугодателя;
12) условие 4 – услугополучатель по истечению 2 (двух) рабочих дней получает результат
проверки заявления;
13) процесс 9 – услугополучатель при получении счета на оплату оказания услуги
переходит к форме проведения оплаты посредством информационной системы платежный
шлюз «электронного правительства» (далее – ИС ПШЭП), заполняет необходимые данные
платежной карты/лицевого счета;
14) процесс 10 – услугодатель, после получения из ИС ПШЭП подтверждения о
проведенной оплате в течение 5 (пяти) рабочих дней готовит результат оказания государственной услуги;
15) процесс 11 – услугополучатель получает результат услуги (идентификационный
документ) в форме электронного документа, подписанный ЭЦП уполномоченного лица
услугодателя.
Диаграмма функционального взаимодействия информационных систем, задействованных
в оказании государственной услуги, в графической форме приведена в приложении 2 к
настоящему Регламенту.
11. Подробное описание последовательности процедур (действий), взаимодействий
структурных подразделений (работников) услугодателя в процессе оказания государственной
услуги, а также описание порядка взаимодействия с иными услугодателями и (или) центром
обслуживания населения и порядка использования информационных систем в процессе
оказания государственной услуги отражается в справочнике бизнес-процессов оказания
государственной услуги согласно приложению 3 к настоящему Регламенту.
Сведения по проектам в рамках программы «Доступное жилье-2020»
Отчетный период _____ квартал 20___ г.
Индекс: Ф-2 ДЖ-2020
Периодичность: ежеквартально
Круг лиц представляющих: местные исполнительные органы областей, городов Астаны и Алматы
Куда представляется: Комитет по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства регионального развития Республики Казахстан
Сроки представления: ежеквартально до 10-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
Ввод жилья,
Кол-во
№ и дата
Причины
СтоиОсвоено ______ год (республи- Софинансирова- Остаток пе- тыс. кв. м. квартир, ед. Государственной неосвоения
Сметная мость
№
Наименование
по
до
канский
бюджет)
(на
отчетный
(на
отчетный
комиссии
№
и
перечисленстоимость договору _____
ние из местного реходящих
п/п
объекта
период)
период)
дата заключения ных средств
проекта (ОБЩАЯ)
бюджета
средств
года предусмо- фактически
план факт план факт Государственной на отчетный
трено
освоено
экспертизы
период
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
Наименование организации: ______________________________________
Адрес: ______________________________________
тел. ______________________________________
Электронный адрес: ______________________________________
Исполнитель, Ф. И. О. и тел.: ______________________________________
Руководитель, Ф. И. О. и подпись: ______________________________________
Дата «___» __________ 20___ год
МП
Пояснение по заполнению формы, предназначенной для сбора административных данных
Сведения по проектам в рамках программы «Доступное жилье-2020»
3. Общие положения
8. В графе 5 указывается сумма, освоенная в прошедшем году за отчетным годом.
1. Настоящее пояснение определяет единые требования по заполнению формы
9. В графе 6 указывается сумма, предусмотренная на финансовый год из республипредназначенной для сбора административных данных (далее – Форма) и носит реко- канского бюджета.
мендательный характер.
10. В графе 7 указывается сумма, освоенная на отчетный период из республиканского
2. Форма отчета заполняется и предоставляется с нарастающим итогом на основании бюджета.
данных первичного учета.
11. В графе 8 указывается сумма, предусмотренная к финансированию из местного
3. Форму отчета подписывает курирующий заместитель акима региона, а в случае его бюджета.
отсутствия, лицо, исполняющее его обязанности.
12. В графе 9 указывается сумма, переходящая на следующий финансовый год (графа
5 – графа 6 – графа 8).
4. Пояснение по заполнению формы отчета
13. В графе 10 указывается предусмотренный план ввода жилья на отчетный год.
4. В графе 1 формы указывается порядковый номер.
14. В графе 11 указывается площадь квартир, введенных на отчетный период.
5. В графе 2 указываются наименования направлений о ходе реализации программы
15. В графе 12 предусмотренный план ввода жилья в количестве квартир на отчетный год
«Доступное жилье-2020».
16. В графе 13 указывается количество квартир, введенных на отчетный период.
6. В графе 3 указывается сметная стоимость проекта по заключению Госэкспертизы.
17. В графе 14 указывается номер заключения Государственной экспертизы на проект
7. В графе 4 указывается стоимость проекта согласно заключенного договора по го- или номер акта ввода в эксплуатацию объекта.
сударственным закупкам между Заказчиком (Управление строительства области (города,
18. В графе 15 указывается причины неосвоения выделенных средств на отчетный
района) и подрядной организацией.
период.
Приложение 3
к регламенту государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного
возмездного (долгосрочного, краткосрочного)
землепользования (аренды)»
Справочник бизнес-процессов оказания государственной услуги
«Оформление и выдача актов на право временного возмездного
(долгосрочного, краткосрочного) землепользования (аренды)»
Приказ председателя Агентства
Республики Казахстан по статистике
г. Астана
от 7 августа 2013 года
№ 176
Об утверждении статистических форм
общегосударственных статистических наблюдений
по статистике сельского, лесного и охотничьего,
рыбного хозяйства и инструкций по их заполнению
Продолжение. Начало в № 191, 196, 200, 209
Приказ министра регионального развития
Республики Казахстан
г. Астана
от 12 мая 2014 года
Жабайы өсетін
шөптерді
қо­са ал­ған­да,
шабындықтар
мен табиғи
жайылымдар
шөптерінен көк
азық
Корм зеленый из
трав сенокосов
и пастбищ
естественных
(природных),
включая травы
дикорастущие
Өзге де
азықтар
Корма прочие
01.19.10.520
Прием и проверка документов отделом приема и выдачи документов, результатом
которой является зарегистрированный документ с входящим номером (15 минут)
01.19.10.900
Окончание. Начало на 29-й стр.
№ 131/ОД
Об утверждении форм, предназначенных для сбора
административных данных о ходе реализации и по
проектам программы «Доступное жилье-2020»
В соответствии с подпунктом 2) пункта 3 статьи 16 Закона Республики Казахстан от
19 марта 2010 года «О государственной статистике» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить формы, предназначенные для сбора административных данных:
1) сведения о ходе реализации программы «Доступное жилье-2020» согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) сведения по проектам в рамках программы «Доступное жилье-2020» согласно
приложению 2 к настоящему приказу.
2. Комитету по делам строительства и жилищно-коммунального хозяйства Министерства
регионального развития Республики Казахстан (далее – Комитет) обеспечить:
Атауы
Мекенжайы
Наименование ________________ Адрес _____________________
________________ ______________________
Телефон
_____________________
Электрондық почта мекенжайы
Адрес электронной почты
___________________
Орындаушы
Исполнитель
___________________ __________________
аты-жөні
телефон
фамилия
Басшы
Руководитель ____________________
_________________
тегі, аты және әкесінің аты қолы
фамилия, имя и отчество подпись
Бас бухгалтер
Главный бухгалтер __________________
__________________
тегі, аты және әкесінің аты
қолы
фамилия, имя и отчество
подпись
Мөрге арналған орын (бар болған жағдайда)
Место для печати (при наличии)
Приложение
к статистической форме
«Отчет о состоянии животноводства»
(код 0201104, индекс 24-сх, периодичность
годовая)
Питательность основных кормов
(в 1 килограмме натурального корма содержится кормовых единиц)
Кормовые
Корма
Корма
единицы
Зерно
Солома
Овес
1,00 Ржаная
Ячмень
1,13 Пшеничная
Кукуруза
1,34 Ячменная
Пшеница
1,19 Овсяная
Горох
1,17 Силос
Вика
1,16 Разнотравный средний
Бобы
1,20 Злаково-разнотравный
Люпин
1,10 Клеверно-тимофеечный
Соя
1,31 Подсолнечниковый
Отходы промышленного
Кукурузный
производства
Жмых подсолнечниковый
1,15 Овсяный
Жмых льяной
1,17 Корнеклубнеплоды
Жмых соевый
1,27 Свекла кормовая
Шрот подсолнечниковый
0,93 Свекла сахарная
Шрот льяной
1,02 Свекла полусахарная
Шрот хлопчатниковый
0,97 Морковь
Шрот соевый
1,18 Картофель
Отруби пшеничные
0,71 Турнепс
Корма животного
Брюква
происхождения
Мука мясо-костная
0,90 Трава естественных пастбищ
Мука рыбная
0,83 Луговая
Дрожжи гидролизные
1,06 Суходольного луга
Обрат свежий
0,20 Низинного луга
Обрат сухой
1,94 Лесного пастбища
Мука кровяная
0,92 Болотная
Сено
Трава сеяных пастбищ и сенокосов
Естественного разнотравья 0,44 Злаково-разнотравного пастбища
Луговое хорошее
0,60 Злаково-бобового пастбища
(1-е стравливание)
Луговое среднее
0,42 Ежа сборная
Луговое плохое
0,32 Костер безостый
Тимофеечное
0,46 Лисохвост
Кормовые
единицы
0,22
0,20
0,33
0,31
0,18
0,13
0,20
0,16
0,16
0,18
0,12
0,24
0,17
0,14
0,31
0,09
0,13
0,21
0,23
0,19
0,19
0,19
0,26
0,23
0,23
0,29
0,19
от 30 октября 2014 года
№ 465
О внесении изменения в приказ министра финансов Республики
Казахстан от 3 августа 2010 года № 393 «Об утверждении Правил
ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ министра финансов Республики Казахстан от 3 августа 2010 года № 393 «Об утверждении
Правил ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях» (зарегистрированный в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов № 6443, опубликованный в газете «Казахстанская правда» от
15 сентября 2010 года № 242 (26303)), следующее изменение:
в Правилах ведения бухгалтерского учета в государственных учреждениях, утвержденных указанным приказом:
абзацы второй и третий пункта 179 изложить в следующей редакции:
«в уплату партийных взносов: дебет субсчета 3241 «Краткосрочная кредиторская задолженность работникам по
оплате труда» и кредит субсчета 3248 «Прочая краткосрочная кредиторская задолженность перед работниками»;
в уплату членских профсоюзных взносов: дебет субсчета 3241 «Краткосрочная кредиторская задолженность
работникам по оплате труда» и кредит субсчета 3245 «Краткосрочная кредиторская задолженность по безналичным
перечислениям сумм членских профсоюзных взносов»;».
2. Департаменту методологии бюджетных процедур Министерства финансов Республики Казахстан (Ерназарова З. А.) в установленном законодательством порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа в Министерстве
юстиции Республики Казахстан направление на официальное опубликование в средствах массовой информации
и информационно-правовой системе «Әділет»;
3) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие со дня регистрации и подлежит официальному опубликованию.
СД 2.5
Министр Б. СУЛТАНОВ
Зарегистрирован в Министерстве юстиции РК 1 ноября 2014 года за № 9848.
СД 2.6
Приказ министра образования и науки
Республики Казахстан
г. Астана
от 10 июля 2013 года
№ 268
Об утверждении типовых учебных планов и типовых
образовательных учебных программ по специальностям
технического и профессионального образования
Продолжение. Начало в № 181, 187, 189, 191, 200, 206, 216
– организовать работу во вспомогательных
подразделениях;
– организовать реализацию готовой продукции;
– разрабатывать графики выхода на работу;
– организовать обслуживание посетителей в
обеденном зале;
– использовать основные тенденции развития
современных технологий обслуживания;
– применять методы и формы обслуживания;
– предоставлять торговые помещения, мебель,
интерьер;
– создать материально-техническое и информационное обеспечение обслуживания;
– использовать средства информации потребителей;
– организовать технологию обслуживания в
предприятиях разных типов и классов;
– подготовиться к обслуживанию;
– правильно обслуживать банкеты на различных
уровнях;
– специальные формы обслуживания;
– обслуживать иностранных туристов;
– организовать обслуживание по месту работы,
учебы;
– предоставлять дополнительные услуги;
– обеспечить организацию труда рабочих мест
СД 2.2 В результате изучения дисциплин обучающийся
должен
знать:
– основные положения менеджмента, его
сущность;
– инфраструктуру и цикл менеджмента;
– элементы системы управления;
– функции, организацию, структуру, принципы и
методы, мотивацию управления;
– формы и этапы менеджмента;
– стили управления;
– организацию труда;
– методы оптимизации
уметь:
– характеризовать черты современного менеджмента;
– применять эффективность;
– контролировать и регулировать процесс
управления;
– создать имидж и организацию работы
менеджера;
– управлять трудовым коллективом;
– принимать управленческие решения.
СД 2.3 В результате изучения дисциплин обучающийся
должен
знать:
– основы управления персоналом предприятия;
– рынок труда, механизм его функционирования;
– трудовой потенциал персонала и предприятия;
уметь:
– осуществлять задачи, методологию управления
персоналом;
– осуществлять кадровую политику предприятия;
– выявлять оценку эффективности управления
персоналом.
Менеджмент:
основные положения менеджмента, его
сущность;
характерные черты современного
менеджмента;
инфраструктура и цикл менеджмента;
элементы системы управления;
эффективность;
управление: функции, организация,
структура, принципы и методы,
мотивация;
контроль и регулирование в процессе
управления: формы, этапы;
имидж и организация работы менеджера;
стили управления;
управление трудовым коллективом;
организация труда;
принятие управленческих решений, их
содержание и виды;
этапы подготовки, принятия и исполнения решений;
методы оптимизации.
Управление персоналом:
основы управления персоналом
предприятия: рынок труда, механизм его
функционирования;
сущность, задачи, методология управления персоналом;
кадровая политика предприятия;
трудовой потенциал персонала и предприятия: формирование, рациональное
использование, развитие;
деловая оценка персонала предприятия;
оценка эффективности управления
персоналом.
СД 2.4 В результате изучения дисциплин обучающийся
Организация обслуживания:
должен
задачи обслуживания;
знать:
международный сервис: основные
– задачи обслуживания;
правила и нормы;
– основные правила и нормы международного
основные тенденции развития современсервиса;
ных технологий обслуживания;
– понятие, классификации, виды, характеристики услуги: понятие, классификация, виды,
услуг;
характеристика;
– правила и порядок составления и оформления
методы и формы обслуживания: классименю, прейскурантов, карт вин;
фикация, характеристика;
– характеристики посуды, приборов, белья;
оформление обслуживания;
– последовательность, правила подачи блюд и
торговые помещения, мебель, интерьер;
напитков;
материально-техническое и информаци– порядок и виды расчетов с клиентами;
онное обеспечение обслуживания;
– требования к обслуживающему персоналу;
характеристика посуды, приборов, белья;
уметь:
средства информации потребителей;
– использовать основные тенденции развития
правила и порядок составления и офорсовременных технологий обслуживания;
мления меню, прейскурантов, карт вин;
– применять методы и формы обслуживания;
организация и технология обслуживания
– предоставлять торговые помещения, мебель,
в предприятиях разных типов и классов;
интерьер;
подготовка к обслуживанию;
– создать материально-техническое и информаци- последовательность, правила подачи
онное обеспечение обслуживания;
блюд и напитков;
СД 2.7
БК1-5
ПК1
ПК2
ПК3
ПК5
ПК7
ПК8
СК1
СК7
СД 2.8
БК1-5
ПК1
ПК2
ПК3
ПК5
ПК7
ПК8
СК1
СК7
СД. 2.9
БК1-5
ПК1
ПК2
ПК5
ПК6
ПК7
ПК8
ПК9
СК2
СК4
СК3
ПП.00
ПП.00
Жалпымемлекеттік
статистикалық байқаудың
статистикалық нысаны
Статистическая форма общегосударственного статистического
наблюдения
Қазақстан Республикасы
Статистика агенттігі
төрағасының
2013 жылғы 7 тамыздағы
№ 176 бұйрығына
28-қосымша
порядок и виды расчетов с клиентами;
– использовать средства информации потребиправила и техника обслуживания банкетелей;
тов на различных уровнях;
– организовать технологию обслуживания в
специальные формы обслуживания;
предприятиях разных типов и классов;
обслуживание иностранных туристов;
– подготовиться к обслуживанию;
формы ускоренного обслуживания;
– правильно обслуживать банкеты на различных
требования к обслуживающему
уровнях;
персоналу;
– специальные формы обслуживания;
организация труда и рабочих мест
– обслуживать иностранных туристов;
– организовать обслуживание по месту работы,
учебы;
– предоставлять дополнительные услуги;
– обеспечить организацию труда рабочих мест
В результате изучения дисциплин обучающийся
Ассортимент и качество кулинар- БК1-5
должен
ной и кондитерской продукции:
ПК6
знать:
основные понятия; основные этапы тех- СК2
– основные понятия;
нологического процесса производства СК3
– основные этапы технологического процесса
продукции;
СК4
производства продукции;
способы и приемы кулинарной
– классификацию кулинарной продукции;
обработки;
– технологические процессы и схемы механической классификация кулинарной продукции;
кулинарной обработки сырья и
понятие о технологических процессах
– характеристику отдельных групп кулинарной и
и схемах механической кулинарной
кондитерской продукции;
обработки сырья и приготовления
– ассортимент;
полуфабрикатов, готовой кулинарной
– особенности приготовления;
продукции;
– факторы, формирующие качество;
характеристика отдельных групп кули– условия и сроки хранения
нарной и кондитерской продукции;
уметь:
ассортимент;
– применять способы и приемы кулинарной
особенности приготовления;
обработки;
факторы, формирующие качество;
– приготовления полуфабрикатов, готовой кулинар- оценка качества;
ной продукции;
правила реализации; условия и сроки
– давать оценку качества.
хранения.
В результате изучения дисциплин обучающийся
Барное дело:
БК1-5
должен
бар, понятие, назначение;
ПК6
знать:
история возникновения, тенденции
СК2
– понятие о баре и его назначение;
развития;
СК3
– виды, требования к планировке и оформлению
классификация баров;
СК4
торговых помещений баров;
торговые помещения баров: виды, требо– информационное обеспечение деятельности
вания к планировке и оформлению;
баров;
оснащение оборудованием, посудой,
– ассортимент продукции;
инвентарем;
– классификацию коктейлей и напитков;
информационное обеспечение деятель– основные приемы приготовления;
ности баров;
– рецептуру, технологию приготовления и офорорганизация снабжения;
мления основных групп коктейлей;
меню и прейскуранты: виды, назначение,
– основные элементы и правила организации
основные требования;
обслуживания в различных барах;
подготовка бара к обслуживанию;
– этикет обслуживания;
ассортимент продукции;
– порядок и формы расчета;
классификация коктейлей и напитков;
уметь:
факторы, влияющие на обеспечение
– определять классификацию баров;
качества;
– оснащать оборудованием, посудой, инвентарем; основные приемы приготовления;
– составлять меню и прейскуранты;
рецептура, технология приготовления
– подготовить бар к обслуживанию;
и оформления основных групп коктейлей;
– определять факторы, влияющие на обеспечение требования к качеству;
качества;
основные элементы и правила организа– соблюдать требования к качеству.
ции обслуживания в различных барах;
этикет обслуживания;
порядок и формы расчета;
дополнительные услуги, порядок их
предоставления
БК1-5
Профессиональная эстетика и
В результате изучения дисциплин обучающийся
ПК6
дизайн:
должен
эстетика: понятие, основные направления СК2
знать:
СК3
развития;
– понятие и основные направления развития
СК4
категории эстетики, их взаимосвязь;
эстетики;
эстетическая культура сферы обслу– категории эстетики, их взаимосвязь;
живания;
– эстетическую культуру сферы обслуживания;
элементы, формирующие эстетические
– элементы, формирующие эстетические
показатели;
показатели;
композиция: понятие, элементы и приемы
– понятие, элементы и приемы построения
построения;
композиции;
дизайн: понятие, виды;
– понятие и виды дизайна;
оформление, обеспечение и оценка эсте– фирменный стиль;
тических свойств готовой продукции;
– эстетику рекламы;
эстетика и дизайн интерьера пред– дизайн тематических столов
приятия;
уметь:
эстетические требования к залам, мебе– оформлять, обеспечивать и оценить эстетичели, посуде, внешнему облику персонала,
ские свойства готовой продукции;
организации обслуживания;
– определять эстетику и дизайн интерьера
фирменный стиль;
предприятия;
эстетика рекламы;
– выполнять эстетические требования к залам,
дизайн тематических столов.
мебели, посуде, внешнему облику персонала,
организации обслуживания.
БК1-5
Охрана труда:
В результате изучения дисциплин обучающийся
ПК2-5
пожарная безопасность.
должен
ПК6
классификация оборудования:
знать:
ПК9-10
– общие сведения о производственной санитарии; назначение, принципы действия, осоСК1
бенности устройств, критерии выбора,
– технику безопасности;
СК8
правила безопасной эксплуатации;
– основы электробезопасности;
охрана труда;
– общие сведения о пожарной безопасности;
правовая и нормативная база;
уметь:
производственный травматизм и
– соблюдать технику безопасности;
заболеваемость;
– соблюдать электробезопасность;
– оказать помощь при производственной травме; факторы, влияющие на условия труда;
мероприятия по охране труда;
– соблюдать пожарную безопасность
техника безопасности: виды, средства,
меры предупреждения.
БК1-4
Контроль качества продукции и
В результате изучения дисциплин обучающийся
ПК2
услуг:
должен
качество: понятие, показатели качества; ПК4
знать:
контроль качества: назначение, краткая ПК6
– понятие, показатели качества;
СК1
характеристика, классификация, виды
– виды и методы контроля качества;
СК4-8
– причины, способы предупреждения, средства и и методы;
нормативная база;
методы обнаружения фальсификации;
порядок проведения;
– виды, критерии, назначение идентификации
фальсификация: понятие, причины, споуслуг;
собы предупреждения, виды, средства и
уметь:
методы обнаружения;
– соблюдать нормативную базу;
идентификация услуг: виды, критерии,
– выявлять фальсификацию;
назначение
– проводить идентификацию услуг.
Профессиональная практика
Профессиональные компетенции: БК1-5
Модули специализации
ПК1-10
Заказывать и получать продукцию от
Снимать остатки.
СК1-8
поставщиков.
Производить расчеты.
Составлять плановое меню.
Изучать сезонные предпочтения потребителей.
Рассчитывать необходимое для произОрганизовывать утилизацию отходов.
водства количество сырья и продуктов.
Вести телефонные переговоры. Контролировать
Контролировать санитарное состояние
условия хранения сырья и готовой продукции.
помещений и оборудования.
Оформлять претензии.
Осуществлять органолептическую
Работать с жалобами гостей.
оценку готовой продукции.
Изучать потребительский спрос.
Типовой учебный план
технического и профессионального образования
Приложение 22
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 10 июля 2013 года № 268
Код и профиль образования: 0500000 – Сервис, экономика и управление
Специальность: 0518000 – Учет и аудит
Квалификация: 051801 2 – Бухгалтер
Есепті кезең
жыл
Жылдық
Отчетный период
год
Годовая
Экономикалық қызмет түрлерінің жалпы жіктеуішінің 01.1, 01.2, 01.3, 01.4,
01.5, 01.6 кодтары бойынша негізгі және қосалқы қызмет түрлерімен
заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған
бөлімшелері тапсырады.
Представляют юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения
с основным и вторичным видами деятельности по кодам Общего классификатора видов
экономической деятельности 01.1, 01.2, 01.3, 01.4, 01.5, 01.6.
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейін 20 наурызға дейін.
Срок представления – 20 марта после отчетного периода.
БСН коды
Код БИН
1. Ауыл шаруашылығы құрылыстарының
және имараттардың нақты орналасқан
аумағын (облыс, қала, аудан, елді мекен) көрсетіңіз
Укажите территорию (область, город, район, населенный пункт) фактического нахождения
сельскохозяйственных построек и сооружений
1.1. ӘАОЖ1 сәйкес аумақ коды (статистикалық нысанды қағаз
тасығышта тапсыру кезінде статистика органының қызметкерлері толтырады)
Код территории согласно КАТО1 (заполняется работником органа статистики при сдаче
статистической формы на бумажном носителе)
2. Өсімдік шаруашылығындағы құрылыстардың және имараттардың қолда
бары туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о наличии построек и сооружений в растениеводстве
Соның ішінде
Құрылыстар,
күрделілер
барлығы
В
том числе капиПостройки, всего
тальные
Көрсеткіштің атауы
Наименование показателя
А
Дән-тұқым қоймасы
(жем­шөп қоймаларын
қоса)
Зерносеменохранилища
(включая зернофуражные)
одан:
из них:
астық қоймалары
зернохранилища
тұқым қоймалары
семенохранилища
жемшөп қоймалары
зернофуражные хранилища
Көкөніс-картоп қоймалары
Овощекартофелехранилища
одан:
из них:
көкөніс қоймалары
овощехранилища
картоп қоймалары
картофелехранилища
Наименование циклов и учебных дисциплин
1
2
3
4
5
1.01.2
1.01.3
1.02
1.02.1
1.02.2
объем учебного времени (час)
*распределение по
из них:
курсам и
семестрам
практи- курна
всего теоре- ческие совой базе
на
тиче- (лабоснов- базе
ские практи- проект
ного
средзаня- ческие (ра- сред- него
тия занятия бота) него
4
5
6
7
8
9
10
1 668 1 476
192
1
2
3
ООД 00 Общеобразовательные дисциплины
ООД 01 Казахский (русский) язык
1/ 156
156
1, 2
4
ООД 02 Казахская (русская) литература
1/ 156
156
1, 2
4
ООД 03 Иностранный язык
/4
70
70
1, 2
ООД 04 История Казахстана
1/
80
80
1, 2
2
ООД 05 Всемирная история
40
40
1, 2
ООД 06 Обществознание
/2
64
64
1, 2
1
ООД 07 Математика
1/ 200
182
18
1, 2
2
ООД 08 Информатика
/6 100
100
1, 2, 3
2
ООД 09 Физика и астрономия
1/ 160
140
20
1, 2
2
ООД 10 Химия
1/ 116
92
24
1, 2
2
ООД 11 Биология
/1
34
34
1, 2
1
ООД 12 География
40
40
1, 2
2
ООД 13 Физическая культура
1/2 276
276
1, 2, 3
ООД 14 Начальная военная подготовка
/1 140
110
30
1
ООД 15 Самопознание
36
36
ОПД 00 Общепрофессиональные
дисциплины
ОПД 01 Деньги, финансы, кредит
/1
72
42
30
1, 2
1
ОПД 02 Основы экономической теории
1/
50
38
12
3
1
ОПД 03 Статистика
1
54
36
18
3
1
ОПД 04 Основы бухгалтерского учета
1/
60
36
24
1
1
ОПД 05 Математика для экономистов
1/1 60
40
20
1, 2
1
ОПД 06 Экономическая информатика и
1/
40
14
26
3
1
информационные технологии
ОПД 07 Делопроизводство на государствен- 1/
40
24
16
2
1
ном языке
Итого по циклу:
376 230
146
СД 00 Специальные дисциплины
СД 01
Финансовый учет
1/ 120
80
40
1
2, 3
1
СД 02
Экономика организации
1/1 120
80
40
2, 3
1
СД 03
Экономический анализ и анализ
1/1 68
48
20
3
1
финансовой отчетности
СД 04
Налоги и налогообложение
1/1 60
40
20
3
1
Итого по циклу:
368 248
120
Всего по модулю:
744 478
266
ДД 00
Дополнительные дисциплины
72
72
Итого по циклу:
72
72
Всего теоретического обучения:
2 484 1 878
606
ПП 00
Производственное обучение и
1 728
профессиональная практика
ПП 01
Учебная практика
414
ПП 02
Производственная практика
1314
Всего часов практического
1 728
обучения
Э
Экзамены:
108
ПА
– промежуточная аттестация
72
ИА
– итоговая аттестация
31
– оценка уровня профессиональной
5
подготовленности и присвоения
квалификации
Итого:
4 320
К
Консультация
240
200
Ф
Факультативные занятия
Всего:
4 760
Примечания: ООД – общеобразовательные дисциплины; ОГД – общегуманитарные дисциплины; СЭД – социально-экономические дисциплины; ОПД – общепрофессиональные дисциплины; СД – специальные дисциплины; ДОО – дисциплины, определяемые организацией образования с учетом требований работодателей; ПО –
производственное обучение; ПП – профессиональная практика; ПА – промежуточная аттестация; ИА – итоговая
аттестация; ОУППК – оценка уровня профессиональной подготовленности и присвоение квалификации; К
– консультации; Ф – факультативные занятия.
* Распределение по семестрам может изменяться в зависимости от форм обучения, специфики специальности,
региональных особенностей и другие.
Приложение 23
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 10 июля 2013 года № 268
Типовой учебный план
технического и профессионального образования
6
1.01.1
Форма обучения: очная
Нормативный срок обучения: 2 года 10 месяцев
На базе основного среднего образования
План учебного процесса
Индекс
Б
1.01
Код и профиль образования: 0500000 – Сервис, экономика и управление
Специальность: 0518000 – Учет и аудит
Квалификация: 051801 2 – Бухгалтер
Форма обучения: очная
нормативный срок обучения: 1 год 10 месяцев
На базе общего среднего образования
План учебного процесса
объем учебного времени (час)
*распределение по
из них:
курсам и
семестрам
пракурНаименование
циклов
и
учебных
теона
Индекс
всего ре- ктиче- со- базе
дисциплин
на
ские вой основ- базе
тиче- (лабские прак.) проного
средект сред- него
заня- заня- (ратия тия бота) него
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ОГД 00 Общегуманитарные дисциплины
ОГД 01 Профессиональный казахский (русский)
/1
72
72
1
1
язык
ОГД 02 Профессиональный иностранный язык
/1
64
64
1
1
ОГД 03 История Казахстана
/1
80
80
1
1
ОГД 04 Физическая культура
1/3 184
184
1, 2
Итого по циклу:
400 80
320
ОПД 00 Общепрофессиональные дисциплины
ОПД 01 Делопроизводство на государственном
/2
70
46
24
2
1
языке
ОПД 02 Основы экономической теории
1/
92
62
30
1
1
ОПД 03 Деньги, финансы, кредит
/1 120
84
36
1, 2
1
ОПД 04 Статистика
/1
64
32
32
1
ОПД 05 Математика для экономистов
1/ 162
98
64
1, 2
1
ОПД 06 Экономическая информатика и информаци- 1/ 100
20
80
1
онные технологии
ОПД 07 Основы бухгалтерского учета
/1
90
54
36
1
1
Итого по циклу:
698 396 302
СД 00 Специальные дисциплины
СД 01
Финансовый учет
1/ 170 112
58
1, 2
1
СД 02
Экономический анализ и анализ финансовой 1/1 130
70
60
2
отчетности
СД 03
Экономика организации
1/1 130
66
64
1, 2
СД 04
Налоги и налогообложение
/2
80
50
30
2
7
8
3. Мал шаруашылығындағы құрылыстардың және имараттардың қолда бары
туралы ақпаратты көрсетіңіз
Укажите информацию о наличии построек и сооружений в животноводстве
Соның ішінде
Құрылыстаркүрделілер
барлығы
В
том числе капиПостройки-всего
тальные
Көрсеткіштің атауы
Наименование показателя
А
Ірі қара мал ұстауға
арналған қоралар
Помещение для содержания
крупного рогатого скота
Шошқа ұстауға арналған
қоралар
Помещение для содержания
свиней
Қой ұстауға арналған
қоралар
Помещение для содержания овец
Жылқы ұстауға арналған
қоралар
Помещение для содержания
лошадей
Түйе ұстауға арналған
қоралар
Помещение для содержания
верблюдов
Құс ұстауға арналған үйжайлар (құс фабрикаларынан басқа)
Помещение для содержания
птицы (кроме птицефабрик)
Құс фабрикасы
Птицефабрика
Малдың бірнеше түрлерін
ұстауға арналған қоралар
Помещения для содержания
нескольких видов скота
Өзге де мал түрлерін
ұстауға арналған қоралар
Помещения для содержания
прочих видов скота
АШҚИА анықтамалығы бойынша
коды
Код по справочнику СПССХ
саны, бірлік
количество, единиц
жалпы алаңы, шаршы метр
общая площадь, кв. м
сыйымдылығы, мал
тұратын орын саны
вместимость, число скотомест
құны, мың теңге
стоимость, тысяч тенге
саны, бірлік
количество, единиц
жалпы алаңы, шаршы метр
общая площадь, кв. м
сыйымдылығы, мал
тұратын орын саны вместимость, число скотомест
құны, мың теңге
стоимость, тысяч тенге
Наличие построек и сооружений
в сельскохозяйственных предприятиях
49-аш
49-сх
Б
2.01
1
2
3
4
5
6
7
8
2.02
2.03
2.04
2.05
2.06
2.07
2.08
х
х
2.19
x
x
Продолжение следует
Итого по циклу:
510 298 212
Всего по модулю:
1 208 694 514
Дополнительные дисциплины
48
48
Итого по циклу:
48
48
Всего теоретического обучения
1 656 822 834
ПП 00 Производственное обучение и профессиональная практика
ПП 01 Производственное обучение
1 152
ПП 1.1
Практика в учебно-производственных
396
мастерских
ПП 02
Профессиональная практика
756
Всего часов практического обучения
1 152
Э
Экзамены:
72
ПА
– промежуточная аттестация
36
ИА
– итоговая аттестация
31
– оценка уровня профессиональной подго5
товленности и присвоения квалификации
Итого:
2 880
К
Консультация
80
136
Ф
Факультативные занятия
Всего:
3 096
Примечания: ООД – общеобразовательные дисциплины; ОГД – общегуманитарные дисциплины; СЭД – социально-экономические дисциплины; ОПД – общепрофессиональные дисциплины; СД – специальные дисциплины; ДОО – дисциплины, определяемые организацией образования с учетом требований работодателей; ПО –
производственное обучение; ПП – профессиональная практика; ПА – промежуточная аттестация; ИА – итоговая
аттестация; ОУППК – оценка уровня профессиональной подготовленности и присвоение квалификации; К
– консультации; Ф – факультативные занятия.
* Распределение по семестрам может изменяться в зависимости от форм обучения, специфики специальности,
региональных особенностей и другие.
ДД 00
Приложение 24
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 10 июля 2013 года № 268
Типовой учебный план
технического и профессионального образования
Код и профиль образования: 0500000 – Сервис, экономика и управление
Специальность: 0518000 – Учет и аудит
Квалификация: 051802 3 – Бухгалтер-ревизор (аудитор)
051803 3 – Экономист-бухгалтер
Форма обучения: очная
нормативный срок обучения: 2 года 10 месяцев
На базе основного среднего образования
План учебного процесса
объем учебного времени (час, кредит)
*распределение по
из них:
курсам и
семестрам
Пра- курНаименование циклов
тео- ктичена
Индекс
на базе базе
всего реи учебных дисциплин
ские совой
тиче- (лабпро- основобного щего
ские
ект
заня- практ.)
(ра- средзанянего средтия
него
тия бота)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ООД 00 Общеобразовательные дисциплины
ООД 1.1 Казахский (русский) язык
3/1, 2 160
160
1, 2, 3
4
ООД 1.2 Казахская (русская) литература
3/1, 2 160
110
50
1, 2, 3
4
ООД 1.3 Иностранный язык
/1, 2 78
78
1, 2
1
ООД 1.4 Всемирная история
/1
47
47
1
1
ООД 1.5 История Казахстана
3/2
98
98
2, 3
1
ООД 1.6 Обществознание
/1
38
38
1
1
ООД 1.7 Математика
3/1, 2 154
96
58
1, 2, 3
2
ООД 1.8 Информатика
2/1
76
38
38
1, 2
2
ООД 1.9 Физика
/1, 2 117
97
20
1, 2
1
ООД 1.10 Химия
/1, 2 114
74
40
1, 2
1
ООД 1.11 Биология
/1
38
28
10
1
1
ООД 1.12 География
/1
38
38
1
1
ООД 1.13 Начальная военная подготовка
/1, 2 140
110
30
1, 2
1
ООД 1.14 Физическая культура
/1, 2 156
36
120
1, 2
ООД 1.15 Самопознание
/1
34
34
1
1
Итого по модулю:
1 448 1 004 444
ОГД 00 Общегуманитарные дисциплины
ОГД 01 Профессиональный казахский
/3, 4 92
92
3, 4
2
(русский) язык
ОГД 02 Профессиональный иностранный язык /3, 4 84
84
3, 4
3
ОГД 03 Физическая культура
6/3, 164
164
3, 4, 5, 6
4, 5
Итого по модулю:
340
340
СЭД 00 Социально-экономические
дисциплины
СЭД 01 Культурология
/4
40
40
4
1
СЭД 02 Основы философии
/6
32
32
6
1
СЭД 03 Основы экономики
/2
40
40
2
1
СЭД 04 Основы политологии и социологии
/4
36
36
4
1
СЭД 05 Основы права
/2
32
32
2
1
Итого по модулю:
180 180
ПМ 00 Профессиональные модули
ОПД 01 Общепрофессиональные дисциплины
ОПД 1
Делопроизводство на государствен- 4/3
70
40
30
3, 4
1
ном языке
ОПД 02 Микроэкономика
/4
40
30
10
4
1
ОПД 03 Макроэкономика
/6
30
20
10
6
1
ОПД 04 Мировая экономика и международ/4
40
30
10
4
1
ные экономические отношения
ОПД 05 Деньги, финансы, кредит
4/
122
92
30
3, 4
1
ОПД 06 Статистика
/3
54
34
20
3
1
ОПД 07 Математика для экономистов
/3
72
40
32
3
1
ОПД 08 Экономическая информатика и
/4
100
40
60
4
1
информационные технологии
ОПД 09 Основы менеджмента
/5
42
32
10
5
1
ОПД 10 Основы маркетинга
/2
36
26
10
2
1
ОПД 11 Основы бухгалтерского учета
/3
82
52
30
3
1
ОПД 12 Праворегулирование хозяйственной
/6
36
26
10
6
1
деятельности
ОПД 13 Налоги и налогообложение
/4
80
60
20
4
1
ОПД 14 Банковское дело
/6
60
40
20
6
1
Итого по циклу:
864 562
302
СД 00 Специальные дисциплины
Квалификация «Бухгалтер-ревизор (аудитор)»
СД 01
Финансовый учет
6/4, 5 170
98
42
30
4, 5, 6
1
СД 02
Анализ финансовой отчетности
6/
80
46
34
6
1
СД 03
Экономический анализ
/6
60
40
20
6
1
СД 04
Аудит
5/4, 6 130
110
20
4, 5, 6
1
СД 05
Экономика организации
5/4 100
80
20
4, 5
1
Квалификация «Экономистбухгалтер»
СД 01
Финансовый учет
6/4, 5 170
98
42
30
4, 5, 6
1
СД 02
Анализ финансовой отчетности
6/5
80
46
34
5, 6
1
СД 03
Экономический анализ
5/6
90
70
20
5, 6
1
СД 04
Аудит
/6
80
60
20
6
1
СД 05
Экономика организации
5/4 120
100
20
4, 5
1
Итого по циклу:
540 374
136
30
Всего по модулю:
1 404 936
438
30
ДД 00 Дополнительные дисциплины
/4
48
48
4
количество контрольных
работ
г. Астана
Приложение 28 к приказу
председателя Агентства
Республики Казахстан
по статистике
от 7 августа 2013 года № 176
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақтылы тапсырмау, дәйексіз деректерді беру «Әкімшілік
құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында
көзделген әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады.
Непредставление, несвоевременное представление, представление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики
являются административными правонарушениями, предусмотренными статьей 381 Кодекса
Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды
Ауыл шаруашылығы
0201104
кәсіпорындарындағы құрылыстар
Код статистической формы 0201104
мен имараттардың қолда бары
Тамыржемістілер қой­
1.03
ма­лары (мал азығы үшін)
Корнеплодохранилища (для
кормов)
Жеміс қоймалары (же1.04
міс-жидек қоймаларын
қоса)
Фруктохранилища (включая
плодово-ягодные хранилища)
одан жеміс-жидек
1.04.1
қоймалары
из них плодово-ягодные
хранилища
Минералдық ты­ңайт­
1.07
қыштар, улы химикаттар
сақтайтын қоймалар
Склады для хранения
минеральных удобрений,
ядохимикатов
Көкөніс өсіруге арналған 1.09
x
x
жылыжайлар, шаршы
метр
Теплицы для выращивания
овощей, кв. м
Гүл өсіруге арналған
1.10
x
x
жы­лыжайлар, шаршы
метр
Теплицы для выращивания
цветов, кв. м
Өзге де құрылыстар
1.19
x
x
Прочие постройки
________________________
1
ӘАОЖ – Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің интернет-ресурсында орналасқан әкімшілік-аумақтық объектілер жіктеуіші.
КАТО – Классификатор административно-территориальных объектов, расположенный на
интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан по статистике.
2
Мүнда және бұдан әрі ауыл шаруашылығындағы құрылыстар мен имараттар
анықтамалығы.
Здесь и далее справочник построек и сооружений в сельском хозяйстве.
формы контроля
(экзамены/зачеты)
Приказ министра финансов Республики Казахстан
Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік
береді
Конфиденциальность гарантируется
органами государственной статистики
Статистикалық нысанды толтыруға
жұмсалған уақыт, сағатпен (қажеттiсiн
қоршаңыз)
Время, затраченное на заполнение статистической
формы, в часах (нужное обвести)
Статистикалық нысанды www.
1
40
stat.gov.kz сайтынан алуға
сағатқа
сағаттан
болады
дейiн 1–2 2–4 4–8
8–40 артық
Статистическую форму можно
до
более
получить на сайте www.stat.gov.kz
1 часа
40 часов
количество
контрольных работ
1 х + х + х + … +1 Х
2 1 2 3
2 n ,
Х =
n–1
где х – среднегодовое поголовья за отчетный период;
х1 – численность поголовья на 1-ю дату отчетного периода, на 1 января отчетного года;
х2 – численность поголовья на 2-ю дату отчетного периода, на 1 февраля отчетного
года;
х3 – численность поголовья на 3-ю дату отчетного периода, на 1 марта отчетного года;
хn – численность поголовья на последнюю дату отчетного периода, на 1 января
следующего года;
n – число месяцев в отчетном периоде.
В случаях отсутствия помесячных данных среднегодовое поголовье может быть
исчислено как среднее арифметическое на начало и конец отчетного года.
Аналогично рассчитывается строка 21. В качестве базы для исчисления этого показателя
берется число маток, способных дать приплод в отчетном году.
6. В разделе 3 показываются все виды скота и птицы, указанные по строке 18 раздела 2
по половозрастным группам, в соответствии с классификатором СКПСХ.
7. В разделе 4 показываются отдельные виды поголовье скота и птицы, не учтенные
в разделе 2, и реализация их на убой. По графе 1 отражается фактическое наличие в
хозяйстве скота и птицы по видам по состоянию на 1 января отчетного года, по графе 2
наличие на конец отчетного года. По графе 3 отражается количество голов скота и
птицы, забитых хозяйством (самостоятельно или на бойне), мясо которых предназначено
для использования на собственные нужды, для продажи или выдачи организациям, предприятиям и работникам хозяйства, в том числе по бартерным сделкам. В данной строке
также отражается количество голов скота и птицы, проданных на убой заготовительным
организациям, перерабатывающим предприятиям, через сеть общественного питания (столовые, рестораны, кафе), торговую сеть, включая рынки, а также на экспорт. В графах 4 и 5
отражается вес забитых или реализованных на убой скота и птицы в живой и убойной массе.
В подразделе 4.1 показывается поголовье пушных зверей клеточного содержания
на конец отчетного года. В подразделе 4.2 показывается количество пчелосемей на
отчетную дату.
8. В разделе 5 показывается среднее поголовье отдельных видов скота и птицы, от
которых получена продукция в отчетном году. Среднее поголовье дойных коров, курнесушек рассчитывается аналогично показателю «среднегодовое поголовье» раздела 2.
По овцам, подверженным стрижке, показывается поголовье овец, с которых получена
шерсть в отчетном году.
9. В разделе 6 отражаются данные о производстве продукции животноводства.
По производству молока сырого коровьего, овечьего, козьего, кобыльего, верблюжьего
отражается фактически надоенное за период, независимо от того, было ли оно реализовано
или часть его потреблена в хозяйстве, в том числе на выпойку телят и поросят. Молоко,
высосанное телятами, ягнятами, козлятами, жеребятами и верблюжатами при подсосном
их содержании, в продукцию не включается.
По производству куриных яиц, яиц индеек, уток, гусей, цесарок, перепелок, страусов
и прочих яиц отражается их сбор за отчетный период, включая яйца, использованные на
воспроизводство птицы (в том числе инкубацию).
По показателю «Производство шерсти» отражается вся фактически настриженная
овечья, козья, верблюжья шерсть, независимо от того, была ли она реализована или использована на внутрихозяйственные нужды. Шерсть, полученная с овчин при промышленной
переработке их на кожу (так называемая «кислая шерсть»), в продукцию не включается. Вес
шерсти показывается физический, непосредственно после стрижки овец.
К шкуркам смушковых ягнят относятся каракульча, каракуль и смушка.
К крупным шкурам относятся шкуры крупного рогатого скота, лошадей, верблюдов и
другие шкуры в парном состоянии весом свыше 10 килограмм.
К мелким шкурам относятся шкуры овец, коз, телят, жеребят, верблюжат и другие
шкуры в парном состоянии весом менее 10 килограмм.
К продуктам пищевым животного происхождения, не включенным в другие группировки,
прочим, относятся продукты, получаемые от живых животных, пригодные для употребления
в пищу человеком, не вошедшие в другие позиции.
В подразделе 6.4 указывается из общего количества настриженной овечьей шерсти
количество, реализованное на первичную обработку. К первичной обработке шерсти
относится сортировка, трепание, промывание и сушка шерсти.
10. В разделе 7 отражается информация о производстве продукции, которая соответствует положениям стандарта СТ РК 1618 – 2007 «Экологически чистая продукция.
Основные положения».
Данные раздела 7 не должны превышать данные по производству соответствующей
продукции, указанные в разделах 2, 4, 6.
11. В разделе 8 учитывается весь расход кормов за год по видам кормов и по группам
скота. Физическая масса каждого вида кормов, скормленных соответствующей группе
скота, через нормативы питательности кормов переводится в кормовые единицы, согласно
приложению к данной форме.
В культуры кормовые зерновые и зернобобовые включается зеленая масса всех видов
Аумақтық органға тапсырылады
Представляется территориальному
органу
количество контрольных
работ
Инструкция по заполнению статистической формы
общегосударственного статистического наблюдения
«Отчет о состоянии животноводства»
(код 0201104, индекс 24-сх, периодичность годовая)
1. Настоящая Инструкция по заполнению статистической формы общегосударственного статистического наблюдения «Отчет о состоянии животноводства» (код 0201104,
индекс 24-сх, периодичность годовая) разработана в соответствии с подпунктом 7)
статьи 12 Закона Республики Казахстан «О государственной статистике» от 19 марта
2010 года и детализирует заполнение статистической формы общегосударственного
статистического наблюдения «Отчет о состоянии животноводства» (код 0201104, индекс
24-сх, периодичность годовая).
2. Следующие определения применяются в целях заполнения данной статистической
формы:
1) регион (для данного статистического наблюдения) – это область, город республиканского значения;
2) статистический классификатор продукции (товаров и услуг) сельского, лесного и
рыбного хозяйства (СКПСХ) – классификатор, устанавливающий порядок классификации и
кодирования продукции по видам экономической деятельности и используемый Агентством
Республики Казахстан по статистике для изучения функциональной взаимосвязи продукции
с видами экономической деятельности, для международных сопоставлений статистических
данных по продукции сельского, лесного и рыбного хозяйства;
3) убойный вес – это фактическая масса парной туши животного после полной ее обработки (без головы, шкуры, конечностей и внутренних органов), выраженная в килограммах;
4) концентрированные корма – это корма с высоким содержанием питательных веществ.
Основную часть концентрированных кормов составляет зерно злаковых и бобовых культур. Кроме того, к концентрированным кормам относятся отруби, жмых и шроты, отходы
производства растительного масла, жом и патока, отходы крахмалопаточного, спиртового,
пивоваренного производства и виноделия, корма животного происхождения: рыбная, мясная,
мясокостная, кровяная и костная мука, кормовые дрожжи, а также витамины и травяная мука;
5) комбикорм – смесь очищенных от примесей и измельченных до необходимых размеров
различных кормов и кормовых добавок, обеспечивающая полноценное кормление животных
определенного вида, типа и продуктивности;
6) зеленые корма – это травы естественных и улучшенных лугов и пастбищ, а также
специально выращиваемые культуры для зеленой подкормки. Особенность зеленых кормов
– высокое содержание влаги (70–85%);
7) сено – корм, полученный в результате обезвоживания травы и содержащий не более
17% массовой доли влаги;
8) солома – сухие стебли злаковых и бобовых зерновых культур, остающиеся после
обмолота, также стебли льна, конопли, кенафа и других растений, освобожденные от
листьев, соцветий и семян;
9) силос – сочный корм для сельскохозяйственных животных, обладает высокими
питательными свойствами, по своей калорийности, витаминности и диетическим свойствам
сравним со свежей травой;
10) сенаж – корм, приготовленный из трав, убранных в ранние фазы вегетации, провяленных до влажности не менее 40%, и хранящихся в анаэробных условиях;
11) экологически чистая продукция – продукция, которая произведена и получена при
помощи экологически чистой технологии и оборудования, транспортирована и сохранена в
благоприятной окружающей среде, содержание вредных веществ в которой не оказывает
вредное воздействие на окружающую среду и здоровье человека.
3. Юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, а также
крестьянские или фермерские хозяйства, относящиеся к средне- и крупнотоварному производству продукции животноводства, осуществляющие деятельность в сфере животноводства на территории нескольких районов и (или) областей, представляют статистическую
форму, выделяя информацию по каждой территории на отдельных бланках, то есть данные
отражаются по месту фактического осуществления деятельности по выращиванию скота
и птицы и производству продукции животноводства.
В случае если структурному подразделению делегированы полномочия по сдаче
статистической формы юридическим лицом, то оно представляет данный отчет по месту
своего нахождения в органы статистики.
4. В разделе 1 указывается место (область, город, район) фактического осуществления
деятельности по выращиванию скота и птицы и производству продукции животноводства,
независимо от места регистрации.
5. В строке 1 раздела 2 отражается фактическое наличие в хозяйстве скота и птицы
по видам по состоянию на 1 января отчетного года, независимо от того, находился он на
скотном дворе хозяйства или в отгоне на пастбищах. К числу коров молочного и мясного
стада относятся коровы основного стада, включая отелившихся телок после перевода их
в основное стадо, сухостойных и яловых коров, и телки, достигшие 27 месяцев.
По строке 3 отражается приплод, родившийся в отчетном году живым от маток, принадлежащих хозяйству, включая приплод, который впоследствии был продан, забит или
пал, за исключением мертворожденного приплода. В количество полученного приплода не
включается молодняк рождения отчетного года, приобретенный хозяйством со стороны.
По строке 4 записываются все случаи приобретения скота и птицы хозяйством (купленные, полученные в порядке обмена, дарения, за случайные услуги, в долг или в уплату
долга и так далее) в пределах своего региона у сельхозпредприятий, крестьянских или
фермерских хозяйств и хозяйств населения.
По строке 8 отражается количество голов скота и птицы, приобретенных в других
регионах республики, а также из-за границы (импорт).
В строке 9 отражается количество голов скота и птицы, забитых хозяйством (самосто-
зерновых и зернобобовых культур, использованная на корм скоту. Фуражное зерно учитывается в концентрированных кормах.
При заполнении раздела 8 учитывается, что для кормления свиней и домашней птицы
не используются солома и шелуха, а также сено.
12. Представление данной статистической формы осуществляется на бумажном
носителе и в электронном формате. Заполнение статистической формы в электронном
формате осуществляется посредством использования программного обеспечения, размещенного в разделе «Отчеты online» на интернет-ресурсе Агентства Республики Казахстан
по статистике (www.stat.gov.kz).
13. Арифметико-логический контроль:
1) раздел 2 «Движение поголовья скота и птицы»:
строка 1 за отчетный год = строке 18 отчета за предыдущий год, для каждой графы;
строка 2 за отчетный год = строке 19 отчета за предыдущий год, для каждой графы;
если строка 1 > 0, то строка 2 > 0, для каждой графы;
строка 4 = сумма строк 5–7, кроме кодов 01.41.10.110 и 01.42.11.110, для каждой графы;
если строка 9 > 0, то строка 10 и строка 11 > 0, для каждой графы, кроме кодов
01.41.10.110, 01.42.11.110 и 01.45.11;
строка 10 > строки 11, кроме кодов 01.41.10.110 и 01.42.11.110, для каждой графы;
если строка 18 > 0, то строка 19 > 0, для каждой графы;
если строка 3 > 0, тогда строка 21>0, кроме кода 01.47.1, для каждой графы;
если строка 10 > 0, тогда строка 11>0, кроме кодов 01.41.10.110 и 01.42.11.110, для
каждой графы;
строка 13 = сумма строк 14–16, кроме кодов 01.41.10.110 и 01.42.11.110, для каждой
графы;
строка 18 = строка 1 + строка 3 + строка 4 + строка 8 – строка 9 – строка 12 –
строка 13 – строка 17;
графа 01.41.1 > = графы 01.41.10.110, для каждой строки;
графа 01.42.1 > = графы 01.42.11.110, для каждой строки;
2) раздел 8 «Расход кормов по видам скота»:
графа 01.41.1 > = графа 01.41.10.110, для каждой строки;
графа 01.42.1 > = графа 01.42.11.110, для каждой строки;
3) контроль между разделами:
если строка 18 раздела 2 > 0, то раздел 3 > 0 по соответствующим кодам;
если строка 1 графа 1 раздела 5 > 0, то строка 21 раздела 2 по кодам 01.41.1
и/или 01.42.1 > 0;
строка 4 графа 1 раздела 5 ≤ строки 9 раздела 2 по коду 01.45.11;
если графа 1 раздела 6.1 по кодам 01.41.20.110 и 01.41.20.120 > 0, то строка 1 графы 1
раздела 5 > 0;
если графа 1 раздела 6.1 по кодам 01.45.30.110, 01.45.30.120, 01.45.30.130, 01.45.30.140,
01.45.30.150 > 0, то строка 2 графы 1 раздела 5 > 0;
если графа 1 раздела 6.2 по кодам 01.47.21.100, 01.47.21.200, 01.47.21.300, 01.47.21.900 > 0,
то строка 3 графы 1 раздела 5 > 0;
если графа 1 раздела 6.3 по кодам 01.49.32.100, 01.49.32.200, 01.49.32.300 > 0, то
строка 4 графы 1 раздела 5 > 0;
код 01.49.39.200 графы 1 раздела 6.3 ≤ строки 9 раздела 2 + строка 12 по сумме
кодов 01.41.1 + 01.42.1 + 01.43.10 + 01.44.10;
код 01.49.39.200 + 01.49.39.300 графы 1 раздела 5 ≤ раздел 2 строка 9 + строка 12
по сумме кодов 01.41.1 + 01.42.1 + 01.43.10 + 01.44.10 + 01.45.11 + 01.45.12;
подраздел 6.4 ≤ сумме кодов 01.45.30.110, 01.45.30.120, 01.45.30.130, 01.45.30.140,
01.45.30.150 графы 1 раздела 6.1;
подраздел 7.1 ≤ сумме граф раздела 2 по строке 11 + сумма строк раздела 4 графы 4;
подраздел 7.2 ≤ сумме кодов 01.41.20.110, 01.41.20.120, 01.41.20.210, 01.41.20.220,
01.45.21.000, 01.45.22.000, 01.49.22.100 01.49.22.200, 01.49.22.900 раздела 6.1;
подраздел 7.3 ≤ сумме строк раздела 6.2;
подраздел 7.4 ≤ сумме строк кодов 01.45.30.110, 01.45.30.120, 01.45.30.130, 01.45.30.140,
01.45.30.150, 01.45.30.200, 01.49.28.200 раздела 6.1;
подраздел 7.5 ≤ строка 01.49.21.000 раздела 6.1.
14. Дополнительные контроли*:
при заполнении строк 9 и 10 раздела 2 учитывается, что средний живой вес одной
головы скота и птицы (отношение строки 10 к строке 9) не выходит за следующие пределы. Минимальное допустимое значение среднего живого веса одной головы крупного
рогатого скота – 230 кг, максимально допустимое – 550 кг. Для коров эти пределы
составляют соответственно 380 и 550 кг; лошадей – 270 и 600 кг; верблюдов – 370 и
1 000 кг; овец и коз – 30 и 65 кг; свиней – 70 и 150 кг; маралов – 250 и 300 кг; домашней
птицы – 0,5 и 8 кг; кроликов – 2,5 и 4 кг; птицы, выращиваемой на ферме – 1 и 8 кг, для
прочих животных – 250 и 350 кг;
при заполнении строки 11 раздела 2 учитывается, что коэффициент выхода убойной
массы скота и птицы, реализованных на убой в живом весе (отношение строки 11 к строке
10, выраженное в процентах), находится в следующих пределах. Для крупного рогатого
скота молочного стада коэффициент убойного выхода составляет 45–70%, прочего
крупного рогатого скота и буйволов – 40–70%, лошадей – 45–60%, верблюдов – 45–55%,
овец и коз – 40–60%, свиней – 55–75%, домашней птицы – 60–85%, кроликов – 55–60%,
маралов – 45–50%;
при заполнении раздела 6.1 учитывается, что надой молока в расчете на одну корову
не превышает 23 кг в день (отношение произведенного коровьего молока к среднему
поголовью дойных коров), а средний настриг шерсти с одной овцы – 4,5 кг (отношения
произведенного количества шерсти к количеству овец подверженных стрижке);
при заполнении раздела 6.2 учитывается, что средняя яйценоскость кур-несушек –
30 штук в месяц (отношение производства яиц куриных к среднему поголовью кур-несушек).
В случае если действительно имеет место явление, при котором какие-либо вышеприведенные ограничения не соблюдаются, вместе с отчетом по статистической форме
предоставляются в органы статистики соответствующие пояснения.
_________________________
* Приведенные контроли являются допустимыми и предусмотрены с целью снижения
вероятности появления случайных ошибок регистрации, которые возникают из-за описок
и невнимательности респондентов.
саны, бірлік
количество, единиц
жалпы ала­ңы, шаршы метр
общая площадь, кв. м
сыйымдылығы, бір жолғы
сақтау тоннасы
вместимость, тонн единовременного
хранения
құны, мың теңге
стоимость, тысяч тенге
саны, бірлік
количество, единиц
жалпы алаңы, шаршы метр
общая площадь, кв. м
сыйымдылығы, бір жолғы
сақтау тоннасы
вместимость, тонн единовременного
хранения
құны, мың теңге
стоимость, тысяч тенге
Приложение 27
к приказу председателя
Агентства Республики Казахстан по статистике
от 7 августа 2013 года № 176
ятельно или на бойне), мясо которых предназначено для использования на собственные
нужды, для продажи или выдачи организациям, предприятиям и работникам хозяйства, в
том числе по бартерным сделкам. В данной строке также отражается количество голов
скота и птицы, проданных на убой заготовительным организациям, перерабатывающим
предприятиям, через сеть общественного питания (столовые, рестораны, кафе), торговую
сеть, включая рынки, а также на экспорт.
В строках 10 и 11 отражается вес забитых или реализованных на убой скота и птицы
в живой и убойной массе. По овцам учитывается также поголовье приплода, забитого на
каракульские смушки (при определении живого веса одной головы забитых на мясо овец,
живого веса приплода, забитого на каракульские смушки, не учитывается).
В строку 12 включается все количество павшего скота и птицы за месяц (от пожаров,
стихийных бедствий, утонувшего и так далее), включая павший молодняк рождения
текущего года. Также включается вынужденно забитый скот, мясо от которого не было
использовано в пищу или использовано только на корм сельскохозяйственному скоту и
птице, а также другим домашним животным.
По строке 13 записываются все случаи выбытия живого скота (продажа, обмен,
дарение, за случайные услуги, в долг или в уплату долга, оплаты труда) в пределах
своего региона в сельхозпредприятия, крестьянские или фермерские хозяйства и
хозяйства населения.
По строке 17 отражается количество голов скота и птицы, вывезенных в другие регионы
республики, за границу (на экспорт) и другие случаи выбытия скота (например, хищение).
По строке 18 отражается количество скота и птицы на конец года, принадлежащих
хозяйству, независимо от того, находились ли они на скотном дворе хозяйства или в
отгоне на пастбищах.
В строке 20 среднегодовое поголовье рассчитывается путем деления суммы кормодней
поголовья за год на число дней этого года. Кормоднем считается пребывание в хозяйстве
одной головы скота в течение суток.
Среднегодовое поголовье рассчитывается по формуле средней хронологической:
АШҚИА2 анықта­ма­лы­ғы бойынша коды
Код по справочнику СПССХ
0,76
0,67
0,67
0,58
0,69
0,61
Мятлик луговой
0,24
Овсяница луговая
0,22
Тимофеевка
0,25
Клевер красный
0,20
Клеверная отава
0,23
Люцерна
0,21
Клевер с тимофеевкой
0,19
Трава однолетних посевных культур
Рожь
0,17
Кукуруза
0,16
Овес
0,24
Горох
0,16
Вика
0,17
Горох + овес
0,18
Вика + овес
0,17
Кормовая капуста
0,13
формы контроля
(экзамены/зачеты)
0,59
0,51
0,52
0,36
0,49
0,54
0,46
0,55
0,46
0,38
Формы контроля
(экзаменов/зачетов)
Клеверное хорошее
Злаковое смешанное
Клеверное среднее
Клеверное плохое
Люцерновое 1-го укоса
Люцерновое 2-го укоса
Клеверно-тимофеечное
Горохо-овсяное
Лесное
Осоковое
Травяная мука
Люцерновая
Клеверная
Злаково-разнотравная
Вика с овсом
Горох с овсом
Эспарцет
стр. 32
Продолжение. Начало на 31-й стр.
Итого по циклу:
48
48
Всего теоретического обучения
3 420 2 168 1 222 30
ПП 00 Профессиональная практика
ПП 01
Ознакомительная практика
36
ПП 02
Учебная практика
216
ПП 03
Квалификационная практика
432
Всего часов практического
684
обучения
Э
Экзамены:
216
ПА
– промежуточная аттестация
144
ИА
– итоговая аттестация
67
– оценка уровня профессиональной
5
подготовленности и присвоения
квалификации
Итого:
4 320
К
Консультации
300
Ф
Факультативные занятия
340
Всего:
4 960
Примечания: ООД – общеобразовательные дисциплины; ОГД – общегуманитарные дисциплины; СЭД – социально-экономические дисциплины; ОПД – общепрофессиональные дисциплины; СД – специальные дисциплины; ДОО – дисциплины, определяемые организацией образования с учетом требований работодателей; ПО –
производственное обучение; ПП – профессиональная практика; ПА – промежуточная аттестация; ИА – итоговая
аттестация; ОУППК – оценка уровня профессиональной подготовленности и присвоение квалификации; К
– консультации; Ф – факультативные занятия.
* Распределение по семестрам может изменяться в зависимости от форм обучения, специфики специальности,
региональных особенностей и другие.
Типовой учебный план
технического и профессионального образования
Приложение 25
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 10 июля 2013 года № 268
количество
контрольных работ
Код и профиль образования: 0500000 – Сервис, экономика и управление
Специальность: 0518000 – Учет и аудит
Квалификация: 051802 3 – Бухгалтер-ревизор (аудитор)
051803 3 – Экономист-бухгалтер
Форма обучения: очная
Нормативный срок обучения: 1 год 10 месяцев
На базе общего среднего образования
План учебного процесса
объем учебного времени (час, кредит)
*распределеиз них
ние по курсам
Формы
и семестрам
контпрак- курроля
тео- тичена
на
Наименование циклов
соИндекс
(экзаВсего ре- ские вой базе базе
и учебных дисциплин
мены/
тиче- (лаб- про- основ- обзаческие
щего
ект ного средты)
заня- практ.)
(ра- средтия занянего
него
тия бота)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
ОГД 00 Общегуманитарные дисциплины
ОГД 01 Профессиональный казахский
/1, 2
72
72
1, 2
2
(русский) язык
ОГД 02 Профессиональный иностранный язык /1, 2
64
64
1, 2
3
ОГД 03 История Казахстана
1/
80
80
1
1
ОГД 04 Физическая культура
4/1, 2, 3 176
176
1, 2,
3, 4
Итого по модулю:
392 80
312
СЭД 00 Социально-экономические
дисциплины
СЭД 01 Культурология
/3
40
30
10
3
1
СЭД 02 Основы философии
/3
32
22
10
3
1
СЭД 03 Основы экономики
/1
40
30
10
1
1
СЭД 04 Основы политологии и социологии
/2
36
20
16
2
1
СЭД 05 Основы права
/3
32
22
10
3
1
Итого по модулю:
180 124
56
ОПД 01 Общепрофессиональные дисциплины
ОПД 01 Делопроизводство на государствен/1, 2
70
40
30
1, 2
2
ном языке
ОПД 02 Микроэкономика
/1
40
30
10
1
1
ОПД 03 Макроэкономика
/3
32
22
10
3
1
ОПД 04 Мировая экономика и международные
/4
40
30
10
4
1
экономические отношения
ОПД 05 Деньги, финансы, кредит
/1, 2
122
92
30
1, 2
1
ОПД 06 Статистика
/1
54
34
20
1
1
ОПД 07 Математика для экономистов
/1
72
40
32
1
1
ОПД 08 Экономическая информатика и инфор/2
100
40
60
2
1
мационные технологии
ОПД 09 Основы менеджмента
/4
42
32
10
4
1
ОПД 10 Основы маркетинга
/1
36
26
10
1
1
ОПД 11 Основы бухгалтерского учета
1/
90
70
20
1
1
ОПД 12 Праворегулирование хозяйственной
/4
38
38
4
1
деятельности
ОПД 13 Налоги и налогообложение
/2
80
60
20
2
1
ОПД 14 Банковское дело
/2
60
40
20
2
1
Итого по циклу:
876 594 282
СД 00 Специальные дисциплины
Квалификация «Бухгалтер-ревизор (аудитор)»
СД 01
Финансовый учет
3/2, 4 170 100
40
30
2, 3, 4 1
СД 02
Анализ финансовой отчетности
4/
60
40
20
4
СД 03
Экономический анализ
/4
60
40
20
4
СД 04
Аудит
4/2, 3 130 110
20
2, 3, 4
СД 05
Экономика организации
3/2
100
80
20
2, 3
Квалификация «Экономистбухгалтер»
СД 01
Финансовый учет
3/2, 4 170 100
40
30
2, 3, 4
СД 02
Анализ финансовой отчетности
4/3
80
60
20
3, 4
СД 03
Экономический анализ
4/3
90
70
20
3, 4
СД 04
Аудит
/4
60
40
20
4
СД 05
Экономика организации
3/4
120 100
20
3, 4
Итого по циклу:
520 370
120
30
Всего по модулю:
1 396 964 402
30
ДД 00 Дополнительные дисциплины
/2
48
48
2
Всего теоретического обучения
2 016 1 216 770
30
ПП 00 Профессиональная практика
ПП 01
Ознакомительная практика
36
ПП 02
Учебная практика
252
ПП 03
Квалификационная практика
432
Всего часов практического
720
обучения
Э
Экзамены:
144
ПА
– промежуточная аттестация
72
ИА
– итоговая аттестация
67
– оценка уровня профессиональной
5
подготовленности и присвоения
квалификации
Итого:
2 880
К
Консультации
200
Ф
Факультативные занятия
232
Всего:
3 312
Примечания: ООД – общеобразовательные дисциплины; ОГД – общегуманитарные дисциплины; СЭД – социально-экономические дисциплины; ОПД – общепрофессиональные дисциплины; СД – специальные дисциплины; ДОО – дисциплины, определяемые организацией образования с учетом требований работодателей; ПО –
производственное обучение; ПП – профессиональная практика; ПА – промежуточная аттестация; ИА – итоговая
аттестация; ОУППК – оценка уровня профессиональной подготовленности и присвоение квалификации; К
– консультации; Ф – факультативные занятия.
* Распределение по семестрам может изменяться в зависимости от форм обучения, специфики специальности,
региональных особенностей и другие.
ОПД 03
Приложение 26
к приказу министра образования и науки
Республики Казахстан
от 10 июля 2013 года № 268
Типовые образовательные учебные программы технического и профессионального
образования по специальности: 0518000 – «Учет и аудит (по отраслям)»
повышенного уровня квалификации
Нормативный срок обучения: 2 года 10 месяцев
на базе основного среднего образования
с получением общего среднего образования
Сокращенное
наименование цикла
дисциплин
(код)
ООД 00
ПМ 00
ОПД 01
ОПД 01
ОПД 02
ОПД 04
Учебные циклы дисциплин и профессиональных модулей
Общеобразовательные дисциплины
Профессиональные модули
Общепрофессиональные дисциплины
В результате изучения дисциплины обучающийся должен
знать:
– сущность, содержание и состав финансовых ресурсов;
– особенности взаимосвязи финансов с
другими экономическими категориями (ценой, ценными бумагами, кредитами и др.);
– систему и функции высших законодательных органов власти в области
управления финансами;
– принципы финансовой политики РК;
– методы стратегического и оперативного
управления финансами;
– формы финансирования;
– основные функции государственного
бюджета;
– систему доходов и расходов государственного бюджета;
– сущность бюджетного дефицита и
способы управления им;
– принципы бюджетного устройства и
бюджетного процесса;
– особенности и источники ссудного
капитала;
– принципы, формы, функции и виды
кредита;
– принципы инвестиционной деятельности;
– порядок финансирования капитальных
вложений;
– особенности рынка ценных бумаг;
– особенности страхования и страховой
деятельности;
– принципы налоговой системы РК и виды
налогообложения;
– причины, вызывающие инфляцию;
уметь:
– проводить взаимосвязь функций отдельных звеньев финансовой системы;
– анализировать состояние финансового
рынка;
– анализировать причины бюджетного
дефицита;
– рассчитывать стоимость акций и размер
дивидендов;
– анализировать условия кредитоспособности организаций;
– определять платежеспособность
заемщика;
– составлять и заполнять документацию по
оформлению кредитов (кредитный договор,
кредитное заявление);
– рассчитывать проценты по кредитам;
– рассчитывать проценты по депозитам;
– рассчитывать среднемесячные расходы
домашнего хозяйства;
– рассчитывать суммы страхования и
размеры страховых выплат;
– давать оценку финансовой устойчивости
организации;
– рассчитывать показатели, характеризующие результаты финансово-хозяйственной
деятельности организации;
– определять размеры доходов и расходов
организаций различных форм собственности;
– рассчитывать темпы инфляции.
В результате изучения дисциплины обучающийся должен
знать:
– содержание предмета экономической
теории, ее функции и методы;
– стадии развития производства, категории
предмета труда, средства труда, средства
производства, труд, рабочая сила, производительные силы общества;
– разновидности экономических ресурсов и
факторов современного производства;
Наименование дисциплин и разделов
профессиональных модулей
Код формируемой
компетенции
Деньги, финансы, кредит:
БК 2, 4
сущность, функции и роль финансов в
общественном воспроизводстве;
организация финансовой системы;
финансовая политика и финансовый
механизм;
финансовый контроль;
финансы хозяйствующих субъектов;
общая характеристика государственных
финансов;
налоги и организация налоговой системы;
государственные внебюджетные фонды;
сущность и функции кредита;
государственный кредит и государственный долг;
финансы домашних хозяйств; страхование;
государственное финансовое регулирование экономики; инвестиционная
деятельность;
финансы в системе экономических связей;
инфляция и антиинфляционная политика
государства;
понятие банковской системы;
понятие банковских операций;
определение кредитоспособности
плательщика;
методы обеспечения возвратности кредита;
депозитные операции;
трастовые и толлинговые операции.
ОПД 05
Основы экономической теории:
БК 1 , 4
предмет, функции и метод экономической
теории;
понятие производства и основные моменты процесса производства, экономические отношения,
возникающие в процессе производства;
природные и экономические ресурсы и
факторы производства, доходы от факторов производства;
проблемы ограниченности ресурсов и
основные вопросы экономики;
– главную экономическую проблему и
отношения собственности, их юридическое
основные вопросы экономики;
и экономическое содержание, типы и
– категорию собственности как систему
формы собственности, преобразование
правовых и экономических отношений, типы отношений собственности в РК;
и виды собственности, преобразование
натуральное и товарное производство,
отношений собственности;
их сущность и характеристика, понятие
– формы организации производства,
товара, его свойства, закон стоимости
сущность натурального и товарного
и проявление его функций в рыночной
производства, предпосылки возникновения экономике;
товарного производства, теорию стоимо- рыночная экономика, ее сущность, преимусти, свойства товара, закон стоимости и
щества и негативные стороны рыночной
его функции;
экономики, виды рыночных структур и
– категорию рынок, его виды и функции,
условия перехода к рыночной экономике;
конъюнктуру и инфраструктуру рынка,
понятия спроса и предложения, законы
условия перехода к рынку;
спроса и предложения, факторы, влияющие
– основы теории спроса и предложения,
на спрос и предложение, рыночное
законы спроса и предложения, понятия
равновесие;
кривых спроса и предложения, неценовые понятие издержек
факторы, влияющие на спрос;
производства и их виды, минимизация
– содержание разных видов издержек,
издержек;
условия минимизации издержек в краткос- рынки совершенной и несовершенной
рочном и долгосрочном периодах;
конкуренции, поведение фирмы в условиях
– рынки совершенной и несовершенной
совершенной конкуренции, монополия и моконкуренции, отличительные особенности нопсония, монополистическая конкуренция,
монополии, монополистической конкурен- олигополия и олигопсония;
ции и олигополии;
рынки факторов производства и их
– особенности рынков ресурсов и факторов особенности;
производства, виды факторных доходов; государственное регулирование экономи– систему государственного регулирования ческой деятельности, антимонопольное
экономики, ее цели, принципы, методы и
законодательство, государство и эконофункции;
мические проблемы охраны окружающей
– сущность национальной экономики,
среды;
систему национальных счетов и ее харак- национальная экономика, основные
теристику, взаимосвязь ВВП, ВНП и других макроэкономические показатели и система
показателей СНС;
национальных счетов (СНС);
– предпосылки регулирования рынка и фор- роль государства в рыночной экономике,
мы вмешательства государства в рыночные формы и пределы государственного
процессы;
вмешательства в рыночные процессы;
– содержание экономических циклов и
экономический цикл и антициклическое
разновидности циклов;
регулирование;
– основные типы и факторы экономическо- сущность и факторы экономического роста,
го роста, измерение экономического роста; его регулирование;
– сущность безработицы и ее виды, основ- занятость населения, причины и типы
ные положения Кодекса о труде РК;
безработицы, понятие «естественный
– явление инфляции и антиинфляционную уровень безработицы», особенности рынка
политику РК;
труда в РК;
– категории совокупного спроса и предло- инфляция, его причины и последствия
жения, их компоненты;
инфляции, антиинфляционная политика
– типы денежных систем, компоненты
государства;
денежного предложения, понятие мульти- сущность совокупного спроса и предложепликатора, теории денег;
ния, факторы, влияющие на них;
– сущность денежно-кредитной системы, деньги, их функции,
регулирующая роль Национального банка РК; денежные агрегаты, денежно-кредитная
– сущность мирового рынка и мирового
политика и ее инструменты, сущность и
хозяйства, международное разделение
функции кредита, структура кредитной
труда, международную миграцию трудовых системы, регулирующая политика Нациоресурсов, теории международной торговли; нального банка РК;
– этапы эволюции мировой валютной
мировая экономика и этапы становления,
системы, валютный курс;
международное разделения труда, РК
– сущность международной экономической в МРТ;
интеграции;
международная специализация и коопери– глобальные проблемы мировой экономики рование производства, НТР;
на рубеже XXI века;
сущность мирового рынка, его характериуметь:
стика и структура;
– пользоваться основными методами эконо- международная конкуренция, роль НТП в
мического анализа;
конкуренции, мировые рынки, перспективы
– характеризовать структуру общественно- РК на мировом рынке;
го производства, простого и расширенного человеческие ресурсы, миграция и урбавоспроизводство;
низация населения в мировой экономике,
– различать разновидности факторных
проблемы трудовых ресурсов в РК;
доходов;
международные экономические отношения
– характеризовать права собственности,
и их современные тенденции;
типы, формы и виды собственности;
проблемы мировой торговли, ее структура
– различать основные типы экономических и формы;
систем;
международный валютный рынок и мировая
– сравнивать натуральное и товарное
валютная система, денежно-кредитная
производство, меновую и потребительную политика, валютная политика в РК;
стоимости товар;
международная экономическая интеграция
– классифицировать рынки, выявлять
и ее этапы;
преимущества и недостатки рыночной
основные глобальные проблемы современэкономики;
ной мировой экономики и пути решения
– строить и анализировать кривые спроса этих проблем.
и предложения;
– определять равновесную цену;
– рассчитывать коэффициенты эластичности, отличать эластичный спрос от
неэластичного;
– определять общую и предельную полезность и реальный доход потребителя;
– строить кривые безразличия и бюджетные линии потребителя;
– определять величину издержек производства;
– определять величины разных доходов
фирмы, объем выпуска продукции;
– сравнивать результаты деятельности
рыночных структур;
– рассчитать основные макроэкономические показатели;
– различать модели экономического роста,
выделять среди факторов экономического
роста важнейшие для данной страны;
– анализировать теории международной
торговли;
– характеризовать международный рынок
ссудных капиталов, трудовых ресурсов,
международную валютную систему;
– различать интеграционные группировки в
современной мировой экономике;
– анализировать последствия влияния
глобальных проблем на экономику конкретной страны.
В результате изучения дисциплины обучаю- Статистика:
БК 4, 5
щийся должен
предмет, объекты и методы статистики;
знать:
задачи и организация статистики в усло– нормативно-правовые акты и инструктив- виях рыночной экономики; статистическое
ные материалы по вопросам организации наблюдение;
статистического учета и статистической
сводка и группировка данных статистичеотчетности;
ского наблюдения;
– методологию социально-экономических статистические таблицы и графики;
фактов, обобщенных в виде статистических ряды распределения; абсолютные и отнозакономерностей;
сительные величины в статистике;
– современные инструментарии и методы средние величины и показатели вариации;
статистического наблюдения;
ряды динамики и показатели рядов
– систему статистических показателей;
динамики;
– методологию обработки и анализа соци- индексы.
ально-экономических процессов;
– методы расчета показателей уровня
жизни населения;
уметь:
– применять методы и способы статистических исследований для сбора, обработки и
обобщения статистических показателей;
– делать выводы и предложения для
принятия управленческих решений;
– проводить аналитические работы по
изучению взаимосвязи между объектами
и явлениями;
– анализировать и давать оценку
результатов финансово-хозяйственной
деятельности организации;
– оформлять результаты сводок в виде
статистических таблиц и графиков;
– анализировать динамику темпов экономического роста организации;
– проводить факторный анализ с применением индексного метода.
В результате изучения дисциплины обучаю- Основы бухгалтерского учета:
БК 1, 2, 7
щийся должен
бухгалтерский учет его сущность и
знать:
значение;
– нормативно-правовые акты и инструктив- предмет и метод бухгалтерского учета;
ные материалы по вопросам организации нормативно-правовое регулирование
бухгалтерского учета и отчетности;
системы бухгалтерского учета в РК;
– основные принципы ведения бухгалтер- основные принципы бухгалтерского учета;
ского учета;
бухгалтерский баланс и отчетность;
– содержание и структуру бухгалтерского типы изменений в балансе под влиянием
баланса;
хозяйственных операций;
– понятие, формы и виды отчетности;
счета бухгалтерского учета и двойная за– строение и содержание бухгалтерских
пись; синтетические и аналитические счета;
счетов;
классификация и план счетов бухгалтер– порядок отражения хозяйственных опера- ского учета;
ций на счетах бухгалтерского учета;
документация и инвентаризация;
– правила ведения двойной записи на
учетные регистры и формы бухгалтерского
счетах бухгалтерского учета;
учета;
– классификацию счетов по назначению
организация бухгалтерского учета в
и структуре;
Республике Казахстан.
– сущность и значение учетных регистров;
– виды бухгалтерской документации, ее
значение и правила хранения;
– порядок проведения инвентаризации;
– требования к организации финансового
учета;
уметь:
– группировать имущество хозяйствующего субъекта по составу, размещению и
источникам образования;
– применять элементы метода бухгалтерского учета;
– составлять бухгалтерский баланс;
– определять типы изменений в балансе
организации под влиянием хозяйственных
операций;
– составлять корреспонденцию счетов по
хозяйственным операциям;
– открывать и вести учет на синтетических
и аналитических счетах;
– составлять оборотные ведомости и
балансовую отчетность;
– составлять первичные и сводные бухгалтерские документы;
– проводить инвентаризацию, оформлять и
отражать в учете результаты инвентаризации;
применять нормативно-правовые акты и
инструктивные материалы по вопросам
организации бухгалтерского учета и
отчетности.
БК 4, 5
В результате изучения дисциплины обучаю- Математика для экономистов:
элементы линейной и векторной алгебры;
щийся должен
аналитическая геометрия;
знать:
– элементы векторного анализа и аналити- системы линейных и матричных уравнений;
дифференциальные исчисления;
ческой геометрии;
понятие предела;
– методы решения систем линейных и
интегральное исчисление для экономичематричных уравнений;
ского планирования; дифференциальные
– теорию решения основных задач
уравнения экономических процессов.
интегрального и дифференциального
исчисления;
– основы математического анализа, необходимые для решения экономических задач;
– методы и алгоритмы решения оптимизационных экономических и производственных задач;
– методы и приемы обработки количественной информации;
уметь:
– применять методы математического
анализа и моделирования, теоретического
и экспериментального исследования для
решения экономических задач;
– решать задачи с помощью экономикоматематического моделирования;
– обосновывать оптимальное решение и
проводить экономический анализ полученных результатов;
– использовать математическую символику
для выражения количественных и качественных отношений объектов;
– применять полученные
знания на практике.
ОПД 06
ОПД 07
СД 00
СД 01
СД 02
СД 03
В результате изучения дисциплины обучаю- Экономическая информатика и
щийся должен
информационные технологии:
знать:
основные понятия экономической информа– теоретические основы экономической ин- тики и информационных технологий;
форматики и информационных технологий; основные технологии обработки текстов в
– технологию обработки текстовых
Microsoft Word;
документов;
электронная таблица: создание и редак– методы обработки числовых данных;
тирование;
– способы хранения и поиска данных в
использование графических возможностей
СУБД MS Access;
табличного процессора;
– методы создания презентации в MS
применение формул и функций при
Power Point;
решении финансово-экономических задач в
– способы ведения архива программ и
Microsoft Excel;
данных;
анализ данных в электронной таблице;
– методы и приемы антивирусной защиты создание файлов базы данных и работа
информации;
с ними;
– основные возможности компьютерной
связывание и совместная работа с нескольграфики Corel Draw;
кими базами данных;
– технологии обмена данных по сети;
создание и редактирование экранных
уметь:
форм, отчетов;
– работать с таблицами и графическими
проектирование приложений;
объектами в MS Word;
создание слайдов;
– создавать и редактировать простейшие быстрое создание презентации с помощью
электронные таблицы;
автосодержания;
– применять основные операции MS Excel технология обработки архивов данных;
для решения финансово-экономических
методы защиты информации;
задач;
построение графических объектов в Corel
– работать в среде СУБД MS Access;
Draw;
– разрабатывать презентации в MS Power прием и передача информации по сети.
Point и управлять их воспроизведением;
– работать с архивными программами;
– работать с антивирусными программами;
– создавать объекты в графическом
редакторе Corel Draw;
использовать глобальную сеть Интернет.
В результате изучения дисциплины обучаю- Делопроизводство на государственном языке:
щийся должен
цели и задачи курса;
знать:
понятие о делопроизводстве и коррес– понятие о делопроизводстве и корреспонденции;
понденции, цели и задачи курса;
– способы создания и функции документов; способы создания и функции документов;
классификация документов, правила
– классификацию документов, правила
оформления документов;
оформления;
– понятия, классификацию, характеристику, характеристика и особенности оформления
особенности оформления организационно- организационно-распорядительных
документов;
распорядительной документации (ОРД);
характеристика и особенности оформления
– особенности оформления документов
документов по личному составу, личного
личного происхождения;
– характеристику и особенности оформле- происхождения;
Государственная система документационния документов по личному составу;
– значение, задачи, перспективы, основные ного обеспечения управления (ГСДОУ);
организация работы с документами, докупринципы компьютеризации делопроизментооборот, документопотоки, их виды;
водства;
регистрация, учет, хранение и контроль
уметь:
– унифицировать систему организационно- исполнения документов;
компьютеризация делопроизводства:
распорядительной документации (ОРД);
– оформлять организационно-распоряди- значение, задачи, перспективы, составные
части, основные принципы, организация;
тельные документы;
оформление документов на персональном
– составлять и оформлять документы по
личному составу и личного происхождения; компьютере.
– организовывать работу с документами,
документооборотом, документопотоком;
– регистрировать, вести учет, хранить и
контролировать исполнение документов;
оформлять документы на ПК.
Специальные дисциплины
В результате изучения дисциплины обучаю- Финансовый учет:
щийся должен
нормативно-правовое регулирование
знать:
системы бухгалтерского учета в РК;
– виды и методы бухгалтерского учета;
общие вопросы организации бухгалтер– нормативно-правовую базу, регламентиру- ского учета;
ющую систему бухгалтерского учета в РК; бухгалтерский учет и его виды;
– требования международных и националь- функции работников управ-ленческой
ных стандартов к организации бухгалтер- бухгалтерии;
ского учета и финансовой отчетности;
учет собственного капитала;
– Типовой план счетов бухгал-терского
учет основных средств;
учета;
учет нематериальных активов и их
– порядок разработки учетной и налоговой амортизация;
политики организации;
учет инвестиций;
– порядок документального оформления учет товарно-материальных запасов;
хозяйственных операций;
учет денежных средств;
– требования к составлению учетных
учет дебиторской задолженности;
регистров;
учет обязательств хозяйствующих
– порядок и требования к составлению
субъектов;
финансовой отчетности организации;
учет труда и его оплаты;
– понятие и классификацию активов,
учет готовой продукции, товаров и расхокапитала и обязательств;
дов, связанных с их реализацией;
– требования к ведению учета активов,
учет доходов и расходов от основной и
капитала и обязательств;
неосновной деятельности;
– понятие и классификацию производстучет расходов периода;
венных затрат и особенности их учета;
учет внешнеэкономической деятельности
– методы калькулирования себестоимости; предприятия;
– особенности учета готовой продукции;
финансовая отчетность;
– порядок составления расчета доходов от учет операций на забалансовых счетах;
основной и неосновной деятельности;
учет затрат на производство;
уметь:
калькулирование себестоимости продукции
– вести учет на различных участках
(работ, услуг);
бухгалтерии;
особенности бухгалтерскго учета на
– оформлять первичные бухгалтерские
промышленных предприятиях;
документы по учету движения имущества определение и учет валового дохода
организации, обязательств, капитала в
промышленных предприятий.
соответствии с Правилами ведения бухгалтерского учета;
– составлять учетные регистры и корреспонденцию счетов на основании первичных бухгалтерских документов используя
различные формы бухгалтерского учета;
– проводить инвентаризацию имущества,
расчетов и обязательств организации;
– выполнять функции работников управленческой бухгалтерии;
– различать методы учета затрат и
калькулирования себестоимости продукции
(работ, услуг);
– расчитывать себестоимость продукции
(работ, услуг);
– вести учет затрат на производство;
– вести учет готовой продукции и ее
реализации;
– вести учет расходов периода;
– определять финансовый результат и
вести учет собственного капитала;
составлять финансовую, статистическую,
налоговую и иную отчетность на бумажных
и электронных носителях информации.
В результате изучения дисциплины обучаю- Экономика организации:
щийся должен
организация в условиях рыночной экономизнать:
ки и планирование ее деятельности;
– законодательные акты по вопросам орга- бизнес-план организации; инвестиционнизации и функционирования предпринима- ная деятельность организации, расчет
тельства в его различных формах;
показателей эффективности капитальных
– понятие юридического лица;
вложений;
– механизм управления организацией,
ресурсы организации и показатели их
производственную и организационную
использования; производственная деятельструктуры управления;
ность организации;
– основные типы конкуренции;
производительность, оплата и нормирова– виды предпринимательства, ассоциатив- ние труда;
ные формы предпринимательства;
издержки организации;
– организационно-правовые формы коммер- финансовые результаты хозяйственной
ческих и некоммерческие организаций, их деятельности организации.
особенности;
– методы и виды планирования;
– составные элементы основного капитала,
состав и структуру оборотных средств;
– принципы и этапы разработки производственной программы;
– элементы тарифной системы оплаты
труда, особенности бестарифной системы
оплаты труда;
– классификацию затрат на производство,
виды себестоимости;
– порядок формирования финансовых
результатов организации;
уметь:
– искать пути совершенствования
производственной структуры организации,
организационной структуры управления,
повышения качества продукции;
– применять различные методы расчета
амортизации;
– рассчитывать показатели эффективности использования основных фондов и
оборотных средств;
– применять различные методы оценки
инвестиционных проектов;
– рассчитывать показатели производственной программы организации;
– рассчитывать показатели производительности труда;
– применять сдельную и повременную
форму оплаты труда работников;
– производить калькуляцию себестоимости
продукции;
– рассчитывать оптовую и розничную цены;
рассчитывать экономические показатели,
характеризующие производственное и
финансовое состояние организации.
В результате изучения дисциплины обучаю- Экономический анализ и анализ
щийся должен
финансовой отчетности:
знать:
предмет и задачи экономического анализа;
– законодательные и инструктивные
методы и приемы экономического и финанматериалы по вопросам организации учета сового анализа;
и отчетности;
информационное обеспечение экономи– методы и приемы экономического анали- ческого анализа и анализа финансовой
за и анализа финансовой отчетности;
отчетности;
– средства информационного обеспечения анализ производства и реализации
экономического анализа и анализа финан- продукции;
совой отчетности;
анализ эффективности использования
– порядок привлечения заемных и исполь- основных фондов;
зование собственных средств организации; анализ использования трудовых ресурсов;
– формулы расчета аналитических показа- анализ структуры и ассортимента
телей, характеризующих финансово-хозяй- продукции;
ственную деятельность организации;
анализ затрат и себестоимости продукции;
– методику проведения аналитических
анализ прибыли организации;
процедур;
предмет и задачи анализа финансового
– порядок составления выводов и заключе- положения организации;
ний по результатам анализа;
анализ финансовой устойчивости орга– показатели финансовой устойчивости
низации;
организации;
анализ динамики состава и структуры
– относительные и абсолютные показатели активов баланса;
доходности организации;
анализ платежеспособности организации;
– показатели, характеризующие деловую анализ ликвидности организации;
активность и эффективность деятельности анализ кредитоспособности организации;
организации;
анализ показателей доходности органи– методы оценки вероятности возникнове- зации;
ния банкротства и предпринимательского анализ деловой активности и эффективнориска организации;
сти деятельности организации;
уметь:
анализ вероятности возникновения
– применять методы и приемы экономиче- банкротства и предпринимательского риска
ского и финансового анализа;
организации.
– исчислять показатели, характеризующие
производство и реализацию продукции;
– рассчитывать показатели эффективности
использования основных фондов;
– рассчитывать показатели использования
трудовых ресурсов;
– проводить анализ затрат и себестоимости продукции;
– анализировать показатели финансовой
устойчивости организации;
– рассчитывать показатели платежеспособности организации;
– производить расчет относительных и
абсолютных показателей доходности;
– оценивать деловую активность и эффективность деятельности организации;
– прогнозировать вероятность возникновения банкротства и предпринимательского
риска организации;
– объективно оценивать деятельность
организации;
– делать обоснованные выводы и оценки
о результах финансово-хозяйственной
деятельности организации.
БК 4, 5, 8
БК 4, 5
БК 1, 2, 7
ПК 1, 2, 3,
4, 5, 6, 7,
8, 9
СК 1, 2, 3,
4, 5, 6, 7,
8, 9
БК 6, 7, 8
ПК 3, 5, 6,
7, 8, 9
СК 5, 6, 7,
8, 9
БК 3, 4
ПК 7
СК 7, 9
В результате изучения дисциплины обучаю- Налоги и налогообложение:
БК 8
щийся должен
экономическая сущность налогов;
ПК 9
знать:
налоговая система РК;
СК 8, 9
– задачи налоговой службы Республики
налоговое регулирование в РК;
Казахстан;
корпоративный подоходный налог;
– механизм налогообложения в условиях
индивидуальный подоходный налог;
рыночных отношений;
социальный налог;
– принципы налогообложения и функции
налог на добавленную стоимость;
налогов;
акцизы;
– налоговое законодательство Республики налог на имущество;
Казахстан;
налог на транспортные средства;
– виды налогов и других обязательных
земельный налог;
платежей в бюджет;
фиксированный налог
– учет начислений и уплаты налоговых
налог на игорный бизнес
платежей в бюджет;
специальные платежи и налоги недрополь– порядок их исчисления и сроки уплаты; зователей;
– порядок составления деклараций и
единый земельный налог;
предоставления их в налоговые органы;
специальные налоговые режимы;
уметь:
другие обязательные платежи.
– исчислять налоги;
– составлять расчеты всех видов налогов и
других обязательных платежей;
– составлять налоговые декларации и
налоговую отчетность;
вести контроль за полнотой исчисления
налогов и перечислений в бюджет в
установленные сроки.
1.2 Структура образовательной учебной программы технического и профессионального образования по специальности 0518000 – Учет и аудит (по отраслям) повышенного уровня квалификации
Форма обучения: очная
Нормативный срок обучения: 1 год 10 месяцев
на базе общего среднего образования
СокраКод
щенное
форминаименова- Учебные циклы дисциплин и профессиональных
Наименование дисциплин
руемой
ние цикла
модулей
и разделов профессиональных модулей компедисциплин
тенции
(код)
ОГД 00 Общие гуманитарные дисциплины
ОГД 01
В результате изучения дисциплины обучаюПрофессиональный казахский
БК 1, 2,
щийся должен
(русский) язык:
3, 4, 5, 6,
знать:
синтаксис казахского (русского) языка; 7, 8
– закон РК «О языках в РК»;
виды синтаксической связи;
– лексико-грамматический материал по
профессиональная лексика;
специальности, необходимый для профессио- терминология по специальности;
нального общения;
техника перевода профессионально
– профессиональную лексику, термины;
ориентированных текстов;
– правописание сложносокращенных слов,
профессиональное общение.
аббревиатур;
– правила орфоэпии, орфографии, пунктуации;
– стили речи;
– структуру деловой речи;
– этику делового общения;
уметь:
– грамотно использовать профессиональную
лексику;
– применять знания казахского (русского) языка
в профессиональной деятельности.
ОГД 02
В результате изучения дисциплины обучаюПрофессиональный иностранный БК 1, 2,
щийся должен
язык:
3, 4, 5, 6,
знать:
лексико-грамматический материал
7, 8
лексико-грамматический материал по специаль- по специальности, необходимый для
ности, необходимый для профессионального
профессионального общения;
общения;
виды речевой деятельности и формы
– профессиональную лексику, термины;
речи (устной, письменной, монологиче– правописание сложносокращенных слов,
ской, диалогической);
аббревиатур;
техника перевода профессионально
– правила орфоэпии, орфографии, пунктуации; ориентированных текстов.
– стили речи;
– структуру деловой речи;
– этику делового общения;
уметь:
различать виды речевой деятельности и формы
речи (устной, письменной, монологической,
диалогической).
ОГД 03
В результате изучения дисциплины обучаюИстория Казахстана:
БК 1, 2,
щийся должен
пути исторического и культурного
3, 4, 5, 6,
знать:
развития казахского народа;
7, 8
– хронологические рамки основных историче- цивилизация кочевников;
ских периодов Казахстана;
пути возникновения кочевого госу– роль кочевой цивилизации в истории и
дарства;
вкладе ее в мировую историю;
духовная культура кочевников;
– о зарождении, становлении и развитии госу- внутриполитическое положение
дарственности на территории Казахстана;
Казахстана накануне присоединения его
– процесс вхождения, завоевания и колониза- к России, а также в составе Российской
ции Казахстана Российской империей;
империи;
– причины национально-освободительных
национально-освободительные восставосстаний и движений;
ния и движения;
– сущность программ политических партий и
сущность политических
течений Казахстана в начале XX в.;
партий и течений в начале XX в.;
– о положении сельского хозяйства и промыш- социально-экономическое, общественленности в 20–30 годы;
но-политическое положение Казахстана
– о причинах голода 1931–32 гг. и его
в 20–30 годы XX в.;
последствиях;
этнодемографическое положение в
– причины и последствия политики массовых
первые годы Советской власти;
репрессий 30-х годов;
образование казахской диаспоры;
– причины кризиса и распада СССР;
социально-экономическое, обществен– об экономических и политических реформах но-политическое положение Казахстана
независимого Казахстана и их результатах;
в 50–80 годы;
– стратегическую программу развития «Казах- Казахстан в период кризиса и распада
стан 2030»;
СССР;
уметь:
политические и общественные изме– составлять краткий исторический рассказ;
нения в Республике Казахстан после
– работать с картой;
обретения независимости.
– раскрывать причины возникновения кочевого
скотоводства;
– характеризовать государственные объединения на территории Казахстана;
– характеризовать эволюцию сложения, развития этнической истории казахского народа;
– доказывать отличия социалистического и
капиталистического строя;
– характеризовать образцы материальной и
духовной культуры;
– выделять периоды истории и давать краткую
характеристику эпохам;
– анализировать причины поражения восстаний;
– раскрывать суть НЭПа, коллективизации,
индустриализации;
– анализировать этнодемографическую
ситуацию 20–30 гг.;
– раскрывать причины возникновения казахской
диаспоры;
– раскрывать роль и вклад Казахстана в
Великой Отечественной войне и в послевоенный
период;
– раскрывать сущность политических партий и
течений Казахстана в начале XX века.
ОГД 04
В результате изучения дисциплины обучаюФизическая культура:
БК 6
щийся должен
теория физического воспитания;
знать:
физическая культура как часть общей
– закон Республики Казахстан «О физической культуры современного общества;
культуре и спорте»;
основные требования к организации
– роль физической культуры и спорта в укре- здорового образа жизни;
плении здоровья;
физическое самовоспитание и
– способы двигательной деятельности;
самосовершенствование в здоровом
– правила физической нагрузки и способах ее образе жизни;
регулирования (дозирования);
критерии эффективности
– причины возникновения травм во время
здорового образа жизни;
занятий физическими упражнениями, способы двигательные функции организма;
профилактики травматизма;
повышение устойчивости организма
– правила ведения здорового образа жизни;
человека к различным условиям
– технику выполнения легкоатлетических
внешней среды;
упражнений;
личное отношение к здоровью как
– технику элементов лыжных ходов;
условие формирования здорового
– виды и технику плавания;
образа жизни; основные требования к
– правила туристических навыков и виды
организации здорового образа жизни;
снаряжения;
культура гигиены, предупрежние
– виды и правила казахских национальных
травматизма, виды оказания первой
спортивных игр;
медицинской помощи;
– требования спортивной гигиены;
режимы двигательной активности;
– нормативы Президентского теста;
легкая атлетика;
уметь:
гимнастика;
– владеть техникой выполнения легкоатлетиче- лыжная подготовка;
ских упражнений;
плавание;
– владеть техникой бега на короткие, средние и туризм;
длинные дистанции;
спортивные и подвижные игры;
– владеть техникой метания диска, гранаты;
казахские национальные подвижные
– владеть техникой выполнения прыжков в
виды спорта и спортивные игры.
длину, с места и с разбега;
– владеть способами ведения и броска мяча;
– владеть приемами подачи и приема мяча;
– владеть техникой передвижения на лыжах
различными способами;
– владеть техникой плавания;
– выполнять требования спортивной гигиены;
– демонстрировать туристские навыки и
умения;
– оказывать доврачебную помощь при ссадинах, царапинах, легких ушибах и потертостях;
– вести дневник самоконтроля.
ПМ 00
Профессиональные модули
ОПД 00 Общепрофессиональные дисциплины
ОПД 01
В результате изучения дисциплины обучаюДелопроизводство на государст- БК 4, 5
щийся должен
венном языке:
знать:
цели и задачи курса;
– понятие о делопроизводстве и корреспонден- понятие о делопроизводстве и корресции, цели и задачи курса;
понденции;
– способы создания и функции документов;
способы создания и функции доку– классификацию документов, правила
ментов;
оформления;
классификация документов, правила
– понятия, классификацию, характеристику,
оформления документов;
особенности оформления организационно-рас- характеристика и особенности офорпорядительной документации (ОРД);
мления организационно-распорядитель– особенности оформления документов лично- ных документов;
го происхождения;
характеристика и особенности офор– характеристику и особенности оформления мления документов по личному составу,
документов по личному составу;
личного происхождения;
– значение, задачи, перспективы, основные
Государственная система докуменпринципы компьютеризации делопроизводства; тационного обеспечения управления
уметь:
(ГСДОУ);
– унифицировать систему организационно-рас- организация работы с документами,
порядительной документации (ОРД);
документооборот, документопотоки,
– оформлять организационно-распорядитель- их виды;
ные документы;
регистрация, учет, хранение и контроль
– составлять и оформлять документы по лично- исполнения документов;
му составу и личного происхождения;
компьютеризация делопроизводст– организовывать работу с документами,
ва: значение, задачи, перспективы,
документооборотом, документопотоком;
составные части, основные принципы,
– регистрировать, вести учет, хранить и контр- организация;
олировать исполнение документов;
оформление документов на персональ– оформлять документы на ПК.
ном компьютере.
БК 1, 4
Основы экономической теории:
ОПД 02
В результате изучения дисциплины обучаюпредмет, функции и метод экономичещийся должен
ской теории;
знать:
– содержание предмета экономической теории, понятие производства и основные
моменты процесса производства, экоее функции и методы;
номические отношения, возникающие в
– стадии развития производства, категории
процессе производства;
предмет труда, средства труда, средства
производства, труд, рабочая сила, производи- природные и экономические ресурсы
и факторы производства, доходы от
тельные силы общества;
факторов производства;
– разновидности экономических ресурсов и
проблемы ограниченности ресурсов и
факторов современного производства;
– главную экономическую проблему и основные основные вопросы экономики;
отношения собственности, их юридичевопросы экономики;
– категорию собственность как систему право- ское и экономическое содержание, типы
и формы собственности, преобразовавых и экономических отношений, типы и виды ние отношений собственности в РК;
собственности, преобразование отношений
натуральное и товарное производство,
собственности;
их сущность и характеристика, понятие
– формы организации производства, сущность товара, его свойства, закон стоимости
натурального и товарного производства, пред- и проявление его функций в рыночной
посылки возникновения товарного производст- экономике;
ва, теорию стоимости, свойства товара, закон рыночная экономика, ее сущность, преистоимости и его функции;
мущества и негативные стороны
– категорию рынок, его виды и функции,
рыночной экономики, виды рыночных
конъюнктуру и инфраструктуру рынка, условия структур и условия перехода к рыночперехода к рынку;
ной экономике;
– основы теории спроса и предложения, законы понятия спроса и предложения, законы
спроса и предложения, понятия кривых спроса спроса и предложения, факторы, влияюи предложения, неценовые факторы, влияющие щие на спрос и предложение, рыночное
равновесие;
на спрос;
СД 04
Продолжение следует
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа