close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

(648), апрель, 2014 - Информ

код для вставкиСкачать
17 [648] апрель 2014
ОБЗОР ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
<Письмо> Ростехнадзора от 05.03.2014 N 00-04-05/390 "По вопросу аттестации руководителей и специалистов организаций в связи с изменениями в законодательстве о промышленной безопасности"
С 7 марта 2014 года прекращена аттестация по отдельным областям руководителей и специалистов
организаций, поднадзорных Ростехнадзору
Сообщается, что прекращена аттестация в части требований промышленной безопасности к подъемным
сооружениям (шифры тестовых заданий Б.9.1 - Б.9.21, Б.9.24 - Б.9.26, Б.9.29 и Б.9.30 областей аттестации,
утвержденных Приказом Ростехнадзора от 06.04.2012 N 233) по следующим основаниям:
• Б.9.1 - Б.9.21, Б.9.29 и Б.9.30 - в связи с вступлением в силу Приказа Ростехнадзора от 12.11.2013 N 533
"Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения";
• Б.9.24 - Б.9.26 - в связи с исключением платформ подъемных для инвалидов из числа оборудования,
наличие которого являлось признаком отнесения объекта к категории опасных производственных
объектов, и отнесением их к объектам, являющимся опасными, на которые не распространяются положения Федерального закона от 21.07.1997 N 116-ФЗ "О промышленной безопасности опасных производственных объектов".
Наименование областей аттестации Б.9.22, Б.9.23 было изменено. С 07.03.2014 данные области аттестации применимы только для руководителей и специалистов организаций, эксплуатирующих эскалаторы в
метрополитенах.
Ранее выданные документы, подтверждающие аттестацию по областям Б.9.1 - Б.9.21, Б.9.29 и Б.9.30, действительны на всей территории Российской Федерации в течение всего срока, указанного в них, строго
в рамках области аттестации. При наличии указанных документов внеочередная аттестация работников
опасных производственных объектов по Федеральным нормам и правилам в области промышленной безопасности "Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъемные сооружения" не требуется.
Прием обращений на аттестацию по вновь введенным областям аттестации Б.9.31 - Б.9.33 начинается с 7
марта 2014 года. Экзаменационные билеты (тесты) по областям аттестации Б.9.31 - Б.9.33 будут доведены
дополнительно.
"Изменение N 1 ГОСТ 12.0.230-2007 Система стандартов безопасности труда. Системы управления охраной труда. Общие требования" (Введено в действие Приказом Росстандарта от 31.10.2013 N 1334-ст)
С 1 марта 2014 года действуют поправки в ГОСТ о безопасности труда и системе управления охраной
труда
Уточнено, что результат применения практических рекомендаций, содержащихся в данном стандарте,
не обязательно должен подвергаться сертификации. Сертификация системы управления охраной труда
является целесообразной и желательной, но не обязательной процедурой при применении требований
стандарта.
Изменения касаются, в частности, области применения стандарта, применяемых в нем терминов, положений стандарта о национальных основах систем управления охраной труда, о целях по охране труда, о
предупреждении аварийных ситуаций, готовности к ним и реагированию, а также о мониторинге исполнения и оценки результативности.
Приказ Минтруда России от 19.11.2013 N 685н "Об утверждении основных требований к оснащению
(оборудованию) специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности" (Зарегистрировано в Минюсте России 02.04.2014 N 31801)
Специальные рабочие места для трудоустройства инвалидов должны оснащаться индивидуально для конкретного инвалида (для группы инвалидов, имеющих однотипные нарушения функций организма)
2
17 [648] апрель 2014
С этой целью работодателем должны проводиться, в частности:
анализ потребностей в оснащении (оборудовании) специального рабочего места на основе сведений,
содержащихся в индивидуальной программе реабилитации инвалида, с учетом выполняемых инвалидом
трудовых функций, а также технологическими, психологическими и метеорологическими особенностями
их выполнения; разработка перечня основного технологического оборудования, технологической и
организационной оснастки, инструментов, вспомогательного оборудования, применение которых обеспечивает реализацию инвалидом его трудовых функций; приобретение, монтаж и настройка оборудования и инструментов, применение которых обеспечивает реализацию инвалидом его трудовых функций.
Постановление Правительства РФ от 27.03.2014 N 233
"Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в целом по Российской Федерации за IV квартал 2013 г."
Прожиточный минимум на душу населения в целом по России за четвертый квартал 2013-го года уменьшен до 7326 рублей (в третьем квартале составлял 7429 рублей)
Для трудоспособного населения он составляет 7896 рублей (в третьем квартале - 8014 рублей), для пенсионеров - 6023 рубля (в третьем квартале - 6097 рублей), для детей - 7021 рубль (в третьем квартале - 7105
рублей).
<Письмо> Минтруда России от 07.03.2014 N 15-2/ООГ-161
Разъяснен порядок применения нормативных правовых актов об охране труда при эксплуатации электроустановок
Сообщается, что Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н (зарегистрирован в Минюсте России
12.12.2013 N 30593) утверждены Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок. Приказ
вступает в силу по истечении 6 месяцев после его официального опубликования.
Межотраслевые правила по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок,
утвержденные Постановлением Минтруда России от 05.01.2001 N 3 и Приказом Минэнерго России от
27.12.2000 N 163, не были в установленные сроки представлены на государственную регистрацию в Минюст России, а значит, не имели статус нормативного правового акта. В этой связи по представлению
Минюста России Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 327 Межотраслевые правила признаны
утратившими силу.
В целях недопущения увеличения количества травм на производстве, в том числе гибели работников, при
работе с электроустановками до вступления в силу Правил по охране труда при эксплуатации электроустановок, утвержденных Приказом Минтруда России от 24.07.2013 N 328н, Минтруд России полагает
возможным руководствоваться указанными Межотраслевыми правилами.
Приказ Минтруда России от 04.03.2014 N 122н "Об утверждении профессионального стандарта
"Слесарь-сборщик" (Зарегистрировано в Минюсте России 21.03.2014 N 31693)
Установлены следующие требования к опыту работы по данной профессии: не менее пяти месяцев опыта
профессиональной деятельности по выполнению слесарных работ в условиях реального производства.
Профессиональные стандарты применяются:
• работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации
обучения и аттестации работников, разработке должностных инструкций, тарификации работ, присвоении тарифных разрядов работникам и установлении систем оплаты труда с учетом особенностей
организации производства, труда и управления;
• образовательными организациями профессионального образования при разработке профессиональных образовательных программ;
• при разработке федеральных государственных образовательных стандартов профессионального образования.
Обзор подготовлен старшим специалистом регионального отдела сопровождения РИЦ «Информ-Групп»
Еленой Петуховой на основании Обзоров документов, представленных в системе КонсультантПлюс.
Ознакомиться с новостями законодательства и правовыми обзорами КонсультантПлюс можно со
«Стартовой страницы» Системы, кликнув мышкой по ссылке «Обзоры законодательства»,
а также на сайтах www.consultant.ru, www.igc.ru.
17 [648] апрель 2014
3
Оформить подписку на электронную рассылку обзоров КонсультантПлюс в рамках программы
«Правовая поддержка» можно по телефону сектора «Правовая поддержка» РИЦ «Информ-Групп»
(863) 303-29-29, на сайте WWW.IGC.RU или по электронному адресу [email protected]
ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ
КАКАЯ ПЕЧАТЬ ДОЛЖНА СТОЯТЬ В ТРУДОВОЙ КНИЖКЕ?
Обращаем внимание на Письмо Роструда от 20.01.2014 N ПГ/13282-6-1
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Записи, внесенные в трудовую книжку работника, должны заверяться печатью работодателя.
В частности, ООО обязаны заверять эти записи круглой печатью, содержащей полное фирменное наименование и местонахождение общества. Законодательством не предусмотрена
возможность для организаций при увольнении работников ставить в их трудовые книжки
печать своей кадровой службы. Однако наличие в трудовой книжке работника печати отдела
кадров или другой печати, подтверждающей факт работы в этой организации, не должно
влечь за собой нарушение прав работника.
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Подробную информацию об оформлении трудовой книжки при увольнении работников
смотрите в Путеводителе по кадровым вопросам КонсультантПлюс. В Путеводителе приведены образцы заполнения трудовой в различных ситуациях: при увольнении по соглашению
сторон, истечению срока действия договора, собственному желанию и т.д.
КАК НАЙТИ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
(863) 303-29-99 (доб. 260),
[email protected],
www.igc.ru/ «Клуб профессионального развития»
Зарегистрироваться на мероприятия Клуба профессионального развития можно в онлайн–режиме на
сайте WWW.IGC.RU, а также по телефону или электронному адресу Клуба профессионального развития
или через специалиста по информационному обслуживанию РИЦ "Информ-Групп".
Подробная информация о мероприятиях Клуба – на сайте WWW.IGC.RU.
4
17 [648] апрель 2014
«ООО или ИП»
Вы решили организовать свой бизнес. У вас уже есть все необходимое: идея, бизнес-план, финансы. Но
как быть с юридическим оформлением? Какую организационно-правовую форму выбрать для нового
предприятия? Чтобы правильно ответить на эти вопросы, необходимо провести предварительную работу.
Например, сделать анализ налогообложения в создаваемой организации. Выяснить риски разных ОПФ и
понять, как их можно обойти. Определить сферы и границы ответственности.
Дальше, когда вы уже начнете свою деятельность, немаловажными факторами ее успеха будут взаимоотношения с контролирующим органами, а также принятие решения о внутреннем юридическом (криминальном) аудите.
Обо всем этом, а также о важных аспектах ликвидации предприятий, организаций в свете нововведений
2013-2014 годов можно будет узнать на семинаре «ООО или ИП», которой состоится 19 мая 2014 года с
10.00 до 14.00 по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Кировский, 40а, здание ТПП РО, 4 этаж.
Подробная программа семинара – на сайте РИЦ «Информ-Групп» WWW.IGC.RU.
Лектор - Шумейко Дмитрий Евгеньевич, директор ООО «ДонАудитФинанс», руководитель Совета
предпринимателей в г. Батайске, общественный представитель по защите прав предпринимательства
в г. Батайске.
Стоимость участия в семинаре: 3900 руб. *
* Стоимость в рамках программы "Правовая поддержка"
клиентов РИЦ "Информ-Групп": 3120 руб.
При регистрации через сайт WWW.IGC.RU мы с большим удовольствием предоставим
Вам скидку 5 % от стоимости мероприятия.
МЕРОПРИЯТИЯ КЛУБА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
6 мая,
вторник
10.00-13.00
Зарплатные отчисления: от новых форм отчетности
до правил заполнения платежных поручений по
налогам и взносам. Семинар-тренинг
Стоимость: 2500 руб. *
* Для клиентов
РИЦ "Информ-Групп"
в рамках программы
"Правовая поддержка"
участие в мероприятии
БЕСПЛАТНО.
Для клиентов
РИЦ "Информ-Групп"
в рамках программы
"Правовая поддержка"
участие в мероприятии
БЕСПЛАТНО.
7 мая,
среда
10.00-13.00
День открытых дверей для клиентов
РИЦ «Информ-Групп»: доступ к полному комлекту
системы КонсультантПлюс
13 мая,
вторник
10.00-13.00
NEW! Кадры: спецоценка условий труда,
медосмотры, инвалиды, запрет на подмену ТД ГПД.
Семинар-тренинг
15 мая,
четверг
10.00-13.00
Организация защиты персональных данных
на предприятии в рамках трудовых отношений.
Семинар-практикум
10.00-13.00
Защита прав потребителей при продаже
продовольственных и непродовольственных
товаров.
Семинар-практикум
16 мая,
пятница
Еженедельный бюллетень «Консультант Информ»
17 [648] апрель 2014
регистрационный номер ПИ № ТУ 61-00527 от 21.03.2011
Стоимость: 3900 руб.*
* Для клиентов
РИЦ "Информ-Групп"
в рамках программы
"Правовая поддержка"
участие в мероприятии
БЕСПЛАТНО.
Учредитель и издатель: ООО «Дон-Информ». Главный редактор: Игнатова М.В.
Адрес редакции и издателя: 344010, г. Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 103, корп.123
Тел.: (863) 303-29-99, www.igc.ru, e-mail: [email protected] Цена договорная
Изготовлено: ООО «Принт-Сервис»
Подписано в печать: 23.04.2014
Тираж 4450
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа