close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

(640), март, 2014 - Информ

код для вставкиСкачать
9 [640] март 2014
ОБЗОР ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ
Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства,
регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних"
Верховным Судом РФ разъяснены особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних
Определены категории лиц, которые могут быть отнесены к лицам с семейными обязанностями, к лицам,
воспитывающим детей без матери. Раскрыто определение дискриминации в сфере труда.
В отношении женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних не допускаются различия
при приеме на работу, установлении оплаты труда, продвижении по службе, установлении или изменении индивидуальных условий труда, подготовке (профессиональное образование и профессиональное
обучение) и дополнительном профессиональном образовании, расторжении трудового договора, не основанные на деловых качествах работников, характеристиках условий их труда. Также разъяснены особенности заключения трудового договора, режима рабочего времени, времени отдыха, порядок изменения и
расторжения трудового договора.
Приказ Минтруда России от 18.11.2013 N 678н "Об утверждении профессионального стандарта
"Руководитель организации социального обслуживания" (Зарегистрировано в Минюсте России
31.12.2013 N 30970).
Приказ Минтруда России от 05.12.2013 N 715н "Об утверждении профессионального стандарта "Специалист по медико-социальной экспертизе" (Зарегистрировано в Минюсте России
31.12.2013 N 30942).
Приказ Минтруда России от 20.12.2013 N 768н "Об утверждении перечня профессий (специальностей, должностей) иностранных граждан - квалифицированных специалистов, трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии (специальности), на которых квоты на осуществление иностранными гражданами трудовой деятельности в Российской Федерации не распространяются"
(Зарегистрировано в Минюсте России 27.01.2014 N 31110).
Приказ Минтруда России от 24.01.2014 N 33н "Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных
факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее
заполнению".
На регистрации в Минюсте России находится нормативный правовой акт, устанавливающий обязательные требования к процедурам специальной оценки условий труда
В соответствии с утвержденной Методикой проведения специальной оценки условий труда к таким процедурам отнесены: идентификация потенциально вредных или опасных производственных факторов;
исследования (испытания) и измерения вредных или опасных производственных факторов; отнесение
условий труда на рабочих местах к классам (подклассам) условий труда по степени вредности или опасности по результатам проведения исследований (испытаний) и измерений вредных или опасных производственных факторов; оформление результатов проведения специальной оценки условий труда. Также
Приказом в целях реализации Федерального закона "О специальной оценке условий труда" утверждены
классификатор вредных или опасных производственных факторов, форма отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкция по ее заполнению.
Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368 "Об утверждении формы справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением образования" (Зарегистрировано в Минюсте России 07.02.2014 N 31251).
Обновлена форма справки-вызова, дающей право на предоставление гарантий и компенсаций работникам, совмещающим работу с получением среднего профессионального и высшего образования.
2
9 [640] март 2014
ОБЗОР ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ СПЕЦИАЛИСТОВ БЮДЖЕТНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
Приказ ФНС России от 13.02.2014 N ММВ-7-6/51@ "Об утверждении форматов представления бухгалтерской (финансовой) отчетности государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений в электронной форме"
Бухгалтерская (финансовая) отчетность организаций государственного сектора за 2013 год в электронном
виде должна представляться в соответствии с новыми форматами.
Приказ Минфина России от 27.12.2013 N 140н "О внесении изменений в отдельные нормативные
правовые акты Министерства финансов Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте
России 11.02.2014 N 31279)
Скорректированы положения актов Минфина России по вопросам учета и санкционирования бюджетных обязательств получателей средств федерального бюджета
Уточнения коснулись, в частности, порядка формирования и представления в органы Федерального казначейства сведений о принятом бюджетном обязательстве, возникшем в том числе на основании государственного контракта, соглашения на предоставление межбюджетных трансфертов, соглашения о предоставлении
субсидии юридическому лицу, нормативного правового акта о предоставлении субсидии юридическому лицу.
Постановление Правительства РФ от 10.02.2014 N 89 "Об утверждении Правил осуществления ведомственного контроля в сфере закупок для обеспечения федеральных нужд"
Установлен порядок осуществления выездных и документарных мероприятий ведомственного контроля
в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения федеральных нужд.
Приказ Минфина России от 09.12.2013 N 117н "О Порядке составления и ведения кассового плана
исполнения федерального бюджета в текущем финансовом году" (Зарегистрировано в Минюсте
России 05.02.2014 N 31231)
При составлении и ведении кассового плана исполнения федерального бюджета формирование и обмен документами будет осуществляться в электронном виде с использованием информационных систем Минфина России
Кассовый план включает в себя план исполнения федерального бюджета на текущий финансовый год и кассовый план на текущий месяц. Федеральное казначейство представляет в Минфин России кассовый план
и сведения, представленные участниками процесса прогнозирования, на основании которых сформирован
кассовый план. Определена процедура обмена документами между Федеральным казначейством, Минфином
России и участниками процесса прогнозирования, а также утверждены необходимые формы документов.
Приказ Минфина России от 16.12.2013 N 121н "О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства
финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н"
Подготовлена новая редакция Указаний о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации
Поправки также коснулись порядка классификации некоторых видов расходов бюджетов, в том числе в
отношении: расходов на предоставление единой субвенции бюджетам субъектов РФ, на проведение мероприятий по проведению капитального ремонта и ремонта дворовых территорий многоквартирных домов;
осуществление полномочий переданных органам государственной власти субъектов РФ и др.
Федеральный закон от 03.02.2014 N 1-ФЗ "О приостановлении действия абзаца четвертого пункта 2
статьи 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации"
Срок приведения государственных (муниципальных) программ в соответствие с законом (решением) о
бюджете продлен до 1 января 2015 года
До этой даты приостановлено действие абзаца четвертого пункта 2 статьи 179 Бюджетного кодекса РФ,
согласно которому государственные (муниципальные) программы подлежат приведению в соответствие с
законом (решением) о бюджете не позднее двух месяцев со дня вступления его в силу, то есть до 1 марта
2014 года. Кроме того, установлено, что в 2014 году государственные (муниципальные) программы подлежат приведению в соответствие с законом (решением) о бюджете в срок до 1 мая 2014 года.
Обзоры подготовлены старшим специалистом регионального отдела сопровождения РИЦ «Информ-Групп»
Еленой Петуховой и ведущим специалистом регионального отдела сопровождения РИЦ «Информ-Групп»
Юлией Буценко на основании Обзоров документов, представленных в системе КонсультантПлюс.
9 [640] март 2014
3
Ознакомиться с новостями законодательства и правовыми обзорами КонсультантПлюс можно со
«Стартовой страницы» Системы, кликнув мышкой по ссылке «Обзоры законодательства»,
а также на сайтах www.consultant.ru, www.igc.ru.
Оформить подписку на электронную рассылку обзоров КонсультантПлюс в рамках программы
«Правовая поддержка» можно по телефону сектора «Правовая поддержка» РИЦ «Информ-Групп»
(863) 303-29-29, на сайте WWW.IGC.RU или по электронному адресу [email protected]
ПОЛЕЗНЫЙ ДОКУМЕНТ
ОЧЕРЕДНОСТЬ ПЛАТЕЖА ПРИ ПЕРЕЧИСЛЕНИИ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ
Обращаем внимание на письмо Минфина России от 20.01.2014 № 02-03-11/1603
ИЗ ДОКУМЕНТА ВЫ УЗНАЕТЕ
Заполняя платежные поручения на перечисление налогов и взносов, в реквизите 21 «Очередность платежа» нужно указывать цифру «5». Это следует из новой редакции статьи 855
Гражданского кодекса. Согласно положениям данной статьи в третью очередь списываются денежные средства на уплату налогов и взносов по поручениям контролеров, носящим
бесспорный характер. Списание средств по другим платежным документам проходит в
порядке календарной очередности в пятую очередь.
КАК НАЙТИ ДОКУМЕНТ В КОНСУЛЬТАНТПЛЮС
(863) 303-29-99 (доб. 260),
[email protected],
www.igc.ru/ «Клуб профессионального развития»
Зарегистрироваться на мероприятия Клуба профессионального развития можно в онлайн–режиме на
сайте WWW.IGC.RU, а также по телефону или электронному адресу Клуба профессионального развития
или через специалиста по информационному обслуживанию РИЦ "Информ-Групп".
Подробная информация о мероприятиях Клуба – на сайте WWW.IGC.RU.
"Как Вы яхту назовете, так она и поплывет,
или как без ошибок зарегистрировать и защитить свой бренд"
Практика показывает, что при создании компании много внимания уделяется разработке названия фирмы,
а так же созданию торговой марки. Вопрос о какой-либо проверке товарного знака на его принадлежность
другому лицу или о его регистрации на этом этапе у многих не ставится. А зря! Оригинальный, стильный,
продающий бренд готов, и в его раскрутку начинают вкладывать время силы и деньги. Но как говорится:
"Умные идеи приходят сразу не в одну голову", и в один "прекрасный" день вы узнаете, что ваш знак вовсе не оригинальный, да и он "не ваш" вовсе – у него уже есть законный правообладатель. Что делать?
4
9 [640] март 2014
Выкупать свой же знак? Заключать лицензионный договор? Отказаться от его использования, дабы не платить высокую компенсацию правообладателю за незаконное использование его знака или, чего доброго,
не "попасть" под уголовную ответственность? Цена вопроса велика – потраченные деньги, да и время не
вернешь. Если вы намерены вести свой бизнес серьезно и долго – стоит ли так рисковать?
Ответы на эти вопросы вы сможете получить на семинаре
"Как Вы яхту назовете, так она и поплывет,
или как без ошибок зарегистрировать и защитить свой бренд ",
который состоится 21 марта с 10.00 до 14.00
по адресу: г. Ростов-на-Дону, пр. Кировский, 40а, здание ТПП РО, 4 этаж.
Подробная программа семинара – на сайте РИЦ «Информ-Групп» WWW.IGC.RU.
Лекторы: Анна Громова, управляющий партнер и генеральный директор юридической компании и патентного бюро «Бизнес Стиль» и Алексей Громов, управляющий партнер юридической компании и патентного бюро «Бизнес Стиль», патентный поверенный РФ.
Стоимость участия в семинаре: 3900 руб.
Стоимость в рамках программы "Правовая поддержка"
клиентов РИЦ "Информ-Групп": 3120 руб.
При регистрации через сайт WWW.IGC.RU мы с большим удовольствием предоставим
Вам скидку 5 % от стоимости мероприятия.
"Расторжение трудового договора: основания и порядок"
Если вы - руководитель организации, начальник отдела кадров, менеджер по работе с персоналом, юрист,
то вам необходимо овладеть правовыми знаниями об основаниях увольнения работника, о специфике, особенностях и юридических тонкостях оформления соответствующих документов, о правовых последствиях
неправильно оформленного, а значит незаконного увольнения, и в том числе об ответственности работодателя и соответствующих санкциях.
Причины прекращения трудовых отношений могут быть различные. Статья 77 Трудового кодекса РФ дает
общие основания прекращения трудового договора. На практике расторжение трудового договора наиболее часто происходит по инициативе работника или по инициативе работодателя. Перечень оснований
расторжения трудового договора по инициативе работодателя дает статья 81 Трудового кодекса РФ.
Более подробно ознакомиться со всеми этими вопросами вы сможете
на семинаре-практикуме "Расторжение трудового договора: основания и порядок".
Семинар состоится 13 марта в 14.30 по адресу: г. Ростов-на-Дону, ул. Шаумяна, 6,
Учебный центр РИЦ «Информ-Групп». Все практические ситуации решаются на семинаре
с использованием системы КонсультантПлюс.
Стоимость участия в семинаре: 3900 руб.*
*Для клиентов РИЦ "Информ-Групп" в рамках программы "Правовая поддержка"
участие в мероприятии БЕСПЛАТНО.
МЕРОПРИЯТИЯ КЛУБА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ
12 марта,
среда
13 марта,
четверг
14 марта,
пятница
10.00-18.00
Работа с полной базой
КонсультантПлюс
для клиентов РИЦ "Информ-Групп"
Для клиентов РИЦ "Информ-Групп"
в рамках программы "Правовая
поддержка" участие в мероприятии
БЕСПЛАТНО.
10.00-13.00
Налоговые разъяснения 2014 г. и
бухгалтерская отчетность 2013 г.
(УСН). Семинар-тренинг
Стоимость: 2500 руб.*
*Для клиентов РИЦ "Информ-Групп"
в рамках программы "Правовая
поддержка" участие БЕСПЛАТНО.
10.00-13.00
Защита прав потребителей при
продаже продовольственных и
непродовольственных товаров.
Семинар-практикум
Стоимость: 3900 руб.*
*Для клиентов РИЦ "Информ-Групп"
в рамках программы "Правовая
поддержка" участие БЕСПЛАТНО.
Еженедельный бюллетень «Консультант Информ»
9 [640] март 2014
регистрационный номер ПИ № ТУ 61-00527 от 21.03.2011
Учредитель и издатель: ООО «Дон-Информ». Главный редактор: Игнатова М.В.
Адрес редакции и издателя: 344010, г. Ростов-на-Дону, ул.Красноармейская, 103, корп.123
Тел.: (863) 303-29-99, www.igc.ru, e-mail: [email protected] Цена договорная
Изготовлено: ООО «Принт-Сервис»
Подписано в печать: 26.02.2014
Тираж 5025
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа