close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

"Нефть Приобья" № 41 (pdf, 6.87 МБ)

код для вставкиСкачать
Сто тысяч раз «ПРИРУЧен» ПЛАСТ
управлением «Сургутнефтепромхим» за 27 лет работы стр. 3
№41
(2214)
октябрь 2014
Газета
сургутских
нефтяников
учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз»
ИЗДАЁТСЯ С НОЯБРЯ 1978 ГОДА
ВЫХОДИТ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
«Женский
взгляд»
стр. 5–8
В фирменном
стиле
стр. 9
На добровольных
началах
стр. 10
В СУРГУТЕ
В РЕГИОНЕ
В СТРАНЕ
Сервисный
центр
За девять
месяцев
ТАНЦЫ
НА ЭКСКАВАТОРАХ
4 октября состоялся заключительный этап конкурса профессио­
нального мастерства «Славим человека труда!» Уральского феде­
рального округа в номинации «Лучший машинист экскаватора».
Сургут­нефтегаз во второй раз гостеприимно встретил участников
значимого мероприятия, прибывших на песчаный карьер ВосточноСургутского месторождения.
Конкурс был организован с целью
повышения в обществе престижа рабочих профессий. В нём выступали
победители и призёры региональных этапов состязания – представители предприятий субъектов РФ,
входящих в состав УрФО.
Напомним, впервые проект
«Славим человека труда!» был реа­
лизован в 2011 году на территории
Свердловской области. Уже в следующем году он получил статус
окружного, а в 2013-м президент
Российской Федерации Владимир
Путин рассмотрел обращение победителей этих конкурсов и поддержал идею повышения статуса
проекта до общероссийского. Таким образом, люди труда со всех
уголков страны могут демонстрировать свой профессионализм,
получая признание на самом высоком уровне.
Окончание на стр. 2
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Олега БИДЕНКО
За январь-сентябрь
2014 г. Сургутнефтегаз
обеспечил
добычу
45 млн 916,7 тыс. тонн
нефти. В Республике
Саха (Якутия) добыто
5 млн 702,3 тыс. тонн,
что на 6% больше,
чем за девять месяцев
2013 г. Произведено
6 млрд 942,8 млн куб.
метров газа. Бурение
скважин своими силами выполнено в объёме 3 млн 216,5 тыс.
метров горных пород,
в том числе поисково-разведочное бурение – более 150,9 тыс.
метров.
В посёлке Пойковском в ноябре откроется сервисный центр,
на который ООО
«Пермская компания
нефтяного машиностроения» планирует потратить около
80 млн рублей. По словам директора предприятия Владимира
Жаренникова, в Югре
очень высок спрос
на ремонт бурильных
труб. Используя сов­
ременное оборудование и технологии,
можно восстанавливать даже нефункционирующие трубы.
Инициатива
ведомства
Минпромторг объявил о создании Национальной инжиниринговой сервисной
компании (НИСК) –
первой в ряде аналогичных структур, которые создадут в России по инициативе
производителей неф­
тегазового оборудования. Консолидация
отраслевиков откроет
доступ на внутренний
рынок заказов с объё­
мом свыше 200 млрд
рублей более 200 российским производственным и сервисным компаниям.
контакты КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
Телефон доверия 8 (3462) 42-58-91,
Электронная почта доверия [email protected]
ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ 8 (3462) 42-58-94, 42-67-39
звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00
2
Акценты недели
Депутаты на распутье
К концу ноября окружной парламент решит, какой будет система муниципального управления
в Сургуте – с сити-менеджером
или без. Об этом рассказал председатель гордумы Сергей Бондаренко. Либо Сургут сам выберет
свою судьбу (в этом случае решение – за думой города), либо округ
установит определённую схему,
и тогда депутаты на местах будут
вынуждены принять её как закон.
№41 (2214), октябрь 2014
Событие
ТАНЦЫ НА ЭКСКАВАТОРАХ
Цветите, яблоньки!
В сургутском сквере «Строитель» появился яблоневый сад.
Недавно народные избранники высадили здесь 60 деревьев.
Причём сделали они это не в единый день посадки деревьев,
11 октября, а заранее, приурочив
субботник к 20-летию думы города. Саженцы депутаты приобрели за собственный счёт: одно
дерево обошлось примерно
в 1 000 рублей.
Фестиваль искусств
В Международный день музыки, 1 октября, Сургутская филармония открыла 12-й творческий
сезон. В рамках II Международного фестиваля искусств «60-я
параллель» на большой сцене
прошёл концерт, посвящённый
профессиональному празднику
и 25-летию российской национальной газеты «Музыкальное
обозрение», в исполнении местного симфонического оркестра
под управлением заслуженного
артиста РФ Дениса Кирпанёва.
Стань заметнее!
Акция «Стань заметнее на дороге» стартовала в сургутских начальных школах. Её поддержали
городской департамент образования, ГИБДД и местные парламентарии. В рамках акции проходит конкурс, состоящий из трёх
номинаций: «Самый яркий пешеход», «Самая яркая семья», «Самая
яркая школа». Победители примут
участие в городском состязании.
Пятый визит в Сургут
В Югру с гастролями приезжал
Русский национальный балет.
Артисты посетили несколько городов, в каждом дали по одному спектаклю, а в Сургуте – два:
«Золушку» и «Ромео и Джульетту». Это пятый визит коллектива
в наш город. «Мы готовы радовать вас ежегодно», – отметил
заместитель художественного
руководителя Русского национального балета Александр Даев.
С. Курочкин:
«Будем славить людей труда»
Окончание. Начало на стр. 1
Мероприятие открыл начальник
департамента аппарата полномочного представителя президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе Сергей Курочкин:
– Уважаемые участники и дорогие гости! От имени Игоря Рюриковича Холманских поздравляю вас
с открытием очередного праздника
труда. Президент России Владимир
Путин поддержал подобные конкурсы и порекомендовал проводить
их во всех регионах нашей страны.
Проект «Славим человека труда!»
очень важен с точки зрения профессиональной ориентации молодёжи.
Необходимо прославлять именно
тех людей, которые ежедневно своими усилиями вносят вклад в укрепление мощи нашей страны. От вас
зависит безопасность государства,
его стабильность и процветание.
Желаю всем участникам успеха в сегодняшнем конкурсе!
Заместитель председателя думы
ХМАО-Югры Александр Сальников
и заместитель главы администрации
города Сургута Владимир Базаров
также подчеркнули значимость этого мероприятия и важность популяризации рабочих профессий.
Участников, зрителей и судей
приветствовал заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» – начальник управления
технологического транспорта, спецтехники и автомобильных дорог
Сергей Савин:
– Это большая честь, что именно
нам доверили принимать заключительный этап конкурса «Славим человека труда!». Хотя это закономерно, ведь транспортный комплекс
компании является крупнейшим
в стране. И мы всегда уделяем пристальное внимание кадровому вопросу. У нас постоянно проводятся
смотры-конкурсы на звание «Лучший по профессии». Отрадно сознавать, что такие мероприятия, способствующие обмену опытом между
представителями рабочих специальностей, стали проводить и на общероссийском уровне. Современная техника становится настолько
автоматизированной, начинённой
электроприборами, что без высококлассных специалистов и постоянного повышения их профессио­
нального уровня отечественным
компаниям и предприятиям трудно
двигаться дальше.
Итак, пройдя медицинский осмотр, конкурсанты ответили на эк-
Мастера удивили гостей своей виртуозностью
заменационные вопросы. Прокомментировал оценки теоретического
этапа, которые были объявлены
сразу, главный судья конкурса Владимир Борисов-Федосов:
– Здесь собрались десять участников из трёх субъектов УрФО:
Ямало-Ненецкого
автономного
округа, Тюменской области и Ханты-Мансийского
автономного
округа – Югры. Это самые достойные люди, но, к сожалению,
не все из них смогли справиться
с волнением и правильно ответить
на вопросы. Не скрою, они много-
В ожидании зимы
В наш регион пришёл новый
циклон с дождями и снегом. Причём, как утверждают местные
синоптики, в рамках климатической нормы. В Гидрометеобюро
уверены, что долго ждать зимы
не придётся. Однако какой она
будет? Это мы узнаем совсем
скоро. По прогнозу, устойчивая
холодная погода придёт в Сургут
уже после 20 октября.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
плановые и очень сложные: безопасность труда машиниста экскаватора; устройство техники;
требования охраны труда, промышленной санитарии и противопожарной безопасности на рабочем месте. Заметьте, время шло
на сотые доли секунды. И самый
высокий уровень подготовки продемонстрировали представители
Сургутнефтегаза – Ильнур Хафизов
и Ильгиз Ибрагимов.
Затем конкурсанты приступили
ко второму этапу. Практическое задание состояло из двух упражнений.
Первое – равномерная загрузка самосвала. Второе включало в себя
несколько последовательных операций. Например, машинисту экскаватора нужно было при помощи
ковша аккуратно сдвинуть три бруса, начиная с верхнего, на расстояние не менее полуметра.
После того как участники (кто-то
ловко, а кто-то и не очень) справились с практическим заданием, на-
Главное – не коснуться ковшом нижележащего бруса
чалось наиболее интересное и захватывающее зрелище: машинисты экскаватора нашей компании
устроили эффектное шоу. Они показали гостям «художественные» трюки, которые выполнили, управляя
дорожно-строительной техникой:
повторили то, что уже демонстрировали сургутянам во время смотра-конкурса «Лучший по профессии ОАО «Сургутнефтегаз». А вот
для гостей всё это было чрезвычайно удивительным: как вообще такое возможно – в узкое горлышко
бутылки железной «ладонью» вставить цветок?
Но нашим ребятам всё нипочём!
Они переносили бутылку с одного
бруса на другой, зацепив тоненькой петелькой шнурка; энергично
«танцевали» на технике под весёлую музыку, изящно приподнимая
то одну гусеницу экскаватора, то
другую. Александр Половинкин
из НГДУ «Лянторнефть» поразил
зрителей тем, что ложкой, прикреплённой к ковшу, поднял сырое
яйцо с песка и аккуратно положил
его в стакан. А напоследок Ильгиз
Ибрагимов чиркнул спичкой, прикреплённой к ковшу, и поджёг фитили фейерверков…
Показательные выступления завершились праздничным салютом.
Это был настоящий праздник профессионализма!
Судейская коллегия подвела итоги конкурса, пригласив сильнейших
подняться на ступени пьедестала
почёта. Предваряя вручение дипломов и ценных подарков конкурсантам, Сергей Курочкин подчеркнул:
– Сегодня мы стали свидетелями
интересных и необычных состязаний. Хочу поблагодарить руковод-
ство Ханты-Мансийского автономного округа – Югры и открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз» за организацию этого важного мероприятия на столь высоком
уровне. Поздравляю победителей
и участников, участие – это тоже
победа. Будем славить людей труда
под ваши аплодисменты!
Поощрительные призы получили
Никита Слинкин из ЗАО «УМР-2» (Тюменская область) и Эдиль Максутов,
ЗАО «Автодорстрой» (ХМАО-Югра).
А вот все три призовых места завоевали представители ОАО «Сургутнефтегаз»: третье – Сергей Лобанов
(УМиТ-5 СМТ-2), второе – Ильнур Хафизов (СУМР-2 треста «Сургутнефтеспецстрой»), победителем же стал
Ильгиз Ибрагимов (Нижнесортымское ДРСУ треста «Сургутнефтедорстройремонт»).
Ильгиз Барыевич поделился своими впечатлениями от участия в состязании:
– Победа далась нелегко. Безумно волновался, билеты учил. Хотя
мы закалённые: привыкли на работе выполнять поставленные задачи,
даже самые трудные, своевременно
и качественно.
Мнение об увиденном высказал
и директор департамента дорожного хозяйства и транспорта ХМАОЮгры Алексей Вторушин:
– Конкурс проводится в третий
раз, но в разных номинациях. Сегодня соревновались машинисты
экскаватора, а в следующем году,
возможно, будет борьба за звание
лучшего в Уральском федеральном
округе слесаря по ремонту автомобилей и дорожно-строительной
техники.
Необходимо отметить тот уровень подготовки конкурса, который
обеспечивает ОАО «Сургутнефтегаз». Надеюсь, и в будущем эта
компания подготовит достойную
площадку для соревнований окружного и российского масштаба. К сожалению, на этом мероприятии
не присутствовали представители
Свердловской, Курганской и Челябинской областей – это минус. А вот
традиционно отлично выступили
и впечатлили гостей необычными
трюками представители Сургутнефтегаза, которым, безусловно, помогли «родные стены».
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Олега БИДЕНКО
3
№41 (2214), октябрь 2014
Акценты недели
Добрая весть
Чтоб не ютиться в общежитии
3 октября в посёлке Нижнесор­
тымском, самом отдалённом
населённом пункте Сургутского
района, счастливыми обладате­
лями ключей от новых квартир
стали 17 семей работников неф­
тегазодобывающего управления
«Нижнесортымскнефть», а так­
же три семьи сотрудников струк­
турных подразделений Сургут­
нефтегаза.
Новосёлов поздравили заместитель начальника НГДУ «Нижнесортымскнефть» Тагир Усманов и начальник
отдела учёта распределения жилого фонда управления по организации и обслуживанию производства
ОАО «Сургутнефтегаз» Ольга Ангелина.
Дом расположен в удобном месте – в центре посёлка. Качество
построенного жилого здания соответствует всем современным требованиям. Жильцы дома – это в основном молодые семьи, воспитывающие маленьких ребятишек.
– Мы несказанно рады, что получили эту квартиру, потому что пре-
28-й дом нефтяников
жде нам приходилось ютиться с двумя детьми в общежитии. Надеюсь,
что в новых стенах нам будет очень
комфортно, – говорит инженер отдела автоматизированных систем
управления Илья Морозов.
Одна из двадцати счастливых семей новосёлов
Квартиры были предоставлены
работникам акционерного общества в рассрочку на четыре года.
С 2006 года в Нижнесортымском
за счёт средств ОАО «Сургутнефтегаз»
построено 28 домов разной этажности
общей площадью свыше 98 260 квадратных метров! 1 524 семьи смогли
улучшить свои жилищные условия.
Фагима ГАМБАРОВА
Фото Игоря БУРМАСОВА
СТО ТЫСЯЧ РАЗ «ПРИРУЧЕН» ПЛАСТ
Необходимость операций по возрождению скважин в ОАО «Сургутнефтегаз» появилась задолго до создания отдельного управления. Дело
в том, что состояние некоторых
неф­тяных месторождений характеризуется прогрессирующим ростом
обводнённости добываемой про-
Власти Югры внесли изменения в бюджет округа на 2014 год.
Так, доходная часть на этот год увеличилась на 818 млн рублей и теперь составляет более 168 млрд.
Дополнительные средства направят на улучшение жилищных
условий граждан, поддержку АПК,
развитие здравоохранения, образования, строительство инженерных сетей и объектов ЖКХ и соцподдержку граждан.
По случаю годовщины
В рабочем коллективе
Нынешний сентябрь для управ­
ления «Сургутнефтепромхим»
был ознаменован событием,
к которому коллектив шёл без
малого 27 лет: 100-тысячной
химической обработке скважи­
ны на месторождении НГДУ «Бы­
стринскнефть» предшествовало
торжественное собрание.
Югорский «кошелёк»
дукции и снижением отбора нефти. Эти месторождения вступают
в позднюю стадию разработки. Специальные технологии позволяют
закупоривать водооттоки в скважинах, тем самым увеличивая приток
нефти.
При соблюдении всех требований эффективность таких операций
значительно повышается, а значит,
результаты обработки действенны
более длительное время, и на сданных скважинах кратно увеличивается прирост нефтедобычи.
– Все идеи и задачи 27 лет назад
удалось сконцентрировать, создав
в акционерном обществе отдельное подразделение, – рассказал
Справка «НП»
Звание «Ветеран труда открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз» присвоено мотористу цементировочного агрегата Георгию
Брюшкову, заместителю начальника управления Гиви Джиоеву, начальнику цеха производственного обслуживания Алексею Нечипоренко, мастеру участка по зачистке резервуаров Алексею Калегину, механику цеха
Геннадию Трухтанову.
Химическая обработка – для повышения нефтеотдачи скважин
По решению окружного правительства в ноябре более 220 тысяч неработающих пенсионеров,
проживающих в Югре, получат
выплату в размере 1 тыс. рублей.
Материальная помощь поступит
на их банковские карты или в почтовые отделения – в зависимости
от того, как обслуживается человек. Выплата этого вида соцподдержки приурочена к очередному дню рождения региона.
Патриотизм
и здоровье
В связи с грядущим 70-летием
Великой Победы в Югре разработано много проектов, направленных на патриотическое воспитание
школьников и популяризацию исторического наследия. Губернатор Наталья Комарова призвала учителей
внести свои предложения по проведению в школах Года истории и литературы, а также усилить пропаганду
здорового образа жизни.
Все флаги к нам!
Научно-практическая конференция Сибири и Дальнего Востока «Актуальные вопросы скорой
медицинской помощи и медицинской эвакуации, опыт и пути их совершенствования» прошла в Ханты-Мансийске. За два дня работы
250 российских специалистов
обсудили проблемы увеличения
прожиточного минимума, повышения уровня жизни и многое
другое.
Впереди – «Эрудит»
100-тысячную операцию осуществила бригада мастера А. Караськина
заместитель начальника управления «Сургутнефтепромхим» Сергей Лисянский. – Мы обслуживаем
все неф­тегазодобывающие управления компании, работающие в Западной Сибири. И в Якутию, если
поступит распоряжение, готовы
идти хоть завтра.
Технологические процессы, направленные на повышение нефтеотдачи пласта, Сургутнефтегаз осуществляет самостоятельно, без привлечения
сторонних предприятий. Обработка
скважин производится в соответствии
с годовым планом. Стать исторически
значимой выпало скважине №385, расположенной на месторождении второго цеха добычи нефти и газа НГДУ
«Быстринскнефть».
– Стотысячную обработку произведёт бригада мастера Артёма
Караськина, – представил нам героев дня начальник цеха по химизации технологических процессов
№1 управления «Сургутнефтепромхим» Владимир Туринский. – Кстати,
именно этот коллектив стал побе-
дителем смотра-конкурса «Лучший
по профессии – 2014» среди бригад
по химизации.
Главный инженер управления Артём Олейник озвучил благодарность
руководства компании в адрес
передовиков производства: «За неоценимый вклад в завершение события, к которому шли 27 лет…», отметив 11 работников структурного
подразделения почётными грамотами ОАО «Сургутнефтегаз», цветами
и подарками. В торжественной обстановке был зачитан приказ о присвоении звания «Ветеран труда открытого акционерного общества
«Сургутнефтегаз» пяти сотрудникам
управления с вручением им нагрудных знаков. А перерезание красной
ленточки у юбилейной скважины
символизировало открытие новой
страницы в производственной летописи управления «Сургутнефтепромхим».
Яна СУТОРМИНА
Фото Павла САННИКОВА
Агентство «Россия сегодня»
и Институт психолого-педагогических проблем детства РАО представили новый «Рейтинг муниципальных детских садов России».
Его лидером в этом году стал детский сад компенсирующего вида
№77 «Эрудит» из города Нижневартовска. Среди отмеченных –
также представители Ханты-Мансийска, Сургута, Урая, Надыма,
Тарко-Сале, Нового Уренгоя...
Конкурс для пожилых
Творческий конкурс «Моя
судьба – Югорский край» – проза
и стихи об истории становления
нашего края – проводится в преддверии 85-летия со дня образования округа. К участию в нём
приглашаются пожилые люди.
Работы принимаются до 5 ноября по адресу: г. Ханты-Мансийск,
ул. Мира, 14а, каб. 22, или по тел.
(3467) 33-54-83, или по электронной почте: [email protected]
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
4
№41 (2214), октябрь 2014
Алгоритм успеха
ВСЁ ДЕЛО – В СИСТЕМЕ
Бурение в Якутии во многом отличается от работы буровиков в Западной Сибири. И жёсткие условия как будто совсем и не сказываются
на результатах труда некоторых бригад УПРР. В чём же секрет передовиков Талакана? Об этом мы расспросили Евгения ГРОТА, главного
инженера Комплексной экспедиции глубокого разведочного бурения №1
Управления поисково-разведочных работ.
Так, серьёзную сложность представляют зоны поглощения бурового раствора. Пройти их очень
непросто – требуются серьёзные
временные, материальные и физические затраты…
– Евгений Валерьевич, бурение
в Якутии проводится по единой
технологии или есть какие-то различия?
– Здесь мы бурим в основном два
типа эксплуатационных скважин:
наклонно-направленные и горизонтальные. Вторая технология требует
больше времени на проведение геофизических работ, на ожидание затвердевания цемента после спуска
обсадных колонн. Кусты все разные:
одни состоят только из горизонтальных, другие – из наклонно-направленных, третьи – из двух типов
скважин в разном соотношении
их количества. Принципиальных
– Значит, отличные результаты
работы буровиков прежде всего
связаны с везением: удачной географией буровой, планом, в котором преобладают наклонно-направленные скважины?..
– Не соглашусь с этим. Твёрдо
уверен, что успех бригады зависит,
различий в технологии строительства скважин практически нет.
– Сказывается ли на результате бурения месторасположение
бригады?
– Конечно. У каждой бригады – свой план, который составлен
с учётом условий на конкретных
месторождениях. Например, работа
на Восточном блоке Талаканского
месторождения наиболее осложнена горно-геологическими условиями, конструкция скважины предусматривает спуск большого количества обсадных колонн для перекрытия осложнённых интервалов.
в первую очередь, от умения работать в системе. Это не только слаженная работа внутри коллектива,
но и тесное каждодневное взаимодействие инженерно-технических
работников буровой бригады, руководства экспедиции и управления. Столь достойных показателей,
которых добиваются в последние
годы буровики УПРР, можно добиться только совместными стараниями всех так или иначе причастных
к этому!
Фото Сергея БАЛАШОВА
Справка «НП»
Вообще, Якутия – это непредсказуемая территория: часто геология
района, где проводятся буровые
работы, преподносит «сюрпризы».
Поглощения бурового раствора при бурении скважин связаны со
вскрытием пористых или трещиноватых пластов. Поглощения могут
быть вызваны технологическими причинами или геологическими условиями залегания горных пород. Наибольшие трудности представляет
проводка скважин в метаморфизированных кавернозных породах, характерных для Восточной Сибири.
Профессионалы
НЕ ЗРЯ НА РАБОТУ ХОДИМ!
Передовиком
производства
на Талаканском месторождении
в очередной раз признана слаженная команда профессионалов – буровая бригада мастера
Аскара ТЮТЕНЕВА из Управления
поисково-разведочных
работ.
На момент нашего приезда он
находился в отпуске, но с некоторыми из его команды нам удалось
пообщаться.
Молодой специалист Марис Тагиров приступил к работе с начала
августа, после окончания ТюмГНГУ.
Во время обучения проходил практику в Сургуте, с упорством осваивая навыки помощника бурильщика. В бригаду мастера Тютенева пришёл инженером по бурению.
– В сравнении с условиями в Западной Сибири в Якутии не только
климат – вся работа иная: другой
породоразрушающий инструмент,
рецептура обработки бурового раствора, типы буровых установок, весь
рабочий процесс…
В должностных обязанностях
Мариса – соблюдение технологий
строительства скважин: он отвечает
за сборку и разборку КНБК – компоновки низа бурильной колонны
(нужное долото, определённый
переводник, точное количество указанных труб), за спуск и подъём бурильных труб, правильность приготовления раствора... Используемые
здесь технологии требуют круглосуточного участия коллектива в производственном процессе.
Непростое дело. Зато спустя всего месяц работы в бригаде мастера
Тютенева парню выпала честь принимать поздравления руководства,
стоя в одном ряду с отличниками
производства. Молодой специалист
не скрывает гордости: не каждому
удаётся начинать трудовой путь
в передовом коллективе! Конечно,
Марису ещё многому предстоит научиться, набраться опыта, и тем ценней для него такие наставники.
В числе награждённых почётными грамотами УПРР – бурильщик
эксплуатационно-разведочного
бурения скважин Дмитрий Рылов.
Он относит себя к потомственным
В одном ряду с отличниками производства
нефтяникам: мать и отец Рылова,
а также тесть, дяди и тёти трудятся
в подразделениях нефтегазодобывающих компаний. Стаж Дмитрия
в Сургутнефтегазе – восемь лет, семь
из них он бурит скважины в Якутии.
Самым памятным из рабочих моментов считает свой первый приезд
на буровую:
– Восхитили и мощь, и масштаб!
Настолько всё было интересно, ра-
Трудовой коллектив Аскара Тютенева – претендент на звание «Лучшая буровая бригада ОАО «Сургутнефтегаз»
бота спорилась… Кстати, увлечение
делом у меня до сих пор не угасло!
На Талакане впечатлили суровые условия: зимой морозы здесь крепча-
Кто, если не мы?
ощутили, что не зря на работу ходим! Думаю, сейчас по-другому трудиться и не получится – настолько
всем понравилось это сплочение.
Справка «НП»
Три года подряд буровики УПРР становились первыми в соревнованиях за высшую награду в своей работе. Премии имени Александра
Викторовича Усольцева в 2011 году была удостоена бригада мастера
Юрия Гендриксона, затем – коллектив Виктора Анисимова, а по итогам
2013 года – профессиональная команда под руководством Аскара Тютенева, неоднократный призёр этих соревнований.
ют почти до 60 градусов, пришлось
познакомиться с понятием «актировка». Нелегко. Но каждый понимает: кто, если не мы?..
Бригада под руководством мастера Аскара Тютенева впервые добилась высокого результата летом
2012 года. И на этих профессионалов стали равняться все их коллеги
по Восточной Сибири.
– И ведь работаем обычно, как
раньше, – говорит Дмитрий. – Просто каждый из нас стал чуть-чуть
внимательнее относиться к своим
обязанностям. А вообще, тут главное – понимать друг друга. Добившись желаемого, мы в полной мере
В нынешнем году коллектив Аскара Жумагалиевича – претендент
на звание «Лучшая буровая бригада
ОАО «Сургутнефтегаз». Его удостаиваются лауреаты премии имени Александра Викторовича Усольцева – бригады,
у которых все показатели передовые:
не только сугубо производственные,
но и касающиеся соблюдения всех
норм и правил, в том числе и охраны
труда, и трудовой дисциплины.
Фото Нуриса ХАМИДУЛЛИНА
Страницу подготовила
Яна СУТОРМИНА
Тематическое приложение
к газете «Нефть Приобья»
Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз»
За чашкой чая
Это важно знать
«МЕНЯ ВСЕГДА ОКРУЖАЛИ
ХОРОШИЕ ЛЮДИ…»
МАТКАПИТАЛ:
ЗА И ПРОТИВ
1 октября некоторые СМИ сообщили:
Минэкономразвития
предложило прекратить выдачу
материнского капитала и тем
самым сэкономить 300 миллиардов руб­лей.
Добрый взгляд, искренняя улыбка, умение слушать и постоянная
готовность помочь. Кто хоть
раз встречался с председателем
женсовета НГДУ «Лянторнефть»
Светланой СУХАРЕВСКОЙ, наверняка согласится, что это именно
те качества, которые подкупают в ней с первой минуты общения…
Мы знакомы не один год, но я ни
разу не видела её ни в унынии, ни
в плохом настроении. (Хотя жизнь
любого человека, разумеется, – не
сплошь белое полотно, бывают
на нём и темные полосы). Но такой
мы Светлану Евгеньевну не зна­
ем. Она умеет скрывать их где-то
за пределами общественной жиз­
ни, и это ещё одна замечательная
черта её характера.
Пять лет назад на специально со­
званной конференции был создан
женсовет предприятия. Его пред­
седателем единогласно избрали на­
чальника отдела автоматизирован­
ных систем управления Светлану
Сухаревскую.
– Это было интересно, потому
что во всём этом процессе не было,
прежде всего, добровольно-при­
нудительного участия. Все пришли
по желанию. Оттого и актив жен­
совета собрался такой, с которым
можно было горы свернуть. Идеями
буквально фонтанировали! А на­
чали мы с анкетирования. Причём
в анкету были включены вопросы
по всем сферам жизнедеятельности:
начиная с условий труда и заканчи­
вая организацией досуга. Мы ра­
ботали целенаправленно, поэтому
и результат был виден сразу.
В прошлом году Светлана во­
шла в актив Совета женщин
ОАО «Сургут­нефтегаз», стала тес­
но сотрудничать с ГБОО «Забота»,
и зона её ответственности значи­
тельно выросла. Дети-инвалиды,
инвалиды по профзаболеваниям,
неработающие пенсионеры, мно­
годетные и малообеспеченные
семьи, курирование женсоветов
структурных подразделений Сур­
гутнефтегаза в Лянторе и Ниж­
несортымском… Одним словом,
забот прибавилось. Другой на её
месте хотя бы посетовал, что ли. Ан
нет! Наша Света по-прежнему ра­
душна, отзывчива, открыта.
– В чём черпаете силы, Светлана
Евгеньевна?
– В работе. Когда удаётся помочь
кому-то, когда видишь благодар­
ность в глазах родителей детейинвалидов – это, безусловно, во­
одушевляет. Ну и, конечно, семья
поддерживает. Моя главная отдуши­
на – внучка Елизавета: иной раз ка­
жется, что она подарила мне второе
дыхание. Мой супруг, который с по­
ниманием относится и к вечерним
задержкам, и к работе в выходной
день. Мой сын, который тоже тру­
дится в сфере автоматизированных
систем управления. Теперь я могу
сказать, что в Сургутнефтегазе ра­
ботают два поколения Сухаревских,
которых можно именовать гордым
словом «династия».
Родоначальником любви к точ­
ным наукам в роду Светланы Ев­
геньевны был отец, который всю
жизнь занимался автоматизацией
производства на шахте, увлекался
радиоэлектроникой и слыл луч­
шим рационализатором. Он и при­
вил Светлане любовь к математике.
Повезло ей и со школьными учите­
лями. Они не только поддержали
её увлечение точными науками,
но и приумножили эту любовь, по­
этому сомнений при выборе места
получения профессионального об­
разования не возникло – факультет
прикладной математики Донецко­
го госуниверситета. Училась легко,
вела общественную работу. И если
в школьные годы была председате­
лем совета дружины и комс­оргом
школы, то в университете – старо­
стой курса.
Покорять тюменский край чета
Сухаревских, воспитывающая трёх­
летнего сына, приехала в 1988 году.
Светлана
была
единственной
из выпускников, кто лично попро­
сил распределить её на Север.
Правда, идея принадлежала су­
пругу, предложившему «поехать
посмотреть страну и попутно не­
много заработать». Направление
получила в ПУ «СургутАСУнефть»
Главтюменнефтегаза. По приезде
её направили инженером на толь­
ко что созданный лянторский ком­
плексный участок. Все условия
были созданы: дали место в садике,
предоставили жильё – только рабо­
тай. А работы было немерено! Эра
компьютеризации только начина­
лась. Программное обеспечение
вводилось стремительно: бухгалте­
рия, транспорт, учёт материальнотехнических ресурсов. Сопрово­
ждение этих программ требовало
дополнительных знаний в сферах,
подчас далёких от основной специ­
альности.
– Это было так здорово – вводить
что-то новое! Иногда работали сут­
ками. Причём это был совместный
труд программистов и бухгалтеров,
транспортников и материальщиков.
Но мне везло: меня всегда окружали
хорошие люди – оттого и дело спо­
рилось.
– Не жалеете, что связали судьбу
с Севером?
– Ни одной секунды!
Мила СЕРГЕЕВА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Новость эта наделала много шума
и заставила чиновников озвучи­
вать свою точку зрения. Так, пресссекретарь главы кабмина Наталья Ти­
макова сообщила: «Премьер-министр
считает нецелесообразным и несвое­
временным предложение о возмож­
ном сокращении этой программы».
По её словам, она будет действовать,
как и запланировано, до 2016 года.
А глава Минтруда Максим Топилин
заявил: «Материнский капитал даёт
возможность сдвигать календарь
рождаемости, даёт эффект рождения
вторых и третьих детей». В то же вре­
мя министр финансов Антон Силуа­
нов полагает, что нужно учитывать,
насколько та или иная семья нуждает­
ся в господдержке.
Первый заместитель председа­
теля комитета Госдумы по вопро­
сам семьи, женщин и детей Ольга
Баталина считает: «Для семей, кото­
рые планируют рождение вторых,
последующих детей, один из глав­
ных факторов – предсказуемость,
внятность государственной семей­
ной политики и долговременность
тех мер поддержки, на которые
они рассчитывают. Ключевая задача
государства – не вымирать, а при­
растать. Прирастать коренным насе­
лением. Это, собственно, ключевая
задача абсолютно любого государ­
ства, не только России. И то, что нам
удалось в 2013 году эту задачу ре­
шить, – конечно, важный фактор.
Но важно ещё эту динамику закре­
пить и удержать, а значит – стимули­
ровать рождение вторых, третьих,
последующих детей».
Кстати, выплата маткапитала
заложена в предстоящей реали­
зации трёхлетнего бюджета. А вот
какой эта программа будет после
2017 года – это действительно пред­
мет сегодняшней дискуссии.
Напомним, материнский капитал
был введён в России в 2007 году. Он
выплачивается семье при рождении
или усыновлении второго ребёнка.
Изначально сумма капитала состав­
ляла 250 тысяч рублей, к 2014-му
выросла до 490 тысяч. В 2015 году,
согласно проекту бюджета, который
правительство внесло в Госдуму,
размер маткапитала должен соста­
вить 451 тысячу рублей.
Подготовил Фёдор ШУМИХИН
6
№41 (2214), октябрь 2014
Актуально
От всей души
ЗОЛОТОЕ ВРЕМЯ
ПЕРВЫЙ,
МЕЖДУНАРОДНЫЙ…
В конце августа мне выпала
большая честь быть делегатом
I Международного женского конгресса «Женское движение и современный мир». В его работе
участвовали более 400 человек
из 14 регионов России и 16 стран –
Швейцарии, Кубы, Бурундии, Руанды, Латвии, Украины...
В числе участников и гостей –
чрезвычайные и полномочные
послы, дипломаты, парламента­
рии, главы женских общественных
организаций, профессора рос­
сийских и зарубежных академий
бизнеса и искусств, руководите­
ли PR-агентств, благотворитель­
ных обществ, владельцы и топменеджеры компаний и многие
другие. Свои приветствия напра­
вили президент Республики Татар­
стан Рустам Минниханов, предсе­
датель Совета Федерации Вален­
тина Матвиенко и другие офици­
альные лица.
На пленарном заседании об­
суждались вопросы всё возрас­
тающей роли женщин в соци­
ально-экономическом развитии
государств, их возможностей
при решении социальных, гума­
нитарных проблем. Затем деле­
гаты работали по секциям: «Роль
и влияние женщины в государ­
ственном, региональном, муници­
пальном управлении и стратеги­
ческом планировании развития»,
«Женские гражданские инициати­
вы как фактор укрепления между­
народного сотрудничества, меж­
национального согласия», «Жен­
щины в гуманитарном развитии
общества, их роль в образовании,
науке, культуре» и «Женские граж­
данские инициативы как пример
решения социальных, гуманитар­
ных вопросов общества, развития
благотворительности».
Одна из ключевых задач фо­
рума – обобщение накопленного
опыта, идей и предложений участ­
ников для выработки механизма
широкого вовлечения женщин
в процессы модернизации эко­
номик своих стран. Этот много­
сторонний диалог между пред­
ставителями разных направлений
общественной и политической
деятельности позволил наиболее
полно обсудить весь спектр про­
блем, найти максимально эффек­
тивные и универсальные решения
по многим вопросам мирового
значения. Своим мнением по­
делились также представители
региональных властей, зарубеж­
ные послы и руководители обще­
ственных организаций.
По итогам работы конгрес­
са делегаты утвердили резолю­
цию. В ней отмечена необходи­
мость и в дальнейшем развивать
международное сотрудничество
между женскими организациями,
способствовать формированию
общественных структур, помогаю­
щих преодолеть такие проблемы,
как разрушение института семьи
и обострение мирового финан­
сового кризиса. Кроме того, было
принято заявление о недопусти­
мости разрешения любых кон­
фликтов военными методами.
Галина ГАЛИМОВА,
председатель Совета женщин
ОАО «Сургутнефтегаз»
Примите поздравление
ЭКОНОМИСТ С БОЛЬШОЙ БУКВЫ
Хорошему
экономисту
не
обойтись без обширных знаний,
точности и скрупулёзности действий, а также дальновидности
и способности взвешенно принимать решения. Этому не научат
в вузе, и даже многолетняя практика не гарантирует успеха.
Врождённый талант обращения
с цифрами и стремление к совершенствованию делают рядового
экономиста блестящим.
Более 20 лет работает в Сургут­
ском тампонажном управлении
наш главный экономист Наталия
Владимировна Вязова, заместитель
начальника управления по эконо­
мическим вопросам. Энергичный
руководитель, склонный к анализу
и творческому поиску решения эко­
номических и производственных
вопросов. Она требовательна и в то
же время добра и безотказна. Всегда
приходит на помощь коллегам, не
жалея личного времени.
Наталия Владимировна умеет
творчески подходить к делу, отде­
лять важное от второстепенного,
находить нестандартные подходы
к решению задач и организовывать
коллектив для их выполнения, а так­
же устанавливать деловые отноше­
ния с руководителями. А главное –
она способна анализировать и пла­
нировать эффективность работы
Тампонажного управления.
Наталия Владимировна, поздрав­
ляем вас с днём рождения! Хотим
выразить признательность за про­
фессионализм,
ответственность
и преданность профессии. Благо­
дарим за совместный многолетний
труд, желаем здоровья и благопо­
лучия!
Ирина МАТВЕЕВА
Фото Ольги МИХАЙЛЕНКО
Осень непостоянна и непредсказуема. Капризна, но по-своему хороша: то яркая, то хмурая, то бодрящая, то сонная – она полна приятных неожиданностей. И какой бы изменчивой ни была, осень умеет
утешать и дарить настроение. Люди, родившиеся в золотое время
года, наделены особыми качествами. Их удел – трудолюбие, профессионализм, а также интерес к точным наукам.
Главный бухгалтер ЦБПО БНО
Галина Шорохова – именно такой
человек. Это прекрасная женщина.
Большой профессионал. Начав свой
трудовой путь простым бухгалте­
ром в 1979 году, Галина Сергеевна
прошла его достойно, ни разу не из­
менив своему делу.
Кто хотя бы однажды сталкивался
с работой бухгалтерии, тот прекрас­
но понимает, насколько она важна
и ответственна. У наших бухгалтеров
практически нет выходных дней:
в начале месяца – начисление зар­
платы, в конце месяца – отчёты. И как
тут найти время для дома и семьи?!
У главного бухгалтера, конечно,
заботы возрастают кратно. Но Гали­
на Сергеевна всё успевает и никогда
даже не намекнёт, что ей бывает не­
легко. А чего жаловаться, если есть
крепкий тыл: любящий муж, двое
сыновей, подрастают два внука.
К тому же Галина Сергеевна – заяд­
лая дачница. Всё лето семья живёт
на даче, где «всё как у людей»: тепли­
ца с огурцами и помидорами, кусты
малины, смородины и крыжовника,
клубника, грядки с огородной зе­
ленью и, конечно же, цветы – везде
и всюду!
В октябре у Галины Шороховой
особый день – юбилейная дата.
За многие годы работы на базе
все мы стали как одна семья, и наш
коллектив от всей души поздравля­
ет Галину Сергеевну с праздником
и искренне желает крепкого здоро­
вья, счастья, хорошего настроения,
семейного благополучия и успехов
в профессиональной деятельности!
Елена КАЦАР
Фото из архива базы
Возрождение
БЕСЕДЫ О ДУХОВНОСТИ
В обществе давно назрела необходимость в духовном воспитании.
Оно необходимо, прежде всего, потому, что в погоне за материальным благополучием мало кто из нас задумывается о душе. Мы практически не замечаем, как проходят годы…
Сегодня молодёжь, не имеющая
жизненных ориентиров и нрав­
ственных ценностей, при помощи
дурмана стремится уйти от действи­
тельности в мир грёз. В последнее
время в Сургуте и других городах
России от адского зелья погибло
много молодых людей. Нам как воз­
дух необходимы беседы с духовны­
ми пастырями о нравственных усто­
ях общества, о глубинных способ­
ностях и возможностях человека,
о том, что у него всегда есть выбор –
путь созидания либо пропасть.
Нужно формировать в подрас­
тающем поколении душевные до­
бродетели, способность к сопере­
живанию и милосердию – только
так мы сможем избежать моральной
катастрофы и пройти в будущее без
потерь.
На очередном заседании жен­
совета, где присутствовали управ­
ляющий Сургутским строитель­
но-монтажным трестом №1 Разиф
Миниахметов и председатель пер­
вичной профсоюзной организации
Арам Калантарян, мы обсудили
одно из направлений нашей дея­
тельности – проект «Духовное воз­
рождение России». В его рамках
запланирован цикл бесед с право­
славным священником и муфтием
сургутской мечети о семейном вос­
питании, о духовных аспектах жиз­
ни общества. Руководство одобри­
ло нашу инициативу. Кстати, благо­
даря его поддержке деятельность
женсовета всё больше активизиру­
ется, расширяется сотрудничество
с различными межведомственны­
ми структурами города.
На встречу пригласили настояте­
ля храма святого великомученика
Георгия Победоносца протоиерея
Антония (Исакова). Отрадно отме­
тить, что большая часть аудитории
состояла из молодых работников,
включая и мужчин. Вдохновенный
голос настоятеля проникал в серд­
ца слушателей, а открытый, искрен­
ний взгляд располагал к беседе
о сокровенном, важном для каждо­
го православного христианина. Зал
отрешился от земной суеты, время
будто остановилось, слово пасты­
ря звучало на простом, доступном
языке, отражаясь на лицах слушате­
лей умиротворением.
Постепенно лекция переросла
в обсуждение духовных аспектов
проблем воспитания детей в семье,
земных ошибок людей, ищущих
опору в материальном богатстве.
Отец Антоний уделил особое внима­
ние ролевому поведению супругов
по отношению к ребёнку в семье,
необходимости с ранних лет при­
учать его к послушанию и почита­
нию родителей и на личном приме­
ре воспитывать в нём сострадание
к людям.
Настоятель ответил на вопро­
сы присутствующих. И хотя встреча
уже закончилась, никто не спешил
уходить из этой атмосферы тепла,
успокоения и душевной благодати.
Интересно наблюдать во время бе­
седы за глазами слушателей. В этих
глазах – восторг и боль, надежда,
тревога и умиротворение. Какая
же радость – жить честно и благо­
родно, не превозносясь и никого не
осуждая! Государство благополучно
тогда, когда его население живёт
по совести, в соответствии с теми
истинами, которые проповедует
церковь.
Общение в таком формате вы­
звало большой интерес работников
треста, поэтому было решено про­
водить подобные встречи регуляр­
но. А соцопрос женщин, который
мы провели, подскажет темы следу­
ющих лекций.
Ирина КАПТУР,
председатель женсовета СМТ-1
Фото автора
7
№41 (2214), октябрь 2014
Продолжение темы
Событие
«У НАС ТЕПЕРЬ
И ЖЕНЩИНЫ РУЛЯТ!»
Одной из победительниц конкурса «Автоледи» среди сотрудниц ОАО «Сургутнефтегаз» стала инженер по организации и нормированию труда Сургутского
УТТ №1 Екатерина ДЕМЧЕНКО.
Оказывается, у юной конкурсант­
ки – солидный водительский стаж:
почти 10 лет. Примером в этом увле­
чении для неё стала мама, которая
первой в семье села за руль (тогда
ещё ВАЗ-21099). Следом получил пра­
ва глава семьи, а потом и Екатерина.
Renault Duster – третья Катина
машина, её она выбирала для себя
лично: искала, в первую очередь,
полноприводную, с хорошей про­
ходимостью и просторным сало­
ном (чтобы всей семьёй выезжать
на любимые лесные прогулки). Но­
вая модель появилась всего пару
лет назад и сразу приглянулась бу­
дущей хозяйке. Уменьшительно-ла­
скательных имён приобретённому
«другу» Катя не придумывала, ве­
личает уважительно, по паспорту –
Дастером.
Кстати
толеди разбираются в технических
вопросах, Катю позабавил:
– Я ведь по образованию меха­
ник! На инженера автомобильно­
го транспорта выучилась позже.
Так что об автомобилях знаю всё!
А на трассе пришлось поволновать­
ся: элементы стандартные, как при
сдаче экзамена в автошколе, но вы­
полнить их быстро и безошибочно
очень сложно! К финишу пришла
с полным ощущением драйва!
С удовольствием девушка поде­
лилась своими впечатлениями и об
атмосфере мероприятия:
– Она была просто фееричная! Не
смолкала музыка, вокруг было мно­
жество болельщиков – все в яркой
одежде, шумные, весёлые. Участницы
удивили экстравагантностью – парад
автомобилей прошёл словно спек­
такль: друг за другом почётный круг
по автодрому совершили «невеста»,
сама «мисс осень» в огромной шляпе
из красочного природного материа­
ла, «укротительница тигров», «божья
коровка» и «далматин».
С учётом Года культуры женщи­
ны оформляли своих «коней» ре­
продукциями великих живописцев,
цитатами и портретом А.С. Пушкина,
павловопосадскими платками, ор­
наментами коренных народов Се­
вера, узорами под хохлому и даже
реальными музыкальными инстру­
ментами! Эффектно выглядели
«спортивная малютка» с дьяволь­
скими рожками, «ковбойская тачка»
При раздаче призов «желез­
ному коню» Екатерины перепал
хороший бонус – защитное по­
крытие от «Тойоты Центра», то
есть на два года автомобиль бу­
дет защищён от пыли и грязи.
В конкурсе такого рода Демченко
участвовала впервые: зацепила воз­
можность испытать свои силы и по­
вторить правила. Подзадорил и ста­
тус управления: водители Сургутско­
го УТТ №1 не первый год становятся
победителями конкурса «Лучший
по профессии» на уровне компании,
УрФО и России! Вот женсовет и на­
мекнул: мол, неплохо было бы допол­
нить команду чемпионов и женским
составом. Так и вышло! Кстати, боль­
шинство сотрудниц управления – во­
дители со стажем.
Немного пугал Екатерину тео­
ретический экзамен: повторять
правила времени почти не было,
и – вот незадача! – на этапе попался
именно тот билет, который не успе­
ла прочесть. Пришлось посидеть
с ним подольше. Но всё решила,
причём без единой ошибки! Вопрос,
насколько хорошо современные ав­
ПЕРВОЕ МЕСТО –
НАШИ НЕВЕСТЫ
От имени коллег из Сургутского УТТ №5 благодарим организаторов за чудесный праздник. Всё
прошло на высоком профессиональном уровне.
На конкурсе «Автоледи» была тё­
плая, доброжелательная атмосфера,
не чувствовалось соперничества
и конкуренции. В этот день даже
солнышко нам улыбалось. Мы по­
знакомились с другими командами
болельщиков, с удовольствием тан­
цевали, фотографировались, об­
менивались впечатлениями. Пока
придумывали, как поддержать нашу
участницу, рождались новые идеи,
мы с коллегами с удовольствием об­
щались вне работы. Такие меропри­
ятия очень сплачивают коллектив.
Да, достойных победы команд бо­
лельщиков было достаточно, но нам
повезло больше. Огромное всем
спасибо!
Екатерина ОСТРОВСКАЯ
Фото
Владимира КУКСГАУЗА
МЫ НА ДОРОГЕ –
ПРЕЖДЕ ВСЕГО МАМЫ!
Очень часто женщина за рулём вызывает усмешки у мужчин. На эту
тему существует огромное количество анекдотов. Однако если
взглянуть на статистику, женщины гораздо более аккуратные и законопослушные водители, чем мужчины.
Справка «НП»
В группе водителей авто с АКПП первое место заняла Юлия Кален­
ская (НГДУ «Фёдоровскнефть»), второе – Ольга Ли (УПГ) и третье – Ма­
рия Сенюкевич (НГДУ «Фёдоровскнефть»); Мария Грекул (Фёдоровское
УПНПиКРС) – спецприз в номинации «По дороге с музыкой». Среди во­
дителей авто с РКПП на первом месте – Екатерина Демченко (Сургутское
УТТ №1), на втором – Татьяна Чеботарёва (Швейная фабрика) и на тре­
тьем – Виктория Накипова (Сургутское УТТ №6); Юлия Иванова из Сургут­
ского УБР-1 получила спецприз в номинации «Ход конём».
и «пламенная штучка», коронован­
ная красной «шпилькой». Меня осо­
бенно впечатлил рыжий «мустанг»
с почти реальной конской головой
на капоте, балдахин на этом авто,
изображающий конскую шкуру, кра­
сиво развивался при движении!
А своего «Дастера» я замаскиро­
вала под «агента 007». В создании об­
раза помогала вся семья: идеи были
разные, даже под танк – разраба­
тывали защитный камуфляж, но по­
явились проблемы с конструкцией
башни и пушки. В итоге сошлись
на элегантной классике – с бабочкой
и цилиндром. Ни любимый автомо­
биль, ни удачный образ не подвели!
Яна СУТОРМИНА
Фото Вадима ВИДЯЙКИНА
Заявки на участие в конкурсе
«Автоледи ОАО «Сургутнефтегаз»
от нашего управления подали на­
чальник планово-экономического
отдела Мария Грекул и инженер
по воинскому учёту Валентина
Коваль. Причём сделали это без
колебаний, ибо были уверены
в своих силах и вместе со стремле­
нием к победе старались доказать,
что женщины управляют автотран­
спортом ничуть не хуже, а порой
даже лучше представителей силь­
ной половины.
Мария выступала под номером
28 и была награждена дипломом
и специальным призом в номина­
ции «По дороге с музыкой». Говорит,
что водитель она дисциплиниро­
ванный:
– Женщины относятся к автомо­
билю нежнее и внимательнее. Мы же
на дороге – прежде всего мамы!
И когда я стала мамой, то прониклась
важностью безопасной езды.
Валентина выступала под но­
мером 32 и за участие в конкурсе
была отмечена благодарственным
письмом.
– Женщины в принципе аккурат­
нее водят машину, – говорит Вален­
тина, – быстрее реагируют, анализи­
руют всю ситуацию на дороге и ве­
дут себя предусмотрительно.
В народе говорят, что вечно
можно смотреть на три вещи:
как горит огонь, как течёт вода
и как паркуется женщина. Но этот
анекдот – не про наших участниц.
Они великолепно продемонстри­
ровали свои умения и навыки
вождения, а главное – проявили
волю. Парковка была великолеп­
ной. Наши конкурсантки показали
себя опытными и уверенными. Ну
а то, что не вошли в тройку побе­
дителей, – не страшно. Тем более
что они уже решили лучше подго­
товиться к следующему конкурсу.
Валентина ГОВРУН
Фото Павла КУЧУМОВА
8
№41 (2214), октябрь 2014
Итоги конкурса
Памятка для родителей
КОГДА ГОРСТЬ ПЫЛИ
ПРЕВРАЩАЕТСЯ В ЗОЛОТО
А вот название «В умелых руках
и горсть пыли в золото превращает­
ся» говорит само за себя. Члены экс­
пертной комиссии смотрели на то,
все ли условия в вагоне-лаборато­
рии созданы для нормальной ра­
боты и отдыха персонала: насколь­
ко в нём чисто, комфортно, уютно,
присутствует ли творчес­кий подход
к оформлению.
На результаты конкурса также
влияли профессиональная под­
готовка лаборантов-коллекторов,
наличие у них поощрений, участие
в конкурсе «Лучший по профессии»
за период работы в ЛКР, качество за­
меров параметров.
Первичная профсоюзная орга­
низация УКРСиПНП, как всегда, уч­
редила специальный приз за ориги­
нальное оформление и творческий
подход к конкурсу: лучшее назва­
ние, лучший девиз и лучший устав
вагона-лаборатории и проживаю­
щих в нём.
Конкурс проходил в течение
двух месяцев. Экспертной комис­
сии необходимо было навестить
всех участников конкурса. И вот
из 20 бригад на финишную прямую
вышли четыре.
Дипломом I степени награжде­
ны лаборанты-коллекторы Е. Друзь,
О. Сонина, Л. Вухрер из бригады мас­
тера С. Гаврик; дипломом II степе­
ни – И. Мишанина, Г. Баева, И. Смир­
нова из бригады мастера С. Терешко;
дипломом III степени – Т. Алеарина,
Л. Демьяненко, О. Щапова из брига­
ды мастера Д. Султанова.
Специальный приз от ППО
УКРСиПНП был отправлен в брига­
ду мастера В. Воронина – лаборан­
там-коллекторам И. Жиленковой
и О. Кисленко.
Желаем победителям дальней­
ших творческих успехов!
Стелла НАСАРДИНОВА,
УКРСиПНП
Фото из архива управления
АХ, КАК ТАЛАНТЛИВЫ МЫ!
С особым нетерпением ждут
кулинарный конкурс. Ведь это не
просто состязание, а целое пред­
ставление. Одни только названия
чего стоят: «Гнездо глухаря», «Ку­
рочка Ряба», «Черепаха», «Первый
снег», мясо «Пушинка», огурчики
«Польские», баклажаны «Огонёк»,
десерт «Тирамису», блинчики
с вишней… Всего и не перечис­
лить. От количества выпечки гла­
за разбегаются, а восточная самса
и лепёшки – пальчики оближешь!
Смекалка и находчивость участ­
ников создают целые композиции:
«Завтрак охотника», «Хлебосоль­
ная мама».
Жюри, в составе которого муж­
чины, всегда оказывается в трудном
положении: из всей этой красоты
и вкуснятины надо выбрать самые
лучшие блюда. (В скобках замечу,
что после награждения победите­
лей собравшийся в обеденный пе­
рерыв коллектив с аппетитом съе­
дает всё это великолепие.)
Ещё у нас есть конкурс «А ну-ка,
мамочки!». В визитных карточках
женщины представили стенгазету
«Я – счастливая мама!» и концерт­
ный номер. В нём выступал даже
папа одной из конкурсанток – он на­
писал прекрасное стихотворение.
развития Российской Федерации
от 29 июня 2011 г. №624н» вступил
в действие 24 августа 2014 года.
Общественная приёмная
Совета женщин
В часы досуга
Неотъемлемой частью Дня матери в СУМР-3 треста «Сургутнефтеспецстрой» давно стал конкурс детского творчества. Рисунки, аппликации, поделки из природного материала, из пластиковых бутылок, изделия вязаные и сплетённые из бисера…
Вступил в силу приказ, регламентирующий новый порядок выдачи больничных листов родителям по уходу за больным ребёнком
в возрасте до семи лет.
Теперь больничный будет вы­
даваться не только на период
острого или хронического за­
болевания (или его обострения),
но и на период ухода за ребёнком.
По некоторым видам заболева­
ний срок больничного может со­
ставить до 90 дней. Приказ Мин­
здрава России от 2 июля 2014 года
№348н «О внесении изменений
в пункт 35 Порядка выдачи лист­
ков нетрудоспособности, утверж­
дённого приказом Министерства
здравоохранения и социального
В УКРСиПНП прошёл конкурс «Лучший вагон-лаборатория». Его задачи – рост заинтересованности работников лаборатории контроля
раствора (ЛКР) в повышении уровня профессиональной подготовки,
создание комфортных условий для работы и отдыха, укрепление взаимоотношений между лаборантами-коллекторами.
На конкурс были представлены
вагоны-лаборатории,
входящие
в состав бригадного хозяйства мас­
теров по капитальному ремонту
скважин. Первое задание – презен­
тация рабочего места «Работу дела­
ют уменьем, трудности преодолева­
ют согласием». Здесь оценивались
внешний вид вагона-лаборатории,
содержание оборудования, прибо­
ров и химической посуды, ведение
документации, соблюдение правил
хранения химических реактивов,
состояние спецодежды.
НОВОЕ О БОЛЬНИЧНОМ
Задания «Напряги фантазию»
и «Домашнее хозяйство» позабави­
ли зрителей. Молодым мамам по­
требовалось абстрактное мышление
и умение работать с ножницами,
цветной бумагой, картоном, клеем,
а также мастерство в «любимом жен­
ском деле» – чистке картошки. А вот
«Досуг с детьми» порадовал и самих
конкурсанток. С каким удовольстви­
ем они крутили обручи и метали дро­
тики! А стрельба из лука по банкам
увлекла даже жюри…
Вскоре мы планируем провести
конкурс «А ну-ка, бабушки!». Наде­
емся, что молодые бабушки проде­
монстрируют свой задор и раскро­
ют семейные секреты в воспитании
любимых чад.
Наиля КОНЧЕКОВА
Фото автора
Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз» продолжает работу
общественной приёмной при городской благотворительной
общественной организации «Забота».
Вы можете обратиться в приёмную по любым интересующим
вас вопросам, возникающим в вашей жизни, с проблемами
и предложениями по улучшению социального положения женщин.
Ждём вас в третий четверг каждого месяца с 17.00 до 18.30
по адресу: г. Сургут, ул. Кукуевицкого, 10/2, ГБОО «Забота»,
телефон 35-29-98.
Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз»:
http://10.130.1.118/JenSovet/index.htm
ГБОО «Забота»:
http://www.oo-zabota.ru
С прискорбием сообщаем, что 2 октября 2014 года на 77 году
ушла из жизни неработающий пенсионер СМТ-1, ветеран
ОАО «Сургут­
нефтегаз», ветеран женского движения, первый
председатель Клуба трудовых династий
КОПАНЕВА
Мина Викторовна
Мина Викторовна Копанева
работала в ОАО «Сургутнефтегаз»
с 1964 по 1996 год, являлась вете­
раном труда уровня ХМАО и РФ.
За многолетний труд и активную
деятельность неоднократно на­
граждалась различными почёт­
ными грамотами и правитель­
ственными наградами.
Мина Викторовна стояла у исто­
ков создания и развития деятель­
ности Совета женщин ОАО «Сургут­
нефтегаз». С 1987 по 1996 год была
первым председателем женсовета
СМТ-1. После ухода на заслужен­
ный отдых все свои силы, знания,
умения, опыт воплотила в работе
ГБОО «Забота» и управления со­
вета женщин. С 1999 по 2008 год
возглавляла Клуб трудовых дина­
стий Сургутнефтегаза, благодаря
ей о представителях таких семей
узнали не только в нефтяной ком­
пании и городе, но и далеко за его
пределами.
Мина Викторовна стояла во гла­
ве трудовой династии семьи Ко­
паневых, которая состоит из трёх
поколений нефтяников, где 14 че­
ловек в настоящее время рабо­
тают в акционерном обществе;
их общий трудовой стаж – более
300 лет. В 2005 году династия Ко­
паневых была признана победите­
лем в известном конкурсе «Семья
года ОАО «Сургутнефтегаз».
Мина Викторовна была безгра­
нично ответственной, мудрой, по­
нимающей и любящей своё дело
женщиной, многодетной мамой,
замечательной бабушкой, праба­
бушкой. Она пользовалась уваже­
нием, имела большой авторитет.
Её жизненный путь – достой­
ный пример для всех нас.
Светлая память об этой замеча­
тельной женщине навсегда сохра­
нится в наших сердцах.
Совет женщин
ОАО «Сургутнефтегаз»
Над выпуском работали: Сергей Ильиных, Галина Галимова, Яна Сутормина, Людмила Корзюкова, Ирина Матвеева, Ольга Михайленко,
Стелла Насардинова, Наиля Кончекова, Елена Кацар, Ирина Каптур, Валентина Говрун, Екатерина Островская, Павел Кучумов, Владимир куксгауз
9
№41 (2214), октябрь 2014
Гордость компании
«СИБИРИАДА» СИБИРЯКОВА
Если кто-то и может рассказать увлекательную историю
превращения первых громоздких электронно-вычислительных машин, появившихся много
лет назад в Сургутнефтегазе,
в современные серверы, так это
Сергей СИБИРЯКОВ, проработавший в компании почти три десятилетия.
В 1963 году тринадцатилетний
Сергей Сибиряков вместе с семьёй
переехал из Владивостока на юг нашей страны.
– В Севастопольском приборостроительном институте, где преподавал мой отец, был день открытых
дверей. Именно там я впервые увидел ЭВМ, в том числе и огромную
ламповую машину «Урал-1». Только
представьте такое зрелище: много
шкафов и тысячи электронных ламп.
Однако в 1968 году она считалась
уже устаревшей, ведь осуществляла
лишь сто операций в секунду. Для
сравнения: современные машины
за это же время выполняют миллиарды операций.
Помню, рядом стояла «маленькая», размером с письменный
стол, специализированная машина
«Промiнь», выполняющая тысячи
операций в секунду и предназначенная в основном для арифметических расчётов. А вот на ЭВМ «Урал-1»
можно было запрограммировать
решение различных задач, напри-
мер, логических. Мне, как молодому
человеку, всё это было чрезвычайно
интересно, поэтому и выбрал специальность инженера-электрика
по электронно-вычислительным машинам.
После окончания института Сергей Сибиряков шесть лет проработал на кафедре этого же учебного
заведения. Институт закупил новое
оборудование, и молодого специалиста назначили сначала начальником смены, а потом начальником
ЭВМ. Да-да! Тогда была такая должность. Затем почти год он продолжал набираться профессионального опыта на научно-исследовательском судне «Михаил Ломоносов».
А когда Сергей Алексеевич в феврале 1982 года получил приглашение
из районно-информационного вычислительного центра №2 (РИВЦ-2)
в городе Сургуте, тут же отправился
на Север.
В 1990-е годы РИВЦ-2 вошёл в состав ПО «Сургутнефтегаз» и позже
был переименован в ПУ «Сургут­
АСУнефть». Наступил век всеобщей
компьютеризации. Несмотря на то
что многие компании закупали персональные компьютеры, в РИВЦ-2
продолжали использовать большие
машины, на которых обрабатывались все данные по нефтедобыче,
а позже и внедрялись сложнейшие
системы SAP.
Будучи на должности ведущего
инженера-программиста, Сергей
Сибиряков выполнял главную задачу комплекса обеспечения организации вычислительных работ – сопровождение и администрирование операционных систем, благодаря которым в круглосуточном режиме функционируют системы SAP.
– Сейчас работа по сопровождению и администрированию операционных систем кардинально изменилась, – говорит ветеран. – Каждый
год появляются очередные поколения серверов и дисковых массивов, новые технологии. Их развитие
в компании тоже движется вперёд.
Поэтому у нас в коллективе, а это
почти 40 человек, все сотрудники
имеют высшее образование.
Кроме того, рост объёма обрабатываемой информации приводит
к необходимости применять более
мощные машины. На веку Сибирякова было пять таких модернизаций
оборудования. И персоналу отдела,
где он работал, при каждом переходе с техники одной фирмы-производителя на продукцию другой приходилось многому учиться.
– Люблю машины, – с улыбкой
признаётся Сергей Алексеевич. –
А память о том, какую приносил
пользу людям, всегда будет греть
душу.
Так он сказал в свой последний
рабочий день в компании. На этом
закончилась «сибириада» Сибирякова и начался новый период его жизни: наконец-то пришло время для
осуществления мечты – строительства своего дома на Большой земле.
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Динамика развития
ПОД БРЕНДОМ «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
В Тверском регионе после реконструкции открылись две фирменные
автозаправочные станции компании «Тверьнефтепродукт» под брендом «Сургутнефтегаз». АЗС на Старицком шоссе в Твери и на Ильинском шоссе в Кимрах превратились в современные автозаправочные
комплексы.
С выгодой
для клиентов…
Открытие прошло в праздничной
атмосфере. С приветственной речью
выступил Георгий Воронин, советник
(генерального директора) (г. СанктПетербург). Он отметил, что топливо
гарантированного качества и высокие стандарты обслуживания – это
неизменное предложение АЗС «Сургутнефтегаз» своим клиентам.
– Сегодня это автозаправочные
станции, где оказываются сопутствующие комплексные и дополнительные
услуги, предлагается широкий ассортимент топлива и товаров. Мы стремимся к тому, чтобы сделать выгодным для клиентов каждое посещение
АЗС, – подчеркнул Георгий Воронин.
…и для Твери
В торжественной церемонии участвовал и глава администрации города Твери Юрий Тимофеев:
– С открытием новой АЗС областной центр получает сразу несколько
существенных преимуществ. В первую очередь – дополнительные рабочие места. Не менее важно, что за
счёт налоговых поступлений в перспективе увеличивается доходная
составляющая городского бюджета.
Помимо социального эффекта
хочется отметить и уровень благоустройства территории, прилегающей к данной автозаправочной
станции. Столь ответственно подходить к обустройству объектов я бы
посоветовал и другим бизнесменам.
Генеральный директор ООО «СО
«Тверьнефтепродукт» Александр
Клиновский сообщил, что на терри-
тории региона компания реализует
три инвестиционных проекта. Помимо двух названных ещё одна АЗС
будет введена в эксплуатацию в декабре этого года.
В фирменном стиле
Обновлённые после реконструкции АЗС выгодно отличаются
от прежних. Станции имеют современный и притягивающий взгляд дизайн, выполненный в синем, белом и
красном цветах. В Твери свой вклад
в оформление АЗС внесли местные
авторы граффити. Они украсили
безликий бетонный забор, расположенный по соседству со станцией,
тематическими картинками.
Но произошли не только внешние изменения. При реконструкции
объекта применены новые технологии, установлено современное
На Ильинском шоссе в Кимрах
А. Клиновский: «Скоро
откроем ещё одну АЗС»
оборудование. Проект станции разработан с учётом лучших практик
строительства
автозаправочных
комплексов. Особое внимание проектировщики уделили вопросам
экологии. К примеру, резервуары
с топливом имеют специальную защиту от протечек.
В числе технологических новинок на АЗС в Твери – отдельно стоящая высокоскоростная топливораздаточная колонка, через которую
отпускается дизельное топливо. Это
комбинированная ТРК, оборудованная как пистолетами для высокоскоростной подачи топлива в большегрузный транспорт, так и обычными
пистолетами для легковых машин.
Надёжные
топливораздаточные
колонки гарантируют точность отпуска нефтепродуктов и предотвращают выбросы вредных веществ
в атмосферу.
Помимо этого АЗС отвечает самым высоким требованиям, предъявляемым к сервису обслуживания
и, самое главное, к качеству продукции. Какой бы вид топлива ни
выбрали автолюбители, они могут
быть уверены: оно полностью соответствует стандарту «Евро-5». Приобрести его возможно не только
за наличный расчёт, но и по электронным топливным картам «Сур-
гутнефтегаз», к оплате принимаются
банковские карты.
Полный бак и эспрессо!
На территории станций работают
магазины с просторными торговыми
залами. Для создания уютной атмо­
сферы в оформлении интерьера помещений применено новое цветовое
решение – бежево-бордовая гамма.
Изюминкой станций стал отменный кофе от лучших производителей. АЗС оборудованы зоной кафе,
где можно отдохнуть и выпить чашечку эспрессо, капучино, латте…
Для приготовления напитков используется только натуральное молоко, поставляемое местными сельхозпредприятиями.
Автомобилисты по достоинству
оценят широкий выбор, эксклюзивность и высокое качество предлагаемых на АЗС «Сургутнефтегаз» товаров и услуг.
Альбина КОМИССАРОВА
Фото из архива
ООО «СО «Тверьнефтепродукт»
Отменный кофе от лучших производителей
10
№41 (2214), октябрь 2014
Безопасность производства
на борьбу с огнЁм –
ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ
В один из последних сентябрь­
ских дней на полигоне 66 пожар­
ной части 18 отряда Федераль­
ной противопожарной службы
(ОФПС) города Лянтора было
необычайно оживлённо и людно.
К ежегодным соревнованиям ава­
рийно-производственных команд
готовились добровольные по­
жарные – работники НГДУ «Лян­
торнефть».
Облачение в боевую одежду –
элемент эстафеты
Нынешний год за последние
семь лет стал рекордным по количеству участвующих в этих состязаниях команд: за звание лучшей
решили побороться сотрудники
четырнадцати структурных единиц
управления. На старт вышли представители цехов добычи нефти
и газа №№ 1, 2, 3, 4, 5, 6, 8, 9, участка
добычи нефти и газа №4, команды
транспортников, цеха подготовки
и перекачки нефти, прокатно-ремонтного цеха эксплуатационного
оборудования, трубной базы и цеха
научно-исследовательских и производственных работ.
– Это очень интересно и поучительно, – рассказывает один
из участников соревнований оператор по исследованию скважин
ЦНИПР Игорь Палкичев. – В команду
ребята идут исключительно по собственному желанию, и к подготовительному этапу все относятся очень
серьёзно. Мы заранее начинаем
штудировать литературу: «Правила
противопожарного режима в РФ»,
всевозможные технические регламенты, словом, всё то, что может
пригодиться нам в теоретическом
экзамене. Ну и, конечно, сразу определяем, кто в каком этапе пожарной
эстафеты будет участвовать, ведь
необходимо учитывать физические
возможности каждого.
Победа достигается успешным
выступлением на обоих этапах.
К примеру, знание теории проверяли посредством компьютерного
тестирования. Каждый из четырёх
участников команды должен был
за пять минут ответить на десять вопросов. За каждый неправильный
ответ к общекомандному времени
добавлялись пять штрафных секунд.
Да, можно было выиграть эстафету,
но завалиться на теории, а значит,
проститься с надеждой на призовое
место.
По словам одного из организаторов соревнований заместителя
главного инженера по охране труда
и производственной безопасности
НГДУ «Лянторнефть» Владимира
Прокипчука, мастерство участников команд значительно возросло.
Об этом, объявляя результаты, говорил и главный судья соревнований
начальник 66 пожарной части Эльмурза Толубаев.
К слову сказать, роль пожарных служб Лянтора в организации
и проведении этих соревнований
неоценима. Они обеспечивают объективное судейство, предоставляют
свой полигон и, что самое важное,
учат добровольцев, как нужно вести
себя в экстремальных ситуациях.
Ведь во время подготовки и самих
состязаний члены аварийно-производственных команд не только
закрепляют навыки пользования
первичными средствами пожаротушения, но и тренируются в оказании
помощи условным пострадавшим,
правильной их эвакуации и во многом другом, что может пригодиться
в реальной экстремальной ситуации для спасения чьей-то жизни. Поэтому члены жюри впервые решили
присудить три индивидуальные номинации.
Самым активным участником соревнований был признан оператор
В соревнованиях участвовали 14 команд добровольцев
по добыче нефти и газа ЦДНГ №1
Александр Ребрий. Не оставил шансов соперникам в теоретической части состязаний электромонтёр УТТ
НГДУ «Лянторнефть» Денис Горяйнов, победивший в номинации «Самый быстрый и правильный в тео­
рии». Сильнейшим в номинации
«За волю к победе» судьи единодушно назвали Виктора Герта, слесаряремонтника ЦДНГ №3.
Ну а лучшее время – 2:36’06 – показала команда управления технологического транспорта. Она и заняла высшую ступень пьедестала
почёта. На втором месте – представители ЦДНГ №1, третье поде-
лили между собой работники ЦППН
и ПРЦЭО.
В завершение мероприятия глава
судейской коллегии председатель
ППО НГДУ «Лянторнефть» Валерий
Ховрин поздравил победителей,
предложив всем участникам отведать ароматный плов и согреться
горячим чаем. И это было весьма
кстати: погода в день соревнований
щедро «одаривала» участников, болельщиков и жюри дождём, снегом
и ледяным северным ветром.
Людмила КОРЗЮКОВА
Фото из архива
НГДУ «Лянторнефть»
«КОМСОМОЛЬЦЫ» – ДОБРОВОЛЬЦЫ
Пожарная
часть
№100
17 ОФПС, обслуживающая неф­
тегазодобывающее управление
«Комсомольск­нефть», базирует­
ся при цехе подготовки и пере­
качки нефти (ЦППН). 3 октября
на площадке ПЧ прошли ежегод­
ные соревнования, организован­
ные службой охраны труда управ­
ления при поддержке первичной
профсоюзной организации пред­
приятия.
Еще несколько лет назад свои
знания по пожарной безопасности
и правильные действия при обнаружении и тушении возгорания демонстрировали добровольные пожарные дружины управления.
– В настоящее время ДПД, которые создавались во всех подразделениях управления, нет, – поясняет инженер службы охраны труда
управления Андрей Сафронов. – Сегодня тушение пожаров – это лицензируемый вид деятельности, и эту
задачу выполняют профессиональные пожарные. А вот не допустить
возгораний или ликвидировать их
в начальной стадии первичными
средствами пожаротушения – это
задача работников и руководителей производственных объектов.
Основа нашего производства – комплексные цеха добычи нефти и газа
(КЦДНГ) и ЦППН. Они относятся
к взрывопожароопасным объектам,
поэтому только высокий уровень
знаний персонала в области пожарной безопасности и его умение правильно действовать в аварийной ситуации позволяют гарантированно
обеспечить пожарную безопасность
цехов.
Служба охраны труда ведёт регулярную работу по предупреждению пожаров – повышает качество
знаний работников с помощью противопожарных инструктажей и организует занятия по пожарно-техни-
ческому минимуму, проводит ежемесячные проверки цехов в составе
постоянно-действующей комиссии,
в которую входят ведущие специалисты всех служб управления.
Соответственно, к участию в состязаниях привлекаются лишь представители комплексных цехов по добыче нефти и газа и цеха подготовки
и перекачки нефти. В команду отбираются по четыре постоянных работника подразделения возрастом
не старше 45 лет, которые являются
членами первичной профсоюзной
организации.
В этом году на соревнования заявились семь цехов: КЦДНГ №№ 1,
2, 3, 4, 5, 7 и ЦППН. Все они показали
неплохой уровень теоретической
подготовки.
– Тест для конкурса я составлял
сам, – комментирует Андрей Станиславович, – вопросы в них подготовлены на основании соответствующих федеральных законов,
«Правил противопожарного режима в РФ», «Положения Общества
об организации безопасного проведения огневых работ…» и других
нормативных документов, которые
определяют требования пожарной безопасности. Радует, что все
участники уложились в заданное
время, а большинство справились
с заданием даже раньше предусмо-
тренных пяти минут. С наименьшим
количеством ошибок экзамен сдала
команда ЦППН.
Далее проходила эстафета, которая состояла из основных элементов пожарно-прикладного спорта –
четыре дистанции по 100 метров
с упрощёнными для нефтяников
препятствиями: облачение в боевую
одежду пожарного, развёртывание
пожарно-технического вооружения
с подачей воды (задание считалось
выполненным, если с установленной опоры струёй из брандспойта
сбивался мяч), тушение горящей
жидкости в противне при помощи
переносного порошкового огнетушителя. И здесь вновь не было равных четвёрке из ЦППН: свою дистанцию они преодолели с лучшим
результатом – 448 секунд.
Конкурсанты
признавались,
что непрофессионалам довольно
сложно без специальной подготовки бежать на время в тяжёлых
«доспехах». Ведь если основами
пожарных знаний должны владеть
все работники управления, то физическая подготовка – это личное дело
каждого участника. Поэтому нельзя
не отметить ту высокую степень собранности, силу и выносливость,
которые продемонстрировали победители на втором этапе соревнований.
Видимо, поэтому председатель
ППО НГДУ «Комсомольскнефть»
Ярослав Петрин принял предложение участников отметить в отдельных номинациях тех, кто быстрее
остальных пройдёт свой этап и безошибочно справится с теоретическим заданием.
В итоге самым спортивным
был признан Виталий Иванов
(КЦДНГ №3), а «отличников» в правилах пожарной безопасности оказалось четверо: Виталий Бухарев
(КЦДНГ №3), Дим Каракаев (КЦДНГ
№5), Владимир Луцик и Александр
Видуто (ЦППН). Эти результаты отразились и на общекомандном
итоге: возглавили призовую тройку представители цеха подготовки
и перекачки нефти, на втором месте – команда КЦДНГ №3, третье заняли работники КЦДНГ №5.
Яна СУТОРМИНА
Фото автора
11
№41 (2214), октябрь 2014
Эхо праздника
ОСЕНЬ ВНОВЬ НАПОМНИЛА
ДУШЕ О САМОМ ГЛАВНОМ
В самом начале октября Сургут запорошило первым снегом впере­
мешку с жёлтою листвой. Но в уютный зал ресторана «Нефтяник»
пришли все приглашённые: здесь состоялась устроенная Обществом
неработающих пенсионеров ОАО «Сургутнефтегаз» очередная встре­
ча ветеранов производства с молодостью, воспоминаниями, стары­
ми, любимыми песнями – Международный день пожилых людей.
Одна из прекрасных традиций, которой придерживается руководство
Сургутнефтегаза и ОПО компании, –
чествование ветеранов. Открывая
встречу, председатель Объединённой профсоюзной организации
ОАО «Сургутнефтегаз» Михаил Артёмович Чабарай сказал в их адрес:
– Именно вы своим трудом
поднимали компанию, строили
наш город. Желаю вам здоровья,
которого вы так много вложили
в работу на благо Сургутнефтегаза. Желаю, чтобы вы получали
отдачу от детей и внуков, от производства. Пусть чиновники с ува-
жением относятся к вашим запросам и предложениям. Низкий вам
поклон!
Приветствие председателя Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз»
Галины Николаевны Галимовой также было проникнуто заботой о наших дорогих пенсионерах, украшенных не только благородной
серебристой сединой, но и мудростью, глубоким знанием нашей непростой жизни:
– Здоровья и долголетия всем,
за чьими плечами – огромный трудовой стаж, долгие годы освоения
огромной Западно-Сибирской низменности и её несметных богатств.
Сегодняшний праздник – одновременно грустный и радостный.
Грустный – потому что неизбежны
потери среди наших ветеранов. Радостный – потому что мы снова вместе, крепким сообществом, служившим большому общему делу. И это
дело дорого нам до сих пор.
94-летняя Галина Георгиевна
Плескач, ветеран трудового фронта
в годы Великой Отечественной вой­
ны и ветеран труда ОАО «Сургутнефтегаз», вспоминала:
– На Тюменский Север мы с мужем-геологом приехали в 1951 году.
Поначалу это был Октябрьский, затем Берёзовский район, а в 1966-м –
только что зародившийся город
нефтяников Сургут. В НГДУ «Сургутнефть» я работала до самого выхода
на пенсию.
В 1990 году впервые праздновали Международный день пожилых
людей, и я прочла своё стихотворение. Мне вручили большие настенные часы. Знаете, они ведь
до сих пор исправно служат! И с тех
пор осень для меня – это не грусть
и старость. Я живу надеждами: например, очень хочу увидеть новый
дворец искусств, который строит
Сургутнефтегаз, побывать в его стенах. А ещё мечтаю дожить до 70-летия Великой Победы.
Вот и вспоминали прибывшие
на встречу, что да как было, с чего
начинали; радовались, что сегодня
всё изменилось настолько, насколько даже и представить не могли…
И всё-таки пришли к выводу: раньше
тоже было хорошо!
В этот день «зажигали» артисты
дворца искусств «Нефтяник»: ведущие Денис Севрюгин и Юлия Конышева, солисты Вероника Лебедева,
Анна Колесникова, Сергей Никульчев, дуэт-ремейк Алексея Пилипенко и Ивана Нивина.
И во время концерта в театре
СурГУ в переполненном зале каждый выход на сцену «наших из ДИ»
срывал прямо-таки бешеные аплодисменты.
Песенный репертуар был подобран с любовью – как для родных
и близких людей. Старая, советская
песня отражала все значимые события, происходящие в той нашей
огромной стране, которая называлась Советским Союзом. В стране
многонациональной культуры, великих строек, освоения нефтяной
целины и космоса. Неслучайно
зрители вместе с артистами воодушевлённо спели некогда очень
популярную песню, которая всегда
«остаётся с человеком» и никогда
не прощается с ним…
Но вернёмся в тесный круг друзей в ресторане «Нефтяник». Конечно, в этот день и внуками похвастались, и озорных частушек напелись,
и «за жизнь» поговорили. И опять –
про молодость. А поднявшись из-за
праздничного стола, пошли гулять
по городу, снова – с разговорами
да воспоминаниями.
Ведь в преклонном – серебряном – возрасте жизнь только начинается! Много свободного времени,
платят пенсию, а главное – вокруг
много родных, любящих людей.
Пусть так и будет. Оставайтесь молодыми душой, будьте счастливы
и хранимы Богом!
чах сопровождаю супруга, который много лет отдал работе в НГДУ
«Комсомольскнефть». Здесь очень
хорошая атмосфера, уважительное
отношение к ветеранам производства!
Кстати, сегодня мы стали победителями в номинации «Самая счастливая супружеская пара» – с Павлом
Семёновичем мы вместе прожили
53 года!
Рауф Абезгутович Ямалеев
(слесарь-ремонтник ЦПВС БПО
управления; стаж работы в НГДУ –
более 22 лет):
– Сейчас появилось много времени
для чтения – очень люблю это занятие!
Кроссворды разгадываю, стараюсь не
пропускать любимую передачу «Поле
чудес». Частенько занимаюсь младшим внуком – вожу его на тренировки,
вместе играем в шахматы…
Надежда Васильевна Павлова
(экономист цеха по технологическому обслуживанию и ремонту трубопроводов БПО управления; стаж работы в НГДУ – 24 года):
– Первое время после выхода
на пенсию было очень тяжело: не
знала, куда себя деть. Тем более
что все родные у меня на Украине –
моё сердце сейчас там… Отдушину
нахожу в занятиях спортом – чаще
хожу в бассейн. Начала путешествовать: придумываю себе поездкиразвлечения.
Отдельное внимание профсоюз уделил в этот вечер Анне Алексеевне Калиновской, труженице
тыла, пенсионеру управления, которая в кругу коллег отметила свой
83-й день рождения. А под занавес
праздника каждому из ветеранов
производства сотрудники НГДУ
«Комсомольскнефть» преподнесли
цветы и подарки.
Алла ЯРОШКО
Фото Игоря БУРМАСОВА
Экспресс-опрос
ЧЕМ ХОРОША ПЕНСИЯ?
В коллективе НГДУ «Комсо­
мольск­нефть» более 780 пенси­
онеров. В Сургуте и Сургутском
районе осталась жить добрая по­
ловина. По традиции первичная
профсоюзная организация управ­
ления ежегодно приглашает ве­
теранов производства на празд­
ник, посвящённый Международно­
му дню пожилых людей.
В этом году на вечере встреч
побывали около 90 человек. Они
восторженно приветствовали друг
друга, с удовольствием участвовали в конкурсной программе, читали
стихи, танцевали и пели – самостоятельно и вместе с приглашёнными артистами. Глядя на счастливые
лица виновников торжества, я не
удержалась и обратилась к ним с вопросом: «Хорошо ли вам на заслуженном отдыхе?».
Николай Григорьевич Дашкин
(заместитель начальника цеха пароводоснабжения (ЦПВС) базы производственного обслуживания (БПО)
управления; стаж работы в НГДУ –
25 лет):
– Под моим руководством проводились все коммуникации теплоснабжения на Старой, а потом и на
Новой Фёдоровке. Ни дня, ни ночи
покоя в службе ЖКХ: порывы, остановки котлов, ремонты теплотрасс...
35 лет я отработал в таком темпе!
После этого сумасшествия покой
пугает – это как остановка прежде
постоянно работающего механизма. Из увлечений остались гитара
и баян – их у меня шесть штук, несколько – в доме, который в Самаре
уже десять лет «тоскует», ждёт меня.
Но пока не могу от детей и внуков оторваться: у меня три дочери
и пять внучек, а вот 7 сентября родился первый мужик!
Татьяна Даниловна Середа
(оператор котельной ЦПВС БПО
управления; стаж работы в НГДУ –
16 лет):
– Главный плюс – не надо подниматься в одно и то же время по будильнику! Замечательно, что теперь
у меня много свободного времени!
Сейчас часто выбираюсь в лес –
за грибами, ягодами или просто
на прогулку; счастье, что ноги бегают. Посещаю кружки рукоделия –
вышиваю, плету, вяжу. Спасибо
родному управлению – вспоминают
о нас, радуют чем-нибудь постоянно. Очень люблю эти ежегодные
встречи: так приятно увидеть бывших коллег, друзей!
Сергей Викторович Соболев (водитель управления технологического транспорта НГДУ «Комсомольск­
нефть»; стаж работы в НГДУ – 28 лет):
– Пенсия – это спокойствие и свобода: ни от кого не зависишь! Когда
захотел – надеваю болотные сапоги и выхожу на рыбалку. Недалеко
от моего гаража есть небольшое
озеро – вот там и отдыхаю с удочкой, мне даже рыбы не надо – сам
процесс умиротворяет.
Лидия Павловна Мельничен­
ко (швейцар цеха по обслуживанию и ремонту зданий и сооружений БПО управления; стаж работы
в НГДУ – более 19 лет):
– Я в этом году буду отмечать не
просто юбилей посёлка Фёдоровского, а 30-летие своего пребывания здесь – такое вот совпадение!
По работе очень скучаю. Коллектив
управления своих пенсионеров уважает: мы и в санатории «Кедровый
Лог» здоровье поправляем (как мне
там понравилось!), и на мероприятия нас приглашают. Так случилось,
что я пережила обоих своих сыновей, и единственное моё увлечение
сегодня – благотворительность:
человек я не зажиточный, но умею
вязать, вот и раздаю вязаные вещи
на радость людям.
Тамара Семёновна Марти­
нович:
– Я не работала в Сургутнефтегазе, но всю жизнь учила детей
в нефтяном посёлке, да и сейчас
стараюсь быть нужной. Например,
преподаю в воскресной школе при
местном храме. А на таких встре-
Записала
Октябрина НИКИТИНА
Фото Игоря ИВАНОВА
12
№41 (2214), октябрь 2014
Фотофакт
не изменяя традиции
В честь Международного дня пожилых людей в офисе открытого
акционерного общества «Негосударственный пенсионный фонд «Сур­
гутнефтегаз» состоялась праздничная акция. Пенсионеры, которые
пришли в фонд 1 октября, получили сладкие подарки.
Благодаря электронной очереди люди спокойно, в комфортных
условиях (за просмотром телевизионной передачи или беседуя друг
с другом) ожидали своего приёма
у специалиста НПФ.
Генеральный директор ОАО
«НПФ «Сургутнефтегаз» Алексей
Назаров прокомментировал мероприятие:
– Четвёртый год подряд мы стараемся создать для наших клиентов
особую праздничную атмосферу
в честь Международного дня пожилых людей.
Сегодня в нашем фонде зарегистрировано более 24 тысяч пенсио-
неров, и их число ежегодно увеличивается на две с половиной тысячи. Мы
стремимся, чтобы пожилым людям
было всегда комфортно в нашем фонде и чтобы они уходили от нас с хорошим настроением в любой день.
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Павла САННИКОВА
Афиша
Это важно знать
11 октября
ОСЕННИЕ И ЗИМНИЕ КАНИКУЛЫ – 2014
Вниманию родителей и работодателей!
В сентябре в департаменте
образования
администрации
города Сургута начался приём
заявлений от родителей (закон­
ных представителей) на предо­
ставление путёвок на отдых
в период осенних и зимних школь­
ных каникул детям с 6 до 17 лет
(включительно).
Путёвки предоставляются бесплатно. Родители оплачивают
проезд к месту отдыха и обратно, по ряду программ предусмотрена родительская доплата,
а также оплата стоимости визы
на ребёнка (при выезде за пределы РФ). По ряду программ
возможна самостоятельная доставка ребёнка к месту отдыха
и обратно.
Родителям (законным представителям) детей, достигших 16-летнего возраста, получивших путёвку в оздоровительные учреждения, находящиеся на территории
Российской Федерации, и детей
от 6 до 17 лет включительно, получивших путёвку в оздоровительные учреждения, находящиеся
за пределами Российской Федерации, в году, следующем за отчётным, необходимо получить справку 2-НДФЛ, предоставить декларацию в ИФНС г. Сургута и оплатить
налог на доходы физических лиц
в размере 13% от стоимости путёвки.
Каждый ребёнок в возрасте
6–17 лет включительно, проживающий в г. Сургуте, в период летних, осенних школьных каникул
2014 года и зимних школьных
каникул 2015 года может претендовать на получение не более
трёх путёвок, в том числе одной –
в оздоровительные учреждения,
расположенные за пределами
ХМАО-Югры, и двух – в загородные оздоровительные учреждения, расположенные в пределах
ХМАО-Югры.
Учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз».
Издатель – РИИЦ «Нефть Приобья».
Регистрационное свидетельство
П И №17-0124, выданное
Западно-Сибирским межрегиональным
территориальным управлением МПТР
4 декабря 2000 г.
Пакет документов для включения в список общей очерёдности
на предоставление путёвок:
– заявление установленной формы (заполняется в департаменте образования);
– копия документа, удостоверяющего личность родителя (законного
представителя);
– копия документа, удостоверяющего личность ребёнка (пас­
порт или свидетельство о рождении);
– документ, подтверждающий
факт проживания ребёнка в городе
Сургуте (копия документа с указанием места регистрации ребёнка, либо
справка с его места жительства,
либо договор аренды жилого помещения с указанием факта проживания ребёнка в арендованном жилом
помещении);
– медицинская справка о состоянии здоровья ребёнка (форма
079/у) – без медкомиссии, с указанием группы здоровья и разрешения
на пребывание в лагере;
– копия ИНН ребёнка (в случае,
если он достиг 16-летнего возраста
или претендует на получение путёвки за пределы РФ);
– копия паспорта второго родителя (2–3 стр.) либо документ, подтверждающий отсутствие второго
родителя (при выезде за пределы
РФ);
– копия заграничного паспорта
ребёнка (при его наличии) при выезде за пределы РФ.
Пакет документов принимается
в департаменте образования администрации города Сургута по адресу: ул. Гагарина, 11, каб. 324.
Часы работы: понедельник –
с 09.00 до 18.00; среда, пятница – с 09.00 до 17.00; обед – с 13.00
до 14.00; вторник и четверг – неприёмные дни; суббота и воскресенье –
выходные дни.
Телефоны для справок: 52-53-57,
52-53-47.
Осенние каникулы
Территория
Юг Тюменской
области,
г. Заводоуковск
г. Ессентуки
Венгрия
Тюменская область
Московская область*
Программа
Отдых и оздоровление детей
с обучением по общеобразовательным программам в период,
не совпадающий с периодом
школьных каникул
Отдых и оздоровление детей
с санаторно-курортным лечением в соответствии с назначениями врача
Кол-во
дней
Ориентировочная
стоимость
14
дней
Проезд на ж/д
транспорте –
4 500 руб.
14
дней
Авиаперелёт –
30 000 руб.
Отдых и оздоровление детей +
экскурсионная программа, вклю8 дней
чающая посещение г. Будапешта,
г. Вены и озера Балатон
Отдых и оздоровление детей +
образовательная программа
«Тюмень в событиях Великой
Отечественной войны»
Отдых и оздоровление детей +
экскурсионная программа с посещением городов «Золотого
кольца» России
7 дней
9 дней
Ленинградская
область *
Отдых и оздоровление детей +
экскурсионная программа
«Петров град»
9 дней
Загородный специализированный
лагерь военно-спортивной направленности на территории
ХМАО-Югры
Отдых и оздоровление детей
с программой начальной
военной подготовки
7 дней
Челябинская
область
Болгария*
Отдых и оздоровление детей
с программой
8 дней
для управленческого актива
Отдых и экскурсионная програм- уточма по городам Болгарии
няется
Авиаперелёт –
34 000 руб.
Виза – 2 500 руб. Доплата за программу –
7 500 руб.
Проезд на ж/д транспорте – 4 500 руб. Доплата за программу –
4 500 руб.
Авиаперелёт –
18 000 руб. Доплата
за программу –
2 000 руб.
Авиаперелёт –
22 000 руб. Доплата
за программу –
2 000 руб.
Доплата
за программу –
1 500 руб.
Проезд на ж/д транспорте – 8 000 руб.
уточняется
* При наличии наградных материалов и рекомендаций образовательных учреждений или учреждений дополнительного образования детей
Зимние каникулы
Территория
Юг Тюменской
области
Пермский край
Республика
Башкортостан
Программа
Отдых и оздоровление детей
с обучением по общеобразовательным программам в период,
не совпадающий с периодом
школьных каникул
Программа для обучающихся
спортивных школ, имеющих
специальную подготовку
Отдых, оздоровление и программа для детей, желающих
получить начальную подготовку
по занятиям горными лыжами
и сноубордом
Кол-во
дней
Ориентировочная
стоимость
14
дней
Проезд
на ж/д транспорте –
4 500 руб.
14
дней
Проезд
на ж/д транспорте –
6 500 руб.
9 дней
Проезд на ж/д транспорте – 5 000 руб.
Доплата за программу
– 4 000 руб.
Свердловская
область
Отдых, оздоровление детей +
экскурсионная программа
«В гости к Деду Морозу»
12
дней
Загородный лагерь
г. Ханты-Мансийска
Отдых и оздоровление детей +
программа «Новый год и Рождество в столице Югры»
14
дней
Чехия
Отдых и оздоровление детей +
экскурсионная программа
по Праге
14
дней
Главный редактор Анастасия Клюшницына – 40-14-67,
заместитель главного редактора Сергей Ильиных – 40-09-93,
ответственный секретарь Анна Южанина – 401490,
корреспонденты Эмма зарипова – 400992,
Яна СУТОРМИНА – 40-06-89,
администратор сайта Павел Санников – 40-09-89,
фотокорреспондент Сергей БАЛАШОВ – 400993.
Проезд на ж/д транспорте – 7 000 руб.
Доплата за программу –
8 000 руб.
Проезд автобусом –
4 000 руб. Доплата
за программу –
8 000 руб.
Авиаперелёт –
34 000 руб.
Виза – 2 500 руб.
Доплата за программу –
7 500 руб.
400995 – приём заказов в типографии.
400976 – бухгалтерия.
400981 – приём заказов в ЦРП.
Адрес редакции, типографии, издателя:
628415, г.Сургут15, ул.Игоря Киртбая, 5.
Подписной индекс 54388
Сайт газеты в Intranet – http://10.70.55.25.
12.00 – открытие фотовыставки «Город Сургут – он единственный в мире такой!».
Галерея современного искусства «Стерх», ул. Магистральная,
34а. Тел. 43-85-46.
12.00 – «Большой Лекторий»
с Александром Твардовским, организатором киберспортивных
турниров, игровым менеджером.
Тема «Игры кончились: прогейминг в Сургуте».
Молодёжный информационный Медиацентр, ул. Дзержинского, 7/1. Тел. 28-29-97.
12 октября
11.00, 14.00 – «Алладин и волшебный светильник» – детский
спектакль для детей от пяти лет.
Сургутская
филармония,
ул. Энгельса, 18. Тел.: 94-24-28,
63-71-95, 94-24-47.
12.00 – «Большой Лекторий»:
у нас в гостях Татьяна Азнаурова
и Оксана Тришина из управления
по связям с общественностью
ОАО «Тюменьэнерго». Говорим
о промышленном пиаре.
Молодёжный информационный Медиацентр, ул. Дзержинского, 7/1. Тел. 28-29-97.
12.00–19.00 – «Жизнь» – благотворительная фотовыставка.
Центр молодёжного дизайна,
ул. Быстринская, 20. Тел. 21-50-61.
13.00 – детская музыкальноигровая программа «СамовароПаровозоВертолёт».
Сургутская филармония, ул.
Энгельса, 18. Тел. 52-18-01.
15.00 – занятия на тему «Зелёный свет тебе и мне» творческой
студии «Школа Самоделкина». Изготовление светофора – человечка из цветной бумаги и картона.
Центральная детская библиотека, пр. Дружбы, 11а. Тел.: 37-53-11,
37-53-08.
40-14-67
Приёмная новостей
газеты «Нефть Приобья»
Звоните ежедневно,
кроме выходных,
с 9.00 до 17.00
Газета отпечатана в типографии РИИЦ «Нефть
Приобья». Подписана в печать по графику:
08.10.2014 г. в 16.00, по факту: 08.10.2014 г.
в 14.30. Заказ №5410. Тираж 20 200.
Дата выхода: 10.10.2014 г.
Распространяется бесплатно.
Email: [email protected]
2014
Октябрь
ГА З Е ТА
ОБЪЕДИНЁННОЙ
ПРОФСОЮЗНОЙ
О Р ГА Н И З А Ц И И
ОАО
« С У Р Г У Т Н Е ФТ Е ГА З »
№14 (203)
ЕДИНСТВО!
СОЛИД АРНОСТЬ!
С П РА В Е Д Л И В О С Т Ь !
БОЛЬШИНСТВОМ ГОЛОСОВ
В профсоюзной организации УТТ первичной профсоюзной организации
НГДУ «Быстринскнефть» состоялась отчётно-выборная конференция. Главный
вопрос – выборы председателя профсоюзной организации. Шаукат ГИЛЬМЕТДИНОВ, возглавлявший профсоюзную организацию УТТ, 30 августа 2014 года
безвременно ушёл из жизни.
На заседании профсоюзного комитета
профсоюзной организации У Т Т были
выдвинуты два кандидата на выборную
должнос ть: Владимир Тимошенко,
сменный диспетчер отдела эксплуатации УТТ, и Андрей Киселёв, инструктор
по физической культуре ППО НГДУ «Быстринскнефть». На собраниях в цеховых
организациях УТТ избраны 84 делегата
на отчётно-выборную конференцию
профсоюзной организации УТТ. Всю подготовку отчётно-выборной конференции
под руководством Алексея Булиха взяли
на себя работники ППО НГДУ «Быстринскнефть» Валентина Богданова, Татьяна
Алексеева и Елена Гаврилова. По данным регистрации, удостоверения получил
и принял участие в работе конференции
81 делегат. О работе профсоюзной организации УТТ отчитался председатель
первичной профсоюзной организации
НГДУ «Быстринскнефть» Алексей Булих.
В ходе обсуждения кандидатур на должность председателя профсоюзной организации УТТ от автоколонны №4 был
выдвинут Галимчан Нурлин, начальник
автоколонны №4, от автоколонны №9
УТТ – Иван Иванов, начальник автоколонны №9, цеховые организации аппарата
управления и гаражной службы выдвинули
кандидатуру Андрея Жилы, начальника
гаражной службы УТТ.
В связи с тем что Владимир Тимошенко взял самоотвод, в список для тайного
голосования были включены четыре кандидата: Андрей Киселёв, Галимчан Нурлин,
Иван Иванов, Андрей Жила. В первом туре
голоса распределились следующим образом: за Андрея Киселёва проголосовали
десять делегатов, за Ивана Иванова – семь
человек, за Галимчана Нурлина отдали
34 голоса, за Андрея Жилу – 29. Один
бюллетень счётной комиссией признан
недействительным.
Работа конференции вошла в стадию
второго часа (регламентом был определён один час), накал страстей набирал
обороты. Во втором туре голосования
в бюллетень для тайного голосования были
включены две кандидатуры, набравшие
наибольшее количество голосов: Галимчан
Нурлин и Андрей Жила. Когда председатель счётной комиссии Валентина Богданова зачитывала протокол об избрании
председателя профсоюзной организации
УТТ, стояла звенящая тишина, и воздух
в зале стал вязким. Итоги финального голосования таковы: за Галимчана Нурлина
проголосовало 35 делегатов, за Андрея
Жилу – 42 делегата. Согласно п. 5.12 Устава Общероссийского профессионального
союза работников нефтяной, газовой
отраслей промышленности и строительства решение конференции профсоюзной
организации принимается (при наличии
кворума) большинством (более половины)
голосов делегатов конференции. Таким
образом, председателем профсоюзной
организации УТТ ППО НГДУ «Быстринскнефть» избран Андрей Жила. К своим
должностным обязанностям он приступил
2 октября 2014 года.
В н о в ь и з б р а н н ы й п р е д с е д а те л ь
в 1992 году окончил Марийский ордена
Дружбы народов политехнический институт по специальности «Сельскохозяйственное строительство», его квалификация – «Инженер-строитель». В 2000 году
свою трудовую деятельность связал с УТТ
НГДУ «Быстринскнефть», куда пришёл
на должность мастера строительного
Андрей ЖИЛА – вновь избранный
председатель профсоюзной организации
УТТ НГДУ «Быстринскнефть»
участка. С 2009 года и до момента избрания работал начальником гаражной
службы УТТ НГДУ «Быстринскнефть». Поздравляем Андрея Жилу с избранием, желаем воплощения в жизнь всех начинаний,
взаимопонимания с членами профсоюза
такой непростой цеховой профсоюзной
организации, которая насчитывает более
1 500 членов профсоюза.
Елена ПЕРВУХИНА
Фото автора
НЕЗАБЫВАЕМЫЙ ДЕНЬ
Участники торжественного мероприятия в НГДУ «Нижнесортымскнефть»,
посвящённого Дню работников нефтяной и газовой промышленности
День нефтяника для посёлка Нижнесортымского – праздник особый. Ведь
основное количество наших жителей
работает в нефтегазодобывающем управлении, которое является самым большим
по численности в ОАО «Сургутнефтегаз»,
и по добыче нефти мы на первом месте.
Несмотря на относительную молодость
посёлка, в нашем НГДУ работает много
профессионалов своего дела, людей неравнодушных, да что там говорить – просто
талантливых. Вот для таких заслуженных
работников и звучали слова поздравлений на торжественном собрании в честь
Дня работников нефтяной и газовой промышленности, для них был организован
праздничный концерт.
О большой роли НГДУ «Нижнесортымскнефть» для слаженной работы всего
ОАО «Сургутнефтегаз» в своей праздничной речи сказал Андрей Атепаев,
заместитель генерального директора
по экономическим вопросам акционерного общества. Он также поздравил многих работников с присвоением званий
и вручил им почётные грамоты. Михаил
Чабарай, председатель Объединённой
профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз», заметил, что таких результатов
работы невозможно было бы достигнуть
без опытных работников нашего управления, ветеранов производства, которые
вносят огромный вклад в общее дело
своим трудом, энтузиазмом и любовью
к выбранной профессии.
Начальник НГДУ «Нижнесортымскнефть»
Сергей Слюсаренко согласно ежегодной
традиции тепло поздравил молодых специалистов с их вступлением в ряды нефтяников.
Каждый год наше управление пополняется
горячей и талантливой молодёжью, готовой
перенимать опыт у старшего поколения нефтяников. Сергей Слюсаренко принял клятву
молодых специалистов, которые скрепили
её нефтью. Он выразил надежду, что молодёжь будет достойна великого звания
«нефтяник» и своим трудом принесёт большую пользу нашему НГДУ и стране в целом.
Начальник управления упомянул, что наше
предприятие непрерывно растёт и развивается: в работе уже 24 месторождения, скоро
начнут работать ещё два. И это не предел,
так что молодёжи будет где развернуться
и где показать, на что они способны.
Каждый год вместе с золотой осенью к нам приходит наш общий праздник – День работников нефтяной и газовой промышленности. Он давно стал
всеобщим, всенародным, ведь от тяжёлого труда нефтяников зависит общее
благополучие страны и её граждан. Благодаря этому труду мы можем пользоваться всеми благами цивилизации, обеспечивать достойную жизнь себе
и своим потомкам.
Глава посёлка Пётр Рымарев от всей
души поздравил нефтяников с их профессиональным праздником и выразил надежду
на то, что нефтяники и дальше будут тесно
сотрудничать с администрацией, ведь нужды посёлка – это общие нужды. И для того
чтобы наш посёлок процветал, нужен вклад
каждого человека, который в нём проживает.
Председатель первичной профсоюзной
организации Кавиль Насыбуллин поздравил и наградил кубками и грамотами
победителей спартакиады предприятия:
сборную управления технологического
транспорта (I место), сборную управления
электросетевого хозяйства (II место), сборную цехов добычи нефти и газа (III место).
Кавиль Насыбуллин также поздравил
и вручил заслуженную награду – переходящий кубок – восьмикратному чемпиону
соревнований между производственными
пожарными командами – команде цеха
подготовки и перекачки нефти.
В этот день нефтяники заслуженно услышали много добрых слов и пожеланий
в свой адрес.
С концерта все уходили с приподнятым,
праздничным настроением, тем более что
на этом праздник не закончился, и вечером
на площади перед жителями посёлка выступили самодеятельные артисты, которых
сменила энергичная группа London Beat
из Великобритании. Глядя на артистов,
ни за что нельзя было сказать, что лет им
уже немало: бодро, весело, с большим энтузиазмом они пели и двигались. Жители
Нижнесортымского аплодисментами и танцами поддерживали легендарную группу.
Под конец праздника и взрослые, и дети
с криками восторга встретили первые
залпы салюта, который раскрасил хмурое
северное небо яркими красками.
К сожалению, праздники заканчиваются
и наступают трудовые будни, но мы, нефтяники, любим свою работу, гордимся ею,
понимаем свою ответственность перед
людьми и страной. Только от нас зависит, будет для нас работа серой рутиной
или каждый день будет расцвечен ярким
салютом новых достижений и успехов.
Виктор ПАСТУХОВ,
заместитель председателя ППО
НГДУ «Нижнесортымскнефть»
Фото Рамиля ГАЗИЗОВА
2
В
ЕДИНСТВЕ
НАША
СИЛА
№14 (203) Октябрь 2014
В ритме жизни
Общественный совет при Минтруде России «услышал» доводы
Нефтегазстройпрофсоюза России
и предложил отложить принятие правительственного решения по северным коэффициентам.
18 сентября 2014 года состоялось
очередное заседание Общественного
совета при Минтруде России. Среди
вопросов, которые обсуждались в ходе
заседания, особо острую дискуссию, как
и ожидалось, вызвал подготовленный
Минтрудом России проект постановления
Правительства Российской Федерации
«О размерах районных коэффициентов
и порядке их применения для расчёта заработной платы работников организаций,
расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Как пояснил членам Общественного
совета директор департамента комплексного прогнозирования и анализа
Виталий Колбанов, рассматриваемый
проект постановления был подготовлен
в соответствии с распоряжением президента Российской Федерации от 18 марта
2011 года №158-рп в целях реализации
Плана мероприятий по инкорпорации
правовых актов СССР и РСФСР или их отдельных положений в законодательство
Российской Федерации и (или) по признанию указанных актов недействующими
на территории Российской Федерации,
а также – в целях реализации положений
статьи 316 Трудового кодекса РФ. При этом
он особо подчеркнул, что содержательной
составляющей в перерабатываемых «советских» документах «искать не следует».
Соответственно, члены Общественного совета задались вопросом о круге
лиц, на которых будет распространяться
вновь принятое постановление. В результате широкой дискуссии выяснилось,
что «государственная забота» проявлена
исключительно в отношении работников
бюджетной сферы, так как «в рыночных
условиях хозяйствования социальные
партнеры договорятся сами».
Член Общественного совета, заместитель председателя ФНПР Нина Кузьмина
от имени представляемых профсоюзов
с этими рассуждениями не согласилась,
выразив тем самым крайнее беспокойство работников-северян, напомнила
о роли социального государства и о возможных последствиях поспешности
принятия до конца не изученных, непродуманных, социально-ответственных
государственных решений.
Подводя итог рассмотрению данного
вопроса, Общественный совет решил
рекомендовать Министерству труда
и социальной защиты Российской Федерации продолжить совместную работу
над проектом постановления правительства Российской Федерации «О размерах
районных коэффициентов и порядке
их применения для расчета заработной
платы работников организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и повторно
рассмотреть его вместе с «постановлением-спутником» – проектом постановления
правительства Российской Федерации
«О размерах процентных надбавок за стаж
работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и порядке
их применения для расчета заработной
платы работников организаций, расположенных в указанных районах и местностях» в первом полугодии 2015 года.
В работе Общественного совета при
Минтруде России принял участие заместитель Председателя Профсоюза
Владимир Косович.
Проф-инфо
В Краснодаре в последних числах
сентября прошёл информационноконсультативный семинар для председателей профсоюзных организаций
и лиц, ответственных за организационно-профсоюзную работу, организованный Нефтегазстройпрофсоюзом
России. Объединённую профсоюзную
организацию ОАО «Сургутнефтегаз»
на мероприятии представили Евгений
ПИТЧЕНКО, председатель ППО УКРНО,
и Рамзис ХУСНУЛЛИН, председатель
ППО треста «Сургутнефтеспецстрой».
Открыл семинар председатель Общероссийского профессионального союза
работников нефтяной, газовой отраслей
промышленности и строительства Лев Миронов. Он рассказал участникам о текущих
задачах Нефтегазстройпрофсоюза России
по защите социально-экономических прав
членов Профсоюза. Мелик Мирзоев,
генеральный секретарь Международной
конфедерации профсоюзов работников
нефтяной, газовой промышленности
и строительства нефтегазового комплекса,
пожелал участникам плодотворной работы.
А заместитель председателя нефтегазстройпрофсоюза Владимир Косович проинформировал об изменениях законодательства
Российской Федерации применительно
к работе профсоюзных организаций. Провели семинар секретарь нефтегазстройпрофсоюза по обучению профсоюзного актива
Евгения Есенина и ведущий специалист
Евгений ПИТЧЕНКО (в центре) –
председатель ППО УКРНО
со своей группой выполняет
практическое задание
ПЛОДОТВОРНЫЙ СЕМИНАР
Участники семинара «Актуальные вопросы деятельности профсоюзных организаций»
отдела организационно-профсоюзной работы Сергей Лейканд.
В рамках практической части семинара
участники смогли потренироваться в составлении статистического отчёта по форме
№7, решали ситуационные задачи по спорным моментам во время проведения отчётно-выборной конференции, обсудили,
каким образом поднять эффективность
организационно-профсоюзной работы,
прослушали презентации по мотивации
членства в профсоюзе и наградам Нефтегазстройпрофсоюза России.
– Интересный и плодотворный семинар, – делится впечатлениями Рамзис
Хуснуллин. – Особенно были интересны
ролевые игры. Самые интересные: отчётновыборная конференция, самостоятельное
и групповое составление планов очерёдности мероприятий по подготовке отчётновыборной конференции и затем сравнение
с эталоном. Результаты, скажу, ошеломили
всех. Я 15 ошибок сделал, хотя считал, что
знаю тему. Очень интересная тема – мотивация. Почерпнул много интересного и очень
нужного для бесед с членами и не членами
профсоюза в своём коллективе. В качестве
пожелания организаторам – в конце учёбы
устраивать небольшой экзамен или анкетирование с разбором ошибок. Это дисциплинирует, и хочется для себя понять, что
ты взял для себя с данной учёбы. Для обмена
опытом перед выездом на подобные мероприятия давать задание наиболее опытным
подготовить доклады с видеопрезентацией
на определённые темы. Может, у кого-то
есть что-то новое и интересное, чего нет
у других.
– Семинар прошёл, как всегда, на высшем
уровне, – рассказывает Евгений Питченко. – Преподаватель Евгения Есенина вела
занятия очень интересно. Я уже не первый
раз у неё на семинаре. Знания мы получали
не лекционно, а в виде живого общения.
Интересны были все направления согласно
программе, но для нас был ещё актуален
вопрос проведения очётно-выборной конференции, которую мы провели на импровизированной сцене от начала до окончания,
что называется, по канонам жанра.
Не стандартно прошла ролевая игра
«Конференция профсоюзной организации»,
имитирующая в условиях, приближенных
к реальности, работу отчётно-выборной
конференции. При обсуждении хода игры
были разобраны ошибки, допускаемые при
подготовке отчётно-выборной конференции профсоюзной организации.
Все участники семинара отметили активную форму обучения, полезность и значимость полученной на семинаре информации.
Елена ПЕРВУХИНА
Фото Валерия РОССЫ
РОСС
ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА.
ЗАДАЧИ И ВОЗМОЖНОСТИ
В городе Ялте Республики Крым прошёл второй семинар Нефтегазстройпрофсоюза России по информационной работе для председателей и работников
информационных служб профсоюзных организаций на тему «Информационная
работа профсоюзных организаций на различных уровнях. Задачи и возможности». Напомним, что первый семинар проходил в первой половине этого
года в городе Минске. Участие в ялтинском мероприятии принял заместитель
председателя Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз»,
член постоянной комиссии Российского совета нефтегазстройпрофсоюза по информационно-аналитической работе Владимир РОГУЛИН.
Основная задача семинара – подготовка
кадров, способных на современном уровне
максимально и эффективно использовать
имеющиеся информационные ресурсы.
Именно для этого были приглашены представители профорганизаций, заинтересованных в расширении возможностей донесения
информации о деятельности профсоюзов
до рядового члена профсоюза и потенциально заинтересованного пользователя.
География участников семинара была
достаточно обширна, это представители
Чеченской Республики, северных регионов
нашей страны (Ямало-Ненецкого и Ханты-Мансийского автономных округов),
Дальне-Восточного региона, центральных
регионов. Среди приглашённых присутствовали работники профсоюзных организаций
Республики Крым. Всего на семинар было
приглашено свыше 30 участников. Многие
приглашённые уже активно используют все
направления информационного обеспечения профорганизации в своей деятельности, другие приехали получить практический опыт работы в этом направлении.
Во время открытия мероприятия председатель Нефтегазстройпрофсоюза России
Лев Миронов в своём выступлении сделал
акцент на роли информационной работы
профсоюзов в решении социально-экономических вопросов и необходимости дальнейшего развития института социального
партнёрства на отраслевом уровне, привёл
конкретные примеры деятельности российских профсоюзов в этом направлении.
Практическим опытом информационной работы на различных уровнях
с участниками семинара поделились коллеги: председатель Международной конфедерации профсоюзов Мелик Мирзоев,
Владимир РОГУЛИН –
заместитель председателя
ОПО ОАО «Сургутнефтегаз» рассказывает
об информационной работе
профсоюза Сургутнефтегаза
коммуникационный работник Глобального
союза IndustriAll Максим Белоусов, специалисты отдела по связям с общественностью
Общероссийского профсоюза образования
Дмитрий Голубев и Алина Ахметова.
Участники семинара констатировали, что
полученные знания и опыт представляют
интерес не только для работников профсоюзных организаций разного уровня, ответственных за информационную работу,
но и для председателей профсоюзных организаций в целях дальнейшего использования
методического материала и практических
программ на своих территориях. Было высказано общее мнение о том, что традиция
проведения подобных семинаров должна
иметь своё продолжение и в будущем.
Евгений ПОРТНОЙ
Фото Людмилы БРОВКИНОЙ
В
ЕДИНСТВЕ
НАША
СИЛА
№14 (203) Октябрь 2014
3
В ритме жизни
Культпоход
ОТ СЛЁЗ РАДОСТИ
ДО СЛЁЗ СОПЕРЕЖИВАНИЯ
Объединённая профсоюзная организация ОАО «Сургутнефтегаз» и первичная профсоюзная организация аппарата управления ОАО «Сургутнефтегаз»
организовали для своих членов профсоюза творческую встречу с артистами
театра и кино. На сей раз в Сургутской филармонии на суд зрителей была
представлена комедия в двух действиях «Старший сын» по одноимённому произведению Александра ВАМПИЛОВА.
Народный артист России Виктор СУХОРУКОВ и актёр театра и кино Евгений ЦЫГАНОВ
Время, наверное, сейчас такое… Суетное, торопливое, прагматичное, слишком
материальное. Хочется найти свой островок, где всегда тепло и уютно, где будут
только родные и близкие люди, где тебя
примут таким, какой ты есть. Создатели
спектакля «Старший сын» попытались
воплотить такой мир, куда не доносятся
отголоски суеты большого города, где все
люди родные друг другу и куда невозможно
попасть, купив билет на обычный поезд…
– Невольно сравнивали игру актёров
с фильмом. Разница очевидна, но такой
вариант передачи замысла автора тоже
хорош, – говорит Жанна Потиева, заведующая гостиницей НГДУ «Нижнесортымскнефть». – Очень понравились все актёры,
но особенно герой Семён (Сильва). Герой
отрицательный, но обаятельный. Виктор
Сухоруков показал мастер-класс игры. Побольше бы таких актёров.
поступков, – пояснил Павел Сафронов,
режиссёр комедии «Старший сын».
В знаменитой пьесе Александра Вампилова молодые люди, случайно попадая
в чужой дом, оказываются в гуще событий.
История, начинаясь с обмана, как ни странно, приводит… к любви. Спектакль о взаимопонимании, о ранимости светлых людей
и об их единственной правоте в этой жизни!
– Спектакль прошёл на высшем уровне.
Артисты понравились все, каждый играл
хорошо, – делится своими впечатлениями
Кристина Гаморина, инспектор по исполнению поручений НГДУ «Нижнесортымскнефть». – На самом деле спектакль
соответствует комедии. Было смешно
и весело, просмотрели на одном дыхании,
даже не заметили, как прошло время. Хотелось бы побольше спектаклей. Спасибо.
Спектакль рекомендован для семейного
просмотра. Потому что каждое поколение
Актёры театра и кино Евгения КРЕГЖДЕ и Роман ПОЛЯНСКИЙ
В пьесах Александра Вампилова всегда
смешиваются юмор и светлая грусть. Юмор
способствует стойкости перед лицом жестокой реальности, а грусть говорит о сожалениях и душевном состоянии героев.
– Вампилов, как и любой хороший автор,
глубоко понимает психологию людей. На неё
мало влияют какие-либо социально-политические изменения. Поэтому сегодня
вампиловские тексты не выглядят «советскими». Это не ностальгические ретроистории, а тонкое исследование человеческих
взаимоотношений, мотивов тех или иных
увидит в персонажах себя: взрослые поностальгируют по потерянным в обществе
ценностям. Молодёжь увидит свои прототипы, не сразу верящие в искренность
чувств. Дети, в каком бы зрелом возрасте
они ни были, получат ещё один ключ к пониманию своих родителей.
– Последнее время народ приобщается
к культуре, и почти все билеты члены
профсоюза с удовольствием разобрали, – рассказывает Жанна Голубцова,
инженер I категории производственного
отдела по креплению скважин управления
по бурению ОАО «Сургутнефтегаз». – Касательно отзывов о спектакле скажу, что
мнения разные. Кому-то очень понравился
спектакль, кто-то сказал, что скучноватый
сюжет, кто-то засыпал на первом отделении
и просыпался на втором, так как вторая
часть спектакля показалась более интересной, кому-то постановка была совсем
не понятна. Но, в общем, отзывы положительные даже потому, что люди отдохнули
душой, побывав в отвлечённом от работы
месте. Лично от себя могу сказать, что
мне спектакль «Старший сын» смотреть
было интересно с самого начала, так как
мне знаком фильм с этим названием. Кроме
того, интересно было, думаю, не только мне,
но и всем зрителям, сидящим в зале, воочию
увидеть знаменитых артистов – актёров
РФ. Возможно, спектакль «Пушкин» театра
Сергея Безрукова был сильнее и интереснее
для зрителя, но после просмотра «Старшего сына» остались положительные эмоции,
заряд бодрости и, главное, отдохнувшие,
вдохновлённые члены профсоюза.
Пьеса, названная драматургом комедией,
призвана нести нам надежду на грани слёз.
Мастерски поставленная режиссёром Павлом
Сафоновым, она лишена признаков какой-либо эпохи и перенесена в наше с вами время!
Артисты – блистательный состав не только
для заядлых театралов. Роли исполняли: народный артист России Виктор Сухоруков,
Евгений Цыганов, Евгения Крегжде, Ольга
Ломоносова, Роман Полянский и другие.
– Впечатления от спектакля исключительно положительные. Но больше всего
хочется отметить актёров, – признаётся
Зоя Андреева, специалист отдела координации протокольной деятельности управления
протокола ОАО «Сургутнефтегаз». – Удивил
выход Виктора Сухорукова, причём не столько выход, сколько реакция зала на него: зал
аплодировал с первой же секунды, отдавая
дань уважения заслугам народного артиста.
Но лично меня удивила Евгения Крегжде:
нигде ранее не видела её в серьёзных постановках. Знаю её по скетч-шоу «Даёшь
молодёжь», поэтому, услышав её очень
узнаваемый голос, сразу заглянула в билет,
на котором была и её фамилия в том числе.
Оказывается, заунывное протяжное «Вале-еера, ну ты что, больной?» и серьёзный драматический талант могут легко уживаться
в одном человеке. Приятно осознавать, что
молодые артисты ни в чём не уступают заслуженным в актёрском таланте! Спасибо
большое нашему профсоюзу, что предоставляют возможность культурного отдыха!
– Спектакль очень понравился. Великолепная игра актеров пробилась до самой
глубины души, вызывая бурю эмоций: от слёз
радости до слёз сопереживания актеру в те
минуты, когда он поднимал глобальные, жизненно важные для каждого человека вопросы,
играя в данном спектакле, – констатирует
Светлана Сафиуллина, специалист отдела
координации протокольной деятельности
управления протокола ОАО «Сургутнефтегаз». – Несмотря на полученные слезливые
эмоции, моему восторгу не было предела!
Осталось неизгладимое чувство от прекрасной игры знакомых и очень знаменитых
актёров, которые были очень реалистичны
и комичны (поскольку это комедия). Живые
и очень тёплые взаимоотношения актёров,
сложенные в сценарий данного спектакля,
с лёгкостью затеняют эмоции, полученные
от просмотра многомиллионных по бюджету и последнему слову компьютерных
эффектов и «наворотов» фильмов!
Премьера спектакля «Старший сын»
состоялась 26 октября 2012 года на сцене
Театра им. Вахтангова, была громко отмечена критикой, прессой и общественностью.
Подготовила Елена ПЕРВУХИНА
Фото из архива
Утверждена Концепция государственной семейной политики в России
на период до 2025 года. Основные задачи Концепции:
– развитие экономической самостоятельности семьи и создание условий
для самостоятельного решения ею своей
социальной функции;
– развитие системы государственной
поддержки семей, в том числе при рождении и воспитании детей;
– создание механизмов поддержки
семей, нуждающихся в улучшении жилищных условий;
– развитие жизнеохранительной функции семьи и создание условий для обеспечения здоровья её членов;
– повышение ценности семейного
образа жизни, сохранение духовно-нравственных традиций в семейных отношениях и семейном воспитании;
– содействие в реализации воспитательного и культурно-образовательного
потенциала семьи;
– обеспечение социальной защиты
семей и детей, нуждающихся в особой
заботе государства;
– профилактика семейного неблагополучия, детской безнадзорности и беспризорности;
– повышение эффективности системы
социальной защиты семей с несовершеннолетними детьми, вовлечёнными в сферу гражданского, административного
и уголовного судопроизводства.
Реализация концепции планируется
в два этапа (первый этап – 2015–2018 годы, второй этап – 2019–2025 годы).
Целевые индикаторы эффективности
реализации концепции:
– уменьшение доли семей с детьми
до 16 лет в общей численности семей,
совокупный среднедушевой доход которых ниже установленного прожиточного
минимума в субъекте Федерации;
– сокращение числа неработающих
родителей, рост доли трудоустроенных
граждан с семейными обязанностями;
– увеличение численности детей
в возрасте до трёх лет, охваченных дошкольным образованием и услугами
по присмотру и уходу;
– уменьшение числа разводов;
– увеличение доли семей, улучшивших
жилищные условия;
– сокращение доли детей, не получающих алименты в полном объёме;
– уменьшение числа отказов от новорожденных в родильных домах;
– снижение доли детей-сирот и детей,
оставшихся без попечения родителей.
Состоялся конкурс «Автоледи
ОАО «Сургутнефтегаз». Мероприятие организовано Советом женщин ОАО «Сургутнефтегаз» и ГБОО «Забота» при поддержке
управления технологического транспорта,
спецтехники и автомобильных дорог и объединённой профсоюзной организации акционерного общества. В подготовке нового
конкурса приняли участие немало структурных подразделений Сургутнефтегаза, в том
числе ЦПТО и транспортные, дорожностроительные предприятия, ДИ «Нефтяник».
В группе участниц, имеющих автомобиль
с автоматической коробкой передач, победителями стали: Юлия Каленская (НГДУ
«Фёдоровскнефть»), Ольга Ли (УПГ) и Мария Сенюкевич (НГДУ «Фёдоровскнефть»).
В группе участниц, имеющих автомобиль с ручной коробкой передач, лучшими признаны: Екатерина Демченко (Сургутское УТТ №1), Татьяна Чеботарева
(Швейная фабрика), Виктория Накипова
(Сургутское УТТ №6).
4
В
ЕДИНСТВЕ
НАША
СИЛА
№14 (203) Октябрь 2014
Образ жизни – спортивный
Первичная профсоюзная организация Сургутского строительно-монтажного треста №1 организовала
и провела непривычное для своих членов профсоюза спортивное мероприятие. На базе отдыха «Рыболов-профи»
работникам треста не пришлось бегать, прыгать, догонять и обгонять,
забивать мячи в сетку и спорить
о «мыльной» судьбе судьи. Всё было
намного дружественнее и добрее, так
как соревновались они в ловкости,
знаниях и умении ловить рыбку из прекрасной и завораживающей своими раскидистыми берегами реки Тром-Аган.
В ОЖИДАНИИ ПОКЛЁВКИ
за разноцветными поплавками в ожидании
поклёвки, а дети усердно помогали родителям, то и дело приманивая рыбу громким
смехом, киданием камней в воду и громким
шлёпаньем ветками по воде. Кому-то в этот
день улыбалась удача, и он ловил рыбу
одну за одной, а кому-то просто повезло
провести время со своей семьёй на свежем
воздухе, в хорошей и доброй компании друзей и коллег. На протяжении четырёх часов
река Тром-Аган щедро одаривала рыбаковстроителей своим изобилием подводного
царства. Щуки, окуньки, чебаки, подъязки
Участники соревнования по спортивной рыбной ловле
97 участников – представителей всех
десяти структурных подразделений Сургутского строительно-монтажного треста №1
съехались к десяти часам утра в одну точку
со всего Сургутского района (города Сургут
и Лянтор; посёлки Нижнесортымский, Фёдоровский и Белый Яр). С детьми и супругами,
вооружившись удочками и спинингами, воблерами и твистерами, перловкой и самыми настоящими канадскими червями, едва
дождавшись окончания торжественного открытия спортивно массового мероприятия
СМТ-1, один быстрее другого устремились
к реке, разматывая снасти на ходу. Мужчины закидывали блесна в реку в поисках
огромной щуки, ну или, на худой конец,
огромного окуня. Женщины, сидя на берегу
с удочками в руках, пристально следили
и несколько коряг – вот такое разнообразие
лежало на берегу к назначенному времени
взвешивания и замера улова.
В паузе перед определением лучших
и самых везучих рыбаков треста участники
со своими семьями посетили прекрасный
зоопарк базы отдыха «Рыболов-профи»,
в котором собранно и представлено
на обозрение гостей более 100 видов
животных и птиц: тигры, львы, страусы,
верблюдица, медведи, волки, павлины. Эти
и многие другие обитатели зоопарка надолго запомнились как маленьким гостям,
так и их родителям, а селфи с верблюдицей
Соней осталось на память практически
у каждого гостя.
После обзорной прогулки по зоопарку
все участники собрались на центральной
площадке для подведения итогов соревнований по спортивной рыбной ловле первичной профсоюзной организации СМТ-1.
Взвешивание улова на электронных весах,
высчитывание до сотых граммов и замеры линейкой с точностью до миллиметра
выявили трёх самых лучших рыбаков, «по
совместительству» членов профсоюзной
организации Сургутского строительномонтажного треста №1.
I место в соревнованиях по спортивной
рыбной ловле занял Михаил Кристя, водитель автомобиля 1 класса управления
механизации и транспорта №7 СМТ-1.
II место – у Арутюна Дадояна, плотника
4 разряда строительно-монтажного управления №2 СМТ-1. III место, а также диплом
за «Самую большую рыбку» – у Владимира
Боровикова, ведущего инженера-энергетика аппарата управления СМТ-1. Диплом
за «Самую маленькую рыбку» с неменьшей
гордостью и уважением коллег получил
Валерий Сыченко, водитель автомобиля
1 класса управления механизации и транспорта №7 СМТ-1. Все призёры и победители рыбацких номинаций кроме громких
аплодисментов коллег также получили
сертификаты в лучший рыбацкий магазин
города Сургута и отличные наборы профессиональных рыбаков с огромным количеством блёсен, приманок, запасом крепкой
лески, собранных в ударопрочных кейсах.
Ну и, конечно же, отличным завершением этого шикарного праздника
для рыбаков-строителей был праздничный
стол с горячим и ароматным шашлыком,
за трапезой которого рыбаки успевали «потравить» байки, поделиться опытом и даже
поспорить о вечных и порой риторических
вопросах, например: «Как быть?», «Что делать?» и «На что лучше клюёт?»…
Виктор ПЕРУШЕВ
Фото автора
Председатель ППО СМТ-1
Арам КАЛАНТАРЯН награждает
Михаила КРИСТЮ, занявшего I место
в соревнованиях по спортивной
рыбной ловле
Взвешивание улова и выявление чемпиона
Самую большую рыбку поймал
Владимир БОРОВИКОВ и занял III место
в соревнованиях по спортивной
рыбной ловле
ФАНТАЗИЯ БЕЗ ГРАНИЦ
День работников нефтяной и газовой промышленности в Управлении по капитальному ремонту скважин и повышению нефтеотдачи
пластов отмечают по особому тепло в любую погоду.
В этом году мы, как обычно, большой, дружной командой УКРСиПНП отметили наш профессиональный день на природе. На празднике было не только
вкусное угощение и музыкальная программа, но и ставший уже традиционным
конкурс – домашнее задание на лучшую презентацию праздничного стола.
В этом году мы назвали его «Дары земли Югорской». И тут понимаешь значение
фразы «фантазия без границ»: шишки из теста, змейки из заливного, лягушки
из перца, щука фаршированная, ажурные блины, разносолы – удивительные
хозяюшки работают у нас в управлении.
Следующим заданием для коллектива было поздравление от команд в честь
праздника. Это увлекательное зрелище! Цыгане с песнями и плясками, коренные жители Севера, лесные обитатели и сказочные герои, рок-музыканты
и просто весёлый народ танцевали, пели, поздравляли друг друга, выигрывали
в конкурсах подарки от первичной профсоюзной организации УКРСиПНП.
А вот главный приз – поездку в Тобольск всей командой – получила самая
активная и дружная команда нашего коллектива: в этот раз победила дружба,
и все участники мероприятия награждены поездкой на экскурсию.
Праздник закончился, а вот настроение осталось и на следующий день.
Женсовет УКРСиПНП принял участие в карнавальном шествии, посвящённом Дню работников нефтяной и газовой промышленности. Дождик и ветер
не помешали нашим участницам продемонстрировать свои сказочные наряды
и пройтись под восторженные взгляды зрителей.
Праздник удался, и мы были его частью.
Стелла НАСАРДИНОВА
НАСАРДИНОВА,, УКРСиПНП
Фото Владимира МАКАРОВА
и Любови АКСЮТИНОЙ
Тираж 20 200 экземпляров. Заказ №5342.
Газета зарегистрирована в Западно-Сибирском
АДРЕС РЕД АКЦИИ, ИЗД АТЕЛЯ:
РЕД АКТОР
Время подписания по графику – в 16.00.
межрегиональном территориальном управлении
Объединённая профсоюзная
628415, Российская Федерация,
ПЕРВУХИНА ЕЛЕНА СЕМЁНОВНА Подписано в печать 03.10.2014 г. в 10.00.
Министерства РФ по делам печати,
организация
Тюменская область, Ханты-Мансийский
Отпечатано в типографии РИИЦ
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций.
Телефон 410-250. Факс 410-252.
ОАО «Сургутнефтегаз»
автономный округ – Югра,
«Нефть Приобья» ОАО «Сургутнефтегаз» Свидетельство о регистрации ПИ № 17-0635 от 06.06.2003 г.
E-mail: [email protected] (628415, г.Сургут, ул.Игоря Киртбая, 5).
Нефтегазстройпрофсоюза России
г.Сургут, ул.Губкина, дом 13.
Выходит два раза в месяц. Распространяется бесплатно.
УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ:
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа