close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Контрольная работа по темам 1.1 – 2.4 I вариант 1

код для вставкиСкачать
Контрольная работа по темам 1.1 – 2.4
I вариант
1. Теоретическое задание. Ответить на вопросы:
а) Перечислите и охарактеризуйте каждый из элементов предмета трудового
права;
б) Укажите и осветите сущность признаков трудовых правоотношений.
2. Практическое задание. Решить ситуационные задачи:
а) Студенты Петров и Соколов вступили в спор. Студент Петров сказал, что
субъектами правоотношений в сфере труда являются граждане и
работодатели. Другие субъекты не участвуют, т.к. основные отношения
происходят по выполнению работ, которую как раз и осуществляют граждане
в лице работников с одной стороны и работодатели с другой стороны, которые
оплачивают выполненную работу. Соколов же сказал, что помимо граждан и
работодателей в правоотношениях в сфере труда выступают профсоюзные
органы, представляющие интересы граждан в лице работников.
Точны ли ответы студентов? Чью позицию поддерживаете вы?
б) Тихонов, отвечая на вопрос о возрасте, с которого допускается заключение
трудового договора, сказал, что трудовой договор может быть заключён с
лицами, достигшими совершеннолетия, т.е. 18лет. С более раннего возраста
трудовой договор заключить нельзя, т.к. до достижения 18 лет лицо не
обладает достаточными правами, следовательно, не может быть полноценным
работником.
Согласны ли вы с мнением Тихонова? Аргументируйте свою позицию.
в) На семинаре по трудовому праву обсуждали сверхурочную работу.
Характеризуя сверхурочную работу, Соколов сказал, что к сверхурочной
работе можно привлечь работника только с его письменного согласия.
Принудительно привлекать работника недопустимо. К категориям лиц,
привлекаемым к сверхурочной работе, относятся все работники, в том числе
лица, не достигшие 18 лет, инвалиды, беременные женщины, женщины,
имеющие детей до трёх лет.
Прокомментируйте ответ Соколова.
3. Составьте две ситуационные задачи по любым из тем трудового права.
4. Вставьте недостающие слова и цифры в представленных фразах:
а) Срочным трудовым договором считается договор, заключаемый на срок не
более……….лет;
б) Сокращённая продолжительность рабочего времени устанавливается для
работников в возрасте до 16 лет – не более……….часов в неделю;
в) В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен
перерыв для отдыха и питания продолжительностью от…….до……., который
в рабочее время не включается;
г) Трудовая книжка установленного образца является основным документом о
трудовой……….и трудовом………работника;
д) Сверхурочная работа – работа, выполняемая работником по
инициативе………за
пределами
установленной
для
работника
продолжительности………времени;
е) Система трудового права - ..........отрасли, представляющая собой
совокупность групп самостоятельных норм и ………., имеющих отраслевое и
структурное единство;
ж)
Источники
трудового
права
регулирующих……….отношения в сфере труда.
–
совокупность……….,
5. Найдите и исправьте ошибки в представленных фразах:
1) По общему правилу трудовой договор вступает в силу ровно через 7 дней
после его подписания работником и работодателем;
2) Работодатель может по своему желанию устанавливать неполный рабочий
день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной
женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребёнка в
возрасте до 14 лет, ребёнка-инвалида в возрасте до 20 лет;
3) Работникам предоставляются ежегодные отпуска без сохранения места
работы (должности) и среднего заработка. В период отпуска работник может
быть уволен;
4) Трудовое право не является самостоятельной отраслью российского права.
Трудовое право является частью гражданского права;
5) Источники трудового права – совокупность норм, регулирующих
общественные отношения во многих сферах;
6) Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые
отношения, в которых участвуют работники предприятия, учреждения,
организации, работодатель, представители работников в лице профсоюза,
представители работодателя;
7) Трудовой договор не может быть расторгнут по соглашению сторон
трудового договора.
Контрольная работа по темам 1.1 – 2.4
II вариант
1. Теоретическое задание. Ответить на вопросы:
а) Перечислите и охарактеризуйте каждую из специфических черт метода
трудового права;
б) Характеристика основных источников трудового права: КРФ, ТКРФ.
2. Практическое задание. Решить ситуационные задачи:
а) Студенты Самсонов и Иванов обсуждали принципы профсоюзов. Самсонов
утверждал, что можно выделить два принципа профсоюзов: законность,
добровольность. Иванов
был категорически не согласен с мнением
Самсонова, утверждая, что принципов профсоюзов больше, правда, он забыл
точное их количество.
Восстановите справедливость, указав и охарактеризовав все принципы
профсоюзов;
б) Баев и Кирсанов вступили в дискуссию по поводу содержания трудового
договора. Баев сказал, что элементы содержания трудового договора состоят
только из обязательных элементов, потому что обязательные элементы –
элементы без которых трудовой договор заключён быть не может. Если
элементы не относятся к обязательным, то их и не стоит выделять, потому что
они предусматриваться никогда и никем не будут. Кирсанов, выслушав
позицию Баева, сказал, что в трудовом договоре могут предусматриваться
дополнительные условия, которые отражают специфику работы и
работодателя. Они считаются дополнительными, потому что применяются не
всеми и не всегда.
Чью позицию поддерживаете вы? Подтвердите свою позицию примерами.
в)
Баранов, отвечая тему «Время отдыха», сказал, что привлечение
работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни недопустимо,
т.к. эти дни – законный отдых работников, который никто не должен
нарушать.
Прав ли Баранов? Подтвердите или опровергните его очку зрения. Приведите
аргументы.
3. Составьте две ситуационные задачи по любым из тем трудового права.
4. Вставьте недостающие слова и цифры в представленных фразах:
а) Работодатель ведёт трудовые книжки на каждого работника,
проработавшего у него свыше………дней, в случае, когда работа у данного
работодателя является для работника основной;
б) Сокращённая продолжительность рабочего времени устанавливается для
работников в возрасте от 16 до 18 лет – не более……….часов в неделю;
в) Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть
менее…….часов;
г) Трудовой договор
в……….экземплярах;
заключается
в
……….форме,
составляется
д) Время отдыха – время, в течение которого работник……….от
исполнения……….обязанностей и которое он может использовать по своему
усмотрению;
е) Институты трудового права – совокупность……….правовых норм,
регулирующих……….общественные отношения;
ж) Правоотношения в сфере трудового права – это регулируемые трудовым
правом……….и……….от них общественные отношения.
5. Найдите и исправьте ошибки в представленных фразах:
1) В организациях кинематографии, театрах, театральных и концертных
организациях, цирках допускается с согласия одного из родителей (опекуна) и
разрешения органа опеки попечительства заключение трудового договора с
лицом, не достигшим возраста 15 лет;
2) К работе в ночное время допускаются, если имеют желание беременные
женщины, работники, не достигшие возраста 18 лет;
3) Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам
продолжительностью 30 календарных дней;
4) Метод трудового права – приёмы и способы, включающие в себя только
императивное регулирования;
5) Правоотношения в сфере трудового права - это регулируемые трудовым
правом трудовые и гражданские отношения;
6) Занятость населения – деятельность граждан, связанная с удовлетворением
личных потребностей, иногда противоречащих законодательству, приносящая
доход;
7) Работодатель может не выдавать трудовую книжку работнику при
прекращении трудовых отношений, т.к. трудовая книжка не фиксирует
трудовой стаж работника.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа