close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Медицина РФ

код для вставкиСкачать
РОССИЙСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ
№ 7 (99) 2014
Феодосия Павловна СТРЕКАЛОВСКАЯ
Главный врач ОГБУЗ «Усть-Илимская городская поликлиника №2»
Время стерилизации хирургического инструмента
1–2 минуты (стерилизация термонеустойчивых
медицинских изделий 0,3–0,5 мин.).
Предприятие ООО «Орион-Си» известно как лидер
производства аппаратуры в области озоновых технологий.
Два года назад предприятие создало новый модифицированный стерилизатор озоновый «Орион» с использованием кислородного концентратора.
Итогом явилась возможность получения более высокой концентрации озона в камере при подаче кислорода от подключенного кислородного концентратора непосредственно в камеру.
Данная система получила все необходимые заключения
в Эпидемиологическом центре ФМБА РФ и прошла испытания
в Институте сердечно-сосудистой хирургии им. Бакулева
— в оперблоке больницы скорой помощи;
— в оперблоке больницы при внеплановых операциях;
— в оперблоке кардиохирургии;
— в оперблоке внепланового родовспоможения;
— экстренная нейрохирургия;
— применение в экстремальных точках
(при землетрясении, наводнении и военных конфликтах);
— экстренная травматология.
Новая разработка дает возможность получения
стерильного инструмента и термонеустойчивых
изделий медицинского назначения в 5–7 раз быстрее
содержание
Редакционный совет:
Татьяна Борисовна АРТЕМЬЕВА Главный врач ООО «Стоматологическая клиника
г. Березовского»
Евгений Евгеньевич АЧКАСОВ Председатель Комиссии по охране здоровья
и экологии Общественной палаты РФ, академик РАЕН, профессор
Аркадий Романович БЕЛЯВСКИЙ Министр здравоохранения
Свердловской области, д. м. н.
Наталья Александровна БОЛОНЯЕВА Главный врач ГБУЗ «Консультативнодиагностический центр «Вивея», к. м. н.
Ян Львович ГАБИНСКИЙ Директор ГБУЗ СО «Уральский институт кардиологии»,
д. м. н, профессор, завкафедрой внутренних болезней УрГМУ, главный кардиолог УрФО
Вячеслав Альбертович ГИРШ Главный врач ГБУЗ СО «Свердловский областной
кожно-венерологический диспансер»
Дмитрий Николаевич ГОЛУБЕВ Д. м. н., профессор, врач высшей категории
по фтизиатрии и по организации здравоохранения и общественному здоровью,
Член-корреспондент Российской экологической академии
Юрий Александрович ЕРЕМЕЕВ Главный врач ГБУЗ «Областная
стоматологическая поликлиника», Главный внештатный стоматолог Министерства
здравоохранения Правительства Сахалинской области
Владимир Николаевич ЖУРАВЛЕВ Д. м. н., профессор, руководитель
Свердловского областного урологического центра,
заведующий кафедрой урологии ГОУ ВПО УрГМУ Росздрава
Валерий Алексеевич КАДАНЦЕВ Врач высшей категории, Заслуженный врач РФ,
почетный гражданин г. Югорска, член Совета, председатель комиссии Общественной
палаты ХМАО – Югры
Евгений Иванович КАМАНИН Главный врач ОГБУЗ «Смоленская областная
клиническая больница», профессор, д. м. н., Заслуженный врач РФ, Председатель
комитета по социальной политике Смоленской областной Думы четырех созывов,
заведующий кафедрой отоларингологии Смоленской государственной медицинской
академии, академик МАМН
Вера Ивановна КАПЛИНА Заместитель главного врача МБУ «Детская городская
поликлиника» г. Нижневартовска, к. м. н., главный педиатр г. Нижневартовска
Сергей Александрович КОРОТКИХ Заведующий кафедрой глазных болезней
ГОУ ВПО УрГМУ Росздрава, д. м. н., профессор
Анатолий Александрович КОЖЕВНИКОВ Главный врач ГУ «Якутский
республиканский центр по профилактике и борьбе со СПИД», к. м. н.,
Заслуженный врач Республики Саха (Якутия)
Сергей Михайлович КУТЕПОВ Ректор ГОУ ВПО УрГМУ Росздрава,
д. м. н., профессор
Ирина Анатольевна ЛЕВИНА Директор Свердловского областного базового
медицинского колледжа, главный специалист Минздрава России по сестринскому делу
в УрФО, главный специалист Минздрава Свердловской области
по сестринскому делу
Юрий Владимирович ЛОБЗИН Директор ФГУ «НИИДИ ФМБА России», главный
внештатный специалист по инфекционным болезням у детей Минздравсоцразвития
РФ, Академик РАМН, профессор
Михаил Надимович МУСИН Заместитель руководителя Комитета
Государственной Думы по проблемам женщин, семьи и детей, академик ЕАЕН
в Ганновере
Анатолий Николаевич НАЗАРОВ Главный врач ГБУЗ «Якутская республиканская
офтальмологическая больница»
Татьяна Николаевна НЕЧАЕВА Главный врач ГБУЗ ЯО «Областная детская
клиническая больница»
Сергей Анатольевич ОСАНКИН Главный врач ГБУЗ СО «Сухоложская ЦРБ»
Ольга Владимировна ПАВЛОВА Главный врач ГБУЗ СО «Ревдинская СП»
Анжелика Сергеевна ПОДЫМОВА Главный врач Свердловского областного
центра по профилактике и борьбе со СПИД и ИЗ
Владимир Петрович САКОВИЧ Д. м. н., профессор, заведующий кафедрой
нервных болезней и нейрохирургии УрГМУ, руководитель Уральского
межтерриториального нейрохирургического центра РФ
им. профессора Д. Г. Шефера
Лили Аркадьевна СИБЕЛЬДИНА Генеральный директор ООО «Орион-Си»,
академик, профессор, д. б. н., к. ф-м. н., академик АМТН,
Кавалер ордена «Звезда Отечества», Почетный гражданин РФ
Любовь Анатольевна СКОРИКОВА Главный врач ОГБУЗ «Железногорская
центральная районная больница»
Семен Исакович СПЕКТОР Заместитель председателя экспертного совета МЗ СО,
директор Института человека
Ольга Михайловна СТАНКЕ Главный врач ГБУЗ Северо-Восточного
административного округа города Москвы, Диагностический центр №5
СОБЫТИЯ
2 . . . . ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
4 . . . . В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ НАЧАЛАСЬ
. . . . . . «ПЕРЕЗАГРУЗКА» МЕДИЦИНЫ
5 . . . . ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДИАГНОСТИЧЕСКИХ . . . . . . СЛУЖБ РЕГИОНОВ РОССИИ
СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА
6 . . . . ГОРОД НАЧИНАЕТСЯ С БОЛЬНИЦЫ
. . . . . . ОГБУЗ «Усть-Илимская городская поликлиника № 2»
10 . . . . СВОЕ ПОНИМАНИЕ ПРОФЕССИИ —
. . . . . . НОВЫМ ПОКОЛЕНИЯМ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
. . . . . . ГБУЗ РТ «Республиканская больница № 1» города Кызыла
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
11 . . . . ЗДРАВСТВУЙТЕ, УЧИТЕЛЬ!
. . . . . . Директор ГБПОУ Республики Тыва
. . . . . . «Республиканский медицинский колледж» Урана Хунайевна ТОПУРАН
12 . . . . КУЗНИЦА КАДРОВ
. . . . . . ГБПОУ Республики Тыва «Республиканский медицинский колледж»
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
16 . . . . НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ САХАЛИНСКОЙ
. . . . . . ДЕТСКОЙ МЕДИЦИНЫ
. . . . . . ГБУЗ «Областная детская больница» города Южно-Сахалинска
22 . . . . КУШВИНСКИЙ ОКРУГ ПЕРВЫМ В РЕГИОНЕ . . . . . . ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕШЕЛ НА СИСТЕМУ ОВП
. . . . . . ГБУЗ СО «Центральная городская больница города Кушва»
ПРОФЕССИЯ — ВРАЧ
24 . . . . ДЕЛО ГОВОРИТ ЗА СЕБЯ (RES IPSA LOQUITUR)
. . . . . . ГБУЗ СО «Серовская городская больница№ 1»
Любовь Анатольевна СКОРИКОВА
Главный врач ОГБУЗ «Железногорская центральная районная больница»
Алла Григорьевна ТКАЧЕНКО Главный врач ГБУЗ «Камчатская краевая станция
переливания крови», главный внештатный специалист по трансфузиологии МЗ
Камчатского края
Петр Сысоевич ТУМУСОВ Главный врач ГБУЗ «Якутский республиканский
наркологический центр»
Розалия Марсовна ЧИРКОВА Главный врач ГБУЗ СО «Ревдинская детская
городская больница»
Николай Григорьевич ШАЙДУРОВ Главный врач ГБУЗ СО «Городская
больница №1 город Первоуральск»
Галина Никандровна ШЕСТАКОВА Главный врач БУ ХМАО – Югры «Сургутская
окружная клиническая больница», к. м. н.
Гарри Николаевич ЧАЙКОВСКИЙ Главный внештатный онколог
ЮБИЛЕЙ
26 . . . . КОГДА ГОДА — БОГАТСТВО
. . . . . . 17 ноября 2014 года исполняется 70 лет Заслуженному врачу Российской . . . . . . Федерации, председателю Общественного совета при Департаменте . . . . . . здравоохранения ХМАО-Югры Валерию Алексеевичу КАДАНЦЕВУ
32. . . . МЫСЛИ ВСЛУХ
. . . . . . Валерий Алексеевич КАДАНЦЕВ
МЗ Свердловской области
Валерий Александрович ЧЕРЕШНЕВ Председатель Комитета по науке
и наукоемким технологиям Госдумы РФ, научный руководитель ЗАО ИНМТ,
д. м. н., профессор, академик РАМН и РАН
Учредитель и издатель: ООО «МЕДИЦИНА И ЗДОРОВЬЕ».
Редакторы: Екатерина Витальевна БОЛОТНИК, Дмитрий Станиславович СЕМЕНОВ.
Директор по развитию: Сергей Станиславович СЕМЕНОВ.
Директор VIP-проектов: Виталий Борисович БОЛОТНИК.
Руководители проектов: Светлана Яковлевна БАГАУТДИНОВА,
Любовь Анатольевна СВАДЬБИНА, Анастасия Владимировна АКИМОВА.
Журналисты: Елена Александровна АЗАНОВА, Наталия Александровна АРАПОВА,
Татьяна Анатольевна БОЯРСКИХ, Елена Владимировна БЕРИГЛАЗОВА,
Наталия Александровна КРАСНОВА, Ольга Владимировна МИХЕЕВА,
Наталья Владимировна НОВИКОВА, Ольга Владимировна ТАРАСОВА, Юлия Андреевна ТЕЛЕГИНА.
Фотограф: Владимир Сергеевич ПОЛУШКИН.
Дизайн и верстка: ИА ООО «МЕДИЦИНА И ЗДОРОВЬЕ».
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
Контакты редакции: 620086, Екатеринбург, а/я 3, тел./факс: (343) 205-06-80 (81, 82), 268-78-38,
е-mail: [email protected], [email protected], http://medicinaRF.ru.
Св. о рег. СМИ ПИ №  ФС 77-35251 от 13.02.2009 выдано ФС по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых
коммуникаций и охране культурного наследия.
Номер подписан в печать 22.10.2014 г.
Печать: Полиграфический центр «Союз», тел./факс: +7 (343) 293-00-33. Заказ 099.
Тираж: 10 000 экз.
Все товары и услуги, представленные в издании, подлежат обязательной сертификации. Перепечатка материалов
и использование их в любой форме, в том числе и в электронных СМИ, возможны только с письменного разрешения редакции.
За содержание рекламных материалов редакция ответственности не несет. Мнение редакции может не совпадать с мнением
авторов текстов.
Распространение: Российская Федерация.
www.medicinarf.ru
1
CОБЫТИЯ
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
РЕШЕНИЯ III СЪЕЗДА НМП
«Разработать конкретный план реализации решений Третьего съезда Национальной медицинской палаты», —
такое поручение дал Президент России
Владимир Владимирович Путин Председателю Правительства РФ и Председателю Государственной думы Федерального собрания РФ на состоявшейся
накануне встрече с Леонидом Михайловичем Рошалем, президентом крупнейшего профессионального объединения
медицинских работников — Национальной медицинской палаты.
На встрече обсуждались вопросы,
связанные с состоянием российского
здравоохранения. Среди основополагающих решений съезда, в частности,
повышение материально-социального
уровня медицинских работников. Это
и разработка изменений в действующее
законодательство, направленных на обеспечение защиты медицинских работников от противоправных действий и дискредитации профессии врача; определение базовой ставки заработной платы
медицинских работников на уровне, составляющем не менее 70 % заработной
платы медицинского работника; установка заработной платы врачей без учета совместительства на уровне, превышающем в два раза среднюю заработную плату всех работающих в субъекте
РФ; разработка социального пакета медицинских работников и ряд других вопросов.
Съезд, собравший на своей площадке
более 1200 врачей, представляющих 82
субъекта Российской Федерации, предложил также Министерству здравоохранения РФ:
— ускорить разработку предложений
по мерам социально-экономической мотивации граждан к ведению здорового
образа жизни;
— провести анализ применения нормативных правовых актов, регулирующих профессиональную деятельность
медицинских работников;
— организовать работу по приведению норм нагрузки на медицинских работников в соответствие с современными технологиями оказания медицинской помощи и необходимостью ведения
учетно-отчетной документации;
2
— ускорить работу по внесению изменений, предложенных специалистами
НМП, в приказы Министерства здравоохранения РФ, регулирующие деятельность службы скорой медицинской помощи, проведение диспансеризации отдельных групп граждан, предварительные и периодические медицинские осмотры работников, занятых на вредных
и опасных производствах;
— принять меры по снижению объема учетной и отчетной документации
в здравоохранении и устранению ее дублирования;
— начать работу по приведению тарифов в системе ОМС в соответствие
с реальными затратами медицинских организаций на оказание медицинской помощи по территориальным программам
ОМС.
— внести в Правила ОМС поправку,
предусматривающую возможность третейских оговорок в договорах на оказание и оплату медицинской помощи;
— предусмотреть в учебных планах
при обучении в интернатуре и ординатуре дополнительные часы для изучения
вопросов временной нетрудоспособности, правил обеспечения необходимыми
лекарственными средствами в амбулаторных условиях;
— включить в номенклатуру должностей медицинских работников должность «врач-стажер».
Решение съезда также предполагает
совершенствование деятельности Координационного совета по взаимодействию Минздрава России и Национальной медицинской палаты и совместную
работу ведомства и общественной организации в направлении определения перечня полномочий, которые могут быть
переданы НМП при переходе к саморегулированию, а также внедрения непрерывного профессионального последипломного образования медицинских работников.
ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ
ПАРТНЕРСТВО
В Минздраве России состоялось первое заседание Координационного совета,
на котором были рассмотрены основные
подходы к возможным направлениям
развития государственно-частного партнерства, а также существующие ограничения для использования механизмов
ГЧП в сфере здравоохранения.
«Потенциал бизнеса важно привлекать для расширения ресурсной базы,
создаваемой государством с целью решения важнейших социально значимых проблем, — отметил заместитель
Председателя Координационного совета Минздрава России по ГЧП Сергей
Александрович Краевой, открывая совещание. — Создание механизмов привлеwww.medicinarf.ru
чения частного капитала для решения
задач государства особенно важно в свете развития медицинской науки, изменения возрастной структуры населения,
появления новых заболеваний и, соответственно, появления новых потребностей в здравоохранении».
Членами Координационного совета
были отмечены основные «болевые точки» применения механизмов ГЧП, актуальные, в первую очередь, для реализации крупных инфраструктурных объектов, а также определение роли ГЧП в решении социально значимых задач здравоохранения.
Решению указанных вопросов будет
способствовать принятие закона о государственно-частном партнерстве. Предполагается, что закон определит порядок
работы и взаимодействия публичного
и частного партнеров, порядок проведения конкурсов, а также даст определение
ГЧП и необходимую методологическую
базу для решения реализации проектов.
Участники заседания отметили важность информационного сопровождения
развития государственно-частного партнерства.
Заместитель министра отметил,
что ближайшими задачами являются
поддержка Закона о государственночастном партнерстве и создание рабочих
групп совета в области нормативно-правового регулирования, анализа и оценки
эффективности проектов, финансовой
поддержки, а также в области информационного сопровождения и повышения
образовательного уровня кадров.
ВЕРОНИКА СКВОРЦОВА
ПОСЕТИЛА
КАЛИНИНГРАДСКУЮ ОБЛАСТЬ
В рамках визита министр здравоохранения РФ Вероника Игоревна Скворцова провела встречу с губернатором Калининградской области Николаем Николаевичем Цукановым, посетила ряд
медицинских организаций. В ходе посещения Федерального центра сердечно-сосудистой хирургии она осмотрела
отделения кардиохирургии и функциональной диагностики, пообщалась с пациентами и врачами.
Также министр побывала в Национальном медико-хирургическом центре
имени Н. И. Пирогова и Областной клинической больнице — одном из ведущих
лечебных учреждений региона, оказывающем населению специализированную,
в том числе высокотехнологичную медицинскую помощь; посетила городскую
станцию медицинской скорой помощи.
Она отметила хорошую оснащенность
службы скорой помощи, а кроме того,
высокий уровень профессионализма медицинских сотрудников, которые работают в регионе.
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
CОБЫТИЯ
ЛЕНТА НОВОСТЕЙ
«В целом система здравоохранения
области достаточно быстро развивается. Не случайно в регионе улучшился
ряд значимых демографических показателей. Существенно снизилась
смертность от сосудистых заболеваний, от туберкулеза», — сказала Вероника Скворцова.
Комментируя результаты встречи с руководством области, Вероника
Скворцова сказала: «Мы обозначили
те точки, которые должны быть дополнительно сбалансированы — и по кадрам, и по оснащению, и по технологиям. Надеемся, что совместно с регионом мы составим концепцию программы дальнейшего развития, по которой
ускоренно пойдем дальше».
ЛЕКАРСТВО ОТ ТУБЕРКУЛЕЗА
НА ОСНОВЕ МХА
Якутские фтизиатры на международном медицинском форуме в Китае
представили свои новейшие разработки в области биотехнологий, в частности, эффективный препарат для лечения
туберкулеза, изготовленный из ягеля,
или оленьего мха, растущего в тундре.
«Дело в том, что ягель содержит мощный природный антибиотик, препятствующий росту гнилостных бактерий.
И это его свойство в народе заметили
еще давно, — рассказывает кандидат медицинских наук Марина Васнецова. —
Люди и сами лечились ягелем от множества заболеваний, и другое применение
ему находили. Например, кое‑где в Якутии им обкладывали мясо, и оно оставалось свежим и не портилось в течение
нескольких дней даже в тепле».
В общей сложности якутские медики из НПЦ «Фтизиатрия» представили на форуме четыре свои запатентованные разработки в области биотехнологий.
Как скоро возьмет на вооружение
препараты, созданные якутскими фтизиатрами, отечественная фармацевтическая промышленность, сказать трудно. А вот китайская сторона проявила к разработкам серьезный интерес,
в особенности к противотуберкулезным препаратам. Сейчас обсуждаются
вопросы сотрудничества между якутскими учеными и китайскими бизнесменами.
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ВОССТАНОВЛЕНИЕ
ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОРГАНОВ
Ученые Томского политехнического
университета разработали новую технологию получения материалов — матриксов. Они помогают восстанавливать ткани в человеческом организме при введении имплантатов, также подобные материалы позволяют выращивать новые
органы.
По словам руководителя проекта, сотрудника кафедры теоретической и экспериментальной физики ТПУ Сергея
Твердохлеба, имплантаты должны быть
такими, чтобы организм на них как можно меньше реагировал, тогда они с большей вероятностью приживутся. Матриксы — своеобразные «дома для клеток»:
для деления клетки создается комфортная атмосфера, вновь образующие ткани
будут быстрее приживаться в организме.
Они помогают более быстрой регенерации клеток в организме: раны затягиваются быстрее.
Сами по себе образцы матриксов похожи на листы кальки или куски марлевой ткани. Подобные материалы, как утверждает ученый, можно вставлять как
в твердые костные ткани, так и в мягкие.
С их помощью можно восстанавливать
сосуды, кожу, печень, почки и т. д.
В мире существуют аналоги матриксов, однако выглядят и действуют они иначе. К примеру, гидрогели,
они не всегда могут удержать форму,
из‑за этого клетки часто не выживают.
По словам разработчиков, стоимость
томского изобретения будет ниже западных 1,5–2 раза, и материалы не вызовут
никаких осложнений.
Сейчас разработки ученых ТПУ направлены на выяснение того, насколько матриксы эффективны, в частности,
при онкозаболеваниях.
ПРОВЕДЕНА ВНУТРИУТРОБНАЯ
ОПЕРАЦИЯ НА ПОЧКАХ
Хирурги из Новосибирской областной клинической больницы выполнили операцию в связи с пороком развития мочевыделительной системы малышу, находившемуся в утробе матери. Эта
операция пополнила перечень сложнейших процедур, виртуозно исполненных
медиками.
www.medicinarf.ru
Собственно операция была осуществлена ранее. Как теперь уже можно считать, успешно. Об этом стало известно
только в момент выписки малыша и мамы
из роддома, состоявшейся на днях.
Новосибирским хирургам пришла
на ум идея изменить методику борьбы
со смертельно опасным отклонением, в результате чего на свет смог появиться младенец, который сейчас вполне здоров, хотя во время беременности матери за его
жизнь никто не мог поручиться.
Сообщается, что на сроке беременности 20 недель во время УЗИ скрининга
у плода был диагностирован тяжелый порок развития, при котором органы мочевыделительной системы (почки, мочевой
пузырь, мочеточник) к моменту рождения
ребенка не работают нормально, в результате чего он в течение непродолжительного времени погибает от интоксикации.
Обычно в подобных ситуациях женщинам
предлагают прервать беременность.
Однако врачи провели консилиум
и приняли решение провести внутриутробную операцию, чтобы попытаться исправить порок развития почек, пролонгировать беременность до доношенного срока, и дать ребенку возможность родиться.
Медики выполнили свою работу с ювелирным мастерством, однако через некоторое время после операции возникли
трудности, из‑за чего специалистам пришлось в экстренном порядке разработать
нетривиальную методику спасения детской жизни.
«Через переднюю брюшную стенку
мамы в мочевой пузырь плода врачи поставили катетер, чтобы обеспечить отток
жидкости из мочевыделительной системы ребенка в околоплодные воды на весь
период, пока не родится малыш. Когда через две недели ребенок выдернул катетер,
потребовалось экстренно принять новое
решение», — рассказал об этом руководитель Областного перинатального центра
Рэм Волков.
По словам эксперта, вновь ввести катетер врачи не рискнули, так как вероятность неудачи при повторной подобной
операции очень высока. Вместо этого медики решили прибегнуть к внутриутробной пункции, и в результате малыш родился доношенным.
Сразу после рождения ребенку были
проведены все необходимые процедуры,
способствовавшие тому, что через полтора месяца у малыша включились обе
почки, и теперь они абсолютно полноценны. Через несколько недель малыша
ждет операция по восстановлению проходимости мочеиспускательного канала — но это станет уже завершающим
этапом лечения.
Все новости — на сайте
www.medicinaRF.ru
3
CОБЫТИЯ
В РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ НАЧАЛАСЬ
«ПЕРЕЗАГРУЗКА» МЕДИЦИНЫ
Масштабная «перезагрузка» крымского здравоохранения, которому на уровне республиканских властей был поставлен неутешительный диагноз «коррупция», началась со смены главных врачей ведущих клиник. Таким образом, в «лечении» медицины полуострова и.о. главы республики Сергей Валерьевич АКСЕНОВ решил применить «хирургическое» вмешательство.
Сергей Валерьевич
АКСЕНОВ
И.о. главы
Республики Крым
след за отставкой министра
здравоохранения П. С. Михальчевского, обвиненного
в потворствовании коррупции и поборов с населения, последовала серия
отставок главных врачей.
Исполняющий обязанности министра здравоохранения Крыма Аблямит Решатович Зиядинов представил
коллективу Республиканской детской больницы нового руководителя — Анатолия Васильевича Олейника — детского ортопеда-травматолога,
23 года проработавшего в РДБ.
А. Р. Зиядинов отметил, что все новые главврачи Симферополя и регионов будут назначаться исполняющими обязанности. А главным критерием при отборе новых руководителей
названа их безупречная репутация.
— Если будут материалы, доказывающие злоупотребление служебным положением, виновных попросят
написать заявление об уходе. И это
для них будет лучший выход. В противном случае могут быть применены
строгие санкции, вплоть до арестов, —
подчеркнул чиновник. — При выборе
руководителя Республиканской детской больницы задача стояла, чтобы человек был из коллектива, работавший в этой больнице, знавший ее.
Анатолий Васильевич как раз таким
и является. Но самое главное — требовался человек, не завязанный в коррупционных схемах, которые, к сожалению, были в этом учреждении, — отметил А. Р. Зиядинов.
Одна из главных задач перед вновь
назначенным и.о. главного врача — это
избавление от тех самых коррупционных схем, которые и послужили причиной смены руководителей нескольких республиканских медучреждений.
Сам Анатолий Олейник сообщил коллективу, что в РДБ планируется проведение масштабной ревизии. По его
словам, планируемые кадровые пере-
В
4
становки в последнюю очередь коснутся лечебного персонала.
— Сейчас в больнице много нестыковок в организационной работе, которую нужно срочно налаживать, —
отметил Анатолий Олейник. — Будет
проводиться полная ревизия и проверка с участием правоохранительных органов, представителей Минздрава, экономистов. Конечно, существуют коррупционные схемы, и
их надо будет разрывать. Будут отстраняться непорядочные поставщики не только медикаментов или продуктов, но и услуг.
Также был представлен новый руководитель и коллективу Крымского
республиканского учреждения «Университетская клиника», в структуру
которого входят четыре обособленных структурных подразделения:
Клиническая больница им. Н. А. Семашко, Диагностический центр, Перинатальный центр, а также Центр
кардиологии и кардиохирургии. Руководить ими будет Владимир Викторович Мещеряков, ранее занимавший должность замдиректора клиники по хирургической помощи.
— Я думаю, что никаких вопросов
по его работе возникать не будет. Мещеряков был в клинике заместителем директора по хирургии, начинал
с должности хирурга и знает свою работу, — заявил А. Р. Зиядинов.
Задачи перед В. В. Мещеряковым стоят те же самые — очищение от сомнительных схем, которые существовали
при прежних руководителях в их отношениях с поставщиками медикаментов и оборудования.
Владимир Викторович, в свою очередь, пообещал, что в ближайшее время кадровых перестановок в подведомственных учреждениях клиники
не планируется.
— Я пока не вижу какой‑то необходимости в замене руководителей
структурных подразделений. Возможно, об этом вопрос встанет, но сейчас
никаких радикальных мер я предпринимать не буду, — заверил новый руководитель.
Ранее Сергей Аксенов рекомендовал руководству Министерства здраwww.medicinarf.ru
Аблямит Решатович
ЗИЯДИНОВ
И.о. министра
здравоохранения
Республики Крым
воохранения Крыма и всем главам
ведущих больниц подать в отставку,
поскольку больницы Крыма практикуют взимание платы за лечение
под видом благотворительных взносов. «Количество нарушений в сфере
здравоохранения переходит все границы», — сказал Аксенов.
По его словам, гуманитарная помощь, которая приходит из различных регионов Российской Федерации, оказывается в частной продаже,
о чем приходит множество сигналов
из районов Крыма. Из-за заявлений
с мест Аксенов также был вынужден поручить прокуратуре и органам
МВД провести проверку по взиманию
в больницах благотворительных взносов и завышению цен на лекарства,
которые иногда доходят до 200 %.
— Ситуация складывается категорически нетерпимая. Явления, которые были в Крыму до вступления
в Российскую Федерацию, продолжают иметь место, что недопустимо, —
заявил С. В. Аксенов.
Он добавил, что практически
во всех медучреждениях работники
продолжают требовать деньги с пациентов в нарушение всех требований
законодательства. Сергей Валерьевич
поручил также убрать из республиканских медицинских учреждений
частные аптеки.
— Частные аптеки с территории
больниц должны исчезнуть. В медицинских учреждениях должны быть
государственные аптеки, — подчеркнул глава республики.
С. В. Аксенов поручил также сформировать предложения о создании
предприятия, которое занималось бы
поставкой лекарств в республиканские медучреждения. И напомнил,
что необходимо ежедневно заниматься мониторингом цен в аптеках, чтобы исключить несанкционированное
повышение стоимости лекарств.
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
CОБЫТИЯ
ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ДИАГНОСТИЧЕСКИХ
СЛУЖБ РЕГИОНОВ РОССИИ
22 июля 2014 года Ассоциация международных производителей медицинских изделий IMEDA провела презентацию аналитического отчета «Современная диагностика и (не) здоровье россиян». Поводом к проведению мероприятия стал выпуск статистического отчета «Об оснащенности и эффективности работы диагностических служб медицинских организаций регионов
РФ», подготовленный Ассоциацией IMEDA совместно с отраслевым экспертом (консалтинговая группа «Эвентус»), доктором
медицинских наук Михаилом Львовичем Свещинским.
отчете IMEDA были объединены данные официальной статистики Минздрава РФ по ресурсной обеспеченности и оснащенности региональных диагностических
служб за последние пять лет (2009–
2013). Авторы проанализировали эти
цифры на предмет того, насколько
быстро и насколько эффективно развивается диагностическая служба
в стране, является ли установка современного оборудования единственно
важным фактором улучшения качества услуг, какое место занимает Россия в мировых рейтингах эффективности диагностических служб.
Соавтор отчета IMEDA Михаил
Львович Свещинский во время своего выступления отметил: «Последние
модернизационные проекты осуществлялись из абсолютно приоритетных
соображений — повышение качества
и доступности медицинской помощи.
Важным и правильным был выбор
диагностики в качестве базового приоритета развития здравоохранения,
поскольку именно диагностика определяет в конкретной ситуации выбор
стратегии лечения и является способом оценки необходимых для этого
ресурсов (где лечить, как лечить, какими способами и пр).
По итогам программ модернизации
мы зачастую видим либо низкую загрузку оборудования, либо неполное
использование возможностей современных технологий. Это нужно и можно исправлять: за счет глубокого и постоянного образования специалистов,
за счет профессиональных и независимых аудитов, открытой публикации
данных о состоянии здравоохранения
и отдельных его служб, за счет откры-
В
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
тых обсуждений в профессиональных
кругах результатов реализованных
проектов и целей предстоящих изменений.
Необходим резкий рост качества
подготовки медицинского менеджмента. В стране немало отдельных примеров отличного использования возможностей диагностики как в частном бизнесе, так и в государственных учреждениях. Этот эффект во многом обусловлен вдумчивым подходом к внедрению
новаций (бизнес-планирование), собственным широким образованием руководителей и применением ими современных технологий управления,
направленных на существенный рост
эффективности и качества».
Игорь Васильевич Ушаков, главный
врач Иркутского диагностического
центра, одного из передовых лечебных
учреждений России по эффективности
использования ресурсов и результатам
работы, поделился основными, по его
мнению, составляющими успешного
построения работы диагностической
службы и рассказал, как в его медицинской организации удается достичь
таких впечатляющих результатов, как,
например:
— доля рабочего времени врача, затраченного на взаимодействие непосредственно с пациентом, — 95 % (против средних 60 % по стране);
— срок ожидания гистологического заключения — 1 день (против 8 дней
в среднем по стране);
— выявление онкопатологии желудочно-кишечного тракта на 0-й и 1-й
стадии — 35 % (против 7 % в среднем
по стране);
— время ожидания пациентами исследований, консультаций, лечебноwww.medicinarf.ru
диагностических манипуляций внутри ЛПУ — 15 минут (против 70 минут
в среднем по стране).
Игорь Васильевич Ушаков утверждает, что эффективность работы диагностической службы напрямую зависит от эффективности управления ею:
«Без качественного менеджмента невозможно качественное оказание медицинской помощи».
Точкой зрения индустрии во время
мероприятия поделилась Елена Чиркова, генеральный директор компании BD (Бектон, Дикинсон энд Компани) в России и СНГ: «Современное
здравоохранение характеризуется повышенным вниманием к ранней диагностике и скринингу, а лабораторные службы располагают разнообразным высокотехнологичным оборудованием. Однако для эффективности
выявления заболеваний на ранних
стадиях, а порой и предрасположенности к заболеванию, важно учитывать не только наличие передовых
диагностических систем, но и рациональность их использования: необходимо специальное обучение персонала работе с таким оборудованием,
а также своевременное техническое
обслуживание специализированными
компаниями. От точности и скорости
выявления того или иного заболевания зависит здоровье пациента: врач
сможет в короткий срок назначить
лечение и, как следствие, снизить
риск госпитализации и инвалидизации, а государство сможет избежать
дополнительных затрат на проведение повторных анализов, лечение пациента, социальные выплаты, а также
снижения уровня трудоспособности
населения».
5
СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА
ГОРОД НАЧИНАЕТСЯ С БОЛЬНИЦЫ
С чего начинается город? С первого колышка? С первой палатки? С первого котлована, вырытого под новый дом?
Ветераны медицинской службы здравоохранения города Усть-Илимска уверены — город начинается с больницы! С больницы, где
«получают отцы детей»… С больницы, где лечат, спасают, сохраняют здоровье… С больницы, где молодые доктора, фельдшера, медицинские работники среднего звена — вчерашние выпускники медицинских вузов и училищ, берут на себя ответственность за здоровье горожан, приехавших из разных уголков страны на ударные комсомольские стройки.
ПОМНИШЬ,
КАК ВСЕ НАЧИНАЛОСЬ…
1982 год. Территория города, без учета промышленных объектов, составляет
1453 гектара. Средний возраст жителей
Усть-Илимска — 25 лет. В том году сыграно более 950 свадеб, на свет появились 1328 новорожденных. Население
города стремительно растет. Сохранение здоровья горожан становится приоритетной социальной задачей. Ярким
тому доказательством стало открытие
нового лечебного заведения — городской поликлиники № 2. Это было поистине долгожданное событие как для самих медицинских работников, ютящихся до этого в тесных кабинетах общежития одиннадцатого микрорайона, приспособленного под медсанчасть ЛПК,
так и для усть-илимцев, проживающих
в правобережье.
Новая поликлиника была рассчитана на 850 посещений в смену и оборудована новейшей медицинской техникой
производства Венгерской Народной
Республики. Она позволяла проводить
диагностические обследования, лабораторные анализы, лечебные процедуры на самом высоком уровне. УстьИлимск был по тем временам единственным городом в Иркутской области, имеющим такое оснащенное медицинское учреждение.
Символический ключ от поликлиники был вручен начальником управления строительства города Н. Г. Букаревым главному врачу медсанчасти ЛПК
С. К. Князеву. Вот как писали об этом
событии газеты летом 1982 года: «Гостеприимные хозяева с удовольствием знакомят со своими владениями… на лицах
гостей — нескрываемое восхищение.
Оно не покидает при посещении кабинетов, лабораторий… Великолепное физиотерапевтическое отделение, кабинеты функциональной диагностики, рентгенологическое оборудование высшего
класса — все изумляет».
6
Главный врач ОГБУЗ «УстьИлимская городская поликлиника
№ 2», врач-терапевт высшей категории, депутат городской думы города
Усть-Илимска 4-го и 5-го созывов,
ветеран труда Феодосия Павловна
СТРЕКАЛОВСКАЯ:
— Тридцать лет назад в УстьИлимске открылась городская поликлиника № 2, четырнадцать из них она
действует как самостоятельное лечебно-профилактическое учреждение.
Все это время живет вторая городская поликлиника беспокойной жизнью, совершенствуясь, чтобы соответствовать требованиям нового времени. Казавшееся когда‑то невиданным венгерское оборудование давно
заменили на более современное, производили ремонты кабинетов, открывали новые отделения, обновляли автопарк, обучали персонал новым методикам диагностики, лечения и профилактики заболеваний.
Несомненно, сегодня поликлиника —
это современное лечебное учреждение,
со своими традициями и инновациями.
Но каким бы новейшим оборудованием ни была сегодня оснащена медицина, успех в лечении пациентов, прежде
всего, зависит от опыта сотрудников,
профессиональной компетентности,
преданности профессии, стремления
совершенствоваться. В поликлинике
трудится замечательный, дружный, работоспособный коллектив. Врачи, средwww.medicinarf.ru
ний и младший медперсонал, специалисты администрации отдают все свои силы для того, чтобы в нашем городе жили
здоровые и красивые люди!
Две эти даты — важные вехи в жизни
нашей поликлиники. Пройден большой
путь обретения опыта, развития и становления. Многое сделано за эти годы,
но еще больше сделать предстоит.
Старожилы знают, что раньше в нашем здании размещались и детская поликлиника, и женская консультация,
и цеховая служба лесопромышленного
комплекса, и непосредственно взрослая
поликлиника. Тогда казалось, что каждой службе хватает места. Но прошли
годы, и всем нам хочется простора. Чтобы каждый врач имел отдельный кабинет, мог посвятить себя любимому делу
без ограничений, чтобы имел возможность уделять больше времени общению
с пациентами, тщательнее разбираться
со сложными случаями, вдумчиво поработать с документацией.
Уже не первый год в мечтах и планах нам видится сооружение пристроя
к поликлинике. Он позволил бы вывести административно-хозяйственный
персонал в другое здание, а на месте кабинетов административных работников
развернуть отделение функциональной
диагностики. Это даст возможность обеспечить пациентам комфортное ожидание приема, без нынешних очередей.
Население города стареет, пациентов
у нас прибавляется, а площади остаются
прежними.
И все‑таки за прошедшие годы поликлиника преобразилась, невозможно
не заметить, что сделано много ремонтов и реконструкций, построен пандус
для беспрепятственного доступа в поликлинику инвалидов, приобретено немало современного высокотехнологичного
оборудования.
Вырос и изменился наш коллектив.
Меня переполняет гордость за самоотверженный труд своих коллег. Понимаю,
как нелегок этот труд, какого он требует терпения, внимания, умения найти индивидуальный подход к каждому
пациенту и, конечно же, колоссальных
профессиональных знаний. Такие качества, как доброжелательность, высокая
работоспособность, ответственность,
инициативность, свойственны подавляющему большинству моих коллег.
Порой слова поддержки и понимания
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА
врача исцеляют лучше медикаментов,
и мы стремимся именно к такой атмосфере в поликлинике.
Главная задача нашего учреждения —
полностью удовлетворить население
в качественной медицинской помощи.
А для этого нам нужны специалисты:
неврологи, кардиологи, офтальмологи,
врачи-терапевты. Поликлиника № 2 города Усть-Илимска приглашает на работу молодых специалистов с высшим образованием. Нам есть чем щедро с ними
поделиться — бесценным опытом и глубокими профессиональными знаниями.
Комментарии ветеранов ОГБУЗ
«Усть-Илимская городская
поликлиника № 2»
Врач высшей квалификационной
категории, детский невролог Зиновия
Семеновна АХОВА:
— Пациенты жалуются только на то,
что попасть ко мне на прием очень трудно! Хотя мой рабочий день начинается
в 9 утра и завершается уже после 19.00.
Привыкла работать до последнего пациента. Пока не приму всех — домой
не уйду! 30 человек на приеме, плюс 20
на медосмотре, да еще и работа в дневном стационаре. Но именно моя работа, сложные случаи и варианты выхода
из них помогают мне держать себя в тонусе и работать без скидок на возраст
и усталость!
С раннего детства хотела стать врачом, и целенаправленно стремилась
к исполнению своей мечты. В 1967 году поступила в Читинский медицинский институт. По распределению попала в Улан-Удэ, там работала детским
неврологом. Специализацию прошла
в солнечном Ташкенте. С 1976 года живу и работаю в Усть-Илимске врачом-неврологом.
За годы работы интересных случаев из практики накопилось столько,
что хоть мемуары пиши! До сих пор помню, как в первый год работы принесли
ко мне на прием малыша — 4‑месячного
ребенка. Родители расстроены до предела — в области, в детской неврологии
им поставили тяжелый диагноз — судорожный синдром. По научному определению, судорожный синдром — это
расстройство функций ЦНС, проявляемое как совокупность симптомов клонических, тонических или клонико-тонических непроизвольных сокращений
мышц, которое может сопровождаться
потерей сознания. Я внимательно осмотрела мальчишку и заметила, что он
слишком сильно сжимал ножки. Рискнула предположить, что это — ранний
детский онанизм. Выписала седативные
препараты, назначила массаж. И через
пару месяцев сняли диагноз, так пугавший родителей.
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
Еще один интересный случай помню:
мальчик из благополучной полной семьи стал убегать из дома, проявлял явную склонность к бродяжничеству. Естественно, что обеспокоенные родители
обратились за помощью. Нет, к сожалению, таких таблеток и микстур, которые
компенсировали бы дефицит родительской любви и внимания. Но к моим рекомендациям родители прислушались —
мама уволилась с работы, стала жить интересами сына: бассейн, спортивные секции, совместные чаепития… И ребенок
был сохранен интеллектуально, сменил
компанию юных бродяжек на настоящих друзей.
ЛЕЧИТЬ ЛЮДЕЙ — НЕ ТОЛЬКО
ПРОФЕССИЯ, НО И ХОББИ
Врач высшей квалификационной категории по эндокринологии и терапии,
заведующий отделением восстановительного лечения Борис Михайлович
ПОПОВ:
— Мое детство прошло в больничных
коридорах: мама всю жизнь проработала фельдшером в деревенской больнице.
И прадед был медиком — единственным
на всю деревню фельдшером. И людей
лечил, и животных, и роды принимал…
После школы я окончил медицинское училище в Улан-Удэ и начал свой
трудовой путь фельдшером в рыболовецком колхозе. Потом — служба на российско-китайской границе, тоже фельдшером, после службы — Якутский государственный университет, медицинский
факультет. Здесь познакомился со своей
будущей супругой Людмилой. Она тоже
врач, и мы вместе 38 лет.
Вскоре после окончания института приехали в Усть-Илимск. Он стал
для нас родным и любимым на всю
жизнь. Да и как иначе, если отдано этому
городу столько сил, если здесь не только
выросли дети, окрепла и встала на ноги семья, но и целая поликлиника стала еще одним нашим общим «ребенком», теперь уже тоже взрослым и самостоятельным. Мое детище — отделение
восстановительного лечения, которым
я руковожу со дня основания, осваивая
и внедряя новые методики.
Когда мы приехали в Усть-Илимск
в июне 1980 года, эта поликлиника существовала только в виде стен. Приехали
мы с женой по вызову, как врачи — эндокринолог и гинеколог. Но Станислав
Кимович Князев предложил мне стать
заместителем главного врача строящейся поликлиники. Я согласился. И стал
осваивать профессию строителя.
Выступал в качестве представителя
эксплуатационников, курировал стройку. За три года ситуации случались разные, от трагичных до курьезных. Много
было и рацпредложений, ведь, как изwww.medicinarf.ru
вестно, народ у нас на мысли скорый.
Так, мраморные холл и лестница — результат экономии на вентиляции. Наши
умельцы посчитали, что две вентиляционные трубы, положенные по проекту, —
совершеннейшая роскошь и вполне хватит одной, но мощнее. Сказано — сделано. Рацпредложение утвердили, даже
премии выписали. Запустили вентиляцию и полетели по отделению докторские шапочки. Вентиляция оказалась
такая мощная, что стала притягивать
к себе все, что смогло подняться в воздух. Такой вот казус. Да, все это сегодня
вызывает улыбку, а в то время было не
до смеха. Поджимали сроки. Город рос,
левобережная поликлиника не справлялась с потоком больных, все руководство
города дневало и ночевало на этом объекте.
Поликлиника была сдана в эксплуатацию в 1982 году. А я, выполнив ответственную миссию «строителя» поликлиники, ушел в участковые врачи, ибо единственное, что на самом деле всю жизнь
любил и люблю — это лечить людей!
Наверное, это и есть профессиональное счастье, когда человек с уверенностью говорит: «Я на своем месте! Мне
нравится то, чем я занимаюсь!»
Заведующая клинико-диагностической лабораторией, врач высшей квалификационной категории Людмила
Михайловна СЛАБКО:
«Исследовать то, что скрыто
от глаз — вот важнейшая задача тех,
кто работает в сфере лабораторной
диагностики», — утверждает Людмила Михайловна.
— В 1972 году окончила факультет
«лечебное дело» Алтайского государственного медицинского института. Несмотря на то, что интернатуру прошла
по терапии, живой интерес вызывала
клинико-диагностическая лаборатория.
Я просто благоговела перед микроскопами, могла часами рассматривать микроструктуру. Моему интересу угаснуть
не дали, пригласили на работу в лабораторию, отправили на 4‑месячные курсы
в Баку.
В Усть-Илимск приехала по объявлению в «Медицинской газете»: в связи с открытием новой районной больницы требуются сотрудники. Я приехала и сразу оказалась в гуще интересной
жизни. Молодой город, ударные комсомольские стройки, строительные отряды
из Болгарии, Венгрии, Германии, Польши, Румынии. Нашу поликлинику, например, строили ребята из стран СЭВ —
стран экономического содружества.
На момент открытия больницы там было самое современное оборудование,
которое, кстати, и до сих пор из строя
не вышло.
7
СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА
С 1981 года заведую клинико-диагностической лабораторией. Коллектив у нас очень дружный, взаимозаменяемый. Почти половина лаборантов —
«стажисты», с большим практическим
опытом, умелыми руками. Профессия
техника-лаборанта всегда остается за кадром врачебной деятельности, но не теряет от этого свою важность и значимость. Львиную долю своего рабочего
времени наши лаборанты проводят в лаборатории, за своим рабочим местом,
тщательно исследуя различный биологический материал, доставленный им
для проведения анализов. Мы определяем лейкозы, анемии, малярии, гепатиты,
иммунологические заболевания. От нашей внимательности, профессионализма, честности, добросовестности зависит верный диагноз, лечение, а значит,
и жизнь человека.
Что касается меня, то еще в юности,
вдохновляясь клеточными структурами, ни разу не пожалела, что посвятила
жизнь клинической лабораторной диагностике. Люблю свою работу, свой коллектив, свою поликлинику. С радостью
иду в лабораторию, с чувством выполненного долга возвращаюсь домой. Медицина — это мое, родное!
Сестринская команда поликлиники,
состоящая из участковых, хирургических, физиотерапевтических и прочих
медицинских сестер, слаженно работает
не один десяток лет. Возглавляет среднее звено очень обаятельная и ответственная женщина — Гайнесса Петровна
Якименко, Сестрички меж собой называют ее «хозяйкой».
ЖИВУ РАБОТОЙ
Главная медицинская сестра,
специалист высшей квалификационной категории Гайнесса Петровна
ЯКИМЕНКО:
— В 1974 году, после окончания Винницкого медицинского училища, я приехала сюда вместе с мужем. Это время
вошло в историю Усть-Илимска как пора великих строек: строилась УстьИлимская ГЭС, строился город. Сразу по приезду поступила работать медицинской сестрой в физиокабинет
при здравпункте. Вскоре стала старшей
медсестрой физиотерапевтического отделения, а с 2001 года — главной медицинской сестрой поликлиники.
Вместе со мной трудятся 177 медицинских сестер, работу которых на благо
больных я должна организовывать. Надо отметить, что науке управления лучше всего обучаться на практике. Мой
рабочий день начинается с обхода: регистратура, отделения, административный
блок, режимные кабинеты — это процедурные, смотровые, перевязочные — их
8
у нас в общей сложности — 22. Возникающие с утра проблемы решаю сразу,
не откладывая в долгий ящик.
Мой управленческий опыт не особо велик, но основные принципы руководителя я выверяла годами. Главное,
на мой взгляд, не быть жестким и равнодушным. Необходимо умело сочетать
требовательность и стремление понять
и помочь каждому своему сотруднику. Я считаю, что мне очень повезло как
с коллективом, так и с руководством.
Наша администрация в лице главного
врача Феодосии Павловны сейчас больше внимания уделяет трудовому процессу — аттестациям, повышению квалификации медсестер. Я слежу за тем, чтобы
все мои коллеги совершенствовались,
повышали свой потенциал.
По работе я бывала во многих поликлиниках на Украине, в Подмосковье,
в Сибири, но такой, как наша, нет нигде!
Она вся из мрамора, всегда чистенькая,
отмытая, словно улыбается пациентам
своими чистыми окнами.
Конечно, кадровая проблема стоит
остро — не хватает медицинских сестер.
Мы тесно работаем с центром занятости,
приглашаем специалистов из других учреждений, и те, кто пришел к нам, остаются довольны. Коллектив в поликлинике № 2 дружный, здесь неукоснительно следуют традиции помогать новым
сотрудникам, поддерживать их.
ВО ГЛАВЕ УГЛА ДОЛЖЕН
СТОЯТЬ ПАЦИЕНТ
Старшая медицинская сестра поликлиники, специалист высшей квалификационной категории, ветеран города
Усть-Илимска Татьяна Васильевна
Ротина:
— В 2014 году мой трудовой стаж
в медицине достиг юбилейной отметки — 40 лет, но я эту дату в круговороте дел пропустила!
Училась в Брянском медицинском
училище, получив специальность
фельдшера, распределилась в Иркутск. Там вышла замуж, и вместе с мужем мы приехали в Усть-Илимск. Думали, что отработаем три года и назад, в среднюю полосу России, но нет.
Сердцем прикипели к этому суровому,
но очень дорогому для нас краю.
Кем только за эти годы не работала: фельдшером, медицинской сестрой
на педиатрическом участке, цеховом
участке, в лор-кабинете. Многие рабочие моменты свежи в памяти и по сей
день. Усть-Илимск на заре своего становления был городом трех ударных
комсомольских строек. Куда ни посмотришь — кругом одни беременные девушки или молодые мамочки с колясками. У нас на участке было до 1000
новорожденных!
www.medicinarf.ru
Сейчас я старшая медицинская сестра поликлиники. У меня под началом почти 60 человек. Есть и те, кто начинает свой профессиональный путь,
есть и стажисты. При всей разноплановости мы любим свой город, свою поликлинику. Нам есть чем гордиться:
и внешний вид, и первоклассное оборудование, и полный набор медикаментов. У нас есть все, и все бесплатно! Прямо скажем — такой медицинский рай! В этом вижу огромную заслугу нашего главного врача Феодосии
Павловны. У нее хорошая клиническая
практика и огромный опыт административной работы!
Обращаясь к своим коллегам, особенно молодым, хотела бы сказать: мы
с вами выбрали такую профессию, где
во все времена во главе угла должен
стоять пациент, а не материальные блага. Все усилия и энергетику необходимо устремлять в «больную точку» —
на больного, и радоваться, что смогли
ему помочь!
Медицинская сестра высшей квалификационной категории Ольга Степановна РУБЦОВА:
— «Иди, смотри и учись. Два раза
объяснять не буду» — так говорил наш
руководитель практики в медицинском
училище, — вспоминает Ольга Степановна, — и я всю жизнь смотрю и учусь,
стараясь все понять с первого раза.
В медицину попала, можно сказать,
случайно. Родители далеко от себя
не отпускали, вот за компанию с подружкой и поступила в Красноярское
медицинское училище. В 1975 году
окончила его, вышла замуж, и вместе
с мужем мы решили приехать в УстьИлимск, молодой, бурно развивающийся город, город строителей и романтиков. В отделе кадров нам сказали, какие вакансии имеются. Муж Владимир Николаевич устроился работать
врачом скорой помощи, а я — процедурной сестрой. Так и работаем с легкой руки кадровика на своих местах
всю жизнь.
Люблю работать с бабушками и дедушками, им порой так не хватает душевного тепла. У нас замечательное
отделение, большое, уютное, всем современным оборудованием оснащенное. Недавно мы отметили 20 лет отделению дневного стационара. Приятно, что большинство коллег работают
здесь с момента его основания. Мы душой прикипели к этому месту. Что касается меня лично — я получаю душевное удовлетворение. Меня всегда привлекала практическая работа: общение
с пациентами, процедуры, перевязки,
уколы.
С полной уверенностью могу ска«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА
Коллектив ветеранов ОГБУЗ «Усть-Илимская городская поликлиника № 2»
зать, что от медсестры зависит не меньше, чем от врача, — важно только, чтобы
она была грамотной, собранной, дисциплинированной.
Фельдшер доврачебного кабинета
Валентина Владимировна БУЧНЕВА:
— Я получаю удовольствие от своей
работы, — откровенно признается Валентина Владимировна. — Целый день
общаюсь с разными пациентами, и мне
это очень интересно. У нас неспокойная работа. На прием приходят те пациенты, которые устраиваются на работу, кому требуется заполнение санаторно-курортной карты, кто не успел
попасть к терапевту, кому неожиданно
стало плохо непосредственно в поликлинике. Мы оперативно оказываем
первую доврачебную помощь при необходимости, выдаем необходимые направления, маршрутные листы, решаем вопросы о первоочередности приема и т. д.
В медицине я с 1966 года, сразу после
окончания Тайшетского медицинского училища, отделения «лечебное дело». В городе Усть-Илимске, в его правобережной части, начинала работать
фельдшером самостоятельного приема
во врачебной амбулатории в 1976 году.
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
А здесь, в кабинете доврачебного приема, с 1988 года. Много разных случаев за эти годы было. Но самое главное
в любой ситуации одно — не растеряться, не запаниковать. В мгновение ока
вспомнить все, чему учили, чему научилась сама. А еще годами проверено —
улыбка и доброе отношение тоже лечат,
не хуже медикаментов.
Я счастлива, что работаю в самой замечательной поликлинике, под началом
умного и позитивного руководителя,
в окружении людей, которым я доверяю.
Участковый терапевт, врач высшей
квалификационной категории, ветеран труда, ветеран города УстьИлимска Александра Ивановна
БАЛАГАНСКАЯ:
«Больной ждет!» — с этим профессиональным кредо вот уже 42 года работает
Александра Ивановна.
— В 1972 году я окончила Красноярский государственный медицинский
институт. Вслед за мужем, а он инженер лесной промышленности, приехала
в Усть-Илимск, и с 1 августа 1976 года
работаю в этой поликлинике. В семидесятые годы прошлого века мало какой
город мог похвастаться современной поликлиникой, а в Усть-Илимске благодаwww.medicinarf.ru
ря труду строителей из стран экономического содружества было воздвигнуто
новое современнейшее здание, с новым
венгерским и германским оборудованием. Мы гордились своей поликлиникой и изо всех сил старались работать
от всей души, понимая, что какой бы
тяжелой ни была работа, выполнять ее
нужно добросовестно.
Проработав на своем участке много лет,
я хорошо знаю своих постоянных пациентов, их семьи, образ жизни, вероисповедание. И в общении стараюсь учитывать все
эти нюансы. Я ими очень дорожу. Секрет
успеха в профессии врача — искренне сопереживать пациентам и осознавать свою
ответственность за их здоровье. Тяжело
видеть, что человек испытывает страдания. Хочется сделать все, чтобы ему стало лучше.
Больной ждет. Ждет помощи, сочувствия, сострадания, понимания, излечения.
А долг врача — идти к нему навстречу.
ОГБУЗ «Усть-Илимская городская
поликлиника № 2»
666679, Иркутская область,
г. Усть-Илимск, ул. Героев Труда, 2,
тел.: (39535) 5‑76‑51,
e-mail: [email protected],
www.mugp2.ru
9
СЛАВИМ ЧЕЛОВЕКА ТРУДА
СВОЕ ПОНИМАНИЕ ПРОФЕССИИ — НОВЫМ
ПОКОЛЕНИЯМ МЕДИЦИНСКИХ СЕСТЕР
В ГБУЗ РТ «Республиканская больница № 1» города Кызыла работает 691 высококвалифицированный специалист, из них
185 врачей, 506 медицинских сестер. На сегодня это самая крупная многопрофильная больница в регионе, имеющая свои
традиции и свой подход к построению кадровой политики. В ее основе — передача практических знаний от опытных сотрудников, ветеранов труда — начинающим специалистам, наставничество. О своем пути в медицине, о работе с новым поколением медицинских сестер рассказывают специалисты, проработавшие в медицине более 40 лет.
Медсестра кардиологического отделения
ГБУЗ РТ «Республиканская больница № 1»
города Кызыла
Нина Андреевна
КОМОНИНА:
— Родилась я в Харьковской области, но по семейным обстоятельствам
резко сменила место жительства, переехав из Украины в Тыву. Этот край меня
очаровал, здесь живут замечательные отзывчивые люди, природа здесь прекрасна и величественна.
Республика Тува стала моей второй
родиной. Здесь в 1968 году я окончила
Кызылское медицинское училище. Выбрала специальность фельдшера. Так
начался мой длинный путь в медицине.
Распределение после медучилища получила в хирургическое отделение города
Шагонара, где работала медсестрой. Затем перешла на работу в кардиологическое отделение Республиканской больницы № 1 города Кызыла, где и тружусь,
по сей день.
Работа медсестры — трудная, сложная
и физически, и психологически, но очень
нужная людям. Молодым медицинским
сестрам, которые только начинают свою
дорогу в медицине, я всегда говорю: главное — терпение, любовь к людям, сострадание. Нельзя черстветь душой, работать
спустя рукава, надеяться на авось. Ошибки, небрежности, невыполнение указаний врача — недопустимы.
Медсестра — это главный помощник
доктора, и на ней лежит большая ответственность. К нам в больницу поступают, бывает, очень тяжелые кардиологические больные, требующие особого ухода
и строгого режима, они подолгу лечатся,
у них бывает длительный реабилитационный период. Тем приятнее осознавать,
что в их возвращении к обычной жизни,
к труду есть и наш вклад — вклад медицинских сестер, сестер милосердия. Мы
выхаживаем, утешаем, лечим, в том числе
и добрым словом.
За годы работы в Республиканской
больнице я освоила, пожалуй, все специальности: постовой и процедурной
медсестры, медсестры кабинета функциональных исследований, палаты реанимации и интенсивной терапии, ис-
10
полняла обязанности старшей медсестры отделения. Мне очень приятно,
что я много раз участвовала в межрегиональных научно-практических конференциях, общебольничных конференциях и семинарах-совещаниях.
Огромное впечатление на меня произвела поездка в Екатеринбург, на съезд
представителей среднего медицинского персонала. Я почувствовала,
как нас много и какая мы сила! Это
очень вдохновляет, дает новый толчок для развития, для самосовершенствования.
Я — человек увлеченный, мне не сидится на месте, поэтому хочу работать
и дальше, пока здоровье будет позволять. Мне хочется свой опыт и свои
знания, свое понимание профессии,
к которому я пришла, проработав больше 46 лет, передать новым поколениям
медицинских сестер, которые придут
нам на смену.
Старшая медсестра эндокринологического отделения ГБУЗ РТ «Республиканская больница № 1» города Кызыла
Онермаа Ондар-ооловна
МОНГУШ:
— С медициной связана вся моя жизнь. После школы
я окончила фельдшерско-акушерское
отделение Кызылского медицинского училища. Была направлена в ДзунХемчикскую центральную кожууную
больницу. Несколько лет — с 1969
по 1980 год — работала в кожууных
больницах. С 1980 года я — медсестра
в Республиканской больнице № 1,
в 1985 году была назначена на должность старшей медицинской сестры эндокринологического отделения Республиканской больницы № 1.
Свою работу я очень люблю, у нас
хороший коллектив, отличные опытные врачи, с которыми приятно работать. Эндокринные заболевания имеют, к сожалению, широкое распространение, и работы у нас всегда очень
много. Высокая загрузка, большая ответственность не дают расслабляться, заставляют двигаться вперед, развиваться, все время повышать квалификацию. На нас, старшее поколение,
www.medicinarf.ru
смотрят молодые медсестры, вчерашние выпускницы медучилищ, и мы
должны показывать им хороший пример, что, в свою очередь, налагает особую ответственность.
В нашем отделении мы не ограничиваемся только проведением лечебных
мероприятий, ведем образовательные
программы для больных с целью профилактики осложнений эндокринных
заболеваний. Я считаю важным участвовать в организации школы для больных
сахарным диабетом, проводить занятия
с пациентами по инсулинотерапии, ее
осложнениям. В моем подчинении — целый штат медсестер, и я отвечаю за каждую. Нужно, чтобы все медсестры были
надежными помощниками врачей, безупречно знали свое дело, имели идеальную подготовку. Но самое главное — отличались милосердием, добротой, вниманием к больным. Я всегда говорю им
так: относитесь к пациентам так, как
вы бы хотели, чтобы другие относились
к вам. Мало хорошо уметь делать медицинские манипуляции, нужно еще и любить людей, быть к ним сострадательным. Однако и без хорошей подготовки,
знаний тоже не обойтись. Холодная голова, мягкое сердце и твердые руки —
вот такой должна быть медсестра.
Я не жалею сил для передачи опыта,
знаний, много внимания уделяю пропаганде среди женщин здорового образа жизни. Мне очень приятно, что мои
успехи в охране здоровья населения Республики Тыва были высоко оценены.
Я награждена почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, почетной грамотой
Президента Республики Тыва, знаком
«Отличник здравоохранения Республики Тыва», имею неоднократные поощрения со стороны Министерства здравоохранения и администрации больницы.
Это очень почетно, но и очень ответственно. Я стараюсь оправдать доверие, быть примером для своих подчиненных.
ГБУЗ РТ «Республиканская больница № 1»
тел.: (394) 226‑02‑28, 222‑11‑33,
г. Кызыл, ул. Оюна Курседи, 163,
e-mail: [email protected],
www.resbolnica1.ru
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
ЗДРАВСТВУЙТЕ, УЧИТЕЛЬ!
Жизнерадостная, ответственная, добросовестная, энергичная, решительная, профессионал! Все эти эпитеты адресованы директору
ГБПОУ Республики Тыва «Республиканский медицинский колледж» — Уране Хунайевне ТОПУРАН из уст ее многочисленных студентов и коллег. Ей присущи интеллигентность, человеколюбие, умение сострадать и помогать. При этом она остается человеком необыкновенной скромности. Урана Хунайевна всегда чутко ощущает пульс студенческой жизни, помогает будущим медикам мудрым
советом и добрым сердечным отношением к любым их проблемам.
— Но ведь, прежде чем вернуться
к родной профессии родителей, Вы
решили стать медиком?
— Да. Я поступила в Томский государственный медицинский институт, на фармацевтический факультет.
Там было сложно, но интересно учиться. Благодарна профессору Вершинину за тот фундамент знаний, что он заложил в нас. После окончания института работала клиническим провизором в детской больнице.
Урана Хунайевна ТОПУРАН
Директор ГБПОУ Республики Тыва
«Республиканский медицинский колледж»
Преподаватель высшей квалификационной
категории
Награждена почетной грамотой Министерства
по делам науки и социальной политики, почетной
грамотой депутатов Верховного хурала
Удостоена звания «Директор года — 2011»
— Урана Хунайевна, от кого в наследство Вам передалась тяга к медицине и учительству?
— От моих родителей, они у меня оба — сельские учителя. Говорят,
что все, что в нас есть, мы перенимаем
от родителей. От мамы мне передалась
мудрость, мягкость, дипломатичность.
А от отца — решительность, твердость
характера, прямолинейность.
Здание медицинского колледжа
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
— А как решились поменять профессию?
— В 1993 году меня пригласили
в медицинский колледж преподавателем латинского языка и фармакологии. Уже с первых занятий я почувствовала — это мое. Еще раз повторюсь: родители, учителя, особая аура
семьи, вопросы педагогики всегда мне
были близки… С тех пор 21 год прошел, а я ни секундочки не пожалела
о своем выборе.
— Как шагалось по ступенькам
профессионального роста?
— Через два года работы мне предложили стать заведующей отделением «лечебное дело». Отправили в Москву, на учебу. Даже робела немного
в первые дни. Кругом опытные, солидные люди. Но я очень старалась…
И дело пошло. Все получилось. А через семь с половиной лет поступило
новое предложение — стать заведующей отделением повышения квалифи-
кации средних медицинских работников. Я человек стабильный, попросила
три дня на раздумья, а мне и трех часов не дали. Перевели. Тут своя специфика работы. Взрослые люди за студенческой партой — это особая категория. Работала с душой. Старалось,
чтобы и теория, и практика шагали
в ногу со временем. Инициировала
создание интернет-кабинета, пополнился фонд библиотеки, укрепил свои
позиции научно-методический отдел.
В 2009 году министр здравоохранения республики назначил меня директором колледжа.
Это новая высота, совсем иная степень ответственности.
— Что бы Вы сами сказали о себе
как о руководителе?
— Доминирующими чертами моего характера являются принципиальность и целеустремленность. Я — человек дела, четко вижу цель, пути ее
решения. Уверена, что неразрешимых
вопросов не бывает. Иногда мне хочется выйти из директорского статуса
и стать просто мамой, просто другом
для многочисленной гвардии будущих медиков.
— Самая большая Ваша радость?
— Очень важно с утра услышать
добрые слова. Очень важно — когда
день заканчивается добрым словом.
Лично мне дороже всех на свете комплиментов слова: «Здравствуйте, Учитель!»
Победители I Республиканской научно-практической конференции «Актуальные проблемы
современности». Республиканский медицинский колледж, 23 апреля 2014 года
www.medicinarf.ru
11
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
КУЗНИЦА КАДРОВ
1945 год воспринимается всем мировым сообществом как дата ВЕЛИКОЙ ПОБЕДЫ. Для Республики Тыва этот год стал к тому же годом становления Тувинской фельдшерско-акушерской школы на базе областной больницы. Республиканский медицинский колледж
по праву гордится тем, что уже на протяжении 69 лет является кузницей кадров среднего медицинского звена.
СТРЕЛКИ НА ВЕХАХ ИСТОРИИ
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Тыва Республиканский медицинский колледж
имеет богатый исторический опыт.
Его этапы развития неразрывно связаны с усовершенствованием медицины
в республике.
До 1926 года в городе Кызыле
имелась одна небольшая больница
при исполкоме РСТК, открытая после окончания Гражданской войны.
В 1926 году правительство Тувинской
Автономной Республики (ТАР) открывает больницу на 16 коек с двумя
отделениями — европейской и тибетской медицины. В конце 1929 года тибетское отделение было закрыто как
не отвечающее интересам народного
здравоохранения, а больница расширена до 75 коек.
11 октября 1944 года Республика Тыва официально вошла в состав
СССР. С этого времени началось активное развитие экономики, культуры
и здравоохранения. Помощь Советского Союза, а также мероприятия,
осуществляемые ЦК ТРНП и общественными организациями, инициировали рост сети лечебно-профилактических учреждений, что способствовало повышению качества медицинского обслуживания. Кроме советских специалистов, в больницах
и медпунктах в этот период начинают
свою работу местные медицинские
кадры.
Постановлением
Народного комиссариата здравоохранения
Конкурс профессионального мастерства среди студентов
отделения «Cестринское дело»
12
РСФСР № 87 от 08.02.1945 года была открыта Тувинская фельдшерскоакушерская школа на базе областной больницы. Официальной датой
открытия фельдшерско-акушерской
школы считается 20 октября 1945 года. И хотя набор на 1‑й курс составил
всего 40 человек, это был значимый
вклад в медицинский кадровый потенциал республики. В учебном заведении проводились 8‑месячные медсестринские и 2‑годичные фельдшерские
курсы. Языковой барьер был успешно
преодолен: занятия проводились с переводчиком с русского на тувинский язык.
Не каждый учащийся сумел найти в себе
силы и терпение, чтобы освоить сложности медицинской науки. Первый выпуск
составил 10 человек, из них 6 — коренные жители республики.
ШКОЛА — УЧИЛИЩЕ — КОЛЛЕДЖ
В 1954 году постановлением исполкома областного Совета депутатов,
трудящихся ТАО Кызылская фельдшерско-акушерская школа была реорганизована в медицинское училище, 19 января 2000 года постановлением лицензионно-регистрационной
палаты оно переименовано в Кызылское государственное медицинское
училище. В августе 2009 года Кызылское государственное медицинское
училище получило статус медицинского колледжа.
ГДЕ ЭТА УЛИЦА, ГДЕ ЭТОТ ДОМ
За 69 лет медицинский колледж несколько раз менял свое место жительства, и сейчас можно даже составить
экскурсионный маршрут, чтобы нынешние студенты могли зримо ознакомиться с историей колледжа. Студенты первых выпусков учились в бывшем здании Министерства здравоохранения по улице Ленина. В 1952 году
состоялся переезд в бывшую Республиканскую СЭС (старое здание детской стоматологической поликлиники) на переулке Медицинском. Третье здание КМУ (1952–1962) — бывшее здание вечерней школы по улице
Ленина, сейчас там находится Центр
дополнительного образования. В здании училища искусств по улице Ленина с 1963 по 1977 год также обучались
студенты медицинского училища. Пятое место прописки Республиканского медицинского колледжа по улице
Кечил-оола хорошо известно каждому жителю Кызыла — здесь находится кузница медицинских кадров, здесь
берут успешный старт в самую востребованную и милосердную профессию вчерашние школьники.
В 1945 году в фельдшерско-акушерской школе имелось только две
аудитории, и в них занимались всего
30 учащихся. К 1980 году для успешной организации учебного процесса
подготовлено 11 просторных аудиторий и пять кабинетов, которые были
оснащены медицинским оборудованием, сложными приборами и необходимыми, профессионально выполненными наглядными пособиями.
ПОСТУПЬ ЛИДЕРА
С 1967 года в Тыву перестали отправлять медицинских работников
Слет рабочих профессий, 1 мая 2011 года
www.medicinarf.ru
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Семинарско-практическое занятие по основам
сестринского дела, преподаватель Л.М. Евдосеева
Семинарско-практическое занятие по акушерству,
преподаватель Н.И. Пахомова (ветеран колледжа)
Семинарско-практическое занятие по основам
сестринского дела, преподаватель Р.С. Дажимба
из различных краев и областей Советского Союза, так как Кызылское
медицинское училище полностью
обеспечивало потребности республики в средних медицинских кадрах. Начиная с фельдшерско-акушерской школы, оно превратилось
в ведущее и единственное учебное
заведение, которое является альмаматер специалистов среднего медицинского звена.
Фельдшерское отделение существует со дня открытия фельдшерско-акушерской школы. После ее реорганизации в медицинское училище в 1954 году фельдшерское отделение отделено от акушерского. Всего за годы существования выпущено
5856 фельдшеров. Именно им доверяли и доверяют здоровье маленькие
и взрослые жители Республики Тыва. Они успешно трудятся в отдаленных уголках республики, на ФАПах
и отделениях общеврачебной практики, в составе бригад скорой медицинской помощи, в лечебных заведениях городов и поселков.
Свою историю создания имеет и отделение «сестринское дело».
В 1957 году, учитывая недостаток
средних медицинских работников,
областной отдел здравоохранения
совместно с обществом Красного
Креста начал подготовку медицинских сестер на восьмимесячных курсах. С 1960 года подготовка медицинских сестер проводилась на базах районных и республиканских
больниц с двухгодичным обучением. Ежегодный набор в двух районах
составлял в среднем 55 человек, но
за годы учебы, в силу определенных
причин, почти половина — отсеивались, и долгожданный диплом получали не больше 30 человек. На данное время квалификацию медицинской сестры получили 2811 выпускников, став настоящими специалистами.
Самое молодое отделение — акушерское. Первый выпуск по специальности «акушерское дело» состоялся в 1988 году. С развитием си-
стемы здравоохранения и введением
программы модернизации появилась
производственная необходимость
в продолжении обучения акушеров,
и с 2004 года, через 16-летний перерыв, была возобновлена работа акушерского отделения.
В 2002 году было открыто отделение «фармация», в котором работали
высококвалифицированные преподаватели: Г. А. Козулина, Н. О. Соскур-оол.
Первая группа отделения «стоматология» была набрана в 1970 году.
С тех пор «выпущено в свет» 5 выпусков. 225 молодых стоматологов
пополнили ряды стоматологической
службы республики, получив прекрасную возможность проверить теорию практикой. Первым заведующим стоматологическим отделением
был Л. М. Эйдумов. Преподавателями в отделении работали В. Н. Кузьминых, А. А. Маланов, Ю. Н Савко. Многие выпускники после окончания училища решили не останавливаться на достигнутом и получили высшее образование: А. Михальченко, С. Д. Монгуш, И. А. Салчак.
Многие зубные врачи — выпускники
училища — имеют высшие квалификационные категории. Это Г. А. Мойса, В. Д. Катруша и многие другие.
Медико-профилактическое отделение за время существования училища окончили 131 человек. Студенты обучались на базе городской
санэпидстанции. Первая группа санитарных фельдшеров выпустилась
в 1972 году.
Очно-заочное (вечернее) отделение по специальности «сестринское
дело» открыто в 2000 году в связи
с необходимостью обучения младших медицинских сестер без отрыва от производства, в первом наборе
было 30 санитарок республиканской,
городской, детской больниц. Выпускники трудятся в основном там,
где они начинали свою деятельность,
вернувшись в родные лечебные учреждения в новом статусе — средних
медицинских работников.
С целью обеспечения преемственности в вопросах подготовки специалистов и их последующего дополнительного профессионального образования на основании приказа Министерства здравоохранения Республики Тыва № 131 от 15.02.1992 года
на базе Кызылского государственного медицинского училища организовано отделение повышения квалификации (ОПК) средних медработников. За последние 3 года в ОПК
повысили квалификацию более 3000
средних медицинских работников
республики. В отделении повышения квалификации проводится также подготовка младших медицинских сестер по уходу за больными
и подготовка водителей санитарного
транспорта по оказанию неотложной
помощи пострадавшим в ДТП.
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
www.medicinarf.ru
УЧИТЕЛЬ — ДЛЯ УЧЕНИКА
На протяжении 69 лет медицинский колледж выпустил более 9000
средних медицинских работников
по специальностям: лечебное дело,
акушерское дело, сестринское дело, медико-профилактическое дело,
стоматология профилактическая,
стоматология ортопедическая, фармация и лабораторная диагностика. Они достойно несут свое почетное звание, выполняя благородную
миссию по охране здоровья человека. Многие стали организаторами
здравоохранения и научными работниками: Б. К. Кудерек, В. А. Верещагин, В. Б. Сарыглар, А. А. Васильева, С. К. Монгуш, Т. В. Ширижик,
А. С. Хунан-оол, Л. А. Охотникова,
Ш. В. Чооду, А. Д. Пала, К. К. Монгуш, О. В. Монгуш, Б. Б. Монгуш,
М. Т. Оюн, Д. Ш.‑Д. Хертек и многие
другие.
Особо приятно отметить, что
в колледже работают выпускники КГМУ разных лет: преподаватели высшей квалификационной категории С. А. Бичекей, А. А. Данзын, Р. С. Дажимба; преподаватели
первой категории — З. И. Хертек,
Ч. К. Салчак, М. Д. Серенги, Барын-
13
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Семинарско-практическое занятие по основам
сестринского дела, преподаватель Ч.К. Барынмай
Семинарско-практическое занятие по фармакологии,
преподаватель В.В. Даваа
Студенты 1-го курса на семинарско-практическом занятии
по микробиологии, 2012 год
май Ч. К., Балдар Н. М., Л. М. Евдосеева, Ч. В. Амыр, Е. В. Дувак.
Колледж по праву гордится выпускниками, которые успешно трудятся в различных лечебных учреждениях города и республики.
Анис Обусовна Корнилова — преподаватель психологии, заслуженный
учитель РФ, ветеран труда; Алекмаа
Сюр-ооловна Ондар — заместитель
директора по учебной работе; Галина Викторовна Аракчаа — преподаватель кожных болезней, заслуженный
работник здравоохранения РТ; Анатай Александровна Данзын — врачпедиатр, преподаватель педиатрии,
ветеран здравоохранения РТ; Екатерина Сергеевна Полетаева — преподаватель инфекционных болезней,
заслуженный работник здравоохранения РТ; Раиса Салчаковна Шалчима — преподаватель терапии, ветеран
труда; Раиса Сояновна Дажимба —
преподаватель основ сестринского
дела, ветеран труда.
фессионального роста — преподаватель — завуч — директор уверенно
прошла З. Н. Сат (1990–1991).
Выпускники колледжа 1990‑х
с благодарностью вспоминают имена
С. К. Яндаа (1991–1994) и В. И. Шамова (1994–1997).
С 1997 по 2009 год директором
КГМУ работала врач-эпидемиолог,
заслуженный работник здравоохранения РТ, почетный работник средне-специального образования России
Найыр Дамдыновна Хертек. Она посвятила делу воспитания специалистов среднего медицинского звена
26 лет плодотворной работы.
В настоящее время директором медицинского колледжа является Урана
Хунайевна Топуран, преподаватель
высшей категории по дисциплине
«клиническая фармакология».
ВЕТЕРАНЫ — НАША ГОРДОСТЬ,
НАША СЛАВА
Большой след в становлении
и развитии среднего медицинского
образования оставили преподаватели, проработавшие много лет в учебном заведении: Елена Михайловна Блинова — преподаватель основ
общественных наук, директор в период 1971–1987 гг.; Дина Константиновна Королева — преподаватель
педиатрии; Галина Варфоломеевна
Сорокина — преподаватель фармакологии; Ая Ивановна Торжу — преподаватель хирургии; Людмила Ефремовна Абрамова — преподаватель
педиатрии; Лидия Георгиевна Баскакова — преподаватель ЛФК; Леонид
Александрович Горев — выпускник
училища, преподаватель физвоспитания; Лидия Михайловна Козлова — преподаватель хирургии; Галина Андреевна Козулина — преподаватель микробиологии и медицинской
генетики высшей категории, отличник ССУЗ РСФСР, ветеран труда,
в медицинском колледже работала
с 1959 по 2008 год; Василий Иванович Шамов — руководитель физвоспитания, заслуженный работник образования РТ, отличник физкультуры и спорта РТ и РФ, ветеран спорта
РСФСР, в колледже работал с 1979
по 2011 год.
Ветераны колледжа наряду с педагогической деятельностью передают
молодым специалистам накопленный
годами богатый профессиональный
опыт. В колледже трудятся уважаемые ветераны образования и здравоохранения: Нина Ивановна Пахомова — преподаватель акушерства
и гинекологии, заслуженный работник здравоохранения РТ, награждена
медалью «За доблестный труд», почетный донор СССР, ветеран труда;
14
КАПИТАНЫ МЕДИЦИНСКОГО
КОРАБЛЯ
За 69 лет успешной и столь нужной обществу работы у руля управления колледжа стояло в разные исторические периоды 15 человек. Каждый из них внес свою лепту в становление и развитие колледжа, каждый
достоин признания и уважения.
Первым директором фельшерскоакушерской школы был Кузьма Балчырович Балчий-оол. Он руководил
первые два года с момента создания
колледжа (1945–1947). Затем эстафету управления приняла М. П. Ковалева, проработав в училище в период
с 1947 по 1957 год. При Г. А. Киселеве
(1957–1960) в училище было создано
новое отделение «сестринское дело».
Далее директорами работали
Г. А. Шкатов (1960–1961), М. В. Кирюшкина (1961–1962), В. И. Мясина
(1962–1963), А. Я. Соколов (1963–
1968), Т. Е. Жданова (1968–1969),
М. С. Кызыл-оол (1969–1971).
Е. М. Блинова (1971–1987) начала свою педагогическую деятельность в колледже с преподавателя
основ общественных наук, впоследствии 15 лет проработала в должности директора. При Ч. Д. Таспанчик
(1987–1990) возрождено акушерское
отделение. По трем ступенькам проwww.medicinarf.ru
ПРОФЕССИОНАЛ БУДУЩЕГО
С 2011 года учебный процесс в образовательном учреждении проводится в соответствии с ФГОС СПО
третьего поколения. Разработаны
и внедрены алгоритмы и профессиональные модули по всем профессиональным образовательным программам базовой и углубленной подготовки.
В колледже ежегодно проводится
мониторинг оценки качества знаний
студентов по модулям. По результатам итоговой государственной аттестации качество знаний выпускников
колледжа стабильно повышается, и
на 2013 год составило 90 %.
Залог высокого качества знаний
выпускников колледжа — в высококвалифицированном преподавательском составе. Учебную деятельность
осуществляют преподаватели, многие из которых отмечены наградами,
имеют почетные звания, ученые степени, у большинства преподавателей
высшие квалификационные категории, большой педагогический стаж,
опыт работы в практическом здравоохранении.
С целью развития профессионального роста педагогического коллек«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ПОДГОТОВКА КАДРОВ
Занятие по микробиологии,
преподаватель А.Д. Лакпаева
Студенты колледжа на классном часе, посвященном
Всемирному дню борьбы со СПИДом
Занятие по анатомии,
преподаватель С. А. Бичекей
тива и стимулирования педагогов
на достижение высоких результатов
в учебной, воспитательной и научно-методической деятельности проводится мониторирование — оценка
профессиональной деятельности преподавателей.
Обучение студентов в колледже
осуществляется на основе оптимального сочетания традиционных и инновационных форм и методов обучения. Ведется разработка и внедрение инновационных проектов, таких
как: оздоровительный проект «Фитобар», проект «Мини-типография
«Матрикс», проект «Спортивная площадка на основе резиновой крошки»,
оздоровительный проект «Солевая
комната». В образовательном учреждении уделяется большое внимание
научно-исследовательской работе
студентов и преподавателей. Студенты и преподаватели колледжа принимают активное участие в научно-исследовательской работе, участвуют
в региональных, республиканских, городских научно-практических конференциях, олимпиадах, конкурсах, где
регулярно занимают призовые места.
Фонд библиотеки медицинского
колледжа сегодня насчитывает 20 142
экземпляра книг и 17 подписных периодических изданий. Преподавательский состав активно ведет рабо-
ту по созданию электронных образовательных ресурсов. Библиотека обеспечивает учебно-воспитательный
процесс учебниками, методической
и художественной литературой, участвует в воспитании и формировании
у студентов активной жизненной позиции, патриотизма и граждансконравственной ответственности. Работает читальный зал, где обучающиеся
имеют возможность заниматься после
занятий.
но принимает участие в спартакиаде
альма-матер среди ССУЗ Республики
Тыва, в которой неоднократно занимала почетное I место.
ЗНАНИЯ, ЗДОРОВЬЕ, БУДУЩЕЕ
Вопросы организации оздоравливающих мероприятий и пропаганды
здорового образа жизни среди студентов наиболее актуальны в наше время и являются обоснованием проблемы здоровьесбережения обучающихся. В колледже имеются все условия
для формирования здоровьесберегающего пространства. Для проведения
занятий по физическому воспитанию
имеются спортивный зал, волейбольная и баскетбольная площадки, футбольное поле, сектор для прыжков
в длину с разбега и хорошо оборудованный тренажерный зал. Также проводятся спортивные секции по следующим видам спорта: волейбол, баскетбол, настольный теннис, футбол, где
охвачена основная масса студентов.
Сборная команда колледжа ежегод-
Хор студентов ГБПОУ РТ «Республиканский медицинский колледж»
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ЕСТЬ ЧЕМ ГОРДИТЬСЯ
О том, что сегодня Республиканский медицинский колледж уверенно развивается, свидетельствует
то, что он является лауреатом Всероссийского конкурса «100 лучших
ССУЗов России» и обладателем диплома в номинации «Лучший колледж в области партнерства с производством» по оценке Независимого
общественного совета и Международной академии качества и маркетинга.
Это значимое событие 2012 года стало возможным благодаря слаженной
и четкой работе коллектива.
Высококвалифицированный педагогический состав медицинского колледжа осуществляет образовательный
процесс и подготовку высокопрофессиональных специалистов, соответствующих требованиям потенциальных работодателей.
ГБПОУ Республики Тыва
«Республиканский медицинский колледж»
667003, Республика Тыва,
г. Кызыл, ул. Кечил-оола, 2а,
тел.: (39422) 6‑12‑46, 6‑11‑50, 6‑17‑15,
e-mail: [email protected]
Номинанты конкурса «Мисс и мистер студенчества» с преподавателями, 2011 год
www.medicinarf.ru
15
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
НОВЫЕ ГОРИЗОНТЫ САХАЛИНСКОЙ
ДЕТСКОЙ МЕДИЦИНЫ
На сегодняшний день ГБУЗ «Областная детская больница» города Южно-Сахалинска — это единственное в Сахалинской области многопрофильное специализированное учреждение для детей, в котором представлен широчайший спектр высококвалифицированной медицинской помощи. Ежегодно стационарное лечение получают порядка 9000 детей, амбулаторная
помощь в консультативно-специализированном отделении доступна 10 000 детей, 40 % из которых приезжают из районов
Сахалинской области. Руководит этим известным далеко за пределами Сахалинской области медицинским учреждением
главный врач Лариса Юрьевна ФАТЕЕВА.
Лариса Юрьевна ФАТЕЕВА
Главный врач ГБУЗ «Областная детская больница»
г. Южно-Сахалинск
Отличник здравоохранения РФ
Награждена многочисленными
почетными грамотами:
грамотой мэра г. Южно-Сахалинска,
грамотой губернатора Сахалинской области,
грамотой Министерства здравоохранения РФ
но. А педиатру важно представить четкую картину болезни и ее лечения.
Первые признаки выздоровления ребенка — это ни с чем не сравнимая радость. Когда он начинает проявлять интерес к окружающему — говорить, есть,
играть… А ты видишь результат своей
правильно выполненной работы!
Мое старание и ответственность были замечены. Мне предложили стать
заведующей вторым педиатрическим
отделением.
В своей собственной семье у меня есть
коллеги-единомышленики: дочь имеет
высшее медицинское сестринское образование, работает медсестрой операционного блока, зять — врач-эндоскопист,
рентгенолог. Внуку 17 лет. Буду рада, если он продолжит нашу семейную династию.
Домочадцы приносят мне радость.
Они — смысл моей жизни. И что особо
приятно — они разделяют мои принципы
отношения к медицине вообще и нашим
пациентам в частности.
Очень люблю читать, всегда радуюсь,
когда попадается хорошая проза. Отдельной статьей — литература про медиков, написанная прежде всего медиками.
Только они способны передать чувства,
которые испытывает врач в кульминационные моменты… А еще я люблю рыбалку — зимнюю, летнюю. Знаю много секретов удачного клева. Люблю свой дом.
Своих родных.
— Лариса Юрьевна, расскажите, пожалуйста, о себе и своем пути
в профессию?
— Я родилась в Приморском крае,
с 1959 года живу в Сахалинской области.
Здесь окончила школу. Свой путь в профессию прокладывала самостоятельно.
С детства «лечила» кукол. Мечтала
стать врачом, в семье медиков не было.
Сомнений в выборе профессии никогда
не испытывала. Подала документы на педиатрический факультет Хабаровского
государственного медицинского института. Учиться отлично было для меня естественным состоянием. В 1981 году окончила институт и начала работать самостоятельно. Лечить малышей — огромная
ответственность, ребенок не умеет жаловаться, он просто плачет, когда ему боль-
— Какими принципами Вы руководствуетесь в своей работе и общении
с коллегами?
— Кредо жизни я для себя сформули-
Телемедицинская консультация
Реанимация новорожденных
16
www.medicinarf.ru
ровала так: «Живи для людей!» Сколько
я ни думала, ни задавала себе вопросов,
ни анализировала свою деятельность,
получается только это — живи для людей! Для детей, для близких, для друзей,
для пациентов, для коллектива.
Работа для меня, на которой я провела и провожу всю жизнь, — прежде всего. Я ни в какой другой организации
не работала. Главное — это развитие учреждения во всех направлениях, чтобы и
в будущем сохранить лидирующие позиции нашей областной детской больницы.
Мой настрой — всегда сделать максимум
для коллектива и наших пациентов. Повысить престижность профессии врача.
— Какой год можно считать точкой
отсчета в создании специализированной
медицинской помощи детям такой отдаленной от федерального центра территории, как Сахалин?
— Специализированная медицинская помощь детям Сахалинской области, в том числе и хирургическая, начала развиваться с января 1946 года после
освобождения Южного Сахалина и Курильских островов от японских милитаристов.
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
— То есть «детство» стразу стало самостоятельным?
— Нет. До 1978 года детские хирургические койки функционировали на базе
взрослой областной больницы. В 1974 году началось строительство типового стационара на 120 коек с детской поликлиникой. Строительство продолжалось три
года, и к его окончанию проект был изменен, решено было развернуть только стационар на 240 коек.
Хирургические
детские
койки
из взрослой областной больницы были
переданы в детскую городскую больницу в 1978 году, отрыто детское хирургическое отделение на 60 коек, в составе отделения были и травматологические койки.
В этом же 1978 году на базе детской городской больницы открыто реанимационное отделение на 6 коек.
До 1981 года хирургические и травматологические койки были в составе одного отделения.
— А что произошло потом? Стали
создаваться новые отделения?
— В 1981 году было открыто травматолого-ортопедическое отделение на 40
коек: 30 коек травматологических, 10 —
ортопедических. Хирургическое отделение стало функционировать на 40 коек.
Ожоговые койки для детей и кабинет неотложной травматологии были открыты
в 1983 году.
С.Н. Ильющенков
Г.В. Калинченко
— Сейчас много говорят и пишут
о модернизации здравоохранения.
Какие положительные моменты отмечаете Вы как руководитель?
— Конечно, модернизация здравоохранения помогла лечебным учреждениям «подняться на две ступени».
Приведена в порядок материальная
база, приобретено более 180 единиц современного оборудования: 40‑срезовый КТ, цифровой рентгеновский аппарат, ламинарные панели для очистки
воздуха в операционных, хирургическая эндоскопическая стойка и др.
В этом году по программе профилактики ДТП приобретены биодеградируемые импланты, рентген аппарат
«С-дуга» в операционную и др.
Хирурги стали заниматься эндоскопической хирургией, выполнять операции, относящиеся к категории ВМП.
После окончания ординатуры из СанктПетербурга в 2013 году к нам вернулся
врач-уролог, который стал выполнять эндоскопические урологические операции.
обходимо скорейшее строительство
хирургического корпуса на 150 коек
и инфекционного корпуса на 55 коек. Недостаток площадей не позволяет развивать специализированные
виды стационарной помощи детям.
Отсутствуют возможности улучшить
условия пребывания онкогематологических пациентов. Недостаток площадей операционного блока не позволяет открыть четыре операционные
(положенные по норме), работают 2
операционные, что создает трудность
в организации оперативной хирургической помощи детям.
— Статус детской областной
больницы…
— С 2011 года детская городская
больница преобразована в областную
детскую больницу. В настоящее время в учреждении функционируют 280
коек, в том числе: хирургические, ортопедические, травматологические,
ожоговые, урологические, отоларингологические, гинекологические, педиатрические, неонатологические, гастроэнтерологические, неврологические, инфекционные, онкогематологические.
Ежегодно в больнице оперативные
пособия получают до 2 тысяч детей,
оперативная активность составляет
65 % .
— Самая тяжело решаемая проблема больницы на сегодняшний день?
— В настоящее время на базе взрослой областной больницы осталось 10
офтальмологических коек. Мы бы и
их забрали к себе, но основная проблема нашего учреждения — это нехватка
площадей. Материальная база больницы не отвечает современным требованиям. На территории учреждения имеются три лечебных корпуса с различными сроками эксплуатации (1954 г.,
1978 г.).
Для решения данной проблемы не-
Палата интенсивной терапии
Операционная
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
www.medicinarf.ru
— Самостоятельно эту проблему,
скорее всего, невозможно решить?
— Об этих проблемах знают и в Министерстве здравоохранения Сахалинской области, и в администрации губернатора Сахалинской области. В 2011 году было принято решение о строительстве хирургического корпуса.
— Самая болевая точка результатов работы больницы — летальный исход?
— Это действительно так. Можно
бесконечно долго говорить об этической стороне вопроса, о юридической.
Предлагаю перейти на сухой язык статистики. За каждой цифрой — человеческая жизнь.
Больничная летальность стабильная
в течение 3 лет и составила 0,27 % (РФ —
0,35%). Снизилась летальность новорожденных с 1,22 % в 2011 году до 0,75 %
в 2013 году. Показатель досуточной летальности на низких цифрах (0,015 %).
17
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
А.И. Денисов
Е.В. Загинайло
Г.Н. Заржевская
— Охарактеризуйте, пожалуйста, современные возможности больницы?
— В больнице оказывается специализированная медицинская помощь по 29
видам специальностей, в том числе по 7
специальностям оказывается высокотехнологичная медицинская помощь.
В своей работе больница широко использует телемедицинские технологии.
Благодаря наличию телемедийного комплекса связываемся с федеральными центрами Москвы, Санкт-Петербурга, Владивостока, Хабаровска, Новосибирска.
До конца 2014 года на базе нашего
учреждения высокотехнологичную медицинскую помощь получат 140 детей.
Внедрены и развиваются урологические
реконструктивно-пластические операции, эндоскопические хирургические
операции; внедрены биодеградируемые
импланты и другие технологии. Внедряется в работу медицинского персонала
электронная история болезни. На развитие любой службы, в том числе и хирургической, в первую очередь влияют люди,
которым до всего есть дело, ну и, конечно,
современные технологии.
К счастью, у нас много таких хирургов, которые ежедневно в своей работе
используют инновации, а руководство
больницы и МЗ Сахалинской области
всегда готовы обеспечить учреждение самым современным медицинским оборудованием.
Будет преобразована система оказания стационарной реабилитационной медицинской помощи в областной детской
больнице. Эти преобразования включают: открытие 10 реабилитационных коек; создание междисциплинарной реабилитационной бригады для оказания
помощи в районах области; внедрение
новых методов реабилитации (кинезитерапия, различные виды массажа; метод сухой иммерсии, монтессори-педагогика, методика Бобат, психосенсорная терапия, вертикализация, укладки);
использование роботизированной техники и другие.
Все остальное зависит только от них:
интеллекта, работоспособности, профессиональной подготовки и даже амбиций.
— Не за горами 2015 год. Что планируете на будущее?
— В 2015 году запланировано приобретение аппарата для лазеркоакуляции
и подготовка оперирующего офтальмолога.
18
— Настолько ощутимо увеличение
заработной платы медицинских работников?
— За последние три года средняя заработная плата по больнице увеличилась на 46 %, и в 2013 году составила
45 751,2 рубля.
— А каковы их возможности
для профессионального роста?
— Мы приветствуем желание коллег
продолжать свою учебу в ординатуре,
аспирантуре. В учреждении работают
12 врачей после окончания ординатуры, в том числе 6 хирургов и 2 врача после окончания аспирантуры. Ежегодно
мы выезжаем для встреч со студентами
и выпускниками дальневосточных вузов, такая работа приносит свои плоды,
ищем специалистов для работы в учреждении через Интернет.
— Какова отличительная черта коллектива детской хирургии?
— Коллектив врачей отличается стабильностью: 60 % врачей со стажем 10
и более лет. А это значит, что налицо
и опыт, и профессиональное мастерство.
— Кадровый голод больница испытывает?
— Сегодня в больнице трудятся 82
врача, укомплектованность составляет
70 %. Увеличилась укомплектованность
учреждения с 73 % в 2011 году до 78 %
в 2013 году. Снизился коэффициент совместительства у врачей с 1,74 до 1,4,
у медицинских сестер — с 2 до 1,46.
После того, как в Сахалинской области стала работать кадровая программа, к нам на работу приехали 16 молодых специалистов. Все врачи получили
подъемные — это около 800 тыс. рублей,
служебное жилье и хорошие условия
для работы и профессионального роста.
— Дайте, пожалуйста, определение
детской хирургии.
— Детская хирургия — это особый
раздел хирургии, здесь случайные люди
не задерживаются. Это бессонные ночи, ненормированный рабочий день, испорченные праздники и высокая ответственность.
Все это можно сказать о каждом нашем хирурге. К нам пришла замечательная молодежь, которая хочет научиться и стать профессионалами — это
Д. И. Логинов, Д. А. Сидоренко, В. Д. Петров, А. А. Кашинский, С. В. Никулин.
Игровая хирургического отделения
Игровая площадка
www.medicinarf.ru
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
— Наверняка в отделении есть костяк хирургов-стажистов?
— Более 20 лет в больнице трудятся С. Н. Ильющенков, Н. Ю. Северный,
А. Г. Глотов, Г. В. Калинченко, А. И. Денисов, Р. А. Долотко, Е. В. Загинайло,
Г. Н. Заржевская — это люди которые
пришли по окончании института и работают по сей день.
Профессия хирурга — это искусство,
и без ежедневной практики и верного наставника не обойтись. Чтобы стать хирургом, необходимо проработать не менее 5 лет, хорошим хирургом — не менее
10 лет, профессионалом — всю жизнь.
— Насколько тесно происходит
взаимодействие больницы с кафедрами медицинских образовательных учреждений?
— Коллектив не может жить на одном багаже, он должен быть в состоянии постоянного поиска. Багаж знаний
систематически пополняется и обновляется.
Наших специалистов хорошо знают
в территориях, в учебных заведениях,
а мы, в свою очередь, тесно сотрудничаем с кафедрами медицинских вузов. Надо
отметить, что хирурги больницы поддерживают тесные контакты со специалистами ведущих институтов и федеральных
центров страны. На протяжении последних трех лет на нашей базе работают кардиохирурги ФГБУ «Федеральный центр
сердечно-сосудистой хирургии г. Хабаровск» и офтальмохирургии ФГБУ
«МНТК Микрохирургия глаза им. акад.
С. Н. Федорова». В течение 13 лет Сахалинская область сотрудничает с д.м.н.
профессором, зав. кафедрой стоматологии детского возраста и ортопедии, ведущим научным сотрудником НЦЗД
РАМН. А. А. Мамедовым, который ежегодно приезжает в областную детскую
больницу для проведения оперативного
лечения детей с челюстно-лицевой патологией.
Регулярно проводим циклы учебы.
В июне 2014 года в нашей больнице проводил мастер-класс руководитель отделения костной патологии института им.
Т. И. Турнера, д.м.н. профессор А. П. Поздеев. Основная цель приезда — это обмен опытом и проведение высокотехнологичных операций пациентам с врожденным высоким стоянием лопатки.
Бригада врачей во главе с профессором А. П. Поздеевым выполнила две
операции, также профессор проконсультировал 6 детей с врожденными деформациями, ранее получившими лечение в институте им. Т. И. Турнера.
Прооперированно 13 новорожденных с пороками сердца (открытый Баталов проток), 6 новорожденных с ретинопатией.
Из структуры наших хирургических
отделений видно, что мы лечим детей
с травмами, ожогами с урологической
патологией, отоларингологической
и гинекологической патологиями, с хирургической патологией, в том числе
оперируем врожденные пороки развития у новорожденных и недоношенных
детей. На нашей базе оперируют детей
и нейрохирурги из областной взрослой
больницы.
— Коллектив, которым Вы руководите…
Губернатор
Сахалинской области
Александр Вадимович
ХОРОШАВИН:
— В Сахалинской области принята специальная кадровая программа, для того чтобы
привлечь врачей. Средняя зарплата
врача на Сахалине и Курилах существенно выше, чем в целом по России, она достигает 80 тыс. рублей.
Сейчас мы рассматриваем возможность выплаты врачам высокой квалификации ежегодных бонусов. Обсуждается сумма в 1 млн рублей.
Допустим, врач приезжает работать
на Сахалин, заключает контракт
с правительством области и по истечении каждого года получает эту
сумму. За пять лет у него соберется
5 млн рублей, это помимо зарплаты.
Эти деньги он сможет инвестировать в приобретение жилья в других
регионах России или на Сахалине, если решит остаться у нас. Мы
вынуждены идти на эти меры, это
осознанная необходимость. Надеемся в ближайшее время полностью
решить кадровую проблему в сфере
медицины.
— В медицине очень важны связь
и преемственность поколений. Формирование коллектива — это заслуга
не одного главного врача, а нескольких поколений руководителей, таких как Э. Н. Дорохова (1987–1995);
Э. М. Ерназарова (1995–2010). Это Руководители с большой буквы, благодаря их знаниям, энтузиазму, творческому подходу больница сделала хороший
старт в период с 1987 по 2010 год.
Хочу отметить, что Э. М. Ерназарова
до настоящего времени работает главным
врачом детской городской поликлиники.
Э. Н. Дороховой, к сожалению, уже нет
с нами.
Мне довелось трудиться рядом с этими
замечательными женщинами. Всем, чем
я владею, — всецело обязана им.
Я уверена, что без активного, целеустремленного коллектива нет и успешного руководителя. Поэтому считаю, что это
не коллективу повезло с главным врачом,
а главному врачу с коллективом!
ГБУЗ «Областная детская больница»
г. Южно-Сахалинск
693006, Россия, Сахалинская область,
г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 311,
тел.: (4242) 22‑41‑33, 22‑02‑50,
e-mail: [email protected],
www.sakh-odb.ru
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
www.medicinarf.ru
19
ГБУЗ «Областная
г. Южно-
детская больница»
-Сахалинск
693006, Россия, Сахалинская область,
г. Южно-Сахалинск, ул. Ленина, 311,
тел.: (4242) 22‑41‑33, 22‑02‑50,
e-mail: [email protected],
www.sakh-odb.ru
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
КУШВИНСКИЙ ОКРУГ ПЕРВЫМ В РЕГИОНЕ
ПОЛНОСТЬЮ ПЕРЕШЕЛ НА СИСТЕМУ ОВП
В октябре 2014 года в Кушвинском городском округе завершился последний этап перехода на систему общей врачебной
практики (ОВП). Впервые в Свердловской области все население целого городского округа было переведено на обслуживание в первичном звене семейным врачом.
БОЛЬШЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ
ДЛЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЛУЖБЫ
роект был начат еще в 2005 году. На его реализацию, продлившуюся 9 лет, были направлены средства из областного и муниципального бюджетов. Благодаря
общим усилиям небольшой уральский городок Кушва первым в регионе перешел на систему общей врачебной практики. Всего здесь создано 22
службы семейных врачей. Две из них
обслуживают население в отдаленных
сельских территориях. Остальные 20
открыты в 4 Центрах семейной медицины.
Такое новшество имеет свои исторические корни. Как известно, земство
существовало в городе с конца 19 века.
Таким образом, современный подход
к организации медицинской помощи
в первичном звене, по сути, дал возможность возродить вековую традицию на данной территории.
Успешная реализация проекта —
в первую очередь заслуга главного
врача центральной городской больницы города Кушвы Неонилы Николаевны Егоровой. Именно она многое сделала для того, чтобы система заработала в полную силу. По ее
мнению, переход на общую врачебную практику выгодно отличается тем, что позволяет максимально
приблизить медицинскую помощь
к населению, сделать ее более доступной и комплексной.
Программа софинансирования
из областного и муниципального
бюджетов дала возможность значительно укрепить материально-техническую базу медицинской службы, дополнить ее новым диагностическим и лечебным оборудованием.
Последний в рамках проекта
Центр семейной медицины был построен в Кушвинском районе в течение одного года. Новое здание максимально приспособлено для организации работы медицинского
учреждения, на первом его этаже
расположились все профильные
службы, в том числе два участка общей врачебной практики. Второй
этаж здания отдан под жилье, здесь
для врачей оборудованы четыре
трехкомнатные квартиры по 105 кв.
м. каждая. Безусловно, это важный
фактор для привлечения врачей, решения кадровой проблемы в Кушвинском городском округе.
Стоит отметить, что служба общей
врачебной практики комплектуется четырьмя специалистами: в штат
должны входить врач, фельдшер
(помощник врача) и две медицинские сестры.
БОЛЬШЕ КОМПЛЕКСНОЙ
ПОМОЩИ ДЛЯ НАСЕЛЕНИЯ
С декабря 2007 года в ГБУЗ СО «ЦГБ
города Кушва» работает общая врачебная практика под руководством врача
Светланы Васильевны Матросовой, ее
помощника фельдшера Анастасии Владимировны Загудаевой, медицинских
сестер Лидии Иннокентьевны Рысевой, Татьяны Иосифовны Быковой. Все
это опытные специалисты со стажем.
В свое время они пришли в структуру
ОВП, имея многолетний опыт работы
на педиатрических и терапевтических
участках.
К данной ОВП прикреплен 2461 человек, из них детей — 421 человек. Пожалуй, каждого пациента доктор знает,
что называется, в лицо. Медицинским
работникам досконально известен состав семьи, ее наследственность, психологический климат в семье, ее социальный статус и многое другое.
Работа врача включает в себя несколько направлений. В течение рабочей смены он проводит прием взрослого
и детского населения. Два раза в неделю
ведет профилактический детский прием. Каждый день контролирует дневной
стационар. А еще доктор обслуживает
вызовы на дом, оказывает неотложную
помощь на дому и в поликлинике, проводит диспансеризацию определенных
С.В. Матросова
А.В. Загудаева
Л.И. Рысева
Неонила Николаевна ЕГОРОВА
Главный врач
ГБУЗ СО «Центральная городская больница»
г. Кушва
П
22
www.medicinarf.ru
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ОПЫТ ПРОФЕССИОНАЛОВ
РАЦИОНАЛЬНЫЙ ПОДХОД
Нагрузка велика, но доктор Матросова с ней успешно справляется.
«Просто нужно уметь грамотно распределить свое время, — комментирует
Светлана Васильевна, — объем достаточно большой, ведь под нашим присмотром не просто отдельные пациенты, а семьи. Мы знаем все поколения
одной семьи, это дает более полную
картину, позволяет индивидуально
подойти к решению поставленной задачи, более точно оценить ситуацию
и назначить необходимую терапию».
Отметим, что врач семейной медицины оказывает помощь по разным
медицинским направлениям, поэтому по любой проблеме пациенты идут
только к своему семейному врачу. Обратившийся в центр ОВП пациент
может рассчитывать на то, что здесь
оперативно рассмотрят его жалобы,
сразу же проведут диагностику и сделают назначения. «Это очень ускоряет процесс, больной не ходит по кабинетам, не сидит в очередях, не тратит
свое время зря. Такой рациональный
подход кушвинцы уже оценили, хотя,
по началу, для них это было непривычно.
Мы никому не отказываем, всем
всегда готовы помочь, у нас два кабинета и они никогда не пустуют», —
говорит Светлана Васильевна. Большую пользу от введения ОВП доктор
Матросова видит в том, что такая система работы позволяет полноценно заниматься профилактикой, в том
числе, среди детского населения.
«Я больше работаю с детьми, маленькие пациенты преимущественно находятся на моем попечении. Но и взрослым уделяется достаточно внимания.
Обслуживание на дому тяжелых больные, паллиативная помощь — все это
мы обеспечиваем в полном объеме и
в нужное время», — подчеркивает она.
Врач семейной практики не только
ведет прием, но и проводит для своих пациентов школы здоровья, обучает родных ухаживать за лежачими
больными, а также учит молодых родителей уходу за детьми. Для многих
семей такая поддержка играет существенную роль. «Люди ждут от меня помощи как он личного лечащего врача. И спрос с меня больше, чем
с обычного рядового терапевта. С каким бы вопросом не обратился пациент, нужно самому принять решение. Как правило, со всем мы справляемся сами, но в некоторых случаях
для уточнения диагноза отправляем
к узким специалистам, в том числе
на консультацию в областной центр.
Бывают сложные ситуации, когда требуется помощь коллег, но это не частные случаи. В основном полагаемся
лишь на себя. И надо сказать, справляемся. Тем более что у нас отличная новая аппаратура, оборудование, которое
помогает в диагностике и в лечении, —
комментирует Светлана Васильевна. —
К нам кушвинцы приходят за советом
даже с немедицинскими проблемами,
настолько они нам доверяют, а это дорогого стоит!».
Особую роль в системе общей врачебной практики играют медицинские
сестры. Лидия Иннокентьевна Рысева,
Татьяна Иосифовна Быкова за годы совместной работы стали надежными помощницами доктора, на которых врач
всегда можно положиться. «Я очень им
благодарна за их добросовестное отношение к работе, за их теплоту и участие, за их неравнодушие. Это суперпрофессионалы, с которых стоит брать
пример. Они досконально знают семьи,
могут быстро сориентироваться, имеют высочайшую квалификацию, способны оперативно решить любую проблему», — говорит Светлана Васильевна. По ее словам, в системе ОВП медсестры должны уметь, пожалуй, все. В
их обязанности входит проведение назначенных процедур, забор анализов,
лечение в дневном стационаре, иммунизация населения, патронаж. Медицинских сестер с нетерпением ждут ро-
Т.И. Быкова
Открытие ОВП
групп взрослого населения. В его обязанности входит проведение профилактических осмотров детей, посещение
на дому инвалидов, престарелых пациентов, детей до года, контроль семей, которые вызывают тревогу из‑за социальной дезадаптации.
дители с детьми до года, люди преклонного возраста, люди с ограниченными
возможностями и т. д.
Сейчас уже многие просто не могут
представить, что еще совсем недавно
они были вынуждены ходить на прием
в разные поликлиники — для взрослого
и детского населения, высиживать долгие очереди и получать одностороннюю
медицинскую помощь. На общих врачебных практиках фактически нет очередей, так как поток пациентов и работа
распределены так, что потоки не пересекаются и для каждого вида деятельности отведено определенное время.
БЛАГОДАРНОСТЬ МЕДИКАМ —
ПО ИХ ЗАСЛУГАМ
Труд специалистов общей врачебной
практики ГБУЗ СО «ЦГБ города Кушва» был неоднократно отмечен Почетными грамотами Главы Кушвинского
городского округа и Министра здравоохранения Свердловской области, благодарственными письмами. Пациенты
ценят своего семейного доктора, выражают свою признательность медицинским работникам через местную прессу,
оставляют благодарности в журналах
отзывов и предложений.
Новая система работы повысила эффективность труда медиков. Приведем лишь некоторые факты и цифры
по ОВП:
— выявление онкопатологии на ранних стадиях достигло показателя 85 %,
в 2007 году этот показатель был менее
61 %;
— произошло существенное снижение количества осложнений у пациентов с артериальной гипертонией,
на 13 % снизился показатель заболеваемости инфарктами миокарда и на 11,5 %
уменьшился показатель развития инсультов;
— стало заметно меньше случаев
развития обострений хронической патологии за счет динамического наблюдения и правильного лечения, пациенты с хроническими формами заболеваний, состоящие под диспансерным наблюдением практически не вызывают
скорую помощь;
— стабильно выполняется план иммунизации, флюорографических обследований, маммографических обследований, скрининговых обследований
на ВИЧ, на онкопатологию, по ряду показателей охват исследований приближается к 100 %.
ГБУЗ СО «ЦГБ г. Кушва»
624300, Свердловская обл.,
г. Кушва, ул. Коммуны, д. 82а тел.: (34344) 6‑32‑72, факс: (34344) 6‑32‑71,
е-mail: [email protected],
www.cgb-kushva.ru
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
www.medicinarf.ru
23
ПРОФЕССИЯ — ВРАЧ
ДЕЛО ГОВОРИТ ЗА СЕБЯ
(RES IPSA LOQUITUR)
В «Государственной программе развития здравоохранения до 2020 года» первый и самый большой подраздел посвящен
профилактике заболеваний и формированию здорового образа жизни, особенно в первичном медико-санитарном звене.
По данным Минздрава России, в настоящее время более 70 % всей медицинской помощи оказывается именно там. Поэтому
особое внимание должно быть уделено профилактике и формированию здорового образа жизни населения, поддержанию
здоровья человека от рождения до глубокой старости, предупреждению болезней. А уж если их избежать не удалось — значительно легче и гораздо эффективнее — лечение на ранних стадиях.
Самым молодым отделением ГБУЗ
СО «Серовская городская больница№ 1»
является отделение медицинской профилактики. Говоря языком возрастной психологии — «младенческий возраст», но задачи, которые специалисты отделения
успешно решают размахом своим достигают федерального масштаба.
ПОТРЕБНОСТЬ ВСЕГДА
ПОМОГАТЬ ЛЮДЯМ
Виктор Николаевич ДЕКТЯННИКОВ — заведующий отделением медицинской профилактики не новичок на медицинском поприще. За его плечами — десятилетия медицинской практики. Рассказывая о трудовой биографии, он акцентирует внимание на своей медицинской
династии.
— Нас в семье три брата. И все делом
своей жизни выбрали медицину. Все в армии служили по медицинской части, никто профессию не поменял.
Последние 18 лет я работал заведующим Домом сестринского ухода, куда госпитализировались пациенты, которым
уже можно было оказать только паллиативную помощь. Может быть, поэтому
я сейчас возглавляю медико-профилактическое отделение. Появилась возможность не только на словах, но и на личном примере пропагандировать здоровый
образ жизни. Все годы своей работы я
ни разу не изменил жизненному правилу:
«Всегда, в любой ситуации помогать людям».
Основные задачи отделения профилактики это:
1. Организация и проведение диспансеризации определенных групп взрослого населения, медицинских профилакти-
24
Виктор Николаевич ДЕКТЯННИКОВ
ческих осмотров.
2. Раннее выявление больных и лиц
с факторами риска неинфекционных заболеваний (артериальная гипертензия,
ишемическая болезнь сердца, сахарный
диабет, онкологические заболевания), туберкулеза.
3. Участие в формировании системы
информационного обеспечения по вопросам сохранения и укрепления здоровья,
профилактики заболеваний, формировании здорового образа жизни.
4. Организация и своевременное проведение профилактических мероприятий
и диспансерного динамического наблюдения лиц с факторам риска.
5. Учет лиц, прошедших профилактический, диспансерный осмотр.
www.medicinarf.ru
6. Оформление и передача врачам поликлиники медицинской документации
пациентов с выявленными заболеваниями для диспансерного динамического наблюдения и проведения лечебно-оздоровительных мероприятий.
7. Проведение социологических опросов медицинских работников и обслуживаемого населения по вопросам здорового образа жизни и профилактики заболеваний.
8. Пропаганда здорового образа жизни,
воспитание интереса и ответственности
к своему здоровью среди пациентов.
9. Организация работы школ здоровья.
10. Осуществление информационного обеспечения различных групп населения по вопросам гигиенического обучения и воспитания, профилактики
заболеваний и укрепления здоровья,
в том числе с помощью средств массовой информации.
Считаю, что проведение диспансеризации на сегодняшний день весьма актуально, является основной в работе кабинета
медицинской профилактики.
Замечательно, что Министерство здравоохранения Российской Федерации
приняло решение ее возобновить.
В проведении диспансеризации нам
оказывают большую помощь студентыволонтеры Серовского филиала Свердловского областного медицинского колледжа. Они принимают активное участие
в проводимых нами акциях, опросах и делают это не по принуждению, а с желанием, с огоньком в глазах. Главная наша задача убедить население, что диспансеризация необходима, если мы хотим сохранить здоровье свое и всех членов семьи.
Первый этап диспансеризации прохо-
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ПРОФЕССИЯ — ВРАЧ
дит в кабинетах медицинской профилактики, где измеряются антропометрические данные, холестерин, сахар в крови,
и другие не менее важные показатели.
Предварительное обследование, дает
возможность спрогнозировать факторы
риска или даже первые проявления болезни и направить человека на второй
этап, на котором проводятся уже более
углубленные исследования — гастроскопия, колоноскопия, УЗИ и ряд иных
обследований.
В отделении медицинской профилактики есть отдельный вход, свои кабинеты. Это очень удобно, прежде всего, для самих пациентов. Они избавлены
от необходимости ждать в общей очереди. Тем самым к минимуму сведен риск
возможных сезонных заболеваний. Медперсонал и пациенты очень довольны таким суверенитетом. Помещение светлое,
отделано современными материалами,
вся мебель новая. На стенах размещены
информационные плакаты, традиционные санбюллетени, много раздаточного
материала. Именно так и должно выглядеть современное медико-профилактическое отделение.
ЗА ПРОФИЛАКТИЧЕСКОЙ
МЕДИЦИНОЙ — БУДУЩЕЕ
Иван Николаевич БОЛТАСЕВ успешно поднимается по ступенькам профессионального роста. Выпускник Пермской
медицинского института начинал свою
работу в Серовской поликлинике врачомкардиологом, затем — заведующим терапевтическим отделением, в настоящее
время работает заместителем главного
врача по поликлинической работе ГБУЗ
СО Серовская городская больница№ 1».
— Наша поликлиника на 760 посещений в смену, оказывает амбулаторную медицинскую помощь населению
Серовского городского округа, работает с 2011 года как межмуниципальный
центр.
В ее составе имеется терапевтическое
отделение с отдаленными терапевтическими участками, хирургическое отделение, травмпункт, отделение функциональной диагностики, эндоскопический
кабинет, рентгендиагностическое отделение, кабинеты ультразвуковой диа-
Иван Николаевич БОЛТАСЕВ
гностики, клиническая и иммуноферментная лаборатории, кожно-венерологическое отделение, дневной стационар.
В 10 сельских территориях работают
девять фельдшерско-акушерских пунктов (ФАП) и отделение общеврачебной
практики (ОВП).
Поликлиника оснащена всем необходимым диагностическим оборудованием, и мы приглашаем врачей со всех территорий приезжать в наш Серов.
Большое внимание в поликлинике
уделяется внедрению информационных
технологий. В настоящее время активно
внедряется в работу амбулаторная электронная карта, которая позволяет сохранять информацию обо всех случаях оказания медицинской помощи. Несомненным плюс таких карт станет и защита
персональных данных пациента, и высокая степень сохранности информации.
Первого февраля 2014 года в структуре поликлиники официально появилось
еще одно отделение — медпрофилактики.
Работникам данного отделения поручен
очень важный раздел работы — диспансеризация определенных групп взрослого
населения.
Для граждан Российской Федерации
диспансеризация проводится бесплатно. Медицинские работники поликлиники и прежде всего участковые терапевты
и отделение медицинской профилактики
успешно справляются с данной задачей.
За 9 месяцев 2014 уже осмотрено 11377
человек, 86,2 от плана 2014 года. Все работники поликлиники отлично понимают значимость этого масштабного мероприятия.
Еженедельно анализируется график
прохождения диспансеризации. Проводятся тематические городские акции
в местах большого скопления людей.
В 2014 году проведено только 10 акций
направленных на привлечение населения
к прохождению диспансеризацию.
Каждому кто прошел диспансеризацию, выдается на руки «паспорт здоровья», содержащий рекомендации, по профилактике и лечению.
По итогам первого этапа диспансеризации мы приглашаем на «Школы здоровья». Например, особой популярностью
пользуются Школа Долголетия 50 плюс,
Школа диабета, Школа гипертонии, школа для желающих бросить курить.
Важно донести до населения, что будущее за профилактической медициной.
Необходимо все делать, чтобы сохранить
свое здоровье. Ведь, как известно, здоровый человек — счастливый человек.
ГБУЗ СО «Серовская городская больница № 1»
624992, г. Серов, ул. М. Горького, 73а,
тел.: (34385) 7‑76‑85,
e-mail: [email protected],
www.сгб1.рф
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
www.medicinarf.ru
25
ЮБИЛЕЙ
Когда года — богатство
17 ноября 2014 года исполняется 70 лет Заслуженному врачу Российской Федерации, председателю Общественного совета
при Департаменте здравоохранения ХМАО — Югры Валерию Алексеевичу КАДАНЦЕВУ.
Валерий Алексеевич КАДАНЦЕВ
Заслуженный врач Российской Федерации,
председатель Общественного совета при
Департаменте здравоохранения ХМАО — Югры
ыпускник Ставропольского
государственного медицинского института 1968 года,
Валерий Алексеевич, молодой врачстоматолог, прибыл по распределению на работу в поселок Игрим Березовского района Ханты-Мансийского
автономного округа.
Это были годы начала интенсивного освоения несметных природных богатств Западной Сибири. Задачи по освоению недр Сибири были
грандиознейшими по своим объемам
и темпам их реализации.
Страна приступила к освоению нефтяных кладовых Шаима и Самоотлора, развернулось строительство
не имеющих аналогов многотысячекилометровых газовых магистралей
с месторождений Севера в Европейскую часть страны и Европу. Формировались многотысячные строительные коллективы, промышленные
предприятия; рождение новых городов обострило до крайности практически не существовавшую социальную инфраструктуру небольших поселков, подчас не имевших отметки и
на географической карте.
Проблемы становления здравоох-
В
26
ранения возникли в одночасье, требовали нахождения решений многообразных проблем: формирования
баз лечебных учреждений; привлечения кадров профессионалов — врачей, фельдшеров, медицинских сестер; создания условий, подчас самых
минимальных, для жизни и работы.
Время требовало и время находило
своих героев.
Одним из них был Валерий Алексеевич Каданцев, 29.04.1975 года
ставший организатором здравоохранения — главным врачом Игримской
участковой больницы. Энергия, инициативность, профессионализм, высочайшая ответственность за порученное дело предопределили становление участковой больницы в многопрофильное лечебное учреждение
с полным набором основных лечебных отделений, оснащенных диагностической базой, передовой для того
времени, строились новые корпуса,
открывались отделения.
В 1981 году участковая больница
инициативой главного врача была
преобразована в медико-санитарную
часть газотранспортного предприятия Западной Сибири — производственного объединения «Тюментрансгаз» Министерства газовой промышленности СССР. Было реализовано
теснейшее сближение производства
и здравоохранения.
В 1986 году В. А. Каданцев был назначен заведующим отделом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа. И вновь встали
задачи организации здравоохранения уже нового, большего масштаба:
формирование баз лечебных учреждений районов и быстро растущих
городов; создание кадрового потенциала; углубление специализации
существующих лечебно-профилактических и создание новых, не существовавших ранее специализированных центров; формирование связей
и преемственности в деятельности
лечебных учреждений; оснащение
больниц и поликлиник, медицинских
учреждений оборудованием, диагностической аппаратурой; подготовка
кадров, способных решать сложнейшие задачи лечебных, диагностических, профилактических мероприятий в условиях сверхэкстенсивного
развития гигантского по своим географическим масштабам округа.
www.medicinarf.ru
В 1991 году В. А. Каданцев назначен главным врачом Комсомольской
МСЧ ПО «Тюментрансгаз», предприятия уникального по своим производственным масштабам, крупнейшего в мире газотранспортного предприятия в системе «Газпрома». Головная МСЧ открытого типа объединила усилия лечебных учреждений и
медико-санитарных частей предприятия на газотрассах трех территориальных районов Ханты-Мансийского
автономного округа и Свердловской
области. За эти годы больницы превратились в многопрофильные специализированные лечебные учреждения,
оснащенные современным импортным оборудованием для диагностики
и лечения: компьютерным и магниторезонансным томографами; современными ультразвуковыми аппаратами;
эндоскопической аппаратурой для гастро- и колоноскопий, исследований
ЛОР-органов; офтальмологическими
комбайнми, клинико-биохимическими анализаторами.
Открыты отделения: психоневрологическое, патологоморфологическое,
врачебно-физкультурное, кабинет
трансфузионной терапии, иммунологическая лаборатория. Построено новое здание детской поликлиники, которое является украшением города.
Каданцев В. А., 1962 год
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ЮБИЛЕЙ
В.Кольцов, В.Каданцев, Л.Рошаль, А.Кичигин, А.Шатилович
За годы работы сформирован коллектив высокопрофессиональных
специалистов: 60 % врачей Югорской
центральной городской больницы аттестованы на высшую и первую квалификационную категорию.
Деятельность организатора здравоохранения — главного врача
В. А. Каданцева характеризуется постоянной нацеленностью на внедрение современных научных разработок в практику здравоохранения.
Многие годы теперь уже центральная городская больница является базой научно-практических разработок
Московской академии им. Сеченова
по вопросам апробации и внедрения
в практику здравоохранения современной иммунодиагностики и иммунотерапии бронхиальной астмы
и других аллергических заболеваний.
В начале 90-х годов больница выступила базой клинической апробации нового немецкого антигельминт-
Бригада врачей в деревне Саранпуль, 1974 год
С будущей супругой
Татьяной Михайловной Каданцевой (Чуйченко), 1965 год
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
www.medicinarf.ru
ного препарата «бильтригцид» в лечении описторхоза — актуальнейшей
эколого-медицинской проблемы Западной Сибири. Одновременно Тюменский НИИ краевой патологии
провел большую работу по изучению
экологической напряженности по заражению описторхозом природных
носителей региональных водоемов.
Направленная деятельность главного врача на комплексный подход в решении задач охраны здоровья человека нашла выражение
в награждении памятной медалью
Президиума Международной академии наук о природе и обществе
от 05.07.1996 года.
В. А. Каданцев за время работы
на посту организатора здравоохранения проявил себя как дальновидный
организатор, постоянно повышающий свой интеллектуальный и профессиональный уровень в российских и зарубежных институтах усовершенствования врачей, в частности, в Калифорнийском университете
на медицинском факультете на цикле «Вопросы страховой медицины
в США». В 2004 году окончил Академию народного хозяйства при Правительстве РФ, защитил диплом на тему: «Роль корпоративной культуры
в формировании кадрового потенциала организации».
Корпоративная культура определяет важную роль нематериальных
стимулов в формировании чувства
сопричастности к избранному делу,
побуждает к эффективному труду,
достижению успеха в карьере, самоИгрим, 1969 год
27
ЮБИЛЕЙ
Карнавал, карнавал!
утверждению в обществе. В больнице создан гимн, видеофильмы
и книги, посвященные истории лечебного учреждения, построен памятник-символ, посвященный медицинским работникам г. Югорска.
Создана галерея портретов руководителей больницы, заведующих отделениями, которые проработали более 10 лет в больнице и внесли весомый вклад в развитие ЦГБ.
К 40‑летию больницы, в 2002 году,
выпущена книга «Вспомним их лица…», где содержится подробный
рассказ обо всех медицинских работниках больницы за этот период.
Сотрудники ЦГБ участвуют
во всех общегородских мероприя-
тиях: ежегодно принимает участие
в городских фестивалях художественной самодеятельности больничный
хор — обладатель Гран-при; изюминкой ежегодного проведения Дня города около 10 лет является «Югорский
карнавал», карнавальная колонна ЦГБ
с числом участников более 600 человек
в 2002–2003 годах получала первый
приз. В подготовке к карнавалу принимают участие все отделения больницы, реквизит изготавливается из подручных материалов самими сотрудниками. По итогам карнавала проводится праздник «Эхо карнавала», где все
участники поощряются за счет премии
города и средств, выделяемых администрацией больницы из прибыли.
Во главе колонны Югорской ЦГБ
В 2003 году в федеральный справочник «Здравоохранение России»,
5‑й юбилейный выпуск, энциклопедию «Лучшие люди России», Юбилейную книгу к 75-летию ХантыМансийского автономного округа
«Югра от А до Я» помещены материалы о МУ «Центральная городская
больница г. Югорска».
Валерий Алексеевич вседа в центре политической жизни. С 1978
по 1986 год депутат Игримского поселкового совета народных депутатов, член исполкома, заместитель
председателя исполкома.
В 1987, 1989 годах избирался депутатом окружного совета народных
депутатов.
Член Общественной палаты I, II,
III созывов. Председатель комиссии, председатель территориального комитета, заместитель председателя палаты. В настоящее время
почетный член Общественной палаты Ханты-Мансийского округа —
Югры.
Многолетняя деятельность организатора здравоохранения В. А. Каданцева, направленная на развитие
народного здравоохранения, энергия служения самому гуманному делу — охране здоровья человека, выразилась в присвоении Указом Президента Российской Федерации
от 31 декабря 1997 года почетного
звания «Заслуженный врач Российской Федерации». Валерий Алексеевич отмечен рядом государственных
наград и званий: медалью «За освоение недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири». В
1975 году — знаком «Отличник здравоохранения». В 1989 году — званием «Почетный донор России». В
1999 году — медалью ордена «За заслуги перед Отечеством II степени». В 2004 году — памятным знаком «75 лет ХМАО — Югры». В 2005
году — знаком «За заслуги перед
округом». В 2007 году — медалью
«За заслуги в деле возрождения наук и экономики России Петра I». В
1997 году — орденом «За честь, доблесть, созидание, милосердие».
Валерий Алексеевич Каданцев —
победитель городского конкурса
«Человек года» — 2004, 2006, 2010,
2013 во многих номинациях.
В 2013 году победитель в номинации «Событие» за свою книгу «Дорогой памяти».
Материал
подготовлен
Департаментом
здравоохранения
ХМАО — Югры
28
www.medicinarf.ru
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ЮБИЛЕЙ
Поздравляем юбиляра!
Принадлежность к медицинской профессии всегда означала благородство души, чистоту помыслов, бескорыстие поступков.
Именно эти качества передали нам великие предшественники, которые были не только образцами высочайшего профессионализма, но и примерами скромности, жертвенности и самоотверженности.
Александр Вячеславович ФИЛИМОНОВ
Директор Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
— За свою продолжительную трудовую деятельность в медицинских учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа — Югры, по окончании
Ставропольского государственного медицинского института, когда Валерий
Алексеевич только начал свою трудовую деятельность врачом-стоматологом
в поселке Игрим Березовского района
и когда стал одним из организаторов
развития народного здравоохранения
в районе и был переведен на работу заведующим отделом здравоохранения
округа, да и сейчас, будучи председателем Общественного совета при Департаменте здравоохранения Югры, всегда
является примером трудолюбия и ответственности в профессии. Его целеустремленность в делах всегда увлекает
коллег в работе.
Итогом плодотворной работы
во благо служения гуманному делу —
охране здоровья человека стали: почетное звание «Заслуженный врач
Российской Федерации», государственные награды, имя Валерия Алексеевича Каданцева внесено в энциклопедию «Лучшие люди России».
Валерий Алексеевич — Человек
с большой буквы! Все, что связано
с ним, пропитано уважением, добротой, пониманием и поддержкой! Он
продолжает являться примером на поприще служению медицины. Многое
уже достигнуто и многое еще предстоит сделать.
Поздравляю Валерия Алексеевича
с этой замечательной датой и желаю
крепкого здоровья, счастья и семейного благополучия. Пусть Ваш высокий
профессионализм, чуткое сердце и золотые руки всегда будут вознаграждены признательностью и любовью пациентов!
Самые сердечные поздравления
с 70‑летним юбилеем
Когда за плечами столько лет, когда так много достигнуто, желаю, чтобы ты никогда не пресытился жизнью.
Валентина Филипповна АНДРЕЕВА
Заслуженный врач РФ, коллега
— Судьба распорядилась так,
что выпускник стоматологического
факультета Ставропольского государственного медицинского института,
Каданцев Валерий, в далеком 1968 го«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ду из теплого, солнечного Ставропольского края прибыл на работу
в рабочий поселок Игрим Березовского района Тюменской области, территорию, где зима длится больше 6 месяцев, а лето короткое, капризное с тучами комаров и гнуса.
В первый год работы стоматологом-универсалом жизнь заставила
молодого специалиста освоить практическую хирургию, травматологию,
анестезиологию-реанимацию, ЛОРболезни. Дежурил ночами в больнице,
выезжал в поселки района для оказания плановой и экстренной медицинской помощи жителям села. Получил
трудовую закалку и в 1975 году Каданцев Валерий Алексеевич назначен
главным врачом Игримской больницы. Нарабатывался опыт руководителя здравоохранения сельского района.
Молодой, активный, целеустремленный, неравнодушный к судьбе сельской медицины Каданцев В. А. был замечен окружным руководством. Наряду с основной работой выполнял
общественные нагрузки, имел четкую
гражданскую позицию: был депутатом
www.medicinarf.ru
Игримского поселкового Совета народных депутатов, заместителем председателя исполкома, неоднократно избирался депутатом окружного Совета
народных депутатов. Несколько лет
окружное руководство, заведующий
отделом окрисполкома убеждали Каданцева В. А. в необходимости перехода на должность руководителя окружного здравоохранениея. В 1986 году
Валерий Алексеевич Каданцев назначен заведующим отделом здравоохранения Ханты-Мансийского окружного исполнительного комитета.
В 1989 году семейные обстоятельства заставили вернуться в Ставропольский край. Но притяжение Севера, особая суровая красота тянули
обратно в Ханты-Мансийский округ.
В 1991 году по приглашению руководителя ПО «Тюментрансгаз» Каданцев В. А. прибыл для работы главным
врачом Комсомольской медико-санитарной части ПО «Тюментрансгаз»,
где проработал до 2013 года. Городской общественностью неоднократно
выдвигался в Общественную палату
Ханты-Мансийского АО — Югры, был
29
ЮБИЛЕЙ
ее членом I, II, III созывов, заместителем председателя Общественной
палаты. В настоящее время — почетный член Общественной палаты Ханты-Мансийского АО — Югры, председатель общественного совета при департаменте здравоохранения ХантыМансийского АО — Югры.
Валерий Алексеевич Каданцев —
заслуженный врач РФ, почетный донор России, награжден правительственными медалями «За освоение
недр и развитие нефтегазового комплекса Западной Сибири», «За заслуги перед Отечеством II степени»; общественными наградами — медалью
«За заслуги в деле возрождения наук и экономики России Петра I», орденом «За честь, доблесть, созидание,
милосердие». Неоднократно юбиляр
был победителем городских конкурсов г. Югорска «Человек года» в различных номинациях.
Неравнодушие и чуткость Валерия
Алексеевича, умение сопоставлять
и анализировать, замечать мелкие
детали и особенности человеческого
характера, высокая эрудиция и постоянная пытливость, великолепная
память позволили взяться за перо.
За последние годы написаны пять
книг, посвященных интересным людям, событиям, коллегам, знакомым.
В книгах много размышлений о роли
простого человека в жизни общества,
в истории человечества.
Работа познакомила меня с Валерием Алексеевичем, предоставила
возможность периодически общаться с этим интересным, неординарным
человеком, пользоваться его опытом,
прозорливостью, мудростью. Даже
глава администрации нашего Белоярского района, опытный управленец,
Маненков С. П., периодически «све-
рял часы» по вопросам муниципального здравоохранения с «коллегой»,
так уважительно он называл Валерия
Алексеевича. Огромная благодарность и низкий поклон за долгие годы сотрудничества.
Неужели 70?
А ты все так же импозантен, хорош
собой, все так же активен, неравнодушен к человеческим невзгодам.
Твой профессионализм и эрудиция,
внимательное отношение к людям,
твоя энергия и настойчивость, умение найти верное решение в сложных ситуациях, твоя целеустремленность послужат еще много лет на благо югорчан.
Когда за плечами столько лет, когда так много достигнуто, желаю, чтобы ты никогда не пресытился жизнью,
чтобы всегда были интересные цели
и желания, идти к ним и их добиваться. Здоровья тебе на многие лета!
Уважаемый Валерий
Алексеевич!
Забота о людях, их здоровье стали Вашим призванием и делом жизни. Своей многолетней профессиональной и общественной деятельностью Вы заслужили большой авторитет не только в медицинском сообществе, Вас знают и любят за Ваш
талант, за умение писать сердцем.
Владимир Валентинович АНТОНОВ
Депутат Думы ХМАО — Югры,
главный врач АУ «Советская районная больница»
— Примите слова глубокой признательности и уважения за высокий уровень профессионализма,
активную общественную позицию,
жизнелюбие и человечность.
Я благодарю Вас за плодотворное сотрудничество и взаимодействие в депутатской деятельности,
направленные на процветание нашего общего дома — Югры.
Позвольте пожелать Вам крепкого здоровья, жизненной энергии, счастья и благополучия.
Пусть Вас оберегает и согревает тепло сердец Ваших родных
и близких!
Дорогой Валерий Алексеевич,
сердечно поздравляю Вас
с 70‑летием со дня рождения!
Количество прожитых лет — это, конечно, серьезно. Но кто же даст вам 70, когда видит перед собой энергичного, полного идей и планов, отзывчивого и искреннего человека?
Андрей Михайлович МАРЕНКО
Главный врач
БУ «Белоярская районная больница»
30
— Вам приходилось решать такие задачи, справиться с которыми
до этого не мог никто. И вы делали это
с блеском. Голос и мнение Каданцева-профессионала оцениваются очень
высоко в медицинском сообществе
Югры. Как человек творческий вы
www.medicinarf.ru
всегда находитесь в движении — вместе с коллегами, друзьями, семьей. Ваша энергия передается окружающим,
мы ощущаем силу вашей внутренней
молодости. От всей души желаю счастья, здоровья и благополучия вам
и вашим близким!
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
ЮБИЛЕЙ
Уважаемый Валерий Алексеевич!
Сердечно поздравляю Вас с юбилеем!
Алексей Аркадьевич ДАНИЛОВ
Директор Югорского филиала
ОАО «Страховая компания «СОГАЗ-Мед»
— С благодарностью к Вам вспоминаю начало своего самостоятельного
трудового пути в медицине, когда посчастливилось (именно так) оказаться
рядом с таким руководителем! Ваше
стремление к постоянному совершенствованию, развитию служило нам,
молодым докторам, примером отношения к своему делу. При Вашей абсолютной вовлеченности как в повседневные дела организации, так и в работу на перспективу, больница города
Югорска долгие годы являлась одной
из лучших медицинских организаций Ханты-Мансийского автономного
округа, а Ваш опыт и авторитет по сей
день пользуется заслуженным уважением многих и многих коллег, работников Департамента здравоохранения
и руководителей региона. Желаю Вам
такой же неиссякаемой энергии, крепкого здоровья и активного участия
в совершенствовании системы здравоохранения!
Уважаемый Валерий Алексеевич!
Примите теплые поздравления
с Днем рождения!
Федор Сергеевич МЕДВЕДЕВ
Заведующий организационно-методическим
отделом АУ «Советская районная больница»
— Вас по праву считают талантливым врачом, отличным руководителем,
ярким, увлеченным человеком. Ваш
многолетний опыт, высокий профессионализм и умение работать с людьми
заслуживают искреннего уважения.
Благодарю Вас за поддержку, понимание и мудрое слово, которые помогли мне приобрести необходимые зна-
ния в работе и способствовали дальнейшему развитию.
Желаю Вам и Вашим близким крепкого здоровья, счастья и благополучия.
Пусть Вас не покидают оптимизм,
неутомимая энергия, добрый нрав
и щедрость души, а удача сопутствует
во всех делах и начинаниях!
Сердечно поздравляем Вас с юбилеем!
Это день прекрасного человека, посвятившего свою жизнь творческому служению гуманному и востребованному во все времена делу — сохранению человеческий жизни и развитию отечественного здравоохранения.
Лариса Дмитриевна БЕЛОЦЕРКОВЦЕВА
Главный врач Сургутского клинического
перинатального центра, профессор, доктор
медицинских наук, заслуженный врач РФ
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
— Ваша миссия трудна и благородна, ведь медицина — это не профессия,
а призвание, стиль жизни и особая душевная организация.
Количество Ваших наград свидетельствует о безграничной силе духа
и о колоссальной проведенной работе,
которая отмечена уважением и признательностью не только на территории родного края, но и нашей страны!
Ваша доброта и милосердие, внимание и забота к каждому пациенту,
понимание проблем здравоохранения позволили организовать работу учреждения, отвечающего самым
взыскательным запросам Ваших пациентов. Югорская центральная городская больница — пример многопрофильного лечебно-профилактического учреждения с безукоризненной
репутацией, которая всегда будет напоминать жителям города о Вашей деятельности.
www.medicinarf.ru
Примите слова благодарности
за Ваш неоценимый труд и самоотверженную работу, направленную на развитие социального благополучия
Югры, в том числе на модернизацию
отрасли здравоохранения.
Талантливый руководитель, безгранично преданный своей профессии, Вы снискали заслуженный авторитет и уважение среди Ваших учеников, а также широкое признание среди
коллег.
Ваш высочайший профессионализм, выдержка и стойкость, энергичность и стремление к постоянному совершенствованию во всем служит достойным примером для Ваших учеников.
Желаем Вам, дорогой Валерий
Алексеевич, новых побед, успешной
реализации Ваших проектов, надежных людей рядом, ярких событий,
здоровья Вам и Вашим близким!
31
ЮБИЛЕЙ
Мысли вслух
Подошел юбилей. Не могу сказать, хорошо это или плохо. Не люблю отмечать такие даты. Тем более рассуждать о подведении
итогов какого‑то периода. Прожитая жизнь подведет итог пребывания на Земле. Не хочу сетовать на судьбу, она для меня
благосклонна. Многое успел, многое смог, многого достиг.
Валерий Алексеевич КАДАНЦЕВ
Заслуженный врач Российской Федерации, председатель Общественного совета при Департаменте
здравоохранения ХМАО — Югры
еня не раз спрашивали, если
снова начать? Я всегда отвечал: пошел бы по‑другому пути. Стал бы инженером радиоэлектроники, а не врачом.
Случайность привела в медицинский институт. Как ответственный
человек, учился я хорошо. Только одна четверка на государственных экзаменах, а случилось это на второй день
после рождения сына, она и не позволила получить красный диплом.
Многие годы жил и работал,
как считал нужным. Мне говорили:
«Ты же преуспел, реализовал заду-
М
32
манное». Да! Сумел добиться строительства детской поликлиники, здание которой украшает город. Больничного корпуса, где разместились
отделения: неврологии, неонтологии,
детская соматическая, скорая медицинская помощь.
Организовал отделение: реабилитации с гидропатией и грязелечением, психоневрологическое, патологоанатомическое; иммунную лабораторию, службу переливания крови,
врачебно-физкультурный диспансер.
Один из первых в округе оснастил
отделения самым современным леwww.medicinarf.ru
чебно-диагностическим оборудованием: рентгенодиагностическими аппаратами, компьютерными магниторезонансными томографами фирмы
«Сименс», мамографом, ультразвуковыми аппаратами. Построил и оснастил операционные блоки. Подготовил грамотных специалистов, развил корпоративную культуру: открыл
памятники медицинским работникам
Югорска, первому медицинскому работнику города Югорска А. М. Мухлыниной. Создал портретную галерею лучших врачей больницы. Учредил медаль «За доброту и милосердие» (золотую, серебряную, бронзовую). Золотая и серебряные медали
прошли пробирный контроль и имеют денежное выражение.
Считаю, что прожитые в медицине
полвека позволили накопить определенный опыт, выработать свое отношение ко многим проблемам. Успехи, достижения приносили радость
и удовлетворение, гордость за содеянное.
Случались минуты разочарования,
чаще из‑за косности малообразованных чиновников, руководителей территорий конъюнктурщиков от здравоохранения. Сколько пришлось пережить, перестрадать незаслуженных
обид, оскорблений, унижений.
Несмотря на все сложности современной жизни, в душе я без лукавства говорю, что доволен прожитыми
годами.
В этом мне помогли мои школьные
и институтские педагоги.
Мои дорогие коллеги: А. В. Попов,
В. Ф. Андреева, Л. Д. Белоцерковцева,
С. И. Личин, С. А. Канев, С. В. Блинов,
М. В. Осанова, И. Ф. Солманов.
Друзья по общественной палате ХМАО — Югры В. И. Денисов, Л. А. Чистова, В. Т. Пысенок,
Е. В. Лоншакова, В. В. Заболотский,
В. Ф. Солохин.
Я благодарен им за минуты общения, за помощь, дружеские советы,
конструктивную критику, за помощь
в решении многих проблем.
Без вас, мои учителя, друзья, коллеги, товарищи, я бы не состоялся
как руководитель лечебного учреждения, гражданин, общественник. Спасибо!
В. Каданцев
«Медицина и Здоровье» № 7 (99) 2014
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа