close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Утверждено Протоколом Правления КИВИ Банк (АО) № 13;pdf

код для вставкиСкачать
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
гЗГ, А/?1*/
№
ЗОЗ
р.п. Охотск
г О состоянии условий и охраньп
труда в организациях Охотского
муниципального района и мерах,
принимаемых к их улучшению
В соответствии со ст. 216 Трудового кодекса Российской Федерации
государственное управление охраной труда на территориях субъектов
Российской
Федерации
осуществляется
федеральными
органами
исполнительной власти и органами исполнительной власти субъектов
Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий.
В соответствии с постановлением администрации
Охотского
муниципального района от 19.09.2012 № 419 «Об осуществлении
переданных
государственных
полномочий
Хабаровского
края
по
государственному управлению охраной труда» за пять месяцев 2014 года в
целях соблюдения законодательных и иных нормативно-правовых актов,
оказания практической и методической помощи в области охраны труда
были посещены организации Охотского муниципального района (далее район).
Руководителям организаций района было указано на имеющиеся
грубые нарушения трудового законодательства в области охраны труда.
В двух организациях: отдел культуры администрации района
(Феоктистов В.Н.) и рыболовецкая артель «Иня» (Кривченко В.В.), где
численность работников превышает 50 человек, до настоящего времени не
укомплектованы должности специалистов по охране труда.
С начала 2014 года в районе прошли обучение по охране труда 38
руководителей и специалистов организаций района. Однако, в таких
организациях, как отделение почтовой связи Охотск Хабаровского почтамта
(Говорина
Л.В.), ООО ПКФ «Север» (Зуб В.В.), ООО ПКФ «Ларга»
(Куликов Е.А.), ООО «Торгрыбпром» (Пинегин А.А.) специалисты не
прошли обучение по охране труда, не соблюдаются сроки обучения и
проверки знаний требований охраны труда.
Неудовлетворительное положение с прохождением предварительных и
периодических медицинских осмотров. На сегодняшний день договоры на
прохождение медицинских осмотров с КГБУЗ «Охотская ЦРБ» заключили
только отдел образования администрации района (Хен О.Д.), ООО «Охотская
ГГК» (Акамов А.В.), разрез «Мареканский» ОАО «Ургалуголь» (Табулович
В.В.), рыболовецкий колхоз им. Ленина (Матох А.В.), 77 пожарная часть
противопожарной службы Хабаровского края (Александров А.Г.), филиал
КГУП «Хабаровские авиалинии» аэропорт «Охотск» (Якомас А.Э.),
Охотский филиал ОАО «Теплоэнергосервис» (Коваленко Ю.К.), ООО
«Синергия» (Байгулов А.А.). В таких организациях как: МХ ООО
«Энергетик» (Шамкина С.В.), ООО «Дальневосточная дорожно-строительная
компания» (Смородинов М.В.), производственная база ЗАО «Хабаровское
геологоразведочное предприятие» (Агаев Р.Ш.), малых рыбодобывающих
педприятиях района: ООО РПК «Кухтуй» (Цой В.В.), ЗАО рыболовецкая
компания им.Вострецова (Таштамиров У.С.) многие работники принимаются
на работу без прохождения медицинских осмотров.
Ненадлежащим образом обстоят дела в районе в сфере проведения
специальной оценки условий труда (аттестации рабочих мест по условиям
труда), которая является основополагающей
в оценке
факторов
профессионального риска. В полном объеме она проведена в КГБУЗ
«Охотская ЦРБ» (Кусик А.В.), КГБУЗ «Охотский ПТД» (Мельников В.А.),
отделе образования администрации района (Хен О.Д.), ООО «Охотская ГГК»
(Акамов А.В.), филиале КГУП «Хабаровские авиалинии» аэропорт «Охотск»
(Якомас А.Э.), МХ ООО «Энергетик» (Шамкина С.В.), Охотском филиале
ОАО «Теплоэнергосервис» (Коваленко Ю.К.), разрезе «Мареканский» ОАО
«Ургалуголь» (Табулович В.В.), ООО «Охотскэнерго» (Федоров А.В.), ООО
«Синергия» (Байгулов А.А.), производственной базе ЗАО «Хабаровское
геологоразведочное предприятие» (Агаев Р.Ш.), рыболовецком колхозе
им.Ленина (Матох А.В.), ИП «Иванов» (Иванов А.В.), в администрациях
сельских поселений района. В таких организациях как:
ООО
«Дальневосточная дорожно-строительная компания» (Смородинов М.В.),
ОАО «Ростелеком» ЛТЦ № 7 (Ждановских М.В.), ООО «Охотский морской
порт» (Метелица Т.Н.), отделение почтовой связи Охотск Хабаровского
почтамта (Говорина Л.В.), ИП «Федоров» (Хлебозавод) (Федоров А.В.),
рыбодобывающих организациях района (ООО РПК «Кухтуй» (Цой В.В.),
ООО ПКФ «Север» (Зуб В.В.), ООО «Торгрыбпром» (Пинегин А.А.)
специальная оценка условий труда вообще не проводилась.
Во многих организациях не разрабатываются мероприятия по
улучшению условий и охраны труда, направленные на профилактику
производственного травматизма, не уделяется должного внимания средствам
наглядной агитации, приобретению литературы в области охраны труда.
В соответствии с Законом Хабаровского края от 29.11.2000 № 263 «Об
охране труда в Хабаровском крае», в целях снижения производственного
травматизма, улучшения условий труда работников в процессе трудовой
деятельности, повышения качества обучения по охране труда, усиления
контроля за порядком проведения предварительных и периодических
медицинских осмотров администрация Охотского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Рекомендовать руководителям организаций района и лицам,
осуществляющим предпринимательскую деятельность:
1.1. В срок до 01 июля 2014 г. - разработать и предоставить в отдел
экономики и прогнозирования администрации района комплексные планы
улучшения условий и охраны труда, выполнения санитарно-оздоровительных
мероприятий.
1.2. В срок до 01 октября 2014 г. обеспечить проведение специальной
оценки условий труда и предоставить в отдел экономики и прогнозирования
администрации района копии договоров на проведение специальной оценки
условий труда.
1.3. В срок до 15 июля 2014 г. усилить контроль за порядком
проведения предварительных и периодических медицинских осмотров,
своевременностью их прохождения с предоставлением в отдел экономики и
прогнозирования администрации района копии договоров с КГБ УЗ
«Охотская ЦРБ» на прохождение медицинских осмотров.
1.4.
Использовать
механизм
частичного
финансирования
предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и
профессиональных заболеваний работников за счет страховых взносов на
обязательное социальное страхование от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний.
1.5. Организовать обучение руководителей среднего звена по вопросам
организации производства работ в соответствии с требованиями
безопасности и нормативных требований по охране труда.
1.6. Активизировать работу по пропаганде охраны труда путем
проведения дней охраны труда, участия в смотрах-конкурсах на лучшую
организацию работы в области охраны труда.
1.7. Обеспечить подразделения организаций нормативно-правовой
документацией, средствами наглядной агитации по охране труда.
1.8. В срок до 15 октября 2014 г. информацию об исполнении
подпунктов 1.4, 1.6, 1.7 настоящего постановления предоставить в отдел
экономики и прогнозирования администрации района.
2. Отделу экономики и прогнозирования администрации района
(Попова М.В.):
- усилить контроль за выполнением мероприятий комплексных планов
улучшения условий и охраны труда организаций района;
при выявлении нарушений трудового законодательства на
предприятиях района, проводить внеочередные заседания межведомственной
комиссии района по охране труда с целью заслушивания руководителей
данных предприятий.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на
первого заместителя главы администрации района, председателя комитета по
управлению муниципальным имуществом района Пуховца Р.А.
4. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания.
Глава района
А.Н. Васильев
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа