close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- ассоциация эталон

код для вставкиСкачать
УТВЕРЖДЕНО
Общим собранием членов
Межрегиональной Ассоциации
содействия обеспечению безопасных
условий труда «ЭТАЛОН»
Протокол № 1/2014 от 29.01.2014 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке и условиях приема в члены
Межрегиональной Ассоциации
содействия обеспечению безопасных условий труда
«ЭТАЛОН»
МОСКВА - 2014
Оглавление
1. Общие положения ........................................................................................................................................ 3 2. Требования к лицам, намеренным вступить в Ассоциацию ................................................ 3 3. Порядок приема физических и юридических лиц в члены Ассоциации ....................... 3 4. Порядок уплаты взносов в Ассоциацию .......................................................................................... 6 5. Реестр членов Ассоциации ...................................................................................................................... 7 6. Заключительные положения ................................................................................................................. 8 1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия приема в члены
межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий
труда «ЭТАЛОН» (далее – Ассоциация), требования к членам Ассоциации,
порядок уплаты членских взносов.
1.2. Положение разработано в соответствии c Федеральным законом от 12.01.1996 г.
№ 7-ФЗ «О некоммерческих организациях» и Уставом Ассоциации.
1.3. Ассоциация создана на основе добровольного объединения юридических лиц и
(или) граждан, в целях представления и защиты общих, в том числе
профессиональных, интересов для достижения общественно полезных, а также
иных не противоречащих федеральным законам и имеющих некоммерческий
характер целей.
2. Требования к лицам, намеренным вступить в Ассоциацию
2.1. Членами Ассоциации являются юридические лица любых организационноправовых форм и форм собственности, а также физические лица, внесшие
вступительный взнос, выполняющие положения Устава Ассоциации,
разделяющие цели и задачи Ассоциации, принимающие непосредственное участие
в работе Ассоциации.
2.2. Членами Ассоциации могут стать:
− физические лица - граждане Российской Федерации, иностранные граждане и
лица без гражданства, достигшие 18-летнего возраста, законно находящиеся на
территории Российской Федерации, осуществляющие профессиональную
деятельность в области охраны труда и обеспечения безопасных условий труда,
либо проходящие обучение (профессиональную переподготовку) по
направлениям, связанным с охраной труда и обеспечением безопасных условий
труда;
− юридические лица, зарегистрированные в установленном порядке, и
осуществляющие в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации
внутрихозяйственную деятельность по обеспечению безопасных условий и
охраны труда в организации;
− юридические лица, зарегистрированные в установленном порядке и
осуществляющие предпринимательскую деятельность по оказанию услуг в
области охраны труда в соответствии с Трудовым кодексом Российской
Федерации и Федеральным законом Российской Федерации от 28 декабря 2013
г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
3. Порядок приема физических и юридических лиц в члены Ассоциации
3.1. Прием физических лиц и юридических лиц в Ассоциацию «ЭТАЛОН»
осуществляется в соответствии с Уставом Ассоциации и настоящим Положением.
3.2. Прием в члены Ассоциации осуществляется на основании письменного заявления
кандидата о намерении вступить в Ассоциацию в качестве члена, которое подается
в Ассоциацию и оформляется решением Совета Ассоциации, принимаемым
простым большинством голосов.
3.3. Допускается оформление заявления от вступающего физического лица в
электронном виде с использованием форм, размещенных на официальном сайте
Ассоциации.
3.4. Прием в члены Ассоциации юридических лиц осуществляется на основании
письменного заявления при наличии решения уполномоченного органа
соответствующего юридического лица о намерении
вступить в члены
Ассоциации. Решение о приеме юридического лица в члены Ассоциации
принимается Советом Ассоциации простым большинством голосов.
3.5. Ассоциация вправе принимать в Почетные члены Ассоциации лиц, внесших
значительный вклад в обеспечение безопасных условий и охраны труда, а также
уставных целей Ассоциации.
3.6. Прием в Почетные члены Ассоциации осуществляется по представлению Совета
Ассоциации и оформляется решением Общего собрания членов Ассоциации при
наличии согласия лица, принимаемого в Почетные члены. Решение о приеме в
Почетные члены Ассоциации принимается Общим собранием членов Ассоциации
простым большинством голосов.
3.7. Документы от юридических и физических лиц направляются на рассмотрение
Президенту Ассоциации либо уполномоченному лицу Президента Ассоциации, с
целью проведения проверки документов вступающих в члены Ассоциации
кандидатов и содержащихся в данных документах сведений. При необходимости
Ассоциация вправе проводить с кандидатом собеседование, а также запрашивать
от кандидата дополнительную информацию.
3.8. По результатам произведенной проверки Президент Ассоциации либо
уполномоченное лицо Президента Ассоциации направляет в Совет Ассоциации
свое заключение, содержащее соответственно рекомендацию о приеме кандидата в
члены Ассоциации либо мотивированный отказ в таком приеме.
3.9. Перечень документов, предоставляемых для оформления членства в Ассоциации:
3.9.1. От физических лиц:
- письменное заявление о намерении вступить в члены Ассоциации
(Приложение № 1 к настоящему Положению);
- копия документа о высшем образовании либо копия документа,
подтверждающего
прохождение
обучения
(профессиональной
переподготовки);
- справка с места работы (учебы);
- анкета вступающего в члены Ассоциации физического лица (по форме,
установленной Приложением № 2 к настоящему Положению);
- 2 фотографии 3х4 (для членского билета).
3.9.2. От юридических лиц:
- письменное заявление от руководителя юридического лица о намерении
вступить в члены Ассоциации (по форме, установленной Приложением № 3 к
настоящему Положению);
- анкета вступающего в члены Ассоциации юридического лица (по форме,
установленной Приложение № 4 к настоящему Положению);
- оформленное надлежащим образом решение (приказ, протокол и т.д.)
уполномоченного в соответствии с уставом органа юридического лица о
намерении вступить в члены Ассоциации;
- копия выписки из Единого государственного реестра юридических лиц,
выданной не позднее 1 месяца до даты подачи заявления;
- письменное согласие на обработку персональных данных на всех лиц,
указанных в анкете.
3.10.
Заявитель считается принятым в члены Ассоциации после принятия
Советом Ассоциации решения о вступлении в Ассоциацию нового члена и
внесения им вступительного взноса.
3.11.
Для обеспечения деятельности Ассоциации каждый член обязуется не
позднее одного месяца после его регистрации (одного месяца со дня принятия в
члены Ассоциации соответственно) внести на расчетный счет Ассоциации
членский вступительный взнос.
3.12.
В случае не внесения вступительного взноса в полном размере в срок,
установленный п. 3.11. настоящего Договора, кандидат автоматически считается
не вступившим в Ассоциацию.
3.13.
Право участия в Ассоциации не может быть передано третьим лицам.
3.14.
Выход из членов Ассоциации свободный.
Выход из Ассоциации члена – физического лица осуществляется на основании его
письменного заявления.
Выход из Ассоциации члена – юридического лица осуществляется на основании
письменного заявления и решения уполномоченного органа соответствующего
юридического лица.
3.15.
Совет Ассоциации принимает решение по вопросу о выходе из членов
Ассоциации физического или юридического лица на очередном заседании.
3.16.
Не позднее шести месяцев после подачи членом Ассоциации заявления о
выходе из состава Ассоциации Ассоциация обязана:
- определить порядок выполнения членом принятых на себя ранее обязательств
по отношению к другим членам и Ассоциации в целом;
- определить сроки возврата, но не ранее окончания финансового года,
имущества или стоимости этого имущества в пределах стоимости имущества,
переданного данным членом в собственность Ассоциации;
- разрешить иные вопросы, связанные с выходом из Ассоциации.
3.17.
Вступительные и годовые членские взносы при выходе из Ассоциации
возврату не подлежат.
Целевой взнос возвращается в части, которая не была израсходована на выполнение
целевой программы
3.18.
Член Ассоциации может быть исключен из Ассоциации решением Совета
Ассоциации в случае:
- не соблюдения положений Устава и локальных нормативных актов
Ассоциации;
- не выполнения решений руководящих органов, принятых в пределах
установленной настоящим Уставом компетенции;
- совершения действия, порочащего деловую репутацию Ассоциации,
руководящих органов Ассоциации и (или) члена Ассоциации;
- совершения действия или бездействия, препятствующего уставной
деятельности Ассоциации.
3.19.
Член Ассоциации признается исключенным из Ассоциации со дня
вынесения Советом Ассоциации решения о его исключении.
3.20.
Одновременно с принятием решения об исключении члена Ассоциации
Совет Ассоциации:
- определяет сроки возврата имущества, переданного членом Ассоциации во
временное пользование Ассоциации;
- определяет перечень и сроки возврата членом Ассоциации имущества,
приобретенного им за счет средств Ассоциации или находящегося у него в
пользовании;
- производит финансово-кредитные расчеты с выбывающим членом
Ассоциации по договорам, заключенным с Ассоциацией;
- определяет порядок выполнения членом Ассоциации принятых на себя ранее
обязательств по отношению к другим членам Ассоциации и к Ассоциации.
3.21.
Вступительный и годовые взносы вышедшему и исключенному члену
Ассоциации возврату не подлежат.
Целевой взнос возвращается в части, которая не была израсходована на
выполнение целевой программы.
4. Порядок уплаты взносов в Ассоциацию
4.1. Сбор вступительных и ежегодных членских взносов предусмотрен для реализации
уставных целей и задач Ассоциации, а также на содержание аппарата управления
Ассоциации.
4.2. Члены Ассоциации обязаны уплачивать вступительные и ежегодные членские
взносы.
4.3. Прием и расходование вступительных и ежегодных членских взносов
осуществляется на принципах гласности и подотчетности, в порядке,
установленном Уставом Ассоциации и настоящим Положением.
4.4. Вступительные и ежегодные членские взносы при выходе из Ассоциации возврату
не подлежат.
4.5. В случае систематической неуплаты ежегодных членских взносов Совет
Ассоциации принимает решение об исключении данного члена из состава
Ассоциации.
4.6. Физические и юридические лица, в отношении которых принято решение о
приеме в члены Ассоциации, обязаны не позднее одного месяца после вынесения
данного решения уплатить вступительный членский взнос.
4.7. Вступительный и ежегодный членские взносы перечисляются на расчетный счет
Ассоциации.
4.8. Ежегодный членский взнос оплачивается не позднее 30 октября года, за который
производится оплата взноса.
В случае вступления в Ассоциацию после 30 октября член Ассоциации обязан
оплатить одновременно вступительный и годовой членские взносы.
4.9. Контроль за полнотой и своевременностью перечисления на расчетный счет
Ассоциации указанных денежных средств членами Ассоциации осуществляется
Генеральным директором Ассоциации.
4.10.
Проверку правильности уплаты членских взносов, их учета и расходования
проводит Ревизионная комиссия Ассоциации.
4.11.
Размер, порядок, формы и срок оплаты вступительных, членских и целевых
взносов членами Ассоциации утверждается решением Совета Ассоциации.
4.12.
Для вступающих в Ассоциацию устанавливаются вступительные и годовые
взносы, рассчитываемые на основе базовых размеров вступительного и годового
взносов (далее – базовый размер вступительного взноса и базовый размер
годового взноса), установленного решением Совета Ассоциации для членов
Ассоциации – физических лиц.
4.13.
Для физических лиц, осуществляющих профессиональную деятельность в
области охраны труда и обеспечения безопасных условий труда, либо проходящих
обучение (профессиональную переподготовку) по направлениям, связанным с
охраной труда и обеспечением безопасных условий труда, вступительный взнос и
годовой взнос устанавливаются непосредственно Советом Ассоциации.
4.14.
Вступительный взнос и годовой взнос для физических лиц являются
базовыми для расчета вступительного взноса и годового взноса юридических лиц.
4.15.
Для юридических лиц вступительный взнос (ВСТ) и годовой взнос (ГОД)
рассчитывается в зависимости от заявленной штатной численности специалистов,
осуществляющих профессиональную деятельность в области охраны труда и
обеспечения безопасных условий труда, в следующем порядке:
- до 20 человек –
ВСТ = ВСТбаз х Nчел – (ВСТбаз х Nчел х 0,1),
-
от 21 до 100 человек –
-
более 100 человек –
ГОД = ГОДбаз х Nчел – (ГОДбаз х Nчел х 0,15);
ВСТ = ВСТбаз х Nчел – (ВСТбаз х Nчел х 0,2),
ГОД = ГОДбаз х Nчел – (ГОДбаз х Nчел х 0,25);
ВСТ = ВСТбаз х Nчел – (ВСТбаз х Nчел х 0,3);
ГОД = ГОДбаз х Nчел – (ГОДбаз х Nчел х 0,35);
где ВСТбаз, ГОДбаз - базовый размер вступительного и годового взносов
соответственно;
Nчел – заявленная штатная численность специалистов;
0,1; 0,15; 0,2; 0,25; 0,3; 0,35 – коэффициенты.
4.16.
Специалисты, занятые в юридических лицах на постоянной основе и
подавшие заявление на вступление в члены Ассоциации, могут быть освобождены
от уплаты вступительных взносов и годовых взносов при условии не превышения
заявленной юридическим лицом штатной численности специалистов и уплаты им
соответствующих взносов.
4.17.
Для освобождения от уплаты вступительных взносов и годовых взносов
физические лица, занятые в юридических лицах на постоянной основе, указывают
в заявлении на вступление в Ассоциацию сведения, необходимые для
установления такой льготы, с последующим ежегодным подтверждением.
5. Реестр членов Ассоциации
5.1. Организацию ведения и наполнения Реестра осуществляет Генеральный директор
Ассоциации.
5.2. Наполнение данными Реестра включает в себя следующие операции:
- приобщение к материалам Реестра документов и сведений, представленных
при приеме в члены Ассоциации, выбытии из числа членов Ассоциации, в
случае корректировки реестровых данных;
- внесение записи о проведенной операции в базу данных Реестра в
соответствии с содержанием документов и сведений, приобщаемых к
материалам Реестра;
- присвоение члену Ассоциации уникального регистрационного номера,
используемого в качестве номера удостоверения (членского билета) и номера
личного дела члена Ассоциации.
5.3. На основании сведений, включаемых в Реестр, оформляются документы,
свидетельствующие о членстве физических и юридических лиц, а также
осуществляются иные операции централизованного учета, в том числе:
- оформление членского билета (свидетельства);
- оформление, регистрация и выдача выписок из Реестра.
5.4.
В случае изменений и/или дополнений сведений о физическом или
юридическом лице, включенных в Реестр, заявление о внесении изменений в реестр и
копии документов, подтверждающих изменение и/или дополнение данных сведений,
должны быть представлены в Ассоциацию в течение 14 календарных дней с даты
документального оформления таких изменений и/или дополнений. 5.5.
Документы, содержащие изменения и дополнения в сведения о физическом
или юридическом лице, предоставляются в Ассоциацию в порядке, установленном
настоящим Положением для подачи заявлений о приеме в члены Ассоциации.
5.6.
В Реестр вносятся следующие данные о членах Ассоциации:
5.6.1. Данные о юридических лицах включают в себя:
- идентификационный номер согласно Реестру;
- дата регистрации в Реестре;
- контактная информация (почтовый адрес, номер контактного телефона);
- анкетные данные согласно Приложению № 4 к настоящему Положению;
- сведения об уплате вступительных и ежегодных членских взносах;
- дата выхода (исключения) из состава Ассоциации.
5.6.2. Данные о физических лицах включают в себя:
- идентификационный номер согласно Реестру;
- дата регистрации в Реестре;
- фамилия, имя, отчество;
- номер удостоверения (членского билета);
- контактная информация (почтовый адрес, номер контактного телефона);
- анкетные данные согласно Приложению № 2 к настоящему Положению;
- дата выхода (исключения) из состава Ассоциации.
5.7. В случае изменения и дополнения содержащихся в Реестре записей, ранее
внесенные записи сохраняются.
5.8. Реестр должен содержать дату внесения изменений и дополнений в содержащиеся
в Реестре сведения.
5.9. В случае исключения или выбытия члена Ассоциации из Ассоциации, информация
о нем, содержащаяся в Реестре, сохраняется.
5.10. Сведения о членах Ассоциации, а также изменения и дополнения в сведениях,
размещаются на официальном сайте Ассоциации в сети «Интернет».
5.11. Член Ассоциации самостоятельно определяет состав сведений, публикуемый в
сети «Интернет» путем заполнения соответствующих полей в Анкете
вступающего в члены Ассоциации.
5.12. Содержащиеся в Реестре иные сведения о члене Ассоциации предоставляются
в виде выписки из Реестра по запросам уполномоченных государственных
органов, а также руководящих, исполнительных и контролирующих органов
Ассоциации.
5.13. Выдача выписок из Реестра учитывается в журнале учета выписок из Реестра.
6. Заключительные положения
6.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента утверждения его Советом
Ассоциации.
6.2. В случае если отдельные нормы настоящего Положения вступят в противоречие с
действующим законодательством и/или Уставом Ассоциации, они утрачивают
силу и применяются соответствующие нормы законодательства и/или Устава
Ассоциации. Недействительность отдельных норм настоящего Положения не
влечет недействительности других норм и Положения в целом.
Приложение № 1
Президенту межрегиональной Ассоциации
содействия обеспечению безопасных условий
труда «ЭТАЛОН»
г-ну __________________
от_____________________________________
паспорт _________ № ___________________,
выдан _________________________________,
проживающий по адресу: _________________
________________________________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять в члены межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению
безопасных условий труда «ЭТАЛОН».
Вариант 1 – для физических лиц, уплачивающих взносы самостоятельно:
Обязуюсь участвовать в деятельности Ассоциации, выполнять решения руководящих
органов Ассоциации, а также регулярно платить членские взносы в размере и сроки,
определяемом Ассоциацией.
Вариант 2 – для физических лиц, в отношении которых взносы оплачивает
работодатель:
Обязуюсь участвовать в деятельности Ассоциации, выполнять решения руководящих
органов Ассоциации.
Прошу учесть, что в отношении меня членские взносы уплачиваются моим
работодателем ____________________________________, сведения о котором приведены в
прилагаемой анкете.
В связи с вступлением в Ассоциацию «Эталон» даю согласие на обработку моих
персональных данных, указанных в анкете.
Данные, отмеченные мной в анкете как «Публичные сведения», могут размещаться
на сайте Ассоциации «Эталон».
С моими персональными данными могут быть совершены следующие действия:
сбор; систематизация; накопление; автоматизированная обработка; хранение в архиве;
уточнение; использование. Персональные данные могут обрабатываться с
использованием средств автоматизации, а также без использования таких средств
(письменно).
Данное согласие действует на период моего членства в Ассоциации «Эталон».
Настоящее согласие может быть в любое время отозвано. Отзыв оформляется в
письменном виде.
Приложение:
1. Анкета члена межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных
условий труда «ЭТАЛОН».
________________________ (___________________________________)
(подпись)
(Ф.И.О.)
«____» _______________ г.
Приложение № 2
АНКЕТА
члена межрегиональной Ассоциации
содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»
(физического лица)
Публичные
сведения1
1. Фамилия
Имя
Отчество
Число, месяц, год и место
2.
рождения
3. Паспортные данные2
Образование (когда и какие
4. высшие учебные заведения
окончил)3
Ученая степень (научное или
5.
иное звание)
Место работы, должность с
6.
указанием выполняемой работы
7. Контактные телефоны4
8. Адрес электронной почты
9. ИНН
Номер страхового
10. свидетельства обязательного
пенсионного страхования
При наличии факта уплаты:
Сведения о юридическом лице, уплачивающем в отношении заявителя членские взносы:
1. Наименование: ______________
2. ИНН _______________________
Дата «_____»__________ г.
Подпись __________________ ___________________________
(Ф.И.О.)
1
Отметьте галочкой или «да» сведения, которые будут опубликованы на сайте Ассоциации в сети
«Интернет»
2
Паспорт: серия, номер, кем и когда выдан, код подразделения.
3
Год окончания, ВУЗ.
4
Номер телефона (домашний, мобильный, рабочий, факс).
Приложение № 3
Президенту межрегиональной Ассоциации
содействия обеспечению безопасных условий
труда «ЭТАЛОН»
г-ну __________________
от _____________________________________
в лице __________________________________
ИНН ___________________________________
Место нахождения: ______________________
Контактные телефоны: ___________________
ЗАЯВЛЕНИЕ
Прошу принять ________________________________________________
(полное наименование организации)
в члены межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению безопасных
условий труда «ЭТАЛОН».
Заявляемая численность специалистов, осуществляющих профессиональную
деятельность в области охраны труда и обеспечения безопасных условий труда,
составляет _______ человек.
С Уставом и Положением о порядке и условиях приема в члены Межрегиональной
Ассоциации содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»
ознакомлены.
Обязуемся соблюдать Устав и иные нормативные акты Ассоциации, участвовать в
деятельности Ассоциации, выполнять решения руководящих органов Ассоциации, а
также регулярно платить членские взносы в размере и сроки, определяемые
Ассоциацией.
Приложение:
1.
Анкета члена межрегиональной Ассоциации содействия обеспечению
безопасных условий труда «ЭТАЛОН»;
2.
Решение (приказ, протокол и т.д.) уполномоченного, в соответствии с
уставом, органа юридического лица, оформленное надлежащим образом, о
намерении вступить в члены Ассоциации;
3.
Заверенная копия выписки из Единого государственного реестра
юридических лиц, выданная не позднее 1 месяца до даты подачи заявления;
4.
Письменное согласие (согласия) на обработку персональных данных лиц,
указанных в анкете.
Дата «_____»__________ г.
Подпись __________________ \_______________________________________________\
(Ф.И.О. руководителя или уполномоченного лица)
М.П.
Приложение № 4
АНКЕТА
члена межрегиональной Ассоциации
содействия обеспечению безопасных условий труда «ЭТАЛОН»
(юридического лица)
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
14
15
16
17
18
Публичные
сведения5
Полное наименование:
Сокращенное наименование:
Должность, Ф.И.О. руководителя организации
Должность, Ф.И.О. лица ответственного за охрану
труда (за взаимодействие с ассоциацией)
Юридический адрес:
Фактическое место нахождения:
Почтовый адрес:
Адрес Интернет-сайта
Контактные телефоны, факс
Адрес электронной почты
ИНН (идентификационный номер
налогоплательщика)
ОГРН (основной государственный
регистрационный номер)
КПП – код причины постановки на учет
ОКПО – код по общероссийскому классификатору
предприятий и организаций
ОКВЭД (код по общероссийскому классификатору
видов экономической деятельности)
Расчетный счет, корреспондентский счет банка,
БИК, КПП, наименование и местонахождение банка
Общая численность работников организации
Численность специалистов, осуществляющих
профессиональную деятельность в области охраны
труда
19 Иные сведения
Дата «_____»__________ г.
Подпись __________________ \_______________________________________________\
(Ф.И.О. руководителя или уполномоченного лица)
М.П.
5
Отметьте галочкой или «да» сведения, которые будут опубликованы на сайте Ассоциации в сети «Интернет»
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа