close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- АрселорМиттал Кривой Рог

код для вставкиСкачать
ªДИНА КРА¯НА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
1 Компания 1 Общество 1 Журнал ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» 30. 04. 2014 (5887) №16
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
02-07
«Остановись, подумай и действуй безопасно.
От знания - к практике»
Под таким девизом в ПÀО «ÀрселорÌиттал Кривой Рог» прошла Неделя охраны труда.
Она завершилась 28 апреля Днем Здоровья и Áезопасности, который отмечается на всех предприятиях
компании ÀрселорÌиттал. Ìероприятия, проходившие на нашем предприятии в ýти дни, были посвяùены
охране труда - приоритету ¹1 в ПÀО «ÀрселорÌиттал Кривой Рог»
02
Дело не в öифрах - дело в понимании
28 апреля на предприятии побывал
исполнительный виöе-президент
и руководитель железорудного
сегмента ÀрселорÌиттал
Клебер Ñильва
03
Ìобильный öентр здоровья
Ñоветы по профилактике и
улучшениþ своего здоровья в
течение Недели охраны труда на
разных производствах давали группы
мобильного медосмотра водителей
04
«Красными скорпионами»
становятся подрядчики
В команду предприятия
«Красные скорпионы» по контролþ
проведения ремонтных работ
вливаþтся подрядчики
05
Знания - инвестиöии в безопасность
От знания требований охраны
труда - к их выполнениþ. В ПÀО
«ÀрселорÌиттал Кривой Рог» прошла
традиöионная деловая игра среди
молодых спеöиалистов
2
>
>
Из первых уст
Обращение Лакшми Миттала
к сотрудникам компании,
посвященное Дню Здоровья
и Безопасности 2014
Уважаемые коллеги,
День Здоровья и Безопасности - одна
из самых важных дат в календаре
ArcelorMittal.
В ознаменование этой даты десятки
тысяч наших сотрудников принимают
участие в мероприятиях, посвященных
главной для нас теме: «Остановись,
подумай и действуй безопасно. От
знания - к практике».
Как можно понять из данного девиза,
в этом году внимание будет уделено
практическому аспекту вопросов
производственной безопасности,
касающихся угрозы падений с
высоты, получения травм при работе
с механизмами и передвижении
по производственным объектам.
Перечисленные опасности являются
наиболее частыми причинами травм и
смертельных исходов в ArcelorMittal.
Я хотел бы воспользоваться случаем
и сравнить наши текущие показатели
по охране труда и здоровья с
заявленными плановыми показателями.
В 2013 году коэффициент частоты
получения травм с временной потерей
трудоспособности составил 0,85,
что не выходило за пределы нашего
запланированного показателя на 2013
год. В этом году был запланирован
коэффициент травматизма 0,75;
однако цифры показывают, что мы
не добились улучшений, так как в
первом квартале наш коэффициент
травматизма остался на уровне
0,85. Если мы хотим достичь
цели, поставленной на 2014 год,
потребуется гораздо больше усилий.
Нельзя забывать о том, что нами принят
пятилетний план по достижению
показателя травматизма 0,5
к 2017 году.
В нашей компании есть множество
вдохновляющих примеров,
которые, я надеюсь, приблизят нас
к нулевому показателю несчастных
случаев. В начале этого месяца
наш производственный объект
в Дюделанже (Люксембург)
присоединился к растущему числу
предприятий и заводов, которые
достигли впечатляющих результатов
в сфере охраны труда и здоровья: два
коллектива наших коллег отработали
более 3000 дней без несчастных
случаев и травм. Предприятие
Vanderbijlpark Works в Южной Африке
недавно отметило первый в своей
истории период в 10 миллионов
рабочих часов без единой травмы к
марту 2014 года.
>
ЄДИНА КРАЇНА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
В марте наши железные рудники также
продемонстрировали впечатляющие
результаты работы в течение 100 дней
без единой травмы.
Самая главная цель «Стремления
к Нулю» остается неизменной:
отсутствие случаев со смертельным
исходом по всем предприятиям. К
несчастью, на сегодняшний день 2014
года на предприятиях ArcelorMittal уже
произошло шесть трагедий: погибли
пять наших сотрудников и один
подрядчик. Этих трагедий можно было
избежать. Я выражаю свои искренние
соболезнования семьям и близким
погибших, чья смерть будет служить
нам горьким напоминанием о том, как
мы еще далеки от нулевого показателя
смертности - нашей единственно
приемлемой цели.
Как уже было отмечено, мы все
еще очень уязвимы, когда речь идет
о предотвращении гибели людей.
Похожие между собой несчастные
случаи повторяются вновь, а это
означает, что мы слишком медленно
учимся на ошибках прошлого. С
целью подкрепления наших золотых
правил, с которыми большинство из
вас уже знакомы, и в дополнение
к мероприятиям по случаю Дня
Здоровья и Безопасности 2014,
предприятия ArcelorMittal запускают
новую кампанию, направленную
на знание правил всеми нашими
сотрудниками и подрядчиками.
Основная информация о главных
причинах смертей, вызванных, кроме
прочего, падениями с высоты или
случаями сдавливания (91% причин
смертельных исходов в ArcelorMittal в
2013 году) будет доступна каждому
под девизом кампании: «Остановись,
подумай и действуй безопасно. От
знания - к практике».
Нельзя забывать, что «Стремление
к Нулю» также предусматривает
защиту здоровья сотрудников и
подрядчиков во время работы на
наших предприятиях. В этом году
в День Здоровья и Безопасности
акцент сделан на защите органов
слуха и дыхания, синдромах
усталости и нарушениях сна, а
также предотвращении курения в
потенциально опасных рабочих зонах.
Наконец, я хотел бы подчеркнуть
важность Дня Здоровья и Безопасности
для всех. Каждый член Правления
Группы и управляющего комитета
посетит предприятие ArcelorMittal,
чтобы принять участие в мероприятии,
посвященном охране труда и
здоровья, и вместе с сотрудниками
и подрядчиками взять на себя
обязательство отвечать как за свою
безопасность и здоровье, так и за
благополучие своих коллег. Я надеюсь,
это явно свидетельствует о том, что
вопросы здоровья и безопасности
одинаково важны как для руководства
компании, так и для металлурга,
работающего в цехе, и для шахтера,
заступающего на смену. Ожидается,
что в мероприятиях, посвященных
Дню Здоровья и Безопасности, примут
участие более 200 000 человек.
Конечно же, недостаточно уделить
проблемам охраны труда и здоровья
всего один день; необходимо,
чтобы безопасными были каждая
секунда каждой минуты каждого
рабочего дня. Но этот день ценен
тем, что он обращает внимание
каждого работника на важную тему
и напоминает о его собственной
роли и ответственности, когда речь
идет о безопасности труда. И если
каждый будет не просто помнить, но и
активно следовать девизу «Остановись,
подумай и действуй безопасно. От
знания - к практике», то я уверен, что
мы еще на один шаг приблизимся к
нашей цели - в конце рабочего дня
возвращать каждого сотрудника домой
целым и невредимым.
С наилучшими пожеланиями,
Лакшми Н Миттал,
Председатель и главный
исполнительный директор
Визиты
Дело не в цифрах дело в понимании
28 апреля в День Здоровья и
Безопасности в подразделениях горного
департамента ПАО «АрселорМиттал
Кривой Рог» побывал с визитом
исполнительный вице-президент и
руководитель железорудного сегмента
компании АрселорМиттал Клебер Сильва.
Господин Сильва принял
участие в аудите по охране
труда в горнотранспортном
цехе и побывал на учениях
по пожарной безопасности,
вместе с директором
горного департамента
Мишелем Приве и
главой горнорудных
предприятий стран СНГ
компании АрселорМиттал
Владимиром Приймаченко,
руководителями
подразделений ГД он
возложил цветы к часовне
возле управления ГД в
память травмированных
на производстве. В
шахтоуправлении по
подземной добыче
руды руководитель
железорудного
департамента компании
посетил с аудитом
дробильно-сортировочную
фабрику, проверил
пункты транспортировки
и погрузки в
шахтоуправлении.
Вице-президент и руководитель железорудного
департамента компании АрселорМиттал Клебер Сильва
Клебер Сильва, исполнительный вице-президент и руководитель
железорудного сегмента компании АрселорМиттал:
«В прошлом году у нас были плохие показатели по охране труда. Мы предприняли
целый ряд мероприятий, чтобы эти показатели максимально улучшить. Сегодня
я побывал и на ГОКе, и в шахтоуправлении по подземной добыче руды горного
департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Я очень доволен тем, что увидел
сегодня и убедился в том, что многие улучшение воплотились в жизнь. Подразделения
ГД отработали 141 день без травм, это больше чем 6 млн человекочасов без
происшествий. Но дело не в цифрах. Сегодня мы видим, что содержание рабочих
мест улучшилось, в цехах у рабочих есть понимание необходимости соблюдения всех
требований безопасности. Я уверен, что мы движемся в правильном направлении,
и в будущем горный департамент предприятия станет примером для предприятий
компании.
День Здоровья и Безопасности является, безусловно, важной датой для нас. Подобные
события мотивируют людей, направляют их в нужное русло. Но думать об охране труда
нужно не только в какой-то определенный день, например, как сегодня, а ежедневно,
каждую минуту нашей жизни. Необходимо постоянно действовать по принципу
«Остановись, подумай и действуй безопасно». Путь совершенствований бесконечный.
Думаю, коллектив горного департамента вместе с Мишелем Приве, Владимиром
Приймаченко, менеджером по ОТ (подземная разработка) по ГД Сергеем Коваленко и
дальше будет уверенно идти путем прогресса в достижении нулевого травматизма».
Даты
Помнить, чтобы избежать ошибок
28 апреля в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и компании АрселорМиттал отметили ежегодный
Всемирный День Здоровья и Безопасности. В этом году на предприятиях компании этот день
прошел под обновленным общим девизом: «Остановись, подумай и действуй безопасно.
От знания - к практике».
Такое обращение ко всем сотрудникам
АрселорМиттал не просто призывает
задуматься о возможных опасностях
прежде, чем приступать к работе, не только
знать правила, накапливать опыт, но и
применять их на практике.
В этот день руководители всех
производственных департаментов, топменеджеры, работники предприятия во
главе с Генеральным директором Артемом
Поляковым собрались в сквере «Охраны
труда и Здоровья», чтобы возложить
цветы к мемориалу памяти погибших
на производстве, и почтили минутой
молчания память всех травмированных на
производстве.
Все мероприятия на предприятии,
приуроченные к Дню Здоровья и
Безопасности, еще раз подчеркнули, что
охрана труда - приоритет №1 в ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог».
ЄДИНА КРАЇНА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
>
3
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
Неделя охраны труда
Здоровье - ракурс главный
Акцентировать внимание работников ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» на ценности собственного здоровья,
необходимости своевременной профилактики различных заболеваний были призваны мероприятия по пропаганде
здорового образа жизни, которые состоялись на метпроизводстве, КХП и в шахтоуправлении по подземной добыче руды ГД.
В специально
назначенные дни
Недели Охраны труда
на всех производствах
нашего предприятия
буквально с 8.00
все желающие
могли попробовать
вкусные и полезные
фиточаи, измерить
артериальное
давление, получить
медицинскую
консультацию
в здравпункте.
Также были
проведены беседы
о вреде курения,
о необходимости
применения
респираторов,
способах защиты
слуха на производстве.
>
Давление заместителю начальника ДСФ ШУ Юрию Веремееву измеряет заведующая здравпунктом
ШУ по подземной добыче руды Татьяна Калышенко: «Контроль давления в наше время очень
важен. Стрессы, погода и многие другие факторы приводят и к повышению давления, к его
«скачкам», что неблагоприятно сказывается на самочувствии людей. Наш здравпункт открыт
круглосуточно, и мы всегда готовы оказать помощь, дать советы по укреплению здоровья»
А вы знаете, что травяные чаи рекомендуется пить не больше месяца?
Рассказ заведующей здравпунктом коксохимпрозводства Оксаны Ляшенко о
том, как нужно правильно принимать травяные чаи, внимательно изучать
противопоказания к их использованию, вызвали огромный интерес у работников
КХП, пришедших «подпитать» организм полезными фиточаями
Наши приоритеты: безопасность
Мобильный центр здоровья
На разных производствах ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в течение нескольких дней работали группы мобильного
медосмотра водителей нашего предприятия, подрядных организаций и тех, кто управляет личным автотранспортом.
Виктория Головко
[email protected]
Фото автора
Машина «скорой помощи», манекен, лежащий
на носилках, медики, которые приглашали
всех желающих проверить свое здоровье,
продемонстрировать или приобрести навыки
оказания первой медицинской помощи, и
представители отдела безопасности движения
на транспорте (промышленная безопасность) - в
течение Недели охраны труда - такие мобильные
группы побывали на всех производствах ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог». За это время эти
импровизированные центры здоровья посетили
десятки людей.
Сергей Ярошок вручает водителям
поощрительный приз
>
В автомобиле «скорой помощи» всем желающим
с помощью алкотестера Drger проверяли
наличие паров алкоголя в выдыхаемом воздухе,
измеряли артериальное давление, давали советы по
профилактике и улучшению своего здоровья.
На манекене водители могли продемонстрировать
свое умение делать искусственное дыхание,
непрямой массаж сердца, накладывание жгута, шин
при травме руки или ноги. Люди показывали навыки
бинтования при наложении разного рода повязок,
а также - надевание шейного воротника. Для тех,
кто затруднялся это делать, медики предприятия
подробно рассказывали о процедурах и давали
экспресс-мастер-класс.
«Мы рассказывали людям, как правильно оказывать
первую помощь, предлагали им попробовать
самим это сделать и видели, как вместе с новыми
навыками к людям приходит уверенность в своих
силах, - говорит начальник службы здравпунктов
медицинского центра ПАО «АрселорМиттал
Кривой Рог» Светлана Листопадова. - Кстати, к нам
подходили не только водители, а и представители
других профессий, которые считают, что умение
оказывать медицинскую помощь в жизни им может
пригодиться».
«Перед сменой каждый водитель нашего
предприятия проходит обязательный медицинский
осмотр. Измерение давления и тест на алкоголь
в мобильном медицинском пункте стали
дополнительной проверкой состояния здоровья
тех, кто за рулем, - отмечает главный ревизор
по безопасности движения на автотранспорте
отдела безопасности движения на транспорте
Мастер-класс по оказанию первой помощи
дает Светлана Листопадова
(промышленная безопасность) Сергей Ярошок. Радует то, что за время этого совместного выездного
дежурства среди водителей не было выявлено ни
одного случая употребления алкоголя. Если говорить
о применении людьми медицинских навыков,
то водители должны уметь оказывать первую
медицинскую помощь пострадавшим при ДТП, об
этом говорится и в правилах дорожного движения».
Водители, которые на практике показали хорошие
знания и навыки награждались специальным
поощрительным призом - дорожной аптечкой. Как
сказали многие из награжденных: «И приятно, и в
дороге пригодится».
Виталий Деркач, начальник ЦРМО №2:
«Такие мероприятия помогают водителям, да и
всем желающим приобрести навыки оказания
первой медицинской помощи. В жизни это может
пригодиться каждому, ведь ситуации бывают
разные и лучше быть к ним заранее готовым.
Мы должны знать, как правильно поступать
в экстренных случаях, хотя лучше делать все
возможное, чтобы предотвращать их».
Сергей Ющенко, водитель автоколонны №10:
«Просто смотреть, как кто-то оказывает помощь
- этого мало, нужно самому попробовать сделать
искусственное дыхание, наложить шину, сделать
перевязку. Я вожу легковую машину, езжу и по
территории предприятия, и за его пределами.
К счастью, больших аварий не встречал, да и не
хотелось бы, чтобы они происходили. Но, когда
знаешь, что владеешь навыками медицинской
помощи, в дороге становится спокойнее».
Сергей Лунев, старший мастер КХДиБ:
«За рулем я с 1985 года. С экстремальными
ситуациями на дороге, к сожалению, сталкивался
- помогал спасать людей из машины, попавшей
в воду, из автобуса, который столкнулся с
большегрузным автомобилем. Умение оказывать
первую помощь для водителя очень важно. «Скорая
помощь» за несколько минут на место не прибудет,
а человека нужно спасать. Особая ситуация,
когда авария произошла за городом, вдалеке от
ближайшего населенного пункта. В таких случаях
нужно рассчитывать на свои силы и знания».
Конкурс
«Охрана труда: родом из детства»
В преддверии Всемирного дня Здоровья и Безопасности на нашем предприятии состоялся конкурс
детского творчества «Охрана труда: родом из детства».
Такие конкурсы проводятся на нашем предприятии c
2006 года и напоминают о необходимости безопасного
поведения для всех - для взрослых и детей, на работе и
дома. В конкурсе приняли участие 94 детские работы
- рисунки и поделки. С 22 по 25 апреля на интранетпортале предприятия проходило голосование за лучшие
работы, в котором приняло участие 682 человека.
По итогам голосования определились победители,
которые набрали наибольшее количество голосов.
Лидерами этого списка стали Алексей и Настя Гиржевы
с результатом 92 голоса, вместе с ними победу
празднуют и Юлия Мельник, Маша Водопьянова, Вика и
Давид Жигульские, Ирина Маренич, Алина Паровенко,
Саша Полищук, Полина Куппа, Артем Ламбер, Дима
Вербицкий, Таня Юрченко, Ярослав Гофмеклер. Все
победители получили ценные призы. Более подробно
о победителях конкурса «Металлург» расскажет в
следующих номерах.
На стр.1 - рисунок на тему охраны труда
Алеши и Насти Гиржевых.
Рисунок Саши Полищук, 13 лет
Поделка Вики и Давида Жигульских, 8 и 5 лет
4
>
ЄДИНА КРАЇНА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
Обучение
«Красными скорпионами»
становятся подрядчики
В ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в команду «Красные скорпионы» вливаются работники
подрядных организаций. В ходе Недели охраны труда на специальном обучении науку
производственной безопасности освоили 25 представителей подрядных организаций.
Виктория Головко
[email protected]
Фото автора
Проект «Красные скорпионы» действует на нашем
предприятии уже третий год. Изначально он был
нацелен на осуществление в подразделениях
предприятия ежесменного и круглосуточного
контроля по охране труда и пожарной безопасности
над действиями подрядчиков во время проведения
капитальных ремонтов или капитального
строительства. За время своего существования
проект помог значительно снизить уровень
травматизма. Однако, как показала практика, в
этом вопросе можно достичь лучшего результата,
объединив усилия работников нашего предприятия
и подрядных организаций. Да и сами подрядчики
проявили к движению «Красные скорпионы»
немалый интерес и захотели присоединиться к
нему. В связи с этим администрацией нашего
предприятия было принято решение начать
обучение команд «Красные скорпионы» среди
работников подрядных организаций.
С ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог работает
более 90 подрядных организаций. Это значит,
что ежедневно на промышленных площадках
предприятия трудятся тысячи людей. В основном
подрядчики заняты в проведении ремонтов
производственных агрегатов, зданий и сооружений,
в строительстве новых объектов. Их работа
связана со многими рисками, поэтому соблюдение
требований охраны труда всегда остается самым
актуальным вопросом.
Программа обучения «Красных скорпионов»
рассчитана на 15 часов. Она включает в себя
изучение корпоративных стандартов FPS, поскольку
люди на время ремонта вливаются в коллектив
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и, по сути,
становятся частью компании, особенности работы
Игорь Гапоненко, монтажник
ООО «МК-Монтаж»:
«Такое обучение повышает знания
в области охраны труда, ведь
безопасность человека зависит от
самого человека, его отношения к
этому. Буду стараться и сам выполнять
требования по ОТ, и требовать этого от
других. Уверен, что наше руководство
поддержит нас в этом и будет со своей
стороны способствовать безопасности.
Мы трудимся на промышленных объектах коксохимического,
доменного, сталеплавильного производств, много
бываем в командировках. В основном работаем с
металлоконструкциями, а это связано с их сваркой, резкой,
установкой. В общем, проводим огневые работы и часто
выполняем их на высоте. Это создает дополнительные риски и
накладывает на нас дополнительную ответственность».
>
с грузоподъемными механизмами, проработку
тем, касающихся котлонадзора. Особое внимание
уделяется правилам безопасной работы на высоте. В
обязательном порядке подрядчики изучают вопросы
пожарной безопасности, ведь большинство работ
связаны со сваркой, тем более, что впереди нас
ожидает лето с его жаркими и засушливыми днями.
Также работники подрядных организаций осваивают
навыки оказания первой медицинской помощи.
В конце обучения их ожидает экзамен специальные тесты, содержащие около
40 вопросов, затрагивающих все темы обучения.
Александр Макух, огнеупорщик
ООО «Коксохимремонт»:
«Хочу получить более глубокие
знания по охране труда, по технике
безопасности, более детально
изучить свои права - и как простого
работника, и как «Красного
скорпиона». Моя работа проходит на
КХП, пожароопасном производстве,
при наличии высоких температур.
Понятно, что от соблюдения правил
охраны труда зависят наше здоровье и жизнь. К сожалению,
есть случаи, когда работы производятся с нарушением
техники безопасности. Теперь я буду требовать и
добиваться, чтобы такого больше не было, чтобы все
требования по ОТ соблюдались, а риски устранялись или
хотя бы минимизировались. Буду пропагандировать эти
знания среди своих коллег».
Сергей Крипак, менеджер по
обучению и договорной работе:
«Мы должны обучить работников
подрядных организаций
контролировать проведение
ремонтных работ, выработать у них
чувство ответственности не только за
организацию своей безопасности, а и
за сохранение жизни и здоровья своих
коллег. Кроме знаний и определенных
навыков, обучение также дает
огромный психологический эффект,
так как воспитывает у человека
ответственность за порученное
дело. Сейчас у нас идет первый этап
этого проекта. Ожидаем хорошего
результата. В планах - регулярное
проведение таких занятий для
работников подрядных организаций.
Обучения подрядчиков будут проходить
параллельно с обучением работников
нашего предприятия. Недавно
завершилось обучение113 работников
металлургического производства. Так
что проект «Красные скорпионы» в
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
развивается».
Владимир Фещак, монтажник
ЗАО «Криворожская строительная
компания»:
«О «Красных скорпионах» слышал, но
непосредственно с их работой не сталкивался.
Но я четко представляю, какой деятельностью
буду заниматься. Думаю, что мне помогут
и знания, которые у меня уже есть, и новые
наработки, и опыт, ведь мой стаж составляет
30 лет. На этих занятиях мы усовершенствовали
свои знания по охране труда. Узнал много
нового и интересного. Сложнее будет все это воплощать в жизни,
на производстве. По профессии я монтажник. В основном работаю
на высоте. Принимал участие в строительстве и ремонте многих
объектов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». Уже в качестве
«Красного скорпиона» буду осуществлять контроль по ОТ на рабочих
местах, подсказывать людям, как правильно поступать в тех или иных
ситуациях, как делать работу безопасной».
Промышленная безопасность
Учения по спасению
условного пострадавшего на высоте состоялись в шахтоуправлении по подземной
добыче руды горного департамента.
Светлана Приймаченко
Сергей Коваленко,
начальник отдела охраны труда
(подземная разработка) ГД:
«Учения прошли хорошо,
профессионализм бойцов
Криворожского государственного
военизированного
горноспасательного отряда очень
высокий. Они продемонстрировали,
как нужно правильно работать,
выполняя необходимые требования
безопасности, чтобы спасти
человека, и сохранить собственные
здоровье и жизнь. Подобные
учения необходимы, чтобы бойцы
горноспасательного отряда были,
как говорится, всегда в форме, а
работники предприятия знали, как
вести себя во время чрезвычайных
ситуаций, умели пользоваться
спасательным оборудованием».
Svetlana.Priymachenko@
arcelormittal.com
Фото Андрея Онищенко
Организаторами этого
мероприятия во время Недели
охраны труда стали специалисты
ШУ, а высокопрофессиональные
действия по спасению человека
на высоте с использованием
специального оборудования
продемонстрировали бойцы
государственного военизированного
горноспасательного отряда
государственной службы Украины
по чрезвычайным ситуациям (ГВГСО
ГСЧС Украины).
Работы на высоте очень
распространены на нашем
предприятии, и ШУ в этом плане не
исключение, причем часть таких работ
проводится работниками подрядных
организаций. Так и по «легенде»
учений: у работника подрядной
организации, проводившего работы по
покраске отводящего воздухопровода
газоочистной установки, ухудшилось
состояние здоровья, и он потерял
сознание. Человек, находясь в
лямочном поясе, повис на веревке
на высоте примерно 20 м. Чтобы
оказать помощь пострадавшему,
диспетчер вызвал подразделение
горноспасательного отряда. Два
отделения профессионалов быстро
Развертывание горноспасательной бокс-базы
Идет процесс спасения
пострадавшего на высоте
прибыли на место ЧП и приступили
к работе. Один из спасателей
поднялся на крышу, чтобы спуститься
к пострадавшему, присоединить
его к себе и доставить вниз, где
горноспасатели развернули комплекс
горноспасательной бокс-базы. В ней
можно оказать помощь пострадавшим.
Бокс-база состоит из палатки и
системы жизнеобеспечения, которая
подсоединяется к трубопроводу со
условного пострадавшего прошел
быстро, четко и безопасно. Ему
оказали первую помощь и отправили в
машине «скорой помощи» в лечебное
учреждение.
Во время учения горноспасатели
продемонстрировали и другие
способы эвакуации людей с высотных
объектов: с помощью автоэвакуатора,
в комплект которого входит веревка
с карабинами, две спасательных
сжатым воздухом. Таким образом в
палатке обеспечивается пригодная для
дыхания атмосфера и охлажденный
воздух. Поместиться в бокс-базе
может 5-6 человек, также она может
использоваться как передвижной
госпиталь. В подразделении ГВГСО
обязательно есть квалифицированный
медработник, который может оказать
профессиональную медицинскую
помощь пострадавшим. Спуск
косынки и редукционный механизм,
обеспечивающий спуск вниз, а также с
помощью спасательного рукава.
Присутствующие на учениях
работники и руководители ШУ смогли
ознакомиться со специальным
оборудованием горноспасателей,
осмотреть бокс-базу и даже
спуститься вниз по спасательному
рукаву. Директор горного
департамента Мишель Приве высоко
оценил работу горноспасателей,
отметив, что бойцы ГВГСО четко
справились с поставленной задачей.
ЄДИНА КРАЇНА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
>
5
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
Деловая игра
Знания - инвестиции в безопасность
В рамках Недели охраны труда в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» среди молодых специалистов предприятия и подрядных
организаций прошла деловая игра на тему «Остановись, подумай и действуй безопасно. От знания - к практике».
Виктория Головко
[email protected]
Фото автора
Волнение, как перед экзаменом, интерес к
предстоящим заданиям и стремление как
можно лучше раскрыть при их выполнении
свои знания и навыки по охране труда,
с таким настроем пришли на деловую
игру молодые специалисты. В ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог» эта игра
стала уже традиционной. В этом году в ней
участвовали 10 команд нашего предприятия:
сталеплавильного, аглодоменного,
прокатного, транспортного департаментов,
центрального департамента по содержанию
и ремонтам, ЦДСР (подразделения ЛКП),
горного департамента (открытые горные
разработки), коксохимического производства,
шахтоуправления по подземной добыче руды,
энергетического департамента. А также
команда подрядчиков из ООО «Ремтехбуд НК»,
которая стала победителем подобной игры
среди команд подрядных организаций.
Игра состояла из четырех этапов. Первый
- показ визитной карточки команд. Каждая
из них представляла свое название, миссию,
девиз и эмблему. Второе задание потребовало
от участников знаний по ОТ, так как на
предоставленном рисунке нужно было найти
Евгений Михеенков, директор департамента по охране труда:
«Такие деловые игры среди молодых специалистов стали на нашем предприятии уже доброй
традицией. В этом году тема игры «Остановись, подумай и действуй безопасно. От знания к практике» выбрана не случайно. Этот девиз должен быть с каждым из нас в повседневной
работе, ведь все мы несем личную ответственность за безопасность на своем рабочем месте и,
следовательно, должны знать требования охраны труда, корпоративных стандартов и выполнять
все мероприятия, которые способствуют безопасности и помогают снижению травматизма.
Очень приятно, что на этой деловой игре присутствуют наши партнеры - команда подрядчиков.
Я бы хотел, чтобы и наши партнеры, и работники ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» с успехом
использовали на практике знания и навыки, полученные в этой деловой игре, и чтобы она
способствовала профессиональному развитию и совершенствованию каждого участника».
Ярослав Гарбуз, главный менеджер по методологии и статистике:
«У этой игры есть победители, но проигравших - нет. Все участники показали хорошие
результаты и крепкие знания по охране труда. Игра получилась живая и динамичная.
Чувствовалась заинтересованность команд, их стремление к победе. Очень приятно, что
все участники подошли к заданиям серьезно и со всей ответственностью. Членам жюри
пришлось немало потрудиться, чтобы определить лучших».
не менее 10 нарушений по охране труда,
распределить их по категориям и разработать
мероприятия по устранению выявленных
нарушений и недопущению их в дальнейшем.
К выполнению третьего задания командам
нужно было подойти творчески - создать
плакат по охране труда, где отобразить
требования одного из Глобальных
производственных стандартов по
предотвращению несчастных случаев со
смертельным исходом. В четвертом задании
членам команд нужно было на время
Участники деловой игры были сосредоточены и внимательны
>
стать инспекторами по охране труда и по
предложенной картинке разобраться и назвать
причины возникновения несчастного случая
на производстве.
По итогам всех заданий победу праздновали
работники центрального департамента по
содержанию и ремонтам, которые набрали
124 балла. Второе место заняла команда
транспортного департамента, их результат 102,5 балла. На третьем месте с результатом
96,5 балла расположилась команда
сталеплавильного департамента.
Команда ЦДСР - победитель деловой игры
Ольга Галустова, инженер-наладчик цеха по ремонту
цепей управления технологическими процессами:
«Мы рады, что стали победителями. В этом году здесь
собрались очень сильные команды. Нам понравились
многие работы, некоторые команды подошли к выполнению
заданий креативно, что вызывало дополнительный интерес
к темам. Самым неожиданным и интересным заданием
для нас стало создание рисунка по ОТ. Пришлось мыслить
образно и проявлять свои художественные таланты».
Владимир Косилов, формовщик ФСЛЦ:
«В такой игре участвую впервые. Интересно, хотя перед
игрой немного волновался, так как не знал, какие задания
нас ждут. Помогает то, что многие вопросы для нас не стали
новостью, ведь требования охраны труда, озвученные здесь,
мы ежедневно выполняем на своих рабочих местах».
Михаил Семенюк, слесарь-ремонтник
вальцетокарного цеха:
«Сидеть и изучать инструкции - довольно скучно. А когда
их отрабатываешь в такой деловой игре - запоминается
быстрее и надолго. Я новичок в таких соревнованиях.
Здесь нужно хорошо знать правила ОТ, подходить к делу
творчески, чтобы справляться с необычными заданиями.
Я ремонтирую механическое оборудование, моя работа
связана с вращающимися деталями, с использованием
электроэнергии. Участие в деловой игре - прекрасная
возможность пообщаться с коллегами, расширить кругозор,
взглянуть на дело, которым занимаешься, по-новому».
Лилия Акимова, электромонтер цеха ремонта пути
транспортного департамента:
«В деловой игре участвую уже второй раз. С каждым годом
конкурсы становятся интереснее и требуют от нас не только
твердых знаний, а и творческого подхода. Несомненно,
работа, соблюдение требований охраны труда накладывают
свой отпечаток на жизнь. Теперь в быту мы относимся к
своей безопасности более внимательно».
Сергей Колесник, мастер ООО «Ремтехбуд НК»:
«Конкуренция была высокой. Все участники проявили
хорошие знания, хорошо отвечали, в общем, со всей
ответственностью подошли к делу. Мы работаем в ООО
«Ремтехбуд НК», которая занимается строительными
работами. На территории ПАО «АрселорМиттал Кривой
Рог» участвуем в ремонте зданий. Атмосфера деловой
игры вдохновляет - она помогла мне «подтянуть» свои
знания по ОТ, выучить стандарты вашего предприятия. Буду
применять их на своем рабочем месте».
В подразделениях предприятия
Правильный ответ - травматизму нет
В рамках Недели охраны труда в структурных подразделениях предприятия прошли мероприятия
на тему «10 Золотых правил безопасности» и «Корпоративные стандарты FPS».
Монтажно-ремонтный цех
Литейно-кузнечное производство
23 апреля у Стеллы охраны труда на территории
монтажно-ремонтного цеха собрались работники этого
подразделения. Директор по охране труда Евгений
Михеенков напомнил присутствующим об истории
Всемирного дня здоровья и безопасности. На нашем
предприятии, как и по всей Украине, он отмечается
с 2006 года.
«По оценкам Международной организации труда,
ежегодно на рабочем месте погибает 2 миллиона человек.
Это один смертельный случай каждые 15 секунд, - сказал
Евгений Михеенков. - Необходимо всегда помнить о
том, что есть правила, есть процедуры, есть инструкции,
которые необходимо соблюдать. Соблюдение правил
охраны труда могут помочь снизить эту статистику».
Живо и с энтузиазмом прошла и викторина по охране труда,
которая показала, что работники МРЦ действительно знают
правила безопасности. Не надо было даже времени на
раздумье, на все вопросы участники мероприятия отвечали,
как говорится, «с лету». Каждый, кто правильно ответил на
вопрос, получил приз. С интересом цеховики посмотрели
видеофильм «10 Золотых правил безопасности», еще раз
освежив в памяти основные требования для безопасного
труда на предприятии. А ведущий инженер по охране труда
Александр Киреев подробно рассказал о таком вредном
факторе, как шум, с примерами, которые помогают понять,
какой уровень шума является безопасным, и что нужно
делать, если шум угрожает здоровью.
24 апреля работники фасонно-чугунолитейного цеха собрались возле
Стеллы охраны труда на территории кузнечного участка цеха. Теме
безопасного проведения работ (как собственными силами, так и силами
подрядчиков) здесь уделяется большое внимание. Тем более что совсем
недавно в ФЧЛЦ, как и во всех подразделениях ЦДСР, работали в условиях
особого режима по охране труда, который, к слову, принес заметные
улучшения в этой сфере. Как подтвердил Евгений Михеенков, сегодня ЦДСР
работает безопасно.
Не менее динамично, чем у коллег из МРЦ, прошла и викторина на тему
безопасного ведения работ. Вопросы касались как общих знаний правил
ОТ, так и более углубленных моментов, с которыми работники ФЧЛЦ
сталкиваются ежедневно. Каждый правильный ответ давал право «знатоку»
вытащить лотерейный билетик с названием выигранного приза. Поэтому
желающих отвечать на вопросы было множество. Плавно викторина
перешла в вопросы работников цеха директору по охране труда Евгению
Михеенкову, директору по промышленной безопасности Владимиру
Комаричину, руководителям цеха. Задать вопрос напрямую руководству
- такой шанс работники ФЧЛЦ не могли не использовать. Поэтому
впечатления от всего мероприятия и у организаторов, и у участников были
положительными.
«Анализ травматизма показывает, что чаще всего травмы получают
работники уже опытные, - сказал директор по охране труда Евгений
Михеенков. - Поэтому нужно, чтобы люди понимали: соблюдать правила
безопасности нужно вне зависимости от того, сколько лет человек работает
на предприятии. Здесь важны как постоянный самоконтроль, так и контроль
за действиями коллег. Подобные мероприятия направлены на то, чтобы
наши работники понимали - нет ничего ценнее здоровья и жизни».
Работники МРЦ у Стеллы охраны труда
Безопасное ведение работ - задача №1 для всех работников ФЧЛЦ и
всего предприятия
Елена Педич, маляр МРЦ:
«Я работаю на предприятии с 2003 года, это
получается уже больше десяти лет. Но помнить
правила охраны труда, применять их нужно
независимо от стажа работы. Каждое свое
действие нужно продумывать, чтобы работа
была безопасной. Нужно анализировать чужие
ошибки, чтобы не совершать своих. Считаю,
что такие мероприятия очень нужны, они
напоминают всем о том, что безопасность зависит
только от нас самих. А если они проходят с таким позитивом, живо, с
интересными конкурсами, викторинами - вообще отлично. Я вот даже
приз в викторине выиграла за правильный ответ по охране труда, очень
приятные ощущения».
Павел Зайченко, плотник (бригадир) МРЦ:
« У нас в цехе работа по охране труда ведется
очень серьезно, вы могли в этом убедиться во
время викторины - правильные ответы знали все,
но дело было в том, кто первый успеет ответить.
Вся информация до нас доводится регулярно, все
несчастные случаи разбираем. Повторять правила
безопасной работы никогда не бывает лишним. Я
считаю, что за несколько последних лет у нас на
предприятии проделана огромная работа. Но все
зависит от самих людей, если каждый будет беспокоиться за себя и за
коллег - тогда и будет нулевой результат. Конечно, нужно применять
и зарубежный опыт в таком деле. Нарушил - знаешь, что лишаешься
страховки или других выплат».
Максим Коломыцев, кузнец на молотах
ФЧЛЦ:
«Это очень хорошо, что проводятся подобные
мероприятия, в которых участвуют и
руководители, и рабочие. Безопасность на
работе - задача первоочередная. Считаю,
что руководство должно прислушиваться
к работникам на местах, что нужно
усовершенствовать, где что поправить. Ведь
рабочие каждый день на практике сталкиваются
с разными рисками, своими глазами видят, где, что и как. Поэтому
взаимодействие очень важно. Несмотря на свой 15-летний опыт, я
понимаю, что расслабляться нельзя никогда. Как показывает статистика,
травмы - дело секунды. Те же очки я всегда надеваю, потому что не
раз был свидетелем того, что они спасают зрение. Так же и с другими
средствами защиты. Пренебрегать нельзя ничем. Ведь для безопасной
работы мы всем обеспечены - остальное зависит от нас самих».
6
>
ЄДИНА КРАЇНА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
Наше здоровье
Медицинская страховка: как пользоваться
В ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» медицинское страхование осуществляет ПАО «Страховая компания «Краина».
По условиям договора с 1 декабря 2013 г. по 30 ноября 2014 г. каждый работник предприятия при наступлении
страхового случая имеет право получить лечение или провести обследование на сумму до 50 тыс. грн.
По итогам 1 квартала за 3,5 месяца страховая компания выплатила более 3 млн грн.
по 22 тысячам обращений. Из них около 60 тыс. грн. (83 случая) - компенсация
затраченных собственных средств застрахованным.
По случаям онкологии было выплачено 425 тыс. грн. Около 20 пациентов
обеспечиваются онкопрепаратами на постоянной основе, это значит, что лекарства
доставляются непосредственно в палату к началу очередного курса химиотерапии.
Что делать, если вы заболели и хотите
воспользоваться своей страховкой?
Итак, для получения медицинской помощи с
участием страховой компании существует два
способа. Первый способ - обратиться в лечебнопрофилактическое учреждение и согласовывать
все дальнейшие действия с лечащим врачом и
врачом-координатором страховой компании.
Второй способ - обратиться в диспетчерский
центр страховой компании в телефонном
режиме или лично, который скоординирует всю
необходимую работу по оказанию медицинской
помощи работнику предприятия.
Для этого следует действовать так:
• При возникновении страхового случая
застрахованный работник должен
немедленно, но не позднее 72 часов с
момента выявления болезни, позвонить в
диспетчерский центр страховой компании
в Кривом Роге по телефонам 409-58-55
или 409-52-85 (ул. Мелешкина, 8) или в
«Центр информационной помощи клиентов»
по телефону 0-800-500-467 (бесплатно
Программа медицинского страхования
постоянно расширяется, в этом году в нее
включены новые программы: организация и
оплата плановых операций - грыжесечение
и операции при варикозном расширении
вен. Эта опция включена для персонала,
который работает в тяжелых условиях и при
прохождении периодического медицинского
осмотра имеет рекомендации (показания)
врача-хирурга на оперативное лечение.
Данная программа покрывает случаи
как впервые, так и выявленные до начала
действия договора.
При прохождении периодического осмотра
диагноз должен быть зафиксирован в
медицинской карте.
Страховое покрытие распространяется
на поликлиническую, стационарную и
неотложную помощи, лечение в дневных
стационарах уполномоченных лечебных
учреждений, обследование, а также
обеспечение медикаментами и расходными
материалами.
>
со стационарных телефонов Украины). С мобильного
телефона по номеру 890 (бесплатно по Украине).
Также по этим телефонам можно обращаться по
всем вопросам страхового обслуживания.
• При обращении нужно сообщить свою фамилию,
имя, отчество, индивидуальный номер карточки,
место работы и место проживания, описать причину
обращения (жалобы, проблемы со здоровьем или
заказ медицинских услуг). Также важно сообщить
место своего пребывания и контактный телефон.
• Обращение от имени застрахованного может
сделать член его семьи, опекун или другое лицо, в
зависимости от состояния здоровья застрахованного.
После обращения врач-оператор осуществляет
организацию необходимых медицинских услуг,
обеспечение медикаментами и расходными
материалами.
• Если при наступлении страхового случая пациент
вызвал скорую помощь, был доставлен в больницу или
самостоятельно обратился в лечебное учреждение,
он при первой же возможности должен уведомить
медицинское учреждение о том, что застрахован.
Врачи-координаторы, которые присутствуют в
каждом медицинском учреждении, с которым
заключен договор со страховой компанией, после
такого уведомления займутся оформлением всех
необходимых для организации лечения процедур.
• Если вы приобрели выписанные врачом и
предусмотренные программой медикаменты за
свой счет, сохраните, пожалуйста, документы,
подтверждающие оплату (чеки, квитанции),
и сообщите об этом в диспетчерский центр
страховой компании в Кривом Роге или в «Центр
информационной поддержки клиентов» в Киеве.
В этом случае вы имеете возможность получения
компенсации потраченных средств.
В случае, если у вас возникли вопросы, какиелибо недоразумения во время пребывания в
медицинских учреждениях или аптеках, необходимо
непосредственно обращаться в компанию «Краина» с
целью оперативного урегулирования ситуаций.
При возникновении вопросов по организации
и предоставлению услуг страховой компанией,
обращайтесь в бюро медицинского страхования ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог» по тел.: 499-43-01,
499-42-98, 499-43-06.
Страховыми случаями считаются: острое заболевание, обострение хронического заболевания, травма, отравление
и некоторые другие виды несчастных случаев, которые произошли в течение страхового периода, привели к
стационарному или амбулаторному лечению и подтверждаются больничным листом.
>
Обучение
Повседневное и важное
Учимся работать безопасно Специалисты
Работники ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» и подрядных
влажной уборки
организаций учились работать безопасно, знакомились с
новинками СИЗ на обучающих семинарах, которые проходили
на протяжении Недели охраны труда в ДК металлургов.
Светлана Приймаченко
[email protected]
Фото автора
На целевом обучении на тему «Правила
пользования промышленными
газоанализаторами» присутствовали 200
работников различных цехов предприятия,
чья производственная деятельность
связана с работой в газоопасных местах.
Обучение проводилось представителями
подрядной организации, которая
занимается поставкой газоанализаторов
на наше предприятие. Специалисты
этой организации рассказали и наглядно
продемонстрировали, как пользоваться
имеющимися у работников предприятия
газоанализаторами, ознакомили с новыми
видами, ответили на вопросы, касающиеся
эксплуатации газоанализаторов.
Обучения правилам пользования
промышленными газоанализаторами
проводятся на нашем предприятии
ежегодно, ведь этих предупреждающих
об опасной концентрации газа приборов
в цехах предприятия появляется
все больше, и цеховый персонал
должен уметь ими пользоваться
ради собственной безопасности и
безопасности коллег.
Семинар-занятие о том, как нужно
правильно и безопасно работать на
высоте, был организован департаментом
по охране труда для работников
подрядных организаций. Его тема
звучала так «На пути к нулевым
показателям по падениям». В зале
присутствовали не только представители
руководства подрядных организаций,
Виктор Гринцов,
старший мастер производственного участка
газового хозяйства коксового цеха КХП:
«Обучения по правилам пользования промышленными
газоанализаторами нужны, ведь этот небольшой прибор
может спасти жизнь человеку. Когда есть инструкция
- это хорошо, но иногда возникают вопросы для
решения которых одной инструкции мало. Их лучше
разобрать более наглядно. На обучении это возможно.
Здесь специалисты все объяснят, покажут. Это для
людей более понятно. У меня, например, возникли
некоторые вопросы по газоанализатору, пообщался
с инструктором на обучении. И все - проблема
решена. Кроме того, в своем цехе я отвечаю за
выдачу газоанализаторов, люди ко мне обращаются с
вопросами, поэтому для меня такое обучение вдвойне
полезно».
Образцы промышленных газоанализаторов
различных типов
но и монтажники, сварщики, то есть
обычные рабочие, которые выполняют
работы на высоте каждый день.
Речь шла о применении лямочных
страховочных поясов, эксплуатации
подмостей и т.д. Немало внимания было
уделено требованиям безопасности при
выполнении работ с применением лестниц
и стремянок.
А чтобы теория не отрывалась от
практики, в фойе ДК представителями
подрядной организации была проведена
выставка специальных средств защиты
при выполнении работ на высоте. Она
вызвала живой интерес участников
семинара. На выставке можно было
посмотреть, крепления и прочие
приспособления для безопасной работы
на высоте.
Николай Штейн, мастер «КБК»:
«Очень хорошо, что на семинаре, где рассматривалась безопасная
работа на высоте, присутствовали рабочие, и не только молодые,
но и более опытные. Ведь как ни странно, но с опытом приходит
и беспечность в действиях. Потому важно не только научить
работников соблюдать правила ОТ, но и постоянно напоминать
о необходимости быть осторожным, соблюдать требования
безопасности на производстве, выполнять их. И состоявшийся
семинар хорошее напоминание об этом».
Александр Мазенко,
инженер по охране труда «Инкорпорация»:
«Я впервые на подобном мероприятии. Очень понравилось.
Хотелось бы, чтобы такие семинары проводились не только в рамках
Недели охраны труда, а, по возможности, чаще, хотя на вашем
предприятии работе по охране труда с подрядчиками уделяется
большое внимание. Уровень контроля соблюдения ОТ довольно
высокий со стороны специалистов предприятия, и это правильно».
Выставка специальных средств защиты при работе на высоте
вызвала большой интерес у участников семинара
В цехе технологического транспорта
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
поливочная техника готова к весеннелетнему сезону.
Виктория Головко
[email protected]
Фото автора
Влажная уборка и поддержание чистоты важно как для помещений, так и для
городских улиц, производственных площадок и дорог. Здесь в сухую погоду
бороться с пылью, а в дождь - с грязью помогают поливочные автомобили.
В начале сезона в цехе технологического автотранспорта ПАО «АрселорМиттал
Кривой Рог» провели традиционный смотр и проверили готовность поливочнооросительной техники к работе в весенне-летний период. Ей в сезон предстоит
немало потрудиться: «умыть», освежить и избавить от пыли дороги на нашем
предприятии, стать источником для полива зеленых насаждений.
Эти автомобили комбинированные и используются на предприятии круглогодично.
Зимой они выполняют посыпку дорог, а летом, после небольшого переоснащения,
превращаются в поливочно-оросительные автомобили, каждый из которых может
вместить 5 кубов воды.
К весенне-летнему сезону транспортники подготовились тщательно: автомобили
вычищены, покрашены, отремонтированы и оснащены всем необходимым для
работы и безопасной эксплуатации. При осмотре машин основное внимание
обращалось на их техническое состояние, исправность всех систем, ведь наряду
со своим основным предназначением спецтехника является непосредственным
участником дорожного движения. Проверялось на работоспособность поливочное
оборудование.
Андрей Вивчарык, главный управляющий по автотранспорту:
«Осмотр автомобилей мы проводим для выявления технических недочетов,
чтобы у нас было время их устранить, тем самым более качественно подготовить
технику к работе в весенне-летний период. Уже сейчас работы у этой
спецтехники много. Поливочный маршрут охватывает дороги всех производств
нашего предприятия, и вне зависимости от погоды спецавтомобили будут
избавлять нас от грязи, подавлять пыль, тем самым улучшая условия труда и
экологическое состояние производственной территории».
ЄДИНА КРАЇНА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
>
7
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
Опыт поколений
Семейная мудрость
Трудовые династии всегда пользовались уважением и почетом в ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».
Профессиональный опыт, передаваемый родителями своим детям, дорогого стоит. Но есть кое-что
поважнее производственных умений и навыков. Это - стремление работать безопасно, усвоенное с детства.
виражи, частые туманы и обледенения дороги,
ограниченная видимость. Цена даже мелкой
ошибки возрастает многократно.
Андрей Онищенко
[email protected]
Фото автора
Ученик и учитель
Уроки отца
«Когда сел за руль огромного самосвала,
еще раз оценил все то, чему отец учил меня с
детства, - говорит Александр Лукьяненко. - В
карьере, как нигде, понимаешь, что нарушение
правил - это не шалость, а скорее преступление
- против себя, своей семьи и коллег. Если
возникает момент, когда не совсем уверен в
том, что делать дальше, я мысленно спрашиваю
себя, как бы отец поступил в данной ситуации. И,
представьте себе, всегда получаю правильный
ответ. Когда только начал работу водителем,
то иногда хотелось придавить на газ больше,
чем дозволено на данном участке. Но всегда
возникал вопрос: как я буду смотреть после
этого папе в глаза. И нога останавливалась
сама по себе. Сейчас, конечно, и мысли нет о
том, чтобы нарушить правила. Зная характер
и принципы отца, уверен, что если бы он
стал свидетелем нарушения, гипотетически
совершенного мною, спрос бы был даже более
жестким, чем с остальных».
Водить автомобиль Сергея Лукьяненко,
начальника отдела безопасности движения на
транспорте, учил отец. Папа Сергея, Виктор
Лукьяненко, многие годы проработал водителем
в одном из колхозов Кировоградской области.
Правил никогда не нарушал, даже если график
работы был напряженным, например, во время
посевной или уборки урожая. «Сынок, если едешь
со скоростью 40 км, то и план выполнишь, и
живым останешься, а если будешь «лететь», то
не факт ни то, ни другое», - Сергей эту фразу
слышал часто. Такое правильное «зомбирование»
дало свои плоды. Парень твердо решил стать
водителем и никогда не нарушать правила
вождения автомобиля.
Путь водителя
Автодело так увлекло Сергея Лукьяненко, что он
решил узнать как можно больше об автомобилях,
правилах их эксплуатации и обо всем, что с этим
связано. Поэтому осознанно пошел учиться
в криворожский автодорожный техникум и
успешно окончил его, получив диплом техникаэксплуатационника. Учеба охватывала весь спектр
вопросов, связанных с автотранспортом, особое
внимание акцентировалось на организации
безопасной работы. Человек с таким дипломом,
и главное, с такими знаниями и умениями
может работать и механиком, и диспетчером,
и инженером по безопасности движения.
Закрепить все усвоенное на практике пришлось
работая водителем на коксохимическом заводе,
который позже стал частью нашего предприятия.
Сергей управлял и грузовыми автомобилями, и
легковыми. Особым испытанием для молодого
водителя была работа на ЗиЛе, предназначенном
для перевозки горюче-смазочных материалов.
Это груз повышенной опасности, что требует
от человека, занимающегося его перевозкой,
безупречного владения навыками управления
транспортным средством, максимальной
концентрации и выполнения всех работ с
неукоснительным соблюдением правил ОТ.
Сергей отработал на «отлично».
Ответственная работа
Умелого и дисциплинированного работника,
убежденного, что соблюдение этих правил
- лучшее лекарство от аварий, заметило
руководство. Ему предложили место в службе
безопасности движения КХП. Набравшись
опыта и проявив хорошие организаторские
способности, Сергей Лукьяненко стал
руководителем отдела безопасности движения
на транспорте предприятия. Поскольку этому
>
Александр и Сергей Лукьяненко в карьере ГД
отделу подконтрольны и автомобильный, и
железнодорожный транспорт, то Сергею
Викторовичу пришлось в кратчайшие сроки
освоить весь комплекс информации о
безопасности движения на железной дороге.
Теперь его подразделение отвечает за
безопасное использование около 1500 единиц
автотранспорта предприятия и более 100
локомотивов. От умелой организации движения
на предприятии и за его пределами во многом
зависит безопасность работы более чем 2000
водителей предприятия и нескольких сотен
машинистов тепловозов и их помощников. А
еще каждый из 30000 тысяч наших работников
также является участником движения в качестве
пешехода. И за то, чтобы ни один из них не стал
участником ДТП на территории предприятия,
также отвечает подразделение Сергея
Лукьяненко. И это не считая сотен транспортных
средств и тысяч работников подрядных
организаций.
Системные принципы
Что и говорить, ответственность огромная.
Создана сложная система работы, направленная
на профилактику возникновения аварийных
ситуаций на автомобильных и железных дорогах
предприятия. Она функционирует и постоянно
усовершенствуется. Сергей Лукьяненко с
удовольствием рассказывает о своей команде
профессионалов, которые работают над
тем, чтобы система была эффективной. Это
главный ревизор по безопасности движения
на железнодорожном транспорте Сергей
Прокопенко, главный ревизор по безопасности
движения на автотранспорте Сергей Ярошок и
другие мастера своего дела. Принципы, которые
заложил в его сознание отец, Сергей Викторович
культивирует среди своих коллег и пытается
донести до всех участников дорожного движения.
Один из них усвоил принципы на 100 процентов.
Это водитель большегрузных автомобилей горнотранспортного цеха горного департамента
Александр Лукьяненко. Он признается, что
буквально вырос в автомобиле. И перед тем, как
научить сына крутить руль, Сергей Викторович
вложил в его сознание нехитрые принципы,
полученные от своего отца.
Продолжение династии
Путь водителя Саша также начал на коленях у
отца, в автомобиле, на полевой дороге, где риск
аварии, ввиду малооживленности движения,
близок к нулю. Мальчик так проникся тем,
что вождение не должно нести угрозы жизни
водителя и пешехода, что сначала хотел
стать инспектором движения. Права получил
в 17 лет. Служба в армии была связана с
автотранспортом - водил армейский КамАЗ.
В 2001 году пришел на наше предприятие.
Управлял ГАЗелью, затем «Пежо». Но это все
казалось молодому человеку мелковатым. И он
перевелся в ГТЦ ГД, где на вооружении самые
мощные автомобили. Вождение многотонных
монстров в карьерах существенно отличается от
управления на обычных дорогах легковушками
и даже КамАЗом. Крутые спуски, подъемы и
Гениальное - просто
Александр Лукьяненко - молодой,
перспективный, но уже довольно опытный
водитель. Он неоднократный призер конкурса
профессионального мастерства по своей
профессии. Ему уже есть чему научить своего
5-летнего сына Никиту. Мальчик тоже тянется к
автомобилям, знает их марки, модели. Мечтает
стать автогонщиком. Папа, дед и прадед
уже начали свое «зомбирование». Каждый
ненавязчиво при случае напоминает внуку о
том, что автодело начинается с понимания
того, что главное - доехать в пункт назначения
живым и здоровым и довезти тех, кто едет
вместе с тобой. Дед Сергей во внуке души не
чает. Он видит в нем продолжателя династии и
хранителя принципов главенства безопасности
движения, которые, можно сказать, стали
семейной мудростью. Принципов, которые
Сергей Лукьяненко считает фундаментом
любой системы безопасности движения. «Всем
водителям хотелось бы дать несколько простых,
проверенных на практике советов, - говорит
Сергей Викторович. - Следить за состоянием
своего здоровья и хорошо высыпаться перед
сменой - это раз. Соблюдать все правила и не
надеяться, что беда пройдет мимо - многих,
кто так думал, уже нет. И, наконец, быть
максимально собранным и не отвлекаться от
дороги. Так меня учил отец, который до сих пор
уверенно чувствует себя за рулем своей «Волги».
Так я учу своих сына и внука. Поверьте, простые
принципы могут спасти много человеческих
жизней».
Развитие персонала
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
объявляет о запуске четвертой волны
программы приема студентоввыпускников «Эверест».
К участию в программе отбора приглашаются
выпускники вузов 2013-2014 гг.
Целью программы является поиск
амбициозных и талантливых молодых
специалистов-выпускников вузов,
обладающих потенциалом построить
успешную карьеру в международной
компании АрселорМиттал. Программа
«Эверест» рассчитана на 2 года, в
течение которых лучшим кандидатам
предлагается возможность работы
в структурных подразделениях ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог» в
качестве стажеров с последующим
трудоустройством.
Отбор кандидатов для участия в
программе будет производиться
по следующим производственным
направлениям:
• сталеплавильное производство;
• аглодоменное производство;
• прокатное производство;
• коксохимическое производство;
• горное дело (ГОК и шахта);
• капитальные ремонты и
строительство;
• механоремонтные работы;
• энергетика;
• маркетинг и сбыт;
• логистика и транспорт;
• управление персоналом;
• охрана труда и защита окружающей
среды;
• качество;
• управление проектами;
• информационные технологии;
• автоматизация.
Одни из важных критериев конкурсного
отбора кандидатов для участия в
программе «Эверест» - высокий
уровень профессиональной подготовки,
знание английского языка, мобильность,
лидерский потенциал.
Более детальную информацию о программе можно будет узнать у нас на сайте
www.arcelormittal.com.ua в разделе КАРЬЕРА, в следующем номере газеты или
по телефонам:
(056)499-29-49 (Светлана Грачева), (056)499-29-50 (Марина Горобец)
Второй набор в «Школу мастеров»
В ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» объявлен второй набор в «Школу мастеров».
Программа «Школа мастеров» направлена на укрепление кадрового резерва на позиции
линейных руководителей, предполагает конкурсный отбор, рассчитана на 6 месяцев и стартует
в июле 2014 года. Срок подачи заявок на участие - до 12 мая 2014 года.
Преимущества участия в программе:
• получение профессиональных навыков и навыков работы с
командой;
• перспективы карьерного роста;
• возможность проявить свой потенциал;
• возможный рост в качестве внутреннего тренера компании;
• гибкий график обучения.
Требования к кандидатам:
• опыт работы в компании - не менее 1 года на рабочей
профессии или в качестве мастера;
• знание ПК на уровне уверенного пользователя;
• высшее образование, связанное со спецификой
профессиональной деятельности;
• наличие управленческого потенциала и потенциала для роста;
• готовность прилагать усилия для обучения и инвестировать
личное время;
• стремление к получению знаний и понимание необходимости
постоянного развития.
Анна Воронина, менеджер по обучению
РСС департамента по персоналу:
«Школа мастеров» - это первый курс факультета
менеджмента. Он предлагает возможность для
развития, формирование которого состоялось на
основе результатов климат-опроса в том числе.
Воспользоваться возможностью или упустить
- это выбор каждого из участников, ведь
обучение проводится на добровольной основе и
в свободное от работы время (за исключением
двухдневных тренингов). Уже сейчас в такой
программе проходят обучение 90 сотрудников
нашего предприятия. Мы продолжаем
программу и объявляем набор во вторую волну.
На этот раз в группу будут включены желающие,
которые пройдут отбор по указанным критериям.
Ждем вас в «Школе мастеров».
Как можно стать участником программы?
Срок подачи резюме - до 12 мая 2014 года.
Бланк резюме можно запросить по электронной почте: [email protected] или получить в каб. 923 здания
Управления предприятия, каб. 117 и 314 (3-й участок), или у председателей совета молодежи и начальников ООиОТ.
Заполненное резюме необходимо занести в каб. 314 (3-й участок) или каб. 923 здания управления предприятия, или
направить по электронной почте:[email protected]
Процесс отбора: В работу принимаются резюме, в которых заполнены все графы.
С 12 по 23 мая 2014 года будет проведен анализ всех полученных резюме и отобранные кандидаты будут приглашены
на тестирование.
Контакты: Анна Воронина (менеджер по обучению РСС, 499-30-97)
Ольга Усатова (специалист по обучению РСС, 499-29-40)
Здание управления предприятия, каб. 923.
8
>
ЄДИНА КРАЇНА!
ЕДИНАЯ СТРАНА!
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 30. 04. 2014 №16
Поздравляем!
С ЮБИЛЕЕМ!
Администрация, профсоюзные
организации, коллективы цехов
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
поздравляют:
БУЛЫЖЕНКОВА Виктора Евгеньевича,
электрослесаря РУ ГД;
ОЛЕЙНИКА Владимира Николаевича,
машиниста буровых установок РУ ГД;
ХАНА Сергея Витальевича,
подготовителя составов к разливке
плавок ЦПС;
ШУБИНА Олега Вячеславовича,
подготовителя составов к разливке
плавок ЦПС.
Администрация, профсоюзный
комитет и совет ветеранов ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог»
поздравляют:
БРЕЖЕНЮК Марию Александровну;
ГУРСКУЮ Наталью Владимировну;
КОПОТИЙ Ольгу Владимировну;
НЫРКУ Александру Ивановну;
НОСОВУ Веру Ананьевну;
НАВОДНИЧУЮ Ольгу Михайловну;
ОХВАТЕНКО Наталью Ильиничну;
ПАВЛОВУ Лидию Яковлевну;
ПЕРЕПЕЛИЦУ Светлану Леонидовну;
РОИК Надежду Мефодиевну;
РЕШОТКУ Валентину Николаевну;
СКОПЕНКО Людмилу Ивановну;
ТАЛАЛАЙЧЕНКО Тамару Романовну;
ЦУКЕРМАН Светлану Ивановну;
ШПАК Марию Петровну;
ПУСТОВОЙТЕНКО Владимира
Иосифовича;
МЕЗЕНЮКА Виктора Васильевича;
МАЦАК Серафиму Александровну;
ВОЙТОВИЧ Лидию Васильевну;
КУЛИКА Александра Семеновича;
ЛЮТОГО Василия Владимировича;
ШЕВЦОВА Ивана Кирилловича;
КОЛЫШЕВСКОГО Александра Ивановича;
БЕРЕЗОВСКУЮ Надежду Григорьевну;
ЧУМАКА Михаила Ильича;
НАБОКУ Ирину Федоровну;
ГРИГОРЬЕВА Вячеслава Андреевича;
ТИМЧЕНКО Виктора Федоровича;
НЕДВИГУ Петра Петровича;
КУЛИКА Виталия Ивановича;
ЯКУБОВСКУЮ Людмилу Ивановну;
С днем рождения
ведущего инженера
производственного управления
Светлану Анатольевну ЛИТВИНОВУ
Чтоб, как ты веришь, все мечты
сбывались И, может, даже чаще, чем у всех!
Чтоб от судьбы в подарок доставались
Тебе всегда везенье и успех!
С уважением и благодарностью, коллектив
департамента по ППКиОП.
С днем рождения
начальника отдела ПУ (СПЦ №1)
Викторию Николаевну МАСЛОВУ
Счастья мы желаем и здоровья,
И чтобы на все хватило сил,
Чтобы каждый день тебе с любовью
Только радость жизни приносил!
С уважением и благодарностью,
коллектив департамента по ППКиОП.
ДРОЗДОВУ Людмилу Викторовну;
ЖЕЖУ Лилию Алексеевну;
ЛОТОХОВУ Валентину Михайловну;
РУДЕНКО Леонида Ивановича;
ШУЛЕПОВА Геннадия Васильевича;
ЩЕКИНУ Наталью Гавриловну;
ГОНЧАРЕНКО Анну Яковлевну;
ЖУКА Федора Николаевича;
МОСИЕНКО Николая Ивановича;
МЕЛЬНИК Тамару Николаевну;
НЫШ Маису Леонидовну;
НАГОРНОГО Николая Михайловича;
РЕБРОВА Владимира Александровича;
ТОЛКУЯ Николая Ивановича;
ШЕВЧЕНКО Татьяну Андреевну;
ЕВТУХИНУ Зинаиду Васильевну;
ВАСИЛЕНКО Екатерину Григорьевну;
ТАРАНА Вячеслава Владимировича;
ШЛИМОНОВУ Веру Филипповну;
ЯКУШЕВУ Марину Александровну;
ЛАШКЕВИЧА Валентина Павловича;
РЯБЕНКО Александру Васильевну;
ШПЕТНОГО Виктора Васильевича;
БАЛАНЕНКО Виктора Александровича;
МОЧАНОГО Станислава Гавриловича;
ПЕТКО Александра Георгиевича.
С днем рождения
инженера по планированию
и контролю 1 категории (ПЦ №3)
Татьяну Валериевну ШАХМАТОВУ
Пусть будет прекрасной и юной душа,
Не страшат никакие невзгоды.
С каждым днем пусть становится жизнь
хороша
И счастливыми долгие годы!
С уважением и благодарностью, коллектив
департамента по ППКиОП.
С днем рождения ведущего инженера
производственного управления
Ольгу Валериевну СЕЛИВЕРСТОВУ
Пусть все, за что берешься, получается
И все, к чему стремишься, удается,
Добро, любовь и радость не кончаются,
Пусть слышат небеса, как ты смеешься!
С уважением и благодарностью,
коллектив департамента по ППКиОП.
С юбилеем слесаря по ремонту
С днем рождения
автомобилей (моториста)
машиниста крана ЦПС
Виктора Васильевича МЕЗЕНЮКА
Светлану Валерьевну НЕСТЕРЕНКО
Тебя сердечно поздравляем,
В жизни пусть лишь хорошее ждет,
Любимый муж, отец и дед!
Дарит радость любое мгновение,
И от души тебе желаем
Много счастья пускай принесет
Различных жизненных побед!
И исполнит мечты день рождения!
Ведь 60 - всего лишь цифра,
С любовью, муж и дети. Лишь признак мудрости твоей,
С днем рождения ведущего инженера Пусть жизни яркая палитра
Украсит каждый день из дней.
ДАУТП Елену Викторовну ХАРЧЕНКО
С уважением и любовью, семья, коллеги, друзья.
Новых идей, начинаний, открытий,
Самых счастливых, успешных событий,
С днем рождения комплектовщика
Только прекрасных всегда впечатлений,
РМЦ №1 Маргариту Васильевну СНЕЖКО
Радостных, ярких картин и мгновений!
Пусть будут лучшими друзьями
С уважением, начальник дорожного цеха
Здоровье, радость, счастье, смех,
Борис Джамалович Джафаров и коллега
В семье - спокойствие и нежность,
Нинель Станиславовна Половинская.
В работе - всяческий успех!
С уважением, коллектив инструментального участка.
С днем рождения предцехкома
ЦЭЖДТ Ларису Ивановну СКРЫННИК
С днем рождения машиниста крана ЦВС
Богдана Игоревича ФИЛОНА
Пусть в жизни будет много солнца,
Пусть все придет, что хочешь ты,
Пусть будет добрым каждый час,
Пусть счастье в дверь твою ворвется
Прекрасным - настроение!
И явью станут все мечты!
Пусть повторятся много раз
Счастливые мгновения!
С уважением, коллектив и
администрация ЦЭЖДТ.
С любовью, семья.
С днем рождения машиниста крана
блюминга №1 Николая Николаевича БАЯ
В жизни пусть сложится все, как хотелось,
В сердце всегда будет мужество, смелость!
И от души в этот день мы желаем
Счастья, успехов, удач! Поздравляем!
С уважением, профсоюз рабочей молодежи.
С днем рождения машиниста крана ДЦ №1
Елену Аркадиевну СМИРНОВУ
Пусть дарит жизнь любовь и свет,
Надежду и везение.
Желаем счастья, долгих лет,
Удач и вдохновения!
С уважением, профсоюз рабочей молодежи.
С днем рождения сортировщика
СПЦ №2 Лидию Анатольевну ШЕМЕТИЛО
Пусть будет в доме мир, а в сердце - счастье,
Пусть сбудутся заветные мечты,
Пусть будет твоя жизнь всегда прекрасна,
Полна любви, добра и красоты!
С уважением, профсоюз рабочей молодежи.
С днем рождения слесаря-ремонтника
СПЦ №1 Андрея Владимировича БУХТИЯ
Пусть радуют тебя мгновения,
И каждый день судьбы твоей
Приносит только вдохновение.
Будь самым ярким из людей!
С уважением, профсоюз рабочей молодежи.
С днем рождения
машиниста шихтоподачи ДЦ №1
Романа Николаевича ЖИДКОВА
Мы все вам желаем здоровья и силы,
Чтоб все, что хотите, всегда у вас было,
Чтоб молодость, счастье, удачу, успех
Судьба вам дарила всегда без помех!
С уважением, профсоюз рабочей молодежи.
С днем рождения
горнового доменной печи ДЦ №1
Виталия Сергеевича ТИМЧЕНКО
Пусть в жизни будет все, как прежде:
Любовь, уверенность, надежда,
Движенье к цели и удача,
А сердце - добрым и горячим!
С уважением, профсоюз рабочей молодежи.
Если вы хотите поздравить коллегу, обращайтесь в редакцию газеты «Металлург» (управление
предприятия, к.823), с 8.00 до 16.45, в рабочие дни - за две недели до выхода номера с поздравлением.
Размещение поздравлений для сотрудников и ветеранов предприятия - бесплатно.
Гороскоп с 28.04 по 04.05.2014
Овен (21.03-20.04)
Неделя благоприятна
во всех сферах.
Приток сил к середине
недели позволит вам
активно взяться за
всевозможные дела и
довести их до успешного
завершения. Отношения
с окружающими будут
прекрасными.
Телец (21.04-21.05)
Будьте сдержанны в своих
стремлениях и желаниях,
чтобы сохранить хорошие
отношения с близкими
людьми. Избегайте
крайностей в поведении.
Сохраняйте стабильность и
мудрое равновесие.
Близнецы (22.05-21.06)
Вы можете смело
доверять своей интуиции
и велению сердца во всем,
что касается решения
вопросов финансового
характера. Особенно для
работы подходит начало
недели. А вот конец
недели лучше полностью
посвятить себе или семье.
Рак (22.06-23.07)
Вы сами творец своего
счастья, и эта неделя лучшее доказательство
этому. Поступайте разумно
и обдуманно. Не пасуйте
перед трудностями - у
вас будет достаточно сил
для их преодоления, надо
только поверить в это.
Лев (24.07-23.08)
Нужно пересмотреть свою
жизненную позицию и
подход к возникающим
проблемам, начать
действовать иначе. Очень
подходящая ситуация
для того, чтобы заняться
саморазвитием.
Дева (24.08-23.09)
На этой неделе
вам сопутствует
немалый успех в
сфере отношений. Вы
станете значительно
привлекательнее для
других людей. Управляя
своими чувствами,
постарайтесь сохранить
свою привлекательность
и в дальнейшем.
Весы (24.09-23.10)
Начало недели выдастся
удачным для встреч,
знакомств и для более
тесного общения с
друзьями. Середину
недели стоит посвятить
делам рабочим, вы легко
достигнете поставленных
целей.
Скорпион (24.10-22.11)
В этот период нужно
быть очень осторожными
и внимательными в
общении с людьми.
Будьте сдержанными и
лояльными, не говорите
лишнего, ищите
компромиссы. Тогда
впоследствии вы не
пожалеете о содеянном.
Стрелец (23.11-21.12)
Для сохранения
отношений постарайтесь
понять проблемы
окружающих. Будьте
внимательны к мелочам
на фоне решения
глобальных проблем.
Допустим небольшой
отрыв от окружающих
вас людей, который в
конечном итоге пойдет
вам на пользу. Вы
сможете переделать все
дела и действительно
решить много важных
вопросов.
Козерог (22.12-20.01)
Подходящее время для
деловой активности.
Настроение будет
весенним, праздничным,
но работе время, а
потехе час. Поэтому,
прежде всего, решите
текущие дела, и тогда
отдых в приятной
компании друзей
удастся на славу.
Водолей (21.01-19.02)
Благоприятный
период для решения
финансовых вопросов.
Вам также предстоит
пройти множество
непростых испытаний
(тест в учебе или
собеседование на
работе), которые вы
сможете успешно
преодолеть.
Рыбы (20.02-20.03)
Вы будете чувствовать
прилив энергии,
ваша деятельность
активизируется, что
хорошо скажется на
работе. Ожидаются
финансовые
поступления. Хорошее
время для планирования.
У вас появятся идеи о
том, как улучшить свое
положение в той или
иной сфере.
По горизонтали: Оноре. Псалтырь. Клио. Кизил. Рог.
Кадь. Толки. Гну. Тахо. Айован. Флюр. Сена.
По вертикали: Поиск. Отгул. Алагон. Колли. Луар.
Ток. Кеды. Икитос. Роза. Аве. Идехан. Ель. Она.
Ответы на сканворд в №15
«Металлурга» от 18.04.2014 г.
Вниманию читателей! Следующий номер «Металлурга» выйдет 8 мая 2014 года
Есть вопросы? Звоните по телефону: 499-28-88 или пишите по адресу: [email protected]
Номер подготовлен службой внутренних коммуникаций департамента по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ОБЛАСНИЙ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ
ЩОТИЖНЕВИК
Засновник:
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
№16 від 30.04.2014
Заснований в 1952 р.
Свідоцтво про державну реєстрацію:
КВ №13039-192 ЗПР від 31 липня 2007 р.
Видавець: ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
Газета виходить щоп’ятниці.
Матеріали публікуються російською та українською мовами.
Адреса: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг-95,
вул. Орджонікідзе, 1.
Телефони: (056)499-27-36, (056)499-27-38, (056)499-27-39.
Дизайн та верстка: С. Відєшін.
E-mail: [email protected]
Адреса сайта в Інтернеті: www.arcelormittal.com.ua
Адреса видавця: 50095, Дніпропетровська обл.,
Кривий Ріг-95, вул. Орджонікідзе, 1.
Віддруковано в друкарні «СТПРЕС», м. Кривий Ріг, вул. Окружна, 12,
тел (056)404-35-88. Свідоцтво про реєстрацію Держкомтелерадіо
України ДК 2794 від 19.03.2007 р.
Тираж 30000 прим.
Замовлення №303
Точка зору авторів матеріалів, що
друкуються, може не збігатися з нашою
позицією. Ми ведемо листування з
читачами лише на сторінках газети.
Рукописи й фотографії не повертаються й не
рецензуються. Передрук матеріалів тільки з
нашого дозволу. Посилання на «Металург»
обов’язкове.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа