close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- АрселорМиттал Кривой Рог

код для вставкиСкачать
1 Компания 1 Общество 1 Журнал ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» 17. 01. 2014 (5873) №2
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
02
Вторая æизнь и новое дыхание
После капитального ремонта и модернизаöии их обрел ýлектровоз ÝК-14,
который ýксплуатируется в коксовом öехе ¹1 коксохимического
производства ПАÎ «АрселорМиттал Кривой Ðог». Восстановление и улучшение
ýксплуатаöионных характеристик ýлектровоза произведено спеöиалистами
нашего предприятия
02
Ýнергия обновления
В конвертерном öехе ПАÎ
«АрселорМиттал Кривой Ðог»
капитально отремонтирован
и успешно ýксплуатируется
миксер ¹2
03
Полезная информаöия плþс
наглядная визуализаöия
На предприятии заканчивается
установка четырех видов новых
информаöионных стендов
по охране труда
05
Все на медосмотр!
Î новшествах в организаöии
проведения профилактических
медиöинских осмотров
работников нашего предприятия
в новом сезоне-2014
07
«Áогатыри» участвуþт и побеæдаþт
Волейболисты команды
«Áогатырь-2» стали обладателями
кубка Кривого Ðога среди муæских
команд, æенская команда
остановилась в шаге от кубка города
2
>
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
>
Капремонты
Энергия обновления
Результаты декабря
В конвертерном цехе ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
вступил в строй после капремонта миксер №2.
Виктория Головко
[email protected]
Фото Андрея Онищенко
Большая емкость цилиндрической
формы плавно повернулась для того,
чтобы слить чугун в ковш - с таким
«рабочим настроением» встретил
нас обновленный после капитального
ремонта миксер №2, объемом 1300
тонн. Он расположен в миксерном
отделении конвертерного цеха, где,
кроме него, работает еще три таких же
агрегата. Задача миксеров - усреднять
полученный с разных доменных печей
жидкий чугун по химическому составу и
температуре. Далее чугун используется
при производстве стали.
Поскольку миксеру постоянно
приходится работать в условиях высоких
температур, в среднем раз в два года
он требует замены футеровки. Во время
этого капитального ремонта миксер
№2 был полностью очищен от старой
футеровки, а на ее место уложено 640
тонн новых огнеупоров.
Отремонтированы металлоконструкции
корпуса миксера, его площадок. Общий
тоннаж замененных металлоконструкций
составил порядка 50 тонн. Выполнен
ремонт опорно-ходовой части агрегата,
привода наклона и в целом комплекса
оборудования по миксеру. Параллельно
>
Миксеровые Игорь Луценко
и Юрий Белобабченко (бригадир)
с этим отремонтировано электрическое
оборудование агрегата. Миксер очищен
от настылей металла и шлака.
«Ремонт сделан на совесть, - говорит
миксеровой конвертерного цеха
Игорь Луценко. - Миксер чистый,
работать с ним стало легче, ведь
раньше приходилось часто его очищать,
теперь времени на это мы не тратим, а
в рабочем порядке принимаем ковши,
Цифры и факты
выдаем плавки. После ремонта агрегат
имеет отличную стойкость и пропускную
способность чугуна. Он стал надежным в
эксплуатации».
В капитальном ремонте миксера №2
участвовали работники подразделений
нашего предприятия. Большую работу
проделали специалисты цеха ремонта
металлургических печей, которые
выполнили перефутеровку миксера.
Изготовлением запасных частей для
агрегата, ремонтом, сборкой и заменой
металлоконструкций и приводов
занимались работники ремонтномеханических цехов, а также цеха
металлоконструкций. Механизмы
миксера ремонтировала подрядная
организация.
«Стабильная работа миксера
обеспечивает и стабильную работу
сталеплавильного цеха, - говорит
механик по подготовке и проведению
ремонтов конвертерного цеха
Александр Лищенко. - Капитальный
ремонт миксера №2 позволит
нам обеспечивать своевременную
технологическую подготовку жидкого
чугуна строго по определенному
составу и температуре, а также подачу
уже подготовленного чугуна для
производства стали. В конце января
в цехе планируется начать ремонт
миксера №1, на котором будет
произведен такой же комплекс работ».
В ПАО «АрселорМиттал Кривой
Рог» подведены итоги работы
производственных подразделений
в декабре и за 12 месяцев 2013 г.
Основные производственные показатели, тыс. тонн
Вид продукции
декабрь
12 месяцев
2013
2012
2013
2012
Чугун
496,9
486,4
5606,1
5609,8
Сталь
564,4
550,5
6430,1
6419,3
Прокат
501,0
483,1
5661,4
5592,1
Парамжит Калон, заместитель генерального директора по производству
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»: «В ПАО «АрселорМиттал Кривой
Рог» декабрь стал одним из лучших месяцев 2013 года по объему
производства всех основных видов продукции. Производство чугуна,
стали и проката было на 10,5, 14 и 18 тыс. тонн соответственно выше,
чем в декабре 2012 года. На стабильном уровне производства мы
завершили 2013 год с очень хорошими результатами, которые стали
подтверждением тому, что по объему производства прошлый год стал
наиболее продуктивным периодом с 2007 года. Отмечу также, что
с производственными результатами 6,43 млн. тонн стали и 5,66 млн.
тонн проката в 2013 году ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» заняло
лидирующие позиции по объему производства среди металлургических
предприятий компании АрселорМиттал».
Вести из КХП
Вторая жизнь и новое дыхание Без отрыва
На предприятии капитально отремонтирован и модернизирован
электровоз ЭК-14, который эксплуатируется в коксовом цехе №1
коксохимического производства ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».
Виктория Головко
[email protected]
Фото Андрея Онищенко
На КХП электровоз ЭК-14 работает
в сцепке с коксотушильным
вагоном и предназначен для приема
раскаленного кокса из печи, с
последующей его транспортировкой
под башню тушения. Потом
потушенный кокс подается на
коксовую рампу. В коксовом цехе
эксплуатируются четыре электровоза
и столько же тушильных вагонов.
Между собой они образуют так
называемые рабочие пары, из которых
две находятся в работе, а две - в
резерве. Это делается для того, чтобы
обеспечить бесперебойную выдачу
кокса, ведь этот производственный
процесс беспрерывный.
Эксплуатация электровозов
осуществляется в тяжелых и
агрессивных условиях (пар,
запыленность, резкие перепады
температур), конструкции
электровозов и вагонов подвергаются
интенсивному износу. Чтобы продлить
срок работы техники, проводится ее
систематическое обслуживание и
капитальные ремонты.
Капремонт электровоза ЭК-14
было решено провести силами
предприятия. Заказ на его ремонт
поступил в центральный департамент
по содержанию и ремонтам (ЦДСР).
Поскольку ранее подобных ремонтов
на предприятии не проводилось,
специалистам службы главного
инженера ЦДСР пришлось немало
потрудиться над разработкой
сначала конструкторской, а затем
и технологической документации
для капремонта и модернизации
электровоза. Основные операции
по восстановлению электровоза
проводились в РМЦ №3. Туда
коксовым цехом №1 КХП были
доставлены покупные запчасти
и оборудование. Важные для
капремонта металлоконструкции
- тележка (рама) и кузов - были
изготовлены в ЦМК. Необходимые
запчасти изготавливались в РМЦ №2,
полуфабрикат - в кузнечном цехе.
Специалистами цеха ремонта
энергетического оборудования ЦДСР
проведена ревизия компрессоров и
клапанов пневмосистемы.
Модернизированный электровоз ЭК-14
Отремонтирована и утеплена кабина
электровоза - на ней установлена
новая крыша, заменены стекла, что
улучшило условия труда машиниста.
Заменена панель управления,
куда выводятся данные о работе
электровоза, равномерности загрузки
кокса. Кроме того, в электровозе
произведена замена кабельнопроводниковой продукции.
Одним из важных результатов
модернизации электровоза стала
установка на нем ползучей скорости,
то есть системы плавного пуска
подвижного состава. Эта система
позволяет груженому коксом вагону
набирать скорость постепенно, без
рывков, не нагружая приводы и
механизмы, а также способствует
меньшему износу колесных пар.
В перспективе установка системы
ползучей скорости планируется и
для позиционирования электровоза
в момент его автоматической
установки под печь. Сейчас эту
операцию производит машинист,
и при ее выполнении многое
зависит от его опыта, квалификации
и сноровки. Автоматическая
установка электровоза под печь
гарантирует высокую точность его
позиционирования, а это важно
при выдаче кокса. Тогда загрузка
вагонов производится равномерно,
соответственно и тушится кокс тоже
равномерно.
Фото на стр.1 - заместитель
начальника коксового цеха №1
по эксплуатации Анатолий Колупайко
Василий Черванев, главный механик
коксохимического производства:
«Хочется поблагодарить за
профессиональную работу всех
специалистов ЦДСР и КХП, которые
принимали участие в ремонте. После
такого ремонта электровоз действительно
обрел вторую жизнь и новое дыхание.
Восстановление и улучшение его
эксплуатационных характеристик,
повышение надежности в работе
привели технику также и в соответствие
с требованиями правил безопасности и
увеличили ее межремонтный период.
Поскольку основной ремонт производился
силами предприятия, затраты пришлись на
приобретение комплектующих покупных
запчастей, системы ползучей скорости
и оплату услуг подрядной организации
по ее установке. На это было потрачено
около 550 тыс. грн., так что капитальный
ремонт электровоза получился выгодным
для предприятия».
Константин Хоружко, главный
специалист ЦДСР:
«Необходимо отметить, что в ЦДСР
работа по ремонту и модернизации
электровоза ЭК-14 выполнялась впервые.
На высоком профессиональном уровне
были разработаны конструкторская
и технологическая документация,
изготовлены металлоконструкции, детали
и узлы, выполнена общая сборка. По
сути, мы освоили новый вид продукции. В
результате заказчик получил практически
новый электровоз с улучшенными
техническими характеристиками и
эксплуатационными возможностями».
от производства
В коксовом цехе №1 коксохимического
производства ПАО «АрселорМиттал Кривой
Рог» произведен капитальный ремонт настила
коксовой рампы №2 - плоскости, на которую
после тушения кокса производится его выгрузка.
Коксовая рампа играет важную роль
в производстве кокса, ведь именно на
ней происходит его окончательное
остывание. Температура готового кокса
составляет свыше тысячи градусов. Из
коксовых батарей продукция выдается
коксовыталкивателем в специальный
тушильный вагон, которым подается
под башню тушения. Там горячий
кокс принимает холодный душ орошается большим количеством
воды, а после этого выгружается на
коксовую рампу, где и происходит его
окончательное остывание и удаление
избыточной влаги. Как правило, на
рампе кокс находится 15-20 минут.
Коксовая рампа представляет собой
наклонную площадку, выложенную
специальными плитами (настилом),
способными выдерживать высокую
температуру, ведь после тушения кокс
некоторое время остается достаточно
горячим. На коксовой рампе есть
автоматизированные затворы, которые
далее порционно отгружают кокс
на подрамповый транспортер. Он
везет продукт на коксосортировку,
где идет его распределение по
фракциям. Настил рампы должен быть
гладким и прочным, ведь от этого
зависит своевременный сход уже
охлажденного кокса на ленту.
Поскольку «условия труда» у настила
далеко не идеальные (ему приходится
систематически испытывать разного
рода нагрузки, в том числе и
температурные), настил пришел в
неудовлетворительное состояние.
Это повышало риск задержки уже
охлажденного кокса на коксовой рампе,
его замерзания в зимних условиях.
Владислав Гончаров, начальник
коксового цеха №1:
«Все ремонтные работы выполнены
на высоком уровне и в срок, что
позволит подразделению трудиться
полноценно и бесперебойно. Теперь
мы с уверенностью переживем зиму
- на настил не будет налипать снег,
образовываться лед. Раньше, чтобы
решить эту проблему и не срывать
график выдачи кокса, люди брали
лопаты и все расчищали вручную, тратя
на это свое время и силы. Теперь мы от
этой проблемы ушли. Важно и то, что
этот ремонт проведен без снижения
производства».
Ремонт коксовой рампы с заменой
настила длился два месяца. Работа
производилась по частям, чтобы не
прерывать производственный процесс,
и с учетом всех мер безопасности.
Для этого ремонтируемый участок
ограждался, устанавливались большие
железные щиты, чтобы исключить
попадание горячего кокса на людей.
Таким образом настил рампы удалось
полностью заменить за короткие
сроки, без снижения производства.
Настил выложен специальной
плиткой особым методом - ромбом
(а не квадратом, как раньше) - это
обеспечивает лучший сход кокса. На
150-метровый транспортер уложена
новая термостойкая лента. Также
был выполнен профилактический
ремонт всех узлов рампы. Стоимость
ремонта коксовой рампы составила
1,5 млн. грн., а транспортерной
ленты - 790 тыс. грн.
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
>
Наши приоритеты: охрана труда
Полезная информация
плюс наглядная визуализация
В ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» заканчивается установка четырех видов новых
информационных стендов по охране труда, где визуально представлены требования
правильного выполнения опасных работ.
Виктория Головко
[email protected]
Фото Андрея Онищенко
Теперь о том, как правильно поступать при
выполнении опасных работ трудящимся ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог» и подрядных
организаций будут напоминать не только разного
рода инструктажи, а и визуальная информация.
Департаментом по охране труда предприятия
разработаны четыре вида наглядных инструкций.
Они размещены на специальных стендах,
которые сейчас устанавливаются в разных цехах
предприятия.
В подразделениях горного, аглодоменого и
сталеплавильного департаментов уже размещены
стенды, на которых отображены требования
по безопасности при выполнении работ по
перевозке грузов автомобильным транспортом
в карьере и на отвалах. Все мы помним
несчастный случай, произошедший в конце 2013
года, когда в карьере опрокинулся большегрузный
автомобиль Катерпиллер. В будущем допускать
подобного категорически нельзя, поэтому одной
из мер профилактики стала и установка стендов
с правилами, которые четко регламентируют
действия водителей при осуществлении перевозок
грузов транспортом в карьерах и отвалах. Стенды
напоминают водителям, какая скорость должна
быть при работе, чем должен быть укомплектован
автомобиль, на каком расстоянии от края откоса
должны производиться работы и многое другое. Эти
стенды можно увидеть и на контрольно-пропускных
пунктах предприятия, и непосредственно в местах
проведения работ.
Также на предприятии установлены стенды,
содержащие требования по безопасности при
выполнении работ по погрузке, перевозке и
разгрузке грузов автомобильным транспортом.
Прежде всего, они предназначены для водителей
и работников, выполняющих погрузочноразгрузочные работы, а также для тех, кто
трудится рядом или даже просто проходит в
непосредственной близости от зоны проведения
работ. Больше всего таких стендов установлено
в прокатных цехах, где осуществляется погрузка
готовой продукции предприятия и на участках
копрового цеха, где производится механизированная
разгрузка металлолома.
Во многих цехах ПАО «АрселорМиттал Кривой
Рог» выполняются работы с применением
подъемников. Новые стенды наглядно и доступно
напомнят людям о мерах безопасности и знаковой
сигнализации при этом. Они будут полезны и
водителям подъемников, и тем, кто выполняет
работы вместе с ними.
Как правильно подавать команды при поднятииопускании груза или грузозахватного органа,
как передвинуть тележку, прекратить подъем и
выполнить ряд других действий, подробно покажет
и расскажет стенд знаковой сигнализации
при выполнении работ с применением
грузоподъемных кранов и машин. В нем действия
работника описаны до мельчайших подробностей. На
этом стенде также представлена и дополнительная
знаковая сигнализация при выполнении
работ с применением самоходных стреловых
грузоподъемных кранов.
Сергей Крипак, менеджер по обучению
и договорной работе департамента
по охране труда:
«Наша главная задача - в понятной и доступной
форме донести до каждого работника
предприятия информацию, необходимую для
его безопасной производственной деятельности.
Тем самым мы способствуем осознанию каждым
работником важности требований охраны труда.
Напомнить о безопасности никогда не бывает
лишним, а зрительное восприятие информации
помогает запомнить ее более глубоко. Новые
информационные стенды яркие и в буквальном
смысле притягивают взгляд, а с ним и внимание
людей. И это важно. Работники останавливаются,
читают информацию, а поскольку она
визуализирована, то и легче запоминают ее.
Мы хотим, чтобы требования безопасности
стали неотъемлемой частью работы каждого
сотрудника нашего предприятия, каждого
работника подрядной организации, который
трудится здесь, каждого, кто по работе бывает в
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».
Новые стенды по ОТ - в рудоуправлении горного департамента
Правильщик ЦПМ Андрей Шевченко и стропальщик ЦПМ
Андрей Компанец возле стенда
3
4
>
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
Проблемы и решения
Ремонтные особенности 22-го
В углеподготовительном цехе коксохимического производства после капитального ремонта
введен в строй силос №22.
Светлана Приймаченко
[email protected]
Фото Андрея Онищенко
Ремонт каждого силоса
углеподготовительного цеха, несмотря
на схожесть производимых в его ходе
операций, имеет свои особенности и
сложности, которые диктуются степенью
износа силоса, местом его расположения
в закрытом складе угля цеха и другими
факторами. Не стал исключением и ремонт
22-го силоса. Его особенностями стало
то, что, во-первых, силос №22 находится
в самом центре закрытого склада. Это
привело к определенным трудностям
при доступе к внутренней части силоса,
ведь работы производятся практически
в работающем складе угля. Значимым
стал ремонт не только для самого
силоса, но и для стабильного течения
всего производственного процесса на
складе угля, ведь на силосе находятся
опорные балки передающей галереи
на вторую и третью очереди закрытого
склада. Также рядом расположены
>
силоса №№23 и 24, которые уже
разрушались, поэтому 22-й важен и в
плане безопасности эксплуатации всех
68 силосов цеха, предназначенных для
хранения угольного концентрата разных
марок, используемого для производства
угольной шихты - основного сырья для
получения кокса.
А вот сам ремонт силоса вполне можно
назвать традиционным. Для того чтобы
начать ремонт, сначала из силоса был
извлечен оставшийся концентрат, эта
работа выполняется в основном вручную.
Также произведена очистка изношенного
бетона до хорошего, в некоторых местах
даже до несущих металлоконструкций,
затем было выполнено армирование и
заливка нового бетона. Обязательной
процедурой ремонта стал демонтаж
старого изношенного конуса силоса
и установка нового. Все работы
выполнялись работниками подрядной
организации. Стоимость ремонта
составила 1,5 млн. грн.
На сегодняшний день силос №22 уже
в работе. И главное его качество после
ремонта - надежность, ведь от этого
зависит не только его производственные
возможности, а и, прежде всего,
безопасность работающих рядом людей.
- Силосы, как и все сооружения,
подвержены старению и износу, - говорит
начальник цеха углеподготовки Сергей
Селин. - Но на них, кроме воздействия
внешней среды, влияют и внутренние
факторы: абразивный износ (движение
угля внутри силоса), химические реакции.
Все это отрицательно сказывается на
состоянии силосов и даже может привести
к аварии, то есть появлению трещин, что
чревато остановкой процесса производства.
Поэтому силосы регулярно обследуются
специализированными организациями,
выдаются предписания по их эксплуатации.
Капремонты значительно улучшают
состояние силосов. На примере 22-го
силоса могу сказать, что до ремонта мы
могли безопасно заполнять его углем
только на две трети - 1600-1800 тонн,
так как при большем наполнении
существовала угроза разрушения. Сейчас
же заполнение силоса углем идет как
положено, в полном объеме. И доверие к
этому силосу 100-процентное.
Новые назначения
Власенко Владислав Александрович
назначен на должность директора центрального департамента
по содержанию и ремонтам с 1 января 2014 года.
Родился 19 июня 1971 года.
Свой трудовой путь начал в 1988 г. учеником токаря в учебно-производственном
центре нашего предприятия, затем работал токарем в механической мастерской
цеха блюминг №1. В 1993 году окончил Криворожский горнорудный институт
по специальности «Технология машиностроения, металлорежущие станки и
инструменты» и получил диплом инженера-механика. После окончания вуза
вернулся на предприятие в СПЦ №2 в качестве слесаря-ремонтника прокатного
стана МС-250-5.
В 1994 году Владислав Александрович был назначен на должность механика стана в СПЦ №2, а в 1999
году - механиком цеха блюминга №2. За время работы в прокатных цехах он приобрел практические
знания и значительный опыт в организации и проведении текущих и планово-предупредительных ремонтов
механооборудования. Под его руководством была проведена модернизация механизмов загрузки печей
ПС-250-3 с выносом печных вентиляторов в зону кранов, осуществлено изменение конструкции шпинделей
привода клетей стана 500 (на подобных станах данная конструкция шпинделей применена впервые).
В 2006 году Владислав Власенко получил предложение о переводе на должность главного специалиста
по обжимным цехам управления главного механика, а в 2008 году - на должность заместителя директора
по ремонтам управления механоремонтного комплекса. В этот период под его началом в структуре МРК
было организовано ремонтное производство, объединившее ремонтные цеха и участки ТОиР в доменном и
сталеплавильном производствах.
В декабре 2011 года Владислав Александрович был назначен директором механоремонтного комплекса главным механиком предприятия.
С декабря 2012 исполнял обязанности директора центрального департамента по содержанию и ремонтам,
отвечал за организацию и выполнение работ по содержанию и ремонту мехоборудования во всех
структурных подразделениях предприятия. Под его руководством:
• организована разработка и внедрение стандартов предприятия по подготовке и проведению ремонтов,
работ по содержанию и демонтажу основных промышленно-производственных фондов предприятия, по
закупке услуг на ремонты, по разработке ремонтной технологической документации;
• инициирован и внедряется процесс позаказного учета запасных частей производства ЦДСР;
• начат и продолжается процесс трансформации функции ремонтов по методологии ARMP (Asset Reliability
Management Program), осуществляется подготовка к внедрению инструмента управлення бизнеспроцессами в сфере ремонтов на основе модуля SAP PM (Plant Maintenance).
Чирва Антон Геннадьевич
назначен на должность заместителя главного инженера по подземному
строительству шахтоуправления по подземной добыче руды горного
департамента ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» с 9 декабря 2013 года.
Родился 1 июля 1980 года.
В 2002 году окончил Криворожский технический университет по специальности
«Подземная разработка месторождений полезных ископаемых» с присвоением
квалификации горного инженера.
В 2006 году получил второе высшее образовании по специальности «Экономика
предприятия», окончив Криворожский экономический институт Киевского
национального экономического университета.
Трудовую деятельность начал в 2001 году на шахте им. Артема комбината
«Криворожсталь». Здесь за 9 лет работы прошел все ступени профессионального становления - от
горнорабочего очистного забоя до заместителя главного инженера шахты по производству.
В ноябре 2010 года был назначен на должность начальника шахты «Проходческая».
В этот период работы на предприятии им был предложен ряд инженерных идей, направленных на
совершенствование процессов извлечения полезных ископаемых. Их внедрение принесло значительный
экономический эффект предприятию.
В декабре 2011 года Антон Чирва был назначен на должность менеджера по стратегическому
планированию на ГОКах стран СНГ. К его компетенции относились вопросы, связанные с пересмотром и
аудитом экономической оценки планов разработки рудника и пятилетнего плана развития ГОКа.
С февраля 2013 года Антон Геннадьевич работал в должности ведущего инженера по подземным
горным работам. Был ответственным за выполнение анализа технико-экономических показателей работы
шахты. Участвовал в разработке программ и планов перспективного развития шахты с целью увеличения
производственной мощности. Принимал непосредственное участие во внедрении Normative CAPEX, а
также в оформлении расчетной части обновленного технического отчета для главного офиса.
Сейчас, работая в должности заместителя главного инженера по подземному строительству, Антон
Чирва отвечает за выполнение бизнес-плана горно-капитальных и горно-подготовительных работ, а
также обеспечивает функционирование систем менеджмента качества, экологического менеджмента и
управления охраной труда.
Редько Антон Геннадиевич
назначен на должность регионального менеджера
по сбыту (г. Донецк) ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
с 18 декабря 2013 года.
Родился 26 июня 1985 года.
В 2008 году окончил Запорожскую государственную
инженерную академию по специальности «Экономическая
кибернетика».
Трудовую деятельность начал в 2008 году на ОАО
«Запорожсталь» в отделе маркетинга. За 4 года работы на
предприятии вырос в должности до ведущего специалистааналитика отдела маркетинга дирекции по маркетингу и ВЭД.
В этот период работы на предприятии им был предложен и внедрен метод факторного
анализа в процессе выбора поставщика сырьевых материалов. Это упростило процесс
принятия решений и позволило снизить затраты на закупки.
В 2012 году Антон Геннадиевич перешел в ООО «Метинвест-Украина» на должность
менеджера по маркетингу. Работая в этой компании, Антон занимался анализом
рынков металлопроката Украины и СНГ в части их емкости и доли компании, принимал
непосредственное участие в ценообразовании.
Сегодня, работая в должности регионального менеджера по сбыту (г. Донецк), Антон
Редько отвечает за продажи металлопродукции ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» в
Восточном регионе Украины.
Зозуля Алексей Александрович
назначен на должность консультанта по маркетингу
(техническая поддержка клиентов, Украина и
СНГ) администрации по маркетингу и сбыту ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог» с 17 декабря 2013 года.
Родился 2 сентября 1979 года.
В 2003 году окончил Национальную металлургическую
академию Украины по специальности «Металлургия черных
металлов» с присвоением квалификации специалиста по
металлургии.
После окончания академии пришел работать на предприятие
подручным сталевара мартеновской печи (вторым) в
мартеновский цех.
В марте 2004 года был назначен мастером основного производственного участка.
В октябре 2004 года Алексей Александрович назначен на должность заместителя
главного сталеплавильщика. Координировал работу цехов сталеплавильного передела в
части выполнения ими бизнес-плана по производству стали, а с декабря 2007 года отвечал за совершенствование технологии процесса выплавки и разливки стали,
улучшение качества производимой продукции.
В марте 2008 года Алексей Зозуля был назначен на должность заместителя
директора по реконструкции и техперевооружению сталеплавильного департамента.
Был ответственным за подготовку и организацию выполнения работ по переводу
конвертерного цеха на непрерывную разливку стали со строительством комплекса МНЛЗ
и установки «печь-ковш».
С декабря 2010 года, работая главным управляющим по внедрению комплекса МНЛЗ,
принимал непосредственное участие в запуске в эксплуатацию первой машины
непрерывного литья заготовки, что позволило перейти на более эффективный способ
производства продукции с многочисленными техническими преимуществами.
В феврале 2012 года Алексей Александрович перешел на должность менеджера по
перспективному развитию сталеплавильного производства технического управления.
Отвечал за выполнение комплекса работ, направленных на улучшение техникоэкономических показателей работы МНЛЗ (снижение себестоимости продукции,
увеличение производительности), повышение качества НЛЗ. Также занимался
разработкой и внедрением технологии стопорной разливки, новых видов продукции с
высокой добавочной стоимостью.
Сейчас, работая в должности консультанта по маркетингу службы технической
поддержки клиентов, Алексей Зозуля осуществляет взаимодействие с клиентами с
целью обеспечения максимального удовлетворения их потребностей в соответствии с
техническими возможностями производства и экономической целесообразностью для
предприятия; способствует поддержанию и развитию взаимоотношений с потребителями,
улучшению качества выпускаемой продукции.
5
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
>
Наше здоровье
Все на медосмотр!
В ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» начался новый сезон профилактических медицинских
осмотров работников нашего предприятия.
«Береги, как зеницу ока» - говорим
мы, если речь заходит о чемто исключительно ценном для
нас. Безусловно, самое ценное
для человека - это здоровье.
Сохранить его во многом
помогают профилактические
медосмотры: благодаря им
можно предупредить, выявить
на ранних стадиях и успешно
вылечить различные заболевания.
Это особенно важно для людей,
которые работают в условиях
воздействия вредных и опасных
факторов производства.
Приказ «О проведении
медицинских осмотров работников
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
в 2014 году» вышел на нашем
предприятии одним из первых
в новом году. Согласно этому
документу, профосмотру-2014
подлежит 23740 работников
ПАО «АрселорМиттал
Кривой Рог», среди которых
8863 женщины. Также все
работники предприятия должны
пройти флюорографическое
обследование.
Для цехов сроки
проведения
профосмотров
увеличились
В 2013 году профосмотры прошли 26 тыс. 478 работников предприятия.
Из них 684 человека прошли профосмотр при приеме на работу в
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог». На оплату услуг лечебнопофилактических учреждений города, которые помогают медслужбе
предприятия в проведении профосмотров, в прошлом году было
затрачено 1 млн. 653 тыс. грн.
Сама процедура направления
на профосмотр не изменилась.
За сутки цеха должны
направить в поликлиники
металлургического
производства и горного
департамента списки
работников, которые пройдут
профосмотр на следующий
день. В регистратурах заранее
готовят карточки. Благодаря
этому, утром, когда люди
приходят в поликлиники,
выдача карточек происходит
довольно быстро. Вместе
с карточкой работникам
выдается на руки специальный
«бегунок» с указанием
специалистов и кабинетов,
которые необходимо пройти
при профосмотре.
Для людей
продолжительность
профосмотра уменьшилась
Известно, что для работников,
которые не работают во вредных
условиях, на профилактический
медицинский осмотр выделяется
1 день. Те, кто работает в тяжелых
условиях - проходят его за 2 дня.
Для тех, кто трудится во вредных
условиях - на медосмотр выделялось
3 дня, так как третий день был
нужен для поездки людей на
психофизиологическую экспертизу.
Ездить приходилось довольно-таки
далеко - на 44-й и 173-й кварталы,
где находятся эти кабинеты. Теперь
специалисты, которые осуществляют
психофизиологическую экспертизу,
«пришли к людям», они принимают
На предприятии составлены
графики проведения профосмотров
и флюорографического
обследования работников. Стоит
отметить, что в 2014 году для
структурных подразделений
увеличены сроки проведения
профосмотров. Таким образом
уменьшилось количество
работников, ежедневно
направляемых на медицинское
обследование. Это удобно для
цеха, для работников предприятия
и для сотрудников медицинского
центра. К тому же, обследование
проводится более качественно, так
как каждому человеку уделяется
больше времени и внимания.
>
трудящихся предприятия в
поликлинике металлургического
производства и в здании управления
охраны труда горного департамента.
Это удобно, к тому же позволило
на один день сократить время
медосмотра.
Стоит добавить, что работников,
которым по условиям труда
необходимо проходить
психофизиологическую экспертизу,
на нашем предприятии более
12 тыс. человек. Но им, а также
тем людям, которые работают
в тяжелых производственных
условиях, проехаться по городу
все же придется, чтобы пройти
обследование у психиатра и
нарколога в Криворожском
психоневрологическом диспансере.
После прохождения обследования
и осмотра у всех специалистов
работник обязан получить
заключение медицинской комиссии
о результатах осмотра.
Если здоровье в порядке, то человек
выходит на работу, а если выявлены
проблемы - своевременно начинает
лечение.
Ирина Приступа, директор медицинского центра:
«Охрана здоровья работников постоянно в центре внимания на
нашем предприятии. Безусловно, организация, четкое и эффективное
проведение медосмотров имеют первостепенное значение. Первыми в
этом году профосмотр начали проходить работники рудоуправления,
коксохимического производства, газового цеха и газоспасатели. В течение
одного дня в поликлинику метпроизводства приходит, в среднем, 45
человек, а в поликлинику горного департамента - 35 человек. Это те, кто
только направляются на профосмотры. К их количеству прибавляются и
люди, которые проходят профосмотр во второй день. В целом движение
по поликлинике не должно превышать 80-90 человек за день. При
условии четкого выполнения графика профосмотров, очередей не будет.
А новшества по организации профосмотров помогут сэкономить время
и силы работников, а врачам - проводить медосмотр более тщательно и
уделять достаточно внимания каждому человеку».
Вакансии
transformingtomorrow
Сталеплавильный департамент
Конвертерный цех
Сталеплавильный департамент
Конвертерный цех
Ковшевой 5 разряда
Сортировщик-сдатчик металла 3 разряда
Разливочное отделение
Основная задача:
выполнение работ по подготовке
сталеразливочных ковшей и
шиберных затворов к разливке стали
на МНЛЗ.
Основные требования к
кандидату:
Образование: среднееспециальное или базовое высшее
соответствующего направления
подготовки в области металлургии
(бакалавр, младший специалист,
техник-металлург).
Опыт работы: стаж работы по
профессии - не менее 1 года.
Требуемый уровень
квалификации: ковшевой 5 разряда.
Знания, навыки и умения:
• знание устройства и принципов
работы шиберного затвора,
сталеразливочного ковша, механизмов
запрессовки обойм и их выпрессовки,
средств транспортировки деталей
затвора (кран-балки, домкратные
тележки);
• владение слесарными навыками;
• знание правил эксплуатации
оборудования и умение
диагностировать неисправности.
Личностные качества:
• ответственность;
• исполнительность;
• умение работать в команде.
Условия работы:
• льготное пенсионное обеспечение по
списку №1;
• график работы 090: непрерывный
трехсменный четырехбригадный
с очередностью смен: 1-ночной,
2-дневной, 3-вечерней (без перерыва);
• средняя заработная плата - 4930 грн.
до налогообложения.
Отделение непрерывной разливки стали
Основные задачи:
• прием, сортировка, складирование и сдача
готовой продукции по маркам, размерам и
заказам;
• проверка правильности маркировки металла,
сортировки готовой продукции одновременно с
взвешиванием и упаковкой металла по заказам в
соответствии с требованиями инструкций;
• маркировка металла;
• учет передаваемого металла, списание и
изоляция забракованной заготовки.
Основные требования к кандидату:
Образование: среднее, среднее-специальное или
базовое высшее соответствующего направления
подготовки в области металлургии (бакалавр,
младший специалист, техник-металлург).
Опыт работы: стаж работы по профессии не менее 1 года.
Требуемый уровень квалификации:
сортировщик-сдатчик металла 3 разряда.
Знания, навыки и умения:
• знание сортамента и марок выплавляемой стали;
• знание видов поверхностных дефектов металла;
• знание правил и способов маркировки
сортируемого материала;
• навыки укладки металла в штабеля;
• знание порядка оформления документации
по учету передаваемого металла и списанию
забракованной продукции;
• знание правил по охране труда при выполнении
работ.
Личностные качества:
• ответственность;
• исполнительность;
• умение работать в команде.
Условия работы:
• льготное пенсионное обеспечение по списку №2;
• график работы 090: непрерывный трехсменный
четырехбригадный с очередностью смен:
1-ночной, 2-дневной, 3-вечерней (без перерыва);
• средняя заработная плата - 3400 грн. до
налогообложения.
Для участия в конкурсе необходимо направить резюме на электронный адрес: [email protected] в срок до 24.01.2014 г.
Форму резюме можно найти на сайте предприятия www.arcelormittal.com.ua в разделе Карьера.
Справки по телефонам: 499-29-39, 499-29-30, 499-29-31.
6
>
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
Культура
«Рождественские встречи» для юных артистов
11 января во Дворце культуры металлургов ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» прошли
«Рождественские встречи» с участием всех детских творческих коллективов ДК. Этот
праздничный концерт стал яркой точкой в череде новогодних праздничных мероприятий.
Татьяна Филяева
Tatiana.Filyaeva@
arcelormittal.com
Фото Людмилы Апостол
Нет ничего странного в том,
что именно концертом - ярким,
музыкальным, наполненным
энергией - пять детских
творческих коллективов Дворца
культуры решили проводить
ушедший год. Этот год
запомнился всем множеством
побед в различных конкурсах и
фестивалях, упорной работой
над совершенствованием
своего мастерства. Образцовый
хореографический ансамбль
«Юность», ансамбль бального
танца «Феерия», студия
современного танца «Экстрим»,
эстрадно-вокальная студия
«ДЖАНГО», вокальнохореографическая студия
«Веселка» во время творческого
вечера под названием
«Рождественские встречи»
еще раз подтвердили свой
высокий уровень. Концерт стал
своеобразным новогодним
подарком всем юным артистам,
руководителям коллективов,
всем работникам ДК и, конечно
же, родителям, которые
несколько раз в неделю приводят
и привозят сюда из разных
районов города своих детей,
искренне переживают за них,
поддерживают в их стремлении
>
быть артистами. От имени ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог»
маленьких и больших гостей
вечера поздравили главный
управляющий по работе с
трудовым коллективом и
связям с общественностью
департамента по персоналу
Ирина Футрук и председатель
комиссии молодежной
политики, культурно-массовой
и спортивной работы профкома
Юрий Овсяник.
Концерт получился очень
интересным и по-настоящему
душевным, семейным. Зрители
и сами участники концерта
не жалели своих ладошек без исключения все номера
сопровождались бурными
аплодисментами. Кстати, сама
грань между зрителями и
артистами в этот вечер была
абсолютно стерта: ребята,
участвующие в концерте,
сидели в первых рядах в зале
и выходили на сцену только во
время выступления, а потом
снова занимали свои места в
зрительном зале.
А еще «Рождественские встречи»
можно по праву назвать вечером
пяти премьер. Приятным
сюрпризом стало то, что каждый
из пяти детских коллективов
представил свой новый номер,
подготовленный специально к
новогодним праздникам. И нет
никаких сомнений, что эти пять
прекрасных номеров скоро
пополнят золотой фонд ДК
металлургов.
И какой же праздник без
сладостей? Поэтому все
детки-участники творческих
коллективов получили сладкие
подарки от ПАО «АрселорМиттал
Кривой Рог» - почти килограмм
вкуснейших конфет и других
сладостей и небольшой сюрпризголоволомку кубик Рубика.
Ирина Футрук, главный управляющий
по работе с трудовым коллективом и связям с
общественностью департамента по персоналу:
«Хочется поздравить всех работников ДК
металлургов, всех наших юных артистов, а также их
родителей с новогодними праздниками. Наши дети самые одаренные, самые лучшие, они не перестают
нас радовать своими талантами. В течении
всего года участники творческих коллективов
дарили свой талант, мастерство всему трудовому
коллективу нашего предприятия, который является
самым благодарным зрителем и ценителем юных
талантов. Надеюсь, заряд праздничного настроения,
полученный сегодня, для ребят и родителей
сохранится надолго, и будет помогать им покорять
новые вершины мастерства».
Мир увлечений
Горы начались с Говерлы
Именно красавица-Говерла стала для бригадира электромонтеров ЦПС Михаила Морозова
стартом увлекательного хобби - горного туризма, для которого он находит время каждый год
и к которому приобщает жену и дочь.
в интернете, ходит и со своими
товарищами. А несколько лет
назад недавно первый раз в горы
с ним пошла его жена Наталья. И
выдержала все тяготы походной
жизни, теперь от мужа отставать
не хочет. Мало того, нынешним
летом в Карпаты ходила вся семья
Морозовых, включая и 13-летнюю
дочку Дарью. Покоряли они хребет
Мармаросы, что на границе с
Румынией. Эмоций у девочки масса. Но самое главное - сказала,
что еще пойдет.
«Карпаты - это мои любимые
горы, - говорит Михаил. - Видел
уже их немало. Ходили на
Мармароский хребет, Свидовецкий
хребет, Горганы. Но все равно
неизведанных мест там еще много.
Бывал в Крыму, но, честно скажу, в
Карпаты тянет больше. Ведь когда
Светлана Приймаченко
Svetlana.Priymachenko@
arcelormittal.com
Фото из архива Михаила Морозова
О том, чтобы жить в Украине, в
большом промышленном городе,
Михаил Морозов - уроженец
российского города Ижевска, в
ранней юности, наверное, даже
не мечтал. Но судьба, как говорят,
непредсказуема. И в 1998 году
семья Михаила переехала в
Кривой Рог, который, кстати,
Мише понравился сразу. Однако,
несмотря на то, что город наш
промышленный, на основное его
градообразующее предприятие
«Криворожсталь» Михаил поначалу
не собирался. После школы
отправился поступать в пединститут
на факультет химии и информатики.
Но не сложилось. И тогда решением
вопроса обучения стал факультет
электропривод НМетАУ, где Миша
отучился один год на «дневном»,
а потом, переведясь на вечернее
отделение, пошел работать на наше
предприятие.
- Сначала я пришел работать
в цех сетей и подстанций
электрослесарем, - говорит
Михаил, - а через год перевелся в
ЦПС электромонтером, здесь стал
бригадиром и работаю уже 12 лет.
Наши задачи - ремонт кранового
электрооборудования. Работа
нравится, коллектив хороший. Так
что с этой жизненной стороны все
нормально.
Сложилось все у Михаила и в личной
жизни. Любимица-дочка, прекрасная
жена, которая, как шутит Михаил,
практически наравне с Говерлой тоже
является «виновницей» его увлечения
горами. Ведь идея поехать отдыхать в
Карпаты принадлежала именно ей.
- Вот там, в селе, где мы отдыхали в
2006 году, - улыбаясь, рассказывает
Михаил, - я и встретился с группой
туристов, которые собирались на
Говерлу. Присоединился к ним и
взошел на гору. И хоть восхождение
было недолгим, вернулся к вечеру,
но эмоций было предостаточно.
А самое главное - захотелось и
дальше покорять новые вершины,
увидеть новые горы.
После возвращения в город
Миша сразу купил рюкзак,
ботинки, карту, компас, в общем,
«вооружился» для нового похода.
И пошел ровно через полгода, в
сентябре, в те же Карпаты, но уже
со своим студенческим другом,
тоже работником предприятия,
Владимиром Панчулом и его
девушкой. Прошли тогда ребята
весь Черногорский хребет. И
нужно сказать, что поход был не из
легких. Лето было засушливым, и на
маршруте пересохли практически
все родники. Так что для поисков
воды приходилось прилагать усилия.
Застала в горах наших туристов,
практически на одной из вершин,
и гроза. По правилам техники
безопасности пришлось уйти с
открытой местности, спуститься
чуть ниже в лес. Откуда такая
осведомленность у новичка? Ответ
Михаила прост - из интернета,
ведь парень готовился к походу,
не только подбирая амуницию, а и
интересуясь «горной» теорией.
Карпаты стали для Михаила
любимыми горами. Видел он их во
все времена года. Но больше всего
нравятся ему горы в мае. «Это чтото особенное, - говорит Михаил,
- словно встречаются два времени
года: зима и весна. Вершины гор
еще полностью в снегу, а из под
него уже пробиваются первые
крокусы, трава радует своей свежей
насыщенной зеленью». Коллег по
туризму Михаил частенько находит
выходишь на вершину горы, то
открывается такая грандиозная
картина горной местности, что
просто дух захватывает от величия
карпатской природы. А людей
интересных сколько встречаешь!
В Карпатах много туристов не
только из Украины, но и из разных
зарубежных стран. Приходилось
общаться с литовцами, поляками,
чехами, англичанами. Был даже
турист из Австралии. А одного
поляка запомнил особенно. Он шел
Карпатами пешком два месяца из
Польши, через Румынию в Украину.
Да и вообще, горы для меня уже
стали жизненной потребностью,
куда просто тянет, а каждая
покоренная вершина - это не финал,
а стимул искать новый маршрут для
следующего похода, увидеть что-то
новое. А когда рядом с тобой еще и
твоя семья, то это вообще отлично».
7
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
>
>
Спорт
«Богатыри»
участвуют и побеждают
Новыми обладателями кубка Кривого Рога среди мужских команд стали
волейболисты команды «Богатырь-2» ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог».
Женская команда «Богатырь» остановилась в шаге от кубка города.
Андрей Онищенко
[email protected]
Фото Виктории Илюхиной
Всего в полуфиналах городских
кубковых турниров сыграли три
команды, представляющие наше
предприятие. И, возможно, то, что
жребий свел между собой в 1/4
финала обе наши мужские команды,
помешало состояться чисто нашему
финалу.
Успехи трех «Богатырей» на
городских соревнованиях могут
кого-то удивить. Этим командам,
где играют рабочие люди, которые
после смены спешат на тренировки
и игры, непросто соревноваться с
соперниками. И одно из объяснений
их побед - высокий уровень
организации спортивной работы на
предприятии, на которую выделяются
значительные средства. Волейбол
входит в число наиболее популярных
видов спорта у металлургов,
горняков и коксохимиков. Около
40 команд принимают участие в
спартакиаде предприятия. Более
400 волейболистов участвуют в
соревнованиях. А летом на базе
отдыха «Марьяновка» сотни
отдыхающих, совмещая приятное
с полезным, играют в пляжный
волейбол.
ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
на городских соревнованиях уже
много лет представляют две команды.
Главной считается «Богатырь».
В ней собраны лучшие игроки из
цеховых волейбольных коллективов.
«Богатырь-2» специалисты
рассматривают как команду
молодежного резерва. Но бывает
и так, что безудержное желание и
целеустремленность берут верх над
опытом и классом.
В кубке города среди мужчин
приняли участие 11 лучших
коллективов города. На стадии
1/8 финала обе наших команды
без особых проблем разобрались
со своими соперниками. В 1/4
«Богатырь-2» в двух играх со счетом
3:0 и 3:1 переиграл волейболистов
«Авиатора». «Богатырю» попался
куда более сильный и опытный
соперник - команда Криворожского
национального университета. В
каждом из двух матчей понадобились
все пять партий, чтобы выявить
победителя. Два раза по 3:2 - и в
полуфинал прошла наша команда.
Жребий был неумолим - два
«Богатыря» в следующей стадии
вышли на площадку друг против друга.
Эта стадия предполагала одну игру,
и победу в ней одержала молодость
>
- 3:2. В финале «Богатырь-2» не
сбавил оборотов и, переиграв команду
ЦГОКа, стал обладателем кубка
города.
Лучшим в составе нашей команды
был признан слесарь-ремонтник
коксового цеха №1 Максим Шляхов.
«Это наивысшее достижение команды,
и ребята очень рады, - рассказывает
Максим. - Думаю, у нас было больше
желания и мотивации, поэтому и
победили. Многие ребята мечтают
попасть в «Богатырь», поэтому
играют против него на пределе своих
возможностей. В этот раз сработало.
После турнира меня и Артура Сысака
тренер пригласил в главную команду.
Немного грустно, конечно. Коллектив
у нас замечательный. Зато теперь мы
сможем защищать честь предприятия
на всеукраинских соревнованиях.
Волейбол - это моя жизнь. С 6 лет
папа, ветеран КХП и бывший игрок
сборной предприятия Дмитрий
Шляхов, брал меня на тренировки,
давал первые уроки. Теперь мы с ним
вместе играем за цеховую команду.
Слесарь-ремонтник в коксовом цехе
- непростая работа. Но если любишь
спорт, то с удовольствием спешишь
на тренировку или игру даже после
тяжелой смены. И отговорки «нет
времени», «устал» или «потренируюсь
позже» звучат несерьезно. Так считает
отец, так думаю и я».
У команды «Богатырь» после турнира
было совсем другое настроение.
Итоговое 4 место - это не уровень
нашей команды. Но тем и хорош
спорт, что непредсказуем. Тем и
сильна наша рабочая команда, что
способна оправиться от любого
поражения и начать побеждать.
Лучшим игроком в составе этой
команды организаторы назвали
Дмитрия Пятигорца из департамента
информационных технологий.
«Поражение всегда неприятно, говорит Дмитрий. - Но за те 12 лет,
которые я играю за «Богатырь», мы
никогда не ломались. Причин много,
мы их проанализируем и сделаем
выводы. Хотя времени мало. Уже 22
января в дебютной игре в рамках
чемпионата города встречаемся с
«Богатырем-2». Придется доказывать
- кто главная команда. Играю
давно, но с волейболом завязывать
не собираюсь. Ведь волейбол для
меня - много друзей, здоровье,
лучший способ разгрузить нервную
систему. Если бы я искренне так не
считал, то не стал бы приобщать
сына. Он с удовольствием посещает
тренировки, болеет за меня во время
соревнований. Уровень волейбола на
предприятии, во многом благодаря
нашему тренеру, заместителю
председателя СК «Богатырь» Виктору
Князеву, очень высок. Поэтому
расслабляться непозволительно. И
смену себе нужно растить».
Согласно регламенту спартакиады
предприятия волейбол не делится на
женский и мужской. Волейболисты
и волейболистки играют в общих
командах. Женщин-волейболисток
немного. Но все они фанатично
преданы этому виду спорта. Среди них
есть и жены работников предприятия,
не работающие у нас. Это разрешено
регламентом, чтобы стимулировать
семейный спорт. Несколько лет назад
волейболистки предложили создать
сборную. К ним присоединилось
несколько легионерок, и началась
история женской команды «Богатырь».
В нынешнем розыгрыше кубка города
6 команд разделили на две группы.
В групповом турнире наши девушки
выиграли у команды «Ветеран», в
которой собрались волейболистки,
поигравшие в свое время в
чемпионатах области и Украины.
Также «Богатырь» одержал победу
над самой титулованной командой
турнира - командой Криворожского
национального университета (КНУ).
В полуфинале наши спортсменки
выиграли у молодой амбициозной
команды ДЮСШ, а КНУ одержал
победу над чемпионами прошлого
года - командой Криворожского
экономического института. В
финале сошлись давние соперницы
- «Богатырь» и КНУ. Студентки
постоянно выходили вперед, но наши
их настигали. В пятой решающей
партии волейболистки «Богатыря»
уступили. Но 2 место в кубке города результат, заслуживающий уважения.
Сортировщик-сдатчик металла
конвертерного цеха Октябрина Гладун
в сборной с момента ее создания.
Она знает команду изнутри. «Радует,
что мы постоянно прогрессируем,
- рассказывает Октябрина. Подобрались девочки, влюбленные
в волейбол. Хотя как нам нелегко,
если бы кто-то знал! У большинства
семьи и дети. У меня, например,
двое сыновей. Они и муж должны
быть накормлены, уроки проверены,
одежда выстирана и выглажена. Тогда
только можно идти на тренировку,
как на бал (улыбается). А еще работа
по трехсменному графику. Как
получается все успевать? Сама диву
даюсь. Но зато едешь на тренировку
и чувствуешь себя счастливым
человеком. Недавно команда впервые
участвовала в выездном турнире. Там,
вдали от родного города, мы еще
крепче сплотились, почувствовали
себя настоящим коллективом. Не так
давно я перевелась в конвертерный
цех. Играю за команду цеха, одну
из самых сильных и титулованных
на предприятии. В команде я единственная женщина. Думала, буду
сидеть на скамье запасных. Но меня
регулярно ставят в основу. Думаю, что
играя рядом с сильнейшими игроками
мужской сборной, я имею еще больше
возможностей для прогресса».
Тренер наших волейбольных сборных
и лидер волейбольного движения на
предприятии Виктор Князев уверен,
что рабочие команды могут побеждать
своих соперников благодаря волевым
качествам, серьезному подходу
к тренировочному процессу и
поддержке зрителей. Скоростной,
атакующий стиль «Богатырей»
привлекает на трибуны не только
людей, связанных с предприятием,
но и других жителей города. Хотя
главную задачу Виктор Князев видит в
популяризации спорта и волейбола, в
частности, на предприятии. Здоровье
работников и членов их семей во
многом в их собственных руках уверен тренер.
Анонсы
Афиша
культурных
городских
мероприятий
(17-25 января)
Городской выставочный зал
Выставка Николая Рябоконя
17-31 января
Выставка художника Николая
Рябоконя «Старый город» из цикла
«Новая картина художника».
Открытие - 17 января в 15.00.
Выставка работ преподавателей
и студентов факультета искусств
КНУ
24-31 января
Выставка работ преподавателей
и студентов факультета искусств
Криворожского педагогического
иститута КНУ. Открытие - 24 января
в 15.00.
«Скриня»
«Книгосховище: звільнення книг»
14, 21, 28 января, 18.00
Проект «Книгосховище у Скрині»
надає вам унікальну можливість зазирнути на чужу полицю, відкрити,
помацати, понюхати, потерти,
погортати, почитати будь-яку книгу,
яка вам сподобається, або яку вам
порадять... Не пропустіть! Не бійтеся
зазирати до чужих книжок і дарувати
їх іншим! Вхід окремо не оплачується.
Вартість перебування у «Скрині» 5 грн за 1 годину.
Tea, snow, rock-n-roll
18 января, 18.00
Акустический вечер. Зима, на улице
холодно, ну разве это не повод
собраться вместе в уютном кафе?
Заказать любимый чай, послушать
душевные песни под гитару, а
возможно и выступить!
Театр Шевченко
«Дамы и гусары»
19 января, 17.00
Музыкальная комедия в 2-х
действиях. Дамы и гусары - это
две противоборствующие силы.
Последние отстаивают свою
холостяцкую свободу, свой до
смешного неуклюжий солдатский мир
от не знающей преград самовластной
силы женщин. Гусары даже готовы
бежать с поля боя, ибо для них
дамская неволя хуже вражеского
плена... Цена - 30-70 грн.
Городской театр кукол
«Я цыпленок, ты цыпленок»
19 января - 11.00, 12.30
Спектакль для детей. Страусенок
отправляется на поиски своей мамы,
а находит сразу двух мам и в придачу
еще и названного братика!
«І знову про Телесика»
25 января - 11.00, 12.30
Лялькова вистава. Пригоди
маленького хлопчика, які щасливо
закінчуються поверненням до рідного
дому.
Полезные советы
Как повысить иммунитет зимой
Здоровье всегда остается нашей главной ценностью. Предлагаем читателям ТОП-5
полезных продуктов, которые помогут противостоять любым вирусам.
Квашеная капуста
Квашеная капуста - идеальный зимний продукт,
в котором сохраняются и даже приумножаются
все витамины. При закваске за счет процесса
молочнокислого брожения в капусте образуются
пробиотики, которые прекрасно воздействуют
на кишечник, диетологи даже приравнивают
квашеную капусту к кефиру. Витаминов С и
Р в квашеной капусте в 20 раз больше, чем
в свежей, - они тоже образуются во время
брожения. Регулярное добавление в рацион
квашеной капусты позволит повысить иммунитет,
активизировать обмен веществ, укрепить сосуды и
значительно снизить уровень холестерина в крови.
Тыква
Тыква очень долго и практически все время
хранения не теряет своих полезных свойств. Это
делает ее отличным зимним продуктом. Главное,
чтобы кожура не была повреждена. Витамины
группы А, В, C, E, D, Р, рекордное количество
содержания железа, а также редкий витамин Т,
который влияет на процессы обмена веществ в
организме, делают тыкву уникальной. Большое
количество каротина и витамина Е помогает
замедлять процессы старения в организме,
благотворно влияет на людей с проблемами
зрения и слизистой глаза. Соли калия и большое
количество воды способствуют профилактике
камнеобразования в почках.
Ягоды
Зимними чемпионами называют бруснику
и калину. Замороженные ягоды прекрасно
сохраняют свои свойства. Есть эти ягоды в
чистом виде довольно сложно, но можно
заварить (обрати внимание на этот важный
момент: варить не нужно, иначе витамины
пропадают при варке!) и сделать из них
витаминные морсы.
Калина обладает противовоспалительными,
желчегонными и мочегонными свойствами,
лечит болезни пищеварительной системы,
отлично помогает при кашле и укрепляет сосуды.
Брусника поможет при простуде и сильном
жаре, повысит общий тонус организма, идеальна
при авитаминозе и даже борется с гельминтами.
Специалисты по фитотерапии применяют
бруснику для лечения диабета, холецистита,
гипертонии, гастрита.
Цитрусовые
Несколько ярких плодов в день или пара стаканов
сока из цитрусовых - самый простой и вкусный
способ укрепить организм, избавиться от
неполадок со здоровьем и противостоять вирусам.
Лимоны, апельсины, мандарины, грейпфруты фруктовые салаты и фреши из них насытят
организм витаминами. Калий, витамины А, В, С, D,
уникальные фитонциды, антиоксиданты - и это
только первичный перечень полезных веществ
цитрусовых.
Сухофрукты
Сухофрукты можно есть круглый год, но
зимой они особенно актуальны. Курага, изюм,
чернослив - сухофрукты считаются естественным
витаминным комплексом. Чернослив богат
витаминами А, В1, В2, РР, медью, калием,
железом, йодом. Специальные балластные
вещества улучшают перистальтику кишечника,
чернослив отлично чистит и омолаживает
организм, улучшает цвет лица и борется с
холестерином. Витамины и минеральные соли
изюма укрепляют дыхательную и сердечнососудистую систему и поддерживают работу
щитовидной железы. Курага нормализует
давление - это влияние высокого содержания
магния.
8
>
1 | ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог» | 17. 01. 2014 №2
Поздравляем!
С ЮБИЛЕЕМ!
Администрация,
профсоюзные организации,
коллективы цехов ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог»
поздравляют:
КУПРИЯНЕНКО Сергея
Николаевича, машиниста
буровых установок РУ ГД;
ХОРУЖУ Татьяну Львовну,
старшего фельдшера
здравпункта МП Медицинского
центра ГД;
ХМИЛЬ Тамару Васильевну,
машиниста крана ГТЦ ГД;
РЗАГОВУ Наталию Борисовну,
дозировщика горячего возврата
АЦ №2 ГД;
ЛИХМАНА Александра
Степановича, водителя ГТЦ ГД;
ПОПОВИЧА Станислава
Михайловича, водителя ГТЦ ГД;
МЕЛЬНИКА Александра
Михайловича, электрослесаря
РУ ГД;
ПЕТРЕНКО Ирину Олеговну,
статистика Медицинского
центра ГД.
Администрация,
профсоюзный комитет
и совет ветеранов ПАО
«АрселорМиттал Кривой Рог»
поздравляют:
БОРЩОВУ Нину Ивановну;
ИРКЛИЙ Евдокию Тимофеевну;
МАЩЕНКО Антонину Ивановну;
МОИСЕЕНКО Раису Васильевну;
МИЛОСТИВУЮ Антонину
Афанасьевну;
ПОЧЕКАЙЛО Анну Николаевну;
ПУЖАНСКОГО Николая Васильевича;
РОТАРУ Людмилу Александровну;
ХРАПКО Анну Васильевну;
ЧУБАРЕВА Игоря Николаевича;
ПУЩЕНКО Татьяну Петровну;
СИЛЬЧЕНКО Людмилу Павловну;
ЖИДКОВУ Любовь Михайловну;
ЛЕВИНА Василия Николаевича;
ГОНТУ Андрея Ивановича;
РАКОВСКОГО Василия Михайловича;
ХОРОЛЬЦЕВУ Софью Александровну;
БЕЛОУСОВА Василия Гавриловича;
КОЛДРЫШ Нину Владимировну;
ГНУСКОВА Петра Петровича;
БЕРЕЗОВСКУЮ Светлану Иосифовну;
ШЕВКУНА Игоря Егоровича;
МОТУЗ Марию Викторовну;
СЕЛЕЗНЯ Сергея Георгиевича.
С 50-летием мастера
локомотивных бригад ЦЭЖДТ
Сергея Николаевича ЛИТВИНЕНКО
Желаем доброго пути,
С друзьями этот путь пройти,
Здоровья чтоб не занимать,
И никогда не унывать.
Улыбки, радости, удачи,
Дожить до ста! И не иначе!
С уважением, коллеги и друзья.
С юбилеем
повара ППП №4
Валентину Леонидовну ГОНДЮЛ
Пусть этот день
морщинок не добавит,
А старые разгладит и сотрет,
Здоровье укрепит,
от неудач избавит,
Побольше радости и счастья
принесет.
С уважением,
коллектив ППП №4.
С юбилеем повара ППП №4
Елену Георгиевну АРТЮХОВУ
Желаем, чтоб спутником
было здоровье,
Чтоб в дверь не стучалась беда.
Желаем успехов,
семейного счастья
И бодрости духа всегда.
С уважением,
коллектив ППП №4.
С днем рождения
машиниста тепловоза ЦЭЖДТ
Андрея Витальевича ЗАЙЧУКА
Пусть ни горе, ни беда
Над тобой не властны,
Рядом пусть идут всегда
Здоровье, бодрость, счастье.
Не падай духом никогда,
В глаза несчастью смейся.
Веселым, добрым будь всегда,
На молодость надейся.
С уважением, профсоюз рабочей молодежи.
С днем рождения горнового
доменной печи ДЦ №1
Сергея Викторовича
ВОРЫХАЛОВА
Желаем счастья и везенья,
Во всем удачи, настроенья,
Любви, взаимности, тепла,
Чтоб рядом были лишь друзья,
Чтоб все твои желанья сбылись
И все тревоги позабылись.
С уважением, профсоюз
рабочей молодежи.
С днем рождения
контролера на КППохранника бригады №3
департамента по безопасности
Виталия Вадимовича ДРУГОРУБА
Пусть солнце светит
В день рожденья
И голубеют небеса.
И пусть любовью окружают
Родные, близкие, друзья.
С уважением, бригада №3
департамента по безопасности.
Если вы хотите поздравить коллегу, обращайтесь в редакцию газеты «Металлург» (управление предприятия,
к.823), с 8.00 до 16.45, в рабочие дни - за две недели до выхода номера с поздравлением.
Размещение поздравлений для сотрудников и ветеранов предприятия - бесплатно.
>
На досуге
Источник: megadosug.by
Гороскоп с 20.01 по 26.01.2014
Овен (21.03-20.04)
На этой неделе хорошо
складывается обстановка
в отношениях с людьми.
В первой половине
возможны недалекие
поездки, которые позволят
решить накопившиеся за
прошедшее время дела.
Будьте внимательны к
документам и сделкам.
Материальное положение
стабильно, без изменений.
Телец (21.04-21.05)
На этой неделе перед
вами открываются новые
задачи в работе, карьере
и материальной сфере.
Это хорошая возможность
заняться насущными
делами и получить от
этого практическую
пользу, при этом отдохнув
от всего остального.
В скором времени вы
достигнете душевной
гармонии.
Близнецы (22.05-21.06)
Неделя будет особенно
богата положительными
событиями в личной
жизни, в отношениях
с близкими людьми и
друзьями. Имеющиеся
отношения укрепятся и
будут внушать доверие.
Это позволит вам
планировать свои шаги на
будущее по их развитию.
Рак (22.06-23.07)
Будьте сдержаны в словах
и поступках. Погрузитесь с
головой в дела, а контакты
с окружающими сведите
до минимума. В работе
вы можете проявить себя
достаточно хорошо, также
есть шансы улучшить свое
материальное положение.
В конце недели
постарайтесь отдохнуть и
набраться новых сил.
Лев (24.07-23.08)
Благоприятное время
для улучшения своего
материального положения.
Вероятно продвижение
по карьере. Появляется
хорошая возможность для
реализации своих идей,
желаний и мечтаний.
В личной жизни все
относительно спокойно,
отношения стабильны.
Дева (24.08-23.09)
Активная неделя, полная
необременительных забот,
которые будут протекать
планово, позволяя
своевременно разрешать
все проблемы. Прилив
сил, энтузиазма, а также
свежие идеи позволят
вам действовать весьма
эффективно. На личном
фронте также можно
ожидать улучшений.
Финансовое состояние
остается прежним.
Весы (24.09-23.10)
Сейчас есть все
шансы восстановить
старые отношения с
близким человеком.
Для романтического
фронта неделя очень
благоприятна, а вот в
других сторонах жизни все
может пойти не так гладко.
Соберитесь с духом - вам
все удастся.
Скорпион (24.10-22.11)
Благоприятное время как
для личной жизни, так
и для проявления себя в
работе. Вас ожидает успех
в любых делах, если они
не противоречат вашим
собственным желаниям,
душевному настрою и не
вызывают дискомфорт.
На этой неделе также
можно ожидать небольших
денежных поступлений.
Стрелец (23.11-21.12)
Для вас неделя будет
очень активной, что
положительно скажется
на рабочей обстановке
и финансовой ситуации.
Появляются новые
возможности для
продвижения вперед. В
отношениях с людьми
ожидается спокойный
период сотрудничества,
без романтических
проявлений.
Козерог (22.12-20.01)
Благоприятный период
для построения
новых отношений и
улучшения старых.
В это время высока
вероятность новых
неожиданных знакомств
и открытий. Также
в это время можно
ожидать значительного
улучшения
материального
положения. Проявляйте
инициативу - в делах вам
сопутствует успех.
Водолей (21.01-19.02)
Эта неделя будет весьма
спокойной. Вы сможете
наладить отношения
и привести в порядок
свое эмоциональное
состояние. Хорошее
время для того, чтобы
сделать выводы из своих
действий и поступков,
все взвесить и обдумать.
Рыбы (20.02-20.03)
Неделя в основном
пройдет в рабочих
буднях, что в целом
достаточно неплохо и
позволит вам разобрать
накопившиеся дела,
улучшить свое
положение на работе.
В отношениях в
течение этой недели
будет царить покой и
гармония.
Есть вопросы? Звоните по телефону: 499-28-88 или пишите по адресу: [email protected]
Номер подготовлен службой внутренних коммуникаций департамента по персоналу ПАО «АрселорМиттал Кривой Рог»
ОБЛАСНИЙ
СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНИЙ
ЩОТИЖНЕВИК
Засновник:
ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
№2 від 17.01.2014
Заснований в 1952 р.
Свідоцтво про державну реєстрацію:
КВ №13039-192 ЗПР від 31 липня 2007 р.
Видавець: ПАТ «АрселорМіттал Кривий Ріг»
Газета виходить щоп’ятниці.
Матеріали публікуються російською та українською мовами.
Адреса: 50095, Дніпропетровська обл., Кривий Ріг-95,
вул. Орджонікідзе, 1.
Телефони: (056)499-27-36, (056)499-27-38, (056)499-27-39.
Дизайн та верстка: С. Відєшін.
E-mail: [email protected]
Адреса сайта в Інтернеті: www.arcelormittal.com.ua
Адреса видавця: 50095, Дніпропетровська обл.,
Кривий Ріг-95, вул. Орджонікідзе, 1.
Друк: ТОВ «Видавничий Будинок «Кераміст»,
м. Запоріжжя, вул. Сєдова, 16, тел. (061)228-10-30.
www.keramist.com.ua
Тираж 30000 прим.
Замовлення №1450702
Точка зору авторів матеріалів, що
друкуються, може не збігатися з нашою
позицією. Ми ведемо листування з
читачами лише на сторінках газети.
Рукописи й фотографії не повертаються
й не рецензуються. Передрук матеріалів
тільки з нашого дозволу. Посилання на
«Металург» обов’язкове.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа