close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Департамент экономического развития города Липецка

код для вставкиСкачать
ПРИГЛАШЕНИЕ
принять участие в первом в Липецкой области
РЕГИОНАЛЬНОМ КАДРОВОМ
ФОРУМЕ
Форум состоится 23 сентября 2014 г. в Липецком филиале Финуниверситета
Участие примут: руководители, менеджеры служб персонала, ученые, представители
профильных учреждений и бизнеса.
Начало работы форума – 10.00
При поддержке
Департамент экономического развития
администрации города Липецка
Организаторы
Генеральный HR-партнер
Партнеры
Информационные – партнеры
Программа Форума:
Регистрация участников - 9:00 – 10:00
Открытие Форума – 10:00 – 12:30
Спикеры форума
«Модель взаимоотношений работодателя и работника на рынке труда:
официальные данные по занятости населения» - начальник Управления труда
и занятости Липецкой области – Яицкий П.А.
«Тренды регионального рынка труда: формирование рабочих
групп/команд» - ведущий менеджер по маркетингу и PR (HeadHunter, г. Воронеж) – Васильева Е.В.
«Практика проведения поиска кандидата в Липецкой области: набор и
отбор» – директор ГКК «Бизнес Развитие» - Максимова Т.В.
«Зарубежный опыт управления рынком труда» - д.э.н., профессор Государственного университета управления (г. Москва) – Алешникова В.И.
«Развитие рынка труда Липецкой области: предлагаем решения» - генеральный директор кадровой компании «Вертикаль» - Печенкин В.Н.
Кофе-брейк – 12:30 – 13:30
Мастер-классы – 13:30 – 14:30
Специальные мастер-классы для работодателей:
«Модерация проведения планерок и time-managament» - Бугаков А.В.,
бизнес-тренер.
«Экспресс-оценка соискателей: открытый отбор соискателей на вакантные позиции» - Исмайлова Т.Ю., коучер.
«Практика деловых переговоров» - Корнева Ж.В., HR-тренер.
«Технологии проведения собеседования» - Максимова Т.В., директор
ГКК «Бизнес Развитие».
Мастер-класс для студентов от генерального HR-партнера
HeadHunter «Поиск работы в сети Internet».
Дискуссионная площадка – 15:00 – 16:00
Для участия в дискуссионной площадке с сообщением или докладом необходимо до 14 сентября подать заявку с указанием темы и тезисным содержанием выступления. Продолжительность выступления 10-15 минут.
Закрытие Форума –16:00 – 16:30
Цель проведения форума:
Определение тенденций на рынке труда, новых подходов в управлении персоналом при проведении набора, отбора, найма и оценки персонала для развития регионального бизнеса, создания нового поколения высокооплачиваемых и высокотехнологичных рабочих мест, а также условий
для максимального раскрытия талантов молодежи.
Что Вы получаете, участвуя в Форуме?
 Осваиваете новые технологии подбора персонала.
 Получаете информацию о доступе к банкам данных специалистов регио-
на.
 Определяете направления развития трудового потенциала в целях фор-
мирования благоприятного инвестиционного климата в регионе.
 Оцениваете собственные трудовые ресурсы.
 Бесплатно осваиваете новые практики управления персоналом.
 Получаете реальную возможность трудоустройства (для соискателей).
Благодаря Форуму Вы получите:
 Новые полезные контакты.
 Креативные идеи.
 Видение развития Вашего бизнеса.
Условия участия:
Для участия в Форуме в качестве слушателя или спикера на дискуссионной площадке необходимо до 14 сентября прислать в Оргкомитет на
указанный электронный адрес заполненный Бланк участника с пометкой
«Кадровый-ФОРУМ» (слушатель/cпикер на дискуссионной площадке).
Форма заявки на участие в форуме:
Ф.И.О. (полностью)
Форма участия (на открытие форума, мастер-класс, спикер
на дискуссионной площадке)
Темы выступления
Место работы (полностью и сокращенно)
Должность
Ученая степень, звание
Контактный телефон
E-mail
Присланные материалы и оформленные в соответствии с требованиями
будут опубликованы в сборнике научных трудов международной научно-
практической конференции «Устойчивое и инновационное развитие регионов России в условиях глобальных трансформаций» и размещены в РИНЦ.
Конференция будет проходить в октябре 2014 г.
Стоимость публикации – 100 руб. за страницу текста (не более 5 страниц). Стоимость пересылки 1 сборника - 50 руб. Материалы и квитанцию об
оплате публикации необходимо выслать до 14 сентября в Оргкомитет. В квитанции указывается назначение платежа: организационный взнос.
Материалы, не соответствующие направлению Форума, не публикуются и не возвращаются. Студенческие работы не публикуются. Все
материалы подлежат проверке в системе «Антиплагиат». Статьи магистрантов публикуются в соавторстве с научным руководителем. Материалы
публикуются по желанию участника.
Зарегистрированным участникам будет выслано официальное приглашение (являющееся одновременно пропуском в Финуниверситет).
Адрес проведения Форума: г. Липецк, ул. Интернациональная, 12 б
Дополнительную информацию о форуме можно найти на сайте:
http://www.fa.ru/fil/lipetsk/news/Pages/2014-08-22-regionalnyy-kadrovyyforum.aspx
Контактные лица и телефоны:
Исмайлова Татьяна Юрьевна 8(919)164-07-71
Корнева Жанна Владимировна 8(960)142-79-56
E-mail: [email protected]
Требования к оформлению статьи для публикации в сборнике
Принимаются материалы, ранее не публиковавшиеся в других изданиях. Текст статьи должен представлять законченное и логически цельное произведение, посвященное конкретному вопросу, раскрывать наиболее значимые результаты, полученные автором.
Текст должен быть набран в редакторе Microsoft Word с использованием шрифта Times New Roman, кегль 14 pt, через 1 интервал и размещаться на
странице с полями 2 см слева, справа, сверху и снизу. Объем – не более 5-ти
полных страницы А4 (включая литературу).
Заголовок печатается по центру строки прописными полужирными
буквами. Ниже через одну пустую строку полужирными буквами – фамилия,
имя, отчество автора. Краткая информация об авторе (должность, достижения, практика, город, страна). На следующей строке полужирным курсивом
без подчеркивания – адрес электронной почты автора. Ниже через одну пустую строку – основной текст.
Ссылки на цитируемые работы в тексте даются в квадратных скобках в
виде номера, соответствующего номеру данной работы в списке литературы
(например: [1]). При использовании цитат обязательно указывать страницу
источника (например: [2, с. 31]). Через одну пустую строку после основного
текста, по центру – слово «Используемые источники». На следующих строках – список источников.
ПРАКТИКА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА
В ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ
Петров Петр Петрович – консультант по оценке персонала, бизнес-тренер
компании «Персонал», 10-ти летний опыт работы в кадровой сфере,
г.Липецк, Россия
[email protected]
Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст.
Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст
Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной
текст Основной текст Основной текст Основной текст Основной текст [1, с.
97].
Используемые источники
1. Маслова, И. Прогнозы безработицы и корректировка политики занятости /И. Маслова // Человек и труд. – 2010. – № 6. – С. 29.
Реквизиты для участников Форума:
Липецкий филиал Финуниверситета:
Юридический адрес:
398050, г. Липецк, ул. Интернациональная, д.12б;
тел: (4742) 27-09-62
Банковские реквизиты:
ИНН 7714086422
КПП 482543001
УФК по Липецкой области (Липецкий филиал Финуниверситета
л/с 20466Щ13310)
р/с 40501810800002000001
в ОТДЕЛЕНИЕ ЛИПЕЦК Г.ЛИПЕЦК
БИК 044206001
ОКАТО 42401370000
ОКПО 39534835
ОГРН 1027700451976
ОКВЭД 80.30.1
БЛАГОДАРИМ ЗА ПРОЯВЛЕННЫЙ ИНТЕРЕС!
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа