close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Приглашаем Вас на семинар! - Палата профессиональных

код для вставкиСкачать
НП «Палата
профессиональных
бухгалтеров и
аудиторов»
НП «Северо-западный
территориальный
институт
профессиональных
бухгалтеров и аудиторов»
консультации,
семинары
Отдел семинаров
т. 318-13-75, e-mail:
[email protected]
Приглашаем Вас на семинар!
АКЦИЯ! За посещение каждого второго семинара – ПОДАРОК
(подарочная карта РИВ ГОШ номиналом 300 руб.). (Срок действия акции до 31.12.14 г.)
21 октября (вторник)
с 10:00 до 16:00, обед 12.30-13.30
Актуальные изменения трудового законодательства
и сложные вопросы кадрового делопроизводства в 2014 г.
Ведущий: Фирсова Викторина Михайловна, юрист, преподаватель-консультант ВЭШ ФЭУ, в
Институте культурных программ Комитета по культуре и других ВУЗов СПб.
1. Особенности приема и оформления на работу в современных условиях.
1.1. Заключение трудового договора. Запрет заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые
отношения между работником и работодателем. Ответственность работодателя. Новые права работника по защите своих трудовых прав в
области трудовых отношений. (ФЗ от 28.12.2013 N 421-ФЗ "О внесении изменений…связи с принятием ФЗ "О спец.оценке условий труда")
1.2. Определение дискриминации в сфере труда. Юридическая ответственность за дискриминацию в сфере труда (новое в трудовом
и административном праве).
1.3.Проверка на наличие или отсутствие судимости и его правовые последствия в свете решения Конституционного суда РФ (Пост.
Правительства РФ от 16.04.2011 N 285). Правовая позиция Конституционного суда РФ.
1.4. Фактическое допущение работника к работе. Особенности правового регулирования. (ФЗ от 28.12.2013 N 421-ФЗ "…в связи с
принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда)
1.5. Профессиональные стандарты - новый квалификационный признак оценки работника (Дополнение гл. 31 статьей 195.1 ТК РФ).
1.6. Гарантии и компенсации работникам при получении образования (Приказ Минобрнауки России от 19.12.2013 N 1368).
1.7. Особенности правового регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних (Постановление
Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1).
1.8. Согласие на обработку и передачу персональных данных. (ФЗ от 25.07.2011 N 261-ФЗ)
1.9. Труд иностранных граждан. Перечень профессий и специальностей иностранных граждан - квалифицированных специалистов,
трудоустраивающихся по имеющейся у них профессии и специальности, на которых квоты не распространяются (Приказ Минтруда России
от 20.12.2013 N 768н); трудоустройство иностранных студентов в России (Приказ ФМС России от 18.12.2013 N 687).
2. Новые основания для увольнения работника по инициативе работодателя и сложные вопросы увольнения по собственному желании
(обзор практики Верховного суда).
2.1. Изменения в статье 81. ТК РФ. (Федеральный закон от 29.12.2012 N 280-ФЗ)
2.2. Отзыв заявления об увольнении по собственному желанию.
2.3. Рекомендации Федеральной службы по труду и занятости по вопросу соблюдения норм трудового законодательства при расчете
компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в связи с ликвидацией организации и сокращением штата работников.
2.4. Трудные вопросы увольнения пенсионеров.
3. Новые гарантии работникам в связи с исполнением семейных обязанностей.
3.1.Изменения в законодательстве об увольнении лиц с семейными обязанностями.
3.2. Можно ли уволить многодетного отца. (Постановление КС РФ от 15.12.2011 N 28-П),
4. Сложные вопросы увольнения работниц, с которыми заключен срочный трудовой договор.
5. Дистанционная работа. Принимаем и увольняем правильно.
5.1. Дистанционный труд и надомная работа: в чем разница?
5.2. Особенности оформления трудовых отношений с дистанционными работниками. Оформление электронно-цифровой подписи.
5.3. Режим работы и другие особенности труда и отдыха дистанционных работников.
5.4. Охрана труда и социальные гарантии для дистанционных работников. Особенности расторжения трудовых отношений и
оформление трудовой книжки дистанционных работников
6. Специальная оценка условий труда и их влияние на трудовые отношения в организации. Гарантии для работников, трудящихся во
вредных или опасных условиях.
7. Ответственность работодателей за нарушение норм трудового права. 8. Круглый стол. Ответы на вопросы слушателей.
Место проведения: БЦ Буржуа, Гостиница «Россия». Пл. Чернышевского, 11. Рядом с м. «Парк Победы»
Слушателям, аттестованным СЗТИПБ и/или ППБА по системе многоуровневой непрерывной сертификации UCPA, не имеющим
задолженности по оплате взносов, выдается 10-часовой сертификат в зачет 40-часовой программы повышения квалификации, не
аттестованным бухгалтерам выдается сертификат о прохождении повышения квалификации.
Стоимость: 4000 руб. (НДС не облагается), для постоянных клиентов 3550 руб.
В стоимость участия в семинаре включен CD диск с подборкой материалов, письменные принадлежности, обед в ресторане.
Для оплаты участия в семинаре необходимо выписать счет по т. 318-13-75.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа