close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

"Нефть Приобья" № 40 (pdf, 3.71 МБ)

код для вставкиСкачать
ЗА КАЧЕСТВО ОТВЕЧАЮТ!
Буровики УПРР ставят очередные рекорды в Якутии стр. 3
№40
(2213)
октябрь 2014
Газета
сургутских
нефтяников
учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз»
ИЗДАЁТСЯ С НОЯБРЯ 1978 ГОДА
Уважаемые земляки!
От имени всего трудового коллектива ОАО «Сургутнефтегаз» сердечно поздравляю вас
с Международным днём пожилых людей!
Мы отдаём дань уважения и выражаем искреннюю благодарность старшему поколению.
Главное в сегодняшнем празднике – напоминание о том, что этот день не должен быть
особенным в череде других дней года. Ведь задача и обязанность тех, кто сейчас молод
и полон сил, – постоянно заботиться о благополучии родителей, бабушек и дедушек, окружать
их вниманием и дарить душевное тепло.
Дорогие ветераны производства! Многие годы вы беззаветно трудились на благо
процветания нашей страны, работали не покладая рук, чтобы обеспечить достойное будущее
своим детям и внукам. Находясь на заслуженном отдыхе, продолжаете быть наставниками
для поколений, идущих за вами. Для нас вы неиссякаемый источник мудрости, пример
невероятной работоспособности и оптимизма. Мы благодарны за опыт, которым вы делитесь
с нами, веру и надежду, которым учите нас, добрые советы и поддержку, в которых никогда
не отказываете.
Примите пожелания крепкого здоровья и бодрости духа, счастья и благополучия,
интересных дел, которые приносят радость, уверенности в завтрашнем дне, любви самых
дорогих и близких людей. Всего наилучшего!
Генеральный директор
ОАО «Сургутнефтегаз»
В.Л.Богданов
ВЫХОДИТ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
Контакты
и контракты
стр. 2
Газовый
вектор
стр. 3
«Молодёжный
перекрёсток»
стр. 5–8
В СУРГУТЕ
В РЕГИОНЕ
В СТРАНЕ
Энергия
из Нягани
Победитель
аукциона
25 сентября акци­
онерное
общество
«Сургут­нефтегаз» было
признано победителем
аукциона на право геологического изучения,
разведки и добычи
углеводородов на Западно-Полуньяхском
участке, расположенном на территориях
Сургутского и Нефтеюганского районов.
Известно, что лицензия недропользователю
предоставляется на срок 25 лет.
На участке уже пробурено пять поисковых
скважин.
С днЁм ПОЖИЛЫХ ЛЮДЕЙ!
Третий
энергоблок Няганской ГРЭС
прошёл
комплексное
опробование
и аттестационные
испытания, предшествующие пуску в эксплуатацию. Компания
Fortum планирует начать коммерческую
эксплуатацию блока
до конца 2014 года
и с 1 января 2015 года
получать плату за поставляемую мощность
в 418 мегаватт в рамках государственного
механизма договоров
о предоставлении
мощности (ДПМ).
Победа
в Арктике
Компания
«Роснефть» успешно завершила бурение самой северной в мире
скважины.
Бурили
вертикально, на глубину 2 113 метров (до дна
моря в этом месте –
81 метр). В результате
работ подтвердилось:
в структуре Университетская-1 Карской
морской провинции
есть нефть. Это произошло впервые в истории Арктики, тем более, на таких высоких
широтах. Новое месторождение уже получило имя «Победа».
контакты КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
Телефон доверия 8 (3462) 42-58-91,
Электронная почта доверия [email protected]
ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ 8 (3462) 42-58-94, 42-67-39
звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00
2
Акценты недели
Нам нужны школы…
Сургут установил своеобразный рекорд: более 4 800 детей
в этом учебном году пошли в первый класс, а всего их сформировано 199. Школы вынуждены
работать в две смены. По словам
директора департамента образования Татьяны Османкиной, чтобы перекрыть нехватку образовательных мест, городу необходимо
построить ещё минимум 13 школ.
…и торговые точки?
В Сургуте на 1 000 жителей
приходится 1 422 квадратных
метра качественных торговых
площадей. Это вдвое больше,
чем в Тюмени, и почти в три раза
больше, чем в Нижневартовске.
Сегодня в городе 21 большой торговый центр, при этом уровень вакантных площадей – не более 8%.
Таковы результаты исследования
тюменского представительства
Российской гильдии управляющих и девелоперов (РГУД).
Будем жать на газ
На пропан вскоре переведут большую часть автобусов
транспортного
предприятия
«СПОПАТ». Правительство Югры
утвердило
соответствующую
программу. Помимо экологических преимуществ у сжиженного
природного газа есть два достоинства – он в разы дешевле бензина плюс значительно повышает долговечность автомобиля.
Город станет краше
Сургутский сквер Геологов
станет первой зелёной зоной, где
появится художественная подсветка. В дальнейших планах администрации города – украсить
другие парки и социальные объекты (больницы, поликлиники,
учебные заведения и спорткомплексы), которые расположены
на первых линиях центральных
улиц экономической столицы
Югры.
Помоги ближнему!
Центр «Альтернатива» организовал благотворительный сбор
вещей – как новых, так и бывших
в употреблении – для передачи
тем, кто попал в трудную жизненную ситуацию. Вещи принимаются круглосуточно до 17 октября по адресу: пос. Кедровый,
ул. Пио­нерная, д. 2. Можно привозить зимнюю обувь, тёплую
верхнюю одежду, шапки, носки,
перчатки и другое. Акция приурочена к Международному дню
борьбы за ликвидацию нищеты.
День посадки
По информации управления
экологии и природопользования
городской администрации, в этом
году летом в Сургуте было высажено 2 554 различных деревьев
и кустарников. Несмотря на столь
внушительную цифру, 11 октября планируется провести акцию
«Единый день посадки». Ожидается, что в городе должно стать
на 450 саженцев больше.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
№40 (2213), октябрь 2014
Актуально
ГОТОВНОСТЬ НОМЕР ОДИН
Структурные подразделения ОАО «Сургутнефтегаз» встретили
холода во всеоружии: тепло подаётся на все объекты, которые находятся в ведении управления по эксплуатации зданий и сооружений
(УЭЗиС). О том, как готовились его специалисты к очередному отопительному сезону, рассказал Александр СОРОКИН, начальник отдела
технической инспекции.
– Работа по подготовке системы
теплоснабжения начинается, как
правило, сразу после окончания
предыдущего отопительного сезона,
в этом году она стартовала в начале
июня. В первую очередь проводятся:
испытания на прочность и плотность
тепловых сетей и систем теплоснабжения, промывка трубопроводов
и оборудования от отложений, накапливающихся в процессе эксплуатации, проверка и восстановление тепловой изоляции, ревизия запорной
арматуры, очистка охранной зоны
тепловых сетей от мусора и зелёных
насаждений, – перечислил Александр Николаевич.
В результате все потребители получают акты готовности к отопительному сезону. Загодя до наступления
зимы отремонтированы котлы, насосы, запорная арматура, водоподготовка котельных, теплообменники.
– На сегодняшний день на всех
объектах произошёл запуск теплоносителя, однако на этом наша
работа не заканчивается. Впереди – контроль и многочисленные
Кстати
За время подготовки к отопительному сезону 2014–2015 годов
выполнены опрессовка и промывка 593 объектов.
обследования тепловых сетей потребителей, проверка соблюдения
гидравлического и температурного
режима, – пояснил Александр Сорокин. – Важно и то, что для определения точного расхода теплоносителя
в этом сезоне УЭЗиС применяет переносной расходомер. Этот прибор
необходим инженерам технической
инспекции для оперативного измерения расхода и объёма жидкости.
На балансе УЭЗиС –
19 котельных
Анна ЮЖАНИНА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Событие
СЕБЯ ПОКАЗАТЬ –
И ДОГОВОР ЗАКЛЮЧИТЬ!
У XIX Международной специализированной выставки «Сургут.
Нефть и газ», организатором которого традиционно является
окружной выставочный центр «Югорские контракты» (а компания
«Сургутнефте­
газ», правительство ХМАО-Югры и администрация
г. Сургута словом и делом поддерживают его), была обширная, серьёзная деловая программа.
Помнится, в детстве мог часами
сидеть на каком-нибудь пригорке
и наблюдать за работой комбайна,
бульдозера или маленького трудяги-трактора. Техника притягивала. Хотелось подбежать и попросить: «Прокати, дяденька…». Такие
же чувства внезапно нахлынули
на меня 24 сентября на международной выставке. Ох, какие там показывали машины!
Безусловно, прав был глава Сургута Дмитрий Попов, когда перед
участниками, гостями и журналистами заявил:
– Особенно впечатляет площадка, где под открытым небом располагаются образцы новейшей автотранспортной техники. Для меня,
например, вот это – самое интересное место выставки.
Ещё бы! Под словами градоначальника подписались бы не только
все, кому дорога память далёкого
детства, но и нынешние ребятишки, забывшие об уроках и стайками
кружившие вокруг по-настоящему
грандиозной техники. Их глаза
одновременно выражали и восторженное любопытство, и стремление
побывать в кабине огромной машины, и ещё что-то неуловимое, некое
таинство, в недрах которого зарождается не просто искренний интерес к «железкам», а, возможно, путь
в профессию…
Да и как можно было покинуть выставку, если тут творилось такое! Не
на арене цирка, а рядом силачи рвали тяжёлые цепи, гнули гаечные ключи... Так, рекордсмен Книги рекордов
Гиннесса, мастер спорта по пауэрлифтингу и армрестлингу из Челя-
бинска Эльбрус Нигматуллин показал сургутянам, на что может быть
способен человеческий организм.
Ему всего-то и надо было – без какой
бы то ни было помощи в одиночку
передвинуть на несколько метров
тягачи весом 10 и 15 тонн! Причём
ему не привыкать делать это:
– Последний раз пришлось тащить трамвай, затем – поезд. А сегодня мне было относительно легко,
потому что тянуть грузовик гораздо проще, чем поезд.
На выставку съехались около
150 экспонентов из 20 регионов России, специалисты из Китая и других
стран. И у всех была одна цель: себя
показать и, если понравишься, договор заключить.
По словам организаторов, в прошлом году на подобной выставке
было подписано более 70 контрак-
Деловой подход
Наше, российское!
тов. Нынешние же встречи обещали более солидный результат, так
как общий тренд сегодня – курс
на импортозамещение. А это, в свою
очередь, подталкивает к нормальным рыночным отношениям: коли
есть спрос – будет и предложение.
Об этом же в своём приветственном
слове говорил и Дмитрий Попов:
– Производители новейшего
оборудования, разработчики современных технологий имеют возможность вступить в деловые отношения с теми, кто непосредственно
использует их производственные
результаты.
Президент окружной торговопромышленной палаты Альфия Павкина привела свой пример:
– Есть компании из Белоруссии,
которые сегодня представляют оборудование, часть импортозамещения в рамках Таможенного союза.
Впервые с новой продукцией к нам
приехали компании из Казахстана.
И даже те иностранные фирмы, которые много лет работали в нефтяном
регионе, сегодня рассматривают
возможность создания совместных
производств на территории России.
– Мы действительно ежегодно
составляем планы по внедрению
новых технологий и импортозамещению, – рассказал Сергей Савин,
заместитель генерального директора – начальник управления технологического транспорта, спецтехники и автомобильных дорог
ОАО «Сургут­нефтегаз». – Общий
объём за первое полугодие этого
года составил более 5 млрд рублей,
то есть сумма довольно впечатляющая. А значит, это мероприятие
действительно необходимо, и здесь
есть над чем работать.
Остаётся добавить, что в рамках
международной выставки состоялся
конкурс на лучшую представленную
продукцию, прошли семинары и презентации, круглые столы и практические конференции. Специалисты
обсудили вопросы по развитию неф­
тегазовой отрасли страны.
Сергей ИЛЬИНЫХ
Фото Павла САННИКОВА
3
№40 (2213), октябрь 2014
Буровая элита
ЗА КАЧЕСТВО ОТВЕЧАЕМ!
23–24 сентября руководство Управления поисково-разведочных
работ организовало торжественные митинги на Алинском место­
рождении и Восточном блоке Талаканского. Повод тому – очередные
рекорды буровых бригад: всего за девять месяцев с начала этого года
25 000 метров проходки горных пород выполнили коллективы Викто­
ра Анисимова, Евгения Петрова и Андрея Кулешова.
Напомним, что первыми из буро­
виков, работающих в Якутии, четвер­
ти стотысячного метража проходки
уже достигли бригады мастеров
Аскара Тютенева и Юрия Гендриксо­
на. До окончания сентября к числу
передовиков производства присо­
единились ещё три бригады УПРР.
Слова благодарности от име­
ни руководства всего управления
виновникам торжества выразил
заместитель главного инженера
УПРР Андрей Коваль, начальник
Комплексной экспедиции глубоко­
го разведочного бурения №1 Вла­
димир Бутузов, главный инженер
КЭГРБ-1 Евгений Грот и председа­
тель первичной профсоюзной ор­
ганизации УПРР Нурис Хамидуллин.
Отличившихся отметили цветами
и грамотами, подкреплёнными де­
нежными премиями.
Также вручено 13 почётных гра­
мот ОАО «Сургутнефтегаз», 37 почёт­
Звания «Ветеран труда ОАО «Сургутнефтегаз» с присвоением диплома и нагрудного знака удостоены: старший специалист по кадрам
отдела кадров СМТ-1 Ирина Егоркина, оператор ЭВМ по оформлению
документации СМУ-4 СМТ-1 Лариса Зинчук, ведущий инженер отде­
ла технического надзора за безопасной эксплуатацией трубопроводов
НГДУ «Талаканнефть» Александр Герез, ведущий инженер сметно-дого­
ворного отдела СМТ-1 Татьяна Школьникова, оператор по добыче неф­
ти и газа ЦДНГ-2 НГДУ «Талаканнефть» Дамир Гареев, ведущий инженер
по бурению Витимской ИТП-4 ИТС Евгений Елисеев, ведущий инженер
производственного отдела СМТ-1 Татьяна Саенко, ведущий инженер от­
дела подготовки производства СМТ-1 Игорь Тадеев.
ных грамот ОПО ОАО «Сургутнефте­
газ» и 11 почётных грамот УПРР.
Кроме того, первичная профсо­
юзная организация УПРР традици­
онно вручает первой тройке пере­
довиков солидную сумму на нужды
коллектива и каждой бригаде по до­
стижению рекордной отметки –
сладкое поощрение в виде большо­
го торта.
– В управлении всего семь бри­
гад занимаются бурением эксплу­
Буровая бригада мастера
Е. Петрова
атационных скважин, – рассказы­
вает Андрей Коваль. – Последние
несколько лет все эти коллекти­
вы досрочно выполняют годовой
план. Уверен, нынче будет так же:
до декабря ожидаем достижения
рекордной планки ещё двумя кол­
лективами. Кроме того, список пе­
редовых коллективов УПРР, скорее
всего, пополнит одна из пяти бри­
гад, занятых разведочным бурени­
ем на территории Республики Саха
(Якутия). При этом все построенные
скважины соответствуют главному
критерию в работе – хорошему ка­
честву!
Третьей к рекордному рубежу вышла бригада В. Анисимова
Рабочий коллектив мастера А. Кулешова
Яна СУТОРМИНА
Фото Андрея КРЮЧКОВА
Газовый вектор
опережая график
Раннее утро. Бахромой инея покрыты деревья, трава и скамей­
ка возле общежития на ДНС Байбаковского месторождения. Солнце
ещё только поднялось над горизонтом, когда корреспондент «НП»
выехал к месту назначения. Туда, где недавно трассовики завершили
сварку труб газопровода, протянувшегося с месторождения имени
В.И. Шпильмана до точки врезки в районе ДНС-2 Рогожниковского ме­
сторождения. Продолжается реализация программы утилизации по­
путного нефтяного газа, развития газотранспортной системы ме­
сторождений.
его диаметр – 325, толщина стенок –
8 миллиметров, рабочее давление –
0,8 МПа. В составе объекта помимо
магистральной артерии – узел сбора
конденсата, зондирования трубо­
А. Агеев: «Поручение
руководства выполнено»
– План капитального строитель­
ства ОАО «Сургутнефтегаз» преду­
сматривал ввод в эксплуатацию
названного газопровода в третьем
квартале 2015 года, но с целью
обеспечения максимальной ути­
лизации газа руководство акцио­
нерного общества поставило за­
дачу запустить в действие данный
объект в 2014 году, – рассказывает
Александр Агеев, ведущий инженер
производственного отдела по обу­
стройству месторождений УВСИНГ.
Сегодня строительство ведёт
Сургутский
строительно-монтаж­
ный трест №2. Протяжённость га­
зопровода – 19,225 километра,
Работает трубоукладчик
провода (УЗТ), а также узлы запорной
арматуры, проезды и площадки.
На выходе трубы с ДНС-1 место­
рождения имени В.И. Шпильмана
будет установлен узел арматуры для
транспортировки голубого топли­
ва со Змановского месторождения.
Для обеспечения безаварийной
работы газопровода, его обслужи­
вания и ремонта используется со­
временная запорная арматура (ша­
ровые краны).
При строительстве объекта при­
меняются материалы и изделия,
соответствующие климатическим
условиям и технологическим пара­
метрам эксплуатации. Постоянно
осуществляется контроль качества
сварных соединений трубопровода,
будет проводиться его послемон­
тажное испытание.
В каких условиях сегодня тру­
дятся строители стальных газовых
артерий Сургутнефтегаза? Когда
мы приехали на место проведения
работ, бригада СМУ-4 СМТ-2 свари­
вала в нитку трубы нефтепровода.
Трассовики, как они себя называют,
трудятся не покладая рук. Пока двое
рабочих соединяют стыки сварным
швом, их напарники зачищают гото­
вые швы, проверяют качество свар­
ки. Если во время конкурсов про­
фессионального мастерства они вы­
полняют задания стоя на твёрдом
грунте, то «в поле» им приходится
работать на заболоченных участ­
ках. Но какими бы ни были условия,
строители трубопроводов решают
производственные задачи опера­
тивно: заказчики ждут ввода объ­
ектов! УВСИНГ готов принимать газ,
а НГДУ «Быстринскнефть» – нефть
Зачистка сварного шва
с отдалённого Северо-Рогожников­
ского участка.
Дорога на месторождение име­
ни Шпильмана привела нас к месту
возведения дожимной насосной
станции. Большое открытое про­
странство. Почти на линии гори­
зонта видно, как готовят площадку
бульдозеры, ждёт своей очереди
сваебой. Дорога гудит – по ней едут
десятки грузовиков с песком. Строи­
тельство ведётся круглые сутки.
Передовая нефтегазодобычи Рогож­
никовского месторождения продвига­
ется всё дальше и дальше. Стремитель­
но развивается нефтепромысел, и отда­
лённые перспективы Сургут­нефтегаза
ближе с каждым днём.
Игорь БУРМАСОВ
Фото автора
4
Акценты недели
Депутаты посчитали
Выплаты семьям при рождении третьего ребёнка или последующих детей на 2015 год составят 11 354 рубля. А прожиточный
минимум для пенсионеров Югры
установлен в размере 9 566 руб­
лей. Те, у кого пенсия ниже этой
суммы, будут получать доплату
из бюджета. Таково решение депутатов окружной думы.
№40 (2213), октябрь 2014
Грани быта
ПОЧТИ КАК ДОМА
Инициатива сверху
Правительство Югры внесло
в окружную думу проект закона
« Об общественном контроле».
По словам директора департамента общественных и внешних
связей автономного округа Ильи
Верховского, работа над проектом не завершена: «Чтобы общественный контроль стал абсолютно чёткой и понятной процедурой, нужно разработать конкретизирующие подзаконные акты».
Миллионы для КМНС
Для реализации госпрограммы социально-экономического
развития коренных малочисленных народов Севера ХМАО-Югры
на 2014–2020 годы предполагается выделить более 715 млн
рублей. При этом округ вложит
700 млн, федеральный центр –
свыше 15 млн рублей. Из этих
средств чуть более 115 млн потратят в 2014 году.
Бизнес-ликбез
Создание центров развития
молодёжного предпринимательства в вузах и ссузах ХМАО как
важный этап прогресса в этом направлении обозначила глава региона Наталья Комарова на V Слёте молодых предпринимателей
Югры. Представители Минэкономразвития РФ и Федерального
агентства по делам молодёжи отметили высокий уровень системы
поддержки молодёжных бизнесинициатив в автономном округе.
Четвёрка лучших
Образовательные
учреждения ХМАО вошли в рейтинг
500 лучших школ России. Автономный округ представили Сургутская гимназия «Лаборатория
Салахова», Югорский физикоматематический лицей-интернат
Ханты-Мансийска, Нижневартовский лицей и гимназия города Урая. Задача рейтинга – показать ученикам и их родителям,
где можно получить качественное образование.
На последнем конкурсе Сургутнефтегаза «Территория образцового содержания» общежитие на ДНС-2 Рогожниковского месторождения НГДУ «Быстринскнефть» стало призёром в номинации «Здание
для межсменного отдыха персонала». Корреспондент газеты преодолел несколько сотен километров, дабы своими глазами увидеть
условия проживания вахтовиков, работающих на дальнем месторождении.
Территория «двойки» буквально сияет чистотой, а здание межсменного отдыха – как будто совсем недавно построенное! Гостей
встречает заведующая общежитием
на ДНС-2 Оксана Чеботарь.
– Я здесь работаю уже третий
год, – рассказывает Оксана Владимировна. – Начинала со швейцара,
а последний месяц – на нынешней
должности. Занимаюсь расселением людей и обеспечением их всем
необходимым. Постоянно контролирую, чтобы всё было в порядке, чтоб живущие здесь ни в чём
не нуждались.
Для хорошего
настроения
Идём с экскурсией по зданию.
В помещениях всё очень аккуратно – ни пятнышка; располагающая
к отдыху, почти домашняя обстановка. Пол коридора выложен плиткой,
на стенах – светлые обои. В общежитии принято снимать грязную
уличную обувь (дома ведь в ней не
ходят!). Для этого здесь предусмотрена специальная комнатка с полочками, где вахтовики могут не
просто оставить, но и просушить
свою обувь. Для спецодежды тоже
есть отдельное помещение.
Необычный форум
В конце ноября в столице
округа состоится первый региональный форум замещающих родителей. Его главная цель – привлечь внимание общественности
к проб­лемам замещающих семей,
а также донести до участников мероприятия информацию о грантах российского Фонда поддержки детей, находящихся в трудной
жизненной ситуации. Отметим,
что в Югре показатель устройства
сирот в семьи превышает 96%.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
Здание разделено на два сектора – дневной и ночной. «Ночников»
мы не беспокоим – люди спят после
работы, о чём свидетельствуют та-
Стираем, сушим, гладим...
Накормим хоть триста человек!
блички на дверях комнат – «Соблюдайте тишину!», «Отдыхает 2 смена!».
В общежитии 20 двухместных
комнат, небольших, но очень уютных.
Обстановка скромная: пара кроватей, тумбочек, стульев, стол и шкаф –
но что ещё нужно для восстановления сил после напряжённого труда?
Телевизор есть в комфортабельной просторной комнате отдыха.
Здесь же – полный шкаф разно­
образной художественной и научной литературы.
Душевая в общежитии одна, рассчитанная на несколько человек. Современная сантехника блестит и радует глаз.
В здании имеется специальная
постирочная комната. Это настоящая мини-прачечная, где к услугам
проживающих – стиральная машина-автомат и сушилки.
Всеобщая чистота – заслуга
местных швейцаров. Они работают по сменам: следят за порядком,
моют полы, в том числе и в комнатах
жильцов. Зимой чистят снег на прилегающей к зданию территории.
Её творческое оформление, в том
числе благодаря которому общежитие было признано одним из самых
лучших, – тоже заслуга швейцаров.
Впрочем, по мере возможностей им
помогают и жильцы.
Швейцар Раиса Павлюк работает
здесь со дня открытия вот уже три
года.
– С людьми мы всегда находим
общий язык, – рассказывает она. –
Стараемся создать у них хорошее
настроение. Бывает, кто-то с утра
не в духе, но мы всегда желаем всем
доброго дня! У нас живут вахтовики
из самых разных городов: Самары,
Уфы Лянтора, Сургута, и мы стараемся, чтобы они чувствовали себя,
как дома.
Это место является вторым домом и для нас, обслуживающего
персонала, и мы с удовольствием
приезжаем сюда.
О. Чеботарь:
«Стараемся для людей»
Праздник живота
Блеск и плеск
Есть в общежитии и кухня, оборудованная всем необходимым: холодильником, микроволновой печью, плитой, шкафчиками для хранения посуды… Здесь работники
могут посидеть, выпить чая, что-то
приготовить и перекусить. Конечно, есть на территории общежития
и столовая.
Столовые на Рогожниковском месторождении заслуживают отдельного разговора. Их площади и оснащённость зависят от количества обслуживаемых общежитий: есть и небольшие столовые примерно на сто
посадочных мест, и более крупные,
рассчитанные на жильцов нескольких корпусов.
– У нас очень хороший коллектив, – рассказывает Людмила Узун,
повар 5 разряда столовой №282. –
Каждый из пятнадцати человек –
профессионал с большим опытом,
и именно это позволяет нам справляться с тяжёлой работой и большими потоками людей. В сутки
мы кормим завтраком 250–300 человек, обедом и ужином – 200–220
посетителей.
Оборудование отличное, и его
мощности вполне достаточно, чтобы вовремя готовить необходимое
количество блюд. Продукты всегда
свежие, никаких задержек поставок
нет. У нас есть даже собственная пекарня, и к столу всегда подаётся свежий хлеб.
Для масштабных «постирушек»
на территориях общежитий Рогожниковского месторождения имеются
прачечные с мощными стиральными
машинами для большого количества
белья. Тут же – специальные сушилки
и гладильные установки. Их используют в своей работе кастелянши,
которые помимо прочего шьют скатерти, занавески…Одна из таких работниц – Светлана Андриянова.
– Я здесь совсем недавно, – рассказывает Светлана Владимировна. –
В мои обязанности входит снабжение
наших проживающих чистым бельём,
его сбор для стирки. Привожу в порядок шторы, постельное принадлежности и прочее. Для меня главные принципы в работе – внимание, доброжелательность и уважение к людям.
Здесь лучше!
Один из жильцов, сургутянин
Вадим Бурлака, проводит в общежитии по месяцу:
– Здесь очень хорошо! Я считаю,
что наше общежитие – одно из лучших. Здание построено по современному проекту.
Особо хочу отметить работу
персонала – очень стараются, чтобы вахтовикам было комфортно.
Территорию оформили, деревья
посадили. Всё сами! Мы, конечно,
помогаем, чем можем. Но, в первую
очередь, бережём то, что есть. Ведь
вся эта красота – для нас!
Кастелянша С. Андриянова
Павел САННИКОВ
Фото автора
Тематическое приложение к газете «Нефть Приобья»
Молодёжного объединения ОАО «Сургутнефтегаз»
Портрет на фоне
СКВАЖИННЫХ ДЕЛ МАСТЕР
Слушая рассказ мастера Станислава ШАГАРДИНА о том, как судьба
привела его в нефтяную отрасль, невольно вспоминаешь слова известной песни: «Вот новый поворот…». Ещё в студенческие годы Станислав начал работать помощником бурильщика в цехе капитального ремонта скважин НГДУ «Быстринскнефть». И лишь теперь становится понятно: за тем «поворотом» начиналась «взлётная полоса».
Сегодня Шагардин возглавляет бригаду КРС, лучшую не только
в родном нефтегазодобывающем
управлении, но и во всём Сургутнефтегазе. В 2014 году быстринские
«лекари» скважин заняли верхнюю
ступень пьедестала почёта по итогам смотра-конкурса «Лучший
по профессии» в пятый раз (причём
четвёртый год подряд)!
Для беседы мы со Станиславом договорились встретиться вблизи устья
скважины. Я приехала на куст, когда
бригада готовилась к очередному ре-
монту: полным ходом шла разгрузка
партии насосно-компрессорных труб.
Высокого и широкоплечего Шагардина было видно издалека. Станислав отдал последние указания работникам,
и мы удалились в вагончик для беседы.
Наш диалог начался с неожиданных
подробностей.
– В 2004 году я поступил в Сургутский государственный педагогический университет на факультет физической культуры и спорта, – сказал Станислав и, заметив на моём
лице удивление, пояснил. – Ещё
в школе я серьёзно занимался волейболом, в 11 классе играл в высшей лиге Б-дубля «ЗСК-Газпром». Это
и определило выбор направления,
по которому пошёл учиться.
На мой вопрос о том, почему
волейбольная карьера так и не
сложилась, собеседник с улыбкой
ответил, что к профессиональным
спортсменам предъявляются очень
серьёзные требования, а по волей-
больным меркам он не достаточно
рослый.
– Как же так получилось, что вы
пришли в цех капитального ремонта скважин?
– После четвёртого курса стал
задумываться о дальнейшем трудоустройстве, ведь защита диплома
была не за горами. Отец предложил
мне пойти на лето в КРС. Работа помощника бурильщика – с настоящим мужским «характером»: требует стойкости в любых погодных условиях, физической выносливости,
несмотря на то, что труд максимально механизирован.
Отчасти хорошая спортивная подготовка на первых порах мне очень
помогла. Поначалу пришлось изу­
чить много разной документации,
и со временем во всём разобрался.
Сразу после получения диплома подал документы в Сургутский институт нефти и газа на специальность
«Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений» со
специализацией «Капитальный ремонт скважин», где решил учиться
по заочно-сокращённой форме. Параллельно стал работать в Быстринке помбуром 7 разряда в бригаде мастера Александра Симонова. Потом
её возглавил Николай Кондратюк,
который с апреля этого года был назначен старшим мастером, а я встал
на его место.
Шагардин – один из самых молодых мастеров бригад в цехе КРС
НГДУ «Быстринскнефть». Переняв
Чёткое взаимодействие членов бригады КРС очень важно
эстафету у мастера Кондратюка, Станислав и на этот раз в ежегодном
смотре-конкурсе повёл свою команду за победой. Говорит, что главное – настроить людей на слаженную работу в повседневной жизни,
тогда и волнение на соревнованиях
побороть легче.
– А как другие члены бригады относятся к тому, что их мастер моложе, чем они сами?
– С коллегами у меня сложились
хорошие отношения. Я ведь четыре года бок о бок работал с ними
в должности помбура. Сообща
мы решаем каждодневные вопросы
и к победе в этом году тоже пришли
вместе.
На смотре-конкурсе команда
во главе с новым капитаном в ко-
Быстринские «лекари» скважин (С. Шагардин – второй слева)
торый раз подтвердила своё чемпионское звание. После того, как
происходит выброс, каждая секунда
на счету! Поэтому так важна точность выполнения операции и чёткое взаимодействие всех членов
бригады, тем более что внештатная
ситуация может возникнуть и в реальности – на месторождении.
Прежде Станислав несколько лет
выходил к устью скважины на учебном полигоне и не понаслышке
знает, что чувствуют конкурсанты,
когда их работу оценивают члены
жюри и болельщики. Будучи в этот
раз лишь наблюдателем, он хоть
и переживал, но был уверен в силах
своей бригады. Бурильщик Алексей
Докшин и помбур Руслан Гарафиев –
бывалые «бойцы»: с ними Шагардин
уже добивался высоких результатов
на конкурсе. Да и помощник бурильщика Евгений Федоренко, для
которого это выступление стало дебютом, не подвёл.
В следующем году этот коллектив в полном составе планирует вновь выйти на соревнования
среди профессионалов. Тем более
что группа поддержки, куда входят
опытные специалисты НГДУ и цеха,
всегда готова помочь советом и делом. Немалый вклад в копилку побед бригады из года в год вносят
начальник отдела по текущему
и капитальному ремонту скважин
Роман Замятин, начальник цеха
капитального ремонта скважин
Алексей Шматов, ведущий специалист по охране труда цеха Алексей Канарчик. Они консультируют
бригаду по всем техническим и технологическим вопросам, а в день
проведения конкурса всегда поддерживают представителей НГДУ
«Быстринскнефть» личным присутствием.
Конечно, каждый год меняются
теоретические задания, появляются команды-дебютанты, которые
стартуют с хорошими результатами, но ведь и настрой у чемпионов
боевой – отдавать победу они не
намерены! Ну а пока скважинных
дел мастера продолжают практическую подготовку на просторах
Быстринки.
Елена ГОНЫШЕВА
Фото Дениса УЛЬЯНОВА
6
№40 (2213), октябрь 2014
Подробности
зажечь огонь в глазах
С первых сентябрьских дней школьники и студенты знакомятся
с новыми предметами, с учителями, с людьми, которым суждено сыграть в жизни молодых людей значимую роль. Так и в жизни ребят, прибывших из учебных заведений в НГДУ «Сургутнефть», начался новый
этап. Сейчас им нужно в полной мере приобщиться к деятельности
нефтегазодобывающего предприятия, что потребует от новичков
высокой ответственности и полной самоотдачи.
М. Михайлов:
«Будьте активны»
11 сентября в актовом зале прошло расширенное собрание молодых работников и специалистов,
недавно пришедших работать
в управление. Председатель Совета
молодёжи НГДУ «Сургутнефть» Максим Михайлов обратился к собравшимся с радушным приветствием
и представил им главного инженера
управления Василия Казакова, куратора молодых специалистов.
Василий Евгеньевич рассказал
об организации работы с молодёжью в структурном подразделении
компании, отметив значимость индивидуального подхода к каждому
сотруднику. Предприятие дорожит
своими кадрами, и начинающим работникам открыты все перспективы
профессионального и карьерного
роста.
Состоялось традиционное вручение почётных грамот заслужившим
за активное участие в деятельности
молодёжного движения и помощь
в работе с молодёжью нефтегазодобывающего управления. Грамоты
получили слесарь-ремонтник 5 разряда Виталий Серебряков и линейные обходчики 4 разряда Сергей Голиков, Дмитрий Грянов и Владимир
Генералов.
– Энтузиаст обычно заражает
окружающих своей энергичностью,
вовлекает их в свою кипучую деятельность, – отметил Василий Ка-
В. Казаков: «Молодым открыты все перспективы»
заков. Молодёжи стоит равняться
на таких ровесников, как Степан
Петухов, бухгалтер нефтегазодобывающего управления, недавно удостоенный благодарности Президиума Российского Совета профсоюзов
за активную и плодотворную работу в профсоюзе и в связи с 10-летием Молодёжного объединения
ОАО «Сургутнефтегаз».
Встреча продолжилась выступлением начальника отдела кадров
НГДУ «Сургутнефть» Надежды Розбитовой. Она подробно рассказала
о мероприятиях для молодых специалистов в 2014 году, в частности,
о семинарах по адаптации новичков
на производстве. Надежда Фёдоровна поздравила молодёжь с началом
трудовой деятельности в управлении и отметила большую ответственность этого шага. Предстоящая научно-техническая конференция даёт
начинающим сотрудникам шанс подтвердить свою компетентность.
Представитель Совета молодёжного объединения ОАО «Сургут­
нефтегаз» Елена Черкашина рассказала о многочисленных мероприятиях, которые проводятся организацией в рамках молодёжной
политики акционерного общества,
о деятельности разнообразных
клубов.
Итог встречи подвёл Максим
Михайлов, председатель Совета
молодёжи нефтегазодобывающего
управления. Он рассказал о предстоящих в 2014–2015 годах мероприятиях. И провёл анкетирование сверстников, чтобы узнать их
интересы и собрать предложения
относительно дальнейшей общественной работы. Один из тезисов
выступления Максима Валерьевича: нужен новый Совет молодёжи
НГДУ «Сургутнефть».
– Огонь в глазах молодых работников мы зажгли, – подчеркнул
М. Михайлов. – Теперь необходимо осветить им тернистую дорогу
будущего профессионала. Идти
по ней им поможет активная жизненная позиция.
Павел ЮХНЕВСКИЙ,
заместитель председателя
Совета молодёжи
НГДУ «Сургутнефть»
Эхо праздника
ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ В НЕФТЯНИКИ!
«Сургутнефтегаз» по кадрам Михаил Кириленко. Молодые специалисты треста поделились своими
впечатлениями о произошедшем
событии.
В рамках мероприятий, посвящённых Дню работников нефтяной и газовой промышленности,
члены Совета молодёжи треста
«Сургутнефтегеофизика» приняли участие в праздничном шествии.
По традиции в этот день вчерашние выпускники вузов, а ныне
полноправные работники нашего
акционерного общества проходят
посвящение в профессию. Ребят
приветствовали глава города Сургута Дмитрий Попов, председатель
Объединённой профсоюзной организации Михаил Чабарай, заместитель генерального директора ОАО
Гульназа Рустамова,
геофизик КИП-8:
– Ещё в университете меня не
покидал вопрос: каково это – быть
нефтяником, быть частью этой
огромной структуры? Хотя погода
в праздничный день нам не улыбалась, это не испортило моих позитивных впечатлений от происходящего: царила атмосфера дружелюбия и веселья. А самое главное,
я впервые в жизни прикоснулась
к чёрному золоту и поставила отпечаток на большом плакате! Это
приобщение к славной истории
ОАО «Сургутнефтегаз».
тяники. Ощущалась торжественность момента. Обстановка, в которой проходило мероприятие, была
по-товарищески тёплой, несмотря
на дождь. Мы прошли по стадиону.
В наш адрес прозвучали поздравления и добрые напутствия. Я горжусь и очень рада тому, что являюсь частью такой большой и сильной компании!
Снежана Биркун,
экономист:
– Спасибо организаторам и участникам шествия, посвящённого нашему профессиональному празднику!
Невзирая на капризы погоды, молодые специалисты прошли обряд посвящения. Напутственные слова, сказанные главой города Сургута и руководством ОАО «Сургут­нефтегаз»,
Неля Мамедова,
геофизик КИП-2:
– Мне всё очень понравилось!
Дружная команда молодых специалистов прошла посвящение в неф­
Кстати
Совет
молодёжи
треста
«Сургут­нефтегеофизика» и молодые специалисты благодарят
руководство, молодёжное объединение компании и дворец
искусств «Нефтяник» за подаренный праздник.
В атмосфере дружелюбия и веселья
стали отправной точкой для начала
успешной трудовой деятельности
молодёжи.
Завершился праздничный день
лазерным шоу и красочным салютом, которым были рады и дети,
и взрослые.
Надежда ПЕТРОВА
Фото автора
7
№40 (2213), октябрь 2014
Молодые специалисты
САВЕЛИЙ ПОВОЛЯЕВ:
«INDOOR-РЕКЛАМА БУДЕТ ПРИНОСИТЬ ДЕНЬГИ!»
На состоявшейся в этом году научно-технической конференции молодых учёных и специалистов
ОАО «Сургутнефтегаз» в секции «Сбыт нефтепродуктов» поощрительной премией был награждён начальник коммерческой службы Калининградской нефтебазы ООО «Калининграднефтепродукт» Савелий
Поволяев. Молодой специалист успешно применил нестандартный подход к повышению эффективности
использования торговых площадей АЗС в сфере размещения информации и рекламы.
Как обычно выглядит торговый
зал магазина при автозаправочной
станции? Стеллажи с товарами, витрины и многочисленные объявления, информация по отдельно взятым аспектам реализации товаров
для потребителя… Порой бумажных носителей так много, что даже
специального стенда не хватает.
Листовки размещают рядом со стеллажами, у кассы… В итоге страдает
внешний вид торгового зала.
Савелий предложил руководству
сбытового общества «Калининграднефтепродукт» обратить эти минусы в плюсы, изменив форму подачи
такой информации. Всё дело в том,
на каких носителях её размещать.
Обычная внутренняя, или, как
её ещё называют, «indoor-реклама»,
бывает пассивной и активной.
Её первая разновидность – листовки и плакаты. Они, конечно, хорошо знакомы потребителю, и в некоторых случаях он может забрать
их с собой. Но эффективность этой
печатной информации порой не
соответствует затратам на её производство и регулярное обновление.
Савелий Сергеевич считает, что рек­
лама должна быть доступной для
восприятия, недорогой в производстве и размещении.
– Я провёл исследование и остановил свой выбор на indoor-ТВ.
Это рекламные электронные дисплеи в местах продаж, где бывают
потенциальные потребители услуг
Система indoor-ТВ в действии
АЗС. Indoor-ТВ может считаться любое устройство с экраном и установленным специализированным
программным обеспечением, находящееся там, где возможно подключение к Интернету. Для успешной работы такой системы также
необходим роутер с доступом к глобальной сети, медиаплеер, который
хранит и воспроизводит рекламный
контент, а также сам дисплей, который видит потребитель, – рассказал
Поволяев.
Как пояснил молодой специалист,
экономия здесь может сослужить
плохую службу. Например, у конкурентов Калининграднефтепродукта
была установлена система в сильно
урезанном варианте: медиа­
плеер
заменяет флеш-накопитель, содержимое которого вручную обновляли сотрудники АЗС со своих
персональных компьютеров. Такое
устройство лишено оперативности
и отличается от обычной печатной
indoor-рекламы только своей активностью по отношению к посетителю
торговой точки.
Савелий Поволяев отметил,
что основные цели размещения
indoor-носителей в сети АЗС Калининграднефтепродукта – оперативное донесение до клиентов всей информации о сопутствующих товарах,
дополнительных услугах, правилах
торговли и отпуска нефтепродуктов,
проигрывание имиджевых и реклам-
Поощрительная премия – за нестандартный подход
ных роликов посредством современных медианосителей.
– Система indoor-ТВ позволяет
в режиме реального времени доносить информацию до клиента точно
в срок. На фасаде здания станции и в
торговом зале не нужно будет размещать никаких листовок. Это скажется на улучшении внешнего вида
помещения. Наша система indoor-ТВ
поддерживает разделение экрана
на блоки с различным привлекающим внимание контентом, таким как
виджеты – часы, погода, новостная
лента. Я выбрал для оснащения АЗС
систему из двух дисплеев – рекламного и информационного. Для рекламных целей предложил дисплей
на основе медиаплеера «Спинетикс», для информационных – на основе «Андроид Кино». Размещение
информации на дисплеях позволит
без лишних затрат стимулировать
потребителя, ничего не выплачивая рекламным агентствам. Фактически предприятие само получает
возможность размещать рекламу
партнёров за деньги, – подытожил
С. Поволяев.
В итоге сегодня на многих АЗС
Калининграднефтепродукта появились большие экраны, на которых
информация обновляется в режиме
реального времени. Изучив экономическую эффективность использования систем indoor-ТВ, руководство сбытового общества решило
разместить их в торговых залах
магазинов при автозаправочных
станциях. Это, безусловно, говорит
об успехах молодого специалиста,
предложения которого используются во благо предприятия.
Игорь БУРМАСОВ
Фото автора
Итоги конкурса
МАРАФОН СПЛОТИЛ СЕМЬИ
Спортивный марафон молодых семей Сургутнефтегаза проводится всего второй год, но уже вызвал большой интерес и по сути является одним из основных в плане Молодёжного объединения и клуба
«Молодая семья». Призёром соревнований, как и в прошлом году, вновь
стала команда «Санки» из НГДУ «Сургутнефть», представляющая
дружную семью Суриковых.
Инженер отдела промышленной
безопасности управления Константин Суриков рассказал, что их участию в марафоне предшествовали
усиленные тренировки. На прогулки семья выезжала на лыжную базу
«Снежинка», где взрослые и дети активно проводили время. Суриковы
и сейчас продолжают заниматься
физкультурой на свежем воздухе,
как заметил глава семьи, – по инерции, оставшейся после конкурса.
– Жена поместила награды на видном месте, – говорит Константин. –
Конкурс ещё сильнее сплотил нашу
семью, дети стали послушнее, и дома
стало ещё уютнее. Хочу всем молодым семьям посоветовать: участвуйте
в этих состязаниях, ведь мы с вами живём для наших детей. Какими их воспитаем – таким и будет наше будущее!
Участники мероприятия благодарят организаторов конкурса, который сплотил семьи работников,
способствовал их приобщению
к здоровому образу жизни.
По итогам спортивного марафона
в первой возрастной детской группе
(8–11 лет) призёрами стали представители Сургутской центральной базы
производственного обслуживания
по прокату и ремонту электропогружных установок нефтегазодобывающих управлений «Комсомольскнефть» и «Сургутнефть» (Суриковы).
Во второй группе (дети 5–7 лет) призовые места заняли семьи работников Управления по переработке газа,
Сургутской центральной базы производственного обслуживания по прокату и ремонту нефтепромысловой
спецтехники и навесного оборудования и НГДУ «Фёдоровскнефть».
Дружная команда Суриковых
Максим МИХАЙЛОВ,
председатель
Совета молодёжи
НГДУ «Сургутнефть»
Фото из архива управления
8
№40 (2213), октябрь 2014
Прикосновение к истории
СОЮЗ ТРАДИЦИЙ И НОВАЦИЙ
вая летопись. Неоценимую помощь
в формировании экспозиций оказали ветераны нефтяной компании.
Многие передали в дар музею свои
личные вещи, которые стали основой материалов исторического
зала.
Представители молодёжи НГДУ
«Сургутнефть» поделились впечатлениями от посещения музея.
Олег Стальмаков, начальник
отдела подготовки и перекачки
нефти:
– Долгое время я откладывал
посещение музея. Был занят произ-
Справка «МП»
В план работы Совета молодёжи НГДУ «Сургутнефть» включена строка о посещении музея
акционерного общества. С начала его деятельности более
400 молодых работников управления и членов их семей побывали на экскурсиях, позволивших
им узнать немало интересного
о Сургут­нефтегазе.
Если вас заинтересовала данная информация, вы можете
узнать о режиме работы корпоративного музея ОАО «Сургут­
нефтегаз» по телефону 41-11-76.
водственными и домашними делами. И вот, наконец, увидел эти экспозиции, и они поразили меня разнообразием форм и тем – от детально
выполненных макетов производственных объектов до редких исторических документов и уникальных
фотографий. Было очень интересно!
Жду, когда подрастут мои дети, чтобы вместе с ними ещё раз окунуться
в историю градообразующего предприятия.
Алексей Барановский, экономист отдела комплексного анализа производственной деятельности:
– В музей мы пришли с женой.
Меня, как экономиста, порадовала доступная и познавательная
информация о различных процессах, связанных с добычей и переработкой углеводородов. Экспозиция буквально нашпигована
Приобщаясь к истории Сургутнефтегаза
компьютерной техникой. Здесь
используются как планшетники,
так и мультитач-столы. На видеостену в формате 3D транслируется
информация о современных технологиях бурения. Мы с супругой
получили очень позитивные впечатления!
Крепкие традиции и богатая
история – предмет особой гордости
коллектива ОАО «Сургутнефтегаз»,
ключ к пониманию его нынешних
успехов и достижений. Руководство
акционерного общества хочет, чтобы музей стал по-настоящему открытым для всех горожан, в первую
очередь – для подрастающего поколения. И в скором времени группы
школьников и студентов смогут посетить его.
Посетители знакомятся с историей открытия и освоения недр
Западной Сибири, возникновения
и становления структурных подразделений и дочерних предприятий
акционерного общества, получают
информацию о разработке и внедрении новых технологий.
В исторических артефактах и современных электронных экспонатах соединены прошлое и будущее
Сургутнефтегаза, традиции и новации, представлена его яркая трудо-
Игровая комната
ГЛАВНЫЙ ПРИНЦИП ТАКТИКИ –
добиться ПРЕИМУЩЕСТВа
Нарды – древняя восточная игра, которая появилась на Кавказе
более 5 000 лет назад, чему есть исторические свидетельства. Эту
популярную во всём мире настольную игру называют по-разному:
испанцы – tablero, итальянцы – tavola reale, турки – tavla; греки –
διαγραμισμος, французы – trictrac, англичане – backgammon.
Во многих крупных столицах
мира действуют клубы любителей
нардов, проходят международные турниры. И вроде бы правила
игры несложные: кидаешь кубики
(зары) и делаешь ход. Выигрывает тот, кому посчастливилось выкинуть нужное число на кубиках.
Но кажущаяся простота – для нас,
любителей; а вот для профессионалов это сложная логическая
задача, решение которой требует
сноровки, умения понимать стратегию противника, а также присутствия хорошего настроения
и азарта!
В НГДУ «Сургутнефть» сложилась
добрая пятилетняя традиция – проводить турнир по длинным нардам. 13 сентября на лыжной базе
«Снежинка» встретились любители
и профессионалы, чтобы попытать
удачу в игре и определить фаворитов. Как и в прошлом году, в соревновании участвовали 24 работни-
ка из десяти структурных единиц
управления.
Турнир проходил по олимпийской системе: две победы – продолжаешь участие, проигрыш – переходишь в разряд зрителей. Борьба
развернулась нешуточная! Уровень
подготовки участников впечатлял. Складывалось впечатление,
что в нардах есть какой-то секрет,
зная который можно гарантированно добиться победы. Многие
болельщики настолько заразились
игрой, что даже пообещали к следующему состязанию непременно усовершенствовать свои навыки и дать
настоящий бой профессионалам.
А нынешний турнир прошёл
в три круга. Сильнейшие участники
и разыграли между собой призовые
места.
В этом году лидеры в нашем
управлении сменились. Работник
ЦДНГ-9 Алексей Самсонов стал
бронзовым призёром. Представи-
телю УТТ нефтегазодобывающего
управления Венеру Сафину досталось «серебро». Ну а чемпионское
звание завоевал инженер отдела
промышленной безопасности Никита Тарасов.
– В нардах главный принцип
тактики – добиться преимущества,
зат­
руднив сопернику перемещение по полю, – говорит Никита. –
Конечно, немаловажно и везение.
Ошибки профессионалы делают редко, а вот удача улыбается
не всем.
Страницу подготовил
Максим МИХАЙЛОВ
Фото из архива
Совета молодёжи
НГДУ «Сургутнефть»
Редактор выпуска – Наталья Огнивова. Над выпуском работали: Елена Гонышева, Игорь Бурмасов, Максим Михайлов, Павел Юхневский,
Надежда Петрова, Денис Ульянов, Алёна Переладова, Жанна Чорпита
9
№40 (2213), октябрь 2014
Конференция
Конкурс профмастерства
ПОДТВЕРЖДЁННОЕ
ДОВЕРИЕ
В Сургутнефтегазе выбрали лучшего специалиста по охране труда
среди молодых работников структурных подразделений
Компания ОАО «Сургутнефтегаз» осознаёт свою ответственность перед работниками в области создания и обеспечения безопасных условий труда и выражает уверенность в том, что трудовая деятельность может осуществляться без причинения вреда здоровью
персонала, без инцидентов на рабочих местах. Впервые проведённый
конкурс среди молодых специалистов «Лучший специалист по охране
труда 2014 года» – яркое тому доказательство.
Пленарное заседание участников конференции
В УСЛОВИЯХ
ОПТИМИЗАЦИИ
18–19 сентября в компании прошла конференция «Эффективный документооборот и информационное пространство», приуроченная ко
Дню секретаря в России. Подобное мероприятие управление делами
ОАО «Сургутнефтегаз» проводит уже второй раз.
Вопросы эффективного документационного и организационного обеспечения деятельности
производственных единиц Сургутнефтегаза являются одними из приоритетных в условиях постоянной
оптимизации
производственных
и административных процессов. Начало пути к выработке единых стандартов документационного обеспечения было положено в 2002 году
проведением тематических семинаров. В числе задач нынешней конференции – повышение уровня профессиональных знаний и развитие
навыков специалистов, работающих
в сфере документооборота, а также
обсуждение наиболее актуальных
её вопросов и обмен опытом с коллегами из других структурных подразделений компании.
Все поставленные оргкомитетом цели нашли своё отражение
в темах конференции: «Какие профессиональные задачи стоят перед
службами
документооборота?»,
«Актуальные вопросы делопроизводства», «Directum: как сделать
жизнь пользователя легче», «Организация контроля за исполнением документов», «Каким должен
быть язык деловых бумаг?», «Какие
Выполнение заданий
ошибки возникают при оформлении документов?», «Как провести
проверку ведения делопроизводства в организационных единицах
структурного
подразделения?»,
«Как организовать взаимодействие
с сотрудниками при работе с документами?», «Как работать с информацией по телефону и электронной
почте?», «Какие сложности возникают при составлении номенклатуры дел и актов на уничтожение
дел?»… Нет сомнения в том, что ответы на эти вопросы помогут слушателям в профессиональном развитии, стремлении к усовершенствованию рабочего процесса.
В работе конференции участвовали более 200 делегатов – сотрудников аппарата управления, дочерних обществ, структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз».
Вниманию участников были представлены доклады на актуальные
темы, информативные презентации,
практические советы, основанные
на опыте выступающих (15 сотрудников управления делами и семи
работников структурных подразделений компании). А семинары, практикумы, тренинги и круглые столы
позволили собравшимся выступить
в дискуссиях, заняться тренировкой
практических навыков: присутствующие узнали много полезного и интересного для себя, проверили свои
знания в оформлении документов,
поработали в программе DIRECTUM.
Слаженное взаимодействие организаторов конференции, активность делегатов и их стремление
к получению новых знаний обеспечили успех мероприятия.
С подробной информацией о конференции можно ознакомиться на сайте управления
делами ОАО «Сургутнефтегаз»:
http://ud-sp-01/Conference2014/
default.aspx.
Организационный
комитет конференции
Фото Олега БИДЕНКО
Идея мероприятия возникла,
в первую очередь, в связи с теми
событиями, которые сегодня происходят на предприятиях Российской
Федерации: значительно растёт число несчастных случаев, инцидентов
и аварий. По словам председателя
жюри, заместителя главного инженера – начальника управления промышленной безопасности и охраны
труда Игоря Немкина, правительство РФ различными нормативными
актами усиливает ответственность
компаний в области обеспечения
охраны труда.
В конкурсе состязались 30 молодых специалистов из разных
структурных
подразделений
Сургутнефте­
газа. Им предстояло
пройти два этапа. Первый – теоретический: необходимо было дать максимальное количество правильных
ответов на вопросы в течение определённого времени. Второй – практический: требовалось смоделировать несчастный случай на производстве, провести расследование
и оформить акт формы Н-1.
Конкурсная комиссия отметила
высокий уровень знаний участников,
Справка «НП»
Цель данного мероприятия: повышение эффективности и качества
работы по созданию в Сургутнефтегазе безопасных и здоровых условий
труда; пропаганда положительного опыта работы в области охраны труда; повышение престижа и значимости должности специалиста по охране труда; привлечение внимания работников к вопросам улучшения
условий и охраны труда; поиск новых методов профилактики производственного травматизма.
Ежегодно в акционерном обществе разрабатываются и реализуются организационно-технические
мероприятия по профилактике
травматизма, аварий и пожаров
по направлениям производственной деятельности структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз».
Они включают в себя инновационные решения в области безопасности труда, новые методы профилактики производственного травматизма. Их реализацией предстоит
заниматься молодым специалистам.
Именно поэтому мы проводим конкурс среди работников, не достигших 35 лет, ведь именно они – потенциал компании, – пояснил Игорь
Николаевич. – Наша задача – определить, насколько молодые сотрудники готовы работать в новых условиях, можно ли им доверить такую
деятельность.
большинство которых уже спустя
полчаса представили на суд жюри
свои работы. По итогам конкурса
И. Немкин: «Молодёжь –
потенциал компании»
звание «Лучший специалист по охране труда 2014 года» среди молодых работников завоевал Алексей
Худобко, руководитель службы охраны труда и промышленной безопасности УТТ НГД У «Нижнесортымскнефть». На второй ступени пьедестала почёта оказалась Анастасия
Плотникова, специалист по охране
труда УТТ НГД У «Фёдоровскнефть».
Третье место было присуждено
Марату Мингачёву, руководителю
службы охраны труда НГД У «Комсомольскнефть».
Оживлённое общение участников конкурса перед началом церемонии награждения подтверждало,
что проводить в акционерном обществе такие мероприятия необходимо. Ведь обмен опытом молодых
специалистов достаточно важен.
Это способствует расширению границ их профессиональной деятельности, что в дальнейшем обязательно скажется на повышении уровня
охраны труда в целом в компании.
– Такие соревнования у нас проходят впервые, мне стало интересно, и я решил проверить себя, – отметил победитель конкурса Алексей
Худобко. – Подготовка шла по принципу: «Повторение – мать учения».
Особенно запомнился второй этап –
расследование несчастного случая.
Это довольно экстремальная ситуация, которая требует как теоретических знаний, так и творческого
подхода, особенно тщательной
детальной проработки произошедшего. По моим ощущениям всё прошло на одном дыхании! Подобные
мероприятия стимулируют молодых
специалистов к новым открытиям,
внедрению инноваций. Большое
спасибо руководству НГД У «Нижнесортымскнефть», благодаря его
особенному вниманию к вопросам
охраны труда я приобрёл профессиональные знания, которые помогли
мне одержать победу!
Анна ЮЖАНИНА
Фото Олега БИДЕНКО
10
№40 (2213), октябрь 2014
Интервью по поводу
ОПЫТ СТАРШИХ:
КОПИ ПОКА МОЛОДОЙ
по шахматам Сургута, Тюменской
области и Югры.
На пенсии можно много чего
ещё делать, главное, быть к ней го­
товым. Помимо работы надо обяза­
тельно чем-то ещё заниматься. Моё
хобби – шахматы – очень мне помо­
гает: за призовые места я получаю
деньги.
Что могу подсказать молодым?
Нужно беречь здоровье и рабо­
тать. Труд, здоровый образ жизни,
поддержка близких, полезное хоб­
би – вот мой «рецепт» счастливой
пенсии. Ещё советую выбирать
тщательно работодателя, что­
бы зарплата была не в конверте,
а официальная, с отчислениями
в Пенсионный фонд.
Опыт приходит с возрастом.
Поэтому так важно прислуши­
ваться к советам старшего по­
коления, чтобы избегать многих
ошибок.
Более 24 тысяч пенсионеров
получают негосударственную
пенсию от ОАО «НПФ «Сургут­
нефте­газ». Это бывшие работ­
ники ОАО «Сургутнефтегаз».
Мы спросили некоторых из них
о том, как они готовились к это­
му периоду жизни и изменили ли
бы что-нибудь, если б была воз­
можность вернуться назад.
Валентина Ивановна Назарова
(НГДУ «Лянторнефть»):
– Наследства и дополнитель­
ной финансовой поддержки ждать
мне было не от кого, потому что я
сирота и родилась в предвоенное
время. Готовиться к пенсии начала
очень поздно. Лет за пять до выхо­
да стала задумываться о том, хва­
тит ли мне пенсионных средств,
зная, что жить сейчас можно очень
активно и интересно. Мои дети
уже содержали свои семьи, моих
внуков. И поэтому я стала искать
способ, как же всё-таки накопить
на пенсию.
И вот к чему пришла. Встрети­
лась со знакомой, которая работа­
ла в одной из страховых компаний,
и заключила договор на перевод
денег. За десять лет я должна была
выплатить 20 тысяч долларов. Боль­
шая сумма, но, благодаря тому, что я
работала, смогла делать такие взно­
сы. Однако с учётом процента до­
ходности мои деньги возвращались.
Я очень благодарна Сургутнефтега­
зу за то, что мне позволили копить
и пересылать средства в эту компа­
нию. Кстати, у меня до сих пор со­
хранилась таблица с примерами их
расчётов.
Раньше копить никак не получа­
лось. Мы с мужем помогали детям
и внукам, поэтому только в 61 год
я задумалась о прибавке к пенсии.
До этого, конечно, тоже были коекакие накопления – зарплата-то
была хорошая. Главной моей ошиб­
кой было то, что накопила я, напри­
мер, 200 тысяч рублей, принесла
их, довольная, домой, а уже через
месяц этих денег не было ни дома,
ни на карточке. Если начал копить,
то уже копи! Молодёжи на до поль­
зоваться пенсионными накопитель­
ными программами.
Как копить и не потратить? Для
этого на до иметь твёрдый характер
и цель. При любых возможностях
и достатке на до уметь включать
накопления в обязательную про­
грамму своей жизни. Копить нужно
обязательно, чтобы жить на привыч­
ном для себя уровне, когда выйдете
на пенсию. У меня это получилось
таким способом, о котором я расска­
зала. Ну и, конечно, не последнюю
роль сыграла моя активная жизнен­
ная позиция.
Когда человек молод, начина­
ет самостоятельно строить свою
жизнь,
когда
осуществляются
его мечты, ему кажется, что так будет
и дальше. И эта бесконечная верени­
ца удовольствий настолько занима­
ет, что теряешь счёт годам. Мы тоже
трудились, не замечая, как пришёл
Это важно знать
по новому адресу
в интернете
В результате реорганизации НПФ «Сургутнефтегаз» создано От­
крытое акционерное общество «Негосударственный пенсионный
фонд «Сургутнефтегаз», в управление которого перешли все сред­
ства клиентов, которые находились в НПФ «Сургутнефтегаз». Сайт
ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз» доступен по адресу: www.npf-sng.ru.
Структура и внешний вид не по­
менялись. Как и раньше, пользова­
тели могут найти на сайте новости
фонда, узнать о его доходности
за каждый год и любую информа­
цию, связанную с деятельностью
фонда. Важным разделом сайта
является «Личный кабинет», через
который клиенты могут следить
за состоянием своих пенсионных
счетов, открытых в фонде. Логин
и пароль для входа в «Личный каби­
нет» остались прежними для каж­
дого клиента. Данные необходимо
ввести в соответствующие поля,
следуя инструкции в разделе.
Телефоны отдела по работе
с клиентами ОАО «НПФ «Сургут­
нефтегаз»:
(3462)
42-59-72,
42-58-28,
42-59-73,
42-59-62;
8-800-200-14-29 (звонок по России
бесплатный).
возрастной час. Мой совет молодым
людям: позаботьтесь о том, чтоб этот
час не был горьким. Мудрость при­
ходит с годами. Желаю, чтобы к вам
она пришла пораньше.
Владимир Николаевич Иванец
(НГДУ «Сургутнефть»):
– Я проработал в нефтегазодобы­
вающем управлении год и восемь
месяцев и даже не думал, что нужно
получить пенсионное удостовере­
ние. Коллега как-то спросил: «Воло­
дя, а ты получаешь пенсию? Я уже
два года получаю». А мы с ним одно­
годки. После обращения в отдел
кадров через месяц я получил пен­
сионное удостоверение, но продол­
жал работать. А моя супруга Марга­
рита уволилась. Поэтому к пенсии
мы не готовились. Рассчитывали
только на государственную под­
держку, ведь никто нас раньше не
учил, что надо откладывать на ста­
рость. А вообще, считаю, что полу­
чаю неплохую пенсию.
Мы с Маргаритой, будучи пенси­
онерами, начали путешествовать –
были в США, Германии, Австралии.
Конечно, на одну пенсию не попуте­
шествуешь: поездки мне оплачива­
ет спорткомитет ХМАО. Я чемпион
Нина Николаевна Михаян
(Управление по обеспечению
конт­роля на объектах):
– Я работала в детском саду, соби­
ралась и на пенсии трудиться. Когда
сады стали передавать в муниципаль­
ную собственность, пошла работать
в охрану, чтобы остаться в Сургут­
нефтегазе. Обстоятельства сложились
так, что за две недели до исполнения
мне 55 лет ушла на пенсию.
Для меня, конечно, это было
ужасно – не знала, как же буду жить
дальше. Ведь была полна сил, хоте­
ла продолжать работу. Месяца тричетыре посидела дома, уже не знала,
куда себя деть. Бытовое однообра­
зие угнетало. Поэтому нашла место
консьержки, а затем меня пригласи­
ли в общество неработающих пен­
сионеров.
Государственная пенсия у боль­
шинства небольшая, и я могу дать
такое напутствие молодёжи. Не бой­
тесь идти к своей цели! Не ленитесь:
достигайте задуманного, работай­
те, преодолевайте сложности. Если
руководство предлагает какие-то
новые задачи, беритесь за них, ре­
шайте, будьте смелее! Потом, когда
достигните желаемого результата,
будете очень счастливы.
Мы вот в обществе неработаю­
щих пенсионеров до сих пор дви­
гаемся только вперед. Когда рабо­
тали – только мечтали чем-нибудь
для души заниматься, а времени
для этого не было. А теперь сполна
посвящаем себя разным увлечени­
ям: поём, вяжем, играем в шахматы,
рисуем, выращиваем овощи, ездим
в лес. У нас в обществе очень хоро­
шо, и никто не унывает.
Анатолий Викторович Посохов
(Сургутское УТТ №2):
– Никогда к пенсии не готовился.
Хотел всю жизнь работать на благо
Отечества. После наступления пен­
сионного возраста трудился ещё
пять лет и даже представить не мог,
как жить без работы. Я – электрик,
радиомеханик, киповец, электросле­
сарь. И только после выхода на пен­
сию подумал о том, почему же рань­
ше не пошёл на заслуженный отдых?
На пенсии так хорошо: спи сколько
хочешь, занимайся своими делами.
Шахматы – это моя страсть! У нас
в семье было 12 детей. К нам прихо­
дил детский врач. Он меня и научил
играть. Шахматами я продолжил зани­
маться в школе, в армии. Так и остал­
ся большим поклонником этой игры
на всю жизнь. Потом уже сам ходил
с чёрно-белой доской под мышкой,
чтобы сыграть хоть с кем-нибудь.
Мы жили в такое время, когда
никто к пенсии не готовился. Я в Го­
рячем ключе в службе связи 12 лет
отработал, у меня была зарплата
80 рублей, потом – 105, 115 рублей.
Позже, когда появилась дочка, тру­
дился одновременно в трёх местах.
Правда, меня за это корили, мол, ка­
питалистом хочешь быть: всю рабо­
ту себе забрал в районе.
Не надо готовиться умирать,
не надо стареть раньше времени!
Нужно стараться жить веселее, быть
полезным людям. Это закон жизни!
Эльмира КУТЛАХМЕТОВА
Фото с сайта Litoweb.ru
11
№40 (2213), октябрь 2014
Форум
Молодёжная политика
«УДАР–2014»
РАЗГОВОР О ВОЙНЕ
В октябре стартует окружной молодёжный проект «УДАР»
(учёба для актива региона).
В Сургутском музыкально-драматическом театре состоялся общегородской молодёжный форум «Когда закончится война?», посвящённый столетию с начала Первой мировой войны. В мероприятии
участвовали почти 1 000 сургутских студентов.
Если у вас есть идеи, которые вы
хотите реализовать в городе или
округе, если вам небезразлична
судьба населённого пункта, в котором вы живете, если у вас есть желание познакомиться поближе с работой управленцев, подавайте свои
заявки на участие в проекте. И вы
узнаете о компетенциях современного руководителя, научитесь разрабатывать проекты и реализовывать их, получите опыт организации
и проведения массовых мероприятий, пройдёте тренинги по мастерству публичных выступлений и ораторскому искусству.
Во время практических модулей
вы поучаствуете в мозговых штурмах, подискутируете на тему стратегии развития города Сургута до 2030
года, узнаете много нового о роли
частного
предпринимательства
в развитии социальной сферы го-
рода, о правовых аспектах решения
общественно-политических и социально-экономических проблем.
Под занавес проекта «УДАР»
во время «Недели дублёра» вам
представится возможность поработать рука об руку с представителями
муниципальных и окружных властей вплоть до главы города Сургута
Дмитрия Попова. Если же пройдёте
во второй региональный этап, вас
ждёт учебно-практическая сессия
управленческого модуля, защита
вашего проекта в области муниципального и государственного управления.
Победители проекта получат
гранты до 400 000 рублей для реализации своих идей. Возрастная категория: от 18 до 30 лет. Ваших заявок
на участие ждут в Центре молодёжных инициатив по адресу: г. Сургут,
ул. Декабристов, д. 5, тел. 283-109.
Подготовил
Максим МИХАЙЛОВ
Едва ступив на крыльцо театра,
зрители погружались в атмосферу военного времени. На входе
их ждали противотанковые «ежи»
и заграждения, транслировались
военные сводки. В фойе разместилась художественная инсталляция – парадоксальное сочетание
оружия войн XX века и детских
рисунков и игрушек. За предоставленные экспонаты театр выражает благодарность клубу военно-исторической реконструкции «Арсенал».
Спикерами форума стали преподаватели СурГУ, кандидаты исторических наук Александр Иванов,
Игорь Стась, Денис Кирилюк и пре-
подаватель кафедры политологии
Иван Гусаров.
Говорили
о формировании
и трансформации образа врага в российском обществе, современных военных конфликтах, судьбе беженцев.
Точки зрения озвучивались самые разные. Уверенно заявила свою
позицию и директор СМДТ Тамара
Лычкатая. Всем присутствующим
сразу стало ясно: этого человека понастоящему беспокоит рост милитаристского сознания, экстремистских
настроений в обществе и слабость
пацифистских позиций.
Кульминацией форума стал показ
спектакля «Точки… невозвращения». Эта экспрессивная, яркая, наполненная символами постановка
создана по мотивам культового ро-
мана Ремарка « На западном фронте
без перемен». Режиссёр Владимир
Матийченко при всём неординарном подходе к материалу солидарен
с Ремарком в главном смысловом
посыле: бывших солдат не бывает,
война отняла жизнь у погибших,
скорректировала жизни тех, кто выжил; война – это всегда точка невозврата к нормальной, созидательной
жизни...
Зрители аплодировали стоя,
а зал покидали в тишине, со слезами
на глазах. Участникам форума было
о чём задуматься, и они наверняка
сумели провести параллели между
прошлым и настоящим.
Анна ХОЛУЯНОВА
Фото из архива СМДТ
Из почты «НП»
Энтузиасты спорта
В один из сентябрьских дней на базе отдыха «Олимпия» в Тюмени
своих друзей на фестиваль вновь собрал Тюменский государственный
нефтегазовый университет. На одной площадке встретились его выпускники, работающие в представительствах многих известных
компаний, расположенных в Тюменской области и её столице. За Сургутнефтегаз выступали молодые сотрудники Тюменского отделения
«СургутНИПИнефть».
ПОБЕДИЛИ «ЗУБРЫ»!
Турнир по спортивному пейнтболу среди молодых работников
ОАО «Сургутнефтегаз» состоялся в последнее воскресенье сентября на лыжной базе «Снежинка».
Организатором
соревнований
выступило Молодёжное объединение компании.
Благодаря тому, что в этом году
на территории названной базы
была построена площадка для игры
в пейнтбол, в нынешнем мероприятии участвовало самое большое
за всё время существования турнира
количество команд – из 25 структурных подразделений акционерного
общества. Состязание по спортивному пейнтболу не только повышает
его популярность как технического вида спорта среди работающей
молодежи. Оно также сплачивает
коллективы, помогает укреплять взаимоотношения между молодыми работниками компании, формирует их
привычку к здоровому образу жизни.
В составе каждой команды было
по пять бойцов, в том числе одна
девушка. При ведении «боя» разрешалось использовать собственное пейнтбольное оборудование –
игровую маску, одноствольный
полуавтоматический пейнтбольный
маркер калибра 0,68.
Перед
началом
турнира
все участники были застрахованы
от несчастных случаев. Главным
судьёй состязаний выступил председатель пейнтбольного клуба Молодёжного объединения общества
Анатолий Ботвинов. За нарушение
правил он имел право отстранять
игроков от участия в турнире, благо,
этого не потребовалось.
Победу одержали «Зубры» – бойцы из Сургутского управления буровых работ №2. Второе место завоевала команда «Б-53», представлявшая Инженерно-экономический
внедренческий центр. Третьими стали «СНайперы» из нефтегазодобывающего управления «Сургутнефть».
Интересно, что ни одна команда
призёров прошлого года не встала
на пьедестал почёта в этом году.
5 октября пройдёт турнир по тактическому пейнтболу среди молодых работников ОАО «Сургутнефтегаз». Готовьтесь, друзья!
Максим МИХАЙЛОВ
Фото автора
НЕФТЕГАЗ СОБИРАЕТ
ДРУЗЕЙ
Погода в этот день выдалась солнечной и тёплой, поэтому и настроение у всех участников мероприятия
с самого утра было соответствующее. Бодрящей, жизнерадостной
музыкой гостей встречал духовой
оркестр, который расположился
на нефтегазовском «Арбате». Здесь
же художники рисовали портреты
и шаржи для всех желающих, мастера в фотоателье мгновенно делали
снимки с эмблемой ТюмГНГУ, предлагалось и много других необычных
«праздничных» услуг…
Первой номинацией в конкурсной программе фестиваля «Нефтегаз собирает друзей» стало оформление «дома» команды. В этом
году в каждый из них «заселялись»
представители предприятий и организаций со схожей деятельностью. С Сургутнефтегазом под одной «крышей» оказались компания
«Сибнац» и Нефтегазовый колледж
им. Эрвье. Поэтому интерьер их
«дома» был выполнен в научноизыскательском духе. Всем гостям
предлагалось раскрутить барабан
«сдруживателя» и выпить эликсира
дружбы за знакомство и сотрудничество.
Традиционный конкурс мероприятия – «Визитка» – в этом году
оказался особенно ярким и запоминающимся. Команда Сургутнефтегаза, всегда отличавшаяся юмором и творческим подходом, смогла в считанные дни составить интересный сценарий, объединивший
три компании, как того требовали
организаторы. Улыбки и аплодисменты зрителей вызвала «Визитка» оркестра духовых инструментов на мотив песни охранников
из мультфильма «Бременские музыканты:
«Почётна и завидна наша роль:
Мы можем к недрам
подобрать пароль!
Не может без нефтяников
страна,
Без нефти будет жизнь
в стране трудна….»
В конкурсе «Игра по станциям»
требовалось проявить силу, выносливость, смекалку, знания, опыт
и сплочённость. Команда, в составе
которой были работники ТО «СургутНИПИнефть», оказалась первой. Ещё бы: участвующих в забеге
по станциям ребят очень активно
поддерживали болельщики!
Отличились и спортсмены нашего института: в командном зачёте победу одержали волейболисты, сре-
ди которых персональной грамотой
был награждён Владислав Коченев.
Диплом второй степени получил
футболист из «Сургут­НИПИнефть»
Сергей Агейченко.
Всем участникам запомнился
и кулинарный поединок «Магистр
барбекю», где наши сотрудники
с успехом воплотили креативную
идею оформления мясного блюда: шашлык был в форме нефтяной
вышки, стоящей на «земном шаре»
из тыквы.
Пятый год подряд работники
Тюменского отделения «Сургут­
НИПИнефть» выступают в фестивале ТюмГНГУ, и каждый раз заряжаются энергией, получают массу позитивных эмоций и проявляют себя
сплочённым творческим коллективом инициативных людей.
Наталья ГУЛЬТЯЕВА,
ТО «СургутНИПИнефть»
Фото Сергея ГУЛЬТЯЕВА
12
№40 (2213), октябрь 2014
Афиша
Эхо праздника
SNGB-Day–2014 УДАЛСЯ!
В одну из сентябрьских суббот на территории торгово-развлекательного центра «Сургут Сити Молл» развернулся настоящий праздник, организованный Сургутнефтегазбанком – SNGB-Day «Дорога
к дому». В этот, ставший уже традиционным, день банк совместно
с партнёрами мероприятия преподнёс жителям и гостям Сургута замечательные подарки.
Очередной SNGB-Day был посвящён теме автокредитов и ипотечных
программ и проходил под лозунгом
«Дорога к дому». Сургутяне и гости
города, которые специально приехали в Сургут на SNGB-Day, консультировались у специалистов по вопросам кредитования, страхования,
приобретения квартир и автомобилей. 30 клиентов оформили заявку
на кредит со скидкой к процентной
ставке.
– Наш дом – наша крепость. Поэтому куда бы мы ни отправились,
где бы мы ни находились, нам всегда
хочется вернуться домой. А для того
чтобы мы могли это сделать, дорога
к нашему дому должна быть благополучной. Сегодня вместе с нашими партнёрами мы реализуем эти
мечты! Для вас – комфортное и доступное жильё от крупнейших за-
стройщиков и Ипотечного агентства
Югры, безопасные и экологичные
автомобили от ведущих автосалонов города. А мы, как банк, поддержим вас финансово, предлагая
новые кредитные программы, кото-
4 октября
рые доступны для каждого жителя
нашего города, – выступила с приветственной речью Наталья Гюлемерова, директор розничного бизнеса
Сургутнефтегазбанка.
Вместе с тем для участников мероприятия проходила развлека-
тельная программа: весёлые конкурсы с розыгрышами призов, акробатическое шоу, юмористическое
представление резидента Comedy
Club Сергеича и выступление финалиста проекта «Голос» Саши Лавера.
На празднике были подведены
итоги конкурса детского рисунка
«Дорога к дому», в котором рассматривалось более 100 творческих
работ. Представители жюри выбрали 14 победителей – авторов самых
оригинальных рисунков. Лучшие
юные художники получили призы
и подарки.
Сургутнефтегазбанк благодарит
всех участников SNGB-Day–2014
и своих партнёров!
Генеральные партнёры:
ТРЦ «Сургут Сити Молл»
ОАО «Ипотечное агентство Югры»
ООО «Северстрой»
ООО «Северные Строительные
Технологии»
Официальные партнёры:
ООО «Новые Бизнес-Технологии»
ООО «Партнёр Инвест»
ООО «СибИнвестГарант»
ООО «Автоград»
ООО «Восток-Моторс-Сургут»
ООО «ИнтерТехЦентр»
Страховая Группа «СОГАЗ»
ООО НПЦ «ЮМАН»
Организация мероприятия:
компания «Фигаро».
5 октября
Конкурс
«ГЛАМУР», «ЗАГАДКА»,
«ГАРМОНИЯ»…
Люди сели на автомобили больше ста лет назад. Но мужчины всё никак не могут смириться с тем, что женщины управляют авто наравне с ними. В преддверии профессионального праздника водителей Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз» при поддержке ряда структурных
подразделений организовал конкурс под названием «В гонках только
девушки!».
Основными критериями для набора участниц явились наличие
собственного автомобиля и водительский стаж не менее трёх лет.
На конкурс заявилось аж полсотни
сотрудниц компании!
Первый этап (проверка теоретических знаний) усложнился времен-
ным ограничением. Быстрее всех –
всего за 137 секунд – с поставленной задачей справилась Юлия Алмазова (ПУ «СургутАсуНефть»), но две
допущенные ошибки снизили сумму
набранных баллов участницы. Тест
без единого замечания прошли девять девушек, лучшей по времени
из «отличниц» оказалась Наталья
Дерябина (трест «Сургутнефтедорстройремонт»), которая и стала поУчредитель – ОАО «Сургутнефтегаз».
Издатель – РИИЦ «Нефть Приобья».
Регистрационное свидетельство
П И №17-0124, выданное
Западно-Сибирским межрегиональным
территориальным управлением МПТР
4 декабря 2000 г.
9.40 – открытие окружного
(заключительного) этапа конкурса профессионального мастерства «Славим человека труда»
УрФО в номинации «Лучший машинист экскаватора».
Сургутский район, автомобильная дорога «Сургут – Нижневартовск», 30 километр, карьер
ОАО «Сургутнефтегаз».
12.00 – «Большой Лекторий»
с Валерием Красновым, руководителем клуба авторской песни
ежегодного открытого молодёжного конкурса «Поём под гитару»,
художественным руководителем
ежегодного фестиваля «Молодые
ветра». Тема встречи: «Когда струны рвутся, или Песнь о хороших
музыкантах».
Молодёжный информационный МедиаЦентр, ул. Дзержинского, 7/1.
Тел. 28-29-97.
15.00 – церемония подведения итогов «Экспресс-викторины», награждение победителей
и участников.
Центральная городская библиотека им. А.С. Пушкина,
ул. Рес­публики, 78/1.
Тел. 28-56-93.
бедительницей теоретического экзамена. Кстати, почти треть участниц
к практическому заданию судейская
коллегия конкурса не допустила.
Второй этап, оказавшийся очень
зрелищным, превратил конкурс
в настоящий праздник. Открытие
прошло в стиле дефиле: девушки
представили своих железных коней
и проехали на них круг почёта.
Спортивная форма одежды, оговорённая в условиях технического
задания, не смогла скрыть праздничного «тюнинга» конкурсанток.
Глядя на шикарные причёски, макияж и маникюр участниц, судьи
решили исключить из задания замену колёс, поручив девушкам проверить уровень масла в двигателе,
давление в шинах и другие несложные технические моменты.
Далее дамы соревновались в искусстве вождения на автодроме
учебного полигона ЦПТО. Учитывая
основную цель конкурса – повышение авторитета женщин-водителей, организаторы подготовили довольно коварные задания: мол, кто
с ними справится, те и достойны зва-
Победительницы и призёры конкурса
ния «Автоледи», как бы это ни ущемляло самолюбие мужчин. Тем не менее, некоторые девушки удивили
жюри и зрителей виртуозностью выполнения «задней парковки», «проезда через тоннель» и других непростых элементов управления авто.
Среди конкурсанток, которые
управляли автомобилями с автоматической коробкой переключения
передач, первое место заняла Юлия
Каленская (НГДУ «Фёдоровскнефть»),
преодолев дистанцию за 138 секунд
без единого нарушения. Из числа участниц, которые состязались
на автомобилях с РКПП, установила
своеобразный рекорд Екатерина
Демченко (Сургутское УТТ №1): она
единственная из всех преодолела
маршрут всего за 99 секунд! Кстати,
Главный редактор Анастасия Клюшницына – 40-14-67,
заместитель главного редактора Сергей Ильиных – 40-09-93,
ответственный секретарь Анна Южанина – 401490,
корреспонденты Эмма зарипова – 400992,
Яна СУТОРМИНА – 40-06-89,
администратор сайта Павел Санников – 40-09-89,
фотокорреспондент Сергей БАЛАШОВ – 400993.
по сумме набранных баллов Екатерина и стала победительницей конкурса «В гонках только девушки!».
Призы от спонсоров были вручены в нескольких номинациях следующим автоледи: «Очарование» – Юлии
Алмазовой (ПУ СургутАСУнефть), «Решительность» – Альбине Тетиевской
(Ляторское УТТ №2), «Сообразительность» – Наталье Дерябиной (трест
«Сургутнефтедорстройремонт»),
«Гламур» – Ирине Ягудиной (Сургутское УТТ №1), «Загадка» – Валентине Коршковой (Сургутское УТТ №5),
«Гармония» – Эльмире Нуртдиновой
(Ляторское УТТ №2), «Позитив» – Анне
Баевой (РИИЦ «Нефть Приобья»).
Александр МИРОНОВ
Фото Вадима ВИДЯЙКИНА
400995 – приём заказов в типографии.
400976 – бухгалтерия.
400981 – приём заказов в ЦРП.
Адрес редакции, типографии, издателя:
628415, г.Сургут15, ул.Игоря Киртбая, 5.
Подписной индекс 54388
Сайт газеты в Intranet – http://10.70.55.25.
9.30 – чемпионат и первенство ХМАО-Югры по армспорту
(все возрастные группы).
ДЮСШ «Виктория». СК «Таёжный», ул. Аэрофлотская.
11.00, 13.00 – детский спектакль «Три поросёнка».
Малый зал Сургутской филармонии, ул. Энгельса, 18.
Тел.: 52-18-01, 94-24-28, 63-71-95,
94-24-47.
11.30 – заседание клуба
«Эсперанто». Языковой практикум для изучающих язык международного общения.
Центральная городская библиотека им. А.С. Пушкина,
ул. Рес­публики, 78/1.
Тел. 28-56-93.
12.00 – «Большой Лекторий».
Лекция на тему «Как не съесть собаку? Самообразование с нуля»
(Екатерина Косполова, генеральный директор тренингового центра «ПрактикУм»).
Молодёжный информационный МедиаЦентр, ул. Дзержинского, 7/1.
Тел. 28-29-97.
13.00 – музыкальная сказка
«Голубой щенок» в исполнении
камерного оркестра русских народных инструментов «Былина».
Большой зал Сургутской филармонии, ул. Энгельса, 18.
Тел.: 52-18-01, 52-18-02.
40-14-67
Приёмная новостей
газеты «Нефть Приобья»
Звоните ежедневно,
кроме выходных,
с 9.00 до 17.00
Газета отпечатана в типографии РИИЦ «Нефть
Приобья». Подписана в печать по графику:
01.10.2014 г. в 16.00, по факту: 01.10.2014 г.
в 14.30. Заказ №4572. Тираж 20 200.
Дата выхода: 03.10.2014 г.
Распространяется бесплатно.
Email: [email protected]
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа