close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Квадра

код для вставкиСкачать
КВАДРА
ЭНЕРГЕТИКА
№ 6 (103) июнь 2014
Издание Открытого акционерного общества «Квадра – Генерирующая компания»
Олег
МАЛАХОВ:
Сбытовые
будни
3
стр.
8
Трофи-рейд
по бездорожью
Объединение
интересов
9
стр.
стр.
В ЦЕНТРЕ внимания
10 июня 2014 года компания «Квадра» открыла в Липецке для своих потребителей современный Центр обслуживания клиентов (ЦОК).
В
Центр открыли В. МИГИТА, А. КУРИЛО, Р. ГУБАЙДУЛЛИН (слева направо)
торжественном мероприятии, посвященном открытию
ЦОК, приняли участие: заместитель губернатора Липецкой области Руслан
ГУБАЙДУЛЛИН, заместитель
главы Администрации города Липецка Владимир МИГИТА, директор Восточного филиала ОАО «Квадра»
Алексей КУРИЛО.
Центр
обслуживания
клиентов представляет собой единый офис, предназначенный для приема обращений граждан и
предприятий. Новый офис
располагается в городе Липецке по адресу ул. Космонавтов, д. 92. В ЦОКе жители Липецка могут получить
консультации квалифицированных специалистов по
вопросам теплоснабжения
и расчетов за тепло, заключить договор теплоснабжения, а также оплатить услуги, предоставляемые компанией «Квадра».
До официального открытия Центр работал в тестовом режиме. За это время были устранены все
возможные недочеты, отлажена работа ЦОКа. В
день официального открытия Руслан Губайдуллин
проверил на себе, как работает ЦОК компании «Квадра». Он взял талон с № 1
из терминала электронной
очереди, подошел к одному из девяти окон и обратился за консультацией к
оператору. Сотрудник Центра, в свою очередь, рассказала «клиенту» обо всех
тонкостях системы начисления платежей за тепло и
горячую воду и предупредила вице-губернатора, что
платить за энергоресурсы
всегда надо вовремя. Почетный гость остался доволен «коммунальными» познаниями сотрудника компании «Квадра».
– До февраля месяца у
компании «Квадра» было
всего 37 тысяч лицевых
счетов в городе Липецке. Сейчас стало 160 тысяч, то есть в пять раз увеличилось количество абонентов. В компании к этому подошли ответственно,
появился
современный
Центр обслуживания клиентов. Он рассчитан, в том
числе, и на работу в период пиковых нагрузок, на-
пример, такой как первая
неделя после выставления
квитанции. Я рад, что сегодня идет такое переформатирование в сфере обслуживания потребителей.
Как представитель органов
власти могу сказать, что
это помощь нам, – отметил
уже на пресс-подходе заместитель губернатора Липецкой области Руслан Губайдуллин.
Для приема клиентов в
ЦОКе работают девять окон.
Время работы центра с 8.00
до 19.00 часов (без перерыва) в будние дни и с 9.00
до 14.00 часов в субботу.
Для удобства потребителей
установлено оборудование
для организации электронной очереди. Также в ЦОКе
имеются специально оборудованные места для людей с ограниченными возможностями.
В ЦОКе размещено «Отделение по расчетам с населением». Позвонив по
многоканальному телефону 28-66-10, потребители
могут получить необходимую информацию по вопросам
теплоснабжения.
Звонки будут принимать
одновременно несколько
специалистов центра, звонок автоматически переключается на свободного
в данный момент оператора. Одновременно может
обслуживаться около 40
абонентов. Здесь же можно получить информацию о
причинах отключения горя-
чего водоснабжения, а также сделать заявку на допуск приборов учета.
– Этот центр показывает
новые стандарты в обслуживании клиентов: электронная очередь, пандусы,
доступная среда, достаточно свободное помещение,
квалифицированный персонал – все это дает эффект благоустройства и
доступности нашим жителям. Я уверен, что шаг, который мы сделали в феврале, был абсолютно правильным. Мы на пути к
достойному оказанию услуг, которые сейчас демонстрируются в ЦОК. Чем
больше будет таких мест
по обслуживанию клиен-
тов, тем лучше будет потребителям. Уверен, что
компания «Квадра» и дальше будет работать в этом
направлении, и офисы такого же качества, комфорта будут открываться на
территории города Липецка, – отметил заместитель
главы Администрации города Липецка Владимир
Мигита.
После небольшой экскурсии для гостей и журналистов по Центру обслуживания клиентов руководством компании было
объявлено о начале проведения специальной акции
среди добросовестных потребителей.
Продолжение на стр. 6
Центральный вход в ЦОК
СОВЕТ
НОВОСТИ КОМПАНИИ
КУРСК
директоров
Председателем Совета директоров ОАО «Квадра»
избрана Юлия Басова.
В
июне 2014 года состоялся Совет директоров
ОАО «Квадра», на котором Председателем Совета директоров ОАО «Квадра» была
избрана Юлия Басова (исполнительный директор ООО «Группа
ОНЭКСИМ»), заместителем Председателя Совета директоров – Екатерина Сальникова (заместитель финансового директора ООО «Группа
ОНЭКСИМ»).
В новый состав Совета директоров ОАО «Квадра», избранный на
годовом общем собрании акционеров 4 июня 2014 года, вошли:
• БАСОВА
Юлия Васильевна,
• ВУЛФ
Даниел Лесин,
• ДАНИЛОВ
Павел Викторович,
•КОНОНОВ
Андрей Николаевич,
• ПОДСЫПАНИН
Сергей Сергеевич,
•САЛЬНИКОВА
Екатерина Михайловна,
•СОСНОВСКИЙ
Михаил Александрович,
• ХЕРН
Дэвид Александр,
•ШЕЛКОВ
Владимир Витальевич.
Инна ЗАЙЦЕВА
С 1 января 2015
года для Восточного
филиала ОАО «Квадра»
на территории
Липецкой области
будет отменено
регулирование
тарифа на пар для
потребителей.
Панорама города Курска
Тепло «в одних руках»
ООО «Курская ТСК» получила статус ЕТО в городе Курске.
ООО «Курская ТСК» получило
статус единой теплоснабжающей организации (ЕТО) в зоне теплоснабжения Сеймского и Центрального
округов города Курска от источников филиала ОАО «Квадра» – «Южная генерация» ТЭЦ-1, ТЭЦ-4, ТЭЦ
СЗР. Данное решение было принято
Администрацией города Курска 28
мая 2014 года.
Получение статуса ЕТО для компании «Квадра» в Курске стало возможным после того, как Администрацией города по итогам общественных слушаний была ут-
верждена схема теплоснабжения
муниципального образования «Город Курск» на период 2014-2029 годов. Документ разработан на собственные средства ООО «Курская
ТСК» и выполнен в соответствии с
Федеральным законом от 27.07.2010
№ 190-ФЗ «О теплоснабжении» и
Постановлением Правительства РФ
от 22.02.2012 № 154 «О требованиях
к схемам теплоснабжения, порядку
их разработки и утверждения».
– Курская теплосетевая компания
в полной мере соответствует критериям, предъявляемым к ЕТО, при
ПАР без тарифа
ЛИПЕЦК
С
огласно Постановлению
Управления энергетики и
тарифов Липецкой области от 15.04.2014, с 1 января 2015 года для филиала ОАО
«Квадра» - «Восточная генерация»
будет отменено регулирование тарифов на тепловую энергию в паре
НОВОСТИ ОТРАСЛИ
В Смоленском районе управляющая компания незаконно собирала деньги
за коммунальные услуги.
СМОЛЕНСК
Михаил АНДРЕЕВ
Теперь за теплоснабжение Курска отвечает ООО «Курская ТСК»
в системах теплоснабжения на территории городов Липецк, Елец и
Данков Липецкой области. С 1 января 2015 года энергокомпания
перейдет на поставку потребителям тепловой энергии в паре по
ценам, определенным соглашением сторон.
Данное решение было принято в соответствии с действующим
российским законодательством, в
частности, Федеральным законом
от 27 июля 2010 № 190-ФЗ «О теплоснабжении» и Постановлением
Правительства РФ от 22.10.2012
№ 1075 «О ценообразовании в
сфере теплоснабжения».
– Отмена тарифного регулирования на пар позволит энергокомпании увеличить объем отпуска тепловой энергии, сохранить
крупных потребителей, а также
снизить себестоимость электрической энергии. Это соответствует последним решениям Министерства энергетики РФ и станет
значительным шагом по реформированию рынка тепловой
энергии, – отметил Генеральный
директор ОАО «Квадра» Владимир ШЕЛКОВ.
В настоящее время в Липецком регионе у компании «Квадра» девять крупных потребителей тепловой энергии в паре,
среди которых - ОАО «НЛМК»,
ОАО «ЛЗИД», ОАО «Агроснабсахар» и ЗАО «Мясокомбинат». Годовой объем потребления составляет 290,5 тыс. Гкал.
ИННА ЗАЙЦЕВА
Незаконная УК
П
рокуратурой Смоленского района по обращению главы МО «Пригорское сельское поселение»
проведена проверка соблюдения
требований законодательства в жилищно-коммунальной сфере.
Установлено, что ООО «Коммунальные системы «Пригорское»
утратило статус организации, предоставляющей коммунальные услуги по холодному и горячему водоснабжению, водоотведению, теплоснабжению потребителям с. Пригорское, а также не владеет на законных основаниях объектами коммунальной инфраструктуры. Кроме
того, для данного общества не утверждены в установленном законом порядке тарифы на коммунальные услуги.
По фактам противозаконных
действий по начислению платы без
2
этом на нас возлагается серьезная
ответственность за качественное теплоснабжение более чем 97% жителей областного центра. Энергокомпания приложит максимум усилий,
чтобы все обязательства перед потребителями и производителями тепла своевременно исполнялись, – отметил генеральный директор ООО
«Курская ТСК» Андрей КУЛЕШОВ.
Получив статус ЕТО, энергокомпания становится ответственной за
теплоснабжение потребителей города Курска. Основными функциями Единой теплоснабжающей организации являются осуществление
контроля режимов потребления тепловой энергии, мониторинг реализации схемы теплоснабжения и обеспечение платежной дисциплины в
расчетах за тепловую энергию.
В настоящее время статус ЕТО
присвоен компании «Квадра» в Смоленске, Курске, Орле, заявки на получение статуса поданы в Липецке.
установленных в законном порядке тарифов, постановлениями Департамента Смоленской области по
энергетике, энергоэффективности,
тарифной политике от 01.11.2013
года и от 22.11.2013 года ООО
«Коммунальные системы «Пригорское» привлечено к административной ответственности по ч. 2 ст. 14.6
КоАП РФ (нарушение порядка ценообразования).
Проверкой установлено, что ООО
«Коммунальные системы «Пригорское» с 01.09.2013 года по 31.03.2014
года произведено начисление платы
за коммунальные услуги для потребителей, проживающих в многоквартирных жилых домах с. Пригорское.
В указанный период времени сотрудники данной компании, вводя в
заблуждение потребителей коммунальных услуг относительно своих
прав на взимание платежей, путем
ежемесячного направления платежных документов на оплату коммунальных услуг, осуществляли хищение денежных средств граждан.
Полученные в ходе прокурорской проверки данные свидетельствовали о наличии в действиях должностных лиц ООО «Коммунальные системы «Пригорское»
признаков состава преступления.
В связи с чем материалы проверки
были направлены в МО МВД России «Смоленский» для решения вопроса об уголовном преследовании.
По результатам рассмотрения постановления прокурора возбуждено
уголовное дело по ч. 1 ст. 159 УК РФ
«Мошенничество». По информации
Прокуратуры Смоленской области.
По материалам
интернет-агентства
Gorodskoyportal.ru
¹ 6 (103) июнь 2014
Издание ОАО «Квадра»
СЛОВО РУКОВОДИТЕЛЮ
Работа на рынках тепловой энергии – одно из самых сложных направлений деятельности компании
«Квадра». Оно включает в себя не только отпуск тепловой энергии, но и расчеты с населением,
обслуживание лицевых счетов, работу по взысканию дебиторской задолженности. Последние полгода
этот блок возглавляет Олег МАЛАХОВ. В этом номере для читателей «Квадра-Энергетика» директор
по рынкам тепловой энергии ОАО «Квадра» Олег Владимирович Малахов рассказал об особенностях
работы сбытового подразделения и основных направлениях его деятельности.
СБЫТовые будни
СПРАВКА
Олег Малахов родился 10 января 1969 года в городе Бердянске Запорожской области. Окончил Северо-Западную академию
государственной службы по специальности «Государственное и
муниципальное управление».
Олег Малахов занимал различные руководящие технические
должности в РАО «Норильский никель». В период с 2000 по 2011
год работал в ООО «Жилищная компания». С 2011 по 2014 годы
был советником генерального директора ОАО «ТГК-2».
Олег Владимирович, с февраля
этого года Вы занимаете должность
директора по рынкам тепловой энергии. Какие первые итоги своей работы можете подвести, с какими трудностями пришлось столкнуться в
процессе работы?
О каких-либо достижениях результатах пока говорить рано, но
хочется отметить, что мне досталась в наследство команда настоящих профессионалов. В управлении большое внимание уделяется
работе, направленной на создание
механизмов для принятия оперативных решений по всем вопросам. Выработана стратегия по оптимизации работы на краткосрочную и среднесрочную перспективы. В основе этой стратегии лежат,
прежде всего, профессионализм,
знания и опыт сотрудников как
нашего управления, так и сбытовых подразделений филиалов, дочерних теплосетевых компаний во
всех регионах присутствия ОАО
«Квадра».
Что касается трудностей, то
здесь надо отметить увеличившийся в разы объем работы, связанный
с переходом на прямые расчеты с
населением и, как следствие, существенным увеличением количества
лицевых счетов. Значительно увеличился поток информации, которую приходится обрабатывать. Особое внимание уделяется работе с
органами местного самоуправления.
В настоящее время мы прикладываем максимум усилий для налаживания взаимопонимания и взаимовыгодного сотрудничества с органами
власти в регионах.
На Ваш взгляд, работа в ОАО
«Квадра» отличается от предыдущего места работы, какие можете выделить особенности?
Что касается работы в сфере сбыта тепловой энергии в целом, то во
всех генерирующих энергетических
компаниях она очень схожа. Все мы
работаем в непростых условиях хронических неплатежей потребителей
за тепло в целом по стране, и поэтому наши усилия, направленные на
выравнивание сложившейся ситуации, имеют сейчас общий вектор.
Одной из сильных сторон службы сбыта компании «Квадра» являются профессионализм и высокий
уровень квалификации работников,
которые не только обеспечивают
подготовку статистической базы, но
и формируют методологическую основу, участвуют в разработке и внесении изменений, корректировок в
действующие нормативно-правовые
акты. Кроме того, наши сотрудники
входят в состав рабочей группы по
реформированию системы теплоснабжения при НП «Совет Производителей Энергии» и в состав экспертов профильных рабочих групп при
федеральных органах исполнительной и законодательной власти.
Сейчас в компании продолжается активная работа по переходу
на прямые расчеты с потребителями. Во всех регионах Компания перешла на прямые расчеты, какие итоги
можно подвести?
Да, действительно, на сегодняшний день практически во всех
регионах присутствия компании
«Квадра» мы частично перешли на
прямые расчеты с потребителями.
В рамках реализации пилотного проекта в Курске устанавливаются
общедомовые приборы учета
По состоянию на 1 июня общее количество лицевых счетов, обслуживаемых непосредственно нашими
филиалами и дочерними ТСК, превышает 900 тыс. и продолжает расти. Получение платежей потребителей теплоресурсов напрямую, минуя цепочку оптовых перепродавцов и прочих посредников, позволяет значительно увеличить уровень оплаты за теплоэнергию и, как
следствие, улучшить финансовую
состоятельность компании. К слову сказать, население является наиболее аккуратным плательщиком, и
планомерная ежедневная работа с
этой группой потребителей позволяет нам получать денежные средства своевременно и в полном объеме. Таким образом, в среднем по
регионам, уровень оплаты по конечным потребителям на сегодняшний
день составляет 97-98%.
В чем же причина такого роста
задолженности, если население регулярно платит? Влияет ли законодательная база на проблему?
Основные причины долгов – это
наличие недобросовестных посредников в системе расчетов за коммунальные ресурсы, несовершенство
правовой базы и недостаточное взаимодействие поставщиков и потребителей коммунальных ресурсов.
К сожалению, в силу действующего законодательства мы, как ресурсоснабжающая организация, не
имеем возможности влиять на процесс выбора населением способа
управления и выбора управляющих
компаний, что позволяет выходить
на рынок недобросовестным игрокам. Не все управляющие компании
расходуют средства, поступившие в
ет процесс обращения взыскания на
такое имущество.
Наличие недобросовестных перепродавцов-посредников во многом и заставило нас перейти на систему прямых расчетов с потребителями, и мы уже сегодня видим положительную динамику.
Хочется отметить, что росту задолженности также способствует и
несовершенная система учета поставленных ресурсов, вследствие недостаточного уровня оснащенности,
прежде всего, жилищного фонда
современными узлами учета. Мы ведем активную работу в этом направлении. Так, в Курске запущен пилотный проект по оснащению общедомовыми и индивидуальными приборами учета 4-х многоквартирных
домов города. В одном из домов будут полностью установлены как общедомовые, так и индивидуальные
приборы учета (ОПУ и ИПУ), с техническим обеспечением возможности одномоментного съема показаний индивидуального и коллективного потребления горячей воды. Таким образом, реализация данного
проекта позволит максимально минимизировать начисления на общедомовые нужды, а также контролировать потребление коммунального
ресурса по каждой квартире, делая
начисления более прозрачными.
Какая еще работа ведется с
должниками, какие меры принимаются для снижения уровня задолженности потребителей перед энергокомпанией? Какой регион самый
проблемный в этом плане?
На 1 июня 2014 года просроченная дебиторская задолженность потребителей перед компанией «Квад-
Липецкие теплосети готовят к зиме
виде платежей граждан за коммунальные услуги, по назначению. При
этом взыскать долги через конфискацию имущества практически невозможно: жилищные организации
имеют организационно-правовую
форму предприятия в виде «ООО»
с уставным капиталом порядка 10
тыс. рублей, к которому «прибавляется» отсутствие имущества, на
которое возможно обратить взыскание. Таким образом, должники
ничем не рискуют, уходят с рынка,
банкротятся, создают новые юридические лица и продолжают накапливать долги под другим наименованием. Имущество же Муниципального унитарного предприятия
находится в собственности у муниципального образования и принадлежит МУП на праве хозяйственного
ведения, что значительно осложня-
ра» составила 6,8 млрд рублей. Наиболее напряженная обстановка складывается в Липецкой, Курской, Смоленской и Тамбовской областях. Так,
например, в Липецком регионе просроченная дебиторская задолженность составляет 2,5 млрд рублей; в
Курском регионе просроченная задолженность – 1,2 млрд рублей; в
Смоленском – 1 млрд рублей.
Мы прикладываем все усилия,
чтобы проблема неплатежей решалась конструктивно. С проблемными потребителями приходится работать в судебном порядке, поэтому процесс взаимодействия достаточно сложный и длительный. Так,
в 2014 году на должников подано
11 842 исковых заявления на общую
сумму более 1,4 млрд рублей. На 1
июня этого года в результате претензионно-исковой работы поступи-
ло 1 млрд рублей (в том числе и за
предыдущие периоды). Помимо судебной работы мы также ведем досудебные переговоры с должниками, обращаемся в местные органы
самоуправления, однако поступления денежных средств в счет оплаты текущего потребления и погашения просроченной дебиторской задолженности на сегодняшний день
неудовлетворительные.
Олег Владимирович, недавно
ООО «Курская ТСК» получила статус единой теплоснабжающей организации в городе Курске, ранее аналогичный статус был присвоен компании «Квадра» в Смоленске и Орле.
Как обстоят дела с этим вопросом в
других регионах присутствия компании? Что компании дает этот статус?
обслуживания клиентов (ЦОК). Делается это для более эффективного
взаимодействия с потребителями.
В центрах обслуживания клиентов
наши квалифицированные специалисты ведут работу с населением,
дают разъяснения по вопросам начислений, расчетов, срокам отключения горячей воды, заключения
договоров теплоснабжения, помогают оформлять заявки на допуск
приборов учета. В начале июня ОАО
«Квадра» открыло центр обслуживания клиентов в городе Липецке,
где сегодня компания обслуживает порядка 160 тыс. лицевых счетов.
Помимо прочего, мы открываем корпоративные сайты наших теплосетевых «дочек», где потребители могут увидеть информацию о де-
Центр обслуживания клиентов в Курске
Какую работу в дальнейшем позволит проводить?
Да, действительно, сейчас мы
добиваемся присвоения статуса единой теплоснабжающей организации (ЕТО) для компании в регионах нашего присутствия. В настоящее время статус ЕТО присвоен компании в Смоленске, Курске,
Орле, заявки на получение статуса
поданы в Липецке, Воронеже, Белгороде, Рязани.
Данный статус позволяет нашей
Компании изменить договорные отношения участников теплового рынка муниципальных образований, добиваться прозрачности финансовых
взаимоотношений и повышения платежной дисциплины в расчетах путем заключения прямых договоров с
потребителями, минуя финансовых
посредников.
Кроме того, получая статус ЕТО,
Компания становится неким единым
диспетчерским центром. Общая диспетчеризация в системе ЕТО позволяет снизить тепловые потери, повысить надежность систем теплоснабжения городов и улучшить качество поставляемых энергоресурсов,
что выгодно, в первую очередь, потребителю, поскольку наличие договора с организацией, которая сама
решает все системные вопросы, гораздо лучше договора с организацией, имеющей влияние только на отдельные элементы системы.
Пока мы видим, что с получением статуса ЕТО, степень ответственности у нас увеличилась. Однако без
решения проблемы неплатежей и
долгов реализовать функции ЕТО будет невозможно. Для решения этой
проблемы необходимо внести изменения в Жилищный кодекс и другие
подзаконные акты, дав возможность
работать ЕТО с населением напрямую. Об эффективности этого метода я уже говорил выше.
Какие мероприятия реализуются
в компании для улучшения качества
обслуживания потребителей?
В регионах, где ОАО «Квадра»
перешла на прямые расчеты с потребителями, мы открываем центры
ятельности компаний, действующие
тарифы и нормативы на тепловую
энергию и горячую воду, передать
показания приборов учета или получить консультацию специалистов
через специальные разделы сайта.
Таким образом, мы не стоим на месте, заинтересованы не только в качестве поставки услуги, но и в качестве обслуживания наших потребителей.
Кстати, в регионах нашего присутствия проводятся различные мероприятия, способствующие повышению платежной дисциплины потребителей. Например, в Липецке
было объявлено о начале проведения специальной акции среди добросовестных потребителей: лицевые
счета потребителей, которые своевременно оплачивают услуги, ежеквартально будут разыгрываться
с помощью электронной программы по методу случайной выборки.
В качестве призов владельцам выигрышных номеров будет вручаться
бытовая техника и сувениры.
В ближайшее время в компании
планируется взять в аренду имущество ООО «Орелтеплогаз», после
чего будут выставляться квитанции
в Орле за тепло и горячую воду. Какая работа в этом направлении ведется сейчас?
Отвечу коротко. В настоящий момент мы оцениваем рынок теплоснабжения в Орле. Крайне важно
грамотно настроить работу, чтобы
предполагаемый экономический и
социальный эффект оправдал наши
ожидания.
Что еще предстоит сделать в течение года, и какие задачи стоят перед сбытовыми подразделениями?
Сегодня перед сбытовыми подразделениями стоит много задач.
Главные из них – это в снижение
уровня дебиторской задолженности, недопущение ее роста, а также –
своевременная подготовка к новому
финансовому году в части проведения договорной кампании.
Юлия СЕМОЧКИНА
3
РЕМОНТЫ
ЛЕТНИЙ день зиму ГРЕЕТ
«…Гля, миру согнали, а ить ноне день - год кормит…», - такой фразой описал горячую страду в крестьянском поле герой
романа «Тихий Дон». Аналогичную ситуацию, только уже не на полях, а на улицах Курска можно наблюдать этим летом.
Ремонтная кампания-2014 в полном разгаре.
КУРСК
Теперь клапаны будут работать как новые
Ч
тобы застать на месте технического директора производственного
подразделения «Курские тепловые сети»
Олега АЛЕКСЕЕВА – нужно постараться, потому как с мая по октябрь
его адрес не дом и не улица, а тот
или иной участок, где идут работы
на магистральных трубопроводах.
Вот и мы, «поймали» его буквально на ходу и попросили рассказать, где сейчас проходит основной спектр ремонтных работ.
– Основные ремонты проводятся сейчас по улице Пучковка, там
мы заменим шестьсот метров трубопровода двести девятнадцатого
диаметра. По улице Павлуновского поменяем порядка трехсот мет-
ров «пятисотки» (труба 500 мм в
диаметре – Прим. авт.). На том же
участке будут установлены современные сильфонные компенсаторы, – рассказал Олег Алексеев.
К слову сказать, тепломагистраль в районе неприметной
узенькой улицы Павлуновского
имеет стратегическое назначение.
Дело в том, что по ней можно подавать теплоноситель как от Курской ТЭЦ-1, так и от ТЭЦ СЗР. Следовательно, потребителям, получающим коммунальный ресурс от
этой трубы, гарантировано практически круглогодичное горячее водоснабжение.
Помимо ремонтов, продиктованных проведенными гидравличе-
скими испытаниями, в планах ООО
«Курская ТСК» ремонты капитальные. Один из них будет проведен в
Сеймском округе.
– Необходимость замены теплосети на улице Энгельса назрела
давно. Ежегодно на этом участке по
несколько раз за сезон мы устраняли повреждения, но этим летом
сильно изношенный трубопровод,
протяженностью около 200 метров,
будет заменен полностью. Также
поменяем секционную арматуру на
самом трубопроводе и на основных
ответвлениях, – сообщил технический директор тепловых сетей.
Несмотря на относительно небольшую протяженность, предстоит выполнить большой объем ра-
Смоленская теплосетевая компания продолжает внедрять в Смоленске
современные технологии эффективного использования энергоносителей
и сокращения теплопотерь. Одной из таких энергосберегающих технологий,
позволяющих сэкономить значительные средства, является применение
современных теплоизоляционных материалов – систем теплоизоляционных
универсальных (СТУ), отвечающих всем требованиям СНиП.
П
ротяженность тепловых
сетей надземной прокладки,
находящихся
в зоне эксплуатационной ответственности компании,
на сегодняшний день составляет свыше 56 км в однотрубном
исчислении с различными видами и типами изоляции. Впервые
изоляцию СТУ начали применять
в Смоленске в 2003 году, а на сегодняшний день протяженность
таких трубопроводов в однотрубном исчислении составляет по-
рядка 20 км или 35% от общей
протяженности сетей надземной
прокладки. ООО «Смоленская
ТСК» активно проводит работу по
внедрению этой прогрессивной
технологии, позволяющей повысить долговечность эксплуатации тепловых сетей, увеличить
экономичность: так, в 2013 году
СТУ-изоляция была применена
на 2,23 км теплотрасс.
О технических и экономических аспектах применения этой
технологии рассказывает замес-
СМОЛЕНСК
Труба в ППУ-изоляции. Ремонт на ул. 25 Сентября
4
титель главного инженера Сергей БИЛЮТИН:
– СТУ-изоляция имеет очень
много преимуществ, по сравнению с традиционно предлагаемыми в настоящее время теплоизоляционными
материалами (минераловатной и др.).
СТУ-изоляция не только позволяет до трех раз снизить потери тепловой энергии, но и приводит
к уменьшению негативной нагрузки на окружающую среду. Если минераловатная изоляция с покрытием из стеклоткани
или асбоцементной штукатурки
по металлической сетке склонна к осыпанию, спеканию и может легко разрушаться под воздействием физико-химических
процессов, то тепловые сети в
СТУ-изоляции лишены этого недостатка. Они служат без капитального ремонта примерно в
четыре раза дольше, чем обычные (то есть около 12–15 лет),
так как являются изделиями повышенной прочности и высокой
степени заводской готовности.
Использование изоляции трубопроводов СТУ помогает снизить затраты на эксплуатацию
трубопровода. При вложении
менее 5,5 млн рублей – годовая
экономия от теплоизоляции тру-
бот. Диаметр трубы нешуточный –
восемьсот миллиметров!
– Кстати, более двадцати метров «восьмисотки» положили в
районе улицы 50 лет Октября, причем часть трубы прошла под дорогой. А по улице Светлой провели реконструкцию проблемного
места, доставлявшего много хлопот в зимнее время. Там сейчас завершаются работы по регулировке клапанов, если хотите, можете
туда проехать, – посоветовал Олег
Алексеев.
Улица Светлая: половина бригады ПП «Тепловые сети» наверху, а
половина в глубине тепловой камеры. Мастер 2 группы по эксплуатации тепловых сетей Центрального
округа Павел ЗАРУБИН на несколько минут отвлекся, чтобы пояснить
цель выполняемых его бригадой
действий.
– Во время проведения гидравлических испытаний было принято решение отремонтировать, а
точнее, восстановить регулирующие клапана, чтобы в зимний период они работали надежно. Необходимости в замене клапанов на
новые пока нет, эти еще послужат
несколько лет, – по-хозяйски отметил Павел Зарубин и продолжил
свою работу.
А мы едем дальше. На улице Кавказской монтаж тепломагистрали уже завершен, и суровые
мужчины в желто-синей спецодежде умело мостят тротуар плиткой.
Делают все добросовестно, «как
для себя».
– Буквально неделю назад здесь
был заменен участок трубопровода, а сегодня мы уже заканчиваем
благоустройство территории. Наша
задача – восстановить все так, как
было до ремонта, – пояснил слесарь 5 разряда ООО «Курская ТСК»
Александр АТРЕПЬЕВ.
– Или сделать еще лучше, – с
улыбкой подсказывает напарник
Александра, и тут же добавляет, –
пусть горожане не думают, что мы
только раскапывать умеем, мы и
закапываем хорошо, и красоту навести умеем!
вим сети, подключенные от ТЭЦ
СЗР к наполнению, – делится несекретной информацией «начальник
штаба» Алексей Алферов.
Техника тоже весь день в работе, за ночь едва успевает остыть.
Ни много ни мало, но постоянно на
выезде 4 грузовых автомобиля, 2
экскаватора, 2 автомобильных крана и это только для обеспечения
работ на магистральных сетях, а на
внутриквартальных и того больше.
– Конечно, гидравлические испытания от двух ТЭЦ внесли коррективы в планы ремонтной кампании, но по большому счету мы к
этому были готовы. Примерно такой объем и такой характер повреждений мы и ожидали. Если же говорить языком цифр, то только на
магистральных сетях за май-июнь
устранено более 65 поврежде-
Восстановим все как было, а может даже лучше
Сомнений в том, что понятие
«красота» не чуждо теплоэнергетикам, никаких нет, но мы едем на базу
аварийно-восстановительной службы энергокомпании. В «штабе ремонтников» в дневное время достаточно тихо, только начальник службы
Алексей АЛФЕРОВ на «боевом посту».
– Сейчас все сотрудники на объектах. Уезжают с утра и до самого
вечера. А если нужно и до ночи работаем. В настоящее время гото-
ний различного характера, – подытожил начальник аварийно-спасательной службы.
Если еще раз вспомнить Михаила Шолохова и перефразировать
народную мудрость, то применимо к теплоэнергетике, звучать она
будет примерно так: один день летней ремонтной кампания всю зиму
греть будет.
Михаил АНДРЕЕВ
Смоленская ТСК:
в ногу с прогрессом
Подготовка к монтажу муфты
бопроводов в Смоленске составляет около 1220 Гкал, или более
2,2 млн рублей, а средний срок
окупаемости проекта – около 2,5
лет.
Ремонтная программа 2014
года предусматривает, что
СТУ-изоляцией будут восстановле-
ны еще 2,12 км сетей компании. В
этом году новую, современную
изоляцию получили или получат
теплосети компании, расположенные на улицах: Смольянинова
– ТЭЦ-2, Индустриальная – ПНС-2.
Большая часть этой работы
уже выполнена: в июне Смолен-
ская ТСК завершила первый этап,
в ходе которого заизолированы
1,535 км теплосетей, что составляет 75% от годового плана; а
еще на 0,585 км изоляцию предстоит выполнить в течение июля.
Сергей КОВАЛЕВ
¹ 6 (103) июнь 2014
Издание ОАО «Квадра»
РЕМОНТЫ
Горячий ремонт
В Центральном филиале ОАО «Квадра» полным ходом идет ремонтная
кампания. В рамках программы 2014 года энергокомпания ведет
капитальный ремонт котла № 11 на Ефремовской ТЭЦ и текущий ремонт
энергоблока № 2 Щекинской ГРЭС.
ТУЛА
Л
ето – это горячая пора
для энергетиков. До наступления холодов необходимо провести ряд капитальных, текущих и средних ремонтов, от реализации которых
зависит надежная, безопасная и
экономичная эксплуатация энергооборудования.
Капитальные ремонты запланированы практически на всех энергообъектах компании.
Одним из первых в капитальный ремонт был выведен котлоагрегат № 11 Ефремовской ТЭЦ. В начале июня энергооборудование прошло техническое обследование, после
чего совместно с сотрудниками ООО
«Квадра-Р» были начаты ремонтные
работы.
В ходе ремонтов на котлоагрегате были отремонтированы газомазутные горелки, дымососы и
вентиляторы. Специалисты компании провели ремонт поверхностей
ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ
Начальник отдела ремонта и техперевооружения Ефремовской ТЭЦ Леонид ЛОБАНОВ:
– Основной выполненной работой, направленной на улучшение
технико-экономических показателей котлоагрегата № 11 Ефремовской ТЭЦ, является замена набивки регенеративного воздухоподогревателя. Всего в период
капитального ремонта произведена замена 54
пакетов набивки РВП «А». Данная замена позволит значительно увеличить уровень экономичности и эффективности эксплуатации
котлоагрегата № 11, которая в целом
скажется на технико-экономических
показателях станции
в последующем.
нагрева с вырезкой образцов для
определения состояния труб, а также ремонт запорной арматуры и барабана котла.
Помимо этого, в ходе ремонтов
теплоэнергетики осуществят контроль за металлом элементов котла и техническое диагностирование
паропровода высокого давления.
– Выполнение всего комплекса работ позволит повысить коэффициент полезного действия котлоагрегата и обеспечить его надежную
и качественную работу в предстоящий осенне-зимний период, – отметил начальник отдела ремонта и техперевооружения Центрального филиала ОАО «Квадра» Дмитрий ГЕРАСИМОВ.
На энергоблоке № 2 на Щекинской ГРЭС ведется ремонт системы
регулирования и подшипников турбины № 12, а также насосного оборудования и запорной арматуры.
Здесь же будет выполнен ремонт
газомазутных горелок, дымососов и
дутьевых вентиляторов, воздуховодов котлоагрегата. Кроме того, на
поверхностях нагрева котла проведут ремонт с вырезкой образцов для
определения состояния труб и выполнят ремонт запорной арматуры.
В ближайшее время также планируется вывести в ремонт турбоагрегат № 7 в Новомосковске и турбину № 2 на Алексинской ТЭЦ, будет осуществлен целый комплекс
ремонтных работ, направленных на
обеспечение надежной работы оборудования.
Елена КОРНЕЕВА
Капитальный ремонт котла № 11
КСТАТИ
В целом филиал ОАО «Квадра» - «Центральная генерация» направит более 600 млн рублей на ремонт генерирующего оборудования и тепловых сетей в 2014 году. В соответствии с программой
ремонтов Центральный филиал ОАО «Квадра» выполнит капитальный ремонт 3 турбоагрегатов (общей мощностью 148 МВт), 4
котлоагрегатов (общей паропроизводительностью 865 т/ч), средний ремонт 1 котлоагрегата (паропроизводительностью 220 т/ч),
текущий ремонт 30 котлоагрегатов и 23 турбоагрегатов.
УЧЕНИЯ
На Воронежских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2 прошли совместные учения по ликвидации аварийных ситуаций на энергообъектах. Специалисты производственных
подразделений энергокомпании учились оперативно устранять сложные нештатные ситуации.
В
целях повышения безопасности энергопроизводства в Воронежском филиале ОАО «Квадра» были
организованы командно-штабные
учения, направленные на отработку
действий персонала по ликвидации
аварийных ситуаций на энергообъектах. В тренировке приняли участие
оперативный персонал и нештатные
аварийно-спасательные формирования Воронежских ТЭЦ-1 и ТЭЦ-2.
ПОЖАР ПРЕДОТВРАЩЕН
По сценарию учений в результате условного террористи-
1000 куб.м. Возник пожар на
площади около 100 кв.м. В зоне
взрыва условно были обнаружены тела двух «погибших», а также двух тяжело пострадавших
работников. Начальник смены
станции доложил техническому директору ТЭЦ-1 о совершении террористического акта
на территории производственного подразделения. Через дежурно-диспетчерскую
службу
было оперативно проинформировано руководство города Воронежа и городского аварийноспасательного Центра. По гром-
ва НАСФ по организации проведения аварийно-спасательных и
других неотложных работ.
– В Воронежском филиале
компании «Квадра» командноштабные учения проводятся регулярно. Это помогает совершенствовать практические навыки
персонала предприятия в решении задач по ликвидации чрезвычайных ситуаций, – отметил
главный инженер Воронежского
филиала ОАО «Квадра» Валерий
ОЖОГИН.
Все поставленные в рамках
учений задачи были выполнены
ВОРОНЕЖ
Построение личного состава аварийно-спасательного формирования Воронежского филиала
Тяжело в учении – безопасно в производстве
Оказание помощи пострадавшим в условном теракте
ческого акта в одном из производственных подразделений
ТЭЦ-1 в мазутном хозяйстве произошел взрыв. Воспламенившийся мазут из лотков сливной
эстакады через соединительные
каналы распространился в промежуточную емкость объемом
коговорящей связи ТЭЦ-1 было
объявлено всему работающему
персоналу о чрезвычайной ситуации и мерах защиты от поражающих ее факторов. По тревоге
командиры нештатных аварийно-спасательных формирований
направились в зону чрезвычай-
ной ситуации для проведения
аварийно-спасательных работ.
– Ситуация осложнилась воспламенением мазута. При открытом огне необходимо было отключить 10 поврежденных участков
электропередач и водопровода,
вскрыть заваленные вследствие
взрыва колодцы, закрыть задвижки. Но благодаря слаженности действий персонала удалось
оперативно локализовать очаг и
устранить последствия аварийной
ситуации, – сообщил командир нештатного аварийно-спасательного формирования ТЭЦ-1 Леонид
БУЙЛОВ.
Персонал аварийно-спасательного формирования с помощью
пожарного оборудования потушил
огонь, обесточил поврежденные
участки электропередач и водопровода, вскрыл заваленные обломками взрыва колодцы и закрыл задвижки. Затем приступили к восстановлению поврежденных участков.
На все работы понадобилось 4 часа.
«НЕТ ТЕРРОРУ»
Следующим этапом учений
стала отработка навыков предотвращения второй условной террористической операции на Воронежской ТЭЦ-2. Служба охраны пресекла попытку проникновения на территорию станции
«террористической группы», которая намеревалась установить
на производстве муляжи взрывных устройств.
«Нарушители» были обнаружены уже в первые минуты, когда они пытались проникнуть на
территорию станции. Причем для
проверки всех действий персонала задержанных нарушителей отпустили, и дали им возможность
установить на объекте взрывные
муляжи. После чего установленная взрывчатка была обнаружена охраной станции. Вся операция заняла не более 15 минут.
Во время командно-штабных
учений была проведена проверка готовности нештатных ава-
рийно-спасательных формирований (НАСФ) производственных
подразделений филиала, укомплектованность их необходимой
техникой и средствами индивидуальной защиты, приборами и
инструментами. Также прошла
проверка знаний личного соста-
в установленные сроки. Персонал Воронежского филиала ОАО
«Квадра» продемонстрировал готовность к оперативному реагированию и грамотному устранению возможных нештатных ситуаций.
Елена ГЛАВКО
Персонал аварийно-спасательного формирования Воронежского
филиала приступил к выполнению заданий
5
БЛИЖЕ К ПОТРЕБИТЕЛЮ
Два года в диалоге
В этом году исполняется два года с момента начала работы Центра
обслуживания клиентов в Смоленске. Сотрудники компании проделали
за этот период огромную работу, в результате которой фронт-офис компании
превратился из одной комнаты в здании Западного филиала ОАО «Квадра»
в современный Центр обслуживания клиентов, расположенный в одном
из наиболее густонаселенных районов Смоленска.
СМОЛЕНСК
Прием клиента ведут специалисты ЦОКа
Л
На «внутренней кухне» Смоленского ЦОКа
юбой из клиентов ООО
«Смоленская ТСК» сегодня твердо уверен в том,
что для решения вопроса,
касающегося его взаимоотношений
и расчетов с компанией достаточно
дистанционного или, в редких случаях, личного обращения в Центр
обслуживания клиентов. Однако,
так было далеко не всегда, и в 2012
году жители Смоленска вынуждены
были терять часы, а то и дни, пытаясь разобраться в хитросплетениях
начислений и поборов в ЖЭКах. Напомним, к середине 2012 года сложилась критическая ситуация с дебиторской задолженностью потребителей перед энергетиками. Долг
крупнейшего неплательщика МУП
«Смоленсктеплосеть» достиг на тот
момент миллиарда рублей и продолжал увеличиваться. Единственным решением, предотвращающим
сползание в финансовую пропасть,
стал переход на прямые расчеты с
потребителями.
– От выполнения поставленной
руководством ОАО «Квадра» задачи организации расчетного подразделения и ЦОКа зависело выполнение ремонтной кампании и прохождение отопительного сезона
в Смоленске. Эта задача была непростой: переход на прямые расчеты только с физическими лицами,
ранее обслуживавшимися в МУП
«Смоленсктеплосеть» и СМУП «ВЦ
ЖКХ», потребовал передачи и введения в ООО «Смоленская ТСК» более 73 тысяч лицевых счетов. ООО
«Смоленская ТСК» за два месяца
взяло на себя всю работу по расчету, начислению и выставлению
квитанций жителям Смоленска. Эту
задачу мы смогли выполнить лишь
при помощи опыта наших коллег
из Белгорода, Курска, Липецка, Воронежа и из центрального аппарата
«Квадры». Уже в августе 2012 года
отдел по работе с абонентами был
в оперативном режиме открыт вначале в офисе компании, на улице
Тенишевой, д. 33, а с 17 сентября
2012 года начал работу Центр обслуживания клиентов, на пр. Строителей, д. 6а, – рассказал генеральный директор ООО «Смоленская ТСК» Андрей КУЛАЕВ.
Основные сложности, с которыми пришлось столкнуться кли-
ентским подразделениям ООО
«Смоленская ТСК», были связаны с изменениями в федеральном
законодательстве, напрямую отражающимися на потребителях, а также с необходимостью донести до
потребителей суть изменений, происходящих на местном уровне. С
1 августа 2012 года ООО «Смоленская ТСК» перешло на отдельную
платежную квитанцию за тепловую
энергию, то есть с 1 сентября жители города Смоленска стали получать квитанции и оплачивать услуги напрямую теплосетевой компании. В это же время вступило в силу
постановление правительства РФ
№ 354, потребовавшее дополнительных разъяснений для потребителей. В 2013 году Смоленская теплосетевая компания, как единый
оператор, приобретала весь объем
производимой ОАО «Квадра» и МУП
«Смоленсктеплосеть» тепловой
энергии и продавала ее конечным
потребителям, осуществляя все
расчеты. Несмотря на то, что и этот
период не был простым для компании, в течение года Смоленской ТСК
удалось наладить взаимодействие с
клиентами и значительно повысить
платежную дисциплину.
25 декабря 2013 года статус ЕТО
в Смоленске получил Западный
филиал ОАО «Квадра». С началом
2014 года это привело к необходимости перевода абонентских счетов из ООО «Смоленская ТСК» в Западный филиал ОАО «Квадра». Одновременно решались задачи: завершения расчетов потребителей с
ООО «Смоленская ТСК» за 2013 год
и выставления квитанций от филиала ОАО «Квадра» - «Западная генерация» за январь 2014 года. Дополнительную сложность вызвало
то, что жители домов, находящихся
квитанций и прочими отличительными чертами ЖКХ, – говорит Андрей Кулаев.
Двух лет работы в самых различных условиях хватило и для того,
чтобы выявить ряд «узких мест» во
взаимоотношениях с клиентами.
Среди тех новшеств, которые были
применены – увеличение количества операторов колл-центра (в пиковые дни); активное взаимодействие с потребителями посредством
электронной почты; ответы на вопросы на интернет-сайте компании, в
социальных сетях и на форумах.
СПРАВКА
ООО «Смоленская ТСК» ведет лицевые счета 52 000 физических лиц, а также выступает агентом по сбору просроченных платежей абонентов ОАО «Жилищник» (еще 80 000 лицевых счетов).
Клиентами компании являются более 3 000 юридических лиц,
обслуживающихся также в Смоленском ЦОКе.
Ежемесячно в ЦОК компании обращаются лично около 1 000
жителей Смоленска, свыше 400 обращений приходит по электронной почте.
Численность сотрудников клиентского подразделения ООО
«Смоленская ТСК» – 24 человека.
под управлением ОАО «Жилищник»,
вернулись на расчеты с МУП «Смоленсктеплосеть» за услуги ГВС. Это
вызвало новый шквал вопросов.
– Привыкнув к удобному сервису,
предоставляемому ООО «Смоленская ТСК», жители вновь столкнулись с невозможностью вовремя
передать показания приборов учета ГВС, с ошибками в выставлении
– Все больше потребителей стремятся решить возникающие у них
вопросы удаленно, и развитие современных сервисов должно стать
одним из приоритетов работы компании, – считает руководитель Смоленской теплосетевой компании Кулаев Андрей Викторович.
Сергей КОВАЛЕВ
В ЦЕНТРЕ внимания
То есть лицевые счета потребителей, которые своевременно
лицевых счетов, две трети из них
оплачивают услуги, ежекварталь-
в городе Липецке. Открытие Цент-
но будут разыгрываться с помо-
ра обслуживания клиентов – это
щью специальной программы.
Алексей Курило сказал, что
новый качественный уровень для
номера лицевых счетов будут
ребителей, – отметил директор
Восточного филиала ОАО «Квад-
методом
случай-
Продолжение. Начало на стр. 1
удобства обслуживания наших пот-
определяться
ной выборки из базы данных доб-
6
ния обслуживает более 230 тысяч
ра» Алексей Курило.
росовестных потребителей, в ка-
Также компания «Квадра» ве-
честве призов владельцам вы-
дет прием потребителей города
Вице-губернатор тоже клиент компании «Квадра» игрышных номеров будет вручаться бытовая техника и сувениры, после чего, в качестве примера, продемонстрировал это на мониторе.
– Восточный филиал ОАО «Квадра» является крупнейшей ресурсоснабжающей организацией Липецкой области. Мы обеспечиваем теплом и горячей водой 7 городов и 10 муниципальных районов
региона, в том числе потребителей города Липецка. C декабря 2011 года мы начали переходить на прямые расчеты за тепло с населением Липецкой области.
На сегодняшний день компаПосетителям центра вручали сувенирную продукцию
Липецка в офисах на ул. Московской, д. 8а и на ул. Индустриальной, д. 44.
Прямые расчеты с потреби-
Доброжелательность и компетентность - основная черта
сотрудников центра
телями за отпущенную тепловую энергию также организованы компанией «Квадра» в Белгороде, Воронеже, Курске, Смоленске. Здесь также созданы Центры
по работе с клиентами, где производится расчет и выставление
квитанций на оплату потребленной тепловой энергии, проводятся консультации по расчетам и
начислению оплаты.
Ирина ПОЛЯКОВА
Потребители остались довольны качеством обслуживания
¹ 6 (103) июнь 2014
Издание ОАО «Квадра»
ЕСТЬ ТАКАЯ СЛУЖБА
На первый взгляд диспетчерская служба ООО
«Курская ТСК» как будто не видна, однако, ее
вполне можно считать лицом энергокомпании,
или, как минимум, голосом. Ведь именно
диспетчер первый, с кем жители разговаривают
по телефону. И от того, как ответил сотрудник
этой службы, складывается впечатление обо
всей компании.
КУРСК
Н
ачальника центральной
диспетчерской службы
ООО «Курская ТСК» Игоря ОБЛАУХОВА в кабинете не застать, он там, где «бьется сердце» его подразделения – в
диспетчерской.
– Основная задача нашей службы – обеспечение надежного теплоснабжения потребителей, – без
предисловий и лирических отступлений начал Игорь Викторович.
Затем он доходчиво рассказал
о контроле за гидравлическим и
температурным режимами, координации совместной работы источников тепловой энергии и тепловых сетей, сделав упор на оперативное руководство всем процессом теплоснабжения.
– Диспетчер четко должен знать
схему тепловых сетей. Уметь при-
нимать быстрые и грамотные решения при возникновении нештатных ситуаций, – добавил важную
ремарку Игорь Облаухов.
Самый ценный ресурс любого предприятия, конечно же, люди.
Для диспетчерской службы эта аксиома применима на сто процентов.
– Коллектив наш небольшой,
дружный. Все люди разные и по
возрасту, и по характеру, у кого-то
практического опыта больше, ктото в теории сильнее, но вместе они
очень хорошо дополняют друг друга, – рассказал Игорь Викторович.
К разговору подключился один
из членов того самого коллектива
– дежурный диспетчер Александр
ШЕВЧЕНКО. На вопрос, какие профессиональные навыки и качества
ГОЛОС компании
Игорь ОБЛАУХОВ: «На этом участке ..»
Диспетчер ШЕВЧЕНКО на связи
нужнее всего в его работе, он, не
задумываясь, назвал человечность.
– Всегда важно оставаться человеком, с каким бы негативом ни позвонил потребитель, уметь выслушать и тактично ответить. Ну а из
профессиональных качеств самым
главным считаю оперативность в
принятии решений, но это приходит
с опытом, – поделился Александр.
К слову сказать, опыт у Александра имеется, без малого 15 лет на
посту и менять профессию на другую, более спокойную, не собирается. Режим работы диспетчера – круглосуточный. Смена продолжительностью 12 часов пролетает быстро,
так как всегда есть чем заняться.
– Раз на раз не приходится. Когда все налажено – контролирую
режимы, веду журналы, произвожу доклады. А когда возникает нештатная ситуация, забываешь и
про обед, и про отдых. Кстати, минувший отопительный период прошел очень ровно. Не было повреждений, из-за которых наши потребители в холодное время остались
бы без тепла, – не без гордости
рассказал Александр, при этом
трижды постучав по дереву, чтоб
не сглазить.
Количество поступающих на телефон диспетчера звонков от жителей города варьируется от времени года и графика проведения
гидравлических испытаний.
– Зимой звонят редко, за смену не более двух обращений. В период испытаний число позвонивших возрастает в разы. Бывает, что
люди с пониманием воспринимают информацию, в большинстве
же случаев диспетчер – причина
всех бед, – не без иронии рассказал Александр.
Но бывают и другие звонки, которые приятно удивляют и радуют
диспетчеров.
– Получилось так, что повреждение наши ребята устранили быстро и горячую воду населению подали раньше, чем было указано в
объявлении. Тут звонок чуть свет,
судя по голосу, пожилая женщина благодарит за то, что воду ждали только завтра, а она уже сегодня из крана пошла. Ну, я в ответ
ей тоже спасибо сказал за добрые
слова, – вспомнил с улыбкой диспетчер Шевченко.
Не бывает в энергетике легких
профессий. Вот и в работе диспетчера масса разных нюансов, хотя
обывателю может показаться, что
они отвечают лишь на телефонные
звонки. Если кто-то и до сих пор
так думает, ждем вас по адресу: г.
Курск, ул. Нижняя Набережная, д.
9, центральная диспетчерская ООО
«Курская ТСК».
Михаил АНДРЕЕВ
Проверка на прочность
СМОЛЕНСК
28 и 29 мая на Смоленск обрушился удар стихии, которого не смогли припомнить даже долгожители.
В течение нескольких часов 28 мая в городе выпала практически месячная норма осадков. Непогода
стала серьезным испытанием и для энергетиков Западного филиала ОАО «Квадра» и Смоленской
теплосетевой компании.
Н
с
оборвались троллейбусные ли-
Так, из-за городской ливне-
в 15:20 была остановлена рабо-
градом размыл дам-
нии, размыло тротуары. Люди
вой канализации, не справив-
та паропровода № 7. Этот паро-
ебывалый
ливень
бу, мост и десятки ав-
передвигались по пояс в воде, а
шейся с потоками воды, Колхоз-
провод, обеспечивающий пода-
тодорог. Ливень оста-
машины, в буквальном смысле,
ная площадь в городе Смоленске
чу пара котельной Смоленской
новил движение транспорта в го-
тонули в воде даже на централь-
оказалась покрыта почти 30-сан-
ТЭЦ-2
роде: с рельсов сошли трамваи,
ных дорогах города.
тиметровым слоем воды. 28 мая
женным в районе Колхозной пло-
потребителям,
располо-
щади и улицы Ново-Московской,
так же как и многие городские
коммуникации оказался под водой. Но своевременно предпринятые действия диспетчерского
и дежурного персонала позволили до начала разгула стихии
отключить подачу пара и не допустить повреждения оборудования: в противном случае пар,
раскаленный до двухсот граду-
Колхозную пл. в Смоленске залило 30-см слоем воды
сов, мог бы сконденсироваться и
ностью восстановлена, подача
областного
пара предприятиям-потребите-
ки делают все возможное, что-
хийного бедствия специалисты
лям осуществляется в полном
бы решение этой задачи проис-
ООО «Смоленская ТСК» присту-
объеме.
разорвать трубу.
Сразу после окончания сти-
Последствия стихии в Смоленске
центра.
Энергети-
ходило в штатном режиме – вне
пили к восстановлению работы
– Это не первый случай, когда
зависимости от капризов погоды,
паропровода: откачали воду из
технически грамотные действия
– считает генеральный директор
его канала, приступили к про-
сотрудников Смоленской тепло-
ООО «Смоленская ТСК» Андрей
греву паропровода и удалению
сетевой компании обеспечива-
КУЛАЕВ.
из него конденсата. К 18:00 29
ют
мая работа паропровода пол-
жение и горячее водоснабжение
бесперебойное
теплоснабСергей КОВАЛЕВ
7
НАШИ ЛЮДИ
Трофи-РЕЙД
«В России нет дорог, есть только направления», – в отличие от тех, кто описывает этой фразой состояние
наших дорог, есть и такая категория автолюбителей, которые не на словах, а на деле знают,
что представляет собой российское бездорожье. Одним из таких экстремалов является Игорь НОСИКОВ,
водитель автомобиля топливно-транспортного цеха Смоленской ТЭЦ-2 Западного филиала ОАО «Квадра».
СМОЛЕНСК
Сергей КУДИНОВ - молодой энергетик
В конце июня в России празднуется День
молодежи. В Центральном филиале ОАО «Квадра»
работает более 200 молодых сотрудников.
На страницах газеты «Квадра-энергетика» мы
решили рассказать об одном из них – инженере
котлотурбинного цеха Ефремовской ТЭЦ,
продолжателе трудовой династии энергетиков
Сергее КУДИНОВЕ.
ТУЛА
Энергетика –
дело молодых
Лагерь в лесу
Е
сли для рядового водителя
отсутствие дороги – повод
для негативных эмоций, то
Игорь Носиков, рассказывая о своем увлечении, подчеркивает, что гонки по бездорожью, напротив, способны принести море позитива! Для этого, правда, необходим
не только водительский опыт, но и
специальным образом подготовленный автомобиль: на стандартных
отечественных внедорожниках и
импортных джипах в соревнованиях далеко не уедешь. Поэтому свой
личный УАЗ-469 Игорь стал загодя
готовить к шестым по счету соревнованиям «Смоленское семигорье»,
являющимися первыми в ряду тра-
диционных внедорожных мероприятий, таких как «Смоленские дебри», «Тропой партизан», «Поречские топи» и других. На протяжении
последних трех лет Игорь Носиков
принимает участие в большинстве
этих рейдов по бездорожью.
Не стал исключением и нынешний год: «уазик» Носикова с флагом ОАО «Квадра» на борту был в
числе более 60 экипажей, выстроившихся на главной площади Смоленска, где состоялось открытие соревнований. Сам 24-часовой трофирейд, в ходе которого джиперам
предстояло преодолеть свыше 100
км бездорожья, хоть и проходил невдалеке от Смоленска, но включал
в себя все элементы оффроад-экстрима. Перегоны по пыльной грунтовке сменялись форсированием
речушек и болот, где участникам
по пояс в воде приходилось практически нести машины на руках, подкладывая ветки под траки и помогая
лебедкой.
– Каждый проводит свое свободное время по-своему, – рассказывает о своем увлечении Игорь Носиков, – кто-то отправляется на дачу,
кто-то на пикник. Мы с товарищами выбирали в качестве времяпрепровождения гонки по бездорожью.
Проехать сто километров за сутки,
ориентируясь лишь по навигатору, – это серьезный экзамен как на
техническую грамотность (сумел ли
подготовить машину), так и на водительское мастерство. Казалось
бы, задача участника проста: найти
контрольную точку, как можно ближе подогнать машину и сфотографироваться, держась одной рукой
за машину, а другой за номер точки. Но трасса порой преподносит
удивительные сюрпризы, а организаторы постоянно усложняют правила. Так, в этот раз было запрещено оказывать помощь другим участникам гонки, даже друзьям. Максимум, чем можно было поделиться с
соперниками – едой, водой и советом. Так что надеяться можно было
только на свои силы и знания при
подготовке машины и на трассе.
Несмотря на то, что Игорь Носиков в этом соревновании не оказался в числе победителей, а его экипаж занял в своей категории восьмое место, он не считает это неудачей. Не испугаться трудностей и
попытаться преодолеть их – уже победа, считает Игорь. А его друзья и
коллеги верят, что рано или поздно
он обязательно окажется на пьедестале почета.
Сергей КОВАЛЕВ
На трассе
СЛОВАРЬ
Трофи-рейд – соревнование по преодолению бездорожья, обычно
на полноприводных автомобилях (внедорожниках).
Джипер (оффроад-драйвер) – водитель полноприводного автомобиля (внедорожника).
Траки (Сэнд-траки) – плиты из гнутого алюминиевого или стального профиля для выстилания колеи при прохождении заболоченных
и песчаных участков.
«Смоленское семигорье», «Смоленские дебри», «Тропой партизан»,
«Поречские топи» – соревнования по преодолению бездорожья, проходящие в Смоленской области.
Лебедка (автомобильная лебедка) – механизм, закрепленный на
автомобиле и предназначенный для его перемещения путем наматывания троса, свободный конец которого зацеплен за неподвижный
предмет – хорошо закрепленный или значительно большей массы.
Контрольная точка (чек-поинт) – пункт на трассе, которого должен
достичь экипаж автомобиля.
8
Д
ля Сергея Кудинова вопрос, кем стать, всегда
был очевидным – только энергетиком. И это неудивительно, его родители, дед и
бабушка трудились на Ефремовской ТЭЦ.
Общий трудовой стаж династии
Кудиновых-Выставкиных составляет 129 лет. К слову сказать, его родители до сих пор здесь работают.
Николай КУДИНОВ, его отец, с 1981
года по 2011 годы работал начальником смены котельного отделения в котлотурбинном цехе, а после достижения пенсионного возраста – машинистом центрального
теплового щита управления котлами. Мать Сергея, Ольга КУДИНОВА,
пришла на электростанцию машинистом водогрейных котлов, сейчас трудится сливщиком-разливщиком участка топливоподачи котлотурбинного цеха.
Бабушка Сергея, Анастасия КУДИНОВА, начала свою трудовую деятельность на Ефремовской ТЭЦ в
1951 году, где работала водосмотром, затем мотористом топливоподачи, котлочистом, а на пенсию
она ушла с должности машиниста
водогрейных котлов. Стоит отметить, что не каждый мужчина может работать котлочистом, а эта
сильная женщина могла. Она по
праву награждена медалью «Ветеран труда» и занесена на Доску
Почета в музее Ефремовской ТЭЦ.
Дедушка, Александр ВЫСТАВКИН,
около 30 лет проработал кочегаром
котлотурбинного цеха.
– Раздумий особых не было,
куда пойти учиться. С детства был
знаком с профессией энергетика и
всегда гордился тем, что мои родители энергетики, – рассказывает Сергей Кудинов. – Помимо того,
что родители рассказывали о своей
работе, ходил с классом на экскурсии на станцию. Всегда впечатляли
ее размеры и оборудование. Я понимал, что здесь люди делают важное дело – обеспечивают город теплом и светом.
После школы Сергей поступил
в Елецкий педагогический университет, где получил профессию учителя физики и инженера по ремонту радиоэлектронного оборудования. Затем была служба в армии,
после которой в 2011 году он пришел работать на Ефремовскую ТЭЦ.
Свою трудовую деятельность начал
с должности электрослесаря по ремонту и обслуживанию автоматики
и средств измерений, а спустя год
был назначен инженером котлотурбинного цеха.
– Работа на станции захватила меня с самого первого момента. Все было интересным, особенно физические процессы, которые
происходят при выработке тепла
и электроэнергии, а также работа
электронного оборудования, установленного на станции. Конечно,
вначале возникали определенные
трудности, прежде всего связанные с совмещением полученных
теоретических знаний и практикой.
Но у нас на станции очень хороший
коллектив, и на любой мой вопрос коллеги с радостью отвечали и
поддерживали. Ко всему прочему,
всегда мог спросить совета у отца,
– добавляет Сергей.
Во время учебы в институте
Сергей познакомился со своей будущей женой Верой. Сейчас Вера,
так же как и муж, работает на Ефремовской ТЭЦ лаборантом в химическом цехе.
– Я считаю, хорошо, что почти все в семье трудятся в одной
отрасли. Всегда есть общие темы
для разговоров, – отмечает Сергей. – А досуг мы любим проводить на природе: речка, лес, шашлык. Также нам нравится ходить в
кино или кафе. Все праздники отмечаем семьей. И День энергетика является не только нашим профессиональным праздником, но
и семейным. Буду надеяться, что
когда-нибудь и мои дети пойдут
по моим стопам.
Елена КОРНЕЕВА
Игорь НОСИКОВ
¹ 6 (103) июнь 2014
Издание ОАО «Квадра»
ПРОФСОЮЗ
Объединение интересов
Профсоюз - добровольное общественное объединение людей, связанных
общими интересами по роду их деятельности. Такое понятие дают все
словари от Ожегова до Википедии. А вот чем именно занимается конкретный
профсоюз энергетиков, нам рассказала Председатель Совета представителей
первичных профсоюзных организаций ОАО «Квадра» Нина МОРГУНОВА.
КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР
ОСНОВА РАБОТЫ
КАК
Профсоюз
ОАО
«Квадра»
объединяет все первичные профсоюзные организации филиалов
и дочерних организаций в регионах присутствия энергокомпании.
Наиболее важное направление в
деятельности профсоюза – развитие социального партнерства с работодателями на основе заключаемых коллективных договоров.
– Мы стремимся обеспечить
приемлемый уровень жизни наших
работников, сохранить социальные гарантии, не допустить ухудшения условий труда и быта, – говорит Нина Александровна.
В Компании «Квадра» действует единый Коллективный договор, предусматривающий систему
оплаты труда и социальный пакет
для всех сотрудников.
Договор распространяется на
все филиалы компании. Прежде
чем принять Коллективный договор, проводится большая и кропотливая работа. Проводится мониторинг мнений членов профсоюза и
остальных сотрудников организации
по содержанию этого документа.
Очень важно, чтобы на выходе договор был социально-значимым.
ИЗ ИСТОРИИ
– Стоит отметить, что в ОАО
«Квадра» Коллективный договор
каждый год совершенствуется.
Например, действующий договор
лучше своего предшественника
тем, что в его новых нормах прописан механизм индексации тарифных ставок (заложен их рост с учетом годовой инфляции), – отмечает Нина Моргунова.
Помимо разработки, утверждения и контроля за исполнени-
ем Коллективного договора профсоюз проводит активную и действенную работу по улучшению условий труда работников. Для этого
председатели первичных профсоюзных организаций принимают
участие в днях охраны труда, следят за условиями труда на станциях, реагируют на просьбы и предложения работников, принимая
практические меры. Молодым сотрудникам, вступившим в профсо-
Кроме того, что работник, являющийся членом профсоюзной
организации, всегда может рассчитывать на получение юридической помощи и защите его прав в
споре с работодателем, у него есть
еще ряд преимуществ перед теми,
кому профсоюз не нужен. К примеру, члены профсоюза имеют преимущественное право для участия
в культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятиях. К тому же, для них они проводятся на льготных условиях. А это
и посещение спектаклей, цирковых
представлений, экскурсионные поездки по городам и многое другое.
Также, при возникновении определенных жизненных обстоятельств,
профком оказывает сотруднику
материальную помощь.
У компании «Квадра» и профсоюзных представителей сложилась положительная практика
проведения встреч
30 апреля 1906 года на первом общегородском собрании рабочих
металлистов и электриков ряда машиностроительных и электротехнических предприятий Санкт-Петербурга было учреждено «Профессиональное общество рабочих по металлу». В мае того же года создается еще одно профессиональное объединение металлистов и энергетиков – «Общество рабочих по обработке металлов Московского промышленного региона».
В 1931 году состоялся I Всесоюзный съезд профсоюза рабочих
электрической промышленности и электростанций, создавший первую
самостоятельную профсоюзную организацию энергетиков и электротехников в масштабе всей страны. Функции Российского отраслевого
профсоюза с тех пор до конца 1990 года исполнял ЦК профсоюза рабочих электростанций и электротехнической промышленности.
Всероссийский «Электропрофсоюз» был воссоздан 3 декабря 1990
года на Российском республиканском учредительном съезде профсоюза работников энергетики и электротехнической промышленности.
юз, тоже есть куда применить свои
возможности.
При желании можно пройти
профсоюзное обучение профактивистов. «Зеленый свет» на участие в спортивных и культмассовых
мероприятиях.
– Отрадно отмечать, что в последнее время все больше молодежи вступают в наши ряды. Возможно, это связано с тем, что современные молодые люди понимают, что собой представляет профсоюз, и они могут
рассчитывать на его помощь, как
в решении возникающих трудовых споров, так и в личных вопросах, – делится Нина Моргунова.
ОТКРЫТЫЙ ДИАЛОГ
– Руководство ОАО «Квадра» как
работодателя отличает строгое соблюдение норм существующего законодательства во взаимоотношениях с персоналом, а также высокая степень ответственности за
выполнение принимаемых решений и строгое соблюдение договоренностей, – подытожила Нина
Александровна.
Действительно,
уже
стали традиционными встречи директора по персоналу и социальному развитию ОАО «Квадра» Эдуарда АНТОНОВА с членами Совета представителей пер-
Профсоюз Дягилевской ТЭЦ устроил праздник
для детей сотрудников
вичных профсоюзных организаций ОАО «Квадра» и дочерних организаций, где рассматриваются важные вопросы.
В основном они посвящены
взаимоотношениям трудовых коллективов региональных филиалов
и дочерних компаний, профсоюзной организации и работодателя,
а также обеспечению социальных
гарантий работникам компании,
соблюдению охраны труда.
Приказом Генерального директора ОАО «Квадра» для контроля
исполнения обязательств по колдоговору создана специальная комиссия, которая совместным постановлением ежегодно утверждает
отчет о его исполнении за прошедший год. В состав комиссии входят
как председатель совета и члены
совета, так и представители энергокомпании.
Также члены совета первичных
профсоюзных организаций принимают активное участие в разработке локально-нормативных актов
компании, касающиеся социальных гарантий и других вопросов
охватывающих взаимоотношение
работодателя и работников, вносят предложения по их совершенствованию.
По словам Нины Александровны, у компании «Квадра» и профсоюзных представителей сложилась положительная практика проведения такого рода мероприятий,
где в ходе конструктивного диалога, порой очень непростого, принимаются нужные решения.
ОТДЫХ И СПОРТ
Об этом направлении работы
профсоюза можно говорить долго
и много. Ежегодно во всех филиалах и ДЗО проходят спортивные соревнования: лыжи, плавание, минифутбол, волейбол, теннис, семейные спортивные праздники.
– Мы принимаем участие во всех
спортивных мероприятиях, проводимых среди энергетиков профсоюзом: это и турниры по теннису, шахматам, лыжные соревнования и состязания в беге. У нас уже сложилась
спортивная команда, – с гордостью
говорит инженер химического цеха
Алексинской ТЭЦ Ольга РОГОВА.
Кроме того, профсоюз организовывает экскурсионные поездки. Не
секрет, что коллективные путешествия укрепляют корпоративный дух
энергетиков, позволяют им пообщаться в неформальной обстановке. У людей появляется возможность
одновременно расширить кругозор и
провести больше времени со своими
родственниками и коллегами. Вместе получить массу ярких впечатлений и положительных эмоций.
Даже невооруженным глазом в
Курске и Липецке, Туле и Орле, Воронеже и Рязани, Калуге и Тамбове и в других городах видна работа профсоюза, охватывающая широкий круг вопросов, связанных не
только с организацией труда и заработной платы, но и защитой интересов работника, организацией досуга
и реализацией социальных проектов.
Елена КОРНЕЕВА
Заслуженные НАГРАДЫ
В конце мая профсоюзный актив энергопредприятий компании «Квадра»
в Белгородской области был награжден памятными наградами в честь юбилея Белгородского
объединения профсоюзов.
БЕЛГОРОД
В
Награждение почетным знаком Ю.Н. МИШУСТИНА
Белгороде 23 мая 2014
года прошел расширенный
учебный семинар «Правозащитная деятельность
профсоюзов», учрежденный Белгородской областной организацией Общественного объединения
– «Всероссийский Электропрофсоюз». В ходе семинара профактив энергопредприятий компании
«Квадра» в Белгородской области
был награжден памятными наградами. Так, за многолетний добросовестный труд, активную профсо-
юзную деятельность по защите социально-трудовых и экономических интересов членов профсоюза
и в связи с 60-летием образования
Белгородского областного объединения организаций профсоюзов,
знаком «Почетный профсоюзный
работник Белгородской области»
были награждены председатели
первичных профсоюзных организаций ОАО «Белгородская теплосетевая компания» и филиала ОАО
«Квадра» - «Южная генерация»
Светлана АНДРОСОВА и Юрий МИШУСТИН. Кроме того, Светлана Андросова, Юрий Мишустин, а также
все председатели цеховых профсоюзных комитетов предприятий
компании «Квадра» в Белгородской области получили специальные нагрудные знаки «60 лет Белгородскому областному объединению организаций профсоюзов».
Все они внесли большой вклад в
развитие профсоюзного движения.
Светлана Андросова занимается профсоюзной работой в «Белгородской теплосетевой компании»
12 лет. Юрий Мишустин в течение 13
лет возглавляет первичную профсоюзную организацию филиала
ОАО «Квадра» - «Южная генерация».
– Главное в нашей работе – защита социально-трудовых и экономических интересов работников.
Большое внимание на предприятиях компании «Квадра» в Белгородской области уделяется улучшению социально-бытовых условий, обеспечению здоровых и
безопасных условий труда сотрудников компании. Вместе с работодателем мы активно работаем над
составлением Коллективных договоров компаний, а также следим
за выполнением их статей, – отметил председатель первичной проф-
Профсоюзные лидеры компании «Квадра» в Белгороде
союзной организации филиала
ОАО «Квадра» - «Южная генерация» Юрий Мишустин.
Ежегодно профсоюзные лидеры организуют участие сотрудников компании в городских и областных культурных мероприятиях
и спортивных состязаниях, проводят летнюю оздоровительную кампанию. Также работники компании
«Квадра» совершают различные
экскурсионные поездки по городам
России и ближнего зарубежья.
Кроме того, профсоюзные организации энергопредприятий оказывают шефскую помощь реабилитационному центру для несовершеннолетних детей в селе Козин-
ка Грайворонского района. Во всех
производственных подразделениях
Южного филиала компании «Квадра» и ОАО «Белгородская теплосетевая компания» работают Советы
ветеранов. Профсоюзные лидеры
стараются уделить внимание всем
ушедшим на пенсию сотрудникам.
Проводится на энергопредприятиях и работа с молодежью. Во всех
производственных подразделениях
созданы Молодежные советы, основной задачей которых является
пропаганда здорового образа жизни и занятий спортом.
Светлана ВОЛОДИНА
9
КОНКУРС
«Мощность в ПАРЕ»
Редакция газеты «Квадра-Энергетика» завершает рассказ о семейных парах – участницах конкурса «Мощность в паре». Напоминаем, что конкурс
был приурочен к праздникам февраля и марта. Семейным парам, работающим в компании «Квадра», было предложено рассказать о себе,
поделиться секретами семейной жизни и совместной работы, написать небольшой очерк. Сегодня мы публикуем рассказы семей ЗИМОВИНЫХ
из Белгорода и САНЬКОВЫХ из Калуги.
КАЛУГА
ВСЕ НАШИ МЕЧТЫ С ДЕТЬМИ И ВНУКАМИ
На Калужской ТЭЦ работает дружный семейный
подряд – Саньковы Александр и Любовь. Любовь работает здесь с 1988 года:
сначала в должности машиниста-обходчика по турбинному оборудованию, а с
2011 года в должности старшего машиниста турбинного отделения. Александр же
пришел на Калужскую ТЭЦ в
2010 году и работает до сих
пор в должности водителя.
Общий семейный стаж Саньковых – 26 лет!
Знакомство у Александра и Любови было случайным, но судьбоносным. Когда Александр, после службы
в армии, окончил Краснодарское училище по специальности электрогазосварщик и по работе приехал в
командировку на Красносулинскую ГРЭС, Любовь в это
время проживала в городе Красный Сулин Ростовской области и заканчивала
учебу Красносулинском ме-
ханико-металлургическом
техникуме по специальности техник-теплотехник. Познакомились Александр и
Любовь в городе Красный
Сулин в 1987 году на автобусной остановке. И возникла как в кино любовь с первого взгляда.
– А уже через неделю
после нашего знакомства,
Александр сделал мне предложение «руки и сердца», –
рассказывает Любовь. – Пос-
себя идеальной парой. Самыми яркими событиями в
нашей семейной жизни считаем рождение двух замечательных сыновей.
Для нашей семьи хорошо, что мы и дома, и на работе вместе. И все отпуска
мы тоже всегда проводим
вместе.
Разделения
домашних
обязанностей у нас особенного нет, конечно, есть такая работа, которую может
выполнить только мужчина,
а в остальном мы друг другу
стараемся помогать.
Семейный бюджет у нас
совместный и расходы планируем мы вместе.
Вместе и на работе, и дома!
С неба звезд друг другу,
ле окончания техникума в конечно, мы не дарим, но
1988 году, я получила рас- всегда стараемся друг друга
пределение в Калугу на ТЭЦ порадовать по поводу и без
и Александр поехал вместе повода.
со мной.
У нас есть общее семейное хобби – это русская
СЕКРЕТЫ СЕМЕЙНОГО СЧА- баня, а еще стараемся кажСТЬЯ
дый отпуск отправиться пу– За столько прожитых тешествовать на автомолет вместе мы научились це- биле на Северный Кавказ к
нить и понимать друг друга, Черному морю.
– говорят супруги Саньковы.
Главное, что наша семья
– Учитывая наш семейный строится на любви, взаимостаж, конечно, мы считаем понимании и уважении друг
к другу! – заключают Саньковы.
На вопрос о совместной
мечте семейная пара отвечает следующее:
– А мечты наши сегодня связаны с нашими детьми и внуками, хотим, чтобы
у них были крепкие и дружные семьи, здоровые дети и
уже сам стал отцом и воспитывает сына.
В семье Зимовиных ценят честность, доброту и
надежность. Супруги не
считают себя идеалом мужчины и женщины, в каждом
есть свои недостатки и достоинства. Самым ярким событием семейной жизни
считают рождение сына.
– Работать на одном
предприятии, «бок о бок» –
всегда хорошо, потому что
чувствуешь присутствие и
поддержку родного человека. Хотя мы на предприятии
видимся редко, так как работаем в разных службах, –
говорит Надежда Зимовина.
Юрий и Надежда Зимовины во всем стараются помогать друг другу, в
домашних делах тоже. Семейный бюджет у них общий, но покупками в основном занимается жена.
Подарки друг другу дарят
часто, независимо от повода. Любая мелочь, будь то
фонарик или кухонная утварь, поднимают настроение, поэтому как можно
чаще стараются радовать
друг друга вниманием.
Зимовины любят активный отдых. Семейным хоб-
би является рыбалка, походы в лес. Летом в свободное время супруги трудятся и отдыхают на даче.
Основным в семейной
жизни пара считает взаимопонимание,
уважение,
терпение. В семье Зимовиных сложилась добрая традиция – встречаться с близкими друзьями на майских
праздниках на даче у родственников. Шашлык, све-
Семье ЗИМОВИНЫХ термос в подарок
БЕЛГОРОД
«БОК О БОК»
Зимовин Юрий – водитель автовышки ПП «Белгородские тепловые сети»
ОАО «Белгородская теплосетевая компания». Работает на предприятии 21 год.
Его жена Зимовина Надежда – техник ПП «Бел-
10
городские тепловые сети»
ОАО «Белгородская теплосетевая компания». Трудится в энергетике 22 года.
В браке супруги 20 лет. Познакомились на работе, полюбили друг друга и около
8 лет прожили в гражданском браке. За это время
Юрий стал не только любящим и заботливым мужем,
но и хорошим отцом старшему сыну Надежды – Станиславу. Поскольку Юрий
никак не решался сделать
предложение, в марте 1994
года Надежда взяла инициативу в свои руки, и пара
расписалась. А через время у супругов родился еще
один сын Михаил. Сегодня
ему 12 лет. Старший сын
достойная работа. А самим
хочется надолго оставаться
молодыми и иметь возможность почаще путешествовать по разным интересным
местам вместе.
Записала
Елена КОРНЕЕВА
САНЬКОВЫ рады полученным призам
жий воздух и хорошая компания еще больше укрепляют семейные узы супругов.
Сегодня для Юрия и Надежды главное – воспитать
младшего сына хорошим
человеком.
Записала Светлана
ВОЛОДИНА
ЗИМОВИНЫ в путешествии по местам боевой славы
¹ 6 (103) июнь 2014
Издание ОАО «Квадра»
ДЕНЬ ЗАЩИТЫ ДЕТЕЙ
В первый июньский день на нескольких станциях ОАО «Квадра» были слышны звонкие ребячьи
голоса. Для детей работников компании «Квадра» в Рязани и Курске на ТЭЦ были организованы
праздники, посвященные Международному дню защиты детей.
РЯЗАНЬ / КУРСК
Праздник ДЕТСТВА
Автор работы Альбина и ее мама
ПРАВО НА ВЕСЕЛЬЕ!
В Курске к этому дню подошли с
креативом и провели не просто детский праздник, но и проверили ребят на знание детских прав, закрепленных Ассамблеей ООН.
– Добрый день, бонжур, хэллоу!
Я профессор – мистер Лоу! Из ООН
из Ассамблеи я намерен здесь проверить соблюденье детских прав и
конвенции всех глав! Вот, к примеру, вы, детишки, знали про такую
книжку, что в любой стране ребенок, прямо сразу же с пеленок защищен законом нашим? Кто на это
что мне скажет? – строго вопрошал
импозантный профессор в одеянии
магистра, едва войдя в зал.
Зрители замешкались, но две
очень умные девочки и один очень
воспитанный мальчик (самодеятельные актеры театрально-профсоюзной студии энергокомпании)
достойно парировали профессору
на его каверзные вопросы.
– Ну, конечно, мистер Лоу, с этой
книгой мы знакомы! О правах ребенка знаем – мы их в школе изучаем! – отвечали дружно ребята. – А
еще, профессор уважаемый, посмотрите, как неподражаемо, на рисунках этих ярких, как положено – вся
конвенция ООН изложена!
И действительно, вернисаж соответствовал духу праздника. Неожиданная «иностранная инспекция» не
застала ребят врасплох. Дело в том,
что за две недели до праздника среди детей сотрудников энергопредприятий компании «Квадра» в Курском регионе был объявлен конкурс
рисунка. Перед юными художниками была поставлена нелегкая задача
– проиллюстрировать статьи из Конвенции о защите прав ребенка.
Но с этим заданием подрастающее поколение достойно справилось. Ребята как нельзя лучше с помощью карандашей и красок рассказали о своих правах. Авторскими
работами о семье Георгий МЕЛЕНТЬЕВ и Максим ГОНЧАРОВ отобра-
зили право на заботу родителей. Эту
же тему раскрыла Марина СУКМАНОВА – в красочном «Мечтании». К
ней присоединилась подающая надежды портретистка Альбина ГУНЕНКО с картиной «Удивление». Рисунок-аппликация Вики ЕФИМОВОЙ
«поднял» на своем воображаемом
корабле алые паруса. Подытожила
тему досуга Ангелина БЫКАНОВА,
представив на суд зрителей триптих
«Отдых на любой вкус».
К сожалению, фактически тропический ливень не позволил разрисовать территорию ТЭЦ-4 во все цвета
радуги, но предусмотрительные организаторы учли и эти природные
факторы. Конкурс рисунков на асфальте был заменен скоростным рисованием фломастерами на листах
ватмана. Поначалу дети робко смо-
Перед началом экскурсии всех
ребят для удобства разделили на
две группы по возрасту: до 10 лет и
от 10 лет и старше. И группы двинулись по станции.
Экскурсии проходили увлекательно, детям не только рассказывали о том, как свет и тепло приходят в дома людей, но и демонстрировали простейшие химические
опыты, в которых некоторые приняли непосредственное участие. К
тому же маленькие экскурсанты задавали интересующие их вопросы,
на которые получали исчерпывающие и понятные ответы.
Многие из них уже знали, где
работают их родители, и теперь воочию увидели станцию.
– Мы постарались объяснить маленьким экскурсантам, в какой серьезной отрасли трудятся их родители, чтобы они гордились профессиями своих мам и пап. Возможно,
кто-то из них в ближайшем будущем продолжит династию энергетиков, – отметил Александр МАРКОВ, инженер по организации, эксплуатации и ремонту зданий и сооружений 1 категории Дягилевской
ТЭЦ, председатель первичной профсоюзной организации Рязанской
региональной генерации всероссийского «Электропрофсоюза».
После экскурсии детям предложили поделиться впечатлениями от
увиденного в рисунке на асфальте. Для этого выделили специаль-
ную площадку и дали мелки. Ребята с удовольствием приняли участие в конкурсе и изобразили ряд
картин на заданную тему. Среди рисунков были и машины, которые ребята увидели во время экскурсии, и
уютные дома людей, которые станция обеспечивает теплом и светом,
и общий вид станции. Родители помогали детям в этом конкурсе, поэтому состязание проходило очень
оживленно и весело. По итогам состязания жюри решило не выделять
победителя, потому что все были
впечатлены увиденным: на асфальте красовались настоящие картины
из жизни энергетиков. И поэтому
всем детям подарили от энергокомпании сувениры на память.
А после конкурса немного уставшие и при этом довольные посетители станции прошли в столовую,
где их ждало праздничное угощение: чай с пирожками, печенье, конфеты и сладкая газированная вода.
– Праздник мне понравился,
было интересно на экскурсии, особенно в химическом цехе были интересные опыты, а во время конкурса рисунка было весело, – поделилась 9-летняя Дарья РЫБИНА, дочь
заместителя начальника отдела ремонта и техперевооружения Сергея
Юрьевича РЫБИНА. – С удовольствием приду на станцию еще раз.
Михаил АНДРЕЕВ,
Елена КОРНЕЕВА
Будущие Малевичи и Айвазовские
с ладонями-лепестками, по мнению
автора, отражал право на жизнь. Ее
сестра Света ЕФИМОВА продолжила тему в своей монохромной графической работе «День и Ночь».
Баталист Илья ПАВЛОВ очень верно и доступно изобразил право на
защиту во время вооруженных конфликтов и войн. Хитом вернисажа
стала тема «право на отдых и досуг». К примеру, Вероника ИШУНИНА довольно точно показала отдых
на природе, Соня ЧЕРКАШИНА заполонила небо разноцветными воздушными шарами. Настя ТИХОМИРОВА, предвосхищая предстоящий
вояж в жаркие страны, нарисовала
пальмы и бассейн, а искатель приключений Федор АВИЛОВ и вовсе
трели друг на друга, но веселая музыка и возможность получить награду за свои художества побороли застенчивость и неуверенность. К тому
же родители, «сбросив» этак лет по
двадцать, увлеченно подключились
к процессу сотворения шедевров.
Награждение прошло, как это
заведено у взрослых, под звуки
туша и аплодисментов. Все участники праздника получили памятные
дипломы и подарки.
– 1 июня для многих детей обычный день, не все из них знают, что
это их праздник. Поэтому мы постарались сделать так, чтобы в этот
день у ребят было как можно больше радостных эмоций и впечатлений.
Такое мероприятие в нашей компа-
Вот оно какое,
наше ЛЕТО!
Здравствуй, Лето!
– Мы стараемся каждый год направлять наших детей в лучшие оздоровительные лагеря региона. В
этом году орловские ребята поедут
на летние смены в «Ветерок», а ливенские – в «Алые паруса», – сооб-
нии проводится впервые, но увидев
сегодня радостные лица детей и услышав благодарности их родителей,
мы постараемся организовывать подобные праздники ежегодно, – рассказала председатель профсоюзной организации энергопредприятий
компании «Квадра» в Курском регионе Татьяна МЕЗЕНЦЕВА.
Ну а в заключение, как и было
обещано в анонсе праздника – шоу
мыльных пузырей! Честно говоря,
возникло ощущение, что родители
не меньше детей удивлялись и ра-
щил председатель профкома Орловской и Ливенской ТЭЦ Геннадий
НИКОНОВИЧ. – Наших детей ждет
отдых в учреждениях, расположенных в экологически чистой лесной
зоне. Большое внимание при вы-
боре лагеря уделяется питанию – в
«Ветерке» и «Алых парусах» оно пятиразовое.
На территории ДОЛ «Ветерок» и
ДОЛ «Алые паруса» расположены
спортивные площадки для прове-
довались магии невесомых радужных сфер. Более того, все ребята,
не побоявшиеся быть заключенными на миг в огромные мыльные купола, стали невольными участниками этого завораживающего шоу.
Праздничная программа для детей сотрудников энергокомпании,
организованная профсоюзным комитетом, завершилась. А тучам, затянувшим два часа назад все небо,
стало стыдно, и они уступили место
яркому солнцу и празднику детства.
ОБШИРНАЯ ПРОГРАММА
На Дягилевской ТЭЦ 1 июня для
ребят были организованы экскурсии по ТЭЦ, веселые конкурсы и
праздничное чаепитие.
Начальник электроцеха Дягилевской ТЭЦ Игорь ГОЛАКОВ
помогает дочери Ксении
Вопрос о том, как детям провести летние каникулы в каждой семье
решают по-разному. Одни отправляются в длительное путешествие
на южные пляжи под палящие лучи солнца, другим нравится отдых
подальше от цивилизации – в деревне. Те же, кто предпочитают
активный веселый познавательный отдых в кругу сверстников, выбирают
для своих детей поездку в летний оздоровительный лагерь. Работники
Центрального филиала ОАО «Квадра» в Орле выбрали именно такой
отдых для своих детей.
ОРЕЛ
дения соревнований и занятий футболом, волейболом, баскетболом,
теннисом, подвижными играми. В
«Ветерке» есть красивый большой
открытый бассейн, что позволяет в
жаркие летние дни организовывать
купание детей, доставляя отдыхающим много радости и положительных эмоций.
– В этих лагерях уделяется внимание развитию творческих способностей детей. Ребятам предоставляется возможность попробовать
себя в: бисероплетении, оригами,
рисовании акварелью, изготовлении поделок из соленого теста, вышивании, шитье игрушек, плетении
макраме, вязании, а также бильяр-
де, настольном теннисе, шашках,
шахматах, – продолжает Геннадий
Никонович. – Кроме того работают
спортивные секции, организуются
просмотры мультфильмов и видеофильмов и многое другое.
– Мы уже не первый раз отправляем ребенка в летний лагерь. Рассчитываю, что в этом году смена будет такой же интересной, веселой и
полной впечатлений, как в предыдущие годы, и сын вернется домой
отдохнувшим, с отличным зарядом
бодрости на новый учебный год, –
надеется папа, Владимир АЛЕКСЕЕНКО, электрослесарь участка контрольно-измерительных приборов
и автоматики электроцеха.
Работникам путевки обошлись,
как обычно, в 10% стоимости,
остальные расходы, согласно трехстороннему договору, взяли на себя
ОАО «Квадра» и администрация города Орла. В общей сложности 14
путевок было приобретено для летнего отдыха и оздоровления детей сотрудников Орловского региона филиала ОАО «Квадра» - «Центральная генерация» и ООО «Орловская теплосетевая компания». На
летний отдых детей энегопредприятия компании «Квадра» в Орловском регионе направили порядка
100 тыс. рублей.
Любовь КОЗЛОВА
11
ДОСУГ
П
раздник велоспорта проводится в Орле уже в третий
раз, и с каждым годом количество участников становится все больше.
Инженер-программист филиала
ОАО «Квадра» - «Центральная генерация» Кирилл БОЙЦОВ один из организаторов и активный участник
«Велодня» в Орле.
– В 2011 году был проведен первый в истории праздник велосипедного спорта – «Велодень» в городе
Курске. Но там идея не очень раскрылась, из-за натянутых отношений между велосипедистами и водителями четырехколесного транс-
В этом году для оповещения
велосообщества о предстоящем
празднике были использованы
передовые методы: социальные
сети, плакаты по всему городу,
флаеры, вручавшиеся велосипедистам на улицах, ну, и, конечно, самый надежный инструмент
оповещения – сарафанное радио.
Итогом проделанной работы стало участие в «Велодне-2014» более полутора тысяч велосипедистов из разных регионов России:
из Москвы, Курска, конечно, из
Орла и других.
Стоит отметить, что в этом
году любителей велоспорта под-
порта. И уже на следующий год, то
есть в 2012, курянин Павел СОШНИКОВ привез свою идею из Курска в
Орел. И ко всеобщему удивлению,
его поддержали около 300 велолюбителей и профессионалов. «Велодень», в первую очередь, направлен
на популяризацию велосипеда как
вида транспорта для городского жителя, – рассказывает Кирилл Бойцов.
держали различные профсоюзные организации предприятий города Орла.
– Мы рады, что наш филиал, в
лице первичной профсоюзной организации Орловской ТЭЦ, откликнулись на предложение поддержать
такое важное мероприятие.
В «Велодне-2014» приняли участие сотрудники филиала ОАО «Квад-
Кручу педали
31 мая в Орле прошло необычное мероприятие – «Велодень-2014». В этот день
в город, в прямом смысле слова, «съехались» более тысячи велосипедистов
из Орловской и других областей. Сотрудники компании «Квадра» приняли
самое активное участие в этом спортивном празднике, став участниками
велозаездов и не только.
ОРЕЛ
тие любой желающий просто активно отдохнуть, неформально пообщаться, показать свои умения в обращении с велосипедом, например.
И поэтому мысль провести «Велодень» пришлась очень кстати и
была подхвачена общественностью,
– продолжает Кирилл Бойцов.
– Филиал ОАО «Квадра» - «Центральная генерация» в городе Орле
поддерживает инициативы, направленные на улучшение качества жизни населения в регионе,
особенно учитывая, что данная
инициатива исходила от нашего
сотрудника, – сообщил Геннадий
НИКОНОВИЧ, председатель проф-
«Велодень-2014» удался
ра» - «Центральная генерация» и
ООО «Орловская теплосетевая компания». Наиболее активными были
работники котлотурбинного и электрического цехов.
Праздник включал в себя не
только велопробег по центру города, но и интересные конкурсы,
на которых активно использовался велосипед и велопринадлеж-
ности. Так, прекрасные участницы
«Велодня» состязались в конкурсе «ВелоМисс». Среди детей проводился конкурс рисунка, где никто
не остался без своего приза. Взрослые велосипедисты, вне зависимости от пола, соревновались в подъеме «двухколесного» коня. Каждый желающий мог сдать экзамен
на «права по управлению велосипе-
Сотрудники ОАО «Квадра» очень любознательны, любят путешествовать
и открывать для себя новые интересные города. Региональные
профсоюзные комитеты часто организовывают для своих сотрудников
экскурсии в различные уголки нашей большой и необъятной страны.
«Новые земли»
энергетиков
Дружная команда «восточных» энергетиков на палубе теплохода
ЛИПЕЦК
ПОЛНЫЙ ВПЕРЕД!
В конце мая около 40 сотрудников Восточного филиала побывали
в теплоходном круизе по Золотому кольцу. Энергетики посетили такие Волжские города, как: Мышкин,
Кострома, Плес, Городец, Чкаловск,
Ярославль, Рыбинск и Углич. Стоит
Дворец Мыши в г.Мышкин
12
отметить, что экскурсия по Золотому кольцу России была выбрана неслучайно.
– Золотое кольцо объединяет в
себе старинные русские города, в
которых сохранились архитектурные
постройки прошлых веков. Такое путешествие – это прекрасная возможность лучше узнать историю своей страны, – отметила председатель
Профкома Восточного филиала ОАО
«Квадра» Валентина ПОПОВА.
Выбранный маршрут проходил
по замкнутому водному кольцу. Он
начался от Северного речного вокзала Москвы и состоял из 8 остановок
– восемь древних городов с величественными монастырями и златоглавыми церквями, торговыми палатами волжских купцов и мастерскими
знаменитых народных промыслов.
Из увлекательного круиза энергетики привезли с собой не только
массу впечатлений, но и сувениры.
Затопленная колокольня в
Калязине
Что примечательно, в каждом городе есть свой «бренд», только ему
свойственная отличительная черта.
Например, в Угличе – сыр, в Мышкине – фигурки мышки, которая по
преданию якобы спасла одного князя от змеи, пробежав по лицу и разбудив, когда тот беззаботно спал.
Кострома славится своими льняны-
дом», проехав, не нарушая правил
ПДД для велосипедистов, по нарисованной на центральной площади города разметке. Да и еще много всего интересного было, в общей
сложности более десятка различных соревнований для всех категорий участников.
– В Орле недостаточно мероприятий, в которых может принять учас-
союзного комитета Орловской и
Ливенской ТЭЦ.
На Орловской ТЭЦ велосипед –
довольно популярный вид транспорта сотрудников. Руководство
действительно поддерживает велосипедистов – на станции оборудована специализированная велопарковка, которая никогда не пустует.
Любовь КОЗЛОВА
работники также планируют организовать пятидневный тур в СанктПетербург.
мать эту поездку, как приобщение к
мировым культурным ценностям. В
этом плане для меня стал значимым
осмотр Янтарной комнаты.
На пеших экскурсиях рекомендуют обуваться в удобную обувь,
для Светланы КОНДАКОВОЙ таковой стали туфли на высоком каблуке.
– Да, люди часто удивленно оборачивались, заслышав цокот каблучков по дорожкам парков, но для
меня это самая удобная обувь. Мне
понравились прогулки по парковым ансамблям, в них по-особому
дышится. Создается ощущение,
что не так давно здесь прогуливались благородные дамы в своих
туфельках по последней европейской моде.
Коллективные поездки работников возможны благодаря усилиям
профсоюзного комитета и помощи
со стороны работодателя. Частичная оплата экскурсионной поездки
в Санкт-Петербург производилась
из средств, перечисляемых работодателем на культурно-массовую работу, в соответствии с Коллективным договором ОАО «Квадра».
ОРЕЛ
Прохождение Угличского шлюза
ми изделиями и ювелирной продукцией. Плес тесно связан с именем
художника-пейзажиста Левитана.
Здесь были навеяны многие темы
его лирических пейзажей.
– Мне все очень понравилось. Я
увидел много древних церквей, монастырей, крепостных сооружений. В некоторых храмах сохранились старинные фрески и иконы.
Прекрасно представлены и гражданские постройки прошлых веков,
каждый период истории характерен
своими особыми архитектурными
стилями и приемами. Были в музеях
деревянного зодчества, в них царит
такая атмосфера русской деревни!
Мы ознакомились с бытом наших
предков – деревянные избы, мельницы, амбары, – поделился впечатлениями инженер-инспектор отделения приборного контроля Восточного филиала ОАО «Квадра» Радислав ПЕРЕПЕЛИЦА.
Но вовсе не стоит думать, что
кроме хождения по религиозным и
светским архитектурным комплексам здесь нечем было заняться. Напротив, на теплоходе для отдыхающих были организованы различные
музыкальные вечера и конкурсы, в
которых энергетики принимали активное участие.
– Сотрудник филиала оплачивает в среднем от 30 до 50 процентов
от стоимости путевки, а остальное
оплачивает профсоюз за счет членских взносов и отчислений компании «Квадра» на культурно-массовую работу. Это отличная возможность попутешествовать. Ведь у
нас в России очень много красивых
мест и достопримечательностей.
Нужно знать свою историю и традиции, – отметила председатель Профкома Восточного филиала ОАО
«Квадра» Валентина Попова.
Среди других поездок для сотрудников филиала профсоюзные
АХ, ПЕТЕРБУРГ…
Санкт-Петербург встретил делегацию сотрудников филиала ОАО
«Квадра» - «Центральная генерация» из Орловского региона ласковым солнцем и теплой погодой. Поездка была организована профсоюзным комитетом.
– Уже традиционными стали коллективные поездки сотрудников и
членов их семей в разные уголки
России и ближнего зарубежья. Мы
стараемся максимально наполнить
культурную программу поездки, –
рассказал председатель профкома
Орловской и Ливенской ТЭЦ Геннадий НИКОНОВИЧ. – Кроме возможности посмотреть новые или уже любимые места, наши сотрудники имеют возможность просто пообщаться,
сменить на несколько дней привычную обстановку, показать детям те
замечательные уголки нашей Родины, которые нравятся самим или открыть их для себя вместе с семьей.
– Очень здорово, что мы можем
брать с собой в поездки детей, самостоятельно довольно затруднительно организовать выезд семьи в
другой город, особенно, подобрать
и организовать посещение стольких культурных объектов, – сказал
Виктор ДОМАНОВ, начальник смены КТЦ.
В программу поездки входило
посещение экспозиции «Петербург
в миниатюре», Музей Воды, экскурсия по территории Петропавловской крепости, посещение Часовни
Ксении Петербуржской, крейсера
«Аврора», Екатерининского Дворца, пешие прогулки по Петергофу и
Царскому селу.
– Остался доволен увиденным,
– поделился Михаил ПЕРВЫХ, начальник отдела ремонта и техперевооружения, – можно восприни-
Ирина ПОЛЯКОВА
Любовь КОЗЛОВА
Сотрудники ОАО «Квадра» «Центральная генерация» в Орле
на фоне памятника Петру I
Корпоративное издание «КВАДРА энергетика»
Учредитель:
ОАО «Квадра – генерирующая компания»
Главный редактор: Эльмира БОБРЯКОВА
Адрес редакции:
300012, г. Тула, ул. Тимирязева, 99в
Тел. (495) 739-73-33 (доб. 44-24)
www.quadra.ru е-mail: [email protected]
Тираж 3000 экз.
Заказ № 500
Дизайн, верстка: ООО «Имэджин груп»
Москва, Николоямский пер., д. 4-6, корп. 3
Тел. (495) 518-54-18, т./ф. (495) 659-56-94
[email protected]
Газета отпечатана офсетным способом
в типографии ООО «БЭСТ-принт»
105023, Москва, ул. Электрозаводская, 21
П
одписано в печать
08.07.2014
¹ 6 (103) июнь 2014
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа