close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Новая Эра

код для вставкиСкачать
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
О маркетинг-плане по простому
О доходах в компании
Корпорация "Новая Эра" – единственная в мире государственная компания
прямых продажЗа счѐт бесплатного сырья и космических технологий,
предоставленных государством,в компании очень низкая себестоимость
продуктов, что позволяет ейзначительно увеличить процент вознаграждений
дистрибьюторов (68%).Если говорить нашим привычным производственным
языком, то на Фонд оплаты труда компания отдаѐт 68% дохода.
На сегодняшний день ни в одной компании мира нет такого маркетинга с
таким высоким уровнем вознаграждения своих дистрибьюторов.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
В целях повышения своей конкурентоспособности на мировом рынке,
быстрого развития и повышения заинтересованности дистрибьюторов
работать именно в этой компании маркетинг объединил все преимущества 40
ведущих сетевых компаний мира.Поэтому "Новая Эра" смело заявляет, что еѐ
маркетинг - СОВЕРШЕННЫЙ.
Китайская народная республика, как государство, разработала маркетинг с
целью создания гармоничного общества, т. е. предоставить возможность
зарабатывать не только богатым, но и бедным (слабым слоям общества).
Именно поэтому,"Новая Эра" смело заявляет,что СЛАБЫЕ МОГУТ
РАЗВИВАТЬСЯ,а СИЛЬНЫЕ МОГУТ ЗАРАБАТЫВАТЬ БОЛЬШИЕ ДЕНЬГИ.
Маркетинг компании построен по принципу "трапеция": очень большое
количество людей зарабатывают.
Практически все маркетинг-планы сетевых компаний мира построены по
принципу «треугольник», где хорошо зарабатывают только верхние лидеры.
Известно, что в сетевом бизнесе большинство «слабых» - 90%, а «сильных»
только 10%.Поработав в сетевой компании 2-3 года, «слабые» уходят.
Причина: «Нет денег».
Маркетинг "Новой Эры" учѐл это.
И это один из важных секретов быстрого развития нашего бизнеса.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Легко достичь
уровня, когда
доходы
стабильны и не
зависят от
личного участия
в развитии
компании
«Слабые могут развиваться» - это утверждение сделано не на пустом месте.
Пенсионерам, студентампредоставлена возможность стабильного заработка.
Рассмотрим вариант, что Вы «слабые».
Нет опыта работы в сетевой компании, нет навыков деловой активности и так
далее.Однако вы взялись за построение своего бизнеса с помощью компании
"Новая Эра".Прошло какое-то время, и вы накопили в своей структуре 23000
долларов – заметим: без ограничения времени.При достижении такого
рубежа вы автоматически становитесь "пенсионером" и «акционером»
компании, т.к. имеете право получать 1% от объѐма своей ветки и объѐма
параллельных веток, которые находятся где-то далеко: в Белоруссии, в
России, в Казахстане, в Украине и т. д.
Благодаря такому низкому уровню объѐма, после которого человек начинает
получать пожизненные выплаты от государственной компании, масса людей
может зарабатывать и передавать своѐ право на доходы по наследству.
И эти люди не уйдут из компании.А вашей структуре обеспечен стабильный
бизнес!С этой точки зрения, «Новая Эра» - это объединение пенсионеров
всех стран!
"Сильным"
лидерам легко
достичь уровня,
когда доходы
стабильны и не
зависят от
личного участия
в развитии
компании
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
В компании "Новая Эра"«Сильные могут зарабатывать большие деньги», т. е.
сетевики и бизнесмены могут строить серьѐзный бизнес.
Предположим, вы вошли в мировой бизнес компании и вы - «сильные».
Независимо за какой промежуток времени накопили 73000 долларов в
структуре.Вы имеете право получать 2% от общего мирового объѐма.
2011 году, когда компания впервые вышла на мировой рынок,она получила
доход в 555 млн. долларов.В 2012 годуоборот вырос до 700 млн.
Своим лидерам компания выплатила 2% от оборота.Это14 млн. дол.
Через 6 лет, к 2020 годуПравительством Китая поставлена задача достичь
оборота в 10 млрд. долларов. Из них на вознаграждение будет выплачено
200 млн. дол.
Когда лидеры зарабатывают большие деньги - это гарантия надѐжности
бизнеса.С этой точки зрения, «Новая Эра» - это объединение сетевиков всего
мира!
Рассмотрим вознаграждения, которые вы сможете получать.
Маркетинг-план Корпорации Новая Эра отличается простотой и
совершенством.
Карьерный рост разделяется на три условных этапа:
I – Cтарт
II – Лидерский этап
III – Звѐздный этап
На этапе "Старт"
Когда вы будете приглашать людей в ваш бизнес, то вам будет
выплачиваться 20% от первой закупки приглашѐнного.
Один ваш приглашѐнный партнѐр вложит 8 тыс. руб, другой сделает заказ на
10 тыс. руб., третий на какую-то другую сумму.Важно понимать, что сумма
вознаграждения не ограничивается и выплачивается от общей суммы первого
вклада ваших приглашѐнных людей.
Нет обязательств по количеству приглашѐнных. Нет сроков по приглашению.
Те, кто настроен быстро вернуть свои вложенные в мировой бизнес средства,
за счѐт приглашения первых 6 партнѐров получит вознаграждение – как
минимум – 9 тыс. руб.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
2-ое вознаграждение – "За объём продаж"
Это до 22% от товарооборота.Не будем сейчас рассматривать все нюансы
этого вида вознаграждения, так как для это разработана специальная
таблица, и мы разбираем еѐ на занятиях с дистрибьюторами.
Только сделаем акцент на наиболее важных моментах.
Пригласили 6 человек и получили первый бонус за приглашение в 9 тыс.
руб.Всѐ. Теперь только работа со своей командой и получение второго вида
бонусов "За объѐм продаж".Помогайте своим партнѐрам повторить самого
себя, свои действия, т.е. сдублировать вас.
Помогли первой линии повторить свои шаги?
Ваш суммарный доход на этом этапеуже более 25 тыс. руб.
И двинулись дальше: помогать своим партнѐрам, потратив на всѐ про всѐ не
более 3 недель.
Товарооборот в корпорации "Новая Эра" накопительный.
Никогда не аннулируется.
Все три этапа бизнеса включают по 5 ступеней.
Без дополнительных условий при переходе со ступени на ступень.
Аттестация мгновенная.
Степень ваша всегда будет только повышаться.
Все вознаграждения – только из объѐма накопленного товарооборота.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
После достижения пятой ступени на этапе "Старта"
происходит автоматический переход на этап "Лидерский".
Здесь тоже 2 вида вознаграждения.
До 20% "За расширение и развитие"и "За руководство" с бонусом до 4% от
общего товарооборота по СНГ.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Вознаграждение "За расширение и развитие" определяется по специальной
таблице.
Выплачивается дистрибьюторам с 6-той по 10-тую ступени.
Когда вы подниметесь на 6-тую ступень, то на4 поколения в
глубинураспределяются 13,2% от товарооборота структуры.
Максимальные 20% от товарооборота команды получает дистрибьютор 10
ступени – 20%. Охватывает товарооборот до 12 поколений в глубину.
Мы не будем здесь подробно рассматривать процесс начисления данного
вознаграждения, поскольку еженедельно все тонкости маркетинг-плана
рассматриваем на уроках внутренней "школы".
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Важно понять, что достаточно иметь 6 веток, достигших пятой степени на
"Старте".Мы условно называем таких партнѐров "пятѐрочками".
Квалификацияна "Лидерском" этапе производится по наличию «пятѐрок» в
разных ветках.Поэтому с самого начала привлечѐнным в первый ряд 6
партнѐрамна этапе "Старта" помогаем достичь 5-той степени.
Т.е. "растим" под собой «пятѐрки» и получаем вознаграждение с объѐма
этих «пятѐрок» до 12 поколений в глубину.
На "Лидерском этапе" мы занимаемся развитием структуры.
Мы ничего не продаѐм.
Мы работаем со своей командой.
Вы уже небольшой руководитель.
Именно этим примечателен маркетинг план.
Суть его можно выразить одной фразой: стань «пятѐркой», а дальше —
помогай другим становиться «пятѐрками» и будет тебе счастье и финансовый
успех.И это все, что нужно понять и делать.
Откроем ещѐ один секрет быстрого роста в компании "Новая Эра".
Большую помощь на этапе "Старта" окажет правило компрессии.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Если среди вашей структуры появится партнѐр, который раньше вас дойдѐт
до 5-той ступени, то все вышестоящие его наставники автоматически
поднимаются до этой же ступени.
И даже более того.
Все вышестоящие над ним наставники, а значит и Вы, автоматически
становитесь не просто "пятѐркой", а переходите на 6-тую ступень.
То есть переходите на "Лидерский этап".
Те, кто знаком с сетевым бизнесом, понимает, что для присвоения
квалификаций в госкорпорации Новая эра работает классический линейный
маркетинг, который присутствует у всех топовых компаний.И выше мы
рассмотрели виды вознаграждений, которые в принципе есть во всех
компаниях.Просто в компании Новая Эра они распределены более
человечно, более эффективно и наиболее привлекательны для
дистрибьюторов.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
А теперь рассмотрим вознаграждения, которые тоже встречаются в сетевых
компаниях, но довольно редко.Это по достоинству будет оцененотеми, кто
уже знаком с сетевым бизнесом и попробовал достичь каких-то высот.
Уже на Лидерском этапе мы начинаем участвовать в распределении 4% от
объѐма реализованной на территории СНГ продукции.Это вознаграждение
позволяет Вам получать доходы от объѐмов, которые ни вы, ни ваша
структура не создавали.Это стабильный постоянный доход, который легко
достичь вам и вашей команде.Это вознаграждение вы получаете до конца
своей жизни и имеет право передать по наследству.
Мы уже говорили, что 90% "слабых" партнѐров в корпорации Новая Эра
могут развиваться и иметь стабильный пожизненный доход.
Достичь этого уровня очень просто.
Как только в вашей структуре появилось 2 веточки с "пятѐрками", а общий
доход всей вашей структуры достигнет 23 тыс. долларов, то вам
автоматически присваивается 7-ая степень.Мало того, вы автоматически
становитесь пенсионером и акционером компании, т.к. заработали свой
первый постоянный ежемесячный доход в размере 1% от товарооборота по
СНГ.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Удалось "вырастить" 3 "пятѐрочки"в своей структуре?
Поднимайтесь ещѐ на одну ступеньку выше.
Т.е. получите 8 степень и право на распределение 2% от объѐма СНГ.
Появится 4-тый партнѐр 5-той степени – вы уже "девяточка" и в вашем
кармане пожизненный доход до 3% от объѐма СНГ.Вершиной для этого
уровня этапа и бонуса в 4% от объѐма СНГ является 10 степень, где вам
удалось помочь пяти веткам стать "пятѐрочками".
Итак, это мы рассмотрели 2 этапа, когда "Слабые могут развиваться".
Поработали и стали Лидером.Занимались своими подчинѐнными,
воспитанием своей команды.Заметьте: Ничего не продавали!!!
Мы лишь однажды вошли в мировой бизнес и, поделившись информацией, по
Вашему примеру сделали то же самое 6 человек.
А за ними повторили следующие партнѐры по 6 человек.
И вот у вас уже довольно серьѐзный бизнес с коллективом в 320-350
человек.
А теперь рассмотрим третий этап – "Звёздный".
Он точно также состоит из 5 ступеней.
Это этап, где "сильные" могут зарабатывать большие деньги.
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Надеюсь, что уже есть понимание: это те ваши люди в структуре, которые
прошли первый этап – т.е. побывали "пятѐрками", а когда прошли 5 ступеней
второго этапа – то это уже "десятки".
Максимальное количество веток – все те же – 6.
На "Звѐздном" этапе квалификация ведѐтся по количеству «десяток» в
разных ветках, т.е. по количеству тех, кто достиг верхней ступени
"Лидерского" этапа.На этом этапе мы зарабатываем "звезды" и участвуем в
распределении 2% мирового оборота.Это пятое вознаграждение по
представляемому маркетинг-плану компании Новая Эра.
Когда вы накопительно со своей структурой создадите товарооборот более 73
тыс. долларов, вы начинаете делить уже очень большие суммы
вознаграждения - до 2% от мирового товарооборота компании Новая Эра.
Кроме того, предусмотрены дополнительные бонусные программы. Такие, как
обучение за счѐт компании в Пекине, в Чиньхуа, где обучается всѐ
Правительство Китая, или в Гарвардском университете.
Для того, чтобы принять участие и делить 2% от товарооборота всего мира,
вам достаточно иметь структуру всего лишь 1 800 - 2 000 человек.
Это очень простой, легко дуплицируемый и выполнимый маркетинг-план.
Опять же, взывая к опыту сетевиков, которые знают, что в других
компаниях, чтобы начать получать такой доход (по СНГ, от др. государства
или от др. структур), необходимо будет создать товарооборот от 2 млн.
ДОЛЛАРОВ!!!
Получается, что этот маркетинг-план почти что в 100 раз ПРОЩЕ!
И ещѐ один супер важный момент. Если человек в прочих компаниях всѐтаки смог достичь такого высокого уровня, то накопленной в бэк-офисе
суммой он может воспользоваться крайне ограниченно: либо закупить
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
продукцию своей компании, завести склад, либо потратить на поездки на
семинары в этой компании.
В «Новой Эре» 25 числа каждого месяца вознаграждение выплачивается
наличкой в офисе или, при наличии соответствующего заявления, эти деньги
будут пересылаться на расчѐтный счѐт, указанный в этом заявлении.
Таким образом, нам с вами есть куда стремиться. С 7 степени дистрибьютор
начинает получать процент от оборота параллельных, не принадлежащий
ему, веток.Даже при потере всей своей структуры он будет получать
стабильный пассивный доход.
Для того, чтобы не просто восстановить здоровье с этой компанией, а ещѐ и
иметь возможность зарабатывать, помогая восстанавливать здоровье среди
своих близких родных и знакомых, вам нужно будет зарегистрироваться на
caйте:www.welro24.comв разделе:«СТАТЬ ПАРТНЁРОМ»
Сама регистрация бесплатная. Вы можете сразу после презентации
обратиться к человеку, который вас пригласил, и оформить регистрационную
карту.
А вот если решили зарабатывать,то вхождение в бизнес всего лишь
220 долларов (1100 РV).
Могу уверенно заявить, что более человечного маркетинг-плана вы не
встречали ещѐ ни в одной компании мира.Нет никакого давления! Никакого
подтверждения квалификации! Никаких сроков!
Первые три вида вознаграждения – за приглашение партнѐра (20%), за
объѐм продаж (до 22%), за расширение и развитие структуры (до 20%)
подразумевают следующие критерии.
Все люди, которых пригласили лично вы, становятся под вами в первую
линию.Достаточно иметь всего 6 активных людей, которым так же, как и Вам,
Viktor Beifus(www.welro24.com)
Viktor Beifus(www.welro24.com)
интересно не только восстановить здоровье, но и создать свой бизнес со
стабильными доходами.
6 Ваших партнѐров первой линии просто повторяют ваши действия, т.е.
приглашают своих людей. Эти люди для вас уже вторая линия. И так далее.
Чем ниже линия, тем больше разветвляется структура вашей личной
организации.
Применены все достоинства линейной бизнес-схемы. Вы получаете
значительную выплату в 20%, даже если вашим партнѐром стал всего один
человек. Максимальная прибыль не ограничена. Если приглашаете второго
партнѐра, то к выплате за приглашение добавляется ещѐ 5% с его покупки
(вознаграждение за объѐм продаж) и автоматически повышается ваша
квалификация до второй степени.
Минимальный взнос вхождения в мировой бизнес – 1101 PV – это примерно
220 долларов.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа