close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

(PDF 3 MB)

код для вставкиСкачать
№
(218)
9 Сентябрь
2014
в номере:
Алексей Амосов
из «Севералмаза»:
портрет на фоне
предприятия
стр. 5
Рекордные
шесть месяцев
В первом
полугодии
"АЛРОСА"
добилась
высоких
экономических
результатов.
ногочисленные августовские коммен
тарии прессы о том, введут ли поли
тики из Евросоюза санкции в отноше
нии поставок российских алмазов, о
том, стоит ли объединяться компании "АЛРОСА"
со смоленским "Кристаллом", не смогли затмить
главную, на наш взгляд, новость месяца. Она за
ключается в простой констатации: в первом по
лугодии наша компания получила рекордную
чистую прибыль, показав стабильность и целе
устремленность в достижении новых рубежей.
Группа "АЛРОСА" в первом полугодии 2014
года увеличила чистую прибыль по междуна
родным стандартам финансовой отчетности
(МСФО) в 1,6 раза – до 23,1 млрд рублей против
14,6 млрд рублей годом ранее.
Выручка выросла на 27% и составила 104,8
млрд рублей, EBITDA – на 34% до 47,3 млрд
рублей, маржа EBITDA составила 45% против
43% годом ранее.
Положительное влияние на финансовые по
казатели компании в январеиюне 2014 года ока
зали ослабление курса рубля к доллару, допол
нительная продажа алмазов из запасов и рост
цен на алмазное сырье, сообщается в презента
ции для инвесторов. При этом рост выручки ком
пании связан главным образом с увеличением
выручки в алмазном сегменте на 28% и выручки
от продажи газа на 84%, рост EBITDA – с увели
чением валовой прибыли от продажи алмазов.
Выручка от продажи алмазов ювелирного
качества выросла на 27%, составив 89,02 млрд
рублей. Средняя цена реализации алмазов юве
лирного качества составила 172 доллара за карат
(рост на 4% к первому полугодию 2013 года).
Объем продаж алмазов "АЛРОСА" за первое
полугодие составил рекордные 21,1 млн каратов,
что на 10% выше показателя первого полугодия
2013 года. Добыча снизилась на 7% – до 15,9
млн каратов.
Президент "АЛРОСА" Фёдор Андреев проком
ментировал результаты первого полугодия: "Наи
больший эффект на рост выручки оказало сниже
ние курса рубля к доллару. В условиях ослабления
курса рубля, компанией было принято решение о
дополнительной реализации алмазов из запасов с
целью увеличения денежного потока группы, в
том числе для формирования дополнительного
источника ликвидности для погашения еврообли
гаций в четвертом квартале 2014 года".
Общий долг "АЛРОСА" на 29 августа соста
вил 4,177 млрд долларов против 3,77 млрд дол
ларов на конец марта 2013 года. Доля долго
М
срочного долга составляет 81%, увеличение
долга обусловлено созданием источника
средств для предстоящего в 2014 году погаше
ния выпуска еврооблигаций.
Цены на продукцию компании в первой по
ловине года повысились на 67% благодаря ста
бильному спросу на рынках США и Индии, за
явил начальник управления по клиентской по
литике "АЛРОСА" Владлен Ноговицын в интер
вью "Интерфаксу".
"Ситуация на рынке в 2014 году более пози
тивна, чем в предыдущие годы, – отметил Ного
вицын. – Фактически произошло изменение
тренда. Три года подряд наблюдалась единооб
разная картина – цены на рынке резко поднима
лись в мартеапреле, после этого следовала стаг
нация, а потом падение рынка до осени. Осенью
рынок немного оживал и потом цикл повторялся
снова. В этом же году ситуация поменялась".
По итогам 2014 года "АЛРОСА" планирует
рост цен на 5%. "Мы наблюдаем достаточно уве
ренный спрос на все категории алмазного сы
рья, прежде всего – на те, которые используют
ся для производства бриллиантов для амери
канского рынка", – подчеркнул Ноговицын.
"Второй растущий рынок – Индия. Китай не
сколько снизил темпы роста, но это было ожи
даемо", – добавил он.
Помимо значительных успехов в сбыте про
дукции "АЛРОСА" доказала за шесть месяцев
этого года, что у нее есть и очень четкие пер
спективы. О них в интервью журналу "Эксперт"
рассказал вицепрезидент Андрей Поляков:
– Хорошие перспективы дают компании та
кие проекты, как "Севералмаз" в Архангельской
области. Весной этого года "АЛРОСА" ввела там
в эксплуатацию вторую очередь обогатительной
фабрики, увеличив мощности с одного до четы
рех миллионов тонн руды в год. Это позволит
нарастить объемы добычи в "Севералмазе" до
пяти миллионов каратов в год. Параллельно
компания планирует вовлекать в отработку но
вые трубки. Завершаются вскрышные работы на
трубке "Ботуобинская", входящей в состав Нюр
бинского ГОКа. Добыча там может начаться уже
в 2015 году и составит до полутора миллионов
каратов алмазов в год. Планируется к освоению
месторождение "ВерхнеМунское", что в 180 км
от Удачнинского ГОКа, с защищенными запаса
ми 65,5 миллиона тонн руды. Сейчас компания
готовит ТЭО проекта. Предполагается вовлечь в
отработку и нескольких новых трубок в Запад
ной Якутии.
Размышляя
о природе характера
первопроходцев
стр. 8$9
«Голубая волна»
вновь отмечена
дипломом
Наш
корреспондент
возвратилась
в детство
стр.
стр.
11
14$15
«
Механизмы
«БелАЗа»
снились даже
ночью
»
Водитель самосвала
Ломоносовского ГОКа А. Амосов
когда верстался номер
Фёдор Борисович Андреев принял решение
оставить пост президента "АЛРОСА".
Об этом он заявил на еженедельном совеща
нии с руководством компании 22 сентября. Дан
ное решение обусловлено медицинскими обсто
ятельствами.
Оставляя оперативное руководство компани
ей, Фёдор Борисович продолжит участие в уп
равлении "АЛРОСА" в составе Наблюдательного
Совета компании.
Исполняющим обязанности президента "АЛ
РОСА" назначен первый вицепрезидент компа
нии Илья Петрович Рящин.
Вопрос о назначении нового президента ком
пании будут решать ее акционеры, в первую оче
редь Правительство РФ и правительство РС (Я).
Официально
№9 (218) сентябрь 2014
алмаза $
«Имя
«100$летие
энергетики
Якутии»
»
рынок
гистрированные в других юрисдикциях, напри
мер, в Израиле, Дубае".
Наблюдательный совет вновь
возглавил Илья Южанов
Клиенты новые,
клиенты старые
60 лет назад открыли "Зарницу"
21 августа 1954 года геолог Лариса Анатоль
евна Попугаева, руководствуясь методом поис
ков коренных алмазных месторождений по пи
ропам, открыла первую в Советском Союзе ким
берлитовую трубку и дала ей название "Зарни
ца". Так было обнаружено первое в нашей стра
не коренное месторождение алмазов. С этого от
крытия фактически началась вся алмазодобыва
ющая промышленность Якутии.
До 1938 года СССР ввозил алмазы изза гра
ницы на сумму свыше 2 млн рублей, что обеспе
чивало лишь 50% потребностей советской про
мышленности. В годы Второй мировой войны
Советский Союз покупал алмазы в Англии, но с
началом "холодной войны" они были объявлены
стратегическим сырьем и продажа их нашей
стране прекратилась. СССР ничего не остава
лось, как объявить поиск алмазов приоритетным
направлением. Взоры советских ученых и геоло
гов были устремлены на Сибирскую платформу,
которая имела сходное геологическое строение с
ЮжноАфриканской платформой, где еще во
второй половине XIX века обнаружены первые
коренные месторождения алмазов.
В 1950 году в Центральной экспедиции геоло
гического управления начали изучать пески из
Якутии на предмет выявления минераловспут
ников алмазов. Вела эти работы геолог Н.Н. Сар
садских, разработавшая методику поиска ким
берлитовых трубок. Весной 1953 года в её пар
тию геологом пришла Л.А. Попугаева. В песча
ных отложениях якутской таежной реки Далдын
Л.А. Попугаева обнаружила рубиновые зёрна
минерала, которые оказались пиропом – непре
менным спутником алмазов в кимберлитовых
породах. В июне 1954 года Л.А. Попугаева вмес
те с помощником Ф.А. Беликовым начала разра
ботку месторождения на Далдыне. Ее оборудо
ванием было ведро, лопата, кирка, ручной лоток
для промывания шлиха и лупа. Работали промы
вочным способом – как при добыче золота. Про
бы песка они брали через каждые 500 метров, в
день продвигались не более чем на два киломе
тра. Почти через два месяца исключительно тя
желых поисков, просматривая в лупу каждый
обломок породы, Л.А. Попугаева вышла на труб
ку. 21 августа 1954 года она подняла небольшой
невзрачный кусок горной породы голубовато
серого цвета – первый образец сибирского ким
берлита. Это было вещественное доказательство
промышленной алмазоносности Сибирской
платформы.
На следующий год там было открыто ещё 10
кимберлитовых тел, в том числе богатейшая по
алмазам трубка – "Удачная".
"Зарница" стала для геологов своеобразным
полигоном по овладению пироповым методом
поисков кимберлитовых тел. С тех пор в Запад
ноЯкутском алмазоносном бассейне выявлено и
разведано свыше 800 кимберлитовых трубок.
В год
шестидесятилетия
открытия первой
алмазной трубки
компания
"АЛРОСА"
демонстрирует
уверенное
развитие.
в ходе телефонной конференции сообщил пер
вый вицепрезидент компании Илья Рящин.
"Возможно, у нас увеличится количество дол
госрочных клиентов. Скорее всего, это будут
представители Китая и Индии", – сказал он. Ря
щин пояснил, что речь не идет о значительном
числе таких клиентов, это будут "единичные слу
чаи". В целом же сбытовая политика компании в
ближайшее время не претерпит значительных
изменений, добавил он.
Основным экспортным рынком "АЛРОСА"
является Бельгия: на нее пришлось по итогам
2013 года около 49 процентов продаж. За ней
следуют рынки Индии – 15 процентов, Израиля
– 11 процентов и Китая – 3 процента. На Россию
приходится 12,6 процента продаж компании.
Объем продаж алмазов "АЛРОСА" в первом по
лугодии 2014 года превысил почти на 10 про
центов уровень продаж годом ранее и стал ре
кордным за всю историю компании – 2,8 млрд
долларов.
Учитывая возможные ограничения на ввоз
алмазов в ЕС, при подготовке к новому контракт
ному периоду (20152017 годы), сообщает пред
ставитель компании, "предпочтение отдается
клиентам, у которых есть подразделения, заре
Директиву госпредставителям о голосовании
за Илью Южанова подписал вицепремьер РФ,
полпред президента в Дальневосточном феде
ральном округе Юрий Трутнев. Представители
второго крупнейшего акционера (Якутии) в Наб
совете голосовали по этому вопросу солидарно с
представителями РФ.
Первым заместителем председателя Наблю
дательного совета переизбран первый заммини
стра имущественных и земельных отношений
Якутии Сергей Местников, заместителем предсе
дателя Наблюдательного совета – директор де
партамента Минфина РФ Сергей Барсуков.
В нынешний состав Набсовета "АЛРОСА" вхо
дят восемь представителей РФ (включая главу
компании Фёдора Андреева и двоих выдвину
тых государством независимых директоров),
шесть представителей Якутии (из них трое также
независимые) и вицепрезидент "АЛРОСА" Иван
Демьянов.
Отбор кандидатов
В рамках подготовки к новому трехлетнему
контрактному периоду "АЛРОСА" начинает рас
сматривать кандидатов на заключение долго
срочных договоров на организацию поставок ал
мазов в 20152017 гг.
К компаниямкандидатам на заключение
долгосрочных договоров о поставках алмазов
будут предъявляться следующие требования, со
ставленные на основе Положения о порядке и ус
ловиях реализации "АЛРОСА" природных алма
зов, согласованного ФАС России, и истории тор
говых взаимоотношений с "АЛРОСА":
накопленный объем закупок и уровень тор
говой активности, особенно в периоды спада на
мировом алмазном рынке;
надлежащая правоспособность (в том числе
специальная);
надежная деловая репутация;
стабильное финансовое положение;
опыт работы в сфере оборота природных ал
мазов и продукции из них;
наличие достаточного уровня платежеспо
собности.
При отборе в соответствии с данными требо
ваниями компанийкандидатов на заключение
долгосрочных договоров на организацию поста
вок алмазов (в том числе технического сырья) и
при наличии необходимых ресурсных возмож
ностей "АЛРОСА" будет учитывать интересы рос
сийских производителей бриллиантов и алмаз
ных инструментов.
Цикл переговоров с кандидатами на заклю
чение долгосрочных договоров о поставках ал
мазов в 20152017 гг. начнется в сентябре 2014 го
да. К подписанию таких договоров "АЛРОСА"
приступит в ноябре 2014 года.
Помимо гарантированных поставок алмазов
в заранее согласованных объеме и ассортимен
те, участники в новом контрактном периоде по
лучат право на использование (на основании от
дельного соглашения) в своей операционной
деятельности товарного знака "ALROSA
ALLIANCE", подтверждающего соответствие
партнера "АЛРОСА" высоким стандартам веде
ния бизнеса.
В честь энергетики Якутии
Факту извлечения крупного якутского алмаза
весом 87,38 карата присвоено имя "100летие
энергетики Якутии". Алмаз получил сертификат –
минералогический паспорт, в котором указаны
все характеристики уникального камня.
"Алмазники и энергетики на протяжении дол
гих лет работают в неразрывной связке. Очень
приятно и символично получить такой подарок от
наших партнеров к 100летию со дня открытия пер
вой якутской электростанции. Надеемся, что элек
трический свет, пришедший в дома якутян в дале
ком 1914 году, будет так же вечен, как яркий блеск
алмаза", – отметил гендиректор "Якутскэнерго"
Олег Тарасов.
Прозрачный кристалл легкого желтоватого
цвета добыт 22 марта 2014 года на фабрике №14
Айхальского горнообогатительного комбината
"АЛРОСА".
Ширится круг
"АЛРОСА" намерена увеличить число долго
срочных контрактов с Китаем и Индией. Об этом
2
Новости алмазного мира
№9 (218) сентябрь 2014
международные связи
сотрудничество
Создаётся отраслевой
Зимбабве нуждается в специа
листах "АЛРОСА" и "Росгеологии".
Российские компании также заин
тересованы в освоении недр Зим
бабве.
Взаимную привлекательность
продемонстрировали недавние пе
реговоры, проведенные предста
вителями Зимбабве, "АЛРОСА" и
аналитический центр
Создается новый междуна
родный аналитический центр
Мировой алмазный и ювелир
ный форум (World Diamond
and Jewellery Forum, WDJF), ос
новной задачей которого явля
ется обеспечить участников
рынка в алмазном и ювелир
ном секторах всей полнотой
информации о стоящих перед
ними проблемах, а также рас
смотреть и предложить аль
тернативные стратегии реше
ния данных проблем.
Работа центра будет осуще
ствляться при содействии ве
дущей итальянской бизнес
платформы, организатора тор
говопромышленных выставок
и поставщика услуг компании
Fiera di Vicenza. О создании
аналитического центра объя
вил президент Fiera di Vicenza
Маттео Марзотто.
Эли Ицхакофф, по
четный пожизненный
президент Всемирного
алмазного совета, Все
мирной федерации
алмазных бирж (World
Federation of Diamond
Bourses, WFDB) и Все
мирной ювелирной
конфедерации, станет
председателем WDJF.
Гаэтано Кавальери,
президент Всемирной
ювелирной конфеде
рации станет прези
дентом WDJF. Гене
ральный
директор
Vicenza Коррадо Фак
ко
гендиректором
WDJF.
"Мы видим организацию,
которая для нашей индустрии
станет чемто вроде Мирового
экономического форума в Да
восе и при этом будет служить
интересам более широкого
финансового сообщества", –
сказал Марзотто.
геологоразведочных кампаний
сталкивается с недостатком обору
дования. Первоочередной вопрос –
буровые установки, которыми рас
полагает Россия. Российское обо
рудование Зимбабве может ис
пользовать на разрабатываемых
месторождениях.
Д. Храмов сообщил, что "Росге
Взаимный интерес
"Росгеологии". Российскую сторону
возглавлял Денис Храмов, замес
титель руководителя Минприроды.
От Зимбабве участвовали Уолтер
Куфакунес Чидаква, министр гор
норудного развития, и Патрик Эн
тонин Чинамас, возглавляющий
Минфин республики.
Чидаква признал
заинтересованность
Зимбабве в опыте,
которым
владеют
российские специа
листы, занимающие
ся освоением недр.
Республика нуждает
ся в практическом
сотрудничестве, за
метил он. Недра
Зимбабве хранят зо
лото и уголь, алмазы
и асбест, хром и ни
кель. Организация
ология" готова включиться в зим
бабвийские проекты. Комплексную
помощь может также оказать
"АЛРОСА". Компания работает в
Зимбабве с 2012 года, сотрудничая
с DTZOZGEO. Совместные усилия
направляются на открытие перспек
тивных площадок.
ангола
дубай
Возьмутся
за бриллианты
Рост продаж
Ангольская государственная ал
мазодобывающая компания Endiama
заявила, что государство готово
впервые в истории производить ог
ранку и полировку части добывае
мых алмазов.
"Первые шаги будут предпри
няты уже в сентябре", – заявил
председатель компании Антонио
Карлос Сумбула. По его словам, по
мимо полировки драгоценных кам
ней Ангола планирует создать бла
гоприятные условия для организа
ции в стране производства ювелир
ных изделий с бриллиантами.
Алмазодобывающие компании
Анголы реализуют свою продукцию
со скидками трейдерам из Дубая и
Китая – через дочернее общество
Endiama – Sodiam.
Ангола является пятым крупней
шим в мире производителем алма
зов по стоимости добываемых кам
ней. Объем алмазодобычи Анголы
в прошлом году вырос на 15% – до
9,36 млн каратов общей стоимос
тью $1,28 млрд.
Ритейлеры в Дубае отмеча
ют рост продаж бриллианто
вых ювелирных изделий в ни
жнем и среднем ценовом сег
ментах.
Дубайские покупатели, из
вестные своей страстью к зо
лотым ювелирным изделиям,
кажется, проявляют все боль
ший интерес украшениям с
бриллиантами, что может го
ворить о том, что при приня
тии решения о покупке боль
шую роль играет эстетическая
ценность изделия, а не его ин
вестиционная привлекатель
ность.
Ранее бриллиантовые укра
шения в Дубае обычно стоили
10 тыс. дирхамов ($2700) и бо
лее. Теперь же стоимость по
степенно снижается до 5 тыс.
дирхамов в нижнем ценовом
диапазоне. Некоторые ритей
леры опускают планку ниже –
до 2,5 тыс. дирхамов ($675) за
единицу товара.
Очевидно, фиксируемый
рост продаж бриллиантовых
украшений в нижнем и сред
нем ценовом сегментах объяс
няется изменившимися вкуса
ми и ожиданиями покупате
лей.
израиль
намибия
Убытки от забастовки Под видом пилотов
Крупнейшая в Намибии алмазодобы
вающая компания Namdeb заявила, что
терпит крупные убытки изза забастовки
работников, требующих повышения зара
ботной платы.
Генеральный директор Namdeb Инге
ЗаамваниКамви сообщила, что забастов
ка обходится властям в Виндхуке в 6 млн
намибийских долларов
($560 000) в день ввиду
недополученных налогов
и роялти, а сама компания
ежедневно теряет порядка
4 млн намибийских дол
ларов ($373 000)
Она отметила, что про
должающаяся забастовка
ставит под угрозу реали
зацию планов компании
по наращиванию объемов
добычи на стареющих
рудниках.
"В течение последних пяти лет руко
водство компании сосредотачивает свое
внимание на выходе на новые горизонты и
поиске инновационных подходов с целью
продления срока эксплуатации рудников и
обеспечения устойчивого производства во
благо Намибии и ее граждан, – заявила
ЗаамваниКамви. – Фактически Namdeb
может стать оператором старейшей в ми
ре алмазной шахты, что оправдает огром
ные усилия, направленные на поддержа
ние операционной деятельности и про
должение эксплуатации ста
реющего рудника".
Профсоюз горняков вел
переговоры с руководством
Namdeb с ноября 2013 года,
требуя повышения заработ
ной платы на 15%, в то вре
мя как компания предлагала
повысить зарплаты на 7,5
8,5%. Работники отвергли
это предложение и вдоба
вок потребовали 14про
центных дотаций на жилье,
оплаты медицинского обслуживания и
субсидирования обучения в школах.
Директор Namdeb заявила, что компа
ния продолжит поиск взаимовыгодного
решения в данном трудовом споре.
3
Израильские контра
бандисты представлялись
пилотами гражданской
авиации, чтобы не прохо
дить таможенные проце
дуры и не подпадать под
подозрение полиции в
ЮАР, следуя в Израиль с
незаконно вывозимыми
алмазами. Схема дейст
вий контрабандистов бы
ла раскрыта, когда под
разделение полиции сов
местно с налоговой служ
бой объявили о выявле
нии сети, через которую
осуществлялись перевоз
ки алмазов на миллионы
шекелей в течение не
скольких лет.
Полиция сообщила,
что банда успела совер
шить несколько десятков
рейсов между ЮАР и Из
раилем, прежде чем по
дозреваемых задержа
ли, когда один из них
был остановлен в аэро
порту Бен Гурион для до
проса. По данным поли
ции, банда состоит из
нескольких израильтян,
которые имеют поддель
ные документы.
По материалам СМИ
Темы месяца
№9 (218) сентябрь 2014
cобытия
Ключи
от нового дома
В Айхале
«открыли
новое
общежитие
»
для вас только началом", – такими словами за
вершил он свое поздравление.
Много добрых слов прозвучало и от глав по
селений, бывших и нынешних руководителей
градообразующих предприятий Светлого.
В этот день многие жители поселка получили
республиканские и районные награды.
"Алмазная осень" в тройке лидеров
День
за днём
С новосельем, алмазодобытчики!
Молодые специалисты, работники Айхаль
ского ГОКа с нескрываемой радостью ждали это
го момента. В канун профессионального празд
ника – Дня строителя, 8 августа, состоялась це
ремония открытия общежития №1 на 450 мест.
И уже более 290 счастливцев получили ключи от
благоустроенных комнат и секций.
В этот день у нового здания собрались жите
ли поселка, работники и руководители трудовых
коллективов комбината и других организаций,
почетные гости. В торжественном митинге по слу
чаю завершения первого этапа строительства и
ввода в эксплуатацию общежития приняли учас
тие министр здравоохранения Якутии А.В. Горо
хов и главный инженер АГОКа А.В. Платонов.
– Айхал сегодня стремительно развивается,
увеличиваются объемы алмазодобычи, и привле
чение квалифицированных кадров становится все
актуальней, – начал свою приветственную речь
А.В. Платонов. – В связи с этим директор АГОКа
Р.Ш. Санатулов вышел на руководство компании с
предложением о строительстве общежития. Пре
зидент "АЛРОСА" Ф.Б. Андреев инициативу одоб
рил, данное предложение также поддержал пре
зидент Якутии Е.А. Борисов. Вскоре перед строи
телями была поставлена задача – построить об
щежитие, которое будет отвечать самым совре
менным требованиям. И сегодня все мы видим,
что за короткий срок строители справились с по
ставленной задачей на "отлично".
Вручая символический ключ главному инже
неру АГОКа А.В. Платонову, управляющий АСМТ
А.В. Ашметьев выразил огромную благодар
ность организациям – участникам строительства
общежития.
Бриллиантовый тур
на алмазной земле
Завершилась "Бриллиантовая неделя Якутии
2014". Это уникальный тур, в ходе которого его
участникам предоставляется возможность уви
деть весь путь от добычи, обработки, сортиров
ки алмазов до превращения их в сверкающий
бриллиант в ювелирных изделиях.
Данное мероприятие проводится правитель
ством Республики Саха уже третий год подряд и
одним из его этапов традиционно является посе
щение города Мирный.
Утром 4 сентября в аэропорту г. Мирный при
землился самолет, на борту которого прибыли
около 70 участников бриллиантового тура. В со
став группы вошли гости из Китайской Народной
Республики, члены делового клуба "Женщины
будущей России", студенты СевероВосточного
федерального университета и представители
крупных российских СМИ.
Не теряя ни минуты, прямо из аэропорта гос
ти отправились по разработанному специалиста
ми администрации Мирнинского района марш
руту "Алмазный путь", который включает посе
Хроника жизни
подразделений
и дочерних
обществ.
щение всех основных достопримечательностей и
памятных мест города.
Гости побывали в архитектурномемориаль
ном комплексе "Вилюйское кольцо", где установ
лен памятник первооткрывателям якутских ал
мазов, прочли высеченные в камне имена води
телей, пробивавших в непроходимой тайге до
рогу к месторождениям драгоценных минера
лов, фотографировались на фоне въездного
знака в г. Мирный.
Большое впечатление на гостей оказал вид со
смотровой площадки карьера "Мир". Эксплуата
ция карьера закончилась еще в 2001 году, одна
ко монументальное сооружение по прежнему
вызывает восхищение. Представители СМИ по
лучили уникальную возможность спуститься в
рудник "Интернациональный", где могли прой
тись по подземным выработкам, осмотреть гор
ную технику, ознакомиться с трудом шахтеров.
Не менее запоминающимся стало посещение
Центра сортировки алмазов "АЛРОСА". Это уни
кальная возможность собственными глазами
увидеть россыпи алмазов.
В единственном в мире музее кимберлитов
им. Дж. Саврасова участники тура узнали, каким
образом все эти сокровища зарождались в недрах
земли, а сотрудники историкопроизводственного
музея "АЛРОСА" рассказали о героическом пути по
исков и покорения алмазных месторождений.
Несмотря на кратковременность, визит в
Мирный был очень интересным и насыщенным.
Юбилей посёлка гидростроителей
В Светлом прошли мероприятия, посвящен
ные 30летию поселка и десятилетию пуска пер
вого агрегата Светлинской ГЭС3. В дом культу
ры "Каскад" на торжественное собрание пришел
и стар, и млад – зал был полон.
В праздничный день светлинцев пришли поз
дравить глава района Ришат Юзмухаметов, де
путат Государственного Собрания (Ил Тумэн)
Юрий Николаев, заместитель руководителя де
партамента Госкомитета по размещению госу
дарственных заказов, куратор МО "Поселок
Светлый" от правительства республики Вячеслав
Камалдинов, первый вицепрезидент – испол
нительный директор "АЛРОСА" Игорь Соболев,
главы поселений Мирнинского района, замести
тель председателя профсоюза "Профалмаз" Кон
стантин Дегтярев и другие.
Жители поселка до сих пор помнят первого
руководителя управления строительства ВГЭС3
Василия Воропая, именем которого названа одна
из главных улиц Светлого. Говорилось на собра
нии и о том, как в 1980 году был организован
фельдшерскоакушерский пункт, а в сентябре
1982 года в трехэтажной школе прозвенел пер
вый звонок для учащихся младших классов. Мно
го фамилий прозвучало со сцены Дома культуры
– людей, которые были первыми. Первыми учи
телями, врачами, воспитателями, руководителя
ми поселка. Память обо всех бережно хранится и
передается из поколения в поколение.
Р. Юзмухаметов сказал о том, что своим по
явлением на карте Светлый обязан началу строи
тельства третьей очереди Вилюйской ГЭС. Спер
ва решили, что ВГЭС будет строиться вахтовым
методом, но благодаря настойчивости Василия
Воропая было принято решение строить здесь
поселок со всей инфраструктурой. Глава района
выразил отдельную благодарность и призна
тельность всем ветеранампервостроителям, ад
министрации поселка, руководителям предпри
ятий и организаций, оказавшим поддержку в
проведении юбилея.
И. Соболев отметил, что этот населенный
пункт всегда будет жить благодаря построенной
здесь электростанции, поэтому важно, чтобы
Светлый был комфортным для проживания. "Же
лаю, чтобы эти 30 лет, которые прошли, стали
4
Негосударственный пенсионный фонд "Ал
мазная осень" – в числе наиболее успешных
фондов по инвестированию пенсионных
средств. Согласно данным Банка России, фонд
заработал 11,5% годовых от размещения пенси
онных резервов в первом полугодии 2014 года
при уровне инфляции за этот период в 5,3%.
С этим показателем НПФ "Алмазная осень" во
шел в тройку лидеров по доходности, уступив лишь
таким фондам как НПФ "Образование" и НПФ
"ЛУКОЙЛГарант" (11,83% и 11,61% соответственно).
Напомним, что пенсионные резервы – это сред
ства фонда по корпоративным и индивидуальным
пенсионным программам. Получателями этих
средств в НПФ "Алмазная осень" являются пенсио
неры 23х предприятий, в основном – группы
"АЛРОСА". Очередная выплата началась 1 сентября:
более 18 тысяч человек получат за второе полугодие
2014 года негосударственную (дополнительную)
пенсию на общую сумму 480 млн рублей. Средний
размер такой пенсии в НПФ "Алмазная осень" сего
дня составляет 4 412 рублей ежемесячно.
Всего по состоянию на август текущего года в
России действуют 120 негосударственных пенси
онных фондов. Из них 45 фондов уже прошли
процедуру реорганизации (акционирования)
для последующего вхождения в систему гаран
тирования пенсионных накоплений. В НПФ "Ал
мазная осень" также идет подготовка к этому
процессу: фонд планирует стать акционерным
обществом в начале 2015 года.
Совхозу "Новый" скоро 55 лет
В далеком 1960 году на базе Новинского отде
ления совхоза "Ленский" трестом "Якуталмаз" бы
ло создано сельскохозяйственное предприятие –
совхоз "Новый". Это было мудрое и стратегически
верное решение, ведь в те времена в условиях
удаленности от центральных районов, других воз
можностей обеспечить алмазодобытчиков, рабо
тающих в районах Крайнего Севера, натуральны
ми и свежими продуктами питания не было.
В настоящее время совхоз "Новый" – струк
турное подразделение компании "АЛРОСА",
многоотраслевое и одно из крупнейших сельско
хозяйственных предприятий, в Якутии. Основ
ные направления его работы – производство и
поставка молока, яиц, мяса для обеспечения све
жими и экологически чистыми продуктами пита
ния работников компании "АЛРОСА", населения
Мирнинского и близлежащих районов Якутии.
Совхоз выполняет еще одну важную задачу –
поддерживает социальную стабильность среди
сельского населения. В условиях рыночных пре
образований в 19801990х годах жители сел в на
шей стране оказались самыми социально неза
щищенными. Поддержание компанией "АЛРОСА"
совхоза "Новый" дало возможность, в отличие от
других регионов России, сохранить рабочие мес
та сельскому населению, снизить социальную на
пряженность, развернуться с новой силой под
собному хозяйству, приумножить накопленный
опыт и не только сохранить, но и увеличить про
изводство. Сегодня около полутысячи человек
трудятся в реальном секторе сельского хозяйства.
Производственные объекты совхоза "Новый"
размещаются в трех населенных пунктах Мирнин
ского района. В центральном отделении, которое
находится в селе Арылах, размещены основные
производственные мощности хозяйства, где про
изводят молоко, мясо, яйца, заготавливают соч
ные и грубые корма. Вспомогательные отделения
расположены в Сюльдюкаре и ТасЮряхе – там
выращивают молодняк крупного рогатого скота,
лошадей и ведут заготовку грубых кормов.
Совхоз содержит почти две тысячи голов
крупного рогатого скота, 84 тыс. голов птицы, бо
лее 300 лошадей. Хозяйство производит в год 14
млн штук яиц, почти 1400 тонн молока, 61 тонну
мяса коров и лошадей и более 60 тонн мяса кур.
Ежегодно при поддержке "АЛРОСА" произво
дится техническое перевооружение совхоза "Но
вый". В 2013 году в совхозе ввели в действие пер
вое в республике современное немецкое клеточ
ное оборудование для содержания птицы.
Фото Дмитрия ДУБРОВСКОГО
Наши герои
№9 (218) сентябрь 2014
оао «севералмаз»
Миры Алексея Амосова
В кабине своей
машины
свои 27 лет Алексей уже снискал уваже
ние и любовь своего коллектива. Когда я
прибыл в Светлый, спросил, кто из ал
мазников наиболее достоин заметки в
газете? "Конечно, Лёшка Амосов!, – ответили хо
ром в конторе. – Мировой парень! Гордость
предприятия!"
И вот передо мной – Алексей Амосов. Он
снимает каску, здоровается, смущенно улыбает
ся:
– Статью про меня? Неожиданно както… На
верное, фотографировать будете, а я весь в ма
зуте. Хоть предупредили бы заранее (смеется)…
В начале разговор не клеится – парень стес
няется, он впервые общается с журналистом.
А тут еще с московским! Постепенно Алексей
привыкает к диктофону и начинает рассказывать
о себе. В "Севералмаз" он попал совершенно слу
чайно:
– Я окончил архангельское профессио
нальное училище №47 по специальности: "ме
ханикслесарь". После окончания колледжа
возник вопрос, куда устроиться на работу? Де
ло в том, что в середине 2000х в Архангель
ской области был большой процент безрабо
тицы. Многие в поисках лучшей доли люди по
дались в большие города – в Москву, Санкт
Петербург… Мне же совершенно не хотелось
уезжать. Както к матери заглянула в гости ее
старая подруга, которая работала поваром в
"Севералмазе". Она удивилась: "А что думать?
Приходи к нам! Нам всегда нужные молодые
крепкие ребята, которые не боятся никакой
работы". Я пришел в полный восторг! Как мне
в голову раньше не приходила эта мысль?! На
следующее утро отправился в офис "Северал
маза" и оставил свое резюме. Каково же было
мое удивление, когда мне позвонили на сле
дующий день и пригласили на собеседование.
Так в 2006 году я оказался в "Севералмазе".
Мне было всего 19 лет.
Начинал Алексей слесарем "БелАЗов". Его
привели в гараж и сказали: "Вот, знакомься, те
перь ты будешь работать с этими машинами", –
после чего оставили одного в огромном ангаре.
Парень был напуган, прежде ему никогда не до
водилось видеть "БелАЗы" – только на картин
ках. Но выбора не было. Надо срочно приступить
к работе!
По словам Алексея, первым делом он достал
книги по эксплуатации "БелАЗов" и начал изу
чать внутреннее устройство самосвалов. Через
месяц он уже знал всё про эти огромные маши
ны. Как он смеясь говорит, механизмы "БелАЗа"
ему снились даже ночью:
– Это прекрасные машины! Настоящие трудя
ги! Но любая техника, даже самая надежная и
крепкая имеет свойство выходить из строя. Со
временем отдельные детали разрушаются и ло
маются изза нарушения режимов эксплуатации,
износа, старения. Вечный двигатель до сих пор
остается лишь мечтой. Вот я и устранял все эти
неполадки. Коллектив у нас был небольшой, но
очень дружный. Конечно, вначале мне было
трудно. Но на поддержку старших товарищей я
В
Водитель
большегрузного
самосвала
Алексей Амосов
седьмой год
работает
в Ломоносовском
ГОКе.
всегда мог рассчитывать. Так проработал шесть
лет. А потом меня както вызвали к директору и
сказали: "Амосов, надо пройти курсы по вожде
нию, получить права категории D и самому сесть
за баранку". Я согласился не раздумывая. Дело в
том, что любовь к технике у меня с детства.
С удовольствием возился с отцом в гараже, по
могал ему чинить старенький "Москвич", гонял
по деревне на мотоцикле.
На "БелАЗе" Алексей проездил ровно год.
И тут снова его вызвали в директорат и предложи
ли пересесть уже на Caterpillar777D грузоподъём
ностью 90 тонн. На языке шоферов это означает:
начальство тебя оценило, и ты пошел на повыше
ние.
Как рассказывает Алексей, Caterpillar777D –
мощная машина. Красивая, сильная надежная!
Повороты, в отличие от "БелАЗа" четкие, ровные,
уверенные, самосвал не раскачивается. Амери
«Производительность
труда выросла
в несколько раз
»
канцы позаботились и о комфорте водителя.
Кресло можно настроить под себя. В кабине так
же есть кондиционер, который спасает от жары.
Чудным образом, в зимнее время этот кондици
онер одним движением руки, превращается в
печку.
– У нас в последние тричетыре года произо
шли кардинальные изменения в автопарке, –
продолжает рассказывать мой собеседник. –
Приобретены мощные 100тонные самосвалы
Caterpillar, 15– и 7кубовые экскаваторы, тяже
лые бульдозеры и другая вспомогательная тех
ника. Производительность труда выросла в не
сколько раз. Как вы знаете, в начале этого года у
нас введена в эксплуатацию вторая обогатитель
ная фабрика производительностью 4 млн тонн
руды в год. Уже в ближайшие два года это поз
волит увеличить добычу драгоценных камней в
несколько раз. Друзья у меня спрашивают, воз
можно ли такое? А почему бы и нет? Для этого у
нас есть все ресурсы: техника, специалисты…
В своих коллегах я уверен. Это настоящие стаха
новцы! Обязательно упомяните их имена: Алек
сей Лохов и Евгений Семцов, которые работают
со мной в одной смене.
Когда спрашивают, тяжелая ли у нас работа,
отвечаю: "Да, тяжелая, иной раз так устаешь, что
ног не чувствуешь". Шутка ли, смена начинается
в 7.30 и длится 12 часов. Задача у нас не простая
– за смену должны совершить около 25 рейсов
от карьера до фабрики. Это примерно 2250 тонн
руды.
– А кого вы можете назвать своим наставни
ком? – спрашиваю у Алексея.
– Очень хорошо, что вы задали этот вопрос.
У нас очень хорошие наставники и учителя. Сво
им первым наставником считаю прекрасного че
ловека – Сергея Машковского. Это он меня учил
водить Caterpillar , возился со мной как с ма
леньким ребенком, объясняя все тонкости этого
самосвала. Каждая машина ведь имеет свой ха
рактер. Хочу вспомнить и бывшего начальника
автобазы Ломоносовского ГОКа Владимира
Ивановича Ершова, который молча – без ругани
и наставлений – на своем примере показывал,
как надо работать. Я ему бесконечно благодарен
за то, что вложил в меня знания, открыл для ме
ня прекрасный мир алмазов. Именно благодаря
ему знаю практически всё об этих удивительных
камнях и о том, как уникальна наша северная
земля.
Кстати, о природе. Новый поселок построен в
5 км от основного производства, поэтому здесь
тихо и спокойно. Алексей проводит маленькую
экскурсию по поселку, где мы встречаем водите
лей из другой смены.
– Видите, какая у нас красота? – присоединя
ется к нам один рабочих. – Кругом лес и свежий
воздух. Мы тут даже подружились с некоторыми
обитателями леса. Каждое утро к нам, напри
мер, прилетает глухарь и требует, чтобы его не
медленно угостили всякими вкусностями (сме
ется). А какие у нас общежития! В комнате есть
телевизор, душевая комната. Кроме того, у нас
есть маленький спортивный зал, комната для от
дыха, где стоит большой плазменный телевизор.
Если возникают какието вопросы по эксплуата
ции жилья, пишем заявку в администрацию по
селка. Проблема устраняется моментально.
Здесь всё четко. Организация труда и быта сла
женная. Профсоюз контролирует!
– Да, обязательно надо отметить работу на
шего профсоюза, – добавляет Алексей. – У нас
действительно очень хороший профсоюз, кото
рый не на словах, а на деле защищает интересы
рабочего класса. При рождении ребенка компа
ния выплачивает единовременную помощь в
размере 17 тысяч, детям выделяют новогодние
подарки, предоставляют льготы в детских садах,
лагерях, санаториях. В этом году с семьей хотим
съездить в Крым. В профсоюзе сказали: "Нет
проблем! Все проездные документы оплатим!".
Что еще нужно для хорошей работы?
Сегодня у Алексея последний рабочий день.
Завтра в Архангельск, к семье – жене Людмиле и
четырехлетнему сыну Артему. Через пару дней
семья веселой гурьбой отправится в деревню
Карпогоры (Пинежский район), где живут роди
тели Алексея. Уже осень. Надо помочь старикам
в хозяйстве – наколоть дров, заготовить корма
для животных. В деревне всегда работы много.
"А когда же отдыхать?", – спрашиваю у Алексея.
В ответ услышал: "Труд в деревне – это и есть от
дых для меня".
Сергей ВИНОКУРОВ
С товарищами по работе
5
пос. Светлый, Архангельская обл.
Геология
№9 (218) сентябрь 2014
оао «севералмаз»
«Алмазов
на наш век
хватит»
натолий Сергеевич, миллионы
россиян уверены, что алмазы в
нашей стране добывают только в
Якутии, а о поморских месторож
дениях ничего не знают. Может быть, изза
несопоставимых запасов драгоценных кам
ней?
– Республика Саха (Якутия) в 2013 году из
влекла из недр свыше 30 млн каратов алмазов –
четверть мирового объема. А месторождение
им. М. Ломоносова в Приморском районе Ар
хангельской области, которое осваивает "Севе
ралмаз", в этом году добудет 1 млн 600 тыс. ка
ратов. Казалось бы, цифры несопоставимые, но
не забывайте, что "Севералмаз" пока извлекает
алмазоносную руду только из одной кимберли
товой трубки, а у нас их шесть, которые компакт
но разместились друг за другом на участке 9,5
км. Лет через пять доля месторождения им. М.
Ломоносова в общероссийском объеме добычи
достигнет 1517 процентов, а в дальнейшем бу
дет только возрастать. Ведь к промышленному
освоению кимберлитовой трубки "Архангель
ская" мы приступили только восемь лет назад
(2005 г.), после пуска первой очереди обогати
тельной фабрики. В Якутии же самый дорогой
кристалл на планете добывают уже 60 лет.
– Кто и когда обнаружил поморские ал
мазы?
– Ломоносовское месторождение является
уникальным открытием. Ведь никто и предполо
жить не мог, что в недрах Архангельской облас
ти, которую даже местные жители называют
"краем доски и трески", могут залегать драгоцен
ные камни. История эта долгая. В старых архивах
есть упоминание, что еще в XVIII веке "по каме
нистому берегу реки Северной Двины близ Ор
лецов найден большой величины алмаз.
Открытию уникального месторождения
предшествовало вскрытие скважиной на Онеж
ском полуострове в 1936 году брекчиевидных
пород, диагностированных Н.Ф. Кольцовым
субвулканические образований (сейчас это
трубка "Лывозеро"). Но затем они были переква
лифицированы в граувакки, и открытие было
$А
Надолго ли хватит
запасов алмазов
в Архангельске?
Об этом и о многом
другом
рассказывает
главный геолог
ОАО "Севералмаз"
Анатолий
Сергеевич Галкин.
надолго забыто. Лишь в ходе геологической
съемки 19671971 гг. данные Н.Ф Кольцова были
проверены и, кроме того, вскрыли еще три труб
ки взрыва, но они не содержали алмазов. Следу
ющим важным этапом в решении проблемы ал
мазоносности севера европейской части России
явились результаты геологосъёмочных работ на
БеломорскоКулойском плато, когда в 1975 году
на реке Мела были обнаружены силы кимберли
тов, а в 1978 году в аллювии реки Падун были
найдены два кристалла алмазов. Полученные
результаты послужили основанием для поста
новки в 19791980 годах аэромагнитной съемки,
по итогам которой в марте 1980 года буровой ус
тановкой Юрасской экспедиции ПГО "Архан
гельскгеология" в скважине №289 была вскрыта
первая алмазоносная кимберлитовая трубка
"Поморская". В дальнейшем одна за другой по
следовали открытия трубок им. Ломоносова,
Карпинского1, Карпинского2, "Пионерская",
"Архангельская", из которых состоит месторож
дение алмазов им. М. Ломоносова.
Хронологически открытие трубок произошло
в следующем порядке: "Поморская" (февраль
март 1980), им. Ломоносова (октябрь 1981), Кар
пинского1 (март 1982), Карпинского2 (май
1982), "Пионерская" (май 1983), "Архангельская"
(сентябрь 1983).
– А кто были те герои, которые открыли
миру архангельские алмазы?
– Это А.Ф Станковский, Е.М. Веричев, В.К.
Соболев, В.П. Гриб, И.П. Добейко, В.С. Форты
гин, Г.А. Георгиев, С.П. Александров, В.А. Лар
ченко, В.А. Медведев, В.А. Лютиков, Г.З. Грине
вицкий, А.В. Ефимов, Г.М. Левин и Р.С. Контаро
вич. Всем им присуждено звание "Первооткры
ватель месторождения". Многим из них присуж
дена Государственная премия СССР.
Запасы месторождения им. М. Ломоносова
подсчитали только в 1987 году, когда геологи
полностью закончили разведку района, но про
мышленно алмазо
носных среди боль
шого количества от
крытых трубок, кроме
первых шести, не на
шли. К 1992 году спе
циалисты подготови
ли ТЭО, оценили запа
сы наших трубок в 13
15 млрд долларов.
В нормальных эконо
мических и политиче
ских условиях, когда
страна живет спокой
но, с момента находки алмазов и до начала их
промышленного производства проходит 78
лет. Но в 1990е годы Россию нельзя было на
звать спокойной страной, и наш цикл занял
вдвое больше времени.
– Вы сказали, что 22 года назад стоимость
запасов алмазов Ломоносовского месторож
дения оценивалась в 1213 млрд долларов.
Но с 1992 года покупательная способность
американской валюты в нашей стране упала
раз в десять…
– Алмазы – единственный товар, который во
всем мире, независимо от места добычи, оцени
вается не в рупиях, не в юанях и даже не в евро,
а только в долларах США. Стоимость наших за
пасов с 1992 осталась неизменной – 1213 млрд
долларов. А самые большие расходы "Северал
маза" – строительство двух очередей обогати
тельной фабрики, покупка и установка оборудо
вания для нее, оснащение карьеров экскавато
рами, самосвалами, буровыми установками и
другими механизмами – составляют 1 млрд дол
ларов. Так что выгода проекта очевидна, место
рождение окупит себя через 78 лет.
– Почём продаются архангельские алма
зы?
– "Севералмаз" их не продает, а добывает, а
потом передает на реализацию своему основно
му акционеру – компании "АЛРОСА". Среднеми
ровая цена карата стандартного кристалла для
ювелирных нужд сегодня колеблется в районе
6075 долларов, для технических – 1012. Я не го
ворю о стоимости крупных камней идеальной
чистоты, редчайшего цвета. Стоимость уникаль
ного розового алмаза может составлять от 100
тысяч долларов и выше.
– Кстати, какие характеристики у архан
гельских алмазов?
– Архангельские камни представлены криво
гранными кристаллами, индивидами переход
ного габитуса и октаэдрами. Среди них преобла
дают белые камни или со слабым оттенком, вы
сокой и средней степени прозрачности. Среди
окрашенных многогранников преобладают жел
тые, серые кристаллы, гораздо менее характер
ны коричневые и дымчатокоричневые. Если
сравнивать наши алмазы с якутскими, то морфо
логический спектр изученных камней наиболее
близок к кристаллам из россыпей Анабарского и
Среднеоленекского районов и не имеет анало
гов среди коренных месторождений Якутии. Ка
чество алмазов на месторождении им. М. Ломо
носова высокое. По нашим предварительным
оценкам, около 80 процентов – это кристаллы
околоювелирного и ювелирного качества. Запа
сы большие, рассчитанные на серьезную пер
спективу. Каждое месторождение посвоему
уникально.
– А какой самый крупный алмаз, добы
тый на трубке "Архангельская"?
– 106,64 карата. И я уверен, что впереди нас
ждет много таких сюрпризов.
– Вопрос к вам, как к опытному геологу:
богатая или скудная руда в Поморье?
– У нас нормальное кимберлитовое место
рождение с прогнозируемой добычей 0,52 ка
рата на тонну руды. При переработке 4 млн тонн
руды – а это проектная мощность обогатитель
ной фабрики запасов драгоценного сырья хва
тит лет на 50.
– На сколько я знаю, геологические рабо
ты не прекращаются ни на один день…
– Наша компания в 2014 году проводит гео
логоразведочные работы по трем основным на
правлениям. Первое – проведение доразведки
на северной группе трубок месторождения им.
М. Ломоносова ("Пионерская", им. М. Ломоно
сова и "Поморская"). В первом полугодии мы за
вершили проектные буровые и лабораторные
исследования. Также выполнена оценка алмазов
в Гохране. По оперативному подсчету запасов
получен значительный (17,8 %) прирост балан
совых запасов алмазов, а это более 8 млн кара
тов. По результатам работ будет разработано
ТЭО постоянных разведочных кондиций и вы
полнен подсчет запасов для северной группы
трубок. В 2015 году планируем передать ТЭО
кондиций с подсчетом запасов на экспертизу в
Государственную комиссию по запасам.
Второе направление геологоразведочных ра
бот – проведение эксплуатационной разведки
на эксплуатируемых трубках: "Архангельской" и
Карпинского1.
Третье направление – поиск промышленных
алмазоносных трубок на
четырех
лицензионных
площадях: Отугской, Свет
линской, Кодинской и Бру
совицкой. Зимний берег
Архангельской области об
ладает большим потенциа
лом. А развитая инфраст
руктура Ломоносовского
ГОКа послужила основани
ем для постановки здесь
поисковых работ. Для ре
шения поставленных задач
необходим комплексный
подход. В настоящее время проводим опытные
работы для разработки новых поисковых мето
дов. Серьезным сдерживающим фактором явля
ется наличие заповедников и особо охраняемых
природных парков, расположенных на наиболее
перспективных участках. Но, несмотря на все эти
сложности, трубки промышленные мы найдем, у
меня нет сомнений. Эта уверенность подкрепле
на хорошим знанием геологии нашего района,
наличием высококвалифицированных специа
листов.
– Сейчас на месторождении эксплуатиру
ется только один карьер, а в четвёртом квар
тале 2014 года откроется для добычи не
очень крупная по запасам трубка им. Кар
пинского1. Почему "Севералмаз" не торо
пится включать в работу остальные активы?
– Можно, конечно, запустить все трубки, но
это будет перебор, так как рынок алмазов –
очень специфичный. Один из основателей ком
пании De Beers Сесиль Джон Родс сказал: "Если
бы на планете жили только четыре человека, ал
мазы следовало бы добывать для двух". На на
шем рынке очень не любят открытия новых мес
торождений. Свои, конечно, любят, а вот конку
рентов – нет. Алмазов не должно быть много. Но
мы уверены, что добываемые на месторождении
им. М. Ломоносова камни будут востребованы
по хорошей цене. Мы вообще в "Севералмазе"
большие оптимисты.
Каждое
«месторождение
по$своему
уникально
»
6
Сергей ВИНОКУРОВ
г. Архангельск
№9 (218) сентябрь 2014
Основное производство
айхал
Айхальского ГОКа в 20152018 гг.", которая включа
ет в себя ускоренный переход на камерную систему
разработки с закладкой выработанного простран
ства; снижение эксплуатационных затрат и аморти
зационных отчислений, связанных с отказом от
строительства объектов; снижение температуры
воздуха, подаваемого в шахту; снижение количест
ва воздуха, подаваемого в шахту, и потребление
газа при переходе на камерную систему.
– Как обстоят дела с техперевооружени
ем подразделения? Что уже приобретено,
чем пополнится рудник в ближайшее время?
– Хочется отметить, что в целом в Айхаль
ском ГОКе техническое перевооружение органи
зовано на должном уровне, в последние годы
финансирование по данной статье значительно
увеличилось. И мы также не обделены в этом
плане. Рудник "Айхал" пополнился насосами для
перекачки цемента на закладочном комплексе,
приобретены трансформаторные силовые под
станции. Закуплен новый лазерный сканер, кото
рый обеспечит маркшейдерское сопровождение
на совершенно новом уровне. В ближайшее вре
мя поступит торкретмашина ("Спраймек"), поз
воляющая производить ускоренное крепление
горных выработок. Приобретаются шахтные на
сосы для откачки шахтных вод. В 2015 году руд
ник будет обеспечен установками анкерной кре
пи и DD410 фирмы Sandvik для бурения шпу
Рудник ждёт
четвёртого старта
апреле 2013 года в торжественной об
становке введен в эксплуатацию 3й
пусковой комплекс производительной
мощностью 500 тысяч тонн руды в год.
За текущий период коллектив подземки добился
увеличения производительности до 536 тысяч,
также выполнены все плановые показатели по гор
ноподготовительным и закладочным работам.
Неплохих результатов добились в сфере ох
раны окружающей среды. Известно, где осуще
ствляется подземная добыча, обязательно появ
ляются шахтные воды, которые сами по себе
очень агрессивные и могут приносить сущест
венный вред экологии. В связи с этим введен в
работу полигон захоронения шахтных вод Но
ябрьский, позволяющий вести консервацию рас
солов через закачиваемые скважины и избежать
попадания вод в русло рек.
С открытием 3го пускового комплекса строи
тельство рудника продолжается. Строительство
4го пускового комплекса ведется по графику, ут
вержденному первым вицепрезидентом – испол
нительным директором "АЛРОСА" И.В. Соболевым.
Дело это очень трудоемкое, требующее колоссаль
ных финансовых затрат и профессиональных зна
ний. Поэтому без трудностей здесь не обходится.
И основная их доля ложится на коллектив Айхало
Удачнинского шахтостроительного управления.
К примеру, немало препятствий приходится испы
тывать на объекте вертикальноклетевого ствола.
На отметке 145 м строится участковый водоотлив,
сложности добавляют притоки воды и просыпи гор
ной массы, образующиеся при погрузке руды в ски
пы ВКС, а также наличие в створе ствола конструк
ции проходческого полка. С устранением этой про
блемы удастся ввести в строй водоотлив, и тем са
мым стабилизировать работу вертикальноклете
вого подъема. Мы надеемся, что наши коллеги –
шахтостроители успешно решат все поставленные
перед ними задачи, и ввод 4го пускового комплек
са состоится в намеченные сроки и в полном объе
ме. Как они произведут строительство подземных
капитальных объектов, так рудник и будет функци
онировать в ближайшей перспективе.
– Геннадий Семенович, какие методы
отработки сегодня применяются на руднике?
– Мы применяем слоевую систему отработки.
И здесь есть свои минусы. Известно, что размеры
слоев ограничены, поэтому производительность
добычных комплексов (комбайн + ПДМ) также
ограничена условиями существующей отработки.
К тому же значительно увеличивается расход эле
ктроэнергии. В связи с этим мы одновременно со
слоевой отработкой проводим опытнопромыш
ленные испытания камерной системы на югоза
падном рудном теле. Этот метод позволит снизить
себестоимость добычи – за счет увеличения пара
метров камер и применения буровзрывной от
бойки. Также оптимизируем закладочные работы
в части уменьшения удельной нормы цемента, так
как он является самым дорогостоящим материа
лом в составе закладочной смеси.
– ГОКом совместно с Горным управлением раз
работана "Программа мероприятий по сокраще
нию операционных издержек по руднику "Айхал"
$В
Исполняющий
обязанности
главного
инженера
подземного
рудника "Айхал"
Г.С. Васильев –
о настоящем
и будущем этого
подземного
предприятия.
ров. В связи с переходом на камерную систему
отработки закупим бутобой Atlas Copco для
дробления негабаритов.
– Охрана труда и соблюдение техники бе
зопасности – важнейший аспект на любом
производстве. Чему в этом году руководство
рудника уделяет больше внимания? Есть ли
нововведения? Есть ли проблемы? Отметьте
лучших специалистов в этой сфере.
– Соблюдение требований охраны труда и тех
ники безопасности на руднике является неукосни
тельным требованием для всех без исключения
работников. Все меро
приятия по данному во
просу выполняются в
установленные сроки.
Непрерывно ведется
процесс обучения ра
бочих и РСС новым тре
бованиям и федераль
ным законам в области
охраны труда. В теку
щем году для учебного
класса закуплены но
вые обучающие видеоматериалы и программы.
В июне совместно со специалистами Клинского
института охраны и условий труда была проведена
специальная оценка условий труда на всех рабо
чих местах рудника. Спецодежда и другие средст
ва индивидуальной защиты поступают на рудник
согласно годовой заявке. Есть, правда, нарекания
на качество некоторых образцов резиновых сапог.
Подавляющее большинство работников руд
ника добросовестно выполняют свои обязаннос
ти, касающиеся охраны труда и промбезопасно
сти. И в этом большая заслуга заместителя глав
ного инженера рудника по ОТ, ПБ и ПрБ Алек
сандра Владимировича Ярыша. С его назначени
ем на эту должность многое изменилось в луч
шую сторону. Он сам долгое время трудился в
шахте и потому все нюансы работы в подземных
условиях знает не понаслышке. Большую роль
здесь также играют общественные уполномочен
ные, прошедшие специальное обучение и имею
щие соответствующее удостоверение. Благодаря
их бдительности удалось избежать многих не
приятных последствий. Здесь необходимо отме
тить эффективную работу общественных упол
номоченных – слесарей по обслуживанию и ре
монту оборудования Виктора Анатольевича Гор
барчука и Альфреда Хаюмовича Гильфанова.
– Какова на данный момент численность
штата? Имеет ли место нехватка кадров?
– Сегодня численность штата составляет 517
человек, рабочими и специалистами рудник
укомплектован полностью. Но с каждым годом
число желающих устроиться к нам не уменьша
ется, так как утечки кадров практически не на
блюдается. И, несмотря на непростые условия
труда в подземке, все очень дорожат своим ра
бочим местом. Радует то, что на рудник охотно
трудоустраиваются молодые специалисты, толь
ко что окончившие высшие учебные заведения.
Со своей стороны мы стараемся помочь в их ста
новлении, за каждым обязательно закреплен на
ставник. Сначала они проходят стажировку на
рабочем месте, далее сдают экзамены при участ
ковых комиссиях и только потом им разрешают
приступать к самостоятельной работе.
На руднике немало грамотных молодых спе
циалистов, которым можно доверить любое дело.
В их числе – и. о. начальника участка ГПР Дмитрий
Ткаченко, и. о. заместителя главного инженера по
подземным горным работам Александр Михалев,
горный мастер ПВС Вячеслав Черепанов.
В структуру рудника входят шесть участков. На ос
новном и самом многочисленном участке горнопод
готовительных работ трудятся около 70 человек. Уже
не первый год его возглавляет Ю.В. Калинин. Его кол
лега Н.Н. Измалков, опытнейший специалист, руково
дит участком внутришахтного транспорта. Не отстают
от них О.В. Нефедов (участок закладочных работ), А.В.
Павлов (пылевентиляционная служба), В.П. Романов
(участок шахтного подъема и стационарных устано
вок), С.Н. Слуцкий (участок поверхностных сооруже
ний и системы сетей). Нельзя не отметить отделы –
главного механика (И.В. Горелов), главного энергети
ка (Д.А. Петровский), контрольноизмерительных
приборов и автоматизации (И.В. Чинилов). На службе
у шахтеров неустанно трудятся специалисты двух бюро
– производственнотехничес
кого (Г.С. Васильев) и органи
зации труда и планирования
(Н.В. Худеева).
В 2014 году в нашем кол
лективе много работников
получили почетное звание
ветеран "АЛРОСА". Большой
личный вклад в развитие ал
мазной отрасли и рудника
внесли О.В. Русанова, Л.А.
Галайка, Н.Ф. Штукарь, А.В.
Ярыш, Ю.П. Кижапкин, В.В. Полькин, З.С. Нурга
лиева и многие другие. Мы гордимся нашими ди
настиями – семьями Моисеенко и Яхиевых.
У айхальских шахтеров есть прекрасная тра
диция – отмечать свой профессиональный празд
ник дружным коллективом, которым не первый
год руководит начальник О.Ю. Арестов. В этот
день мы слышим много теплых слов в их адрес.
Все дорожат
«своим
рабочим
местом
»
7
Елена ЧЕРНЕНКО
История
№9 (218) сентябрь 2014
Даже близкие
«люди
мало знали
о его научных
успехах
»
крупным планом
Строительство первых
каменных домов
и никого не боялись, брались за любое трудное,
а иногда и выглядевшее совершенно безнадеж
ным дело и доводили его до победы. Пытаться
назвать имена всех шестидесятниковалмазни
ков, или хотя бы большинство из них, затрудни
тельно – когонибудь да забудешь. Это ведь не
только работники фабрик и карьеров, а и меха
низаторы, строители, авиаторы, работники
культуры, медицины, образования, науки. Спра
ведливо будет вспомнить в первую очередь тех,
кто, ярко сверкнув на алмазном небосклоне и
оставив о себе добрую память, ушел от нас. Это
такие люди, как Л.А. Сафонов – умный человек,
фантастически преданный делу, прошедший
путь от инженера до генерального директора
"Якуталмаза"; В.И. Басанец – уважаемый и тол
ковый партийный руководитель г. Мирный; А.А.
Козеев – принципиальный и справедливый ру
ководитель Удачнинского ГОКа и института
"Якутнипроалмаз"; А.Д. Кириллин – ученый и ру
ководитель, досконально знавший все тайны
Шестидесятники
лово "шестидесятники", а правильнее
сказать – понятие, впервые возникло в
XIX веке после отмены крепостного пра
ва. Шестидесятники того времени назы
вали себя социалистами, народниками, пыта
лись улучшить материальное и социальное по
ложение крестьян и рабочих. Они, отказавшись
от благоустроенной жизни в городе, шли в глу
бинку к народу – учителями в школы, чиновни
ками в земства – и сколько могли, просвещали
людей, облегчали им жизнь. Это так и называ
лось – хождение в народ.
Поколение шестидесятников XX века прояви
ло себя настолько ярко, что затмило своих пред
шественников. И сейчас, когда говорят о шести
десятниках, имеют в виду, конечно, людей XX
века. Это была уже совершенно другая эпоха,
другой человеческий материал. Но было и об
щее у обоих поколений шестидесятников – сме
лость, самоотверженность, талант, любовь к ро
дине. Римма Казакова, поэтшестидесятник, так
характеризовала шестидесятников XX века:
...Не называли еще нас по отчеству,
Ни к попрошайничеству, ни к челночеству
Мы отношения не имели.
Ни перед кем колен не сгибали,
Мусор эпохи из душ выгребали,
И, как ни странно, чтото сумели...
Исследователи советской эпохи определяют
шестидесятников как субкультуру советской ин
теллигенции, людей, родившихся приблизи
тельно между 1925 и 1945 годами. Их взгляды и
характеры сформировались в эпоху сталинизма,
сильнейшее влияние оказала на них Великая
Отечественная война, а вернее – победа в этой
войне и хрущевская "оттепель".
В общественном мнении закрепилось ут
верждение, что шестидесятники – это, в основ
ном, интеллигенты гуманитарных специальнос
тей – поэты, писатели, люди искусства. Их имена
постоянно были на слуху: Е. Евтушенко, А. Возне
сенский, Б. Ахмадуллина, Р. Рождественский,
Б. Окуджава, Ю. Визбор, К. Муратова, М. Кала
тозов, М. Хуциев, О. Табаков, Э. Рязанов и мно
гие другие.
На самом деле все было сложней. Гуманита
рии были "лириками", но значительно большая
часть шестидесятников считалась "физиками".
Эти термины получили распространение после
публикации в "Литературной газете" в 1959 г.
стихотворения "Физики и лирики" поэта Б. Слуц
кого, в котором были такие строчки:
Чтото физики в почете,
чтото лирики в загоне.
Дело не в сухом расчете,
дело в мировом законе.
Рискну дать свою расшифровку "мирового
закона", на который ссылался поэт. Привлеку для
этого немодных в наше время мыслителей.
Ф. Энгельс на могиле К. Маркса сказал: "Маркс
открыл закон развития человеческой истории: ...
люди в первую очередь должны есть, пить,
иметь жилище и одеваться, прежде чем быть в
С
М.Н. Злобин
В [email protected] годы
прошлого века
они создавали
нашу
промышленность.
Одним из лучших
представителей
этого поколения
был Михаил
Злобин.
состоянии заниматься политикой, наукой, искус
ством, религией и т.д."
Так вот "физики" создавали условия, которые
позволяли "лирикам" заниматься их професси
ей. Дел было много, толькотолько вылезли из
разрухи, жили бедно. И научнотехническая ин
теллигенция была позарез нужна стране. Да и не
какаято рядовая, безликая, а энтузиасты с та
лантом и твердым характером. И таких людей
было много. Если условно количество "лириков"
можно мерить батальонами, то "физиков" – ди
визиями. Они являлись опорой всей государст
венной конструкции, ориентированной на сози
дание, поэтому и более любимы властью.
Стихотворение Б. Слуцкого породило ожив
ленную дискуссию в средствах массовой инфор
мации: кто важнее – "физики" или "лирики"? Со
шлись на том, что нужны и те, и другие. Но все
же в 6070х годах в реальной жизни, да и в со
ветской культуре роль физиков была определя
ющей. Их вклад в развитие страны овеществлен
в заводах, фабриках, огромных гидроэлектрос
танциях, великих открытиях, в освоении энергии
атома, в прорыве в космос. Без всякого сомне
ния, можно утверждать, что шестидесятники со
здали алмазодобывающую промышленность на
шей страны, значение которой для народного
хозяйства хорошо было понятно из высказыва
ния одного из влиятельных в те годы американ
цев, утверждавшего, что если изъять алмазы из
промышленности Соединенных Штатов, то по
тенциал ее уменьшится наполовину.
Сейчас они старики, многих уже нет. Я вспо
минаю их молодыми, веселыми, сильными, уве
ренными в себе. Это было первое поколение, не
запуганное никакими репрессиями. Они ничего
8
алмазных дел. Даже здесь непросто всех пере
числить.
В настоящее время находится на заслужен
ном отдыхе множество шестидесятников, при
ехавших на алмазную землю в 50х и 60х годах
в качестве рядовых инженеров, выпускников
институтов. Это была мощная, всесокрушающая
волна интеллекта, помноженного на твердость
характеров и одержимость в достижении цели.
Эти люди сравнительно быстро, за какието 57
лет заняли ключевые позиции в алмазодобыва
ющей промышленности и в обеспечивающей ее
работу инфраструктуре, став начальниками
смен, техническими руководителями и директо
рами фабрик, начальниками строительномон
тажных управлений, директорами учебных за
ведений. В дальнейшем к ним, уже сорокалет
ним, перешло руководство всеми алмазными
делами. Шестидесятники были генеральными
директорами и главными инженерами "Якутал
маза", главными специалистами объединения:
энергетиками, геологами, обогатителями, марк
шейдерами, руководителями "Вилюйгэсстроя" и
Управления строительства №19, возглавляли го
родскую и областную партийные организации,
были лидерами в профсоюзных и советских ор
ганах.
Выделить когото из них по принципу: выше
должность – значит принес больше пользы, счи
таю категорически неправильным. Вопервых,
потому, что на всех достойных во всех отноше
ниях специалистов руководящих должностей не
напасешься. Может быть это и несправедливо,
но такова жизнь. И вовторых, и это самое глав
ное, толковый человек проявляет свои лучшие
качества, занимая любой пост, лишь бы работа
была ему по душе. А бывает и так, что вклад в
общее дело у "не начальников" значительно ве
сомее, чем у администраторов. Физикядерщик
А.Д. Сахаров, не будучи руководителем, стал
трижды Героем Социалистического Труда, внеся
огромный вклад в укрепление обороноспособ
ности страны. Можно привести немало приме
ров, когда рядовые бойцы во время войны ока
зывали влияние на положение полков и диви
зий. Вспомним, например, знаменитый дом сер
жанта Павлова в Сталинграде или подвиги рядо
вых бойцов, удерживающих плацдармы при
форсировании Днепра.
Выделение типичных представителей, оли
цетворяющих народ, поколение, общественный
класс, род деятельности, является обычной ря
довой задачей, которую решают в любом обще
стве. Классики русской литературы рельефно
вылепили героев их времени: А.С. Пушкин –
Онегина, М.Ю. Лермонтов – Печорина, И.С. Тур
генев – Базарова, Н.Г. Чернышевский – Рахмето
ва. В советское время типичными представите
лями поколения были литературные герои
Н. Островского – Павел Корчагин, А. Фадеева –
молодогвардейцы.
Первый космонавт Юрий Гагарин был героем
История
№9 (218) сентябрь 2014
планеты Земля, но в первую очередь он являлся
типичным представителем своего поколения на
шей страны, поколения шестидесятников. Он не
был самым смелым – все в отряде космонавтов
были смелыми и готовыми к космическому поле
ту, он не был самым умным, самым физически и
технически подготовленным, самым образован
ным и т.д. – очень многие имели те же качества,
а ктото в чемто и превосходил его. Но у него бы
ло то, что трудно выразить словами, что потом
объясняли поразному, называя это обаянием
(знаменитая улыбка Гагарина), редкой концент
рацией положительных качеств в одном челове
ке. Выбор Гагарина для первого полета в космос
был настолько логичен и верен, что правильность
его безапелляционно признали все его товари
щикосмонавты. А такое бывает нечасто.
Среди алмазниковшестидесятников много
достойных людей, жизненный путь которых мог
бы быть ориентиром для молодежи. А если за
даться вопросом, кто бы мог быть олицетворе
нием поколения шестидесятников, если хотите –
Гагариным алмазного края, то я бы дал такой от
вет – Злобин Михаил Николаевич. И, уверен,
что большинство поддержало бы меня. Его,
двадцатипятилетнего, в 1964 г. уже выбирали
"лицом" алмазного края. В составе якутской де
легации, как представитель комсомольцевал
мазников, он участвовал в работе XIV съезда
ВЛКСМ. И попал туда не случайно: работая в то
время на фабрике №2 начальником технологи
ческой смены и начальником спеццеха, возглав
лял комсомольскомолодежные коллективы и
одновременно был внештатным секретарем
Мирнинского горкома комсомола. В президиуме
съезда сидели два первых космонавта – Ю. Гага
рин и Г. Титов. Михаил, как и многие другие де
легаты, сфотографировался с ними, и все годы
бережно хранил это фото.
М. Злобин был человеком многих качеств:
выдающийся ученый и опытный производствен
ник, спортсмен, участник художественной само
деятельности. Весельчак и душа любой компа
нии, но при этом легко ранимый несправедливо
стью. Физически сильный и закаленный якутски
ми морозами. Терпеливый, но в критических си
туациях взрывной и бескомпромиссный. Полно
стью лишенный меркантильных соображений,
всегда ставил во главу угла интересы дела даже
в ущерб личным интересам. Верный в дружбе и
надежный семьянин. С Ольгой Алексеевной, же
ной, они прожили совместно более 50 лет, выра
стив двух сыновей.
Отечественную технологию обогащения ал
мазосодержащих руд якутских месторождений
создавали практически с чистого листа специа
листы ряда институтов страны с участием многих
производственников. Своими достижениями в
этой проблеме отметились многие способные
ученые и практики. Но даже на их фоне вклад
М. Злобина выделяется и качеством, и объемом.
Он занимался не только созданием и совершен
ствованием конкретных технологических про
цессов обогащения и оборудования для них, что
делали многие, но держал в уме целиком всю
сложнейшую проблему технологии извлечения
алмазов. Показательны в этом отношении темы
его диссертаций: кандидатская – "Пенная сепа
рация в технологии обогащения алмазосодер
жащих руд" и докторская – "Разработка и промы
шленное освоение технологии и оборудования
для извлечения алмазов из руд". Самым значи
мым своим изобретением, используемым на ал
мазных фабриках, он справедливо считал реше
ние проблемы самоизмельчения кимберлитов,
особенно в режиме замкнутых циклов.
Количество научных публикаций по разраба
тываемым им проблемам впечатляет – более
280ти. А по числу изобретений, полученным
отечественным и зарубежным патентам (более
200) с ним, пожалуй, не сравнится никто из ал
Молодые Злобины.
60%е годы
мазников. Инноваторов подобного масштаба в
стране, вероятно, не так и много. Мне, напри
мер, известен всего один – великий офтальмо
лог и общественный деятель С. Федоров.
М. Злобину присвоено звание "Заслуженный
изобретатель Российской Федерации", его до
стижения хорошо известны специалистамобо
гатителям не только в нашей стране, но и за ру
бежом. Очевидцы рассказывали, что горняки
Австралии, встречая делегацию из России, с тру
дом верили, что к ним приехал сам Злобин. Эф
фект от встречи с ним был, вероятно, такой же,
как если бы в африканскую страну, на государст
венном знамени которой запечатлен автомат Ка
лашникова, приехал бы в гости сам Калашников.
Имея такие достижения, Михаил Николаевич
никогда ими не хвастался. Даже близкие люди
мало знали о его научных
успехах. Сведения о них
становились известны из
выступлений сведущих
людей на его юбилеях.
Удивление и восхищение
по этому поводу выска
зал с детской непосред
ственностью его внук:
"Дед, а я и не знал, что ты
такой изобретательный!"
А друзья – сотрудники,
работавшие с М. Злоби
ным бокобок практиче
ски всю его трудовую
жизнь, с таким же удивлением говорили: "Он,
вроде бы, как все мы: так же как мы ходил на ра
боту, вместе отмечали праздники, отдыхали, си
дели на собраниях. И вот надо же – сколько он в
жизни добился!"
М. Злобин умел максимально концентриро
ваться на решении проблемы, которой занимал
ся. Он мог сутками не выходить из цеха фабри
ки, пока не добивался нужного результата. Так
было на фабрике №1 в 1962 г. при реконструкции
спеццеха, такой же напор он проявил и на фаб
рике №12 в 1986 г., доводя "до ума" ПФМ10 –
пневматическую флотационную машину, обес
печив фантастическую скорость ее внедрения в
производство – восемь месяцев от идеи до про
мышленного освоения.
Говорят, что талантливые люди талантливы
во всем. Это действительно так. Летом 1960 г.
Михаил участвовал в финальной части первой
Спартакиады народов ЯАССР. Буквально за не
сколько месяцев до этого он освоил новый для
него вид спорта – фехтование на шпагах и в не
слабой компании спортсменов сумел занять вто
рое место.
Злобину везло на хороших людей. Но обычно
везет тем, кто сам хороший. Такие люди быстро
понимают и поддерживают друг друга. Михаил
Николаевич с искренней теплотой и признатель
ностью всегда вспоминал Анатолия Александро
вича Козеева, когда тот был еще начальником
производственного отдела ПНО "Якуталмаз", а
позже – директором института, Валерия Влади
мировича Рудакова, главного инженера и гене
рального директора объединения, Михаила
Ивановича Ермоленко, заместителя директора
института "Якутнипроалмаз" по науке, Владлена
Васильевича Новикова, изобретателя рентгено
люминесцентного аппарата, и многих других.
Тяга к интересным, неординарным людям у
М. Злобина проявлялась, естественно, не только
на работе. В 2006 г. на экскурсионном теплохо
де, находясь в компании ветерановалмазников,
он познакомился с геологом Е.А. Елагиной, од
ной из первооткрывателей трубки "Мир". Екате
рине Николаевне было уже за восемьдесят, но ее
жизненной активности могли бы позавидовать и
молодые. Злобин и Елагина часами с интересом
беседовали на самые разные темы. Это была
своеобразная влюбленность красивых, актив
ных, интересующихся друг другом людей. До са
мой смерти Екатерины Николаевны в 2011 г. они
еженедельно перезванивались, а на праздники
Михаил Николаевич с приятелями ходил к Ела
гиной в гости.
Свои успехи и достижения М. Злобин объяс
нял особой системой организации научной ра
боты. Он называл это методом мысленного экс
перимента, суть которого – в построении "в го
лове" всех вариантов воплощения идеи в конеч
ном ее виде, то есть технологического процесса с
работающими агрегатами. Затем – сравнение
этих вариантов и выбор лучшего из них. По его
словам, этот метод давал ему возможность вы
игрывать время, экономить материалы и финан
совые ресурсы.
Все это так, но говорить об этом, как о чемто
оригинальном – не совсем правильно. Этот ме
тод не что иное, как способ, система, методика
работы всех талантливых людей. И Михаил Ни
колаевич, будучи талантливым человеком, "бо
лел идеей" далеко за пределами рабочего вре
мени. Именно поэтому он добивался быстрого и
эффективного результата, удивляя тех людей,
которые думали только во время работы.
Конечно, не все так просто, ведь кроме по
стоянного "думанья" нужно иметь и постоянно
совершенствовать пространственное воображе
ние, образную память и много знать за предела
ми своей специальности. То есть нужен не толь
ко талант, но и повседневный труд. И этими до
стоинствами и умениями М. Злобин обладал в
полной мере. Годы перестроечнолиберальной
вакханалии снизили, конечно, эффективность
его работы. Сорок лет проработав в институте
"Якутнипроалмаз", в 2003 г. он вышел на пенсию,
пополнив ряды ветеранов. Но от активной дея
тельности не отошел.
По приглашению В. Рудакова, работавшего в
то время председателем Совета директоров ЗАО
"Полюс", вместе со старыми соратникамиалмаз
никами С. Зельбергом и В. Жуковским, занялся
решением большой и сложной проблемы – тех
нологией "сухого" обогащения золотосодержа
щих руд. И здесь быв
шие алмазники доби
лись впечатляющих ус
пехов, получив за время
работы по этой пробле
ме более тридцати па
тентов Российской Фе
дерации.
В 75 лет Михаил Ни
колаевич выглядел пре
красно: на лице – ни од
ной морщинки, волосы
на голове – как у моло
дого, только седые, фи
гура крепкая, по сибир
ски кряжистая, на здоровье не жаловался. Рас
сказывал, что контролеры в общественном
транспорте кроме карты москвича – основания
для безбилетного проезда, бывало, требовали
паспорт. Хотели убедиться, что его владелец –
действительно пенсионер. Уж больно молодо он
выглядел.
После юбилея он прожил всего одну неделю.
Трагическая случайность оборвала его жизнь.
В это никто не хотел верить, это было противоес
тественно и несправедливо. Ктото и в сорок лет
– старик, а Злобин и в семьдесят пять был мо
лод, энергия и сила кипели в нем.
Михаил Николаевич мог бы еще много сде
лать для страны. Както в спокойной неторопли
вой беседе он высказал свою мечту – разрабо
тать такую технологию обогащения алмазной ру
ды, чтобы при подземной ее добыче весь про
цесс проходил в шахте, а на поверхность выда
вались бы или извлеченные алмазы, или на ху
дой конец – концентрат. Но эта его задумка так и
осталась мечтой. Мне неизвестно, работает ли
ктонибудь над этой проблемой. Если ее решат –
пусть вспомнят о талантливом инженере и уче
ном Михаиле Николаевиче Злобине, он многое
сделал для приближения этой мечты.
Он добивался
«быстрого
и эффективного
результата
»
Якутяне – делегаты
комсомольского
съезда.
9
Николай ПИРОГОВ,
доктор экономических наук, профессор,
ветеран алмазодобывающей
промышленности
Логистика
№9 (218) сентябрь 2014
ленское отделение умтс
Сергей Зайцев
лов, сосредотачиваются на товарных комплек
сах нашего отделения. Насколько мы стратеги
чески значимы, наглядно демонстрирует такой
факт. С точки зрения логистики на нас замыкает
ся 95% материальнотехнических ресурсов для
обеспечения работы всей акционерной компа
нии. И здесь недопустимы какиелибо сбои в
поставках. Если изза отсутствия топлива авто
мобиль не смог доставить разрядный груз, не
произведён взрыв и последующая доставка гор
ной массы на фабрику, то дальше отпадает не
обходимость в прочих технологических опера
циях, и всё это напрямую сказывается на конеч
ном результате "АЛРОСА".
Особо значимым и ответственным для нас
периодом является время навигации. В 2014 го
ду она началась раньше, нежели в предыдущие
пять лет. Но прежде чем говорить о её ходе, хо
телось бы отметить, какой была предшествую
щая пятилетка. Все мы ещё помним последствия
мирового кризиса, когда с 2008 года закупалось
ограниченное количество материальных ресур
сов и сократились объёмы поставок. Ситуация
изменилась два года назад, когда наше отделе
ние переработало 300 тысяч тонн технических и
Форпост
снабжения
ергей Андреевич, большинству
ленчан вы больше известны сво
ей работой в сфере транспорта и
его ремонта. Что побудило вас
несколько лет назад кардинально сменить
сферу профессиональной деятельности? Как
далось это решение?
– Пять лет назад, когда мой предшественник
Азамат Багаутдинович Эсмурзиев ушёл на заслу
женный отдых, мне сделали предложение воз
главить отделение. Я долго думал, и если гово
рить откровенно, то решение далось не просто.
К моменту его принятия я отработал в подразде
лениях "Алмаздортранса" четверть века и про
шёл трудовой путь от механика автоколонны до
начальника Ленских авторемонтных мастерских.
В 1997 году на конференции хозяйственного
актива "АЛРОСА" тогдашний её президент Вяче
слав Анатольевич Штыров отметил, что компа
ния долгое время не уделяла должное внимание
ремонтникам, и назрела необходимость рекон
струкции Ленских АРМ, чтобы после техническо
го перевооружения они стали предприятием ев
ропейского уровня, способным оперативно реа
гировать и удовлетворять потребности не только
"Алмаздортранса", но и других подразделений
компаний. С 1999 начались поставки нового обо
рудования, на следующий год стартовала рекон
струкция. На её ходе сказались наводнение и по
следующие ремонтновосстановительные рабо
ты, поэтому она завершилась в 2005 году.
Всё это было на моих глазах и при моём непо
средственном участии. Я и подумать не мог, что
буду заниматься чемлибо другим. Но, с другой
стороны, последовавшее в 2009 году предложе
ние было для меня почётным. Дело в том, что на
предприятии, которым я в настоящее время ру
ковожу, работал мой отец Андрей Гаврилович.
Тогда оно называлось Универсальная база мате
риальнотехнического снабжения системы Гос
снаба СССР.
Папа руководил отделом оборудования, че
рез который шло всё комплектование подразде
лений ПНО "Якуталмаз". Он имел тесные связи с
их руководителями, а ветераны УБМТС и нынеш
него ЛО УМТС до сих пор с теплотой отзываются
о нём. Кроме того, имя моего отца упоминается
во всех книгах, посвящённых юбилеям Управле
ния материальнотехнического снабжения. По
этому это накладывало свой отпечаток, хотелось
быть достойным имени отца. Сопоставив все "за"
и "против" я принял предложение.
– Какие производственные задачи реша
ет коллектив руководимого вами отделе
ния? В чём специфика его работы?
– Сейчас, как и почти шестьдесят лет назад,
снабженцы ленской площадки осуществляют пе
реработку всех материальнотехнических ресур
сов для "АЛРОСА", её дочерних предприятий и
подрядных организаций. Все эти ресурсы, от тех
нического груза до горючесмазочных материа
$С
95% всех грузов
в адрес компании
проходит через
Ленское
отделение УМТС.
О подразделении
рассказывает его
руководитель
Сергей Зайцев.
160 тысяч тонн наливных грузов. 2013 год запом
нился тем, что изза низких уровней воды в вер
ховьях Лены не удалось в полной мере осущест
вить навигационный завоз, что обусловило на
пряжённую работу транспортников на автозим
никах.
В нынешнем году коллектив Ленского отде
ления открытия навигации работает в достаточ
но интенсивном режиме. По состоянию на 13 ав
густа, водой поступило 242,5 тысячи тонн раз
личных технических грузов, или 150% к анало
гичному периоду прошлого года. К концу меся
ца будет переработано 280 тысяч тонн различ
ной номенклатуры груза. И это при том, что Лен
скому отделению доведён навигационный план
в объёме 320 тысяч тонн. На наши товарные
комплексы поступают техника, оборудование,
навигацию
«В этумы
создали
хороший задел
»
Будни навигации
10
стройматериалы, металлопрокат, трубная и ме
тизная продукция, запасные части, материалы
группы цементов, клинкеров и т.д. В этом году в
полном объёме с воды будет принята и поступит
к нам вся номенклатура грузов для подразделе
ний акционерной компании.
Чем отличается наша работа от других под
разделений УМТС – участников логистической
цепочки по доставке и переработке грузов?
Прежде всего тем, что наш основной смежник –
речной порт принимает с воды груз, ставит его
на автомобили. А далее наступает наша оче
редь. Транспорт из ЛРП прибывает на товарный
комплекс Ленского отделения, которых у нас
шесть. Наши специалисты отвечают за качест
венную приёмку прибывшего водой груза. До
того, как товарноматериальные ценности дой
дут до потребителей, коэффициент переработки
составит более четырех единиц, то есть груз не
однократно перерабатывается. Это и приёмка, и
оприходование, и ответственное хранение, и за
тарка, и отгрузка на транспорт "Алмаздортранса"
для последующей доставки потребителям.
Не стоит сбрасывать со счетов и финансовую
составляющую системы снабжения. Ежегодно
"АЛРОСА" закупает различной продукции на
сумму свыше 20 млрд рублей. И почти вся она
проходит через Ленское отделение УМТС, рабо
тающее пять месяцев навигации в круглосуточ
ном режиме. Наши специалисты не только ус
пешно справляются с поставленными задачами,
но и оперативно реагируют на возникающие вы
зовы.
Я уже упоминал ситуацию с низкими уровня
ми воды в верховьях Лены в августе прошлого
года. Так вот, мы были первыми в Якутии, кто
трудился на неподготовленных для полного цик
ла работ терминалах по приёмке с воды значи
тельного объёма грузов. Тогда в Нижнем Бестя
хе работала наша техника и бригада, благодаря
чему в Ленск был доставлен весь перенаправ
ленный туда цемент, клинкер и селитра, кото
рые не удалось вывезти из Осетрово. Позже мы
помогли погрузочноразгрузочными механиз
мами и людьми Накынскому и УстьКутскому
отделениям УМТС, последнему во время напря
жённого автозимника.
– В компании проводится целенаправ
ленная работа по техническому перевоору
жению подразделений. Есть ли перемены в
руководимом вами отделении?
– Да, процесс не стоит на месте. Мы не оста
лись в стороне и за последние пять лет ситуация
изменилась в лучшую сторону. Прежде всего,
хотел бы отменить, что в течение этого периода
обновился контейнерный парк. УМТС закуплены
980 специальных десятитонных контейнеров
для разрядного груза. Мы успешно уходим от их
трёхтонных аналогов 509 серий, бывших в ра
боте сорок и более лет. На смену им приходят
контейнеры, удовлетворяющих требованиям се
годняшнего дня, и позволяющих обеспечить бо
лее длительное хранение материальных ценно
стей. Если говорить о технике, то и здесь есть пе
ремены. Существующий парк пополнили им
портные автопогрузчики "Тойота" и "Катерпил
лер". Так как половина наших товарных ком
плексов – отдалённые объекты, то для опера
тивности работы туда необходимо доставлять
персонал. В связи с этим происходит обновле
ние и автобусного парка.
Повышенное внимание в нашем отделении
уделяется улучшению санитарнобытовых усло
вий работников. Если раньше на цементном скла
де у персонала не то что принять душ, не было
возможности нормально переодеться, и людей
для этого возили на центральную базу, то сейчас
эти проблемы в прошлом. На смену тесным ва
гончикам пришёл комплекс бытовых помещений
с кондиционированием, встроенными сушилка
ми, душевыми, тёплыми туалетами. Это позволи
ло нам уйти от непроизводительных потерь. За
кончен монтаж подобного объекта в речном пор
ту, где есть участок нашего отделения по приёмке
грузов, и большинство работающих там – жен
щины. Улучшение санитарнобытовых условий
для персонала Ленского отделения проходит и на
других товарных комплексах, и в своих начина
ниях мы встречаем полную поддержку как со сто
роны руководства УМТС, так и "АЛРОСА".
Если обратиться к вопросу развития наших
складских помещений, то наглядный пример –
ТК №5, где у нас хранится разрядный груз. Здесь
в последнее время отвечает всем предъявляе
мым требованиям котельная, появилась систе
ма видеонаблюдения, полностью заменено ог
раждение, освещение переведено на энергосбе
регающие лампы. Последние проверки этого
особо опасного объекта представителями Рос
технадзора и других надзорных органов показа
ли, что какихлибо претензий с их стороны нет.
Вопросы задавал
Сергей БОРИСОВ.
Фото автора
Регион
№9 (218) сентябрь 2014
мирнинская типография
Печатное
наследие края
зарождением города Мирный появи
лось одноэтажное здание типографии,
находившейся на пересечении улиц
П. Ойунского и Комсомольской. Основ
ной задачей малочисленного коллектива типо
графистов было производство газеты "Мирнин
ский рабочий". Печатались тут также различного
рода бланки, плакаты, инструкции и журналы
складского и бухгалтерского учета, путевые лис
ты для автохозяйств и многое другое. С ростом
города и промышленных предприятий увеличи
вался и поток полиграфической продукции.
Оснащенная устаревшим оборудованием и
находившаяся в тесном, обветшавшем деревян
ном здании, типография на определенном этапе
уже не справлялась с нагрузками. Тогда и было
построено на улице Советской новое здание.
В нем разместились и типография, и редакция
газеты "Мирнинский рабочий". Журналисты га
зеты, коллектив типографии и общественность
города отметили в этом году выход в свет 10ты
сячного номера популярного общественнопо
литического издания.
Директор Мирнинской городской типогра
фии Сергей Киров:
– Мы, полиграфисты, идем по жизни с жур
С
Создавать
историю Мирного
и Мирнинского
района всегда
помогали
местные
полиграфисты.
налистами в одной неразрывной связке. И если
авторы "Мирнинского рабочего" своим умом и
жизненным опытом наполняют ценным содер
жанием газетные строчки, которые вообщето
даются творческому персоналу не такто просто,
то мы, печатники, делаем все для того, чтобы
"написанное пером нельзя было вырубить и то
пором". Когда "Мирнинский рабочий" отмечает
ся какойнибудь наградой или дипломом, то
коллектив нашей типографии радуется за успех
наравне с журналистами.
Традиционно в нашем цехе печатаются не
только "Мирнинский рабочий" – настенные и
настольные календари, бланки всевозможного
назначения, открытки и буклеты, а также многое
другое. Например, с переходом на добычу руды
подземным способом возросли запросы на от
дельные виды полиграфической продукции. Та
кие, скажем, как разрешительная документация,
деловая печать по охране труда и здоровья лю
дей, занятых на производстве, годовые отчеты
предприятий.
Руководство компании не оставляет нас без
внимания. При финансовой поддержке "АЛРОСА"
типография периодически обновляла свой ста
ночный парк, заменяя устаревшее оборудовани
ем новым, таким которое
позволяет осуществлять оф
сетную и цифровую печать,
соответствующую всем со
временным требованиям.
Совершенствовали свое ма
стерство и наши специалис
ты. Улучшилось качество пе
чати, возросла производи
тельность труда, расширил
ся ассортимент продукции.
Семнадцать лет назад в
нашей типографии, кото
рую долгое время возглав
ляла замечательный технолог и прекрасный ру
ководитель Т.И. Соколова, вышли в свет первые
книги документального содержания, в которых
идет повествование о том, как зарождалась ал
мазная промышленность в Якутии. Тем самым
было положено начало книгоизданию, предназ
наченному заложить основу многотомной "Биб
лиотеки алмазника".
В этом году наше молодое книжное изда
тельство отмечает свое десятилетие. Оно за эти
годы превратилось в серьезный предпечатный
цех, выпускающий не только буклеты, календа
ри и брошюры, но и учетную документацию, на
учные пособия, полноценную художественную
литературу. У нас есть свои высококвалифици
рованные редакторы, художники и дизайнеры,
мастера электронного набо
ра и верстки. Это главный
редактор Ирина Бреус, ху
дожник высокого творчес
кого полета Андрей Кузь
мин. В одном ряду с ними
готовят книги к изданию
классные дизайнеры Элина
Ведерникова и Анна Резник.
Прекрасные тематические
фотографии Петра Ушниц
кого, Константина Рябко,
Виктора Харченко, Эдуарда
Ковальчука дополняют со
держание наших изданий. Подготовленные к пе
чати, они поступают в руки полиграфистов – от
личника печати Республики Саха (Якутия) Ю.С.
Самсонова, мастера по ремонту наших станков
Ю.А. Журавского и других работников печатного
цеха. Из типографии книги выйдут в свет и не
пременно найдут своего читателя.
Расширился
«ассортимент
нашей
продукции
»
Ревокат КОЗЬМИН
награда
Лидер экономики Кубани
августа в Краснодарской филармонии со
стоялся торжественный прием победите
лей и лауреатов ежегодного краевого
конкурса "Лидер экономики Кубани" по
итогам 2013 года. Санаторий "Голубая волна"
стал победителем конкурса среди предпри
ятий санаторнокурортного комплекса Крас
нодарского края!
На торжественный прием были приглашены
руководители предприятийпобедителей и лау
реатов, главы муниципальных образований, ру
ководители отраслевых органов исполнитель
ной власти, Торговопромышленной палаты
Краснодарского края, общественных организа
ций, объединений, союзов и ассоциаций.
Награды победителям и лауреатам конкурса
"Лидер экономики Кубани" вручили замести
тель главы администрации Краснодарского
края, министр природных ресурсов В.А. Лукоя
нов и министр экономики Краснодарского края
И.П. Галась. От имени "алмазного" санатория
награду получил директор "Голубой волны Чер
мен Купеев.
Конкурс "Лидер экономики Кубани" прово
дится в крае с 2005 года. Организатор конкурса –
Министерство экономики Краснодарского края.
В этом году конкурс состоялся уже в десятый раз.
За это время в нем приняли участие более 1000
организаций, работающих на территории регио
на, ежегодно отчисляющих в консолидирован
ный бюджет края не менее 2 млн рублей и не
6
имеющих задолженности по обязательным пла
тежам и перед сотрудниками.
В этом году к участию были допущены 146
конкурсантов. Из них 41 предприятие стало лау
реатами и победителями в 12ти основных номи
11
нациях, охватывающих основные отрасли хозяй
ственного комплекса, а также в трех специаль
ных. В общей сложности в 2013 году лауреаты и
победители конкурса обеспечили более 12 млрд
рублей поступлений в консолидированный бюд
жет края.
Работа предприятий анализировалась по их
экономической, бюджетной и социальной эф
фективности, которая оценивалась не только по
абсолютному значению показателей, но и по
темпам роста. Главным критерием лидерства
для организаторов конкурса была и остается не
величина предприятия, а динамика его разви
тия.
В специальных номинациях приоритет отво
дится показателям, характеризующим выполне
ние социальных обязательств перед сотрудника
ми и обеспечение выплаты заработной платы не
ниже среднеотраслевого уровня, модернизацию
рабочих мест, внедрение инноваций.
Победители и лауреаты получили дипломы
администрации Краснодарского края и право
использовать звание "Лидер экономики Кубани"
в рекламных целях.
Коллектив "Голубой волны" очень гордится
своей победой и говорит всем алмазникам и
всем якутянам: добро пожаловать в наш санато
рий!
Бронирование номеров: 8 (86141) 70200,
88002501400, [email protected]
История
новая книга
В. Пискунов и В. Рудаков
на одной из ветеранских встреч
…В 1968 году директором института "Якутни
проалмаз" назначили Г.Л. Гомелаури. Вскоре после
этого назначения он вызвал меня и предложил ра
боту начальника вновь создаваемого отдела орга
низации труда. Я стал говорить: "Ну что Вы? Какой
я начальник отдела?". Гиви Лазаревич настаивал –
я его очень уважал и согласился. Несколько позже
была создана лаборатория горных работ, и я был
назначен в нее сначала замначальника, а потом и
начальником. Под моим руководством работали
17 сотрудников, которые занимались совершенст
вованием технологии горного производства, рас
пределив между собой наиболее важные темы.
Спорили до хрипоты, порой дотемна, без выход
ных. Опытнорасчетным путем решали, какими
должны быть параметры карьера, высота уступов,
углы откосов, размеры, вопросы по содержанию
спиральных съездов, чтобы обеспечить безопас
ность работ и бесперебойное продвижение боль
шегрузных автосамосвалов.
В числе важнейших вопросов, безусловно, был
выбор рациональной схемы буровзрывных работ.
Надо было так бурить и взрывать, ведь город
Мирный находился рядом с карьером, чтобы не
большими зарядами взрывчатки получить рацио
нальный выход величины кимберлитовых глыб,
наибольший объем горной массы, чтобы ее легко
можно было перевозить и обрабатывать на фаб
риках, не допуская при этом разрушения алмазов.
Это требовало большой научной и организатор
ской работы, и сотрудники отдела оказывали
предприятию максимальную техпомощь. Поэтому,
не снижая объемов добычи алмазоносной руды,
удалось добиться расширения карьера, раздвинув
его борта. Вопросы решались не только в лабора
тории, но и непосредственно в карьере. Смелые
инициативы молодых сотрудников всегда поддер
живал директор института. С ним было очень хо
№9 (218) сентябрь 2014
она действовала не только в короткое, как прави
ло, теплое лето, но и зимой, когда в домиках мож
но было истопить печь, а отдых посвятить лыжам,
санкам и зимним забавам. Лучшие костюмы на го
родских костюмированных праздниках были у ин
ститутской молодежи, например, на традицион
ном праздновании "Проводы зимы" – одном из са
мых массовых и интересных праздников города.
Хочу вспомнить о Павле Анатольевиче Рогози
не. Работавший почти с основания института, Рого
зин был большой специалист в проектировании
алмазодобывающих предприятий, и я не знаю бо
лее крупных инженеров в этом деле, чем он. Выпу
скник Московского института железнодорожного
транспорта (отделение "промышленное и граж
данское строительство"), получив в 1959 году дип
лом инженера, он по распределению прибыл на
работу в город Мирный в институт "Якутнипроал
маз", в котором проработал более сорока лет. В 26
лет он был назначен главным инженером проек
тов, и в этой должности возглавлял проектирова
ние всех самых важных объектов алмазодобычи:
Мирнинского ГОКа, включая фабрику №3, Удач
нинского ГОКа, в составе которого мощная фабри
ка №12, ГОКа на трубке "Юбилейная", с еще боль
шей фабрикой №14, предприятий на трубке "Като
ка" в Анголе. Переоценить значение Рогозина в
этом деле невозможно. Он принимал участие на
самом высоком уровне в обсуждении и рассмот
рении всех основных проектов. Он всегда очень
эмоционально отстаивал свою точку зрения и мог
накричать на вышестоящего руководителя, если
был уверен в своей правоте. ГИП такого института,
как "Якутнипроалмаз", – это фигура. Правда, то
было время, когда гендиректора лично руководи
ли капитальным строительством, формировали
его философию и создавали все необходимые ус
ловия для претворения в жизнь разработанных
«У каждого должен
быть свой Мирный»
П
редлагаем вашему вниманию несколь
ко фрагментов из этой книги, главными
редакторами, инициаторами которой
стали В.В. Рудаков и В.В. Пискунов.
Из воспоминаний Валерия Рудакова
"Нам, молодым инженерам того времени,
повезло, что возглавили создание алмазодобы
вающей промышленности с первых дней два вы
дающихся инженераорганизатора: горняк Вик
тор Илларионович Тихонов, первый управляю
щий трестом "Якуталмаз" (19571969), и инже
неробогатитель Леонид Владимирович Желя
бин, первый главный инженер (19571986). Одно
из крупнейших достижений этих руководителей
– создание способного, творческого, талантли
вого инженерного корпуса отрасли, который они
скрупулезно формировали, пестовали, доверя
ли, поддерживали, а самых талантливых и вы
двигали. Своим личным примером, знаниями,
умением организовать дело, высочайшей ответ
ственностью и требовательностью, личными че
ловеческими качествами, заботой о людях в этих
труднейших условиях они воздействовали на ок
ружающих. Я почитаю их как своих главных учи
телей в жизни. Сбылись пророческие слова В.И.
Тихонова, произнесшего както такой тост: "Что
бы все будущие руководители "Якуталмаза" бы
ли из молодых специалистов, приехавших сюда
по воле сердца!" Это был 1966 год, и мы с Женей
Калашниковым сидели за этим столом.
… Лев Леонидович Солдатов не боялся выдви
гать нас на руководящие должности. В первые же
годы своей работы он предложил мне: "Поедешь
главным инженером на рудник "Айхал"? Я: с радо
стью. Мы хорошо сработались с П.С. Новоселец
ким, директором рудника. А с главным инжене
ром "Якуталмаза" В.Л. Желябиным даже подружи
лись. Через три года Солдатов предложил мне за
нять должность уходящего на пенсию Желябина.
Я был самым молодым главным инженером тако
го могучего треста в Минцветмете… К молодежи
он относился так же поотечески, как и Виктор Ил
ларионович. Поэтому мы с Калашниковым и вы
росли до самых высоких командных постов в ал
мазной промышленности.
Следуя истине, надо отметить, что Лев Лео
нидович всегда с огромным уважением отзывал
ся о своем предшественнике… Он быстро убедил
ся в том, что кадры, подобранные и воспитанные
Тихоновым, сильны. И менять почти никого не
стал.
Этой весной
в свет вышла
"Алмазная книга
России", где вновь
собраны
воспоминания
ветеранов и
создателей
"Якуталмаза".
рошо работать. Я всегда ощущал его поддержку и
помощь. Он был глубочайший профессионал.
Еще вспоминается, что самые интересные вече
ра, на которые рвалась молодежь всего города,
проводились в институте. На их подготовку затра
чивалось очень много времени и сил. В ней прини
мали участие все отделы института. Актовый зал,
где проходил вечер, украшался с выдумкой, юмо
ром и размахом. А какие были КВНы! Лучшая ко
манда города была институтская. Одним из пер
вых коллектив института оборудовал на Малой Бо
туобии, в живописном месте, базу отдыха, причем
Солдатов
«
с уважением отзывался
о предшественнике
»
Алмазники восьмидесятых
12
проектов. Я очень ценил работу Павла Анатолье
вича, его профессионализм и умение отстоять
свою точку зрения, которая, как правило, оказыва
лась самой эффективной".
Из воспоминаний
Владимира Пискунова
"Назначение меня гендиректором объедине
ния в августе 1983 года было производным от
"Удачной". Предложение это было для меня до
вольно неожиданным и вместе с тем почетным.
Я был уверен, что справлюсь…
Знаю, что на "Удачной" за глаза меня называли
"бульдозером". Скажу на это: кто мне дал это про
звище, был человеком наблюдательным и непло
хим психологом. Я не только физически ему соот
ветствовал, но больше духовно, морально. Да, в
этом смысле я – бульдозер.
Летом семьдесят пятого был предпринят неви
данный эксперимент: всего за два с половиной ме
сяца, начиная с июля, из Мирного в "Полярный" –
удачнинский аэропорт – самолетами было достав
лено 7900 тонн металлоконструкций, оборудова
ния, материалов для фабрики № 12. Таких объемов
грузов авиаторы Мирного прежде не перевозили.
Сам процесс транспортировки – полдела. Главны
ми остаются при этом погрузочноразгрузочные ра
боты. Организовать их так, чтобы не допустить про
стоев крылатых машин, было задачей парторгани
заций, их секретарей. Мы разгружали огромные
лайнеры за сорок минут. Помню, когда приезжал
первый замминистра гражданской авиации, он
мне давал на разгрузку одного самолета два часа.
Я говорю: "За сорок минут управимся". Он не пове
рил. Контроль был такой плотный, что сейчас и
представить себе невозможно. Уровень отчетности
был прямо пропорционален уровню ответственно
сти. Отвлечение такой техники, как транспортная
авиация, на одну стройку дорогого стоило. Но и за
траты предвещали большую отдачу – строилась
фабрика, не знающая себе равных в мире как по
объемам, так и по технологии.
В феврале семьдесят шестого года пусковая
схема фабрики была опробована под нагрузкой,
получены первые алмазы. В мае заработала первая
очередь фабрики. Первым ее начальником, орга
низатором всех пусконаладочных работ был В.М.
Гензельман. За ним окончательно и объективно за
крепился титул главного пускового директора ал
мазных фабрик. Чтобы передать фабрику из рук в
руки, от монтажников эксплуатационникам, нужно
История
№9 (218) сентябрь 2014
было быть не только высококвалифицированным
специалистом, но и в некотором роде дипломатом,
чтобы неизбежные претензии и упреки не превра
щались в свару, межминистерские скандалы, а
разрешались на месте и полюбовно. Владимир
Михайлович этим требованиям соответствовал.
В дни пуска оборудования он, казалось, дневал и
ночевал на своей очередной фабрике…
Чем характерен "Якуталмаз" прежде всего? Тем,
что все бывшие первые лица, мои предшественни
ки: В.И. Тихонов, Л.Л. Солдатов и В.В. Рудаков –
были, без сомнения, сильными, яркими личностя
ми, которые заложили основу, я бы сказал, класси
ческого развития алмазодобывающей отрасли.
В чем это заключалось? Прежде всего, в фунда
ментальном подходе к созданию АБК. Стратегиче
ские планы разрабатывались, как правило, на 15
лет вперед, более детально они развивались уже
пятилетними и годовыми планами. Планы дикто
вали создание мощного интеллектуального потен
циала – в первую очередь профессиональных кад
ров, которые тогда были направлены в алмазодо
бывающую промышленность со всей страны. За
тем был создан институт "Якутнипроалмаз", кото
рый стал штабом алмазной науки, генератором
научной и проектной мысли. Институт сделал
очень многое для обкатки передовых идей и внед
рения их в производство. Конечно, моим предше
ственникам пришлось несколько сложнее, ведь
мы начинали осваивать алмазы на совершенно го
лом месте. В экстремальных климатических усло
виях Якутии очень многое создавалось впервые и
не имело аналогов. Например, строительство пер
вой в мире гидроэлектростанции на вечной мерз
лоте. Создание гидротехнических сооружений, по
добных которым не было не только в других се
верных регионах СССР, но и ни в одной стране ми
ра. А наши уникальные горные предприятия до сих
пор остаются таковыми: никто еще не повторил ни
в России, ни в мире отработку таких алмазных ме
сторождений, как трубка "Мир", трубка "Удачная".
Уникальность этих горных предприятий состоит в
том, что при их эксплуатации было проявлено под
линное горное искусство".
Из воспоминаний
Владимира Айрапетова
(Владимир Рубенович Айрапетов прошел путь
от начальника смены фабрики №2 до начальника
технического отдела "Якуталмаза". Впоследствии
первый заместитель начальника Управления
внешних сношений Минцветмета СССР, гендирек
тор внешнеэкономической компании "Асалмаз". –
от ред.)
"Мы поездом ехали через Тайшет до УстьКута,
три дня сидели на пристани, затем на битком на
битом людьми пароходике до Мухтуи, а потом в
Мирный на "АН2", груженном дюймовыми труба
ми, с пятью рублями в кармане и буханкой хлеба.
Мирный нас встретил жарой, непролазными до
рогами, ну и комарами, конечно. В больших па
латках места не нашлось, жили в туристической,
прямо на повороте Ленинградского проспекта на
Вилюйскую улицу. Потом трест у когото купил на
улице С. Лазо домишко, разделил его вдоль и по
селил в одной половине нас, а за стеной жила се
мья Злобиных. Это было первое наше жилье…
Меня сразу определили на фабрику № 2 масте
ром, через месяц я уже был начальником смены…
В то время на р. Ирелях была временная плоти
на. И вот в одночасье, слава Богу, в конце промы
вочного сезона, по таликам в ее правом углу вся
вода ушла, лед сел на дно. Встали фабрики, город
остался без воды. Всю зиму по палаткам и домиш
кам на машинах развозили колотый лед. В один из
последующих дней меня вызвали к В.И. Тихонову
прямо с фабрики. Недоумевая, зачем бы это, через
15 минут я был у него, а еще через 15 минут меня,
пацана в институтской горняцкой фуражке, Виктор
Илларионович назначил своим комиссаром на
восстановительных работах. Там же, только на ле
вом берегу, начали строить новую насосную стан
цию для второй фабрики и две нитки водовода.
Слева направо:
В.Д. Молодцов,
В.Р. Айрапетов,
А.В. Эредия работают
над проектом
реконструкции драги
№ 201.
Я всю зиму торчал на этой стройке; чем я только
там ни занимался. Хлебнул, конечно, но очень
многому научился. Задача была закончить все к 1
мая, чтобы перехватить первую воду, ее еще назы
вали "черной", понятно по какой причине.
Люди работали, как каторжные, и не только
потому, что понимали как это важно, и не только в
честь первомайского праздника, но и для того,
чтобы управляющий трестом смог выполнить свое
обещание. Справились, и его "обещание" прибыло
на плотину, каждому было вручено по бутылке ки
ренского спирта. В условиях "сухого закона" это до
рогого стоило…
Забегая вперед, хочу сказать, что назначение
своих комиссаров на любое важное дело – это бы
ла система Тихонова. Я еще дважды побывал в
этой роли, правда, когда работал уже в комбина
те; первый раз – комиссаром по озеленению горо
да, а второй, вместе с Г.Л. Гомелаури, – на пуске
фабрики №3… За неделю до окончания дел на пло
тине приказом по тресту я был назначен техруком
драги № 201, первой алмазной драги…
Драга вышла на участки с большим содержа
нием тяжелой фракции и спеццех начал захлебы
ваться. Потребовалось срочно установить пару
магнитных сепараторов, что и было сделано, но
один из них, предназначенный для выделения
слабомагнитных минералов, НИГРИ 2ВК5В, рабо
тал паршиво, и причину этого сходу установить не
удавалось.
Днем – обычная запарка, и тогда мы вдвоем с
В.Д. Молодцовым – начальником одной из смен,
прекрасным человеком и специалистом, решили
сделать это ночью. Поужинав, часов в десять ве
чера мы пришли на драгу, сепаратор полностью
раскидали, нашли причину и уже было начали его
собирать, как открылась дверь и в помещение во
шел Г.Л. Гомелаури в сопровождении главного
металлурга Совнархоза Желонкина… Решили без
предупреждения посмотреть, как
работает драга. Немая сцена. Тех
рук драги с помощником, гряз
ные и уставшие, раскиданный аг
регат, 3 часа ночи. Гиви Лазаре
вич понял всё сразу и его знаме
нитые усы поползли в стороны, он
заулыбался. С тех пор, так мне ка
жется, несмотря на разницу в воз
расте, у нас с ним установились
теплые товарищеские отноше
ния…
В этот год холода наступили очень рано, и все
фабрики и драга встали. Трест не выполнил план.
И тут оказалось, что только наш спеццех может по
мочь предприятию. Дело в том, что за прошедшие
годы на фабриках скопились большие объемы
хвостов их спеццехов с очень приличным содер
жанием алмазов. Нас с В.И. Гришановым вызвали
в трест, где состоялся разговор – сможем ли мы
при неработающей драге запустить только спец
цех и переработать их за ноябрь и декабрь. В этот
же день были решены все технические и организа
ционные вопросы, и через два дня заработала
круглосуточно цепочка – фабричные отвалы спец
цехов, специально оборудованные самосвалы, пе
ревозка к драге, оттайка их прямо на берегу, пода
ча специально смонтированным конвейером в
спеццех драги.
Мне кажется, что тогда в тресте, руднике, на
фабриках, да везде занимались только этим де
лом. Да и понятно, ведь тогда план – это была "свя
щенная корова". Меня дергали к телефону десятки
раз на дню, инкассаторы забирали опечатанную
кассу утром и вечером, к концу дня звонили из
спецлаборатории и зашифрованным текстом пе
редавали результаты… К 25 декабря оказалось, что
все вывезено, а плана нет. И тогда было принято
экстраординарное решение. На фабрике №1 в спе
циальном бункере хранилось 3040 кубометров
так называемой "пиропной фракции". Содержание
алмазов – бешеное. Им команда – отдать! С пер
выми двумя машинами поехал сам, со своими ра
бочими, мешками, пломбами, охраной и нарвался
на двух разгневанных мужчин – директора фабри
ки Соловьева и его техрука Лёшу Харитонова, пер
вого моего учителя на 2й фабрике. Не пускают, не
дают, ругают на все корки. Через полчаса буяны
сдались.
30 декабря звонок из спецлаборатории – всё,
план есть! Тут же звонок Желябина – продолжать
работать! И только днем, уже 31 декабря, позвонил
Виктор Илларионович, поздравил нас с наступаю
щим Новым годом и сказал "спасибо"...
Я, конечно, знал весь центральный аппарат
комбината, но только попав в него и поработав,
понял, какие же там прекрасные, толковые, пре
данные делу люди.
Бросалась в глаза одна интересная вещь; до
сих пор не знаю, то ли это случайность, то ли так
было задумано В.И. Тихоновым, но все техничес
кие службы возглавлялись молодыми людьми, да
и в этих отделах работала, в основном, молодежь,
а вот экономический блок был представлен людь
ми в возрасте, этакими зубрами, всё знающими,
мудрыми, спокойными. И этот сплав работал как
отлаженный механизм, с доверием и уважительно
относясь друг к другу, помогая, советуя, поддер
живая…
Я хорошо знал пять первых руководителей
"Якуталмаза" – В.И. Тихонова, Л.Л. Солдатова, В.В.
Рудакова, В.В. Пискунова, Л.А. Сафонова и перво
го главного инженера Л.В. Желябина. Считаю, что
"Якуталмазу" повезло. Каждый из них, несмотря на
разницу в возрасте, в характерах, стиле работы
был понастоящему предан своему делу, и 38 лет
они тянули эту тяжелую лямку, оставив "АЛРОСА"
то, что оставили…
Тихонов... Этот человек на долгие годы оставил
во мне громадное чувство бла
годарности, хотя бы за то, что в
первую очередь именно он су
мел вселить в нас, желторотых,
уверенность в том, что всё, что
мы делаем, ужасно важно для
предприятия и что только ты, и
никто другой, сможешь это
сделать!
Прошлое... Мы всегда
должны вспоминать его с бла
годарностью, в особенности те,
у которых оно совпало с молодостью и с чувством
сопричастности к какомуто большому, интересно
му, трудному и нужному для твоей страны делу,
когда всё или почти всё делалось впервые, и ты
вдруг ощущал, как же тебе повезло и какие инте
ресные люди тебя окружают, и что дело это, по всей
вероятности, станет главным делом твоей жизни…
Завершая, я ощущаю какуюто внутреннюю по
требность сказать, что независимо от того, в какое
время живет человек, независимо ни от чего – су
ществуют непреходящие ценности! И именно по
этому всем, кто работает там, где прошла наша мо
лодость, в особенности тем, кто сегодня тоже мо
лод, тем, у которых еще всё впереди, я говорю: лю
бите свое дело, как любили его мы, любите и цени
те всё то, что было сделано до вас другими людь
ми, как ценили и любили это мы, и, главное, люби
те эту землю, на которой вы живете, эту суровую и
прекрасную, богатую, щедрую и ранимую землю.
Любите, и воздастся вам сторицей! И потом, через
много лет, вы, окруженные детьми и внуками, бу
дете рассказывать им обо всём, что было, а они бу
дут вас слушать, а вы, даже немножко помолодев,
будете им рассказывать еще и еще... А потом по
виснет маленькая пауза, и ктонибудь из ваших де
тей тихо так скажет: "Да, отец, видно у каждого дол
жен быть в жизни свой Мирный"…
Когдато именно эти слова сказал мне мой сын".
План был
«
«священной
коровой»
»
Первые буровые на "Удачной"
13
Cоциальная сфера
репортаж
Всё вышесказанное Надеждой Николаевной
уверило меня в полноценности детского отдыха
в условиях Севера и его необходимости для рас
тущего организма за пределами Удачного. Хотя
для полноты картины мне требовалось услышать
мнения других взрослых. На моем пути повстре
чалась жизнерадостная девушка, от которой
просто веяло позитивом и энергией.
Старший вожатый ДОБ "Алмаз" Евгения Тол
мачёва: "У нас работают 12 кружков: автодело, те
стопластика, рисование, фотокружок, танцы… Их
ведут как наши вожатые, так и педагоги дополни
тельного образования оздоровительной базы.
Педагогический коллектив
состоит из 18 человек, в том
числе 12 вожатых. На лю
бой вкус имеются уличные
тренажеры. А ещё у ребят
есть замечательная воз
можность проводить время
на батутах и в бассейне.
Добро пожаловать!"
Это правда. Ребятишки
в бассейне резвились в
своё удовольствие. Дет
ский смех был слышен из
далека. Мальчишки и девчонки щебетали и ны
ряли без устали. Разумеется, после усиленных
водных тренировок им не мешало как следует
подкрепиться.
В этом вопросе, как мне удалось выяснить,
знает толк бабушка и повар в одном лице Ната
лья Михайловна. Она приветливо встретила ме
ня в столовой, где уже вовсю кипела работа. Моя
собеседница кормит детей на базе отдыха "Ал
маз" много лет. Сейчас она на пенсии, а желание
вкусно приготовить для очень большой компа
№9 (218) сентябрь 2014
Выйдя из столовой, я подумала: а если с не
привычки от сбалансированного питания у неко
торых ребят разболятся животы? Поэтому реши
ла зайти в соседнее здание, где располагается
медицинский корпус. Врач Александр Тарасов
подробно рассказал, что переживать не о чем.
Здесь имеются все необходимые медикаменты,
чтобы оказать любую помощь, кроме стоматоло
гической, но при болях в зубах ребенка немед
ленно отвезут в городскую поликлинику, находя
щуюся поблизости.
Что ж, с питанием и лечением всё понятно.
Понравились чистота, уют, и атмосфера в целом.
То же самое могу сказать и о
корпусах, где проживают ре
бята. Но вот о досуге хотелось
бы знать побольше. За творче
ством мальчишки и девчонки,
согласно распорядку дня, про
водят много времени. Найти
ответ на вопрос: "Что сегодня
увлекает подрастающую мо
лодежь?" стало моей следую
щей задачей.
На занятиях по тестопласти
ке я встретила много детей,
удачнинских в этот момент было большинство.
Здесь успели завести новые знакомства сестры
Олеся и Света Бочковы, подружки Аня Акимкина и
Полина Зайцева, Катя Фесенко и Аня Котогура.
Постигали азы лепки из солёного теста и мальчиш
ки – Ярослав Шибко и Денис Аникеев. По их об
щему мнению, на оздоровительной базе "Алмаз"
созданы все условия, чтобы восполнить силы по
сле школы и зарядиться энергией на предстоящий
учебный год. Им по душе всё: дискотека, спорт, во
кал, состязания между сборными, ручной труд.
У нас
«работают
»
12 кружков
Путевка в лето
озможность побывать на юге Якутии я
восприняла с огромной радостью. Мне
представился прекрасный шанс окунуть
ся в непредсказуемый детский мир. Ка
кой он, отдых без родителей среди незнакомых
взрослых? Чем кормят ребят? Как организован
досуг? Не обижают ли? Да и что происходит в
корпусах после отбоя, я постаралась узнать "из
первых уст". Надеюсь, что родители, которые бу
дут читать эту статью, запланируют полноценный
отдых своих детей на будущий год в лагерях КСК
"АЛРОСА".
Дорога в Ленск из Мирного заняла три часа.
Как оказалось, на детскую оздоровительную ба
зу "Алмаз" мы в этот день приехали не одни. Гос
тями базы отдыха уже были путешественники
России. Они проводили беспрецедентную акцию
"Живое сердце России". Ребята из "Алмаза" выст
роили собою фигуру в форме сердца и изобра
зили посредством шагов сердцебиение. После
столь знакового мероприятия все собрались в
досуговом центре для обмена мнениями. Имен
но там мы и застали детвору, а также руководст
во детской оздоровительной базы (ДОБ). Как
оказалось, в Ленске акция собрала 228 ребят и
по величине оказалась "пятым сердцем".
Первое впечатление о лагере – восхищение.
Вопервых, природа необычайно красива.
В Удачном горожане ежедневно ощущают ост
рую нехватку растительности, поэтому желание
насладиться природными красками северного
лета и вдохнуть полной грудью витающие в воз
духе ароматы было у всей нашей делегации.
И здорово, что у удачнинской детворы есть воз
можность на три недели погрузиться в этот пре
красный мир. Ведь кроме визуальных ощуще
ний, увиденное позволяет значительно расши
рять ребятам собственный кругозор. Что, согла
ситесь, немаловажно.
На этом плюсы не закончились. Пока маль
чишки и девчонки слушали российских путеше
ственников, я пообщалась с "президентом олим
пийского комитета". Почему с "президентом"? Да
потому что вторая смена в "Алмазе" проходила
под эгидой зимних Олимпийских игр.
Директор ДОБ "Алмаз" Надежда Быкова:
"У нас три сезона и на каждый – новая програм
ма. Её привозят молодые педагоги из новоси
бирского вуза.
Дети все разные. Если ребенок социально
активный, ему здесь просто и легко. Индивиду
альный подход находим ко всем ребятам. Втяги
ваем детей в коллектив. Скучать ребятам неког
да. Их жизнь насыщена всевозможными спор
тивными состязаниями, творческими и музы
кальными конкурсами, молодежной дискоте
кой. У нас нет телевизоров, потому что считаем,
что дети вполне могут обойтись без него три не
дели".
В
Наш удачнинский
корреспондент
словно вернулась
в детство
в летних
лагерях Якутии.
нии движет ею больше 40 лет. По её словам,
главное – эту работу надо любить. Накормить
пять раз в день 235 человек – задача не из лег
ких.
Повар Наталья Склярук: "Есть категория де
тей, которые хотят покушать, по ним видно, что у
них достаток в доме, они поразборчивее, хотят
чтото вкусненькое. Я порой подхожу и спраши
ваю: "Почему не кушаешь?", отвечают: "Я хочу со
сиску, пиццу, сладкую газировку, а не плов с ки
селем". Считаю, что меню в "Алмазе" отличное.
Смотрите: сегодня у нас омлет, бутербродик с
масличком и колбаской, какао на сгущенном мо
локе; на обед у нас салатик очень вкусненький:
яблочко, огурчик, морковочка, масличко (с май
онезом мы не работаем), борщ с фасолью со
сметанкой, макароны с масличком, курочка, за
печенная в духовочке, и киселек; полдник: абри
коска, вафельки, чай с сахаром, салатик из бело
кочанной капусточки, тефтели в соусе, карто
фельное пюре (картошка хорошая с масличком а
с молочком, пюре как крем получается), чай кар
каде с сахаром; ужин: компот и кольцо заварное.
Порции хорошие".
14
А своими руками за сезон можно успеть мно
гое сделать. Стоит только перешагнуть порог
кружка тестопластики и рисования, как сразу по
гружаешься в атмосферу сельской местности.
Здесь, благодаря стараниям мальчишек и девчо
нок, "растут" земляника и вишня, расцветают ку
сты роз, самовар с чашечками и баранками ждет
гостей.
Педагог кружка "Тестопластика" Татьяна Доб
рынина: "Детям нравится лепить, у них очень
развита фантазия, они могут сделать как ма
ленькие работы, так и большие. В основном дети
любят создавать картины с сюжетом: гуляющая
на цветочном лугу овечка или же аквариум с зо
лотыми рыбками и водорослями. Каждая деталь
лепится отдельно, затем с помощью красок и ки
сти придаем композиции желаемый цвет. Рецепт
теста прост: соль, мука, вода. Для декора ис
пользуем семечки, горошины, орешки, ракуш
ки".
Олеся с Машей лепят из теста розы, Полина с
Аней – свои имена, Света – ежика и улитку, Катя
– шкатулки и сердечки, Ярослав – бутерброд с
черной икрой.
№9 (218) сентябрь 2014
Cоциальная сфера
белок,
«заКормлю
бурундуками
наблюдаю
»
Ребят с творческим настроем ждут ещё не
сколько педагогов. Так, преподаватель кружка
"Оригами" Ольга Иванова учит детвору делать за
витки из гофрированной бумаги, чтобы затем со
здать цветочные поляны с порхающими на них
бабочками и стрекозами. Для занятий она уже со
брала природный материал: пижму и ракушки,
подобрала разноцветные нитки и бумагу. Её кол
лега "по цеху" Инга Саршина заведует работами
из поролона и пластилина. Она с гордостью де
монстрирует сделанные ребятней фигурки цып
ленка с цветочком, мишки, идущего на свидание,
божьей коровки на цветке. Кроме этого, здесь
можно научиться делать композиции из таких
материалов, как кора, ветки, шишки или же из
ткани.
Педагог кружка "Очумелые ручки" Татьяна
Шипилова мастерит вместе с девчонками и
мальчишками настенные коврики из цветной бу
маги. А ещё, для создания домашнего интерье
ра, используют тканевые полотна. Здесь в ход
идут пуговки, стразики, камешки, ленточки, фа
соль и многое другое.
Денис Аникеев: "Здесь я завёл много друзей.
Я впервые в лагере и ни разу не пожалел о своей
поездке в "Алмаз". С ребятами весело. Я уже всех
здесь знаю. Занимаюсь вокалом, посещаю пла
вание, играю в теннис и бадминтон. В лесу шиш
ки собираю. Хотел бы на природе в палатке по
спать. Скучаю по маме, папе, брату, бабушке, а
особенно по коту. Вожатые – классные! Участво
вал с их помощью в "Мистер Олимпия".
В восторге дети от своих вожатых, их задора и
идей. Например, в одном из состязаний от ребят
требовалось в театрализованной форме и на сце
не рассказать легенду о таких персонажах, как
Афродита или Зевс. Или например, на выбор де
творе предлагались песни и надо было создать на
неё клип. Без интеллектуальных состязаний тоже
не обходится. Викторина об Олимпийских играх
тому подтверждение. "Сделай своими руками по
дарок и продай на вечернем аукционе" – такая
афиша предстоящего конкурса агитировала ребят
на очередные творческие и командные подвиги.
Погостив пару часов в благодушной атмо
сфере, делегация Удачнинского комбината от
правилась в обратный путь. Нам предстояло по
гостить в детском лагере "Орлёнок", располо
женном в поселке Арылах.
Мы приехали в "Орлёнк" на следующий день
ранним утром. Хотелось своими глазами увидеть
начало "рабочего" дня современных подростков.
Бодрящая мелодия в 9 утра зазывала всех на пост
роение. Ребята торопились получить заряд хоро
шего настроения на весь день. Хорошо размяв
шись, мальчишки и девчонки разбрелись ктоку
да. Я же поспешила найти приезжих из Удачного.
Знакомство завязалось на легкой ноте, просто
спросила: "Что вы знаете об "Орлёнке"?" Оказа
лось уже наизусть выучили все легенды и "стра
шилки" оздоровительного лагеря, много знают
они и о великих людях алмазодобывающей про
мышленности, статьи о которых вписаны "золоты
ми буквами" в историю "Орлёнка". Так, удачнин
ские дети наперебой рассказывали мне о Ларисе
Попугаевой и Наталье Сарсадских. А ещё, с не
поддельным восторгом поведали о том, что на
этом месте давнымдавно существовало одно
племя, в котором жила старая ведьма. К ней при
ходили с просьбой нанести порчу на какоголибо
человека. Когда вождь узнал, что ведьма наносит
вред его народу, приказал сжечь её на костре.
Мальчишки и девчонки меня не отпускали, у
них в запасе ещё было несколько мифов об "Ор
лёнке", которые они торопились рассказать. Вот
один из них. В подземном городке жили ма
ленькие трудолюбивые гномы, они работали в
алмазной шахте. Из драгоценных камней строи
ли дома, мастерили украшения, изготавливали
кухонные приборы, создавали инструменты, но
однажды случилось несчастье – в шахте закон
чились алмазы. Гномы не знали, что делать, и
решили спросить совета у мудреца. Он посове
товал отправиться в поход. По пути на гномов
напали медведи и волки, маленькие трудоголи
ки увидели пещеру и забрались туда. Шли они
шли по длинному темному тоннелю и увидели
ручей, который впадал в светящееся озеро. Ре
шили сделать проход, чтобы алмазный ручей
стал течь к ним в алмазную гору. Гномы долгих
восемь лет делали тоннель, затем вода хлынула
в нужном направлении и город алмазных тру
жеников стал и дальше процветать. Говорят,
гдето здесь (шепотом произносят слова ребята)
есть проход в алмазный город. Только: "Тсс!!!"
Напоследок ребятня поведала о девочке Та
не, которая верила: если делать хорошие дела,
то все мечты обязательно сбудутся. Однажды
она увидела, как маленький паучок попал в бе
ду, Таня спасла его из воды. Он спросил: "Чего
ты хочешь?" Девочка ответила, что хочет танце
вать и петь на сцене. Так и появился здесь куль
турный центр.
Именно там я встретила окруженную детьми
Надежду Владимировну. Она одним давала за
дание найти интересные факты о тех, кто зане
сен в "Красную книгу", другим – подготовиться к
конкурсу "Аватары", третьим – написать краткий
доклад на тему "Мир во всем мире".
Заместитель директора по воспитательной
работе ДОЛ "Орлёнок" Надежда Кузьменко:
"У нас вторая смена называется "Юная Россия".
Мы погружаемся в культуру и быт нашей стра
ны. Для этого создали "машину времени", на ко
торой все экипажи по очереди отправляются в
будущее или прошлое. Так мы "погостили" в
СССР. Ребята заранее получили задание и с по
мощью подручных материалов, собственных
знаний и творческого потенциала показали на
сцене небольшие зарисовки. Одновременно с
этим у нас проходит спартакиада по олимпий
ским видам спорта. В этом вопросе мы тесно со
трудничаем с Василием Дворяном, этот тренер
вам лучше известен, так как он из Удачного".
Василия Михайловича долго искать не при
шлось. Он в окружении удачнинских детей го
нял в футбол, подбадривал малышей, давал на
ставления тем, кто постарше.
Инструктор по физической культуре ДОЛ
"Орлёнок" Василий Дворян: "Я не первый год с
детками выезжаю сюда. Они не равнодушны к
спорту. Тем же, кто предпочитает сидеть на три
бунах, тоже не до скуки. Удачнинские болель
щики – самые громкие и дружные. Я ещё и судья
большинства спортивных соревнований. Сужу
строго, но справедливо. Наверное поэтому ни
когда в свой адрес не слышал: судью на мыло.
Условия для занятий разными видами спорта
есть, инвентарь тоже, а на свежем воздухе стать
здоровее проще и легче".
Так как на футбольном поле было много ре
бят, я поспешила пообщаться с ними. Виктория
Анистифорова: "Я второй раз здесь, приехала
вместе с теми, кто был год назад. Уже успела за
вести новые знакомства и подружиться с но
венькими. Очень запомнился поход с Василием
Михайловичем. У меня папа – охотник, я часто с
ним езжу в тайгу, так что мне не впервой спать в
палатке и готовить еду на костре. Мы поем пес
ни под гитару с вожатыми. Секретничаем с ни
ми. "Школа подготовки вожатых" – мой самый
любимый кружок. Очень хочу на один день
стать вожатой, просто у нас "дни самоуправле
ния" бывают. Да, чуть не забыла, я не пропускаю
случая выпить фиточай с медом, уж очень он
вкусный".
Света Федорова: "Я первый раз здесь, не по
жалела, что приехала, хотя сначала трудно при
шлось – скучала по маме. Теперь – втянулась.
Гуляем большой компанией, нравится быть чле
ном команды в спартакиадах, посещаю разные
кружки, общаюсь с мальчишками, они не оби
жают. Но больше всего в восторге от "танца на
ших вожатых". Кормлю белок, за бурундуками
наблюдаю".
Пообщавшись вдоволь с удачнинскими ре
бятами и коллективом, мне оставалось теперь
найти Нину Григорьевну. Она работает в лагере
20й год.
Директор "Орлёнка" Нина Паукова: "Терри
тория лагеря – 14 гектаров, есть бассейн под от
крытым небом, восемь жилых корпусов, куль
турнодосуговый центр, спортивная площадка,
столовая. Каждое лето здесь отдыхают за смену
по 300 детей. Недавно у нас постоянную пропи
ску получили голуби. Мы их кормим, ухаживаем
за ними, потомство бережем.
Секрет моего профессионального успеха – это
труд. Стоит раз полениться, всё пойдет насмарку.
Думаете красота вокруг на пустом месте появи
лась? Отнюдь. Я в Москву в командировку лета
ла, нашла кафедру ландшафтного дизайна, уго
ворила к нам на практику парочку студентов при
ехать, чтобы они по науке всё здесь обустроили.
И вот что ещё. Спасибо горнообогатитель
ным комбинатам за подаренные шесть теплиц.
В них мы выращиваем огурцы и помидоры, ко
торыми кормим наших деток".
По словам председателя профсоюзного ко
митета Удачнинского комбината Виктора Ива
щенко, все хлопоты, связанные с переездом де
тей из Удачного в Ленск и Мирный, а также ком
пенсацию большей части стоимости путевки взя
ли на себя "АЛРОСА", Удачнинский ГОК и "Про
фалмаз". За три недели пребывания ребят в ДОБ
"Алмаз" родителиработники "АЛРОСА" заплати
ли 7000 рублей, а за "Орлёнок" – 9000 рублей
вместо 35 тысяч. Перелёт по маршруту: Поляр
ный–Мирный–Полярный обошёлся семейному
бюджету в 4 100 рублей, родителямчленам
профсоюза эта сумма будет компенсирована.
Забота о подрастающем поколении – детях
алмазодобытчиков – остаётся одной из важных
направлений социальной политики компании
"АЛРОСА". Творческие коллективы прилагают
максимум стараний, чтобы сделать короткое
якутское лето для детей незабываемым. Ребята
окружены душевной теплотой и безграничной
любовью наставников, которые всегда готовы
протянуть руку помощи и вкладывают в них луч
шее, что имеют сами, передают детворе свой
жизненный опыт и знания.
Лина СЕРДЮК.
Фото автора и Сергея ЕВСЕЕВА
15
Творчество
удачный
гостей – невысокий энергичный японец – под
ходит ко мне и просит разрешения перелезть
внутрь опалубки, готовой к приёму бетона. По
слушно выполняю просьбу. Внутри опалубки
он, явно со знанием дела, осматривает армату
ру, делает замечания, задаёт вопросы, и всё –
по существу. Больше всего меня поразило то,
что он общался со мной на хорошем русском
языке!
Когда японец вернулся к "комиссии", я поде
лился своим восторгом от этого общения с на
чальником нашего управления Ивановым Вла
димиром Михайловичем. От оглушительного
хохота Михалыча вздрогнула не только комис
сия, но и, казалось, – вся фабрика. Перемежая
хохотом слова, он прошептал мне:
– Его национальность тоже на букву "я", но
не японец он – а якут. Это же главный инженер
ГОКа Алексеев Сергей Иванович!...
Я готов был провалиться сквозь землю: ни
якутов, ни, тем более, японцев, до этого случая
никогда не встречал… Через пару минут со сто
роны комиссии послышался дружный хохот: "Эх!
Проболтался Михалыч!"
Широко и дружелюбно улыбаясь, ко мне по
дошел Алексеев и, видя мое смущение, пожал
мне руку: "С боевым крещением, командир! До
бро пожаловать в Якутию!" Слава богу – его чув
ство юмора оказалось таким же нормальным,
как и эрудиция".
Можно с уверенностью сказать, что предан
ность Юрия Скоробогатова избранному делу,
«Национальность @
северянин»
рий Владимирович никогда не шёл
проторенными дорогами, и потому
по праву служит символом нова
торства. А как же иначе? Ему дове
лось работать бок о бок со многими поколения
ми инженеров и конструкторов, строителей и ра
бочих, специалистов самого высокого класса. Их
трудом и талантом создано одно из самых гран
диозных предприятий – флагман алмазной ком
пании – обогатительная фабрика №12 и, конеч
но, заложены замечательные профессиональ
ные традиции. "Я строил автодорогу от Вилюя до
Удачного; мосты через реки Маркока, Олгуйда
ах; рабочие поселки вдоль этой "дороги жизни";
фундаменты под мельницы "Роксайл" на фабри
ке №12; взлетные полосы аэропортов "Поляр
ный" и "Мирный"; бетонировал дороги в нашем
городе и в карьере; "переодевал" фабрику №12 в
новые стеновые панели; строил фабрику №13 в
Анабаре. Когда возводили посёлки, на 583м ки
лометре приходилось жить в палатках, обшитых
одеялами. В холодное время года примерзали
телогрейками к спальному месту.
В настоящее время работаю ведущим конст
руктором в УМНУ "Алмазавтоматика", стараюсь
автоматизировать производственный процесс,
сведя к минимуму ручной труд. А начинал прора
бом на строительном участке в Туле, затем с пол
ной отдачей трудился в проектном институте".
К самому яркому эпизоду из первых дней ра
боты на Крайнем Севере Юрий Скоробогатов от
носит такой случай: "Я, молодой прораб, руково
жу на фабрике установкой опалубки и армиро
ванием фундамента под самую первую японскую
мельницу "Роксайл". Сложнейшей конфигурации
фундамент, более трёхсот кубов объёмом, мно
жество внутренних ниш и галерей, куча заклад
ных деталей, точность установки которых изме
ряется долями миллиметра.
В зоне работ появляется очередная иност
ранная делегация – в то время они "курирова
ли" нашу фабрику почти еженедельно. Один из
Ю
Главный редактор
Ю. БЕСКАКОТОВ
Редакция:
И. Валявина, С. Винокуров,
Д. Пименов, Г. Семенова, Д. Фролов,
Е. Черненко, О. Шапошников
***
Газета зарегистрирована
в Министерстве РФ по делам печати,
телерадиовещания и средств массовой
информации –
№ ПИ 7717594 от 09.03.2004
Юрий
Владимирович
Скоробогатов
более известен
удачнинцам как
Юрий Полярный –
благодаря своим
стихам.
кропотливый, понастоящему подвижнический
труд будут и впредь служить мерилом профес
сионализма и ярким примером для коллег и мо
лодого поколения работников "Алмазавтомати
ки". По его мнению, способная молодежь редко
избирает карьеру конструктора. И зря! Хорошие
конструкторы сейчас очень востребованы, если
у человека светлая голова, фундаментальные
знания и желание работать, то он всегда добьет
ся успеха.
В 2013 году, Юрий Полярный с другом Оле
гом Смирновым пополнили ряды Союза песен
ников России. Одновременно с этим, Юрию Вла
димировичу присвоили звание академик Ака
демии русской народной поэзии. Безусловно, за
этим высоким призванием – годы труда и твор
ческого полёта, вера в себя и своё предназначе
ние.
№9 (218) сентябрь 2014
на его
«Песни
слова часто
звучат со сцены
»
Юрий Владимирович заряжает созидатель
ной энергией и увлеченностью, и сам всегда
работает с полной отдачей. Вот почему в сою
зе с Сашей Полонниковым, Олегом Смирно
вым, Сашей Чижовым и Сергеем Белоголовым
на свет появилось более 80 песен. Большинст
во из них посвящены повседневной жизни и
торжествам приполярного города. Артисты из
Удачного, Айхала, Мирного, Москвы и четы
рех музыкальных ансамблей с удовольствием
исполняют их на сцене. Важно и другое. К че
тырем песням на телевидении созданы видео
клипы. По признанию Ю. Полярного, редкие
городские мероприятия и производственные
юбилеи проходят без его участия. Стихи, песни
и сценарии, написанные к различным торжест
вам всегда привносят в праздник своеобраз
ную изюминку.
Творческая летопись Удачного – ещё одна
"стихия" Ю. Полярного. "Идея "Удачнинского
парнаса родилась внезапно. Восхищаясь талан
том наших земляков на различных концертах и
других мероприятиях, я однажды подумал, что
будет несправедливо, если вся эта красота – ос
танется "одноразовой". Начал поиск наиболее
творчески ярких личностей среди горожан. Сна
чала тех, чьё творчество всегда на виду. Потом
– копнул глубже. Не всё было гладко даже при
сборе информации, не говоря уже о копирова
нии личных архивов моих героев. Большинство
сразу скромно отнекивались, мол, не стоит.
Приходилось долго убеждать в обратном. Поку
пал диски сотнями, записывал и раздавал дру
зьям и знакомым. Никого не принуждал. Разъяс
нял, что у проекта нет никаких спонсоров, а ле
топись станет достоянием удачнинцев и "памят
ной визиткой" для гостей нашего города. Так оно
и вышло!
В день, когда был задуман этот проект, я
предполагал, что творческая летопись Удачного
поместится на один диск CD. Заблуждение мое
улетучилось в первые же месяцы. И сейчас, ког
да выпущено уже семь дисков серии "Удачнин
ский парнас", я вижу, сколько еще "белых пятен"
остается на творческом поле нашего любимого
города. И этот "резерв" – не только самые "стес
нительные" из удачнинцев, которые по разным
причинам отказывались от участия в проекте.
Особое восхищение и уважение вызывают по
разительные способности наших юных горожан
во всех видах творчества".
"А какая у вас сверхзадача?" – спросила я у
Юрия Владимировича. "Не стареть. Пожалуй,
это самое главное. Не стареть душой, это очень
важно".
Удачный – это, наверное, то место на земле,
где в определенный период собрались люди,
которых объединила не только общая цель –
принять участие в строительстве алмазного го
рода, но и черты характера – смелость, реши
тельность, трудолюбие и энтузиазм. Город, сот
канный из песен и улыбок, удивительно яркий и
красочный – таким запомнится Удачный Юрию
Полярному.
Ю. Полярный выпустил четыре книги. Одна
из них посвящена 35летию фабрики №12. Как
сам он с гордостью говорит, "у нас с флагманом
"АЛРОСА" один юбилей на двоих". Именно 18
февраля далекого 1976 года Юрий Владимиро
вич ступил на приполярную землю. В книге, ко
торая так и называется "Двенадцатая", отражены
все этапы строительства и развития фабрики,
много теплых слов сказано в адрес бригад мон
тажников и строителей, коллективов городской
больницы и школ, да и просто всех тех людей,
которые вкладывали душу и силы в строительст
во и развитие Удачного.
Лина СЕРДЮК.
Фото автора
Учредитель – АК «АЛРОСА» (ОАО)
Издатель – ООО «Редакция новой
газеты «Полярный круг»
***
Адреса редакции:
105062, Москва,
Фурманный переулок, 9/12.
Тел./факс: (495) 7880654
678170, Республика Саха (Якутия),
г. Мирный, ул. Ленина, 6.
Тел.: (41136) 90262.
Рукописи не рецензируются
и не возвращаются.
При перепечатке материалов ссылка
на «Вестник «АЛРОСА»
обязательна.
Мнение редакции
может не совпадать с позицией
авторов публикаций.
***
Электронная версия – www.alrosa.ru
16
Отпечатано в ООО "Типография Альянс"
105064, г.Москва,
Н. Сусальный пер., дом 5, стр.9
Заказ №1231
Тираж 9100 экз.
Распространяется бесплатно.
***
Номер подписан
19.09.2014
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа