close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

"Нефть Приобья" № 48 (pdf, 6.22 МБ)

код для вставкиСкачать
Первый танкер
примет причал на Талакане в мае 2015 года стр. 3
№48
(2221)
ноябрь 2014
Газета
сургутских
нефтяников
учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз»
ИЗДАЁТСЯ С НОЯБРЯ 1978 ГОДА
НЕФТЯНИК-ЛЕГЕНДА
НИКОЛАЙ ЗАХАРЧЕНКО
С каждым днём все дальше во времени и пространстве отодвигается эпоха, которая стала звёздной для страны, Западной Сибири –
для огромного количества людей, создававших крупнейший топливно-энергетический комплекс, который и сегодня является для России
свое­образным щитом от многих неприятностей, всегда дремлющих
у её немыслимо протяжённых границ.
боты после распределения – Оренбургская область, НПУ «Бугурусланнефть» – механик, старший механик,
старший инженер. С 1965 по 1969 год
работал старшим научным сотрудником, руководителем лаборатории ВНИИгаз Министерства газовой промышленности СССР, с 1969
по 1977 год – главный инженер НПУ
«Томскнефть», с апреля 1977 года –
начальник НПУ «Сургутнефть», с октября 1977 года – генеральный директор производственного объединения «Сургутнефтегаз».
В 1980–1985 годах Николай Захарченко работал главным инженером – первым заместителем начальника Главтюменнефтегаза, в 1985–
1987 годы – генеральным директором ПО «Варьёганнефтегаз». Период
с 1987-го вплоть до ухода на заслуженный отдых в 2002 году он посвятил родному Сургут­нефтегазу.
Жизнь и деятельность Николая
Петровича Захарченко достаточно
широко была представлена на страницах корпоративного издания
«Нефть Приобья». Сегодня газета публикует выдержки из его выступлений в разные годы.
***
В последнее время в многотысячном Сургутнефтегазе всё чаще отмечают грандиозные юбилеи своих
ветеранов, чьи имена неотделимы
от истории нефтегазодобычи. Неф­
тяник с большой буквы, человек
исключительной цельности, неуёмного жизнелюбия – Николай Петрович Захарченко, 80-летие которого
торжественно отмечается в эти дни.
Первый генеральный директор
Сургутнефтегаза, главный инженер Главтюменнефтегаза, «генерал»
Варьёганнефтегаза, первый заместитель генерального директора
по производству и заместитель генерального директора по работе
с дочерними обществами, предсе-
датель Совета директоров Сургутнефтегаза, которому Николай Захарченко отдал лучшую часть своей
жизни, – вот краткий послужной
список легендарного нефтяника.
У него множество наград и отличий: лауреат премии Совета Министров СССР, заслуженный работник
нефтяной и газовой промышленности РФ. Николай Петрович имеет ордена: Трудового Красного Знамени,
«Знак Почёта» и Дружбы, медали.
***
Николай Петрович Захарченко
родился в городе Хасавюрте Дагес­
танской АССР. Окончил Грозненский
нефтяной институт. Первое место ра-
В начале восьмидесятых годов
прошлого столетия, после известного Постановления Совета Министров СССР и ЦК КПСС, начался
новый этап освоения нефтеносных
провинций Западной Сибири. Территория, образно говоря, приобрела второе дыхание. Заделом тех лет
нефтяная Сибирь жива до сих пор.
Сургут, как всегда, и тут пошёл
своим путём. Возвёл здесь домостроительный комбинат и, не делясь ни
с кем, справлялся со строительными
проблемами в своём районе. На базе
непомерно большого объединения
«Сургутнефтегаз» по моей инициативе было создано несколько новых
мощных объединений. А меня, после года таких грандиозных реформ,
перевели на работу в главк на должность главного инженера.
Окончание на стр. 2
Подготовила Алла ЯРОШКО
Фото из архива
РИИЦ «Нефть Приобья»
ВЫХОДИТ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
Стремление
к идеалу
стр. 2, 4
«ПроАРТ»
стр. 5–8
Хоровод
дружбы
стр. 12
В СУРГУТЕ
В РЕГИОНЕ
В СТРАНЕ
Деньги
от таможни
Будет свой
филиал
В Сургуте спецсчета по приёму и перечислению
средств
собственников жилья
на капремонт сформированы в 16-ти
многоквартирных
домах, из них пять –
ТСЖ. Есть и планы: на
этот год запланирован ремонт 56 домов,
на 2015-й – 46 и на
2016-й – 62 дома. Глава Сургута Дмитрий
Попов сообщил, что
уже готовится решение о создании в Сургуте филиала Югорского фонда капитального ремонта.
Югорские
таможенники за десять
месяцев этого года
перечислили в федеральный
бюджет
более 4 млрд рублей.
Грузооборот 104 юридических лиц составил
204,2 тыс. тонн. Весовой объём импорта
составил 16,5% от грузооборота, весовой
объём экспорта, соответственно, – 83,5%.
Традиционно лидируют нефтяные компании, которые поставляют сырьё за границу,
а в регион доставляют
оборудование.
О ценах
на топливо
Цены на бензин
и дизельное топливо
в России в 2015 году
могут вырасти на 10%
в связи с налоговым
манёвром. Об этом
заявил вице-премьер
Аркадий Дворкович.
Налоговый
манёвр
в нефтяной отрасли,
уже одобренный Госдумой и Советом Федерации, предполагает повышение с нового года внутренней
цены на нефть, а с ней
и цены на топливо.
Это повышение должно смягчаться снижением акцизов.
контакты КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
Телефон доверия 8 (3462) 42-58-91,
Электронная почта доверия [email protected]
ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ 8 (3462) 42-58-94, 42-67-39
звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00
2
Акценты недели
Двух глав не будет!
Внедрение института ситименеджмента Сургуту больше не
грозит. Местные депутаты пока
даже не собираются поднимать
этот вопрос. А дело в том, что на
последнем заседании окружной
думы народные избранники отдали на уровень муниципалитетов
право принимать решения о своём политическом устройстве.
Москва стала ближе
Ректоры Сургутского госуниверситета и Московского госпед­
университета Сергей Косенок
и Алексей Семёнов подписали
договор о сотрудничестве. «Готовить инженеров ХХI века могут
только педагоги, соответствующие этому уровню. Подписанное
соглашение важно для нас именно с позиции повышения квалификации тех преподавателей, которые работают в нашем вузе», –
отметил ректор СурГУ.
Где торгуют смертью?
С 17 по 28 ноября Сургутский
межрайонный отдел УФСКН России по ХМАО-Югре проводит
Всероссийскую антинаркотическую акцию «Сообщи, где торгуют
смертью». По телефону в Сургуте
8 (3462) 323-220 каждый желающий может сообщить о нарушениях законодательства в сфере оборота наркотиков и психотропных
веществ, а также обратиться с вопросом к руководству отдела.
№48 (2221), ноябрь 2014
Юбилей
НЕФТЯНИК-ЛЕГЕНДА
НИКОЛАЙ ЗАХАРЧЕНКО
Окончание. Начало на стр. 1
Вот тогда-то мы поближе познакомились с Владимиром Богдановым, который был переведён в Главтюменнефтегаз заместителем начальника главка по бурению. А в самое тяжёлое время – в 1984 году –
Владимир Леонидович по предложению министра Н.А. Мальцева был
назначен генеральным директором
Сургутнефтегаза. И, как видим, министр в своём выборе не ошибся.
***
В трудные 1982–1985 годы сказалось умение руководства Главтюменнефтегаза правильно оценить обстановку, без паники наладить деловые
отношения со смежными предприятиями на местах, повысить ответственность на всех уровнях работы и самое
главное – не пойти по пути смены кадров. Рассматривая эту сторону работы, осмелюсь назвать её определяющей на долгие годы вперёд.
За сравнительно короткое время – два-три десятилетия – главком
создан уникальный комплекс, обеспечивший добычу 800 миллионов
тонн нефти. Буровики довели объёмы бурения до 30 миллионов ме-
В кризисные 90-е годы, когда отраслевая наука, по сути дела, развалилась без государственной поддержки, Владимир Богданов принял
оригинальное и своевременное
решение – взял под опеку компании сложившийся за многие годы
совместной работы научный коллектив и фактически заново создал
в Сургуте свой проектный институт.
Таким образом, Сургутнефтегаз получил возможность решать быстро
и на высоком научном уровне весь
комплекс производственных задач.
тров в год. Были построены объекты, обеспечивавшие сбор, транспортировку, подготовку нефти и газа,
проложены дороги, возведены
города. Вместе с Главтюменнефтегазом рос и развивался строительный
комплекс Главтюменнефтегазстроя,
Минтрансстроя, Минэнерго.
***
Сургутнефтегаз – это грамотная,
бережная разработка месторождений; коллектив преданных идеям компании высокопрофессиональных людей; постоянная забота
о поддержании в рабочем состоянии фонда скважин. Ещё в восьмидесятые годы мы закупили за рубежом не только новейшее оборудование, но и самые современные
технологии, позволяющие ускорить
ремонт скважин и повысить его надёжность, приобрели оборудование
для новых методов бурения. За счёт
этого мы смогли за год вдвое увеличить производительность труда ремонтных бригад!
Мы стали широко применять
и метод гидроразрыва пластов. Но
не так, как это делали соседи, приглашая иностранные, в основном
канадские компании.
***
Мало кому известно, но гидроразрыв – это наше, российское
изобретение, в тридцатые годы
прошлого века у нас благополучно
забытое. Но я в институте писал диплом и защищал его именно по этой
теме. Применение гибких труб позволило увеличить производительность в текущем ремонте на 70%.
Это позволяло обслуживать увеличившийся вдвое фонд скважин тем
же количеством ремонтных бригад.
О чём говорят медики
Главные медики страны в области профилактики инфекционных заболеваний съехались
в Сургут на конференцию. Говорили о том, как сегодня помешать распространению опасных
инфекций. Основную роль в этом
вопросе российские светила отводят вакцинации, утверждая,
что более действенного и доказанного способа человечество
ещё не придумало.
Онлайн-трансляция
29 ноября в 14.00 в арт-кафе
Сургутской филармонии состоится онлайн-трансляция концерта из Концертного зала имени
П.И. Чайковского в Москве. Исполнители – Академический симфонический оркестр Московской
филармонии. Дирижёр – Юрий
Симонов, солист – народный артист России Денис Мацуев. Кроме
Сургута, участниками этого события станут более 20 регионов РФ.
«Ледовое счастье»
По сообщению администрации
города радовать сургутян на новогодних каникулах будут пять
ледовых городков. В ближайшее
время завершится их возведение на площади театра СурГУ –
он по установившейся традиции
будет иметь статус главного, у кинотеатра «Аврора», в 23-м микрорайоне, на проспекте Мира перед
27-й школой и у Сургутского музыкально-драматического театра
на улице Привокзальной.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
Как человек, посвятивший почти
всю сознательную жизнь нефтяному
делу и, прежде всего, Сургутнефтегазу, испытываю чувство большой
и чистой радости. Радости от того,
что мы вместе сумели выстоять
и укрепиться. От того, что выстоял
и я, проработавший в Сургуте в общей сложности как раз те самые
трудные 30 лет. Думаю, что мы ещё
отпразднуем и полувековой юбилей. От геологических запасов Западной Сибири мы отобрали хорошо если треть – надо брать остальное, поднимая планку нефтеотдачи
пластов. Требуется концентрация
усилий нефтяников, научно-исследовательских учреждений и грамотной налоговой политики со стороны
правительства.
Знаете, самое отрадное то,
что традиции Сургутнефтегаза –
и производственные, и жизненные – передаются уже третьему
поколению сургутских нефтяников.
На промыслы пришли работать
наши дети, и внуки уже подтягиваются. Вот что самое важное! Потому мы вправе гордиться и городом,
и всем, что создано руками, умом
и талантом моих товарищей.
Подготовила Алла ЯРОШКО
Фото из архива
РИИЦ «Нефть Приобья»
Газовый вектор
ГТЭС: СТРЕМЛЕНИЕ К ИДЕАЛУ
21 газотурбинная электростанция Сургутнефтегаза установленной мощностью 733 МВт работает в Западной и Восточной Сибири
с 2001 года. И вот на Фёдоровском месторождении 1 августа 2014-го
была введена в промышленную эксплуатацию ГТЭС мощностью
36 МВт. Недавно здесь побывали корреспонденты «НП».
Начальник Фёдоровской ГТЭС
Андрей Лысенко провёл обязательный инструктаж о правилах техники
безопасности. После этого вместе
с начальником цеха по производству
электроэнергии №1 Дамиром Сафаргуловым мы отправились на экскурсию по территории станции.
В январе 2014 года здесь ещё велись строительные работы. Сегодня
мы видим, как перед нами предстал
современный объект, на котором
происходит выработка электроэнергии из предварительно под-
готовленного попутного нефтяного
газа.
– На станции расположены три
энергоблока, поставленные ПАО «Сумское НПО им. М.В.Фрунзе», суммарной
электрической мощностью 36 МВТ, –
рассказывает Андрей Николаевич. –
Но для того чтобы энергоблоки вырабатывали электроэнергию, топливный
газ для них должен быть подготовлен.
С этой целью на ГТЭС предусмотрена
система очистки газа от механических
примесей, в блоках редуцирования
ему обеспечивается требуемые давление и температура.
Только после этого он поступает
на энергоблоки, где в конечном итоге кубические метры газа превращаются в киловатты энергии.
Эмма ЗАРИПОВА
На фото Сергея БАЛАШОВА
машинист ГТУ И. Жуков
Окончание на стр. 4
3
№48 (2221), ноябрь 2014
Сургутнефтегаз в лицах
Акценты недели
ЛУЧШИЙ БУРИЛЬЩИК ЮГРЫ
Михаил МЫШКОВСКИЙ, бурильщик эксплуатационного и разведочного бурения 7 разряда буровой бригады Дмитрия Яцкова Сургутского УБР-2, стал лучшим бурильщиком 2013 года на ежегодном
конкурсе «Чёрное золото Югры». Он считает, что человек должен
любить свою профессию, и мечтает о стабильности и уверенности
в завтрашнем дне.
Родился и вырос Михаил Мышковский в пермской многодетной
семье: из девятерых детишек был
младшеньким. Отец трудился механизатором, а мать – бухгалтером.
В 1987 году Михаил, возмужав после армии, приехал на Север по совету старшего брата. Егор уже давно
крутил баранку в Западной Сибири:
мол, «и зарплата достойная, и романтика есть».
– Так я оказался в Нижневартовске, – вспоминает Михаил Николаевич. – В 2000 году пришёл
в Сургутское УБР-3, а в 2009-м меня
приняли в Сургутское УБР-2 в бригаду Геннадия Васильева. Через
два года наш коллектив возглавил
молодой Дмитрий Яцков. Считаю,
что наш мастер обладает замечательными чертами характера,
такими как доброжелательность,
целеустремлённость, умение найти подход к каждому работнику,
настроить людей на победу. Тем
более что объём работы большой,
требования высокие, и, понимая
это, члены бригады помогают ему
во всём. Хотя не каждый может
стать истинным буровиком: в этом
деле мало самому знать все тонкости производства – необходимо
ещё научить других.
В декабре 2012 года Сургутское УБР-2 получило новый станок БУ 4000/250 ЭЧК БМ-2 и бурить
на нём первой доверило бригаде
мастера Яцкова.
– На новых установках бурить, конечно, удобно, – говорит Мышковский. – И компьютеры здорово нам
помогают: особенно молодёжь тянется к различным гаджетам и приборам. Теперь труд бурильщика, си-
Так решила дума
дящего в кабине перед монитором,
стал намного комфортнее, к тому же
появилась возможность разговаривать с помощниками по громкой
связи.
Мастер так отзывается об опытном, уравновешенном, грамотном
бурильщике:
– Вахта Михаила Мышковского
качественно выполняет работу.
Как только мы достигли рубежа
100 тысяч метров проходки, то
вместе изучали новую технологию, разбирались, как работать
по ней. На смену старым буровым
приходят вот такие современные
машины, требующие новых знаний
и уже другого опыта. Ближайшие
10–15 лет установки нового поколения позволят буровикам решать любые задачи, которые могут
возникнуть перед акционерным
обществом.
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Интервью по поводу
СОБСТВЕННАЯ ТОПЛИВНАЯ БАЗА
НА ТАЛАКАНЕ
В этом году на Талаканском месторождении возвели собственный
причал по приёму нефтепродуктов. В мае 2015-го он примет первый
танкер. О необходимости современной базы для перекачки топлива
рассказал Александр РОДЕРМЕЛЬ, главный инженер Базы производственного технического обслуживания и комплектации оборудованием (БПТОиКО) ОАО «Сургутнефтегаз».
провождались они дополнительными трудностями и затратами, которые на сегодняшний день сократились в разы.
Справка «НП»
Причал в посёлке Витиме
предназначен для перекачки
нефтепродуктов – дизельного топлива, бензина, керосина на склад горюче-смазочных
материалов Витимского цеха
БПТОиКО. Он обеспечит переработку 40 тысяч тонн нефтепродуктов за навигацию.
– Александр Петрович, почему
у Сургутнефтегаза возникла потребность иметь свой причал?
– Такая необходимость возрастала по мере того, как наращивались
объёмы производства на Талаканском месторождении. Поэтому было
принято решение о строительстве
своего причала и расширении склада горюче-смазочных материалов
(ГСМ) в посёлке Витиме на берегу
реки Лены. К тому же в предыдущие
годы предприятию приходилось заключать договоры на поставку со
сторонними организациями, и со-
– Как продвигалось строительство?
– После выполнения земляных
работ, для монтажа блоков причала
строители СМТ-1 с помощью мотопомп откачали воду. Длилось это
порядка месяца. Параллельно шла
заготовка бетонных блоков. Причал
возвели быстро, сжатые сроки были
обусловлены погодой, многое нужно
было успеть до начала зимы. В результате объект построили всего за год.
– Расскажите об инфраструктуре уникального комплекса.
– Новая причальная стенка представляет собой сооружение длиной
59 метров, выполненное из бетонных блоков. В составе причала – насосная станция, трубопроводы для
каждого вида топлива, резервуарный парк ГСМ на Витимской базе
производственно-технического обслуживания, комплект технологического оборудования. Кроме того,
на территории расположены операторные, автоматические системы налива, система пожаротушения, своя
лаборатория, пожарное депо и единственный в Якутии склад автомасел.
– Насколько безопасен причал
с точки зрения экологии?
– Очистку сточных вод, собираемых с территории нефтепричала,
производит специальная станция.
Для предотвращения разлива неф­
тепродуктов вокруг буферных ёмкостей создано герметичное ограждение. На резервуарах есть клапаны,
которые предотвращают испарение
нефтепродуктов в атмосферу при
хранении топлива. Для перекачки
топлива в буферные резервуары
мы используем герметичные технологические трубопроводы. Места
автоматического налива нефтепро-
Губернатора Югры будут избирать депутаты окружной думы.
Это решение поддержали все парламентарии на последнем заседании. Единственным, кто голосовал
«против», был сургутянин-эсер
Анатолий Вац. Выбирать главу региона будут из трёх кандидатур,
представленных
президентом
России. Впрочем, это решение
должно быть ещё одобрено правительством страны.
На счетах – профицит
Исполнение главного финансового документа региона рассмотрено на очередном заседании
правительства ХМАО-Югры. Так,
за девять месяцев доходная часть
бюджета выполнена на 76% годового плана, а это 127 млрд рублей.
Расходная же часть составила 64%
(или 119 млрд). Таким образом,
по итогам трёх кварталов профицит превысил 8 млрд рублей.
По проценту в год
Компенсация
процентной
ставки по ипотеке как норма исчезнет из окружной программы
после 2020 года. Исчезать она будет постепенно – на 1% ежегодно.
Сейчас максимальный процент
компенсации по льготной ипотечной программе – 6%, в 2015-м
станет 5% и так далее. Причём
семей, которые уже вступили
в программу и которым бюджет
компенсирует процентную ставку, снижение не коснётся.
Северный завоз
Свыше 14 тыс. тонн нефтепродуктов и более 18 тыс. тонн каменного угля закупят в Югре для
районов с ограниченными сроками завоза грузов в навигацию
2015 года. Финансирование поставок в муниципалитеты будет
осуществлено из казны региона
в форме кредитов. Поставщика
же определят путём проведения
открытого аукциона.
Развитие туризма
дуктов также ограждены герметичным каре, которое предотвратит их
разлив в случае аварийной разгерметизации. То есть экологическая
безопасность на причале при выгрузке нефтепродуктов обеспечивается в полном объёме.
– В результате удаётся ли вам
обеспечить топливом все структурные подразделения компании
в Восточной Сибири?
– Действительно, топливо со
склада ГСМ идёт ещё и на нужды
талаканского аэропорта. Новый
комплекс можно сравнить с крупной неф­тебазой, которая способна
обеспечивать в течение года небольшой город. Надёжный, на мой
взгляд, тыл для нефтедобытчиков!
Беседовала Анна ЮЖАНИНА
Фото из архива БПТОиКО
Более полумиллиона человек посетили Югру в этом году
по различным видам туризма:
спортивный, событийный и этнографический. Туристические
предприятия автономного округа оказали услуг на сумму более
1,5 млрд рублей, гостиницы заработали более 2 млрд. Таковы
данные окружного департамента
природных ресурсов и несырьевого сектора экономики.
Здравствуй, сказка!
С 10 по 14 декабря Деды Морозы и Снегурочки страны в восьмой
раз соберутся в Ханты-Мансийске
на свой Всероссийский съезд. Они
съедутся для того, чтобы реализовать свои идеи, обрести практические и теоретические навыки
в подготовке игровых и театрализованных программ, расширить
творческий кругозор, подарить
зрителям сказки, а также побороться за главный приз ежегодного конкурса.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
4
№48 (2221), ноябрь 2014
Газовый вектор
ГТЭС: СТРЕМЛЕНИЕ К ИДЕАЛУ
А. Лысенко
Окончание. Начало на стр. 2
Продолжаем экскурсию по главному корпусу – «сердцу» электростанции, где расположены энергоблоки. К нам присоединяется
мастер сетевого района №1 управления энергетического хозяйства
Рустам Гумаров, который на станции
с момента её строительства.
Фёдоровская ГТЭС
генератор, который, в свою очередь,
даёт мегаватты.
Я прошу его рассказать о том, как
ему удаётся контролировать работу
всего оборудования газотурбинной
электростанции.
– Помогает опыт. Я пришёл
в УВСИНГ в 2007 году, – говорит
Алексей Немтинов, – начинал работу оператором технологических
А. Немтинов показывает работу энергоблока Д. Сафаргулову
– В апреле были только стены
главного корпуса и установлены генераторы, – вспоминает Рустам Васимович. – К сегодняшнему дню всё
оборудование прошло этап пусконаладки и принято в эксплуатацию.
– Так все трудности позади?
– Работы хватает, главное – обеспечить правильную эксплуатацию
и безаварийную работу оборудования, – резюмирует Рустам, отвечающий за безопасное проведение
работ и правильную эксплуатацию
электрооборудования.
В главном корпусе с интересом рассматриваем энергоблоки:
с первого взгляда трудно понять
суть работы оборудования, но разобраться в нём нам помогает механик
электростанции Алексей Немтинов,
который только что вернулся с обхода и осмотра оборудования с машинистом газотурбинных установок
(ГТУ) Иваном Жуковым.
– Да здесь всё просто! – с улыбкой поясняет Алексей Александрович. – Подготовленный попутный
нефтяной газ подаётся на турбину,
где, сгорая, приводит во вращение
Специалисты цеха очищают воду от механических примесей и железа
установок, машинистом ГТУ, затем
окончил университет, и руководство выдвинуло меня на должность
инженера ГТЭС Северо-Лабать­
юганского месторождения. На Фёдоровской ГТЭС оказался неслучайно: всегда хотел попробовать свои
силы в строительстве «с нуля» такого грандиозного объекта.
На вопрос, что больше всего запомнилось в ходе строительства
и запуска станции, Алексей с гордостью ответил:
– Особенно волнительны были
первые запуски оборудования: когда с ним работаешь с момента монтажа, наладки и запуска, то хорошо
понимаешь все тонкости и чего ожидать в той или иной ситуации. Здесь
всегда узнаёшь новое.
Все вместе заходим в операторную – «мозговой центр» электростанции.
– Если сравнить ГТЭС Фёдоровского месторождения с первыми
газотурбинными
электростанциями, введёнными в эксплуатацию
в далёком 2001 году, – рассказывает
Андрей Лысенко, – то вызывает восхищение уровень оснащённости
станции современным оборудованием, все процессы автоматизированы
Операторная ГТЭС. Машинисты ГТУ И. Жуков, И. Кузнецов,
слесарь по КИПиА Н. Конев, электромонтёр П. Сычев
и запуски, переключения выполняются, не выходя из операторной
ГТЭС. Множество параметров оборудования выводятся на главный пульт
управления станции, а контролирует
весь процесс персонал в составе четырёх человек.
Достаточно всего одного взгляда
вдоль расставленных мониторов,
отображающих работу оборудования всей станции, чтобы понять: для
свободного ориентирования в этом
мире сигналов и различных схем
надо не просто исполнять функциональные обязанности, но и быть
увлечённым своим делом.
– Все показатели в норме. Будет
работать отлично и в дальнейшем, –
заверяет машинист ГТУ Иван Жуков,
который следит за тем, чтобы не
происходило сбоев в технологических процессах.
Его слова подтверждает слесарь
по КИПиА Николай Конев:
– Контроль оборудования ведётся постоянно. Вовремя реагировать
и не допустить сбоя в работе – наша
задача.
На территории станции расположена котельная, являющаяся источником теплоснабжения ГТЭС.
О её работе, комплексе водопод-
Р. Гумаров и А. Салмин
готовки и очистных сооружениях,
расположенных на территории
станции, рассказала аппаратчик
химводоочистки цеха пароводо­
снабжения Ирина Юркина:
– Первостепенная цель – бесперебойное обеспечение станции теплом
и водой, а надёжная работа котельной в значительной степени зависит от качества воды, поступающей
из скважин. Жидкость обычно содержит примеси в виде растворённых
солей, коллоидные и механические
примеси и поэтому для «питания»
котлов без предварительной подготовки непригодна. Иначе может образоваться накипь на поверхностях
нагрева, что приводит к уменьшению сроков эксплуатации котлов.
В завершение нашей встречи Дамир Сафаргулов подытожил общее
мнение коллег:
– При сооружении таких грандиозных объектов обязательно
назначаются ответственные специалисты, рабочие, которые не просто
увлечены своим делом, а стараются
учесть каждую деталь. Сплочённая
работа проектировщиков, технологов, энергетиков, строителей, специалистов по автоматизации, каждого,
кто имел отношение к строительству и запуску станции, позволила
достичь того, что сегодня Фёдоровская ГТЭС воплотила все самые передовые решения и приблизилась
к современному идеалу.
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Тематическое приложение к газете «Нефть Приобья»
АРТ-фрагмент
АРТ-событие
АРТ-персона
стр. 6
стр. 7
стр. 8
Читайте о том, как увлечение
академическим пением принесло
инженеру ПУ «СургутАСУнефть»
Дарье Михайловой первое место
в конкурсе ОАО «Сургутнефтегаз».
Ещё один сургутский литератор Сергей Лагерев стал лауреатом Всероссийской литературной премии имени Дмитрия Мамина-Сибиряка.
Публикуем окончание рассказа
«Подлость» постоянного автора
«ПРОарт» Владимира Мишина –
водителя УТТ НГДУ «Быстринск­
нефть».
новости PRO ART
ПРО энциклопедию
В России приступили к созданию аналога популярной интернет-энциклопедии «Википедия», только содержать она будет
информацию о России. Новый ресурс – совместный проект Президентской библиотеки имени Ельцина и Российской национальной библиотеки. Для его создания уже передано 50 тысяч книг
из 27 библиотек со всей страны. Ожидается, что новая электронная энциклопедия о России станет одним из самых востребованных ресурсов Интернета. Интеграция материалов о регионах позволит показать страну во всём её многообразии: население, развитие регионов, культурных аспектов.
ПРО экспозицию
На базе Югорского госуниверситета в Ханты-Мансийске начал
свою работу мемориальный кабинет-музей Ювана Шесталова. Именно вуз стал последним местом работы первого профессионального
мансийского писателя и поэта. В кабинете сохранилась подлинная
обстановка. Личные вещи, фото, документы, одежда, награды отражают ключевые моменты творческой деятельности. Организаторы
надеются, что кабинет-музей станет новым пунктом программы посещения достопримечательностей окружного центра.
ПРО подарок
В рамках 420-летия Сургута и 22-летия Сургутского художественного музея состоится знаковое событие в культурной жизни
города – акция дарения, на которой известный московский архитектор, дизайнер, сценограф и художник Татьяна Бреславцева
преподнесёт в дар городу и Сургутскому художественному музею
66 графических работ из серии «Графический портрет Сургута».
Картины художника изображают неповторимые уголки города, которые уже давно канули в Лету. Также в цикле можно будет найти
все городские панорамы, уютные улочки и переулки, такие узнаваемые благодаря реалистической манере автора.
ПРО спектакли
Театр актёра и куклы «Петрушка» будет давать для детей-инвалидов спектакли на дому. Сургутская труппа вместе со своими
коллегами из Костромы поставила новый спектакль «Чудо-зонтик», с которым они и планируют посещать семьи, ведь куклотерапия – один из способов реабилитации детей, которые прикованы
к постели. Социальные работники уверены, что положительный
эффект от общения актёров с юными пациентами обязательно будет. Пока в графике значатся 25 семей.
ПРО студию
На базе историко-культурного центра «Старый Сургут» открылась детская творческая студия. Она работает в одном из помещений Школы-музея имени А.С. Знаменского. Его оформили
с использованием элементов, отражающих исторические особенности Сургута периода XVI–XVII веков: исторических репродукций
и даже имитации острожной стены. Студия оснащена интерактивной панелью, на экране можно будет «собрать острог», написать
наказ об основании Сургута скорописью, подобрать костюм казаку, решить интерактивный кроссворд.
По материалам информационных агентств
Автограф номера
ХОРОШИЕ НОВОСТИ
В соцсетях уже несколько месяцев подряд идёт акция «Хорошие
новости». Сами участники называют её флешмобом. Суть такова:
на протяжении недели люди рассказывают в Facebook о трёх порадовавших их в течение дня событиях и передают эстафету двум друзьям. Это один из самых позитивных флешмобов, у которого помимо
прочего есть ещё и психотерапевтический эффект.
Люди учатся искать и находить
радость в обыденной жизни. Они
начинают обращать внимание на то,
что привыкли называть рутиной, которая, оказывается, может состоять
из множества приятных мелочей.
«Почитала книгу себе и сыну, испекла шарлотку. К приходу мужа в доме
вкусно пахло пирогом». «Сменила
причёску и очень рада. Ура!». «Чудесно сходили на чудесный спектакль с детьми!» и т.д., и т.п. И вот уже
серые дни начинают раскрашиваться в цвета радуги, душа расправляется, а лицо озаряется улыбкой…
Журнал Psychologies так прокомментировал эту акцию: «В отличие
от страха или гнева, позитивные
эмоции не так важны для выживания, поэтому не оставляют сильного
отпечатка. Но регулярно вспоми-
нать о них полезно. Наша задача
не в том, чтобы смотреть на жизнь
сквозь розовые очки, а в том, чтобы
снять очки тёмные, восстановить
в сознании нарушенный баланс
между негативным и позитивным.
Только хорошее по-настоящему мотивирует нас и помогает справляться с трудностями».
Моя бабушка любит, вздыхая,
повторять, что их поколение было
намного счастливее. И это не потому, что она тоскует по своей молодости, это действительно так.
«Нам много не надо было, – говорит она. – Платье в цветочек нацепил, калоши блестящие обул –
уже праздник! Можно песни петь
да танцевать до утра под баян».
Нашему же поколению вечно чегото не хватает для счастья: то шубы,
то машины, то кольца на безымянном пальце.
Есть такая притча. За одним монахом гнались два тигра. Убегая от них,
он оказался на краю обрыва. Там монах увидел лиану, свисавшую вниз,
и стал спускаться по ней, надеясь
уйти от погони. Преодолев половину пути, он обнаруживает, что один
тигр остался наверху, а второй спустился и поджидает его внизу. В довершение всего из норы выскакивает мышка и начинает перегрызать
лиану. Ещё минута – и смерть. И тут
монах замечает, что склон оврага покрыт зарослями земляники,
которая уже созрела и источает
под солнцем свой сладкий аромат.
Он протягивает руку, срывает ягоду
и с наслаждением съедает её…
О чём эта притча? Да о том,
что в жизни всегда есть место радости. Даже тогда, когда вас хотят
съесть. Так что же хорошего произошло у вас сегодня?
Инна ШАЙИХОВА
Фото из архива
6
№48 (2221), ноябрь 2014
АРТ-персона
МУЗЫКА КАК образ жизни
«Голос – важнейшее зеркало характера», – писал Бенджамин Дизраэли, английский государственный деятель и писатель девятнадцатого века. Если сопоставить эту характеристику с пением инженера ПУ
«СургутАСУнефть» Дарьи МАЛАХОВОЙ, то воображение нарисует образ красавицы с открытым ясным взглядом, чистой душой и гибким
умом. Дополнит портрет перевод имени: Дарья – сильная, владеющая
богатством, победительница.
тив, такие в Сургуте проводят часто.
Ребята, как правило, не осознают,
что такое артист, и выплёскивают
на зрителя всё, что накипело, от этого порой становится не по себе.
Думаю, нужно рафинировать музыкальный материал.
было непросто, но теперь уже всё
позади.
– У кого из известных музыкантов вы хотели бы поучиться
в плане академического исполнения?
– На кого-то быть похожей я бы
не хотела, у каждого свой путь.
Но побывать на своеобразном
мастер-классе мечтаю у Анны Нетребко, Дмитрия Хворостовского.
Последний мне интересен как раз
тем, как он передаёт зрителям настроение: очень эмоционально.
А Нетребко, на мой взгляд, чудесна
во всём!
Именно такой считают Дарью
её родные, преподаватели по вокалу, коллеги. В этом году девушка
впервые участвовала в конкурсе самодеятельного творчества
ОАО «Сургутнефтегаз» и стала первой в номинации «Академический
вокал».
– Пела я с самого детства, – рассказывает она. – В основном популярные эстрадные композиции.
Когда поступила в университет, первым делом записалась в вокальный
ансамбль, который в тот момент как
раз преобразовался в вузовский
хор. Так я начала осваивать академический вокал.
– Увлеклись?
– Да, и решила развиваться именно в этом направлении. Поступила
в колледж русской культуры имени
А.С. Знаменского на специальность
«Вокальное искусство – академическое пение». Последний год обучения пришлось совмещать с работой
в ПУ «СургутАСУнефть». Конечно,
– Для многих академическое
пение ассоциируется с немолодыми оперными певцами, старинными мелодиями. Стараетесь
развеивать подобные мифы?
– Безусловно! На самом деле
в России немало современных композиторов, которые пишут невероятную академическую музыку. Есть
такие и в Сургуте: например, Денис
Павлов, Сергей Зятьков.
– Конкурс самодеятельного
творчества ОАО «Сургутнефтегаз» – не первый в вашей музыкальной карьере. Расскажите, как
обычно готовитесь к концертам.
– Стараюсь тщательно подобрать репертуар, ведь моё выступление должно заинтересовать
не только знатоков в области академического пения, но и обычных
слушателей. К примеру, на конкурсе самодеятельности исполняла
один из моих любимых романсов
Луиджи Ардити – «Поцелуй». Его
мелодия яркая, красочная, очень
по душе публике.
– Рассчитывали на победу?
– Уже за кулисами я впервые услышала выступления своих соперников и, если честно, испугалась.
Люди собрались серьёзные, талантливые. А когда объявляли победителей и прозвучало моё имя, подумала: «Слава богу, все мои старания
не прошли даром». Рада, что меня
услышали!
Про книгу
«Кто не ужаснулся бы при мысли
о необходимости повторить своё
детство и не предпочёл бы лучше
умереть?» – почти с первых страниц
произведения задаёт вопрос автор.
«Мы все родом из детства» – эта
классическая фраза давно перешла
в разряд нарицательных, и, наверное, неспроста детским годам, становлению личности главных героев
Ивана Огарёва и Анны-Антошки
Марина Степнова посвящает почти
треть романа. Жизнь свою с раннего
детства они выстраивают совершенно по-разному: Огарёв действует вопреки обстоятельствам, Анна подстраивается под них.
Огарёв-ребёнок, по словам отца,
«свинёнок, лодырь, рёва-корова»,
из которого ничего путного не вый­
дет, как и его мама – безликая, блёклая, тихая почтальонша в таком же
безликом «семисезонном» пальто.
Неудивительно, что закрытый для
многих, прямой, но внутренне тонкий, кипящий эмоциями, страстями,
постоянными сомнениями Огарёв
с самого раннего детства начинает
ненавидеть отца, а к матери испыты-
– Музыка для них – в какой-то
мере образ жизни. А для вас?
– Этот вид искусства настолько
многогранен, что порой кажется, изучить его до конца невозможно. Но
я буду работать над этим! Для меня
музыка – как наркотик, с её помощью я познаю мир, чувствую, общаюсь, живу.
Анна ЮЖАНИНА
Фото Михаила АНДРЕЕВА
Про музей
ПОЧЕМУ ЛЮБОВЬ
ТАК БОЛИТ?
В библиотеках Сургутского
района – новинка! Поступила книга «Безбожный переулок» Марины
СТЕПНОВОЙ – автора нашумевших романов «Женщины Лазаря»,
«Хирург», серии интересных и необычных рассказов.
– Значит, передать залу эмоции
для вас важнее, нежели просто
красиво спеть?
– Красиво поют многие, настроение передают – единицы. Тут много
нюансов. В первую очередь, необходимо перебороть свой страх перед
выходом на сцену. Кроме того, нужно самому иметь сильную энергетику. Немаловажный фактор – внутреннее наполнение исполнителя.
Играет роль и то, что он читает, смотрит по телевизору, с кем дружит.
Возьмём, к примеру, рок-концерт,
где выступает начинающий коллек-
вает чувства жалости, затаившейся
скорби. По воле трагической случайности он становится врачом и начинает лечить детей. Ключом к пониманию образа Огарёва, на мой читательский взгляд, служит описание
Мариной Степновой его отношения
к больному лейкозом Яшке, которого – мятущегося не от боли, а от
страха – Огарёв долго носит на руках, «просто» прижав к своему телу
в промокшем от отчаянных слёз ребёнка халате. Он понимает, что Яшка
видит смерть. Идя на должностное
преступление, он «выключает» мучения успокоительным.
Антошка появляется во время
распутья в жизни Огарёва. Она боготворит его, безмерно преданна.
Любит его, следовательно, существует, это её основа пирамиды
Маслоу, её фундамент. На неё обрушивается лава родительской любви,
не совместной, а отдельно – любви
папы и любви мамы. И, принимая
это, она потакает их «разведённому
по разным комнатам» эгоизму, отвечая на каждое «коготыбольшелюбишь?» – «тебя».
Маля. И всё в ней особенное,
и всё необычное: и узкие щиколотки, и круглая ямочка на щеках –
«поцелуй ангела», и беззаботность,
и жажда жить… С Огарёвым произошло волшебное преображение.
Карточный домик его, который он
по кирпичику создавал вот уже бо-
В Сургуте прошло масштабное культурное мероприятие
«Ночь искусств», в рамках которого приобщиться к прекрасному
смогли даже те, кто откладывал
поход в музей долгое время. Организаторы постарались на славу
и подготовили программу, которая вызвала интерес не только
у взрослых, но и у самых маленьких посетителей.
КУЛЬТУРНАЯ
БЕССОНнИЦА
лее сорока лет, «дрогнул, застыл
в воздухе, ожидая решения», а потом и рухнул! Маля была той женщиной, о которой писал Игорь Северянин: «У женщины должен быть
лунный характер, // И чтобы в ней
вечно сквозила весна…». С детства
волнующийся красотой, насквозь
пропитанный литературой, Огарёв
был обезоружен и заворожён.
Маля выполнила своё предназначение: со свойственной ей лунной
лёгкостью она выпорхнула из реальности и навсегда поселилась в Огарёве вместе с Толстым, Набоковым,
Пастернаком, Врубелем, Рембрантом, Крамским около замка Орсини
на итальянской ферме под лучами
южного солнца, «совершенно, абсолютно» осчастливив его, превратив
в «просто человека»...
Ирина МАНН
Фото автора
Основное действо «Ночи» развернулось в стенах художественного и краеведческого музеев. И пусть
экспонаты здесь не оживали, как
в фильме «Ночь в музее», всем пришедшим было на что посмотреть.
После торжественного открытия
гости разошлись по залам музейного
центра, где в сопровождении экскурсоводов познакомились с экспонатами выставок «Неизвестная история:
плакаты Первой мировой» и «Перекрёсток времён». Попутно прошла
серия различных мастер-классов, участие в которых затянуло всех от мала
до велика. Одни постигали азы техники оригами, другие кроили бумажные
одежды на занятии «Кукла old fashion».
В художественном музее бал правил коллектив колледжа русской
культуры имени А.С. Знаменского.
Преподаватели учебного заведения
и их воспитанники облачились в русские народные костюмы, разыгрывали фрагменты свадебных обрядов
«Прощание с девичьей косой». Стоит
отметить, что сотрудники колледжа
выезжают в специализированные этнографические экспедиции, где собирают и изучают материал с целью достижения исторической точности при
изготовлении костюмов и проведении
обрядов. Выставка русских народных
костюмов «Красота вне времени. «Музей старины» Натальи Щербальской»
из собрания Российского этнографического музея дополняла атмосферу.
Организаторы «Ночи искусств»
признаются, что каждая подобная
встреча вызывает большой ажиотаж
не только у сургутян, но и у тех, кто
живёт в соседних городах. В музейный центр приезжают организованными группами, в мастер-классах
участвуют целыми семьями, а это
значит, что у «Ночи в музее» в Сургуте обязательно будет продолжение!
Елена ГОНЫШЕВА
Фото Вячеслава БАКЛАНОВА
7
№48 (2221), ноябрь 2014
ПРО презентацию
РУССКИЙ ПОЭТ, АРМЯНСКАЯ ПОЭТЕССА…
«Дорогами потерь и обретений» – так называется книга,
которую презентовали в ноябре
в Центральной городской библиотеке имени А.С. Пушкина. Необычность издания, увидевшего
свет нынешним летом, состоит
в том, что это книга взаимного
перевода стихов русского поэта
Павла ЧЕРКАШИНА и поэтессы,
пишущей на армянском языке,
Наиры СИМОНЯН.
Встреча поэтов состоялась чуть
более года назад в Сургуте на очередном окружном семинаре молодых литераторов, который проходил, к слову сказать, здесь же,
в центральной библиотеке. Именно
тогда Наира Алексановна услышала
стихотворение Павла Рудольфовича
«Одинаково любить я не умею» и,
поразившись их созвучности родному языку, его мелодике, попросила у автора разрешения переводить
его произведения на армянский.
«Всё случилось как-то спонтанно», –
говорит Черкашин.
– Когда есть понимание, поэтическая близость, то и переводить легко, – отмечает Павел Рудольфович. –
Задавали друг другу вопросы, вносили уточнения, помогали и Skype,
и электронная почта.
Однако здесь же, на вечере,
зрители столкнулись с так называемыми трудностями перевода. Зачитывая перевод Наириной строки
«А жизнь моя мазками кашинели
и ваш когда-то осенила щедрый
дом», Павел Рудольфович вынуж-
ден был не только объяснить незнакомое большей части аудитории
слово «кашинель» (название маленького жучка, из которого делают
пурпуровую краску (кармин). Чтобы
правильно передать замысел автора, его логику, переводчику потребовалось не только прочувствовать
переживаемое, найти тот камертон,
что настраивает на единую тональность, но и знание быта и обычаев
армян. Чутко улавливая особенности стихосложения автора – размеры, рифмы или аллитерацию, обоим
переводчикам удалось сохранить
композицию оригинала. Более того,
от переводчиков потребовалась
и некоторая отстранённость, ведь
стихотворение, написанное Наирой
Симонян, должно остаться стихо­
творением именно Наиры Симонян,
а не стать произведением Павла
Черкашина! Просят и сетуют, любят
и ревнуют, радуются и печалятся, надеются, оплакивают и размышляют
каждый по-своему, каждый о своём.
По-русски и по-армянски.
Оба автора по понятным причинам переводили по подстрочникам,
что ни в коем случае не является
предосудительным. Ими пользовались многие поэты. К примеру, Анна
Ахматова, переживая времена запрета на издание собственных стихов, замечательно переводила Паоло Яшвили с грузинского, Переца
Маркиша с идиш, Яниса Райниса с латышского, Косту Хетагурова с осетинского, Тукая и Джалиля с татарского,
Рабиндраната Тагора с бенгальского,
Ли Бо и Цюй Юаня с китайского…
Именно благодаря хорошим пере-
водам мы узнаём поэтов, пишущих
на национальных языках. Без Якова
Козловского, замечательного знатока Дагестана, мы вряд ли узнали
бы и полюбили творчество и замечательную личность аварца Расула
Гамзатова. И не будет преувеличением сказать, что без перевода Павла
Черкашина мы бы не узнали глубоко
поэзии Наиры Симонян.
Во время поэтического вечера
все желающие – а таких нашлось
немало: Анжелика Бивол, Виктория
Федина, сам Павел Черкашин – читали стихи на русском языке, Наира Симонян их же – на армянском.
Трудно передать тот эмоциональный накал, с которым звучал этот
язык – загадочный, непонятный, как
будто состоящий из одних гортанных согласных, то ли соединённых,
то ли разъединённых между собой
одним дыханием! Эти стихи похожи
на заклинание, камлание, ворожбу!
Непохожие, абсолютно разные
по звучанию, ритму, интонации…
Опять и опять «огоньковцы» признавались Наире в любви, восхищались талантом, красотой, добрым
нравом…
Вечер закончился пожеланиями виновникам торжества долгой,
наполненной творчеством жизни,
вдумчивых читателей книге, призванной объединить любителей поэзии, говорящих, по крайней мере,
на русском и армянском языках.
А это уже совсем не мало!
Светлана РОМАНОВА
Фото автора
Громада сомнений в душе у меня –
Но я улыбаюсь в ответ.
Глазам ты моим, ах, доверился зря,
В них правды ни капельки нет.
Но в час, когда ветер хоронит лазурь
За туч беспросветных хребты,
Тебя укрываю надёжно от бурь
Плащом. Удивляешь ты…
***
Когда в свой час моя душа
пустыней станет
И превратится влага слёз моих
в гранит,
Когда в глазах моих
цветущий блеск увянет,
Не озарят улыбки радости ланит,
Когда в свой час моя душа
не отзовётся,
Окаменеет мой язык,
лишённый слов,
Когда последний чуткий нерв
не ужаснётся
И станет скучен мир
и холодно суров,
Тогда умру я тихо,
без предупрежденья,
А слуги Бога мою душу заберут.
Придёт шумливая весна
и в облаченья
Оденет дерева в ярчайший изумруд.
Щедра!
Мне тоже принесёт она наряды.
Но слишком поздно.
Не примерю платье я.
И над моею обнажённостью наяды
Она беззлобно рассмеётся,
как дитя…
Наира СИМОНЯН
ПРО премию
ОБ ИНЖЕНЕРАХ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ДУШ
Ещё один сургутянин стал лауреатом Всероссийской литературной премии
В начале ноября Сургут на несколько дней превратился в литературную столицу России. Состоялась XV конференция Ассоциации писателей Урала. В прежние
годы её принимали у себя Екатеринбург, Ханты-Мансийск, Челябинск, Пермь и другие города Урала, Поволжья и Западной Сибири.
Примечательно, что именно в Год
культуры Сургут принял эстафету
проведения крупномасштабного
мероприятия. В Сургут съехались
представители шестнадцати писательских организаций России.
На пленарном заседании, секциях
и круглых столах обсуждали состояние многонациональной российской словесности.
В числе участников конференции – первый секретарь Союза
писателей России Георгий Иванов,
сопредседатель Союза писателей
России Владимир Крупин, руководитель Ассоциации писателей
Урала Александр Кердан, лауреат
премии «Ясная Поляна» 2014 года
Арсен Титов, руководители региональных отделений Союза писателей России и Союза российских
писателей из Челябинска, Кургана,
Тюмени, Екатеринбурга, Перми,
Барнаула, Новосибирска, Омска,
Кемерово, Томска, Удмуртии, Коми,
Ямала, Югры, Республики Беларусь.
Прошёл и целый ряд культурнопросветительских
мероприятий:
творческие встречи с читателями
и молодёжью, литературно-музыкальные вечера. Писатели встречались с сургутянами в университетах, школах искусств, библиотеках, Сургутском политехническом
колледже, гимназии «Лаборатория
Салахова». Читали свои стихи, отрывки из прозаических произведений, отвечали на вопросы зрителей
о современном развитии русской
литературы, её спорных аспектах,
трудностях, с которыми сталкиваются в настоящее время «инженеры
человеческих душ».
Апофеозом конференции стало
вручение Всероссийской литературной премии имени Д.Н. МаминаСибиряка, учреждённой в 2002 году
к 150-летию писателя. Церемония
состоялась в театре СурГУ и, как
выразился открывавший это торжественное собрание заместитель
главы города Александр Пелевин,
собрала заинтересованных ценителей русского слова.
Премию получили шесть номинантов. Так, Владимир Коровин
из Озёрска Челябинской области
стал лауреатом за книгу избранной
лирики «Незабудки… Эдельвейсы…», исповедующую любовь к родной земле и верность гражданскому
долгу; москвич Сергей Дмитриев –
за книгу «На Святом Афоне. Стихи
ки» присудили поэту Юрию Минералову посмертно. Стали лауреатами
и наши соседи: Юрий Кукевич из Салехарда за сборник стихов «Нищий
неба» и Еремей Айпин за весомый
многолетний вклад в развитие художественной литературы Западной
Сибири.
Особую радость присутствующих вызвало объявление о присуждении звания лауреата сургутскому литератору Сергею Лагереву с формулировкой «за подвижничество в пропаганде русской
литературы и цикл литературо-
Кстати
Ранее, в 2003 году лауреатом премии уже становился сургутянин – доктор филологических наук, профессор Юрий Дворяшин за совокупность
работ по исследованию творчества Михаила Шолохова и значительный
вклад в российское литературоведение. В 2005 году награждали поэта
Петра Суханова за стихи последних лет, продолжающие реалистические
традиции в современном поэтическом творчестве. Кстати, именно с открытия мемориальной доски на доме, в котором жил Пётр Антонович,
в день рождения которого 18 февраля в Сургуте отмечается День поэта,
и начались мероприятия конференции.
русского паломника», продолжающую лучшие традиции патриотической литературы. Звание лауреата
Всероссийской литературной премии имени Д.Н. Мамина-Сибиряка
за книгу стихов «Возвращение музы-
ведческих статей о творчестве
Николая Рубцова».
Светлана Васильева
Фото
Александра АНДРИЕНКО
8
№48 (2221), ноябрь 2014
АРТ-фрагмент
ПОДЛОСТЬ
Окончание. Начало в №44, в приложении «ПРОарт»
Тот день Санька запомнил на всю
жизнь.
Он шёл вслед за Артёмом по тропе нарядов. Обыкновенная проверка часовых. Артём был начальником
караула, Санька – помощником.
Прошли два поста: Нахалкин и Махарадзе. Салаги службу несли чётко.
На последнем, самом дальнем посту
сектора томился Ванька Воробьёв.
Час дня. В прошлом году в это же
время Санька махал вилами на покосах учхоза, тягая неподъёмные
тюки сена. Отдавшись воспоминаниям, чуть не налетел на внезапно
остановившегося Артёма.
– Ты чего тормознул?
– Тс-с, – Артём прижал палец к губам, – смотри.
Под грибком в тенёчке, прислонившись к столбу, стоя спал часовой
Воробьёв! Даже отсюда, с расстояния, были отчётливо видны его закрытые глаза и струйка слюны, тянувшаяся из уголка рта.
– Спит, – прошептал Артём, –
замри.
Санька остался на месте, а Артём, крадучись, пошёл к Воробьёву.
Осторожно, стараясь не шуметь.
Своими движениями он напоминал
леопарда или тигра, крадущегося
к потерявшей бдительность антилопе.
Подойдя вплотную, тот осторожно извлёк у Воробьёва из подсумка
запасной магазин, снаряжённый
двадцатью боевыми патронами.
Ванька даже не пошевелился. Артём
вернулся назад, спрятав уворованный магазин в свой подсумок.
– Давай за мной, – прошептал
он и попятился назад ещё метров
на тридцать. Так же тихо за ним следовал Санька. Здесь они остановились и снова пошли к часовому. На
этот раз Артём громко разговаривал, громко топал ногами. Воробьёв
встрепенулся, вытер губы и встал
по стойке «смирно».
– Стой! Кто идёт?
– Свои, Воробьёв. Или не узнаёшь?
– Товарищ старший сержант,
за время несения службы на пятом
посту происшествий не случилось.
Часовой – рядовой Воробьёв, – он
еле-еле выговорил уставную фразу.
Пошли назад. Санька недоумевал, зачем весь этот маскарад с хождением туда-сюда.
– А почему ты ему магазин не отдал?
– А зачем? Представляешь, какая
у него рожа будет, когда он патроны придёт сдавать? Нечего спать
на посту.
Смена благополучно разрядила
оружие и сдала патроны. Все сдали,
кроме Воробьёва. Тот беспомощно
хлопал себя по пустому подсумку,
зачем-то шарил в карманах.
– Долго ты будешь вошкаться? –
Артём стоял возле открытого сейфа,
ожидая, когда Воробьёв сдаст последний магазин (тот самый).
– Так это... Товарищ старший сержант, магазин куда-то девался, – Воробьёв был растерян, испуган больше обычного.
– Как это «куда-то девался»? – разыгрывал Артём свою партию.
– Не знаю, – пожал плечами Воробьёв.
– Ты на пост уходил с двумя магазинами?
– С двумя.
– Вернулся с одним?
– С одним.
– Так ты сгоняй на пост, может,
и вправду обронил где.
Воробьёв, поднимая пыль своими сапожищами сорок последнего
размера, ломанулся в запретку.
– Артём, – Санька смотрел на своего замкомвзвода, – по-моему, пора
бы уже ему магазин вернуть. Он
и так от страха едва живой.
– Ничего, ничего. Пусть пробежится. Знаешь, как сделаем? Он потерял, а мы нашли. Ему шею намылят, а мы – в отпуск.
– Ты чего? Какой отпуск? Верни
магазин, и забудем об этом!
– Он тебе кто? Сват? Брат? Ты
чего, в отпуск не хочешь?
Санька опешил. Он никогда не
видел Артёма таким. А тот вдруг перестал смеяться, улыбнулся:
– Пошутили, и будет, – это был
прежний Артем, весёлый, добродушный, готовый на всё ради друга, – всё будет пучком. Придёт Воробей с сектора – верну я ему магазин.
«Ладно, – подумал тогда Санька, –
прибежит в караул, Артём вернёт
ему патроны». Санька смотрел вслед
удалявшемуся Воробьёву и надеялся на благополучный для того исход.
Прогулка по секторам заняла
около двух часов. Уставший, изнывающий от жары, подходя к караулке,
Санька заметил какое-то оживление. Возле входа стоял полковой
УАЗ. В комнате начальника караула
находились командир роты, дежурный по части и особист. Картину дополняли Артём и Воробьёв.
– А вот и командир отделения
этого бойца, – язвительно представил его ротный присутствующим
офицерам. – Ты хоть в курсе, чего он
упорол?
– Патроны потерял? – проявил
Санька свою осведомлённость.
– Если бы, – ротный усмехнулся, – он их спереть хотел. Получил
два магазина, а сдал один. Говорит,
потерял, по ушам вам тут ездит. Вот
он нашёл, – ротный кивнул на Артёма, – старший сержант Лозовой
обнаружил патроны под матрасом
у Воробьёва. Мы все видели. Так?
– Так, так, – закивали особист
и дежурный по части, а ротный повернулся к Ваньке:
– Что ж ты натворил, голова садовая? Зачем тебе патроны? Ведь
запросто можешь в тюрьму сесть
за хищение боеприпасов.
– Нельзя мне в тюрьму, нельзя, –
бормочет Ванька трясущимися губами.
– Товарищ капитан, – в отчаянии
крикнул Санька, – не так всё было.
– А как?
– Мы с ним, – Санька кивнул
на Артёма, – проверяли посты.
Когда подошли к Воробьёву, тот
стоя спал. Лозовой подкрался
и вытянул у него из подсумка запасной магазин, – Санька говорил
сбивчиво, торопился, а потом заговорил громко. – Воробьёв проснулся. Он даже не догадался,
что у него магазин украли. А потом Лозовой подкинул магазин
ему под матрас. И в вашем присутствии якобы нашёл его там, куда
сам и положил.
– Это правда? – особист строго
посмотрел на Артёма.
– Врёт. Земляка выгораживает.
– Правда, – настаивал Санька.
– Воробьёв, – особист повернулся к Ваньке, – так это было, как он
говорит, – кивок в сторону Саньки, –
ты спал?
Санька заметил, как при этих словах Артём напрягся. Даже дышать
перестал.
– Нет, нет, – Воробьёв вытер
пилоткой мокрое лицо, – не спал
я на посту. Я их издалека видел.
Не спал я.
Артём расслабился, лицо опять
приняло свойственное ему надменное выражение.
– Артём, – Санька снова, в который уже раз обратился к Лозовому, – зачем тебе это надо? Скажи
правду, что проучить хотел, и всё!
– Какую правду?
И тут Санька взорвался. В долю
секунды он преодолел разделяющее их расстояние и что есть силы
ударил кулаком в это его ставшее
таким ненавистным лицо.
– Сволочь! – Санька начал беспорядочно наносить удары. Артём безуспешно пытался защититься от этого неистового напора. И только офицеры, наконец, очнулись и оттащили
Саньку от окровавленного Артёма.
– Ванька, – Санька тяжело дышал, – сознайся.
– Нет, нет, не спал я, не спал.
Живым его Санька видел последний раз.
Ваньку обнаружили ночью в туалете висевшим на брючном ремне,
который был привязан к трубе отопления.
Артёма Санька тоже больше не
видел. Он уехал в отпуск, а оттуда –
в школу прапорщиков.
Перед дембелем Санька зашёл
в канцелярию попрощаться с ротным. Простились тепло, обнялись
даже.
Санька уже был у порога, когда
ротный окликнул его:
– Погоди, Саша. Тот случай с Воробьёвым помнишь? Как всё-таки
было на самом деле?
– Как? – Санька надолго замолчал, вспоминая ту страшную историю. – Лозовой магазин украл. А вы
мне не поверили.
– Но ведь Воробьёв не сознался,
что он спал на посту. Почему?
– Он боялся. Боялся, что за сон
его ещё сильнее накажут.
– М-да, – ротный побарабанил
пальцами по столу. – А вешаться-то
зачем?
– Понимаете, товарищ капитан,
Воробьёв – это большой, наивный
деревенский парень. Представьте,
если там узнают о его позоре. Он посчитал, что лучше умереть, чем всю
жизнь глядеть в глаза землякам.
– Да кто тебе сказал, что его посадят?
– А что было бы? – теперь уже
Санька непонимающе смотрел
на ротного.
– Да ничего бы не было. Замяли
бы это дело. Ну, отсидел бы свои
сутки на «губе». Полковник перед
пенсией тоже не хочет, чтобы на его
часть пятно легло.
– А Воробьёву почему ничего не
сказали? А то все только и делали,
что пугали: «тюрьма, тюрьма».
– Да кто ж знал, что всё так вый­
дет?
Помолчали.
– А Лозовой – он ведь у нас в партию вступил, а я ему рекомендацию
давал. Как я мог ему не поверить?
Санька пожал плечами, мол, чего
уж теперь. Ваньку всё равно не вернуть.
– Ошибся, стало быть, я. Ладно,
иди, Санёк. Удачи тебе на гражданке.
***
Тридцать лет прошло с тех пор.
Тридцать лет. А Ванькино лицо
до сих пор стоит перед глазами
Александра Сергеевича. И трясущиеся от страха губы шепчут: «Нельзя
мне в тюрьму, нельзя…»
Редактор выпуска – Анна Южанина. Над выпуском работали: Инна Шайихова,
Павел САННИКОВ, Ирина МАНН, Светлана Романова, Владимир МИшин, Жанна Чорпита, Мария Обухова.
Владимир МИШИН
Рисунок Павла САННИКОВА
9
№48 (2221), ноябрь 2014
На дальнем промысле
НАШЕ ДЕЛО – ДОБЫВАТЬ НЕФТЬ
Должность начальника смены
центральной
инженерно-технологической службы – универсальная. В технической сфере
от её обладателя требуются
аналитический ум, широкая профессиональная осведомлённость,
оперативность плюс крепкие нервы. Эти же самые качества будут востребованы в различных
отраслях современной жизнедеятельности.
– То, есть, выражаясь экономическими категориями, вы и есть менеджер, который курирует единство
и непрерывность всего производственного процесса?
– В определённом смысле – да, –
соглашается начальник смены ЦИТС
НГДУ «Талаканнефть» Виктор Кузнецов. Тем не менее, предпринятую
мной попытку продолжить тему экономической составляющей талаканской нефти прерывает по-простому: –
Пусть коммерсанты об этом думают.
Наше дело – добывать нефть.
Свою первую нефть в качестве
оператора добычи НГДУ «Фёдоровскнефть» Кузнецов добыл бо-
лее 20 лет назад. Затем была учёба
в Сургутском нефтяном техникуме
и последовавшее вскоре повышение по служебной лестнице – от мастера по добыче нефти и газа до начальника ЦДНГ №5 «Фёдоровки»,
а ещё через пару лет – центральная
инженерно-технологическая служба, но уже в НГДУ «Талаканнефть».
Как водится, первые дни жизни
на новом месте – всегда самые интересные и памятные. Но от воспоминаний о первых днях работы в посёлке Витиме и затем на Талаканском
месторождении мы постепенно
переходим к будням и планам. Мой
первый вопрос о роли начальника
смены ЦИТС в производственной цепочке управления разрешился сам
собой – за те десять минут, в течение
которых Виктор Николаевич старался маневрировать между нашей
беседой и многочисленными телефонными звонками, поняла: прямо
сейчас я нахожусь в центральной
точке сосредоточения всех производственных векторов Сургутнефтегаза в Восточной Сибири. Именно
отсюда единым информационным
потоком они и направляются даль-
ше, в Сургут. Каждый день. Каждый
час. Каждую минуту.
– Виктор Николаевич, давайте
вкратце охарактеризуем динамику
нефтедобычи НГДУ «Талаканнефть»
за последние несколько лет.
– Добыча ежегодно растёт. Если
четыре года назад мы добывали
1 млн 700 тыс. тонн нефти, то в этом
году планируем достичь показателя
7 млн 700 тыс. тонн. Но и это, скорее
всего, не окончательная цифра...
– С чем связано увеличение плана?
– В первую очередь, с резервами,
которые у НГДУ, безусловно, имеются. Это северный блок Талаканского
месторождения, на территории которого сейчас идёт разбуривание
новых нефтяных скважин, а также
южный блок. Его промышленная
эксплуатация намечена на 2015 год.
Первые пробуренные на этом участке скважины подтвердили первоначальные запасы нефти, но они нуждаются в дальнейшем уточнении.
– В руководстве компании «Сургутнефтегаз» всегда подчёркивают:
экология и культура производства –
наиболее сильные стороны НГДУ
«Талаканнефть»…
– Да, это так. В своей деятельности мы придерживаемся очень высоких стандартов и в этом смысле
жёстко ограничены законодательными рамками. К Сургутнефтегазу
предъявляются самые высокие экологические требования со стороны
республиканских контролирующих
организаций. И мы обязаны им соответствовать.
– В продолжение технологической темы. Существует известная
проблема повышенной минерализации талаканской нефти, что,
в свою очередь, определяет другую
проблему – высокой скорости коррозии трубопроводов и, как следствие, экологической безопасности.
Что вы можете сказать о результатах
различных экспериментов, имевших место в этом направлении?
– Только одно: ничего лучше,
чем размывать хлористые соли водой, до сих пор не придумано. Так,
если в Западной Сибири, где высок
процент содержания воды в нефти,
из воды извлекается нефть (настолько она обводнённая), то на месторождениях Восточной Сибири ситуация кардинальным образом отли-
Трудовые династии
чается: здесь из нефти извлекается
мизерное содержание воды. Если
и наблюдается некоторый её процент, то он объясняется мероприятиями, которые, повторюсь, проводятся с целью размытия солей.
К слову сказать, за все годы моей
работы на Талакане я не помню случая, чтобы мы сдали в ВСТО нефть
второй группы качества – только
первую.
Наталия ДОЛАПЧИ
Фото автора
От первого лица
ТЫСЯЧЕЛЕТИЯ – СУРГУТНЕФТЕГАЗУ
КАК БЕРЕЧЬ
ЭНЕРГИЮ
Когда человек посвящает всю свою жизнь только одному предприятию – его верность заслуживает уважения. А если так поступает
целая семья, то поневоле испытываешь чувство искреннего восхищения. Особенно когда вникаешь в суть мимоходом брошенной фразы:
«У этой династии общий стаж работы – более 300 лет»…
20 ноября в рамках III Международного форума по энергоэффективности и энергосбережению
ENES-2014 министр энергетики
РФ Александр Новак открыл
пленарное заседание «Энергоэффективность как драйвер повышения конкурентоспособности
и экономического роста».
стия – Цареградских, первое поколение которых было первопроходцами: в общей сложности они отдали Сургутнефтегазу (страшно даже
представить!) более 500 лет.
Именно такие семьи ежегодно
в начале ноября собираются на тематические встречи, где традиционно
открываются двери для новых участников. Например, в этом году ими
стали семьи Саркисянц и Килиных.
– Трудовые династии – это опора
предприятия, связь между его прошлым, настоящим и будущим, – сказала в начале встречи председатель
клуба Тамара Литвинцева. – Здорово, что в таких семьях есть люди,
которые могут поведать своим сыновьям и внукам о том, как, будучи
Сегодня в Сургутнефтегазе насчитывается 63 такие трудовые
династии. Однако мы могли бы никогда не узнать эту цифру, если бы
в далёком 1999 году не занялись
изучением этого вопроса. Энтузиасты проделали грандиозную работу, чтобы собрать всю информацию
о семьях, чьи поколения посвятили
себя работе в ОАО «Сургутнефтегаз», и объединить их в одно сообщество – Клуб трудовых династий.
Клуб существует на протяжении
последних 14 лет. Одно из главных
условий вступления в него – наличие в семье трёх трудовых поколений. Их трудовой стаж может варьироваться от 150 до 400 лет. Но самая
продолжительная по времени дина-
На одном из заседаний Клуба трудовых династий
первопроходцами, они строили
Сургутнефтегаз, и передать им свой
богатый опыт.
Клуб трудовых династий ставит
перед собой серьёзную и почётную
задачу – развитие и сохранение
традиций, трудовое воспитание
молодого поколения, повышение
престижа рабочих профессий. Постоянно идёт сбор соответствующих
материалов для летописей, пропаганда нефтяных профессий среди
школьников города и района. Руководство организует для них круглые
столы и экскурсии в структурные
подразделения неф­
тяной компании. В общем, клуб продолжает развиваться, добрыми делами приближая юбилей, который случится уже
в следующем году.
Трудовые династии – это гордость акционерного общества и тот
стержень, на котором держится преемственность всех поколений. Интересно, если сложить стажи работы
всех 63-х династий – сколько тысяч
лет мы получим?
Анастасия СЕМИХАТСКИХ
Фото Олега БИДЕНКО
Министр отметил, что в последние годы создана законодательная база, вышли соответствующие
федеральный закон и госпрограмма по энергосбережению, а в
каждом субъекте РФ действуют
свои программы по энергоэффективности.
Сегодня используется ряд стимулирующих энергоэффективность
мер: субсидии, налоговые льготы,
тарифная политика. Результаты можно наблюдать уже сейчас. «В неф­
тегазовой отрасли модернизировано 33 завода с внедрением самых
передовых технологий. К 2020 году
коэффициент переработки нефти
должен увеличиться до 92%», – пояснил глава Минэнерго.
А говоря о минимизации неэффективных энергозатрат, Александр
Новак напомнил, что с 2015 года
компании должны утилизировать
не менее 95% попутного нефтяного
газа. В бюджетной же сфере, по его
словам, действующая норма по снижению энергозатрат – 3% в год.
Но кроме законодательных требуются и стимулирующие меры. Речь
о том, что сэкономленные на энерго- и теплоснабжении средства
должны оставаться в самой бюджетной организации.
Пресс-служба Минэнерго РФ
10
№48 (2221), ноябрь 2014
Из почты «НП»
Экспресс-опрос
ШКОЛЬНЫЕ ГОДЫ
ЧУДЕСНЫЕ…
Мы заинтересовались идеей
школьного проекта и попросили поделиться воспоминаниями
коллег, которые когда-то учились в первой школе нефтяного
посёлка.
Вечер, посвящённый 30-летию фёдоровской школы №1
О РОЖДЕНИИ
ОДНОГО ПРОЕКТА
В ноябре исполнилось 30 лет
самой первой школе посёлка Фёдоровского. За минувшие годы
её не раз прославляли имена талантливых педагогов и учеников.
Случайные встречи с выпускниками, повзрослевшими и успешными, вызывают немалую гордость
у нынешних школьников, и пример тому – недавнее письмо в редакцию «НП».
«Я учусь в седьмом классе средней школы №1 посёлка Фёдоровского. Однажды мы всей семьёй
пошли в гости, и там выяснилось,
что хозяин дома Юрий Алексеевич
Задорожный – выпускник моей родной школы!
тия по модернизации производства
и внедрению современной техники.
В беседе с выпускником я узнала о том, как выглядела наша школа в 1980-е годы. Каждое утро в её
двор въезжали несколько автобусов из вахтовой Старой Фёдоровки.
Из-за нехватки посадочных мест несколько классов учились в здании
бани. А многие выпускники сейчас
являются гордостью градообразующих предприятий нашего поселения…
Ребята из школьной газеты
«Большая перемена» под руководством Т.А. Ивановой решили выяснить, сколько выпускников фёдоровской первой участвовали в неф­
тепромысле Сургута и района. Ув-
Наталья Столяр, Фёдоровское
УПНПиКРС:
– Мои любимые учителя – Ольга
Александровна Щетинкина и Светлана Асланбековна Жирикова.
В 1993 году мы были самым дружным классом на параллели выпускников! У нас было всего пять
мальчишек. Они чудили на уроках,
особенно Руслан Угаров и Славик
Михалинчик: на уроках химии ребята часто что-нибудь взрывали. А однажды Руслан пришёл в школу побритым наголо, с большой конской
расчёской и старательно «причёсывался» весь день…
Алексей Дуданов, НГДУ «Комсомольскнефть»:
– В школе №1 я учился всего год,
с 10 класса мы перешли в новостройку. Из преподавателей часто
вспоминаю своего классного руководителя Павла Михайловича Рабина. Ныне он проживает в Земле обетованной. Дай ему Бог…
Наталья Афашагова, УВСИНГ:
– Я из первого выпуска школы,
1988 года! Вспоминаю уроки и соревнования по начальной военной
подготовке и дружный коллектив
нашего класса. Преподавателя химии Наталью Ивановну Михайлову –
строгую, справедливую, с хорошим
чувством юмора. Её предмет учили
все! Это сыграло важную роль в выборе моей первой профессии – лаборант химического анализа...
Ильнур Фаузиев, Управление
связи:
– Из 1988–1989 учебного года,
до перехода в другую школу, помню
посвящение в пионеры и ежедневную транспортировку колонной автобусов с сопровождением из населённой тогда балками Старой Фёдоровки
(ныне база НГДУ «Фёдоровскнефть»)...
Виталий Потапов, НГДУ «Комсомольскнефть»:
– В школе №1 я учился с третьего
по пятый класс. Каждый месяц у нас
проходили дни именинников: за чаепитием с конкурсами собирался
весь класс. Физик Павел Михайлович Рабин – замечательный человек,
вёл у нас фотокружок…
Алексей Мульгин, Фёдоровское
ДРСУ:
– Из педагогов запомнились супруги Красули и учитель русского
языка и литературы Лариса Марсельевна. Остался в памяти и весёлый
выпускной вечер в 2000 году...
Вадим Волковский, трест «Сургутремстрой»:
– Вспоминаются уроки химии
в 11 классе (1995 г.) и физкультуры.
В то время мы все были яростными
поклонниками баскетбола и болели
за Chicago Bulls. Любимым учителем
была и остаётся мой первый классный руководитель Ирина Тарасовна
Богдан …
Виктор Суржик, НГДУ «Комсомольскнефть»:
– Школа, в которой я учился
до 2003 года, вспоминается выступлениями нашей команды КВН, дискотеками, весёлыми, беззаботными
переменками и дежурными фразами учителей: «Звонок для учителя»,
«Учебный год пролетит незаметно».
Дорогими моему сердцу остаются
Ирина Валентиновна Басина, Нина
Михайловна Бабушкина, Нина Фёдоровна Красуля, Светлана Анатольевна Маховская и все остальные
преподаватели!
Лариса Киселёва, НГДУ «Комсомольскнефть»:
– Помню первые дни в только открытой школе: просторные классы
с новой мебелью и большими коридорами: бегай – не хочу! Не забыть
школьных балов, дискотек, интересных встреч в литературном кружке
Ирины Ивановны Ивановой, уроки
химии Натальи Ивановны Саттаровой и английского языка Ирины
Юрьевны Киселёвой, заниматель-
Старая, ещё деревянная, но очень любимая...
Оказывается, семья Задорожных приехала в Фёдоровский
в 1986 году. Главу семейства Алексея Алексеевича приняли на работу
в УПНПиКРС стропальщиком. А Юра
вместе с младшим братом Витей
были записаны в единственную
тогда в посёлке школу. Спустя несколько лет Виктор пошёл работать
в коллектив отца. А Юрий, которого
с детства интересовало устройство
механизмов (он занимался в радиокружке), прошёл путь от оператора
ПРС до начальника цеха по обслуживанию нефтепромысловой автоматики №1 НГДУ «Фёдоровскнефть».
Сегодня Юрий Алексеевич занимается рационализаторской работой,
инновационными планами разви-
лекательная идея быстро облетела
школу: дети начали расспрашивать
родителей, соседей, друзей и знакомых. Результат ошеломляет: только
за первые дни поисков мы нашли
имена более 40 сотрудников компании, готовых поделиться воспоминаниями.
Проект набирает обороты. Мы
планируем дать объявление в поселковые газеты и на телевидение
и очень рассчитываем на вечер
встречи выпускников. В результате
будет создана первая экспозиция
для музея нашей школы! А может,
и книга…»
Валерия РЫБИНА
Фото из архива школы
Так первая школа выглядит сегодня
ные разделы физики от Павла Михайловича Рабина и Юрия Петровича Гогенко …
Денис Гладков, ПУ «СургутАСУнефть»:
– Школьные годы (выпуск
1999 г.) – прекрасное время. Особенно интересным для меня был
период участия в районных олимпиадах по немецкому языку: занимая призовые места с девятого
класса, в выпускной год я всё же
стал её победителем! В памяти –
и участие в художественной самодеятельности класса, в конкурсах
чтецов, школьных праздниках, соревнованиях по футболу, лыжам,
лёгкой атлетике... Каждый из преподавателей внёс большой вклад
в формирование моей личности,
дал хорошие знания.
Мария Тугарина, НГДУ «Комсомольскнефть»:
– Из школьных времён (выпуск
2008 г.) я часто вспоминаю уроки
филолога Татьяны Фёдоровны Пет­
ровой: под её рассказы замолкали
даже самые шумные и неугомонные
одноклассники. Помню, как была ведущей школьных линеек и вечеров,
сборы нашего кадетского класса
по выходным, двухдневные походы
с палатками, посиделки с девчонками на переменах! Внимание Андрея
Владимировича Пайля, к которому
можно было обратиться с любым
вопросом. Светлану Анатольевну
Маховскую, Нину Фёдоровну Красулю! Сейчас мои любимые учителя
продолжают вкладывать свою душу
в образование моих сестрёнок:
«клан Тугариных» ещё лет десять будет присутствовать в Фёдоровской
школе №1…
Яна СУТОРМИНА
Фото из архива школы
11
№48 (2221), ноябрь 2014
Простые правила протокола
Подробности
ИГРЫ С ГИРЯМИ
22 ноября в спорткомп­
лексе
«Витязь» посёлка Белый Яр
прошли соревнования по гиревому спорту в зачёт комплексной
спартакиады среди работников
структурных
подразделений
ОАО «Сургутнефтегаз».
как вести
себя В ОФИСЕ
При общении с незнакомыми людьми, например с сотрудниками других компаний или с клиентами, соблюдать строгий деловой этикет
легко. Но среди коллег, которые за годы работы стали почти родными, о правилах поведения в офисе многие забывают. Хочется чувствовать себя как дома: надеть мягкие тапочки и подробно пересказать
вчерашний фильм. Однако окружающим это вряд ли понравится –
ведь офисный этикет никто не отменял.
Приходите вовремя
Всегда приходите вовремя. Если
вы периодически опаздываете
на работу, это непременно отра­
зится на отношении к вам коллег.
Пунктуальность и обязательность –
очень важные качества любого
человека. Они говорят не только
о профессионализме и надёжности
сотрудника, но и о его уважении
к другим людям. Невежливо опаздывать и заставлять коллег ждать вас.
Возможно, пока вы дома доедаете
свой завтрак, кому-то приходится
выполнять ваши непосредственные
обязанности.
Не забывайте
здороваться
Здороваясь с коллегами, желайте
им доброго дня с искренней улыбкой. Не забывайте приветствовать
своих коллег, даже если вы работаете в большой компании и не знаете
большинства сотрудников лично.
Казалось бы, это элементарно, но,
к сожалению, не все считают нужным здороваться. Входя в кабинет,
где находится несколько человек,
необходимо поздороваться со всеми, а не только с тем человеком,
к которому вы пришли.
Наведение марафета
Все помнят сцену из фильма
«Служебный роман», в которой
дамы, прибежав на работу, первым
делом достают косметички и начинают прихорашиваться прямо
за рабочими столами. Конечно, ухоженный внешний вид поможет вам
произвести хорошее впечатление,
но приводить себя в порядок в рабочем кабинете, в котором помимо
вас есть ещё люди (независимо от их
пола), не стоит.
Чужие вещи – табу
В современных офисах достаточно мало места для личного пространства. Эта маленькая территория (стол и стул) для большиства
сотрудников представляет собой
современную интерпретацию известной поговорки «мой дом – моя
крепость». Поэтому брать чужие
вещи без спроса не стоит.
Ваш телефон не должен
мешать коллегам
Телефонный этикет в офисе такой же, как в любом общественном
месте: не вынуждайте окружающих
слушать ваши личные разговоры.
Всё личное – в обеденный перерыв
или после работы. Если телефон
звонит во время делового разговора, то, прежде чем снять трубку, обязательно извинитесь перед собеседником. Выходя из комнаты, не оставляйте мобильный телефон лежать
на столе: если вам будут звонить,
коллегам придётся подолгу слушать
вашу любимую мелодию.
Не торопитесь
После окончания рабочего дня
не принято выбегать из офиса, как
со школьного урока. Перед тем как
уйти, необходимо привести в порядок рабочий стол, спросить разрешения у руководителя и спокойным
ровным шагом выйти из здания.
Демонстрировать радость и облегчение от окончания трудового дня –
дурной тон. Такое поведение указывает на то, что вам не нравится ваша
работа или, еще хуже, неприятны
сослуживцы.
Помните, рабочий кабинет – общественное место, которое требует
соблюдения правил делового этикета. Ведь ещё Дейл Карнеги утверждал, что успех человека на 15 % зависит от его профессиональных знаний и на 85 % – от умения общаться
с людьми.
Интересующие
вас
вопросы по теме протокола и этикета
вы можете отправлять на электронный адрес Andreeva_ZA@
surgutneftegas.ru. С радостью ответим на ваши вопросы.
Управление протокола
ОАО «Сургутнефтегаз»
На помост выходили спортсмены из 31 команды – всего 189 человек. В категории до 68 кг лидировала команда НГДУ «Лянторнефть».
Спортсмены УВСИНГ стали лучшими в категориях до 73 и до 95 кг,
а УКРСиПНП – до 85 кг. Представители НГДУ «Нижнесортымскнефть»
победили в категориях до 78 кг
и свыше 95 кг. В командном первенстве лидерами стали спортсмены УВСИНГ. «Серебро» – у НГДУ
«Нижнесортымскнефть», а «бронза» – у представителей НГДУ «Комсомольскнефть».
Результаты личного первенства
впечатляют. Спортсмены выполняли упражнения со спортивными
снарядами весом 32 кг. В категории
до 68 кг лидировал Дмитрий Белкин
из НГДУ «Лянторнефть». Виталию
Фомину из УВСИНГ не было равных в категории до 73 кг. Его коллега Георгий Лепехов занял первое
место в категории до 95 кг. Лучше
всех в категории до 85 кг выступал
Виталий Иванов из УКРСиПНП. Великолепные результаты в категории до 78 кг показал Артём Чёрный
из НГДУ «Нижнесортымскнефть»,
а его коллега Сергей Бутаков стал
лидером состязаний в абсолютной
категории свыше 95 кг.
Игорь БУРМАСОВ
Фото Вадима ВИДЯЙКИНА
Касается каждого
ПЕРЕЧИСЛЯем ВЗНОСЫ
НА НЕГОСУДАРСТВЕННУЮ ПЕНСИЮ
Если вы заключили договор негосударственного пенсионного
обеспечения с ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз», то у вас есть три способа перечислять взносы на свой
пенсионный счёт.
Первый: с помощью широкой
сети банкоматов Сургутнефтегазбанка. Вам потребуется номер вашего пенсионного договора, заключённого с фондом. Выберите в меню
разделы «Оплата услуг» → «Моментальная оплата услуг» → «Прочие
услуги» → ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз». Размер взносов вы определяете самостоятельно.
Второй: написать заявление
в бухгалтерии по месту работы.
В нём нужно указать периодичность
уплаты и размер пенсионного взно-
Кстати
У работников ОАО «Сургутнефтегаз», заключивших договор негосударственного пенсионного обеспечения, есть возможность участвовать
в корпоративной программе «Партнёрство». С её помощью можно удвоить свои пенсионные накопления. Ежегодно участники программы получают до 120 000 рублей от работодателя на счёт будущей пенсии и инвестиционный доход от ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз».
са. Например, 3 000 рублей в месяц
или 10 000 каждые три месяца.
Третий: внести взнос через кассу любого банка по реквизитам,
указанным в договоре с НПФ или
на сайте www.npf-sng.ru в разделе
«О фонде». В отделении банка понадобится паспорт.
Вы можете выбрать любой удобный для вас способ перечисления
пенсионных взносов. Их размер
и периодичность зависят от вас.
Отдел по работе с клиентами
ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз»:
42-58-24, 42-58-28, 42-59-62,
42-59-72, 42-59-73, 8-800-200-14-29
(звонок по России бесплатный).
Клиент-офис ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз» расположен по адресу: г. Сургут, ул. Энтузиастов, 52/1,
1-й этаж. График работы: с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.00, перерыв с 12.40 до 14.00, выходные –
суббота и воскресенье.
Это важно знать
ЖИЛИ-БЫЛИ…
ХОРОШИЕ СКИДКИ ПО КРЕДИТАМ
Спешите воспользоваться скидками на ипотечные и потребительские кредиты Сургутнефтегазбанка до конца 2014 года! В СНГБ
проходит новогодняя акция «Зимняя сказка»: воспользуйтесь выгодными предложениями и подарите
себе и своим близким мечту!
«Зимняя сказка» от Сургутнефтегазбанка – это скидки на процентные ставки
по следующим кредитным продуктам:
– кредит «Альтернативный»
на погашение обязательств перед
другими банками;
– кредит «Золото Югры» на любые
цели, не связанные с осуществлением
предпринимательской деятельности;
– кредит «Материнский капитал»
на приобретение жилой недвижимости, позволяющий воспользоваться государственной помощью
и погасить часть кредита за счёт
средств материнского капитала;
– программы ипотечного кредитования на приобретение жилой недвижимости;
– программы ипотечного кредитования, реализуемые совместно с застройщиками – партнёрами
СНГБ;
– кредит для работников ООО
«КИНЕФ» на оплату первоначального взноса при покупке квартиры.
Подать заявку на получение кредита со скидкой можно прямо сейчас на сайте www.sngb.ru, кликнув
по кнопке «Подать заявку на кредит», а также в любом банкомате
и офисе банка.
Акция «Зимняя сказка» действует
до 31 декабря 2014 года.
Напоминаем, что для удобства
сургутян открыты новые офисы
СНГБ в центре города:
операционное
отделение
№2 на бульваре Свободы, д. 2
и операционное отделение №11
на проспекте Ленина, 38. К услугам частных клиентов предлагается открытие вкладов, оформление
на выгодных условиях потребительских и целевых кредитов. Кроме
этого, в новых офисах можно перевести деньги по системам CONTACT,
BLIZKO, «Золотая корона», заплатить
за услуги ЖКХ и электроэнергию,
налоговые платежи, штрафы ГИБДД
и многое другое.
СНГБ – банк нашего города!
Контакт-центр Сургутнефтегазбанка: 8-800-775-88-04
Центр повышения качества
услуг:
(3462) 39-90-90
Skype: sngb-skype
[email protected]
www.sngb.ru
ЗАО «СНГБ». Генеральная лицензия
Банка России №588 от 30.07.2012 г.
12
№48 (2221), ноябрь 2014
Афиша
Событие
НАРОДНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ
В день 25-летней годовщины
вывода советских войск из Афганистана руководство Сургутского строительно-монтажного
треста №2 вручило юбилейные
медали тем своим работникам,
кто когда-то отдал Родине свой
долг воина-интернационалиста.
В СМТ-2 трудятся 14 ветеранов
Афганистана: Павел Скирляк, Александр Шетогубов, Валентин Татарин,
Шорохан Амангулов, Леонид Буну,
Фагим Шакиров, Геннадий Абдулвалиев, Николай Кулешин, Валерий Игнатов, Олег Басс, Владимир Марар,
Александр Шукшин, Валерий Колосов и Владимир Степнов.
С поздравлением выступил главный инженер СМТ-2 Андрей Ершов:
– Почти в каждом подразделении
нашего треста работают ветераны
Афганистана, и я хочу искренне по-
здравить их с юбилейной датой.
Пусть в вашей жизни никогда больше не будет войны!
– Сегодня мы отдаём дань памяти
всем погибшим и выражаем глубочайшее признание и благодарность
всем вернувшимся домой, честно
и достойно исполнившим свой воинский и гражданский долг. Ваше
солдатское мужество, доблесть
и преданность родной стране – пример патриотизма и верности во-
29 ноября
инской присяге для всех мужчин,
которые служили и которым предстоит служить в рядах вооружённых
сил, – сказал председатель Сургутской городской общественной организации инвалидов и семей погибших в локальных войнах «БАГРАМ»
Дмитрий Некрасов.
С «фирменным» музыкальным
поздравлением выступил почётный
гость праздника – ветеран Великой Отечественной войны Павел
Свербягин. Выразив тёплые слова
приветствия воинам-«афганцам»,
он под звуки своего трофейного
аккордеона исполнил несколько
легендарных фронтовых песен. Все
присутствующие, кто знал слова старых песен, дружно подпевали Павлу
Фомичу.
Павел САННИКОВ
Фото автора
Эхо праздника
В «ХОРОВОДЕ ДРУЖБЫ» –
НЕФТЯНИКИ
В рамках юбилейных мероприятий, посвящённых 35-летию
нефтегазодобывающего управления «Лянторнефть», 15 ноября в ДК «Нефтяник» прошёл
фес­тиваль национальных культур с символичным названием
«Мы дружбою нашей как прежде
сильны».
Идея проведения фестиваля,
который объединит многонациональный коллектив управления,
неслучайна. Много лет назад, когда
началось промышленное освоение
Западной Сибири, нефтедобывающие предприятия испытывали настоящий кадровый голод. Кроме
опытных специалистов – нефтяников, строителей, геологов, энергетиков и транспортников – как воздух
нужны были врачи и учителя. Азербайджан, Туркмения, Кавказ, Татария,
Башкирия, Поволжье, Украина… Со
всех уголков Советского Союза покорять сибирскую землю ехали лучшие
специалисты. И по комсомольской
путёвке, и по заданию партии, а ктото – по велению души. НГДУ «Лянторнефть» не стало исключением.
– Сегодня, спустя 35 лет, в управлении продолжают трудиться представители 43 национальностей, –
говорил в приветственном слове
заместитель начальника управления Рим Загретдинов. – За годы
совместного труда посреди болот
и тайги было обустроено современное нефтегазодобывающее производство. Практически на пустом месте, с нуля, мы построили хороший
Учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз».
Издатель – РИИЦ «Нефть Приобья».
Регистрационное свидетельство
П И №17-0124, выданное
Западно-Сибирским межрегиональным
территориальным управлением МПТР
4 декабря 2000 г.
город, вырастили детей, у многих
здесь родились внуки.
Этих зримых результатов коллектив НГДУ добился благодаря
мирному и созидательному труду,
и задача дня сегодняшнего – сохранять и укреплять взаимопонимание
и взаимоуважение друг к другу, чтобы наши дети и внуки на этой земле
могли по-прежнему жить в мире,
крепко дружить, плодотворно работать. Это и есть главная цель нашего
фестиваля: найти новых друзей, поближе познакомиться с культурой
разных народов, потому что там,
где есть взаимный интерес и уважение одних народностей к обычаям
и традициям других, нет и никогда
не будет места непониманию между
людьми. В этом наша сила.
География впечатляла: русские,
белорусы, татары, башкиры, украинцы, команды республик Средней
Азии и Кавказа. Программа включала в себя три конкурсных задания.
На суд жюри участники представляли «визитную карточку» и национальное блюдо. Запахи витали
такие, что дух захватывало! Третий
конкурс – «Творческое наследие» –
предлагал командам неограниченные возможности для демонстрации
культурных обычаев своего народа.
Сказки, песни, театрализация, обряды, танцевальные постановки…
Невозможно пересказать словами то, что происходило на сцене.
Не хватит ни эпитетов, ни газетной
площади – настолько ярким было
выступление каждой из команд.
Сколько неподдельного мастер-
ства и потрясающего чувства юмора продемонстрировали Регина
Саитова, Халида Салишева и Регина
Насретдинова – танцевальное трио
из команды представителей татарской национальности. Зал взорвался аплодисментами! Таких же бурных оваций удостоили зрители инженера УЭСХ НГДУ «Лянторнефть»
Зилолу Тульчиеву за безупречное
исполнение узбекского танца. Никого не оставили равнодушными
искромётные частушки самой многочисленной команды – русских.
Эстафету подхватили душевные
песни белорусов, зажигательная
лезгинка, трогательный свадебный
обряд башкир. Да, было на что посмотреть, а жюри – над чем поломать голову. Впрочем, совещались
они недолго.
Перед оглашением результатов
председатель оргкомитета Рим Загретдинов поблагодарил всех за активность, верность и преданность
И.о. главного редактора
Сергей Ильиных – 40-09-93,
ответственный секретарь Анна Южанина – 401490,
корреспонденты Эмма зарипова – 400992,
Яна СУТОРМИНА – 40-06-89,
администратор сайта Павел Санников – 40-09-89,
фотокорреспондент Сергей БАЛАШОВ – 400993.
традициям своего народа и за то позитивное настроение, которое будет
сопровождать всех ещё долгое время. Слова признательности за помощь в организации и проведении
фестиваля прозвучали в адрес председателей общественных организаций Лянтора, а окончательный вердикт судей, озвученный им, вызвал
всеобщее ликование присутствующих. Каждой команде достался
памятный подарок и диплом в номинации, а победителем, по единодушному мнению жюри, была
признана единая команда участников фестиваля. Огромный хоровод,
сплетённый из представителей всех
национальностей, стал достойным
завершением праздника дружбы
и единства народов, посвящённого
грядущему юбилею родного предприятия.
Мила СЕРГЕЕВА
Фото Вугара АЛИЕВА
400995 – приём заказов в типографии.
400976 – бухгалтерия.
400981 – приём заказов в ЦРП.
Адрес редакции, типографии, издателя:
628415, г.Сургут15, ул.Игоря Киртбая, 5.
Подписной индекс 54388
Сайт газеты в Intranet – http://10.70.55.25.
11.00–17.00 – III городская
выставка социальных проектов
некоммерческих организаций
(проектный опыт некоммерческих организаций Сургута, направленный на преодоление
существующих социальных проблем и содействие позитивным
изменениям на благо Сургута
и горожан).
Многофункциональный зал
Сургутского
государственного университета, пр. Ленина, 1,
2 этаж. Тел.: 52-22-85, 52-21-94.
30 ноября
11.00, 13.00 – «Мой добрый
папа» – спектакль для детей
от трёх лет.
Сургутская
филармония,
ул. Энгельса, 18. Тел.: 94-24-28,
63-71-95, 94-24-47.
11.30 – заседание клуба
«Эсперанто». Языковой практикум для изучающих язык международного общения.
Центральная городская биб­
лиотека им. А.С. Пушкина, ул. Республики, 78/1. Тел. 28-56-93.
12.00 – церемония награждения победителей конкурса
открыток «Рождество на 60-й параллели» (лучшие работы отправляются на международный
конкурс в Петрозаводск).
Центральная городская биб­
лиотека им. А.С. Пушкина, ул. Республики, 78/1. Тел. 28-56-93.
12.00 – мастер-класс по изготовлению традиционной русской куклы из цикла «Василисин
сундучок» в рамках проекта для
семейной аудитории «СиМ-СиМ,
откройся!».
Ул. Просвещения, 7. Тел.
24-44-72.
15.00 – заседание клуба
«Игротека в библиотеке». Современные настольные игры для
всей семьи (при участии компании «Знаем, Играем»).
Центральная городская биб­
лиотека им. А.С. Пушкина, ул. Республики, 78/1. Тел. 28-56-93.
16.00 – заседание клуба «Book
& Фильм» на тему: «В мире животных и людей». Просмотр фильма
«Чёрный красавец» (при участии
кинозала «Галерея кино»).
Центральная городская биб­
лиотека им. А.С. Пушкина, ул. Рес­
публики, 78/1. Тел. 28-56-93.
17.00 – заседание клуба посткроссеров «Travel postcards»
на тему
«Путешествующие
игрушки».
Центральная городская биб­
лиотека им. А.С. Пушкина, ул. Республики, 78/1. Тел. 28-56-93.
40-14-67
Приёмная новостей
газеты «Нефть Приобья»
Звоните ежедневно,
кроме выходных,
с 09.00 до 17.00
Газета отпечатана в типографии РИИЦ «Нефть
Приобья». Подписана в печать по графику:
26.11.2014 г. в 16.00, по факту: 26.11.2014 г.
в 14.30. Заказ №5687. Тираж 20 200.
Дата выхода: 28.11.2014 г.
Распространяется бесплатно.
Email: [email protected]
№9(108)
Газета
С ургутско й
ВЫБОР
ра й о н н о й
орга н иза ц ии
Нефтегазстро й профсо ю за
Р осси й ско й
Ф едера ц ии
ориентиры
дискуссии
О СПОРАХ, НЕКОТОРЫХ УКОРАХ
И ПРОЕКТЕ ЗАКОНА О ТОРах
Совет высоко оценил работу,
проделанную профсоюзными организациями г. Сургута и Сургутского района
по противодействию принятию проекта
Минтруда, и постановил продолжить консультации с органами законодательной
и исполнительной власти автономного
округа, с органами местного самоуправления, работодателями по выработке
единой позиции по поводу предложения
Минтруда снизить размеры районных коэффициентов.
До 1 декабря 2014 года будет продолжаться сбор подписей с требованием
сохранения на государственном уровне единого районного коэффициента
1,7 для работников, осуществляющих
трудовую деятельность на территории
Ханты-Мансийкого автономного округа.
На заседании Совета было принято соответствующее обращение к министру труда
и социальной защиты Российской Федерации М. Топилину.
В случае неблагоприятного развития событий профсоюзы Югры оставляют
за собой право перейти к другим формам
коллективных действий.
На сегодняшний день в Сургуте
и районе собрано более 75 тысяч подписей в защиту действующего районного
коэффициента, причем выразили желание принять участие в акции и профорганизации предприятий, которые базируются на Большой земле (в Югре работают их подразделения). Решение о сборе
подписей в поддержку требований северян принял президиум Тюменского облсовпрофа. А законодательное собрание
и правительство Ямало-Ненецкого автономного округа направили совместное
письмо М. Топилину, в котором, в частности, говорится: «Представленный проект нуждается в доработке в части дополнения его принципами районирования,
в основу которого могут быть положены
климатические, медико-биологические
факторы, а также факторы удаленности
от центральных районов России и транспортной доступности. Кроме того, в основу необходимых изменений должны
быть заложены приоритеты государственной политики в области социально-экономического развития субъектов
Российской Федерации, в том числе
Арктической зоны».
Понятно, что на Ямале своя специфика, но важно, что органы власти нашего соседнего автономного округа, можно сказать, брата по Тюменской земле недвусмысленно высказали свою позицию,
в то время как чиновники и депутаты Югры
до сих пор ограничиваются невнятными
заявлениями и комментариями – наверное, боятся, как бы чего не вышло. Ну, отправил замгубернатора Югры А. Ким письмо М. Топилину с просьбой прояснить
ситуацию насчет районных коэффициентов. И что получил в ответ? Ссылку на сайт
Минтруда, где 27 октября было опубликовано заявление М. Топилина.
Читаем заявление министра: «Минтруд не предлагает отменить «северные»
надбавки. Решения по этому поводу
ноябрь
2014
23 октября в Сургуте состоялось расширенное заседание Совета Объединения организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа – Югры,
в котором приняли участие и председатели крупных профсоюзных организаций.
Для участия в заседании приглашались также представители окружного объединения работодателей и органов власти. Однако откликнулись на приглашение только
представители властных структур. Департамент труда и занятости населения Югры
представлял заместитель начальника управления социально-трудовых отношений
Е. Коваленко, комитет экономического развития Сургутского района – начальник отдела по труду Л. Жданова.
Главным в повестке дня заседания Совета стал вопрос «О действиях профсоюзов Югры и их социальных партнеров в связи с разработкой Минтрудсоцзащиты РФ проекта постановления правительства РФ о размерах районных коэффициентов и северных надбавок при начислении заработной платы».
Участники заседания совета ООП ХМАО-Югры
не принималось. Министерство предложило изменить основные подходы к порядку применения районных коэффициентов, и это вызвало широкую дискуссию
на Общественном совете при Минтруде
России. До окончания дискуссии никаких
решений без мнения профсоюзов, работодателей, научного сообщества принимать не собираемся».
То есть дискуссия-то идет, и надо
в ней участвовать (что и делают профсоюзы), а не вставать в позу страуса,
почувствовавшего
опасность.
Потому что борьба мнений продолжается,
и тот же М. Топилин заявлял, что из регионов по поводу проектов Минтруда
никаких возражений не поступало. Более
того, и поддержка есть. К примеру, наш(?)
депутат Госдумы П. Завальный с генеральской прямотой рубит, мол, югорчанам
районный коэффициент можно и уменьшить, они и так хорошо живут. Да, прямо-таки рубит… сук, на котором мы все
сидим. А ему подпевает местная пресса.
Вот опять же «Сургутская трибуна» пишет
(«Полпред президента: «Северные не отменят», №203 от 28 октября): «Полномочный представитель президента России
в УрФО Игорь Холманских подтвердил
информацию о том, что северянам нечего
опасаться: надбавки их не лишат. На недавней пресс-конференции он пояснил,
что на этот счет сейчас ведутся дискуссии на федеральном уровне, и поводов
для беспокойства нет. «Здесь речь не идет
о том, что жители будут получать меньше
денег. Это вопрос бухгалтерии. Ведь «районный коэффициент» был введен почти
полвека назад и, возможно, морально
устарел, – подчеркнул полпред».
Здесь вообще такая каша, что
и понять трудно, о чем речь. Так о процентной надбавке к заработной плате
или о районном коэффициенте? Если это
вопрос бухгалтерии, то почему его решают в Минтруде? И если идет дискуссия,
то разве это не повод для беспокойства?
Кто знает, каков будет ее результат? И почему постоянно идет передергивание?
В проектах постановлений правительства
РФ Минтруд предлагает снизить районный коэффициент, а дискуссия идет
по поводу его отмены. Отсюда, наверное, и вся невнятица.
Но вот на законодательном поле еще
одно явление, которое тоже не может
не вызывать беспокойство. 15 октября
правительством РФ был внесен в Госдуму РФ проект федерального закона
«О территориях опережающего социально-экономического развития на Дальнем
Востоке Российской Федерации и на отдельных территориях Российской Федерации». И вот как прокомментировал это
явление секретарь Федерации независимых профсоюзов России Олег Соколов:
«Специальная статья этого законопроекта
(его еще называют «законом о ТОРах»)
фактически отменяет действие всех государственных гарантий и компенсаций
для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Отменяются не только районные
коэффициенты и процентные надбавки
к заработной плате, но и дополнительные оплачиваемые отпуска, гарантии при
увольнении и другие права.
Учитывая, что в этой же статье содержится норма, разрешающая работодателям в ТОРах привлекать на работу
иностранных мигрантов без каких-либо
ограничений, четко видно, какое опережающее развитие готовит для Дальнего
Востока «родное» министерство.
Окончание на стр. 2
13 ноября состоялся очередной
пленум Российского Совета НГСП
РФ. По основному вопросу повестки дня – «Действия Нефтегазстройпрофсоюза России в современных
социально-экономических условиях» – с докладом выступил председатель профсоюза Л. Миронов. В работе профсоюзного форума приняли
участие депутат Государственной
Думы РФ М. Тарасенко, директор
Института проблем глобализации
М. Делягин и вице-президент норвежского профсоюза Industri Energi
Ф. Альфхейм.
В принятом по итогам обсуждения доклада постановлении говорится, что в условиях введенных против
России политических и экономических
санкций возможно ухудшение положения трудящихся отрасли, которое ощущается уже сейчас (рост потребительских цен, замедление роста реальной
заработной платы). Есть большая вероятность того, что предприятия нефтегазового комплекса вынуждены будут пойти на сокращение численности
персонала, замораживание заработной
платы, пересмотр социальных пакетов,
зафиксированных в коллективных договорах. В связи с этим Российский Совет
профсоюза постановил профсоюзным
организациям всех уровней усилить работу по контролю за выполнением положений соглашений и колдоговоров,
не допуская снижения достигнутого
уровня оплаты труда и социальных гарантий. В принятом на пленуме обращении к членам профсоюза, в частности,
говорится: «Мы обращаемся к вам, как
к наиболее организованной и активной
части работников, с просьбой крепить
профсоюзную солидарность, сплотиться вокруг профсоюзных лидеров, выступать единым фронтом в поддержку
требований к работодателям, направленных на смягчение для работников
последствий финансово-экономических
проблем организаций, морально поддерживать работников, оказавшихся
в зоне риска».
Российский Совет также принял обращение к работодателям нефтегазового комплекса, в котором предлагает разработать комплекс мер, позволяющих
с наименьшими потерями для организаций и работников преодолеть трудности
настоящего периода с тем, чтобы избежать роста социальной напряженности.
А в обращении к федеральным органам
законодательной и исполнительной власти акцент сделан на том, чтобы не снижать сложившийся уровень оплаты труда, социальных гарантий и компенсаций
северянам. «Как представители работников нефтегазового комплекса, – говорится в документе, – мы обращаемся
к вам с требованием не разрабатывать
и не принимать в такое трудное время
законопроектов, которые могут создать
крайне нежелательную ситуацию социальной напряженности в северных
регионах».
Определены дата и место проведения VII Съезда Нефтегазстройпрофсоюза России. Он состоится 10 декабря
2015 года в Москве в Большом зале
Дворца профсоюзов.
2
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЫБОР №9(108), ноябрь 2014 года
– Евгения Викторовна, вы пообщались с нашим профактивом. Какое
впечатление? Только начался семинар,
стали по вашему заданию формировать
документы конференции, сразу пошли
вопросы…
– Мы проводим отчеты и выборы раз
в пять лет, раз в год – отчеты. Какие-то
рабочие моменты помним, а что-то забываем, поэтому задавать вопросы – это
нормально. Для того и проводится учеба в преддверие выборов, чтобы люди
проштудировали все нормативные документы, осознали, насколько это важно
для деятельности организации, для выполнения ею всех функций, для защиты
работников.
– По ходу семинара вы для себя
на каких-то моментах делали акценты.
Каким вопросам необходимо больше
уделять внимание?
– Трудно сказать. У каждого человека
есть свои нюансы в работе. Мы на семинаре проводили отчетно-выборную конференцию – вроде бы игра. Но участники
остановились на всех нюансах по очереди. Одна группа формировала повестку
дня, другая составляла отчет мандатной
комиссии, третья «зациклилась» на контрольно-ревизионной комиссии… То есть
ученье – свет
СОБЛЮДАТЬ НОРМЫ
ДЕМОКРАТИИ
В профорганизациях, входящих в Сургутскую районную организацию Нефтегазстройпрофсоюза России, началась отчетно-выборная кампания. Ответственнейший момент, позволяющий объективно оценить, что сделано за прошедшее
пятилетие, и наметить планы на будущее. Несколько отчетно-выборных конференций уже прошли, но большая их часть состоится в 2015 году. В рамках подготовки к проведению массовой кампании 27 октября в районной организации прошел семинар для председателей профорганизаций, в котором приняли участие
65 профсоюзных лидеров. Занятия проводила секретарь Нефтегазстройпрофсоюза России по обучению профсоюзного актива Евгения Викторовна Есенина.
В течение дня участники семинара прорабатывали последовательность подготовки к конференции, решали ситуационные задачи, обращая внимание на «тонкие»
места в проведении отчетов и выборов. О том, как прошел семинар, наш корреспондент беседует с Е. Есениной.
отчетно-выборная конференция – это
действительно сложное мероприятие,
и у каждого председателя в зависимости
от ситуации, в которой он находится, возникают свои вопросы. У кого-то больше
опыта, а у кого-то его нет совсем. Обобщать здесь сложно.
– Но все-таки на что бы вы обратили особое внимание при проведе-
нии отчетно-выборных конференций
в профорганизациях?
– Первое – на правильность оформления документов с тем, чтобы все делегаты были легитимными. Это самое главное. Потому что, если треть делегатов
конференции будет, не дай бог, нелегитимной, считайте, вы ничего не провели.
Второе – на правильное оформление
всех протоколов. И, конечно, третье –
на подсчет голосов. Очень важный момент, потому что если голоса подсчитаны
верно и правильно оформлены все документы – это гарантия деятельности профсоюзной организации и дальше в законном поле и признание ее полномочий.
Значит, наши решения никто не сможет
оспорить. Значит, наш председатель,
выборный исполнительный орган могут представлять интересы работников
и их защищать перед администрацией
предприятия и любыми другими государственными структурами.
Если
конференция
проходит
не по правилам, неправильно оформляется, это сразу же ставит под удар
деятельность профорганизации, и она
не сможет реализовать свои функции.
отчеты и выборы
– Однажды был на отчетно-выборной конференции, и создалось ощущение ее заорганизованности…
– Ничего плохого в этом нет. А «заорганизованность» – это, знаете, правильная демократия.
– Какая уж тут демократия – выступал человек, а его зашикали, захлопали. Якобы говорил не то…
– А в таком случае должны быть сделаны замечания по ведению конференции, и человеку должно быть предоставлено право выступить. У нас демократическая организация. Да, бывает, что человек
говорит то, что людям не нравится, и они
выражают свои эмоции. Но для того и избирается президиум конференции, чтобы
он следил за соблюдением процедуры:
человек может высказать свое мнение.
Соблюдение демократических норм – это
и есть порядок. А заорганизованность,
как вы сказали, это когда одному даю
говорить, другому – нет, этого включаем
в список для голосования, а того – нет. Это
произвол и волюнтаризм!
Мы должны соблюдать демократические процедуры и нормы, записанные
в Уставе Нефтегазстройпрофсоюза России. Это и есть демократия.
дискуссии
ОПЫТ –
ДЕЛО НАЖИВНОЕ
О СПОРАХ,
НЕКОТОРЫХ УКОРАХ
И ПРОЕКТЕ ЗАКОНА
О ТОРах
В профорганизациях, входящих в Сургутскую районную организацию Нефтегазстройпрофсоюза России, началась отчетно-выборная кампания. Одним из первых отчитался о своей деятельности профсоюзный комитет «СургутНИПИнефть»
ОАО «Сургутнефтегаз» на прошедшей отчетно-выборной конференции. Период
отчетной деятельности был небольшим – с июля прошлого года по октябрь нынешнего, в связи с тем, что бывший председатель профорганизации института Татьяна
Александровна Зайцева возглавила районную организацию профсоюза, а председателем «первички» был избран Виталий Витальевич Яновский. Сумел ли он за этот
небольшой период проявить себя в качестве профсоюзного лидера института,
оправдал ли надежды профорганизации – на эти вопросы и предстояло ответить
делегатам конференции, в работе которой также принимали участие Т. Зайцева,
председатель Объединенной профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз»
М. Чабарай и директор «СургутНИПИнефть» А. Хмызенко.
Отчетный доклад В. Яновского
о работе профсоюзного комитета был весьма убедительным по фактическому материалу, но, может быть, несколько расплывчатым по содержанию. Да, членам профсоюза
надо напоминать о месте профорганизации
в общей структуре профсоюзов, рассказывать о работе, которая ведется в объединенной организации, районной, в городе
и округе. Но можно бы и поменьше общих
слов. Опыт – дело наживное. Тем более
что желания работать и энергии новому
профлидеру не занимать.
Деятельность профорганизации института была отлажена в предыдущие
годы, но, конечно, управлять ею непросто.
Более 2 000 членов профсоюза входят
в три цеховых комитета и 54 профгруппы.
Более 40 процентов из них трудятся в Тюменском отделении «СургутНИПИнефть»,
Е. Есенина
что, естественно, требует дополнительных организационных усилий для того,
чтобы профорганизация ощущала себя
единой. Да и условия работы, возможности в Тюмени не такие, как в Сургуте.
Об этом говорила в своем выступлении
на конференции председатель цехового комитета Тюменского отделения Эльза
Рашитовна Зулькарнаева: «Численность
цеховой организации весомая, и работа
требует определенных усилий, тем более
что сказывается наша удаленность. Законодательство не всегда работает в пользу Тюменского отделения, и поэтому то,
что для вас, сургутян, кажется обыденным, для нас является проблематичным,
и мы каждый раз решаем новые проблемы. Далеко ходить не надо – наша делегация из 12 человек впервые за 21 год присутствует на конференции».
Окончание. Начало на стр. 1
Но народ в Тюмени активный, принимает участие в городских и областных
мероприятиях, проводит внутреннюю
спартакиаду по нескольким видам спорта, участвует и в спортивных соревнованиях, культурных мероприятиях на уровне
акционерного общества. Судя по словам
Эльзы Рашитовны, дается это непросто –
и председатель профкома, и М. Чабарай,
и А. Хмызенко помогают решать вопросы
с приездом тюменцев в Сургут. Танцевальный и вокальный коллективы Тюменского
отделения «СургутНИПИнефть» успешно
участвуют в фестивале самодеятельного
творчества ОАО «Сургутнефтегаз», команда
по мини-футболу отстаивает честь института в спартакиаде акционерного общества.
Снятие ограничений на привлечение
иностранной рабочей силы с одновременной
отменой северных гарантий и компенсаций,
ведущее к существенному занижению заработной платы работников, приведет к заселению регионов Дальнего Востока выходцами из Юго-Восточной Азии и возможному
вытеснению из данных регионов граждан
Российской Федерации. Причем, как следует
из названия закона, эту практику предполагается распространить и на другие «отдельные
территории Российской Федерации».
Государственные гарантии и компенсации работающим на территориях с особыми климатическими условиями определены федеральным законодательством.
Федерация независимых профсоюзов
России категорически возражает против
каких-либо изъятий из трудового законодательства, в том числе государственных гарантий работникам-северянам.
При предварительном рассмотрении
этого закона профсоюзы давали больше
десятка замечаний, практически ни одно
из них не было учтено. Мы воспринимаем эти инициативы как неприкрытую
«диверсию» по отношению к сложившейся системе социально-трудовых отношений. Поэтому борьба вокруг этого
вопроса далеко не закончена».
Окончание на стр. 3
В. БЫКОВ
В. Яновский
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЫБОР №9(108), ноябрь 2014 года
отчеты и выборы
ОПЫТ – ДЕЛО НАЖИВНОЕ
Окончание. Начало на стр. 2
Вообще же одно только перечисление
в отчетном докладе проведенных профорганизацией за полтора года мероприятий
заняло довольно продолжительное время: конкурсы, праздничные мероприятия,
спортивные соревнования, интеллектуальные состязания. В различных спортивных
секциях ежемесячно занимаются более
400 сотрудников института. Причем круг увлечений работников весьма широк – в Сургуте многих коллег по работе сумела увлечь
йогой Елена Николаевна Эйхе, в Тюмени
благодаря Евгении Александровне Кулявцевой пользуются популярностью восточные танцы. Вероника Анатольевна Куламова – председатель Интеллектуального клуба
акционерного общества, соответственно,
и интеллектуальный клуб института блистает на состязаниях разного уровня.
Присовокупим сюда же работу с детьми
сотрудников, с ветеранами, участие во всех
мероприятиях ОАО «Сургутнефтегаз», и получится весьма неплохая картина – коллектив «СургутНИПИнефть» благодаря актив-
ной деятельности профкома, молодежного
совета, женсовета при поддержке администрации института живет полнокровной
общественной жизнью.
Такую активность, в общемто, можно объяснить, к примеру, тем,
что 56,5 процента коллектива составляет молодежь до 35 лет, и порядка 2/3 – женщины, которые у нас традиционно более общественно активны, чем мужчины. Да и об интеллектуальном уровне надо упомянуть. Но
все же – без крепкого организационного
ядра, каковым на сегодня является профком
института, без энергичного, напористого
председателя вряд ли можно вести такую работу. А я упомянул только о части ее, не вдаваясь в обыденные, каждодневные дела,
которые зачастую отнимают у профлидеров
приличное количество времени и… нервных
клеток. Согласование документов администрации, работа в различных совместных
комиссиях (по охране труда, распределению займов, оздоровительных путевок,
по трудовым спорам), работа с заявлениями
членов профсоюза (сложные жизненные ситуации, материальная помощь), различного
День народного единства
рода организационные дела. А ведь бывает
и форс-мажор. В 2012 году несколько работников Тюменского отделения института
пострадали в авиакатастрофе, и сколько
профсоюзному комитету, цеховому комитету пришлось предпринять усилий для того,
чтобы пострадавшим людям была оказана
необходимая медицинская и реабилитационная помощь, и эта работа не прекращается и сегодня, по словам Э. Зулькарнаевой.
Практически
все
выступавшие
на конференции отмечали хорошую работу
профсоюзного комитета и его председателя.
Делегат В. Буланова даже предложила оценить работу персонально В. Яновского на «отлично», имея в виду его взаимодействие
с молодежной организацией. И если при обсуждении отчетного доклада отрицательных
оценок не высказывалось, то во время выборов завязалась некая интрига в связи с самовыдвижением активистки молодежного
движения Е. Черкашиной, которая заявила,
что контакта с молодежью у профкома нет,
молодежь не знает о своих правах.
Наверное, претендент на пост председателя может сказать что-то негативное в адрес
своего соперника (а выдвинут кандидатом
от всех подразделений института был только В. Яновский) в расчете набрать больше
голосов делегатов. Но «номер не прошел».
Информацию опроверг директор института
3
А. Хмызенко: «Елена Александровна говорила, что молодежь не знает, как ей быть,
не знает законов. Это заблуждение. На самом деле молодежь у нас очень грамотная,
и сегодня есть все условия для того, чтобы
она владела всей информацией и законами, которыми необходимо пользоваться
и на производстве, и в жизни». Александр
Петрович высоко оценил деятельность
В. Яновского и выразил надежду на дальнейшее успешное сотрудничество с профсоюзным комитетом и его председателем.
Виталий Витальевич Яновский был
избран председателем первичной профсоюзной организации «СургутНИПИнефть»
подавляющим числом голосов. И не выступление руководителя сыграло в этом главную роль, а общий настрой делегатов конференции. Доверие к профлидеру в коллективе есть – надо его оправдывать.
В. БЫКОВ
охрана труда
ДЕЛО КАЖДОГО РАБОТНИКА
Накануне Дня народного единства в филиале ООО «Газпром переработка» прошло обучение членов профсоюза. Более 80 уполномоченных (доверенных) лиц
по охране труда первичной профсоюзной организации Сургутского завода стабилизации конденсата стали участниками двухдневного семинара по вопросам организации общественного контроля за охраной труда и роли уполномоченных по соблюдению работодателями здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах.
ПОД ПРОФСОЮЗНЫМ
ЛОЗУНГОМ
4 ноября в России в девятый раз отмечался День народного единства, и можно
сказать, что в этом году он был уже более похожим на праздник. Многотысячные акции прошли во многих российских городах. Особенно массовыми они были в Москве, Санкт-Петербурге, Севастополе, Казани, Грозном, Челябинске и других городах.
Колонна Федерации независимых профсоюзов России приняла участие в шествии и митинге в центре Москвы. По данным столичного ГУ МВД, всего в акции
приняли участие 75 тысяч человек.
Первый раз в подобной акции приняли участие представители всех четырех
парламентских партий. Участники шествия держали лозунги: «Мы едины», «В единстве наша сила», «Нас много, Родина одна», «Нет фашизму». По окончании шествия
в Театральном проезде состоялся митинг.
Впервые митингом отметили День
народного единства и общественные организации Сургута, основу которых составили профсоюзные организации предприятий города. И хотя на площади у кинотеатра «Аврора» собралось не очень
много людей (скорее всего, из-за того,
что погода не слишком благоприятствовала), атмосфера была праздничной.
Ее создавали огромный плакат у входа
в кинотеатр, российские триколоры и разноцветные знамена профсоюзных, молодежных, партийных и других организаций. Ну а крепкий морозец с ветерком
побуждали участников митинга энергично
реагировать на звучащие патриотические
песни и слова ораторов.
Разумеется, выступавшие вспоминали
исторические события, связанные с этим
днем, а председатель Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Т. Зайцева отметила, что главный лозунг праздника перекликается с лозунгом профсоюзным «В единстве наша
сила!». Председатель комиссии по культуре, межнациональным отношениям и вопросам коренных малочисленных наро-
дов Севера Общественной палаты Югры
Е. Лоншакова в своем выступлении остановилась на необходимости упрочения
межнациональных отношений в России,
а Герой Социалистического Труда, почетный гражданин ХМАО-Югры В. Панасевич
закончила свое выступление призывом:
«Давайте будем добры друг к другу и будем любить свой город и свою Россию!».
«В единстве русского народа – сила
России!» – эта тема звучала и в других выступлениях на митинге.
Мероприятие прошло довольно быстро. И вроде бы все нужные слова были
произнесены, но осталась какая-то и недосказанность. Не сразу разошелся народ,
будто ожидая чего-то еще. И, наверное,
это все-таки потому, что не научились мы
еще отмечать День народного единства.
А ведь, скорее всего, праздник будет развиваться. Вот и опросы общественного
мнения свидетельствуют о том, что он уже
уверенно входит в нашу жизнь. Значит,
к нему надо будет ежегодно готовиться
и подготавливать людей.
Соб. инф.
«Большое внимание в программе
семинара было уделено изучению материала о проведении специальной оценки
условий труда в связи с изменением федерального законодательства в этой области, –
отметил Иван Омельянович, технический
инспектор труда Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России,
ведущий семинара. – А также изменениям
в предоставлении компенсаций на работах
с вредными и опасными условиями труда».
Первичной профсоюзной организации
отводится значительная роль в защите законных прав и интересов работников завода. Контроль над выполнением мероприятий по охране труда соответствующего раздела коллективного договора ведется через
членов профсоюза – общественных уполномоченных по охране труда и силами комиссии, созданной на паритетных началах с администрацией Сургутского ЗСК. На ежеквартальных заседаниях комиссии обсуждаются
и решаются вопросы, возникающие в процессе трудовой деятельности предприятия,
оценивается работа общественных уполномоченных, лучшие из них премируются.
«Одна из первоочередных задач профсоюзной организации – уделять особое
внимание охране труда и промышленной
безопасности, повышать уровень общественного контроля. Так формируется понимание, что безопасность на производстве – дело каждого работника, а не только
назначенного должностного лица», – подчеркнул Алексей Иванцов – председатель
первичной профсоюзной организации
Сургутского ЗСК.
Ведущий семинара отметил высокую
степень заинтересованности его участников в обсуждении основ управления охраной труда в организации и других вопросов, что говорит об активности ведения такой работы на местах. За последние
пять лет уполномоченные по охране труда
Сургутского ЗСК постоянно входят в число
победителей соответствующего конкурса
Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России. На предприятии планируется введение электронной
системы учета нарушений, что оптимизирует работу уполномоченных в части их взаимодействия с администрацией и контролирующими органами.
Марина Чурилова,
специалист по связям
с общественностью
Сургутского ЗСК
И. Омельянович
4
ПРОФСОЮЗНЫЙ ВЫБОР №9(108), ноябрь 2014 года
Участвовали в конкурсе 32 организации, ими были представлены более
70 фоторабот, все они экспонировались
6 ноября на выставке в Сургутской филармонии, где в этот же день был проведен
семинар для руководителей организаций и специалистов служб охраны труда
на тему «Внедрение средств индивидуальной и коллективной защиты. Подбор, эксплуатация и уход за средствами защиты»
с выставкой и демонстрацией модернизированных и современных СИЗ.
Перед участниками семинара выступили представители департамента по экономической политике администрации Сургута, начальник отдела – главный государственный инспектор труда Государственной
инспекции труда в ХМАО-Югре С. Голев,
представители ряда компаний, производящих средства индивидуальной защиты.
Церемонию награждения победителей фотоконкурса провел заместитель главы Сургута, председатель городской конкурсной
комиссии А. Сафиоллин.
По группе организаций отраслей экономики материального производства I место
заняла фоторабота ОАО «Тюменьэнерго»
«Воздушная гимнастика» (электромонтеры
по обслуживанию воздушных линий производят ремонтные работы на ВЛ 110 кВ);
II место – у ООО «Газпром трансгаз Сургут», фотография «Сварщики – подготовка
шарового крана к установке» (Сургутское
ЛПУиМГ, Приобская промплощадка КС-4);
III место было присуждено ПТФ «Сургутнефтетранссервис» ОАО «Сургутнефтегаз»
за фото «Слесарь по ремонту автомобилей
выполняет ремонт тормозной системы автомобиля». В номинации «Мастер своего
дела» с фотографией «Каменщик, кладка
перекрытий» отличилось ООО «Газпром
переработка».
В номинации «Увлеченность профессией», учрежденной Сургутской районной
организацией
Нефтегазстройпрофсоюза России, дипломами отмечены фотоработы ООО «Газпром трансгаз Сургут»,
Фестиваль, имеющий более чем
10-летнюю историю, проводился в Ханты-Мансийске впервые. От имени принимающей стороны участников и гостей
фестиваля приветствовал генеральный директор ООО «Газпром переработка» Юрий
Важенин.
«Для коллектива ООО «Газпром переработка» большая честь – принимать участников зонального тура корпоративного
фестиваля «Факел» на древней югорской
земле», – заявил он. Юрий Важенин подчеркнул, что «Факел» – отличная площадка,
дающая возможность всем желающим продемонстрировать свои таланты, поделиться
опытом и получить бесценные уроки именитых мэтров.
Участники фестиваля представили
на суд жюри более 120 концертных номеров. Конкурс проводился в трех возрастных
категориях: от 5 до 10 лет, от 11 до 16 лет
включительно, от 17 и старше. Участники
фестиваля состязались в таких направлениях, как вокал (народный, эстрадный, классический, джазовый), хореография (народная, эстрадная, бальная, классическая),
вокально-инструментальные и инструментальные ансамбли, эстрадно-цирковой
и оригинальный жанр, фольклор. В рамках
фестиваля также проходил конкурс «Юный
художник».
Помимо выступлений у участников была насыщенная культурная программа: знакомство с Ханты-Мансийском
и его достопримечательностями, творческие встречи, мастер-классы и открытые
выступления. 10 и 11 ноября конкурсанты посетили концерты органной музыки,
конкурсы
«ДИАЛОГ С РАБОЧИМ» –
так назывался фотоконкурс
по охране труда, проведенный
администрацией Сургута
с июля по сентябрь этого года
Фотоконкурс такого рода проводился в городе впервые. Его цель – привлечение внимания к вопросам охраны труда, повышение заинтересованности работодателей в применении современных средств индивидуальной защиты, распространение положительного опыта в этой сфере.
Конкурс проводился среди организаций двух отраслевых групп: организаций
непроизводственных отраслей экономики и организаций отраслей экономики материального производства, а также по трем номинациям: «Мастер своего
дела», «Наставник молодежи» и «Трудовая династия». Позднее были объявлены две дополнительные номинации: «Приз зрительских симпатий» (победитель
определялся посредством анкетирования участников семинара, проходившего
в рамках фотовыставки 6 ноября) и «Труд в объективе». Помимо этого Сургутская
районная организация Нефтегазстройпрофсоюза России учредила номинацию
«Увлеченность профессией» для предприятий нефтегазовой сферы – участников
фотоконкурса.
ООО «Газпром переработка», Управления
связи и телекоммуникаций и НГДУ «Комсомольскнефть» ОАО «Сургутнефтегаз».
В ходе награждения А. Сафиоллин
сообщил, что в следующем году в Сургуте
планируется проведение церемонии награждения победителей конкурса профессионального мастерства «Славим человека
труда» Уральского федерального округа,
с числом участников до четырех тысяч человек. И это неслучайно, поскольку Сургут
уважают как трудовой город, сумевший
за 50 лет вырасти из поселка в шесть тысяч
человек в мощный промышленный центр
с 300-тысячным населением. По объему промышленного производства наш
город на протяжении последних трех лет
прочно занимает третье место после таких
мегаполисов, как Москва и СанктПетербург. В этом году в рейтинге, составленном специалистами Института территориального планирования «Урбаника»
и Союза архитекторов, Сургут занял первое
место по удобству для проживания населения, обогнав обе столицы России. И все
это, по словам Алексея Маулитжановича,
благодаря самоотверженному труду сургутян. «Самая главная наша ценность – это,
конечно, люди», – говорил он.
Член городской конкурсной комиссии
председатель Объединения организаций
профсоюзов Сургута и Сургутского района
Л. Андриади напомнила участникам семинара о том, что среди главных задач профсоюзов – создание безопасных условий
труда, что именно благодаря профсоюзам
ГОРЯЧО У «ФАКЕЛА»!
Открытие фестиваля
С 9 по 14 ноября в Ханты-Мансийске проходил отборочный тур VI корпоративного фестиваля самодеятельных творческих коллективов и исполнителей дочерних
обществ и организаций ОАО «Газпром» «Факел». Торжественная церемония открытия и праздничный концерт состоялись в концертно-театральном центре «ЮграКлассик». На фестиваль прибыли более 1,5 тысячи участников и гостей из 18 дочерних обществ ОАО «Газпром».
а 12 ноября участники детских номинаций
фестиваля «Факел» дали совместный
концерт с коллективами Центра искусств
для одаренных детей Севера.
Мастерством с участниками «Факела» поделилась председатель жюри, руководитель Государственного академического русского народного хора имени
М.Е. Пятницкого Александра Пермякова.
Открытые занятия и выступления также
провели президент Российского танцевального союза, вице-президент Всемирной
Федерации спортивных танцев Станислав
Попов, член Всемирной гильдии трубачей Семен Мильштейн, директор и художественный руководитель школы-студии
А. Сафиоллин
награждает победителей
в России было воссоздано министерство
труда, развивается социальное партнерство. В частности, по ее словам, благодаря
городской межведомственной комиссии
по охране труда и городской трехсторонней
комиссии по регулированию социальнотрудовых отношений бюджетники смогли
провести аттестацию рабочих мест, хотя ранее финансирование на это не выделялось.
«В сфере образования тоже есть рабочие
места с вредными условиями, – говорила
она. – И задача профсоюзов – добиваться
не только компенсаций за работу в таких условиях, но и нормальных условий на таких
рабочих местах».
– Привлечение внимания к процессу
труда, его участникам – это важно и нужно, – считает председатель Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза России Т. Зайцева. – И замечательно, что сегодня и власть, и работодатели,
и профсоюзы говорят о том, что внимание
к человеку труда должно быть первостепенным. Хотелось бы, чтобы этот конкурс стал
традиционным и расширял свои границы.
Фотовыставка по результатам конкурса
работала в фойе Сургутской филармонии
до 24 ноября. Возможно, она будет экспонироваться и в дальнейшем в других зданиях города.
В. БЫКОВ
при Государственном академическом ансамбле народного танца имени Игоря Моисеева Гюзель Апанаева, художественный
руководитель заслуженного коллектива
Республики Беларусь «Сябры» Анатолий
Ярмоленко, режиссер Сергей Цветков.
14 ноября – в день закрытия «Факела» – состоялись гала-концерт участников
и церемония награждения победителей
фестиваля.
Дипломы лауреатов первой степени
получили 29 исполнителей и творческих
коллективов. Среди обладателей призов –
дочерние общества Газпрома из Екатеринбурга, Надыма, Салавата, Сургута, Томска,
Уренгоя, Ухты, Чайковского, Югорска, Ямбурга. Наибольшее количество высоких
наград – 7 дипломов лауреатов первой
степени – вручено творческим коллективам
из Томска.
Специальные призы были вручены
от жюри и организационного комитета
фестиваля, департамента культуры Ханты-Мансийского автономного округа –
Югры. Объединенная профсоюзная организация ООО «Газпром переработка»
наградила самых юных и взрослых участников «Факела».
Члены жюри фестиваля, приглашенные
и зрители отмечали хорошую организацию
мероприятия, высокий уровень исполнительского мастерства участников. Среди победителей фестиваля – ряд исполнителей
и художественных коллективов ООО «Газпром переработка» и ООО «Газпром трансгаз Сургут».
Газета «Профсоюзный выбор». Учредитель и издатель – Сургутская районная организация Нефтегазстройпрофсоюза РФ. Регистрационное
свидетельство ПИ № ФС 17-0340 от 02.02.06, выданное Западно-Сибирским управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства
в сфере массовых коммуникаций и охране культурного наследия. Редактор В.М.Быков. Тел. 50-32-49. Адрес редакции, издателя: 628400, Россия, Тюменская обл.,
Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г.Сургут, проспект Мира, 42. Отпечатано в типографии РИИЦ «Нефть Приобья» (г.Сургут, ул.Игоря Киртбая, 5).
Газета выходит один раз в месяц. Распространяется бесплатно. Подписано в печать 21.11.2014 г. Заказ №5631. Тираж 20 700 экз.
Соб. инф.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа