close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Уральский турбинный завод

код для вставкиСкачать
Знамя
№6 (5733)
26 июня 2014 года
Газета ЗАО «Уральский турбинный завод» издается с 11 августа 1939 года
Мой коллектив
ЦНТД
3
Завод в лицах
Тимербулатова Р.М.
4
Артефакты истории
Грамота от Ким Ир Сена
главное
7
Оборудование TOS KURIM установлено на многих машиностроительных предприятиях России, в частности в ОАО «НПК
«Уралвагонзавод», ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», ЗАО
«Тверской экскаватор», ЗАО «Брянский машиностроительный завод», ЗАО «Энергомаш (Сысерть) – Уралгидромаш»,
филиале ОАО «Компания Сухой» «Комсомольский-на-Амуре
авиационный завод имени Ю.А.Гагарина» и других, и зарекомендовало себя как удобное и надежное в эксплуатации.
Модернизация продолжается:
в Т-1 запущен
многофункциональный
обрабатывающий центр
На
Уральском
турбинном заводе введен
в эксплуатацию
новый
портально-фрезерный обрабатывающий центр, изготовленный на чешском
заводе TOS KURIM. Это
одно из крупнейших инвестиционных мероприятий УТЗ – стоимость проекта составляет 232 млн.
рублей.
- На реализацию масштабной
инвестиционной
программы, рассчитанной
на три года, будет потрачено около миллиарда рублей.
В процессе реализации еще
несколько проектов с организацией новых участков
плазменной резки и сверлильного участка. В целом
это позволит предприятию
выйти на один технологический уровень с западными
энергомашиностроительными компаниями, - заявил
председатель совета директоров ЗАО «УТЗ» Михаил
Лифшиц.
- Одной из наших приоритетных задач является сокращение сроков изготовления
заказов. Новое оборудование позволит нам выполнять
сложные
технологические
операции с большей произ-
6
Ренова приглашает
в Сочи
Солнце. Море. Пляж
водительностью и с соблюдением всех технических параметров.
План производства завода очень
напряженный, и мы рассчитываем на новое высокопроизводительное оборудование, - отметил
генеральный директор УТЗ Игорь
Сорочан.
Станок TOS KURIM предназначен для обработки крупных
узлов, в том числе цилиндров
паровых турбин и корпусов подшипников. Cтанок обеспечивает
точность обработки порядка 10
микрон, что соответствует самым высоким стандартам мирового машиностроения.
- Новый станок многофункционален – на нем могут выполняться сверление, фрезерование,
резьбонарезные
и
расточные операции. При этом
он имеет очень высокую производительность: время обработки деталей сократилось до пяти
раз по сравнению с обработкой
на старых станках, использовавшихся на заводе до этого, - говорит Александр Бессонов, главный механик завода.
Увеличение производительности достигается как за счет
высокой автоматизации выполнения операций, в частности обмера деталей, автоматической
смены инструмента и технологических приспособлений, так и за
счет применения самого современного высокопроизводительного режущего инструмента.
Кроме того, станок позволяет
обрабатывать крупные детали с
пяти сторон без переустановки.
- Через сервис удаленной
диагностики мы можем ока-
зывать разнообразную техническую поддержку. Это очень
удобно - сокращает сроки
устранения неполадок, позволяет оперативно консультировать специалистов УТЗ, - подчеркнул Ярослав Коларжик,
заместитель
коммерческого
директора завода-изготовителя
TOS KURIM.
К работе и обслуживанию
станка привлечены только самые опытные рабочие и инженеры-технологи. Один из них
– Сергей Журкин, оператор
станков с ЧПУ 5-го разряда.
- Когда мне предложили работать на этом станке, я сразу
же согласился. Ведь где труднее, там интереснее, - рассказывает Сергей, - обрабатывающий центр сам по себе
сложен технологически, у него
другие размеры, используется
большее количество инструмента, детали идут сложнее.
Приходится много думать, как
что сделать, как лучше выставить деталь на станке. Да и ответственности на новом станке
больше: и сам станок, и детали
- дорогостоящие.
Новый станок кардинально
изменил содержание труда рабочего. По выражению Сергея,
это как с Жигулей пересесть на
Лексус. Для оператора организована
специальная кабина,
в которую выведены и пульт
управления, и монитор.
- Смотрите, за ходом работы я могу следить непосредственно на мониторе - в
зоне обработки установлены
две видеокамеры, я могу изменить ракурс, приблизить,
- знакомит Сергей со своим
рабочим местом.
Проект по вводу нового обрабатывающего центра длился полтора года. В его реализации были задействованы
многие службы завода.
- В работе участвовали все
инженерные службы: отдел
главного архитектора отвечал
за очень сложный фундамент,
отдел энергетика – за сети и
подвод электропитания, воздуха и воды, отдел главного
механика – за монтаж и ввод
станка в эксплуатацию, отдел
главного технолога – за разработку технологии и программ обработки. Хотелось
бы также отметить слаженную
работу цеха Т-1 и управления
логистики, - говорит Владимир Соколов, главный инженер завода.
На станке уже установлена
первая деталь – корпус переднего подшипника турбины
Т-63\76-8,8. Постепенно станок все больше будет задействован в выполнении производственной программы. В
добрый путь!
Ю. Булах
2
Знамя
новости ГК Ренова
№ 6 2 6 июня 2014 года
Облако наблюдения
Новости УТЗ
«АКАДО-Екатеринбург» запустила уникальный в целом
для России пилотный проект –
доступное «облачное» видеонаблюдение для детских садов и
клубов детского развития. Сей-
час услуга работает в тестовом
режиме в одном детском саду
на Уралмаше. Видеокамеры
установлены в группе занятий
детей и на уличной площадке.
Трансляция изображения ведёт-
ся в режиме онлайн на специальной странице официального
сайта оператора связи. Доступ
для родителей предоставляется
с помощью персонифицированной системы доступа.
Энергия солнца
же будут завершены работы
по техприсоединению СЭС
к распределительным электросетям республики. Соответствующий договор ранее
был подписан с ОАО «МРСК
Сибири».
Президент Avelar Energy
Group Игорь Ахмеров отметил, что Кош-Агачская СЭС
– это первый столь масштаб-
ный проект в России в отрасли солнечной энергетики, ранее установленные мощности
солнечной генерации в России в сумме не превышали
2 МВт.
До 2020 года «Авелар» планирует построить в различных регионах России более
500 МВт солнечных электростанций.
Компания «Авелар» приступила к строительству крупнейшей в России солнечной
электростанции мощностью
пять мегаватт в селе Кош-Агач
(Республика Алтай). Окончание строительства станции
запланировано на конец августа текущего года. Тогда
Екатеринбург перейдёт на закрытую
схему горячего водоснабжения
Уже в этом году в Екатеринбурге должна появиться
объединённая теплоснабжающая компания, нацеленная
на развитие системы теплоснабжения города, а в 2015
году целый микрорайон будет переведён на закрытую
схему горячего водоснабжения, что позволит резко повысить качество оказываемой услуги.
В этом Екатеринбург будет равняться на опыт Берлина. В прошлом году схема
теплоснабжения
Екатеринбурга, разработанная при содействии немецкого энергетического агентства «Дена»,
была рассмотрена в министерстве энергетики России
и получила поддержку. В мае
этого года было подписано
четырёхстороннее соглашение между правительством
области, компанией «КЭСХолдинг»,
администрацией
города и немецкой энергетической компанией о создании совместной единой
теплоснабжающей компании,
которая и займётся модернизацией городской отрасли.
Для этого на базе активов
МУП
«Екатеринбургэнерго»
будет создано совместное с
КЭС-Холдингом предприятие,
которое позволит консолидировать теплосетевое хозяйство города. Инвестором выступает ЗАО «КЭС».
— Мы спланировали два
больших мероприятия. Одно
из них — пилотный проект, по
которому мы возьмём один из
микрорайонов
Екатеринбурга и переведём там горячее
водоснабжение на закрытую
схему. И второе — это оптимизация системы управления и необходимость создания единой теплоснабжающей компании, которая будет
управлять всеми сетями в городе и заботиться об их развитии, — сказал генеральный
директор ЗАО «КЭС» Борис
Вайнзихер.
Как известно, Екатеринбург
унаследовал от Свердловска
так называемую открытую схему горячего водоснабжения,
Дмитрий Медведев и Никита Белых
ознакомились с проектами принадлежащей
КЭС Холдингу компании «ВяткаТорф»
Председатель правительства Российской Федерации
Дмитрий Медведев и временно исполняющий обязанности
губернатора Кировской области Никита Белых посетили стенд ЗАО «ВяткаТорф»,
представленный на II международном форуме «БиоКиров-2014». Генеральный директор «ВяткиТорф» Сергей
Береснев рассказал о проектах компании и перспективах
использования торфа в качестве топлива для котельных и
электростанций.
Принадлежащая КЭС Холдингу компания «ВяткаТорф»
является крупнейшим в стра-
не предприятием по добыче
торфа. В настоящий момент
объем добычи на производственных участках ЗАО «ВяткаТорф» превышает 800 тысяч тонн торфа натуральной
влажности в год, расчётные
мощности предприятия позволяют увеличить эту цифру
в несколько раз. Площадь активно эксплуатируемой части
месторождений
составляет
2500 Га. В настоящий момент
компания реализует программу по переводу котельных Кировской области на использование торфа.
Применение торфа в качестве топлива в районах его
В Кольцово состоялся летний споттинг
У взлетной полосы Кольцово снова многолюдно. Аэропорт совместно с авиакомпанией «Уральские авиалинии»
проводит свой уже ставший
традиционным летний споттинг. На этот раз на него приехали более 50 фотографов
из Москвы, Екатеринбурга,
Перми, Челябинска, Тюмени.
Они получили возможность
в течение двух дней сделать
фотографии взлетающих и
приземляющихся самолетов и
работы аэродромной техники.
Значимым
событием
в
рамках споттинга стал приезд в Екатеринбург одного из
когда один и тот же теплоноситель подаётся и в трубы отопления, и в систему
водоснабжения, что плохо
сказывается на качестве горячей воды и приводит к ежегодным летним отключениям
таковой. Закрытая схема горячего водоснабжения будет
лишена этих недостатков,
вдобавок даст существенную
экономию тепла. А за основу
предполагается взять опыт
Берлина: когда произошло
объединение Германии, восточная часть города была на
открытой схеме горячего водоснабжения, а западная —
на закрытой. Немецкое энергетическое агентство «Дена»
сумело перевести всю столицу объединённой Германии
на закрытую схему. Теперь
этот опыт она собирается использовать в Екатеринбурге.
Пилотным районом для модернизации системы теплоснабжения в Екатеринбурге
станет Комсомольский. Вложения в этот проект составят около 700 миллионов рублей. В результате уже в 2016
году жители Комсомольского
должны забыть про дурной запах горячей воды из-под крана и её летние отключения.
добычи является более выгодным, чем использование
каменного угля и мазута, как
с экономической, так и с экологической точки зрения. На
территории России сосредоточено более 40% мировых запасов торфа, однако его доля
в топливном балансе страны
не превышает 0,1%. Одним
из важнейших условий для
развития отечественной индустрии добычи и переработки торфа является включение
этого вида топлива в список
возобновляемых источников
энергии. C соответствующим
предложением в ходе форума
«БиоКиров-2014» к Дмитрию
Медведеву обратились временно исполняющий обязанности губернатора Кировской
области Никита Белых и генеральный директор «ВяткиТорф» Серегей Береснев.
самых известных авиационных фотографов России Марины Лысцевой. Она провела в аэропорт-отеле Анжело
мастер-класс для уральских
фотографов и вместе с ними
приняла участие в споттинге.
Каждый споттер сможет
принять участие в создании
экспозиции в аэропорту Кольцово, прислав в адрес организаторов свои лучшие работы.
УТЗ провел модернизацию
пятидесятилетней турбины
Уральский турбинный завод
завершил отгрузку оборудования для модернизации паровой турбины Р-38-130/34 для
ТОО «AES Усть-Каменогорская
ТЭЦ» (Казахстан).
Турбина Р-38 была пущена
в эксплуатацию 46 лет назад,
и на сегодня выработала свой
ресурс. Модернизация восстановит её парковый ресурс,
позволит увеличить надежность и маневренность, улучшить технико-экономические
параметры.
В
объем
реконструкции
входит комплексная замена
цилиндра высокого давления,
в том числе проточной части,
установка датчиков контроля
температуры металла, установка модернизированных клапанов, а также новой обшивки
турбины.
Шеф-монтаж агрегата будут вести специалисты УТЗ.
Ввод турбины в эксплуатацию
запланирован на этот год.
Всего
на
Усть-Каменогорскую ТЭЦ было поставлено
четыре паровых турбины производства УТЗ. В настоящее
время УТЗ выполнил модернизацию паровой турбины Т-100,
стороны обсуждают модернизацию еще одной турбины.
Усть-Каменогорская ТЭЦ
принадлежит компании AES,
которая представляет собой
глобальную энергетическую
компанию, обеспечивающую
доступной энергией 27 стран
мира. За более чем 30-летний опыт компания AES доказала свою приверженность
обеспечению
оперативного
достижения
совершенства
в предоставлении электроэнергии для своих клиентов.
Поэтому особое значение
она уделяет обновлению своих мощностей и тщательно
отбирает поставщиков оборудования.
Паровая турбина УТЗ в составе новой
парогазовой установки на Ижевской
ТЭЦ-1 начала выдавать тепловую и
электрическую энергию в сеть
В начале июня на Ижевской ТЭЦ-1 (входит в ЗАО
«КЭС», ТГК-5) состоялся торжественный пуск новой парогазовой установки (ПГУ) мощностью 230 МВт, для которой
Уральский турбинный завод
изготовил и поставил одноцилиндровую паровую турбину Т-63/76-8,8. Фактически
новое оборудование работает уже с начала мая, когда
станция вышла на плановый
объем выработки электроэнергии. Нареканий к оборудованию УТЗ нет.
В торжественной церемонии пуска станции приняли участие заместитель
министра энергетики Российской Федерации Вячеслав Кравченко, исполняющий
обязанности
председателя
правительства
Удмуртской
Республики Виктор Савельев
и генеральный директор ЗАО
«КЭС» Борис Вайнзихер.
Паровая турбина на Ижевской ТЭЦ-1 - новейшая разработка Уральского турбинного
завода. В её конструкцию заложены повышенные показатели маневренности, а также
организовано две ступени
отборов пара на отопление,
позволяющие достигать максимальной
эффективности.
Впервые для объектов КЭС
был разработан и поставлен
комплекс управления и защиты не только собственно турбиной, но и вспомогательным
оборудованием в объеме паротурбинной установки.
Т у р б и н а
Т-63/76-8,8 разработана специально
для работы в составе парогазовой
установки ПГУ-230.
Использование парогазовых
технологий
позволяет
получить КПД в два
раза выше, чем в традиционном паросиловом цикле. Эта
технология отлично зарекомендовала себя и активно
внедряется при строительстве новых энергоблоков в
России. В настоящее время Ижевская ТЭЦ-1 обеспечивает
электричеством
2/3 крупных промышленных предприятий региона
и снабжает теплом и горячей водой более 200 тысяч
жителей г. Ижевска. В результате реализации проекта электрическая мощность
Ижевской ТЭЦ-1 возрастет
почти в 4 раза, а также будет дополнительно создан
резерв для обогрева 145
многоквартирных домов.
Уральский турбинный завод и КЭС-Холдинг успешно
сотрудничают на протяжении уже ряда лет. В прошлом году была изготовлена
турбина для Академической
ТЭЦ (Екатеринбург, ТГК-9), в
апреле этого года — введена
в эксплуатацию турбина на
Кировской ТЭЦ-4 (ТГК-5), в
настоящее время завершаются работы по вводу турбины в эксплуатацию на Владимирской ТЭЦ-2 (ТГК-6), и на
Кировской ТЭЦ-3. Всего же
соглашение, подписанное в
2011 году, предусматривает
поставку одиннадцати паровых турбин в рамках реализации инвестиционной программы ЗАО «КЭС».
Знамя 3
№ 6 2 6 июня 2014 года
Мой коллектив
ЦНТД
«Рада, когда
хорошо людям…»
В истории и русской прозе
можно встретить немало героинь - хватких, хозяйственных и целеустремленных, положивших на алтарь своей
жизни дело, посвятивших ему
свою жизнь, будь то процветание какого-либо ремесла
или ежедневный, неустанный
труд бдительной помещицы. В
этой связи вспоминается горьковская Васса Железнова, владелица пароходов, властной и
уверенной рукой управляющая
своим огромным хозяйством.
И в нашей современной
жизни подобных примеров
встречается немало, когда в
любой сфере, не исключая
заводской среды, очень грамотно, продуманно и заинтересованно подходит к своему
делу женщина-руководитель.
Ярким свидетельством тому
является сотрудница нашего
предприятия – Анжела Алексеевна Игумнова, руководитель
центра нормативной и технической документации, созданного немалыми ее усилиями на
базе ранее существовавшего
отдела.
Выпускница Челябинского
политехнического
института
А. А. Игумнова в 1988 г. была
распределена на Свердловский завод «Электроавтоматики» в отдел автоматизированного проектирования.
- Когда мне было предложено перейти на ЗАО «УТЗ» с
целью создания центра нормативной и технической документации (ЦНТД), решилась
не сразу, было страшновато.
23 года, отданные работе на
прежнем предприятии, а это
интересная работа на предприятии оборонной промышленности,
высококвалифицированные
специалисты,
стабильность, приобретенный
опыт, и, в конечном итоге,
привыкание, явились мощным
удерживающим фактором.
Однако, после сложных раздумий Анжела Алексеевна решилась – надо идти. На новой
работе привлекло внедрение
мощной
системы
управления инженерными данными
Windchill. Предстояло заняться вопросами автоматизации
процессов контроля качества
разрабатываемой на предприятии документации.
С целью повышения эффективности работы, управляемости процессов при внедрении
автоматизированной конструкторско-технологической подготовки производства в систе-
ме Windchill была необходима
централизация служб нормоконтроля, управления библиотеками и архива.
Одним словом, для реализации данного проекта и потребовалось создание ЦНТД.
При внедрении системы
Windchill на нашем предприятии поначалу не все шло
гладко. Постоянно выявлялись какие-то недостатки и
неувязки, и как следствие,
зрело недовольство среди
сотрудников.
Спрашивали:
«Это надолго?». Приходилось
констатировать:
«Примите,
как неизбежность». Важно
понимать, что процесс внедрения автоматизированных
систем очень сложный, и тем
не менее, столь мощная, дорогостоящая
система,
как
Windchill, благополучно используется на других предприятиях машиностроительной промышленности.
Было принято решение об
организационной
структуре
ЦНТД. В состав должны были
войти: бюро технической документации (БТД), бюро нормоконтроля (БНК), бюро нормативно-справочной информации
(БНСИ). Со 2.04.2012 года
ЦНТД начал свою работу. Все
бюро находились в разных
корпусах завода.
Единственное, что полноценно функционировало к тому
моменту – это бюро технической документации, т.к. отдел, явившийся его базой, был
практически укомплектован сотрудниками.
Однако, в удручающем состоянии находился архивный
фонд – бесценный, золотой
запас подлинников технической документации, по которой
работает предприятие.
Не соблюдались условия
хранения документации: требовался ремонт помещений,
переоборудование
архивов.
Контролеры
конструкторскотехнологической документации
в течение смены выдвигали и
задвигали тяжелые деревянные поддоны с чертежами,
подбирая и раскладывая документацию. Все это требовало принятия кардинальных решений для изменений условий
работы.
Первоочередной встала задача размещения всех служб
ЦНТД на единых площадях.
Для этого предназначались
площади бывшего отдела технической документации в корпусе № 28.
При перепланировке ставилась задача оперативного решения вопросов всех
служб ЦНТД: была выстроена
оптимальная цепочка их взаимодействия от получения
внешней
нормативной
документации, управления библиотеками,
нормоконтроля
конструкторской, технологической и прочей документации
до архивного хранения и размножения документации. Также продумано централизованное размещение всех архивов
с целью ограничения доступа
посторонних лиц и оптимизации поддержания санитарно-гигиенических
условий
хранения документации. Производственные участки (бумагорезательное отделение и
переплетная мастерская) переведены на 1 этаж, что позволило отказаться от такелажных
работ для поднятия рулонов
бумаги на 2 этаж.
Подрядной
организацией
был выполнен качественный
ремонт помещений. Была приобретена новая мебель для
сотрудников. И в январе 2013
года все службы ЦНТД разместились на втором этаже 28
корпуса.
Бюро технической документации
обеспечивает сохранность подлинников
технической документации в
архивах, выполняет работы по
выполнению заявок в системе
WNC,
копировально-множительные работы, обеспечивает
производство актуальной технической документацией.
Заявки в системе WNC выполняют операторы ПК. Сканируется ранее разработанная
конструкторская документация
с последующим присоединением к системе Windchill,
отрабатывается процесс по
обработке извещений на изменение конструкторской документации,
осуществляется
печать документации из системы по заявкам. В процессе
эксплуатации системы функции операторов ПК постоянно
расширяются.
На первом этаже корпуса
размещены две мастерские. В
одной находится бумагорезательное отделение, в котором
производится намотка рулонов бумаги и резка бумаги на
гильотине. Другая мастерская
– переплетная. Своеобразное
мини-производство. Продумано все до мелочей, выстроен
весь процесс – за каким сто-
лом какая операция производится, предусмотрены удобные проходы.
В составе ЦНТД есть служба, которая обеспечивает разработчиков актуальной нормативной документацией – бюро
нормативно-справочной информации (БНСИ).
Сотрудники БНСИ создали и сопровождают в системе
Windchill библиотеки материалов, стандартных и прочих
изделий, каталог нормализованного оснащения. Каждый
библиотечный элемент согласуется управлением закупок на возможность приобретения, проверяется на
соответствие записи требованиям нормативной документации и отсутствие дубликатов
в библиотеках.
При вводе в опытно-промышленную
эксплуатацию
системы Windchill в рамках
проекта автоматизации конструкторско-технологической
подготовки производства необходимо было срочно наполнить библиотеки системы
элементами по заявкам конструкторов. В процессе выполнения заявок шло параллельное обучение администраторов
библиотек БНСИ. Поток заявок
был настолько большим, что
двум администраторам приходилось работать в очень
напряженном режиме, чтобы
не было срыва сроков выпуска конструкторской документации. Этот период позади и
сейчас работа идет в нормальном режиме.
Также в обязанности сотрудников БНСИ входит уведомление
о
разработке
проектов национальных и межгосударственных стандартов,
об изменениях в используемых на ЗАО «УТЗ» стандартах,
о введении в действие новых
стандартов.
Еще одна служба ЦНТД –
бюро нормоконтроля (БНК),
занимающееся
проведением
централизованного,
независимого нормоконтроля технической документации, разрабатываемой подразделениями
внутри системы.
Так как нормоконтролер
несет ответственность за соблюдение в технической документации требований действующих стандартов и других
нормативно-технических
документов наравне с разработчиками документации, существует тесное сотрудничество
нормоконтролеров с подразделениями-разработчиками
этой документации, такими как
СКБт и ОГТ. Совместная работа позволяет откорректировать
отдельные моменты в организации рабочего процесса и
отдельные требования к выполнению технической документации.
Сотрудники
бюро
нормоконтроля,
по
словам
А.А.Игумновой, несмотря на
недоукомплектованность штата, очень ответственно относятся к своей работе, и стараются, чтобы выпускаемая ими
документация была качественной, конкурентоспособной, соответствующей уровню мировых стандартов.
- Поскольку работа в бюро
сложная и ответственная, здесь
требуются специалисты высокого уровня профессионализма,говорит Анжела Алексеевна.
И здесь кроется проблема
в том, что вновь пришедший
на предприятие молодой сотрудник, в которого вложено
достаточно сил и средств на
дополнительное
обучение,
кому переданы знания, в которого, наконец, душу вкладываешь, набирается опыта и
уходит.
За два года проделано
много работы по оснащению
ЦНТД современным оборудованием и техникой. Был
переоборудован архив подлинников СКБт: приобретены современные картотечные
шкафы для форматов А1 с
телескопическими направляющими и стеллажи. В рамках
«Инвестпроекта» в этом году
планируется
дополнительное приобретение шкафов и
стеллажей. Также по «Инвестпроекту» в целях соблюдения
температурно-влажностного
режима в помещениях архивов
ЦНТД запланирована установка кондиционеров, что явится
завершающей стадией по выполнению всех требований,
предъявляемых к содержанию
архивных помещений.
Для выполнения копировально-множительных работ
в бюро технической документации была приобретена инженерная система Xerox 6279
(принтер/ копир/сканер) и
два МФУ формата А3. В этом
году в рамках Инвестпроекта
будет приобретена еще одна
инженерная система Xerox
6279. С таким современным
высокопроизводительным
оборудованием не должно
возникать проблем по своевременному
обеспечению
производства
технической
документацией.
Было приложено немало
усилий для организации комнаты отдыха, где сотрудники
могут поесть и попить чай.
Специфика
подразделения
такова, что прием пищи в помещениях ЦНТД недопустим:
работаем с подлинниками технической документации. Для
обеспечения питьевого режима еженедельно привозятся кулеры с питьевой водой,
об этом позаботилось наше
предприятие.
В корпусе после проведенного ремонта идеальные условия труда: светлые коридоры,
уютные рабочие помещения,
чистые санузлы. Люди работают в комфортных условиях.
Работа проделана огромная.
Жаль, что не сфотографировали как было раньше – до ремонта. Сейчас все привыкли
к комфорту, кажется, что так
было всегда.
Анжела Алексеевна считает, что ей очень повезло с
сотрудниками, которыми она
руководит:
- У нас уникальный коллектив, все специалисты достаточно высокого уровня, и
я им очень благодарна за их
труд. Здесь нет случайных
людей. Все заинтересованы
в процессе, у всех высочайший уровень ответственности.
Словом, каждый душой болеет
за свое дело.
На вопрос, что в работе
больше всего радует и приносит удовлетворение, Анжела
Алексеевна ответила:
- Когда хорошо и комфортно чувствуют себя на работе
мои сотрудники!
О. Магась
4
Знамя
№ 6 2 6 июня 2014 года
Обмен опытом
Завод в лицах
«Реконструкция
энергетики – 2014»
А. Бессонов выступает
с докладом
да еще и руководству
цеха, сдающего оборудование на упаковку,
покоя не даст, если чтолибо из номенклатуры
своевременно не поступило на упаковку.
При этом, объем
работы,
производимый
цехом, отнюдь
немалый.
Согласно
заводского
именника
и очередности сдачи
турбины с заводского стенда, на одном
участке заранее подготавливается тара в
строгом соответствии с
конструкторскими чертежами и упаковочными
листами для упаковки
оборудования
турбины. Важно выдержать
сроки, указанные в контракте, успев своевременно упаковать и от-
Тимербулатова
Равиза Минихановна Начальник цеха готовой продукции
3-4
июня
в
Москве
прошла
шестая
ежегодная конференция «Реконструкция
энергетики
–
2014».
Конференция
была
посвящена вопросам проектирования, строительства, модернизации и реконструкции
электростанций, ТЭЦ, АЭС и
других предприятий электроэнергетики, повышению ресурса эффективности турбин, котлов и другого энергетического
оборудования, автоматизации,
надежности, газоочистке, экологии и промышленной безопасности энергетики России
и стран СНГ.
Стоит отметить, что специалисты ЗАО «УТЗ» ежегодно принимают участие в этой
конференции. В этом году
наше предприятие представляли инженеры-конструкторы
Андрей Бессонов и Владимир
Рубцов с темами докладов:
«Теплофикационные турбины
ЗАО «УТЗ» и «Сервис паровых
турбин ЗАО «УТЗ» соответственно.
О поездке в Москву нам
рассказал Андрей Бессонов.
Скажите,
что
больше
всего интересовало слушателей в ваших докладах?
- Сразу скажу, что участников было довольно много,
соответственно, и вопросов
нам задали не мало. Мы рас-
будни завода
сказали о проделанной работе за год, об отгруженных
машинах, их пуске, об инженерном сопровождении сервиса… Участники конференции активно интересовались
новым перспективным проектом – турбиной Т-125/15012,8. Также много внимания
было уделено модернизации
турбин семейства Т-100.
Представители
каких
предприятий участвовали в
конференции ?
- На конференции были
представители
крупнейших
компаний энергетической отрасли России. Такие, как: ОАО
«Группа Е4» ОАО «Энел ОГК5», ОАО «Энергомаш», ОАО
«Энерго-Строительная
Корпорация «СОЮЗ», ОАО «ЛУКОЙЛ» и др. Однако география
участников ограничивалась не
только территорией России.
Были представители, Украины,
Беларуси, Казахстана, Турции, Финляндии, Китая, Германии…
Что Вас заинтересовала
в выступлениях других компаний?
- Сложно выделить одно
или несколько предприятий.
В первую очередь заинтересовал тот факт, что на конференции были представлены
доклады, в которых поднимались реально существующие
проблемы в энергетике, а так
же предлагались варианты решения этих проблем.
Ярким примером стал ряд
докладов на тему сервиса и
модернизации паровых турбин, распространенных на
территории РФ и ближнего
зарубежья.
Какова была цель вашего участия в конференции?
- Главная цель – рассказать об основных направлениях деятельности Уральского турбинного завода, о
новых разработках, планах
и перспективах… Для нас
– пообщаться с коллегами,
узнать о новшествах в энергетической отрасли, о проблемах и задачах партнеров
и, возможно, будущих заказчиков. Для молодых специалистов такие мероприятия
явно на пользу. Это и новый
опыт, и получение новых
знаний. К тому же, в процессе подготовки к своему
выступлению, мы проработали не только узкоспециальные темы, с которыми
сталкиваемся в работе… Мы
понимали, что нам придется
отвечать на самые разные
вопросы о нашем предприятии, о его значении в отрасли. Думаю, мы с этой задачей достойно справились!
В. Батурина
Турбинка крутит педали
На Уральском турбинном
заводе организованы велопарковки. С первого же дня
они не пустуют. Кто-то из
заводчан добирается на велосипеде от дома до работы, а кто-то передвигается
на «двухколесном друге» по
территории предприятия.
Пока стоянки для велосипедов
созданы у двух подразделений
завода – у заводоуправления и
между 28-м и 11-м корпусами. В
дальнейшем их количество может
вырасти, они будут создаваться
по заявкам от подразделений.
Надежный коллектив –
залог успешной работы
- От того, как сработает
наше подразделение в соответствии с планом отгрузки
готовой продукции, выполнение которого является завершающим этапом на стадии
выпуска, напрямую зависит
выполнение плана всего завода, а значит и начисление
премии работникам предприятия по общезаводским показателям, - говорит начальник
управления логистики Жанна
Николаевна Боркина.
Руководит процессом упаковки и отгрузки оборудования турбин и запчастей к ним
начальник цеха готовой продукции управления логистики
- Равиза Минихановна Тимербулатова.
Эта с виду маленькая, хрупкая женщина, по словам Ж.Н.
Боркиной, в вопросах, касающихся производства, проявляет качества сильного, волевого
и мужественного характера.
Она умна, грамотна, последовательна и , что важно, справедлива в отношении к своим
подчиненным. Отличительная
ее черта - суперответственность. Несмотря на большую
загруженность, ведь в подчинении у Р.М. Тимербулатовой два участка, она успевает
проконтролировать всю работу вверенного ей коллектива,
- Уже подана заявка от
работников ЦМК, - сообщил
главный архитектор завода
Алексей Варлаков.
Парковки сразу же стали
использоваться по назначению: на работу на велосипедах приезжают уже около 30
работников завода.
- Заявки на оформление
«велосипедного»
пропуска
заводчане подают каждый
день, - говорят в бюро пропусков.
Одной из первых велостоянкой воспользовалась Наталья Обогрелова, специалист
отдела расчетов с персоналом бухгалтерии.
грузить оборудование в фуры
и вагоны для отправки заказчику. Другой участок занимается
комплектацией, консервацией
(защитой металлических изделий от коррозии) и упаковкой запасных частей к турбинам. Главное здесь - ничего
не упустить, и при частичной
отгрузке, в конечном результате, отгрузить заказ в полном
объеме. И здесь очень важны
качества, присущие непосредственно Равизе Минихановне
– педантизм и внимательность.
Равиза Минихановна о своей работе говорит:
- Мне нравится работать с людьми. Причем решать какие-то вопросы не
единолично, а обязательно
выслушав мнение другого.
Нравится организовывать,
нравится
вся эта круговерть
производственных
проблем, требующих беспромедлительного принятия решений. Я все время в
движении, и это мое. Никогда не желала сидеть только за столом, у компьютера. И, конечно, радует, что
в коллективе, которым я
руковожу, работают такие
замечательные люди, на
которых полностью можно
положиться!
О. Магась
- Я на велосипеде с детства. Катаюсь постоянно, чтобы держать форму. И если
раньше приходилось оставлять, где попало, то теперь
действительно стало очень
удобно, - рассказала она.
- Для меня велосипед - удобный вид транспорта, я часто добираюсь на нем до работы. А
для кого-то велосипед может
быть полезен и при передвижении по заводу. У нас ряд менеджеров на переходы между
подразделениями тратят до 1,5
часа в день, это существенно,
- отмечает Данил Кадников,
директор по развитию.
Юлия Булах.
Знамя 5
№ 6 2 6 июня 2014 года
Артефакт истории
Грамота от Ким Ир Сена
Трошину Николаю Антоновичу:
Указом Центрального
Народного Комитета КНДР от
12.11.1987 года
награждается Орденом
Государственного знамени 2-й
степени
Пожелтевший от времени
документ, притягивает своими иероглифами. Вчитываясь
в перевод, заставляет задуматься - когда это было, и что
это было за время: «Трошину
Николаю Антоновичу. Указом
Центрального Народного Комитета КНДР от 12 ноября
1987 года. Награждается Орденом Государственного флага 2-ой степени. Президент
КНДР Ким Ир Сен.
Простой лист бумаги – за
ним конкретное лицо, целая
Президент КНДР
Ким Ир Сен
13.11.1987 г.
ТЭЦ «Марица-Восток». Болгария. 1961 г.
эпоха, целый пласт истории
нашего предприятия, когда при
техническом содействии СССР
возводились крупные промышленные объекты в Болгарии,
Северной Корее, Китае. Руководили монтажом, наладкой и
пуском турбин заводские шефинженеры. Среди них - фигураТрошина Николая Антоновича.
Выпускник Брянского института транспортного машиностроения Н. Трошин в
1952-ом году направлен на
Турбомоторный завод. Трудовую деятельность начинал в
должности мастера по монтажу и ремонту паровых турбин
в монтажном цехе (ТММЦ), затем работал инженером, старшим инженером. С 1964-го по
1967-ой годы переведен на
должность начальника бюро
турбин крупной мощности цеха
внешнего монтажа (ЦВМ). С
1968-го года работал в должности заместителя начальника
отдела технического контроля
(ОТК) по турбинному производству, а с 1994 года до 2002
года – инспектором по экспорту в ОТК ПО «Турбомоторный
завод» им. К.Е.Ворошилова.
Для оказания технической
помощи по монтажу, пуску
и наладке паровых
турбин
Н.А. Трошин неоднократно командировался за рубеж: в Китайскую народную республику
(1956-1959); в Болгарскую
народную республику (19601964); в Корейскую народнодемократическую республику направлялся четыре раза
- (1964-1967), (1970), (19831986), (1989-1990)
Переданные в музей документы хранят память о том
времени. Вот материал из
журнала «Болгария» № 10 за
1961-ый год, о строительстве
ТЭЦ «Марица-Восток», когда
объекты существовали только
на бумаге, и трудно было поверить, что когда-нибудь они
станут
действительностью:
«Нет такого события в новейшей истории Болгарии, которое не было бы связано с
именем Советского Союза…
На каждом строительном объекте, на каждом предприятии
у болгарских рабочих есть
свой любимец
советский
строитель, специалист, мастер. На ТЭЦ «Марица-Восток» их 32 человека. Каждое
утро они подъезжают на автобусе к зданию теплоэлектростанции, а вечером воз-
вращаются на нем же в село
Гылыбово, где живут вместе
со своими семьями. Вот высокий, несколько медлительный украинец Подгородецкий, - руководитель группы,
черноглазый
добродушный
инженер Немтарев с Волги,
красавец Трошин, к которому особую слабость питают
фоторепортеры, Захаров –
атлетического телосложения
куйбышевец… Здесь этих людей знают все. Их «штаб» на
первый взгляд ничем не отличается от других канцелярий:
обыкновенные
письменные
столы и чертежные доски. Но
по существу, именно здесь
бьется сердце монтажа.
- Как дела на третьей турбине? Монтаж идет по графику? Отлично!
- И таких показателей вы добились всего лишь с горсточкой
людей? Молодцы!..
Здесь всегда знают, как продвигается работа, где нужна помощь. Звонят телефоны, отдаются распоряжения, приходят
Чэндуская ТЭЦ. КНР, 1980-е гг.
Фото из альбома
люди – руководители бригад
и звеньев. Один с тревожным
вопросом, другой за советом..
Куда же еще? Конечно, к советским специалистам…»
Четыре года проработал
Трошин Н.А. в Болгарии. При
его техническом содействии
было смонтировано семь турбин различной мощности. За
техническую помощь в монтаже турбин он награжден болгарским правительством Народным орденом Труда.
В Северной Корее установлены 14 турбин производства Турбомоторного завода
в 1960-е, 1980-е, 1990-е годы
на таких ТЭЦ как Пхеньянская,
Чхончжинская, Восточно-Пхеньянская. Черно-белые фотографии из архива Н.А. Трошина – тому подтверждение.
За участие в монтаже турбин,
пуск их в эксплуатацию Николай Антонович награжден
Орденом
Государственного флага. Этот орден был
первым знаком отличия, созданным в Северной Корее.
Достаточно назвать фамилии
лиц, удостоенных этой наградой: маршалы СССР А.М.
Василевский и Р.Я. Малиновский, И.Н. Кожедуб, генералмайор авиации, лидеры стран
Ф. Кастро, Х. Мубарак, В. Ярузельский…, чтобы оценить его
значимость.
Труд Николая Антоновича
Трошина отмечен и в КНР.
Он награжден медалью Советско-Китайской дружбы. За
производственные и общественные заслуги неоднократно поощрялся почетными грамотами аппарата Советника
по экономическим вопросам
при посольствах СССР.
…Пожелтевший от времени документ, за ним – трудовая биография Н.А. Трошина.
Полвека отдано профессии,
родному заводу. За документом – высокая оценка
вложенного труда конкретного человека и всего коллектива предприятия.
О.Ведерникова
6
Знамя
к юбилею газеты
№ 6 2 6 июня 2014 года
К своему юбилею «Знаменка» продолжает
перечитывать старые номера газет.
Листая старые страницы
45-й, победный…
1945 год – особый в истории нашей страны. Это год
Победы. Лучше всего настроение того времени передают
строчки передовицы одного
из номеров: «Пришла великая победа, выкованная советским народом на фронте
и в тылу. Через тяжкие годы
испытаний прошла наша
страна. Вместе со всем советским народом радуется
этой величайшей победе и
наш славный, дважды орденоносный
коллектив…
Коллектив завода обязался
еще лучше и напряженнее
работать для дальнейшего
расцвета нашей Отчизны»
(«Знамя», №106, 8 сентября
1945 г.).
Одна из самых ярких примет того периода – соревнования,
приуроченные
к
различным датам - в честь
Победы, к Первомаю, к 7-му
ноября, к годовщине создания Красной Армии, к съездам партии и партийно-техническим
конференциям.
Страницы
газеты
пестрят
обращениями и обещаниями выполнить раньше срока
и перевыполнить различные
планы. Сообщается даже совсем уж о непривычном для
нас сегодняшних соревновании цехов за право подписать
рапорт вождю об успешном
завершении производственной программы 1945 г. Еще
одно соревнование, организованное в тот год на заводе – на право участвовать в
изготовлении юбилейной боевой машины (к 4-летию начала выпуска на заводе танковых двигателей В2-34).
С окончанием войны страна перестраивается на мир-
Факты о заводе
(«Знамя», № 95, 11 августа 1945 г.)
667 лекций на международные, литературные, научнопросветительские темы прочитано в течение 1944-1945 гг.
350 картин было продемонстрировано в красном
уголке молодежного поселка,
которые просмотрели 57000
человек.
1550 рабочих мастеров нашего завода прошли техническое обучение в первом полугодии 1945 г.
За период 1944-1945 гг.. в
цехах завода проведено 160
концертов силами артистов
театров драмы и музыкальной комедии.
Первое место по прыжкам
в длину во всесоюзном соревновании завоевал комсомолец лекальщик Симонов. Его результат 5 м. 10 см.
ные рельсы. С 1-го сентября
завод перешел к 8-часовому
рабочему дню (до этого работали по 11 часов). При этом со
страниц газеты звучит призыв
«рационально
использовать
каждую минуту, проявлять
больше
организованности,
чтобы целиком и полностью
использовать все 480 минут
рабочего времени». Читая,
ловишь себя на мысли, что
за 480 минут действительно
можно успеть гораздо больше, чем за 8 часов.
А еще в тот год заводчане
успели организовать драмкружок, духовой и струнный
Директору завода
Главному инженеру
Парторгу ЦК ВКП(б)
Председателю завкома
Комсоргу ЦК ВЛКСМ
Поздравляю вас и коллектив завода с выполнением
плана августа. Уверен, коллектив завода в сентябре
также успешно выполнит
программу, обратив особое
внимание на подготовку производства новых объектов
для народного хозяйства. Желаю вам еще больших успехов
в работе.
Народный комиссар.
Уезжаем в Рассветный
Около сотни детей работников УТЗ
отдохнут этим летом в загородных лагерях
зей с общественностью
в
первый раз отправляла дочь
в детский оздоровительный
лагерь.
- Я очень внимательно
изучила всю информацию о
лагере, собрала отзывы, познакомилась с вожатыми, и
только после этого приняла решение, - рассказывает
Олеся. – Дочь очень хотела
поехать и готовилась чуть ли
не с прошлого сентября. Она
едет со своими школьными
друзьями, уверена, они за-
12 августа – радостное событие в жизни нашего завода. Четыре года тому назад
в этот день мы дали фронту
первую боевую машину. Прошло много месяцев тяжелого,
напряженного труда. Несмотря ни на какие трудности и
лишения, вызванные войной,
рос и креп наш коллектив.
События на фронтах Отечественной войны требовали от
нас все больше и больше боевых
машин, и мы их давали…
Теперь, когда враг разбит
и фашисткая Германия повержена в прах, мы можем
с гордостью сказать, что и
наш труд не пропал даром, мы
честно внесли свою лепту в
общее дело Победы…
Мы готовим нашей Родине, нашей родной Красной Армии замечательный подарок
– юбилейную машину!
Телеграмма
(«Знамя», № 107, 11 сентября 1945 г.)
детский отдых
Для детей сотрудников УТЗ
продолжается летняя оздоровительная компания. В детский
оздоровительный лагерь «Рассветный» в первую и только
что начавшуюся вторую смены
отправлено 26 детей сотрудников предприятия. До конца
лета в «Рассветном» отдохнут
еще столько же.
Еще 38 детей работников детей поправят здоровье в загородных лагерях санаторного типа.
Олеся Жукова, менеджер
Управления протокола и свя-
Наш подарок Родине
(«Знамя», № 84, 19 июля 1945 г.)
мечательно проведут время.
Кроме того, это будет еще
одна возможность познакомиться с Уралом, лучше узнать край, в котором живем,
– ведь лагерь расположен
в живописном Сысертском
районе.
Напомним, заявление о
предоставлении путевок для
своего ребенка может подать
любой работник УТЗ. При этом
родители оплачивают всего
10% от стоимости путевки –
2,5 тыс. рублей.
Хорошо отдохнули
(«Знамя», № 107, 11 сентября 1945 г.)
Большим весельем отметил завод выпуск юбилейной
машины. Хорошо отдохнули
на Калиновских разрезах работники завода в воскресенье.
Молодежь организовала танцы на лесной опушке. Юноши
и девушки парами кружились
под звуки баяна. Пестрые
платья девушек ярко выделялись на темной зелени импровизированной танцплощадки. Глубоко в грудь вливался
чистый здоровый воздух, пропитанный смолистым запахом хвои… В этот же день был
открыт заводской стадион.
Задание перевыполним
(«Знамя», № 107, 11 сентября
1945 г.)
Идя на работу 1 сентября, я немного волновался, как сработаю в первый
день при 8-часовом рабочем
дне? Придя в цех на полчаса
раньше и прежде, чем приступить к работе, я организовал свое рабочее место:
подготовил
инструмент,
разложил асбестовые прокладки по размерам, чтобы
мне было удобно их брать, и
точно по сирене приступил
к работе.
Учитывая то, что при
11-часовом рабочем дне были
доплаты за сверхурочные
часы, то сейчас на новом
режиме работы это исключается, поэтому, чтобы не
страдал мой заработок, я
поставил себе целью с первого же дня работать все 480
минут полностью. В первый
день работы на 8-часовом
рабочем дне я выполнил свое
задание на 150 процентов.
Слесарь А.Ламыскин
(Цех тов. Розенфельда).
оркестр, регулярно ходили на
лекции, в красный уголок смотреть кино и, куда же без них,
на танцы. И еще один штрих
- в 1945 году был открыт заводской стадион.
Юлия Булах
Знамя 7
№ 6 2 6 июня 2014 года
корпоративный проект
Мысли вслух
Каникулы, лето, веселье. Дети уезжают в пионерские лагеря не только
по своей воле, но иногда
и по наставлению родителей, ведь им тоже хочется
устроить себе каникулы.
Детские площадки во дворах пустеют, и будто бы все
отдыхает от назойливых
рук мальчишек и девчонок.
Черное море ждет!
В центре Олимпийского Сочи
Благодаря специальному
летнему
корпоративному
предложению Группы компаний «Ренова» ее сотрудники могут посетить Сочи
и насладиться отдыхом в
отелях «AZIMUT Hotel Sochi
3*» и «AZIMUT Hotel Resort
& SPA Sochi 4*» с более чем
50% скидкой.
В конце прошлого года ГК
«Ренова» открыла в Сочи крупнейший гостиничный комплекс
Олимпиады, который также стал
самым большим гостиничным
комплексом в Европе: курортный комплекс на 3600 номеров
является крупнейшим в Европе объектом гостиничной инфраструктуры по размеру номерного фонда. Комплекс был
возведен специально к Зимней
Олимпиаде-2014 и расположен
в Имеретинской низменности.
«Для Группы компаний «Ренова» было особенно важным
внести свой вклад в проведение
Олимпийских Игр в Сочи, так
как значимость этого события
для нашей страны, ГК «Ренова»
и лично каждого из нас сложно переоценить. Мы рады, что
нам удалось связать свое имя
с Олимпиадой 2014 не только
олимпийскими объектами, которые мы построили к проведению Игр в Сочи, но и личным
участием наших сотрудников,
которые стали волонтерами
Олимпиады, чем мы очень гордимся», - отметила Анна Рыжова, член Правления Группы
компаний «Ренова», директор
по персоналу и корпоративным
отношениям.
Во время Зимних Олимпийских Игр в комплексе проживали журналисты и партнеры
Олимпиады. А теперь такая возможность появилась и у сотрудников Группы компаний «Ренова»: отдохнуть в Сочи, посетить
ставшие легендарными олимпийские объекты, совершить
прогулку по Олимпийскому парку, насладиться южным солнцем и теплым морем могут все
сотрудники компаний Группы, а
также члены их семей, благодаря уникальному корпоративному
предложению Реновы.
О комплексе
Комплекс включает два
отеля: AZIMUT Hotel Resort &
SPA Sochi 4* (720 номеров)
и AZIMUT Hotel Sochi 3*(2880
номеров), огромный ландшафтный парк общей площадью 360 000 кв.м, пляжи с открытыми бассейнами, кафе,
рестораны и игровые клубы.
На
территории
комплекса
разместились
спортивные
площадки и открытые теннисные корты, детские площадки,
SPA-центр и фитнес-комплекс
с закрытым бассейном, собственный бесплатный галечный пляж, рестораны, бары и
другие объекты отдыха. Отель
работает под управлением
AZIMUT Hotels – крупнейшего
российского оператора.
В номерах любой категории удобные кровати, оборудована
рабочая
зона,
индивидуальная
система
кондиционирования,
мультимедийные телефоны, ЖК-
Добраться до города-курорта Сочи можно разными способами:
- авиаперелет
- на личном транспорте
- железнодорожный транспорт
- на автобусе
Северный автовокзал г. Екатеринбурга совместно с
ООО «Авто-Тур» предлагает чартерные автобусные рейсы
в Абхазию через Сочи.
Чартер осуществляется в суперсовременных автобусах SETRA
и MAN, оборудованных всем необходимым для длительного
нахождения в пути. Через каждые 4 часа предусмотрены остановки по 30 мин. на территории кемпингов, где можно будет
посетить кафе и туалет. Три раза в день, специально для завтрака, обеда и ужина, будут остановки по 1-му часу.
Автобусы отправляются каждое воскресенье. Стоимость билетов
туда/обратно в июне - 7500 руб., в июле – 8000 руб.
Более подробную информацию можно
Северном автовокзале, тел. 358-41-68.
получить
на
Расстояние до:
Аэропорт - 10 км
Ж/д вокзал «Адлер» - 9 км
Центр Сочи – 30 км
Олимпийский парк – 100 м
Парк развлечений «Сочипарк» – 100 м
Трасса «Формула 1» – 500 м
Пляж - 800 м
телевизоры,
дизайнерские
кресла, сейфы и минибары,
станция для приготовления
чая и кофе, питьевая вода,
зеркала в полный рост, бесплатный WI-FI, ванные комнаты, укомплектованные фирменными
косметическими
наборами и феном. В комплексе есть номера и для
людей с ограниченными возможностями. Из номеров открывается панорамный вид
на море или на Олимпийские
стадионы и снежные вершины
Главного Кавказского хребта.
Об окружении
Месторасположение AZIMUT
Hotels - безусловный плюс отелей. Гостям легко и быстро добраться до отеля, а также до центра города Сочи и горнолыжных
курортов Красной Поляны, воспользовавшись такси или общественным транспортом. Любителей путешествовать на личном
автотранспорте ждет бесплатная
охраняемая автостоянка.
Пляжи Имеретийской бухты
– бриллиант российского Причерноморья, один из козырей
AZIMUT Hotels. Широкая прибрежная полоса с мелкой галькой, местами не отличимой от
песка. Уникальные пляжи Имеретийской бухты – нерукотворный подарок реки Мзымта, которая столетиями несла мелкий
гравий с белоснежных вершин
Кавказских гор.
Река Мзымта – известна по
кинофильму «Кавказская пленница, или Новые приключения
Шурика». Именно в бурлящих
водах Мзымты Наталья Варлей
спасала Александра Демьяненко, упавшего в реку в спальном мешке. Сейчас в этих живописных местах – трассы для
рафтинга.
Спецпредложение для работников УТЗ:
•AZIMUT Hotel Resort & Spa Sochi 4* (стандарт двухместный - 2400 рублей за сутки, за номер)
•AZIMUT Hotel Sochi 3* (стандарт одноместный/двухместный - 1600 рублей за сутки, за номер)
В стоимость включены завтраки – шведский стол.
Специальные условия размещения для детей: до 2 лет
бесплатно, с 2 до 14 лет при условии проживания в номере с
родителями без предоставления дополнительного места - соответственно 600 рублей и 400 рублей в сутки с ребенка.
Для бронирования номеров в отеле по специальным ценам обращайтесь в дирекцию по персоналу,
тел. 300-13-40.
В приемной дирекции по персоналу можно уточнить дополнительную информацию об услугах и сервисах отелей.
Предложение действует круглогодично.
Быт в пионерских лагерях
Мое детство приходится на 80-ые годы, которые
являются последним десятилетием огромной державы. Каждое лето родители
отправляли меня в пионерский лагерь. Путевку выдавали бесплатно, в профкоме,
на работе родителей. И мне
там безумно нравилось, несмотря на то, что городских
удобств там не было никаких.
Нам предстоял целый месяц
удивительных приключений,
а иногда и испытаний. Ведь
жить приходилось без помощи родителей. Это сейчас в
детских лагерях современные кирпичные корпуса, комнаты на два человека с туалетом и ванной. А что же было
тогда в пионерских лагерях, в
середине 80 годов?
А тогда, в чудесную пору
нашего детства, мы жили в
деревянных корпусах, где
было всего лишь две палаты
— палата мальчиков и палата девочек. В каждой палате
жили по 10-15 человек. У кровати стояла одна тумбочка,
предназначенная для двоих
человек, куда мы складывали свои необходимые вещи.
Сами кровати были железные
с пружинами, по которым мы
любили прыгать, когда не видели вожатые. А чемоданы с
остальными вещами сдавали
в камеру хранения, которая
работала только в определенные часы.
Умываться нам приходилось на улице. Неподалеку от
корпуса стояли умывальники.
Конечно, ни о какой горячей
воды не могло быть и речи.
Также неподалеку стоял деревянный туалет с дырками
в земле. Уборка в туалете
заключалась в том, чтобы
только положить туда много
хлора. По всему лагерю были
установлены
«фонтанчики»
для питья, которые использовались в основном для популярного аттракциона «обрызгай друга».
Так как смена длилась 21
день, раз неделю нас водили
в баню, которая представляла
собой душевую. После бани
выдавали и чистое постельное белье с полотенцами.
Если вдруг потребовалось
что-то постирать, то ходили
в прачечную, где выдавали
тазик и разрешали налить в
него горячую воду. Стирального порошка не было, поэтому стирали мылом.
Телевизора в корпусах
не было, но иногда нам разрешали ходить в комнату отдыха, где стоял телевизор, и
мы смотрели мультики. Также в лагере был кинотеатр,
куда иногда привозили фильмы, которые мы смотрели
с большого кинопроектора.
Фильмы смотреть нам безумно нравилось, но каждый
год показывали одно и тоже.
Помню - это всегда были «Неуловимые мстители», «Кортик», «Чук и Гек». Но все равно каждый раз смотрели их с
интересом. А однажды даже
показали иностранный фильм
«Телохранитель».
Часто в нашем лагере
устраивались вечера народной самодеятельности. Нужно было готовить различные
песни, танцы, сценки. Магнитофонов не было, но зато
была живая музыка — баян.
Баянист приходил в каждый
отряд и помогал готовиться к
концертам.
А как мы чудили в пионерских лагерях? Классика
- зубная паста. Рисовали усы,
очки, веснушки - что угодно...
А потом утром смеялись над
соседом по кровати, и над собой, если «подфартит» аналогичным образом.
«Падающий потолок» нужны были трое. Один будил (желательно в 3-4 ночи),
двое держали над жертвой
натянутую простынь, и в момент пробуждения ее медленно начинали опускать.
Ещё один фокус... Берется
нитка прочная, на ней навязываются узелки. Нитка змейкой
подкладывается соседу под
простынь, но так, чтобы один
конец доставал до вашей кровати. Потом, после отбоя и выключения света заводится непринужденный разговор о клопах,
тараканах и прочей нечисти.
При этом периодически подтягиваете нитку на себя и она из
под простыни теребит тело соседу. Эффект потрясающий.
«Гирлянды из одежды» на
фонарях развешивали. Соль
под простынь, почему-то считалось, что человек от этого
описаться должен. Туалетной
бумагой приматывали к кровати. Воскрешением мумии это
называлось. Классический «вынос тела» - это когда, кровать
со спящим выносили на улицу.
Кушать ходили строем в
общую столовую. Питание
было довольно разнообразное и вкусное — мясо, рыба,
овощи, фрукты. Но очень хотелось еще шоколада и сладостей. Лагерь находился
в лесу, и магазинов там не
было, поэтому приходилось
ждать родительского дня,
когда приезжали родители
и привозили кучу сладостей.
Телефонов никаких конечно
тоже не было.
А об удобствах, мы даже
и не думали. В лагере ходили купаться на озеро, играли в Зарницу, готовились к
смотрам творческой самодеятельности, рисовали стенгазеты и это было очень интересно. И меня до сих пор
часто мучает ностальгия по
тем временам.
Л. Леонова
8
Знамя
Поздравляем
ветеранов
№ 6 2 6 июня 2014 года
досуг
Июнь. Шестое. День, по праву,
Быть незабытым обречен!
Мы воспоем ПОЭТУ славу!
Пусть даже нас не слышит он…
Читаем! Чтим! Да будет снова
Поэт народом возлюбим!
Даруем отпрыскам своим
65 лет
3 июля – Захарова
Надежда Максимовна
70 лет
29 июля – Богданович
Галина Николаевна
75 лет
1 июля – Букина
Ираида Ивановна
1 июля – Хазиев
Расих Валиахметович
11 июля – Выжанова
Нина Степановна
16 июля - Белоусова
Роза Михайловна
23 июля – Скипина
Анна Никитична
Живое пушкинское слово!
(Ксения Святич)
Пушкинский день на Уральском
турбинном заводе отметили
чтением стихов и игрой в фанты
6 июня – день рождения
Александра Сергеевича Пушкина, на УТЗ давно превратился в настоящий праздник поэзии. Он проводится уже пятый
год, при этом организаторы
отмечают, что с каждым разом
в нем принимает участие все
больше заводчан. Постоянными участниками этого праздника остаются ведущая - Елена Макарова (ОГТ) и свой,
«доморощенный» Пушкин –
Михаил Кузнецов (ОГСв).
Наверное, нет другого русского человека, чью жизнь уже
два столетия так прилежно изучают во всех ракурсах. Тем
не менее, творческое наследие Пушкина столь огромно,
что вряд ли кто отважится сказать, что знает его полностью.
Участники праздника прове-
80 лет
12 июля – Шибакина
Юлия Григорьевна
12 июля – Петров
Павел Андреевич
12 июля – Кравченко
Нина Ивановна
30 июля – Кадин
Владимир Семенович
85 лет
6 июля –Бабинцева
Раиса Матвеевна
10 июля – Киселев
Владимир Николаевич
10 июля - Алексеева
Маргарита Александровна
14 июля – Нечесова
Мария Нестеровна
рили, насколько хорошо они
знают факты биографии и
творчества Пушкина.
А затем собравшиеся сыграли в фанты – модную во
времена Пушкина салонную
игру. Только в этот раз за
фант нужно было прочитать
свое любимое стихотворение Александра Сергеевича.
Это были стихи и о политике,
и о любви, и о природе, и о
жизни. В результате Пушкин
предстал слушателям таким
многогранным, каким он и
был в жизни – и философом,
и лириком, и эпическим повествователем, и озорником,
и гражданином, и поклонником женской красоты.
Собравшиеся поздравили заводского поэта Александра Замараева, у кото-
благотворительность
поэзия
Июнь
(цикл Времена года)
Солнце взглядом белым,
ярким
Смотрит на меня,
Летним зноем Белоярским
Отдых – в середине дня.
Душный запах трав цветущих
И лесной пичуги крик,
На июнь, жару несущий,
Наступил на материк.
В дикой заводи затона
Хороводят комары,
Диссонанс высоких тонов
Слышен в песнях их поры.
В зелень с белым красит лето
Контуры берез,
За короткий срок все это
Вдруг, дождалось гроз…
2 июня 2014 г.
Рембинская Лариса,
ИСБР
Мы вас будем ждать!
19 июня было объявлено штормовое предупреждение МЧС, о том, чтобы
были отменены все общественные
мероприятия,
рекомендовано без необходимости не выходить из
помещений. Но у артистов
Турбинки было запланировано на этот день выступление в «Малахите». Отменять не стали.
Учредитель - Закрытое акционерное общество
«Уральский турбинный завод» Газета зарегистрирована
в Уральском территориальном управлении МПТР РФ
г Екатеринбурга
Рег. свидетельство ПИ №11-1913 от 14.05.2004 г
КЦСОН «Малахит» – социальный центр для инвалидов
и престарелых, в котором заводчане неоднократно выступали. Галина Крохалева, Виктор Жернаков, Олег Лебедев,
Ольга Воронкова, Александр
Замараев - заводские артисты
легки на подъем. Надо, значит надо. Репертуар сложился
сам собой. По своей тематике и исполнению он получился
разнообразным, и в этом был
большой «плюс»: популярные
песни прошлых лет, в современной аранжировке, бардовская песня, классический
романс, авторские стихи,
современные песни составили программу концерта. К
основному составу участников добавился конферансье
Владимир Михалев, работник
КЦСОН «Малахит», который
сразу влился в наш творческий коллектив, представляя
Адрес издателя и редакции: 620017,
г. Екатеринбург ул. Фронтовых бригад, 18
Телефоны: 326-48-06, 326-46-48.
E-mail: [email protected] Редактор - О.В. Кошелева
Фотограф - Ю.С. Мякаев Верстка - Ю.Б. Швецова
рого день рождения также 6
июня. Подарок ему вручил сам
«Пушкин», которого талантливо сыграл Михаил Кузнецов.
В финале праздника прозвучала замечательная песня
Булата Окуджавы, строки которой как нельзя лучше передали настроение участников
поэтического праздника:
«Былое нельзя воротить, и
печалиться не о чем,
у каждой эпохи свои подрастают леса...
А все-таки жаль, что нельзя
с Александром Сергеичем
поужинать в «Яр» заскочить
хоть на четверть часа…».
Ю. Булах
артистов, «разогревая» зал. И
концерт получился ярким и содержательным. Публика не скупилась на аплодисменты.
Непогода, раскаты грома и
тут же последовавший ливень
совпали с началом концерта.
Атмосфера, температура зрительного зала постепенно набирала обороты. Это видно
было по лицам слушателей.
Песни о Доме, Семье, Любви,
Родителях тронули сердца присутствующих: кто-то пытался
подпевать, кто-то пританцовывал, кто-то, порой, не мог
сдержать слез…
Для чего мы ездим? Думается, эти люди, ограниченные
волею судьбы, по состоянию
здоровья, по разного рода обстоятельствам, нас ждут всегда. Все мы невидимыми нитями
связаны друг с другом. Простое
человеческое общение, слова
Доброты и Тепла – так порой
этого не хватает. И мы с радостью готовы этим делиться. Багаж песен у нас предостаточен
и мы приедем в этот Дом еще
не раз.
Погода нам благоволила. По
окончании концерта небо расчистилось, проживающие провожали нас, кто в фойе, кто на
улице, словами благодарности.
«Не забывайте нас. Мы вас будем ждать!»
О. Лебедев
Тираж 1 500 экз. Объем 1 п.л.
Газета отпечатана в ООО “АВК Студио”
Адрес: 620088, г.Екатеринбург ул. Старых большевиков, 17-5
Подписано в печать 26.06.2014 г
Распространяется бесплатно
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа