close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

(19 февраля) 2014 г.

код для вставкиСкачать
№ 7 (300)
19 февраля 2014г.
Поздравляем братчан с Днем защитника Отечества!
Наши прадеды отстояли власть.
Наши деды защитили Родину.
Наши отцы крепили мощь страны.
Будьте достойны их славных дел!
Коллектив редакции газеты
"Братская панорама"
Как найти подход к разным типам руководителей?
На своем трудовом пути нам часто (иногда слишком часто!) приходится поступать в подчинение к большому количеству разных людей. И к каждому новому персонажу приходится искать свой подход. Давайте поговорим о самых распространенных начальственных
типажах и о том, как нужно с ними работать.
Лучший друг
Ваш начальник может внезапно оказаться вашим близким другом: к примеру, коллега, с которым вы уже лет пять дружите семьями, вдруг получил долгожданное повышение. Казалось бы, в
такой ситуации остается только радоваться – ведь
от хорошо знакомого человека не ждешь ничего
плохого. Но у медали никогда не бывает одной
стороны.
Преимущества. Друг остается другом, даже
если теперь он занимает отдельный кабинет и
имеет право отдавать распоряжения. Ему можно
позвонить и сообщить, что вас сегодня в офисе не
предвидится, и любая причина будет принята как
достаточное основание для прогула. Ему можно
пожаловаться на перегруженность работой, чтобы сдать проект на неделю позже установленного срока. Он с пониманием отнесется к тому, что
ваши дети все время болеют, а отпуск вам необходим длиной не меньше, чем в четыре недели. Он
с радостью похлопочет насчет повышения вашего
оклада, выпишет дополнительную премию и вряд
ли когда-нибудь повысит на вас голос.
Недостатки. Имея в подчинении добрую дюжину лучших друзей, такой человек вряд ли окажется действительно эффективным руководителем.
Готовый простить своим сотрудникам абсолютно
все, он может здорово подорвать привычный ход
работы в вашем отделе, от чего в итоге пострадает
и он сам, и вы вместе с остальными подчиненными. И в этом случае новых кадровых перестановок
не придется долго ждать: вашего шефа-друга,
скорее всего, сместят с руководящей позиции, а
пришедший на смену новый человек наверняка
воспользуется своим правом набрать новую команду специалистов.
Рекомендации. Постарайтесь помочь своему
коллеге и сделать его пребывание на руководящем посту не разрушительным, а созидательным.
В первую очередь это зависит именно от вас: просто не используйте «служебное положение», чтобы
увильнуть от работы или получить дополнительные привилегии. Делайте все, что от вас зависит,
чтобы работа отдела не вызывала нареканий,
пользуйтесь дружеским расположением вашего начальства разве что по мелочам: обсудите с
ним отмену дресс-кода или попросите разрешения иногда работать из дома, если вдруг кто-то из
ваших малышей приболел. Разумное отношение
принесет свои плоды: ваш друг, показывающий отличные результаты работы, получит дополнительные полномочия, которые, скорее всего, скажутся
и на вашем собственном благосостоянии.
Бывший лучший друг
Другая вариация шефа-друга – это Бывший лучший друг. Такое тоже может случиться с каждым:
вашего коллегу повысили по службе, он стал вашим начальником и… Через некоторое время вы
уже не узнаете того, с кем вместе поднимались по
служебной лестнице, кому жаловались на жизненные трудности, и от кого уж точно не ждали беды.
Преимущества. Нет худа без добра: Бывший
лучший друг поможет вашему характеру стать
абсолютно непробиваемым. Заглянув на чашечку
кофе с предусмотрительно принесенными пирожными и получив в ответ от ворот поворот, знайте –
с вами не захотел общаться не тот, с кем вы успели
съесть не один пуд соли, а новый начальник отдела, и между этими двумя людьми нет совершенно
ничего общего. Зато вы не будете питать иллюзий
насчет собственного «служебного положения» и
больше внимания уделите непосредственно работе.
Недостатки. Работать с тем, в кого превратился
ваш Бывший лучший друг, действительно трудно.
Подсознательно вы ждете от него если не послаблений, то хотя бы обычного человеческого понимания. А он, несмотря на ваши ожидания, ведет себя как настоящий тиран и деспот. Впрочем,
люди, добравшиеся наконец до номинальной власти, часто меняются до полной неузнаваемости. В
этом случае вы теряете две важные составляющие
вашей повседневной жизни: друга и нормального,
вменяемого начальника.
Рекомендации. Постарайтесь не впадать в депрессию и не обижайтесь на весь мир. Люди иногда меняются, и с этим уже ничего не поделаешь.
Попробуйте для начала мягко и спокойно поговорить с новоиспеченным начальником: я слышала,
что это иногда помогает. Попробуйте аккуратно
объяснить ему, что новая должность не дает полномочий унижать окружающих. Ну а если разговоры
не помогают, постарайтесь прислушаться к себе и
понять, действительно ли вы так сильно дорожите
этой работой. Если ответ получается однозначно
положительный, то запаситесь железной выдержкой и продолжайте работать, не думая о том, что
начальник, который на вас только что накричал,
когда-то был вам близким другом. А если вы решите, что нервы стоят дороже, чем эта должность, то
просто подыщите себе новую работу – спокойно и
без всякой спешки.
Деспот и тиран
Вы не можете без содрогания думать о том, чтобы зайти в кабинет своего шефа с отчетом, и вместо чая давно перешли на успокоительную настойку валерианы? Значит, вам очень не повезло. Вы
попали в подчинение к человеку неуравновешенному и взрывному, которому совершенно неважно,
хорошо или плохо вы выполнили свою работу: он
все равно найдет повод остаться недовольным.
Его реакции не поддаются логике, он не заводит
любимчиков и готов в любое время суток испортить настроение своим подчиненным.
Преимущества. Благодаря такому «умелому»
руководству вы научитесь работать в любой обстановке – если, конечно, не уволитесь раньше.
Зато если останетесь, вам будет нипочем любой
начальственный подход, с которым, возможно, вы
столкнетесь в дальнейшем. Кроме того, искреннее
и стойкое нежелание лишний раз общаться с руководством вырабатывает у сотрудников отличную
тягу к самостоятельности. Привычка решать любые рабочие проблемы без привлечения начальства останется у вас навсегда и будет обязательно
оценена по достоинству следующим руководителем.
Недостатки. После рабочего дня под руководством самодура мало у кого остаются силы на
«все остальное». Чаще всего вам будет хотеться
каким-нибудь чудом добраться до дома, выпить
чего-нибудь крепкого и лечь спать – завтра снова
понадобятся силы. Вряд ли ваша семья оценит по
достоинству такое самочувствие и настроение, а
вам не останется ничего другого, как отстаивать
собственное право быть уставшим. Семейных
скандалов, таким образом, не избежать, как и
нервного срыва.
Рекомендации. Если нельзя воспользоваться
старой доброй логикой и просто не нарываться, то
остается только посмеяться: над шефом, над ситуацией и над самим собой. Ведь это действительно
забавно: наблюдать, как начальник выковыривает
подчиненную из женского туалета, чтобы срочно
отдать ей новое распоряжение или как багровеет
его лицо в приступе ярости, словно он только что
сошел со страниц одного из американских комиксов. Разумеется, не нужно смеяться ему в лицо,
но наедине с собой поднимитесь над ситуацией, и
жить обязательно станет легче. А если и этот прием не помогает, значит пришло время готовить резюме и изучать свободные вакансии.
Мудрый наставник
Разумный и справедливый, ваш шеф неизменно
вызывает у подчиненных исключительно желание
поделиться с ним любой проблемой рабочего характера? Тогда вам невероятно повезло: в роли
руководителя оказался действительно мудрый наставник, способный организовать работу и найти
подход к каждому специалисту.
Преимущества. О достоинствах такого подхода
к руководству можно говорить часами, но самым
главным, пожалуй, является тот факт, что сотрудникам в этом случае приятно и радостно приходить в офис. С какими бы профессиональными
трудностями вам не приходилось сталкиваться в
процессе работы, поиск подходов к шефу в этот
список точно не входит. Такой начальник вряд ли
станет сближаться с кем-то из подчиненных, зато
для каждого может стать надежной поддержкой,
мудрым советчиком и кладезем профессиональных знаний.
Недостатки. На обратной стороне этой сладкой
медали скрыт, пожалуй, только один, но весьма существенный недостаток. Попав к такому шефу и
оказавшись словно бы в теплице, окруженные заботой и разумной поддержкой, сотрудники часто
забывают, что это, увы, не норма. Когда-нибудь
придется расстаться с этим уютным миром и попасть под руководство совсем другого человека.
Рекомендации. Постарайтесь не злоупотреблять расположением вашего начальника, а заодно впитывайте в себя, словно губка, его подход к
работе и к людям. Если повезет, вы тоже когда-нибудь займете руководящий пост, и тогда вам очень
пригодятся эти навыки разумного и спокойного
управления.
Блондинка
Легкомысленная и прекрасная, она порой может
забыть о совещании, которое сама же и назначила
накануне вечером? Она приходит в офис, успев по
дороге посетить пару-тройку магазинов, а потом
демонстрирует обновки во время обсуждения нового проекта? В таком случае, совершенно неважно, какой цвет волос у вашей начальницы, потому
что она – настоящая Блондинка. Работать под ее
руководством – и праздник, и ужас одновременно.
Зато скучать уж точно не приходится!
Преимущества. Порывистая и непредсказуемая, такая шефиня всегда вносит в повседневную
рутину приятное разнообразие. Она легко относится к большинству рабочих проблем, что позволяет спокойно заниматься их разрешением, без
постоянных напоминаний со стороны начальства.
Ей легко выбирать подарки – она бесконечно рада
любому предмету гардероба, новой, забитой доверху, косметичке и дорогому парфюму. С ней
всегда есть о чем поговорить, случайно столкнув-
шись в лифте, и от нее уж точно не захочется прятаться за углом в коридорах офиса.
Недостатки. Людям, привыкшим к взвешенной
и структурированной политике на работе, придется нелегко. Такому шефу трудно объяснить, что
без его подписи все пойдет прахом, а если он не
появится на совещании, то сделка с партнерами
непременно сорвется. Планировать что-то с участием Блондинки практически невозможно – только если вы заблаговременно изучите расписание
ближайших распродаж. Она может легко позабыть
о данном вчера обещании выделить вам недельный отпуск в конце месяца и смертельно обидеться, если вы ей об этом напомните.
Рекомендации. Чтобы ужиться с таким начальством, вам придется научиться относиться ко всему легко – как это делает она сама. Попробуйте не
рассчитывать на ее благоразумие, а взять на себя
некоторые необходимые обязательства. Скорее
всего, такой подход будет оценен по достоинству,
а вы сами получите возможность хотя бы отчасти
контролировать ситуацию.
Двоечник
Кажется, что вам повезло больше, чем кому-либо! В руководители вам достался человек, который
всю свою жизнь умудрялся подниматься исключительно за счет других. Списывал в школе и в университете, брал на себя незаслуженные лавры на
работе и вовремя оказывался в нужных местах.
Уютно устроившись в начальственном кресле, он
не перестал быть двоечником: к нему невозможно
обратиться за советом, потому что, кроме надутой от собственной важности физиономии, у него
ничего не найдется. На него не получится рассчитывать в кризисной ситуации, напротив, он с радостью переложит все проблемы на ваши хрупкие
плечи широким хозяйским жестом.
Преимущества. Изучив все слабые стороны такого шефа, очень легко работать исключительно
по собственному разумению. Научившись вовремя произносить «Следуя вашему совету, я сделал
то-то и то-то» и «Я уверен, что вы поступили бы
точно так же», вы создадите иллюзию его умелого
руководства, а сами тем временем будете принимать решения, которые кажутся вам разумными.
Недостатки. В действительно кризисных ситуациях, когда без шефа не обойтись, этот человек
скорее навредит, чем принесет реальную пользу. А
самое главное – интересы такого рода начальников, увы, стоят всегда выше, чем интересы дела.
Поэтому не ждите от него реальной поддержки и
умелого руководства.
Рекомендации. Научитесь вести собственную
игру, заставляя Двоечника поверить, что выполняете его приказы. Атмосфера на рабочем месте,
таким образом, всегда будет спокойной, а лодка
вашего общего дела еще долго останется на плаву. Только не спешите делиться своим новым подходом к взаимодействию с руководством с остальными коллегами: чем меньше людей будет знать,
что вы – тонкий манипулятор, тем лучше для вас.
Автор: Ольга Ильинская
2
среда 19 февраля 2014г. №7 (300)
ИНФОРМАЦИЯ
ВАХТА. ТРЕБУЮТСЯ.
ÈÍÒÅÐÅÑÍÛÅ ÍÎÂÎÑÒÈ
Учителя считают: домашнее задание – дело добровольное
Жалобы родителей и педагогов на то, что школьники подвергаются повышенной нагрузке, звучат уже давно. Особенно тяжело в настоящий момент положение старшеклассников. Согласно исследованиям, стандартная школьная неделя современного
ученика 10-11 класса выглядит так: 57 часов уходит на традиционное обучение, 37 часов школьник проводит в школьных стенах, ну а еще 20 часов еженедельно приходится уделять подготовке домашнего задания. Спрашивается, откуда учащемуся взять
время на саморазвитие – посещение спектаклей, выставок, чтение художественной
литературы и т.д.?
Именно с этой проблемой и поручил Президент России Владимир Путин разобраться И.О. мера Москвы Сергею Собянину после встречи с московскими педагогами, которая на днях прошла в Кремле. Путин предложил разработать законопроект, который
сделает выполнение домашнего задания для старшеклассника актом доброй воли.
Тем самым право учеников на самообразование будет закреплено на законодательном уровне.
Учителя активно поддерживают инициативу, считая, что данный проект поспособствует грамотному перераспределению нагрузки на учеников и оставит им время для
занятий, необходимых для гармоничного личностного развития.
Очередные попытки сэкономить на пенсиях
Чиновники проявляют чудеса неутомимости, изыскивая все новые и новые способы
урезать пенсионные выплаты, сэкономив тем самым деньги в казне. Очередное рационализаторское предложение поступило в правительство не далее как в среду: власти
хотят увеличить возраст выхода на пенсию женщин, а выплаты тем, кто продолжает
трудовую деятельность, будучи пенсионерами, наоборот, сократить. Предполагается,
что пенсионный возраст для женщин будет составлять 60 лет вместо нынешних 55.
В разработке соответствующих предложений принимали участие несколько федеральных ведомств, а также Высшая школа экономики и Академия госслужбы. В сентябре проект пенсионной реформы ляжет на стол Президенту и дополнит уже утвержденные нововведения, которые должны стать основой новой пенсионной политики с
2015 года. Задача реформы – вывести Пенсионный фонд из более чем триллионного
дефицита. В рамках этой реформы предусмотрены также такие мероприятия, как повышение размера пенсионных взносов индивидуальных предпринимателей и лиц, занятых на вредном производстве.
Разработчики проекта также считают целесообразным ограничить пенсионные накопления тех граждан, которые заняты на нескольких рабочих местах и, соответственно, производят отчисления с каждой своей зарплаты – отчисления будут засчитываться только по одному источнику, самому крупному.
Для тех же, кто выходит на пенсию позже положенного срока, разработчики реформ
предусмотрели «бонусы» в виде коэффициентов, повышающих базовую часть пенсии.
Правда, ощутить на себе все «прелести» подобной системы смогут немногие. Ведь на
сегодняшний день средняя продолжительность жизни женщин составляет 73 года, а
мужчин – всего лишь 59 лет.
За год число работников РЖД снизилось на 4,8%
За прошлый год число сотрудников ОАО «РЖД» снизилось на 4,8%, сообщает
«ПРАЙМ». В квартальном отчете компании говорится, что в конце 2012 года число
работников составляло в среднем 925,349 тысячи человек. В 2013 году численность
персонала сократилась до 880 тысяч 820 человек.
По словам представителя компании, это естественная убыль работников. Новых сотрудников в компанию не нанимают из-за ухудшения экономической ситуации в 2013
году.
Зимой прошлого года глава РЖД Владимир Якунин говорил, что из-за сложной экономической ситуации и решения о заморозке тарифов на 2014 год компания стояла
перед выбором: сократить штат или найти другие пути выхода из положения. В итоге было решено перевести персонал на неполную рабочую неделю. В прошлом году
13,5% сотрудников компании работали на неполной занятости.
Стоит ли нанимать работников по рекомендациям?
Подбор кадров по рекомендациям работников имеет ряд преимуществ, пишет Инвесткафе. Этот способ найма позволяет снизить расходы и привлечь в компанию лояльных сотрудников.
Поиск кандидатов требует затрат: оплата за размещение вакансий в сети или в печатных изданиях, расходы на организацию дня открытых дверей и др. Но для того,
чтобы найти работников, недостаточно просто привлечь людей. Проведение собеседований, тестирования занимает много времени. При этом скорость подбора специалистов снижается еще и из-за того, что кандидаты нередко отказываются от уже
назначенного собеседования, имеют слабые профессиональные знания или их заявленный опыт не соответствует реальному.
Подбор персонала по рекомендации работников приветствуется не во всех компаниях. В некоторых организациях считают, что «кумовство» отрицательно сказывается
на эффективности работы, и поэтому опасаются нанимать друзей и знакомых. Но в
ряде крупных компаний работникам наоборот, выплачивают денежное вознаграждение, если они рекомендуют своих друзей и родственников. Там убеждены, что люди,
пришедшие по рекомендации, более лояльны к компании, к тому же риск попадания
в компанию случайного человека сводится к минимуму. Этот способ найма помогает
снизить расходы на подбор персонала, экономит время, позволяет упростить процедуру тестирования, уменьшить число собеседований.
Если в компании хотят поставить подбор кадров по рекомендациям на поток, нужно, чтобы работники знали о том, что в компании приветствуется этот способ найма.
Форма поощрения должна быть прописана в локальных актах. Однако премия должна
выплачиваться сотрудникам лишь в том случае, если предложенный кандидат прошел
испытательный срок, чтобы у работников не возникало желания рекомендовать всех
подряд.
Чтобы сотрудники рекомендовали своих знакомых, нужно, чтобы им самим было
комфортно работать в компании. А для этого необходимо создать эффективную систему мотивации, хорошие условия труда, возможности для профессионального роста.
Главный редактор - Екатерина Антонова
Телефон/факс: (3953) 41-30-05, 26-11-99
Адрес: г.Братск, ул. Гагарина, 16 ДБ "Экпресс", оф.323
e-mail: [email protected]
Учредитель: Антонова Е.В.
Дизайн/верстка: Воробьев Р.М.
Менеджер по рекламе: Шульга Светлана
ИНЖЕНЕР, ДОРОЖНЫЙ МАСТЕР, БУЛЬДОЗЕРИСТ, ЭКСКАВАТОРЩИК в ООО "СтройПроектСервис" на вахту. Тел.: (3952) 48-60-01, e-mail: [email protected]
-----------------------------------------------ВОДИТЕЛЬ, ПОВАР, ПЕКАРЬ, КУХ.РАБОТНИК, РАЗНОРАБОЧИЙ, КАМЕНЩИК, АСФАЛЬТОУКЛАДЧИК, АВТОГРЕЙДЕРЩИК, КЛАДОВЩИК, ИНЖЕНЕР ОХРАНЫ ТРУДА,
ЭКСКАВАТОРЩИК, БУЛЬДОЗЕРИСТ, БУРИЛЬЩИК, ЭКСКАВАТОРЩИК, ЗАВ.СТОЛОВОЙ, КАССИР, ГОРНИЧНАЯ, МАШИНИСТ СТИР.МАШИН на серьезное предприятие
для работы вахтой на Севере. З/п высокая, стабильная. Тел.: Иркутск: (3952) 76-85-20,
76-20-25, Ангарск: (3955) 68-69-08, 68-69-05, Усолье-Сибирское: 8-901-634-00-66, Черемхово: 8-901-658-10-10. Вахта
-----------------------------------------------ВОДИТЕЛЬ ВЕЗДЕХОДА ГТТ, МТЛБ, ТРАКТОРИСТЫ ТТ-4, ЛТ-154, ЛП-19, МАШИНИСТЫ КРАНА-МАНИПУЛЯТОРА (ФИСКАРС), МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА, МАШИНИСТ ЭКСКАВАТОРА, ВОДИТЕЛИ НА АВТОМОБИЛИ, С ПРИЦЕПОМ ТРАЛ КАТ. Е,
ВОДИТЕЛИ СЕ, ДОПОГ, МАШИНИСТ АВТОМОБИЛЬНОГО КРАНА, МАШИНИСТ АВТОГРЕЙДЕРА ДЗ-98, ГЕОДЕЗИСТ, МАСТЕР ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ВЛ, МАСТЕР ПО
ОТСЫПКЕ (ДОРОГ, КУСТОВЫХ ПЛОЩАДОК), ПРОРАБ ПГС в ООО «ЮганСтройТранс»
(строительство, лесозаготовка, перевозка водным транспортом) г. Сургут на работу вахтовым методом. Вахта 60/30 (до 3 мес. по желанию), жилье бесплатно. З/п от 50 000 руб.
Опыт работы. Официальное трудоустройство. Полный соцпакет. Тел. 8 (3462) 23-65-33,
резюме на е-mail: [email protected]
[email protected] БУЛЬДОЗЕРА, МАШИНИСТЫ ЭКСКАВАТОРА, ВОДИТЕЛИ НА САМОСВАЛ для работы вахтовым методом в компанию «Мехтранс». Обращаться по адресу: г.
Иркутск, ул. Декабрьских Событий, 125, офис 216. Тел.: (3952) 53-84-85, 8-908-662-79-13
-----------------------------------------------ВРАЧ СТОМАТОЛОГ-ТЕРАПЕВТ, ЗУБНОЙ ВРАЧ в Амурскую область, г. Белогорск, на постоянную работу. Предоставляется благоустроенное жилье. Полный соцпакет. З/п 50 000
руб. Тел.: 8-914-538-88-82
-----------------------------------------------ИНЖЕНЕР ПТО, МАШИНИСТ ТРУБОУКЛАДЧИКА в «Компанию «СпецМонтажПроект».
Вахта, оплата достойная, без задержек. Проживание и питание за счет компании. Оплата
проезда только по Иркутской области. Тел.: (3952) 50-06-99, e-mail: [email protected]
[email protected]НТАЖНИКИ в строительную организацию для работы вахтовым методом.
Адрес: г. Иркутск, ул. Ракитная, д.4, корп. 7, оф. 302. Тел.: (3952) 30-84-87, резюме на:
[email protected], www.avers38.ru
-----------------------------------------------СБОРЩИК-КЛЕПАЛЬЩИК, СЛЕСАРЬ-СБОРЩИК, СЛЕСАРЬ ПО ИЗГОТОВЛЕНИЮ И
ДОВОДКЕ ДЕТАЛЕЙ, ОПЕРАТОР ТОКАРНЫХ СТАНКОВ С ЧПУ, ОПЕРАТОР ФРЕЗЕРНЫХ СТАНКОВ С ЧПУ, ФРЕЗЕРОВЩИК, ТОКАРЬ, ТОКАРЬ-РАСТОЧНИК 4,5 РАЗРЯДА
в компанию Work Service для работы в сфере машиностроения. З/п 50 000 – 90 000 руб.,
вахтовый метод работы. Опыт работы на станках ТРК 2D450 AF2 . Оформление по ТК РФ
(оплата отпусков и больничных), оплата проезда, бесплатное проживание, бесплатные
обеды. Тел.: 8-800-100-68-28
-----------------------------------------------ОХРАННИКИ в ОА "Байкал"для работы вахтовым методом в Бодайбо. Соцпакет, своевременная з/п. Адрес: ул. Поленова, 18-409. Тел.: (3952) 65-55-53, факс: (3952) 20-75-86
-----------------------------------------------ТРАКТОРИСТ НА ТРЕЛЕВОЧНИК ТТ-4 в ООО "БайкалЛесСинтез".Работа на вахте в Иркутской области (15-20 дней) . Обращаться по адресу: Иркутск-2, ул. Новаторов, 1Б.Тел.:
(3952) 657-839
-----------------------------------------------ВОДИТЕЛЬ НА ВЫВОЗКУ ЛЕСА (КАТ. С,Е) в Байкальскую Лесную Компанию. Оплата
высокая. Вахтовый метод работы в Республике Бурятия. Тел.: 8-924-354-40-65, e-mail:
[email protected]
-----------------------------------------------ВОДИТЕЛИ НА ЛЕСОВОЗ-ПОЛУПРИЦЕП КАТ Е, работа вахтовым методом (УстьКутский район). Тел.: 8-908-647-07-86
-----------------------------------------------ВОДИТЕЛИ КАТ. ВС И ВСДЕ, РАЗНОРАБОЧИЙ, ОХРАННИКИ, ЭКСКАВАТОРЩИКИ И
БУЛЬДОЗЕРИСТЫ, РАБОЧИЕ СТРОИТЕЛИ, КЛАДОВЩИК, ДИСПЕТЧЕР (ТРАНСП.)
Работа вахтой на Севере, работа с путевыми листами, списание ГСМ и т.п. З/п высокая и
приятная. Опыт обязателен. Тел.: 8-901-641-69-08, 8-901-658-85-20 (с 10 до 18 ч.)
-----------------------------------------------КЛАДОВЩИК в компанию "Вектор". Вахтовый метод работы. З/п от 40 000 руб. Тел.:
(3952) 707-145, e-mail: [email protected]
ТРЕБУЮТСЯ АРЕНДАТОРЫ
на промышленную группу товаров.
Магазин «Сибиряк» ул.Мира 12.
Индивидуальный подход.
Тел.26-06-30, 27-38-19
СДАМ ТЕПЛЫЙ СКЛАД 1600 кв.м.
Проезд Индустриальный в 300 метрах от рынка Элегант.
Отопление. Высокий потолок.
Имеется офисное помещение 100 кв.м.
Цена 300 рублей.
Газета зарегистрирована Восточно-Сибирским
управлением ФС по надзору за соблюдением
законодательства в сфере массовых
коммуникаций и охране культурного наследия.
Свидетельство о регистрации
ПИ №ТУ 38-00097 от 19 января 2009 г.
28-63-65  388-585
Отвественность за содержание рекламных
материалов несут рекламодатели. Мнение редакции
не всегда совпадает с мнением авторов. Газету
печатает и несет ответственность за полиграфическое
исполнение ООО «Братская городская типография»
665717, г. Братск, ул. Янгеля, 122. Тел. 41-21-48.
Подписано в печать:
по графику: 9.00
фактически: 9.00
Цена свободная.
Тираж: 10 000 экз.
Дата выхода: 19.02.14
Заказ № 235
среда 19 февраля 2014г. №7 (300)
3
ВАКАНСИИ ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ
Профессия
Зарплата
от
до
Район раб. места
ФЕЛЬДШЕР
6081
6081
г. Братск, р-н Центральный
ФЕЛЬДШЕР
20000
25000
г. Братск, р-н Центральный
ФЕЛЬДШЕР
10000
10000
р-н Правобережный, п. Гидростроитель
ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ
8000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ
10000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ
6081
8000
г. Братск, р-н Центральный
ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ
7000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ФЕЛЬДШЕР-ЛАБОРАНТ
10000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ФОРМОВЩИК РУЧНОЙ ФОРМОВКИ
20000
20000
г. Братск, р-н Центральный
ФРЕЗЕРОВЩИК
20000
25000
г. Братск, р-н Центральный
ФРЕЗЕРОВЩИК
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ХУДОЖНИК
10000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ХУДОЖНИК-КОНСТРУКТОР (ДИЗАЙНЕР)
16000
16000
г. Братск, р-н Центральный
ХУДОЖНИК ПО СВЕТУ
17000
17000
г. Братск, р-н Центральный
ЦВЕТОЧНИЦА
7000
7000
п. Санаторий Братское Взморье
ЧОКЕРОВЩИК
8500
8500
р-н Братский
ШВЕЯ
6081
6081
г. Братск
ШВЕЯ
10000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ШВЕЯ
18000
18000
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ШВЕЯ
10000
10000
г. Братск, р-н Падунский, п. Падун
ШВЕЯ
20000
20000
р-н Правобережный, п. Гидростроитель
ШВЕЯ
7000
7000
г. Братск, р-н Центральный
ШЕФ-ПОВАР
10660
10660
г. Братск, р-н Правобережный, п. Осиновка
ШЕФ-ПОВАР
10000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ШЕФ-ПОВАР
7421
7421
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ШЛИФОВЩИК
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ШТУКАТУР
6081
6081
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ШТУКАТУР
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ШТУКАТУР
12000
14000
г. Братск, р-н Центральный
ШТУКАТУР
20000
30000
г. Братск, р-н Центральный, п. Чекановский
ЭКОНОМИСТ
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ЭКОНОМИСТ
14000
14000
г. Братск, р-н Центральный
ЭКОНОМИСТ
30000
30000
г. Братск, р-н Падунский, п. Падун
ЭКОНОМИСТ
10000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ЭКОНОМИСТ ПО ФИНАНСОВОЙ
РАБОТЕ
20000
25000
г. Братск, р-н Центральный
ЭКСПЕРТ
5205
5205
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭКСПЕРТ
5205
5205
г. Братск, р-н Центральный
ЭКСПЕРТ
40000
40000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
40000
40000
г. Братск
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
16000
16000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
40000
40000
р-н Иркутский, г. Иркутск
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
20000
20000
р-н Нижнеилимский
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
12000
12000
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
25000
25000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
6081
6081
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
29000
29000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
30000
40000
г. Братск, р-н Центральный, п. Чекановский
ЭЛЕКТРОГАЗОСВАРЩИК
25000
25000
р-н Нижнеилимский
ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ПО ЛИФТАМ
12000
12000
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ПО ЛИФТАМ
6000
6000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМЕХАНИК ПО ЛИФТАМ
6000
6000
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК ПО КАБЕЛЬНЫМ СЕТЯМ
18000
18000
г. Братск
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК ПО ОСВЕЩЕНИЮ И ОСВЕТИТЕЛЬНЫМ СЕТЯМ
30000
30000
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК ПО ОСВЕЩЕНИЮ И ОСВЕТИТЕЛЬНЫМ СЕТЯМ
25000
25000
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК ПО ОСВЕЩЕНИЮ И ОСВЕТИТЕЛЬНЫМ СЕТЯМ
15000
15000
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК ПО СИЛОВЫМ
СЕТЯМ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЮ
30000
30000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ОХРАННО-ПОЖАРНОЙ СИГНАЛИЗАЦИИ
18000
18000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ИСПЫТАНИЯМ
И ИЗМЕРЕНИЯМ
22862
22862
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПОДСТАНЦИИ
20683
20683
р-н Братский
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПОДСТАНЦИИ
23948
23948
р-н Казачинско-Ленский
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПОДСТАНЦИИ
23948
23948
р-н Киренский
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ОБСЛУЖИВАНИЮ ПОДСТАНЦИИ
22860
22860
р-н Усть-Илимский
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ
АППАРАТУРЫ, РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ И
АВТОМАТИКИ
11215
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ
АППАРАТУРЫ, РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ И
АВТОМАТИКИ
10784
11215
10784
г. Братск, р-н Падунский, п. Падун
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
Зарплата
от
до
Профессия
Район раб. места
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ
АППАРАТУРЫ, РЕЛЕЙНОЙ ЗАЩИТЫ И
АВТОМАТИКИ
23584
23584
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ ВТОРИЧНОЙ КОММУТАЦИИ И СВЯЗИ
21568
21568
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
15000
15000
г. Братск
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
10000
12000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
10000
10000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
20000
25000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
6335
6335
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
6335
6335
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
23258
23258
р-н Нижнеилимский, г. Железногорск-Илимский
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
17167
17167
р-н Чунский
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
7095
7095
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
10000
10000
г. Братск, р-н Падунский, п. Падун
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
10000
18000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
30000
30000
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
30000
30000
г. Иркутск
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
26748
26748
г. Братск, р-н Падунский, п. Падун
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
12500
14500
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖИВАНИЮ ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ
22000
40000
р-н Катангский
ЭЛЕКТРОМОНТЕР ПО ЭКСПЛУАТАЦИИ
РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ СЕТЕЙ
23948
23948
р-н Казачинско-Ленский
ЭЛЕКТРОСВАРЩИК РУЧНОЙ СВАРКИ
16300
16300
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ И
ОБСЛУЖ. АВТОМАТИКИ И СР. ИЗМЕР.
ЭЛЕКТРОСТ.
7095
7095
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ
ОБОРУДОВАНИЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫХ УСТРОЙСТВ
19500
19500
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ
ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ МАШИН
19200
19200
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ
ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ
11215
11215
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ ПО РЕМОНТУ
ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЯ ЭЛЕКТРОСТАНЦИЙ
28000
28000
г. Братск, р-н Центральный
ЭЛЕКТРОСЛЕСАРЬ (СЛЕСАРЬ)
ДЕЖУРНЫЙ И ПО РЕМОНТУ ОБОРУДОВАНИЯ
20000
20000
р-н Нижнеилимский
ЭЛЕКТРИК УЧАСТКА
5554
5554
г. Братск, р-н Падунский, п. Падун
ЭЛЕКТРИК ЦЕХА
7500
7500
г. Братск, р-н Центральный, п. Чекановский
ЭЛЕКТРОМЕХАНИК
10000
12000
г. Братск, р-н Центральный
ЮРИСКОНСУЛЬТ
18000
18000
г. Братск, р-н Центральный
ЮРИСКОНСУЛЬТ
5205
5205
г. Братск, р-н Центральный
ЮРИСКОНСУЛЬТ
15000
15000
г. Братск, р-н Центральный
ЮРИСКОНСУЛЬТ
15000
15000
г. Братск, р-н Падунский, п. Падун
ЮРИСКОНСУЛЬТ
17000
17000
г. Братск, р-н Падунский, п. Энергетик
За более подробной информацией обращаться в областной государственный центр занятости населения (ЦЗН) города Братска:
ул. Баркова, 43 (информационный зал), ул. Гидростроителей, 53
КУПЛЮ ПРЕДМЕТЫ СТАРИНЫ:
В СВЯЗИ С ОТЪЕЗДОМ
hjnm{, gm`)jh k~a{e, jnknjnk, qŠ`Šr}Šjh,
tnŠn`oo`p`Š{ qqqp, )`q{ m`pr)m{e b fekŠ{u
jnporq`u qqqp, lnmeŠ{, jmhch, ekn)m{e
hcprxjh qqqp , д!.
ПРОДАМ БИЗНЕС
`"2%“2=…ц, a!=2“*, 2 .2=›
 8-964-212-99-57
27-05-57  8-902-567-09-06
приносящий доход
4
среда 19 февраля 2014г. №7 (300)
ПРЯМЫЕ ВАКАНСИИ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ÎÀÎ «Ïàäóí-õëåá»
ТРЕБУЮТСЯ:
Птицефабрике (п.Падун)
на постоянную работу
требуются:
СЛЕСАРЬОПЕРАТОР
 29-28-30, 28-70-08
ПТИЦЕВОДЫ
КЛАДОВЩИК готовой продукции ОБРАБОТЧИКИ
 26-00-74, 28-70-08
птицы
Филиалу московской компании требуются:
ОПЕРАТОР
 jk`dnbyhj
ИНКУБАТОРА
 cprg)hj
КОНДИТЕР
 jnlokejŠnbyhj
 jrp|ep, jrp|ep-jnmqrk|Š`mŠ
 Šnpcnb{i opedqŠ`bhŠek|
Выплаты ежедневно. Иногородним помощь с жильем
Обращаться по телефону:
8-964-212-19-80
Содексо ЕвроАзия
Тел. 49-21-83
ranpyhjnb
dbnpmhj`
ranpyhjnb
Полный соц.пакет, з/п 2 раза в месяц, оплата проезда
на электричке, питание.
ООО «Илим Братск ДОК» приглашает на работу:
 ПОЧИНЩИКОВ ШПОНА
 СЛЕСАРЯ-РЕМОНТНИКА 5 РАЗРЯДА
 МАШИНИСТА КРАНА 5 РАЗРЯДА
 ЛАБОРАНТА ХИМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА
По вопросам трудоустройства и получения информации
обращаться по телефонам:
49-66-81, 49-66-80, 49-66-79
резюме направлять на электронный адрес elena.
[email protected]
ТРЕБУЮТСЯ:
 РАБОТНИКИ С ПЕДАГОГИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ
 ПОМОЩНИК РУКОВОДИТЕЛЯ
 РЕГИОНАЛЬНЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
 ТОРГОВЫЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
 ЮРИСТ
 ЭКОНОМИСТ
Тел.
26-12-89
ОФИСМЕНЕДЖЕР
Среднее образование з/п по
результатам собеседования.
Приятная внешность, грамотная речь, доброжелательность,
исполнительность, высокий
уровень самодисциплины. Уверенный пользователь ПК.
8-901-658-39-40
Требуется
АДМИНИСТРАТОР
по работе с клиентами
Тел. 28-95-63
Тел. 408-053
ТРЕБУЮТСЯ
НА ООО "БЗФ":
( временно )
2е!!,2%!,,
ТРЕБУЕТСЯ
Соцпакет, з/п своевременно,
служебный тр-т
ПРОГРАММИСТ
приглашает на работу
ПОВАРА дневного
ПОВАРА сменного
КУХОННЫХ работников
КАССИРА в столовую
МЕНЕДЖЕР
ООО Братск Дистрибьюшн
(район Падунского
мясокомбината) требуются:
БУХГАЛТЕРКАССИР
ЗАМЕСТИТЕЛЬ
ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА
(1С 8.0, 1С 7.0, опыт)
Тел. 267-444
ПОМОЩЬ
в трудоустройстве
(не агентство)
Тел. 41-28-79
8-964-212-19-80
СЛЕСАРЬ-
РЕМОНТНИК
АВТОЭЛЕКТРИК
по ремонту
автомобилей
ПЛОТНИК
МАРКШЕЙДЕР
(в Нижнеудинск)
СЛЕСАРЬ-
РЕМОНТНИК ГПМ
СЛЕСАРЬ КИПиА
Тел. 49-59-16
ТРЕБУЕТСЯ
МЕНЕДЖЕР
активных продаж
Среднее образование, опыт
активных продаж, целеустремленность, навык привлечения
новых клиентов. Знание ПК.
Обязанности: организация
личных продаж, планирование
деятельности, отчетность, увеличение клиентской базы.
 8-901-658-39-40
ООО БМУ
«Гидроэлектромонтаж»
требуются:

СПЕЦИАЛИСТ
по делопроизводству

СПЕЦИАЛИСТ
по договорной работе

ИНЖЕНЕР ПО ТБ
[email protected]
Тел. 41-31-29
Требуются
ОВОЩЕВОДЫ
Тел. 41-88-30
В гипермаркеты
О`кей ТРЕБУЮТСЯ :
ЦЕНТР:
п. ЭНЕРГЕТИК:
 УПРАВЛЯЮЩИЙ
 АДМИНИСТРАТОР
 ТОВАРОВЕД
 СТАРШИЙ КАССИР
 КАССИР
 ПРОДАВЕЦ
ГАСТРОНОМА
 КОНТРОЛЕР
ТОРГОВОГО ЗАЛА
 АДМИНИСТРАТОР
 КОНТРОЛЕР
ТОРГОВОГО ЗАЛА
 ПРОДАВЕЦ-КАССИР
 ПЕКАРЬ
 ОБВАЛЬЩИК
 РАЗНОРАБОЧИЙ
Официальное трудоустройство, соц.пакет, удобный график
работы, З/п достойная.
 274-261
ООО «Спецавтотранс»
(Центральный р-он)
требуется
ТОКАРЬ
Тел. 49-51-75
Требуется
СПЕЦИАЛИСТ
по профилактическому
обслуживанию
оборудования
Неполный рабочий день,
Падунский округ
Требуются в п.Осиновка:
КОНТРОЛЕР
лесозаготовительного
производства (опыт)
БРИГАДА
на погрузку в вагон
пиломатериала
и круглого леса
ОПЕРАТОР
Хорвестер и Форвардер
(опыт)
 8-902-576-42-21
 35-00-38
 8-902-765-16-67
ТРЕБУЮТСЯ
ТРЕБУЮТСЯ
ÍÀÁÎÐÙÈÊÈ
ÊÎÍÒÐÎËÅÐÛ
ÃÐÓÇ×ÈÊÈ
ÒÎÐÃÎÂÛÅ
ïðåäñòàâèòåëè
Тел. 44-93-74
Требуются в п.Осиновка:
МАШИНИСТ
ЭКСКАВАТОРА
ШТАБЕЛЁРА
(опыт)
АВТОЭЛЕКТРИК
(опыт с машинами
Камаз)
 35-00-38
 8-902-765-16-67
В ДОГОВОРНОЙ ОТДЕЛ
ТРЕБУЕТСЯ
ИНЖЕНЕР
Образование теплоэнергетическое
или юридическое
(Правобережный округ, соц.пакет)
Тел. 37-15-30
резюме e-mail:
[email protected]
ПОВАР-ПЕКАРЬ
БЕРМЕН
АДМИНИСТРАТОР
ЦЕНТР
Тел. 48-25-50
ТРЕБУЮТСЯ:
МЕНЕДЖЕР
ПО ПРОДАЖАМ
ОПЕРАТОР ПК
КОМПЛЕКТОВЩИКИ
(Осиновка)
Тел. 287-300
ТРЕБУЮТСЯ:
ПРОДАВЕЦ
на продовольственную
группу товаров
ТОВАРОВЕД
АДМИНИСТРАТОР
торгового зала
(Центр, продовольственная группа товаров,
опыт)
Тел. 409-740
Резюме: [email protected]
среда 19 февраля 2014г. №7 (300)
5
ПРЯМЫЕ ВАКАНСИИ ОТ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕСТВЕННОСТЬЮ
"ЛЕСОБАЛТ"
ПРИНИМАЕТ
з нас! на постоянную работу специалистов среднего
Стань одним и
и высшего звена следующих специальностей:
Отдел кадров:
г.Братск
Промплощадка БрАЗа
350-042
• Менеджер по ВЭД
• Дежурные инспектора в службу
контроля (з/п 12 000 руб.)
• Электромонтер
• Электрик ГПМ (з/п 30 000, опыт
работы)
• Сортировщики-укладчики
• Контролер-бракер круглого леса
• Оператор торцовочного станка
• Бракер пиломатериала
• Оператор пакетоформирующих
машин
• Оператор сушильных установок
Трудоустройство по ТК РФ, соц. пакет, оплата достойная,
город Братск, Промплощадка БрАЗа.
Собеседования проводятся
с понедельника по пятницу с 8.00 до 12.00 часов,
Тел. отдела кадров завода ЛПК «ЛЕСОБАЛТ» 350-042.
Требуются:
РУКОВОДИТЕЛЬ
РОЗНИЧНОЙ СЕТИ
ПРОДАВЕЦ
(Энергетик)
Тел. 36-46-26
ТРЕБУЮТСЯ:
ЭЛЕКТРИК
КРАНОВЩИК
Тел. 26-76-89
Требуются:
ЭКСПЕДИТОР
(доставка продуктов питания)
ГРУЗЧИК
на оптовый склад
Для работы на Правом
берегу требуются:
СЛЕСАРИ
КИПиА
4-5 разряда
Оплата своевременная,
доставка служебным транспортом.
Тел.
37-15-30
Деревоперерабатывающему заводу п.Энергетик
требуются:
МАСТЕР
ПОГРУЗКИ
ЮРИСТ
Тел.
324-325
Требуется
ÊÀÏÈÒÀÍ
РАМЩИК
СВАРЩИК
СТАНОЧНИК
БУХГАЛТЕР
ПОДСОБНЫЙ
РАБОЧИЙ
КРАНОВЩИК
СТОРОЖ
Соцпакет
Тел: 27-11-28
322-412
8-964-229-35-85
Требуются
ОФИЦИАНТЫ
в Центральный округ
(ПРОВОДИТСЯ ОБУЧЕНИЕ)
Тел. 26-26-50
29-43-43
329-149
РАЗНОРАБОЧИЙ
(знание сантехники,
электрики)
ДЕЖУРНАЯГОРНИЧНАЯ
 8-924-824-00-24
Требуются:
ЭКСПЕДИТОР
(доставка продуктов питания)
ГРУЗЧИК
на оптовый склад
быстроходного катера
Центр.
Тел. 37-10-45
Тел. 45-40-78
Сменный график работы.
з/п от 11 000
КОНДИТЕР
3/4 разряда
УКЛАДЧИКИ готовой продукции
з/п от 10 000
НАЛАДЧИК ОБОРУДОВАНИЯ
ПРОДАВЦЫ
САНТЕХНИК
ВОДИТЕЛЬ-ЭКСПЕДИТОР
Тел. 41-10-31
Тел. 49-20-40
ТРЕБУЕТСЯ
ТОРГОВЫЙ
ПРЕДСТАВИТЕЛЬ
(продукты питания)
опыт работы, л/а.
 8-908-648-69-63
Требуется
(п.Падун)
Адрес для резюме:
[email protected]
В п.Падун требуются:
ГРУЗЧИЦА готовой продукции
РЕМОНТНО-СТРОИТЕЛЬНЫХ
РАБОТ
ТРЕБУЮТСЯ:
 38-33-38
ТРЕБУЮТСЯ:
МАСТЕР
ОПЕРАТОР 1С: ТиС
СВАРЩИК
ПЛИТОЧНИКОТДЕЛОЧНИК
Хлебозаводу
Х
«НИВА»
Требуется:
e-mail: [email protected]
Центр.
Тел. 45-40-78
Организации требуются:
Тел. 35-94-49
СРОЧНО ТРЕБУЮТСЯ
Подработка для водителей с л/а. Тел.
22-22-22, БВК - 222.
Комплектовщики и курьеры (обучение,
предоставление жилья). Тел. 41-27-73,
8-964-212-19-80.
Менеджеры активных продаж. Тел.
45-25-25.
Сборщик-монтажник корпусной мебели. Тел. 8-908-648-89-99.
Разносчики газет (17, 18, 23, 24 мрн).
Тел. 27-35-48.
Лесоперерабатывающее предприятие
(г.Вихоревка) примет на работу мастера погрузки круглого леса и пиломатериалов. Тел. 25-87-50.
Газоэлектросварщики (6 разр). Нарушителей трудовой дисциплины просим
не беспокоить. Тел. 26-42-20.
Инженеры по наладке в электротехническую лабораторию для работы в
Центральном р-не. Тел. 48-44-51.
ООО "Тюссо" требуются водители "Ивеко" (кат. СЕ) на вывозку баланса. Тел.
49-25-32, 8-983-441-24-55.
Приглашаем программиста (Правый
берег). Тел. 28-50-75, 8-952-621-93-01.
Организации срочно требуются: специалист по кадрам со знанием "1С", инженеры строительного контроля. Тел.
8-983-410-01-51, 8-914-953-93-35.
Такси приглашает на работу водителей
и операторов. Тел. 8-950-103-09-87.
МП "Братское троллейбусное управление" примет на работу кондукторов. З/п
- сдельно-премиальная от 15 000 руб.
Полный соцпакет. Тел. 42-28-96.
Торговый представитель. Тел. 27-98-10.
Машинист автогрейдера "ДЗ-98" (вахта), водители лесовозов с опытом. Тел.
34-84-89, 34-84-86 (Центральный р-н).
Экскаваторщик, водитель на "Бобкэт".
Тел. 28-10-34.
Тракторист, раскряжевщик. Опыт работы обязателен. Тел. 29-85-72.
Оператор "1.С", продавец, повар.
п.Осиновка. Тел. 30-48-59.
В магазин "Инсити" требуется продавец-консультант. Центр. Тел. 26-65-94.
Фискарист, разнорабочие, рамщики на
ленту. Вахта. Тел. 287-868.
В службу заказа такси (п.Энергетик)
требуются диспетчеры. Тел. 44-11-11.
Продавец на рынок "Советский". Оплата достойная. Тел. 277-507.
Требуются бригады в лес с техникой и
без. Тел. 8-964-223-53-57, 8-902-17946-62, 8-902-514-19-40.
Грузчик, сторож. Тел. 41-99-09.
Дизайнер (в/о). Тел. 42-82-09.
Для работы на автомойке требуются
автомойщики. Тел. 29-59-03, 29-20-28,
260-263.
Предприятию г.Вихоревка требуется
оператор гидроманипулятора "ОМТЛ97" с опытом работы. Тел. 8-914-95726-15.
Торговой компании срочно требуется
торговый представитель. Тел. 8-908657-45-59, 37-14-76, cheremnykh.brt@
bdcgroup.ru
В кафе "Учкудук" требуется посудомойщица. Тел. 45-10-59.
Мастер-маникюра с опытом работы в
г.Братск. Тел. 8-964-210-36-92.
В крупную компанию по продаже
бытовой электроники требуются
инициативные продавцы-консультанты
(г.Вихоревка). Тел. 8-950-073-78-73.
Менеджер (офис, займы). Тел. 29-23-71.
Продавец на промышленную группу
товаров в п.Энергетик. Тел. 8-902-17935-84.
Менеджер по продажам, оператор ПК,
комплектовщики (п.Осиновка). Тел.
287-300.
ООО "Лесобалт" на постоянную работу
требуются: оператор сушильных установок, слесарь КИПиА. Тел. 350-042.
Массажист в массажный салон. Тел.
8-950-149-14-04.
В автомастерскую требуются маляры
на покраску автомобилей. Тел. 26-31-18.
Водители на арендные автомобили.
Тел. 404-000, БВК - 702.
Кассир в общественный туалет. Тел.
48-62-04.
На фермерское хозяйство
требуются:
РАЗНОРАБОЧИЙ
ВОДИТЕЛЬ
Тел. 382-660
6
среда 19 февраля 2014г. №7 (300)
КУДА ПОЙТИ УЧИТЬСЯ
ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ВОСТРЕБОВАННУЮ НА РЫНКЕ ТРУДА ПРОФЕССИЮ?
ПРИХОДИТЕ К НАМ УЧИТЬСЯ!
ÀÂÒÎÍÎÌÍÀß ÍÅÊÎÌÌÅÐ×ÅÑÊÀß ÎÐÃÀÍÈÇÀÖÈß ÍÀ×ÀËÜÍÎÃÎ ÏÐÎÔÅÑÑÈÎÍÀËÜÍÎÃÎ ÄÎÏÎËÍÈÒÅËÜÍÎÃÎ ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈß
«УЧЕБНО-АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЦЕНТР
ПО ПРОМЫШЛЕННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ»
Машинист (кочегар котельной), 2 -6раз.
Машинист крана (крановщик) 2-6 раз.
Электромеханик по лифтам 2 раз.
Электросварщик ручной сварки 2-6 раз.
Лифтёр 2 разряд
аз.
Монтажник электрических подъёмников (лифтов) 2 -6 раз.
Водитель погрузчика 2 -6 раз.
Машинист насосных установок 2 -6 раз.
Монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций , 2 -6 раз..
Слесарь-ремонтник , 2-6 раз.
Стропальщик, 2 -6 раз.
Оператор котельной 2 -6 раз.
Электрогазосварщик, 2 -6 раз.
Машинист котлов , 2 -6 раз.
Машинист компрессорной установки , 2-6 раз.
Электромонтер по ремонту и обслуживанию
электрооборудования 2 -6 раз.
 Рабочие люлек
 Слесарь по ремонту и обслуживанию ГПМ
 Персонал, обслуживающий сосуды работающие
под давлением (автоклавёры, кислородные баллоны)
















 Повышение квалификации, получение второй смежной
профессии по вышеперечисленным профессиям
 Обучение и аттестация руководителей и специалистов по
охране труда
 Предаттестационная подготовка руководителей и
специалистов по Промышленной безопасности
Наш адрес: г. Братск Проезд Индустриальный, 5 А/6
Тел.: (3953) 45-44-85, 44-89-61
Проводит тематические семинары, конференции по изменениям,
поправкам и дополнениям в НТД, внесенными Правительством РФ
и Федеральной службой по технологическому и экологическому
и атомному надзору в области эксплуатации опасных
производственных объектов, по адаптации новшеств к условиям
Северных регионов Иркутской области с учетом специфики ОПО.
ГБОУ СПО
БРАТСКИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ
«Братский политехнический колледж»
ОБЪЯВЛЯЕТ ПРИЕМ
объявляет набор на курсы:
 Водитель автомобиля категории «В»
 Токарь
 Оператор ЭВМ
 Электрогазосварщик
 Пользователь ПК
 Секретарь – делопроизводитель
 1С: Торговля и склад
 1С: Бухгалтерия
 1С: Зарплата и кадры
 1С: Управление торговлей 8.
на 2014– 2015 учебный год
по следующим специальностям:
№
п/п
Срок
обучения
Квалификация
в дипломе
1. Очная форма обучения – база 11 классов
1. 1.
Преподавание в
начальных классах
2года
10 месяцев
Учитель начальных классов
2. Очная форма обучения – база 9 классов
Преподавание в
начальных классах
Дошкольное
образование
3 года
10 месяцев
3 года
10 месяцев
2. 3.
Физическая культура
3 года
10 месяцев
2.4.
Педагогика
дополнительного
образования
3 года
10 месяцев
2. 1.
2. 2.
По окончанию курсов выдается свидетельство или
удостоверение установленного образца.
Учитель начальных классов
Воспитатель дошкольного
учреждения
Учитель физической культуры
основной общеобразовательной
школы, тренер
Педагог дополнительного
образования
3. Заочная форма обучения – база 11 классов
3.1.
3.2.
г. Братск
п-т Ленина, 48
Тел. 38-66-88
Специальность
3.3.
Преподавание в
начальных классах
Дошкольное
образование
3года
10 месяцев
3 года
10 месяцев
Физическая культура
3 года
10 месяцев
Учитель начальных классов
Воспитатель дошкольного
учреждения
Учитель физической культуры
основной общеобразовательной
школы, тренер
Выпускники колледжа получают среднее профессиональное образование повышенного уровня и имеют право поступления в ВУЗы для продолжения образования. Прием заявлений с 1-го июня по 15 августа 2014 года. К заявлению о приеме
поступающий прилагает документы, удостоверяющие его личность, гражданство;
аттестат об основном общем или о среднем общем образовании или диплом о начальном профессиональном образовании; 6 фотографий; медицинскую справку.
Все иногородние студенты и абитуриенты обеспечиваются благоустроенным общежитием.
7
среда 19 февраля 2014г. №7 (300)
КУДА ПОЙТИ УЧИТЬСЯ
Томский государственный университет систем
управления и радиоэлектроники (ТУСУР)
Победитель конкурса "Лучшие инновационные ВУЗы в России"
приглашает получить первое или второе высшее образование,
повысить квалификацию, пройти профессиональную переподготовку с применением дистанционных технологий обучения.
Дистанционное обучение в ТУСУРе дает вам возможность:
 приступить к обучению в любое время года;
 обучаться по месту жительства;
 обучаться без отрыва от основной деятельности;
 использовать IT-технологии в учебном процессе;
 обучение по индивидуальному плану обучения
(сокращение срока обучения – для лиц с высшим и среднетехническим образованием).
Новая специальность:
После успешной итоговой аттестации выдается
ПСИХОЛОГИЯ
55 специальностей:
 компьютерные
 информационные
 радиотехнические
 социально
-экономические
Профессиональная
переподготовка
ДИПЛОМ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОБРАЗЦА
и ДИПЛОМ ЕВРОПЕЙСКОГО СТАНДАРТА
Свидетельство о государственной аккредитации №0636 от 31.05.2013 г.
Справки по телефонам в г. Братске: 8 983 246 20 91
Официальный сайт ТУСУР ФДО: http://www.fdo.tusur.ru
АВТОШКОЛА
Начало занятий
1 декабря 2013 г.
НОВИНКА
тел: 26-46-03, 29-66-01
тел/факс: 41-16-01, 30-47-90
Наш адрес:
проезд
Стройиндустрии
Тел. 27-28-56
www.avtobr.ucos.ru
e-mail: [email protected]
ОБУЧЕНИЕ на российских
и зарубежных автомобилях
Подготовка
водителей:
жилой район
Энергетик
"А" "В" "С" "Д"
 Легковое такси
 Спец. сигналы (кат. «В»)
 Спец. сигналы (кат. «С»)
 Водитель-наставник
 20-часовая программа БДД
 ДОПОГ
Проводим практические
занятия для желающих
освоить и улучшить
навыки вождения
Юридические услуги АВТОЭКСПЕРТА
по ПДД и безопасности дорожного движения
РЕКЛАМА
Областное государственное бюджетноеобразовательное учреждение среднего профессионального образования
«Братский торгово-технологический
техникум»
ПЕРЕЧЕНЬ программ профессиональной подготовки
на 2013-2014 учебный год
№
п/п
Код
профессии
Наименование программы
Срок
обучения
1
2
3
4
16675
Повар
5 мес. /800
12901 1-6р Кондитер
2 мес./ 320
16472 2-5р Пекарь
3 мес. /440
12721 2р
Кассир торгового зала со знанием
1 мес. /160
программы «1С:Торговля и склад»
5 17353
Продавец продовольственных товаров
6 мес. /864
6 17351
Продавец непродовольственных товаров 6 мес./ 864
7 2р
Кассир торгового зала
1 мес. /160
8 12965
Контролер-кассир
4 мес./ 680
9 16399
Официант
4 мес./ 680
10 11176
Бармен
6 мес. /1040
д
р
а
б
м
о
л
ш
а
В
Адрес: ул. Гагарина, 16
ДБ "Экспресс" офис 24
ЛОМБАРД
РАНТЬЕ 

Телефоны: 48-01-5; 8-914-008-01-51
Если Вам срочно понадобились деньги, ОБРАЩАЙТЕСЬ К НАМ!
Ломбард займет Вам необходимую сумму под залог ювелирных
ИЗДЕЛИЙ ИЗ ЗОЛОТА, а также НОУТБУКОВ,
ПЛАНШЕТОВ и ЗЕРКАЛЬНЫХ ФОТОАППАРАТОВ.
ПН
ВТ
СР
ЧТ
ПТ
СБ
11.00 - 18.00
11.00 - 18.00
11.00 - 18.00
11.00 - 18.00
11.00 - 18.00
11.00 - 15.00
ВС ВЫХОДНОЙ
ПЕРЕЧЕНЬ дополнительных образовательных услуг
на 2013-2014 учебный год
№
п/п
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Кол-во
часов
Наименование
«1С Предприятие: Бухгалтерия, Торговля и склад, Кадры
и зарплата». (Версия 8.1)
Карвинг (художественная резка овощей)
Сервировка столов и обслуживание посетителей
Барное дело
Приготовление различных видов теста и мелкоштучных
изделий из них
Украшение банкетных и праздничных блюд
Украшение тортов и пирожных
Бизнес-планирование
Английский язык в дорогу
По окончании курсов выдается:
- сертификат
- удостоверение
- свидетельство
80
60
60
80
40
30
30
40
50
Иркутская область, г.Братск
ул. Енисейская, 66/7
тел/факс (3953) 31-02-73
e-mail: [email protected]
ПРИГЛАШАЕТ
на ВАРВАРСКИЙ УЖИН
в честь 23 февраля
Специальные блюда к празднику и звездное шоу.
Заказ столиков 29-43-43
8
среда 19 февраля 2014г. №7 (300)
РЕКЛАМА
Каждую субботу
в Арт-Холле
вокальное исполнение хитов
Бесплатный вход до 23:00

26-26-50
Возрастн
ой ц
Действую енз 21+
т акции
На все вопросы отвечает
специально обученная тетка
ул. Гагарина, 16
ДБ "Экспресс"
2 этаж оф. 19
Ветеринарная клиника "Айболит"
СООБЩАЕТ СВОЙ ГРАФИК РАБОТЫ
 29
29-03-99
03 99
Займы до зарплаты от
ООО "Экспресс-Финанс"
Финансовая компания "Экспресс-Финанс"
предлагает денежные займы физическим
лицам и предпринимателям
от 1000 до 30 000 рублей
на срок от 1 до 60 дней
ставка от 1% до 2% в день
ул. Рябикова, 35
Торговый Центр
"Братская ярмарка"
Центральный р-он:
Круглосуточно. Тел. 32-03-03
пос. Энергетик: 9.00 - 21.00
Без выходных. Тел. 38-56-33
Наш сайт:
a3.г=л2е!“*= -,!м=
(1 подъезд)
"“}jnmnlь"
Без поручителей. Без залога. Без справок о доходах.
Тел. 8-924-826-62-39
www.vetbratsk.ru
qoexhŠe!!!
b/“%*%C!%-е““,%…=ль…/L
L
Cед=г%г C!едл=г=е2:
Помощь при выполнении курсовых, дипломных
работ по анализу, бухгалтерскому учету и другим
экономическим дисциплинам.
Курсы «1С»:Бухгалтерия»-все конфигурации,
«Гранд-Смета»., Бухгалтерский учет.
предлагает получить скидку
на все товары в салоне.
Вам только необходимо
заполнить анкету!
Все подробности:

по телефону 45-72-79

в интернете http://vk.com/vashaoptica

у консультантов в салоне на ул. Ленина, 12
Обучение индивидуально и в группах.
Выдается сертификат об обучении.
Цены вас приятно удивят!
РИТУАЛЬНЫЙ САЛОН
Советская, 22
ЭЛИЗИУМ
 46-47-48
 27-33-36
сайт: risitesto.ru
В Ресторане – доставки «Рис и Тесто»
только с 17 по 25 февраля 2014 года
в честь Дня Защитника Отечества при заказе
набора роллов «ХИТ» 3 бутылки пива в подарок.
ПЕЧАЛЬНЫЙ ТЕЛЕФОН
32-91-84
Что делать если умер близкий
й
человек? В скорбный час
м
лом.
мы поможем Вам словом и делом.
Круглосуточно.
К
8-964-212-91-84 Попова Юлия
 8-964-541-91-23
1 ЭТАЖ
 Полный комплекс ритуальных услуг
 Большой выбор памятников из
натурального камня
 Благоустройство мест захоронения
НИЗКИЕ ЦЕНЫ, РАССРОЧКА ПЛАТЕЖА
+
"Спец "





ТЕЛЕФОНЫ:
42-22-96; 27-33-35
33-14-17;
29-63-12 (круглосуточно)
Комплексный и
частичный ремонт
383338
Все виды сантехнических работ
Василий
Сварочные и монтажные работы
Перепланировка, вылом стен, штукатурно-малярные работы
Устройство тепловых узлов в домах и коттеджах
Плиточные работы, подвесные потолки, ГКЛ, ГВЛ, ПВХ,
МДФ, установка дверей, устройство коробов, настил полов:
ДВП, фанера, ковролин, ламинат.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа