close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

"Нефть Приобья" № 46 (pdf, 3.72 МБ)

код для вставкиСкачать
уникальные трюки
готовят призёры конкурса УрФО «Славим человека труда» стр. 3
№46
(2219)
ноябрь 2014
Газета
сургутских
нефтяников
учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз»
ИЗДАЁТСЯ С НОЯБРЯ 1978 ГОДА
ВЫХОДИТ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
Пульс
времени
стр. 2
«Женский
взгляд»
стр. 5–8
Люди
и судьбы
стр. 9
В СУРГУТЕ
В РЕГИОНЕ
В СТРАНЕ
Серьёзный
разговор
Итоги
за 10 месяцев
МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ:
ТОЧКИ РОСТА
1 и 2 ноября на базе Многофункционального центра прикладных
квалификаций Сургутского политехнического колледжа проходил форум молодых профессионалов для представителей советов молодёжи
структурных подразделений ОАО «Сургутнефтегаз». В нём приняли
участие более 110 молодых работников компании.
Организаторами форума выступили молодёжное объединение и управление по работе с кадрами акционерного общества,
а также Западно-Сибирский корпоративный институт. Задача стояла одна: создание платформы
для формирования эффективной
системы подготовки, развития
и мотивации на карьерный рост
молодых специалистов.
– В 2013 году я задался вопросом, как аккумулировать энергию,
интеллект и огромный профессиональный потенциал молодых специалистов компании, – рассказал один
из авторов идеи проведения форума бухгалтер НГДУ «Сургутнефть»
Степан Петухов. – Мы с орггруппой
выделили четыре ключевых этапа:
профориентация (школа, старшие
классы), профессиональная под-
готовка (ссузы и вузы), адаптация
(начало работы на предприятии)
и развитие (стабильная работа). На
их базе мы и построили работу с молодыми кадрами в формате деловой
игры, в течение которой участники,
работая в командах, получили единое представление о ключевых направлениях в подготовке молодого
специалиста, прожили каждый этап,
при этом на мастер-классах приобрели жизненно важные знания.
Окончание на стр. 4
Максим МИХАЙЛОВ
Фото Вадима ВИДЯЙКИНА
За январь-октябрь
2014 года Сургутнефтегаз
обеспечил добычу 51 млн
141,3 тыс. тонн нефти.
На месторождениях
Якутии добыто 6 млн
378,7 тыс. тонн, что на
6,5% больше, чем за
тот же период 2013-го.
В целом произведено 7 млрд 746,7 млн
куб. м газа. Бурение
скважин собственными силами компании
выполнено в объёме
около 3 млн 587,7 тыс.
м горных пород, в том
числе поисково-разведочное – 169 тыс. м.
Дмитрий Медведев
обсудил с Натальей
Комаровой социальноэкономическую ситуацию в Югре и реализацию инвестпроектов.
Одной из тем разговора стала оценка влияния возможных пос­
ледствий применения
«налогового манёвра»
на казну ключевого
неф­т едобывающего
региона
страны.
По словам губернатора ХМАО, ожидаемые
нововведения отрицательно повлияют на доходную часть бюджета
автономного округа.
Трубам
нужен план
До конца 2014 года
Минпромторг РФ разработает план импортозамещения по
производству нержавеющих труб для различных отраслей промышленности и энергетики. Речь идёт о
таких видах продукции, как бурильные
и обсадные трубы из
специальных марок
стали, применяемые
в особо сложных климатических условиях
и агрессивных средах при разработках
шельфовых
месторождений.
контакты КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
Телефон доверия 8 (3462) 42-58-91,
Электронная почта доверия [email protected]
ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ 8 (3462) 42-58-94, 42-67-39
звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00
2
№46 (2219), ноябрь 2014
Акценты недели
Встречи с горожанами
В Сургуте начались встречи главы города с населением. Первая
была посвящена сносу аварийного
и ветхого жилья, имущественным
и земельным отношениям. Не обошлось без вопросов своевременной уборки снега во дворах, ремонта дорожных ям и строительства новых школ. На них ответили
Дмитрий Попов и его заместитель
Александр Шатунов.
Финалисты ТЭФИ
8 ноября в Сургуте прошла
торжественная церемония награждения финалистов всероссийского
телевизионного
конкурса «ТЭФИ-Регион – 2014»
в номинации «Просветительское
и развлекательное телевещание». Она транслировалась в прямом эфире телеканала С1. На конкурс было прислано 307 работ
из 75 городов РФ. Оператор СТВ
Алесь Антонович и утренняя программа «Вставай» вышли в финал,
который состоится в Сочи.
Социальная политика
ОТДЫХ БЕЗ ХЛОПОТ
Ежегодно сотрудники Сургутнефтегаза выезжают по путёвкам компании на Черноморское
побережье Северного Кавказа
в санатории «Нефтяник Сибири»,
«Лермонтово», детский санаторий «Юный нефтяник» оздоровительного треста «Сургут»
и другие. Не стал исключением
и нынешний год.
Кроме лечебниц Краснодарского края, большой популярностью
у работников компании пользуется
и санаторий «Кедровый Лог», расположенный в Сургуте.
Оздоровительная база здравниц
акционерного общества постоянно
С опережением сроков
В Сургуте полным ходом идёт
строительство базы ОМОНа. Причём первую очередь – трёхэтажное административное здание –
подрядчики планируют сдать
в середине декабря, а не к 1 января, как предусмотрено графиком.
На территории базы также разместятся гаражный бокс, спортзал и тир. Весь предполагаемый
объём строительных работ будет
завершён весной 2015 года.
Учиться? Пожалуйста!
Около 100 югорчан подали заявки на обучение в Школе социального предпринимательства.
Сейчас идёт конкурсный отбор
претендентов. 21 ноября в Сургуте откроется первая трёхдневная
сессия, итогом которой станет
создание социальных проектов
и возможная их реализация в автономном округе. Организаторы –
центр инноваций Фонда поддержки предпринимательства Югры
и Фонд региональных социальных
программ «Наше будущее».
Город ждёт идей
25 июня 2015 года Сургут будет отмечать полувековой юбилей с момента возвращения себе
статуса города. Муниципальные
власти объявили о сборе предложений по поводу возможных
юбилейных торжеств. Они принимаются в городском управлении культуры по тел. 52-22-22
и на e-mail: [email protected]
По материалам СМИ
подготовил
Фёдор ШУМИХИН
В целях уменьшения профессиональных заболеваний в этом
году за счёт средств, перечисляемых в Фонд социального страхования, оздоровился 1 261 сот­
рудник, занятый на работах
с вредными и опасными производственными факторами.
обновляется. Так, в этом году в санатории «Кед­ровый Лог» появился
аппарат вибрационного массажа
позвоночника
«ОРМЕД-релакс»,
прибор BODY DRAIN для лечения
заболеваний лимфатической и венозной системы. В «Лермонтово»
приобрели медицинский аппарат
«АИР-У плюс» для лечения пациентов с урологическими заболеваниями, бесконтактную гидромассажную
ванну Wellasystem Relax.
Специалисты санатория «Кедровый Лог» разрабатывают и внедряют новые оздоровительные программы. Расширяются и возможности диагностирования различных
патологий. Например, санаторий
«Кедровый Лог» имеет лицензии
на осуществление 69 видов медицинской деятельности. За 2014 год
в оздоровительном учреждении
поправили своё здоровье более
семи тысяч человек.
По-прежнему популярна и детская здравница «Юный нефтяник»: в этом году здесь отдохнули
Справка «НП»
«Нефтяник Сибири» и «Лермонтово» в этом году приняли 13 682 человека. В санаториях Кавказских Минеральных Вод отдохнули 645 человек,
на курортах Белокурихи – 510, в Чехии и Венгрии – 564 человека. Около 6 000 нефтяников оздоровились силами профсоюзных организаций
в санаториях Кавказских Минеральных Вод, Белокурихи, здравницах
Центральной России и Тюменской области, на курортах Краснодарского
края, Греции и Турции.
3 848 ребят. Познавательно-развлекательные программы, современное лечебное оборудование
и радушный персонал дали возможность детям почувствовать себя желанными гостями.
На этом оздоровительный сезон 2014 года не заканчивается. До
конца года ОАО «Сургутнефтегаз»
планирует поправить здоровье ещё
26 289 человек, в том числе 8 317 детей, а с учётом профсоюзных путёвок – около 32 000 человек.
Анна ЮЖАНИНА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Молодые о профессии
ПУЛЬС ВРЕМЕНИ
Недавно молодые специалисты
НГДУ «Комсомольскнефть» побывали на нефтегазодобывающих
объектах компании.
О технологии бурения поведал
мастер по капитальному ремонту
«Поём под гитару»
Недавно в Сургуте завершился открытый молодёжный конкурс «Поём под гитару». В нём
приняли участие более 80 человек практически со всего автономного округа. Они сражались
за победу в номинациях «Авторы», «Солисты» и «Ансамбли».
На гала-концерте в театре СурГУ
прозвучали 20 лучших номеров.
Кстати
скважин УКРСиПНП на 26-м кусте
Конитлорского месторождения. Следующей остановкой стал КЦДНГ №6
НГДУ «Комсомольскнефть». Здесь
заместитель начальника цеха Александр Коленкин, получивший диплом
инженера ТюмГНГУ в 2010 году, рассказал об установке предварительного сброса воды, работе ДНС и КНС.
На 7-м кусте Савуйского месторождения молодёжь познакомилась с технологией зарезки боковых
стволов в сопровождении инженера-технолога II категории Фёдоровского УПНПиКРС Вячеслава Юдина
и помощника бурового мастера Сургутского УБР-1 Рамиля Исхакова.
На следующий день экскурсанты отправились на компрессорную
станцию №44 УВСИНГ, где их радушно встретил начальник Евгений На-
горнов. Кроме того, молодые специалисты побывали в цехе подготовки
и перекачки нефти НГДУ «Комсомольскнефть», побеседовали с его
начальником Олегом Чернегой, который рассказал о работе в Сургутнефтегазе, научно-технической конференции молодых учёных и специалистов компании, стажировках
за границей.
Напоследок ребята посетили
цех подготовки производства, прокатно-ремонтный цех эксплуатационного оборудования, цех технологического обслуживания и ремонта трубопроводов на территории НГДУ «Комсомольскнефть».
Уставшие, но получившие новые
знания молодые специалисты вернулись домой и поделились впечатлениями.
Дим Каракаев, оператор по добыче нефти и газа 3 разряда:
– Запомнилось посещение 26-го
куста Конитлорского месторождения. Бурение здесь осуществляется
с применением высокотехнологичного оборудования и под постоянным контролем из операторной,
куда в режиме реального времени
поступает информация о термобарических условиях в пробуренных
участках, состоянии подземного
оборудования. Интересно было послушать Сергея Байкова, ведущего
инженера-технолога НГДУ «Комсомольскнефть», который подробно
описал технологию ремонта насосно-компрессорных труб, насосных
штанг, пакеров и другого подземного
оборудования. В целом экскурсия
была насыщенной и познавательной.
Эльшан Ибрагимов, оператор
по добыче нефти и газа 3 разряда:
– Я узнал много нового, к примеру, в КЦДНГ №6 НГДУ «Комсомольск­
нефть» попутный газ не сжигают, а перерабатывают, тем самым получают
46 процентов необходимой управлению электроэнергии. На компрессорной станции в машинном зале нам
показали двигатели, которые также
устанавливаются на самолёты и запускаются гидроприводом.
Дмитрий Смирнов, маркшейдер:
– Информация, полученная в ходе
ознакомительной экскурсии, полезна каждому работнику неф­тегазовой
отрасли, и тем более начинающему
специалисту. Благодаря этой поездке нам удалось узнать практически
обо всех процессах, происходящих
в компании, начиная от разведочных
работ на месторождениях и заканчивая доставкой готового продукта потребителю.
Маргарита Мережко, слесарь
по контрольно-измерительным
приборам и автоматике 3 разряда:
– Поездка помогла оценить все масштабы работ, производимых в нашем
нефтегазодобывающем управлении,
важность деятельности каждого сотрудника, ощутить ответственность,
лежащую на работниках компании.
Вся полученная информация очень
полезна и интересна, особенно для
молодых специалистов, ведь можно
было подкрепить свои тео­ретические
знания практическими.
Анна ТАНЧУК
Фото Зульфии МОХАМАДИЕВОЙ
3
№46 (2219), ноябрь 2014
Сургутнефтегаз в лицах
Акценты недели
БЫСТРОТА РЕАКЦИИ И МАСТЕРСТВО
На одном из профессиональных состязаний этот шофёр справился
с заданием лучше всех. Начальник технического отдела Сургутского
УТТ №1 Виктор Козуб представил его мне: «Водитель I класса автоколонны №1 Виталий КУЛИКОВ, неоднократный победитель и призёр
смотров-конкурсов «Лучший по профессии ОАО «Сургутнефтегаз».
В 2012 году Виталий представлял нашу компанию и Ханты-Мансийский автономный округ – Югру
на Всероссийском конкурсе «Лучший по профессии», где занял
третье место, а в 2013-м стал серебряным призёром в номинации
«Лучший водитель большегрузного автомобиля» смотра-конкурса
профмастерства УрФО «Славим человека труда». По мнению многих,
после триумфа в апреле 2014 года
на финальном этапе аналогичных
уральских соревнований водителей-асов Куликов на высоком
квалификационном уровне может
дать рекомендации, как выполнить фигурное вождение на трассе
и победить. Сегодня он – лучший
специалист Сургутнефтегаза, добросовестно выполняющий свой
долг.
…Виталий Петрович скромно
поздоровался и поделился своими
впечатлениями после выступления:
– Мне нравится быть водителем.
Ещё в армии почувствовал мощь
большегрузной техники. Сейчас
с удовольствием участвую во всех
соревнованиях. Здесь есть возможность побороться с самыми достойными соперниками, поэтому и вкус
победы намного слаще. А если ктото и выступил лучше, то я только
рад за него. Молодец – победил. Но
и нас пусть не сбрасывают со счетов.
Виталий Куликов с детства мечтал
крутить баранку. Его отец был водителем трубовоза, в начале восьмидесятых годов участвовал в строительстве линии электропередачи и,
как правило, постоянно находился
в тайге. Иногда он брал сынишку
с собой на трассу, поэтому немудре-
но, что труд отца повлиял на профессиональный выбор подростка.
При слове «детство» Виталий
вспомнил, как играл во дворе и общался с друзьями, причём, в отличие от нынешней молодёжи, без
компьютеров и гаджетов. Всё лето
проводил в Тобольске, помогая бра-
ту на комбайне собирать урожай
хлеба. В 14 лет юноша уже вовсю
гонял на своём первом мотоцикле
«Минск». В 1996 году он выучился
на автослесаря по ремонту автомобилей в учебном комбинате и устроился в Сургутское УТТ №1, а после
армии, в 1999-м, вернулся на родное предприятие. Заочно получил
высшее образование, приобретя
специальность инженера автомобильного хозяйства.
– Успех во многом зависит
от старших наставников, которые
рядом, – рассказывает Виталий Куликов. – Геннадий Андреевич Чинчевич (его в народе называют батькой) решает абсолютно все наши
вопросы. И руководитель Юрий
Иванович Ковалёв интересуется не
только производственными, но и
бытовыми проблемами, причём вовсе не для галочки. Он действительно помогает чем может, и это нас
вдохновляет.
Римма Золотова
Фото Сергея БАЛАШОВА
Бюджет утверждён
В Югре утвердили бюджет
на 2015 год. Его доходы должны
превысить 187 млрд рублей, расходы составят 195 млрд. Дефицит
бюджета будет ограничен 7,5 млрд
рублей. «Наша финансовая система располагает запасом прочности
для того, чтобы продолжать стимулировать экономический рост, реализовывать инфраструктурные
проекты, поддерживать развитие
сети социальных объектов», – заверила правительство губернатор
Наталья Комарова.
«Мост дружбы»
В связи с открытием нового
перехода – «Моста дружбы» – через реку Вах главы Югры и Томской области в Стрежевом определили приоритеты совместной
работы: обмен наукоёмкими
технологиями и внедрение их
в экономику, налаживание производственных и научных связей,
развитие малого и среднего бизнеса. Также было высказано желание развивать нефтегазодобычу и продолжать строительство
Северного широтного коридора.
О зарплатах!
Гордость компании
За минувшие полгода Государственная инспекция труда
по Югре провела 2 678 проверок.
Самые серьёзные нарушения
связаны с оплатой труда: работодатели задержали зарплаты
на сумму 191 млн рублей (за
аналогичный период 2013-го –
162 млн). К ответственности привлечено около 1 700 должностных и юридических лиц. Общая
сумма штрафов – 39 млн рублей.
НОВЫЕ ТРЮКИ ОТ ПРИЗЁРОВ
Немало удивившие зрителей на финальном этапе смотра-конкурса профессионального мастерства Уральского федерального округа
«Славим человека труда» в номинации «Лучший машинист экскаватора», работники нашей компании Ильнур ХАФИЗОВ и Сергей ЛОБАНОВ,
занявшие соответственно второе и третье места, уже задумались
о новых трюках…
Нарисовать картину?!
– Конечно же, я нарисую не
полноцветную картину, но плакат, –
заявляет машинист экскаватора
7 разряда Ильнур Хафизов из специализированного управления механизированных работ №2 треста
«Сургутнефтеспецстрой».
Ильнур родом из Башкортостана,
где в Кушнаренковском ПТУ освоил
профессию механизатора. На Севере – с 2000 года, последние пять лет
трудится в Сургутнефтегазе. В момент нашей встречи призёр конкурса находился на карьере на Фёдоровском месторождении, загружая
грунтом автосамосвалы.
– Я могу приступить к выполнению стандартного задания без схемы, – говорит Ильнур Ильгизович, –
настолько хорошо помню чертежи.
Заранее представляю, как лучше
обустроить кустовую площадку или
шламовые амбары. Делаю быстро.
Я сразу согласился, когда начальник
участка спросил, кто хочет участвовать в смотре «Лучший по профессии». Знаю, никто особо и не практиковался: все конкурсные задания
нам знакомы. А вот на окружной
конкурс, конечно же, потренировались… немного. Огромное спасибо
руководству компании за доверие.
На следующий год надо придумать
что-нибудь новенькое. Хочу попробовать написать буквы краской
на доске.
– А если будет дождь и размоет
краску? – засомневалась я.
– Всегда есть риск непогоды.
Ведь номер с бутылками тоже
очень сложный! У многих не получалось. При порывистом ветре
стеклянные сосуды сильно раскачивались. И мы нашли выход из положения: налили немного воды. Но
повторять за кем-то неинтересно –
лучше придумать что-то новенькое.
Хочу посоветовать молодым проявлять инициативу. Надо же с чего-то
начинать.
Лучше Кощея
Бессмертного
Спрятать иголку в яйце на следующем конкурсе собирается машинист экскаватора 7 разряда Сергей
Лобанов из строительно-монтажного управления №4 СМТ-2. Он готовит необычный номер: протолкнуть
иголку в яйцо, а яйцо вложить в рюмку, которая будет стоять на чурбане.
И всё это виртуозно проделать клыком ковша экскаватора!
Сегодня никого не удивить закрыванием спичечного коробка при
помощи «железной ладони». Причём воткнуть в коробок спичку –
намного тяжелее, и не у всех получается, но даже это стало избитым
номером у экскаваторщиков. А вот
иголку, как в сказке о Кощее Бессмертном, – практически невыполнимо, ведь её на расстоянии очень
плохо видно. В этом и заключается
интрига будущего смотра.
Сергей родился и вырос в Сургуте. Когда ему исполнилось 13 лет,
проработавший всю жизнь экскаваторщиком отец показал ему, как
управлять спецтехникой. После
окончания учебно-курсового комбината подросток некоторое время поработал подмастерьем, затем
стал экскаваторщиком.
– Детское впечатление о большущей машине: «О! Ковш!» Очень размытое, – признаётся Сергей Александрович. – Сегодня я осознаю,
что эта техника на Севере – самая
универсальная. Может выполнять
различные виды работ: копать траншею, вести монтаж, подготавливать
трассу, валить деревья с соответствующим навесным оборудованием. В общем, всё что угодно. Если
на производстве трубоукладчик
ограничен в своих действиях (поднять и опустить трубу), то экскаватор может легко заменить не только
Рост – налицо
В этом году в Югре уже введено
более 525 тыс. квадратных метров
жилья. Это 47,9% от запланированного годового объёма, причём
на 17% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Эксперты говорят, что на 23% вырос
показатель ввода индивидуального жилья. На него, кстати, приходится свыше 22% от всего объёма
строительства.
его, а ещё и бульдозер в придачу. И
наоборот – кроме моей машины вести разработку траншеи не сможет
никакая другая техника.
Мы не закреплены за какой-либо одной бригадой. Нас постоянно
перемещают: утром – мы на одном
месторождении, а к концу рабочего дня – на другом. Сейчас тружусь
на Рогожниковском. Там интересные глинистые почвы и холмогоры:
траншею копаешь, вдруг яма, надо
делать урезы, чтобы труба не провисала. Короче, своя специфика.
По мнению Лобанова, СМТ-2 –
лучшая школа для экскаваторщиков: они проходят и по озёрам, и по
болотам, выполняя все виды специализированных работ. Если послушать старшее поколение, например,
его отца, то становится понятно,
насколько сложнее было работать
раньше. Сегодня же всё сделано для
комфорта машиниста.
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Сергея БАЛАШОВА
и Олега БИДЕНКО
Доступно всем
На
недавнем
заседании
окружного совета по делам инвалидов глава региона отметила,
что в Югре 58% учреждений культуры по своему обустройству доступны для людей с ограниченными возможностями здоровья.
Ежегодно более 50% людей с инвалидностью участвуют в мероприятиях, организованных учреждениями культуры.
Пошла на убыль?
По данным окружного Роспотребнадзора, за девять месяцев
2014 года заболеваемость сальмонеллёзом снизилась на 4,2%
по сравнению с аналогичным периодом 2013-го. Сальмонеллёз был
диагностирован у 925 югорчан. В основном это жители Ханты-Мансийска, Сургута, Нижневартовска, Нижневартовского района и Нягани.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
4
№46 (2219), ноябрь 2014
Профессионалы
ТОТ, КТО ХРАНИТ СУДЬБЫ
«Архивариус – это тот, кто хранит судьбы людей», – с улыбкой произнесла Галина ШЕВЛЯКОВА. А когда открыла перед нами двери архива
Сургутского УТТ №6, её слова сразу наполнились особым смыслом. Десятки стеллажей, сверху донизу заставленных тысячами папок с личными делами каждого работника, поневоле вызвали уважение к той
работе, которую, по сути, проделал один человек.
– Галина Петровна, прежде
чем вы поведаете о кропотливом труде архивариуса, расскажите, при каких обстоятельствах
устроились работать в Сургутнефтегаз?
– Мы с мужем приехали в Сургут из Курской области в январе
1981 года. Ехали сюда не ради того,
чтобы поработать пять-десять лет
и вернуться обратно, а чтобы окончательно обосноваться в Сибири.
Первым делом стали искать работу
и жильё, чтобы поскорее забрать
дочку, которую оставили с родителями. Сначала я пришла в мехколонну №111, а уже потом – сюда. В ноябре прошлого года исполнилось
30 лет, как я работаю в Сургутском
УТТ №6.
– Вас сразу приняли на работу
в качестве архивариуса?
– Нет, мой трудовой путь начался с должности охранника, которая
была для меня очень удобна, так как
я работала в ночную смену, а весь
день могла проводить с дочкой.
Потом уволился наш кладовщик,
и меня взяли на его место. Затем
долгое время я работала заведующей складом, и уже после этого мне
предложили перейти в архив.
– На вас наверняка свалилось
очень много работы?
– Не то слово! Архивное дело
долгое время было не поставлено,
ему попросту не уделялось достаточно времени. А ведь архив – это
абсолютно все документы, при-
казы, лицевые счета… Можно
сказать, судьбы всех работников!
Летопись нашего предприятия!
И всю эту груду документов с 1979
по 2004 год я изо дня в день приводила в порядок. Раньше все документы были сложены в одном месте, и если кому-нибудь внезапно
требовалась какая-нибудь справка, то ради неё приходилось поднимать абсолютно все документы.
А теперь всё стало намного удобнее и проще.
– Видимо, не просто так на стене вашего кабинета висит благодарственное письмо губернатора
Югры.
– Его мне вручили 9 июня этого
года. Помню, какую гордость испытывала! Было очень приятно,
что моя работа не прошла незамеченной, и не зря я живу активной
общественной жизнью.
– Что включает в себя эта активная общественная жизнь?
– Я в течение 20 лет являюсь председателем цехкома, а в отсутствии
председателя профкома исполняю
его обязанности, с 2011 года – ещё
и председатель женсовета Сургутского УТТ №6. Так что помимо основной работы в мои обязанности
входит организация таких мероприятий, как марафоны ко Дню матери
и Дню семьи, подготовка наших девушек к конкурсам Сургутнефтегаза,
концерты, утренники для детей, демонстрации. В этом году принимала
участие в подготовке праздника, посвящённого 35-летию нашего предприятия.
– А если отвлечься от работы,
то какое хобби вы можете назвать
любимым?
– Конечно же, внуки! У меня их
двое. А если говорить вообще о семье, то замечу, что у нас уже начала
складываться трудовая династия.
В Сургутнефтегазе работают двое
моих детей, их супруги и мой брат.
Наш общий трудовой стаж – 84 года.
– И напоследок: у вас есть девиз?
– Не вешать нос и всегда идти
вперёд! Как бы судьба тебя ни обижала, нужно быть честным и с добротой относиться к окружающим.
Если ты тянешься к людям, то и они
потянутся к тебе. У меня так и получается в жизни.
Анастасия СЕМИХАТСКИХ
Фото Сергея БАЛАШОВА
Начало традиций
МОЛОДЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЫ:
ТОЧКИ РОСТА
Организатор форума
Стапан Петухов
Окончание. Начало на стр. 1
Весь форум – это, по сути, непрерывная интерактивная работа для
всех. Мы учли особенности восприятия и стиль мышления молодёжи,
что повысило эффективность мероприятия.
Темой «Точки роста» сессию открыла заместитель генерального
директора по развитию АНО «Корпоративная Академия Росатома»
Ирина Жук, которая подняла проблемные вопросы становления
и карь­ерного роста молодых специалистов.
Затем участников разбили на соответствующие ключевым этапам
четыре группы. С ними работали
по одному представителю акционерного общества и одному эксперту по интерактивным модулям.
Эксперт-куратор
направления
предложил слушателям два-три
варианта интерактивных форматов работы с выбранной целевой
аудиторией. Так, в профориентационной группе он показал, как работать с подбором профессии в со-
ответствии с нематериальной мотивацией школьников с помощью
упражнения «Состязание мотивов».
Группа профессиональной подготовки в «нефтяном» варианте телешоу «Своя игра» выявляла талантливых студентов и мотивировала
их на дальнейшее развитие в этой
области. А вот в группе адаптации
можно было узнать, что делать
с индивидуальным планом работы
молодого специалиста.
Далее ребята группами по тричетыре человека разрабатывали
идеи для мероприятий по каждому
направлению. Итогом должен был
стать такой игровой модуль или метод работы с целевой аудиторией,
чтобы его можно было реализовать
самостоятельно.
На второй день состоялась конкурентная игра. Для её запуска нужно
было сформировать новые команды.
Делились по принципу атома, чтобы
каждый человек смог поработать
в разных группах и познакомиться
с максимальным числом участников. Сначала ребята собрались в тех
же командах, что работали вчера,
после разбились на пять подгрупп
и разошлись по разным аудиториям. Таким образом, в каждой новой
команде стало по пять представителей от вчерашних команд, то есть
носителей знаний о применении
интерактивных модулей для одной
из целевых групп. Тренеры разъясняли командам правила игры.
Сначала мини-группы сделали
короткую презентацию тех форматов, которые они разработали
накануне. Потом каждый участник
получил игровую валюту – время.
Свободного времени у них было
немного – 2 часа в неделю, но зато
сразу за полгода, итого – 75 часов. Кроме того, также на неделю
они получили конвертируемую
Времени на раздумье мало....
валюту – несвободное время, рассчитываемое по формуле: пять часов – встречи с друзьями, два часа –
с родителями, четыре часа – активный отдых и занятия спортом, семь
часов – время с семьёй, три часа –
книги и кино. Всё это необходимо
для того, чтобы участники сразу
поняли, что время – ресурс ограниченный, и если в их план что-то
добавляется, то оно встаёт на место
уже привычного дела. Важно, чтобы в процессе игры участники сами
решали, на что они готовы поменять работу по реализации серии
мероприятий.
При этом время – ресурс командный. Когда оно выдано, участники
получают 20 вымышленных человечков разного цвета – это целевая
аудитория, которую командам необходимо будет «прокачивать». Жёл-
тые человечки – это школьники, зелёные – студенты, синие – молодые
специалисты, красные – молодые
специалисты с опытом.
На груди у каждого человечка
указаны его ведущий мотив, ведущая цель и ведущая способность.
В течение двух часов в командах
выбирались эксперты, которые
предлагали развитие персонажей
по каждому направлению, конвейер, на котором они совершенствовались. Лучшей стала группа «Адаптация молодого специалиста».
При подведении итогов отметили восемь самых активных ребят,
которым вручили в подарок книги.
А каждый участник получил соответствующий сертификат.
Максим МИХАЙЛОВ
Фото Вадима ВИДЯЙКИНА
Тематическое приложение
к газете «Нефть Приобья»
Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз»
Событие
Вдохновение
СОВЕТ ЖЕНЩИН:
оценка – «отлично»
Надежда Голубкова подчеркнула, что женские организации очень
популярны в нашей стране. Об этом
свидетельствует и проведённый Форумом женщин УрФО опрос, согласно которому по известности и авторитетности среди всех общественных объединений они находятся
на втором месте после ветеранских.
Докладчик не без гордости заметила, что Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз» – одна из самых эффективных организаций в ряду тех,
кто непосредственно участвует
в успешной работе Межрегионального форума женщин.
О работе совета женщин
в отчётный период рассказала
его председатель Галина Галимова, а о деятельности благотвори30 октября Совет женщин
ОАО «Сургутнефтегаз» и городская благотворительная общественная организация (ГБОО)
«Забота» провели очередную отчётно-выборную конференцию.
В ней приняли участие 225 делегатов, которые представляли
практически все структурные
подразделения компании.
В качестве почётных гостей конференцию посетили президент
Межрегиональной
общественной организации «Форум женщин
Уральского федерального округа»
Надежда Голубкова, заместитель
председателя Общественной палаты Югры Яков Черняк, начальник
управления по работе с кадрами
ОАО «Сургутнефтегаз» Руслан Куза,
другие представители аппарата
управления компании, объединённой профсоюзной организации
и некоторых общественных организаций. Они тепло поздравили
присутствующих с этим важным
событием, которое проводится раз
в пять лет, и пожелали им успехов
в работе.
Так, Руслан Куза отметил, что деятельность совета женщин, которую
полностью поддерживает руководство акционерного общества, известна далеко за пределами нашего
автономного округа. Он поблагодарил представительниц прекрасного
пола за то, что они не только умеют хорошо трудиться, но и находят
время для участия в общественной
жизни, демонстрируют творческий
подход к различным мероприятиям
и свои разносторонние таланты.
тельной организации – Альфира
Норова. Далее Татьяна Быкова
на конкретных примерах показала, каковы сегодня условия труда
и быта женщин на производстве,
а Наталья Фадеева поведала о результатах недавнего мониторинга,
целью проведения которого стала
эффективность деятельности женсоветов структурных подразделений Сургутнефтегаза. Отчёт ревизионной комиссии ГБОО «Забота»
представила Мария Жарикова.
В прениях выступили председатель женсовета СМТ-1 Ирина Каптур, член женсовета НГДУ
«Быстринскнефть» Наталья Колычева, председатель женсовета
УКРСиПНП Светлана Шелковникова, председатель женсовета НГДУ
«Комсомольскнефть» Алла Вавилина и председатель клуба инвалидов «Огонёк» Елена Перистая. Они
поделились мнениями по разным
темам, обсудили важные для женского движения проблемы, обменялись опытом работы, поблагодарили за работу самых активных
женщин.
Деятельность совета женщин
и ГБОО «Забота» делегаты конференции оценили на «отлично».
Также были приняты новая редакция Положения о Совете женщин
ОАО «Сургутнефтегаз» и Резолюция
отчётно-выборной конференции.
Как и полагается на подобного
рода мероприятиях, далее состоялись выборы управления и председателя совета женщин, а также правления и председателя ГБОО «Забота». Руководителями этих общественных объединений вновь избраны Галина Галимова и Альфира
Норова.
В завершение конференции состоялась торжественная церемония
награждения. Были поощрены активистки женского движения и победители смотра-конкурса среди
женсоветов структурных подразделений под названием «Женсоветы – за духовное и нравственное
возрождение России», который
проводился в рамках специальной
акции, посвящённой 25-летию Союза женщин России.
Наталья ОГНИВОВА
Фото Вадима ВИДЯЙКИНА
ТВОРЧЕСТВО
ПРОТИВ НЕДУГА
В этом году городская благотворительная
общественная
организация «Забота» начала
совместную работу с центром
развития творческой личности
«Пять королевств «Счастливый
художник».
Для
пенсионеров-инвалидов
ОАО «Сургутнефтегаз» проводят
групповые мастер-классы, где их
обучают новым техникам и видам
декоративно-прикладного искусства. Участники клуба занимаются
декупажем и плетением из бумажной лозы, а в их планах – освоить
ещё более десяти видов творческих
направлений, среди которых – изобразительное искусство, макраме,
лепка из глины и работа на гончарном круге. Планируются и совместные выставки.
По словам председателя ГБОО
«Забота» Альфиры Норовой, договор
с центром заключён в рамках проекта «Творчество против недуга».
– Новый проект направлен на социокультурную
реабилитацию
и раскрытие творческого потенциала пенсионеров-инвалидов, – пояснила Альфира Зуфаровна.
Кстати, 31 октября «Счастливый
художник» отметил своё пятилетие
на базе общеобразовательной школы №31.
– Мы не создаём центр развлечений, которых в городе великое
множество, а даём возможность погрузиться в волшебную страну, где
сердце замирает от красоты. И всё
здесь настраивает душу на любовь,
на прекрасное, возвышенное и доброе, – рассказала заместитель директора центра Елена Мусохранова.
Галина СОЛДАТЕНКО
Фото из архива ГБОО «Забота»
6
№46 (2219), ноябрь 2014
Официально
ОТЧЁТ О РАБОТЕ СОВЕТА ЖЕНЩИН
ЗА 2009–2014 ГОДЫ
Уважаемые гости и участники
конференции!
Завершился очередной пятилетний этап деятельности совета. Он
объединяет всех женщин акционерного общества, а это 26 090 человек,
то есть четверть всех работающих.
Его структура состоит из управления совета женщин, исполнительного органа – благотворительной общественной организации «Забота»
и 55 женсоветов структурных подразделений, где свои председатели
и активы, а внутри – ещё и цехкомы.
Свою работу мы строим на основании социальных программ, утверждённых планов и принятых на конференциях документов, во взаимодействии с руководством Сургутнефтегаза и объединённой профсоюзной организацией. Акционерное
общество полностью финансирует
нашу деятельность.
Основная наша задача – координация деятельности женсоветов,
оказание им практической помощи,
а также организационно-массовая
работа, решение социально-производственных вопросов, соцзащита
и благотворительность, культурнопросветительская и информационно-аналитическая работа.
Организационномассовая работа
За пять лет прошло 75 заседаний
управления, включая расширенные,
с участием председателей женсоветов. На них рассматривались:
– планы и отчёты о работе совета
женщин, благотворительные программы по улучшению социального
положения льготных категорий работников;
– работа социально-бытовой комиссии по обследованию условий
труда и быта женщин на производстве;
– выделение материальной помощи женщинам, оказавшимся
в трудной жизненной ситуации;
– проведение творческих и тематических встреч;
– решение вопросов и жалоб-заявлений работниц акционерного
общества и многое другое.
В совете женщин постоянно работала общественная приёмная,
куда женщины лично или по телефону обращались за консультативной помощью. Официальных обращений было 34. По сравнению
с предыдущей пятилеткой – в два
раза меньше. Многие проблемы
женсоветы научились решать самостоятельно, и это радует.
В этом направлении также было
организовано и проведено девять
конференций, два смотра-конкурса
среди женсоветов и 22 обучающих
семинара для их активистов.
Надо сказать, что конференции
всегда отличались массовостью
(до 200 человек), разнообразием
поднятых вопросов и решением
актуальных задач. На них выслушивались серьёзные предложения,
принимались конкретные решения,
которые совет старался донести
до власти. По итогам каждой конференции выпускались брошюры,
которыми всегда можно воспользоваться в работе.
За отчётный период было организовано 22 семинара различной
тематики. Так, в 2010 году на них
учили правильно вести общественную деятельность на предприятии,
в 2011-м благодаря преподавателям ЦПТО познали первичный курс
по охране труда. А с помощью молодёжного объединения устроили
цикл семинаров по теме «Публичные выступления и ораторское искусство».
В 2012–2013 годах совместно
с управлением делами ОАО «Сургутнефтегаз» для 68 активисток реализовали программу по формированию имиджа деловой женщины. Мы
считаем, что они должны достойно
выглядеть, обладать всесторонними
знаниями и уметь выступать на публике.
Социальнопроизводственная
комиссия
Совместно с правовым инспектором труда объединённой проф­
союзной организации в 37 структурных подразделениях проведены
проверки условий труда и быта
женщин на производстве. Сегодня
вашему вниманию будет предложен
отчёт о деятельности социальнопроизводственной комиссии и предоставлен анализ нарушений.
Соцзащита
и благотворительность
Деятельность ГБОО «Забота» хорошо известна. В 2011 году в связи
с 20-летием эта общественная организация была занесена на городскую Доску почёта, а её председателю Альфире Норовой присвоено
почётное звание «Заслуженный
работник социальной защиты населения ХМАО-Югры». Подробно о деятельности «Заботы» Альфира Зуфаровна расскажет сама. Я лишь скажу,
что ежегодно праздники 8 Марта
мы проводим в формате благотво-
рительной акции «Весна, надежда,
доброта!», где собираем денежные
средства на лечение детей-инвалидов. Так, благотворительный сбор
в 2013 году составил 90 120 рублей,
а в 2014-м – 77 000.
Информационноаналитический центр
О работе совета женщин и женсоветов мы рассказываем в нашей
газете «Женский взгляд», которая
выходит ежемесячно в течение
10 лет и до сих пор не теряет своей актуальности. За пять лет с помощью редакции газеты «Нефть
Приобья» увидели свет 60 выпусков «ЖВ», а это более 500 статей
и заметок. Я признательна всем,
кто присылает информацию о проведённых мероприятиях, о своей
деятельности, о достойных женщинах. Благодаря вам о нас знает весь
Сургутнефтегаз!
Связь с женсоветами стала более
тесной благодаря возможнос­
тям
электронной почты. Все пять лет
поддерживался наш WEB-сайт «Женский взгляд», за что я хочу поблагодарить его автора и редактора.
Мы провели два анкетирования,
о последнем – чуть подробнее.
Как известно, 2014-й провозглашён Международным годом семьи.
Совет женщин разработал новое
направление, в котором задействованы не только женщины, но и
мужчины. В июле среди 390 мужчин
23 структурных подразделений Сургутнефтегаза мы провели анкетирование. Меня очень порадовало,
что на вопрос «Желаете ли вы принимать участие в организации работы по укреплению института семьи
и ответственного отцовства?» 33%
опрошенных ответили «да». Теперь
я точно уверена, что такое направление нам необходимо.
Культурнопросветительская
работа
В 2010 году в наших мероприятиях приняли участие 64 человека,
в 2014-м – 245, то есть в четыре раза
больше. А всего за отчётный пери-
од – 704. Это говорит о многом. Так,
традиционные конкурсы «Нефтяная
королева» и «Нефтяной рыцарь»
приобщают молодёжь к активному
и здоровому образу жизни, выявляют творческие способности, пропагандируют нефтяные профессии
и сплачивают трудовые коллективы. Для участников это своего рода
ещё и профессиональный рост,
и общест­
венный успех. Спасибо
дружному коллективу ДИ «Нефтяник» и самим участникам, а также профкомам, женсоветам и тем
болельщикам, которые помогали
в подготовке и поддерживали их
во время выступлений.
Кстати, в 2015 году «Нефтяной
королеве» исполнится 15 лет. Надеюсь, что с открытием нового дворца искусств мы сможем пригласить
на юбилей всех желающих.
Так же масштабно и ярко три года
подряд проходили спартакиады
«Эстафета лета – на старте женсоветы». В 2014 году было рекордное количество участниц – 132 женщины,
объединённые в 33 команды. Каждый год они проявляют силу воли
и огромное стремление к победе.
Нынче впервые прошёл конкурс
«Автоледи ОАО «Сургутнефтегаз». Благодаря ему расширились границы нашего сотрудничества с управлением
технологического транспорта, спецтехники и автодорог, ЦПТО и транспортными предприятиями. Конкурс
превзошёл все ожидания! Конечно,
теперь он станет традиционным.
Ещё больше практической пользы приносили наши ежегодные
марафоны, посвящённые в мае –
Международному дню семьи, в ноябре – Дню матери. Из 26 000 женщин более 20 000 – мамы, среди
них есть многодетные, имеющие
от трёх до семи детей, свыше 2 500
женщин находятся в отпуске по уходу за ребёнком. Марафоны стали
разнообразнее и интереснее. Они
повышают роль женщины-матери,
содействуют улучшению взаимопонимания в семьях, выявляют тех, кто
достойно воспитывает детей. Благодаря организационной поддержке
объединённой профсоюзной орга-
низации, активному участию женсоветов, профкомов и оргкомитетов
за пять лет структурные подразделения провели почти 1 500 мероприятий.
Не забывали мы и о ветеранах
Сургутнефтегаза. Два года подряд
в честь Международного дня пожилых людей порядка 500 человек
приняли участие в праздничных
рет­ропрограммах с мелодиями
и ритмами их юности, которые готовили для них творческие коллективы ДИ «Нефтяник».
В 2012 году мы отметили 25-летие
совета женщин. С гордостью подчеркну, что мы – единственное женское
движение в Сургуте, которое выстояло в тяжёлые 1990-е годы, набрало
силу и завоевало уважение и авторитет! Это стало возможным благодаря
не только энтузиазму и активности
наших женщин, но и полной поддержке руководства компании.
Кроме того, мы откликались на все
призывы и обращения к нам: гуманитарная помощь погорельцам Воронежской и Рязанской областей, благотворительные пожертвования для
пострадавших от наводнения в Амурской области, помощь беженцам
с Украины, сбор учебников и художественной литературы для школьников Севастополя, участие в городских
благотворительных акциях и т.д.
Совет женщин – член Ассоциации женских общественных организаций Югры, член Союза женщин
России, сотрудничает со многими
общественными
организациями
и административными структурами
города и округа.
В течение пяти лет более
400 женщин, успешно сочетающих
производственную деятельность
с общественной работой, были награждены различными наградами.
Таким образом, у нас есть опытная
команда, которая постоянно совершенствуется и способна квалифицированно реализовать поставленные
цели и задачи.
Удачи всем и успеха в работе!
Галина ГАЛИМОВА,
председатель Совета женщин
ОАО «Сургутнефтегаз»
Публикуется в сокращении
7
№46 (2219), ноябрь 2014
Официально
ОТЧЁТ О РАБОТЕ ГБОО «ЗАБОТА»
ЗА 2009–2014 ГОДЫ
Добрый день,
уважаемые участники
конференции.
Городская благотворительная
общественная организация поддержки социально незащищённых
граждан «Забота» как юридическое
лицо зарегистрирована в Управлении Федеральной регистрационной
службы ХМАО-Югры с 1991 года.
Она состоит из правления, пяти
клубов и штатных работников – всего 16 человек. Мы работаем по утверждённой программе, на основании которой ОАО «Сургутнефтегаз»
осуществляет финансирование. Годовые программы и сметы утверждаются на заседании правления
ГБОО «Забота» и управления совета
женщин.
Благотворительная программа
включает в себя организационные
мероприятия, организацию и проведение культурных мероприятий
ОАО «Сургутнефтегаз», ГБОО «Забота» и работу клубов. Смета затрат
состоит из следующих статей.
I. Благотворительная деятельность
в целях поддержки и защиты льготных категорий граждан, в том числе
оказание материальной помощи всем
льготным категориям, работа клубов,
швейной мастерской и компьютерного класса, услуги спецтранспорта,
информационно-организационная
деятельность организации.
II. Затраты, связанные с деятельностью организации, транспортные и прочие расходы, заработная
плата.
За отчётный период финансирование благотворительной деятельности организации составило
89 183,5 тыс. рублей для льготных
категорий граждан: пенсионеровинвалидов, ушедших на пенсию
по инвалидности до достижения
ими пенсионного возраста, семей,
имеющих детей с ограниченными
возможностями здоровья, многодетных и малообеспеченных семей.
Всего под нашим патронажем находится более 1 000 семей.
Приоритетным направлением
в работе с льготными категориями
граждан является оказание материальной помощи различного вида.
Всего было оказано материальной
помощи и услуг на сумму более
30 млн рублей. Лидирует матпомощь
на лечение, в целях профилактики
и охраны здоровья. Причём объём её для пенсионеров-инвалидов
за пять лет увеличился на 78%, для
семей, имеющих детей-инвалидов, –
на 76%, а для многодетных и малообеспеченных семей – на 27%.
Проведены традиционные благотворительные акции, в результате
чего приобретены средства реабилитации для 67 пенсионеров-инвалидов и для 88 семей, имеющих
детей с ограниченными возможностями здоровья.
В рамках соцподдержки и помощи семьям в подготовке детей
к учебному году школьно-письменные принадлежности получили
1 812 семей. Кроме того, для льготных категорий граждан приобретено 1 183 новогодних подарка.
***
Клуб пенсионеров-инвалидов
«Огонёк» объединяет 300 человек.
Работники клуба проводят творческие конкурсы, выставки и мастерклассы, позволяющие расширить
социальные контакты, испытать чувство радости, полноты жизни и преодоления трудностей.
В рамках соцподдержки женщин
и создания условий для общения
состоялись поэтические вечера, посвящённые 8 Марта, а также творчес­
кий конкурс «Талант без границ»,
который проводится с 2009 года.
За отчётный период 128 человек
представили более 300 работ. В центре ремёсел ИКЦ «Старый Сургут»
прошли мастер-классы по бисероплетению, гончарному искусству,
росписи пасхальных яиц. Совместно
с управлением делами ОАО «Сургутнефтегаз» проведены мастер-классы по художественному оформлению фотографий.
Для укрепления здоровья инвалидов и пропаганды здорового
образа жизни мы организовывали
Дни здоровья с посещением базы
отдыха «Снежинка», где под присмотром медработников и спортивных
инструкторов проводились тренировки, знакомство с новыми упражнениями и тренажёрами.
ГБОО «Забота» дважды организовывала поездки в Ханты-Мансийск, на базу отдыха «Парус» и в
музей Сургутнефтегаза. А посещение театров вообще стало доброй
традицией: за пять лет приобрели
более 250 билетов на спектакли
и концерты. Кроме того, для членов клуба были выпущены памятки, где расписаны все календарные
мероприятия, услуги на текущий
год, номера телефонов социальных
служб, пенсионного фонда, УФМС
и т.д. Для получения актуальной
информации о событиях в городе,
районе и округе осуществлялась
подписка на газеты «Сургутская трибуна», «Вестник» и «Здоровый образ жизни». И всё это невозможно
было бы организовать и провести
без моих помощников: председателя клуба «Огонёк» Елены Перистой,
координаторов клуба в посёлке
Фёдоровском Людмилы Мажитовой
и Людмилы Черниковой, а также Надежды Яткиной в Лянторе. Каждый
обратившийся к ним человек получает необходимую консультацию
и посильную помощь.
***
В клубе семей, имеющих детей
с ограниченными возможностями
здоровья, на учёте состоят 222 ребёнка. С его открытием их жизнь
наполнилась иным содержанием,
появились новые друзья, интересы
и впечатления. В свой день рождения все они получали поздравительные открытки и благотворительную
материальную помощь. Главное
в деятельности клуба – позволить
детям преодолеть вынужденную
изоляцию, почувствовать свою значимость, поверить в собственные
силы.
С целью выявления одарённых
детей и раскрытия их творческого
потенциала проводились выставки
«Мой подарок маме», посвящённые
Международному женскому дню
8 Марта. За отчётный период в них
приняли участие 109 детей, было
представлено 205 работ.
Ежеквартальные мероприятия
для семей, имеющих детей с ограниченными возможностями здоровья, мы проводили вместе с детьми
из Клуба многодетных семей. Организовали и провели Дни именинника и тематические детские праздники. К Всемирному дню защиты детей
приобретали абонементы на аттракционы парка культуры и отдыха. А молодёжное объединение
компании трижды покупало пригласительные билеты в кинотеатры
и в детский развлекательный комплекс Happylon.
Для развития детей и знакомства с военно-прикладными видами
спорта мы проводили на базе центра спортивной подготовки «Сибирский легион» военно-спортивные
игры «Зарница».
По традиции во Всемирный день
ребёнка ребята посещали детские
театры. Для них было приобретено
697 билетов. В качестве благотворительной помощи театр актёра и куклы «Петрушка» подарил 80 билетов
на свои спектакли, которые проходили в течение всего года.
Всего наши мероприятия посетили более 4 500 детей, в том числе –
из многодетных семей.
Периодически мы проводили
соц­
опросы. Так, в 2010 году был
опрос с целью выявления основных трудностей, с которыми сталкивается семья ребёнка-инвалида,
и условий для жизни такой семьи.
По результатам исследования был
подготовлен аналитический отчёт.
***
Для клуба многодетных семей
мы организовывали и проводили мероприятия, направленные
на поднятие престижа многодетной
семьи, на укрепление и развитие
у детей творческих и физических
способностей. Принимали дополнительные меры соцподдержки при
подготовке детей к учебному году –
вручали школьно-письменные принадлежности. А также ежегодно
приобретали для них билеты на новогодние утренники, в завершение
которых дети получали сувениры
и подарки.
В 2010 году мы провели социологическое исследование в виде
анкетного опроса. Его цель – выявление основных трудностей социального положения многодетной
семьи. По результатам анкетирования была подготовлена аналитическая справка «Улучшение социального положения многодетных семей
ОАО «Сургутнефтегаз».
***
Развитие и сохранение традиций, трудовое воспитание молодого
поколения, повышение престижа
рабочих профессий – вот главные
направления деятельности клуба
трудовых династий. Сегодня в Сургутнефтегазе работают 63 династии
с общим трудовым стажем от 125
до 350 лет и более.
Именно клуб организовывал экскурсии школьников в структурные
подразделения компании. С 2010
по 2013 год среди учащихся проводились конкурсы сочинений «Моё
отношение к нефтяной профессии».
За отчётный период в них приняли
участие 53 старшеклассника из десяти школ города.
***
Клуб нефтяных королев, возглавляемый победительницей первого
конкурса Еленой Саркисянц, активно
сотрудничает с клубами, действующими при ГБОО «Забота». Помимо
самого конкурса на участниц клуба
возложены благородные обязанности. Начиная с 2010 года, в течение
трёх лет проводились благотворительные акции «Тепло заботливых
сердец», цель которых – сбор денег
на приобретение средств реабилитации и лечение детей с ограниченными возможностями здоровья. В этой
акции принимают участие «нефтяные
рыцари», председатели женсоветов,
молодёжное объединение и объединённая профсоюзная организация
компании. На собранные 650 630 рублей приобрели два высокочас­
тотных аппарата «ФМ-система» для
слабослышащих детей, терапевтичес­
кий тренажёр, две дорогостоящие
инвалидные коляски «Кимба», беговую дорожку, а также оплатили лечение двоих детей, купили тест-полоски
и ортопедический велосипед.
Не остались в стороне и диджеи
Сургута, Нефтеюганска и Нижневартовска. 9 марта 2012 года они провели благотворительную акцию
«Поможем детям», а все собранные
деньги – 18 000 рублей – перечислили на расчётный счёт ГБОО «Забота»
для приобретения средств реабилитации детям, больным сахарным
диабетом.
***
Компьютерный класс оборудован восемью компьютерами, проведена локальная сеть, Интернет,
скайп. Приглашали инвалидов, неработающих пенсионеров, работниц акционерного общества из малообеспеченных семей, кто не имеет навыков в работе с компьютером.
Всего за пять лет обучение прошли
120 человек.
Кроме того, большой популярностью среди инвалидов и неработающих пенсионеров пользуется
наша швейная мастерская. Мы регулярно получаем слова благодарности за высокое качество работы
и чуткое отношение к людям. За отчётный период пошито и отремонтировано 2 079 изделий, обслужено
1 219 человек.
А ещё мы – единственная благотворительная организация в округе,
у которой с 2001 года есть свой специализированный автомобиль для
перевозки людей с ограниченными
возможностями здоровья. Его приобрело для нас Сургутское УТТ №3,
и теперь мы можем одновременно
перевозить семерых человек, в том
числе двух колясочников.
Все проводимые нами мероприятия регулярно освещаются в городских СМИ и ежемесячном выпуске
газеты «Женский взгляд». И всё это
было бы невозможно без наших
партнёров. Большое всем спасибо!
Альфира НОРОВА,
председатель ГБОО «Забота»
Публикуется в сокращении
8
№46 (2219), ноябрь 2014
Официально
От всей души
УПРАВЛЕНИЕ СОВЕТА ЖЕНЩИН НАДЁЖНОЕ ПЛЕЧО
ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
ДРУГА
Председатель: Г.Н. Галимова,
ведущий инженер информационноаналитического отдела управления
по работе с кадрами ОАО «Сургутнефтегаз».
Первый заместитель председателя: А.З. Норова, председатель
ГБОО «Забота».
Заместители председателя:
О.И. Романенко, начальник
управления делами ОАО «Сургутнефтегаз»;
М.Н. Пурмак, начальник финансового управления ОАО «Сургутнефтегаз».
Секретариат:
Н.Л. Фадеева, заместитель начальника отдела ведения нормативной
информации управления по организации и нормированию труда ИЭВЦ;
Е.Ю. Малькова, ведущий инженер-программист группы автоматизированных систем управления
производством ИЭВЦ.
Социальнопроизводственная комиссия
Председатель комиссии: Т.Ф. Быкова, неработающий пенсионер
Сургутского УБР-2.
Члены комиссии:
М.Б. Иванова, заместитель начальника ТПУ;
Н.А. Пилипюк, ведущий инженер технического отдела Тампонажного управления;
С.В. Петрова, диспетчер группы
главного диспетчера СМТ-2
Комиссия по культурнопросветительской работе
Председатель
комиссии:
Е.Б. Сар­кисянц, геолог II категории группы по возврату, ликвидации, консервации скважин отдела
по разработке нефтяных и газовых
месторождений НГДУ «Фёдоровск­
нефть».
Члены комиссии: Н.М. Бабакова, медицинская сестра по массажу высшей категории физиотерапевтического
отделения
медицинской службы санатория
«Кедровый Лог».
Комиссия по организационномассовой работе
Председатель
комиссии:
Г.М. Кро­халева, ведущий инженер
группы капитального строительства
и ремонта ТПУ.
Члены комиссии: О.А. Марикова, инженер I категории отдела материально-технического снабжения
Лянторского ВМУ.
В апреле 2008 года был основан женсовет УПРР. И с самого
начала в его активе работает
заведующая хозяйством Наталья СИМУШЕВА. Это женщина весёлая, энергичная, боевая,
готовая прийти на помощь
в трудную минуту, находчивая,
активная и фонтанирующая
идеями.
Информационноаналитический центр
О.С. Затик, ведущий инженер-технолог отдела автоматизации технологических процессов
ПУ «Сургут­АСУнефть»;
Н.А. Огнивова, ведущий специалист пресс-службы ОАО «Сургутнефтегаз».
Наталья Николаевна постоянно в центре общественной жизни
УПРР: будь то спортивные эстафеты, поздравления именинников,
ветеранов,
благотворительные
акции, субботники, сбор книг для
жителей Крыма, митинг или первомайская демонстрация. Она яркая, эффектная и очень артистичная женщина, умеет зажечь всех
остальных своей идеей.
Хозяйство в УПРР – не маленькое. На подотчёте у Натальи Николаевны – тысячи материалов, и все
пронумерованы и учтены. В общем,
идеальный порядок. Возникает вопрос: как же она всё успевает? Да
в том-то и дело, что душой болеет
за производство! И в напряжённом
трудовом ритме находит время для
организации всех мероприятий,
которые запланировал провести
женсовет. Её энергия созидает, тво-
Куратор по работе
с удалёнными женсоветами
С.Е. Сухаревская, начальник
отдела автоматизированных систем управления НГДУ «Лянторнефть».
ПРЕДСЕДАТЕЛИ ЖЕНСОВЕТОВ СТРУКТУРНЫХ
ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
23.
24.
25.
26.
27.
28.
29.
30.
31.
32.
33.
34.
35.
36.
37.
38.
39.
40.
41.
42.
43.
44.
45.
46.
47.
48.
49.
50.
51.
52.
53.
54.
55.
НГДУ «Сургутнефть»
НГДУ «Фёдоровскнефть»
НГДУ «Лянторнефть»
НГДУ «Быстринскнефть»
НГДУ «Комсомольскнефть»
НГДУ «Нижнесортымскнефть»
НГДУ «Талаканнефть»
УВСИНГ
Сургутское УБР-1
Сургутское УБР-2
Сургутское УБР-3
УПРР
Тампонажное управление
Сургутское ВМУ
Лянторское ВМУ
трест «Сургутнефтеспецстрой»
управление «Сургутнефтепромхим»
Фёдоровское УПНПиКРС
Сургутское УПНПиКРС
УКРСиПНП
УПГ
трест «Сургутнефтедорстройремонт»
Сургутское УТТ №1
Сургутское УТТ №2
Сургутское УТТ №3
Сургутское УТТ №5
Сургутское УТТ №6
Лянторское УТТ №2
Талаканское УТТ №1
ПТФ «Сургутнефтетранссервис»
трест «Сургутремстрой»
СМТ-1
СМТ-2
ЦБПО ЭПУ
ЦБПО БНО
ЦБПО ПРНСиНО
ЦБПО РНЭО
ЦТБ
БПТОиКО
ПУ «СургутАСУнефть»
«СургутНИПИнефть»
ИЭВЦ
санаторий «Кедровый Лог»
УЭЗиС
ДИ «Нефтяник»
РИИЦ «Нефть Приобья»
УОКО
Швейная фабрика
ТПУ
Управление связи
ЦПТО
аппарат управления ОАО «Сургутнефтегаз»
трест «Сургутнефтегеофизика»
оздоровительный трест «Сургут»
УКРНО
Розбитова Надежда Фёдоровна
Мендик Татьяна Николаевна
Сухаревская Светлана Евгеньевна
Богданова Валентина Рышардовна
Вавилина Алла Владимировна
Медецкая Галина Петровна
Донцова Елена Сергеевна
Костина Анна Владимировна
Сизова Надежда Владимировна
Гольцова Ирина Александровна
Силина Ольга Вячеславовна
Пальянова Елена Николаевна
Михайленко Ольга Ивановна
Вознюк Евгения Демьяновна
Марикова Ольга Александровна
Удовиченко Галина Владимировна
и.о. – Буракова Мария Сергеевна
Говрун Валентина Николаевна
Кадочникова Светлана Александровна
Шелковникова Светлана Евгеньевна
Багаева Елена Фёдоровна
Яценко Ольга Николаевна
Багдасарян Светлана Александровна
Талипова Марьям Ахатовна
Лаврентьева Инна Эдуардовна
Ивченко Светлана Михайловна
Шевлякова Галина Петровна
Бочинская Наталья Владимировна
Старцева Елена Анатольевна
Пуцилло Наталья Николаевна
Кушникова Ольга Леонидовна
Каптур Ирина Ивановна
Мартынова Татьяна Александровна
Ахмедова Мадина Кабеновна
Москова Светлана Евгеньевна
Некрасова Раиса Владимировна
Гусева Ольга Михайловна
Ларионова Светлана Викторовна
Гарина Виктория Владимировна
Фёдорова Наталья Александровна
Скорынина Римма Сергеевна
Баранова Тамара Васильевна
Бабакова Надежда Михайловна
Ерешко Раиса Николаевна
Оржеховская Юлия Викторовна
Пшеничная Оксана Ивановна
Волкова Люция Мусалимовна
Чеботарёва Татьяна Геннадьевна
Шарко Люцина Фаузиевна
Майорова Маргарита Викторовна
Литвинцева Тамара Викторовна
Ласькова Наталья Ивановна
Буровцева Ольга Николаевна
Диденко Светлана Михайловна
Кузьминых Наталья Валерьевна
рит, бьёт ключом, захватывает нас
своей беспредельной силой.
Мне как коллеге приятно сотрудничать с таким ответственным
и отзывчивым человеком. Уверена
в том, что она всегда придёт на помощь нуждающимся. Немногие
знают, что Наталья Николаевна
заботится о совсем посторонних
бабушках, угощает их, помогает
им в домашних делах, поздравляет с праздниками. Они любят её и
считают своей подружкой.
Если бы мне нужно было объяснить детям значение выражения
«чувствовать плечо друга», я бы
рассказала им о Наталье Николаевне Симушевой.
Татьяна ПИЛАШЕВИЧ,
зампредседателя
женсовета УПРР
Фото Элины НУРЕЕВОЙ
На снимке: Наталья Симушева
(в центре) – с активистами женсовета
Ваше здоровье
УМЕЙ ЖАЛЕТЬ СЕБЯ!
Специалисты
выяснили,
что для увеличения продолжительности жизни нужно не просто пользоваться методиками
расслабления, но и постараться
не предъявлять к себе слишком
высокие требования.
Для здоровья важна позиция
«самосострадания». Люди с повышенным уровнем сострадания
к себе не винят себя в происходящих событиях, которые они не могут контролировать. Они готовы
идти дальше, чтобы не зацикливаться на проблеме, так как уверены, что произошедшее изменить
невозможно.
Такие советы специалисты озвучили после экспериментов по оценке уровня стресса у 41 добровольца.
Их просили оценить уровень сострадания, которое они проявляют
к себе. Те, кто мог простить себя,
продемонстрировали ослабленный
стрессовый ответ. При этом не жалеющие себя добровольцы на второй
день эксперимента имели высокий
уровень стресса. То есть те, кто не
способен к самосостраданию, постоянно подвергаются стрессу, а их
«цепляние» за переживания повышает риск возникновения болезней.
По материалам
сайта«Зелёная Россия»
Общественная приёмная
Совета женщин
Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз» продолжает работу
общественной приёмной при городской благотворительной
общественной организации «Забота».
Вы можете обратиться в приёмную по любым интересующим
вас вопросам, возникающим в вашей жизни, с проблемами
и предложениями по улучшению социального положения женщин.
Ждём вас в третий четверг каждого месяца с 17.00 до 18.30
по адресу: г. Сургут, ул. Кукуевицкого, 10/2, ГБОО «Забота»,
телефон 35-29-98.
Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз»:
http://10.130.1.118/JenSovet/index.htm
ГБОО «Забота»:
http://www.oo-zabota.ru
Над выпуском работали: Сергей Ильиных, Галина Галимова, Наталья Огнивова, Вадим Видяйкин, Татьяна Пилашевич,
Элина Нуреева, Жанна Чорпита, Мария Обухова.
9
№46 (2219), ноябрь 2014
Люди и судьбы
Образование
НЕСКОЛЬКО СТРАНИЦ ИЗ ЖИЗНИ
АЛЕКСАНДРА МОЧАЛОВА
Ветераны труда Сургутнефтегаза – это люди, отдавшие предприятию несколько десятков лет. Они стояли у самых истоков, понастоящему болели за общее дело и прошли огромный путь: от рабочих-первопроходцев до руководителей подразделений. Один из них –
Александр МОЧАЛОВ. Его стаж в нефтяной компании – 46 лет, последние 19 – в должности заместителя начальника ПУ «СургутАСУнефть»
по общим вопросам. 17 октября он ушёл на заслуженный отдых.
Наше первое знакомство с ним
было заочным и случилось за день
до того, как мы впервые увиделись
и заговорили друг с другом. Как это
произошло? Очень просто: около
десятка коллег и товарищей, которые на протяжении долгих лет работали с ним плечом к плечу, накануне рассказали мне об Александре
Борисовиче столько всего, что и с их
слов можно было написать о нём
объёмный очерк.
В далёком 1966 году, в конце
июля, он, будучи семнадцатилетним парнем из города Нефтекамска, собрал вещи и отправился покорять Сибирь. Его путь пролегал
через Тюмень, где он сел на пароход, а в первых числах августа оказался в Сургуте.
Говорит, что, уезжая сюда, искал
романтики. Думал, Сургут – маленький посёлок посреди дикой тайги,
все жители которого заняты исключительно на производстве. Но это
оказался город с населением почти
40 тысяч человек. Тогда, в 1966 году,
Александр Мочалов устроился
в неф­тепромысловое управление
«Сургутнефть» простым рабочим –
электромонтёром 3 разряда. О самом первом лете в Сибири вспоминает следующее:
– Добираться до работы мне приходилось издалека – от речного порта до НГДУ. Автобусы ходили плохо,
так что часто вынужден был идти
пешком. Иногда, бывало, на «Урале» кто-нибудь подкинет, а потом
всё равно – своими ногами. Да ещё
и через деревянный мост. Тем летом
было много воды, так что ботинки
снимешь и идёшь босиком.
Постепенно
продвигаясь
по службе, Александр Борисович дослужился до дежурного щита управления, и его вместе с товарищами
перекинули на Западно-Сургутское
месторождение. Проработав там несколько лет, он ушёл в армию, после
чего снова вернулся в Сургут.
На вопрос о том, какой самый интересный момент из времён трудовой молодости он может вспомнить,
со смехом отвечает:
– Да раньше вообще жизнь была
интересная! Молодые же были. Но
особенно запомнился такой случай.
Вызывает меня к себе начальник,
показывает карту и спрашивает:
«Вот эту линию электропередачи
знаешь?» Знаю, говорю, охотился
неподалёку от неё. А он мне: «Тогда бери компас, карандаш, бумагу,
поезжай и скопируй мне всю эту
линию. Через два дня жду тебя с отчётом». А та ЛЭП была длиною 11 километров, и всё по болотам. Но отказываться было никак нельзя, и я
сказал начальнику, что всё сделаю
и вернусь уже завтра вместе с вахтой – в лесу-то ночевать не хотелось.
Вот я и отправился. Страшновато,
конечно, было идти в одиночку,
но дело я своё сделал. Одно плохо – на вахту не успел. Уже под вечер добрался до рубленой конторки
и решил там заночевать. Да только
вода у меня закончилась, а недалеко ручей был. Взял я ведро, пошёл
к этому ручью, а сам думаю: сдалась
мне эта вода! Страшно, но пить-то
хочется! Следующим утром с вахтой
добрался до дома, прихожу в кабинет к начальнику, а он меня уже ждёт
и говорит: «Ты же сказал, что за день
управишься! Я всю ночь не спал –
переживал»…
Александра Борисовича очень
интересно слушать, его талант рассказчика отмечают все коллеги
и подчинённые. Как и то, что он заядлый рыбак и охотник, а главное –
трудолюбивый человек. Он считает,
что рабочий день можно считать
удачным, если удалось сделать чтото по-настоящему важное и сложное.
– Вот так каждый раз: на работу
иду счастливый, с работы – довольный. Обычно люди ждут отпуска,
а я, наоборот, всегда жду, когда закончится отдых, чтобы снова начать
трудиться, – говорит Мочалов. – На
пару дней, но всё же раньше выйду.
Я таким образом в сумме два отпуска пропустил!
Когда спрашиваешь Александра
Борисовича о первом принципе
его работы, он отвечает не задумываясь:
– Никакого обмана! Однажды
умолчишь о чём-нибудь – потом не
разгребёшь. А ещё я не люблю подхалимов, да и сам всегда стараюсь
говорить только то, что думаю.
Эту черту характера Мочалова
отмечают и его коллеги. Например,
председатель первичной профсоюзной организации ПУ «СургутАСУнефть» Наталья Фёдорова рассказывает:
– Он очень прямой человек.
У него всегда есть своё мнение, ко-
торое он не боится высказывать.
И мы с ним часто спорим. Однажды
даже был такой курьёзный случай:
мы не сошлись во мнениях, я вышла
из кабинета Александра Борисовича
и пошла к начальнику управления
Кононову С.В. Говорю ему: «Я с Мочаловым А.Б. больше работать не
могу». Сергей Викторович усадил
нас с Мочаловым друг против друга,
дал каждому бумагу, ручку и попросил изложить все свои претензии.
Мы попытались сначала что-то писать, а потом… рассмеялись, скомкали листы и ушли. А дело-то всё
в том, что с Александром Борисовичем можно спорить, но обижаться
на него – никогда. Да и сам он человек отходчивый. Бывает, по дороге
на работу мы с ним поспорим, через
час он уже попросит моей помощи
в каком-нибудь деле, а к вечеру ещё
и анекдот расскажет!
«Вот так каждый раз: на работу
иду счастливый, с работы – довольный. Обычно люди ждут отпуска, а я, наоборот, всегда жду,
когда закончится отдых, чтобы
снова начать трудиться...»
От его подчинённых часто слышишь такие отзывы:
– Александр Борисович за нас
стоял горой. Он был нашим покровителем. И когда вставали вопросы
о сокращениях и дополнительных
работах, мы шли к нему за помощью,
потому что он очень уважал труд людей и требовал такого же уважения
от всех остальных.
Слушать истории об Александре
Мочалове настолько же интересно, насколько слушать и его самого. Вот узнаёшь о том, что он помог
нуждающемуся с местом в обще-
житии, а вот – что оказал помощь
приюту для собак… И вообще создаётся впечатление, что у всех, с кем
работал Александр Борисович, есть
какая-нибудь история, связанная
с ним. Так, начальник отдела снабжения и комплектации Владимир Сурмяк с улыбкой рассказал, как Мочалов поздно вечером без предупреждения привёз ему два ведра рыбы:
«Что хочешь, то с ней и делай».
В любом рассказе чувствуется
преданность, причём как со стороны Мочалова к коллективу, так
и наоборот. Главная мысль – Александр Борисович идёт на пенсию,
и вместе с ним уходит целая эпоха. Потому что он состоял в той
команде, которой выпала честь
закладывать прочный фундамент
работы всего управления. Каждый
говорил о том, что Мочалов – это
человек с огромным производственным и житейским опытом.
К нему всегда можно было прийти
за советом.
– Мы до последнего не хотели
его отпускать, – сетуют многие сослуживцы Мочалова, – всё время
отговаривали. Но он твёрдо решил,
что должен вернуться в Башкортостан, на свою родину, к одинокой
матери, о которой всегда беспокоится. Одно можно сказать точно: Александр Борисович был, есть и будет
частью нашего коллектива.
А на просьбу охарактеризовать
его в нескольких словах говорят
коротко: честный, прямой, справедливый.
Александр Борисович награждён почётным знаком «За трудовые заслуги», ему присвоены
звания «Почётный нефтяник»
и «Ветеран труда открытого акционерного общества «Сургутнефтегаз». Однако главным своим
достижением он считает родной
коллектив и то, что ему удалось
построить хорошие, крепкие отношения с людьми.
– Я ещё не понял того, что ухожу
на пенсию, – говорит он. – Мне будет
очень недоставать моего коллектива, моей работы. И совсем не хочется уезжать из Сургута, в котором
я прожил всю жизнь.
ЭКСКУРСИЯ
В БУДУЩЕЕ
Региональный
выставочнопрезентационный форум «Образование Югры – 2014» на этот раз
пройдёт в Сургуте. 20 и 21 ноября
свой потенциал представят образовательные учреждения округа на двух городских площадках –
в Сургутском государственном
университете и Сургутском политехническом колледже.
Последнее, о чём мы говорили,
перед тем как попрощаться, – это
о двух его собаках: как бы их, таких больших, довезти до Башкирии
на автомобиле? Кстати, обе они –
найдёныши, которых Мочалов
по доброте душевной когда-то приютил у себя…
Ряд встреч в формате круглого стола, а также заседания совета
директоров и межведомственного
координационного совета по профессиональному образованию при
правительстве Югры будут посвящены генеральной теме форума:
«Инновационное техническое образование – от школы к производству». Пока педагоги, работодатели
и чиновники будут обсуждать новые
подходы к профориентационной
работе, школьники Сургута и Нефтеюганска, а также Сургутского и Неф­
теюганского районов будут приглашены на весьма занимательные
экскурсии в своё потенциальное
будущее.
Мир научно-технического творчества для ребят откроет выставка
в СурГУ, а политехнический колледж
станет площадкой для знакомства
юных технарей с рабочими профессиями. В Многофункциональном
центре прикладных квалификаций
СПК будут выставлены шедевры,
которые студенты колледжей Югры
научились изготавливать своими
руками. А самое главное – любой
желающий школьник сможет ещё
и попробовать себя в роли электромонтёра, автослесаря, судоводителя, повара, токаря, машиниста крана, сварщика, оператора по ремонту
скважин…
Начать осваивать современные
производственные
технологии
можно будет не отходя от экспозиции, которая соберёт учебное
оборудование образовательных
организаций Югры: новейшие тренажёры, имитационные системы
и учебно-лабораторные стенды.
Всего на профессиональных пробах будут представлены более
двух десятков специальностей,
востребованных на предприятиях
региона.
Анастасия СЕМИХАТСКИХ
Фото из архива А. Мочалова
Наталия БЕЗЫМЯННАЯ
Фото Сергея СУХОСТАВСКОГО
10
№46 (2219), ноябрь 2014
Подробности
ЛЮБОПЫТСТВО – НЕ ПОРОК
В играх на правовые темы дети учатся быть взрослыми
Всероссийскому дню правовой
помощи детям была посвящена видеоконференция детского
общественного совета при уполномоченном по правам ребёнка
в Югре, прошедшая 22 октября.
В ней участвовали старшеклассники и их кураторы из большинства муниципалитетов автономного округа.
Война – не для детей!
Уполномоченный по правам
ребёнка Татьяна Моховикова рассказала об итогах Всероссийского
детского форума «Дети! Будущее!
Россия!», который состоялся в начале сентября в Калуге.
– Форум наглядно продемонстрировал, что наши дети – это наше
будущее, – отметила она. – Ваше
чувство патриотизма вселило в нас
надежду на то, что молодёжь станет
достойной сменой старшему поколению и будет стремиться сделать
Россию ещё более сильной и процветающей.
Одним из главных достижений
форума стало обращение в комитет ООН по правам ребёнка с призывом остановить кровопролитие и гуманитарную катастрофу
на юго-востоке Украины. Детский
омбудсмен Павел Астахов передал
его в Совет по правам человека
ООН. Российские дети сопереживают и сострадают своим сверстникам, попавшим в беду в других
странах мира, поэтому текст обращения растрогал всех до глубины души. В нём, в частности,
говорится: «Мы с болью в сердце
смотрим на происходящее в соседней Украине, с болью в сердце
узнаём о новых жертвах вооружённого противостояния, среди которых есть женщины, старики и дети.
Мы не хотим, чтобы в результате
артиллерийских обстрелов и бомбовых ударов гибли и становились
сиротами наши ровесники, чтобы
уничтожались детские сады, школы
и их родные дома.
Дети Украины не должны подвергаться смертельной опасности,
прятаться в бомбоубежищах и бояться выходить на улицы, не должны
засыпать и просыпаться под страш-
ные звуки войны. Остановите войну!
Прекратите нарушение конвенции
ООН о правах ребёнка и общепризнанных норм международного гуманитарного права. Спасите детей
Украины!»
Полный текст обращения можно
найти на сайте http://www.rfdeti.ru.
Общаемся, познаём...
Кристина Свечинская из посёлка Пойковского Нефтеюганского района рассказала о самых
ярких моментах мероприятия. Из
Москвы югорские активисты отправились к месту проведения
форума на специализированных
автобусах. В Калуге учащихся со
всей страны разместили в детском
лагере «Галактика».
– На открытии форума с приветственной речью к нам обратился
уполномоченный при президенте
РФ по правам ребёнка Павел Астахов. Представители всех федеральных округов исполнили Государственный гимн Российской Федерации, и это единение и патриотизм
произвели на меня и моих сверстников неизгладимое впечатление
и чувство гордости за страну, – отметила Кристина.
Девушка также поведала о том,
что участники форума подготовили
тематические презентации, с которыми выступили в секциях по актуальным направлениям общественной жизни на различных площадках.
Представители Югры вместе с другими сверстниками из УрФО достойно представили наш федеральный
округ.
– Тема моей презентации касалась реабилитации людей с ограниченными возможностями здоровья.
Мы должны помнить, что между
нами нет преград, и первыми сделать шаг навстречу этим людям. Поэтому встреча с сурдлимпийскими
и паралимпийскими чемпионами
и призёрами Сочи-2014, которая состоялась в библиотеке для слепых,
для меня стала наиболее незабываемой и волнующей.
В плотном графике форума нашлось место и для культурной
программы. Активисты посетили
этнографический парк «Этномир»,
в котором представлена культура
народов мира.
Учащийся физико-математичес­
кого класса сургутской гимназии
имени Ф.К. Салманова Никита Сергеев считает, что подобные мероприятия необходимы для обмена мнениями не только со сверстниками, но и
взрослыми людьми.
– Я участвовал в секции по медиа­
безопасности и хорошо запомнил
интересный проект, в основе которого лежит разработка программного обеспечения по защите детей
от вредной информации. Но самое
большое впечатление произвело
выступление профессора психологии одного из столичных вузов
о влиянии вредной информации
на детей и подростков, в том числе
с помощью псионического (или экстрасенсорного) оружия шестого поколения, – поделился воспоминаниями старшеклассник.
...и реализуем проекты
Татьяна Моховикова поделилась
мыслями, каким образом 20 ноября
в Югре организовать и провести
Всероссийский день правовой помощи детям так, чтобы он запомнился всем. Напомним, что этот день
пройдёт в рамках празднования
25-летия ратификации Конвенции
ООН по правам ребёнка на территории Российской Федерации.
– Вам, как членам детского общественного совета при уполномоченном по правам ребёнка в Югре,
предоставлена уникальная возможность донести до учащихся информацию не только о правах, но и
об обязанностях детей. Ведь многие
из вас знают о своих правах, но зачастую забывают о том, что должно
быть ещё чувство ответственности
и определённые обязанности.
Для того чтобы эта информация
была усвоена и принесла пользу,
Моховикова предложила использовать разнообразные формы проведения мероприятий как в школах, так и в учреждениях дополнительного образования. Это могут
быть информационные диспуты,
КВН, игровые конкурсы, рассказывающие о том, какими правами обладают дети. В этой работе
большое значение имеет обратная
связь, поэтому всем будет интересно узнать об итогах проведения
этих мероприятий на территориях муниципалитетов автономного
округа.
Многие активисты уже приступили к реализации своих проектов
и в ходе видеоконференции поделились идеями со сверстниками.
Так, Дмитрий Любичев из Югорска
предложил создать группы оперативно-правовой помощи из числа
старшеклассников.
– Каждая группа направляет
своего представителя для работы
в общегородском детском штабе,
который будет осуществлять взаимодействие с комиссией по делам
несовершеннолетних и защите их
прав. До 20 ноября мы планируем
организовать обучение участников
проекта и их совместную работу со
специалистами различных отраслей
права. Это не только теоретические
материалы, но практические занятия по разбору различных жизненных ситуаций.
Алёна Силаева из Излучинска
рассказала о том, что в течение
учебного года в школах этого посёлка, что в Нижневартовском районе, проходят месячники правовых
знаний. С младшими школьниками
старшеклассники проводят «правовые перемены», показывают сказки
на соответствующие темы, совместно с молодёжным центром района
организуют флешмобы «Знай свои
права!»
– Каждый ребёнок в Излучинске, позвонив по телефону «горячей линии», может получить
профессиональную консультацию
специалистов районной администрации и юридической клиники
«Бесплатная правовая помощь»,
созданной на базе Нижневартовского экономико-правового института (филиала ТюмГУ). Информация об этой услуге опубликована
на различных административных
сайтах.
Предложения и инициативы активистов нашли своё отражение
в дебатах между учителями и учащимися, где обсуждают конкретные
жизненные ситуации.
Встречаем гостей
Стоит отметить, что важную роль
в деятельности членов детского общественного совета при уполномоченном по правам ребёнка в Югре
играют кураторы, которые не только
сопровождают активистов на всевозможных мероприятиях, но и помогают им реализовывать проекты.
Яна Морозовская новый учебный
год начала в новом коллективе –
с 15 сентября девушка обучается
в сургутской средней школе №46
с углублённым изучением отдельных предметов в классе с социально-гуманитарной
направленностью. Яна избрана старостой класса,
по всем предметам имеет отличные
оценки и при этом занимает активную жизненную позицию. Благодаря
своим организаторским способностям участвует во всех школьных
мероприятиях.
– Мой первый наставник – руководитель по внеклассной работе
Солнечной средней общеобразовательной школы №1 Лариса Ильина.
Я благодарна ей за помощь и добрые советы.
Кстати, куратор Яны Морозовской и Никиты Сергеева педагог-организатор Сургутского центра детского творчества Оксана Ахалина
сообщила, что в связи с переездом
семьи Яны из посёлка Солнечного
в город в ближайшее время будет
предложена новая кандидатура члена детского совета при уполномоченном по правам ребёнка в Югре,
который будет представлять Сургутский район.
– Кандидатура члена детского совета выбирается из числа школьного актива города – органа ученического самоуправления, – пояснила
главный специалист отдела воспитания и дополнительного образования муниципального департамента
образования Юлия Гусева.
Участники
видеоконференции
также обсудили вопросы, связанные
с волонтёрским движением «Дружест­
венное репетиторство», движением
«За мир и дружбу», реализацией проекта «Древо права» и проведением
акции «Полезный Интернет».
Ученик девятого класса средней
школы №3 города Ханты-Мансийска
Кирилл Мухин, рассказывая о реализации проекта «Диалог цивилизаций», сообщил, что окружной
образовательный молодёжный фестиваль планируется провести в период весенних каникул 2015 года
на базе отдыха Добрино в ХантыМансийском районе, и пригласил
ребят принять в нём активное учас­
тие, чтобы проявить свои лучшие
деловые качества.
А в начале сентября 2015-го в Югру
съедутся не только юные активисты
со всего автономного округа, но и
гости из УрФО и других федеральных
округов нашей страны. На базе одного из образовательных учреждений
региона состоится детский форум, который соберёт всех друзей!
Евгений БЕРЕЗДОВ
Фото автора
11
№46 (2219), ноябрь 2014
ФотоФакт
Событие
ПАМЯТИ АВТОРА ГЕРБА СУРГУТА
Виталий
Николаевич
Горда
(1939–2010) – график, живописец,
скульптор. Автор плакатов, портретов, пейзажей; а также гербов и флагов Сургута, Сургутского района
и посёлка Фёдоровского.
Он родом из Черниговской области. В 1965 году с отличием окончил
Киевское училище прикладного искусства. В 1977-м вступил в Союз художников СССР. С 1974 по 1985 год –
главный
художник
Сургута,
с 1986-го – член президиума Советского фонда культуры Тюменской
области. В 1997-м возглавил художественную студию «Ракурс», которой
управлял до 2010 года. Награждён
знаком Минкультуры РФ «За достижения в культуре» и знаком «За заслуги перед городом Сургутом».
Недавно в Сургуте состоялась торжественная церемония открытия мемориальной доски на доме, где в течение нескольких лет жил
заслуженный деятель культуры ХМАО-Югры Виталий ГОРДА.
Подготовила Эмма ЗАРИПОВА
Фото Николая МЕЛЬНИКОВА
К 70-летию Победы
НЕ ЗАРАСТЁТ
НАРОДНАЯ ТРОПА…
В 2015 году исполнится 70 лет
со дня победы советского народа
в Великой Отечественной войне.
А на тверской земле будут отмечать ещё один юбилей – 20-летие открытия в деревне Плоское
Бельского района памятника воинам-сибирякам.
Этим летом, уже не первый раз,
мы ездили с окружной делегацией
ветеранов в те места, где проливали
кровь сибиряки на подступах к Мос­
кве. Совет ветеранов и правительство
Югры в своё время оказали материальную поддержку тверскому фонду
в строительстве памятника в Белом
и помогают и сейчас поддерживать
его в надлежащем состоянии.
Здесь, в «долине смерти», как называют этот плацдарм, погибли 12 тысяч советских воинов. Жители города
Бердска (теперь побратима Белого)
и Ханты-Мансийского автономного округа оплатили большую часть
строительства. И теперь ежегодно
14 августа, в день открытия мемориала, здесь проводится торжественный митинг, на который собираются
бельчане и представители сибирских
городов. Во встрече непременно участвует губернатор Тверской области
Герой России Андрей Шевелёв. Кстати, уроженец города Белого.
Над местом, где обрели вечный
покой солдаты, установлена часовня, где зажигают поминальные свечи, а после короткого митинга идут
к поминальным столам.
Наша делегация во главе с председателем окружного совета ветеранов Надеждой Кумировой в преддверии торжества постаралась максимально использовать свободное
время для того, чтобы побывать
в селе Карпово Нелидовского района, где находится мемориал погибшим, строительство которого тоже
финансировали югорчане. Ездили
и на Семиковку, и в Кутьево, где по-
коятся отец жителя Ханты-Мансийска Владимира Кузнецова и сургутский журналист Георгий Шишкин.
В составе нашей делегации
впервые был Борис – сын Лаврентия Васильевича Кондакова, один
из восьмерых детей, осиротевших
в 1942 году. Он привёз в Карпово
горсть земли с Белоярской территории, где родились и жили Кондаковы, взял щепотку с мемориала.
А вечером пригласил всех членов
делегации помянуть его отца, имя
которого совсем недавно высекли
раз хоронили и отпевали сразу
80 солдат. А прах двоих, чьи имена
установили по медальонам, отправили на родину, откуда они уходили
на войну, а потом – в вечность.
Поездка наша проходила максимально комфортно. Мы жили в благоустроенных номерах гостиницы
города Нелидово, где в кафе вкусно
и сытно кормят. В нашем распоряжении была машина представительства
Ханты-Мансийского
автономного
округа – Югры в Москве, поэтому
на обратном пути ещё заехали в По-
УСПЕХ НАЧИНАЕТСЯ
С ДНЕВНИКА
Эффективность разработки залежей чёрного золота и надёжность работы нефтяных промыслов зависит не только от высоких
технологий и нового оборудования. Главное – уровень и компетенции
образованности человека. Стало быть, производство напрямую зависит от оценок будущих нефтяников в школе.
Для того чтобы поощрить за хорошую учёбу детей, чьи родители
трудятся на благо компании, первичная профсоюзная организация
аппарата управления ОАО «Сургут­
нефтегаз» проводит церемонию
награждения. В этом году она стала
седьмой по счёту.
Церемонию открыла директор
городского департамента образования Татьяна Османкина:
– Поверьте, нам есть чем гордиться! В прошедшем учебном
году мы заняли 32 призовых места
в окружной олимпиаде, с Всероссийской конференции «Шаг в будущее» привезли семь дипломов
за призовые места, четыре поощрительных диплома и два приглашения нашим детям обучаться за границей.
Глава департамента поблагодарила ребят, которые в свободное
от учёбы время участвуют в проекте «Три ратных поля России»,
в фестивале «Соцветие», в смотрахконкурсах творческих коллективов
Сургута и т.д.
– Мы, педагоги, благодарны тем,
кто в прошедшем году достиг превосходных результатов в учёбе. Если
есть такие родители, есть поддержка школ, то у вас, ребята, всё будет
замечательно. Вы – наша надежда,
наша гордость. Тот город успешно
развивается, где есть такие грамотные, умные и трудолюбивые школьники, – сказала Татьяна Османкина.
Заместитель генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз»
по кадрам Михаил Кириленко поблагодарил и взрослых, и детей
за труд:
– Ваши папы и мамы, несмотря
на загруженность на работе, а также
бабушки и дедушки много делают
для того, чтобы вам училось легче.
Ведь троечникам трудно справиться
с технологиями. Сейчас производство усложняется, кругом математические модели. Чтобы хорошо работать в будущем, нужно уже сегодня
хорошо учиться в школе.
3 ноября на сцене СурГПУ дети,
которые учатся на «хорошо» и «отлично», получили дипломы и денежные премии, а их родители –
благодарственные письма. Не было
предела радости 93-х отличников
и 93-х хорошистов. В ППО аппарата управления Сургутнефтегаза
стало доброй традицией таким образом поощрять лучших учеников
2–11 классов. Ведь хороший дневник сегодня – это залог успешного
труда работника предприятия в будущем.
Игорь БУРМАСОВ
Фото автора
Это важно знать
на гранитной плите. В семье не сохранилась даже фотография отца,
но мать, по словам Бориса Лаврентьевича, часто утверждала, что один
из детей – вылитый отец.
В плотном графике нашего пребывания мы выкроили время встретиться с администрацией города
Нелидово, наш визит прокомментировали СМИ. Вечером нас свозили
на святой источник Амвросия Оптинского, где мы и воды набрали, и окунулись, а также оставили монетки
с надеждой вернуться сюда вновь.
По традиции к середине августа
здесь завершают работу поисковые
отряды из разных уголков России
и в присутствии множества людей
на Петропавловском кладбище города Белого предают земле найденные останки павших воинов. В этот
лунино Ржевского района, где тоже
покоится прах воинов-сибиряков. За
минувшие два года здесь установили
памятные доски с именами погибших,
а рядом с ними – танк. Есть и музей,
где можно узнать о былых сражениях,
Ржевском плацдарме, который сравнивают с битвой под Сталинградом!
В Москву мы прибыли к вечеру,
и часть делегации улетела домой.
Я же осталась ещё на три дня, чтобы
посетить Поклонную гору и поставить в храме Георгия Победоносца поминальные свечи по нашим
отцам, не вернувшимся с войны.
К рейсу самолёта меня увезла машина нашего представительства…
Галина КОНДРЯКОВА
Фото из архива клуба
«Дети войны»
НПФ «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»:
права застрахованных лиц
будут гарантированы
29 октября Центральный банк России принял к рассмотрению ходатайство ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз» о вступлении в систему гарантирования прав застрахованных лиц.
Это второй после акционирования этап, который необходимо
пройти фондам, чтобы соответствовать требованиям законодательства, вступившим в силу в 2014 году.
ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз» создано в результате реорганизации
негосударственного пенсионного
фонда «Сургутнефтегаз». После вступления в систему гарантирования
фонд получит пенсионные накопления клиентов за 2013 год и сможет
дальше заниматься обязательным
пенсионным страхованием. Система
повысит защищённость пенсионных
средств клиентов.
Отдел по работе с клиентами
ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз»:
(3462) 42-58-28, 42-59-72, 42-59-62,
42-59-73, 8-800-200-14-29 (звонок
по России бесплатный).
Клиент-офис ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз» находится по адресу:
г. Сургут, ул. Энтузиастов, 52/1,
1 этаж.
График работы: с понедельника по пятницу с 08.30 до 17.00, обед
с 12.40 до 14.00.
12
№46 (2219), ноябрь 2014
Афиша
Фоторепортаж
15 ноября
БЛАГО ДАРЮ
13.00 – мастер-класс по национальной кухне в рамках проекта «Этнонити», дегустация блюд
национальной кухни Татарстана
и Казахстана.
ЦКИ «Порт», ул. Майская, 10.
Тел. 28-31-09.
14.00 – встреча с Денисом Михулей, председателем молодёжного совета при главе города. Тема:
«Молодёжному совету быть!».
Молодёжный информационный Медиацентр, ул. Дзержинского, 7/1. Тел. 28-29-97.
18.00 – «Гори, гори, моя звезда» – концертная программа.
Сургутская филармония, ул. Энгельса, 18. Тел.: 52-18-01, 52-18-02.
В Сургуте прошла благотворительная фотовыставка
15–16 ноября
11.30, 14.00 – «Тёплая игрушка» – мастер-класс по заявкам
по созданию мягких игрушек
в технике войлоковаляния.
Музейный центр, ул. 30 лет Победы, 21/2, 3 этаж. Тел. 51-68-11.
В
минувшее
воскресенье
в Центре молодёжного дизайна
состоялась благотворительная фотовыставка «Жизнь».
Её организовали клуб «Фотокор» Молодёжного объединения
ОАО «Сургут­н ефтегаз» и Сургутское общество любителей
фотографии.
ские фотографы Александр Онопа
и Игорь Есман.
По словам организатора фотовыставки Алексея Балабанова, по-
хожие благотворительные акции
прошли в 2013 году. Тогда собранные деньги направили на лечение
Давида Нафрамицы.
– Подобные мероприятия планируем проводить ежегодно, – пояснил Алексей. – В перспективе – авторские выставки, встречи с представителями союза российских
фотохудожников,
мастер-классы
от именитых фотокорреспондентов.
Анна ЮЖАНИНА
Фото автора
и Михаила АНДРЕЕВА
Фотографы из Сургута, ХантыМансийска, Москвы и Красноярска представили около 200 лучших
снимков с благой целью. Деньги, собранные от продажи фотокарточек,
были переданы в благотворительный фонд помощи животным «Потеряшки».
В этот же день прошли творческие встречи по направлениям:
пейзаж, жанр, репортаж и портрет.
Мастер-классы дали члены Союза
фотохудожников России Ирина Мутуль и Алексей Фёдоров, сургут-
16 ноября
11.00 – «Радуга дружбы:
мы разные, но такие классные» –
фестиваль в рамках городской
программы «Профилактика экстремизма, гармонизация межэтнических и межкультурных отношений, укрепление толерантности в муниципальном образовании городской округ Сургут».
Центральная детская библиотека, пр. Дружбы, 11а. Тел.: 37-53-11,
37-53-08.
11.00, 13.00 – «Теремок» –
детский спектакль.
Сургутская
филармония,
ул.
Энгельса,
18.
Тел.:
94-24-28,
63-71-95,
94-24-47.
11.30 – заседание клуба
«Эсперанто».
Центральная городская биб­
лиотека им. А.С. Пушкина, ул. Рес­
публики, 78/1. Тел. 28-56-93.
12.00 – «Музыка от А до Я» –
концертная программа. Симфонический оркестр Сургутской
филармонии.
Сургутская филармония, ул. Энгельса, 18. Тел.: 52-18-01, 52-18-02.
14.00 – «Ты – лучший!» – галаконцерт конкурса талантов среди воспитанников молодёжноподростковых клубов.
Театр СурГУ, пр. Ленина, 1. Тел.:
24-00-12, 64-45-58.
14.00 – Ирина Логвиненко
с лекцией «Знакомства и связи:
плетём сети нетворкинга».
Молодёжный информационный Медиацентр, ул. Дзержинского, 7/1. Тел. 28-29-97.
40-14-67
Приёмная новостей
газеты «Нефть Приобья»
Звоните ежедневно,
кроме выходных,
с 9.00 до 17.00
Учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз».
Издатель – РИИЦ «Нефть Приобья».
Регистрационное свидетельство
П И №17-0124, выданное
Западно-Сибирским межрегиональным
территориальным управлением МПТР
4 декабря 2000 г.
И.о. главного редактора
Сергей Ильиных – 40-09-93,
ответственный секретарь Анна Южанина – 401490,
корреспонденты Эмма зарипова – 400992,
Яна СУТОРМИНА – 40-06-89,
администратор сайта Павел Санников – 40-09-89,
фотокорреспондент Сергей БАЛАШОВ – 400993.
400995 – приём заказов в типографии.
400976 – бухгалтерия.
400981 – приём заказов в ЦРП.
Адрес редакции, типографии, издателя:
628415, г.Сургут15, ул.Игоря Киртбая, 5.
Подписной индекс 54388
Сайт газеты в Intranet – http://10.70.55.25.
Газета отпечатана в типографии РИИЦ «Нефть
Приобья». Подписана в печать по графику:
12.11.2014 г. в 16.00, по факту: 12.11.2014 г.
в 14.30. Заказ №5685. Тираж 20 200.
Дата выхода: 14.11.2014 г.
Распространяется бесплатно.
Email: [email protected]
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа