close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

"Нефть Приобья" № 50 (pdf, 8.52 МБ)

код для вставкиСкачать
тридцатый день рождения
отметил нефтяной посёлок Фёдоровский стр. 2
№50
(2223)
декабрь 2014
Газета
сургутских
нефтяников
учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз»
ИЗДАЁТСЯ С НОЯБРЯ 1978 ГОДА
ВЫХОДИТ ЕЖЕНЕДЕЛЬНО
Испытание
временем
стр. 4
«Женский
взгляд»
стр. 5–8
Битва
умов
стр. 12
В СУРГУТЕ
В РЕГИОНЕ
В СТРАНЕ
На пользу
дела
Высокая
награда
ЕСТЬ ЭФФЕКТ!
Специалист
Сургутнефтегаза стал лауреатом престижной премии имени академика
И.М. Губкина, которая вручается
авторам лучших научно-исследовательских, проектных и конструкторских работ в области
нефтяной, газовой и нефтегазоперерабатывающей промышленности, строительства предприятий этих отраслей.
Виктор Жук, инженер-конструк
тор I категории Центральной базы
производственного обслуживания
по прокату и ремонту электро
погружных установок, получил 4
декабря в Москве эту высшую от
раслевую общественную награду
за внедрение новой конструкции
втулок для защиты сварного соеди
нения труб.
С докладом на названную тему
Виктор выступил ещё в 2013 году
на ХХХIII научно-технической кон
ференции молодых учёных и специ
алистов ОАО «Сургутнефтегаз», став
победителем в секции «Машино
строение». Спустя год по результа
там внедрения изобретения в про
изводство был удостоен премии
I степени имени Виктора Сергеевича
Дешуры.
– Актуальнейший для нефте- и га
зодобытчиков вопрос – длитель
ность срока службы промысловых
трубопроводов. Насколько устой
чивым к коррозии будет внутреннее
покрытие трубы, настолько надёж
но и долго она прослужит, – расска
зывает специалист.
Да, Сургутнефтегаз использовал
защитные втулки сторонних по
ставщиков. Но нашей целью стало
создание собственного изделия,
более совершенного, чем его про
тотипы, выпускаемые другими пред
приятиями, выполнение задачи
по продлению работоспособности
промысловых трубопроводов, ми
нимизировав экологические риски
и финансовые затраты.
Окончание на стр. 3
Подготовила Инна СЕМЕНЮК
Фото Алексея ФИЛИППОВА
ОАО «Сургутнефте
газ» стало призёром
в номинации «Лучшая
система управления
в области энергосбе
режения и повыше
ния энергоэффектив
ности на предприятии
ТЭК» Всероссийского
конкурса
реализо
ванных
проектов.
Торжественная цере
мония награждения
состоялась на Между
народном форуме по энергоэффективности
и энергосбережению
ENES 2014, который
прошёл 20–22 ноября
в Москве.
На 2,2% увеличил
ся объём полезного
использования попут
ного нефтяного газа
в Югре за три квар
тала, составив 92,6%.
Этот показатель со
гласно закону должен
быть равен 95%. Всего
за девять месяцев до
быто 24,95 млрд кубо
метров ПНГ, а объём
его использования
составил 23,1 млрд
кубометров. На факе
лах в округе сожжено
1,85 млрд кубометров
ПНГ, то есть на 27,9%
меньше, чем годом
ранее.
Единые
стандарты
Единые националь
ные стандарты для
строительства и экс
плуатации
зданий
разрабатывает меж
ведомственная груп
па из представителей
Минэнерго,
Мин­
экономразвития, Гос
стройнадзора, Фонда
содействия реформи
рованию ЖКХ и про
фильных вузов. Цель –
ради
эффективной
экономии
электро
энергии дать чёткие
правила и методики
всем участникам рын
ка с базовыми показа
телями потребления.
контакты КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ОАО «СУРГУТНЕФТЕГАЗ»
Телефон доверия 8 (3462) 42-58-91,
Электронная почта доверия [email protected]
ИНФОРМАЦИЯ О НАЛИЧИИ ВАКАНСИЙ 8 (3462) 42-58-94, 42-67-39
звоните ежедневно, кроме выходных, с 9.00 до 17.00
2
№50 (2223), декабрь 2014
Производственный итог
ЗА МЕСЯЦ
ДО НОВОГО ГОДА
ОАО
«Сургутнефтегаз»
за январь-ноябрь 2014 года
обеспечило добычу 56 млн
192,3 тыс. тонн нефти.
На месторождениях в Республике Саха (Якутия) с начала этого года компания добыла 7 млн
039,5 тыс. тонн нефти, что на 6,7%
больше, чем за одиннадцать месяцев прошлого года.
Акционерным
обществом
«Сургутнефтегаз» за январь-ноябрь 2014 года в целом произведено 8 млрд 547,7 млн кубометров газа.
Бурение скважин собственными силами компании с начала нынешнего года выполнено
в объёме 3 млн 943,8 тыс. метров
горных пород, в том числе поисково-разведочное бурение – около 184,3 тыс. метров.
Подробности
Основанный
первопроходцами
В конце ноября 30-й день рождения своего городского поселения отмечали федоровчане. Фактически история этого населённого пункта
началась с открытия в 1971 году уникального месторождения нефти
и газа, названного в честь главного геофизика Сургутской нефтеразведочной экспедиции Виктора Петровича Фёдорова. Но официально
муниципалитет был зарегистрирован лишь спустя 13 лет.
Первые жители юного рабочего
посёлка сквозь многокилометровую толщу сибирских недр прокладывали путь к нефтяным «рекам».
Именно поэтому «вступительным
словом» на официальном праздновании юбилея стала хореографическая композиция, рассказывающая
о буднях и трудовых победах первопроходцев.
Пресс-служба
ОАО «Сургутнефтегаз»
Акценты недели
В тройке лидеров
Сургут занял третью строчку в рейтинге городов России
по уровню благосостояния. Список составлен аналитиками журнала «Секрет фирмы» (ИД «Коммерсант») на основе средней
стоимости автомобиля и квартиры по объявлениям о продаже
на сайте Avito в 155 городах РФ
с населением свыше 100 тысяч
человек.
Роботы наступают…
В Сургутском госуниверситете
открылась лаборатория «Робакс»
по разработке и конструированию роботов. Отныне на кафедре
автоматики и телекоммуникаций
студенты политехнического института при СурГУ смогут создавать такие модели без отрыва
от учёбы. Это тем более важно,
что 84% городских школ уже оснащены современными классами
робототехники.
И снова о жилье
В Сургуте создадут жилищностроительный кооператив. Это
будет своего рода единый городской фонд, членами которого станут бюджетники, планирующие
обзавестись собственным жильём.
Строительство при использовании
этой схемы будет напоминать долевое. Но окончательного механизма его работы пока нет.
Творческая встреча
В центральной библиотеке
им. А. Пушкина прошла встреча
читателей с писателем, главным
редактором портала «Свободная
пресса» Сергеем Шаргуновым.
Гость рассказал о себе и своих
взглядах на творчество, современную культуру и политику,
в частности – о ситуации на Украине, ответил на вопросы сургутян.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
Почётные жители посёлка
В. Соцкий и З. Храмова
За три десятилетия Фёдоровский
преобразился до неузнаваемости:
сегодня он составляет достойную
конкуренцию лучшим населённым
пунктам Югры, наиболее комфортным для жизни. Но для основателей
и ныне живущих здесь федоровчан
он навсегда останется посёлком
неф­тяников.
– Трепет в душе вызывают воспоминания о тех днях, когда мы начинали строить Фёдоровский, ставший
родным и любимым и для меня, –
признался со сцены глава Сургутского района Валерий Деменков. –
Тогда здесь лишь базировалась
бригада из Украины и небольшой
коллектив рабочих из СУ-18 – всего
12 человек. А сегодня здесь – более
23 тысяч жителей...
Прежде всего, выражаю благодарность коллективу ОАО «Сургутнефтегаз», фактически основавшему этот населённый пункт, обеспечив надёжный задел его развития.
И мы не успели оглянуться, как вахтовый посёлок вырос в почти настоящий, динамично преобразующийся в лучшую сторону город…
– Я начинал работать в составе
упомянутой бригады, – с улыбкой
рассказал отмеченный благодарственным письмом думы Сургутского района прораб строительного
участка ЗАО «Стройтранс» Владимир Фонасков. – Прибыл сюда в сентябре 1984 года по приглашению
из Москвы. Контраст местности, где
находился пункт моего назначения,
со столичными пейзажами, конечно, впечатлил: сплошной песчаный
пустырь.
Застраивали посёлок мы практически с нуля: и первые небольшие объекты, и более масштабные,
в том числе две трубные базы,
здание УТТ ПТФ, автозаправку
на 1000 единиц, красивое здание
НГДУ «Комсомольск­нефть». Из последних возведённых при моём участии строений – первая в посёлке
«высотка» – жилой 14-этажный дом
для семей сотрудников компании.
– Всё, что начинали здесь, удалось осуществить, – подвёл итоги
30-летнего пути Фёдоровского заместитель губернатора ХМАО-Югры
Сергей Полукеев. – Значит, здесь
живут люди крепкие, цельные, сильные, которые своим трудом вписывают в летопись посёлка наиболее
значимые и яркие страницы.
Высокий гость зачитал памятный
адрес от имени Натальи Комаровой
и вручил почётные грамоты губернатора ХМАО-Югры главе городского
поселения Николаю Рудышину и начальнику НГДУ «Комсомольскнефть»
Сергею Матвееву – как руководителю градо­образующего предприятия. Кстати, впервые за историю
муниципалитета все трое начальников неф­тегазодобывающего управления – Александр Резяпов, Байзет
Мугу и нынешний руководитель –
встретились на дне рождения «подопечного» населённого пункта.
– Наш народ непобедим, – с широкой улыбки, адресованной федоровчанам, начал свою речь заместитель генерального директора
по капитальному строительству
ОАО «Сургутнефтегаз» Александр
Резяпов. – Ехал к вам – машину метелью сдувало, а зал полон людей...
Почти восемь лет я был рядом
с вами и в радости, и в горести и попрежнему сопереживаю федоровчанам. Сегодня говорят, что жилья
в посёлке не хватает, а я вспоминаю
те годы, когда со страхом ожидал
А. Резяпов передаёт федоровчанам памятный адрес
генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз» В. Богданова
каждого вторника – дня приёмов населения по личным вопросам. Тогда
жилья не было вообще никакого…
30 лет – возраст небольшой,
особенно в сравнении с летами достаточно зрелых соседних городов,
но не каждый из муниципалитетов
Югры может похвастаться такой
динамикой развития, как у Фёдоровского. Этот успех обусловлен
тесным взаимодействием властей
и руководства градообразующего
предприятия. Сегодня в посёлке живут 7 576 сотрудников 51 подразделения Сургутнефтегаза…
Кажется, ещё совсем недавно
Александр Викторович Усольцев
выбирал место для нового населённого пункта. А его развитие мы совместно обеспечивали уже под руководством Владимира Леонидовича Богданова, чей приветственный
адрес я передаю вам…
Напомним, что Александру Резяпову и Байзету Мугу присвоено звание почётных жителей городского
поселения Фёдоровский, что говорит об их большом неравнодушии
и любви к нему. Не роняет планку
и нынешний руководитель НГДУ
«Комсомольскнефть», принявший
эстафету социальной ответственности у своих предшественников.
– Каждый живущий здесь так
или иначе связан с работой нашего
предприятия, – подчеркнул Сергей
Матвеев. – Очень рад созидающей
атмосфере взаимопонимания, которое сложилось между руководством поселения, района и нашей
компании. Ведь социальное благополучие жителей Фёдоровского неразрывно связано с благополучием
Сургутнефтегаза. А совместные перспективы у нас немалые…
С тёплыми пожеланиями в адрес
жителей посёлка выступили заместитель начальника НГДУ «Фёдоровскнефть» Игорь Бушаев, главы
соседних по Сургутскому району
городских и сельских поселений
и другие почётные гости.
В ответном слове глава Фёдоровского напомнил, какая плодотворная совместная работа проведена
на территории муниципалитета
за последние пять лет: возведены
детский сад и школа, жилой многоэтажный дом, обустроена профессиональная лыжероллерная трасса,
проведены новые электрические
и тепловые сети. А ещё отремонтировано несколько образовательных
учреждений, продолжается благоустройство территории. В ближайших планах – строительство быстровозводимого спорткомплекса…
Одним из ярких моментов праздника стала церемония присвоения
звания «Почётный житель городского поселения Фёдоровский» заслуженному работнику здравоохранения ХМАО-Югры Зинаиде Фадеевне
Храмовой и ветерану, заслуженному
строителю ХМАО-Югры Владимиру
Павловичу Соцкому.
– Я приехал сюда 29 лет назад, –
взволнованно произнёс Владимир
Павлович, – спустя год после рождения Фёдоровского. Волею судьбы мне выпало строить его. Тяжело
было, много чего прошли, но, думаю,
неплохой посёлок получился…
«Хороший!» – этот крик одобрения кого-то из зала поддержал
взрыв аплодисментов всех присутствующих. Вот оно, народное признание!
Яна СУТОРМИНА
Фото Владимира ШУМИХИНА,
Оксаны ШАЯХМЕТОВОЙ
3
№50 (2223), декабрь 2014
Сургутнефтегаз в лицах
Акценты недели
КАК ПО НАКАТАННОЙ ЛЫЖНЕ
В жизни Ивана ДОЛГИХ всё всегда происходит как в спорте: рывок, ещё рывок – и долгожданная
победа! Собственно, и в Сургут
он приехал спортивного интереса ради – хотел проверить, получится ли за три года заработать
на хороший автомобиль.
В родном Новомосковске он окончил физкультурный техникум, завоевал все возможные награды по лыжным гонкам, которые проходили в городе и Тульской области, женился.
Оттуда и отправился на заработки.
– У нас с супругой был один чемодан на двоих и 300 рублей, подаренных на свадьбу, – вспоминает Иван
Николаевич. – До Сургута добирались окольными путями, поезда
сюда ещё не ходили, моста не было.
Прибыли, и уже через неделю я был
принят стропальщиком на Базу производственно-технического обслуживания и комплектации оборудованием Сургутнефтегаза.
Рабочие профессии в те годы,
как говорит сам Иван Долгих, были
в моде. В его бригаде собрались
энтузиасты со всех уголков СССР –
все как на подбор крепкие, спортивные, трудолюбивые. Вместе шли
и на работу, и на лыжню.
– Баржи, гружённые под завязку,
белые ночи, романтика, – перечисляет прелести эпохи 1980-х на неф­
тяном Севере Иван Николаевич. –
Мы не стремились занять высокие
должности, нам было по душе работать руками. Лозунг тех годов звучал
так: «Ты должен уметь всё!». За короткое лето нужно было завезти
и выгрузить сотни тонн оборудования, техники и строительных материалов, и мы трудились днём и ночью. Не было ни асфальтированных
дорог, ни эстакад, ни автоматизированных кранов... Но очарования
тому времени всё же не занимать!
Спустя 40 с лишним лет Долгих
любит вспоминать давние события,
сравнивая их с нынешними. Безусловно, изменилось многое. К примеру, сейчас вагоны разгружают посредством современных многотонных погрузчиков. Труд стропальщика строго регламентирован и предусматривает особый график: два
рабочих дня, два выходных. Но даже
в этой системе Иван Николаевич нашёл свои плюсы – за пару дней можно вдоволь накататься на лыжах!
Только представьте: пять километров он пробегает за 16 минут!
На лыжероллерах преодолевает минимум 45 километров за одну пробежку. Есть чему позавидовать!
– Я потому и уезжать из Сургута
не хочу, что до безумия люблю снег
и лыжи! – рассказывает Иван Долгих. – У меня уже собралась целая
коллекция этого инвентаря, в том
числе и элитные экземпляры –
от ведущих спортсменов мира. Значительная часть этих лыж мне досталась благодаря доброму приятелю Сергею Чепикову, известному
российскому биатлонисту и лыжнику, двукратному олимпийскому
чемпиону и двукратному чемпиону
мира.
Скользить по трассе на хороших лыжах – несказанное удовольствие. Моё увлечение разделяют
сын и внук. На хороший автомобиль
я давно уже заработал, теперь планирую обновить экипировку и приобрести ещё парочку эксклюзивных
комплектов лыж!
Анна ЮЖАНИНА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Алгоритм успеха
ЕСТЬ ЭФФЕКТ!
Окончание. Начало на стр. 1
Поставленную задачу Виктор Жук
решил в кратчайший срок, спроектировал изделие требуемого качества, которое надёжно защищает
зону сварки труб от коррозии. Другие положительные особенности
новой детали: увеличенное проходное сечение на малых типоразмерах, большая прочность на больших, значительная экономия доро-
гостоящей мастики, необходимой
при монтаже втулок.
– Специалисты нашей базы должны были наладить серийный выпуск
этих изделий разной номенклатуры
в очень сжатые сроки, – рассказывает начальник конструкторского отдела Илья Бойко. – Мы досконально
изучили прототипы, производимые
на других предприятиях, выявили
конструктивные и технологические
недостатки и спроектировали новую
конструкцию, более надёжную в эксплуатации и удобную при монтаже.
Над новинкой трудились лучшие
инженеры ЦБПО ЭПУ. Конструкция
многократно была проверена на прочность, простоту монтажа, а также сохранность при транспортировке. Кроме того, для производства изделий
пришлось разрабатывать специализированное оборудование. Свою лепту
в создание детали внесли технологи,
мастера
ремонтно-механического
цеха предприятия Валерий Арефьев,
Сергей Степанов, Артём Петров. В результате в декабре 2012 года, ещё
до запуска основной производственной площадки, удалось наладить выпуск собственной линейки втулок для
труб различных типоразмеров – от малых (89х6) до самых больших (530х10).
Премия имени академика И.М. Губкина учреждена центральным
правлением одноименного научно-технического общества нефтяников
и газовиков. Она присуждается с целью поощрения авторов лучших
работ, представляющих интерес для нефтяной и газовой промышленности.
Отмеченные научные проекты направлены на ускорение технического прогресса, роста эффективности производства, а также на улучшение
качества продукции, повышение надёжности и безопасности эксплуатации производства и решение комплексных экологических проблем. Это
научно-исследовательские разработки, создание и применение новых
технологий, процессов, установок, машин, приборов и средств автоматики, материалов и инструментов для нефтегазовой промышленности. Все
конкурсные научно-технические разработки внедрены в производство
и дают ощутимый экономический эффект.
Главный вопрос
Губернатор Югры обратилась
к вице-премьеру РФ Ольге Голодец
с просьбой не снижать «северные».
На днях Наталья Комарова сообщила, что пришли официальные
ответы из Министерства труда.
«Документ не будет приниматься
до тех пор, пока не получит консолидированную поддержку всех заинтересованных сторон», – цитирует пресс-служба главу региона.
Приоритеты МГУ
В создании научного полигона
«Баженовский» будет задействован передовой научно-технический потенциал МГУ. Соответствующий план подписали губернатор
ХМАО Наталья Комарова и ректор
вуза Виктор Садовничий. Университет также намерен проводить
школьные олимпиады, организовывать дистанционное обучение
студентов, вести целевой набор
югорских выпускников.
Взносы компенсируют
Более 80 тысяч югорчан получат компенсацию за расходы
по оплате взносов на капремонт
в многоквартирных домах. Таково решение губернатора округа. Компенсация предусмотрена
для ветеранов и их вдов, узников
концлагерей и тех, кто пострадал
от воздействия радиации, а также для имеющих право на льготы
тружеников тыла, ветеранов труда,
реабилитированных лиц, инвалидов и семей с детьми-инвалидами.
Третьи по займам
Жители ХМАО в 2014 году
стали третьими в рейтинге субъектов УрФО по объёмам займов,
предоставленных банками физическим лицам за 9 месяцев
2014 года, в пересчёте на одного
человека. Согласно статистике, за три квартала этого года
югорчанам выдано кредитов
на 123 201 млн рублей. В пересчёте на душу населения это составляет примерно 80,41 тыс. рублей.
«Рыбные» планы
Кстати
В настоящее время инженеры-конструкторы ЦБПО ЭПУ трудятся над
изобретением насосов новой сборки с использованием более прочных
материалов, перепускного клапана для объёмных винтовых насосов.
Также модернизируются линии ремонта двигателей и насосов, разработан уникальный стенд для тестирования специализированных деталей.
Изготовление обычного на первый взгляд изделия имеет немало
тонкостей. Особое внимание уделяется покрытию специальной порошковой краской методом напыления в электростатическом поле.
Гарантия качества изделий, а значит,
и длительного срока их эксплуатации – строгий контроль продукции.
Цех по производству защитных втулок (сейчас там трудятся
более 30 человек) был построен
в 2013 году. Его проектная мощность – 60 тысяч штук в год. В цехе
установлены токарные станки
с числовым программным управлением, пост для сварочных работ,
струйно-абразивные камеры, линии для нанесения полимерного
покрытия, печи предварительного
нагрева и полимеризации порошкового покрытия.
На сегодняшний день по заявкам
нефтегазодобывающих управлений
Сургутнефтегаза специалисты ЦБПО
ЭПУ изготовили порядка 100 тысяч
втулок новой конструкции, которые
используются при строительстве и ремонте промысловых трубопроводов.
За два года экономический эффект
от производства составил 67 млн рублей. Эти факты наряду с наградой
Центрального правления научно-технического общества нефтяников и газовиков имени академика И.М. Губкина подтверждают важнейшее значение и эффективность разработки.
Подготовила Инна СЕМЕНЮК
Фото Игоря БУРМАСОВА
После выхода Югорского рыбоводного завода на проектную
мощность планируемый ежегодный выпуск молоди ценных видов
рыб составит: 2,5 млн особей сибирского осетра, 35 млн муксуна
и до 5 млн нельмы и пеляди. Производство товарной продукции
составит в год: икра зернистая –
10 590 кг, мясо стерляди (в пересчёте на сырец) – 102 063 кг, мясо
муксуна – 12 000 кг.
«Гордость России»
Югорский лыжник стал лауреатом национальной номинации
в области физкультуры и спорта
за текущий год. Торжественная
церемония награждения «Гордость России» состоялась 2 декабря в Москве. Олимпийский чемпион – 2014 Александр Легков
победил в категории «Лучший
спортсмен». После награждения
он улетел в Норвегию, где пройдёт второй этап Кубка мира.
По материалам СМИ
подготовил Фёдор ШУМИХИН
4
№50 (2223), декабрь 2014
Юбилей
ИСПЫТАНИЕ ВРЕМЕНЕМ
(Фрагменты очерка «След на земле» из книги «Сургутнефтегаз в лицах и судьбах», 2007 г.)
Раньше журналисты очень любили красивую фразу: «Люди преобразуют Север». Но ведь и Север
преобразует людей, иных отсюда
и более длинным рублём не выманишь. Север притягивает. Север
любят. На Север возвращаются.
ПУСТЬ ЭНЕРГИЯ
НЕ ИССЯКАЕТ!
Трудовой коллектив и первичная профсоюзная организация
Сургутского строительно-монтажного треста №1 ОАО «Сургутнефтегаз» от всей души поздравляют Андрея Филипповича
МУХУ с 80-летием!
Стаж работы Андрея Филипповича в системе акционерного общества «Сургутнефтегаз» составляет 29 лет 4 месяца и 11 дней. И всё
это время Андрей Филиппович, не
жалея всех своих сил, не считаясь
с личными делами, отдавал любимой работе. Будучи высокопрофессиональным, принципиальным,
тонко понимающим людей руководителем СМТ-1 с 1984 по 2008 год,
он по праву заслужил искреннее
признание и огромное уважение
коллег.
Уважаемый Андрей Филиппович!
Мы рады, что нам посчастливилось
трудиться вместе с вами, удалось
познать радость общения со столь
мудрым и душевно щедрым человеком! Пусть та живительная энергия, которой вы заряжали каждого
из ваших соратников, никогда не
иссякает! Искренне желаем вам
и вашим близким доброго здоровья,
семейного благополучия и личного
счастья!
Администрация и первичная
профсоюзная организация СМТ-1
Фото Сергея балашова
Так случилось и с Андреем Мухой: он ехал на три года, а остался
на 30 лет.
– В моей биографии – всё как
у всех в ту пору. Если кто помнит
1970-е и 1980-е годы, то знает,
что это было время комсомольских
строек, – вспоминал Андрей Филиппович. – Многие мои земляки работали на Тюменском Севере, осваивали западносибирский нефтегазовый
комплекс. А я как же, в стороне останусь?!
Через год после приезда он был
назначен начальником того самого
управления, что строило материально-технические базы всех автопредприятий Сургута.
Довелось
ему
участвовать
и в историческом событии: когда
было создано производственное
объединение
«Сургутнефтегаз»,
первый генеральный директор Николай Петрович Захарченко провёл
«учредительное собрание», в котором участвовал и Муха. Там он и познакомился с Григорием Михайловичем Кукуевицким, приглашённым
из Нижневартовска на должность
заместителя генерального директора по капстроительству.
Вскоре по целому ряду причин
Муха подал заявление об уходе:
его пригласили в Магадан директором на завод ЖБИ. Здесь долго уговаривали: «Смотри, Андрей, пожалеешь». Но он всё же уехал…
Однако притяжение Сургута оказалось слишком сильным, и года
через два он с повинной головой
сидел в кабинете Кукуевицкого. Поворчав для порядка, Григорий Михайлович, всегда ставивший на пер-
вое место интересы дела, а уж потом
«всякие мелочи», направил Муху
главным инженером в СМУ-2, тогда
ещё общестроительное управление.
Через полгода сбылась мечта Кукуевицкого: в Сургутнефтегазе был
создан первый строймонтажный
трест, и Муху пригласили заместителем управляющего по производству. В составе треста было всего три
СМУ, небольшое управление механизации и… всё. И когда в 1984 году
он стал управляющим СМТ-1, поставил перед собой задачу создать
крепкое управление механизации,
управление производственно-технической комплектации, укрепить
базы СМУ.
её вовремя, с должным качеством.
Постепенно руководство Сургутнефтегаза доверило коллективу
первого треста всё промышленное строительство.
Теперь трест строит всё, что необходимо акционерному обществу:
дожимные, кустовые насосные станции, установки предварительного
сброса воды, ведёт реконструкцию
действующих объектов. А в третьем
тысячелетии строим газотурбинные
электростанции, вырабатывающие
электроэнергию на удалённых месторождениях Сургутнефтегаза.
Альберт Даминов, начальник
СМУ-2, для которого Андрей Филиппович – Учитель с большой буквы,
А. Муху можно было встретить на любом месторождении компании
В то время объёмы промышленного строительства в Среднем Приобье были нешуточными, но всё
подбирали под себя подразделения
Миннефтегазстроя, трест «Сургутнефтепромстрой» и другие мощные
структуры, с которыми конкурировать было невозможно.
А в начале 1990-х, с развалом
министерств, трест постепенно
начал выходить на сооружение
неф­тепромысловых
объектов.
Первой была дожимная насосная
станция №16 на Лянторском месторождении – СМТ-1 построил
считает, что своим личным примером и профессиональным опытом управляющий сумел доказать,
что строителей надо уважать:
– Есть у Андрея Филипповича
такое качество: он всегда идёт навстречу трудностям, проблемам, не
дожидаясь, пока грянет гром. Это
свойство истинно мужского характера.
Один из ветеранов-монтажников
СМУ-1 Александр Иванченков вспоминает:
– Помню одну из первых дожимных, которую мы монтирова-
ли, – под номером два на Восточно-Сургутском
месторождении.
Ох, и переволновались мы тогда!
Прошло совсем немного лет, и ДНС,
и КНС стали для нас обычным явлением. Гордость за своё предприятие
у меня всегда связана с личностью
Андрея Филипповича Мухи, которого знаю давно и хорошо…
Душа этого человека осталась молодой, как и 30, и 40 лет назад. Это
видно по его энергии, делам, по ощущению мощной жизненной силы, исходящей от него. Ведь и детство было
трудное, военное, и рос в трудах и заботах, и вся жизнь – в напряжении
и ответственности за порученное
дело, а вот поди ж ты!..
Давно заметила: человек, «горящий» на работе, всегда моложав,
энергичен, подтянут. Огонь любви
к своему делу, к своей профессии отражается в глазах, молодит не только душу, но и внешний облик. Андрей Филиппович не только не ослабил свою деятельность, но даже
усилил её. Тем самым он подтвердил
неписаный закон: память, ум, физические силы не оставляют человека и восполняются до тех пор, пока
в них есть потребность.
– Люблю свою профессию строителя. И не только за красивое
словцо «созидатели», каким журналисты любят нас называть. Есть
такая шутка: строителю нужна
грязь по колено – тогда он в своей
стихии. И действительно, начало
любого строительства – закладка
фундамента, как известно, не обходится без этой самой грязи. Но
дело, видимо, заключается в спе­
цифике профессии: строительство
длится немало времени и забирает
заметную часть жизни, оно всегда – этап в жизни человека. Вспоминая какой-то период времени,
каждый непременно скажет: «...Мы
тогда ещё эту станцию строили,
помнишь?». У меня полторы тысячи таких зарубок в памяти. На
сердце.
Алла ЯРОШКО
Фото Сергея Балашова
Профессионалы
БУРОВИКИ – НАРОД РЕШИТЕЛЬНЫЙ
Каждый выбирает свой профессиональный путь. Иногда он предначертан свыше. Но если ты живёшь в северном крае, где больше полувека ведётся добыча нефти, то вполне логично трудиться именно
в этой отрасли. Так выбрал свою профессию и помощник мастера Владислав ЕРМОЛАЕВ из Сургутского управления буровых работ №2.
Ещё школьником Владислав прислушался к совету родственников
идти в буровики и поступил в Тюменский государственный нефтегазовый университет. После третьего
курса учёбы Ермолаев проходил
производственную практику в Сургутском УБР-2.
– Первый рабочий день не забывается, – говорит специалист. – Приехал вечером на месторождение,
меня отправили отдыхать, сказали,
чтобы в 8 часов утра заступил на вахту. Утром технолог привёл меня
на буровую установку, где стоял не-
вообразимый для новичка шум, и в
первые минуты я испытывал перед
этой стальной махиной чувство неуверенности. Но потом наставник
мне всё показал, подробно объяснил, и робость ушла – я стал набираться производственного опыта.
После стажировки в начале
2010 года пришёл в бригаду мастера
Геннадия Мужикова. Сначала на испытательный срок – абы кто этому
требовательному профессионалу не
нужен, а затем стал его помощником.
Сегодня инженерно-технический
персонал бригады координирует
все рабочие процессы – начиная
от передвижки вышки и заканчивая
цементажом эксплуатационной колонны скважины. И на разных этапах буровики трудятся совместно
с выш­комонтажниками, геофизиками, тампонажниками и другими
смежниками.
– Для каждой скважины разработан особый план по разбуриванию
продуктивного пласта и проведению геофизических работ, – делится тонкостями буровицкого дела
Владислав Константинович. – А ещё
мы отбираем керн с нижележащих
или вышележащих пластов. Причём
наша задача – правильно собрать
керноотборный снаряд, полностью
сменив компоновку. Геолог делает
первичное описание керна с проектных интервалов и передаёт
его в институт для проведения научных исследований.
В буровом коллективе сплочённо трудятся и молодые, и ветераны
со стажем свыше трёх десятков лет,
потому что все вахты объединены
общей целью – оставаться на лидерских позициях.
– Буровики – народ решительный, – подчеркнул Владислав Ермолаев. – В любой нестандартной
ситуации должны быстро принимать единственно верное решение.
Мы стараемся бурить качественно
и безаварийно, строго соблюдая
технологическую дисциплину и требования охраны труда, словом, делать своё дело на совесть!
Эмма ЗАРИПОВА
Фото Сергея БАЛАШОВА
Тематическое приложение
к газете «Нефть Приобья»
Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз»
Невыдуманная история
Актуально
СЧАСТЛИВА ТРИЖДЫ
Я – счастливая мама тройняшек четырёх с половиной лет:
Максимки, Ромочки и лапочкидочки Настеньки. С некоторых
пор жизнь моя зажигает всеми
огнями. А как я до неё «докатилась» – расскажу с самого начала.
Первая дочь своих родителей,
папы-военнослужащего и мамымедработника, я родилась в городе
Фролово Волгоградской области.
Меньше чем через год папу направили служить в Польшу, где родилась моя сестрёнка Ириша. На тот
момент мне было два с половиной,
но, став старшей сестрой, я заботилась о младшей. Папа в нашей
жизни присутствовал дозированно:
служба, учёба отнимали всё его время, и мы росли фактически в женском царстве.
Когда мне исполнилось пять лет,
судьба забросила нашу семью в Сургут. Началась «взрослая» жизнь,
в которой я с улицы Набережной самостоятельно бегала на занятия танцевального кружка во дворец культуры «Энергетик». И эти прогулки
были свободой, ведь жили мы тогда
в половине комнаты, в ванную и туалет ходили к соседям.
Через несколько месяцев переселились в отдельную, по моим меркам огромную комнату. Я решила
заняться балетом, ездила во дворец
искусств «Нефтяник». Так и продолжалась моя жизнь, насыщенная
делами и требующая от меня повышенной ответственности. Родители
были строгими и правильными, их
очень хотелось радовать. Поэтому
уроки в балетной студии совмещала
с учёбой, была отличницей и некоторое время – старостой класса. Затем бросила балет и на долгое время перешла в коллектив эстрадного
танца при ДК «Строитель».
Девятый класс. Папу вновь перевели по службе – теперь в Надым.
Нам с сестрой пришлось привыкать к зиме с актировками в минус
42 градуса и солнышком на полчаса
в день. В течение года – жизнь в однокомнатной квартире с толпами
тараканов (наследие прежних жильцов), уроки в совмещённом санузле
(самом тёплом месте дома), учёба
в школе, которая находилась в другом конце города, где нам обещали
дать квартиру, новый школьный
коллектив. Через год жильё получили, но совсем в другом районе,
и опять – новая школа, новый класс
на оставшиеся два года.
Затем поступила в СурГУ, выбрав
специальность «Экономика и кре-
дит». В последний год обучения
вышла замуж за замечательного,
но, увы, не совсем моего человека.
Правильнее сказать – замуж меня
выдали родители, у которых были
свои представления о правильных
отношениях в браке.
Через пять лет встретила будущего папу своих деток и буквально
погрузилась в этого человека! Казалось, что навсегда – жить одними
мыслями, одним дыханием. Очень
хотела иметь деток, и на пятом году
наших отношений Господь даровал
нам сразу три счастья.
деток, у третьего, Ромочки, – нулевые кровотоки. Сначала был шок,
потом – протест. Не поверила, добилась нового УЗИ, и сердечко услышали: слабенькое, но живое. А когда
мальчишки родились, сразу попали
в реанимацию. Максимка – на пару
дней, а Рому пришлось вымаливать,
совсем слабенький был. Моя мамочка каждый день ходила с ним разговаривать (рожать я уезжала в Балашиху, где живут мои родители).
У меня самой – операция за операцией, пришлось перенести девять
хирургических вмешательств. Так
мум: у Ромы и Максима косоглазие,
и скоро им предстоят операции. Надеюсь, хватит по одной, тьфу-тьфутьфу!
Сейчас у всех нас начинается новый этап. Каждый день ребята проявляют свою смышлёность. В Центре
детского творчества нам помогают
определить наши наклонности и интересы. Настюшка, моя принцесса,
замечательно рисует, фонтанирует
сюжетами, где много ярких красок.
Максимке очень нравится что-то
строить, собирать, а ещё – плавать.
Ромочка не замолкает ни на минуту,
ПЕРСПЕКТИВА
ДЛЯ СЕМЬИ
Вице-премьер России Ольга Голодец предложила продлить действие программы материнского
капитала ещё на пять лет.
По убеждению Голодец, как минимум необходим именно такой
срок: «Мы должны видеть перспективу, и наши семьи тоже должны видеть перспективу».
А вот Министерство финансов,
по мнению вице-премьера, вновь
пытается сделать так, чтобы выплаты материнского капитала полагались семьям лишь с низким
доходом. «Считаю правильным,
что материнский капитал никак не
связан с нуждаемостью семьи», –
приводит слова Ольги Голодец РИА
«Новости».
МНОГОДЕТНЫМ –
ВНЕ ОЧЕРЕДИ
В Минстрое подготовили законопроект «О внесении изменений
в ст. 57 Жилищного кодекса РФ».
Но оказалось – не нам, а только
мне. Мужу встретилась другая, «настоящая» любовь, семья его в этом
поддержала, и я осталась с детками
одна. Нет, конечно, папа присутствовал в нашей жизни, но недостаточно
для того, чтобы закрыть появившуюся в «семье» брешь.
Однако грех жаловаться: ушла
одна любовь – появилась другая…
Любовь Владимировна, моя замечательная, драгоценная нянечка!
Она научила меня быть мамой, выживать, когда опускаются руки и закрываются глаза. Вместе мы пере­
оценили в жизни многое, научившись выделять в ней главное.
К сожалению, у ребят и у меня
возникли проблемы со здоровьем.
Ещё за две недели до плановой даты
кесарева сечения меня предупредили, что ждать стоит только двух
что выживали мы вместе с детишками.
Роме сразу поставили высокую
вероятность ДЦП. Через месяц нас
отпустили домой из перинатального центра, а ещё через два мы отправились в Сургут. Началась борьба за Рому, поддержание остальных
деток. Десяток курсов массажа, уколы, стационары, ежедневные прогулки… Неоценимой оказалась поддержка коллег, которые установили
по выходным дням настоящий график дежурств у нас дома. Помощь
оказало и руководство Сургутнефтегаза. Огромное всем спасибо! Уже
в полтора годика детки пошли в садик, а я – на работу. Хорошо, что рядом с нами родная нянечка!
Сейчас детишки крепенькие,
умненькие «энерджайзеры». Проблем со здоровьем осталось мини-
очень любит прыгать: просто поющий кузнечик! Вот так мы растём
и развиваемся!
Большие надежды возлагаем
на нашего папу: чтобы он устроился
на хорошую работу в городе, куда
уехал пару месяцев назад, и начал
нас поддерживать.
А вообще, я очень рада, что моя
нелёгкая жизнь не сделала меня
чёрствой, не оттолкнула от людей,
не вынудила потерять в них веру.
Обретя непростой опыт, я стала
невероятной оптимисткой. Надеюсь, моя история поможет кому-то
взглянуть на свою жизнь несколько
иначе – выделить в ней главное, отметая мишуру…
Всё будет замечательно!
В частности, документ предполагает внесение поправок в п. 2
ст. 57 Жилищного кодекса РФ, регламентирующий категории граждан,
которым вне очереди предоставляются жилые помещения по договору социального найма. Этот пункт
предлагается пополнить категорией
лиц, имеющих трёх и более несовершеннолетних детей.
В данном пункте уже указаны две
категории тех, кто имеет право на внеочередное получение соцжилья:
граждане, страдающие тяжёлыми
формами хронических заболеваний,
и те, чьё жильё признано аварийным.
Они сохранят приоритет над многодетными семьями, которые хоть и получат право на внеочередное получение социального жилья, но только
после граждан названных категорий.
Кстати, сегодня в России – более
1 млн семей, имеющих трёх и более
детей.
Ольга РОВЕНСКАЯ
Фото из архива автора
По материалам СМИ
подготовил Сергей ИЛЬИНЫХ
6
№50 (2223), декабрь 2014
Эхо праздника
На языке рифм
БОГОТВОРИТЕ
ВАШИХ МАТЕРЕЙ!
ГЛАВНОЕ ЧУДО
Быть мамой –
не просто работа,
Быть мамой –
Ко Дню матери отец молодой
мамы и недавней работницы
СУМР-3 треста «Сургутнефтеспецстрой» Ирины ЯСЕНИЦКОЙ
посвятил ей стихотворение.
Оно настолько понравилось
всем, что было решено поделиться им со всем миром.
Итак…
не просто мечта.
Стать самой родной для кого-то
Доверил мне Бог неспроста.
И я приняла как награду
Бесценный подарок с небес.
И маме для счастья не надо
Ни шуб, ни колец, ни чудес.
Ведь самое главное чудо –
Ребёнок, рождённый на свет.
Игрушки-зверюшки повсюду
И Счастье смеётся в ответ!
Владимир ЯСЕНИЦКИЙ
Официально
ОТЧЁТ О РАБОТЕ
социально-производственной
комиссии Совета женщин
ОАО «Сургутнефтегаз»
Добрый день, уважаемые гости
и участники конференции!
За последние пять лет были
проведены выборочные проверки
в 37 структурных подразделениях.
Начиная с 2012 года, мы увеличили
количество ежегодно проверяемых
структурных подразделений – в основном по 10 предприятий в год.
А замечаний, как показывает анализ условий труда и быта, наоборот, стало меньше. Так, если раньше
поднимались вопросы, касающиеся
спецодежды, спецобуви и не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам рабочих помещений,
а также отсутствия мебели, необходимых приспособлений и бытовой
техники, то сегодня остался лишь
вопрос по спецодежде, и то количество претензий уменьшилось.
Например, медицинские работники здравпунктов обращаются
с просьбой сменить халаты старого фасона на более современные,
как и грубые туфли тёмного цвета,
а уборщицы служебных помещений просят заменить брючные костюмы из синтетики и спецобувь
в виде сабо из искусственной кожи,
которая через 1,5–2 месяца становится непригодной для дальнейшей носки.
Напомню, что ещё в 2013 году началась работа по пересмотру этих
моделей костюмов, которые выпускает тюменская швейная фабрика
«Профиль». Специалисты управления по материально-техническому
обеспечению производства уже
информировали нас о том, что данная модель костюмов проработана
и изменена. Пробная партия выдана работницам УЭЗиС, которые
направили положительный отзыв
как о самой модели, так и о составе
её ткани: теперь она на 70% состоит
из хлопка, а не из синтетики! По их
словам, модель костюма удобная,
не сковывает движения, ткань «дышит». Женщины остались довольны.
Надеюсь, в 2015 году этот вопрос будет полностью закрыт.
Обращаю ваше внимание на то,
что совет женщин работает в тесном контакте с отделом управления по материально-техническому
В последнее воскресенье ноября
в театре СурГУ прошёл праздник, посвящённый Дню матери,
где отметили лучших участников марафона мероприятий,
проводимых в Сургутнефтегазе
по этому случаю. Конечно, не обошлось и без выступлений артис­
тов ДИ «Нефтяник»…
«Такие разные мамы…» Людмилы
и Александра Поповых (Сургутское
УТТ №6). Третье место досталось
презентации «Устами младенца» Татьяны Рейх («СургутНИПИнефть»).
За активное участие в марафоне
и победу в своих структурных подразделениях были награждены семьи Раденко (Сургутское УТТ №1),
Губер (БПТОиКО), Галиакберовых
(УПГ), Насибуллиных (ТПУ), Щупко («СургутНИПИнефть»), Гарбуз
(СМТ-1), Конопленко (НГДУ «Комсомольскнефть») и Аюповых (ПУ
«Сургут­АСУнефть»).
Благодарственные письма Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз»
получили: швея 3 разряда Швейной
фабрики Тамара Воблый, инженер
УПГ Светлана Гаймана, инженер
II категории УПРР Лидия Галеева, заведующий лабораторией контроля
растворов УКРСиПНП Татьяна Григоренко, главный бухгалтер ППО
ТПУ Анна Гроза, техник I категории
НГДУ «Комсомольскнефть» Антонина Дейгель, распределитель работ
4 разряда ЦБПО БНО Инна Игнатьева, мастер ЦБПО БНО Ирина Кандаурова, главный администратор
производственной единицы №1
г. Сургута ТПУ Людмила Костенко,
техник ЦИТС УКРСиПНП Стелла Насардинова, инженер-технолог III категории УПРР Татьяна Пилашевич,
экономист II категории БПО НГДУ
«Комсомольскнефть»
Анжелика
Реут, инженер-технолог II категории
«СургутНИПИнефть» Римма Скорынина, инженер I категории БПТОиКО
Елена Шашкова.
Павел САННИКОВ
Фото автора
Для каждого человека слово
«мама» звучит по-своему, но оно
всегда ассоциируется с домашним
уютом, любовью, нежностью и заботой. Именно поэтому День матери
можно с полным правом назвать одним из главных, в полной мере святым праздником России.
В рамках марафона проходили мероприятия, посвящённые
Дню матери, в том числе и конкурс
на лучшую их видеопрезентацию.
В нём участвовали 11 структурных
подразделений компании. Победителям вручили благодарственные
письма.
Первое место жюри присудило
презентации «Все цветы – для наших мам» Стеллы Насардиновой
(УКРСиПНП). На втором месте –
обес­
печению производства, который приглашает нас на тендеры
по закупке спецодежды, где мы стараемся выбрать комфортную и качественную одежду и обувь, при
этом придерживаясь технических
требований индивидуальной защиты и правил техники безопасности.
Просьба председателям женсоветов вплотную работать со своими
специалистами служб по охране труда, чтобы они ежегодно участвовали
в предвыборных тендерах по закупке спецобуви и спецодежды. Они
должны обращать пристальное
внимание на предлагаемые модели и своевременно высказывать
свои замечания. С уверенностью
заявляю, что в тех структурках, где
такая работа проводится, вопросов
по спецодежде нет.
В заключение отмечу, что условия труда и быта женщин на производстве улучшаются с каждым годом. И всё это благодаря совместной
работе с первыми руководителями
предприятий, которые всегда шли
нам навстречу, а также со службами
по охране труда, председателями
профсоюзных первичек и женсоветов. За это всем – огромное спасибо!
Татьяна БЫКОВА,
председатель комиссии
Фото из архива «ЖВ»
Публикуется в сокращении
ВЕЛИКОЛЕПИЕ НА БИС
Бенц», «Зелёный король» и тому
подобное.
Вся подготовительная работа,
суета при оформлении конкурсных
работ – ничто по сравнению с нелёгкой задачей членов дегустационного жюри, в состав которого
вошли исключительно мужчины! Им
пришлось «мобилизовать» все свои
вкусовые рецепторы и объективно
оценить выставленные яства.
Накануне Дня матери в СУМР-3
треста
«Сургутнефтеспецстрой» вновь состоялся конкурс
кулинарных изысков и находок.
В нём приняли участие 19 человек. Они представили 25 блюд.
Маринады, выпечка, горячие
блюда, салаты… Их названия –
свидетельство безграничной фантазии: «СУМРовский кот», «Анкл
С задачей они справились на «отлично»: 12 лучших блюд отмечены
наградами. Остальные участники
конкурса поучили утешительные
призы.
Ах, как же вкусно было всё это великолепие!
Наиля КОНЧЕКОВА,
СУМР-3
Фото автора
7
№50 (2223), декабрь 2014
За чашкой чая
Руки не для скуки
ЭТОЙ СЕМЬЕ
ВСЁ ПО ПЛЕЧУ
Людмила РАДЕНКО трудится в Сургутском УТТ №1 полтора десятка лет. У неё большая семья, в которой подрастают семеро детей.
Старшему сыну – 15 лет, младшенькому – пять месяцев. Недавно
мы побывали у неё в гостях и ощутили атмосферу любви, добра и взаимопонимания...
Если бы вы видели, как старшие
опекают младших! Причём в доме
идеальный порядок: каждой вещи –
своё место, и по-другому нельзя,
ведь в одной квартире живут девять
человек. Но главное не это. Главное –
любой член семьи может развивать
свои творческие способности. А их
немало. Родители не только воспитывают в детях трудолюбие, но и щедро
делятся с ними своими талантами.
Глава семьи Максим Анатольевич – дизайнер. Вся мебель в доме
сделана его и – представьте себе! –
детскими руками. Кроме того, он
очень хорошо владеет искусством
игры на фортепиано и гитаре, поэтому с удовольствием приобщает
дочерей и сыновей к миру музыки. Неудивительно, что и для детей
творчество – это образ жизни.
Родители не без гордости рассказывали:
– Вот этот табурет смастерил
Илья, этот – Никита, а этот – Алексей.
А стол делали не только мальчишки,
но и Надежда – она шлифовала, полировала и наносила на дерево лак.
Таланты у членов этой семьи
многогранные. Например, Алексей
всерьёз увлечён компьютерными
программами, пытается создавать
видеопрезентации. Надежда с удовольствием посещает художественную школу и участвует в творческих
конкурсах, один из последних, со-
стоявшихся в Тобольске, – «Святое
семейство». Именно Надина работа, кстати, была признана лучшей
в конкурсе «Подарок для мамы своими руками», организованном нашим управлением.
Другие дети не отстают от брата
и сестры: Илья вырезает поделки
из дерева, Никита увлечён театром,
Николай помогает папе мастерить.
А у пятимесячного Тимофея ещё всё
впереди…
Мама не только дарит ребятишкам безграничную любовь, но и учит
терпению и состраданию, ведь один
из них – инвалид детства. Вообще,
этой женщине есть что передать
своим детям. Навыки в кулинарии
и рукоделии? Легко! Каждый из них
может чем-нибудь похвастать. Ведь
и их мама прекрасно вышивает (находит же время!), не раз участвовала
в корпоративных конкурсах. А какими пирогами она нас встретила!
Мы уходили оттуда как из дома
очень близких и добрых друзей.
И когда на улице оглянулись на окна
их квартиры, увидели, что все девять человек вышли на балкон ещё
раз попрощаться с нами!
…После встречи с семьёй Раденко пришло чёткое понимание:
в таких детях – будущее страны, как
бы высокопарно это ни звучало.
В них, с детства воспитанных в трудолюбии, любви, уважении к людям,
скрыт огромный духовный запас.
От всей души хочется пожелать им
светлого пути и новых открытий
в творчестве!
Зоя МОРОВА
Фото Сергея ЖИВИЛОВА
Детский мир
В СТРАНЕ СКАЗОК
Для
детей,
находящихся
под патронажем городской благотворительной общественной
организации «Забота», нынешний ноябрь оказался насыщенным
мероприятиями.
Начался он со спектакля «Фикси-шоу» с очень популярными сейчас героями – фиксиками. В представление были вовлечены и дети,
и взрослые. Непосредственный
контакт артиста и зрителя всегда
даёт положительный заряд, тем более когда этот зритель – ребёнок.
Дети участвовали в спектакле, помогали его героям и заколдованным родителям, с задором разучивали танец фиксиков.
Время пролетело незаметно. Малыши и взрослые выходили из зала
с улыбками и вопросом: «Когда же
опять приедут фиксики?»
В середине ноября ребята
из многодетных и неполных семей
провели выходной в развлекательном центре Happylon, а компанию им составили дети с ограниченными физическими воз-
можностями здоровья. Около ста
юных сургутян шагали по сказочной стране, летали по ней на воображаемом самолёте, спасали
участников представления от забывчивости и учили веселиться.
Ну а после представления усталых
путешественников
пригласили
к ст лу, где их ждал вкусный обед. В
продолжение такого весёлого выходного им подарили тайм-карту
– и довольные дети вновь отправились в страну развлечений.
Мы, родители, выражаем благодарность ГБОО «Забота» и её председателю Альфире Норовой за подаренный детям праздник. Спасибо
за большое сердце, наполненное
добром и заботой!
Стелла НАСАРДИНОВА
Фото из архива автора
ВСЕ КРАСКИ ЖИЗНИ –
ДЛЯ ТЕБЯ
Выразить в рисунке нежные
чувства к маме предложили детям сотрудников НГДУ «Комсомольскнефть». По итогам
конкурса, посвящённого Дню матери, в здании управления организовали выставку из 50 лучших
работ.
Победителей среди юных художников жюри определяло в трёх
возрастных категориях: 6–8, 9–12
и 13–16 лет.
В номинации «Лучший рисунок»
победили Вадим Виноградский,
Алина Петрова и Арина Гатиятуллина. В «Лучшей композиции» отличились Валерия Булах, Марина Гутина
и Анастасия Щигорева. «Лучшей графикой» стали работы Валерии Мартыновой, Амиля Алиева и Анастасии
Чунихиной. «Лучшую живопись»
на конкурс представили Роман Бирюков, Александра Ягодзинская,
Алёна Кухальская. А Екатерину Тугарину, автора рисунка необычного
формата, вышедшего за рамки Положения, за мастерство исполнения
отметили специальным призом.
Ну а женщины состязались в кулинарном состязании «И сладко,
и полезно!» и в конкурсе «Золотые
руки моей мамы» на лучшую творческую работу: рисунок, вышивку,
поделку из любого материала…
Главной рукодельницей управления признана Анна Танчук, представившая живопись и поделки
из бересты, а наиболее изысканным
десертом были объявлены орехово-фруктовые конфеты, пирожные
и очаровательные бутербродики
Ирины Базгутдиновой.
В общем, награды нашли своих
героев!
Октябрина НИКИТИНА
Фото Игоря ИВАНОВА
ФАНТАСТИКА
ДА И ТОЛЬКО!
В Фёдоровском УПНПиКРС марафон мероприятий, посвящённых Дню матери, уже обзавёлся
своими добрыми традициями.
Так, утром в здании управления
наших работниц с поздравлениями
и цветами встречали дети. Эмоциям
не было предела! Некоторые женщины даже прослезились – это были
слёзы радости и счастья.
Кроме того, среди детей работников управления прошёл конкурс
золотых рыбок на тему «Три желания для мамочки». Глядя на поделки,
впору было воскликнуть: фантастика
да и только! Каждая работа была посвоему уникальна, а некоторые просто поражали тем, насколько много
труда в них вложили авторы. Что и говорить, детишки старались, каждый
из них хотел, чтобы именно его рыбка
исполнила желания любимой мамочки, поэтому выделить кого-то было
сложно. Победила дружба!
В марафоне приняли участие не
только дети, но и мамы. А как без
сладостей в такой праздник? На кон-
курс «Сладкоежки в Крембрюлляндии» они представили пирожные
и торты – красивые и очень вкусные.
Мамочкам и ребятишкам вручили
подарки.
Валентина ГОВРУН
Фото Татьяны ПЕТРОВОЙ
8
№50 (2223), декабрь 2014
Эхо праздника
Это интересно
САМОЙ ДОРОГОЙ
И ЛЮБИМОЙ ПОСВЯЩАЕТСЯ…
Воспойте, небеса,
восторжествуйте!
День матери сегодня на земле.
Деревья, птицы, солнце,
возликуйте!
Прославьте женщин вы
во всей красе!
Дай, Господи, им счастье
как награду,
По-царски все их дни благослови.
Пусть радость льётся
дивным водопадом
В потоке нескончаемой любви!
21 ноября в Лянторском УТТ №2
прошли традиционное чествование
молодых и многодетных матерей,
выставка работ «Славлю руки матери
родной», конкурс любимых десертов
«Вкусно и полезно!», а также концерт
местной группы «Нон-стоп».
С самого утра женщины были
в приподнятом настроении. Многие
рассматривали поделки, вязанные
крючком, интерьерные игрушки,
ожерелье и деревья из бисера, бумажную пластику и другие изделия,
в которые мастерицы вложили частичку своей души.
Участницы конкурса на лучший
десерт волновались, ведь приготовить его нужно было утром, что-
Женсовет и первичная профсоюзная организация Сургутского управления технологического транспорта
№6 провели выставку детского творчества «Подарок для мамы своими руками», выставку женского творчества
«Золотые руки мамы», конкурс «Цветы
пожеланий», а также обследовали условия проживания одиноких матерей.
Кроме того, шесть женщин из разных отделов управления участвова-
Чем больше ребёнок верит
в Деда Мороза и прочие чудеса,
тем счастливее и успешнее он
будет, – считают учёные-нейробиологи.
По их мнению, это активирует детское воображение и способствует
формированию важных связей между
нейронами головного мозга. Чем дольше ребёнок верит в сказку, тем крепче
нейронные связи и тем активнее развиваются память и творческие способности. Даже обычное письмо Деду Морозу, написанное вместе с мамой и папой,
сослужит хорошую службу. Вместе с подарком от «настоящего волшебника»
дети получат массу полезных моральных качеств – доброту, отзывчивость,
умение заботиться о близких.
По материалам СМИ
Навстречу Новому году
КАК ПОНРАВИТЬСЯ
КОЗЕ
бы он оставался свежим, вкусным
и красивым.
Праздник начали с показа посвящённой 25-летию Союза женщин
России конкурсной работы-презентации, благодаря которой женсовет управления занял второе место
среди женсоветов акционерного
общества. Пока коллеги собирались
в зале, включили слайд-шоу. Многие
на слайдах с восторгом узнавали
себя, ведь именно для них работает
женсовет управления.
Вначале профком поздравил многодетных и молодых
матерей и вручил небольшие
сувениры.
Затем
объявили
итоги конкурса на лучший десерт. Отметили наших мамрукодельниц. Торжество завершилось чаепитием.
В заключение хочется поблагодарить организаторов праздника,
председателя профсоюзного комитета Ивана Ерегу, женсовет управления и конкурсантов.
Наталия БОЧИНСКАЯ,
Лянторское УТТ №2
Фото Ольги ЛУЧКО
ДОБРЫМИ ДЕЛАМИ
ЗЕМЛЯ ПОЛНИТСЯ
По своему смыслу и содержанию День матери – праздник поистине святой, так как женщина
на Земле выполняет самую главную роль – продолжает род человеческий.
Детям полезно верить в Деда Мороза
ли в конкурсе «А ну-ка, мамочки!».
Несмотря на то что очень волновались, все они отлично справились
с заданиями. И с «Визитной карточкой», в которой они кто в стихах, кто
с мини-презентациями рассказали
о себе. А ещё отгадывали загадки, побывали на «уроке труда», где им пришлось на скорость вырезать аппликации и пришивать пуговицы. В состязании под названием «Золушка»
женщины терпеливо отделяли горох
от фасоли. Наконец при выполнении
последнего задания конкурсанткам
представилась возможность за две
минуты быстро, красиво и элегантно
повязать на себе палантин – и они
это сделали с успехом!
Жюри оценило девушек по достоинству и присудило первое
место – Татьяне Шафиковой, второе – Татьяне Алексеевой, а третье – Инне Маркевич. Без благодарностей за участие в конкурсе не
остались Евгения Шостка, Людмила
Семёнова и Фаина Мурзакова. Все
участницы получили цветы и ценные призы.
В рамках марафона 28 человек, включая 11 детей, также
посетили купеческую усадьбу
А. Клепикова Сургутского музейного комплекса. Интересно было
и взрослым, и детям. А затем Марья-искусница провела для них
мастер-класс «Василисин сундучок», во время которого наши
экскурсанты учились делать
куклы-обереги. Дети были просто в восторге, ведь этих кукол
они изготовили сами!
Марафон традиционно завершился чаепитием, на котором женщины управления порадовали друг
друга своими кулинарными изысками. Всех, кто участвовал в этих
мероприятиях, отметили благодарственными письмами и подарками,
а детям вручили пригласительные
билеты в кинотеатр.
Галина ШЕВЛЯКОВА,
Сургутское УТТ №6
Фото Александра ПОПОВА
Итак, дробно стуча своими небесными копытцами, Синяя деревянная Коза догоняет уходящую Синюю деревянную же Лошадь. А посему
вы можете слегка расслабиться: всё, что нравилось Лошадке на вашем новогоднем столе, Козочка тоже примет охотно.
Коза – артистичная, слегка ветреная, но всё же добрая и домашняя.
А так как она любит театрализованные представления, то можно
сделать костюмированную вечеринку. Но – либо элегантные фраки
и платья в пол, либо современное
вечернее платье. Без блёсток, паеток, страз, лисьих хвостов и вызывающих разрезов. Элегантность
и простота! Впрочем, Коза посмотрит сквозь копытца и на джинсы
(особенно голубые), ведь для неё
главное – комфорт и удобство.
Волосы лучше собрать в элегантную причёску или завить и оставить
роскошными локонами, которые
будет придерживать деревянная заколка. Макияж неброский, с какимто одним акцентом: на глаза или
губы. Но маникюр должен быть идеальным.
Как и лошадь, Коза – вегетарианка. Так что меньше мясных закусок –
больше нарезок из овощей, фруктов, листьев салата. Если мясо, то
лёгкое: курятина или кролик, можно
и нужно – рыбу. Неплохо, если большая ваза с фруктами будет деревянной. Яркие морсы, лёгкое вино. Старайтесь избегать тяжёлых крепких
напитков типа виски. Идеальный
вариант – домашняя наливка.
Ленты, гирлянды из еловых ветвей, больше зелени, в том числе
букетов из ели, просто горшочки
с травкой – всё это придаст интерьеру гармоничную и радостную
атмосферу. Над дверью повесьте колокольчик – своим звоном он будет
приветствовать как гостей, так и хозяйку года.
Козочка охотно принимает любые мягкие, естественные тона –
зелёный, жёлтый, белый, бежевый.
Это касается как украшений в квартире, так и нарядов. В общем, если
подберёте цвета в стиле этно (хаки,
охра, неяркий оранжевый), то будете вполне во вкусе Козы. Самое
главное – натуральность тканей
и других материалов.
Вечера Коза предпочитает проводить в родном хлеву, простите…
квартире. Если есть возможность –
постарайтесь встретить Новый год
в деревне, в компании с любимыми родителями, бабушками и дедушками.
Подготовил
Фёдор ШУМИХИН
Общественная приёмная
Совета женщин
Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз» продолжает работу
общественной приёмной при городской благотворительной
общественной организации «Забота».
Вы можете обратиться в приёмную по любым интересующим
вас вопросам, возникающим в вашей жизни, с проблемами
и предложениями по улучшению социального положения женщин.
Ждём вас в третий четверг каждого месяца с 17.00 до 18.30
по адресу: г. Сургут, ул. Кукуевицкого, 10/2, ГБОО «Забота»,
телефон 35-29-98.
Совет женщин ОАО «Сургутнефтегаз»:
http://10.130.1.118/JenSovet
ГБОО «Забота»:
http://www.oo-zabota.ru
Над выпуском работали: Сергей Ильиных, Галина Галимова, Ольга РОВЕНСКАЯ, Наталия Бочинская, Наиля Кончекова, Татьяна Быкова, Зоя МОрова,
Сергей Живилов, Стелла Насардинова, Октябрина Никитина, Валентина Говрун, Татьяна Петрова, Игорь Иванов, Галина Шевлякова.
9
№50 (2223), декабрь 2014
Промышленная безопасность
«ДИАЛОГ С РАБОЧИМ»
Так назывался премьерный фотоконкурс по охране труда, организатором которого выступил
департамент по экономической
политике администрации Сургута. Было представлено более
70 работ, отражающих тему производственной безопасности.
и коллективной защиты участниками производственного процесса.
За грамотное использование
и пропаганду безопасных методов
работы дипломами конкурса были
награждены структурные подразделения Сургутнефтегаза: ПУ «СургутАСУнефть», Талаканское УТТ №1,
А. Смирнов, машинист насосной станции по закачке рабочего агента
в пласт ЦДНГ №7 НГДУ «Комсомольскнефть», занят технологическими
переключениями
Каждая фотография рассказывала о трудовых буднях работников
сургутских предприятий и учреждений. Главной задачей авторов фотокомпозиций было отразить применение средств индивидуальной
сургутские УТТ №1, №2 и №3, трест
«Сургутремстрой»,
Сургутская
швейная фабрика, НГДУ «Быстринск­
нефть». В номинации «Мастер своего дела» 3 место заняла фотография
ПТФ
«Сургутнефтетранссервис».
В дополнительной номинации – «Увлечённость профессией», которую
учредила Сургутская районная организация Нефтегазстройпрофсоюза России, дипломами были отмечены ещё две работы – НГДУ «Комсомольскнефть» и Управления связи
и телекоммуникаций.
Заместитель главы администрации Сургута Алексей Сафиоллин
отметил, что основная цель конкурса – пропаганда улучшения условий
и безопасности труда:
– Сургут рос и развивался благодаря труду нефтяников, энергетиков,
газовиков, строителей, работников
транспортной и других сфер. И эти
люди по-прежнему остаются главной
нашей ценностью. Поэтому вопросам
охраны их труда необходимо уделять
повышенное внимание, и благодаря
подобным мероприятиям удаётся
выстраивать диалог между трудящимися и теми, кто пользуется созданными ими благами.
Фотографы акционерного общества надеются, что конкурс «Диалог
с рабочим» станет традиционным
и представители нашей компании
ещё не раз успешно выступят в нём.
Инна СЕМЕНЮК
Фото Леонида ВЕРЕЩАГИНА,
Алёны ШАЯХМЕТОВОЙ
и Рамиля АХМЕТОВА
С. Переладов, слесарь по ремонту автомобилей ПТФ «Сургутнефтетранссервис», приводит в порядок тормозную систему
Ф. Галихайдаров, инженер Нижнесортымской службы связи Управления
связи обучает молодёжь планово-профилактическим работам
Касается каждого
ДОВЕРЯЕМ НАДЁЖНОМУ БАНКУ
Сургутнефтегазбанку в наступающем 2015 году исполнится
25 лет. Продолжая развиваться, банк предлагает для владельцев
карт новые технологии и, соответственно, возможности: платежи в одно касание, мобильный и интернет-банк, интернет-банкомат. Логично, что многие сургутяне выберут СНГБ для перечисления заработной платы. О преимуществах такого выбора, отвечая
на вопросы горожан, рассказывают специалисты ЗАО «Сургут­
нефтегазбанк».
Лояльные тарифы
– С 4 ноября каждый сургутянин вправе выбрать банк, через
который ему будет перечисляться заработная плата. Как сделать
правильный выбор? – спрашивает Анастасия Данилова.
– Выбор банка – решение сугубо индивидуальное. Почему стоит
выбрать Сургутнефтегазбанк? Мы
выпускаем карты международных
платёжных систем Visa и MasterCard,
в том числе карты MasterCard с инновационной технологией бесконтактных платежей PayPass, позволяющей оплачивать покупки в одно
касание.
Для клиентов, которые впервые
откроют карту в СНГБ или обратятся
за плановым перевыпуском карты,
в банке действуют лояльные тарифы: 320 рублей за первый год обслуживания и 395 рублей за каждый
последующий год. Наш банк имеет собственный процессинговый
центр, который находится здесь,
в Сургуте. Это даёт нам большое
преимущество в скорости, качестве
выпуска и обслуживания банковских карт. Выпуск карты занимает
всего 2–3 дня.
Без комиссии –
по всей стране
– Можно ли без комиссии снять
с карты наличные? – задаёт вопрос Константин Владимиров.
– В банкоматах СНГБ комиссия
при получении наличных денежных
средств не взимается (в пределах
300 тысяч рублей в день по картам
Gold). Также банк присоединился
к объединённой расчётной системе
(ОРС). Это позволит держателям карт
СНГБ снимать наличные деньги в банкоматах по всей стране (а это более
160 банков, свыше 35 тысяч банкоматов) с минимальной комиссией. Сотрудники ОАО «Сургутнефтегаз» снимают деньги без взимания комиссии
в банкоматах Сбербанка России (где
нет банкоматов СНГБ) и с 15 декабря –
в банкоматах банков – участников ОРС.
Инструмент для оплаты
услуг
– Я могу оплатить жилищнокоммунальные услуги и телефонную связь через банкомат с помощью карты СНГБ? – интересуется
Иван Молчанов.
– Да, таким способом вы можете
оплатить услуги детского сада, ЖКХ,
операторов связи, а также питание
в школах. Банкоматы СНГБ позволяют
делать денежные переводы, гасить
кредиты и пополнять электронные
кошельки, оплачивать штрафы ГИБДД
и налоги, открывать вклады, подключить автоплатёж. Всего в банкоматах
доступно более 70 видов платежей
в пользу различных поставщиков услуг,
и банк непрерывно работает над увеличением этого ассортимента. А ещё
очень важно, что банкоматы СНГБ установлены в шаговой доступности.
Держателям зарплатных
карт – лучшие условия
– К концу года задумалась вложить во что-нибудь свои деньги.
Как поступить? – просит совета
Ольга Надюшина.
– Самый популярный способ инвестиций – банковский вклад. Всем
держателям карт СНГБ мы предоставляем повышенный процент
к ставке по вкладам «Классика», «Умножаем капитал», «Золотой запас +»,
«Базовый капитал». Также к Новому году мы предлагаем два новых
вклада с уникальными условиями –
«Зимняя сказка» и «12 месяцев». Эти
вклады сезонные, и открыть их можно только до конца года. Разместив
свои сбережения в любой из этих
вкладов, можно получить ощутимый
доход.
ные программы скидок, в том числе
со следующими партнёрами: ООО
«Охота на рыбалку», фитнес-центр
«Пять звёзд», «ЭПЛ» – Якутские бриллианты», «Московский ювелирный
завод», сеть заправочных станций
«Эталон». Сейчас в банке проходит
совместная акция с мебельным домом «Сити Мебель». Совершая покупки в «Сити Мебели» и оплачивая
товары картами СНГБ, вы получите
скидку до 50%. На сайте банка можно ознакомиться с полным списком
предприятий, в которых действуют
скидки при расчётах картами СНГБ.
– Я получаю зарплату на карту
СНГБ. У меня есть льготы при получении кредита? – спрашивает
Анна Репина.
– Да, мы снижаем проценты
по популярному потребительскому
кредиту «То, что надо!».
– Какие программы лояльности есть для держателей зарплатных карт СНГБ? – уточняет Ирина
Перова.
– Банк внедрит программу лояльности в 2015 году. Её участники получат возможность возвращать части
суммы (до 5%) от покупки на карту,
накапливать бонусы и использовать
их в качестве оплаты за приобретаемые товары или услуги.
– Слышал, что при оплате в магазинах картами Сургутнефтегазбанка можно получить скидку.
При каких обстоятельствах даются скидки и в каких магазинах? –
просит пояснить Олег Демин.
– Банк активно сотрудничает со
многими торговыми организациями Сургута, которые предоставляют
держателям его зарплатных карт
скидки на реализуемые ими товары
и услуги. Например, скидки на товары в восьми супермаркетах «Рост»
составляют от 3 до 10 процентов. Через кредитную карту «Чёрное золото» банк также реализует совмест-
– Как начать получать заработную плату на карту СНГБ? – хочет
узнать Виктория Епифанова.
– Нужно всего лишь открыть карту в любом офисе СНГБ и написать
заявление в бухгалтерию своего
предприятия.
8-800-775-88-04, www.sngb.ru
ЗАО «СНГБ». Генеральная лицензия
Банка России №588 от 30.07.2012 г.
10
№50 (2223), декабрь 2014
Это важно знать
ЗИМНИЕ КАНИКУЛЫ – 2014!
Вниманию родителей и работодателей!
В департаменте образования администрации г. Сургута продолжается приём заявлений от родителей (законных представителей)
на предоставление путёвок на отдых в период зимних школьных каникул детям с 6 до 17 лет (включительно).
Путёвки предоставляются бесплатно. Родители оплачивают проезд
к месту отдыха и обратно, по ряду
программ предусмотрена родительская доплата, а также оплата стоимости визы на ребёнка (при выезде
за пределы РФ). По ряду программ
возможна самостоятельная доставка
ребёнка к месту отдыха и обратно.
Родителям (законным представителям) детей, достигших 16-летнего
возраста, получивших путёвку в оздоровительные учреждения, находящиеся на территории Российской
Федерации, и детей от 6 до 17 лет
включительно, получивших путёвку в оздоровительные учреждения,
находящиеся за пределами Российской Федерации, в году, следующем
за отчётным, необходимо получить
справку 2-НДФЛ, предоставить декларацию в ИФНС г. Сургута и оплатить налог на доходы физических лиц
в размере 13% от стоимости путёвки.
Каждый ребёнок в возрасте
6–17 лет включительно, проживающий в г. Сургуте, в период летних, осенних школьных каникул
2014 года и зимних школьных каникул 2015 года может претендовать
на получение не более трёх путёвок,
в том числе одной путёвки в оздоровительные учреждения, расположенные за пределами ХМАО-Югры,
и двух путёвок в загородные оздоровительные учреждения, расположенные в пределах ХМАО-Югры.
Пакет документов для включения
в список общей очерёдности на предоставление путёвок:
– заявление установленной формы (заполняется в департаменте образования);
Территория
и ориентировочные
сроки
Юг Тюменской
области,
28.12.2014–
12.01.2015,
50 путёвок
– копия документа, удостоверяющего личность родителя (законного
представителя);
– копия документа, удостоверяющего личность ребёнка (паспорт или
свидетельство о рождении);
– документ, подтверждающий
факт проживания ребёнка в городе
Сургуте (копия документа с указанием места регистрации ребёнка, либо
справка с его места жительства,
либо договор аренды жилого помещения с указанием факта проживания ребёнка в арендованном жилом
помещении);
– медицинская справка о состоянии здоровья ребёнка (форма
079/у) – без медкомиссии, с указанием группы здоровья и разрешения
на пребывание в лагере;
– копия ИНН ребёнка (в случае,
если ребёнок достиг 16-летнего возраста или претендует на получение
путёвки за пределы РФ);
– копия паспорта второго родителя (2–3 стр.) либо документ, подтверждающий отсутствие второго родителя
(при выезде за пределы РФ);
– копия заграничного паспорта
ребёнка (при его наличии) при выезде за пределы РФ.
Пакет документов принимается
в департаменте образования администрации города по адресу: ул. Гагарина, 11, каб. 324.
Часы работы: понедельник –
с 09.00 до 18.00; среда, пятница – с 09.00 до 17.00; обед – с 13.00
до 14.00; вторник и четверг – неприёмные дни; суббота и воскресенье –
выходные дни.
Телефоны для справок: 52-53-57,
52-53-47.
Программа
Кол-во
дней
Ориентировочная
стоимость
Отдых и оздоровление детей
с обучением по общеобразовательным программам
в период, не совпадающий
с периодом школьных
каникул
14 дней
Проезд на ж/д
транспорте –
4 500 руб.
Республика
Отдых, оздоровление и проБашкортостан,
грамма для детей, желающих
03.01.2015–
получить начальную под13.01.2015
готовку по горным лыжам
(сроки уточняются),
и сноуборду
60 путёвок
9 дней
Проезд на ж/д
транспорте –
5 000 руб. Доплата
за программу –
4 000 руб.
(уточняется)
12 дней
Проезд на ж/д
транспорте –
7 000 руб. Доплата
за программу –
8 000 руб.
Свердловская
область,
03.01.2015–
14.01.2015,
34 путёвки
Отдых и оздоровление детей
и экскурсионная программа
«В гости к Деду Морозу»
Загородный лагерь
г. Ханты-Мансийска,
29.12.2014–
11.01.2015,
100 путёвок
Отдых и оздоровление
детей с программой «Новый
год и Рождество в столице
Югры»
14 дней
Проезд автобусом –
4 000 руб.
Доплата за программу –
8 000 руб.
Чехия,
05.01.2015–
16.01.2015,
30 путёвок
Отдых и оздоровление детей
+ экскурсионная программа
по Праге
12 дней
Авиаперелёт,
виза, доплата
за программу –
54 300 руб.
Ленинградская
область,
04.01.2015–
12.01.2015,
44 путёвки
Отдых и оздоровление детей
+ экскурсионная программа
9 дней
Авиаперелёт,
доплата за программу –
30 000 руб.
В связи с необходимостью оперативного оформления визы для поездки в Чехию
родителям (законным представителям) детей, которые выразили готовность направить своего ребёнка для участия в программе, но не подали заявления, необходимо
оперативно связаться со специалистами отдела организации каникулярного отдыха
по тел. 52-53-57 или по электронной почте [email protected]
«Английские каникулы в Праге»
с изучением английского языка в British Council. Примерная программа
Все преподаватели отличаются высоким профессионализмом
и большим опытом в сфере образования. В Британском совете работают исключительно носители языка;
девять аудиторий, оборудованных
в соответствии с новейшими технологиями, делают процесс обучения
более интересным, что даёт возможность максимально окунуться
в изучение языка!
Программа
проводится
с 05.01.2015 по 16.01.2015.
Британский совет – это международная общественная организация
правительства
Великобритании,
созданная в 1934 году для образовательных целей и распространения
британской культуры за пределами
государства. В Англии совет считается благотворительной органи-
зацией. Глава совета и её покровитель – королева Елизавета Вторая,
вице-покровитель – Принц Уэльский, председатель – Лорд Киннок,
бывший лидер партии лейбористов.
Британский совет функционирует в 110 странах и является лучшим
вариантом при выборе институции
для изучения английского языка
в Праге.
05.01.2015– 06.01.2015
05.01. Отправление из Сургута в 14.05 поездом в Екатеринбург.
Питание в пути: завтрак, ужин (по решению на родительском собрании).
06.01. Прибытие в Екатеринбург в 09.53. Трансфер в аэропорт.
Вылет в Прагу в 14.50 (по местному времени).
Прибытие в Прагу в 15.30 (по местному времени)
06.01.2015
Приезд, заселение
07.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
Пражский зоопарк
08.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
10.00–14.00 – английский язык
Пешеходная экскурсия «Старый город
и Карлов мост»
19.00–21.00 – ужин
09.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
10.00–14.00 – английский язык
Посещение лучших вузов Чехии:
Высшей школы экономики, Карлова
университета, Чешского технического
университета
19.00–21.00 – ужин
10.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
10.00–14.00 – английский язык
Посещение зимнего стадиона, катание
на коньках
19.00–21.00 – ужин
11.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
10.00–14.00 – английский язык
Шоп-тур в ТЦ «Палладиум»,
свободная программа
19.00–21.00 – ужин
12.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
10.00–14.00 – английский язык
Аквапарк в Праге
19.00–21.00 – ужин
13.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
Автобусная экскурсия в Дрезден (Германия)
19.00–21.00 – ужин
14.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
Автобусная поездка на горнолыжный курорт на один день
19.00–21.00 – ужин
15.01.2015
08.00–09.00 – завтрак
Вылет из Праги в 09.40 (местное время).
Прибытие в Екатеринбург в 18.00 (местное время).
Трансфер на ж/д вокзал.
Отправление из Екатеринбурга в 22.10. Питание в пути: завтрак, ужин (по решению на родительском
собрании)
16.01.2015
Прибытие в Сургут в 18.42
Осмотр окрестностей, краткая инструкция основных условий. Прогулка
на корабле по Влтаве в центре города
19.00–21.00 – ужин
19.00–21.00 – ужин
В стоимость услуг, оплачиваемых
родителями (54 300 рублей), входит:
– авиаперелёт по маршруту Екатеринбург – Прага – Екатеринбург;
– ж/д проезд по маршруту Сургут – Екатеринбург – Сургут;
– трансфер «аэропорт – отель –
аэропорт»;
– экскурсионное обслуживание
по программе;
– изучение английского языка
(20 часов);
– виза.
Окончание на стр. 11
11
№50 (2223), декабрь 2014
Это важно знать
ЗИМНИЕ КАНИКУЛЫ – 2014!
Вниманию родителей и работодателей!
Окончание. Начало на стр. 10
Отдых и оздоровление детей в Свердловской области с 3
по 14 января 2015 года с участием
детей в экскурсионной программе «В гости к Деду Морозу и Снегурочке» (путёвка предоставляется
департаментом образования). Примерная программа.
03.01.2015
Отправление из Сургута. Питание
в пути: завтрак, обед, ужин (по решению на родительском собрании).
Прибытие в Тюмень. Пересадка
в поезд до Великого Устюга.
Отправление новогоднего экспресса «Уральские сказы» к Деду
Морозу и Снегурочке из Екатеринбурга. Вместе с вами к новогоднему
волшебнику едет Хозяйка Медной
горы!
04.01.2015
Начало экскурсионной программы «В гости к Деду Морозу и Снегурочке».
Интерактивная
программа
«Встречаем Новый Год!». Питание
в пути: завтрак, обед, ужин.
05.01.2015
Прибытие в Великий Устюг. Завтрак. Посещение вотчины Деда
Мороза.
Встреча со сказочными персонажами, путешествие по «Тропе Сказок», знакомство с жителями сказочного леса.
Посещение дома Деда Мороза:
обсерватории, кабинета, библиотеки, опочивальни, светёлки волшебных предметов.
Экскурсия по Зимнему саду.
Посещение зоосада, филиала Московского зоопарка.
Театрализованное представление: российский Дед Мороз приветствует дорогих гостей.
Аттракцион. Катание с русской
горки, на буране, печке или паровозике.
Игровая развлекательная программа, организованная помощниками Деда Мороза.
Посещение почты Деда Мороза.
Завершение программы на вотчине.
Обед.
Осмотр центральной части Великого Устюга.
Отправление из Великого Устюга
в Кострому к внучке Дедушки Мороза – Снегурочке. Ужин в поезде.
06.01.2015
Завтрак в поезде.
Прибытие в Кострому.
Обед.
В гости к Снегурочке! Экскурсия
в «Сказочный Терем», встреча со
Снегурочкой и её помощниками,
Домовыми и Котом Баюном.
Посещение Ледяной комнаты,
угощение.
Осмотр центральной части Костромы.
Ужин.
Поездка на единственную в России лосеферму. Возможность увидеть и покормить лосят.
Отправление домой на новогоднем экспрессе.
07.01.2015
В пути – продолжение интерактивной программы. Питание: завтрак, обед, ужин.
Возвращение в Екатеринбург.
Трансфер, размещение.
08.01.2015–14.01.2015
Отдых в детском оздоровительном лагере в Свердловской области.
14.01.2015
Отправление в Сургут. Дополнительно: питание в поезде (обед,
ужин по решению на родительском
собрании).
15.01.2015
Прибытие в Сургут.
В стоимость экскурсионной
программы «В гости к Деду Морозу и Снегурочке» входит оплата:
– проезда на новогоднем экспрессе «Уральские сказы» в плацкартном вагоне;
– постельного белья;
– игровой программы продолжительностью 2,5 часа в вагоне в первый и в четвёртый день (проводится
организатором);
– 15-минутного представления
в вагоне с Хозяйкой Медной горы
и Данилой-мастером в первый
и четвёртый день (проводится артистами);
– радиопрограммы, сопровождения группы в поезде медицинским
работником;
– питания в поезде: в первый
день – завтрака, обеда, ужина;
во второй день – ужина; в третий
день – завтрака; в последний день –
завтрака, обеда, ужина.
В стоимость экскурсионной
программы по Великому Устюгу
и Костроме включена оплата:
– двухразового питания в кафе/
столовой во второй день в Великом
Устюге и в третий день – в Костроме;
– входных билетов по программе;
– транспортного обслуживания
на автобусах туристического класса;
– услуг групповода;
– именной верительной грамоты,
подтверждающей пребывание в Великом Устюге;
– сладкого подарка-сундучка.
Дорога по маршруту Сургут –
Тюмень – Екатеринбург – Сургут:
1 700 руб. на одного ребёнка.
Экскурсионная программа «В гости к Деду Морозу и Снегурочке»:
16 930 руб. на одного ребёнка.
Итого без питания в поезде
по маршруту Сургут – Екатеринбург –
Сургут: 18 630 руб. на одного ребёнка.
Питание по маршруту Сургут – Екатеринбург – Сургут (один
завтрак, два обеда, два ужина – решение принимается родителями):
около 1500 руб.
Итого с питанием в поезде
по маршруту Сургут – Екатеринбург – Сургут: 20 130 руб. на одного
ребёнка.
Фото с сайтов
alyeparusa888.ru, nicoletta.ru,
postomania.ru, www.playcast.ru,
pies-land.ru
Касается каждого
ПОСЛЕДНИЙ ШАНС
Возможность вступить в Программу софинансирования продлена
до 31 декабря 2014 года. Первый взнос можно сделать до 31 января
2015 года, в том числе и тем, кто уже давно вступил в Программу софинансирования, но пока ни разу не перечислял взносов.
В соответствии с изменениями
вступить в программу и перечислять добровольные страховые взносы может любой гражданин, но государство будет увеличивать (софинансировать) вносимые суммы
только тех граждан, кому трудовая
пенсия ещё не назначена.
Программа действует в течение 10 лет следующим образом:
участник платит от двух тысяч рублей в год в накопительную часть
пенсии, и, если первый взнос поступил до 31 января 2015 года,
государство удваивает эту сумму.
Максимальный взнос государства –
12 тысяч рублей в год. Уплачивать
взносы можно через банк либо через бухгалтерию по месту работы.
Если участник программы хотя бы
раз перевёл деньги, а потом перестал, он имеет право возобновить
уплату взносов в следующем году,
и они будут удвоены государством.
Таким образом, всем, кто вступит в программу до 31 декабря
2014 года и сделает первый взнос
до 31 января 2015 года включительно, государство будет удваивать
добровольные пенсионные взносы
в течение 10 лет – при условии уплаты участником не менее двух тысяч
рублей ежегодно, если он ещё не является пенсионером.
Преимущества участия в Программе государственного софинансирования пенсии:
– вы самостоятельно определяете размер и периодичность взносов:
раз в месяц или вся сумма за год
сразу;
– при оформлении выплат
за счёт пенсионных накоплений
вы сможете выбрать период выплаты суммы, накопленной в рамках программы: в течение 10 лет
или более;
– пенсионные накопления участников программы подлежат выплате правопреемникам как на этапе
накопления, так и на этапе выплат,
если застрахованному лицу была
установлена срочная пенсионная
выплата.
Чтобы вступить в программу, необходимо подать заявление в территориальный орган Пенсионного
фонда России по месту жительства
(жителям г. Сургута и Сургутского
района – в Управление Пенсионного фонда России по адресу: ул. 30 лет
ДЛЯ СЕМЕЙ
УСЫНОВИТЕЛЕЙ
Победы, 19). Для этого понадобятся
паспорт и страховое свидетельство
(СНИЛС).
Ещё одно нововведение касается правил осуществления едино­
временной выплаты средств пенсионных накоплений. С 1 января
2015 года обратиться за её назначением можно будет не чаще одного
раза в пять лет.
На ваши вопросы об условиях участия в Программе государственного софинансирования пенсии ответят в отделе по работе
с клиентами ОАО «НПФ «Сургутнефтегаз» по телефонам: 42-58-24,
42-58-28, 42-59-62, 42-59-72, 42-59-73,
8-800-200-14-29 (звонок по России
бесплатный).
Какие выплаты предусмотрены при усыновлении ребёнка?
В соответствии с федеральным
законодательством РФ при передаче ребёнка в семью усыновителя
выплачивается единовременное
пособие, которое в ХМАО-Югре составляет 20612,99 руб.
В случае усыновления ребёнкаинвалида, ребёнка в возрасте старше семи лет, а также детей, являющихся братьями и (или) сёстрами,
единовременное пособие выплачивается в размере 100 000 руб­
лей на каждого такого ребёнка
и в ХМАО-Югре, с учётом индексации, составляет 157 000 руб.
Кроме того, в ХМАО-Югре усыновителям ежемесячно выплачиваются
денежные средства на содержание
усыновлённых детей. Ежемесячная выплата на содержание усыновлённого
(удочерённого) ребёнка назначается
и предоставляется усыновителю. Размер ежемесячной выплаты в зависимости от возраста ребёнка составляет
от 17867,44 до 29002,50 руб.
Комитет по опеке
и попечительству
администрации г. Сургута
12
№50 (2223), декабрь 2014
Афиша
Из нашей почты
13 декабря
ЖИВАЯ ПАМЯТЬ
28 ноября в тресте «Сургутнефтедорстройремонт» прошло
торжественное мероприятие,
посвящённое 25-летию вывода
советских войск из Афганистана.
На нашем предприятии работают 24 ветерана боевых действий
в этой стране, которые живут
в Сургуте и Сургутском районе,
и все они были приглашены для
вручения памятных медалей.
Афганская война – одна из важ
ных страниц советской истории, по
казавшая примеры истинного муже
ства и героизма наших воинов-ин
тернационалистов. Память о далё
кой жаркой стране, о суровых боях
и погибших товарищах и сегодня
жива в сердцах наших «афганцев».
Во время концерта, подготов
ленного силами работников треста,
с известными песнями «Кукушка»,
«Облака» и «Орден» выступили На
талья Бойко и Александр Лавренов.
А самая юная артистка Анечка Най
чук спела для нас «Солнечный круг»
и «Моя Россия – моя страна». Испол
нение было настолько душевным,
что на глазах многих слушателей по
явились слёзы… В память о погиб
ших во время боевых действий была
объявлена минута молчания.
Одним из самых ярких событий
тех давних лет для многих воиновинтернационалистов стало возвра
щение домой. Так, сотрудник аппара
та треста Алексей Голубев вспомнил
о том, как улетал в СССР на послед
нем борту – радость, конечно, была
огромной. А работник Лянторско
го ДРСУ Александр Деменко, тоже
участвовавший в выводе войск
в 1989 году, рассказал, что самой за
поминающейся и трогательной была
встреча наших солдат в Термезе.
На награждении ветеранов при
сутствовал представитель второго
отдела ОАО «Сургутнефтегаз» Алек
сандр Фёдоров, а медали вручал
начальник отделения призыва от
дела военного комиссариата ХМАОЮгры по г. Сургуту и Сургутскому
району Василий Кононович. Он теп
ло поблагодарил участников боевых
действий и выразил уверенность
в том, что молодое поколение также
готово к защите своей Родины.
Памятные медали, удостовере
ния и подарки вручали «афганцам»
заместитель управляющего тре
стом Виталий Надеин и председа
«Афганцы» помнят ушедших товарищей
тель ППО треста Алексей Кувшинов.
В ответной речи ветеран боевых
действий Сургутского ДРСУ Алик
Картоев пообещал содействовать
патриотическому воспитанию моло
дёжи и выразил готовность в случае
необходимости вновь исполнить
свой гражданский долг. Под занавес
встречи прозвучал гимн десантни
ков «Расплескалась синева».
После официальной части меро
приятия ветераны вместе с сотруд
никами группы ГО и ЧС треста воз
ложили цветы к памятнику Воинам-
интернационалистам, угостились
солдатской кашей и пообщались
в неформальной обстановке.
Спасибо всем участникам и ор
ганизаторам этого замечательного
события! Подобные мероприятия
нужны не только самим ветеранам,
но и всем нам – в первую очередь
молодёжи, которой необходимо
приобщаться к настоящей, живой
истории.
Олеся ДУРСИНА
Фото Натальи НАЛОБИНОЙ
Творчество
Битва умов
«Натуралист Джеральд Даррелл провёл полгода в Западной Африке, собирая животных для английских зоопарков. В названии книги об
этих событиях упоминается транспортное средство, назовите его
одним словом». Практически все участники интеллектуальной игры
«Ринг эрудитов» дали верный ответ на этот вопрос: речь идёт, конечно же, о ковчеге.
Четвёртая игра сезона среди мо
лодых работников структурных под
разделений ОАО «Сургутнефтегаз»
прошла в минувшее воскресенье.
В состязании участвовали 19 команд.
Эрудиты преодолели два эта
па. В первом команды отвечали на
вопросы по принципу игры «Что?
Где? Когда?», второй прошёл в виде
брейн-ринга.
В итоге первое место – у команды
«Мегабит» (ПУ «СургутАСУнефть»).
Второе взял «Штурм» (ЦТБ), третье –
«Два полушария» (аппарат управ
ления). Абсолютным чемпионом
четырёх игр 2014 года признан кол
лектив «Институт мозга» («Сургут
НИПИнефть»).
– На протяжении нескольких лет
мы становились призёрами отдель
ных турниров, а лучшими по итогам
года оказались впервые, – говорит
Светлана Лобачёва, капитан коман
ды «Институт мозга». – Признаюсь,
добиться такого результата непро
сто. Требуется постоянная трени
ровка: нужно держать свои «серые
клеточки» в тонусе. Больше читать,
интересоваться историей, культу
рой, геополитикой, быть в курсе со
временных реалий. Хотя ответы на
некоторые вопросы можно разга
дать, используя только лишь логику.
Интеллектуальные виды спор
та – увлекательное занятие. По
пробовав однажды, большинство
людей уже не могут отказать себе в
удовольствии поупражняться в силе
ума, логики и эрудиции. Надеюсь,
следующий сезон игр принесёт нам
больше новых заданий, привлечёт
в ряды нашего интеллектуального
клуба интересных людей, наполнит
жизнь яркими событиями и впечат
лениями!
Анна ЮЖАНИНА
Фото Михаила АНДРЕЕВА
Учредитель – ОАО «Сургутнефтегаз».
Издатель – РИИЦ «Нефть Приобья».
Регистрационное свидетельство
П И №17-0124, выданное
Западно-Сибирским межрегиональным
территориальным управлением МПТР
4 декабря 2000 г.
Главный редактор Анастасия Клюшницына – 40-14-67,
заместитель главного редактора Сергей Ильиных – 40-09-93,
ответственный секретарь Анна Южанина – 401490,
корреспонденты Эмма зарипова – 400992,
Яна СУТОРМИНА – 40-06-89,
администратор сайта Павел Санников – 40-09-89,
фотокорреспондент Сергей БАЛАШОВ – 400993.
8 декабря 2014 года на 76 году ушёл из жизни бывший на
чальник СМУ-3 СМТ-1 ОАО «Сур
гутнефтегаз» Юрий Арутюнович
МАНУЧАРЯН.
Юрий Арутюнович родился
10 апреля 1939 года в Нагорном
Карабахе. Свою трудовую деятель
ность в городе Лянторе он начал
в 1984 году в нефтегазодобываю
щем управлении «Лянторнефть»,
а в 1990 году возглавил строи
тельно-монтажное управление №3
Сургутского строительно-монтаж
ного треста №1 ОАО «Сургутнеф
тегаз».
Под руководством Юрия Ару
тюновича управление, пережив
период становления, вступило
в пору расцвета. Жилые дома,
больницы, другие объекты соци
400995 – приём заказов в типографии.
400976 – бухгалтерия.
400981 – приём заказов в ЦРП.
Адрес редакции, типографии, издателя:
628415, г.Сургут15, ул.Игоря Киртбая, 5.
Подписной индекс 54388
Сайт газеты в Intranet – http://10.70.55.25.
13.00 – открытие выставки
изобразительного и декоратив
но-прикладного искусства «Сур
гутский салон – 2014» в рамках
Года культуры.
Детская художественная шко
ла №1 им. Л.А. Горды, ул. Энгель
са, 7. Тел. 28-47-27.
14.00 – большой лекторий:
публичная лекция «О роктусовках в Сургуте» (Маргарита
Москалёва, организатор город
ских и окружных рок-концертов).
Молодёжный информацион
ный Медиацентр, ул. Дзержин
ского, 7/1. Тел. 28-29-97.
14.00 – «Портрет худож
ника» – творческая встреча
и мастер-класс Натальи Горды
в рамках Года культуры.
Художественно-промышлен
ный колледж, ул. Энгельса, 7.
18.00 – хоровая капелла «Све
тилен». Премьера концертной
программы «Накануне Рожде
ства».
Сургутская
филармония,
ул. Энгельса, 18. Тел.: 52-18-01,
52-18-02.
14 декабря
11.00 – мероприятие, посвя
щённое Международному дню
инвалида, для детей с ограничен
ными возможностями здоровья.
Развлекательный
центр
Happylon, ТРЦ «Сургут Сити
Молл», Югорский тракт, 38.
Тел. 35-29-98.
ального назначения превратили
Лянтор в комфортный для жиз
ни и удобный северный город со
своим лицом. Под руководством
Юрия Манучаряна в Лянторе был
построен физкультурно-оздоро
вительный комплекс «Олимп».
Другого такого объекта подоб
ного уровня в то время не было
во всём округе.
Юрий Арутюнович Манучарян
возглавлял строительно-монтаж
ное управление до конца 2004 года. Рывок в жилищном строитель
стве Лянтор сделал именно в те
годы: выросли целые микрорай
оны многоэтажных жилых домов,
существенно изменившие облик
нефтяного города.
За делами и фактами всегда
стоят люди, их труд. Труд, требу
ющий не только высокого мастер
ства, но и высоких моральных
качеств, без которых не бывает
высоких результатов. Не отступая
от этих качеств, Юрий Арутюно
вич Манучарян на протяжении
четырнадцати лет своего руко
водства СМУ-3 СМТ-1 жил, трудил
ся, строил Лянтор.
Коллектив и профсоюзная ор
ганизация Сургутского строитель
но-монтажного треста №1 скорбит
о безвременной кончине колле
ги. Выражаем родным и близким
Юрия Арутюновича свои искрен
ние соболезнования.
Газета отпечатана в типографии РИИЦ «Нефть
Приобья». Подписана в печать по графику:
10.12.2014 г. в 16.00, по факту: 10.12.2014 г.
в 14.30. Заказ №6554. Тираж 20 200.
Дата выхода: 12.12.2014 г.
Распространяется бесплатно.
Email: [email protected]
2014
Декабрь
ГА З Е ТА
ОБЪЕДИНЁННОЙ
ПРОФСОЮЗНОЙ
О Р ГА Н И З А Ц И И
ОАО
« С У Р Г У Т Н Е ФТ Е ГА З »
№16 (205)
ЕДИНСТВО!
СОЛИД АРНОСТЬ!
С П РА В Е Д Л И В О С Т Ь !
ДОВЕРИЕ ЕСТЬ, И ЕГО НУЖНО ОПРАВДАТЬ
В первичной профсоюзной организации Сургутского научно-исследовательского
и проектного института «СургутНИПИнефть» состоялась отчётно-выборная
конференция. В состав ППО входит более 2 000 человек. С учётом представительства – один делегат от 30 членов профсоюза – на конференцию были избраны
82 делегата. Участие в мероприятии приняли Михаил ЧАБАРАЙ – председатель Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз», Татьяна ЗАЙЦЕВА –
председатель Сургутской районной организации Нефтегазстройпрофсоюза
России, и Александр ХМЫЗЕНКО – директор «СургутНИПИнефть».
Александр ХМЫЗЕНКО – директор «СургутНИПИнефть»,
Виталий ЯНОВСКИЙ – председатель ППО «СургутНИПИнефть»,
и Михаил ЧАБАРАЙ – председатель ОПО ОАО «Сургутнефтегаз»
Первичная профсоюзная организация «СургутНИПИнефть» состоит из трёх цеховых комитетов, представляющих Тюменское отделение
«СургутНИПИнефть», центр геологического
сопровождения деятельности ОАО «Сургутнефтегаз», корпус, находящийся на ул. 30 лет
Победы, 25, и 54 профгрупп. Председатель
ППО Виталий Яновский в своём докладе остановился на основных направлениях деятельности профсоюза. Он акцентировал внимание
на охране труда. Сегодня в ОАО «Сургутнефтегаз» проводится существенная работа по улучшению условий охраны труда, сокращению
производственного травматизма. Вместе с тем
ещё имеет место значительное количество
несчастных случаев на производстве, в том
числе со смертельным исходом. Несмотря
на проводимую работу в акционерном обществе в сфере охраны труда, создания здоровых
и безопасных условий труда, экологической
безопасности, вопрос об обеспечении безопасности на производстве остаётся одним
из актуальных в деятельности профсоюза.
Согласно статистике в ОАО «Сургутнефтегаз» за 9 месяцев 2014 года на производстве
травмированы 26 работников, в том числе
пять с летальным исходом. За аналогичный
период 2013 года травмировано 27 работников, в том числе два – с летальным
исходом. По сравнению с отчётным пери-
Идёт подсчёт голосов
одом прошлого года уровень травматизма
снизился на четыре процента, а травматизм
с летальным исходом увеличился на три
случая. В «СургутНИПИнефть» несчастных
случаев не было зарегистрировано.
В целях защиты конституционных прав
граждан на труд и охрану труда в профсоюзе
действует правовая инспекция труда. Её деятельность направлена на выявления, устранения и предупреждения нарушения этих прав.
Говоря о социальном партнёрстве, получившим широкое развитие на предприятии,
Виталий Яновский отметил взаимодействие
первичной профсоюзной организации и администрации института как проверенный
временем механизм регулирования социально-трудовых и иных связанных с ними
экономических отношений. При совместной
работе аппарата управления и ППО ведутся:
согласование локальных нормативных актов;
совместная работа в комиссиях по распределению займов, комиссии по трудовым
спорам, комиссии по распределению оздоровительных путёвок на летний период;
совместные собрания в отделах; организация
и проведение научно-технической конференции; совместные комиссии по награждению
почётными грамотами, званий ветерана труда
и назначению выплат различных компенсаций, связанных с выходом на пенсию и с юбилейными датами работников; совместный
контроль за выполнением условий по охране
труда и участие в комиссиях по охране труда;
проводятся мероприятия, посвящённые Дню
работников нефтяной и газовой промышленности, Дню пожилых людей.
Проводится совместная работа по реабилитации пострадавших в авиакатастрофе в 2012 году, ведётся активная работа
с фондом социального страхования Югры,
комиссией по нетрудоспособности и медицинскими учреждениями г. Тюмени;
поддержка работников и членов их семей
с тяжёлыми заболеваниями или попавших
в тяжёлую жизненную ситуацию; сбор
подписей в поддержку северного коэффициента; работа, направленная на улучшение условий прохождения медицинских
осмотров в Тюменском отделении «СургутНИПИнефть» – будут организованы выездные мобильные медицинские пункты.
Совместная работа администрации Тюменского отделения «СургутНИПИнефть»
и цеховой профсоюзной организации
с Тюменским государственным нефтегазовым университетом, а также с Тюменским
государственным университетом – это
проведение дней открытых дверей для студентов, учащихся нефтегазовых лицеев,
школьников.
– Профсоюзный комитет поднимает
перед администрацией института проблемы для решения множества задач, – сказал
в подтверждение слов Виталия Яновского
Александр Хмызенко, директор «СургутНИПИнефть». – Это и работа в области
охраны труда и пожарной безопасности,
по разъяснению пунктов коллективного
договора, по поддержанию микроклимата
в коллективах и по многим другим вопросам.
Объём работ по направлениям совместной
деятельности – огромный.
Коллективный договор – локально-нормативный акт, который заключается между
ОАО «Сургутнефтегаз» в лице генерального
директора и работниками акционерного
общества в лице их представителя – председателя Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз». Договор
заключается на три года. Действие нынешнего – с 2012 по 2015 год включительно. Это
перечень льгот и гарантий, о которых смогли
договориться работодатель и профсоюз.
Человеку, устроившемуся на работу, Трудовой кодекс гарантирует заработную плату,
а социальные льготы – это дополнительные
преимущества работника – члена профсоюза, представителем которого является
объединённая профсоюзная организация.
Подробно докладчик рассказал об организационной, культурной и спортивномассовой, оздоровительной работе и работе
с молодёжью.
О финансовой составляющей ППО отчиталась председатель контрольно-ревизионной
комиссии ППО Ольга Шичкина – главный
специалист отдела проектирования систем
электроснабжения. Работа этой комиссии
строилась в соответствии с Уставом Нефтегазстройпрофсоюза России и Положением
о контрольно-ревизионных комиссиях профсоюза. Деятельность комиссии заключается
в осуществлении контроля за порядком прохождения дел, правильностью оформления
документов, расходных ордеров, правильностью достоверности бухучёта, финансовой отчётности, законностью расходования
получаемых профорганом средств. Денежные операции, перечисление и контроль
денежных средств производит бухгалтерия
Объединённой профсоюзной организации
ОАО «Сургутнефтегаз». Счета оплачивают-
ся по безналичному расчёту, разрешение
и контроль осуществляется юрисконсультом,
главным бухгалтером и председателем объединённой профсоюзной организации.
Работу ППО делегаты конференции признали удовлетворительной. Одним из главных вопросов повестки дня стоял вопрос
о выборах председателя первичной профсоюзной организации «СургутНИПИнефть».
Большинство отделов института выдвинули
действующего председателя ППО Виталия
Яновского, что подтверждается протоколами
собраний в коллективах. Елена Черкашина,
геолог I категории центра геологического сопровождения деятельности ОАО «Сургутнефтегаз», сама предложила свою кандидатуру.
В результате открытого голосования за Виталия Яновского проголосовали 72 делегата,
10 – против. Елене Черкашиной отдали свои
голоса 10 делегатов, против – 72.
Таким образом, председателем первичной профсоюзной организации «СургутНИПИнефть» избран Виталий Яновский, срок
его полномочий – до 25 октября 2019 года.
Вновь избранный председатель к своим
должностным обязанностям приступил
с 28 октября 2014 года.
Делегаты конференции
– Выражаю искреннюю благодарность
за совместную продуктивную и качественную работу членам профсоюзного комитета,
профоргам и их заместителям, профактиву
института, администрации «СургутНИПИнефть», директору Александру Хмызенко
и директору Тюменского отделения Алексею
Кондакову, председателям цеховых комитетов, – заключил вновь избранный председатель ППО Виталий Яновский. – Хочется
отметить Эльзу Зулькарнаеву, председателя цехового комитета Тюменского отделения, за результативную общественную
работу, ведь на её плечах лежит огромный
груз ответственности за 45 процентов
членов профсоюза института. Несмотря
на территориальную удалённость, они
всегда находятся рядом и в нужный момент
могут подставить плечо. Большое спасибо
председателю совета молодёжи института
Анастасии Чернышовой и председателю
женсовета Римме Скорыниной.
На конференции также выбрали делегатов
(согласно норме представительства – один
делегат от 200 членов профсоюза) на XI отчётно-выборную конференцию Объединённой
профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз», которая состоится 30 мая 2015 года.
Елена ПЕРВУХИНА
Фото автора
2
В
ЕДИНСТВЕ
НАША
СИЛА
№16 (205) Декабрь 2014
В ритме жизни
В ОАО «Сургутнефтегаз» состоялась ежегодная встреча руководства нефтяной компании с молодыми специалистами. Цель такого
мероприятия – знакомство вновь прибывших
и устроившихся на работу выпускников вузов
в текущем году с особенностями производственной деятельности и социальной политики акционерного общества. Сургутнефтегаз
представляли: заместитель генерального
директора по кадрам Михаил Кириленко,
начальник управления по работе с кадрами Руслан Куза, заместитель начальника
управления по организации обслуживания
производства Игорь Бруслиновский. С деятельностью Объединённой профсоюзной
организации ОАО «Сургутнефтегаз» молодых
специалистов познакомил её председатель
Михаил Чабарай.
В первой половине встречи руководители
рассказали о своих направлениях работы,
затем молодые специалисты смогли задать
интересующие их вопросы. В завершение
встречи представители Совета Молодёжного
объединения ОАО «Сургутнефтегаз» познакомили собравшихся с мероприятиями,
проводимыми для молодёжи в акционерном
обществе. В общей сложности встреча длилась
около трёх часов.
Заместитель председателя Объединённой профсоюзной организации ОАО «Сургутнефтегаз» Иван Горбенко принял участие
во встрече делегации ОАО «Сургутнефтегаз»
с руководителями кафедр и студентами Тюменского государственного нефтегазового
университета. Дни предварительного трудоустройства выпускников вуза стали уже доброй традицией. В рамках мероприятия объединённая профсоюзная организация нефтяной компании ежегодно поощряет десять
лучших студентов университета, обучающихся
по направлению от ОАО «Сургутнефтегаз»,
ценными подарками.
В этом году планшетного компьютера
удостоились студенты пятого курса: Жанат Абышев, Дмитрий Клепак, Разиля
Мухутдинова и Дами Аюпов («Разработка
и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений»), Алеся Анисимовец («Геология
нефти и газа»), Ирина Михайлова («Автомобили и автомобильное хозяйство»).
Ценным подарком за отличную учёбу отмечены и студенты четвёртого курса: Сергей
Пахомов («Переработка нефти и газа»),
Чынгыз Жунусалиев и Сергей Терентьев
(«Автоматизация технологических процессов и производств»), Олег Юшкевич («Техническая эксплуатация и обслуживание
электрического и электромеханического
оборудования»).
В Сургуте открылся зимний спортивный сезон. По этому случаю на лыжной
базе «Олимпия» прошло первенство города
по лыжным гонкам среди юношей и девушек 1997–1998, 1999–2000, 2001–2002,
2003–2004, 2005 годов рождения и младше.
Всего в данных соревнованиях приняли
участие более 200 сильнейших спортсменов
из Нижневартовска, Сургута и Сургутского
района (СДЮСШОР «Кедр», «Факел», ЧУДОД
СДЮСШОР «Нефтяник»).
Спортсмены ЧУДОД СДЮСШОР «Нефтяник» не остались без медалей. Победителями и призёрами в возрастной группе
1999–2000 годов рождения стали Анастасия
Гайтанова (I место) и Александр Каретников (III место). В возрастной категории
2001–2002 годов рождения лидировал
Виталий Богданов. Анна Богданова и Егор
Шикшанов пришли первыми к финишу среди спортсменов 2003–2004 годов
рождения. Анастасия Медведева в этой
же возрастной категории показала третий результат. Тренируют спортсменов
Любовь Ермакова, Татьяна Лунёва, Аниса Тупицына и Шамиль Вафин.
В структурных подразделениях
НОВОЕ ПРОИЗВОДСТВО
В ноябре 2014 года ОАО «Сургутнефтегаз» ввело в эксплуатацию на территории управления «Сургутнефтепромхим» комплекс по нанесению внутреннего
антикоррозионного покрытия труб. Новое производство имеет большое
экологическое значение для региона.
Каждая приходящая труба
при поступлении номеруется, маркируется
и заносится в компьютерную базу
Валерий ХОХЛОВ – начальник управления «Сургутнефтепромхим»
Защитное покрытие позволяет увеличить межремонтный период работы
трубопровода за счёт изоляции от воздействия агрессивной пластовой воды,
снижения количества отложений, защиты
от абразивного износа труб и улучшения
их гидравлических характеристик. Благодаря применению антикоррозионного
покрытия сокращаются затраты на эксплуатацию трубопроводов, минимизируются
технологические и экологические риски.
Проект способствует предотвращению
аварий на нефтепроводах, имеет важное
природоохранное значение.
Техник-лаборант лаборатории готовой
продукции Галина КУСКОВА
проводит испытание на тестовых пластинах
– В 2013 году объём внедрения трубопроводов с внутренним антикоррозионным покрытием в ОАО «Сургутнефтегаз» составил
389,7 км, в том числе 279,75 км – по плану
капитального строительства, 109,9 км –
в рамках программы капремонта. В 2014-м
планируется внедрить 876,6 км, – рассказал
журналистам начальник управления «Сургутнефтепромхим» Валерий Хохлов.
Строительство собственного комплекса
акционерное общество начало весной
2013 года. В новых корпусах выполнены
шеф-монтаж и пуско-наладка оборудования. Инвестиции в строительство объекта
составили около 2,2 млрд руб. Сегодня
осуществляется пробная эксплуатация
предприятия, получена первая продукция.
Обеспечен высочайший уровень автоматизации: рабочий персонал в основном
только контролирует производственный
процесс. Комплекс рассчитан на мощность
обработки 684 км труб и 15 тысяч соединительных деталей в год.
Технология нанесения антикоррозионного покрытия чётко регламентирована.
Поступающая в цех труба, прежде всего,
аккуратно раскладывается на стеллажи,
откуда по рольгангу (роликовому конвейеру) перемещается в цех. В зимнее время
на входе трубы проходят ещё и через печь
предварительного нагрева, чтобы избежать
попадания льда и влаги в дальнейший технологический процесс.
Каждая приходящая труба при поступлении номеруется, маркируется и заносится в компьютерную базу. Поэтому путь
любой из них можно отследить – какая
ушла на производство, а какую отбраковали. После входного контроля качества
при необходимости трубы направляются
на зачистку и устранение дефектов, а затем
поступают на участок формовки для придания нужной формы концам труб. Далее
продукция обжигается при определённой
температуре в печи с целью устранения
масел, жиров, возможной ржавчины и других изъянов. Завершается процесс подготовки трубы проведением абразивной (механической) очистки и видеоинспекции.
Следующий этап полностью выполняется
на конвейере, где в зависимости от типоразмера трубы изменяется скорость всей
цепочки. Трубу при этом ожидают следующие процессы: нанесение на внутреннюю
поверхность основы (грунтовка), затем
снова обжиг, охлаждение до 170–180 градусов, покрытие порошком и, наконец,
прохождение финальной печи, в которой
и происходит процесс полимеризации.
На выходе из неё горловины трубы поблескивают глянцем свеженанесённого
антикоррозионного покрытия.
Готовую продукцию также тщательно
инспектируют посредством визуального
осмотра, с помощью системы измерения
толщины сухой плёнки и специального
тестирования электротоком на проницаемость (в случае обнаружения пропусков
в нанесении прибор подаёт сигнал).
Контролёр материалов, металлов,
полуфабрикатов и изделий 4 разряда
участка видеоинспекции труб
Наталья ЩИПАНОВА проверяет трубу
на шероховатость и запылённость
В цехе – высочайший уровень
автоматизации, рабочий персонал
в основном только контролирует
производственный процесс
На площадке нового комплекса размещены два цеха: по нанесению антикоррозионного покрытия и по переработке отходов
бумаги. Поступающие из структурных
подразделений компании бумага и картон
здесь подлежат брикетированию перед
отправкой на вторичное использование.
Елена ПЕРВУХИНА
Фото автора
В зимнее время на входе трубы проходят
через печь предварительного нагрева,
чтобы избежать попадания льда и влаги
в дальнейший технологический процесс
В
ЕДИНСТВЕ
НАША
СИЛА
№16 (205) Декабрь 2014
В ритме жизни
В первичных профорганизациях
МОЙ ДНЕВНИК – МОЯ ГОРДОСТЬ!
«Учиться, учиться и учиться» – эти
заветные слова мы с детства слышали от родителей. «Благодаря знаниям
можно получить хорошее образование
и интересную профессию – это единственный путь к успеху», – говорили
они. Годы листают десятилетия,
сегодня эти слова мы повторяем своим детям, ведь им в будущем писать
историю родного края. Но не только
мы помогаем нашим чадам грызть
гранит науки, в этом нелёгком труде
их поддерживает первичная профсоюзная организация аппарата управления ОАО «Сургутнефтегаз».
Седьмой год подряд организаторы
конкурса «Мой дневник» призывают ребят к стремлению успешно учиться. Юные
и талантливые, наполненные знаниями
и умениями, они раскрывают творческий
и интеллектуальный потенциал в учёбе,
викторинах, конкурсах и олимпиадах.
С каждым годом ряды успешных учеников
«Моего дневника» пополняются новобранцами. В прошлом году дипломами,
благодарственными письмами и памятными
подарками были отмечены 79 отличников
и 62 хорошиста. В этом году первичная профсоюзная организация аппарата управления
ОАО «Сургутнефтегаз» наградила 186 ребят,
хорошистов и отличников было поровну.
20 семей отмечены дипломами за хорошее
воспитание двоих детей. За плечами юных
эрудитов – не только дневники с четвёрками
и пятёрками, но и победы на предметных
олимпиадах, успешная защита творческих
проектов, выступления на научно-практических конференциях, участие в спортивных
соревнованиях и творческих конкурсах.
Ежегодно мероприятие проводилось
в актовом зале одного из административных зданий Сургутнефтегаза. В нынешнем
году из-за большого количества участников
и гостей мероприятия, что подтверждает
значимость и популярность конкурса, вручение грамот и благодарственных писем
состоялось в концертном зале СурГПУ.
– Наша профсоюзная организация с радостью отмечает, что с каждым годом
число главных героев праздника «Мой дневник», самых трудолюбивых и одарённых
Александра СЕМЕНЮК и Валерия ПАПУШЕВА с мамой Инной,
Михаилом КИРИЛЕНКО, заместителем гендиректора ОАО «Сургутнефтегаз» по кадрам,
и Татьяной ОСМАНКИНОЙ, директором департамента образования администрации г. Сургута
ребят, значительно растёт, – сказала
Валентина Ленкевич, председатель первичной профсоюзной организации аппарата
управления ОАО «Сургутнефтегаз». – Чем
больше талантливых детей, тем увереннее
наше будущее. Своей отличной учёбой они
создают завтрашний день! Им продолжать
дело, начатое родителями, приумножать
силу и богатство трудового коллектива с гордым именем Сургутнефтегаз, да
и Югорского края в целом. Выражаю слова
особой благодарности в адрес счастливых
родителей, которые помогают реализовать
все сегодняшние возможности своих детей
и создают условия для дальнейшего их развития, поднимаясь нелёгкой дорогой лестницы
знаний вместе со своим ребёнком, являясь
путеводными звёздами для их будущих побед!
Ребята с горящими глазами и широкими
улыбками вместе с родителями поднимались
на сцену, с радостью принимая поздравления и тёплые слова от заместителя генерального директора ОАО «Сургутнефтегаз»
по кадрам Михаила Кириленко и директора
департамента образования администрации
города Сургута Татьяны Османкиной. Зал
был полон, а атмосфера – праздничная.
Гости и участники мероприятия с трепетом
наблюдали за происходящим на сцене.
Наша семья в этом году впервые принимала участие в конкурсе «Мой дневник».
Мы, родители, получили положительные
эмоции, а дети услышали высказывания,
которые им твёрдо запомнились.
– Сегодня на «тройках» далеко не уедешь,
потому что современные технологии
стремительно развиваются, они требуют
колоссальных знаний, умений и опыта, –
отметил Михаил Кириленко. – На производстве нужны грамотные специалисты,
которые будут смело идти в ногу со своей
компанией.
Татьяна Османкина рассказала, что
несколько ребят за отличный результат
в учёбе приглашены обучаться за границу.
После этих слов мои дети воодушевились, они приняли для себя решение уверенно идти по дороге, которая приведёт их
к успеху. Для многих школьников конкурс
«Мой дневник» станет началом больших
перемен и шагом на пути достижения поставленных целей.
Особую благодарность выражаю сотрудникам первичной профсоюзной организации аппарата управления ОАО «Сургутнефтегаз»: председателю Валентине Ленкевич,
Тамаре Нарзяевой и Елене Жидковой,
которые на протяжении нескольких месяцев готовили это мероприятие. Праздник получился очень добрым и светлым.
После него от своих детей я услышала
о том, что они обязательно будут хорошо
учиться, чтобы снова попасть на торжество.
Я увидела в них стремление, а это – самый
главный результат!
представителем Лянторского отдела рабочего снабжения. В упорной борьбе победу
одержал машинист холодильных установок
5 разряда Джафар Гусейнов.
В командном первенстве по шахматам
победу одержали: Джафар Гусейнов, Ясин
Насибов, Евгения Вишневская. II место –
у представителей Лянторского орса: Леча
Хдизова, Эльмира Шарафисламова и Марины Чулуниной. На III месте – команда
аппарата управления ТПУ: Евгений Биркин,
Павел Суханов и Динара Миралиева.
Особенно интересным был турнир
по шашкам. В течение всего первого тура
удача сопутствовала то одной, то другой
команде. Отчаянное сопротивление оказали команды Лянторского отдела рабочего
снабжения и Оптово-торговой базы, набрав
по пять очков в свою копилку. Во втором
туре лидировали команды аппарата управления и Лянторского орса. Лидером третьего
тура стала команда аппарата управления,
опередив соперников на четыре очка.
В командном первенстве по шашкам
места распределились следующим образом:
I место – команда аппарата управления ТПУ,
II место – команда Лянторского отдела
рабочего снабжения, III место – команда
Оптово-торговой базы.
Благодаря общим усилиям председателя
первичной профсоюзной организации Людмилы Подмогильной, заместителя начальника
управления Сергея Клишина и ответственного по спорту Анатолия Плеханова спортивное
мероприятие прошло в атмосфере здорового
соперничества. Всем участникам желаем успехов и достижения новых вершин.
Инна СЕМЕНЮК
Фото Игоря БУРМАСОВА
Образ жизни – спортивный
ШАХ и МАТ
В Торгово-производственном управлении ОАО «Сургутнефтегаз» состоялся командный турнир по шахматам
и шашкам. Мероприятие проходило
в зачёт спартакиады-2014 среди работников производственных единиц ТПУ.
Участникам предстояла напряжённая
борьба. Опытные судьи внимательно следили за ходом турнира, и, надо сказать,
все спортсмены соревновались очень достойно, а побороться было за что.
Лучший результат среди женщин по шахматам показала Евгения Вишневская – мастер участка погрузо-разгрузочных работ
Оптово-торговой базы ТПУ. Евгения регулярно принимает участие в шахматных турнирах
и в этот раз показала стопроцентный результат, устроив соперницам настоящий разгром.
Среди мужчин была более острая борьба.
Особенно – игра за первое место между
Джафаром Гусейновым, представлявшим
ремонтно-механическую службу Оптово-торговой базы, и Эльмиром Шарафисламовым,
3
Любовь ВЫСОЦКАЯ
Фото Розалии КУЛАКОВОЙ
Команда аппарата управления ТПУ,
занявшая I место в турнире
по шахматам и шашкам
Общероссийский профсоюз работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства отметил
108-ую годовщину со дня образования
Союза нефтепромышленных рабочих.
С первых же дней работы Союз поставил
своей задачей укрепление в сознании
широких слоёв рабочих мысль о том,
что профсоюз – это защитник интересов
рабочих. Для этого недостаточно было
вести только устную агитацию и читать
лекции, это нужно было показать своей
деятельностью. Велась целенаправленная
работа по привлечению новых членов,
организации аппарата, разъяснению
среди рабочих целей и задач Союза.
В него вступали масленщики, рабочие
буровых партий, кочегары, чернорабочие
и другие. Союз стал боевым защитником
интересов не только своих членов, но вообще всех рабочих, занятых в нефтяной
промышленности, активно участвовал
в проведении стачек.
Бюро Союза принимало жалобы и заявления рабочих, и представители Союза
от имени рабочих выступали с требованиями перед предпринимателями.
Сегодня Нефтегазстройпрофсоюз
(НГСП) России объединяет в своих рядах
около 1 млн 290 тыс. членов профсоюза.
Своими структурными организациями
нефтегазстройпрофсоюз представлен
в 65 субъектах Российской Федерации –
республиках, краях, областях. Интересы
членов профсоюза представляют 26 территориальных, 6 межрегиональных
профсоюзных организаций нефтяных
компаний, 2 143 первичные профсоюзные
организации и в одном регионе – представитель профсоюза.
Основная деятельность Нефтегазстройпрофсоюза России направлена
на объединение, консолидацию, выработку согласованных действий структурных
организаций по обеспечению социальной, экономической и правовой защищённости членов профсоюза. Основой
этого служит социальное партнёрство,
разработка и заключение на паритетной основе с правительством РФ и работодателем Отраслевого соглашения
и коллективных договоров, контроль
за их исполнением. В 98% от общего
числа предприятий нефтегазового комплекса России заключены коллективные
договоры.
НГСП поддерживает тесные деловые
отношения с профсоюзами более 20 стран
мира путём обмена информацией и делегациями, проведения совместных семинаров,
конференций, встреч и бесед на различных
международных мероприятиях.
В ноябре сотрудники Сургутнефтегаза участвовали в матчах по мини-футболу
в зачёт комплексной спартакиады среди
структурных подразделений компании.
Игры проводились по правилам Российской ассоциации мини-футбола. Команды
были разделены на четыре подгруппы
по итогам выступления в спартакиаде
2013 года. Отборочный тур проводился по круговой системе в два тайма
по 15 минут.
В финал вышли по две команды
из каждой группы. Лидером соревнований в итоге стал коллектив Управления
по внутрипромысловому сбору и использованию нефтяного газа. На вторую
ступень пьедестала почёта поднялись
спортсмены НГДУ «Комсомольскнефть».
«Бронза» досталась футболистам Центральной трубной базы.
Соб. инф.
4
В
ЕДИНСТВЕ
НАША
СИЛА
№16 (205) Декабрь 2014
День матери
ВСЕ ЦВЕТЫ – ДЛЯ НАШИХ МАМ
В ОАО «Сургутнефтегаз» в девятый
раз состоялся заключительный праздник с подведением итогов марафона
в честь празднования Дня матери
в рамках Года культуры и Международного года семьи. В канун праздника
акционерным обществом и советом
женщин Сургутнефтегаза был организован марафон мероприятий, посвящённых Дню матери.
В конкурсе на лучшую видеопрезентацию о проведённых мероприятиях, посвящённых Дню матери, приняли участие
11 структурных подразделений. По итогам
конкурса было выделено три призовых
места, пять поощрительных спецпризов
и три благодарственных письма за участие. Интересные сюжеты о многогранной
общественной деятельности предприятий
при подготовке и проведении Дня матери
транслировались на первом и втором этажах фойе театра СурГУ.
В итоге в данном конкурсе победителями стали: УКРСиПНП (презентация «Все
цветы – для наших мам», автор Стелла
Насардинова) – 1 место; Сургутское УТТ
№6 (презентация «Такие разные мамы…»,
авторы Людмила и Александр Поповы) –
2 место; «СургутНИПИнефть» (презентация
«Устами младенца», автор Татьяна Рейх) –
3 место. Благодарственными письмами
ОАО «Сургутнефтегаз» за активное участие
в марафоне и победу в своих структурных
подразделениях были награждены семьи:
Губер (БПТОиКО), Галиакберовых (УПГ), Насибуллиных (ТПУ), Раденко (Сургутское УТТ
№1), Щупко («СургутНИПИнефть»), Гарбуз
(СМТ-1), Конопленко (НГДУ «Комсомольскнефть»), Аюповых (ПУ «СургутАСУнефть»).
Каждая семья уникальна по-своему.
К примеру, Семья Раденко воспитывает семерых детей! Самому старшему
сыну – 15 лет, самому м ладшему –
5 месяцев. Мама Людмила работает
в Сургутском УТТ №1 с 1999 года механиком автомобильной колонны. Папа
Максим – дизайнер, у него золотые руки.
Вся мебель в доме сделана его руками
и, конечно же, руками его детей. Ещё
он очень хорошо владеет игрой на музыкальных инструментах. Дочь Надежда
с удовольствием посещает художественную школу, принимает активное участие
в конкурсах. Алексей серьёзно увлекается
компьютером. Илья вырезает поделки
из дерева! Никита увлекается театральным творчеством, Николай уже помогает
папе мастерить. А у пятимесячного Тимофея ещё всё впереди.
А в семье Насибуллиных четверо детей.
Мама Хайша работает в ТПУ бухгалтером.
Стаж работы составляет 19 лет. Папа Ильнур
трудится в Сургутском УПНПиКРС бурильщиком 7 разряда. Стаж работы в ОАО «Сургутнефтегаз» – 18 лет. Семья – номинант
конкурса сочинения «Мамино счастье»,
активный участник марафона мероприятий,
посвящённых Дню матери.
– Мне особенно приятно обращаться
к нашим женщинам, чьё имя – мама. В Сургутнефтегазе сегодня трудятся 26 тысяч
женщин, из них около 20 тысяч – мамы.
Чтобы поздравить их всех, мы проводим
марафон мероприятий по структурным
подразделениям, – сказала в праздничном поздравлении Галина Галимова,
председатель Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз». – Из года в год значимость
этого праздника повышается. В этом
году в структурных подразделениях было
проведено 225 мероприятий – рекордная
цифра! Желаю нашим мамам тепла,
уюта, заботы, обоюдной любви к детям.
Хочется поблагодарить всех тех, кто
был в числе организаторов этих мероприятий. Это женсоветы, профкомы, руководители структурных подразделений,
оргкомитеты.
В честь празднования Дня матери
за активную жизненную позицию на производстве, в общественной деятельности
и достойное воспитание детей на празднике были награждены Благодарственным
Председатель ОПО ОАО «Сургутнефтегаз» Михаил ЧАБАРАЙ
поздравляет многодетные семьи
Галина ГАЛИМОВА – председатель
Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз»
награждает Светлану ШЕЛКОВНИКОВУ –
председателя женсовета УКРСиПНП
письмом Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз» работницы нефтяной компании.
В завершение официальной части артисты дворца искусств «Нефтяник» представили творческую программу, которую
зрители приняли на «ура».
Елена ПЕРВУХИНА
Фото Олега БИДЕНКО
Творческую программу артистов
ДИ «Нефтяник» зритель принял на «ура»
В первичных профорганизациях
ДЕНЬ МАТЕРИ В УКРС
УКРСиПНП
ПНП
В День матери мы поздравляем всех мам и женщин, которые только
собираются ими стать. В ОАО «Сургутнефтегаз» эту традицию поддерживают ежегодно силами Совета женщин ОАО «Сургутнефтегаз», Объединённой
профсоюзной организацией ОАО «Сургутнефтегаз» и ГБОО «Забота». Участие в конкурсе на лучшую видеопрезентацию о проведении мероприятий,
посвящённых этому празднику, принесло победу Управлению по капитальному
ремонту скважин и повышению нефтеотдачи пластов.
В УКРСиПНП было проведено 14 мероприятий, посвящённых не только мамам, работающим в нашем управлении,
но и бабушкам.
Конкурс «Супербабушка» занял почётное место в нашем ролике, а его победительница Галина Патлатая, лаборант-коллектор 3 разряда лаборатории контроля
растворов, с внуком Егором удивляли
зрителей артистизмом и мастерством.
Среди работ под общим названием
«Все цветы – для наших мам» были рисунки, сочинения, букеты из конфет, цветной
бумаги, плетённые из бисера, вязанные
крючком. Искусницы также продемонстрировали не только оригинальные
женские наряды, но и одежду для малышей – как же красивы эти милые платья
для девочек, шапочки-цветочки!.. Среди
посетивших наше мероприятие было
немало и будущих мам, и мы желаем им
испытать все радости материнства.
В рамках марафона мастер-класс по фотоделу дали Дмитрий Страхов и Виталий
Ветров. Они провели для участников
мероприятия мини-фотосессию, познакомили их с азами фотошопа. А детский
и семейный фотограф Татьяна Кириченко
поделилась с пришедшими на встречу
секретами детской фотосъёмки.
В числе мероприятий в нашем управлении были организованы «Весёлые старты»,
турнир по боулингу – у нас много женщин,
ведущих здоровый образ жизни.
Первичная профсоюзная организация
УКРСиПНП всегда оказывает нам финансовую поддержку в проведении мероприятий, и в нынешнем году все их участники
получили приятные сюрпризы.
На праздничном вечере в честь матерей, работающих в Сургутнефтегазе,
сотрудниц УКРСиПНП ожидал ещё один
подарок. Среди женщин, награждённых
благодарственными письмами за активную позицию на производстве, в общественной деятельности и достойное
воспитание детей, оказались и двое мам
из актива женсовета нашего управления.
Отдельное спасибо артистам ДИ «Нефтяник» за замечательные концертные номера, подаренные нам позитивные эмоции.
Мы гордимся нашими активистами,
благодаря которым у коллектива Управления по капитальному ремонту скважин
и повышению нефтеотдачи пластов столь
насыщенная событиями общественная
жизнь.
Стелла НАСАРДИНОВА
Фото Владимира МАКАРОВА
Тираж 20 200 экземпляров. Заказ №6706.
Газета зарегистрирована в Западно-Сибирском
АДРЕС РЕД АКЦИИ, ИЗД АТЕЛЯ:
РЕД АКТОР
Время подписания по графику – в 16.00.
межрегиональном территориальном управлении
Объединённая профсоюзная
628415, Российская Федерация,
ПЕРВУХИНА ЕЛЕНА СЕМЁНОВНА Подписано в печать 5.12.2014 г. в 15.00.
Министерства РФ по делам печати,
организация
Тюменская область, Ханты-Мансийский
Отпечатано в типографии РИИЦ
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций.
Телефон 410-250. Факс 410-252.
ОАО «Сургутнефтегаз»
автономный округ – Югра,
«Нефть Приобья» ОАО «Сургутнефтегаз» Свидетельство о регистрации ПИ № 17-0635 от 06.06.2003 г.
E-mail: [email protected] (628415, г.Сургут, ул.Игоря Киртбая, 5).
Нефтегазстройпрофсоюза России
г.Сургут, ул.Губкина, дом 13.
Выходит два раза в месяц. Распространяется бесплатно.
УЧРЕДИТЕЛЬ И ИЗДАТЕЛЬ:
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа