close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Протокол круглого стола - Городской центр профессионального

код для вставкиСкачать
Протокол круглого стола
«Организация взаимодействия социального партнерства в рамках
ассоциации работодателей»
Дата проведения: 13.11.2014
Место проведения: Государственное бюджетное учреждение города Москвы
«Городской центр профессионального и карьерного развития».
Председатель: Марина Осьевна Марченко, директор по развитию и
инновационной деятельности ГБУ г. Москвы «Городской центр
профессионального и карьерного развития».
Модератор: Марина Владимировна Полякова, заместитель директора по
развитию и инновационной деятельности ГБУ г. Москвы «Городской центр
профессионального и карьерного развития».
Присутствовали:
Представители работодателей:
Горяева Антонина Николаевна, методист ГБОУ «Городской методический
центр»
Богза Александр Валерьевич, генеральный директор ГБУ «Малый бизнес
Москвы»
Берстенев Михаил Ильич, специалист ГБУ «Малый бизнес Москвы»
Коротков Анатолий Викторович, менеджер межвузовской программы ГБУ
«Центр инновационного развития»
Трофимов Евгений Игоревич, директор учебного центра ОАО МКБ
«Компас»
Ватолкина Антонина Михайловна, начальник Управления социальных и
образовательных программ Московской торгово-промышленной палаты
Иванченко Вадим Михайлович, директор по персоналу «ММП им. В.В.
Чернышева»
Кондратьева Анна Сергеевна, специалист отдела по работе с персоналом
«НИИМЭ и Микрон»
Порхунов Алексей Владимирович, директор Фонда содействия
инвестиционной деятельности и развития человеческого потенциала
«Интеллектуальные инвестиции»
Литвин Дмитрий Валерьевич, специалист Департамента науки
промышленной политики и предпринимательства
Берг Анна Олеговна, руководитель проекта группы компаний Анкор
Мартынюк Евгений Иванович, основатель клуба «Авиатор»
Дидух Игорь Юрьевич, специалист компании «Парки развития»
Крестовская Радислава Валерьевна, руководитель образовательных
программ Кси Де Венчурес
Комарова Наталия Николаевна, заместитель директора Организационного
комитета выставок «Образование и карьера»
Шабельников Сергей Валерьевич, главный управляющий Маркетингового
центра «Экспорт менеджмент»
Крупорушников Андрей Андреевич, руководитель программы «Eventменеджмент» Центра «Спортивный и event-менеджмент».
Представители образовательных организаций высшего образования:
Конов Станислав Геннадьевич, директор центра по работе с
абитуриентами МГТУ Станкин
Сильянова Александра Владимировна, специалист по профориентации
МГТУ Станкин
Бушмина Елена Викторовна, заместитель директора центра довузовской
подготовки и организации приема МИСиС
Клементьева Светлана Вячеславовна, начальник отдела Образовательных
технологий и средств обучения МГТУ им. Н.Э.Баумана
Бурова Вера Ивановна, заместитель директора Центра организации
олимпиад и профессиональной ориентации Финансового университета при
Правительстве РФ
Штурбина
Наталья Александровна, директор Центра развития
образования РАНХиГС при Президенте РФ
Газиева Инна Александровна, директор Центра академических
общеобразовательных инициатив института организационного развития и
стратегических инициатив РАНХиГС при Президенте РФ
Представители общеобразовательных организаций:
Гераскина Галина Алексеевна, заместитель директора по учебновоспитательной работе ГБОУ СОШ №1368
Куракина Елена Николаевна, заместитель директора по учебновоспитательной работе ГБОУ СОШ №1971
Илюхина Вера Алексеевна, директор ГБОУ СОШ №2006
Зерниченко Лариса Евгеньевна, директор ГБОУ СОШ №1883
Сергеенко
Наталья
Владимировна,
руководитель
структурного
подразделения №1863 ГБОУ СОШ №1883
Островская Людмила Тихоновна, директор ГБОУ ЦО №867
Быстрова Светлана Сергеевна, директор ГБОУ СОШ №618
Демидова Ирина Игоревна, социальный педагог ГБОУ СОШ № 1273
Повестка дня:
1. Координация деятельности работодателей в системе непрерывного
профессионального сопровождения молодежи.
2. Стратегии реализации программы «Школа-ресурсный центр».
3. Организация практической деятельности по формированию
кадрового резерва: маршрутная карта старшеклассника.
4. Положение
об
Ассоциации
социально
ответственных
работодателей.
Выступили:
Марченко Марина Осьевна, директор по развитию и инновационной
деятельности ГБУ г. Москвы «Городской центр профессионального и
карьерного развития», представила программу «Школа-ресурсный центр»
ГБУ г. Москвы «ГЦПиКР»: рассказала об уникальности проекта, который
не только помогает школьникам выбрать профессию, но и способствует
созданию кадрового резерва для предприятий и организаций города Москвы.
Главным индикатором успешности реализации проекта является заключение
отложенных трудовых договоров между учащимся и работодателем. 16
октября 2014 года был подписан первый отложенный трудовой договор
между 11-классников ГБОУ СОШ № 2006 Яном Харченко и Банком Москвы.
В прениях выступали:
Полякова Марина Владимировна, заместитель директора по развитию и
инновационной деятельности ГБУ г. Москвы «Городской центр
профессионального и карьерного развития», об организационных аспектах
реализации программы «Школа-ресурсный центр», а также о
психологической составляющей процесса профориентации и важности
работы с родителями.
Трофимов Евгений Игоревич, директор учебного центра ОАО МКБ
«Компас», о важности ранней профориентации с вовлечением учащихся в
практическую деятельность, а также о необходимости четкой регламентации
задач, прав и обязанностей членов Ассоциации социально ответственных
работодателей.
Иванченко Вадим Михайлович, директор по персоналу «ММП им. В.В.
Чернышева», о необходимости создания рабочей группы по разработке
положения об Ассоциации социально ответственных работодателей и других
нормативных документов, касающихся реализации программы «Школаресурсный центр». Познакомить всех участников Ассоциации с проектом
Положения.
Илюхина Вера Алексеевна, директор ГБОУ СОШ №2006, об успешном
опыте участия школы в мероприятиях ГИП и ГБУ г. Москвы «ГЦПиКР», о
необходимости работы с родителями в рамках профориентационной
деятельности, об уникальной особенности программы «Школа-ресурсный
центр»: выбор учащимся направления профессиональной деятельности, а
затем вуза.
Сергеенко
Наталья
Владимировна,
руководитель
структурного
подразделения №1863 ГБОУ СОШ №1883, об успешном опыте участия
школы в мероприятиях ГИП и ГБУ г. Москвы «ГЦПиКР», о преимуществах
профориентационных программ ГБУ г. Москвы «ГЦПиКР» в сравнении с
созданием профильных классов.
Дидух Игорь Юрьевич, специалист компании «Парки развития», о
чрезвычайной важности практического компонента профориентации, о
профориентационных проектах на ВДНХ, в том числе – проекте
Департамента науки, промышленной политики и предпринимательства
города Москвы. Выразил готовность к сотрудничеству и предоставлении
симуляторов профессиональной деятельности в выставочных залах ВДНХ.
Островская Людмила Тихоновна, директор ГБОУ ЦО №867, об успешном
опыте организации практик для учащихся в лабораториях вузов с
дальнейшей защитой разработанных проектов на выставках.
Мартынюк Евгений Иванович, основатель клуба «Авиатор», о проблемах и
возможностях взаимодействия с общеобразовательными организациями в
процессе осуществления профориентационной деятельности. Выразил
готовность активно участвовать в Программе «Школа-ресурсный центр» с
предоставлением тренажеров для отработки навыков пилотов самолетов.
Штурбина Наталья Александровна, директор Центра развития образования
РАНХиГС при Президенте РФ, о готовности Центра оказать экспертную
помощь в экспертизе программы «Школа-ресурсный центр» и подготовке
рабочей группы для проектной работы.
Газиева
Инна
Александровна,
директор
Центра
академических
общеобразовательных инициатив института организационного развития и
стратегических инициатив РАНХиГС при Президенте РФ, о проектах
Центра, таких как бизнес-симуляторы, конкурсы социальных проектов и т.д.
Богза Александр Валерьевич, генеральный директор ГБУ «Малый бизнес
Москвы», о методологических вопросах профориентации в ракурсе
рассмотрения концепции программы «Школа-ресурсный центр». О
необходимости создания условий для участия в данной программе учащимся
7,8,9 классов общеобразовательных организаций города.
Кондратьева Анна Сергеевна, специалист отдела по работе с персоналом
«НИИМЭ и Микрон», об особенностях профориентации в аспекте
инженерного направления профессиональной подготовки.
Клементьева Светлана Вячеславовна, начальник отдела Образовательных
технологий и средств обучения МГТУ им. Н.Э.Баумана, о необходимости
популяризации инженерных профессий и важности ориентирования
учащихся на проектную работу. О существовании заказа со стороны крупных
предприятий на квалифицированных рабочих.
В продолжении прений состоялось обсуждение вопросов повестки дня в 3
группах по направлениям: 1) экономика и финансы, 2) государственное
управление, 3) инженерия.
По итогам группового обсуждения были внесены следующие предложения:
Группа № 1. Экономика и финансы.
1. Рассмотреть возможность включения государственных органов и
структур в члены Ассоциации.
2. Предусмотреть возможность сотрудничества Ассоциации с другими
организациями, ассоциациями и т.д.
3. Рассмотреть готовность участия в Ассоциации других организаций,
занимающихся профориентацией, в качестве наблюдателей или
экспертов.
4. Рассмотреть возможность коллективного членства в Ассоциации
(участие профессиональных объединений и т.п.).
5. Разработать программу по работе с родителями в рамках
профориентационной деятельности, включить соответствующие
мероприятия в маршрутную карту старшеклассника.
6. Фиксировать результаты учащихся по прохождении каждого этапа
маршрутной карты старшеклассника.
Группа № 2. Государственное управление.
1. Предусмотреть в плане мероприятий программы «Школа-ресурсный
центр» общие встречи всех участников программы (учащихся,
педагогов,
директоров
общеобразовательных
организаций,
представителей образовательных организаций высшего образования,
работодателей).
2. Разработать детальный план мероприятий программы «Школаресурсный центр».
3. Разработать программу по работе с родителями в рамках
профориентационной деятельности, включить соответствующие
мероприятия в маршрутную карту старшеклассника.
4. Сформировать банк востребованных профессий.
Группа № 3. Инженерия.
1. В рамках рабочей группы детально сформулировать цели и задачи
Ассоциации социально ответственных работодателей.
2. Разработать разграничение между комитетами Ассоциации.
3. В разработке мероприятий программы «Школа-ресурсный центр»
учитывать территориальный фактор.
4. Рассмотреть возможность организации для учащихся оплачиваемых
практик и стажировок на предприятиях.
5. Рассмотреть возможность организации повышения квалификации
педагогов общеобразовательных организаций, ответственных за
профориентацию.
Решили:
1. Принять резолюцию круглого стола.
2. Предложить состав рабочей группы для детальной разработки
Положения об Ассоциации работодателей. (до 14.11.2014 г.)
3. Подготовить Положение об Ассоциации работодателей. (до 21.11.2014
г.)
4. Разработать программу по работе с родителями в рамках
профориентационной деятельности, включить соответствующие
мероприятия в маршрутную карту старшеклассника. (до 14.11.2014 г.)
5. Подготовить программу «Школа-ресурсный центр». (до 17.11.2014 г.)
Секретарь:
Е.А. Грузинова
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа