close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

Служить России суждено тебе и мне;pdf

код для вставкиСкачать
№ 4 (22) Декабрь 2014 г.
ЗА ГАЗ!
Газета ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
Уважаемые коллеги!
В преддверии новогодних праздников
мы традиционно подводим итоги уходящего года.
Хочу поблагодарить всех работников нашей большой компании. Ее успехи складываются из труда каждого из вас. А успехи
«Газпрома» в 2014 году – более чем значительные.
Один из важнейших результатов – подписание контракта на поставку газа в Ки-
тай по «восточному» маршруту. Это историческое событие. «Газпром» открыл для
себя принципиально новый рынок сбыта с
огромным потенциалом. Компания уже начала реализацию инвестиционного проекта
мирового масштаба. Сварен первый стык
«Силы Сибири», идет подготовка к освоению Чаяндинского месторождения и строительству Амурского газоперерабатывающего завода. В результате мощный импульс
получила газификация регионов Востока
России, новые возможности открылись для
развития отечественной промышленности.
Одновременно мы с китайскими партнерами прорабатываем организацию поставок
трубопроводного газа еще по одному маршруту – «западному». Наше сотрудничество с Китаем активно развивается и имеет
большие перспективы.
«Газпром» продолжил работу по диверсификации маршрутов поставок газа в Европу. Принято решение о строительстве нового газопровода в Турцию мощностью 63
млрд кубометров газа в год. Из них около
50 млрд кубометров предназначено для европейских потребителей.
В 2014 году «Газпром» укрепил присутствие на рынках Армении и Киргизии. Теперь газоснабжение потребителей в этих
республиках обеспечивают наши стопроцентные дочерние компании.
Мы многое сделали в нефтяном и электроэнергетическом направлениях. В уходящем году – впервые в истории – на мировой
рынок поступила арктическая нефть марки
Arctic Oil. Ее добыл «Газпром» – единственная компания, которая осваивает углеводородные богатства шельфа российской
Арктики.
Мы запустили в работу новый энергоблок на Череповецкой ГРЭС. Он дал мощный импульс развитию череповецкого и вологодского промышленных центров.
В 2014 году «Газпром» активно вел газификацию российских регионов. Мы построили 143 газопровода общей протяженностью 2600 километров. Это позволило
газифицировать около 400 населенных пунктов по всей стране.
Уходящий год запомнится всем нам и
триумфальной для российского спорта зимней Олимпиадой в Сочи. Мы гордимся, что
построенные «Газпромом» энергетические
и спортивные объекты стали неотъемлемой
составляющей этого грандиозного праздника.
Уважаемые коллеги!
Еще раз благодарю вас за большую работу, сделанную в уходящем году.
Пусть новый – 2015 – год будет добрым
для России, для «Газпрома», для всех вас.
Желаю вам и вашим семьям здоровья, счастья и благополучия!
С наступающим Новым годом и Рождеством!
Уважаемые коллеги! Дорогие друзья!
Новый год – чудесное время, когда соприкасаются прошлое и будущее. На этом
рубеже принято подводить итоги и строить
новые планы.
Как вы знаете, ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» – это предприятие
с первым уровнем сложности управления.
Мы выполняем все обязательства по бесперебойной поставке природного газа на
особо ответственном рубеже и по праву
можем гордиться нашими достижениями.
В этом году увеличилось количество производственных объектов, выросли объемы
транспортируемого газа и протяженность
газопроводов. Мы активно развиваем научно-исследовательскую и опытно-конструкторскую деятельность, внедряем новые разработки и технологии.
2014 год был объявлен в Газпроме годом экологической культуры. Каждый из
сотрудников внес существенный вклад в
улучшение экологической обстановки в
зоне ответственности предприятия. Многие приняли участие во Всероссийском
субботнике «Зеленая Россия». Я поздравляю вас с успешной реализацией программы Года экологической культуры! Благодаря вашим усилиям «Газпром трансгаз
Санкт-Петербург» стал лауреатом конкурса «100 лучших организаций России»
в номинации «Экология и экологический
менеджмент».
Многие из вас, наверное, знают, какое
большое внимание наша компания уделяет
сохранению культурного наследия и созданию социально значимых объектов. Вся
эта работа проводится под эгидой ОАО
«Газпром». Каждый из вас может оценить
вклад компании в это важное дело, посетив Китайский дворец в Ораниенбауме или
осматривая «Мини-город» в Александровском парке.
Все эти достижения стали возможными
благодаря слаженной работе нашего коллектива. Спасибо вам за высокий профессионализм, добросовестное отношение и
преданность делу!
Желаю вам и вашим родным счастья,
добра, мира, благополучия и отличного настроения! Пусть 2015 год будет успешным
и плодотворным, наполнит каждый день
радостью, принесет много светлых моментов, позитивных эмоций и ярких впечатлений!
С Новым, 2015 годом!
Председатель Правления
ОАО «Газпром» А.Б. Миллер
Генеральный директор ООО «Газпром
трансгаз Санкт-Петербург» Г.А. Фокин
ЧИТАЙТЕ В НОМЕРЕ:
ЯХТ-КЛУБ «ГЕРКУЛЕС»: СТАРТ МАСШТАБНОГО
СТРОИТЕЛЬСТВА
СТР. 2
ЭФФЕКТИВНОСТЬ – ВО ВСЕМ!
СТР. 3
ПРЕКРАСНЫЙ МИР ДРУЖБЫ, ДОБРА
И ТВОРЧЕСТВА
СТР. 5
СЛАВНЫЕ ДЕЛА В ПРОШЛОМ И НАСТОЯЩЕМ
СТР. 6
ПРАЗДНИК В РАДОСТЬ
СТР. 7
ДЕНЬ ЗА ДНЕМ
НАГРАДА ЗА ПОДДЕРЖКУ ПАРУСНОГО
СПОРТА
На церемонии вручения российской национальной премии «Яхтсмен года», состоявшейся в конце ноября, награды за поддержку российского паруса был удостоен
глава Газпрома Алексей Миллер, много лет
активно поддерживающий развитие парусного спорта в Санкт-Петербурге и России,
инициатор серии детских регат «Оптимисты Северной столицы» и оффшорной гон-
ки Nord Stream Race, вдохновитель создания
исторической верфи «Полтава». Награду за
господина Миллера получил руководитель
ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
Георгий Фокин.
МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
На конференции Международного газового союза по научным исследованиям
в газовой промышленности в Копенгагене
(Дания) Георгий Фокин выступил с докладом на тему «Повышение эффективности
газораспределительных систем за счет применения автономных источников электроснабжения на базе микротурбодетандерных
генераторов малой мощности».
Уникальные разработки, выполненные
специалистами компании, позволят существенно повысить надежность энергоснабжения и энергоэффективность газотранспортной системы и, как следствие, снизить
себестоимость транспортировки природного газа.
>>> стр. 2
2
ДЕНЬ ЗА ДНЕМ
стр. 1 <<<
IV ПЕТЕРБУРГСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ
ГАЗОВЫЙ ФОРУМ
ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» принял участие в IV Петербургском
международном газовом форуме, который
проходил в октябре в новом конгрессно-выставочном центре «ЭкспоФорум».
На Форуме Общество представило результаты выполненных за последние годы
научно-исследовательских и опытно-конструкторских разработок.
планируется, что компания построит 20
детских стадионов и 3 физкультурно-оздоровительных комплекса», – добавил он.
Лучший оператор
газораспределительной станции
ОАО «Газпром» – 2014
В сентябре впервые в истории ОАО «Газпром» был проведен смотр-конкурс профессионального мастерства на звание «Лучший
оператор газораспределительной станции
ОАО «Газпром» – 2014». Конкурс проходил
на базе Учебно-производственного центра
ООО «Газпром трансгаз Уфа» и был посвящен 70-летию Победы в Великой Отечественной войне.
П.Н. Андрющенко заслужил право представлять нашу компанию на конкурсе Газпрома, заняв первое место по результатам
конкурса профессионального мастерства
на звание «Лучший по профессии» среди
операторов ГРС, который проводился в мае
2014 года в Псковском ЛПУМГ ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».
Победителю и призерам объявлена благодарность ОАО «Газпром». Поздравляем
Павла Николаевича и всех специалистов,
принявших активное участие в подготовке
нашего конкурсанта, с достигнутым высоким результатом!
ВСЕРОССИЙСКИЙ ЭКОЛОГИЧЕСКИЙ
СУББОТНИК «ЗЕЛЕНАЯ РОССИЯ»
ОТКРЫЛСЯ СПОРТИВНООЗДОРОВИТЕЛЬНЫЙ КОМПЛЕКС
«СТРЕЛЕЦ»
В городе Великие Луки состоялось
торжественное открытие нового спортивно-оздоровительного
комплекса
«Стрелец», построенного ООО «Газпром
трансгаз Санкт-Петербург» по программе
«Газпром – детям».
ГАЗПРОМ – ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
Газпром сохраняет планы по инвестициям в Ленинградской области на 2015 год, сообщил глава региона Александр Дрозденко,
отметив, что «Алексей Миллер подтвердил
планы по инвестициям на следующий год».
По словам губернатора, по плану на
2015 год Газпром вложит 900 млн рублей в
газификацию региона и еще около 3 млрд
рублей в теплосети области. «Кроме того,
В ноябре на базе СОК прошли всероссийские соревнования по стрельбе из лука
«Надежда России».
ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» представлял Павел Андрющенко – оператор ГРС «Угловка» Валдайского
ЛПУМГ. Он успешно справился с практическими и теоретическими заданиями и с
большим отрывом от своих коллег из других дочерних обществ ОАО «Газпром» занял второе место.
В рамках Года экологической культуры и
Всероссийского экологического субботника
«Зеленая Россия» при поддержке неправительственного фонда имени В.И. Вернадского сотрудники ООО «Газпром трансгаз
Санкт-Петербург» провели мероприятия по
уборке территорий в зоне производственной деятельности Общества.
От мусора были очищены Тосненский
водопад в заповеднике «Саблинские пещеры», берег Дивасовского и Ладожского
озер, прибрежная территория рек Великой
и Тверцы, водоохранные зоны реки Стипенки и озера Сырытино и другие участки. В
итоге площадь убранной территории составила около 30 га.
АКТУАЛЬНО
ЯХТ-КЛУБ «ГЕРКУЛЕС»: СТАРТ МАСШТАБНОГО СТРОИТЕЛЬСТВА
Два года назад Председатель Правления
ОАО «Газпром» Алексей Миллер в приветственном слове на церемонии открытия детской парусной регаты «Оптимисты Северной столицы. Кубок Газпрома» подчеркнул,
что газовый концерн – социально ответственная компания, которая заботится о всестороннем развитии молодого поколения и
пропагандирует здоровый образ жизни. Тогда же был подписан первый документ, закрепляющий долгосрочные отношения Газпрома и Яхт-клуба Санкт-Петербурга в сфере
парусного спорта.
Благодаря тесному сотрудничеству компании и региональной спортивной общественной организации в участии и проведении
спортивных соревнований (регат) российского и международного уровня, Санкт-Петербург должен стать мировым центром развития и популяризации детско-юношеского,
массового и профессионального парусного
спорта.
Практическим воплощением поставленной цели стало начало строительства современного яхт-клуба «Геркулес» на базе старой полуразрушенной гавани в Приморском
районе Санкт-Петербурга в северо-восточной части Невской Губы у поселка Лахта.
Новый клуб в первую очередь ориентирован
на обучение детей навыкам парусного спорта, а также на проведение масштабных спортивных соревнований высокого уровня.
ЯХТ-КЛУБ СЕГОДНЯ
Будущий парусный центр не находится в
границах особо охраняемых природных территорий федерального значения, но будет
прилегать к зонам охраны объектов культурного наследия Санкт-Петербурга, поселкам Лахта – Ольгино и непосредственно к
Финскому заливу. Все это накладывает на
компанию определенные обязательства. С
целью минимизации воздействия на окружающую среду и обеспечения экологической безопасности в период строительных
работ проектом предусмотрены различные
природоохранные мероприятия: сокращение
количества отходов, соблюдение требований
их хранения, удаления и периодичности вывоза; уменьшение выбросов загрязняющих
веществ в атмосферу; применение современных материалов, отвечающих санитарно-ги-
Начальник ПТО ДЗ Игорь Плевакин на общественных слушаниях
гиеническим и экологическим нормативам;
проведение работ по озеленению и т. д.
Сегодня в рамках проекта реализуются
подготовительные работы. В январе 2015
года запланирован следующий этап строительства – возведение гидротехнических
сооружений. Существующая конструкция
имеет нестабильный состав грунтов, происходит размытие мола. Поэтому было принято решение об утилизации загрязненного
грунта, проведении берегоукрепительных
мероприятий и строительстве новых сооружений.
25 ноября 2014 года в администрации
Приморского района состоялись общественные слушания, на которых обсуждались
вопросы, связанные с воздействием намечаемой хозяйственной деятельности на
окружающую среду. С докладом выступил
начальник производственно-технического
отдела Дирекции заказчика Игорь Плевакин.
На встрече присутствовали представители
общественности, а также заместитель главы
администрации Приморского района Герман
Згибай и начальник отдела строительства
Ярослав Верховец. Заместитель главы райо-
Проект яхт-клуба «Геркулес»
Санкт-Петербургская региональная
спортивная общественная организация
«Яхт-клуб Санкт-Петербурга» существует с 2010 года. Цель клуба – способствовать популяризации парусного и
яхтенного туризма среди взрослых и
детей.
С начала 2012 года ОАО «Газпром»
оказывает поддержку Яхт-клубу СанктПетербурга в проведении серии детских
регат. Оператором проекта выступает дочерняя компания концерна – ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».
на отметил, что работы проводятся на высоком профессиональном уровне.
Предстоит еще большой путь до торжественного открытия клуба и начала полномасштабных соревнований, но уже сейчас можно с уверенностью утверждать, что яхт-клуб
«Геркулес» станет одним из самых современных клубов, отвечающих международным
стандартам парусного спорта.
По материалам Дирекции заказчика
3
АКТУАЛЬНО
ЭФФЕКТИВНОСТЬ – ВО ВСЕМ!
Заместитель генерального директора ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» Алексей Гайдук рассказал корреспонденту газеты «Коммерсантъ» Юлии Чаюн о том, какие технические новинки внедряются в газотранспортную систему России, почему профилактика инфраструктуры эффективнее экстренного устранения дефектов, а также о том, из чего складывается эффективность в работе
предприятия.
– Алексей Леонидович, какие объекты были
введены и переданы в эксплуатацию в 20132014 годах? Каковы дальнейшие планы развития инфраструктуры?
– В 2014 году мы продолжили работы по
оснащению объектов газотранспортной системы инженерно-техническими средствами
охраны, системами антитеррористической
защиты. Постоянно совершенствуется автоматизированная система управления технологическими процессами магистральных
газопроводов, находящихся в зоне ответственности ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург». Проводится реконструкция систем
телемеханики газопровода «Белоусово – Ленинград» и «Серпухов – Ленинград».
В 2015 году планируется продолжить
оснащение объектов Волховского, Псковского, Смоленского и Торжокского ЛПУМГ инженерно-техническими средствами охраны.
Принято решение о расширении ГРС «Кондопога». Будут введены в эксплуатацию газопроводы-отводы и ГРС «Олонец» и «Лычково» в Республике Карелия.
– С чем связаны, по Вашему мнению, различные аварии и неполадки: человеческий
фактор, природные условия или какие-то
технологические издержки?
– Все вокруг требует грамотной эксплуатации и своевременного проведения профилактики, абсолютно все, в том числе объекты
инфраструктуры. Они – как человек: ведь все
мы регулярно ходим на профилактические осмотры к врачам. Именно так в энергетике удается предотвращать чрезвычайные ситуации,
в плановом порядке устранять неполадки. А
при угрозе возникновения аварии – проводить
ремонтные работы максимально оперативно.
Возраст некоторых газопроводов, находящихся в нашем ведении, сейчас приближается
к 70 годам – это значительный срок жизни, что
нельзя не учитывать. Примерно 25% выручки
предприятия направляются именно на капремонт, и это без учета расходов на ежегодную
диагностику, программы реконструкции и
технического перевооружения объектов, научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы.
В нашей работе есть определенная сезонность, вызванная климатическими условиями
региона, и мы каждый год существенное внимание уделяем подготовке объектов к эксплуатации в осенне-зимний период.
– Можно ли утверждать, что энергоэффективность, о которой так много говорят
сегодня, неразрывно связана с внедрением новых технологий?
– Энергоэффективность связана, прежде
всего, с рациональным и продуманным ис-
Алексей Гайдук
«У нас есть ресурсы, и уже давно настал тот момент, когда к ним надо относиться более
ответственно».
пользованием энергетических ресурсов. Мы
можем рассуждать на макроуровне о том, какие меры в целом в государстве можно было
бы ввести. Но надо начать с каждого фрагмента общей картины отдельно. Главное – желание. Если есть желание, то можно горы сдвинуть. Сейчас у нас все есть для того, чтобы
развиваться. У нас есть ресурсы и уже давно
настал тот момент, когда к ним надо относиться более ответственно. Раньше мы приходили
домой, включали повсюду свет и занимались
своими делами в одной из комнат. Сейчас
мы включаем свет только по необходимости
и вообще постепенно переходим на системы
«умный дом», где свет включается и выключается автоматически. Вот пример энергоэффективности. То же должно происходить и
на каждом предприятии. Мы очень удивимся,
какое высвободится множество самых разных
ресурсов, если пойти по принципу «начни с
себя», идет ли речь об отдельном человеке
или целой компании.
В энергоцентре на Варшавской улице круглогодично функционируют специальные
установки на базе газопоршневых генераторов, которые позволяют экономить ресурсы
энергоустановок в привычном исполнении.
Внедренный принцип тригенерации существенно уменьшает суммарные энергозатраты.
– Какова ситуация с кадрами в компании и
в газовой сфере в целом?
– Безусловно, у нас очень серьезные требования к обучению персонала и регулярному повышению квалификации сотрудников.
Именно высокопрофессиональные компетентные люди обеспечивают надежность и
безопасность деятельности компании, ее движение вперед.
Когда я подхожу к вопросам оптимизации
работы подразделений, я подробно рассматриваю с каждым руководителем подразделения задачи и функционал каждого из подчиненных. В ходе обсуждения становится
видно, как много резервов еще не задействовано. Мы просим Управление по работе с
персоналом провести фотографию рабочего
времени. Сотрудник Управления поминутно
фиксирует, чем занимается специалист в течение рабочего дня. Так выявляются сильные
и слабые стороны работника, определяется
эффективность в организации рабочего дня,
рациональность распределения обязанностей
между специалистами. Здесь не преследуется
цель уличить людей в бездействии, этот мониторинг необходим для понимания, где именно
есть скрытые резервы. Мы сводим все данные
в единую систему, налаживаем ее, и механизм
начинает работать по-новому.
По своему опыту знаю, что в коллективе
должна быть ротация, чтобы у каждого сотрудника была возможность максимально
проявить себя. Именно ротация, а не приход
людей на руководящие позиции извне. Бывает,
что сотруднику в отделе неуютно, он не понимает своей задачи, идет в офис в подавленном
настроении и боится неудач. Но стоит поручить ему новую работу, перевести в другой отдел даже в рамках этого же подразделения – и
он расцветает. В отличие от сотрудников «извне», люди внутри компании уже знают своих
коллег, легко общаются между собой. Я уже
не раз убеждался, что такая горизонтальная
ротация очень полезна.
– С какой целью была создана кафедра компании в Санкт-Петербургском государственном политехническом университете?
– Кафедра «Газотурбинные агрегаты для
газовых перекачивающих станций» была создана в целях реализации научно-технических проектов в рамках программы инновационного развития ОАО «Газпром» до 2020
года. В сентябре 2014 года принято решение
о назначении генерального директора нашей
компании Георгия Фокина ее заведующим.
Хочу подчеркнуть, что на нынешний момент
создана не просто «кафедра», а «базовая кафедра» со своей уникальной спецификой, которая в будущем войдет в состав Института
энергетики и транспортных систем (ИЭ и ТС)
СПбГПУ.
Цель работы нашей кафедры – совершенствование учебного процесса, усиление его
практической направленности для газовой отрасли на основе привлечения к преподаванию
высококвалифицированных
специалистовпрактиков ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» и использования его материальнотехнической базы, проведение совместных
научных исследований по приоритетным направлениям науки и техники.
Основным направлением деятельности базовой кафедры является адресная подготовка
специалистов преимущественно для нашей
компании и других подразделений ОАО «Газпром». Предполагается, что на первом этапе
отбор студентов будет производиться из числа
обучающихся в ИЭ и ТС, но не ранее второго
курса. Выявлять лидеров будут по результатам прохождения ими практики в управлениях и на компрессорных станциях ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург». У нас уже
есть многолетний опыт совместной работы с
будущими молодыми специалистами в соответствии с современными методами практико-ориентированного обучения.
По материалам газеты «Коммерсантъ»
РЕСТАВРАЦИЯ КИТАЙСКОГО ДВОРЦА ПРОДОЛЖАЕТСЯ
В ноябре этого года «Винтерсхалл Холдинг ГмбХ» и ГМЗ «Петергоф» подписали
договор об оказании финансовой помощи на
проведение второго этапа реставрационных
работ в Китайском дворце Дворцово-паркового ансамбля «Ораниенбаум». Договор
является частью многолетнего сотрудничества государственного музея-заповедника,
немецкого концерна и ОАО «Газпром». Благодаря поддержке немецкой компании будут
проведены противоаварийные работы в трех
залах Китайского дворца: Будуаре, Кабинете
Павла и Штофной опочивальне, а к сентябрю
2015 года будут отреставрированы Большой
зал и Галерея.
Напоминаем, что реставрация Китайского дворца в Ораниенбауме уже несколько
лет проходит при финансовой поддержке
ОАО «Газпром». Оператором выделенных
средств является ООО «Газпром трансгаз
Санкт-Петербург». В настоящий момент идет
вторая очередь реставрационных работ, в ходе
которой уже отреставрированы и открыты
для публики Розовая гостиная и Гардеробная.
По материалам ГМЗ «Петергоф»
Директор ГМЗ «Петергоф» Е.Я. Кальницкая и представители «Винтерсхалл Холдинг ГмбХ»
при подписании договора о сотрудничестве
Будуар до реставрации
4
ВАЖНО ЗНАТЬ
ОХРАНА ТРУДА И ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ
На прошедшем в апреле XXIII совещании «Об итогах работы по охране труда,
промышленной, пожарной, газовой и фонтанной безопасности в дочерних обществах
и организациях ОАО «Газпром» в 2013 году
и задачах на 2014 год» заместитель Председателя Правления ОАО «Газпром», член Совета директоров ОАО «Газпром» В.А. Маркелов отметил, что Компания в полной мере
осознает свою ответственность перед обществом за создание безопасных условий
труда и обеспечение промышленной безопасности.
Компания «Газпром» при осуществлении всех видов деятельности признает
приоритет жизни и здоровья работников.
Руководство ОАО «Газпром» рассматривает систему управления охраной труда и
промышленной безопасностью в качестве необходимого элемента эффективного
управления производством и принимает
обязательства по управлению производственными рисками, воздействующими на
жизнь и здоровье работников, оборудование и имущество.
Для достижения этих целей разработана
и принята Политика ОАО «Газпром» в области охраны труда и промышленной безопасности.
В рамках реализации Политики, приказом временно исполняющего обязанности
Председателя Правления С.Ф. Хомяковым
утвержден и введен в действие СТО Газпром 18000.1-001-2014 «Единая система
управления охраной труда и промышленной безопасностью в ОАО «Газпром». Основные положения». Настоящий стандарт
разработан в целях совершенствования
действующей в ОАО «Газпром» Единой
системы управления охраной труда и промышленной безопасностью, приведения ее
в соответствие с требованиями принятого
в международном сообществе стандарта
OHSAS 18001:2007.
Стандарт также направлен на снижение
уровня производственного травматизма и
недопущение случаев профессиональных
заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к системе управления профессиональными рисками.
По материалам Отдела охраны труда
НОВЫЕ СЕРТИФИКАТЫ ИНТЕГРИРОВАННОЙ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА
В августе 2014 года у ООО «Газпром
трансгаз Санкт-Петербург» закончился
трехлетний период действия сертификатов соответствия, распространяющихся на
систему менеджмента качества, систему
экологического менеджмента, систему менеджмента в области профессиональной
безопасности и охраны труда. В связи с
этим с 18 по 29 августа этого года в Обществе был проведен ресертификационный аудит (проверка) со стороны органа по сертификации, в качестве которого была выбрана
Ассоциация по сертификации «Русский Регистр».
В рамках ресертификационной (возобновляющей) проверки была расширена область сертификации систем менеджмента
Общества, объединенных в интегрированную систему менеджмента (ИСМ). Проверка
носила выборочный характер и проводилась
в подразделениях аппарата управления и филиалах: ИТЦ, УАВР, УМТС и К, УТТ и СТ,
Валдайское ЛПУМГ, Волховское ЛПУМГ,
Новгородское ЛПУМГ.
Руководство Ассоциации по сертификации «Русский Регистр», рассмотрев результаты ресертификации ИСМ, приняло решение
о выдаче новых сертификатов соответствия.
Актуальность внедрения в дочерних обществах ОАО «Газпром» систем менеджмента подтверждается тем, что такая работа
проводится и в самой головной компании.
В 2011 году в ОАО «Газпром» (включая
28 дочерних обществ) была внедрена и сертифицирована система экологического менеджмента. В сентябре 2014 года начались
работы по сертификации Единой системы
управления охраной труда и промышленной
безопасностью ОАО «Газпром» на соответствие требованиям OHSAS 18001:2007. Сертификационный аудит проводился в администрации ОАО «Газпром» и в 11 дочерних
обществах, включая ООО «Газпром трансгаз
Санкт-Петербург», где в ходе аудита были
проверены аппарат управления и филиалы:
ИТЦ, УАВР, УМТС и К, УТТ и СТ, Северное ЛПУМГ, Портовое ЛПУМГ, Псковское
ЛПУМГ и Калининградское ЛПУМГ. Положительные результаты этой проверки стали
подтверждением заинтересованности и ответственного отношения работников Общества к внедрению требований международных стандартов.
По материалам Отдела качества УПР
По результатам аудита эксперты
Ассоциации по сертификации «Русский Регистр» подтвердили соответствие ИСМ ООО «Газпром трансгаз
Санкт-Петербург» требованиям международных стандартов ISO 9001:2008,
ISO 14001:2004 и стандарта OHSAS
18001:2007 в отношении:
– услуг по транспортировке природного газа по магистральным газопроводам и учету газа в соответствии с договорами потребителя на транспортировку
газа;
– инженерно-геодезических изысканий;
– работ по проектированию и капитальному ремонту объектов газотранспортной системы, включая особо опасные производственные объекты.
ВНИМАНИЕ: ФИРМЕННЫЙ СТИЛЬ!
В октябре в селекторной Аппарата управления прошел семинар службы по связям с
общественностью и СМИ, посвященный
соблюдению требований Книги фирменного стиля ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».
Подобные документы были разработаны
в каждом дочернем обществе ОАО «Газпром» с целью формирования единого визуального образа компании. Эти документы
содержат комплексную информацию о правилах использования фирменной символики, об оформлении зданий и сооружений,
требованиях по изготовлению деловой документации, создании сувенирной и имиджевой продукции.
На семинаре сотрудники службы напомнили представителям филиалов, ответственным за фирменный стиль, основные
правила и рекомендации Книги.
Прежде
всего,
фирменный
блок
ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» не должен быть искажен, а при его
размещении следует использовать только
электронные макеты, прилагаемые к Книге фирменного стиля. Фирменный блок
выполняется в корпоративных цветах и
обязательно должен иметь прямоугольную
подложку. Использование его отдельных
элементов строго запрещается: право на
использование всем известной «горелки»
принадлежит только ОАО «Газпром». Кроме того, следует помнить о защитной зоне
фирменного блока – минимальном расстоянии, которое необходимо выдержать между
логотипом и текстом или другими графическими элементами. И, пожалуй, самое главное правило: логотип не должен использоваться в качестве декоративного элемента,
его размещение должно быть оправданным.
Полная и актуальная информация по
фирменному стилю Общества доступна
для всех сотрудников на портале в разделе
«Полезная информация/Фирменный стиль
ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».
Макеты любой продукции, в том числе
презентации, содержащие фирменную символику Общества, подлежат обязательному
согласованию со службой по связям с общественностью и СМИ.
По материалам ССО и СМИ
ПЛАНЕТА ГАЗПРОМ
5
ПРЕКРАСНЫЙ МИР ДРУЖБЫ, ДОБРА И ТВОРЧЕСТВА
С 11 по 18 октября в Белгороде прошел зональный тур (южная зона) VI корпоративного фестиваля творческих самодеятельных коллективов и исполнителей дочерних обществ и организаций
ОАО «Газпром» «Факел».
Показать свое мастерство, окунуться в
чудесную атмосферу творчества, которая
неизменно присутствует на каждом фестивале, приехало свыше полутора тысяч участников из 19 дочерних обществ Газпрома.
Несмотря на то что в этом городе фестиваль
проходил впервые, благодаря усилиям принимающей стороны – ООО «Газпром трансгаз Москва» организация была достойна
высших похвал. В течение трех конкурсных
дней, что проходили на сцене Белгородской
государственной филармонии, самодеятельные коллективы и исполнители представили
147 ярких номеров по основным взрослым
и детским номинациям: вокал, хореография,
вокально-инструментальные и инструментальные ансамбли, эстрадно-цирковой и
оригинальный жанр, фольклор. Оценивали
участников известные деятели культуры и
искусства, такие как: директор и художественный руководитель школы-студии при Государственном академическом ансамбле народного танца им. Игоря Моисеева Гюзель
Апанаева; президент Российского танцевального союза, вице-президент Всемирной
федерации спортивных танцев Станислав
Попов; хореограф, педагог, художественный
руководитель балета «Мираж» Александр
Коргинов и другие. Председателем жюри
в этом году стала Александра Пермякова –
народная артистка России, руководитель
Государственного академического русского
народного хора имени М.Е. Пятницкого.
Программа фестиваля традиционно была
насыщенной. Открытие главного творческого конкурса Газпрома началось с торжественного возложения цветов к памятнику Победы – Звоннице на Прохоровском поле, где
12 июля 1943 года состоялось одно из крупнейших в военной истории танковых сражений, во многом определившее дальнейший,
победный ход войны. В завершение дня конкурсантов ждала завораживающая своим
волшебством церемония открытия, главной
темой которой была выбрана Мечта. Мечта,
которая обязательно сбудется, и, как говорил Святослав Бэлза, возглавлявший жюри
еще на первом фестивале «Факел», в этом ей
поможет творчество.
Делегация ООО «Газпром трансгаз
Санкт-Петербург» привезла в Белгород 7
номеров. В возрастной категории с 11 до
16 лет демонстрировали свое мастерство
дебютанты фестиваля: хореографический
ансамбль «Фантазеры», вокалист Антон Романов и танцевальная пара Диана Позняк и
Егор Смирнов.
В рамках фестиваля проходил конкурс юных художников. От каждого дочернего общества Газпрома было представлено по пять работ, из которых были
определены победители. От ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» путевку в финал получила Анна Василевская
за работу «Олимпийские надежды».
«Фантазеры» взорвали зал своим позитивным настроем с зажигательным танцем
«Косички», повеселив детей и позволив
взрослым вспомнить озорные школьные
годы. Ансамбль существует с 2002 года и
обладает множеством наград. Но, по мнению руководителя коллектива Ольги Григорьевны Магиленич, это не главное. Главное – история, которую дети рассказывают
своим танцем, и чувства, которые он рождает. Ансамбль удостоился Специального
приза за потрясающие эмоции, подаренные
зрителям.
Другим Специальным призом фестиваля
был награжден Антон Романов за патриотичные мотивы и проникновенное исполнение песни «Помните, люди».
В номинации «хореография бальная»
жюри отметило выступление Дианы Позняк
и Егора Смирнова. Ребята танцуют вместе
чуть больше года, но уже делают большие
успехи. Пара очаровала зрителей номером
под названием «Где цветы – там любовь»,
динамичным, кокетливым и юмористичным. Ребята получили диплом лауреата 2
степени и выход в финал.
В категории взрослых (от 17 лет) СанктПетербург представил на суд жюри 2 вокальных номера и 2 танцевальных.
Андрей Тарбиевский, финалист прошлого «Факела», в этом году выступал в дуэте
с Екатериной Медведковой. Их творческий
союз «Элегия» представил песню «Небо» –
тонко, эмоционально, душевно.
Другая вокалистка, впервые принимавшая участие в таком масштабном мероприятии, как «Факел», – Ангелина Кукушкина.
Ярко исполнив оригинальную композицию
«Терпкий вечер», Ангелина произвела впечатление на слушателей сильным голосом и
грациозными жестами.
В номинации «хореография эстрадная» с
глубоко личным и драматичным номером
«Ожидание» на сцену вышла Ольга Цыкина. Своим выступлением Оля обратилась
к залу, честно, деликатно и проникновенно поведав о горечи утраты и одиночестве.
Зрители наблюдали за выступлением конкурсантки затаив дыхание, а на глазах у прекрасной половины выступили слезы.
Итог выступлений достойный: каждый
номер был удостоен диплома лауреата 3 степени.
Троекратные лауреаты фестиваля – танцевальная пара Владимир Тимофеев и Василиса Широбокова в этот раз выступали в
другой возрастной категории и пробовали
себя в новом амплуа. В номере «Любовь
Гэтсби» танцоры предстали в ярком образе
«золотой молодежи» Америки 20-30-х годов
прошлого века. И снова уверенная победа,
диплом лауреата 1 степени и предстоящий
финал!
Сложно сказать: к сожалению или, быть
может, к счастью, конкуренты у ребят были
очень сильными. Не всем участникам повезло выйти в финал, но это не главное в фестивале. Важно, что конкурсанты не только
показывают свое мастерство и заражают
энергетикой, но и многое получают взамен:
в рамках фестиваля проходят мастер-классы
у заслуженных деятелей культуры и искусства, где педагоги делятся с молодежью
уникальным опытом, профессиональными
тонкостями и секретами.
Народная артистка России Гюзель Апанаева рассказывала о том, как важны азы
академической танцевальной школы сегодня и как научиться чувствовать свое тело.
Очень продуктивно прошел урок у легенды
российских бальных танцев Станислава Попова. К каждой из присутствовавших пар
наставник проявил особое внимание, дал
индивидуальные рекомендации. Главный
совет мэтра бальной хореографии заключался в том, что каждое движение в танце
должно быть оправданно и нести смысловую нагрузку. Оно должно «читаться» и
быть понятно зрителям, которые в танце
видят историю. Много говорила о смысле
исполнения Александра Пермякова. «Трактуйте песни, ориентируйтесь только на свой
опыт, не пойте о том, чего вы не понимаете, – настаивала она. – Иначе исполнение
лишается главного – искренности».
Но, пожалуй, наибольший восторг конкурсантам принес мастер-класс с Александром Коргиновым. «Это было невероятно! –
признаются участники. – Его урок заряжает
позитивом, дарит вдохновение, наполняет
жизнь движением. Была создана волшебная
атмосфера не просто урока, а танцевального
праздника!»
Расставались ребята со слезами на глазах.
Ведь столько всего было пережито за эту неделю: репетиции, волнение перед выходом
на сцену, поддержка команды, тревожное
ожидание результатов… а также море улыбок, бесценный опыт, новые друзья, яркие
впечатления и атмосфера неиссякаемого
творчества!
Екатерина АУДМАН
Делегация ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
Антон Романов, «Помните, люди»
«Ожидание» Ольги Цыкиной
Ангелина Кукушкина, «Терпкий вечер»
«Фантазеры» и их зажигательный танец «Косички»
«Где цветы – там любовь», Д. Позняк и Е. Смирнов
«Любовь Гэтсби», В. Широбокова и В. Тимофеев
Дуэт «Элегия»: Е. Медведкова и А. Тарбиевский
ФИЛИАЛ
6
СЛАВНЫЕ ДЕЛА В ПРОШЛОМ И НАСТОЯЩЕМ
В сентябре 2014 года исполнилось 40 лет со дня образования филиала ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» – Смоленское ЛПУМГ.
СИМВОЛ СВЯЗИ ПОКОЛЕНИЙ
Вспомним август 2013 года, канун Дня
работников нефтяной и газовой промышленности. У въезда на территорию филиала
собралось более сотни человек, половина из
которых – почетные пенсионеры. Каждому
ветерану было предложено поучаствовать в
посадке именных деревьев. Клены, лиственницы, голубые ели – всего 33 дерева было
посажено в тот памятный день.
Аллея ветеранов сразу стала традиционным местом праздничных мероприятий и
митингов, где по особым случаям встречаются члены трудового коллектива, пенсионеры, куда приглашаются почетные гости.
Молодые деревца на аллее напоминают о
тех, кто стоял у истоков филиала, кому нынешнее поколение обязано безотказно работающей газотранспортной системой и сегодняшними успехами.
Открытие Аллеи ветеранов, 2013 г. Слева направо:
ветеран Общества М.Д. Кондратьев, пенсионер
А.П. Прудников, начальник ДС А.В. Васильков
Здесь, на Аллее ветеранов, открылся
праздник и в этом, юбилейном году. Сорок
лет для предприятия – солидный возраст,
когда можно подводить итоги пройденного
пути и ставить новые задачи на будущее.
СТРАНИЦЫ ИСТОРИИ
Создание Смоленского линейного производственного управления магистральных
газопроводов связано с сооружением и эксплуатацией трехниточной системы магистральных газопроводов «Торжок – Минск –
Ивацевичи», первая очередь которой,
протяженностью около 400 км и диаметром
1220 мм, была введена в строй в 1975 году.
Филиал ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» – Смоленское
ЛПУМГ:
• обслуживает свыше 1260 километров магистральных газопроводов;
• эксплуатирует 22 газораспределительные станции и 4 компрессорные
станции с 35 газоперекачивающими агрегатами;
• транспортирует около 70 млрд кубометров газа в год, из них 21 млрд приходится на экспортные поставки.
Коллектив численностью более
500 человек успешно решает производственные и социальные задачи.
В последующие годы до начала 80-х введены в эксплуатацию вторая и третья очереди этой крупной системы газопроводов. В
1995 году в зоне обслуживания Смоленского
филиала появился 170-километровый участок газопровода «Торжок – Долина».
КС «Смоленская»
Год за годом специалисты отлаживали технологию передачи газа на большие расстояния, совершенствовали профессиональные
умения. Накопленный опыт и технический
потенциал позволили включиться в сложные
и масштабные проекты Газпрома. В начале
1999 года на территории филиала был сварен
первый стык газопровода «Ямал – Европа»,
который сразу сделал Смоленское ЛПУМГ
форпостом на пути российского газа в Европу. Обслуживаемые нашими газовиками
400 км магистрали с мощной компрессорной
станцией имеют стратегическое значение
для поставок природного газа за рубеж.
СЕГОДНЯШНИЕ УСПЕХИ
На предприятии постоянно реализуются
производственные программы, внедряются современные технологии, повышающие
эффективность эксплуатации стальных магистралей. В 2009 году на КС «Смоленская»
был испытан первый в Газпроме электроприводной газоперекачивающий агрегат сухого
типа мощностью 6,3 МВт. Отечественный
ЭГПА нового поколения, предназначенный
для поэтапной реконструкции электроприводных компрессорных цехов, безотказно
работает уже более пяти лет.
Сегодня в филиале числится 153 автора
рационализаторских предложений. Всего за
последние 5 лет внедрено 107 рацпредложений с экономическим эффектом 15 млн рублей.
Работники Смоленского ЛПУМГ участвуют в конкурсах профессионального мастерства, проводимых в компании, и занимают
призовые места. За последние годы лучшими по профессии названы: Дмитрий Владимирович Кузин – среди специалистов ГКС,
Михаил Николаевич Максимов – среди прибористов, Анатолий Анатольевич Васильков – среди специалистов диспетчерских
служб.
НЕ ТОЛЬКО РАБОТА
Производственные успехи позволяют
Смоленскому филиалу держать на должном
уровне социальную сферу – обеспечивать
защищенность работников, членов их семей
и неработающих пенсионеров, эффективно
решать жилищный вопрос, проводить спортивно-массовую и физкультурно-оздоровительную работу.
За время действия новой Корпоративной
программы жилищного обеспечения 35 работников Смоленского ЛПУМГ улучшили
свои жилищные условия.
Неотъемлемая часть культурного досуга
смолян – посещение театральных спектаклей и концертов. Доброй традицией стал
семейный отдых с палатками в смоленском
Поозерье. Особенной популярностью пользуются поездки, организуемые при помощи
профкома: на Черноморское побережье, в
Санкт-Петербург, в город Брест на День России.
В канун Нового года, благодаря усилиям
активистов профкома, в каждый дом приходит праздник. Дед Мороз и Снегурочка дарят детишкам новогоднюю сказку, в которой
сбываются детские мечты. Новогодние каникулы многие коллеги обязательно проведут на различных базах отдыха и вместе со
своими семьями с удовольствием приобщатся к зимним видам спорта.
Так создавалось Смоленское ЛПУМГ, 1974 г.
Санкт-Петербург», посвященный 40-летию
Смоленского ЛПУМГ. Среди 15 команд аппарата управления и филиалов разгорелась
упорная борьба. Команда смолян, как самая
гостеприимная, уступила призовые места
командам Псковского, Торжокского и Ржевского филиалов, заняв 7-е место, в надежде,
что на следующих соревнованиях спортсмены Смоленска непременно добьются лучших результатов.
ГЕРОИ ТРУДА
Смоленский филиал славится своими
героями труда, их за 40-летнюю историю
насчитывается немало. В Книгу почета
ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
занесены имена О.Н. Беляковой, А.С. Нахаёнка, Н.М. Пивоварова, М.Д. Кондратьева,
Ю.П. Барсукова, В.С. Науменкова, В.И. Родионова. Многие из бывших и нынешних
работников отмечены государственными и
отраслевыми наградами.
Техник химической лаборатории Е.С. Виталюева
Работники ЛЭС Н.Н. Артамонов и Н.М. Зязюля
Доска почета «Наша гордость!», где уже
размещены портреты 47 лучших работников
Смоленского ЛПУМГ, в этом году пополнилась еще 14 фотографиями. Среди них – инженер ЛЭС Д.А. Коровкин, электрогазосварщик ЛЭС Н.М. Зязюля, слесарь по ремонту
ДРУЖИМ СО СПОРТОМ
О спортивных достижениях смоленского подразделения Общества говорят многочисленные кубки и грамоты. В течение
нескольких лет филиал удерживает призовые места в соревнованиях по плаванию и
настольному теннису, проводимых в рамках
городской спартакиады. Традицией стали
ежегодные турниры по мини-футболу, волейболу, пулевой стрельбе, велосипедные и
лыжные пробеги.
В ноябре этого года в спортивных залах
города проходил турнир по баскетболу среди
команд филиалов ООО «Газпром трансгаз
технических установок СЭГИС С.М. Рыбаченков, машинист технологических компрессоров ГКС В.В. Козлов, техник химической лаборатории Е.С. Виталюева и другие
труженики, внесшие значительный вклад в
повышение производительности труда и эффективности производства.
Несомненно, на Доске почета со временем
будут появляться новые имена. Нынешние
работники филиала равняются на старшее
поколение, и связь времен не прерывается.
Турнир по баскетболу: напряженный момент игры
«Смоленское ЛПУМГ – крупное современное предприятие, в котором год от года
совершенствуется производственная база,
внедряются современное оборудование и
технологии, успешно выполняются социальные проекты, направленные на улучшение
всех сторон жизни газовиков. Сотрудников
филиала отличают целеустремленность и
ответственность, стремление к повышению
профессионального мастерства», – отметил
в поздравлении филиалу-юбиляру генеральный директор ООО «Газпром трансгаз
Санкт-Петербург» Г.А. Фокин.
По материалам Смоленского ЛПУМГ
ЕСТЬ РЕШЕНИЕ
7
ИНВЕСТИЦИИ В БУДУЩЕЕ
В октябре, в рамках профориентационной
работы, проводимой Обществом, представители ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург» участвовали в Открытом уроке с
учащимися старших классов Санкт-Петербургского физико-математического лицея
№ 366. Подобные уроки организуются в
школах города по инициативе Комитета по
промышленной политике и инновациям с
участием ЗАО ТК «Петербургское телевидение», к участию приглашаются ведущие
компании-работодатели. Основная цель открытых уроков – освещение деятельности
предприятий, привлечение школьников к
осознанному выбору профессии.
Начальник Управления по эксплуатации
магистральных газопроводов, газораспределительных станций и защиты от коррозии
Александр Марьясов в своей презентации
познакомил школьников с «географией»
предприятия, основными направлениями деятельности по эксплуатации магистральных
газопроводов. Учащиеся узнали о стратеги-
ческих и инновационных проектах компании.
Начальник Управления по работе с персоналом Ольга Мармулева коснулась другой ключевой стороны вопроса, рассказав
о востребованных на сегодняшний день
специальностях и профессиях, учебных заведениях, осуществляющих подготовку по
профильным для Общества специальностям,
а также условиях работы и гарантиях, предлагаемых предприятием.
Продолжением открытого урока стала экскурсия в Производственно-диспетчерскую
службу Общества. Участникам рассказали о
работе единой газотранспортной системы, о
том, каким образом газ поступает с месторождений потребителям, как осуществляется
единое управление предприятием и диспетчерское управление потоками газа.
Проводя информационную работу среди
учащихся, отлично успевающих в таких дисциплинах, как физика, математика, химия,
компания выполняет одну из стратегиче-
ски значимых задач, которая заключается в
том, чтобы привлечь в свои ряды и удержать
профессионально-ориентированную молодежь, способствовать адаптации молодых
работников и их всестороннему развитию.
В наступающем 2015 году работа в данном
направлении будет продолжена.
По материалам
Управления по работе с персоналом
ПОЛЕЗНЫЕ СОВЕТЫ
ПРАЗДНИК В РАДОСТЬ
С чем у нас обычно ассоциируется Новый год? С боем курантов, загадыванием желаний, мандаринами, шампанским и, конечно же, подарками! В прошлом новогоднем номере газеты мы говорили
о том, как правильно делать и принимать подарки. Сейчас попробуем разобраться, что можно преподнести в дар друзьям, близким и коллегам, чтобы Ваш сюрприз смог их удивить и по-настоящему порадовать.
ляет собой гибрид термоса и стакана, имеет
свойство не биться и не проливать содержимое, а также долго сохранять тепло напитка.
Особенно ее ценят любители кофе. Таким
образом, бодрость долго не будет покидать
Ваших коллег!
ПОДАРКИ ОРИГИНАЛЬНЫЕ
В Интернете очень популярна цитата о том,
что Новый год – это «сезон обмена вещей, которые тебе не по карману, на вещи, которые
тебе не нужны». Как этого избежать? Прежде
всего, при выборе подарка следует соблюдать
три общих правила:
1. Помнить, что подарок – это Ваше внимание к человеку, поэтому не столь важно,
сколько он будет стоить.
2. Подарок должен быть или оригинальным, или полезным. Не стоит дарить банальную безделушку, купленную на скорую руку.
Такой презент не принесет радости ни Вам,
ни тому, кому Вы собираетесь его преподнести.
3. Подарок должен нравиться в первую
очередь Вам самим, только в этом случае он
придется по душе тому, кому Вы его выбрали.
Рассмотрим конкретные примеры.
ПОДАРКИ ПОЛЕЗНЫЕ
Лучшим подарком считается что? – Книга.
А что можно назвать лучшим подарком в XXI
веке? – Правильно, книгу электронную. У нее
масса преимуществ: потратив деньги один
раз, можно бесплатно скачивать книги из Интернета. Помимо этого, современные устройства безопасны для глаз, а одной зарядки гаджета хватит на пару месяцев.
Неожиданным, но полезным презентом
для получателя может стать подписка на его
любимые газеты, журналы или интернет-каналы. Это выгоднее, чем регулярная покупка изданий, а также значительно упрощает
жизнь, ведь интересующий номер или программа доступна в любой момент. Жители
Северной столицы по достоинству оценят
абонемент на посещение музея или театра.
Многим принесет радость подарок-услуга
или подарок-впечатление. Дамам будет приятно получить сертификат на спа-процедуры,
друзьям – игру в боулинг (теннис, керлинг),
а может, кто-то обрадуется полету в аэротрубе. Весело и активно провести время вместе
можно также на картинге, в тире или аквапарке.
Для активных людей, не представляющих
свою жизнь без движения, незаменимым подарком станет браслет-шагомер.
ПОДАРКИ ОФИСНЫЕ
Те, кто трудится в офисе, несомненно, обрадуются практичным, но оригинальным подаркам, которые помогут сделать рабочее место удобнее и уютнее. Им можно преподнести
красивую компьютерную мышку в комплекте
с симпатичным ковриком или эргономичную
клавиатуру. Практически любого приятно
удивит пылесос для клавиатуры – незаменимая вещь для тех, кто старательно поддерживает чистоту за столом.
Вечно опаздывающему коллеге можно
подарить будильник. Каких их только не
бывает: один убегает, пока его не догонишь
и не отключишь, другой предлагает решить
сложные математические задачи, прежде чем
умолкнуть. Для того чтобы прекратить звон
третьего, нужно встать на подключенный к
нему коврик. С такими устройствами проспать станет просто невозможно! Позаботьтесь и о тех, кто работает круглые сутки: чтобы трудоголик не «перегорел», справляясь со
своими рабочими обязанностями, подарите
ему игрушку-антистресс.
Кружка тоже может быть хорошим подарком – если это термокружка. Она представ-
Незаменимым подарком для веселой компании станет настольная игра. Этот способ
времяпровождения снова на волне популярности, а широкий ассортимент игр на любую
тематику удовлетворит даже самых искушенных.
Продвинутые и молодые люди будут рады
получить в дар аксессуары для мобильного телефона. Отличным подарком для них
станет оригинальный чехол для смартфона,
перчатки, в которых можно пользоваться сенсорным телефоном, компактная колонка, пара
беспроводных наушников, а также портативное зарядное устройство, продлевающее
«жизнь» гаджета при отсутствии поблизости
розетки.
Мелочи тоже бывают полезными и красивыми. Вам не составит труда найти необычную дизайнерскую обложку на документы
или визитницу. В магазинах представлен
большой выбор интересных вещей для дома
и дачи: тапочки в виде собачек, домашние
унты, светильник с «космическим» эффектом.
Семейной или влюбленной паре в качестве
новогоднего подарка можно заказать фотосессию, друзьям и родственникам издалека –
записать видеопоздравление. Ну и, конечно,
никто не отменял подарков, сделанных своими руками. Не бойтесь дать свободу своей
фантазии!
ПОДАРКИ НЕЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ
Всегда надо помнить о той категории презентов, которые дарить не стоит. К ним относятся: растения и цветы в горшках, рыбки,
животные. Ведь все живое нуждается в заботе и уходе, что требует времени и усилий.
Неизвестно, готов ли получатель к новым
обязательствам и будут ли они ему в радость.
ЕСТЬ АЛЬТЕРНАТИВА
Совсем не обязательно следовать сложившейся традиции и класть подарки под елку
или вручать лично в руки. Любители дарить
исключительно полезные вещи могут предложить своим близким составить списки желаемого и обменяться ими. Таким образом, Вы
избавите друг друга от трудности выбора и
гарантированно получите в дар то, что хотели.
Вместо того чтобы обмениваться подарками
с друзьями, лучше с ними встретиться и организовать совместный досуг: покататься на
лыжах, «ватрушках», посидеть в кафе. Живое общение будет куда ценнее любой подаренной вещи!
Если все же хочется, чтобы после праздничного вечера у вас осталось что-то на память, можно предложить гостям, с которыми
будете встречать Новый год, принести по маленькому подарку, сложить их в большой мешок и предложить каждому вытащить себе
сувенир вслепую.
Но самое главное, помните: не столько
важно, что подарить, сколько важно, как.
Даже банальную вещь можно преподнести
оригинально и красиво. Особенно, если это
делается от всей души!
Екатерина АУДМАН
Подарки, как и добрые советы, доставляют радость дающему.
Эдуард Эррио
Самый прекрасный подарок людям
после мудрости – это дружба.
Франсуа де Ларошфуко
Только подарок без повода – настоящий подарок.
Эриан Шульц
Делайте сюрпризы от всей души – и
тогда им будут радоваться всем сердцем!
Олег Рой
Стоимость подарка не имеет значения, однако чувства и настроение, с
которым даришь подарок, очень важны.
Минеко Ивасаки
Если кто-то просит подарить ему
целый мир, просто уточните: в твердой обложке или в мягкой.
Надея Ясминска
Ему хотелось дарить без конца. И
чем больше он дарил, тем становился
богаче.
Константин Паустовский
Каждый подарок от друга – это пожелание счастья.
Ричард Бах
8
ВОПРОС – ОТВЕТ
70 ЛЕТ ПОБЕДЫ
НАШЕЙ ГАЗЕТЕ – ПЯТЬ ЛЕТ
Исполнилось 5 лет газете «ЗА ГАЗ!»: в декабре 2009 года вышел ее пилотный номер.
Трудно представить, что было время,
когда корпоративного печатного издания у
ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург»
не было. Исправить положение решили в
2009 году. Ведь любая солидная компания
стремится к тому, чтобы сотрудники знали,
что происходит на предприятии и в отрасли,
получали полезную и интересующую всех
информацию, могли бы ощутить себя частью
большого коллектива. Эти задачи и выполняет корпоративная газета.
Сейчас многие уже привыкли к тому, что
каждые три месяца на стойках в главном
офисе, в филиалах и на других производственных площадках появляются свежие номера газеты, на страницах которой каждый
может найти что-то интересное и важное
для себя и своих коллег. Значимые события
предприятия и отрасли, наука и техника,
модернизация, рационализация, конкурсы
профессионального мастерства, фестивали
самодеятельного творчества, спортивные
события, рассказы о ветеранах и нынешних
работниках – вот темы наших публикаций.
Газета подробно освещает спонсорские, благотворительные проекты Газпрома, мероприятия для родителей и детей, разъясняет то,
что важно знать всем, и дает полезные советы на многие случаи жизни.
Газета «ЗА ГАЗ!» продолжает развиваться.
Для того чтобы она стала интереснее, полезнее и больше соответствовала духу времени,
редакция в декабре-январе проводит опрос
читателей. Анкета разослана по электронной
почте всем сотрудникам Общества. Просим
тех, кто еще не отправил ответ, сделать это в
ближайшее время. Результаты опроса будут
опубликованы в следующих номерах газеты.
Ждем ваших откликов! Ваше мнение очень
важно для нас!
Редакция
УЧАСТВУЙТЕ В ПРОЕКТЕ
«НАША ПОБЕДА. МОЯ ИСТОРИЯ»!
9 мая 2015 года исполняется 70 лет со Дня
Победы нашего народа в Великой Отечественной войне. Департамент по информационной политике ОАО «Газпром» выступил
инициатором проекта «Наша Победа. Моя
история», идея которого заключается в том,
что сотрудники ОАО «Газпром» напишут о
своих родных – участниках войны или тружениках тыла. Все собранные истории с фотографиями и видеозаписями будут размещены на сайте Газпрома.
Предлагаем сотрудникам ООО «Газпром
трансгаз Санкт-Петербург» принять участие в данном проекте. Просим присылать
ваши рассказы и заметки о родственниках и
знакомых – участниках войны, тружениках
тыла, жителях блокадного Ленинграда, малолетних узниках – вместе с фотографиями
до конца января 2015 года на электронный
адрес редакции газеты: [email protected]
gazprom.ru
Лучшие произведения будут опубликованы в следующем номере газеты и на официальном сайте ОАО «Газпром» в канун юбилея Великой Победы.
Найти героев Великой Отечественной
войны, а также тех, кто пропал без вести в
военное время, вам помогут сайты:
www.podvignaroda.mil.ru
www.obd-memorial.ru
ГОВОРИ И ПИШИ ПРАВИЛЬНО
Мы продолжаем публиковать примеры разнообразного использования слов в русском языке. Надеемся, что эти веселые сюжеты позволят вам избежать распространенных ошибок
и с уверенностью выбрать правильный вариант!
Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Санкт-Петербургу и Ленинградской области, регистрационный номер ПИ № ТУ 78-00488.
Учредитель: ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», Санкт-Петербург, Варшавская ул., д. 3. Служба по связям с общественностью и средствами массовой информации ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург».
Тел. (812) 455-10-98, www.spb-tr.gazprom.ru, e-mail: [email protected], [email protected] Дизайн, верстка, разработка вкладки: ООО «Трафарет-Петербург».
В номере использованы фотографии сайта ОАО «Газпром», ССО и СМИ и личные фото сотрудников ООО «Газпром трансгаз Санкт-Петербург», а также фотографии Геннадия Дубино и Александра Зубкова.
Отпечатано в ООО «Типографский комплекс «Девиз», 199178, Санкт-Петербург, В.О., 17-я линия, д. 60, лит. А, пом. 4Н. Подписано в печать 19.12.2014. Заказ № ____. Тираж 2500 экз. Распространяется бесплатно.
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа