close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Квадра

код для вставкиСкачать
КВАДРА
ЭНЕРГЕТИКА
№ 1 (98) январь 2014
3
стр.
Издание Открытого акционерного общества «Квадра – Генерирующая компания»
Теплоснабжение:
ПЕРЕМЕНЫ
НАЗРЕЛИ!
8
стр.
Нестандартное
ХОББИ
11
стр.
Просто
ПРАЗДНИК
какой-то
ЭТО ЕТО
Компания «Квадра» в Смоленске получила статус
единой теплоснабжающей организации (ЕТО).
П
о л у ч е н и е с т а т у - восстановить платежную дисса ЕТО для компа- циплину за тепловую энергию,
нии «Квадра» в Смо- обеспечить надежную эксплуленске стало воз- атацию теплосетевого комможным после того, как адми- плекса города и определить
нистрацией города по итогам зону ответственности каждообщественных слушаний была го участника теплоснабжения.
утверждена схема теплоснаб- Особенно это актуально в тажения на 2014-2029 годы, раз- ком регионе, как Смоленск, где
работанная ОАО «Квадра» за уровень неплатежей до пересобственные деньги. Данное хода на прямые расчеты всегда
решение позволит определить был очень высоким, – отметил
отношения между различными и. о. директора по работе на
участниками рынка тепла в од- рынках тепловой энергии ОАО
ной зоне теплоснабжения. По- «Квадра» Вячеслав ОВЧАРОВ.
Проектирование систем тепмимо этого, позволит решить
проблемы неплатежей потре- лоснабжения представляет собителей, исключив из процес- бой комплексную задачу, от
са оплаты за потребленный ре- правильного решения котосурс недобросовестных пос- рой зависит дальнейшее персредников.
пективное развитие системы
– Статус единой теплоснаб- теплоснабжения города. Этот
жающей организации позволит документ предусматривает ре-
конструкцию источников энергообоспечения и магистральных сетей, необходимый объем
инвестиций, а также широкое
внедрение энергосберегающих
технологий с целью повышения надежности работы системы теплоснабжения Смоленска. До утверждения документ
прошел общественные слушания, по итогам которых в него
были внесены необходимые
изменения.
Схема теплоснабжения города является основным предпроектным документом по развитию теплосетевого хозяйства
города. Она разрабатывается
на основе анализа фактических тепловых нагрузок потребителей с учетом перспективного развития на 15 лет до
2029 года, структуры топлив-
Ремонт теплотрассы в Смоленске
Панорама города Смоленска
Статус ЕТО присваивается теплоснабжающей и теплосетевой организации по решению Минэнерго РФ для городов с численностью 500 тыс. человек и более и решением органов местного самоуправления (ОМС) и других уполномоченных органов (УО) – менее 500 тыс. человек.
ного баланса региона, оценки
состояния существующих источников тепла и тепловых сетей и возможности их дальнейшего использования. С получением статуса ЕТО энергокомпания будет ответственной за
организацию во всех зонах теплоснабжения города, в частности, от источников тепловой
энергии компании «Квадра»
(Смоленская ТЭЦ-2 и ее котельный цех), ведомственных
котельных и теплоисточников
МУП «Смоленсктеплосеть».
Границы зоны деятельности
ЕТО определяются границами
системы теплоснабжения, то
есть территориально.
– Западный филиал полностью соответствует всем критериям ЕТО с точки зрения законодательства. Мы имеем собственные крупные теплоисточники в городе с наибольшей
установленной тепловой мощностью, а также обеспечиваем теплом более 90 % жителей
Смоленска. Кроме того, теперь
компания будет не только ра-
ботать напрямую с потребителем, но и контролировать весь
процесс теплоснабжения от источника до конечного потребителя, включая квартальные
сети и внутридомовые коммуникации, – отметил и. о. директора по работе на рынках тепловой энергии ОАО «Квадра»
Вячеслав Овчаров.
В качестве ЕТО энергокомпания будет являтся неким единым диспетчерским центром,
который регулирует деятельность генерирующих, теплосетевых и сбытовых компаний. ЕТО
будет обеспечивать надежность
теплоснабжения, диспетчеризацию, наладку, мониторинг па-
раметров и работы системы
теплоснабжения, оперативное
управление гидравлическими и
температурными режимами системы, напрямую работать с конечным потребителем.
– На самом деле институт
единой теплоснабжающей организации только в начале своего
пути. Для Смоленска, как и России в целом, эта ситуация новая. Деятельность ЕТО заложена в правовом поле, но до конца еще не отрегулирована законодательством. Наша компания
будет прилагать максимум усилий для того, чтобы выполнять
взятые на себя обязательства, –
заключил Вячеслав Овчаров.
В настоящее время компания «Квадра» подала заявки на
получение статуса ЕТО в Орле,
Курске и Липецке.
Юлия СЕМОЧКИНА
СПРАВКА
ЕТО – это:
- аналог гарантирующего поставщика на рынке электроэнергии, но
в данном случае – в сфере теплоснабжения и в своей зоне ответственности;
- заключает договоры по организации теплоснабжения со всеми
участниками в своей зоне ответственности;
- единый центр ответственности, надежного функционирования и
развития системы теплоснабжения.
НОВОСТИ КОМПАНИИ
Больше
киловатт
В 2013 году станции компании «Квадра»
увеличили выработку электроэнергии.
П
ОАО «Квадра» увеличило выработку
о итогам работы в 2013
году электростанции ОАО
«Квадра», расположенные
в 11 регионах Центрального Федерального округа, выработали 11,5 млрд кВтч электроэнергии,
что на 2,6 % выше показателя прошлого года (2012 год – 11,2 млрд
кВтч). Наибольшие объемы электрической энергии были выработаны в Восточном и Центральном
(2,6 млрд кВтч каждый), а также
Южном (2,1 млрд кВтч) филиалах
компании.
– Положительная динамика выработки электроэнергии связана с
работой модернизированного оборудования, – отметил главный инженер ОАО «Квадра» Вячеслав КОСТИН.
Отпуск тепловой энергии с коллекторов теплоисточников ОАО
«Квадра» (с учетом 100 % теплосетевых ДЗО компании «Квадра»)
за 12 месяцев 2013 года составил
23,4 млн Гкал (в 2012 году – 24,6
млн Гкал). Больше всего тепла отпущено с коллекторов электростанций и котельных Восточного (6 млн
Гкал), Южного (4,9 млн Гкал) и Воронежского (3,8 млн Гкал) филиалов компании. Изменение показателей связано с ранним завершением
отопительного сезона по сравнению
с прошлым годом и более мягкими
климатическими условиями зимнего периода, что и привело к естественному снижению спроса на тепловую энергию.
Инна ЗАЙЦЕВА
Калужская ТЭЦ
Курс на ОБУЧЕНИЕ
Компания «Квадра» направит более 1 млн рублей на повышение квалификации своих сотрудников
в Орловском регионе.
В 2014 году Центральный филиал ОАО «Квадра» в Орловской области и ООО «ОТСК» (100 % ДЗО ОАО
«Квадра») направят более 1 млн рублей на аттестацию, профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации персонала.
Обучение пройдут 197 сотрудников
энергопредприятий.
– Поддержание высокого уровня
квалификации персонала – одно из
важных направлений кадровой политики компании «Квадра». От профессиональных знаний и умений
энергетиков зависят надежность
эксплуатации энергооборудования
и бесперебойное теплоснабжение
потребителей, – отметил технический директор ПП «Орловская ТЭЦ»
Центрального филиала ОАО «Квадра» Сергей БОБКИН.
Подготовка персонала будет осуществляться по следующим направ-
В
январе 2014 года в Липецке начало свою операционную деятельность ООО
«Липецкая ТСК» – 100 %
дочернее общество ОАО «Квадра».
В состав ООО «Липецкая ТСК» входят тепловые сети в городе Липецке, протяженностью 223 км, а также 26 км теплосетей и 2 котельные
в городе Лебедяни.
– Компания «Квадра» завершает реализацию проекта по выделению теплосетевого бизнеса в отдельное направление деятельности. ООО «Липецкая ТСК»
– последняя дочерняя теплосетевая компания, созданная в рамках
этой работы. В настоящее время
все ранее созданные теплосетевые
компании успешно ведут свою деятельность, а также реализуют ремонтные и инвестиционные программы по обновлению теплосетевого комплекса, – отметил генеральный директор ОАО «Квадра»
Владимир ШЕЛКОВ.
Основными видами деятельности ООО «Липецкая ТСК» станут
поставка тепловой энергии потребителям, эксплуатация, ремонт и
развитие теплосетей и других объектов теплосетевого хозяйства, в
том числе – проектирование, инженерные изыскания, строительство,
техническое перевооружение, монтаж и наладка. Также в сфере ответственности энергокомпании будет сбор средств за оказание услуг
по теплоснабжению потребителей
в городе Лебедяни. В соответствии
с заключенными там договорами
компания будет вести расчеты по
5 600 лицевым счетам.
лениям: пожарно-технический минимум, охрана труда, правила технической эксплуатации тепловых
энергоустановок, а также правила
промышленной, энергетической и
экологической безопасности. Кроме
того, на энергопредприятиях будет
организована предэкзаменационная
подготовка руководителей и специалистов, пройдут контрольные противоаварийные и противопожарные
тренировки, соревнования по профессиональному мастерству.
Обучение проведут специалисты образовательных центров города Раменское Московской области,
Санкт-Петербурга, Брянска, Тулы и
Орла.
Мероприятия по обучению и повышению квалификации работников в энергокомпании проводятся
ежегодно.
Мария АНЗИНА
Новая «дочка»
Новая теплосетевая компания ОАО «Квадра» начала работу в городе Липецке.
ЛИПЕЦК
Диспетчерская Липецкой теплосетевой компании
ООО «Липецкая ТСК» создано в рамках реализации проекта
ОАО «Квадра» по выделению теплосетевого бизнеса в отдельное направление деятельности, который
предполагает поэтапное проведение мероприятий по созданию теплосетевых предприятий в регио-
Взяли ПРОБУ!
Компания «Квадра» стала победителем конкурса «PROBA-IPRA».
К
Памятная награда в конкурсе
2
омпания «Квадра» стала
победителем конкурса лучших проектов по связям с
общественностью «PROBAIPRA» в номинации «Лучшая кампания с применением digitalинструментов» за проект «Квадра.
Диалог с потребителем».
Конкурс «PROBA-IPRA» ProbaIPRA Golden World Awards был учрежден в 2000 году Северо-Западным отделением Российской
ассоциации по связям с общественностью при поддержке комму-
никационного агентства SPN Ogilvy.
Международный конкурс в области связей с общественностью проходит ежегодно и собирает лучшие
работы PR-специалистов и лучшие
PR-проекты, реализованные в различных сферах деятельности. В
этом году в конкурсе в 9 номинациях боролись 45 финалистов. Всего
на конкурс было подано 157 заявок.
На конкурс ОАО «Квадра» представила интернет-проект антикризисного реагирования – «Диалог с
потребителем». Проект компании
ОРЕЛ
был направлен на формирование
информационной системы управления кризисными ситуациями через интернет в сфере теплоснабжения. Кроме того, он был нацелен
на возможность выстраивания диалога с потребителями, разъяснения
позиции энергокомпании по проблемным вопросам через социальные медиа, корректировки дискуссий в интернет-пространстве, а также решения репутационных проблем в регионах с помощью интернет-ресурсов.
нах присутствия компании. В настоящее время теплосетевые компании, дочерние предприятия ОАО
«Квадра», работают в Белгороде,
Орле, Смоленске, Воронеже, Тамбове, Курске и Рязани.
Выделение теплосетевых активов в отдельные предприятия поз-
В рамках проекта в компании
были созданы web-сайты региональных теплосетевых дочерних
компаний ОАО «Квадра», также открыты региональные страницы на
наиболее популярном ресурсе в регионах «Вконтакте», что позволило
установить диалог с потребителями и способствовало конструктивному обсуждению существующих
проблем в энергетическом обеспечении каждого региона. Наполнение и сопровождение сообществ
в социальных медиа, взаимодействие с участниками сети позволило скорректировать негативные обсуждения в отношении ОАО «Квадра» и ее дочерних обществ в интернете.
Кроме того, в ходе проекта регулярно проводился мониторинг и
анализ интернет-пространства в регионах присутствия ОАО «Квадра» с
воляет повысить качество теплоснабжения потребителей, прозрачность экономики бизнеса и
его эффективность, а также будет способствовать привлечению
инвестиций в этот сектор теплоэнергетики.
Ирина ПОЛЯКОВА
выявлением наиболее острых и проблемных тем, принималось активное участие в дискуссиях на форумах с целью предоставления объективной информации о деятельности компании.
Реализация проекта позволила
оперативно работать с обращениями потребителей, нейтрализовать
негативные обсуждения в адрес
компании на страницах интернетСМИ и социальных сетях в рамках
дискуссий, дало возможность разъяснить потребителям необходимую,
но сложную для понимания информацию доступным языком. Оперативное реагирование на все обращения потребителей позволило
привлечь в сообщества «Квадра»
большое количество пользователей.
Работа продолжается!
Юлия СЕМОЧКИНА
¹ 1 (98) январь 2014
Издание ОАО «Квадра»
СЛОВО РУКОВОДИТЕЛЮ
Для ОАО «Квадра» 2013 год был непростым, но важным этапом
в развитии компании. Подвести итоги работы компании в 2013 году
и поделиться планами на будущее мы попросили генерального директора
ОАО «Квадра» Владимира ШЕЛКОВА.
Владимир Витальевич, как развивалась деятельность компании
«Квадры» в прошедшем году? Что
было достигнуто, чего не удалось?
Как ситуация в отрасли отражается на деятельности и развитии компании?
В целом ситуация в энергетике неоднородна. Не только этот
год, но и предыдущие постреформенные годы в энергетике нельзя назвать простыми для отрасли.
Особенно сложно сегодня работает рыночный сегмент, предприятия генерации и сбыты, хотя и здесь
компании с государственным участием и частным капиталом чувствуют себя по-разному. Особенно непростое положение у предприятий, работающих в комбинированном цикле производства тепловой
и электрической энергии. Развитие рынка электроэнергии/мощности и рынка тепла оказалось разорванным, что во многом определяет
большинство проблем, которые сегодня есть. Какие-то серьезные изменения в этой сфере продолжают пока оставаться на бумаге, хотя
о них много говорится на разных
уровнях в последнее время. Пласт
накопившихся проблем – техниче-
ектов – управляться с этим хозяйством хлопотно. Но это можно рассматривать и как преимущество с
точки зрения диверсификации рисков компании в целом. Ситуация в
регионах разная, но «средняя температура» пока позволяет компании реализовывать стратегические
задачи, при том, что в отрасли назрела острая необходимость перемен на законодательном уровне.
Что было сделано в прошлом
году?
В 2013 году компания «Квадра»
активно продолжила выполнение
взятых на себя перед государством
обязательств по строительству новых и модернизации старых мощностей в рамках ДПМ. Из 10 новых
станций, предусмотренных в прог-
дование, и уже начались поставки,
активно ведутся подготовительные
этапы работ на строительных площадках, для части объектов выбран
генеральный подрядчик на строительство. Пока идем в графике. Реализация инвестиционной программы в рамках ДПМ будет способствовать не только повышению
производственной эффективности
самой компании и конкурентоспособности на рынке, но и экономическому развитию регионов нашего
присутствия и повышению качества
теплоснабжения их жителей.
На протяжении более двух лет
«Квадра» активно занимаемся оптимизацией структуры бизнеса, в
частности – выделением теплосетевого бизнеса в отдельное направ-
Теплоснабжение:
ПЕРЕМЕНЫ НАЗРЕЛИ!
Владимир ШЕЛКОВ на конференции «Российская энергетика»
ское состояние генерирующего и
теплосетевого комплекса, несовершенство законодательной базы и
многое другое – существенно сдерживает процесс модернизации отрасли.
Безусловно, сложившаяся ситуация в отрасли не обходит нас стороной, мы, как и вся когенерация,
стараемся приспособиться к сложившимся условиям и изменениям,
которые очень часто от нас не зависят. Здесь мы примерно в одинаковом положении с другими энергокомпаниями. В этих условиях мы
стараемся изыскивать внутренние
резервы повышения эффективности работы, потому что, несмотря ни
на что, надо обеспечивать надежность и двигаться вперед.
Особенности нашей компании,
конечно, имеют свои преимущества
и недостатки. Мы единственные из
всех ТГК, кто работает в таком большом количестве регионов, имеет большое количество энергообъ-
рамме, построено и введено в эксплуатацию 6. В прошлом году началась эксплуатация ПГУ-190 МВт
на Новомосковской ГРЭС в Тульской области и ГТУ-30 МВт на Ливенской ТЭЦ в Орловской области.
Ранее были введены в эксплуатацию четыре объекта. В 2009 году –
парогазовая установка 52 МВт на
Елецкой ТЭЦ в Липецкой области,
в 2010 году – новый энергоблок
ПГУ-115 МВт на Воронежской
ТЭЦ-2, а в 2011 году – ПГУ-115 МВт
ТЭЦ СЗР города Курска и ГТУ-30
МВт на Калужской ТЭЦ.
Опыт строительства первых
станций будет в полной мере использован на оставшихся четырех
проектах. В энергетике долгое время не строили ничего масштабного,
многое было потеряно за годы перестройки. Сегодня мы наверстываем упущенное и, конечно, учимся
на собственных ошибках. Все проекты находятся в работе, по ним законтрактовано все основное обору-
ление, укрупнением филиалов. Удалось ли достичь ожидаемых результатов?
Действительно, в рамках утвержденной стратегии в компании
завершается работа по выделению
теплосетевого бизнеса в отдельное
направление деятельности, укрупнению межрегиональных филиалов, работа с проблемными активами. Сегодня уже почти во всех
регионах созданы теплосетевые
компании (ТСК), которые ведут самостоятельную операционную деятельность. Генерирующие активы
объединены в региональных филиалах. Реализация этих проектов позволила оптимизировать управляемость, повысить эффективность
и прозрачность производственных
процессов.
Выделение теплосетевого бизнеса в отдельное направление проводилось для повышения прозрачности экономики этой деятельности, механизмов тарифообра-
зования, ухода от перекрестного
субсидирования между теплом
и электроэнергией. Как известно, многие электростанции, которые входят в ТГК, не могут конкурировать на рынке электроэнергии
именно из-за существования «перекрестки», когда затраты на тепло включаются в цену электроэнергии. Поэтому важно было разделить
эти процессы. Необходимо, чтобы в
каждом регионе была своя теплосетевая компания, и прибыль одного региона не переходила на убытки
другого. Мы почти во всех регионах
это доделали, с 1 января начала
операционную деятельность последняя созданная ТСК в Липецке.
Кроме того, параллельно с этим
процессом шло межрегиональное укрупнение филиалов. В рамках проекта по оптимизации системы управления и в целях сокращения расходов на управленческий аппарат, в 2013 году к Центральному
филиалу присоединили производственные активы компании в Орловской и Рязанской областях.
Долгое время проблема неплатежей за тепло была головной болью энергетиков. Как обстоят дела
с дебиторской задолженностью за
тепло у компании на сегодняшний
день?
Хорошая тенденция в 2013 году
в том, что просроченная задолженность фактически не выросла. Даже
чуть-чуть упала по сравнению с 2012
годом. Это произошло исключительно за счет перехода на прямые
расчеты с потребителями. Во многих
областях мы заключили прямые договоры с потребителями, минуя посредников, и это работает. Для более эффективного взаимодействия
с потребителями в регионах на базе
ТСК были созданы собственные центры обслуживания клиентов – в Белгороде, Воронеже, Курске, Смоленске. Благодаря проделанной работе
в нескольких регионах удалось значительно повысить уровень собира-
емости платежей за теплоэнергию, а
самое главное – нам удалось остановить «галопирующий» рост дебиторской задолженности. Теперь мы
занимаемся решением вопроса по
возврату накопившихся долгов. Там,
где мы перешли на прямые расчеты,
собираемость платежей составляет
97-100 %, а это очень хорошая цифра.
Кроме того, сейчас мы добиваемся присвоения статуса единой теплоснабжающей организации (ЕТО)
в регионах нашего присутствия для
компании. В качестве ЕТО энергокомпания будет ответственной
за теплоснабжение потребителей
своей зоны теплоснабжения, станет
осуществлять контроль режимов
потребления тепловой энергии, мониторинг реализации схемы теплоснабжения, а также будет должна
обеспечить платежную дисциплину
в расчетах за тепловую энергию. В
настоящее время статус ЕТО прис-
воен компании в Смоленске, заявки на получение статуса поданы в
Орле, Липецке и Курске.
В большой степени результаты
деятельности генерирующих компаний зависят от работы на рынке
электроэнергии и мощности. Как ситуация на рынке отразилась на компании?
К сожалению, не только рынок
мощности, но и в целом рынок в
энергетике сегодня так и не сформирован в своей целевой модели,
как он задумывался изначально.
Его неотъемлемые сегменты – рынки электроэнергии/мощности и тепла не взаимоувязаны и развиваются отдельно друг от друга. Сегодня здесь накопилось такое количество проблем, которые требуют
системных изменений. В частности, условия проведения КОМ могут
ежегодно меняться, порой несправедливо, и прогнозировать свою
Продолжение на стр. 4
3
ИНВЕСТИЦИИ
Сбросам – НЕТ!
В 2013 году Центральным филиалом ОАО «Квадра»
была проведена реконструкция старого золошлакоотвала
№ 1 на Новомосковской ГРЭС.
З
а десятилетия работы на
электростанциях
Тульской области были накоплены объемы золошла-
работы в 2013 году Центральный
по напорному трубопроводу вода
филиал выполнил реконструкцию
будет поступать в приемную ем-
дренажной системы золошлакоот-
кость насосной обратной перекач-
вала на Новомосковской ГРЭС. На
ки, где будет проходить санитар-
ковых отходов при сжигании угля
эти цели было направлено более
ную очистку. Реконструкция обо-
Подмосковного угольного бассей-
13,5 млн рублей.
на. Поэтому филиал ОАО Квадра»
рудования позволила предотвра-
В ходе работ был осущест-
тить возможный сброс дренажных
– «Центральная генерация» осу-
влен монтаж самотечного коллек-
вод с золоотвала Новомосковской
ществляет особый контроль за зо-
тора для сбора дренажной воды
ГРЭС в реку Шат. Реализация про-
лошлакоотвалами. В рамках этой
в насосную станцию, от которой
екта также соответствует требованям
российского
законодатель-
ства.
ТУЛА
– Филиал ОАО «Квадра» –
Укладка самотечного дренажного трубопровода из полиэтиленовых труб
«Центральная генерация» уделя-
производства
электро-
соблюдению установленных нор-
Кроме того, особое внимание в
мативов выбросов в атмосферу,
Центральном филиале уделяется
ственных процессов. На пред-
охране подземных вод, сокраще-
вопросу вторичного использования
решло от использования угля к
приятиях
ежегодно
нию и ликвидации сбросов в вод-
ранее накопленных отходов от сжи-
использованию
разрабатываются и реализуются
ные объекты, снижению вредного
гания углей в экономике региона и
логичного топлива – природного
мероприятия, которые способ-
воздействия на окружающую сре-
снижению их образования в процес-
газа. В настоящее время, учиты-
ствуют
ду.
се производства. С этой целью фи-
вая низкую экономичность про-
лиалом ОАО «Квадра» - «Централь-
изводства при работе на угле, он
компании
сохранению
окружаю-
щей среды и улучшению эколо-
Для контроля привлекаются
энергии и тепла предприятие пенаиболее эко-
гической обстановки регионов, –
независимые
специализирован-
ная генерация» заключены догово-
используется только в качестве
отметил директор филиала ОАО
ные организации, которые регу-
ры на поставку золы организациям
резервного топлива при про-
«Квадра» – Центральная генера-
лярно проводят замеры проб воз-
для переработки при производстве
хождении зимних пиковых на-
ция» Виктор ЕГОРОВ.
духа, воды и почвы в районах раз-
строительных материалов.
грузок.
Регулярно проводятся мероп-
Смотровой колодец из сборного железобетона
цессе
ет большое внимание экологической безопасности производ-
риятия по защите рыбных запасов,
мещения производственных объектов филиала.
Для снижения образования
золошлаковых отходов в про-
Елена КОРНЕЕВА
ОПЫТ СОСЕДЕЙ
Руководитель УК
попал под УК РФ
В Архангельске за неплатежи в адрес ТГК-2 директор управляющей
компании приговорена к 3 годам лишения свободы.
лей остался непогашенным. Кроме
того, Лариса Марчук была уличена в завышении счетов на оплату
отопления 1 063 гражданам, проживавшим в домах УК «Наш дом –
Архангельск», на общую сумму 1,2
млн рублей.
– Уголовное дело было возбуждено по заявлению ТГК-2.
Обвинительный приговор бывшему директору управляющей
компании за неплатежи в адрес
ТГК-2 можно смело назвать ярким прецедентом в уголовном
праве, – говорит управляющий
П
директор ГУ ОАО «ТГК-2» по Аро трем статьям (165,
жета в 2006-2011 гг. средства на
хангельской области Вадим МИ-
201,
Уголовно-
компенсацию
ХАЙЛОВ.
РФ
экс-
по оплате коммунальных услуг по
гельской области директор УК
го
196)
кодекса
льгот
гражданам
– Впервые в Архан-
руководителю назначе-
отоплению и горячему водоснаб-
лично ответил за свои предна-
но наказание в виде трех лет ли-
жению, Лариса Марчук в полном
меренные
шения свободы условно.
объеме не перечислила их энер-
ми нанес ущерб генерирующей
По
информации
действия,
которы-
прокурату-
госнабжающей организации – ОАО
компании. И здесь стоит ска-
ры Архангельской области, Лари-
«Территориальная генерирующая
зать слова благодарности всем
са МАРЧУК обвинялась в причине-
компания № 2». Своими действи-
участникам процесса и, в пер-
нии путем обмана имущественного
ями она причинила существенный
вую очередь, правоохранитель-
ущерба 1063 гражданам, предна-
вред правам и законным интере-
ным органам, суду, которые не
меренном банкротстве управляю-
сам ресурсоснабжающей органи-
оставили
щей компании и злоупотреблении
зации.
тивоправные действия. Это все-
полномочиями вопреки интересам
коммерческой организации.
В
последующем
управляю-
безнаказанным
про-
ляет надежду, что в ближайшее
щая компания была преднамерен-
время порядок в сфере ЖКХ бу-
В частности, по версии след-
но обанкрочена, а ее долг перед
дет наведен.
ствия, получив из областного бюд-
ТГК-2 на сумму более 100 млн руб-
4
По материалам Energyland.info
Теплоснабжение: ПЕРЕМЕНЫ НАЗРЕЛИ!
Продолжение. Начало на стр. 3
деятельность компаниям в долгосрочной перспективе невозможно.
Ситуация на рынке, конечно, отражается на деятельности нашей
компании.
Сегодня рынок не учитывает
специфику работы когенерации и
выдавливает с рынка эти энергоисточники, которые составляет основу теплоснабжения российских
регионов.
Здесь виден явный разрыв
между функционированием рынка электроэнергии/мощности и
тепла, и необходимо этот разрыв
устранить. ТГК не просто производят электроэнергию, они еще и
снабжают теплом львиную долю
населения в регионах нашего присутствия. Нельзя формально рассматривать станции, которые являются единственным источником
тепла для населения, только с точки зрения эффективности на рынке электроэнергии. И с этим нужно
что-то делать.
Но с другой стороны, реализация инвестиционной программы
по строительству новых генерирующих мощностей в рамках ДПМ
позволяет нам обновлять оборудование и быть эффективными на
рынке. Когда будет завершена инвестиционная программа, то будет
обновлено более 30 % генерирующих активов компании.
Владимир Витальевич, в ОАО
«Квадра» большое значение уделяется вопросам кадровой политики.
Как удается обеспечить высокую
эффективность работы персонала? Какие результаты в этом направлении можно отметить?
Несмотря на сложную ситуацию в отрасли о которой я говорил выше, мы стараемся выполнить все взятые на себя обязательства перед трудовым коллективом.
Кадровая политика компании направлена на создание условий для
эффективной работы и развития
персонала, обеспечение стабильной, достойной заработной платы
и социальных гарантий. Кроме материального, в компании большое
внимание уделяется моральному
поощрению хорошей работы, которое также служит доказательством
того, что специалиста высоко ценят на работе, например, награждение Почетной грамотой, благодарностью руководства, занесение на
Доску Почета.
Эффективность нашей работы
определяется высоким профессиональным уровнем персонала. В
настоящее время в энергетике наблюдается большой дефицит высококвалифицированных кадров,
особенно в генерации. Проблема
подготовки и привлечения на работу молодых специалистов ощущается достаточно остро. ОАО
«Квадра» уделяет большое внимание привлечению на производство начинающих энергетиков и
развитию кадрового потенциала
организации и потенциала своих
сотрудников. Компания поддерживает стремление сотрудников
к повышению уровня профессионального мастерства, направляет средства на повышение квалификации персонала, формирует
кадровый резерв. Отдельным направлением является подготовка
кадров к работе на новых энергоблоках. Мы заинтересованы в
устойчивом развитии компании,
поэтому социальным вопросам
уделяется максимальное внимание, которое возможно в сложившихся условиях.
Какие ключевые направления и
основные задачи компании «Квадра» на 2014 год?
Реализация
инвестиционной
программы остается безусловным
приоритетом в деятельности ОАО
«Квадра». В этом году мы приступим к строительству оставшихся
энергоблоков, ввод которых планируется провести в ближайшие
годы. Также будет вестись масштабная работа по модернизации
действующего оборудования, попрежнему приоритетной остается
работа по повышению экономической эффективности, прежде всего – за счет оптимизации внутренних бизнес-процессов компании.
Мы также надеемся, что в этом
году будут приняты кардинальные
государственные решения по изменению ситуации в теплоснабжении, которые будут способствовать
развитию отрасли и привлечению в
нее инвестиций.
В целом усилия всех подразделений компании всегда направлены на обеспечение надежного
энерго- и теплоснабжения потребителей, повышение операционной
эффективности всех структур компании, достижение положительных
экономических результатов и реализацию намеченных планов и проектов.
Юлия СЕМОЧКИНА
¹ 1 (98) январь 2014
Издание ОАО «Квадра»
ПРОВЕРЕНО НА СЕБЕ
Тепло на Северном
«Под охраной» участка тепловых сетей № 3 Орловской теплосетевой
компании находится Северный район города Орла, а это – более 60 тысяч
потребителей тепловой энергии. Главная задача специалистов участка –
чтобы в каждом доме было тепло и уютно, поэтому «метель ли зимой кружит,
жара ли летняя, специалисты службы – на ногах».
ОРЕЛ
К
счастью или к сожалению,
о работе теплоэнергетиков
Северного района вспоминают довольно редко. К сожалению – потому, что не отмечать
ежедневный труд людей, которые не
в самых легких условиях бесперебойно обеспечивают теплом, просто несправедливо. А к счастью – потому, что, как шутят сами сотрудники участка, «если о нас не вспоминают, значит, мы хорошо работаем».
– Это только географически и
по названию Северный район холодный. На самом деле, вот уже
несколько лет у нас не происходило серьезных нештатных ситуаций,
– по-хозяйски рассказывает о подшефном теплосетевом оборудовании участка начальник района тепловых сетей Александр КАЗНАЧЕЕВ
и приглашает меня пройти в рабочее помещение специалистов бригады.
Раздевалка, уютная комната отдыха персонала с огромной библиотекой и теннисным столом. Но самое удивительное – рабочее помещение. Просторное, светлое, разделено на несколько специальных
рабочих зон: сварочный пост, зону
для слесарных работ и склад необходимого для ремонта оборудования и инструмента. Ни на секунду
здесь не затихает работа! Сотрудники участка знают: зимнее время
надо использовать максимально.
Такая заблаговременная подготовка к ремонтной кампании позволит
более оперативно выполнять работы летом.
– Именно здесь проходит вся основная работа в зимнее время. Специалисты участка ремонтируют и
изготавливают переходы, отводы и
запорную арматуру, необходимые
для предстоящих ремонтов. А летом наши специалисты – «в полях»,
так как вся основная работа идет непосредственно на теплосетях, – рассказывает начальник участка Алек-
Проверка воздушного участка тепломагистрали около жд вокзала
Осмотр компенсаторов
Григорий ХАРАНУТОВ за работой
сандр Казначеев. Он уверен: тепловые магистрали – очень сложные
системы, от их правильного обслуживания и вовремя выполненного
ремонта зависит безаварийное надежное теплоснабжение потребителей.
Александр Казначеев руководит
участком с 2004 года, под его началом работает 13 высококвалифицированных специалистов – мастера,
слесари, электрогазосварщики.
– Теплоэнергетик – это тот же
спасатель, он востребован 12 месяцев в году и 24 часа в сутки. Мы
работаем в самых разных условиях,
бывают и очень сложные: в траншеях большой глубины или на высоте, может быть, даже с кипятком, в жару, мороз, а иногда – и в
дождь. Поэтому важно знать, что
в любой момент каждый может во
всех смыслах положиться на своего
товарища, иначе ничего не выйдет.
Ребята готовы работать, если возникла такая необходимость, в любое время суток. Отрадно, что на работу приходит молодежь: есть, кому
Подготовка оборудования к предстоящей летней ремонтной кампании
обучать и кому обучаться, – говорит
Александр Казначеев.
Пока мы беседовали с начальником района об особенностях работы специалистов по обслуживанию тепломагистралей, сотрудники
сложили инструменты и засобирались на обход теплосетевого оборудования района. Обход, как и в
больнице, – плановое мероприятие,
проводится 2 раза в неделю (в северном районе – каждый понедельник и пятницу). Он призван выявить
недостатки работы оборудования и
предотвратить возможную аварийную ситуацию.
Все специалисты участка разделились на бригады. Газоэлектросварщики в этот день в обходе не
участвовали, остались ремонтировать металлоконструкции. Один из
них – Григорий ХАРАНУТОВ – работает в районе теплосетей с 2003
года. За это время с четвертого разряда он «вырос» до шестого. Он
приехал в Орел из Якутии, потомственный энергетик – продолжает
профессию отца. Григорий немногословен, он предпочел сразу же
показать свое искусство на практике, аккуратно разрезая массивную
трубу. По тому, как аккуратно он наносил разметку, как готовил к работе аппарат, видно, насколько человек предан профессии и профессионален. А зрелище разлетающихся
вокруг ярких искр и вовсе завораживает. Кто бы мог подумать, что
работа с трубопроводами может
быть такой красивой! Кроме того,
как ни странно, иногда – буквально очень сладкой. Как рассказал
Григорий, в энергетике есть такая
примета: после того, как последний шов на трубе заварен, сварщику нужно подарить банку сгущенки –
тогда схватится намертво.
Слесари участка, наоборот, все
были задействованы в обходе.
Часть сотрудников отправилась в
пеший поход – осматривать тепломагистрали от ТЭЦ через железнодорожную станцию. Остальные специалисты поехали на служебной
машине, чтобы проверить работу
дальних участков тепловых сетей, и
любезно согласились взять меня с
собой. Моими гидами в этот день
Проверка дренажной системы
стали слесари по обслуживанию тепловых сетей Юрий РОЩУПКИН и
Сергей ЛАВРУШИН.
Первая остановка – тепломагистраль недалеко от Сталепрокатного
завода.
– Погода установилась морозная, поэтому нам обязательно нужно проверить дренажи, которые используются для опорожнения трубопровода. Если они замерзнут, это
может привести к возникновению
нештатной ситуации, – рассказывает Юрий Рощупкин. Специалисты
внимательно осматривают трубопровод и дренажи. Проверяют параметры давления в контрольных
точках. Никаких отклонений в работе не найдено. Едем к следующему участку. Однако бдительное око
сотрудников участка даже по дороге не дремлет. Каждый специалист
внимательно следит через стекло
автомобиля за тянущимися вдоль
дороги тепломагистралями: нет ли
видимых повреждений изоляции
или порывов.
Притормаживаем рядом с воздушными линиями тепловых сетей,
идущих к детскому саду и училищу.
– Это особые объекты, поэтому
и трубопроводы здесь проверяются
особенно тщательно. Здесь учатся
дети, они ни в коем случае не должны мерзнуть! – поясняет Юрий Рощупкин. Повреждений не находим!
Обход продолжается.
Подъезжаем к микрорайону № 8
Северного района.
– Здесь будет проводиться осмотр компенсаторов в тепловых камерах (устройство, позволяющее
воспринимать и компенсировать
перемещения, температурные деформации). Для осмотра компенсатора есть особые инструкции. Залезать внутрь можно, если обход
производят 3 и более сотрудников,
– рассказывает Сергей Лаврушин. –
Сегодня мы на обходе вдвоем, поэтому буду осматривать компенсаторы внешне, проверять, нет ли в люках воды, посторонних предметов
или людей.
Чтобы провести обход 4-го микрорайона Северного района, мы
оставили машину на обочине.
– Это один из самых густонаселенных районов. Здесь – и жилые
дома, и различные учебные заведения. Поэтому, чтобы проверить
каждый наш участок, идем пешком,
– рассказывает Сергей Лаврушин.
Порядок!
В этот день недостатков в работе теплосетевого оборудования Северного района обнаружено
не было, а значит, о специалистах
участка опять никто не вспомнит!
И слава Богу, – говорят они! Главное, что в домах жителей района
тепло и уютно!
Мария АНЗИНА
Пока слесари осматривают тепломагистрали сварщики участка
продолжают подготовку оборудования
Участок №3 вид снаружи
5
БЛИЖЕ К ПОТРЕБИТЕЛЮ
ШАГ ЗА ШАГОМ
Прием к работе узлов учета тепловой энергии
Узел КОНТРОЛЯ
Восточный филиал ОАО «Квадра» приступил к реализации
инвестиционного проекта, предусматривающего установку узлов учета
тепловой энергии и теплоносителя в многоквартирных домах города
Липецка, присоединенных к тепловым сетям филиала. Проект направлен
на организацию качественного учета энергоресурсов, поставляемых
потребителям, и повышение прозрачности начислений и расчетов
с населением.
ЛИПЕЦК
В
Электромагнитный преобразователь расхода теплоносителя
современном мире люди
научились экономно использовать ресурсы. Тепловая энергия так же, как
и другие виды энергии, тоже требует контроля. Учёт тепла нужен не
только потребителям, но и котельным, и тепловым пунктам, для контроля и определения количества
потребляемой тепловой энергии.
Первый и основной шаг к экономии – установка узла учета тепловой энергии, который позволит вести расчеты за фактически потребленную тепловую энергию, а не за
проектные нагрузки которые зачастую превышают реальное теплопотребление.
Установка внутридомовых приборов учета выполняется в соответствии с требованиями Федерального закона от 23.11.2009 № 261-ФЗ
(ред. 02.07.2013) «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении
изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации». Реализация данного инвестиционного проекта началась в декабре 2013 года, и его выполнение необходимо для организации учета и
контроля тепловой энергии, потребляемой в многоквартирных домах,
присоединённых к тепловым сетям
Восточного филиала ОАО «Квадра».
На сегодняшний день подобные приборы уже установлены в
16 многоквартирных домах города
Липецка, расположенных на улицах
Терешковой, Космонавтов, Ильича.
– Подобные приборы дают возможность вести учет расходова-
6
ния тепловой энергии, позволяют
контролировать параметры теплоносителя и при необходимости их
регистрировать. Это делает более
прозрачным учет тепла и снимает
разногласия между производителем и потребителем тепловой энергии, так как только прибор учета
дает объективную картину, сколько
тепла потребляет дом. Кроме того,
установка приборов учет может
подтолкнуть жителей к проведению
мероприятий по реализации энергоэффективных мероприятий для
экономии тепла, – отметил главный
инженер Восточного филиала ОАО
«Квадра» Виталий ГОРДЕЕВ.
Узел учета тепловой энергии
представляет собой комплекс электронных устройств, фиксирующих
расход и температуру теплоносителя, который монтируется на трубо-
проводах системы отопления здания.
Для сбора и передачи данных
узлы учета тепловой энергии и теплоносителя оснащаются системой диспетчеризации. В узлы учета тепла также включены следующие устройства: вычислитель, преобразователи расхода, давления,
температуры, устройства фиксации температуры и давления. Прибор позволит оценивать не только количественную составляющую
потребления тепловой энергии, но
и контролировать режимные параметры функционирования системы
теплоснабжения, например, давление теплоносителя в подающем и
обратном трубопроводах тепловой
сети.
До конца 2015 года приборы
учета тепла будут установлены в 76
многоквартирных домах Липецка, в
частности, в домах, расположенных
по улицам Космонавтов, Терешковой, Гагарина, Циолковского, 3-го
сентября, Ильича, Краснозаводской, Военного городка и в проезде
Осеннем. Финансирование данного
инвестиционного проекта планируется осуществить за счет собственных средств компании.
Ранее компания «Квадра» реализовала подобный проект» в Воронеже, где в период с 2008 по
2013 год общедомовыми приборами учета были оснащены более 600
жилых домов.
В детстве Светлана мечтала стать модельером и шить красивую одежду. Если мир высокой
моды потерял в лице Светланы
модельера, коим хотела стать она
в детстве, то Курская теплосетевая компания приобрела классного специалиста.
– Наверное, все девочки, будучи
детьми, мечтают о моде и балете,
театре и кино. Но когда приходит
время выбирать профессию, то
ориентируешься не на мечты, а на
реалии жизни. Вот так и я окончила экономический факультет Курской государственной сельхозакадемии по специальности «экономика и управление», – с улыбкой
вспоминает Светлана.
После окончания вуза, как сама
о себе говорит Светлана, «умудрилась выйти замуж» и родить дочку, и ещё два года работала только
«мамой». Но очень хотелось пойти на настоящую работу, тем более что подружки уже приобретали опыт в разных сферах экономической деятельности.
– Наконец, и у меня появилась
возможность применить свои экономические познания, работая в
тепловых сетях районного центра
города Дмитриева, – рассказывает
Светлана Вячеславовна.
Должность бухгалтера она восприняла с присущим ей оптимизмом, тем более что отрасль энергетики, пусть даже на местном уровне,
всегда вызывала у нее уважение. А
после того, как компания «Квадра»
(тогда – ТГК-4) взяла в аренду котельные районных центров Курской
области, Светлану заметила начальник службы сбыта энергокомпании
Наталья ДМИТРИЕВА и предложила
ей попробовать себя в более масштабном деле – стать экономистом
отдела и уже самой курировать районные котельные.
– Работы было действительно
много, но меня она не пугала, мне
было интересно вникнуть в суть
того или иного вопроса, – говорит
Светлана.
Шаг за шагом она накапливала
опыт и оттачивала свои профессиональные навыки. Поэтому при открытии Центра обслуживания клиентов кандидатура на должность
начальника абонентского отдела
определилась сразу.
– Я понимала и ответственность,
и всю серьезность тех задач, которые предстояло решать и моему отделу, и службе сбыта в целом, волновались все, а вот страха не было, – вспоминает Светлана Ашуркова.
НА ПЕРЕДОВОЙ
Находясь на «передовой», и
начальнику, и специалистам або-
Модельер
СБЫТА
Абонентский отдел Центра обслуживания
клиентов ООО «Курская ТСК», пользуясь военной
терминологией, можно назвать «передовой»
энергокомпании. Можно, но не нужно, потому
что боевых действий теплоэнергетики вести
не собираются, а все вопросы решают
исключительно мирным путем. Возможно
потому, что этот отдел возглавляет не плечистый
мужчина с невозмутимо каменным лицом,
а хрупкая и улыбчивая девушка –
Светлана АШУРКОВА.
КУРСК
Светлана АШУРКОВА
нентского отдела приходится решать много вопросов. Светлана
Вячеславовна твёрдо убеждена,
что в их профессии без крепкой
нервной системы, четкого знания
основных правовых и производственных аспектов, а также умения разговаривать с людьми делать нечего.
– Потребителю, пришедшему с
претензиями, нужно вежливо и обоснованно разъяснить, разложить все
по полочкам и убедить в том, что
все расчеты сделаны верно, в соответствии с действующим законодательством, – поясняет Светлана.
Сотрудник абонентского отдела, по её мнению, должен быть и
психологом, и дипломатом, и экономистом одновременно.
– Бывают такие моменты, когда мои девочки, – (так Светлана посвойски называет сотрудниц отдела
– Прим. авт.), – прибегают с испуганным взглядом, мол, там пришёл
мужчина и так агрессивно настроен.
Понимая, что ситуацию нужно локализовать, приглашаю потребителя в кабинет и начинаю подбирать к
нему «ключики», оценивая, что это
за человек. Выслушаю его внимательно, чтобы дальше строить общение с ним на его же «языке». Конечно же, ни в коем случае не заискиваю, и наоборот – не оказываю на
него давления, – делится секретами профессионального мастерства
Светлана Ашуркова.
Продолжение на стр. 9
Ирина ПОЛЯКОВА
Тепловычислитель ТМК-Н130 осуществляет измерение количества
потребляемой тепловой энергии
Расчет сделан верно
¹ 1 (98) январь 2014
Издание ОАО «Квадра»
ЮБИЛЕЙ
КУРСК
Курские энергетики. 1935 год
НАЗАД В ПРОШЛОЕ
В далеком 1901 году акционерное общество «Курский трамвай»
заключило с городской думой договор на устройство в городе постоянной сети электрического освещения.
В короткие сроки в самом центре города, на берегу реки Тускарь, была
построена электростанция. Однако уже к началу 30-х годов мощностей этой станции стало не хватать,
поэтому городскими властями было
принято решение о строительстве
Центральной электростанции (ЦЭС).
7 ноября 1929 года на заросшем бурьяном пустыре началось строительство Центральной электрической станции города Курска, и к осе-
расширению ЦЭС до мощности в
11 тысяч киловатт за счет установки второй турбины. В мае 1938-го
пущена турбина в 3 тысячи киловатт. Промышленные предприятия
Курска были полностью обеспечены
электроэнергией. Её хватало, чтобы снабжать электричеством жилые дома, в том числе – и на окраинах города.
В годы Великой Отечественной войны почти половина мощностей электростанций была выведена
из строя, здания и часть оборудования разрушены. При отступлении
немецкое командование поставило
задачу саперам вермахта взорвать
станцию. Однако разрушение стан-
Возведение здания электростанции
ни 1933 года были закончены основные работы по первому, второму и
третьему котлам. Первый пуск паровой турбины мощностью в 2,5 тысячи киловатт состоялся 24 января
1934 года в 22 часа 55 минут.
Важность этого события для молодого, «встающего на ноги» государства трудно переоценить. По свидетельству историков, нарком тяжелой промышленности Советского
Союза Григорий Орджоникидзе лично приезжал на пуск ЦЭС. Как рассказывали очевидцы, он снял с себя
кожаное пальто и надел его на лучшего сварщика монтажной бригады.
В 1936 году руководством страны было утверждено задание по
ции удалось предотвратить машинисту Воронову. Несколько часов он
лежал, затаившись в тесном и темном углу машинного зала, чтобы после отхода фашистов, рискуя
своей жизнью, перерезать запальный шнур, ведущий к взрывчатке, установленной под станционной
турбиной № 1. На следующий день
после освобождения города Курска
от немецко-фашистских захватчиков на Центральной электростанции
начались восстановительные работы, а 15 февраля 1943 года она уже
дала первый ток.
После ввода в 1956 году в
эксплуатацию головного участка
первой тепломагистрали по ули-
ПЕРВАЯ
В январе Курская ТЭЦ-4 компании «Квадра»
отметила свой 80-летний юбилей. Конечно, если
сравнивать курские станции компании «Квадра»,
то ТЭЦ-4 не сможет тягаться по масштабности
с самой большой в городе Курской ТЭЦ-1
или по оснащенности – с ТЭЦ Северо-Западного
района. Но зато каждый кирпичик Курской ТЭЦ-4
имеет свою, совершенно необыкновенную историю.
це Ленина протяженностью 1800
м станция была переведена в
теплофикационный режим. ТЭЦ-4
(так она стала называться) начала снабжать теплом жителей города Курска.
В течение полувека на станции
наращивались темпы производства,
проводились техперевооружения и
ремонты. В 60-е на смену углю пришел природный газ, что позволило сократить расход топлива, снизить вредные выбросы в атмосферу.
А процессы управления и контроля
работы энергооборудования стали
автоматизированными.
СКВОЗЬ ГОДЫ…
Сегодня ТЭЦ-4 в составе производственного подразделения «Курская ТЭЦ Центр» является одной из
24-х станций компании «Квадра».
Теплоэлектроцентраль обеспечивает
горячей водой и теплом потребителей Центрального округа областного центра.
На предприятии успешно реализуются мероприятия по обновлению
технической базы, разрабатываются и осуществляются программы
ремонтов, энергосбережения, технического перевооружения и защиты окружающей среды. Но всё же
главным достоянием станции является сплоченный и высококвалифицированный коллектив, ежедневно
обеспечивающий надежную и бесперебойную работу сложнейшего
энергетического оборудования.
– Коллектив наш по меркам
энергопредприятия небольшой –
всего 80 человек, но зато все друг
друга знают в лицо и поименно.
Каждый сотрудник работает на общий результат, а отсюда – и эффективность, и слаженность, и взаимовыручка, и корпоративный дух. В
энергетике, наверное, больше, чем
в других отраслях, важна преемственность, когда опытные работники помогают молодежи, делятся
секретами своего мастерства. Кроме того, на станции есть целые семейные династии теплоэнергетиков,
принявших эстафету поколений, –
отметил заместитель техническо-
Сотрудники компании «Квадра» приняли участие
в праздновании 71-й годовщины освобождения
Воронежа.
ВОРОНЕЖ
С
– Коллектив станции на протяжении 80 лет выполнял нелегкую и
ответственную задачу по надежному обеспечению тепловой энергией
жителей Курска, с успехом продолжая делать это и сейчас. Сегодня энергетика региона развивается
на фундаменте, который заложили и укрепили ветераны отрасли.
Нет никаких сомнений в том, что
молодое поколение достойно продолжит славную летопись Курской
ТЭЦ-4, – отметил директор филиала ОАО «Квадра» – «Южная генерация» Михаил ЧЕФРАНОВ.
Ответственность и профессионализм сотрудников станции,
большой опыт и техническая грамотность персонала обеспечили
устойчивую работу теплоэлектроцентрали даже в самых сложных
условиях.
– Главный итог деятельности
любого энергопредприятия – это
стабильная работа. Можно нарисовать красивый график динамики основных производственных
показателей, но для жителей города Курска важно другое: что-
КУРСКАЯ
День ПАМЯТИ
отрудники
Воронежского филиала и ООО «Воронежская ТСК» приняли участие в праздновании 71-й годовщины освобождения Воронежа
от немецко-фашистских войск и
возложении цветов к могиле Неизвестного солдата. В мероприятиях
также участвовали губернатор Воронежской области Алексей ГОРДЕЕВ, представители областной и
городской администраций, ветеранских и общественных организаций, силовых и правоохранительных структур, предприятий города
и области. Церемония возложения
венков на площади Победы завершилась артиллерийским залпом и
торжественным маршем почетного караула.
- Этот день для всех жителей Воронежа является особым. Мы хорошо знаем и помним исторические
события того времени. Противник
го директора Курской ТЭЦ Центр
Сергей КОРНЕВ.
И действительно, семейнотрудовые кланы КОВКО, ИВАНОВЫХ, РЯЗАНЦЕВЫХ, БЕССАЛОВЫХ,
СТАДНИЧЕНКО, ПОПОВЫХ, СОШНИКОВЫХ, БРЕЖНЕВЫХ ударно
трудились и трудятся сегодня на
ТЭЦ-4. Причем дети идут по стопам родителей, а внуки продолжают
дела дедов. Мастер 1 группы по ремонту оборудования Валерий КОВКО – энергетик со стажем и большим опытом работы. Отслужив в
армии, в 1975 году пришел трудиться в «Курские тепловые сети» тогда
ещё единой энергосистемы «Курскэнерго», да так и остался в отрасли
на всю жизнь.
– Сначала работал слесарем, потом диспетчером, а с 1981 года –
мастером котлотурбинного цеха
ТЭЦ-4. В настоящее время занимаюсь ремонтом оборудования на
станции. На ТЭЦ-4, помимо меня,
работала моя супруга, а после окончания института сюда пришла моя
дочь Диана. Сейчас она – инженер
по эксплуатации теплотехническо-
направил на Воронеж самые лучшие и многочисленные военные
силы. Превосходство было неоспоримо. Но вопреки всему - и военной науке и расстановке сил, враг
был разбит. Наши солдаты и жители города ценной собственной жизни сделали невозможное. Мы чтим
память защитников Воронежа. Их
мужество и героизм для нас и последующих поколений всегда будут Делегация ОАО Квадра на торжественной церемонии, посвященной
образцом самоотверженной люб71-й годовщине освобождения Воронежа от фашизма
ви к своему Отечеству, - отметил
директор Воронежского филиала точным бомбежкам, в которых уча- таж оборудования для эвакуации
ствовало по 600 самолетов одно- его за Урал. В июле 1942 года из-за
ОАО «Квадра» Николай НАЗАРОВ.
угрозы захвата ТЭЦ-1 энергетики
Воронеж был захвачен немец- временно.
В те дни в Воронеже было орга- взорвали первый турбогенератор
кими войсками в июле 1942 года
в ходе военной операции на Вос- низовано упорное сопротивление. и оставшиеся котлы станции. Восточном фронте «Блау Фальк». По Среди защитников города были и становление ТЭЦ началось сразу
городу нанесла удар 900-тысяч- работники Воронежской ТЭЦ -1. 22 же после освобождения города Воная военная группировка. Эта ар- июня 1941 года на станции был пу- ронежа. 31 декабря 1943 года была
мия составляла 47% всех пехотных щен в работу котлоагрегат № 4, но вновь пущена в работу первая тури 53% всех танковых сил немецкой уже через четверо суток его приш- бина ТЭЦ-1.
Елена ГЛАВКО
армии. Город подвергся круглосу- лось отключить. Начался демон-
ТЭЦ-4 сегодня
го оборудования, можно сказать,
большой начальник, – с улыбкой
рассказывает Валерий Антонович
и спешит дополнить: – муж дочери Максим Коровин – тоже наш человек: энергетик, начальник смены
станции. Так что у нас тут – действительно клан.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ КАК НОРМА
Работа теплоэлектроцентрали
– сложный производственный процесс, в котором каждое подразделение отвечает за определённую технологическую задачу. Поэтому мастера своего дела есть на каждом
рабочем месте. Это профессионалы, которые многие годы работают на станции, заслужив своим трудом и самоотдачей авторитет в коллективе. Среди них – ПОПОВ Михаил
Сергеевич, ДИДЕНКО Юрий Владимирович, СТРЕЛКОВ Владимир Семенович, БЕССАЛОВ Алексей Васильевич, ПАРШИН Александр Геннадьевич, РЯБЦЕВ Сергей Павлович,
ГОЛОЛОБОВ Андрей Алексеевич, ХАУСТОВ Сергей Федорович, ПЕТРЯВНИН Александр Анатольевич, СТАДНИЧЕНКО Владимир Владимирович, СТАДНИЧЕНКО Татьяна Ивановна, ТИТОВА Лариса Анатольевна,
БЕЛОЗЕРОВ Игорь Валерьянович,
РАСТОРГУЕВ Сергей Владимирович,
ИВАНОВ Павел Владимирович, БУКРЕЕВА Анна Александровна, МАЛАХОВА Лариса Валерьевна, БОБРОВА
Наталья Михайловна и другие.
бы из крана всегда текла горячая
вода, а в отопительный сезон в домах было тепло. На сегодняшний
день коллектив Курской ТЭЦ-4 с
этой задачей уверенно справляется, не допуская остановов и сбоев в работе энергооборудования,
– подчеркнул технический директор Курской ТЭЦ Центр Павел ТЕРЕНТЬЕВ.
На торжественном мероприятии, посвященном 80-летию
ТЭЦ-4, лучшие сотрудники станции
были награждены Почетными грамотами Южного филиала компании «Квадра», администрации города и курской областной профсоюзной организации – «Всероссийский электропрофсоюз».
Громкими
аплодисментами
встречали выходивших на сцену
ветеранов, отдавших ТЭЦ-4 часть
своей жизни. Кроме слов искренней благодарности, технический
директор Курской ТЭЦ Центр Павел Терентьев вручил им памятные
подарки.
В своем «почтенном возрасте»
Курская ТЭЦ-4 продолжает оставаться надежным источником тепловой и электрической энергии
для жителей областного центра.
И даже несмотря на то, что после
аббревиатуры «ТЭЦ» стоит цифра
«4», эта станция была, есть и будет
первой в курской энергетике.
Михаил АНДРЕЕВ
Строительные работы на ЦЭС г. Курска. 1930 год
7
НАШИ ЛЮДИ
МАСШТАБный
батальон
Что такое моделизм? Немногие смогут точно ответить
на этот вопрос. Начальник смены Котовской ТЭЦ
компании «Квадра» Геннадий ЗАВРАЖНЕВ
знает все об этом хобби.
ТАМБОВ
По полю танки грохотали
К
Железнодорожная станция в миниатюре
ак утверждает Геннадий,
практически «всю свою сознательную жизнь» он занимается моделизмом, то есть
конструированием стендовых моделей зданий и различной техники
как для соревнований, так и просто
в качестве хобби.
– Моделизм – это универсальный вид хобби, который объединяет сразу несколько видов творчества и удовлетворит любой интерес к технике, а также позволяет
конструировать стендовые модели зданий и различной техники.
Ну, как же можно им не увлечь-
ся? – рассказывает Геннадий Завражнев.
По словам Геннадия, такого
рода конструирование ему приносит по-настоящему большое удовольствие. Как опытный моделист,
он настолько эффектно собирает
различные модели, что они выглядят так же, как и настоящие, только
в уменьшенном размере.
– В моделизме очень много разных масштабов. В моем случае масштаб – 1/35. Тем более, 35-й считается самым популярным в военной
тематике, – продолжает свой рассказ Геннадий.
ЭТО ИНТЕРЕСНО
Нюрнберг называют «игрушечной» столицей моделизма, не потому, что ненастоящий, а потому что это самый настоящий центр мира для
тех, кто производит, коллекционирует и, наконец, просто интересуется
игрушками. Раньше в этом городе была самая большая в мире игрушечная фабрика. Потом там открылся музей игрушек, где сегодня можно
увидеть первый игрушечный паровоз и первую механическую железную
дорогу, и, наконец, в Нюрнберге ежегодно проходит крупнейшая в мире
международная выставка игрушек и игр.
С
пециалист сектора связи
Центрального
филиала компании «Квадра»
Евгений
КУДРЯВЦЕВ – активный радиолюбитель, этим видом спорта он занимается уже более 30 лет. Увлечение радиоспортом у Евгения началось с самого детства. Это немудрено, ведь его отец тоже был радиолюбителем. Но тогда специальную
аппаратуру достать было тяжело,
поэтому радиолюбителям приходилось конструировать приемники
самим из подручных средств.
С годами увлеченность Евгения
радиоспортом только росла. Сначала он был наблюдателем, потом получил позывной RX3PR и начал сам выходить в эфир. Но для
того, чтобы получить позывной и
разрешение выходить в эфир, Евгению Львовичу пришлось вступить в радиоклуб и сдать экзамен.
Кстати, каждый позывной может
рассказать о его обладателе многое, например, указать страну, город, в котором он находится. В 2007
году получил звание «Мастер спорта России». А в последнее время
его увлекла работа в эфире малой
мощностью.
8
Перед выходом на связь
– Мне нравится радио. Почему? Наверное, потому, что с детства меня окружал шум радиоэфира, отец часто что-то увлеченно
паял. И как-то так случилось, что и
профессия моя связана со связью.
А смысл радиоспорта – это установить связь и обменяться контрольной информацией с таким же радиолюбителем, который может находиться в любой точке земного
шара. При этом огромное значение
имеют аппаратура, антенна, условия прохождения радиоволн, в т. ч.
наличие помех, тактика проведения
радиосвязи и другое, – говорит Евгений Львович.
– Само по себе собрать какуюлибо модель не так уж и сложно,
хотя модели бывают разными. Важно, как её преподнести зрителю.
Другими словами, модель должна быть собрана, покрашена, состарена. Причём покрашена в цвет
той армии, которую она представляет, и соответствовать конкретной
исторической эпохе. Фигуры красить сложнее. Просто нанести цвет
– мало, нужно одеть её по форме и
цвету, сделать тонировку, выделить
каждую складку на лице и одежде.
Самое сложное и в то же время интересное – это сделать подбитую
или сгоревшую технику, – поясняет
Геннадий Владимирович.
Когда смотришь на коллекцию
Геннадия, складывается ощущение,
что все его модели сейчас обязательно оживут. Вот этот танк сейчас
начнет двигаться по полю, а вот эта
фигура солдата обязательно пойдет
в бой. Такое ощущение возникает не
случайно, ведь мастер заранее, тщательно, продумал до мелочей каждую свою экспозицию. Где-то добавит фигуры людей, в другой построит миниатюрные здания, а в третьей
смастерит деревья. Еще одна особенность его работ – моделирование объектов реальных исторических военных событий. В коллекции
Завражнева много экспозиций, посвященных Великой Отечественной
войне, а также афганским и чеченским боевым действиям.
Историческая достоверность и
точное копирование облика реальной техники – это главный принцип
изготовления масштабных моделей.
Все работы для Геннадия одинаково дороги, но ближе всего сердцу
Евгений Львович признается,
что, как любое хобби, радиоспорт
требует немалых финансовых расходов, но эмоции от занятий любимым делом того стоят!
Это интересное занятие не оставило равнодушной и жену Евгения, которая со временем приобщилась к увлечению мужа. Тамара
КУДРЯВЦЕВА трудится в аппарате
управления ОАО «Квадра» – «Центральная генерация» начальником
сектора планирования производства и топливных режимов производственно-технической службы.
– Мне всегда было интересно, чем занимается муж, но я была
лишь сторонним наблюдателем, а
потом сдала экзамены в радиоклубе и тоже получила позывной
UA3PTV. Почти на всех выездных
мероприятиях мы вместе, – делится Тамара.
Сейчас Кудрявцевы – активные члены клуба RU-QRP, объединяющего радиолюбителей, работающих малой мощностью. За год
клуб проводит около 10 выездных
соревнований, наиболее интересное среди них это – «Мороз – Красный нос» и его летний «аналог» –
«Русское поле». В январе 2014 года
Евгений Кудрявцев принял участие
в международном соревновании-
СПРАВКА
Радиоспорт – технический вид спорта, включающий в себя спортивные дисциплины, связанные с беспроводной передачей сообщений.
Кстати:
В России действует общероссийская общественная организация
«Союз радиолюбителей России», которая объединяет радиолюбителей и радиоспортсменов. В регионах союз представлен региональными и местными отделениями. На территории России действуют радиолюбительские объединения – клубы, секции и коллективные любительские радиостанции.
мастера афганская тематика. Связывает он такое пристрастие с армейским прошлым, о котором предпочитает не рассказывать.
– Мне нравится военная техника советской армии, нравится создавать композиции отражающие
нюансы ведения боевых действий
в условиях скалистой и пустынной
местности Афганистана. Для того
чтобы создать такую композицию,
нужно в среднем около полугода, –
поясняет Геннадий.
– Близкие относятся к моему увлечению нормально, но некоторые
и «покручивают пальцем у виска», –
делится Геннадий.
Действительно, кому-то может
показаться, что моделизм – несерьёзное хобби. Будто бы взрослые
играют в «танчики», войнушки, но
это далеко не так! Это увлекательное и полезное занятие для детей и
взрослых, которое способствует развитию интеллекта, навыков ручного
туда, аккуратности, внимательности
и терпению. Радость может доставлять не только сам процесс, но и результат – создание собственной галереи моделей, что является итогом
долгой и кропотливой работы.
– Когда ты занят моделированием, время летит незаметно, было 8
часов, стало – 20. А что, обед уже
был? – смеется Геннадий. – Но жена
на меня не ругается. Она у меня вообще главный консультант, хотя и
ничего не понимает в технике, тем
более – в военной, но при просмотрах указывает: вот этот похож на настоящий, а вот над этим надо ещё поработать.
Сборные модели могут быть
различными: это и деревянные, и
пластиковые модели, модели для
склеивания и просто для сборки –
выбрать есть из чего. Все зависит от
цены. Конечно, моделизм сложно
назвать дешевым хобби. На создание одной модели может уйти 500
рублей, а может и пара тысяч – все
зависит от материала.
На вопрос: сколько экспонатов насчитывает ваша коллекция?
– Геннадий Владимирович отвечает:
«Не важно количество – важно, чтобы муза не улетала».
Свои работы Геннадий хранит в
мастерской, под неё он выделил целый гараж. В нем все стеллажи забиты моделями.
– Я сначала создаю модели, а потом из них составляю композиции.
Одна модель танка, например, может быть задействована в нескольких инсталляциях. Есть как мелкие,
так и крупные детали: фигурки людей, дома, техника, элементы при-
роды – их можно исчислять сотнями, – говорит Геннадий.
И действительно, это хобби для
людей увлеченных, ведь оно требует много времени, финансовых затрат и терпения. Но, как известно,
для таких людей важен сам процесс,
именно от него они получают удовольствие, а от результата – чувство
удовлетворения и гордости.
В настоящий момент Геннадий
Владимирович подал заявку в Котовский исторический музей на организацию выставки своих работ к
9 мая – в следующем году исполняется 70 лет со дня Победы в Великой Отечественной войне. Он надеется, что сможет рассказать подрастающему поколению о том тяжелом времени, о самоотверженности
и подвигах солдат, для того чтобы
знали и помнили.
Ирина ПОЛЯКОВА
Геннадий ЗАВРАЖНЕВ увлечен процессом
СОВЕТЫ НАЧИНАЮЩИМ
1. Чтобы заняться этим хобби, необходимо приобрести модели, которые представляют собой огромное количество деталей. Для начала выбирайте модель попроще, а также купите клей, кисточку, пилочку, чтобы с помощью неё убирать лишние фрагменты пластика, краски и грунтовку.
2. Сначала следует собрать саму модель. Поверьте, это очень непросто. Особенно, если делать это аккуратно, последовательно и стараясь, а не «тяп-ляп». Но процесс очень интересен!
3. После сбора модели её следует прогрунтовать, ну, а потом – покрасить и покрыть специальным лаком, что тоже очень непросто. Те,
кто говорят, что моделирование бронетехники - детское занятие, просто не знают, как непросто все сделать в этом хобби с умом.
4. После покраски добавляются различные эффекты: грязь на колесах, снег, необходимый антураж.
В общем, такое хобби, как моделизм, — прекрасное занятие, хоть
и требует много времени и некоторых финансовых затрат.
Вот это ПРИЕМ!
В последнее время все большую популярность обретает спортивный образ
жизни. Летом – бег на природе, волейбол, футбол. Зимой – хоккей, лыжи, санки.
И в любое время – фитнес. А существует уже слегка забытый
и не всем понятный вид спорта «радиоспорт». Хотя и сегодня есть люди,
которые им занимаются. В филиале ОАО «Квадра» – «Центральная генерация»
целая семья увлечена им. Радиоспорт – это технический вид спорта, который
включает в себя не только спортивную радиопеленгацию – «охоту на лис», но
и соревнования по радиосвязи на коротких (КВ), ультракоротких (УКВ) волнах,
скоростную радиотелеграфию и радиомногоборье.
ТУЛА
игре по радиосвязи «Мороз – Красный нос», в котором принимали
участие любители радиоспорта из
разных уголков России, Беларуси,
Украины и Европы.
Смысл состязаний – установить
как можно больше связей с другими операторами за отведенное время, которое определяется условиями соревнований, а «изюминка»
«Мороза» в том, что за работу при
отрицательных температурах начисляются дополнительные очки
(чем сильнее мороз, тем больше
очков).
Помимо огромного заряда положительных эмоций, эти соревнования помогают испытать на прочность аппаратуру и выносливость
самого спортсмена.
– Только вернулись с соревнований «Мороз – Красный нос», – рассказывает Тамара Кудрявцева. – В
компании единомышленников мы
были на базе отдыха «Энергетик»
в Алексинском районе. В прош-
В мороз и оборудованию нужна шуба
лом году в это время был обильный снегопад. В этом году погода
наградила нас морозом (-22 оС). Но
это нас не испугало, ведь «Мороза»
мы ждем целый год! Рабочая позиция мужа была в 2-х км от базы, в
лесу. Кругом – такая красота, но холодно! А когда вернулись на базу,
обсуждения и обмен впечатлениями продлились до полуночи. Хоть
мы участвовали в соревновании, но
тут нет конкурентов, только друзья,
ведь общаемся уже много лет. А соревнования – отличный повод провести время вместе.
Елена КОРНЕЕВА
¹ 1 (98) январь 2014
Издание ОАО «Квадра»
КАЛЕЙДОСКОП СОБЫТИЙ
Рождественская сказка
В Воронежском филиале ОАО «Квадра» состоялся рождественский
спектакль, который устроили для энергетиков дети из воскресной школы
Покровского кафедрального собора Воронежа.
ВОРОНЕЖ
В
клубе «Энергетик» Воро-
стоит пройти в течение жизни. Кро-
Представление завершилось бур-
нежского филиала ком-
ме того, ребята исполнили рожде-
ными аплодисментами.
пании «Квадра» прошел
ственские песнопения и стихи.
Подобные
мероприятия
про-
ходят в энергокомпании ежегод-
спек-
Юные артисты по-детски ис-
такль ребят из воскресной шко-
кренне произносили монологи. Не-
но в рамках сотрудничества меж-
лы при Покровском кафедральном
которые из них впервые стояли на
ду энергетиками и Покровским ка-
рождественский
соборе города Воронежа по моти-
большой сцене перед зрительным
федральным собором. Компания
вам произведения Лескова «Час
залом, который был заполнен до
«Квадра» оказывает благотвори-
воли Божией». На сцене юные ар-
отказа. Но добрая атмосфера зала и
тельную помощь и поддержку хра-
тисты показали настоящее театра-
поддержка зрителей помогли юным
му. В свою очередь, ребята из вос-
лизованное представление на тему
дарованиям
себя
кресной школы традиционно в дни
борьбы добра и зла, выбора чело-
уверенней. Рождественская сказка
зимних праздников устраивают для
В свою очередь, настоятель Пок-
веком пути, по которому ему пред-
получилась по-настоящему доброй.
сотрудников энергокомпании рож-
ровского кафедрального собора,
дественские концерты.
священник отец Сергий поздравил
почувствовать
Директор филиала ОАО «Квад-
коллектив воронежских подразде-
ра» – «Воронежская региональная
лений ОАО «Квадра» и пожелал доб-
генерация» Николай НАЗАРОВ по-
ра, радости и благополучия.
благодарил юных артистов за выс– Я не сомневаюсь, что каждый
ле классицизм и сегодня является
из вас выберет добрый путь и ста-
главным собором города Воронежа.
нет хорошим человеком, всегда
В воскресной школе при храме за-
придет на помощь ближнему, как
нимаются порядка 50 детей в воз-
всех нас и учит рождественская
расте от 6 до 14 лет. Ребята изучают историю России, священное пи-
ковного пения и изобразительного
ют на городской благотворительной
Всем юным артистам он вручил
сание, библейскую историю и исто-
искусства. К празднику Рождества
ярмарке, а вырученные средства от-
рождественские подарки – плюше-
рию Русской Православной Церкви.
Христова ребята делают различ-
дают на помощь больным детям.
вых мишек и сладости.
В школе также проходят уроки цер-
ные поделки, которые затем прода-
Продолжение. Начало на стр. 6
– Я стараюсь с девочками общаться как старший товарищ: гдето лишний раз напомнить, кому-то
разъяснить, а кого-то просто поддержать или похвалить. Даже в обеденный перерыв двери моего кабинета не закрываются, особенно если
у моих девчонок есть ко мне вопро-
Будни абонентского отдела
внешность, обладать хорошей ма- сы, в том числе и личного характера,
– говорит начальник отдела.
нерой общения.
«Девчонки» таким отношени– А ещё очень важен голос
– спокойный и с приятным тем- ем к себе дорожат и не злоупотребром, – добавляет к уже сказанно- бляют доверием. Ну, а начальник,
в свою очередь, очень высоко цему Светлана.
нит своих сотрудниц. А вот инте«ДУША КОМПАНИИ»
ресно, за что?
Если кто-то думает, что рабо– За что? Да за все! За то, что
чее место начальника отдела – это они молодые, веселые, хорошо знатолько кабинет с дубовой дверью, ют свое дело и продолжают соверто глубоко ошибается. Застать её в шенствоваться в профессии. Они
кабинете не всегда удается, потому для меня – почти как семья. И в этой
что, как говорит она сама, её рабо- семье я чувствую себя не строгой
чее место – весь абонентский отдел. мамашей, а старшей сестрой. БезПричем ей лично абсолютно претит условно, держу дистанцию, но при
контролирующая роль надзирателя. этом, говоря языком молодежи, «не
Финальный аккорд рождественского концерта
история, – сказал Николай Назаров.
Модельер СБЫТА
Кроме того, что почти все сотрудницы абонентского отдела имеют высшее образование, у Светланы Вячеславовны есть к ним и
свои, дополнительные, требования.
Специалист,
непосредственно работающий с людьми, должен
иметь приятную интеллигентную
Покровский кафедральный собор был построен в 18 веке в сти-
тупление.
Учащиеся Воскресной школы
Рождественская сказка на сцене
Елена ГЛАВКО
ВНИМАНИЕ
КОНКУРС!
включаю начальника», – откровенничает Светлана.
Напряженных периодов, когда
нужно готовить квартальные отчеты, абонентский отдел не страшится. Нонсенс, казалось бы: приходится задерживаться после окончания
рабочего дня, а в «вотчине» Светланы Вячеславовны ни одного хмурого и недовольного лица. Работа киНе за горами целая плеяда февпит, будто в сутках не 24, а 48 часов.
ральско-мартовских праздников.
– Как лучше организовать рабоРедакция
корпоративной газеты
ту в такие дни, мы решаем вместе
– я никого не принуждаю, и, может «Квадра-энергетика» решила объбыть, поэтому девочки не спешат единить поздравления и провесбежать домой. На мой взгляд, эти
ти конкурс среди семейных пар,
непростые рабочие моменты нас
еще больше сплачивают, – призна- работающих в компании «Квадра».
Редакция предлагает семейется Светлана Вячеславовна.
Свои личные достижения в ра- ным парам, работающим в филиботе начальник абонентского отде- алах и дочерних компаниях ОАО
ла не выделяет из общих, коллек«Квадра», поучаствовать и вклютивных, а итогами 2013 года дочиться в творческий процесс, расвольна.
– Честно говоря, я не люблю хва- сказать о себе, поделиться секрелиться. Но то, что мы освоили но- тами семейной жизни и совмествый программный продукт, котоной работы.
рый, кстати, впервые опробован и
введен в работу службой сбыта курДЛЯ УЧАСТИЯ В КОНКУРСЕ НЕской теплосетевой компании, это
ОБХОДИМО:
если и не достижение, то уж точно
- написать небольшой рассказ
хороший результат работы и нашей,
и ребят-программистов, – не хва- о вашей семье, необычных и залясь, скромно сообщила Светлана.
поминающихся моментах вашей
Но, пожалуй, самое главное – то,
что сотрудники абонентского отдела жизни, а также объяснить, в чем
действительно стали ближе к потре- сила именно вашей семьи. Форма
бителю, научились работать с людь- рассказа может быть любой: как
ми и пришли к полному пониманию
стихотворение, так и проза. Также
своей работы. Вот такие на сегодня основные тенденции ведущего к материалам необходимо прилоотдела службы сбыта, а насколько жить ваше совместное семейное
они модные, покажет время.
фото. Креативность и нестандарт-
«Мощность в ПАРЕ»
Михаил АНДРЕЕВ
Все материалы к конкурсу не-
ны в следующем номере корпора-
обходимо прислать до 25 фев-
тивной газеты «Квадра-энергети-
раля 2014 года на электронный
ка». Здесь же будут размещаться
адрес [email protected], либо об-
фотографии с награждения побе-
ратиться
PR-
дителей. По итогам конкурса от
Результаты конкурса и очер-
тели и участники получат прият-
к
региональным
специалистам.
ки победителей будут представле-
профсоюзного комитета побединые призы.
ный подход приветствуются.
9
ТВОРЧЕСКИЕ КОНКУРСЫ
ТАМБОВ, ЛИПЕЦК
ОБЪЕКТИВНЫЙ ВЗГЛЯД
Накануне Дня энергетика в Восточном филиале ОАО «Квадра» традиционно выбирали лучшего фотографа-любителя.
Фотоконкурс
проводился среди сотрудников исполнительного аппарата и производственных подразделений филиала в рамках мероприятий ко Дню
энергетика.
На фотоконкурс было представлено более 300 фотографий от 30
авторов. Конкурс проводился в два
этапа: прием работ и экспертное голосование членов жюри.
Фотоработы, на которых запечатлены любые виды отдыха, предпочитаемые энергетиками, относились к номинации «Энергия отдыха».
На номинацию «Наши люди»
энергетики могли прислать семейные фотографии, снимки путешествий, праздничных мероприятий и
хобби.
А вот все, что касается производственных объектов, оборудования и
непосредственно рабочего процесса,
было определено в номинацию «Рабочие будни».
Также конкурсная комиссия
оставила за собой право отметить
автора или работы, не ставшие победителями, но особо отличившиеся
в ходе проведения конкурса, в номинации «Энергия креатива».
Победителям
фотоконкурса
были вручены денежные призы, а
лучшие работы продемонстрировали на фотовыставке, приуроченной
ко Дню энергетика.
Итоги фотоконкурса подтвердили наличие в отрасли действительно талантливых и творческих
людей, которые дали нам возможность посмотреть на окружающий
нас мир, полный красоты и позитива, их взглядом – через объектив
фотокамеры.
ТУЛА
ЮБИЛЕЙНЫЙ КОНКУРС
Накануне профессионального
праздника энергетиков в Туле прошел V юбилейный смотр-конкурс
художественной самодеятельности
среди работников энергопредприятий области. Не остались в стороне
сотрудники компании ОАО «Квадра» – «Центральная генерация».
Они традиционно приняли в нем самое активное участие.
Как обычно, конкурс проходил
по 6 номинациям: вокал, инструментальный вокал, бардовская песня,
вокально-инструментальные коллективы, танцы, чтение.
Принять участие можно было и
самим энергетикам, и членам их семей. Управление Центрального филиала представляли Настя СЕРЕБРЯКОВА (дочь инженера Юлии СЕРЕБРЯКОВОЙ) и Вика ЛИСЕНКИНА
(дочь инженера Натальи ЛИСЕНКИНОЙ). Анастасия исполнила на рояле несколько музыкальных композиций, а Виктория порадовала зрителей ярким восточным танцем.
Сотрудники Щекинской ГРЭС
Сергей ПОДШИВАЛОВ и Роман
КОЛОСКОВ уже давно стали постоянными участниками конкурса самодеятельности. На мероприятии
они всегда выступают с вокальными
номерами. В этому году Роман Колосков выступал на конкурсе вмес-
ЭНЕРГИЯ креатива
В декабре 2013 года во всех региональных филиалах компании «Квадра» прошли традиционные
фотоконкурсы, выставки детского рисунка, а также фестивали творчества, посвященные
профессиональному празднику – Дню энергетика.
ПОБЕДИТЕЛИ ФОТОКОНКУРСА:
НОМИНАЦИЯ «ЭНЕРГИЯ КРЕАТИВА»:
ЗАВРАЖНЕВ
Геннадий Владимирович,
начальник смены Котовской ТЭЦ.
НОМИНАЦИЯ «ГРАН - ПРИ»:
ПАРШИН Сергей Владимирович,
инженер сектора эксплуатации
АСУТП Данковской ТЭЦ
НОМИНАЦИЯ «ЭНЕРГИЯ ОТДЫХА»:
I место
БЕЛЯЧКОВ Андрей Анатольевич,
машинист тепловоза ТТУ КТЭЦ;
II место
АРНАУТОВА Любовь Александровна, начальник ОД и ХО ЛТЭЦ-2;
III место
МАРТЬЯНОВА Светлана Анатольевна, экономист ЛРОСРРТЭ.
НОМИНАЦИЯ «НАШИ ЛЮДИ»:
I место
БРЕТЦЕР Кристина Игоревна,
ведущий экономист ПЭО;
III место – Дмитрий Александрович ПАРАМОНОВ,
начальник смены станции ТТЭЦ
II место
ГУБАРЕВА Светлана Николаевна,
юрисконсульт 1 категории;
III место
МЕЗИНОВ Андрей Юрьевич,
начальник участка № 4 ЕТС.
НОМИНАЦИЯ «РАБОЧИЕ БУДНИ»:
I место
ГУБАРЕВ Роман Александрович,
машинист турбины КТЦ ЛТЭЦ-2;
II место
ПАВЛИНОВ
Владимир Владимирович, заместитель начальника КТЦ по ТТУ КТЭЦ;
I место – Андрей Анатольевич БЕЛЯЧКОВ,
машинист тепловоза ТТУ КТЭЦ
те с сыном Сережей, причем энергетик также является автором одной
их исполненных песен.
Оксана СТЕПИНА, дочь сотрудницы Щекинской ГРЭС Натальи
СТЕПИНОЙ, исполнила задорный
танец «Мальчик-хулиганчик». В номинации «вокально-инструментальный коллектив» компанию «Квадра»
представили Михаил МАЗЕТОВ, слесарь КТЦ Щекинской ГРЭС, и Владимир ТАРАТУРИН, электромонтер
Щекинской ГРЭС. Коллектив так
заразительно исполнял всеми известные и любимые композиции
«Свадьба» и «Дорогой длинною»,
что зал активно им подпевал, и некоторые уже готовы были пуститься в пляс.
Жюри предстояло выбрать лучших артистов. Это было сложно: все
участники выступали очень хорошо.
Под овации победители получили дипломы и заслуженные подарки
от оргкомитета конкурса.
2013 году участниками VII фестиваля самодеятельного творчества стали 92 сотрудника и ветерана белгородской энергосистемы, а также 34
ребенка, чьи родители трудятся на
предприятиях белгородской энергосистемы. Среди умельцев были
39 работников предприятий компании «Квадра» в Белгородской области, 8 детей сотрудников и 1 ветеран
предприятия. Сотрудники Южного
филиала и ОАО «Белгородская теплосетевая компания» представили
120 ярких, красивых и необычных
работ. На выставке можно было
увидеть вышитые портреты и пейзажи, рисунки, фотографии, всевозможные поделки, мягкие игрушки и даже нарядное платье графини
Гран-при, приз зрительских симпатий
Организаторы конкурса отметили творческие способности
и высокий уровень мастерства
конкурсантов. По их мнению, работы участников со временем
претерпевают изменения: появляются модные тенденции, исчезают устаревшие по современным меркам ремёсла, но выставка живет вот уже 14 лет. Специально посмотреть на творчество
энергетиков приходили ветераны, и работники белгородской
энергосистемы, и просто случайные посетители.
Всесторонне оценив работы
участников конкурса, жюри присудило призовые места лучшим из лучших по трём номинациям: художе-
БЕЛГОРОД
ТЕПЛО ДУШИ
Энергетики не только в прямом
смысле слова несут людям тепло и
свет. Тепло своей души они вкладывают в свои поделки, рисунки, вышивки, которые представляют на
суд жюри и своих коллег раз в два
года на фестивале самодеятельного художественного творчества. В
среди детей – Соня ЛОШАК (ПП
«Белгородская ТЭЦ»).
По окончании церемонии награждения победители фестиваля
прочитали зрителям свои прозаические произведения и продекламировали стихотворения. В честь победителей был организован фуршет.
ВОРОНЕЖ
ЭНЕРГЕТИКА ГЛАЗАМИ РЕБЕНКА
В Воронеже состоялся конкурс
рисунков на тему «Тепло и свет – в
каждый дом». В нем приняли участие дети работников Воронежского
филиала ОАО «Квадра» и ООО «Воронежская ТСК». Организуя конкурс, руководство Воронежской региональной генерации постаралось
привлечь внимание ребят к профессии их родителей. Конкурс был объявлен в середине ноября и проводился в двух возрастных группах:
до 9 лет и от 9 до 14 лет.
Самая светлая профессия вызвала живой интерес у детворы. Ребята фантазировали на тему энергетика в образе Деда Мороза, планеты Земля, обогреваемой теплыми
варежками с надписью «Квадра»,
придумали много других добрых
сюжетов. Первое место в младшей
группе занял шестилетний Даниил
ВЯТКИН, второе – у девятилетнего
III место
ПАРАМОНОВ Дмитрий Александрович, начальник смены станции ТТЭЦ.
Данилы СОМОВА, третье досталось
шестилетнему Алеше КОФАНОВУ. В
старшей группе было присвоено 4
призовых места. Победителем признан одиннадцатилетний Илья НИФОНТОВ, на втором месте – Рита
БЕЛЯЕВА, 10 лет, на третьем – двенадцатилетняя Кристина НЕМЫХ, и
на четвертом месте – ее ровесница
Вика СОМОВА.
Победителей конкурса поздравил директор воронежского филиала ОАО «Квадра» Николай НАЗАРОВ
на торжественном собрании, посвященном Дню энергетика.
– Подобный конкурс проводится уже пятый год подряд. И каждый
раз количество участников только увеличивается. Отрадно, что ребят привлекают не только призы, но
и то, что дети тоже хотят быть причастными к делу своих родителей,
– отметил директор Воронежского филиала ОАО «Квадра» Николай
Назаров.
Юных художников приглашали на сцену клуба «Энергетик» для
торжественного вручения призов.
Это подарочные издания по истории
России, альбомы репродукций произведений известных художников,
мягкие игрушки, альбомы, краски и фломастеры.
Ирина ПОЛЯКОВА
Елена ГЛАВКО
Елена КОРНЕЕВА
Светлана ВОЛОДИНА
Работы участников творческого фестиваля
Роман КОЛОСКОВ, старший машинист энергоблоков КТЦ
Щекинской ГРЭС, выступил с сыном Сережей
10
с вязаным зонтиком… А инженер
производственной
экоаналитической лаборатории ПП «Белгородская ТЭЦ» филиала ОАО «Квадра»
– «Южная генерация» Ольга БРЕУСОВА представила картины из пластилина. В коллекции Ольги Васильевны – в основном пейзажи, но
есть и изображение Белгородской
ТЭЦ, где она сегодня трудится.
– Меня привлекает необычная
технология. Вначале на стекле или
картоне рисуется контур композиции, затем мазками наносится пластилин. Картины из пластилина получаются объемными, «живыми»
и очень красочными, – рассказала
Ольга Бреусова.
ственное творчество, декоративноприкладное творчество и поэзия, проза.
Среди детей работников энергопредприятий в номинации «художественное творчество» своей живописью членов жюри поразили Юлия
ГЕОРГИЕВА (ПП «Белгородские тепловые сети» ОАО «Белгородская теплосетевая компания»), Анна МАЗИКИНА (ПП «Белгородская ТЭЦ» филиал ОАО «Квадра» – «Южная генерация»).
Приз зрительских симпатий по
записям в книге отзывов получили Любовь ТРАВКИНА (ПП «Белгородская ТЭЦ»), Лилия ТРОНЗА (ПП
«Белгородские тепловые сети»), а
Стенд с детскими рисунками
¹ 1 (98) январь 2014
Издание ОАО «Квадра»
ПРАЗДНИКИ
Ударный Новый год
Традиционно в дни новогодних каникул
на предприятиях компании «Квадра»
в Белгородской области проходят детские утренники,
разнообразные встречи, конкурсы и концерты.
В
сем известно: как встретишь Новый год, так его и
проведешь. А потому новогоднее настроение в филиале ОАО «Квадра» – «Южная генерация» и ОАО «Белгородская теплосетевая компания» начали создавать еще накануне праздника.
Новогодними елями, снежинками и разноцветными огнями были
украшены производственные объекты и рабочие кабинеты энергетиков. Для детей сотрудников предприятий профсоюзные работники
организовали традиционные детские елки.
– Для нас важно, чтобы каждый
ребенок почувствовал праздник,
поэтому наша компания совместно с профсоюзными организациями старается организовать разнообразную новогоднюю программу для детей своих сотрудников,
– рассказала председатель первичной профсоюзной организации ОАО
«Белгородская теплосетевая компания» Светлана АНДРОСОВА.
В декабре 2013 и январе 2014
года новогодние праздничные представления и утренники посетили порядка 700 ребят, чьи родители трудятся на энергопредприятиях ком-
БЕЛГОРОД
Украшенная новогодняя котельная Южная в Белгороде
пании «Квадра» в Белгородской
области. Детей ждали встречи с Дедом Морозом, Снегурочкой и сказочными героями, веселые хороводы, игры и подарки. Ребята побывали в Белгородском государственном театре кукол, дворцах культуры
и творчества в Белгороде, Губкине,
Валуйках и Волоконовке. А для самых маленьких утренник прошел в
здании аппарата управления филиала и теплосетевой компании. Также накануне Нового года детей сотрудников ОАО «Белгородская теплосетевая компания» по традиции навестили работники аппарата
управления и ПП «Белгородские тепловые сети», выступившие в образах Дедушки Мороза и Снегурочки.
Две пары сказочных героев поздравили с праздником 44 малышей.
НА ЕЛКУ – В КРЕМЛЬ!
Дети белгородских энергетиков на Кремлевской елке
В декабре 13 детей сотрудников Южного филиала и Белгородской теплосетевой компании с группой детей работников белгородской
энергосистемы посетили Кремлевскую елку в Москве. Всего главное
новогоднее представление страны
посмотрели 40 белгородских ребят
в возрасте 10-13 лет. В Гербовом
зале Кремлевского дворца маленьких гостей встретила нарядная красавица-елка, в Паркетном зале их
ждали развлекательная программа,
веселые конкурсы и хоровод вокруг елки. А в зрительном зале они
увидели главное событие праздника – новогоднее сказочное представление. Также в этот день каждый маленький участник Кремлевской елки получил сладкий подарок.
После посещения Кремлевского
дворца белгородские дети погуляли по Красной и Манежной площадям и участвовали в обзорной экскурсии по новогодней Москве. Из
окон автобуса они увидели Воробьёвы горы, МГУ, Поклонную гору,
Триумфальную арку, Кутузовский
проспект, панораму Кремля и Храм
Христа Спасителя. Тринадцатую по
счету поездку в столицу на Кремлевскую елку по традиции организовала Белгородская областная организация Общественного объединения – «Всероссийский электропрофсоюз». По отзывам родителей,
дети вернулись полные впечатле-
ний и восторга от увиденной Москвы, Кремлевской елки и дружной
компании.
НОВОГОДНИЕ СЮРПРИЗЫ –
В КОЗИНКУ
По традиции под Новый год работники ПП «Белгородские тепловые сети» ОАО «Белгородская теплосетевая компания» и ПП «Белгородская ТЭЦ» Южного филиала
компании «Квадра» поздравляют
своих юных друзей из Козинского
реабилитационного центра. С ними
энергетики поддерживают дружеские отношения уже 6 лет. Несмотря на то, что накануне Нового года в
Центре был объявлен карантин изза ветрянки, ребятам передали новогодние подарки, и праздник у них
состоялся. Сегодня в Центре для несовершеннолетних детей в селе Козинка живут 20 детей, попавших в
трудную жизненную ситуацию. Для
новогоднего настроения энергетики
им привезли сладости, новогодние
сувениры и наборы для творчества.
Светлана ЕФИМОВА, 8 лет, новогодние утренники посещает регулярно, в этом году традиционно пришла с сестрой Викой и папой
Сергеем ЕФИМОВЫМ – заместителем начальника котлотурбинного
цеха ТЭЦ-4.
– Света, а какая профессия у твоего папы?
– Энергетик!
– И ты знаешь, откуда берется
тепло и свет в твоем доме?
– В общем да, мне папа рассказывал.
– А как ты сама относишься к
энергетике?
– Ну... Нормально.
– Как ты считаешь, у этой отрасли есть перспективы?
– Перспективы?.. Ну, есть несколько…
– А какой у тебя любимый праздник: Новый Год или День энергетика?
– Новый год… и День энергетика тоже. Но я люблю больше Новый
год, а папа – День энергетика, потому что им там премии дают.
Трехлетняя Евгения ДЕМЕНТЬЕВА – внучка специалиста отдела ООО «Курская ТСК» Раисы СТЕЦЕНКО в костюме светской львицы – долго не решалась на интервью. Но авторитет бабушки
Не скучали в новогодние каникулы и сами сотрудники энергопредприятий компании «Квадра» в
Белгородском регионе. Так, в начале наступившего года 70 энергетиков ПП «Губкинская ТЭЦ» вместе со своими семьями съездили в
аквапарк города Курска. В Рождество работники предприятия посетили концерт «Рождественские
встречи» в городе Губкине. Кроме того, более 100 сотрудников ПП
«Губкинская ТЭЦ» и ПП «Северные тепловые сети» участвовали
в массовых катаниях на льду. Еще
столько же энергетиков этих предприятий провели «новогодний заплыв» в бассейне города Губкин.
Полученный заряд бодрости и хорошего настроения сотрудники
компаний сохранили на все новогодние каникулы.
Светлана ВОЛОДИНА
Малыши Козинского центра рады подаркам
Интервью под елкой
Светлана ЕФИМОВА
ЭНЕРГИЧНЫЕ КАНИКУЛЫ
В ГУБКИНЕ
КУРСК
Накануне Нового года профсоюзный комитет энергопредприятий
компании «Квадра» в Курском регионе организовал для детей энергетиков
настоящий праздник с участием сказочных персонажей. Захватывающее
представление с интересом смотрели не только дети, но и их родители.
Финальным и, пожалуй, самым приятным моментом стало получение
подарков из рук самого Деда Мороза и Снегурочки.
После спектакля корреспондент «Квадра-энергетика» пообщался с ребятами
и спросил их, что дети знают об энергетике и профессии своих родителей?
оказался непререкаем, и она согласилась.
– Женя, как называется это место, где мы все сейчас находимся?
– Работа…
– Какая работа?
– Как какая? Бабушкина работа.
– И что твоя бабушка тут делает?
– Работает.
Евгения ДЕМЕНТЬЕВА
– Ну да, логично. А ты знаешь,
откуда в твоем доме тепло и свет?
– Нет, а откуда?
– У бабушки спросишь, она
тебе дома всё подробно расскажет.
Женя, скажи честно: Дед Мороз
тебе уже принес подарок?
– Нет.
– А что ты у него просила?
– Всё!
– Как всё? Совсем всё? Может
быть, все-таки просто куклу или
мягкую игрушку?
– Нет, всё!
Артем ЧЕБУНИН, 6 лет. Пришел
с мамой – специалистом II категории ООО «Курская ТСК» Натальей
ЧЕБУНИНОЙ и старшей сестрой Аленой. Нотки уверенности в его голосе выдавали то, что он уже бывал на
подобных мероприятиях и раньше.
– Артем, а ты уже что-то заказал
Дедушке Морозу, если не секрет?
– Секрет… для вас.
– Ну, секрет, так секрет. Я знаю,
что мама твоя работает в энергокомпании, это так?
– Не знаю, не слышал об этом.
– Ну, тогда я тебе расскажу:
энергетики – это такие люди, благодаря которым в наших домах есть
тепло и свет. Ты сам бы хотел стать
таким?
– Нет.
– ??? А кем же тогда хочешь
стать, если не энергетиком?
Танцуем рядом с елкой...
Артем ЧЕБУНИН
– Полицейским.
– Мне всё понятно, тогда я, пожалуй, пойду?
– Ага.
Света ПОЛУХИНА в гламурносногсшибательном платье была похожа на юную фею.
Её дедушка Николай ПОЛУХИН –
слесарь по обслуживанию оборудования Курской ТЭЦ-1.
– Светлана, ты вполне взрослый
человек – тебе уже 8 лет, и я задам
тебе серьезный вопрос: что для тебя
энергетика?
– Хм… ну, многое.
– Я знаю: у тебя и мама, и папа,
и даже дедушка работают на предприятиях компании «Квадра», а ты
сама хотела бы стать энергетиком?
– Ну да, хотела бы.
– А что для этого нужно, чтоб
продолжить трудовую династию?
– Ну не знаю, наверное, достаточно будет в институте поучиться.
– Согласен. Света, как ты считаешь: свет и тепло будут всегда?
– Ну, мне кажется, что да… точно да!
– А какой твой самый-самый любимый праздник?
– Конечно же, Новый год!
– А может быть, все-таки – День
энергетика?
– Нет-нет, Новый год.
– А ты вообще знаешь, что у
энергетиков есть свой профессиональный праздник?
– Знаю, конечно.
– Ну вот, это событие было неделю назад, может быть, пожелаешь что-нибудь всем энергетикам
России?
Светлана ПОЛУХИНА
– Ну… счастья, здоровья, чтобы у них все было хорошо на работе… и хорошо провели новогодние
праздники.
Михаил АНДРЕЕВ
11
СПОРТ-ЭКСПРЕСС
«Заруба» ПО-КУРСКИ!
В дни новогодних каникул, так и не дождавшись пушистого снега и январского
мороза, сотрудники предприятий компании «Квадра» в Курском регионе
устроили дружеский турнир по боулингу.
КУРСК
ТУЛА
Турнир проходил в дружеской атмосфере
Пинг-понг ЖИВ
Синхронность в действиях энергетика и журналиста
С
недавних пор накануне
Рождества профсоюз энергокомпании организует для
своих сотрудников турнир
по боулингу. Энергетики не стали нарушать традиции и в этот раз.
Правда, внесли некоторые изменения в состав участников: к командам производственных подразделений энергокомпании добавилась
еще одна – сборная представителей курских СМИ.
Состав сборных команд не изобиловал профессионалами, а некоторые вообще впервые взяли в руки
разноцветные гири-шары.
В течение первого часа игры более опытные сотоварищи обучали новичков премудростям игры и
сами «набивали» руку. А вот во второй час была настоящая «заруба»!
Яркие шары, как пушечные ядра,
врезались в стройные ряды кегель,
не оставляя им шансов на «выживание». То тут, то там раздавались
аплодисменты и восторженные крики. Сборная Курской ТЭЦ Центр, выбив почти подряд четыре «страйка»,
заставила соперников приступить к
более активной игре. Что касается
«акул пера» то, как оказалось, среди
курских журналистов тоже есть мастера по сбиванию кегель.
Но вот время на мониторах истекло, и команды с замиранием сердца ожидали подсчета очков. Нельзя сказать, что итог игры
кого-то удивил, тем более фавори-
ты определились почти сразу. В результате первое место «завоевала» сборная Курской ТЭЦ-1, второе
– у боулеров Курской ТЭЦ Центр,
на третьем – парни из Внутриквартальных тепловых сетей. Несмотря
на то, что команда СМИ стала лишь
четвертой, впечатления у пишущей
братии были отличные, к тому же
все они были награждены дипломами за участие и памятными подарками.
Победители турнира кроме почетных грамот получили сладкие
призы от профкома, а самый главный приз – хорошее настроение –
достался сразу всем.
Михаил АНДРЕЕВ
Накануне новогодних праздников в Туле, во Дворце пионеров, прошли
традиционные соревнования по настольному теннису среди сотрудников
энергопредприятий Тульской области. Работники компании «Квадра»
не остались в стороне и приняли активное участие в соревнованиях.
Т
ульский филиал ОАО «Квадра» представляла команда Алексинской ТЭЦ, в ее
состав входили участники:
электромонтер электроцеха Алексей РОМАНОВ, машинист турбины
Алексей ЛИХАЧЕВ, техник-конструктор ПТО Надежда СНЯТКОВА, инженер химического цеха Ольга РОГОВА.
– Мы уже не в первый раз принимаем участие в соревнованиях по
настольному теннису, и нам очень
нравятся эти мероприятия. Но и
другие спортивные состязания не
обходим стороной: это и турниры
3
по теннису, шахматам, лыжные соревнования и состязания в беге. У
нас уже сложилась своя спортивная команда, – говорит техник-конструктор ПТО Алексинской ТЭЦ Надежда Сняткова.
Члены команд знают многих соперников, у них успели сложиться
дружеские отношения. Благодаря
этому турнир превратился из битвы в веселое времяпрепровождение, но и дух соревнования витал в
воздухе, все хотели победить.
Каждый участник провел примерно по 5 личных поединков, все
результаты сложили для определения коллективного первенства.
В итоге выяснилось, что участники команды Центрального филиала показали высокий уровень подготовки, за что были награждены
почетными грамотами.
В конце встречи состоялось
праздничное чаепитие, устроенное
организаторами, и сотрудники всех
энергопредприятий области смогли
пообщаться в неформальной обстановке.
Елена КОРНЕЕВА
ОЛИМПИАДА районного масштаба
Сотрудники Центрального филиала компании «Квадра» в Орле – люди спортивные. В течение всего 2013 года в энергокомпании в рамках корпоративной
спартакиады проходили различные спортивные состязания. Итоги соревнований были подведены в канун Дня энергетика.
Лучшие команды получили почетные грамоты и призы от профсоюзной организации компании.
ОРЕЛ
К
орпоративная
спартакиада орловских энергетиков
проходит поэтапно в течение всего года на базе
многофункциональной
спортивной площадки Орловской ТЭЦ. Осенью и весной проводятся соревнования по стритболу, мини-футболу, настольному теннису, шахматам,
шашкам и боулингу. Летом команды состязаются в пляжном волейболе, большом теннисе, дартсе и
рыбной ловле. Победители в общекомандном зачете определяются в
конце года.
Эта уже третья спартакиада орловских энергетиков. Программа
соревнований, как и предыдущие
годы, осталась прежней. В нее вошли 10 видов спорта: мини-футбол,
пляжный волейбол, стритбол, большой и настольный теннис, дартс,
рыбная ловля, шахматы, шашки и
боулинг. А вот количество желающих проверить свои спортивные
возможности увеличилось. На старт
вышли 5 команд.
– В этом году к завсегдатаям
спортивных соревнований, спортсменам котлотурбинного цеха,
участка КИПиА и команды «Управление», присоединились 2 команды новичков. Своих участников
выставили Орловская теплосетевая компания и производственное
подразделение «Орловское» ОАО
«Квадра-Р», – рассказывает организатор соревнований, председатель
профкома Орловской ТЭЦ Геннадий НИКОНОВИЧ.
Но, как говорится, чем выше
конкуренция между спортсменами, тем зрелищнее соревнования и
выше рекорды!
Зимний футбол
12
Эта известная спортивная истина подтвердилась уже в первом виде программы спартакиады – мини-футболе. Игры проходили по олимпийской системе, где
проигравший выбывает, а победители продолжают борьбу, что придавало футбольным баталиям особенно острый характер. Все матчи
оказались очень зрелищными и по
достоинству были оценены болельщиками. Победу одержала команда
«Управление». Вторыми стала команда котлотурбинного цеха (КТЦ).
В футбольном сражении за третье
место отличились дебютанты соревнований – команда «Квадра-Р».
Стритбол прошел не менее ярко.
Несмотря на то, что игра по правилам проводится на одну корзину, и
на поле было всего три игрока от
каждой команды, на площадке кипели настоящие страсти. В этом
виде спорта победу праздновала
команда участка КИПиА. Вторые –
«Квадра-Р», третьи – КТЦ.
Результаты настольного тенниса также удивили. В этом виде
спорта все команды расположились
на пьедестале почета. Первое место
вновь завоевали спортсмены участка КИПиА, вторыми стали сотрудники КТЦ, остальные команды поделили почетное третье место, набрав
одинаковое количество очков.
Последними
состязаниями
спартакиады стали соревнования
по боулингу. Соперничество команд
на дорожках решало не только итоговую расстановку сил в турнирной таблице спартакиады, но и давало возможность лучшим игрокам
представить орловских энергетиков
Команды на построении на одном из этапов спартакиады
на городском турнире по боулингу.
Спортсменам давался час не тренировку, после чего в зачет шли 5 игр.
– Все команды шли очень близко друг к другу, и у кого-то лучше
складывалась первая игра, а ктото разыгрывался только к третьей.
С каждой игрой росло количество
удачных бросков и выбитых страйков. Игроки набирали более 120 очков за игру, – говорит председатель
профкома Орловской ТЭЦ Геннадий
Никонович.
В итоге победителем турнира
стала команда участка КИПиА. За
спортсменами «Управления» осталось второе место. Именно эти команды и отправились на городские
соревнования, где показали более
чем достойный результат. В соперничестве с 30 лучшими командами
трудовых коллективов города Орла
энергетики смогли пробиться в финальную часть турнира и заняли там
5 и 6 место.
А в спартакиаде итоговые места распределились следующим образом. Первое место заняла команда участка КИПиА. Второй стала команда «Управление». Третье место
осталось за «Квадра-Р».
– В этом году все участники соревнований награждены почетными
грамотами и ценными спортивными
призами от профсоюзного комитета. Надеюсь, что в 2014 году будет
дан старт новой, не менее захватывающей спартакиаде орловских
энергетиков, – подытожил Геннадий Никонович.
Мария АНЗИНА
Корпоративное издание «КВАДРА энергетика»
Учредитель:
ОАО «Квадра — генерирующая компания»
Главный редактор: Эльмира БОБРЯКОВА
Адрес редакции:
300012, г. Тула, ул. Тимирязева, 99в
Тел. (495) 739-73-33 (доб. 44-24)
www.quadra.ru е-mail: [email protected]
Тираж 3000 экз.
Заказ № 77
Дизайн, верстка: ООО «Имэджин груп»
Москва, Николоямский пер., д. 4-6, корп. 3
Тел. (495) 518-54-18, т./ф. (495) 659-56-94
[email protected]
Газета отпечатана офсетным способом
в типографии ООО «БЭСТ-принт»
105023, Москва, ул. Электрозаводская, 21
П
одписано в печать
10.02.2014
¹ 1 (98) январь 2014
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа