close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Auditorium - Курский государственный университет

код для вставкиСкачать
 УДК 275.3
ПЕРСПЕКТИВЫ ОЦЕНКИ И УЧЕТА
ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА НА ПРЕДПРИЯТИИ
© 2014 С. О. Новосельский1, А. С. Разумова2
1
канд. экон. наук,
доцент каф. учета и финансов
e-mail: [email protected]
2
аспирант Курской ГСХА,
e-mail: [email protected]
Курский государственный университет
Быстрое обновление технологий, рост наукоемкости продукции, усиление неценовой
конкуренции – все это выдвигает на первый план знания, квалификацию, талант и
профессионализм работника, то есть характеристики, объединяемые понятием
«интеллектуальный капитал».
Оценка интеллектуального капитала и его элементов может оказать влияние на
стоимость любого предприятия, что важно для любого экономического субъекта, так как
стоимость бизнеса – это главный индикатор его результативности. Технологические,
организационные, финансовые и другие преимущества интеллектуального капитала
изменяют стоимостную оценку бизнеса и создают добавленную стоимость.
Ключевые слова: интеллектуальный капитал, стоимостная оценка, затраты на
обучение, человеческий капитал, добавленная стоимость.
По мнению Т. Стюарта, интеллектуальный капитал – это сумма знаний всех
работников, обеспечивающая конкурентоспособность предприятия. Опираясь на
данное понятие, интеллектуальный капитал сложно интерпретировать в денежном
выражении. Принятая в рамках большинства организаций система учета информации
не позволяет сформировать ее объем, достаточный для оценки отдельных компонентов
интеллектуального капитала.
Главным содержанием промышленно-производственного персонала является
признание человека как объекта капитальных вложений и как объекта экономической
деятельности. Человеческий капитал изнашивается и физически и морально, поэтому
затраты на тренинги, обучение персонала, рекламные кампании отражаются в
бухгалтерском учете ЗАО «КОНТИ-РУС» как текущие затраты, хотя они все больше
приобретают свойства инвестиций. Обучение персонала проходит в два этапа. Первый
заключается в обучении на месте работы, связанном с применением уже полученных
знаний, а второй носит характер капитальных вложений, так как персонал направляют
на различные курсы повышения квалификации или обучение смежным профессиям.
Рассмотрим затраты на обучение кадров в ЗАО «КОНТИ-РУС».
Затраты на обучение персонала отражают на счетах учета затрат:
• сч. 25.11, сч. 25.21, сч. 25.41 – обучение рабочих основного производства;
• сч. 23.11, сч. 23.21 – обучение рабочих вспомогательного производства;
• сч. 26.3 – обучение управленческого персонала;
• сч. 44.3 – обучение специалистов.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Таблица 1
Анализ затрат на обучение по классификации профессий ЗАО «КОНТИ-РУС»
2011 г.
2012 г.
2013 г.
Абс. отклонение
2013 г. от 2011 г.
Рабочие, в т.ч.
584 483,20
510 465,50
484 164,24
–100 318,96
основные
вспомогательные
368 470,20
216 013,00
326 063,50
184 402,00
176 222,60
307 941,64
–192 247,60
91 928,64
Руководители
915 532,64
642 701,88
450 754,97
–464 777,67
Специалисты
106 884,40
164 619,00
106 782,00
–102,40
1 606 900,24
1 317 786,38
1 041 701,2
–565 199,03
Показатель
Итого
Поэтому попробуем провести оценку интеллектуального капитала в рамках
исследуемого предприятия и с учетом его специфики.
Интеллектуальный капитал предприятия можно рассчитать по формуле
IK = k1 x k2 x k3 x k4 x k5,
(1)
где IK – интеллектуальный капитал, тыс. руб.;
k1 – численность персонала, чел.;
k2 – добавленная стоимость на одного сотрудника, тыс. руб./чел.;
k3 – коэффициент постоянства кадров;
k4 – инвестиции в персонал, тыс. руб.;
k5 – индекс инноваций.
Добавленная стоимость – это разница между полученной от продажи товаров и
услуг выручкой и стоимостью потребленных в производственном процессе сырья,
материалов и услуг. Добавленную стоимость можно рассчитать по формуле
EVA = NOPAT – (NA x WACC),
(2)
где EVA – экономическая добавленная стоимость, тыс. руб.;
NOPAT – чистая операционная прибыль после налогообложения, тыс. руб.;
NA – инвестированный капитал, тыс. руб.;
WACC – средневзвешенная стоимость капитала, %.
Средневзвешенная стоимость капитала – это показатель, используемый для
оценки необходимости инвестирования в различные ценные бумаги, проекты и
дисконтирования ожидаемых доходов от инвестиций и измерении стоимости капитала
предприятия. Экономический смысл средневзвешенной стоимости капитала
заключается в том, что организация может принимать любые решения, если уровень их
рентабельности не ниже текущего значения показателя средневзвешенной стоимости
капитала. WACC характеризует стоимость капитала, авансированного в деятельность
организации, и рассчитывается по формуле
WACC = КS* WS + Kd*Wd*(1–T),
(3)
где KS – стоимость собственного капитала, %;
WS – доля собственного капитала, %;
Kd – стоимость заемного капитала, %;
Wd – доля заемного капитала, %;
T – ставка налога на прибыль, %.
Далее проведем расчет добавленной стоимости на одного работника (табл. 2).
A u d i t o r i u m : э л е к т р о н н ы й н а у ч н ы й ж у р н а л К у р с к о г о г о с у д а р с т в е н н о г о
университета. 2014. № 3
Новосельский С. О., Разумова А. С. Перспективы оценки и учета
интеллектуального капитала на предприятии
Таблица 2
Расчет добавленной стоимости
Показатели
Собственный капитал в балансе компании,
тыс. руб.
Заемный капитал в балансе компании, тыс.
руб.
Целевое значение ROE, %
Средневзвешенная процентная ставка по
займам, %
Ставка налога на прибыль, %
WACC компании, %
Инвестированный капитал, тыс. руб.
Чистая прибыль, тыс. руб.
Добавленная стоимость, тыс. руб.
Среднесписочная численность персонала,
чел.
Добавленная стоимость на одного
работника, тыс. руб./чел.
2011 г.
2012 г.
2013 г.
1 553 681
2 303 295
2 947 475
4 742 470
15,43
4 219 599
32,54
4 923 761
31,23
12,75
20
11,5
1 606,90
2 39704
221 224,65
13,24
20
18,3
1 317,79
749 614
725 498,52
13,86
20
18,6
1 041,70
920 587
901 211,36
3 399
3 432
3 561
65,09
211,39
253,08
Индекс инновационного развития ЗАО «КОНТИ-РУС» находится по
сформированным
двум
группам
показателей,
характеризующим
качество
человеческого и физического капитала (табл. 3).
Таблица 3
Показатели качества человеческого и физического капитала
Показатели качества
человеческого капитала
2011 г. 2012 г. 2013 г.
Доля работников с
высшим образованием, х1 0,511 0,623 0,747
Коэффициент
соответствия образования
занимаемой должности,
х2
0,864 0,861 0,856
Производительность
труда, х3
2 734,05 3 337,4 3 678,46
Доля работников,
занятых инновационной
деятельностью, х4
0,321 0,323 0,324
Доля привлекаемых
иностранных работников,
х5
0,281 0,260 0,287
Доля работников,
имеющих ученую
степень, х6
0,016 0,015 0,016
Уровень инновационной
культуры, х7
Удельный вес
инновационной
продукции, х8
0,137
0,138
0,141
0,016
0,013
0,012
Показатели качества
физического капитала
2011 г. 2012 г. 2013 г.
Фондоотдача, y1
2,192
2,617
3,269
Коэффициент текущей
ликвидности, y2
0,521
0,671
0,966
Коэффициент износа, y3
0,052
0,076
0,092
Коэффициент прироста
основных средств, y4
52,895 20,985 0,074
Коэффициент автономии, y5
0,247
0,353
0,374
0,028
0,034
0,037
0,529
0,585
0,698
0,018
0,016
0,015
Доля денежных средств в
оборотных активах, y6
Доля дебиторской
задолженности в составе
оборотных активов, y7
Удельный вес затрат на
инновационную
деятельность, y8
Использование инноваций как фактор экономического роста в предприятиях
сопровождается ограничением в финансировании инновационной деятельности и
сложностью в выборе из всего многообразия новшеств наиболее привлекательных для
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
инвесторов и в то же время полезных для развития предприятия и для укрепления его
позиций на рынке [Помулева 2011].
Далее следует найти индексы человеческого (Iчк) и физического (Iфк) капитала,
которые находятся по формуле средней геометрической:
(4)
I чк = ПХ .
Индекс инновационного развития на предприятии ЗАО «КОНТИ-РУС» будет
определяться следующим образом:
IИР= IЧК * IФК.
(5)
Таким образом, можно сказать, что индекс инновационного развития определяет
ценность вклада человеческого капитала в сложившийся уровень инновационного
развития предприятия.
Таблица 4
Расчет индекса инновационного развития ЗАО «КОНТИ-РУС»
Показатель
2011 г.
2012 г.
2013 г.
Индекс человеческого капитала, Iчк
0,499
0,504
0,526
Индекс физического капитала, Iфк
0,347
0,364
0,204
Индекс инновационного развития, Iир
0,173
0,183
0,107
Следует сравнить индекс инновационного развития с рекомендуемым
значением, чтобы понять, насколько на предприятии ЗАО «КОНТИ-РУС» интенсивно
развиваются инновационные процессы. По данным информационного агентства
«Matrix prime», предоставляющего услуги по исследованию процессов социальноэкономического развития стран-участниц Таможенного союза (Российская Федерация,
Республика Беларусь, Республика Казахстан), присвоению и последующему
мониторингу национальных и союзных рейтингов странам-участницам, отраслевым
комплексам и хозяйствующим субъектам, исследуемый индекс по Курской области
составляет 0,697, что показывает достаточно низкий уровень инновационного развития
по сравнению с другими предприятиями области [Информационная база данных,
содержащая сведения о состоянии и динамике индекса инновационного развития].
С помощью таблицы рассчитаем стоимость интеллектуального капитала ЗАО
«КОНТИ-РУС»:
Таблица 5
Расчет интеллектуального капитала ЗАО «КОНТИ-РУС» Показатель
Интеллектуальный капитал, тыс.
руб. (IK)
Численность персонала, чел. (k1)
Добавленная стоимость на одного
сотрудника тыс. руб./чел. (k2)
Коэффициент постоянства кадров
(k3)
Инвестиции в персонал, тыс. руб.
(k4)
Индекс инновационного развития
(k5)
2011 г.
2012 г.
2013 г.
3 075 178,96 6 998 242,81 6 027 087,43
3 399
3 432
3 561
Абсолютное отклонение
2013 г. от
2013 г. от
2012 г.
2011 г.
–971 155,38 2 951 908,48
129,00
162,00
65,09
211,39
253,08
41,69
187,99
0,95
0,96
0,94
–0,02
–0,01
1 606,9
1 317,79
1 041,7
–276,09
–565,20
0,173
0,183
0,107
–0,08
–0,07
Исходя из расчетов таблицы, можно сделать вывод о том, что величина
интеллектуального капитала ЗАО «КОНТИ-РУС» в 2013 г. составила 6 027 087,43
A u d i t o r i u m : э л е к т р о н н ы й н а у ч н ы й ж у р н а л К у р с к о г о г о с у д а р с т в е н н о г о
университета. 2014. № 3
Новосельский С. О., Разумова А. С. Перспективы оценки и учета
интеллектуального капитала на предприятии
тыс. руб., что на 2 951 908,48 тыс. руб. больше, чем в 2011 г. Следует сказать о том, что
рост интеллектуального капитала произошел за счет увеличения численности
персонала на 162 человека, увеличения добавленной стоимости на одного сотрудника
на 187,99 тыс. руб./чел., снижения инвестиций в персонал на 565,20 тыс. руб. и
снижения индекса инновационного развития на 0,07 п.п.
Американский теоретик Е. Денисон считает, что инвестиции в
интеллектуальный капитал дают отдачу в 5–6 раз больше, чем в материальное
производство. В результате исследований Всемирного банка выяснилось, что 16%
экономического роста обусловлены физическим капиталом, таким как оборудование,
здание и производственная инфраструктура, 20% – природным капиталом, а остальные
64% связаны с человеческим и социальным капиталом.
Как отмечает О.А. Овчинникова, на данном этапе современного развития
экономики существует проблема отсутствия идентификации учета и отражения в
балансе предприятия части компонентов интеллектуального капитала, что создает
трудности бухгалтерского учета вложений в их создание. Проблема состоит в том, что
понесенные предприятием затраты на самом деле представляют собой
капиталовложения и не ставятся в соответствие будущим экономическим выгодам,
которые могут возникнуть благодаря этим расходам [Овчинникова 2013].
Существует методика бухгалтерского учета интеллектуального капитала,
разработанная Н. Тонкошкуровой, которая считает, что бухгалтерский учет
интеллектуальных активов следует вести на счете 06 «Интеллектуальный активы».
Чтобы отразить соответствующие изменения в пассиве баланса, следует открыть счет
85 «Интеллектуальный капитал».
Счет 06 следует считать активным, то есть по дебету происходит увеличение
стоимости интеллектуальных активов, а по кредиту – уменьшение. Счет 06 должен
иметь три субсчета (табл. 6):
06-1 – «Интеллектуальные активы сотрудников»;
06-2 – «Затраты на обучение»;
06-3 – «Профессионализм сотрудников».
Таблица 6
Предназначение счета 06 «Интеллектуальные активы»
Счет
06-1
Предназначение
Прием на работу нового
сотрудника
06-2
Учет
интеллектуальных
активов, приобретенных в
результате
обучения
сотрудников
06-3
Отражение
результатов
переоценки
интеллектуальных активов
Корреспонденция
По
данному
счету
отражается
первоначальная
оценка
интеллектуальных активов: по дебету в корреспонденции со счетом
85 «Интеллектуальный капитал» – увеличение стоимости
интеллектуальных активов
По дебету счета в корреспонденции со счетами затрат на обучение
отражается увеличение стоимости интеллектуальных активов в
результате обучения. По кредиту счета в корреспонденции со
счетами
затрат
отражается
уменьшение
стоимости
интеллектуальных активов, полученных в результате обучения,
посредством начисления амортизации
В корреспонденции со счетом 85 «Интеллектуальный капитал»
используется
для
отражения
результатов
переоценки
интеллектуальных активов. По дебету счета отражается увеличение
стоимости интеллектуальных активов, по кредиту – ее уменьшение.
Что касается счета 85 «Интеллектуальный капитал», то он должен быть
пассивным, без открытия к нему субсчетов и отражать стоимость интеллектуального
капитала организации в результате приема, увольнения сотрудника или переоценки
интеллектуальных активов. Следует отметить, что разработанная модель учета
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
интеллектуального капитала организации позволяет формировать информацию об
интеллектуальных активах в бухгалтерской финансовой отчетности.
Если по данной методике включить интеллектуальный капитал в III раздел
баланса «Капитал и резервы», то сначала мы должны пересчитать отчет о финансовых
результатах следующим образом: текущие затраты на обучение вычесть из
себестоимости продукции и рассчитать чистую прибыль (табл. 7).
Далее по данным Отчета о финансовых результатах можно составить
укрупненный прогнозный баланс (табл. 8).
Из таблицы 8 видно, что снижение себестоимости за счет ее уменьшения на
сумму текущих расходов на обучение персонала привело к незначительному росту не
только прибыли от продаж, но и налога на прибыль и чистой прибыли. Но при этом,
если рассматривать трансформированный баланс ЗАО «КОНТИ-РУС» (табл. 9), то мы
видим, что III раздел «Капитал и резервы» увеличился на сумму интеллектуального
капитала, а также на величину изменения чистой прибыли. В активе баланса в I разделе
«Внеоборотные активы» появилась статья «Интеллектуальные активы». Что касается
изменения чистой прибыли, то в активе она отразится в статье «Финансовые
вложения».
Таблица 7
Составление трансформированного Отчета о финансовых результатах
ЗАО «КОНТИ-РУС» (тыс. руб.)
Отчет о финансовых результатах
по данным ЗАО «КОНТИ-РУС»
Наименование
показателя
2011 г.
2012 г.
2013 г.
Выручка
9 293 032 11 454 082 13 099 006
Себестоимость
продаж
7 486 224 8 676 120 9 274 662
в т.ч. затраты на
обучение
сотрудников
1 606,90
1 317,79
1 041,70
Валовая прибыль
(убыток)
1 806 808 2 777 962 3 824 344
Коммерческие
расходы
1 118 226 1 406 006 1 916 977
Управленческие
расходы
105 117
135 250
144 560
Прибыль от продаж
583 465 1 236 706 1 762 807
Проценты к
получению
345
1 562
768
Проценты к уплате
193 298
231 983
191 048
Прочие доходы
111 720
151 015
115 924
Прочие расходы
193 770
197 565
454 612
Прибыль (убыток) до
налогообложения
308 461
959 735
1 233 839
Текущий налог на
прибыль
58 241
196 008
309 246
Чистая прибыль
239 704
749 614
920 587
Трансформированный Отчет о финансовых результатах
ЗАО «КОНТИ-РУС»
Наименование
показателя
2011 г.
2012 г.
2013 г.
Выручка
9 293 032 11 454 082 13 099 006
Себестоимость
продаж
Валовая прибыль
(убыток)
Коммерческие
расходы
Управленческие
расходы
Прибыль от
продаж
Проценты к
получению
Проценты к
уплате
Прочие доходы
Прочие расходы
Прибыль (убыток)
до
налогообложения
Текущий налог на
прибыль
Чистая прибыль
7 484 617
8 674 802
9 273 620
1 808 415
2 779 280
3 825 386
1 118 226
1 406 006
1 916 977
105 117
135 250
144 560
585 072
1 238 024
1 763 849
345
1 562
768
193 298
111 720
193 770
231 983
151 015
197 565
191 048
115 924
454 612
310 069
961 053
1 234 881
58 545
196 277
309 507
251 524
764 776
925 374
Известно, что финансовое состояние предприятия характеризуется его
производственной
деятельностью,
следовательно,
необходимо
оценить
производственный потенциал ЗАО «КОНТИ-РУС». Увеличение производственных
активов в трансформированном балансе (табл. 8) и больший удельный вес этих активов
в общей сумме средств исследуемого предприятия говорит о повышении
A u d i t o r i u m : э л е к т р о н н ы й н а у ч н ы й ж у р н а л К у р с к о г о г о с у д а р с т в е н н о г о
университета. 2014. № 3
Новосельский С. О., Разумова А. С. Перспективы оценки и учета
интеллектуального капитала на предприятии
производственных
возможностей
ЗАО
«КОНТИ-РУС».
Также
наличие
интеллектуальных активов в составе внеоборотных активов предприятия косвенно
отражает избранную стратегию ЗАО «КОНТИ-РУС» как инновационную, хоть и
подобные вложения требуют дополнительной оценки их экономической
эффективности.
Таблица 8
Составление трансформированного баланса ЗАО «КОНТИ-РУС» (тыс. руб.)
Наименование показателя
Баланс по данным ЗАО «КОНТИ-РУС»
2011 г.
Актив
2012 г.
2013 г.
4 387 510
2 135 384
6 522 894
4 083 301
3 787 935
7 871 236
III. Капитал и резервы
1 553 681
2 303 295
IV. Долгосрочные обязательства
1 163 258
973 622
V. Краткосрочные обязательства
3 579 212
3 245 977
Баланс
6 296 151
6 522 894
Трансформированный баланс ЗАО «КОНТИ-РУС»
Наименование показателя
2011 г.
2012 г.
Актив
I. Внеоборотные активы,
7 530 235
11 385 753
в т. ч. интеллектуальные активы
3 075 179
6 998 243
II. Оборотные активы
1 852 915
2 135 384
Баланс
9 383 150
13 536 299
Пассив
III. Капитал и резервы
4 640 680
9 316 700
в т.ч. интеллектуальный капитал
3 075 179
6 998 243
IV. Долгосрочные обязательства
1 163 258
973 622
V. Краткосрочные обязательства
3 579 212
3 245 977
Баланс
9 383 150
13 536 299
2 947 475
913 570
4 010 191
7 871 236
I. Внеоборотные активы
II. Оборотные активы
Баланс
4 455 056
1 841 095
6 296 151
Пассив
2013 г.
10 110 388
6 027 087
3 787 935
13 903 110
8 979 349
6 027 087
913 570
4 010 191
13 903 110
Таким образом, с помощью стоимостной оценки интеллектуального капитала
ЗАО «КОНТИ-РУС» мы увеличили стоимость собственного капитала предприятия, что
способствует усилению финансовой устойчивости предприятия (табл. 9).
Финансовая устойчивость отражает стабильность финансового положения
предприятия, которая обеспечивается значительной долей собственного капитала в
составе источников финансирования. Наличие значительной доли собственного
капитала отражает ситуацию таким образом, что на предприятии заемные средства
используется только в тех пределах, в которых будет обеспечен их полный и
своевременный возврат.
ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ
Таблица 9
Сравнительный анализ показателей финансовой устойчивости
По данным баланса ЗАО
«КОНТИ-РУС»
2011 г.
2012 г.
Показатель
2013 г.
0,247
0,353
0,374
4,052
2,832
2,671
–1,867
–0,905
–0,390
0,753
0,647
0,626
0,803
0,740
0,982
3,052
1,832
1,671
Коэффициент концентрации
собственного капитала
Коэффициент финансовой
зависимости
Коэффициент маневренности
собственного капитала
Коэффициент концентрации
заёмного капитала
Коэффициент структуры
долгосрочных вложений
Коэффициент соотношения
привлеченного и собственного
капитала
По данным трансформированного
баланса ЗАО «КОНТИ-РУС»
2011 г.
2012 г.
2013 г.
0,495
0,688
0,646
2,022
1,934
1,548
–0,62
–0,220
–0,130
0,505
0,312
0,354
0,475
0,285
0,397
1,022
0,453
0,548
Таким образом, рассчитав стоимостную оценку интеллектуального капитала
ЗАО «КОНТИ-РУС», мы получили достаточно большую величину, которую
необходимо учесть в составе третьего раздела баланса «Капитал и резервы». Одним из
важных компонентов оценки интеллектуального капитала является добавленная
стоимость, которая за исследуемый период возросла почти в 4 раза, что говорит о том,
что у предприятия, инвестирующего в обучение сотрудников, появились
дополнительные источники роста благосостояния своих работников (через рост
расходов на оплату труда), а также для инвестирования, уплаты налогов и развития
производственной и социальной сферы.
Уменьшение себестоимости продаж в трансформированном Отчете о
финансовых результатах на сумму затрат на обучение кадров привело к росту прибыли
от продаж и чистой прибыли.
Рост величины III раздела баланса «Капитал и резервы» на сумму стоимости
интеллектуального капитала привел к формированию новой статьи «Интеллектуальные
активы» в I разделе баланса «Внеоборотные активы». Рост собственного капитала ЗАО
«КОНТИ-РУС» способствовал повышению финансовой устойчивости предприятия.
Сравнительный анализ показателей финансовой устойчивости по данным баланса ЗАО
«КОНТИ-РУС» и по данным трансформированного баланса показал, что по итогам
трансформации баланса все рассмотренные коэффициенты, показывающие
зависимость от заемных средств, снизились в среднем в 2 раза.
Таким образом, можно сделать вывод, что учет интеллектуального капитала в
балансе приведет к повышению финансовой устойчивости предприятия, стабильности,
а также к независимости от внешних кредиторов.
Рассмотрим уменьшение себестоимости на сумму затрат на обучение с другой
стороны. Со снижением себестоимости, не связанным с ухудшением качества
продукции, у предприятия выявляется резерв, на часть которого оно может снизить
цену продукции для более высокой конкурентоспособности на рынке, что приведет к
увеличению объема продаж. В свою очередь, рост объема продаж ведет к увеличению
выручки от реализации продукции и прибыли от продаж.
A u d i t o r i u m : э л е к т р о н н ы й н а у ч н ы й ж у р н а л К у р с к о г о г о с у д а р с т в е н н о г о
университета. 2014. № 3
Новосельский С. О., Разумова А. С. Перспективы оценки и учета
интеллектуального капитала на предприятии
Также нужно отметить, что с ростом квалификации персонала ЗАО «КОНТИРУС» растет и стоимость интеллектуального капитала персонала, так как отдача от
затрат, входящих в эту стоимость, покрывает затраты на персонал и увеличивает
прибыль экономического объекта. Следовательно, можно сделать вывод, что рост
знаний, навыков и умений сотрудников приводит к большей работоспособности
персонала предприятия и косвенно влияет на увеличение прибыли.
Для того чтобы оценить, насколько увеличится прибыль при росте
интеллектуального капитала на 1%, на наш взгляд, можно применить следующий
коэффициент:
IK − k4
,
(6)
IR =
NОРАТ
где IR – эффект интеллектуального рычага;
IK – стоимость интеллектуального капитала, тыс. руб.;
k4 – инвестиции в персонал, тыс. руб.;
NOPAT – чистая операционная прибыль после налогообложения, тыс. руб.
Таким образом, по данной формуле найдем рост прибыли от увеличения
интеллектуального капитала:
IR = (6027087-1042)/ 920587 = 6,546.
По данным полученного коэффициента можно сделать вывод, что увеличение
интеллектуального капитала ЗАО «КОНТИ-РУС» на 1% приведет к росту прибыли на
6,546%.
Библиографический список
Идченко Н.В. Роль интеллектуального капитала в системе управления
персоналом // Экономика труда и управление персоналом. 2013. № 5. С. 153–156.
Информационная база данных, содержащая сведения о состоянии и динамике
индекса
инновационного
развития
[Электронный
ресурс].
URL:
http://www.matrixprime.ru/publ/indeks_razvitija_innovacionnoj_aktivnosti_1/1-1-0-17 (дата
обращения: 05.09.2014).
Овчинникова О.А. Учет долгосрочных инвестиций в интеллектуальный капитал //
Вестник Государственной Сельскохозяйственной академии. 2013. № 6. С. 16–18.
Помулева Н.С. Новые подходы к методике оценки влияния человеческого
капитала на инновационное развитие // Вестник – экономист. 2011. №1 (Электронный
научный журнал) [Электронный ресурс]. URL: http://vseup.ru (дата обращения:
20.09.2014).
Официальный сайт ЗАО «КОНТИ-РУС» [Электронный ресурс]. URL:
http://www.konti.com (дата обращения: 10.09.2014).
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа