close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

- Уральский турбинный завод

код для вставкиСкачать
Знамя
№4 (5731)
25 апреля 2014 года
Газета ЗАО «Уральский турбинный завод» издается с 11 августа 1939 года
4
Вводы
энергетических
объектов
главное
День Победы
Василий Рогагин
5
Уголок безопасности
Украл стружку –
уволился с работы
6
Чемпионат по шахматам
Финал
8
Хороший старт года
Итоги 1-го квартала, а также задачи на будущее
обсуждались на совещании 15 апреля. По словам
генерального директора Уральского турбинного
завода Игоря Павловича Сорочана, финансовое
состояние завода стабильное. В 2014 г. предстоит изготовить продукции на 6,1 млрд рублей, это
на 18 процентов больше, чем в предыдущем. В
1-ом квартале дан хороший старт для достижения
этой цели.
Динамика роста
В 1 квартале изготовлено продукции на 773 млн
рублей, план выполнен.
Завод отгрузил три турбинных комплекта. Самым
сложным заказом с технической точки зрения и с
точки зрения организации
производства стала турбина К-110-1,6 для Нижнекамской ТЭЦ. Коллектив
с честью с ним справился.
Директор по производству
Аркадий
Александрович
Козырев поблагодарил за
слаженную работу при вы-
полнении этого заказа цех готовой продукции и привлеченный
персонал. Подводя итоги квартала, он также отметил коллективы ЦМК (начальник В.Хохлов)
и ИСБР (Д.Панасюк).
Вместе с тем Аркадий Александрович обратил внимание
начальника цеха Т-1 С. Рассказова на организацию работы
подразделения. Цех справился
с графиком, но с серьезными
эмоциональными и физическими затратами.
Из 8-ми пусковых объектов
этого года ключевыми для 1-го
квартала стали работы на Ижевской и Владимирской ТЭЦ. На
этих станциях устанавливаются головные образцы турбин
Т-63/76-8,8. «На Ижевской ТЭЦ
начались комплексные испытания нашей машины. Я хотел бы
отметить очень хорошую работу команды наших специалистов, работающих в Ижевске»
- сказал Александр Евгеньевич
Валамин, технический директор.
По плану во 2-ом квартале
планируется
изготовить продукции почти на
2,5 млрд рублей. В мае будет
отгружена турбина Т-120/130130-8МО для Улан-Баторской
ТЭЦ-4 (Монголия), сейчас она
находится на сборочном стенде УТЗ. В июне - турбинные
комплекты для Аргаяшской
ТЭЦ (Т-60/65-8,8) и Казанской ТЭЦ-3 (Т-27/33-1,28).
Кроме того, в ближайшее
время предстоит выполнить
проекты модернизации турбин для Усть-Каменогорской
ТЭЦ (Р-38-130/34) и Павлодарской ТЭЦ, Казахстан
(Т-100/120-130-2).
Продолжится
конструкторско-технологическая разработка ряда перспективных
проектов, которые обеспечат
загрузку предприятия в будущем. В частности, идет разработка турбины Т-125/15012,8
для
Казахстана,
прорабатывается техническая
концепция
турбоустановки
Т-250 для Мосэнерго, ведется
работа по проектам атомной
тематики.
Перед службой продаж
стоит
задача
продолжить
работу
по
формированию
портфеля заказов на 2015
год. В частности, сейчас
прорабатываются заявки на
оборудование
для
Казахстана, Белоруссии,
Украины,
ряда
энергетических
объектов России.
«Чтобы остаться
конкурентоспособными, мы
должны
расширять свои компетенции,
предлагать
заказчикам
продукт с большей
степенью
готовности, оказывать
большее
количество услуг»,
- отметил Игорь
Павлович
Сорочан.
Примером
может
служить
полный комплекс
управления и защиты
паротурбинной установки,
который впервые
поставили на Нижнекамскую ТЭЦ.
Полмиллиарда
на инвестиции и
благоустройство
Именно столько планируется потратить на инвестиционные проекты, благоустройство
и подготовку к зиме в этом
году. В 1-ом квартале уже выполнена часть работ. Так, с
начала года были завершены
«долгострои» 2013 года – завершен ремонт 7-и и 5-и метровых карусельных станков,
начат
ремонт
кантовочных
площадок в цехах Т-1 и металлоконструкций.
Серьезные задачи поставлены на будущее. В
частности,
стоит
задача
запустить
большой
портальный станок TOS KURIM
с 8-ми метровым рабочим
столом. По сообщению Владимира Николаевича Соколова, главного инженера
завода, уже в конце апреля начнется пуско-наладка
станка. Всего же во втором
квартале в ремонт планируется вывести около 10 единиц оборудования, продолжить работы по обновлению
стендового хозяйства. В
планах также закупка сверлильного станка для ЦМК.
Продолжение на стр. 3
2
Знамя
№ 4 2 5 апреля 2014 года
Новости отрасли
новости ГК Ренова
РОТЕК обеспечил изготовление и поставку колонны для Хабаровского НПЗ с
опережением графика
Компания РОТЕК изготовила колонну для Хабаровского нефтеперерабатывающего
завода (входит в группу «НК
Альянс»). Установка К-303 будет использоваться для разделения на легкую и тяжелую
нафту. 28-метровая колонна
весит около 30 тонн.
Работы были завершены с
опережением графика, и сегодня оборудование уже доставлено в Хабаровск.
Работы по производству велись на ОАО «Тамбовский завод
«Комсомолец» им. Н.С. Артемова». Дальнейшая эксплуатация
колонны будет производиться
с использованием внутренних
устройств производства компании Sulzer Chemtech.
Отметим, что это уже не
первый совместный проект
РОТЕК и Хабаровского НПЗ.
Сотрудничество началось в
2011 году с поставки колонныстабилизатора К-202.
РЕНОВА против сорняков
Группа «Оргсинтез», входящая в ГК Ренова планирует инвестировать $100-150
млн в строительство завода
по производству глифосата на
площадке «Химпрома» (г. Новочебоксарск). Глифосат - неселективный системный гербицид. Это вещество в основном
применяется в сельском хозяйстве: за один-два месяца
до начала посева зерна, проникая в почву, химикат убивает сорняки и затем полностью
разлагается. Во второй раз его
применяют в конце посевного
сезона для подсушивания зерновых, что облегчает уборку.
Сейчас 100% глифосата в Россию импортируется.
«Сейчас идут переговоры
примерно с 10 компаниями Китая, которые обладают технологиями производства глифосата», - рассказал гендиректор
группы «Оргсинтез» Ярослав
Кузнецов. По его словам, переговоры с потенциальными партнерами - на финальном этапе,
но выбор пока не сделан. «Выбор идет между кандидатами,
чтобы предоставляемые ими
услуги позволили реализовать
проект в срок, к 2017 г.», - говорит Кузнецов.
В 2013 г. выручка активов,
входящих в группу «Оргсинтез»,
составила 5,7 млрд руб., чистая
прибыль - 53 млн руб. «Скорее
всего средства будет привлекать
непосредственно «Оргсинтез»:
часть будем получать в кредит»,
- пояснил Кузнецов. В сумму
входят: покупка лицензии и технологий, строительство здания
производственного цеха, проектирование и закупка оборудования под новое производство, обучение персонала и проведение
пусконаладочных работ.
По исследованиям рынок
глифосата в СНГ имеет рост
около 9% и к 2020 г. прогнозируется на уровне в 50 000
т. Потребность в локализации
такого производства в России
действительно
существует,
плюс возможности экспорта.
Компании Фонда СКОЛКОВО
отправляются в китайское турне
Фонд Сколково направляет
8 стартапов в роад-шоу по материковому Китаю и Гонконгу.
Компании представят новейшие разработки в рамках ежегодной международной выставки информационных технологий
ICT Expo, которая состоится в
Выставочном центре Гонконга с
13 по 16 апреля 2014 года.
Команда «Сколково» во главе
с руководством Фонда посетит
Shenzhen Technopark,Cyberport
IT Park, встретится с руководителями
государственных
органов, участвующих в организации и финансировании
инновационной инфраструктуры Гонконга (Invest Hong Kong,
Commission for Innovation and
Technology of the Hong Kong
Special Administrative Region),
а также обменяются опытом с
представителями Научно-тех-
нологического парка Гонконга.
Резиденты Сколково проведут
серию деловых встреч с японскими стартапами.
Многие из сколковских компаний уже выходят на азиатские
рынки, в частности некоторые
из тех, которые участвуют в роуд-шоу, готовятся открыть свои
представительства в Китае.
«Мы рассматриваем Китай
и Гонконг как стратегических
партнеров по инновациям, предпринимательству, научным исследованиям и инвестиционным
возможностям, - заявил Президент Фонда Сколково Виктор
Вексельберг, - мы уверенны, что
наше двустороннее сотрудничество произведет синергетический эффект, который будет
способствовать
выдающимся
прорывам в науке, технологиях
и инновациях в обеих странах».
Транспортную развязку в районе
Академический начнут строить летом
Транспортную развязку в
наиболее насыщенном перекрестке района Академический
в Екатеринбурге начнут строить
в августе. На это предусмотрено выделение дополнительных
средств из областного бюджета.
Сейчас проект строительства развязки улиц Объездная Амундсена находится на экспертизе. Работы начнутся в августе
2014 года после завершения
развязки Объездная - Московская. Сначала специалисты заменят сети и организуют объезд по временной схеме. Затем
дорожники смогут приступить к
строительно-монтажным работам по проезжей части.
Новая развязка будет двухуровневой: для Объездной построят эстакаду, под которой
пройдет улица Амундсена. В
отличие от Объездной - Московской, она будет напоминать неполный клевер. Новый
объект позволит жителям Академического без проблем выехать из микрорайона.
Всего
Екатеринбургу
в
этом году на ремонт дорог будет выделено дополнительно
700 млн. рублей.
Микрорайон
«Академический» строится на территории
1300 га в Екатеринбурге, в нем
будут проживать более 325 тыс.
жителей. Объем жилья составляет 9 млн. кв.метров, объем
объектов социально-коммерческой инфраструктуры - 4 млн.
кв.метров. На сегодняшний
день это крупнейший градостроительный проект в Европе.
В
Москве
состоялось
очередное заседание научно-технического
совета
(НТС) ООО «Газпром энергохолдинг». В мероприятии
приняли участие главные
инженеры и специалисты
компаний Группы «Газпром
энергохолдинг», представители научно-исследовательских организаций и производственных предприятий.
Председатель НТС, председатель совета Российской
Академии Наук по проблемам
развития энергетики России,
академик, О. Н. Фаворский в
своем приветственном слове
отметил, что энергетическая
отрасль «остро нуждается в
развитии инноваций, и, благодаря заседаниям научнотехнического совета, появилась возможность обсуждать
проблемы, делиться ценным
опытом, знакомиться с предложениями
по
реализации
инновационных технологий, а
также оказывать содействие
„Газпром энергохолдингу“ в
решении технических задач».
Одним из вопросов, рассматриваемых
НТС,
был
доклад главного конструктора ЗАО «УТЗ», к.т.н. Алексея Култышева. Уральский
турбинный завод совместно с НИУ «МЭИ» представил технические решения
по модернизации турбин
Т-250/300-240 – уникальных
ИННОВАЦИИ В ОБЛАСТИ ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТИ И ЭНЕРГОСБЕРЕЖЕНИЯ
агрегатов,
используемых
только на электростанциях
Группы «Газпром энергохолдинг» (в основном в ОАО
«Мосэнерго»).
Члены Совета одобрили
предложения УТЗ и внесли
их в программу инновационного развития ООО «Газпром
энергохолдинг» в качестве
приорететных. Руководству
ОАО «Мосэнерго поручено
запланировать бюджет на
проектирование блока № 9,
а также изготовление и поставку опытного образца
турбоагрегата.
Кроме того, НТС одобрил
продолжение работ по повышению эффективности воздушно-конденсационных установок (ВКУ) как перспективных
устройств для комплектации
парогазовых и паротурбинных
ТЭС в районах с ограниченными
водными ресурсами. Отмечены
важные направления дальнейшего развития ВКУ: конфигурация установки для наземного
размещения и размещения на
крыше производственных зданий, использование энергии
ветра для повышения эффективности ВКУ, разработка смесительных конденсаторов для
модернизации
действующих
паротурбинных установок с сухими градирнями.
Также по итогам заседания НТС был определен приоритетный проект по внедрению программно-аппаратных
комплексов для создания автоматизированной
системы
управления технологическими
процессами (АСУ ТП) на одной
из пилотных станций ОАО «Мосэнерго» в рамках расширения
сотрудничества с отечественными производителями.
МОНГОЛИЯ: СОСТОЯЛОСЬ ПЕРВОЕ
ЗАСЕДАНИЕ ОПЕРАТИВНОГО ШТАБА
ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ энергоблока
НА УЛАН-БАТОРСКОЙ ТЭЦ-4
В городе Улан-Батор (Монголия) состоялось первое заседание Штаба по строительству
турбоагрегата на Улан-Баторской ТЭЦ-4. В мероприятии
приняли участие генеральный
Директор Департамента кон-
троля и реализации
политики
Министерства
Энергетики
г-н
Баяарбаатар, директор
ТЭЦ-4
г-н
Цвээн,
вице-президент
–
руководитель
Управления развития ОАО «ЭСК
«СОЮЗ» Леонид
Раецкий, главный
инженер монгольского представительства
компании ЭСК «СОЮЗ»
Андрей Янкаускас, другие топменеджеры компании, представители проектного института
ХПКИ «ТЭП-СОЮЗ» (Харьков)
и поставщика вспомогательного оборудования «РОТЕК»
(Москва).
Научно-технический совет (НТС) ООО «Газпром
энергохолдинг» создан в
июле 2009 года и функционирует в качестве совещательного органа с целью
повышения эффективности
научно-исследовательской,
проектно-конструкторской
и производственной деятельности компании и энергетических активов Группы
«Газпром энергохолдинг».
Основной задачей НТС
является определение приоритетных и перспективных
направлений научно-технической и инновационной политики ООО «Газпром энергохолдинг», способствующих
повышению эффективности
и технологическому обновлению как дочерних предприятий Общества в частности, так и энергетической
отрасли в целом.
НТС ООО «Газпром энергохолдинг» проводит экспертную оценку вырабатываемых
стратегических
решений по вопросам технического и инновационного
развития предприятий энергетической отрасли, участвует в формировании перечня научных разработок,
рекомендуемых для освоения в дочерних энергокомпаниях Общества, оценивает проекты и программы
научно-исследовательских
и
опытно-конструкторских
работ (НИОКР), результаты проведенных НИОКР,
анализирует предложения
по участию в федеральных,
межведомственных и отраслевых
научно-технических
программах.
На совещании были утверждены график поставок
основного оборудования от генерального подрядчика строительства
ЗАО
«Уральский
турбинный завод» и график
сроков реализации проекта.
По итогам заседания всем
участникам строительства рекомендовано сократить сроки производства работ. Особо была отмечена значимость
для Монгольской республики
установки турбогенератора и
скорейшего ввода в работу
ТЭЦ-4.
Замена турбоагрегата на
Улан-Баторской ТЭЦ-4 ведется с августа 2013 г. В настоящее время выполняется монтаж колонн верхнего строения
фундамента
паротурбинной
установки. В результате модернизации ТЭЦ будет производить 84 % всей электроэнергии и тепла в Монголии,
что обеспечит растущие потребностей в тепловой и электрической энергии местной
промышленности и населения
столицы Монголии.
Знамя 3
№ 4 2 5 апреля 2014 года
главное
Начало на стр. 1
Будут продолжены работы
по благоустройству, ремонтам
зданий и сооружений. Причем, по словам В. Соколова,
речь идет не о латании дыр, а
о качественном капитальном
ремонте объектов. Один из
таких проектов – значительное обновление цеха оснастки
и инструмента. На этот объект
будет затрачено 23 млн рублей. Еще 24 млн рублей будет потрачено на приведение
в порядок, в том числе полов,
2-го и 3-го пролетов цеха Т-1.
К сентябрю в 28-ом корпусе начнут работать несколько
учебных классов, там будет
проводиться обучение инженерно-конструкторского персонала, инструктажи по технике безопасности.
Л. Девятова
В. Соколов
Проблемные точки
По словам Игоря Павловича, завод стабильно работает, и успешно завершил первый квартал. Вместе с тем
есть проблемы, на которых
необходимо
сконцентрироваться во втором квартале.
Во-первых, в ряде подразделений снижается производительность. Это касается
цехов Т-1 и КТЦ. Стоит добавить, что рост выработки зафиксирован в цехах Т-2, Т-3,
ЦМК. Во многом снижение
производительности связано
с большими внутрисменными потерями и отсутствием
должной дисциплины.
Еще одна проблема, на
которую обратил внимание
генеральный директор – низкий уровень технологической
подготовки. Зачастую новый
станок вводится в эксплуатацию, а инструмент и оснастка еще не готовы. Кроме
того, на станках, даже прошедших модернизацию, используются разные системы
управления. Это приводит
к дополнительным трудностям, связанным с необходимостью написания программ
для каждого станка.
Необходимо перестроить
службу ремонтов и обслуживания оборудования. Большие потери завода связаны
именно с простоем и выходом из строя оборудования.
Необходимо, чтобы служба
оперативно реагировала на
заявки подразделений.
энергоблок
работает
На Барнаульской ТЭЦ2 после реконструкции
введен в эксплуатацию
энергоблок №8, оснащенный паровой турбиной производства
ЗАО
«Уральский
турбинный
завод». Это первый столь
масштабный инвестиционный проект в алтайской
энергетике за последние
десятилетия.
Для двух энергоблоков Барнаульской ТЭЦ-2 (ООО «Сибирская генерирующая компания») Уральский турбинный
завод
поставляет
турбины
Т-65-130-2М
(максимальная
мощность 65 МВт). Введенный
в эксплуатацию энергоблок –
это первый этап модернизации
станции. Пуск второй паровой
турбины на энергоблоке №9
запланирован на январь 2015
года. После пуска двух турбин
мощности станции будут обновлены на 30%.
Коллектив турбинного цеха ТЭЦ-2
Новое оборудование повысит надежность работы
станции, увеличит резерв
мощности всей энергосистемы региона, снизит расходы
топлива на единицу отпускаемой энергии. Экологическая ситуация в Барнауле
будет улучшена благодаря
значительному
снижению
выбросов вредных веществ.
Так, выбросы оксидов серы
и азота сократятся более
чем в два раза, а золы – в
восемь раз. Кроме того,
только ввод энергоблока № 8
обеспечил создание 400 рабочих мест. При реализации проекта задействовано
14 подрядных организаций,
организованы предприятия:
ОАО «Сибирьэнергоинжиниринг», ОАО «Сибирский инженерно-аналитический центр»,
А. Валамин
Достойная зарплата,
дружный коллектив
Сегодня средняя заработная плата на Уральском турбинном заводе составляет 40
тыс. рублей. Это превышает
аналогичные показатели как
по Екатеринбургу (37 тыс.
рублей), так и по машиностроительным
предприятиям Свердловской области. К
концу года средняя заработная плата должна достигнуть
44 тыс. рублей.
По итогам квартала прошло обучение 26-ти рабочих,
на постоянной основе работает балансовая комиссия,
целью которой является улучшение деятельности подразделений.
Председатель
профкома
Валерий Павлович Соколов
отметил, что коллективный
договор, принятый в конце
2013 г. выполняется полностью, замечаний нет. С начала года заводчане провели
смотр-конкурс самодеятельности, выставку прикладного
творчества, турниры по минифутболу и шахматам.
В заключение собравшиеся поздравили победителей
общекорпоративного конкурса
«Клуб путешественников» (подробнее о конкурсе «Знаменка»
писала в предыдущем номере) Михаила Шехтера и Елену Венедиктову. Генеральный
директор вручил победителям
памятные призы от ГК Ренова.
Ю.Булах
увеличена численность БФ
ОАО «Сибирьэнергоремонт».
Паровые турбины Т-60/65130-2М устанавливаются взамен отработавших свой ресурс турбин Т-55-130 также
производства Уральского турбинного завода. Эти машины
отлично зарекомендовали себя
за долгие годы эксплуатации
на ТЭЦ РФ и СНГ.
В новых двухцилиндровых
турбинах Т-65-130-2М применяются современные узлы и
доработанные элементы, повышающие технико-экономические показатели и пропускную
способность турбоустановки.
Электрическая нагрузка нового
турбогенератора составит 65
МВт (установленная мощность
старого, выведенного из эксплуатации оборудования - 55
МВт). Это позволит дополнительно вырабатывать порядка
320 млн. кВт.ч электрической
энергии в год для нужд Алтайского края.
В ходе установки нового
оборудования
максимально
использовались старые фундаменты и имеющаяся инфраструктура, за счет этого были
снижены сроки и стоимость
работ. Учтены сейсмические
особенности региона – в случае возможных землетрясений
оборудование будет работать
безотказно.
Турбины Т-65-130-2М - востребованная модель УТЗ. Только за последние годы турбины
этой модели были установлены
на Ново-Рязанской и Павлодарской ТЭЦ (Казахстан).
Д. Голованова
Барнаульская ТЭЦ-2 (ОАО «Сибирская генерирующая компания»), введенная в эксплуатацию в 1955 году, важнейший
источник отопления и горячего водоснабжения значительной части Барнаула, узловая электрогенерирующая мощность для энергосистемы Алтайского края и всего энергетического комплекса Сибири. ТЭЦ имеет установленную
электрическую мощность 339 МВт, а тепловую мощность 1371 Гкал/ч.
4
Знамя
генерация
В 2014 году генерирующие компании России планируют ввести около 6 ГВт
мощности в рамках договоров на поставку мощности
(ДПМ), при этом по данным
некоммерческого
партнерства «Совет рынка», программой ДПМ в 2014 году
предусмотрен ввод 2,6 ГВт,
все остальное – долги прошлых лет.
Из 27-ми энергоблоков,
запланированных к вводу в
России в этом году, восемь
станций с оборудованием
Уральского турбинного завода. Совокупная мощность
турбин УТЗ - 1330 МВт, а это
почти 22% от общей мощности 6077,5 МВт.
Турбины
на
Барнаульской ТЭЦ-2 и Кировской
ТЭЦ-3 уже введены в эксплуатацию.
Заканчиваются
пусковые операции паровой
турбины Т-63/76-8,8 на Владимирской ТЭЦ-2 и Ижевской ТЭЦ-1.
На данный момент головная машина Т-63/76-8,8 на
Ижевской ТЭЦ-1 успешно
прошла испытания на холостом ходу и при работе под
нагрузкой, введены в работу
все технологические защиты
и общетурбинные регуляторы. Работы велись под контролем специалистов УТЗ:
начальника отдела ОМСУ
№ 4 2 5 апреля 2014 года
Каждая третья – турбина УТЗ
Южноуральская
ГРЭС (энергоблок №1)
Верхнетагильская
Южноуральская
400
ГРЭС
ГРЭС (ЭБ №2)
420
400
2130
450
Барнаульская
ТЭЦ-2
907,5
ТЭЦ-9
Мосэнерго
61,5
Барнаульская
ТЭЦ-2
ТЭЦ-16
Мосэнерго
420
1150
65
Планируется ввести
Введено
Беловская
ГРЭС
Блоки с турбинами УТЗ
400
Назаровская
ГРЭС
280
Вологодская
ТЭЦ
Череповецкая
ГРЭС
110
420
М.В. Шехтера и ведущего
шеф-инженера Д. О. Пашинского.
18 апреля успешно закончилось проведение 72-х часового комплексного опробова-
180
220
65
6
Кировская
ТЭЦ-4
330
120
Лесогорская
ГЭС-10
1665
Владимирская
Ижевская
Новочебоксар- ТЭЦ-1
ТЭЦ-2
230
ская ТЭЦ-3
230
Абаканская Томь-Усинская
80
ТЭЦ
ГРЭС
225
225
ния на номинальной нагрузке,
проведение
аналогичного
испытания на Владимирской
ТЭЦ-2 ожидается в мае.
По словам Михаила Шехтера: «Важно отметить, что
Дягилевская
ТЭЦ
115
КВАДРА-Генерирующая
компания
для объектов КЭС наш завод впервые разработал и
поставил комплекс управления и защиты не только
собственно турбиной, но и
вспомогательным оборудо-
ввод объектов
Завод в лицах
теля. Или на станке
пропала подача суппорта – приспособления, на котором
закреплен резец для
обработки
металла. Возможно, подгорел контакт промежуточного
реле,
из-за чего на муфту
не подается напряжение, и как следствие
отсутствует
подача на суппорт, либо
стерся
сердечник
свечи, подающий напряжение на обмотку
муфты.
Неполадки
могут быть разные.
Для этого имеется
паспорт станка, схе-
Полухин Александр Иванович
электромонтер 6 разряда ЦМК
«Мелочей в работе
не бывает…»
Ремонт станков, мостовых кранов, восстановление
освещения и модернизация
оборудования – вот примерный, далеко не полный перечень работ, возложенный на
бригаду электромонтеров, в
которой трудится Александр
Иванович Полухин, более
3-х десятков лет посвятивший этой профессии.
- Главное в моей работе
– это качественный ремонт
и своевременные профилактические мероприятия. При
этом важно, чтобы ни одна
мелочь не была упущена.
К примеру, не дотянул
где-то контакт, из-за этого
может случиться перекос
фаз и выход из строя двига-
Новогорьковская
ТЭЦ
220
10
Черепетская
ГРЭС (ЭБ №9)
Черепетская
ГРЭС (ЭБ №8)
Кировская
ТЭЦ-3
165
230
Омская
ТЭЦ-3
Нижневартовская
ГРЭС (ЭБ №3)
Пермская
ТЭЦ-9
Новоберезниковская ТЭЦ
мы, по которым начинаешь
разбираться в причинах сбоя.
Кстати,
по
словам
А.И. Полухина, его с детства
влекло к механике и электрике. Нравилось все сложное, что требовало знаний
и напряженной работы ума.
В свободное от работы время Александр Иванович с
удовольствием разгадывает
кроссворды, «судоку» и головоломки.
А еще Александр Иванович
считает, что для электромонтера крайне важно знать правила
эксплуатации оборудования,
необходимые для безопасного
проведения работ.
О. Магась
Турбина УТЗ, установленная на новом
энергоблоке Владимирской ТЭЦ-2,
выработала первые мегаватты
электроэнергии
На Владимирской ТЭЦ-2
(входит в ЗАО «КЭС») прошли
пробные пуски паровой турбины новой парогазовой установки 230 МВт (ПГУ-230). Одноцилиндровая турбина Т-63/76-8,8,
изготовленная Уральским турбинным заводом, специально
предназначена для работы в
комбинированном цикле.
Владимирская ТЭЦ-2 подает тепло в жилые районы, а
электроэнергию на промышленные предприятия города. Строительство нового блока ПГУ
- первый серьезный проект по
увеличению мощности ТЭЦ. Парогазовая установка мощностью
230 МВт будет размещаться на
месте первой очереди станции,
введенной в эксплуатацию в
1962 году. Новая парогазовая
установка заменит изношенную
турбину мощностью 60 МВт.
По сравнению с предыдущим
поколением, паровая турбина
УТЗ с максимальной мощностью
76 МВт обладает высокими показателями
энергоэффективности, экономичности, надежности, а также промышленной и
экологической безопасности.
Применение
современных
технологий позволит улучшить
основные технико-экономиче-
назначения
ские показатели работы Владимирской ТЭЦ-2: увеличится
установленная
электрическая
и тепловая мощность, а удельные расходы условного топлива
на отпущенную электроэнергию
наоборот понизятся до 229,55
гут/кВтч при незначительном
изменении расхода топлива на
тепло. Согласно проекту с вводом энергоблока установленная
электрическая мощность Владимирского филиала ТГК-6 увеличится с 414,5 до 644,5 МВт, а
тепловая с 1045 до 1188 Гкал/ч.
Помимо высоких экономических
показателей значительно улучшаются и показатели экологические. Например, объем выбросов вредных веществ новой
парогазовой установки на 80%
ниже аналогичных показателей
действующей ТЭЦ.
При разработке турбины
было достигнуто улучшение ма-
ванием в объеме паротурбинной установки.
Поэтому сегодня смело можно говорить о том,
что нами освоен и успешно
внедрен совершенно новый
продукт для ЗАО «УТЗ».
Благодаря расширенному
функционалу данный комплекс управления в значительной мере повысит
привлекательность уральских турбин для Заказчика и позволит заложить
фундамент в разработку
и внедрение современных
систем
автоматического
пуска, диагностики и мониторинга».
До конца этого года будут
введены турбины Кировской
ТЭЦ-4, Новоберезниковской
ТЭЦ, Абаканской ТЭЦ и вторая турбина на Барнаульской
ТЭЦ-2.
Таким образом, практически каждый третий
энергоблок, вводимый в
РФ в 2014 году, оснащен
паровой турбиной производства Уральского турбинного завода. Объемы
производства
УТЗ
неуклонно растут в последние
три года. И это закономерный результат политики
акционеров и руководства
компании, нацеленной на
долгосрочное
развитие
предприятия.
невренности турбины, а также
организовано две ступени отборов пара на отопление, позволяющие покрывать максимальную тепловую нагрузку.
Пусковые операции паровой
турбины проводились в течение двух дней, в ходе которых
паротурбинная установка на
несколько часов включалась в
сеть. На протяжении этого времени проверялись основные
параметры работы турбины при
промежуточной нагрузке в 24
МВт.
«Реализация приоритетного
инвестиционного проекта Владимирской ТЭЦ-2 находится в
завершающей стадии. Первые
испытания паровой турбины
прошли успешно», - отметил
представитель заказчика, директор Владимирского филиала
ТГК-6 по реализации приоритетного инвестиционного проекта Денис Уланов.
В настоящее время паровая
турбина остановлена до ввода
ПГУ-230 в эксплуатацию. Параллельно, на строительной
площадке Владимирской ТЭЦ2 ведется подготовка к пробным пускам газовой турбины.
Ю. Булах
ТГК-6
ОАО «Территориальная генерирующая компания № 6» одна из крупнейших теплогенерирующих компаний России.
Установленная электрическая мощность компании составляет 2933,5 МВт, тепловая — 18671,4 Гкал/ч.
В состав ОАО «ТГК-6» входит 11 электростанций, среди
которых 10 ТЭЦ и 1 ГРЭС, протяженность тепловых сетей
(включая арендованные) — более 764 км.
С 10.03.2014 г. Директором по стратегическому развитию ЗАО «УТЗ» назначен
Кадников Данил Вячеславович.
С 02.04.2014 г. начальником цеха Т-2 назначен
Овечкин Алексей Сергеевич
С 10.04.2014 г.Заместителем технического директора по информационным технологиям назначен
Субочев Константин Николаевич
С 01.04.2014 начальником транспортного цеха назначен
Керкеснер Сергей Валерьевич
Знамя 5
№ 4 2 5 апреля 2014 года
Ко дню Победы
- Василий Петрович, несмотря на Ваш достаточно
зрелый возраст, участие в
двух войнах и более чем
полувековую трудовую биографию,
Вы
умудрились
сохранить крепость, оптимизм и жизнелюбие. Какая
Вам выпала судьба и в чем
кроется секрет поразительного долголетия, поделитесь, пожалуйста, с нами.
- В чем секрет, не знаю.
Беречь и сохранять себя никогда не получалось. Начну с
того, что всю жизнь я тружусь.
Сам я из Саратовской области, село Остро-Лука, считай,
с Волги.
Родился в 1920-м году.
Жили голодно, семья большая,
меня с 7-и лет уже приспосабливали к колхозным работам.
Лошаденку кое-как запрягу,
ни сил, ни роста не хватает и
мотаюсь за плугом, пытаюсь
пахать. Что деревенский труд
давал, что вырастало в хозяйствах и садах, все отправлялось в города. Забирали даже
коров-кормилиц. Какая живность у тебя водится, известно было наперечет. Попробуй,
курицу свою зарежь, будешь
враг народа! Все сдавалось
государству.
В то время и началось это
массовое переселение исконно деревенских людей в города. Из 1200 дворов ОстроЛуки в 30-х годах осталось
только 20. И наша семья, спасаясь от голода, переехала в
Свердловск. Там, где сегодня
метро находится, на 3-ем километре, прежде стояли бараки. В одном из них, на 18-ти
квадратных метрах мы и поселились – родители и нас
трое детишек. Благо, что двое
старших ребят уже обосновались в другом месте.
Отец устроился по плотницкой части, я продолжил
обучение в средней школе.
В 13 лет за моими плечами
было только 3 класса сельской школы, учиться не получалось из-за нехватки времени, ведь в колхозе нужны
были работники.
После окончания семилетки поступил я на работу в
гальванический цех завода
«Уралэлектротяжмаш». Вскоре я узнал о наборе кадров на
Турбинный завод с обучением
на фрезеровщиков, и подал
заявление.
«Турбинки» тогда и камня
еще не было заложено, только
площадка под строительство
с разметками, где и что планировалось строить. Поэтому
и обучалась группа будущих
станочников - турбинистов на
территории этого же Тяжмаша. Полгода нам читали теорию, и только потом завезли
12 фрезерных станков, на которых мы начали делать лопатки для турбины.
В 19 лет я уже «бригадирствовал», и в моем подчинении трудилась бригада из 7-ми
девушек-станочниц. А в конце
1940-го года как-то стремительно развернулось строительство на территории Турбинного завода. Был отстроен
28-й корпус, а вслед за ним
7-ми пролетка, ныне корпус №
5, куда мы сразу же перевезли свои станки. И вот тогда-то
завод официально зазвучал,
как «Уральский турбинный», а
«Гвозди бы делать из
этих людей
Не было б в мире
крепче гвоздей!»
В.Маяковский
Я вижу цель!..
Уж сколько лет минуло с той поры, как прогрохотала по
земле российской война с гитлеровской Германией, завершенная победными залпами советских орудий в Берлине сорок пятого года. Но не смолкает и по сей день в сердцах поколений россиян боль за неимоверно тяжкое бремя
войны, перенесенное нашими отцами и дедами, восхищение
их бессмертным подвигом и горячая благодарность за возможность жить свободными людьми, в свободной стране.
Потому столь бесценны знакомства и встречи с ветеранами ВОВ, пережившими военный ад и оставшимися в живых, столь уникальна возможность лично от них получить
свидетельства подвига советского солдата и величия духа
народа-освободителя!
Сегодня, в преддверии празднования 69-летия со дня
Победы над фашистской Германией, речь пойдет об удивительном человеке, ветеране ВОВ - бывшем работнике цеха
Т-3, Рогагине Василии Петровиче, 25 апреля отпраздновавшим свое 94-х летие.
наш цех в 7-ми пролетке получил название – Т-3.
В то время моим другом
был секретарь комсомольской
организации Ленька Ашкалуни
(на заводской стеле погибших в годы войны заводчан
его имя записано первым).
Мне же довелось возглавлять спортивный сектор. Как
жизнь бурлила тогда, какие
мы молодые были, активные,
горячие!
Какой прекрасной
казалась жизнь, как много мы
ждали от нее!
Но тут началась война. Гдето через неделю подходит ко
мне Ашкалуни и говорит:
- Ну что, Василий, пойдем
воевать?
Я отвечаю:
- Что ж, пойдем!
Леониду тогда лет 25 было,
и они с женой ждали второго
ребенка.
Пришли мы с ним на кольцо Уралмаша, там прежде администрация была районная,
и райкомы - комсомольский и
партийный. Народу из добровольцев полно, наконец-то и
до нас дошла очередь. Когда узнали, что в 19 лет я уже
имею 6-й разряд фрезеровщика, начали отговаривать:
- Что ж ты рвешься так на
войну? На заводах же тоже
нужны
квалифицированные
рабочие.
Но я уперся, хочу на фронт
– защищать Родину! А когда
дело дошло до врачей, мне
сразу был вынесен вердикт
«не годен». Дело в том, что
в 16 лет я тяжело заболел, и
мне был поставлен диагноз порок сердца. Расстояние в
5 метров я осиливал с великим трудом, задыхался, ноги
и руки отказывались служить.
Долго лежал в больнице, и болезнь отступила. Сегодня это
можно было бы назвать чудом. Но тогда меня из-за этого даже в армию не призвали.
И все-таки я убедил медиков:
-Ну и что – порок сердца!
Я здоров сейчас, и для меня
главное - быть там, на фронте!
Затем были 2-ух месячные
занятия по военной подготовке, вроде как сборы. Там нас
обучали стрельбе, маскировке
и прочим разным премудростям военного дела.
По окончании сборов, выдав обмундирование, паек и
винтовку с патронами, нас в
поезде отправили в Москву.
Как сейчас помню, когда мы
прибыли туда, был август месяц и над Москвой кружил фа-
шистский самолет-разведчик.
Это была моя первая встреча
с врагом.
Вскоре нас погрузили в автомашины и отправили защищать Смоленск. Однако дойти до него нам не довелось.
Город был занят немцами, и
мы, «огрызаясь» автоматными
очередями, с боями, были вынуждены отступать.
До сей поры вспоминается
один эпизод. Попала наша дивизия в окружение. А тут уже
снег пошел, октябрь месяц,
холода наступили. Старший
лейтенант наше отделение
направил в разведку, осмотреться – что и как. Пошли.
Ночь стояла, хоть глаз выколи.
Лежим, затаились. Вдруг через некоторое время я обнаруживаю, что рядом со мной
нет никого. Ушли мои товарищи! Я к реке – тишина. Один
остался. Что делать?
Вижу, в откосе берега какбы вымоина, я и спрятался
туда. Только
разместился,
слышу немецкую речь – вражеский патруль прошел совсем близко от меня. Переждав немного, выбрался я из
своего укрытия. Делать нечего, надо как-то выбираться, и я в шинели, в полном
обмундировании
бухнулся
в воду, тяжелыми саженками ломая успевшую образоваться на поверхности реки
хрусткую корочку льда. Речка
хотя оказалась глубокой, но
к счастью, неширокой, метров пятнадцать. Пригодилось
умение плавать! Выбрался на
берег, трясет всего от холода, побрел потихоньку. А почва болотистая, и чавканье от
моих шагов в ночной тишине
привлекло
внимание
немцев, которые начали палить
в темноту на звук. Я залег в
этой болотной жиже, прижался и долго выжидал, опасаясь
быть обнаруженным и вызвать
шквальный огонь.
Одним словом, к утру, еле
волоча ноги, я добрался до
своих. Ребята, увидев меня,
обалдели:
- Слушай, а ведь мы тебя
потеряли. Подумали, часом,
не к немцам ли подался?
Я страшно разозлился тогда на них:
- Да вы что, ох…?! Как могли такое подумать?! Я уралец
– у меня родители, родня
вся за спиной! А я к немцам
пойду?!
Раздели меня, обсушили,
влили кое-как пол-стакана
спирта (я непьющий был), вы-
пил и отключился – уснул, как
убитый.
А потом в моей фронтовой
судьбе произошло следующее. После тяжелых боев под
Смоленском, (мы были окружены, а от дивизии осталось
человек 50), командир разведки отобрал 12 человек,
среди которых оказался и я.
Мы шли сквозь снежный лес,
по пути рассекая телефонные
провода, нарушая немецкую
связь. Когда измученные и
уставшие мы вышли из окружения, нам была обещана
неделя отдыха. Предложили
расквартировываться в любом доме. Как сейчас помню,
завалились на ночлег к какойто бабке, а у ней холодина,
под порог снега надуло. А наутро уже распоряжение: срочно идти в военный лагерь для
определения
дальнейшего
нашего боевого пути.
910-й
артиллерийский
полк, 6-я батарея – здесь началась моя артиллерийская
военная биография в качестве заряжающего орудие…
Командир
нервничает,
злится, наводчиком у него нерусский, языка не знает, а жестами мало что понимает:
- Вставай, Василий, вместо него!
А наводчиком быть – не
только стрелять нужно уметь,
но и грамотно рассчитывать
дальность полета снаряда до
цели. Через пару месяцев командира орудия куда-то перевели, а я занял его место,
став командиром сто двадцати двух миллиметровой гаубицы образца 1933 года.
Под г.Оршей меня контузило. То был очень тяжелый
бой. За каких-то пол-часа я из
своей гаубицы выпустил более ста снарядов. Несмотря
на то, что был командиром,
по большей части старался
стрелять сам, мало доверяя
своему наводчику.
Под г. Витебском мне удалось уничтожить немецкий
танк, за который я был представлен к награде – ордену
Красной Звезды.
Бои здесь были жаркие.
Мы попали в окружение, и
враг оказался окружен нами
– тройное кольцо. Немцы лезли, как мошкара, прятались
под
кустами. Я вижу цель
и прямой наводкой… ка-а-к
врежу! Ни немцев, ни кустов!
Под Кенигсбергом, который наши самолеты постоянно бомбили ночами, мы
простояли дней шесть. Лично
мне не пришлось ни одного
снаряда выпустить, не было
необходимости.
Далее
была
Восточная
Пруссия, которую мы всю исколесили на «студебеккерах»,
прицепляя гаубицы к кузовам
автомашин. Прошли Польшу,
Латвию и Литву. Поражала
подлость поляков: когда мы
гнали немца – все было спокойно, когда немец давил нас
– поляки стреляли нам в спину.
До Берлина, как нам не
хотелось, мы не дошли. И
о том, что рейхстаг пал, мы
узнали, находясь в местечке
«Фишхаузен», на берегу Балтийского моря, ставшего точкой последнего нашего боя.
Своеобразный маленький курорт из 5-6 домиков, где мы
обнаружили продукты и консервы, брошенные немцами
и прекрасный мягкий климат
с хвойным лесом. Поступила
команда рассредоточиться в
местном лесу и ждать дальнейших указаний.
Нас разбудили под утро,
построили и объявили о том,
что война закончилась. Что
испытало сердце каждого советского человека при вести о
долгожданной Победе, говорить, наверное, излишне. Как
мы орали, прыгали, смеялись
и обнимались! То была истинная радость и торжество со
слезами на глазах!
В конце мая нас отправили
по домам. Доехав до Свердловска, узнаем от командира
дивизиона, что нас отправляют на войну с японцами. Но
дома, к несказанной радости
моих родных, на которых я
свалился, как снег на голову,
я все-таки пробыл двое суток.
Потом была дорога
до
Монголии, где мы простояли с
месяц. Затем бои за Большой
Хинган, Мукден, Харбин, ПортАртур. Воевали уже уверенно и
спокойно - сказывался опыт.
Меня поразила тогда бедность, даже нищета китайского народа. Население почти
голое, вместо одежды сплетенные из травы накидки, прикрывающие причинные места.
Японцы все тогда отобрали у
китайцев. Помню только бегали какие-то маленькие черные
поросятки. А население от голода спасалось тем, что произрастало на земле. Там ведь
что ни посади – все растет.
Когда дошли до ПортАртура, меня направили в
учебную часть, где я пробыл
9 месяцев, закончив военную
службу в должности командира взвода учебного дивизиона. Затем меня демобилизовали, и в ноябре 1946 года я
вернулся домой…
К окончанию войны грудь
старшего сержанта Рогагина Василия Петровича украшали: орден Отечественной
войны и орден Красной Звезды, две медали «За отвагу»,
«За оборону Москвы», «За взятие Кенигсберга», «За победу
над Германией», «За боевые
заслуги» и «За победу над
Японией». А еще он бережно
хранит Благодарность Верховного Главнокомандующего
«За ликвидацию вооруженной группировки немцев под
г. Вильнюс» и Благодарность
с присвоением дивизии наименования Неманской за прорыв обороны немцев на реке
Неман.
О. Магась
6
Знамя
№ 4 2 5 апреля 2014 года
уголок безопасности
Наиболее распространенным и, к сожалению, почти
не осуждаемым со стороны
общества, является хищение
с
предприятия:
расходных
материалов, инструмента, да
и просто всего, что плохо лежит. Несмотря на внешнюю
безобидность и отсутствие
масштабности ущерба от единичного случая, данное деяние
квалифицируется ст. 158 Уголовного кодекса РФ как «Кража», т.е. тайное хищение чужого имущества и наказывается,
в зависимости от квалификации состава преступления,
сроком до 10-ти лет лишения
свободы.
Практика показывает, что
никто из расхитителей не сколотил состояния на вынесенных железках, инструментах,
лампочках и электродах. А вот
риск получить судимость, пускай и не связанную с лишением свободы, и основательно испортить свою репутацию
– несоизмеримо больший по
сравнению с кажущейся вы-
профсоюз
19
февраля Исполнительный
комитет Федерации независимых
профсоюзов
России принял постановление № 1-4 «О
проведении первомайской акции профсоюзов в 2014 г.» в
форме шествий и митингов
по всей стране. В документе,
в частности, отмечается: «На
протяжении 2013 г. наблюдалось ухудшение динамики экономического развития страны.
Один из существенных ограничителей
экономического
роста сегодня – негативные
тенденции в развитии человеческого капитала, нарастание
дефицита квалифицированных
кадров, что обусловлено преимущественно недооценённостью труда. Около 50% совокупного фонда оплаты труда
приходится на 20% работников. Половина работников
получают заработную плату
ниже минимального потребительского бюджета. Политика
сдерживания роста зарплаты препятствует наполнению
пенсионной системы, лишает работников возможности
участвовать в формировании
добровольных пенсионных накоплений. Несмотря на относительно устойчивую ситуацию
на рынке труда, продолжает
сохраняться застойная безработица, особенно среди сельского населения, в населенных
пунктах с моноэкономической
структурой, а также среди молодежи. На фоне ухудшения
общеэкономической ситуации
предстоит проведение структурных социальных реформ,
изменение пенсионной системы, системы социальной защиты и социальной помощи,
решение вопросов трудовой
миграции. В этих условиях
определенная часть работодателей склонна решать проблемы собственников организаций за счет работников:
сокращая занятость, уменьшая
социальный пакет, привлекая
Злоумышленники изыскивают массу способов поправить свое материальное благополучие за счет предприятия
- работодателя. Не будем вдаваться в подробности хитроумных схем вывода денежных средств за границу, махинаций с уставным и акционерным капиталом, подделки учредительных документов…
Несунам здесь
не место
годой. В настоящее время,
любое солидное предприятие проверяет кандидатов
на трудоустройство. Наличие
судимости, отрицательная характеристика от предыдущего
работодателя гарантированно закроет «несуну» двери
благополучного предприятия.
При этом, все прежние заслуги, награды и поощрения,
квалификация и опыт будут не
в счет по сравнению с темным пятном в биографии. Так,
07.03.2014 в 18.45 на проходной задержан передовик производства и активный участ-
ник
общественной
жизни
завода, токарь 6-го разряда
цеха Т-1 гражданин П, который пытался вынести в сумке бронзовую стружку весом
5 кг. Не дожидаясь окончания проверки, он уволился с
предприятия. Неясно, позволили бы пять килограммов
стружки поднять благосостояние, а вот, хорошее рабочее место на стабильном
предприятии, где его ценили
и уважали, он потерял. И теперь его перспективы удачно трудоустроиться весьма
туманны.
вую оценку всей поступившей
информации. Однако, иногда
получается реагировать лишь
на проблему.
Только совместные усилия
всех сотрудников ЗАО «УТЗ»,
их неравнодушная позиция и
своевременное информирование руководства бюро, отдела,
цеха, управления, службы безопасности позволят искоренить «несунов» как явление.
Необходимо отметить, что
благодаря предпринимаемым
службой директора по безопасности, лично заместителем
директора по безопасности
И.Л. Галкиным профилактическим мерам организационного, технического и кадрового
характера, бдительности сотрудников охранного предприятия «Холдинг-Е», в 2014 году
фактов совершившихся хищений не зарегистрировано.
Сотрудники
подразделения
безопасности
обеспечивают
объективное
рассмотрение,
глубокую проверку и право-
1 МАЯ – ВСЕ НА ДЕМОНСТРАЦИЮ!
более дешевых работниковмигрантов, используя заемный
труд и другие схемы, позволяющие обойтись без гарантий,
установленных Трудовым кодексом РФ. Профсоюзы должны противостоять подобного
рода попыткам, жестко отстаивая интересы трудящихся».
28
февраля
президиум
ФПСО принял постановление
№ 27-3 «Об участии Федерации профсоюзов Свердловской области в первомайских
мероприятиях 2014 г.». Согласно принятым решениям в
этом году первомайские коллективные действия профсоюзов в Свердловской области
пройдут под единым лозунгом:
Человеку труда достойную жизнь!
В Свердловской области
Первомай отметят коллективными действиями профсоюзов
более чем в 50 муниципальных образованиях. В центре г.
Екатеринбурга, на пл. 1905 г.
пройдет митинг. Построение
колонн на митинг по отраслевому признаку начнется в 9.00.
час., на ул. Пушкина.
1 Мая – День солидарности трудящихся!
Федерация
профсоюзов
Свердловской области в преддверии
Первомая
приняла
также «Обращение к членам
профсоюза, трудящимся, ветеранам, молодежи»:
Отсчет истории Первомая ведется с 1 мая 1886 г.,
с расстрела демонстрации
чикагских рабочих, которые
требовали 8-часовый рабочий
день, - говорится в документе.
- Теперь рабочий день с такой
продолжительностью – норма,
но профсоюзы продолжают
борьбу за права людей труда. Ежегодно Международный
День солидарности трудящихся отмечается в 142 странах мира. В России Первомай
является также государственным праздником Весны и Труда, и в этот день миллионы
россиян выходят на улицы,
чтобы поддержать требования профсоюзов. В Свердловской области в десятках
муниципальных образований
пройдут коллективные акции
профсоюзов под единым лозунгом «Человеку труда – достойную жизнь!». В его основе - требования достойного
труда и отдыха, достойной
пенсии, качественных образования, медицины и заслуженного уважения людям труда.
Более ста лет самая главная
борьба
профсоюзов идет
за
обеспечение достойного
труда – безопасного,
производительного, с высокой и
справедливой
оплатой. Но и
сегодня самыми
острыми
проблемами в
России остаются
гигантский
разрыв между доходами бедных и богатых, унизительный
минимальный размер оплаты
труда, низкие пенсии людей
старшего поколения, вытеснение наших работников дешевой иностранной рабочей
силой. Все это происходит
на фоне усиления глобальной
конкуренции между странами, и зачастую бизнес просто
сдерживает рост зарплаты
работникам, чтобы снизить
себестоимость
продукции.
Профсоюзы считают однозначно: основное конкурентное преимущество должно
давать повышение производительности труда через модернизацию
производства,
инновационные технологии и
профессиональный рост работников».
В числе первомайских лозунгов в 2014 году вновь звучат призывы профсоюзов не
решать проблемы российской
экономики за счет ущемления
прав работников:
Человеку Труда –
достойное рабочее место и
достойную зарплату!
Низкая зарплата - тормоз
модернизации экономики.
Трудовые ресурсы – основа
модернизации экономики!
Качественному труду достойная зарплата!
Благосостояние
Человека Труда – основа
экономики России!
ИЗ ИСТОРИИ ПЕРВОМАЯ
Родословная всемирного
праздника 1 Мая ведёт своё
начало с 1886 года, когда по
всей Америке прокатилась
волна стачек и демонстраций. Основным требованием
тогда выдвигалось введение
8-часового рабочего дня. В
Чикаго стачка стала всеобщей. Именно в этом городе 1 мая прошла массовая
демонстрация, которую жестоко подавили: участвовавшая в демонстрации группа
анархистов бросила в полицейских несколько бомб и
произвела ряд провокационных выстрелов, вследствие
чего полиция открыла по демонстрантам огонь, что привело к массовым жертвам.
4 мая в Чикаго собрался
митинг протеста, во время
которого взрывом бомбы,
брошенной так и не установленным провокатором,
были убиты 7 полицейских
и около 60 ранены. Полиция
открыла ответный огонь по
митингующим. Организаторы митинга были схвачены,
несколько человек казнены,
многие осуждены к тюремному заключению.
В июле 1889 года на
Парижском конгрессе 2-го
Интернационала 1 мая в
память этих событий было
провозглашено революционным праздником трудящихся всех стран. В 1890
первую маёвку на территории Российской империи
провели польские рабочие
на окраине Варшавы: там
прошла 10-тысячная стачка.
С 1918 г. Первое мая стало в РСФСР государственным
праздником, каковым оно и
оставалось до 1992 года.
Последние годы вернули
Дню международной солидарности былое значение
дня совместной борьбы
за социально-экономические права трудящихся,
сделав его символом преданности идеям мира, социальной справедливости
и прогресса.
Знамя 7
№ 4 2 5 апреля 2014 года
актуально
«Большой
пенсионный фонд»
Мысли вслух
повышает надежность
2013-й стал для «Большого пенсионного фонда»
годом уверенного роста. По итогам прошлого года
активы БПФ выросли на 44 %, до 28,7 млрд. рублей, а сам Фонд получил максимальный рейтинг
надежности
Во многом это связано с увеличением объема пенсионных
накоплений в «Большом пенсионном фонде», которому все
больше граждан доверяют свои
пенсионные средства. По итогам
2013 года объем пенсионных накоплений в БПФ вырос на 37 %
и достиг 25,9 млрд. рублей, а
общее число клиентов составило около 570 000 человек.
В 2013 году для Фонда произошли два знаковых события.
Рейтинговое агентство «Эксперт РА» оценило стратегию
развития «Большого» и повысило рейтинг его надежности
до максимально возможного уровня «А++» (Наивысший
уровень надежности). Благодаря этому «Большой» вошел
в небольшую группу самых надежных НПФ России. Кроме
того, в состав «Большого пенсионного фонда» вошел НПФ
«Мега» – корпоративный фонд
нефтяной компании «Славнефть». Объединение фондов
прошло в рамках стратегии
развития БПФ как Фонда национально значимых работодателей. Напомним, что годом
раньше в состав «Большого»
вошел НПФ «Система», фонд
одной из крупнейших корпораций страны – АФК «Система».
Инвестиционная политика
БПФ ориентирована на долгосрочную доходность,
минимальный уровень риска и защиту от инфляции. В рэнкинге
НПФ по доходности пенсионных накоплений «Большой пенсионный фонд» входит в тройку лучших фондов по уровню
накопленной доходности за
несколько лет – 124,9 % (по
данным экспертного портала
PensiaMarket). Впечатляющую
доходность в 2013 году «Большой» показал по пенсионным
резервам – 13,90 %. Это более
чем в 2 раза выше инфляции,
которая составила – 6,45 %.
Все это позволило не только
уберечь пенсионные средства
клиентов Фонда от инфляции,
но и приумножить их.
Все больше клиентов «Большого пенсионного фонда»
участвует в программах негосударственного пенсионного обеспечения, где каждый
гражданин может сформировать еще одну пенсию на особых условиях, в большинстве
случаев при поддержке своих
работодателей. В 2013 году
общее количество участников
таких программ в БПФ достигло 44 000 клиентов, а объем
их средств в Фонде вырос на
рекордные 313 %.
В 2014 году вступил в силу
закон о гарантировании пенсионных накоплений в негосударственных
пенсионных
фондах (НПФ). Теперь средства граждан в НПФ будут застрахованы по образцу банковских вкладов. Это хорошая
новость для клиентов «Большого пенсионного фонда»: его
надежность будет на уровне
государственного ПФР, где
государством
гарантируется
возврат накоплений гражданам. Так же, как и в банках,
этим будет заниматься АСВ
– «Агентство по страхованию
вкладов».
Для НПФ, которые захотят
вступить в систему гарантирования, государство выдвинуло
особое условие. В 2014 году
они должны пройти юридическую процедуру акционирования: стать акционерными
обществами, выполнив ряд
требований. «Большой пенсионный фонд» одним из первых начал процедуру акциони-
рования фонда и намерен ее
успешно пройти. Половина уже
пройдена: в марте 2014 года
Совет Фонда принял решение
о преобразовании БПФ в Закрытое акционерное общество
Межрегиональный негосударственный пенсионный фонд
«БОЛЬШОЙ». Для успешного
акционирования у БПФ есть
все основания: на рынке он работает уже 19 лет и является
одним из первых НПФ в России.
Отдельно отметим, что прохождение процедуры акционирования никак не повлияет на
выполнение обязательств НПФ
перед клиентами. Пенсии, единовременные выплаты и другие права клиентов «Большого
пенсионного фонда» процедура акционирования не затрагивает.
«Большой пенсионный фонд»
уверенно входит в новый 2014
год. За его плечами успешная
работа в качестве оператора
пенсионных программ ведущих корпораций страны. Среди
них – Группа компаний «РЕНОВА», ОК «Русал», АФК «Система», «КЭС-Холдинг», «Трубная
металлургическая компания»,
«Славнефть». Предприятия реальной экономики, ключевые
в своих отраслях, – надежный
фундамент «Большого». Фонд
получает их поддержку и динамично развивается. Каждый
день в БПФ приходят сотни новых клиентов, большинство из
них – работники основных отраслей промышленности.
Уже 19 лет фонд и его клиенты идут вместе, решая главную
задачу сохранения и приумножения пенсионных средств для
достойного будущего. Теперь у
них добавится крепкое плечо
государственной поддержки.
С Международным днем
интеллектуальной собственности!
Каждый год 26 апреля
Всемирная организация интеллектуальной собственности торжественно отмечает
достижения в области инноваций и творчества, которые
стали возможны благодаря
интеллектуальной собственности. Этот праздник для
тех, чья деятельность неразрывно связана с созданием, охраной, защитой и использованием
результатов
интеллектуальной
деятельности человека, творческим
трудом которых создаются
конкурентоспособные паровые турбины, модернизации
действующего паротурбинного и газотурбинного оборудования, обеспечиваю-щего
перспективу развития предприятия и рентабельность
бизнеса. В настоящее время
на ЗАО «УТЗ» имеется 30 патентов на изобретения, кото-
рые получены из Федеральной
службы по интеллектуальной
собственности, часть из них
внедрена и используется в
наших турбинах, так например: ГТН-16; ГТН-16М; ГТН16М-1; К-17-1,6; Т-53/67-8,0;
ТГУ-11; ПТ-90/120-130/10-1;
Т-35/65-1,6; Т-116/125-130-7М;
Т-50/60-8,8;
ПТ-30/35-90/105М; Т-120/130-130 ПР2; К-1101,6; ПТ-65/75-130/13; К-63-90.
В современном мире интеллектуальная собственность становится фундаментом экономики, основанной на знаниях,
рационально сочетающей государственное регулирование
с рыночными механизмами,
направленными на стимулирование инновационной деятельности, повышение уровня образования, науки и культуры,
формирования нового продвинутого класса «интеллектуальных собственников» …
Поздравляем с Международным днем интеллектуальной
собственности
всех, кто своей деятельностью укрепляет интеллектуальный потенциал ЗАО
«УТЗ»,
усовершенствует
нашу продукцию, повышает производительность
труда, эффективно использует энергию, оборудование, материалы! Желаем
изобретателям и организаторам технического творчества, всем, кто отмечает
этот праздник, новых ярких
идей, успешной реализации творческих замыслов,
здоровья, счастья и благополучия на долгие годы!
С уважением,
начальник бюро
патентных исследований
изобретательства и
рационализации ТО
А. И. Зенченко
Как мы выжили?
Если вы были ребенком в 60-е, 70-е или 80-е,
оглядываясь назад, трудно поверить, что нам удалось дойти до сегодняшнего дня.
В детстве мы ездили на
машинах без ремней и подушек безопасности.
Наши кроватки были раскрашены яркими красками
с… высоким содержанием
свинца. Не было секретных
крышек на пузырьках с лекарствами, двери часто не
запирались, а шкафы не запирались никогда.
Мы пили воду из колонки
на углу, а не из пластиковых
бутылок. Никому не могло
прийти в голову кататься на
велике в шлеме. Ужас. Часами мы мастерили тележки
и самокаты из досок и подшипников со свалки, а когда впервые неслись с горы,
вспоминали, что забыли
приделать тормоза.
После того, как мы въезжали в колючие кусты несколько раз, мы разбирались с этой проблемой.
Мы уходили из дома
утром и играли весь день,
возвращаясь тогда, когда
зажигались уличные фонари, там, где они были.
Целый день никто не мог
узнать, где мы. Мобильных
телефонов не было! Трудно представить: мы резали
руки и ноги, ломали кости и
выбивали зубы, и никто ни
на кого не подавал в суд.
Бывало всякое. Виноваты
были только мы и никто другой. Помните? Мы дрались
до крови и ходили в синяках, привыкая не обращать
на это внимания.
Мы ели пирожные, мороженое, пили лимонад, но
никто от этого не толстел,
потому что мы все время
носились и играли. Из одной бутылки пили несколько
человек, и никто от этого не
умер. У нас не было игровых
приставок,
компьютеров,
165 каналов спутникового
телевидения, компакт-дисков, сотовых телефонов,
интернета.
Мы
неслись
смотреть мультфильм всей
толпой в ближайший дом,
ведь видиков тоже не было!
Зато у нас были друзья.
Мы выходили из дома и находили их. Мы катались на
великах, пускали спички по
весенним ручьям, сидели
на лавочке, на заборе или в
школьном дворе и болтали о
чем хотели. Когда нам был
кто-то нужен, мы стучались
в дверь, звонили в звонок
или просто заходили и виделись с ними. Помните? Без
спросу! Сами! Одни в этом
жестоком и опасном мире!
Без охраны! Как мы вообще
выжили?
Мы придумывали игры с
палками и консервными банками, мы воровали яблоки в
садах и ели вишни с косточками, и косточки не прорастали у нас в животе.
Каждый записывался на
футбол, хоккей или волейбол, но не все попадали в
команду. Те, кто не попал,
научились справляться с разочарованием.
Некоторые ученики не
были так сообразительны,
как остальные, поэтому они
оставались на второй год.
Контрольные и экзамены не
подразделялись на 10 уровней, и оценки включали 5
баллов теоретически, и 3
балла на самом деле. А на
переменах мы обливали друг
друга водой из старых многоразовых шприцев!
Наши поступки были нашими собственными. Мы
были готовы к последствиям. Прятаться было не за
кого. Понятия о том, что
можно откупиться от ментов или «откосить» от армии,
практически не существовало. Родители тех лет обычно
принимали сторону закона,
можете себе представить!?
Это поколение породило
огромное количество людей,
которые могут рисковать,
решать проблемы и создавать нечто, чего до этого не
было, просто не существовало. У нас была свобода
выбора, право на риск и неудачу, ответственность, и
мы как-то просто научились
пользоваться всем этим.
Если вы из этого поколения, я вас поздравляю.
Нам повезло, что наше
детство и юность закончились до того, как циники купили у молодежи
свободу взамен за ролики, мобильные, «Фабрику
звезд» и классные сухарики... С их общего согласия... Для их же собственного блага...
8
Знамя
Поздравляем
ветеранов
№ 4 2 5 апреля 2014 года
Поздравляем с
победой!
творчество
60 лет
1 мая – Ибрагимова
Олия Шакировна
12 апреля под эгидой Федерации профсоюзов
Свердловской области в Асбесте проводился Первый областной конкурс рабочей песни.
75 лет
5 мая – Максимкина
Валентина Ивановна
8 мая – Казанцева
Антонина Ивановна
8 мая – Усольцева
Эда Флегонтовна
21 мая – Матюшин
Игорь Игнатьевич
25 мая – Шипиловских
Тамара Васильевна
80 лет
5 мая – Ларюшкина
Антонина Ивановна
22 мая – Совдагаров
Вилен Георгиевич
85 лет
5 мая – Мельникова
Домна Александровна
9 мая – Базаева
Евгения Кузьминична
16 мая – Вершинкина
Зинаида Никитична
30 мая – Боброва
Ольга Матвеевна
Юбиляры
Коллектив цеха Т–3
сердечно поздравляет с
юбилеями своих коллег.
8 апреля 2014 г. кладовщику
инструментальной кладовой
цеха Т–3
Денисламовой
Раисе Салиховне
исполнилось 50 лет.
Какая богатая дата,
Тебя поздравляем мы с ней!
Желаем здоровья и счастья
В такой золотой юбилей!
Пусть годы уже не пугают,
А только лишь сил добавляют
Прекрасна жизнь, ты это знай
Ей радуйся и процветай!
29 апреля отмечает свой
юбилей
Кушнин
Александр Юрьевич,
заместитель начальника по
производству цеха Т–3
Не зря в народе говорят:
Прекрасный возраст — 60!
Ведь это — творческий
расцвет,
Пора высоких взлётов,
Для неурядиц места нет
И ладится работа.
Решивши тысячи задач,
Обдумав все расклады,
Сумеешь ты без неудач
Исполнить всё, как надо.
И пусть весь день твердят
уста,
Пусть скажут все с любовью:
Живи, работай лет до ста!
Успехов и здоровья!
Тема подобного конкурса
вынашивалась давно. Авторов и исполнителей песен,
поднимающих дух солидарности, в нашей области предостаточно. И этот конкурс в
Асбесте собрал и объединил
их всех на одной сцене, дал
возможность выразить не
только творческий потенциал, но внести определенную
лепту в дело прославления
Человека Труда.
Олега Лебедева на Уральском турбинном заводе наверное знает каждый, шлифовщик инструментального
цеха, он постоянный участник
творческих мероприятий, автор и исполнитель песен. И
конечно, такие песни для конкурса у него имелись. Были
заявлены две – «Живи завод»,
песня, которая является негласным гимном Турбинки и
«Сереге надо бы добавить».
После предварительного отбора на конкурс попала вторая. (Только лишь потому, что
сочиненных гимнов уже хватало).
Олег выступал под 19-м номером. «Мощное, с колоннами, старинное здание Дворца
Культуры Асбеста, прекрасная
организация, подготовка к конкурсу. Все на высшем уровне.
Участники приехали из многих
городов области: Камышлова,
Екатеринбурга, Асбеста, Качканара, Талицы, Сухого Лога,
Верхнего и Нижнего Тагила и
др. Ощущение уровня, высокого статуса этого мероприятия, конечно, присутствовало,
но так или иначе я был спокоен как «удав», - делится своими впечатлениями Олег. «В
начале конкурса я находился
в зрительном зале, посмотрел
Сереге надо бы добавить
С утра и каждый день спешу
на рандеву,
И вроде бы работаю и тем живу,
И планы выполняю разом
По различным по заказам.
А все на рыбьем на меху…
Никто не скажет наверху,
Никто не скажет наверху:
«Сереге надо бы добавить!»
церемонию открытия, первых
участников, пошел «внутренне
собраться, приготовиться…,
пожелал удачи Евгению Пасхину, идущему передо мной
… и выступил сам. Принимали участников замечательно,
всех без исключения. Все выступления были на высоком
уровне. Надо отдать должное
звукооператору, звук был отработан на «отлично»! Почему
в финал вышла моя песня?
Думаю, лишь только потому,
что она отличалась самой текстовкой, поэтому и взяли. (Во
многих песнях звучал призыв,
лозунг: «Вступайте в профсоюз», «Все за профсоюз!»)
Я на заводе, как и ты, крутой
станочник,
И что не предложи – решу
легко и точно,
Но где весомый результат,
которому я был бы рад?
Я все на рыбьем на меху…
Никто не скажет наверху,
Никто не скажет наверху:
«Сереге надо бы добавить!»
Впереди Олега ждет уже
российский конкурс рабочей песни, который будет
проходить 25-27 апреля в
городе Первоуральске. Пожелаем ему удачи, и пусть
эта песня принесет ему
победу!
И я пашу и по двенадцать
и по восемь.
Зима, весна и лето, и,
конечно, осень…
Жива родимая страна,
Надежна, стало быть, она,
Не все на рыбьем на меху.
И завтра скажут наверху,
И завтра скажут наверху:
«Сереге надо бы добавить!»
Н. Неволин
О. Ведерникова
Турбины наши, как и наши
дизеля,
Все на ходу от Сингапура
до Кремля.
Я их не пальцем ковырял,
Я каждый допуск заверял!
А все на рыбьем на меху…
Никто не скажет наверху,
Никто не скажет наверху:
«Сереге надо бы добавить!»
спорт
Шахматы
–
уникальный
спорт, в котором соревнуются
сила интеллекта и грация логики. Поэтому Группа компаний «Ренова» выбрала именно
шахматы одним из своих корпоративных видов спорта. Как
показал прошлогодний турнир,
среди сотрудников группы компаний оказалось немало поклонников этого вида спорта
Турнир проводится в два
этапа: межригиональный и
финальный. На региональных
этапах выявляются победители от каждой компании.
На ЗАО «УТЗ» заводской
этап прошел 20 марта. В
учебном классе АБК ЦМК собрались истинные любители шахмат. Среди знакомых
лиц, постоянных участников
шахматных чемпионатов, появились новички, что добавили
интриги состязаниям.
Учредитель - Закрытое акционерное общество
«Уральский турбинный завод» Газета зарегистрирована
в Уральском территориальном управлении МПТР РФ
г Екатеринбурга
Рег. свидетельство ПИ №11-1913 от 14.05.2004 г
Интеллект и логика
Второй год подряд на площадке Шахматной гостиной
им. В.Я. Дворковича проводился Общекорпоративный чемпионат по шахматам за звание Гроссмейстера «Ренова».
Финал. г. Москва
Адрес издателя и редакции: 620017,
г. Екатеринбург ул. Фронтовых бригад, 18
Телефоны: 326-48-06, 326-46-48.
E-mail: [email protected] Редактор - О.В. Кошелева
Фотограф - Ю.С. Мякаев Верстка - Ю.Б. Швецова
Д. Катырев
Отборочный тур УТЗ
Соревнования прошли по
круговой
системе
(каждый
играет с каждым) с контролем времени: 5 минут каждому
игроку до конца партии. Общее
игровое время 10 минут. Действуют правила «блиц» (молниеносная игра). Победители
определяются по количеству
очков.
В финальном же этапе, который прошел 12 мая в Москве
– Швейцарская система.
Уральский турбинный завод
представлял
Катырев
Дмитрий Павлович, начальник
бюро подготовки производства
ЦПТО. Показав хорошую игру,
Д.Катыреву удалось занять достойное 7-е место среди всех
представителей компаний Ренова. А уверенную победу в
чемпионате одержал представитель «Российских коммунальных систем» Игорь Якимкин.
Тираж 1 500 экз. Объем 1 п.л.
Газета отпечатана в ООО “АВК Студио”
Адрес: 620088, г.Екатеринбург ул. Старых большевиков, 17-5
Подписано в печать 24.04.2014 г
Распространяется бесплатно
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа