close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...иностранного языка;docx

код для вставкиСкачать
Оценочная таблица эффективности деятельности инструктора по физической культуре
(Ф.И.О., должность, структурное подразделение)
№
п/п
Показатели
эффективности
деятельности
1 Эффективность
организации
физкультурнооздоровительной
работы
Критерии оценки эффективности
деятельности
Количественные, качественные или
объѐмные показатели
Баллы Баллы
(заполня
ет
педагог)
Организация физкультурноЕдиничные мероприятия не требующие 1
оздоровительной работы в детском длительной подготовки
коллективе
Наличие
программы
или
плана 2
физкультурно-оздоровительной работы
Физкультурно-оздоровительная работа 3
обоснована и систематична, имеет
разнообразные,
в
том
числе
инновационные формы
Методическая обеспеченность
учебно-воспитательного процесса
Обеспеченность
программами, 2
методическими
пособиями,
демонстрационными и дидактическими
материалами
Использование
Оптимизация
образовательного 1
здоровьесберегающих технологий в процесса с целью сохранения и
работе с детьми
укрепления здоровья воспитанников.
Использование оригинальных методик 2
для
укрепления
здоровья
воспитанников.
Организация деятельности с детьми Подтверждающие документы
с ослабленным здоровьем
2
Баллы
(заполня
ет
заведую
щий
структ.
подразд)
Примечание
Организация
физкультурно- Кол-во:
спортивных
праздников, 1-3
соревнований, дней здоровья и 4 и более
других
мероприятий
оздоровительного характера
Проведение мониторинга качества Наличие форм учета состояния
оздоровительной работы
здоровья, физического развития,
физических нагрузок обучающихся
2
Осуществление просветительской Наличие тематических методических
деятельности среди обучающихся, разработок, памяток, стендов, газет,
воспитанников,
родителей, планов бесед и т. д.
педагогических работников
2
Общественная
инструктора
2
оценка
работы Удовлетворенность родителей
качеством услуг
Высокая оценка работы инструктора
руководителями детских коллективов
Отсутствие детского травматизма
на мероприятиях
2 Совершенствован
ие
профессионально
й компетентности
1
2
Баллы
суммируются
2
2
Проведение открытых
мероприятий, практических
семинаров, мастер-классов для
педагогических работников,
родителей
Кол-во:
До 3-х
Более 3-х
Выступления на конференциях,
семинарах курсах повышения
квалификации, круглых столах
Уровень:
Международный, всероссийский
Городской
Учреждение
Количество:
1-3
4 и более
1
2
4
3
2
2
3
Баллы
суммируются
Наличие публикаций
Участие в оргкомитетах,
экспертных группах, жюри
конкурсов
Участие в профессиональных
конкурсах, смотрах, фестивалях и
др.
Прохождение курсов повышения
квалификации
Кол-во:
1
2 и более
Уровень:
Международный, всероссийский
Городской
Учреждение
Количество:
1-3
более 4
Уровень:
Всероссийский
Городской
Учреждение
Результативность участия:
призер / победитель
лауреат
Презентация зачетной работы
Получение
свидетельства/удостоверения
Активность участия в
Кол-во:
педагогических проектах, событиях 1-2
(семинары, нпк и т. д.)
3 и более
3
Результативность Развитие УМК
методической и
инновационной
деятельности
Разработка собственных
методических материалов,
используемых в образовательном и
воспитательном процессе
Оценка состояния УМК:
Высокая (системность, современность,
полнота)
Средняя (наличие 2-х составляющих)
Кол-во:
1-2
3 и более
1
2
4
3
2
Баллы
суммируются
2
3
5
4
3
Баллы
суммируются
5
4
1
1
Баллы
суммируются
2
1
2
1
2
3
Баллы
суммируются
4
Дополнительные
критерии
Участие в исследовательской,
инновационной, опытноэкспериментальной работе
Обобщение опыта
Создание инновационного продукта
2
5
Награды (благодарности, грамоты)
за успехи в профессиональной
деятельности
Кол-во:
1
2 и более
1
2
Участие в работе органов
общественного управления
учреждения
Участие в работе советов учреждения
Участие в общественной жизни
Координация деятельности в
реализации проектов
1
Четкое выполнение правил
внутреннего трудового распорядка
Соблюдение расписания режимных
моментов и требований СанПиН
Качественное и своевременное
оформление документов (инструктажи,
планы работы, отчетная документация)
Посещение педсоветов, совещаний
1
Баллы
суммируются
1
1
Баллы
суммируются
1
1
Выполнение работы, не входящей в Участие в хозяйственных работах ОУ, в 1
круг основных обязанностей
субботниках
Качественный уровень выполнения
должностных инструкций*
ВСЕГО БАЛЛОВ:
*оценка
заведующего
структурным
подразд.
__
Примечания:
1. За нарушение трудовой дисциплины и ненадлежащий контроль за выполнением обучающимися правил внутреннего распорядка
снимается по 5 баллов за каждое нарушение.
2. При наличии взысканий за отчетный период оценка эффективности деятельности педагогического работника не
производится!
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа