close

Вход

Забыли?

вход по аккаунту

...документов, необходимых для рассмотрения вопроса;doc

код для вставкиСкачать
АКТ
проверки состояния воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе,
в (на)
(полное наименование организации, ведомственная принадлежность)
г. Озерск
/; с
2 0 1 / ^
7
Комиссия из представителей отдела мобилизационной работы администрации Озерского
городского округа и отдела военного комиссариата Челябинской области по г.Озерску в
составе:
председатель
члены комиссии
проверила
Адрес
~
состояние^ воинского
/C&L
учета
.
граждан.
.У .
г г
пребывающих
в
телефон (секр.)_
запасе.
Руководитель организации
(ййм^ование^лжнрста^Ф.И.О., раб. телеф он^
зг
Ответственный за воинский учет
/?
/ 2
У
' (должнрст^-Ф.И.О., раб.^^еф^и)'
Предьщущая проверка (дата, оценка,
зценк устранение недостатков)
L^Q_ь
’К »
~7У
В ходе проверки установлено:
всего работающих в организации '/ с с ?
из них граждан, пребывающих в запасе, забронировано 4имеют мобилизационное предписание граждан, подлежащих призыву на военную службу, —
Y . У'
— УУ- О 2Р
чел.
чел.
чел.
чел.
чел.
I. Наличие нормативных документов
Работа по воинскомууучету граждан, пребывающих в запасе
U Z - / ^ ' ty'z7
в соответствии с Инструкцией по ведению воинского
учета в организациях.
__
Руководящие, нормативные и методические документы по воинскому учету
си£_
Хранение данных документов и их передача дублирующему сотруднику
сУьУсl
Оценка за раздел
1
II. Наличие документов в организации
1.
Документы по воинскому учету граждан, пребывающих в запасе, и подлежащих
призыву на военную службу:
- приказ руководителя об организации воинского учета граждан, пребывающих в запасе (о
назначении ответственного)
- должностные обязанности лиц, ответственных за военно-учетную работу /ь?
- тетрадь по специальной подготовке _
- план работы по осуществлению воинского учет'а граждан, пребывающих в запасе, на
___________________________
текущий год (квартал, месяц)
■
—
- журнал проверок состояния воинского учета граждан, пребывающих в запасе
c^f
- картотека личных карточек формы Т-2 (Т-2 ГС) —
________________
- журнал сверок личных карточек фор. Т-2 (Т-2 ГС) с учетными карточками ОВКЧО по
г.О зерск
2
- график сверки личных карточек формы Т-2 (Т-2 ГС) с военными билетами и паспортами
граждан, пребывающих в запасе (по цехам, отделам) —
- карточка учёта организации (КУО форма № 18) —
сССр
- книга учета военных билетов, изъятых у граж дан,______
..
- книга учета граждан льготных категорий
■
— ________________
- дело со сведениями об изменении учетных данных ГПЗ
---------------С остояние работы по воинскому учету граж дан , пребы ваю щ их в запасе
Качество ведения военно-учетной работы.
Документы отработаны в
Работники свои обязанности
Наглядная документация
Обработка документов ведется
объеме, с
качесз
О ц ен ка за раздел
7 7
Организация и ведение воинского учета. Содержание военно-учетных документов.
Реальность воинского учета.
Картотека личных карточек формы Т-2 (Т-2 ГС):
- построение картотеки —
___________________
- личные карточки формы Т-2 (Т-2 ГС) заполняются'
"
и в ________________________________
объеме.
~
Сведения в ОВКЧО по г.Озерск представляются
^ _____
Списки (сведения) женщин, имеющих военно-учетные спёцийльности и подлежащих
постановке на воинский у ч ет
ТУ_______ __________________________________________
Списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем
году (15,16 лет)
-— ~_________________________________________________________________
Перевод граждан, подлежащих призыву, на воинский учет как граждан, пребывающих в
запасе,
' ____________________________________________________________________ ______
Сверки личных карточек формы Т-2 с военными билетами проводятся
& '
Сверки личных карточек формы Т-2 с учетными карточками ОВКЧО по г.Озерск Проводятся
Фактов приема на работу лиц, не состоящих на воинском учете,
выявлено. При
сверке учетных карточек ОВКЧО по г.Озерск с учетными карточками организации процент
расхождения составил
. Проводимая работа по укреплению учетно-воинской
ДИСЦИПЛИНЫ
сЛ C rz'- С ^
Оценка за раздел
рЛ
Л
2. Документы по бронированию граждан, пребывающих в запасе:
- документы, дающие право на проведение бронирования (распоряжение, приказ
вышестоящей организации, выписка из Перечня)
— _____
_________________________ у
Д&сД-___________ /J^cu-Д _____________________
- наличие чистых бланков формы № 4
~
- книга учета бланков формы № 4
- книга передачи бланков формы № 4
v
план мероприятий по вручению удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации
- ведомость на выдачу удостоверений об отсрочке от призыва по мобилизации, расписка,
инструкция уполномоченному по вручению удостоверений об отсрочке от призыва в
вооруженные силы _____ - <с‘Т
_______________________________________
- список лиц, ответственных за вручение бланков формы № 4 и его уточнение__________
Состояние работы по бронированию граждан, пребывающих в запасе
Качество организации бронирования граждан, пребывающих в запасе, за
организацией.
Своевременность и полнота бронирования ГПЗ:
- бронирование граждан,, пребывающих в запасе, ведется
_____________________________
и ____________________________________
7 с Инструкцией по бронированию
_______________
- бланки формы № 4 заполняются
- условия хранения
обеспечивают их сохранность — ■
.
(шкаф, сейф, решетки)
^
- аннулирование отсрочек происходит
:—_________________________________________ ____
- случаев незаконного бронирования граждан, пребывающих в запасе, —________ выявлено
Оценка за раздел
v
III. Готовность к проведению мобилизации
Документы, необходимые для работы в период мобилизации
разработаны в
- схема оповещения граждан, пребывающих в запасе, подлежащих бронированию и призыву
на военную службу по мобилизации
— ______________________________________________ .
- списки ответственных за вручение удостоверений об отсрочке от призыва и повесток
гражданам, пребывающим в запасе, подлежащих, бронированию и призыву по мобилизации
—
(Дс&уИл.
U-&
, список_____ уточняется
- списки граждан, предписанных в апйа{5ат усиления ОВКЧО по г.Озерск, в т. ч. наличие
резервного состава________ •________________________________________________________ __
- план замены специалистов (ГПЗ), призываемых на военную службу по мобилизации и в
военное время, работающих в о р г а н и з а ц и и _______________________________________
Созданы -— все условия для обеспечения своевременного оповещения и явки
граждан, подлежащих бронированию, призыву на военную службу по мобилизации и
поставки призывников, на сборные пункты или в воинские части.
Документы по планированию обеспечения трудовыми ресурсами на военное время, а
также полнота планирования мероприятий по замене специалистов, убывающих на военную
службу по м обилизации_______
•
Оценка за раздел____________________________
3
ГУ. Выводы и предложения
Состояние работы по воинскому учету и бронированию граждан, пребывающих в
запасе, оценивается
Недостатки
Т ---Срок устранения недостатков
П редложения_______
■т5"
Ознакомлены:
Руководитель
Ответственный за вой
-А"
М.П.
4
1/--страниц
Пожаловаться на содержимое документа